第一篇：保安員服務(wù)合同2

《保安員服務(wù)合同》補(bǔ)充協(xié)議

為加強(qiáng)工作管理，保證保安服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成;

一、保安服務(wù)內(nèi)容與任務(wù)

(一)廠區(qū)大門門禁之管控。

(一)擔(dān)負(fù)人員、車輛出入公司時(shí)的檢查、登記，防止無關(guān)人員、車輛進(jìn)入公司。

(二)擔(dān)負(fù)公司內(nèi)部要害部位的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患，確保安全。

(三)負(fù)責(zé)對發(fā)生在守衛(wèi)區(qū)域內(nèi)的治安、刑事案件及自然災(zāi)害事故的協(xié)助處臵和現(xiàn)場保護(hù)。

(四)擔(dān)負(fù)進(jìn)入公司所有車輛的停、擺放指揮工作。

(五)按甲方的公司管理規(guī)定執(zhí)行。

(六)按甲方的《保安工作職責(zé)》《保安巡邏工作職責(zé)》《保安人員獎(jiǎng)懲條例》《保安人員守則》《門禁管理規(guī)定》執(zhí)行;

二、執(zhí)勤形式

(一)廠區(qū)大門崗：

(二)巡邏崗：

白天巡視不少于4次;夜間由3名保安員組成，對廠區(qū)按巡邏路線至少每小時(shí)巡查一次(夜間通常不少于8次);對辦公樓內(nèi)每班至少巡查2次。

三、情況處臵規(guī)定

(一)一般情況處理

1、公司領(lǐng)導(dǎo)及員工進(jìn)出廠區(qū)按門禁管理制度執(zhí)行。

2、當(dāng)有公司領(lǐng)導(dǎo)及其車輛進(jìn)出大門時(shí)，值勤保安員應(yīng)起立敬禮致意。

3、正門電動(dòng)大門平時(shí)應(yīng)處于關(guān)閉狀態(tài)，避免外來人員或車輛直接闖入。對于來訪人員及車輛，必須進(jìn)行登記，注明時(shí)間、車牌號碼、聯(lián)系部門與人員及主要事項(xiàng)，先登記后開門。如是拜訪領(lǐng)導(dǎo)的，通知人事行政部協(xié)調(diào);如辦理業(yè)務(wù)，通知業(yè)務(wù)部門相關(guān)人員并辦理進(jìn)入;任何來訪人員進(jìn)入院內(nèi)須經(jīng)相關(guān)部門同意后方可進(jìn)入，保安人員發(fā)放探訪證，并要求客人佩戴好探訪證后方可進(jìn)入，出廠時(shí)收回探訪證。

4、若遇來公司檢查指導(dǎo)或參觀學(xué)習(xí)人員時(shí)，保安人員應(yīng)起立敬禮，并熱情回答客人的詢問。等客人離開后，將來人人數(shù)、單位、負(fù)責(zé)人職務(wù)等情況登記備查。

5、車輛載物出門時(shí)，必須憑領(lǐng)導(dǎo)簽核的《放行條》放行。保安應(yīng)將每月留存的《放行條》裝訂成冊并妥善保管備查。

6、巡查廠區(qū)時(shí)，發(fā)現(xiàn)不明情況時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告人事行政部并按有關(guān)規(guī)定采取行動(dòng)，處理。

7、執(zhí)勤中要文明待客、禮貌待人，處理問題要做到有理、有利、有節(jié)，避免因態(tài)度蠻橫、行為不檢而引發(fā)糾紛。對發(fā)生治安、侵占、偷盜等問題，一律交由公司人事行政部查處，保安員不得擅自處理。

(二)重大災(zāi)害處理

1、發(fā)生火災(zāi)時(shí)：保安人員應(yīng)保持頭腦清醒、冷靜、不慌忙，尤其是當(dāng)班負(fù)責(zé)人要有秩序的組織人員疏散并及時(shí)將火災(zāi)地點(diǎn)、單位、電話、火災(zāi)性質(zhì)報(bào)告119和人事行政部。同時(shí)組織現(xiàn)場人員進(jìn)行搶救性工作：一是按科學(xué)方法處理，如：消防電不能斷，電路發(fā)生火災(zāi)不能水滅火等;二是指定專人引導(dǎo)消防車進(jìn)入;三是嚴(yán)防不法分子乘機(jī)破壞。

2、遇到違法犯罪、偷盜搶動(dòng)的處理

(1)保持鎮(zhèn)靜、斗智斗勇，能制服立即制服，敵強(qiáng)我弱時(shí)想辦法穩(wěn)住并立即通知友鄰保安員。

(2)犯罪分子逃跑或追不上時(shí)，要保證現(xiàn)場罪證，人證，物證齊全，記住人數(shù)，相貌特征，衣著，及時(shí)報(bào)告公安部門協(xié)助其破案。

(3)對于作案留有跡象的要保護(hù)好現(xiàn)場，并派專人看管以免現(xiàn)場被破壞，給案件偵破帶來難度。

3、聚眾鬧事、斗毆、打架：

(1)勸阻鬧事人員離開現(xiàn)場緩解沖突。勸阻無效時(shí)，如必要可撥打110報(bào)告公安部門。

(2)加強(qiáng)警戒，防止不法人員乘機(jī)進(jìn)入，報(bào)復(fù)或偷盜財(cái)物。

(3)說服圍觀員工離開，確保目標(biāo)安全。

四、對保安人員基本要求

1、熱愛本職工作，不斷提高個(gè)人素養(yǎng)，思想端正，態(tài)度積極，方法得當(dāng)，樂于助人。

2、著裝統(tǒng)一、整潔，儀表大方得體;說話和氣，文明執(zhí)勤、禮貌待人，自覺維護(hù)公司形象.3、站立時(shí)須抬頭、挺胸、收腹成立正或跨立姿勢。

4、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，積極配合公司行政部門工作。嚴(yán)禁以下犯上！頂撞辱罵管理人員，違反者嚴(yán)肅處理。

5、按時(shí)上崗，堅(jiān)守崗位，恪盡職守;做到不遲到，不早退，不脫崗;執(zhí)勤中不準(zhǔn)睡覺，不準(zhǔn)會(huì)客，不準(zhǔn)打電話閑聊，看書報(bào)、聽收錄音機(jī)或看手機(jī)視頻;杜絕崗前、崗中喝酒;崗?fù)?值班室)內(nèi)不得容留外人及非在崗保安員。

6、不得隨意泄漏公司員工的辦公室門牌號及電話號碼等信息。

7、愛護(hù)公共設(shè)施，禁止亂打電話閑聊(外線電話費(fèi)每月不得超過60元);要保證保安室內(nèi)及大門區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

五、獎(jiǎng)懲規(guī)定

(一)獎(jiǎng)勵(lì)

1、對于執(zhí)勤工作中，堅(jiān)持文明執(zhí)勤、認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)突出的保安人員，甲方應(yīng)建議乙方給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

2、乙方保安人員在工作和執(zhí)勤中及時(shí)發(fā)現(xiàn)甲方單位內(nèi)的重大治安、火險(xiǎn)隱患，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告侵犯甲方利益的不法行為，為甲方避免重大損失的，甲方應(yīng)酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)處罰

1、保安隊(duì)員年齡未按合同規(guī)定執(zhí)行時(shí)，甲方按每人(違規(guī)人數(shù))每天扣除乙方對應(yīng)服務(wù)費(fèi)。乙方自接到甲方整改要求半個(gè)月內(nèi)不能調(diào)整完畢時(shí)，甲方有權(quán)單方解除合同。

2、保安人員在執(zhí)勤時(shí)睡覺、看小說、玩游戲機(jī)、聽收錄機(jī)等與值勤無關(guān)事情每發(fā)現(xiàn)一次扣除乙方服務(wù)費(fèi)50元。對屢教不改，并由此造成的損失，由乙方全額承擔(dān)。

3、酒后(崗前3小時(shí)內(nèi))或值班期間飲酒，每發(fā)現(xiàn)一次扣除乙方服務(wù)費(fèi)100元，并責(zé)令當(dāng)事人立即離開崗位，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人員替崗。

4、未征得甲方相關(guān)人員同意而擅自對外來人員、車輛放行進(jìn)入公司，每發(fā)現(xiàn)一次扣除乙方服務(wù)費(fèi)50元。

5、門崗保安人員脫離崗位或站姿不符合規(guī)定，每發(fā)現(xiàn)一次扣除乙方服務(wù)費(fèi)50元。

6、執(zhí)勤中，因方法不當(dāng)或態(tài)度不好，造成事態(tài)擴(kuò)大，每出現(xiàn)一次扣除乙方服務(wù)費(fèi)100元，并調(diào)換當(dāng)事人，所涉及的費(fèi)用按權(quán)威部門的責(zé)任劃分或相關(guān)法律執(zhí)行。

7、執(zhí)勤工作中不負(fù)責(zé)任，造成治安、刑事案件，乙方及當(dāng)事人承擔(dān)法律責(zé)任，所發(fā)生的一切費(fèi)用按照相關(guān)法律由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)，并扣除乙方月總服務(wù)費(fèi)的10%。

第二篇：雇請保安員服務(wù)最新修改合同

雇請保安服務(wù)合同

雇請保安服務(wù)單位（甲方）： ________________________ 提供保安服務(wù)單位（乙方）：淶水縣金盾保安服務(wù)有限公司

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商一致，簽訂本合同，以資雙方信守執(zhí)行。

一、簽訂本合同的當(dāng)事人，必須法人代表或其他有資格訂立合同的人，必須在簽字前互驗(yàn)?zāi)茏C明身份的有效證件。

二、雇請保安員數(shù)量、期限和服務(wù)地點(diǎn)、種類、內(nèi)容及崗位人員設(shè)置。

1、甲方雇請乙方保安員 __名，雇請期限從 __ 年 __月 _日至 年 __ 月 日止。保安員到位時(shí)間為 ___ 年 ____ 月 __ 日。

2、乙方服務(wù)地點(diǎn)：

3、甲方所需服務(wù)種類：

三、雇請保安服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及付款方式

1、保安服務(wù)費(fèi)每人每月 元，人每月合計(jì) ____ 元，__人年計(jì)總金額 _______元（人民幣大寫）。

2、保安服務(wù)費(fèi)實(shí)行月付制。甲方每月10 日前，一次性支付本月的保安服務(wù)費(fèi)。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、對保安員實(shí)行由甲乙雙方組成的雙重領(lǐng)導(dǎo)，共同負(fù)責(zé)保安服務(wù)工作任務(wù)的完成。甲方可在確定的服務(wù)內(nèi)容范圍內(nèi)，通過甲方主管保安工作的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)保安工作，同時(shí)明確保安員應(yīng)執(zhí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度，幫助熟悉和掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的情況。

2、對保安員在履行職責(zé)的過程中，遇到的問題和困難，甲方必須給予支持和幫助解決。

3、甲方有權(quán)對保安人員落實(shí)崗位要求，遵守規(guī)章制度，完成服務(wù)任務(wù)，提高形象素質(zhì)和加強(qiáng)管理教育上進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出改進(jìn)意見。對不適合繼續(xù)在甲方工作的保安員，可以向乙方提出調(diào)換。

4、甲方不得讓保安人員執(zhí)行服務(wù)內(nèi)容范圍以外的工作任務(wù)。節(jié)假日、大型活動(dòng)等需增加服務(wù)種類或服務(wù)內(nèi)容時(shí)，征求乙方同意后再進(jìn)行安排，并按事前的商定向乙方預(yù)付保安服務(wù)費(fèi)。

5、甲方應(yīng)教育本單位工作人員，尊重愛護(hù)保安從業(yè)者，對他們不歧視、不侮辱、不謾罵。

6、甲方依照本合同約定的“崗位人員及排班設(shè)置表”執(zhí)行，不單方更改。否則因甲方的更改，給保安人員增加了工作時(shí)間和強(qiáng)度，造成人員缺失，甲方不能以此扣減保安服務(wù)費(fèi)。

7、甲方負(fù)責(zé)無償提供保安人員辦公、生活和上崗執(zhí)勤所用的桌、椅、住房、床鋪、就餐條件、崗臺、通訊設(shè)備、遮陽傘、電筒、雨具等必備物品。對甲方提供的物品，如保安人員故意損壞、藏匿、丟棄，經(jīng)雙方確認(rèn)損失后，由乙方賠償。

8、甲方負(fù)責(zé)向乙方交付保安人員的人身意外保險(xiǎn)費(fèi)，每人每年200元，由乙方負(fù)責(zé)辦理入保險(xiǎn)手續(xù)。如因履行職務(wù)致傷、致殘或致死，在由保險(xiǎn)公司理賠的同時(shí)，甲乙雙方依照國家相關(guān)法律、法規(guī)盡到應(yīng)盡的責(zé)任義務(wù)。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、對甲方雇請的保安人員，必須按合同規(guī)定的人數(shù)、時(shí)間，保質(zhì)保量的落實(shí)。

2、加強(qiáng)對保安員的管理教育，增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高保安員遵紀(jì)守法，照章辦事，文明執(zhí)勤、恪盡職守、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性。

3、對嚴(yán)重違反規(guī)章制度的保安員，要嚴(yán)肅處理，并及時(shí)落實(shí)甲方提出的擬調(diào)保安員。

4、因保安員工作失職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失時(shí)，經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定，乙方應(yīng)依法負(fù)起相應(yīng)責(zé)任的同時(shí)，按照失職人員與乙方簽訂的勞動(dòng)合同追究其應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

5、根據(jù)勞動(dòng)法第34條、第44條之規(guī)定，保安員以站立姿勢站崗服務(wù)的，每天工作時(shí)間6小時(shí)；以坐姿崗位服務(wù)的，每天工作時(shí)間8小時(shí)。因服務(wù)內(nèi)容范圍內(nèi)的工作需要，須超出規(guī)定時(shí)間以外，在乙方同意、保安員自愿的情況下，甲方應(yīng)給予支付不低于工資的加時(shí)加班報(bào)酬。法定節(jié)假日，對不能休息的上崗保安員，甲方應(yīng)給予一定的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。時(shí)逢傳統(tǒng)節(jié)日，在福利待遇上，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)年P(guān)心。

6、根據(jù)乙方工作性質(zhì)和異崗交流制度，須調(diào)離（換）保安員時(shí)，甲方應(yīng)于支持理解。甲方需配備其它防衛(wèi)裝備或警具，必須經(jīng)得乙方同意。

五、本合同的變更、解決、終止和續(xù)訂。

1、甲乙雙方在執(zhí)行本合同期間，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。未取得一致意見時(shí)，本合同繼續(xù)有效。

2、由于不可抗力原因，致使本合同無法繼續(xù)履行時(shí)，提出解除合同的一方，應(yīng)以書面形式向另一方陳述原因。在雙方達(dá)成共識的基礎(chǔ)上，按有關(guān)法律規(guī)定及時(shí)協(xié)商解決。

3、本合同期限屆滿即為終止。不準(zhǔn)備續(xù)簽合同一方，應(yīng)提前一個(gè)月告知對方。如甲方續(xù)用保安，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月向乙方提出，并辦理續(xù)簽合同手續(xù)。

六、違約責(zé)任

1、在合同有效期內(nèi)，任何一方單方解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金額為：保安總?cè)藬?shù) 服務(wù)費(fèi)的30%（人民幣大寫：），違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)予以賠償。

2、甲方遲延支付服務(wù)費(fèi)和加班費(fèi)時(shí)工資，每延遲一日，應(yīng)按遲延支付部分 萬分之二向乙方支付滯納金。甲方遲延支付服務(wù)費(fèi)超過10天，乙方有權(quán)解除合同，并由甲方承擔(dān)違約責(zé)任，支付因違約給乙方造成的一切損失。違約金額的計(jì)算方法同違約責(zé)任“1”。

3、因甲方原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)，本合同期限屆滿后的保安服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人每個(gè)工作日100元計(jì)費(fèi)收取，直至辦理續(xù)簽手續(xù)。

4、因甲乙雙方未履行義務(wù)或非正確行使權(quán)利的行為，給保安工作造成的影響損失，應(yīng)各咎其責(zé)，承擔(dān)責(zé)任。

七、其他

1、未盡事項(xiàng)雙方另行協(xié)商，形成補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同法律效力同等。

2、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章即生效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

4、雙方簽字蓋章認(rèn)可的與本合同配套的附件，與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

甲方法人代表 乙方法人代表（授權(quán)人）簽字：（授權(quán)人）簽字：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

第三篇：關(guān)于保安員合同

關(guān)于保安員合同范文

保安人員勞動(dòng)合同范本

合同編號：xx

勞動(dòng)合同

甲方：

乙方：__________ 身份證號碼： 第三方： 身份證號碼：

甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。本人志愿加入XX空港國際中心項(xiàng)目部，并同意服從、遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)定。

一、合同期限

從_____年____月____日起至_____年_____月____ 日止。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。

二、工作崗位

甲方安排乙方在__ ____ 從事 工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間

采用不定時(shí)工作制，具體按照甲方安排，每日以考勤表的形式確定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

每月工資報(bào)酬總額按考勤統(tǒng)計(jì)以工日形式計(jì)算，每工單價(jià)： 元/工日，具體以工資單結(jié)算為準(zhǔn)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全及項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金800元，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。

七、勞動(dòng)爭議

甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向_當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向工程所在地人民法院提起訴訟。

八、其它約定

乙方加入項(xiàng)目期間所發(fā)生的因自身原因所致的傷殘、死亡以及因違反國家法律受到公安機(jī)關(guān)的處罰和所承擔(dān)的法律責(zé)任均由當(dāng)事人自行承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

為乙方介紹進(jìn)入甲方的第三方要為甲方承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，確保乙方履行上述條款并按要求完成工作任務(wù)。合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________年____月____日 _________年____月____日

第三方（簽字）：_________

_________年____月____日

[關(guān)于保安員合同范文]

第四篇：保安員門崗服務(wù)

保安員門崗服務(wù)

一、在指定位置、指定方向立崗，嚴(yán)禁脫崗。

二、立崗姿勢端正，身體挺直，雙手背后，兩腿呈跨立狀，不準(zhǔn)稍息呈依倚狀或其他姿勢，面帶微笑行注目禮，遇領(lǐng)導(dǎo)敬禮。

三、物業(yè)管理區(qū)域?qū)嵭腥?4小時(shí)立崗保安服務(wù)。

四、物業(yè)管理區(qū)域的大門5:00～24:00實(shí)行開啟服務(wù)；00:00～次日5:00關(guān)閉時(shí)，如有車輛出入，當(dāng)班保安人員應(yīng)及時(shí)提供開門、關(guān)門服務(wù)。

五、不準(zhǔn)拾荒、小攤販、推銷人員進(jìn)入物業(yè)管理區(qū)域。

六、雨天為業(yè)戶提供方便傘或傘套等便民服務(wù)。

七、對進(jìn)出物業(yè)管理區(qū)域的機(jī)動(dòng)車輛實(shí)行出入證制度、登記制度和停車收費(fèi)制度（收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按所在地物價(jià)局規(guī)定執(zhí)行）。禁止載有易燃、易爆、有毒、有害及其他污染物品的車輛進(jìn)入物業(yè)管理區(qū)域。

八、阻止4噸及4噸以上大型汽車進(jìn)入物業(yè)管理區(qū)域（特種車輛和搬家車輛除外）。

九、交接崗時(shí)按規(guī)范操作。

十、在指定處休息，對備用鑰匙使用進(jìn)行登記，做好休息處清潔工作。

十一、上崗期間必須滿腔熱情地回答業(yè)戶提出的各種問題，彬彬有禮、有理有節(jié)。

十二、大件物品出門必須憑《物品出門證》，經(jīng)核對無誤后簽字放行。夜間嚴(yán)格控制裝潢施工人員攜大件物品出門。

十三、特重物、特長物不得從電梯上樓，必須向業(yè)戶或裝潢人員講解清楚。

十四、當(dāng)物業(yè)的電梯、設(shè)備有故障時(shí)，立即通知設(shè)備部門，夜間發(fā)生重大事件時(shí)立即通知班長，按應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行。

十五、當(dāng)物業(yè)的設(shè)備、設(shè)施被損壞時(shí)，應(yīng)將當(dāng)事人帶至管理處處理。

十六、每日配合監(jiān)控室人員做好崗?fù)?nèi)外的清潔衛(wèi)生工作。

十七、各班班長依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對本班工作進(jìn)行一次班檢，填寫《保安工作班檢表》。

十八、日檢

1.管理處保安主管根據(jù)保安工作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和各班班長填寫的《班檢表》的情況對保安隊(duì)所有工作及保安員進(jìn)行檢查，填寫《員工考核表》。

2.巡視檢查：分管保安工作的主管，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對各保安工作進(jìn)行檢查。

十九、周檢、月檢

管理處的主管及物業(yè)管理經(jīng)理根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對管理部門進(jìn)行周檢、月檢，其中對保安工作一項(xiàng)單獨(dú)進(jìn)行全面檢查，并分別填寫周檢表、月檢表。

保安員巡邏服務(wù)

一、目的全方位巡查管理區(qū)域，保證小區(qū)（大廈）的安全，維持良好的工作和生活秩序。

二、適用范圍

各管理處保安巡邏。

三、準(zhǔn)備工作

按《保安員儀容儀表規(guī)定》和《保安員交接班制度》做好上崗執(zhí)勤的準(zhǔn)備工作和交接工作。

四、工作時(shí)間安排

1.值班崗保安實(shí)行24小時(shí)值班制。

2.早班：8:00～16:00，中班：16:00～24:00，晚班：24:00－8:OO，早、中、晚三班每十天依次輪換一次：即每月10日，20日，30日為倒班日。

3.小區(qū)巡邏：

(1)巡邏周期：20分鐘1次，每小時(shí)打卡一次，每周將巡邏范圍內(nèi)所有樓宇的樓道、天面巡查一遍。

(2)巡邏規(guī)律：不制定固定路線，但不留“死角”、“偏角”。

4.大廈巡邏：

(1)巡邏周期：9O分鐘巡邏打卡一次。

(2)巡邏規(guī)律：先從天面起，自上而下，從每層樓依次巡邏到地下室，最后到室外。

五、巡邏檢查內(nèi)容

檢查各崗位執(zhí)勤情況：日常巡視檢查執(zhí)勤情況由各班長和主管負(fù)責(zé)。

1.交接班時(shí)，交接雙方班長要到各崗位檢查：交接是否認(rèn)真，手續(xù)是否辦妥，儀容儀表是否符合有關(guān)規(guī)定等，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，并做好記錄。

2.每小時(shí)巡邏班長到各崗位巡視一次，并不少于兩次檢查巡邏簽到情況，認(rèn)真填寫《保安工作班檢表》。

3.主管巡視檢查各崗位每班不少于兩次，并填寫《員工考核表》。

4.巡查時(shí)，發(fā)現(xiàn)有不認(rèn)真或違紀(jì)等情況，要及時(shí)糾正，做好記錄并上報(bào)。

5.本班執(zhí)勤中遇到疑難問題時(shí)，班長應(yīng)立即到場，按有關(guān)規(guī)定處理，不能解決時(shí)報(bào)告主管或管理處處理。

保安員車輛管理服務(wù)

一、保安工作職責(zé)

1.保安部具體負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車輛的進(jìn)出、停放和收費(fèi)管理。

2.保安部車庫崗負(fù)責(zé)大廈地下車庫機(jī)動(dòng)車輛的進(jìn)出管理。

3.車輛管理員負(fù)責(zé)廣場停車場上車輛的停放和收費(fèi)管理。

二、車輛停放制度

1.地下停車庫

(1)業(yè)戶的機(jī)動(dòng)車輛應(yīng)憑《停車證》方可進(jìn)入地下車庫，無證不得入內(nèi)。

(2)《停車證》應(yīng)固定放置車輛前方玻璃醒目位置。

(3)有《停車證》的車輛應(yīng)嚴(yán)格按照車位號停放，嚴(yán)禁占用其他任何車位，嚴(yán)禁在通道上停放。

(4)自覺遵守地下車庫禁令標(biāo)志，嚴(yán)禁逆向行駛，服從工作人員指揮。

(5)駕駛員應(yīng)在車輛停放后做好安全防范工作，發(fā)現(xiàn)異常情況保持現(xiàn)場。

(6)其他車輛因各種原因需進(jìn)入車庫，必須憑保安部簽發(fā)的《特別停車證》。

2.廣場、停車場

(1)廣場、停車場為業(yè)戶機(jī)動(dòng)車輛和社會(huì)車輛提供泊車場地，先到先停，停滿為止。

(2)凡進(jìn)入廣場、停車場的車輛都必須服從工作人員的指揮。

(3)遵守禁令標(biāo)志，通道上嚴(yán)禁停放任何車輛。

(4)按《收費(fèi)規(guī)定》收取停車費(fèi)，對不愿意付費(fèi)的車輛應(yīng)勸阻離開廣場停車場。

(5)駕駛員應(yīng)做好安全防范工作，保安人員有義務(wù)進(jìn)行配合協(xié)助，但對車輛損壞不承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.非機(jī)動(dòng)車、助動(dòng)車、摩托車

(1)自行車、助動(dòng)車、摩托車應(yīng)停放到指定位置。

(2)自行車就停放在車架上，摩托車、助動(dòng)車應(yīng)聽從保安人員的指揮順序停放。

(3)各類非機(jī)動(dòng)車嚴(yán)禁進(jìn)入車庫，嚴(yán)禁隨地亂放影響通道。

(4)車主應(yīng)做好安全防范工作，保安人員不承擔(dān)賠償責(zé)任。

三、保安車管服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

1.地面

(1)引導(dǎo)車輛在指定部位有序停車，提醒車主關(guān)好車窗車門，貴重物品不得留放車內(nèi)。

(2)按管理處規(guī)定對車輛實(shí)行收費(fèi)服務(wù)。

(3)督促車輛遵守禁令標(biāo)志，糾正違章行駛、停放的車輛，不得在小區(qū)內(nèi)學(xué)習(xí)駕駛和洗車。

(4)發(fā)生事故應(yīng)保持現(xiàn)場，立即向管理處報(bào)告。

(5)引導(dǎo)施工人員將建筑垃圾袋裝后倒在指定部位。

2.車庫

(1)車輛憑管理處所發(fā)《停車證》放行，及時(shí)登記，進(jìn)車庫時(shí)問車號、車位。

(2)無《停車證》車輛，應(yīng)經(jīng)管理處同意方可進(jìn)入車庫，但不得占用業(yè)戶車位。

(3)督促進(jìn)入車輛遵守車庫內(nèi)禁令標(biāo)志，不得在車庫內(nèi)學(xué)習(xí)駕駛和洗車。

(4)提醒車主關(guān)好車窗、車門、貴重物品不留放車內(nèi)。

(5)勸阻行人、自行車、助動(dòng)車和摩托車進(jìn)入車庫。

(6)保持車庫出入口暢通。

(7)經(jīng)常到車庫內(nèi)巡視，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)做好記錄并向班長報(bào)告。

(8)車庫內(nèi)發(fā)生事故應(yīng)保持現(xiàn)場，立即向管理處報(bào)告。

(9)環(huán)衛(wèi)車輛進(jìn)入車庫清運(yùn)垃圾結(jié)束后，通知清潔人員做好保持工作，設(shè)備人員開啟垃圾房排風(fēng)機(jī)。

第五篇：保安員服務(wù)管理制度

保安員服務(wù)管理制度

一、職業(yè)紀(jì)律:

1、嚴(yán)禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊,不按規(guī)定著裝佩帶不全。

2、嚴(yán)禁保安員當(dāng)班時(shí)看閱書報(bào)小說,玩游戲機(jī)等與工作無關(guān)的事情。

3、嚴(yán)禁保安員值班時(shí)打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。

4、嚴(yán)禁飲酒執(zhí)勤或在客人面前及客房區(qū)域吸煙。

5、嚴(yán)禁交接班不清楚,未經(jīng)主管批準(zhǔn),私自請人頂班,私自留宿他人。

6、嚴(yán)禁非法扣留他人證件及物品或接受客人的錢物。

7、嚴(yán)禁在突發(fā)事件,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。

8、嚴(yán)禁保安員之間,堅(jiān)守自盜,以權(quán)謀私,向客人收取費(fèi)用。

9、嚴(yán)禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借。

10、嚴(yán)禁無故不參與保安會(huì)議培訓(xùn)學(xué)習(xí)訓(xùn)練及集體活動(dòng)。

11、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、搞不團(tuán)結(jié)、頂撞上級。

12、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤和擅離崗位或請假不按時(shí)歸隊(duì)。

13、嚴(yán)禁私自運(yùn)用酒店財(cái)產(chǎn)物品。

14、嚴(yán)禁招惹或教唆他人參與社會(huì)聚眾打架、斗毆、搶劫等違法活動(dòng)。

15、嚴(yán)禁泄露酒店及保安機(jī)密。

16、嚴(yán)禁隱瞞不向上級匯報(bào)工作中存在的問題或可能造成的后果。

二、規(guī)范用語: 您好、請進(jìn)、請講、請稍等、請您出示證件、請您把車停好、請您登記、請問您找誰、抱歉、對不起、謝謝、再見等。

三、崗位規(guī)范:(一)門衛(wèi)

1、按時(shí)到崗,交接后換崗,堅(jiān)守崗位不脫崗。保持個(gè)人儀表整潔,門崗周圍環(huán)境清潔。

2、注意觀察人員進(jìn)出情況,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)應(yīng)當(dāng)及時(shí)詢問,阻止小商小販進(jìn)入酒店亂設(shè)攤。

3、對進(jìn)出酒店的各類車輛進(jìn)行有效疏導(dǎo),保持出入口的整潔和暢通。(二)巡邏

1、按規(guī)定時(shí)間、路線巡邏,多看、多聽、多問,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)追查到底并及時(shí)報(bào)告和記錄。發(fā)現(xiàn)匪警、火警等警情立即報(bào)警和報(bào)告酒店負(fù)責(zé)人,并協(xié)助做好處理工作。

2、對酒店設(shè)置的消火栓箱、雨水井蓋、安全警示標(biāo)志等涉及公共安全的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行巡查發(fā)現(xiàn)缺失、損壞或不能正常使用等應(yīng)及時(shí)報(bào)告并記錄。

3、發(fā)現(xiàn)客人有違法犯罪跡象的行為,要予以勸阻、制止;對勸阻、制止無效的,要及時(shí)報(bào)告酒店值班人員，有必要可報(bào)警處理。(三)監(jiān)控

1、堅(jiān)守崗位,不間斷注視監(jiān)視屏及控制柜的運(yùn)行狀況,記錄準(zhǔn)確和完整。發(fā)現(xiàn)火警報(bào)警、探頭等監(jiān)控設(shè)備故障,要及時(shí)報(bào)告值班主管采取措施消除故障,保持正常使用。

2、按規(guī)定保存監(jiān)控錄相、設(shè)備運(yùn)行、排除異常情況等記錄。

3、發(fā)現(xiàn)異常情況或匪警、火警等警情立即報(bào)警,同時(shí)報(bào)告酒店負(fù)責(zé)人和相關(guān)處警單位,并監(jiān)控處理過程。(四)車管

1、正確引導(dǎo)酒店內(nèi)車輛行駛和停放,對違反車輛停放規(guī)定的客人進(jìn)行勸導(dǎo)并協(xié)助整改。

2、保持車庫、停車場整潔,車輛停放有序,消防器材完好有效。發(fā)現(xiàn)車輛門窗未關(guān),漏油、漏水等情況及時(shí)通知車主,對漏油可能造成的危害做好防范措施。

3、按規(guī)定或收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取外來車輛停放費(fèi)用,出具正規(guī)票據(jù),不準(zhǔn)亂收費(fèi)。

考核標(biāo)準(zhǔn) 提前10分鐘到崗并換好服裝，由當(dāng)班領(lǐng)班召開班前會(huì)。對上班情況進(jìn)行了解，有無異常，寫好班前記錄。遲到者罰款10元 交班前上一班人員要認(rèn)真詳細(xì)檢查崗位、車輛及本崗位的情況向下班人員講清，并寫好交接班記錄。違者罰款20元 上一班人員要將本崗位所有用具放到指定位置，室內(nèi)衛(wèi)生認(rèn)真清掃干凈后，經(jīng)下一班檢查同意后本班方可離崗。未清掃者罰款10元 須在崗位上交接班，接班者不到崗位或交接班不清楚時(shí)，不得交接班。違規(guī)者罰款20元 交班后對本崗位所管轄的部位認(rèn)真檢查，檢查后要認(rèn)真記錄。發(fā)現(xiàn)未記錄者罰款20元 對待來企業(yè)辦事人員態(tài)度要和藹，講究禮貌，文明執(zhí)勤。接到投訴罰款10元。工作期間，當(dāng)班人員必須著裝整齊、整潔、不得著便裝。違者罰款10元。酒店工作人員出入酒店，必須出示證件，站崗人員應(yīng)仔細(xì)檢查證件。漏檢或擅自放入一人次罰款20元 外來施工人員持臨時(shí)出入證出入酒店，出酒店時(shí)臨時(shí)出入證經(jīng)保安人員核實(shí)后方可出酒店，與本酒店無關(guān)人員禁止入酒店。施工人員未辦手續(xù)進(jìn)入酒店施工，對保安人員罰款50元。

適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，扎實(shí)開展團(tuán)的工作

———共青團(tuán)鐵東區(qū)委書記的述職報(bào)告

2011年是適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變、思想進(jìn)一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅(jiān)持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務(wù)。自己政治覺悟、理論水平、思想素質(zhì)、工作作風(fēng)等各方面有了明顯的進(jìn)步和

提高?？偟膩碚f，收獲很大，感觸頗深。

一、以德為先，進(jìn)一步提升個(gè)人思想素質(zhì)

過去的一年，我以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，以一個(gè)團(tuán)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在個(gè)人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質(zhì)上有了很大的進(jìn)步。一是道德修養(yǎng)進(jìn)一步提高。作為一個(gè)團(tuán)干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團(tuán)委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時(shí)每刻提醒自己，從小事做起，注重細(xì)節(jié)問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實(shí)、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強(qiáng)。不斷加強(qiáng)自己的黨性鍛煉，我嚴(yán)格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團(tuán)的工作中，以廣大青少年的權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，務(wù)求時(shí)效。三是政治思想素質(zhì)不斷提高。一年來，我繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參加理論中心組學(xué)習(xí)，經(jīng)常自發(fā)利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)，積極參加團(tuán)省委組織赴井岡山革命傳統(tǒng)與理想信念教育專題培訓(xùn)班、區(qū)委區(qū)政府組織赴清華大學(xué)縣域經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)班，通過“看、聽、學(xué)、思”，進(jìn)一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的理解，進(jìn)一步系統(tǒng)掌握了黨在農(nóng)村的路線、方針、政策以及對共青團(tuán)工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會(huì)以來，我通過學(xué)習(xí)原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質(zhì)有了新的飛躍。

二、以能為先，進(jìn)一步加強(qiáng)組織工作能力

在上級領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)，注重與同事、與兄弟單位團(tuán)委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項(xiàng)工作都有序地開展。一是工作的統(tǒng)籌安排能力不斷加強(qiáng)。我盡量做到工作提前一步，有計(jì)劃、有安排、有預(yù)見性，保持思路清晰和決策的科學(xué)，力求操作有序，順利開展。二是工作的協(xié)調(diào)能力不斷加強(qiáng)。在工作中，我注重與上級的及時(shí)銜接、匯報(bào)，同時(shí)也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發(fā)，對上做好配合，對下做好團(tuán)結(jié)。三是有創(chuàng)新地開展工作。在工作中，我注重不斷創(chuàng)新，使工作保持生機(jī)，使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先，進(jìn)一步提高團(tuán)的業(yè)務(wù)水平

擔(dān)任團(tuán)委書記以來，認(rèn)真了解情況、掌握知識，積極向團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、向前任書記學(xué)習(xí)、請教，了解團(tuán)情、團(tuán)史，努力掌握團(tuán)的基本運(yùn)作方式程序，便于更好地開展工作。加強(qiáng)溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年的有關(guān)情況，以“活動(dòng)”來強(qiáng)化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動(dòng)來促使自己盡快適應(yīng)角色，迎接挑戰(zhàn)。今年五四，團(tuán)區(qū)委以全區(qū)人居環(huán)境整治為依托，以“五四火炬?zhèn)鞒芯攀d生生不息，鐵東青年投入人居環(huán)境立志強(qiáng)區(qū)”為引

領(lǐng)，積極開展了“共青團(tuán)路，紅領(lǐng)巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動(dòng)。在活動(dòng)中，增長了知識，深化了理解，使自己對團(tuán)務(wù)工作有了全面的、系統(tǒng)的提高，為今后更好地提高團(tuán)的業(yè)務(wù)水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、以績?yōu)橄?，進(jìn)一步完善團(tuán)的組織建設(shè)

把《關(guān)于進(jìn)一步深化“黨建帶團(tuán)建”工作的實(shí)施意見》落到實(shí)處，把黨的要求貫徹落實(shí)到團(tuán)的建設(shè)中去，使團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃。依托黨建，從政策層面來解決和落實(shí)基層團(tuán)組織存在的問題和困難。一是基層團(tuán)干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團(tuán)干部配備上的重視和支持，基層團(tuán)干“轉(zhuǎn)業(yè)”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛(wèi)生局王國宴等）；二是解決好基層團(tuán)組織活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)問題。積極爭取專項(xiàng)，今年為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從團(tuán)省委爭取經(jīng)費(fèi)三千元，共計(jì)三萬六千元；三是團(tuán)的基層組織格局創(chuàng)新工作。按照“1＋4＋N”模式，通過換屆調(diào)整選配了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)干部，變原有的“團(tuán)干部兼職”模式為現(xiàn)在的“兼職團(tuán)干部”模式，提升了基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此次工作得到了團(tuán)市委的充分認(rèn)可，2011年四平市組織部班工作會(huì)議在我區(qū)召開。

以服務(wù)青年需求為目的，從單一組織青年開展活動(dòng)轉(zhuǎn)到生產(chǎn)環(huán)節(jié)，開展就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)交流、貧富結(jié)對；以服務(wù)黨政中心為目的，發(fā)揮團(tuán)組織自身優(yōu)勢，引導(dǎo)青年樹立市場意

識和投資意識，強(qiáng)化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現(xiàn)代化、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、植綠護(hù)綠、社會(huì)治安等活動(dòng)，把黨政思路實(shí)踐好。突出做好當(dāng)前新興的農(nóng)村、社區(qū)和非公經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)工作，延長團(tuán)的工作手臂，豐富團(tuán)的組織形式。先后與農(nóng)聯(lián)社、吉林銀行等多家金融機(jī)構(gòu)積極協(xié)調(diào)，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時(shí)代”小額貸款項(xiàng)目更得到團(tuán)省委的無償貼息。

五、以廉為先，進(jìn)一步保持清正廉明形象

作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關(guān)懷，同時(shí)也感受到了責(zé)任重大。我區(qū)在黨委和政府的帶領(lǐng)下，勵(lì)精圖治、奮發(fā)圖強(qiáng)，取得了輝煌的成績。越是這種時(shí)候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。深知，作為一級干部，應(yīng)該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來是經(jīng)濟(jì)問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，要結(jié)合黨的歷史經(jīng)驗(yàn)、改革開放和社會(huì)主義建設(shè)的實(shí)踐以及自己的工作和思想實(shí)際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。不斷增強(qiáng)拒腐防變意識。在思想上、在行動(dòng)上、生活中爭作表率。在團(tuán)區(qū)委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務(wù)青年”主題教育,召開機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，全面啟動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動(dòng)。按照學(xué)習(xí)貫徹區(qū)

委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，學(xué)習(xí)黨的十七屆六中精神，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計(jì)劃。我們根據(jù)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評要求，為了做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，成立了團(tuán)區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由我任組長。按照“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求，明確了單位正職領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，每年約談團(tuán)干部一次，就有關(guān)廉潔從政個(gè)人“不準(zhǔn)”和“禁止”行為適時(shí)對所管的團(tuán)干部進(jìn)行廉政談話。

在2012年即將到來之際，共青團(tuán)區(qū)委迎來組織部考核組，對共青團(tuán)區(qū)委一年來的工作進(jìn)的實(shí)地測評，感謝組織的幫助與關(guān)懷，今后我們更要自覺地接受組織的監(jiān)督與考核。鐵東區(qū)的發(fā)展已經(jīng)取得了令人矚目的成就，而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時(shí)我們也是共享發(fā)展成果的受益者。我們應(yīng)該心懷感恩，心存畏懼，“做一個(gè)組織和群眾信賴的人，做一個(gè)同事和朋友敬重的人，做一個(gè)親屬子女可以引以為榮的人，做一個(gè)回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，弘揚(yáng)“攻堅(jiān)克難、求富圖強(qiáng)”的四平精神，堅(jiān)定不移的實(shí)施 “五區(qū)”戰(zhàn)略的發(fā)展規(guī)劃，為建設(shè)富裕和諧新鐵東的偉大目標(biāo)而不懈奮斗。