第一篇：2015年度工作總結(jié)--孫偉

2015年度工作總結(jié)

時(shí)間真快，來到博志物業(yè)公司已近5年的時(shí)間，在這里度過的每一天都是快樂與充實(shí)的，感謝公司對我的肯定和厚愛及關(guān)心幫助。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及各部門的密切配合，認(rèn)真執(zhí)行四大工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致下，圓滿完成各項(xiàng)維修工作，同時(shí)也保證了園區(qū)各種設(shè)備，設(shè)施的正常安全運(yùn)行，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)查找出不足，確保2016年，在工作上再上一個(gè)新的臺(tái)階，也為了更好的完成工程部的各項(xiàng)維修工作任務(wù)，現(xiàn)將工程部一年來的工作從以下幾個(gè)方面總結(jié)一下：

一． 部門管理工作：

俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”，按照公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對部門員工的管理，對公司下發(fā)的各種文件，利用每天晨會(huì)和每周例會(huì)組織員工學(xué)習(xí)，讓每位員工充分理解會(huì)議精神，并且認(rèn)真執(zhí)行去做，主管、班長帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，要求員工做到的，領(lǐng)導(dǎo)層必須以身作則，先做到再來管理每位員工，制定員工違紀(jì)罰款條例，大膽管理，員工出現(xiàn)違章違紀(jì)，進(jìn)行處罰，杜絕做老好人的思想，抓工作進(jìn)度，工作質(zhì)量，工作完成情況，加強(qiáng)工作責(zé)任心，強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)紀(jì)律，確保安全、文明維修施工。杜絕各種事故的發(fā)生。二．日常主要工作：

1、C區(qū)的設(shè)備設(shè)施已運(yùn)行5年多的時(shí)間，售后廠家、施工方、質(zhì)保期已到期。各種維修工作基本上靠自己來做，在這種情況下，加強(qiáng)內(nèi)部管理，充分發(fā)揮每位員工的特長、積極性、合理安排日常工作，以四大工作作風(fēng)為準(zhǔn)則，保質(zhì)保量，去完成各項(xiàng)維修工作和日常工單，到目前為止，全年完成工單近6300多張。在2015年博志物業(yè)公司世紀(jì)龍庭C區(qū)，在各部門的積極努力、相互幫助、以及團(tuán)結(jié)一致下，又創(chuàng)下“省十佳”優(yōu)秀住宅小區(qū)稱號(hào)。在創(chuàng)“省十佳”的會(huì)戰(zhàn)中，員工個(gè)個(gè)發(fā)揚(yáng)了不怕臟、不怕累的工作作風(fēng)，在樓項(xiàng)風(fēng)機(jī)的除銹上漆，車庫出入口墻壁粉刷，二次供水泵房墻面粉刷，路燈桿的除銹上漆及噴號(hào)，各種制度上墻，各種維修，檢修計(jì)劃，檢修記錄的健全與完善。

2、由于各樓廚房下水管道設(shè)計(jì)過長，流水不暢，業(yè)主家經(jīng)常泄漏返水，真對這種情況下，工程部員工，制定檢查疏通計(jì)劃，定時(shí)疏通。對個(gè)別樓，增加檢查疏通次數(shù)，以免給業(yè)主造成損失，確保暢通。

3、每月堅(jiān)持抄園區(qū)公共區(qū)域和物業(yè)樓的電表數(shù)，及公用水表數(shù)，配合財(cái)務(wù)部收費(fèi)核對和能耗統(tǒng)計(jì)工作，在日常工作中，隨時(shí)檢查用水，用電設(shè)備，本著節(jié)能降耗和給業(yè)主提供方便的原則，隨時(shí)調(diào)整路燈、庭院燈、草坪燈及步行街蓮花燈的時(shí)控開關(guān)的開閉時(shí)間。員工認(rèn)真執(zhí)行節(jié)能降耗、廢物利用，節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一粒米，為公司減少開支。

三、安全管理

定期對配電室、弱電間、水泵房、水表間、風(fēng)機(jī)房、消防補(bǔ)水箱、車庫沉淀池等設(shè)備的巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決算處理，對電梯維保單位的監(jiān)督檢查，減少了電梯的急停車、門機(jī)故障給業(yè)主帶來的不安和恐慌。工程部員工，經(jīng)常使用電動(dòng)工具，電焊機(jī)，爬梯攀高等，高空作業(yè)為了保證員工的人身安全，經(jīng)常在晨會(huì)和周例會(huì)對員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)，加強(qiáng)安全意識(shí)，確保工作的正常進(jìn)行，部門全年無安全事故的發(fā)生。

四、存在的問題和不足：

1.一專多能的維修水平還沒有達(dá)到。

2.個(gè)別員工責(zé)任心不強(qiáng)。

3.維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高。

總之一年來的工作，成績是有的，錯(cuò)誤缺點(diǎn)也不少。決心在新的一年里，克服缺點(diǎn)認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，認(rèn)真按照公司四大工作作風(fēng)去做。以公司利益為重，積極配合其它部門，處理各項(xiàng)維修工作和突發(fā)事件，認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極努力工作，不斷進(jìn)取為博志走向國優(yōu)，而努力工作。

C區(qū)工程部－孫偉

第二篇：感謝信-孫偉

感謝信

二（11）班家長孫偉先生，為本班捐贈(zèng)多媒體教學(xué)設(shè)備一套。孫先生的愛心和義舉，讓我們七小師生深深感動(dòng)。大廈巍然，梁椽并舉！希望更多的愛心人士加入捐贈(zèng)行列，共同建設(shè)美麗七小，給孩子們營造一個(gè)良好的教育環(huán)境。

神木縣第七小學(xué)

2013年8月26日

第三篇：孫潔偉學(xué)習(xí)體會(huì)

啟蒙寫話培訓(xùn)心得體會(huì)

鹿城區(qū)小學(xué)語文低年級(jí)“啟蒙寫話”24學(xué)時(shí)培訓(xùn)班在本周六落下了帷幕。這幾天的培訓(xùn)可謂收益頗豐。我領(lǐng)略了很多優(yōu)秀老師的教學(xué)風(fēng)采，也汲取了許多老師關(guān)于啟蒙寫話”的新觀點(diǎn)。通過三天緊張而又充實(shí)的學(xué)習(xí)，我受益匪淺，提高了自己的認(rèn)識(shí)水平和理論水平。

當(dāng)然，在培訓(xùn)活動(dòng)中，最讓我印象深刻的還是何捷老師的一節(jié)繪本學(xué)習(xí)課和他的觀點(diǎn)報(bào)告。他提出教學(xué)中應(yīng)該多針對于班級(jí)中未能表達(dá)自己，沉默的孩子，教師的語言應(yīng)當(dāng)能為他們所理解，能夠啟發(fā)他們的學(xué)習(xí)。

提倡真實(shí)的語言，快速，迸發(fā)，強(qiáng)烈的情感，避免多的修飾。等待孩子慢慢的成長，不要過于拔高教學(xué)目標(biāo)。輕聲慢語：安靜，耐心，緩慢，傾聽。太快的請優(yōu)等生發(fā)言，會(huì)使得其他孩子思考受到打擾。不應(yīng)把帶有修辭手法的發(fā)言作為主要欣賞，更為重要的是孩子經(jīng)過思考的發(fā)言。孩子的語言應(yīng)該是自己要說出來，不應(yīng)該是老師逼出來的。在低段寫話上盡量提供圖，提供語段，創(chuàng)設(shè)現(xiàn)場感。千萬不要打斷孩子的思維過程，保護(hù)孩子連貫性的思路。不要因?yàn)樾问蕉尽２灰獮榱擞懬啥鲆曇?guī)范。不要因?yàn)闀簳r(shí)的困難而忽視孩子的親身經(jīng)歷。一線教師在教學(xué)中容易出現(xiàn)的困惑，何捷老師一一耐心指點(diǎn)，和解答讓在坐的老師們茅塞頓開。

“讀繪本故事，發(fā)現(xiàn)愛的奇跡”。何捷老師精心選擇了幾個(gè)有意思的寫話點(diǎn)，在繪本故事中進(jìn)行展開，再轉(zhuǎn)移到孩子的日常生活中去，告訴我們，所有的寫話，都是源于孩子的日常生活，他們息息相關(guān)，有經(jīng)歷、感受才會(huì)有想要或者有能夠去說的、寫的。

首先，就“啊”展開了三項(xiàng)有意思的遞進(jìn)的說話過程，激發(fā)孩子們的說話興趣。孩子們在何捷老師的引導(dǎo)下愉快地展開了激烈地討論和想象。緊接著，進(jìn)行了有關(guān)于愛的暢想。孩子們的想象之花開的如此絢爛，贏得了在場的學(xué)生和老師的陣陣掌聲。愛的發(fā)現(xiàn)：早餐包含著什么？ 愛的表達(dá)：表達(dá)你的感謝吧。愛的暢想：希望為爸媽準(zhǔn)備什么愛心早餐呢？

最重要的是，孩子們對存在于身邊的有關(guān)于爸媽的無私的愛有了初步的體驗(yàn)，明白了愛的奇跡。整堂課雖然是以情感為線索，但是，何捷老師無時(shí)無刻不在培養(yǎng)著孩子們的發(fā)現(xiàn)與表達(dá)能力。最讓我欽佩的還是他自如的理答，幽默的語言，讓孩子們和坐在臺(tái)下的老師們輕松并且快樂著。

最后，我要感謝學(xué)校給我這次機(jī)會(huì)參加學(xué)習(xí)，感謝每位老師的交流。為能獲得此次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，深表謝意。

第七組

鹿城實(shí)小 孫潔偉

第四篇：孫偉松觀后感

觀看《為了政治生態(tài)的海晏河清》

專題片感想

（孫偉松11月5日）

根據(jù)中共運(yùn)城市鹽湖區(qū)委《“不忘初心，牢記使命”進(jìn)一步激勵(lì)全區(qū)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為 開展“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”活動(dòng)的實(shí)施方案》(運(yùn)鹽發(fā)[2018]18號(hào)）文件精神，我局積極組織開展“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”活動(dòng)，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，以干部的表率作用和擔(dān)當(dāng)作為推動(dòng)引黃工作再上一個(gè)新臺(tái)階。10月30日，我局組織全體干部職工集中觀看了“利劍高懸警鐘長鳴”系列警示教育專題片《為了政治生態(tài)的海晏河清》。此片通過深入剖析10個(gè)違紀(jì)違法典型案例，以案說事、以案示警，令人警醒。我雖然是一名普通黨員，但也感觸頗深。

這部警示教育片，從理想信念動(dòng)搖、政治意識(shí)喪失、組織觀念弱化、宗旨意識(shí)淡薄等方面，深入剖析了受到嚴(yán)肅查處的李金亮、趙建國等10個(gè)違紀(jì)違法典型案件。十個(gè)典型案例，就是十個(gè)活生生的“以身試法”的警示，他們從之前的“看片人”變成了今天的“片中人”，隨著環(huán)境、職位的改變，他們沒有耐得住寂寞，沒有抵得住誘惑。理想信念出現(xiàn)了滑坡，世界觀、人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)了偏差，從此走上違紀(jì)違法的道路。在昨天，“他們”都?xì)庥钴幇?，位重?quán)高，標(biāo)榜廉政清明，有的甚至列出“三小不，三大不”的自律諍言。而今，因政治信念動(dòng)搖，組織紀(jì)律渙散，生活作風(fēng)腐化等問題，一一淪為階下囚，蓬頭垢面、悔不當(dāng)初，落得“晚節(jié)不保”。最終，他們留下的只有聲淚俱下的悔與痛，觸目驚心，令人警醒，發(fā)人深思，為廣大黨員干部敲響了警鐘，以案為鑒、引以為戒，教育每名黨員要心存敬畏——堅(jiān)定政治立場，嚴(yán)守紀(jì)律底線；要深刻反省——要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，要引以為戒筑牢思想信念的根。

作為一名普通黨員，我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變能力，樹立正確的世界觀，人生觀和價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到自身正，自身硬，自身凈，堅(jiān)定理想信念，以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的精神，明辨是非，嚴(yán)格自律，樹立高尚的道德情操，追求健康的生活方式，筑牢拒腐防變的思想防線，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色和浩然正氣。

第五篇：個(gè)人整改措施(孫偉強(qiáng))

個(gè)人整改措施

金寨回族鄉(xiāng)黨委副書記、綜治中心主任 孫偉強(qiáng)

這次在全黨開展的以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一項(xiàng)重大舉措。根據(jù)中央、省委、鄭州市委和滎陽市委的統(tǒng)一部署和要求，我積極參加了這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”這一主題，對照黨章和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結(jié)合自己工作實(shí)際和督導(dǎo)組反饋的情況，圍繞“四風(fēng)”問題，認(rèn)真查找了自己在遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“20條意見”和鄭州市委市政府“20條規(guī)定”，以及“四風(fēng)”方面存在的突出問題，并深刻反思、進(jìn)行深層次的剖析，使自己受到了一次深刻的馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，加強(qiáng)了黨性鍛煉，提高了黨性修養(yǎng)。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進(jìn)一步提高政治覺悟,自覺踐行黨的宗旨,堅(jiān)持聚焦作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決反對和整改“四風(fēng)”問 題, 帶頭抓好整改,帶頭解決問題、帶頭推動(dòng)工作，與其他班子成員各司其職,相互支持、密切配合, 著力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部為民務(wù)實(shí)清廉形象，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

二、整改任務(wù)和措施

（一）立行立改事項(xiàng)

1．學(xué)習(xí)不系統(tǒng)片面化。對政治理論學(xué)習(xí)缺乏耐心，不細(xì)致、不深入，掌握得不全面。

具體措施為：加強(qiáng)個(gè)人素能提高，利用讀報(bào)紙、看新聞等多種渠道、多種方式加強(qiáng)自我研習(xí)，提高認(rèn)識(shí)水平，保證自身行為的正確性。從現(xiàn)在開始，做到“三個(gè)一”，即：每天至少抽出1個(gè)小時(shí)的時(shí)間，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話、黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神等政策理論：每周六、周日抽出1天時(shí)間登錄鄭州市公務(wù)員培訓(xùn)網(wǎng)站，參加網(wǎng)上專家輔導(dǎo)、教育培訓(xùn)；圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，每周至少撰寫出1篇有深度、有見解的學(xué)習(xí)總結(jié)或?qū)W習(xí)體會(huì)。

責(zé)任人：孫偉強(qiáng) 完成時(shí)限：已完成

2．工作要求標(biāo)準(zhǔn)低。在機(jī)關(guān)管理方面，制度定了一大堆，但執(zhí)行的不到位，有的還停留在“紙上、墻上、口頭上”，存在“你好我好大家好”的現(xiàn)象。

具體措施為：制定出務(wù)實(shí)管用、行之有效的《機(jī)關(guān)管理 制度》和 “網(wǎng)格化工作激勵(lì)機(jī)制”，用制度和機(jī)制的力量，管理隊(duì)伍、獎(jiǎng)勤罰懶、落實(shí)推動(dòng)，凝聚動(dòng)力、激發(fā)活力、迸發(fā)創(chuàng)造力，營造心往一處想、勁往一處使，能干事、干成事、不出事的工作機(jī)制和工作氛圍。

責(zé)任人：孫偉強(qiáng) 完成時(shí)限：已完成

3．工作落實(shí)上不深入。工作上以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，以發(fā)文作為落實(shí)，后續(xù)的效果和結(jié)果如何，不認(rèn)真去檢驗(yàn)和落實(shí)。

具體措施為：立說立行、狠抓落實(shí)。把剛參加工作時(shí)“小老虎”精神拿出來，保持進(jìn)取拼搏的干勁、奮發(fā)向上的闖勁，摒棄“好人思想”，放下面子、直面問題，對分管的組織、網(wǎng)格化、政法等工作，熟業(yè)務(wù)、懂情況，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不推諉、不卸責(zé)，以抓工作一抓到底、不落實(shí)絕不罷休的勇氣和膽識(shí)，爭創(chuàng)全市先進(jìn)。

責(zé)任人：孫偉強(qiáng) 完成時(shí)限：已完成

（二）專項(xiàng)整治事項(xiàng)

1．依法行政理念缺乏。認(rèn)為國家的法律法規(guī)數(shù)量太多，新的法律法規(guī)又不斷的出臺(tái)，這些法律法規(guī)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)實(shí)的工作離得太遠(yuǎn)，學(xué)了也沒有運(yùn)用價(jià)值，還是“紅頭文件”起作用。

具體措施為：樹立“依法行政”的理念，想問題、做決

策、辦事情，要做到學(xué)法、懂法、依法，用法律約束言行，用法律規(guī)范程序，用法律檢驗(yàn)效果。在重大事項(xiàng)決策前，多溝通、多協(xié)商，充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，發(fā)揮大家的智慧和能量。

責(zé)任人：孫偉強(qiáng) 完成時(shí)限：已完成

2．有鋪張浪費(fèi)行為。隨著生活環(huán)境越來越好，自己對工作生活條件的要求也越來越高了，同時(shí)受到社會(huì)上一些奢靡之風(fēng)的影響，自己也不知不覺的適應(yīng)了、接受了。具體措施：深入學(xué)習(xí)、自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和改進(jìn)作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識(shí)、自省意識(shí)、程序意識(shí)和民主意識(shí)，正確使用手中的權(quán)力，嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項(xiàng)本職工作。完成時(shí)限：8月底 責(zé)任人：孫偉強(qiáng)

3．有超標(biāo)接待現(xiàn)象。接待上級(jí)來人，有時(shí)陪同的人太多，尤其是吃飯的時(shí)候，感覺是一種禮儀。

具體措施為：1.增強(qiáng)拒腐防變能力，在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下，有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣2.加強(qiáng)道德修養(yǎng)，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，樹立正 確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，始終做到清正廉潔。

責(zé)任人：孫偉強(qiáng) 完成時(shí)限：8月底

（三）近中期整改事項(xiàng)

1．存在工作方式簡單、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)欠缺的問題。對在工作中出現(xiàn)“做事脫拉、進(jìn)展緩慢”的情況，不問明原因，不考慮客觀情況，甚至不區(qū)分場合就發(fā)牢騷、一味埋怨，未顧及同志們的感受，批評過于嚴(yán)厲，方式過于簡單，給個(gè)別同志帶來心理負(fù)擔(dān)。

具體措施為：切實(shí)加強(qiáng)群眾觀念,真正從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、心理上敬畏群眾，想問題、做決策、辦事情、干工作,廣泛傾聽群眾的意見,充分尊重群眾意愿。責(zé)任人：孫偉強(qiáng) 完成時(shí)限：9月底

2．存在息事寧人、敷衍了事的問題。遇到涉及幾個(gè)部門之間的工作，不大能按原則堅(jiān)持責(zé)任到位

具體措施為：敢于較真、敢于碰硬，對遵紀(jì)不嚴(yán)、我行我素、擾民傷民的人員和行為，絕不遷就、絕不手軟，以“壯士斷腕”、刮骨療毒的底氣和硬氣堅(jiān)決予以處理。責(zé)任人：孫偉強(qiáng) 完成時(shí)限：9月底 3．工作安于現(xiàn)狀。認(rèn)為做好自己的本職工作，不出差錯(cuò)就是上策，事做多了容易出差錯(cuò)，也容易招人議論說，不如按部就班，不快不慢，四平八穩(wěn)，悠然自得。

具體措施：樹立“全鄉(xiāng)一盤棋”的思想，以主人翁的姿態(tài)、心態(tài)和勢態(tài)，看全鄉(xiāng)工作、干分內(nèi)工作、幫分外之忙。本著只要是有利于黨的事業(yè)發(fā)展、有利于工作推進(jìn)、有利于金寨發(fā)展的事情，不管分內(nèi)分外，你的我的，都主動(dòng)思考、認(rèn)真研究，有了想法和意見，就主動(dòng)、大膽向主要領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，合理建議，共同推進(jìn)。責(zé)任人：孫偉強(qiáng) 完成時(shí)限：9月底

4．存在長官意識(shí)、聽不進(jìn)意見的問題。在機(jī)關(guān)管理上，存在與同志們談心少，對部門同志壓擔(dān)子多、交任務(wù)多、看結(jié)果多，教方法、重過程少，對同志們在工作和生活上，關(guān)心體貼少，聽取下級(jí)意見缺乏耐心，存在自以為是的主觀主義。

具體措施為：1.在機(jī)關(guān)管理工作中，多和班子成員和機(jī)關(guān)干部談心、交心、換心，通過思想交流和工作互動(dòng)，聽取同事們的不同意見和建議，主動(dòng)了解同志們的工作狀態(tài)，不僅在工作方面與其相溶，更側(cè)重與情感方面的融合。2.對主管的職能部門每周至少主動(dòng)上門“走動(dòng)”一次，機(jī)關(guān)其他部門至少每月開展一次交流活動(dòng)，把工作中的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，轉(zhuǎn)變成生活中是朋友和同事關(guān)系。

責(zé)任人：孫偉強(qiáng) 完成時(shí)限：9月底

（四）遠(yuǎn)期整改事項(xiàng)

1．存在對轄區(qū)黨員干部缺乏教育引導(dǎo)，黨員平時(shí)學(xué)習(xí)少，掌握信息少的問題，是形式主義的表現(xiàn)。

具體措施：充分利用遠(yuǎn)程教育、手機(jī)微信、信息公開欄等服務(wù)平臺(tái)，用簡便、實(shí)用、靈活、喜聞樂見的方式，對全鄉(xiāng)180多名農(nóng)村黨員開展黨的政策、焦裕祿精神、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)等方面的輔導(dǎo)和培訓(xùn)，轄區(qū)兩個(gè)村每季度召開一次黨員大會(huì)，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)的加強(qiáng)達(dá)到素質(zhì)的提升，以素質(zhì)的提升實(shí)現(xiàn)服務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)的提高，充分發(fā)揮好黨員在農(nóng)村事務(wù)中的帶頭和引領(lǐng)作用。責(zé)任人：孫偉強(qiáng) 完成時(shí)限：12月底

2．存在經(jīng)驗(yàn)主義、作風(fēng)浮漂的問題。認(rèn)為自己先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10多年，從一般同志到科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，大部分崗位都經(jīng)歷過，對待一些事情的解決，習(xí)慣于傳統(tǒng)做法，造成問題解決不徹底的現(xiàn)象。

具體措施為：帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，達(dá)到工作成效的不斷提高?？偨Y(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)機(jī)關(guān)管理、基 層黨建等工作新局面。責(zé)任人：孫偉強(qiáng) 完成時(shí)限：11月底

總之，這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實(shí)整改、建章立制”幾個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對“四風(fēng)”問題今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，完成鄉(xiāng)黨委交給的各項(xiàng)工作。