第一篇：2011年工會總結(jié)及2012年工會工作安排

云南電網(wǎng)公司物流服務中心（物資公司）

云南電網(wǎng)公司物流服務中心(物資公司)工會 2011年工作總結(jié)及2012年工作初步安排

云南電網(wǎng)公司物流服務中心(公司)工會2011年,在云南電網(wǎng)公司工會的指導幫助下，在中心(公司)黨委的領(lǐng)導下、在行政的大力支持幫助下，在全體會員共同參與下，中心（公司）工會主要組織開展了以下工作：

一、做好民主管理工作

1、組織籌備并召開了云南電力物資公司2011年工作會暨十一屆二次職工代表大會。審議通過了《公司行政工作報告》、《公司工會民主管理工作報告》以及《公司業(yè)務招待費使用情況的報告》；并與各部門簽訂了“四項責任書”；職代會征集提案4件，直接參與本次提案工作的代表和員工共計18人次，公司領(lǐng)導和提案專委會對征集到的4件議案，進行了整理和答復。職代會文件的草擬等籌備工作，并于2011年2月24—25日按時召開會議。

2、民主推薦和選舉了云南送變電工程公司職工代表，并組織本公司職工代表參加了送變電工程公司2011年工作會暨十一屆二次職工代表大會。

云南電網(wǎng)公司物流服務中心（物資公司）

3、做好廠務公開工作，保證廠務公開的真實性、有效性。公開的內(nèi)容主要有：公司行政工作報告、公司工會民主管理工作報告、2011年度業(yè)務招待費、福利費使用開支情況的報告；在公開欄、辦公會、員工大會或OA上公布了關(guān)于開展中心（公司）2011年組聘工作方案的通知、中心（公司）聘任中層干部和競聘崗位及上崗人員名單、關(guān)于開展2011年技術(shù)專家選聘工作的通知、云南電網(wǎng)公司職稱評定通知等27項關(guān)系職工切身利益的事項和內(nèi)容。

二、加強工會組織建設，規(guī)范工會工作流程，不斷提高整體服務水平

1、健全工會組織機構(gòu)。根據(jù)云南電網(wǎng)公司黨組、工會相關(guān)要求，在2011年7月重新組建了中心（公司）工會委員會，同時成立了中心（公司）工會經(jīng)費審查委員會、女職工委員會；在中心（公司）工會委員會領(lǐng)導下，組建了三個基層工會委員會及8個工會小組。新組建的中心（公司）工會三級組織，結(jié)構(gòu)合理人員年輕，具有較高的文化素質(zhì)，賦有熱情和激情，為工會工作的開展奠定基礎(chǔ)和活力。

2、新組建的中心（公司）工會結(jié)合南網(wǎng)公司一體化管理制度和云南電網(wǎng)公司工會的要求，擬定并下發(fā)了云南電網(wǎng)公司物流服務中心（物資公司）工會目標管理考核辦法》、《云南電網(wǎng)公司物流服務中心（物資公司）職工代表大會民主監(jiān)督領(lǐng)導— 2 —

云南電網(wǎng)公司物流服務中心（物資公司）

干部管理辦法》、《云南電網(wǎng)公司物流服務中心（物資公司）職工代表大會實施細則》、《云南電網(wǎng)公司物流服務中心（物資公司）廠務公開管理辦法》、《云南電網(wǎng)公司物流服務中心（物資公司）“五必訪、五必談”制度》、《云南電網(wǎng)公司物流服務中心（物資公司）工會干部學習制度》、《云南電網(wǎng)公司物流服務中心（物資公司）工會會員管理辦法》、《云南電網(wǎng)公司物流服務中心（物資公司）年度評先選優(yōu)管理辦法》《云南電網(wǎng)公司物流服務中心（物資公司）“師帶徒”管理理考核辦法》等9個標準化管理制度和辦法。實現(xiàn)了中心(公司)工會規(guī)章制度較完整體系，為今后的工會工作更加規(guī)范和科學奠定基礎(chǔ)。

3、舉辦了《工會工作知識》學習和培訓，對中心（公司）工會委員、基層工會主席、工會委員及工會小組長等人員進行培訓。從工會基礎(chǔ)知識、職工代表大會的基本程序、集體合同條款和內(nèi)容等三個方面進行專題講座。使新上崗的工會干部對工會的重點工作有一個基本概念和感性認識，為今后工會工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。

4、以工會工作的規(guī)范化、制度化、科學化管理為標準。組織工會有關(guān)人員玉溪供電局工會進行學習交流；及時清理、建立中心（公司）工會會員檔案171件；建立女職工臺帳，規(guī)范女職工工作流程。

三、積極開展勞動競賽，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，— 3 —

云南電網(wǎng)公司物流服務中心（物資公司）

為中心（公司）的穩(wěn)步發(fā)展而努力

1、中心(公司)工會按照云南電網(wǎng)公司工會關(guān)于在“十二.五”電網(wǎng)工程建功立業(yè)競賽活動方案的通知要求下，結(jié)合自身特點擬定了各部門“五比”(比質(zhì)量、比安全、比服務、比效益、比進度)內(nèi)容。（由于體制變化，部門業(yè)務尚未理順，所以也就暫時停止了。）

2、繼續(xù)開展好“安康杯”勞動競賽和“安全生產(chǎn)月”活動，不斷促進安全生產(chǎn)管理工作上臺階。

3、繼續(xù)開展“師傅帶徒弟”活動，結(jié)對27對，簽訂了師徒合同，明年將理順關(guān)系，持續(xù)組織開展好此項活動。

4、根據(jù)云南電網(wǎng)公司工會要求，組織開展“群策群力促發(fā)展”主題合理化建議活動。中心（公司）工會這次征集建議主要以每個員工為主體，要求每個員工都要站在主人的角度，以我是工會的一名家庭成員，人人必須為自己家的營建和幸福用心盡力獻計獻策，特別是要從低碳環(huán)保的角度來挖掘?qū)ι鐣ζ髽I(yè)、乃至對己有利的建議或良策。由此，中心（物資公司）工會在收到合理化建議11件，推薦了“為節(jié)能環(huán)保做表率”建議上報網(wǎng)公司工會。

四、做好職工的思想政治工作，維護中心(公司)的穩(wěn)定 積極做好員工和離退休職工思想工作，根據(jù)電網(wǎng)公司有關(guān)安排部署要求，會同中心（公司）黨政號召員工積極參與和支— 4 —

云南電網(wǎng)公司物流服務中心（物資公司）

持公司改制工作。

1、向中心(公司)離退休職工介紹公司改制的相關(guān)政策和要求，做好離退休職工對問題的答疑解惑。

2、積極動員全體職工參與物流服務中心(物資公司)組聘工作。對少數(shù)職工崗位變動較大，思想有想法的做好深入細致的思想工作。教育職工正確處理“三者利益”的關(guān)系，服從大局。

3、堅持“五必訪、五必談”制度及開展日常、節(jié)日慰問等工作。利用節(jié)假日走訪慰問縣處級以上離退休職工，以及召開座談會、到家中慰問、到醫(yī)院看望等形式傳達中心班子對在職工和老同志的關(guān)心和關(guān)懷。2011年召開離退休職工大會3次、縣處級座談會2次、到醫(yī)院慰問在職工和離退休職工60人次，對縣處級以上老干部節(jié)假日走訪40多人次。

五、開展豐富多彩的文體活動，豐富員工精神文化生活

1、組織春節(jié)團拜文藝演出活動；

2、成立中心（公司）羽毛球隊，同時組隊參加云南省電力體協(xié)慶祝建黨90周年羽毛球邀請賽，獲得團體第六名；

3、為慶祝建黨九十周年，組織全體職工開展“唱紅歌、誦紅詩”主題文藝活動；

4、組織職工開展每天兩次每次十分鐘作第九套廣播體操，增強職工體質(zhì)，豐富職工健身運動；

云南電網(wǎng)公司物流服務中心（物資公司）

5、與中心（公司）團委聯(lián)合組織開展“展示青年活力，秀出青春風采”給力“十一”達人秀大賽；

6、組織中心（公司）員工參加云南電網(wǎng)公司工會主辦的圍棋、橋牌邀請賽，獲團體第四名的好成績。

7、在“十.一”國慶節(jié)前，組織開展了全體員工參加的職工體育鍛煉及小型趣味運動會；

8、中心(公司)足球隊適時對外聯(lián)誼，今年共進行了1場比賽。交流球技，提高運動水平。

六、堅持抓好員工素質(zhì)教育，不斷提升員工綜合素質(zhì)

1、組織204名員工參加云南電網(wǎng)公司“2011年工作會議精神”網(wǎng)上知識競賽，其中1名員工獲云南電網(wǎng)公優(yōu)勝獎；

2、組織51名員工參加送變電公司工會組織的“陽光心態(tài)，和諧共贏”專題講座；

3、組織女員工撰寫七篇文章參加云南電網(wǎng)公司工會在組織的“巾幗杯”征文比賽，其中一篇獲優(yōu)秀獎； 組織21名女員工參加電網(wǎng)公司工會組織的“職業(yè)女性素質(zhì)管理之道”專題講座；組織女職工參加云南電網(wǎng)公司女工委員會的“女工論述”演講比賽獲優(yōu)秀獎；

4、在中心黨委行政的大力支持下，積極籌建了中心（公司）職工閱覽室，中心（公司）工會力求使閱覽室成為員工學習交流、溝通思想、促進和諧文化建設的文化陣地。

云南電網(wǎng)公司物流服務中心（物資公司）

5、為及時學習、宣傳云南電網(wǎng)公司工會信息網(wǎng)站的宣傳報道內(nèi)容，10月開通了建立中心(公司）工會管理平臺。并向電網(wǎng)公司工會信息網(wǎng)投稿（圖片）14篇，上稿14篇。

七、做好工會其他工作

1、弘揚“一方有難、八方支援”的精神。根據(jù)云南電網(wǎng)公司的號召，中心（公司）員工伸出雙手，獻出愛心，共有238名員工向我省盈江地震災區(qū)捐款10720元人民幣；

2、組織56名女職工歡度“三.八節(jié)”。

3、中心（公司）為表示對員工的關(guān)懷，為391名員工送上了價值100元人民幣的生日蛋糕卡。

4、春節(jié)前夕組織了對5戶困難職工遺屬的補助工作，每人補助1000元人民幣。

5、按季度向三位居住在省外或外地的遺屬寄發(fā)每月生活費，截至10月今年共寄發(fā)生活費11247.80元人民幣。

6、協(xié)助中能公司對部分員工預購“寶象新城”退款工作；

7、按要求上報2011年度工會統(tǒng)計年報表和各項上報材料。

2012年工作的初步安排

2012年中心（公司）工會工作，將繼續(xù)在云南電網(wǎng)公司工會和中心（公司）黨委的領(lǐng)導下，按照上級工作會議的精神要求，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和全總工會的要求，— 7 —

云南電網(wǎng)公司物流服務中心（物資公司）

認真組織開展各項工作。繼續(xù)抓好中心（公司）工會的組織建設、作風建設；繼續(xù)開展各種形式的勞動競賽，繼續(xù)做好民主管理、民主監(jiān)督工作，切實維護職工合法權(quán)益。充分發(fā)揮職工的工作積極性和主人翁精神，進一步推動中心（公司）工會工作的不斷發(fā)展。

一、繼續(xù)開展員工整體素質(zhì)工程活動。不斷加深和堅持“缺什么、補什么”的原則，多形式地做好員工學習和教育工作，特別是增強員工的大局意識、服務意識、敬業(yè)精神和艱苦奮斗的教育。

二、配合行政抓好安全生產(chǎn)各項工作。繼續(xù)開展好“安康杯” 和各項勞動競賽活動，特別是開展有特色的小型勞動競賽活動；

三、繼續(xù)抓好“師帶徒”活動，并對中心（公司）開展的“師帶徒”活動進行適時檢查評比。

四、抓好基層工會和班組建設，開展特色基層工會和建“小家”活動；不斷規(guī)范基層工會工作的工作流程和管理模式。

五、繼續(xù)堅持民主管理制度建設，深入開展廠務公開工作。

六、加強工會自身建設，不斷提升管理水平和能力。對專兼職工會干部適時進行教育培訓；

七、繼續(xù)堅持 “五必訪、五必談”的工作機制。

八、繼續(xù)做好職工的思想工作。

云南電網(wǎng)公司物流服務中心（物資公司）

九、適時組織開展健康有益的文體活動。

十、繼續(xù)做好工會各項日常性事務工作。

第二篇：“2011年教育工會工作安排”工會工作計劃

一、指導思想：

絡2012年中心校工會將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)深入貫徹科學發(fā)展觀，以“圍繞中心，服務大局”為工作目標，圍繞市局教育工會和中心校的工作總體思路，進一步深化師德建設；以教代會的進一步規(guī)范、校務公開工作的深入為重點，進一步推動學校民主政治建設；以深化教育創(chuàng)新工程為載體，推動教育教學質(zhì)量的提高；以教工之家的進一步完善為切入點，堅持以人為本，全面提高工會工作的質(zhì)量，努力開創(chuàng)中心校工會工作的新局面。

二、工作重點：

1、深化師德建設，打造和諧校園。

2、以深化教育創(chuàng)新為載體，推動教育教學質(zhì)量的全面提高。

3、以教代會的進一步規(guī)范和校務公開的深入為重點，積極推動學校民主政治建設。

4、以教工之家的進一步完善為切入點，加強教師文體生活，提升工作、學習的新質(zhì)量。

5、切實維護教職工的合法權(quán)益，為教職工辦實事，辦好事。

6、加強工會組織建設，提高工會工作總體水平。

三、具體措施：

（一）以教師隊伍建設為突破口，深化師德建設，打造和諧校園

1、抓學習，提高認識

要認真學習教育部新頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，把握精神實質(zhì)。要在學習的基礎(chǔ)上，反思自己的行為，進一步提高師德修養(yǎng)，提升自己的整體素質(zhì)。

學習先進人物的典型事跡：各校要精心組織，選擇內(nèi)容，把學習先進人物的典型事跡當做一件大事來抓，通過學習，使全體教師受到深刻的教育，從而提升教師的思想境界，提高教師的工作干勁。

2、抓典型,以點促面：

各校要樹立本校的師德標兵，要形成典型經(jīng)驗，要通過多種形式大力宣傳師德標兵的先進事跡，從而形成良好的師德氛圍。

3、抓活動，提高師德修養(yǎng)

工會組織充分發(fā)揮“活動”這一載體的作用，通過活動使教職工的師德修養(yǎng)，工作熱情、工作干勁有較大的提高。

（1）開展征集“教師教學行為公約”活動：以落實全員德育為載體，通過自下而上征集“教師教學行為公約”，使全體教師思想上接受一次洗禮。

（2）開展師德標兵的評選、表彰、展示活動

（3）開展師德論文評選活動：以“加強團隊建設，凝心聚力創(chuàng)和諧”主題教育為載體，每學期進行一次師德論文評選。

（4）開展與教師的談心活動：采取靈活多樣的形式開展好談心活動，加強干部和教師間的溝通和理解，尤其是做好個別教師的思想工作，做到曉之以理，動之以情，幫助他們提高思想政治覺悟，努力化解矛盾，增進了解，相互溝通，共創(chuàng)和諧校園。

（二）以提高教學質(zhì)量為切入點，繼續(xù)深化教育創(chuàng)新，服務培養(yǎng)人才隊伍建設需要，推動教育教學質(zhì)量的全面提高。

1、在開學初要重新組織教師學習我中心校的教育創(chuàng)新工程活動的意見，明確目的，提高認識。

2、中心校工會將與德育、教學等有關(guān)部門合作，開展教育教學競賽活動，形成合力。

（三）以教代會制度建設的進一步規(guī)范和校務公開工作的深入為重點，積極推動學校民主政治建設。

教代會是在學校黨組織的領(lǐng)導下，教職工行使民主權(quán)利的機構(gòu)，是學校實行民主管理，民主監(jiān)督的基本制度，是促進學校領(lǐng)導決策化，民主化的重要渠道。

1、認識組織教師學習市局工作要點，進一步推動學校民主政治建設；通過學習進一步提高對教代會在學校民主建設中地位和作用的認識，保證教職工在學校工作中的主體地位，保證學校健康穩(wěn)定發(fā)展

2、充分發(fā)揮教代會的作用，全面落實教代會的四項基本職權(quán)，即：審議建設權(quán)，審議通過權(quán)，審議決定權(quán)，評議監(jiān)督權(quán)。

3、認真做好民主評議干部工作，以提高干部民主管理和科學決策水平。

4、認真做好校務公開工作，各校要設立校務公開欄，及時向教職工公開學校的內(nèi)部事務。

基本做到六公開：管理權(quán)限公開，辦事依據(jù)公，辦事程序公開，辦事標準公開，辦事紀律公開，辦事結(jié)果公開。

（四）以教工之家的進一步完善為切入點，加強教師文體生活，提升工作、學習的新質(zhì)量。

1、充分利用工會小組的活動時間，開展好文體活動，豐富教師文體生活，要有人負責，有活動室，有活動器材，有活動效果?；顒觾?nèi)容主要是文體生活，如乒乓球、籃球、羽毛球、踢毽子、跳繩、卡拉ok等。也可以每月搞一次比較正規(guī)的文體活動，從而增強工會小組的凝聚力。

2、積極開展好教職工的才藝展示活動，通過活動提高學校的凝聚力。

3、全體教師要通過和學生一起做課間操，加強體育鍛煉，增強體質(zhì)。

4、各校要關(guān)心教職工的心理健康，加強心理健康教育，增強學習意識，努力使廣大教職工“健康身體，淡定心態(tài)”，健康快樂工作。

益，為教職工辦實事，辦好事

1、積極引導教職工進一步加強對《勞動合同法》、《教師法》、《工會法》等有關(guān)法律法規(guī)的學習，提高教職工依法從教及自我保護能力，工會依法維護教職工合法權(quán)益。http://004km.cn2、關(guān)心教職工的工作、學習和生活，摸清困難職工底數(shù)，繼續(xù)開展好獻愛心送溫暖活動。

3、重視和加強女工工作，各校要以多種形式搞好“三八”節(jié)慶?；顒印?/p>

4、開展為教職工過生日的活動，使全體教職工感受到集體的溫暖與快樂。

5、舉行比較隆重的教師節(jié)慶?；顒?，讓全體教職工感受到節(jié)日的幸福和快樂。

（六）以打造學習型、服務型工會為目標，不斷增強工會組織的自身建設

1、工會要增強政治意識，大局意識和責任意識，自覺接受黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，做到找準位置，發(fā)揮特色，圍繞中心，開展活動。

2、工會組織要進一步解放思想，更新觀念，爭創(chuàng)一流，努力成為學習型、服務型工會。

3、工會干部要進一步增強服務意識，發(fā)揚奉獻精神，堅強樂觀，不怕麻煩，代表職工利益，為教職工排憂解難。努力使自己真正成為：組織動員廣大教職工的能手，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的行家，關(guān)心服務職工的模范。

4、加強工會檔案的管理，及時歸檔，保存好各種資料，使檔案工作更加規(guī)范。

5、合理使用工會經(jīng)費和會員會費，不亂花一分錢，保證重點工作的順利進行。

004km.cn【xiexiebang.com范文網(wǎng)】

第三篇：工會工作安排

2012年工會工作安排

按照中心工會工作安排的部署，結(jié)合我隊里的實際，2012年我廠工會工作著重抓好以下五件事。

一、狠抓職工的觀念轉(zhuǎn)變工作。要讓職工進一步樹立按勞分配、效益優(yōu)生、干多干少、干好干壞不一樣的觀念；要進一步樹立靠質(zhì)量求生存、靠信譽求發(fā)展、靠安全求平安、靠實干求效益的觀念。在這基礎(chǔ)上制定了各崗位考核細則。

二、狠抓民主管理工作。凡全廠職工關(guān)心的大事，必須經(jīng)過職代會討論通過，在職工大會上正式宣布后執(zhí)行。此外，還要認真搞好廠務公開，向職工交家底、解疑惑、亮結(jié)果，增強辦事的透明度，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。

三、狠抓“雙創(chuàng)” 工作。要緊緊圍繞“四比四看”立功競賽活動的總體要求，深入開展各種形式的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，引導全廠職工立足本職，爭先創(chuàng)優(yōu)，多做貢獻。要在“創(chuàng)”字上動腦筋，在“新”字上想辦法，在“實”字上下功夫，切實掀起爭當優(yōu)秀員工熱潮。

四、狠抓維權(quán)、維穩(wěn)、送溫暖工作。以困難職工、協(xié)解人員為重點，充分發(fā)揮扶貧幫困長效機制的作用，盡心竭力地為弱勢群體排憂解難，服務辦事。在這方面，要突出抓好三項工作：一是要繼續(xù)抓好扶貧幫困資金制度，確保特困職工家庭的基本生活得到保障。對符合條件的特困職工家庭入戶調(diào)查，全面準確地掌握第一手資料，制定具體工作方案，加大對特困職工的幫扶力度。二是要針對員工和協(xié)解人員的實際困難，認真做好入戶調(diào)查工作，對符合條件的家庭及時申報扶貧幫困救助金，專門用于救助這部分人員中的生活困難家庭或個人，通過創(chuàng)造條件，為員工和協(xié)解人員辦實事，做好事，使其基本生活得到保障，為發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境。三是要加強低保工作。對各類特困人員實施動態(tài)管理，做到既應保盡保，不漏不重，又情況準確，公示公開。加大扶貧助弱力度，使更多的困難職工從工會的幫扶中切實感受組織的溫暖。工會建立責任區(qū)的形式，為困難職工和協(xié)解人員實施自救提供熱忱服務，不斷強化特困家庭自我“造血”功能，充分發(fā)揮扶貧幫困基金的作用。

五、狠抓女工工作。要大力開展“強素質(zhì)、比貢獻”巾幗建功竟賽活動，充份發(fā)揮女職工的半邊天作用。首先摸清女工的基本情況、從觀念、技能培訓、崗位等方面入手，引導女工自尊自強，并認真履行崗位職責，不斷增強女工的自信心。積極配合中心工會女工開展各項幫扶活動，力爭多推薦先進典型，并同時大力推行“女職工特殊疾病保險”，引導動員女職工個人投保，力爭投保率達到80%以上，為女職工抵御大病構(gòu)筑一道屏障。

在抓好上述各項重點工作的同時，還注重其他工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。扎實開展“七個一”工會活動，即一是元旦晚會、二是春游、三是給上半年員工過生日、四是旅游、五是游園活動、六是給下半年員工過生日、七是年底員工聚餐。依法做好會費收交工作，堅持做好工會的收、管、用工作，為工會工作發(fā)展提供財力支持。為促進工會辦公自動化程度的整體提升和工作效率的全面提高。工會的同志要盡快養(yǎng)成網(wǎng)上閱文、網(wǎng)上辦公，通過中心工會網(wǎng)了解工作情況，完成工作任務的習慣，不斷提高工會日常辦公效率，辦公質(zhì)量和信息交流速度。

第四篇：工會工作安排

廟王小學工會工作安排：

9月份

1、慰問貧困教師和退休教師及對部分在職教師進行家訪

2、配合各部門做好開學前的準備工作，確定新一年工會工作要點；

3、組織好教工體檢

4、學校愛心捐款活動

5、組織好教工做好9月“安全教育月”活動

6、慶祝教師節(jié)

10月份

1、組織工會委員、組長學習

3、開展慶國慶活動

5、進行期中工作布置

11月份

1、組織好學校期中各類評優(yōu)工作

2、組織教職工學習

12月份

1、組織高級教師體檢，2、教職工冬季運動賽

3、組織慶“元旦”匯演活動

4、開展 “讀一本師德修養(yǎng)的書，寫一篇讀后感”活動

5、寫好年末總結(jié)

6、組織好年末教工評優(yōu)評先工作。

第五篇：工會工作安排

關(guān)于做好春節(jié)期間城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進企業(yè)”工作的通知

春節(jié)即將來臨，為了創(chuàng)造整潔優(yōu)美的節(jié)日環(huán)境，讓全市人民度過一個喜慶、祥和的假期，充分展示我市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理取得的階段性成效，根據(jù)四川省、德陽市、什邡市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導小組部署，現(xiàn)將切實做好春節(jié)期間治理“進企業(yè)”工作的有關(guān)事項通知如下：

一、總體要求

各單位要按照整治城鄉(xiāng)慶佳節(jié)、靚麗城鄉(xiāng)慶佳節(jié)、文明新風慶佳節(jié)的要求，認真做好節(jié)日期間的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，努力打造整治優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境，營造歡樂、祥和的濃厚節(jié)日氛圍。

二、工作措施

（一）持續(xù)推進“五亂”治理，營造整潔的節(jié)日環(huán)境。節(jié)前各單位要組織開展環(huán)境衛(wèi)生專項治理活動，集中治理各鎮(zhèn)（街道辦、開發(fā)區(qū)、口）、直屬企業(yè)工會轄區(qū)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生，全面清除衛(wèi)生死角。組織開展容貌和市場秩序?qū)ｍ椪?。要因地制宜地推進城鄉(xiāng)環(huán)境美化亮化行動，改善城鎮(zhèn)景觀，美化企業(yè)環(huán)境，并在城區(qū)和機關(guān)企事業(yè)單位節(jié)約簡樸地推進亮化。

（二）加快風貌塑造進度，樹立優(yōu)美的城鄉(xiāng)形象。節(jié)前及今后一段時期，各單位要認真貫徹落實奇葆書記“三個延伸”的重要批示精神，抓薄弱環(huán)節(jié)、薄弱企業(yè)的容貌治理。要繼續(xù)按照“四注重、四提升”的要求，進一步清理城鎮(zhèn)建筑立面，加大主要街道及其他重要節(jié)點的風貌塑造力度，提升城鎮(zhèn)形象和品位。要堅持“三打破、三提高”指導原則，抓好企業(yè)風貌塑造，打造民族和地域特色。通過風貌塑造，樹立優(yōu)美的企業(yè)形象。

（三）深入開展宣傳引導，弘揚文明衛(wèi)生新風尚。節(jié)前和節(jié)日期間，各單位要繼續(xù)利用在公共場所設置的宣傳欄、媒體專題專欄和電子顯示屏，深入宣傳《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例》，并刊播宣傳片、公益廣告和對“三亂”行為處罰的警示內(nèi)容，營造濃厚的輿論氣氛。要以“七進”、“除陋習、樹新風”和文明單位創(chuàng)建活動為抓手，運用專題座談、文藝演出、知識競賽等形式，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的要求貫徹到每個企業(yè)，深入開展宣傳教育，倡導良好的生活習俗和文明的行為方式，不斷提高企業(yè)職工、農(nóng)民工文明衛(wèi)生素質(zhì)。要組織開展志愿者服務活動和文明勸導活動，并把柔性勸導

與剛性執(zhí)法有機結(jié)合起來，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)范不文明、不衛(wèi)生行為。通過宣傳引導，大力弘揚文明衛(wèi)生的社會新風。

三、其他事項

（一）切實做好節(jié)日期間城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，是治理工作的重要組成部分和考核的內(nèi)容之一。各單位務必予以高度重視，要把此項工作納入城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作總體部署，并結(jié)合實際，迅速制定工作方案，抓緊組織實施。同時，要加強對本單位開展工作情況的督促檢查，確保工作實效。節(jié)后，什邡市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進企業(yè)”領(lǐng)導小組將對各單位情況進行通報。