第一篇：強化工作基礎 提升統(tǒng)計業(yè)務水平1

強化工作基礎

提升統(tǒng)計業(yè)務水平

各位領導、同志們：

非常感謝縣統(tǒng)計局給我提供一個向大家學習的機會，剛才聽了 等領導的講話報告，深感我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作與上級部門的要求、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展需求仍存在較大差距，現(xiàn)就w鄉(xiāng)如何加強和提高統(tǒng)計工作的水平，以適應當前社會經(jīng)濟發(fā)展的總體要求，向領導同志們作一匯報：

一、統(tǒng)計工作實現(xiàn)了“四個到位”

一是領導重視到位 鄉(xiāng)黨政主要領導親自過問、關心統(tǒng)計工作，分管領導直接參與統(tǒng)計工作的全過程，注重分析研究工作，真正把統(tǒng)計工作納入重要的議事日程。

二是機構人員到位 有專用的辦公地點，配備了實用的辦公設備，安排了3名專職的統(tǒng)計人員，全鄉(xiāng)所有納入統(tǒng)計的企事業(yè)大韋實行了統(tǒng)計報表自報制度，家家建有規(guī)范的統(tǒng)計臺賬。

三是經(jīng)費保障到位 全鄉(xiāng)的各項重大普查和專項調(diào)查工作經(jīng)費得到了落實，為重大普查和專項調(diào)查提供了充分保障，確保了統(tǒng)計工作正常開展。

四是統(tǒng)計業(yè)務到位 多次召開村級和工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計員工作會議，對各項統(tǒng)計調(diào)查全面安排，統(tǒng)一指標口徑，統(tǒng)一計算方法，統(tǒng)一紙質臺帳和電子臺賬建立，做到數(shù)據(jù)資料真實可靠。

二、2011年工業(yè)統(tǒng)計工作著力點

1、充實統(tǒng)計力量，調(diào)優(yōu)統(tǒng)計網(wǎng)絡隊伍，適應工作任務要求近年來，我鄉(xiāng)的社會經(jīng)濟步伐加快，各項事業(yè)快速發(fā)展，但是目前統(tǒng)計工作難以適應上級統(tǒng)計部門的工作要求、與領導的期望有較大差距，我們首先根據(jù)工作需要，建立健全全鄉(xiāng)統(tǒng)計網(wǎng)絡，我們將納入統(tǒng)計的企事業(yè)單位、村（居）委會等單位統(tǒng)計專兼職統(tǒng)計人員進行重新疏理和調(diào)整，以進一步優(yōu)化基層統(tǒng)計隊伍，增強整體活力。從經(jīng)濟發(fā)展的全局出發(fā)，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的熱點、難點問題，大力加強專項調(diào)查工作，真正做到統(tǒng)計部門以提供優(yōu)質服務為己任，服務于經(jīng)濟發(fā)展全局，服務于發(fā)展開放事業(yè)，服務于社會公眾，使上級部門滿意、黨政領導滿意。

2、強化統(tǒng)計規(guī)范管理，確保數(shù)據(jù)真實可靠

做好統(tǒng)計規(guī)范化建設這一基礎性工作是搞好統(tǒng)計工作的關鍵，確保統(tǒng)計資料和各項數(shù)據(jù)真實性、準確性是統(tǒng)計工作的生命。我們首先將加強宣傳工作，在形式上和內(nèi)容上有所創(chuàng)新，加大對統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳力度，著力提高對統(tǒng)計工作重要性的認識，以統(tǒng)一企業(yè)主的思想，打消他們的顧慮。其次積極組織參加縣統(tǒng)計局的業(yè)務培訓，抓好對企事業(yè)統(tǒng)計人員、村委會統(tǒng)計員及調(diào)查員的業(yè)務培訓工作，同時統(tǒng)計站相關人員經(jīng)常深入到企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，做好統(tǒng)計業(yè)務解答和輔導工作，以促進統(tǒng)計人員業(yè)務水平和操作能力的提高。

4、努力提高服務水平、為領導決策當好助手

努力提高服務水平。圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的熱點、難點，結合實際開展專題調(diào)研分析工作，跳出bendi 看發(fā)展，針對“三農(nóng)”熱點難點問題，積極開展調(diào)查研究，認真撰寫分析研究報告，努力提供有數(shù)據(jù)、有觀點、有建議的農(nóng)村統(tǒng)計分析研究報告。為領導決策當好參謀助手。通過自身的努力，樹立統(tǒng)計站新的良好形象

但是，我鄉(xiāng)統(tǒng)計仍存在基層統(tǒng)計人員素質參差不齊、工業(yè)企業(yè)主上報數(shù)據(jù)有顧慮、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量有待進一步提高等問題，會后我們將結合我鄉(xiāng)實際，學習先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的做法，采取有力措施，切實加以完善解決。為我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展多做貢獻。我的匯報完了，不妥之處請同志們批評指正

謝謝大家！

夯實基礎 強化服務 全面提高王集經(jīng)濟信息站規(guī)范化建設水平

近年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣統(tǒng)計局的關心指導下，王集鄉(xiāng)經(jīng)濟信息站認真落實科學發(fā)展觀，進一步加強統(tǒng)計基層基礎工作建設和統(tǒng)計法制建設，深化統(tǒng)計方法改革，提高基層統(tǒng)計工作業(yè)務水平，狠抓統(tǒng)計站規(guī)范化建設，著力圍繞“一個中心”，即以提高統(tǒng)計站規(guī)范化水平為中心；加強“兩個溝通”，即加強與上級和領導溝通、加強與基層和服務對象溝通；確?！叭齻€到位”，即確保機構人員到位、確保辦公場所到位、確保經(jīng)費和辦公設備到位；抓好“四項建設”，即抓制度建設、抓檔案建設、抓法制建設和抓隊伍建設；深化“四項服務”，即服務決策、服務領導和經(jīng)濟部門、服務經(jīng)濟建設和服務社會公眾，較好地完成了各項工作任務。

一、圍繞“一個中心”，加強對統(tǒng)計站業(yè)務工作的組織領導

鄉(xiāng)政府加強對統(tǒng)計業(yè)務及規(guī)范化建設的組織領導，始終將道統(tǒng)計站規(guī)范化建設列入重要議事日程，常抓不懈。堅持專人負責。加強組織協(xié)調(diào)，做到街道統(tǒng)計站規(guī)范化建設工作有部署、有計劃、有落實，確保取得實效。

二、加強“兩個溝通”，理順統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化工作機制

1、加強與上級和領導溝通。領導的關注和支持。

2、加強與基層和服務對象溝通。聽取村統(tǒng)計員和企事業(yè)單位對統(tǒng)計工作意見，密切與服務對象的關系，推動統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設水平邁上新臺階。

三、確保“三個到位”，夯實統(tǒng)計站規(guī)范化建設基礎

1、確保機構人員到位。狠抓統(tǒng)計機構建設。

2、確保辦公場所到位。

3、確保經(jīng)費和辦公設備到位。及時匯報，加強溝通協(xié)調(diào)，積極爭取黨委、政府對統(tǒng)計工作的支持，確保各項工作經(jīng)費及時足額落實到位。

四、抓好“四項建設”，規(guī)范統(tǒng)計站建設

1、抓制度建設，確保統(tǒng)計基層基礎工作有章可循。

2、抓檔案建設，確保源頭數(shù)據(jù)質量。

3、抓法制建設，提高依法治統(tǒng)工作水平。

4、抓隊伍建設、不斷提高統(tǒng)計隊伍素質。政治業(yè)務素質雙過硬的統(tǒng)計員隊伍是統(tǒng)計工作的基石，直接決定了數(shù)據(jù)質量的高低。站內(nèi)4位同志有三人取得了中級職稱。

五、深化“四項服務”，統(tǒng)計站規(guī)范化工作水平不斷邁上新臺階

1、服務決策，加強統(tǒng)計調(diào)研分析。鄉(xiāng)統(tǒng)計站將統(tǒng)計調(diào)研工作作為年度重點工作目標，開展統(tǒng)計調(diào)研，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟健康運行提供準確、翔實的決策依據(jù)。準確把握本鄉(xiāng)經(jīng)濟運行態(tài)勢，客觀分析存在問題，并提出了科學建議。為黨委、政府科學決策提供了準確依據(jù)。

2、服務領導和經(jīng)濟部門，建立全鄉(xiāng)經(jīng)濟信息庫和基本單位名錄庫。為領導和經(jīng)濟部門提供了數(shù)據(jù)準確、內(nèi)容翔實的依據(jù)。

3、服務經(jīng)濟建設，抓好兩次經(jīng)濟普查。

4、服務社會公眾，抓好各類專項社會調(diào)查。組織各村積極做好1%人口抽樣調(diào)查、勞動力調(diào)查、、農(nóng)村住戶、規(guī)模以下工業(yè)等項專項社會調(diào)查，保證各項社會調(diào)查取得數(shù)據(jù)能夠較為準確的反映全鄉(xiāng)各行業(yè)和居民生活運行態(tài)勢，服務公眾和全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。

總之，通過努力，王集經(jīng)濟信息站統(tǒng)計基層基礎工作水平得到了進一步提高，但與先進相比，還需要在工作實踐中不斷加以總結和完善。在今后工作中，我們將緊緊圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展中心工作，不斷鞏固和強化統(tǒng)計基層基礎工作成果，進一步提升統(tǒng)計服務水平，建設宜商宜居宜創(chuàng)業(yè)充滿活力新王集發(fā)揮好統(tǒng)計職能作用。

匯報完畢 不妥之處請批評指正 謝謝大家

第二篇：街道統(tǒng)計基礎提升工作計劃

街道統(tǒng)計基礎提升工作計劃

街道統(tǒng)計基礎提升工作計劃 各社區(qū)、企事業(yè)單位：

2014年是余杭區(qū)“統(tǒng)計基礎提升活動”五年規(guī)劃的關鍵之年，也是我街道“夯實基礎、提高質量，提升統(tǒng)計工作水平”的重要之年，為認真貫徹落實《余杭區(qū)人民政府關于進一步加強和改進統(tǒng)計工作的通知》、《關于做好2014年統(tǒng)計基礎提升工作的通知》和文件精神，夯實基層統(tǒng)計基礎，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和統(tǒng)計服務水平，現(xiàn)就做好2014統(tǒng)計基礎工作的有關事項通知如下：

一、對象

規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，規(guī)模以上第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)，房地產(chǎn)、建筑業(yè)資質以上企業(yè)。

二、工作目標

通過開展“統(tǒng)計基礎提升年”活動，營造一個依法統(tǒng)計和規(guī)范統(tǒng)計的良好氛圍，形成一種機構健全、制度完善、人員穩(wěn)定、流程規(guī)范、方法科學、行為合法的統(tǒng)計工作體系，建設一支綜合素質高、業(yè)務能力好、執(zhí)行能力強的統(tǒng)計隊伍，不斷提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和統(tǒng)計公信力。通過全體的努力，力爭使全街道轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)、“四上”企業(yè)總數(shù)達到或基本達到107家，市統(tǒng)計誠信企業(yè)1家，區(qū)統(tǒng)計基礎規(guī)范化企業(yè)16家，區(qū)規(guī)范化企業(yè)復評10家。

三、主要內(nèi)容

切實做好全街道本級的統(tǒng)計規(guī)范化建設。按照《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作考核辦法》、《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作示范點建設的通知》、《杭州市統(tǒng)計調(diào)查工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)復評標準》等要求，完善機制，落實措施，查漏補缺，積極整改，做好本級統(tǒng)計工作的規(guī)范化建設，進一步夯實工作基礎，規(guī)范統(tǒng)計工作行為，提高

統(tǒng)計工作質量。

扎實推進統(tǒng)計基礎規(guī)范化社區(qū)和企業(yè)的創(chuàng)建工作。遵循典型示范、正面引導、以點帶面、整體推進的工作思路，在總結經(jīng)驗、鞏固成果的基礎上，加大創(chuàng)建工作力度，著力解決統(tǒng)計人員持證上崗率不高、原始記錄和統(tǒng)計臺賬不全、數(shù)據(jù)質量不夠準確等薄弱環(huán)節(jié)和難點問題，力爭完成2014“四上”企業(yè)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設創(chuàng)建目標。

推行統(tǒng)計基礎規(guī)范化單位復評和“統(tǒng)計誠信企業(yè)”創(chuàng)建工作。梳理2011年之前創(chuàng)建成功的統(tǒng)計基礎規(guī)范化企業(yè)，對符合條件的8家企業(yè)逐一進行復查，復查標準和符合復查條件企業(yè)見附件5，數(shù)據(jù)質量檢查重點是2013年年報和2014年復評截止月份報表。通過復評的單位可作為今后誠信企業(yè)申報對象，復評不合格的予以摘牌。從已創(chuàng)建成功的統(tǒng)計基礎規(guī)范化單位中申報創(chuàng)建“統(tǒng)計誠信企業(yè)”一家。

四、工作步驟

動員部署階段。全面宣傳發(fā)動，召開動員大會，落實創(chuàng)建對象，明確2014創(chuàng)建計劃和統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建單位名單。

組織實施階段。按照統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設的要求，通過對社區(qū)和“四上企業(yè)”進行現(xiàn)場示范、組織培訓、強化指導等舉措，督促有關創(chuàng)建對象認真組織實施創(chuàng)建活動。對創(chuàng)建滿2年的符合復評條件的規(guī)范化單位開展復評工作，5月25日前收集完整復評單位申報表、驗收表和主要經(jīng)濟指標核實匯總表等資料并報送區(qū)統(tǒng)計局，區(qū)統(tǒng)計局和街道將適時對轄區(qū)相關企業(yè)基層統(tǒng)計基礎創(chuàng)建工作進行檢查督導和復評。

檢查驗收階段

1．街道預驗收階段。街道按照市統(tǒng)計調(diào)查工作先進街道評查和復評標準開展自查自評，對轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計誠信企業(yè)、統(tǒng)計基礎規(guī)范化社區(qū)、統(tǒng)計基礎規(guī)范化企業(yè)等申報對象進行預驗收。屆時各相關單位要做好創(chuàng)建基礎準備工作。對預

驗收達不到標準的單位，街道將及時責令整改，加強督查，待符合要求后再行申報。

2．區(qū)局驗收迎檢階段。通過街道自評和預驗的單位，區(qū)統(tǒng)計局將組織驗收小組逐一進行實地驗收。凡檢查得分在95分及以上的創(chuàng)建統(tǒng)計誠信企業(yè)將擇優(yōu)推薦上級部門表彰。對通過街道預驗收后，由區(qū)統(tǒng)計局根據(jù)預驗收名單抽取20%的單位進行檢查，查中發(fā)現(xiàn)存在不合格的單位則該類型單位區(qū)統(tǒng)計局全部不予表彰。街道也將予以通報批評，2年內(nèi)不具備統(tǒng)計工作先進表彰的資質并列入重點檢查單位范疇。

3.市局驗收迎檢階段。街道全面做好杭州市統(tǒng)計統(tǒng)計誠信單位考核驗收的準備工作。

五、表彰獎勵

區(qū)政府對“統(tǒng)計誠信企業(yè)”進行表彰獎勵，并在3年內(nèi)免予統(tǒng)計執(zhí)法檢查和稽查，以及數(shù)據(jù)認證優(yōu)惠待遇。

區(qū)統(tǒng)計局對“統(tǒng)計基礎規(guī)范化企

業(yè)、社區(qū)”進行表彰授牌，并在2年內(nèi)免予統(tǒng)計執(zhí)法檢查和稽查。

街道結合工作考核對創(chuàng)建成功單位和個人進行表彰，并給予適當?shù)慕?jīng)濟補貼。

六、具體要求

提高認識，加強領導。開展“統(tǒng)計基礎提升年”活動是加強統(tǒng)計基礎、推進依法統(tǒng)計、提高統(tǒng)計質量的有效措施和根本保證，納入?yún)^(qū)政府對街道統(tǒng)計工作考核的重要內(nèi)容。因此，要高度重視統(tǒng)計工作，提高對加強基層統(tǒng)計工作重要性、必要性和緊迫性的認識，把統(tǒng)計工作提到重要議事日程，認真研究和解決統(tǒng)計中的重大問題，充分運用統(tǒng)計指標指導經(jīng)濟工作，確保各項目標任務圓滿完成。

加強宣傳，大力推進。各企業(yè)要配備統(tǒng)計專職工作人員，全面履行綜合統(tǒng)計職能，做好企業(yè)的各項統(tǒng)計工作。加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度，把宣傳的觸角延伸到單位負責人和相關工作人員，同時，根據(jù)企業(yè)工作實績，采取以獎代補的方式在統(tǒng)計工作專項經(jīng)費中核撥獎勵補助。

加強指導，狠抓落實。街道要加強對相關創(chuàng)建單位的具體輔導，協(xié)調(diào)解決統(tǒng)計基礎建設中遇到的實際困難和問題，促進基層統(tǒng)計工作上檔次、上水平。

堅持標準，嚴格把關。強化考核標準，今年對統(tǒng)計基礎規(guī)范化復評單位和申報單位實行一票否決制，凡具備下列情況之一的企業(yè)、社區(qū)，取消申報資格：一是統(tǒng)計人員不具備統(tǒng)計從業(yè)資格的；二是當年累計遲報統(tǒng)計資料兩次以上的；三是近兩年發(fā)生統(tǒng)計違法行為被處罰的。

第三篇：強化固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計基礎工作之我見

強化固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計基礎工作之我見

基礎工作是一切工作的根基，任何行業(yè)都離不開基礎工作，統(tǒng)計工作也如同此道。統(tǒng)計基礎工作是整個統(tǒng)計工作的基石，是統(tǒng)計實現(xiàn)科學發(fā)展的根基,其對整個統(tǒng)計工作具有非常重要的影響。為了保障統(tǒng)計資料的真實可靠、準確完整，切實發(fā)揮統(tǒng)計在服務科學發(fā)展中的重要作用，現(xiàn)結合實際，圍繞固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計基礎工作中普遍存在的一些主要問題，就如何強化固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計基礎工作進行淺析。

一、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計基礎工作中存在的問題

1、源頭基礎工作薄弱，數(shù)據(jù)缺乏有力依據(jù)。統(tǒng)計基礎工作是做好統(tǒng)計工作的前提，是投資統(tǒng)計的生命線，它直接影響著統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量。特別是統(tǒng)計對象的原始數(shù)據(jù)、原始臺帳，直接關系著數(shù)據(jù)來源和出處，如果基礎工作不扎實，勢必造成數(shù)據(jù)質量的降低，嚴重制約著統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確程度。雖然，統(tǒng)計部門由上至下一直強調(diào)統(tǒng)計數(shù)據(jù)問題，但在源頭數(shù)據(jù)質量控制等方面還很難盡善盡美。首先，統(tǒng)計對象難以掌握，由于基層投資項目流動性大，管理部門多，信息分散，項目搜集整理難度比較大。其次，統(tǒng)計人員的業(yè)務素質不過硬，基礎工作缺位現(xiàn)象時有發(fā)生，源頭數(shù)據(jù)質量控制還很薄弱。尤其是一些新開工建設項目，大多是由新成立的企業(yè)完成；新企業(yè)剛開始運轉時，機構人員配備不健全，盡管項目 的進度在正常推進，但投資數(shù)據(jù)很難取得，企業(yè)投資統(tǒng)計人員更是無法落實。同時，原始記錄，統(tǒng)計臺帳不齊全，難以實施規(guī)范化管理，搜集數(shù)字比較困難。由于沒有原始記錄，上報數(shù)據(jù)時就只能進行粗略的預計和估算，這樣就導致了企業(yè)的實際數(shù)與上報數(shù)有出入，使源頭的數(shù)據(jù)質量難以控制。

2、基層人員專業(yè)知識缺乏，指標填報不規(guī)范。由于部分企業(yè)未指定專人填報或填報人員缺乏統(tǒng)計專業(yè)知識，對投資統(tǒng)計指標概念、含義、口徑、方法等不理解，隨意填報統(tǒng)計報表，造成一些指標數(shù)據(jù)偏離實際。主要體現(xiàn)在：一些項目不按照實際批復（備案）文件中的計劃總投資進行填報；多數(shù)項目直接將資金來源全部填入自籌資金，造成投資中自籌資金比重過高，不能準確反映國內(nèi)貸款、利用外資等資金的實際使用情況；一些新建項目沒有按照實際發(fā)生的建設用地費用進行填報；沒有按照實際填報建筑工程、安裝工程、設備工器具購臵和其他投資等指標，造成建筑安裝工程和設備投資比例失衡，增速失衡；部分項目應有房屋施工面積，卻未如實填報房屋施工面積。

3、依法統(tǒng)計意識不強，導致部分數(shù)據(jù)失真?！督y(tǒng)計法》是規(guī)范和保障政府及有關部門組織實施的統(tǒng)計活動有序進行，保障統(tǒng)計資料的真實性、準確性、完整性和及時性的根本大法，盡管在過去的幾年里各級統(tǒng)計部門作了大量的宣傳和報道，宣傳力度不斷加大，但是在社會上產(chǎn)生的影響卻相 對有限。社會對于《統(tǒng)計法》的了解或者是對于政府統(tǒng)計的“硬”約束仍知之甚少。盡管《統(tǒng)計法》賦予了統(tǒng)計隊伍檢查執(zhí)法的權力，但是，由于受傳統(tǒng)思維的影響，執(zhí)法力度還相對較小，因此，這也在很大程度上影響了統(tǒng)計部門的權威性和社會地位。在實施固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計的過程中，部分單位由于依法統(tǒng)計意識淡薄，出于各種原因拒報或者故意虛報、瞞報投資統(tǒng)計數(shù)字，導致投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真，造成了社會認可度的下降。

二、強化投資統(tǒng)計基礎工作的幾點建議

近年來，經(jīng)濟發(fā)展步伐加快以及區(qū)域經(jīng)濟考核力度的加大，固定資產(chǎn)投資越來越受到各級領導和社會各界的關注。由于形勢的發(fā)展，對固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計工作提出了更高的要求，固定資產(chǎn)統(tǒng)計工作也面臨著許多新的挑戰(zhàn)。因此，如何強化固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計基礎工作，準確反映區(qū)域內(nèi)固定資產(chǎn)投資的全貌，為政府制定科學的發(fā)展規(guī)劃，確定準確的宏觀決策提供依據(jù)顯得尤為重要。

1、加強統(tǒng)計資料管理，規(guī)范源頭投資統(tǒng)計基礎工作。一是統(tǒng)計部門要建立每一個投資項目統(tǒng)計臺帳，臺帳記錄應包括：項目名稱、投資單位、承建單位、法人代碼、聯(lián)系人及聯(lián)系電話、建設地點、合同開工竣工時間，計劃總投資，投資完成額、土地及設備購臵費用、工程形象進度、發(fā)改委項目批文等基本情況及有關原始資料復印件；二是統(tǒng)計部門必 須指導各投資建設單位對在統(tǒng)的投資項目建立完整的原始資料臺帳，原始資料主要包括：發(fā)改委的立項（備案）批文、項目施工許可、環(huán)評報告、土建工程施工合同、設備安裝合同（設備購臵發(fā)票）、土地轉讓或劃拔合同和投資統(tǒng)計月報表等資料原件或復印件。

2、加強培訓、指導及審核，提高投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。一是統(tǒng)計部門要針對投資項目單位的易變動性，針對薄弱環(huán)節(jié)擬定培訓計劃，采取有效方式加強對街道、鎮(zhèn)、園和基層投資統(tǒng)計人員的專業(yè)知識、統(tǒng)計從業(yè)資格和統(tǒng)計從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓，從而全面提升基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質，夯實基層基礎，從源頭上確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。同時，投資建設單位應根據(jù)統(tǒng)計任務的需要，配備投資統(tǒng)計人員，并定時組織統(tǒng)計人員參加業(yè)務技能培訓，取得統(tǒng)計從業(yè)資格；二是統(tǒng)計部門要堅持從源頭抓起，從基層表抓起，嚴格按照投資報表制度，指導企業(yè)實事求是的填報報表；對上報的基層報表要嚴格把關，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時指導工作、及時解決問題，把差錯消滅在源頭。努力做到報表規(guī)范化、數(shù)據(jù)真實化，切實提高投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。

3、加強統(tǒng)計法制宣傳，營造良好投資統(tǒng)計工作氛圍。一是結合統(tǒng)計工作實際，在搞好投資統(tǒng)計業(yè)務培訓的同時，深入開展統(tǒng)計法制宣傳，要充分利用各種新聞媒體，采取多種行之有效的形式，既要開展面向廣大統(tǒng)計調(diào)查對象的統(tǒng)計法 制宣傳教育活動，又要開展面向統(tǒng)計部門內(nèi)部和基層企業(yè)的宣傳教育活動；二是統(tǒng)計部門自身必須增強貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)的自覺性和堅定性，努力提高專業(yè)水平和業(yè)務能力，切實貫徹“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的原則，堅決做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，核實瞞報、虛報，查處遲報、拒報，敢于負責，排除干擾，努力營造一個自覺、真實、及時報送統(tǒng)計資料的良好氛圍。

4、強化統(tǒng)計內(nèi)部管理，提升投資統(tǒng)計工作能力。統(tǒng)計部門的專業(yè)統(tǒng)計人員要提高思想認識，準確研判形勢，加強自身建設，強化內(nèi)部管理，依法統(tǒng)計，透明統(tǒng)計。一是牢牢把好新增投資項目入庫關，不得敷衍，不得姑息；加強對投資項目的統(tǒng)計檢查，對項目進行實地核查，發(fā)現(xiàn)問題應及時予以糾正，未正式開工而上報的項目，一律停止上報并從項目庫中剔除；二是積極與涉及項目的主管部門、主管單位溝通，加強聯(lián)系，互通信息，強化審核；做好對新增項目的跟蹤調(diào)查，深入調(diào)研，隨時掌控項目進展情況；三是提高統(tǒng)計服務水平，及時提供準確可靠的統(tǒng)計信息，為領導決策提供依據(jù)，真正起到了參謀助手的作用，努力在做實投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)中體現(xiàn)新作為。

第四篇：提升業(yè)務水平

加強技術質量管理工作，為企業(yè)發(fā)展壯大提供技術支柱

2013陸海公司要把總部做大做強，技術管理需持之以恒，需充分調(diào)動技術管理人員的積極性，提升其業(yè)務及管理水平。

1、注重人才，培養(yǎng)人才。2013年我們總部以服務、幫助和檢查、督促、考核相結合、多獎勵少處罰的方式，總部通過分片管理，將責任落實到人，對技術管理人員進行考核；促使項目技術管理人員自覺學習和工作，提高技術管理工作。

2、通過宣貫科技創(chuàng)新理念，積極推廣 “四新”技術應用，加大科技項目發(fā)掘力度，協(xié)助項目技術管理人員對工法、專利進行開發(fā)、編制；加強質量攻關活動，進而提高公司整體技術創(chuàng)新能力，提升企業(yè)核心競爭力。

3、繼續(xù)推動、落實三體系文件。要求技術管理人員從自身做起，帶動整個項目，做到熟悉三體系文件、將三體系真正應用到項目日常管理工作中去，使項目技術管理水平得到提高。

第五篇：提升統(tǒng)計能力、強化優(yōu)質服務

提升統(tǒng)計能力、強化優(yōu)質服務

在中國飛越發(fā)展的今天，各縣區(qū)統(tǒng)計部門和廣大統(tǒng)計人員都應以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以統(tǒng)計能力建設活動為契機，以全面提升統(tǒng)計能力為主線，著力加強統(tǒng)計基礎建設，不斷提升數(shù)據(jù)質量，優(yōu)質服務于經(jīng)濟社會建設，為國家實現(xiàn)科學發(fā)展提供強有力的統(tǒng)計保障。都要做到以下幾點：

一、提高思想認識，全面加強統(tǒng)計能力建設

1、加強統(tǒng)計能力建設，是發(fā)揮統(tǒng)計職能的重要措施，是做大做強統(tǒng)計事業(yè)的基本要素，是提高統(tǒng)計工作質量和效能的基礎動力，是加快建設中國特色社會主義現(xiàn)代化建設的重要組成部分。

2、加強統(tǒng)計能力建設，是統(tǒng)計行業(yè)踐行科學發(fā)展觀的基本要求，是實現(xiàn)統(tǒng)計的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，是圍繞“以人為本、統(tǒng)籌兼顧”加快統(tǒng)計建設步伐的核心內(nèi)容。

3、加強統(tǒng)計能力建設，是貫徹落實《統(tǒng)計法》的有效途徑，是依法行政、依法統(tǒng)計的關鍵環(huán)節(jié)，對實施統(tǒng)計的改革創(chuàng)新、綜合協(xié)調(diào)和優(yōu)質服務都具有十分重要的現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略意義。

二、強化制度措施，全面加強統(tǒng)計能力建設

1、應把加強統(tǒng)計能力建設作為統(tǒng)計工作的一條主線，貫穿于各項工作之中，全面提升和推進統(tǒng)計整體工作的開展。

（1）強化組織。為確保統(tǒng)計能力建設活動有聲有色、卓有成效地開展，各統(tǒng)計部門黨組應對加強統(tǒng)計能力建設工作高度重視，精心組織，把開展統(tǒng)計能力建設活動作為一項重要工作列入工作方案，并制定具體可行的實施方案，明確具體活動內(nèi)容、時間、目標、要求、措施。同時應成立活動領導小組，各部門一把手任組長，其他領導任副組長，下設活動辦公室，對工作的開展進行了明確分工。

（2）創(chuàng)新機制。一是創(chuàng)新責任人機制。全年每項工作都進行具體的責任分解，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實；二是創(chuàng)新目標管理機制。針對當?shù)刂攸c工作任務，分別制定目標管理機制，量化標準，做到人人有任務、有目標、有責任、抓落實；三是創(chuàng)新制度保障機制。針對新形勢對統(tǒng)計工作的要求，將原有的工作制度重新完善修改，實現(xiàn)“以制度管人，按制度辦事”的科學運作機制；

四是創(chuàng)新激勵約束機制。結合工作目標、任務完成情況等，實施崗位目標責任制和獎懲辦法，建立激勵與約束并存的管理機制。

（3）狠抓落實。各地統(tǒng)計系統(tǒng)應認真落實上級開展統(tǒng)計能力建設活動的部署和要求，努力提升統(tǒng)計人員的思想和業(yè)務素質、加強組織紀律、改進工作作風、規(guī)范行政行為、改善工作環(huán)境、增強文明素養(yǎng)、優(yōu)化服務質量、提高工作效率，有效促進各項統(tǒng)計工作的開展。

2、各地統(tǒng)計部門要扎實開展統(tǒng)計能力建設活動，全面提升統(tǒng)計能力，要多措并舉，多管齊下，提高各項統(tǒng)計能力。

（1）提升政策理論貫徹力。各縣區(qū)統(tǒng)計部門要以深入貫徹落實科學發(fā)展觀、開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面為動力，不斷提高政策理論水平，深刻領會黨的方針政策，緊緊圍繞上級部門的中心工作，把科學發(fā)展觀作為強大的思想武器和行動指南，不斷增強自覺性和主動性，提高統(tǒng)計發(fā)展的科學性和貫徹力，用科學發(fā)展觀來武裝統(tǒng)計干部的頭腦，更好地服務科學發(fā)展。

（2）提升領導班子決策力。一是堅持科學決策。一方面，我們堅持以科學的決策理論為指導，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則，堅持和完善議事和決策機制，保證領導決策的正確性；另一方面，從實際出發(fā)，自覺運用馬克思主義世界觀和方法論研究分析問題，確立創(chuàng)新思路，制定工作措施。尤其是涉及統(tǒng)計工作的重大決策、干部任免等都堅持決策制度；二是堅持民主決策。民主決策，是堅持以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在要求。建立和完善深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智的決策機制；拓寬渠道，對涉及統(tǒng)計工作的重要問題，廣泛征求公眾意見，充分發(fā)揚民主，走群眾路線，拓寬人民群眾參與決策的渠道；三是堅持依法決策。把國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度作為決策的基本依據(jù)，防止權大于法、言重于法、情高于法等傾向。認真遵守決策制度規(guī)定，嚴格按照黨組議事和決策的程序進行決策，不要隨意更改或顛倒決策的步驟，做到以程序的規(guī)范化保證決策的實效性。

（3）提升統(tǒng)計人員履職力。大力開展經(jīng)濟理論和統(tǒng)計業(yè)務學習，鞏固和提高統(tǒng)計人員的素質。舉辦講座，各縣區(qū)統(tǒng)計部門應因地制宜，開展業(yè)務學習，把學習作為一種工作需要和一種良好的習慣來堅持，真正把統(tǒng)計系統(tǒng)打造成名副其實的學習型機關。通過學習拓寬視野、提升能力，切實把學習成果轉化成為開展工作、解決問題的能力。

（4）提升部門統(tǒng)計協(xié)調(diào)力。統(tǒng)計工作涉及到國民經(jīng)濟各個行業(yè)和社會發(fā)展的多個領域，牽扯到許多政府其他部門。面對新形勢，各地統(tǒng)計部門應有效整合政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計資源，逐步建立起分工合理、管理規(guī)范、信息共享的統(tǒng)計體系，并通過依法行使統(tǒng)計職責，妥善協(xié)調(diào)各種關系，切實建立健全統(tǒng)計管理機制。

（5）提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)采管力。采管數(shù)據(jù)是統(tǒng)計工作最基本的能力，但也是最關鍵最基礎的工作，只有狠抓數(shù)據(jù)采管能力的提高，才能保證數(shù)據(jù)質量不出問題。各地統(tǒng)計工作應推行報表下管一級，完善村表鄉(xiāng)管工作。各地統(tǒng)計部門外網(wǎng)保持及時更新，做到?？闯Ｐ拢c擊率連創(chuàng)新高，滿足社會各界對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需求。完善統(tǒng)計執(zhí)法和統(tǒng)計巡查制度，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)科學采集，使管理能力進一步提升。

（6）提升經(jīng)濟數(shù)據(jù)解讀力。統(tǒng)計部門不僅僅是收集加工數(shù)據(jù)，更重要的是分析數(shù)據(jù)、應用數(shù)據(jù)。運用一些統(tǒng)計方法從數(shù)據(jù)中提取出有價值的信息，進而解讀經(jīng)濟社會現(xiàn)象，為黨委、政府決策提供依據(jù)和參考。一要開展統(tǒng)計分析知識講座。倡導勤學苦練、多積累，堅持理論聯(lián)系實際，定期到基層搞調(diào)研。要求大家做有心人，注意國家的宏觀經(jīng)濟政策和地方黨委、政府的中心工作，多觀察經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點、疑點、熱點。制定統(tǒng)計分析獎懲考核制度；二要建立統(tǒng)計工作報表、下基層調(diào)研、寫統(tǒng)計分析均開制度。并建立統(tǒng)計分析評估制度。三要理論聯(lián)系實際，對經(jīng)濟運行情況進行深入的調(diào)研。組織干部職工深入郊區(qū)，實地參觀新農(nóng)村建設、設施農(nóng)業(yè)、規(guī)模養(yǎng)殖基地，親歷經(jīng)濟社會發(fā)展變化，為提升把握經(jīng)濟運行能力奠定基礎。及早把握發(fā)展趨勢，加強應變能力，廣泛開展統(tǒng)計分析和監(jiān)測，加大分析力度和深度，及時追蹤熱點、焦點、難點問題，理性解讀統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時為黨委、政府提供準確的統(tǒng)計信息和決策建議。

（7）提升統(tǒng)計法制執(zhí)行力。把基層基礎建設與法制工作有機結合起來，依法推進基層基礎建設工作，為開創(chuàng)統(tǒng)計基層基礎建設提供強有力的法制保障。結合各種大型的普查、調(diào)查工作，充分利用報紙、廣播、電視臺、網(wǎng)絡等新聞媒體，有針對性地開展了《統(tǒng)計法》、《普查條例》的宣傳，為統(tǒng)計基層基礎建設工作和各項普查工作營造良好的統(tǒng)計法制環(huán)境。要組織干部職工及法制專職人員參加行政法、法規(guī)知識培訓，聘請專家學者進行行政法律、法規(guī)講解。三要堅持統(tǒng)計執(zhí)法常規(guī)管理。統(tǒng)計系統(tǒng)要堅持“主要領導親自抓，分管領導重點抓，專職人員經(jīng)常抓，統(tǒng)計人員一起抓”“月月有行動、季季有案件、年年辦大案”的常規(guī)統(tǒng)計執(zhí)法理念和思路。要深入基層開展執(zhí)法檢查，對日常工作中存在的統(tǒng)計違法行為及時查處，做到在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

（8）提升統(tǒng)計工作創(chuàng)新力。要提升統(tǒng)計能力，就必須把提升統(tǒng)計的創(chuàng)新發(fā)展能力擺在更加重要的位置。一要積極改進現(xiàn)有的不適應地方經(jīng)濟建設需要的統(tǒng)計制度方法；二要積極構建標準完備、名錄健全、指標完善、方法科學的統(tǒng)計調(diào)查體系；三要強化統(tǒng)計手段創(chuàng)新，大力推進統(tǒng)計信息化建設，加快聯(lián)網(wǎng)直報工作進程。

三、切實解決問題，突破發(fā)展瓶頸，全面加強統(tǒng)計能力建設

目前影響和制約統(tǒng)計科學發(fā)展的突出問題主要體現(xiàn)在“四個方面”，只有解決了這些問題，才能盡快突破統(tǒng)計發(fā)展瓶頸。

1、體制機制與科學發(fā)展觀不相符的問題。加快統(tǒng)計體制與方法制度的改革步伐，全方位提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性、便捷性，是順應社會經(jīng)濟形勢發(fā)展的需要，對增強新形勢下的宏觀調(diào)控的預見性、科學性和有效性具有極其重要的意義。但是，從近年來統(tǒng)計體制與統(tǒng)計方法制度改革實踐情況看，要真正建立起既符合國家要求，又適合經(jīng)濟社會發(fā)展的統(tǒng)計體制機制，的確還有很長的路要走。比如：統(tǒng)計機構、人員、經(jīng)費缺乏政策性的保障，統(tǒng)計調(diào)查的政策措施缺乏剛性的操作手段。這些問題，各級也經(jīng)常提出并探討解決辦法，但用科學發(fā)展觀去解決的力度不夠，導致統(tǒng)計體制機制的問題仍然是當前制約發(fā)展的難題。

2、創(chuàng)新統(tǒng)計調(diào)查方法制度乏力的問題。一是現(xiàn)行統(tǒng)計調(diào)查方法仍然沒有脫離全面調(diào)查的傳統(tǒng)調(diào)查模式；二是統(tǒng)計報表中一些舊的表種、指標在未及時淘汰的前提下，又增加了一些新的表種、指標，使得統(tǒng)計報表及統(tǒng)計指標顯得龐而雜、繁而亂，重復統(tǒng)計、無效統(tǒng)計現(xiàn)象日益突出；三是市場經(jīng)濟運行過程中所出現(xiàn)的新情況、新問題、新熱點，尚未納入到統(tǒng)計調(diào)查的方法制度中來，不能正常反映市場經(jīng)濟的運行情況；四是現(xiàn)行的統(tǒng)計報表只是滿足了國家需要，不能反映當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的情況，不能滿足當?shù)卣畬y(tǒng)計信息和資料的需求；五是提供統(tǒng)計分析報告偏重時效性和篇目數(shù)量，深層次、多角度、影響大的精品少。六是地方領導在當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展中所需的統(tǒng)計信息和資料不能得到滿足。

3、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量有待于進一步提高的問題。近年來，為保證數(shù)據(jù)質量，我們采取多種措施對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行了督查，并取得了一定的成效，為政府決策提供了可靠依據(jù)，為經(jīng)濟社會發(fā)展給予了有力支持，為廣大百姓生活起到了指南作用。但統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時性不強、前瞻性不夠、精確性不細、科學性不純、參考性不廣等問題依然存在。

4、統(tǒng)計基層基礎建設不規(guī)范的問題。我們雖然在統(tǒng)計基層基礎建設方面取得了一定成績。在統(tǒng)計基層基礎建設檢查達標驗收過程中，有些縣通過了上級驗收，但仍存在統(tǒng)計基礎建設發(fā)展不夠平衡，一些基層工作力度仍然不夠大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員不穩(wěn)定、業(yè)務水平偏低、基礎設施差、經(jīng)費保障不足、臺帳不完善的問題，任務繁重與完成任務的資源手段不匹配的問題還比較突出。

總而言之，我們要咬定目標，團結奮進，扎實工作，不斷創(chuàng)新體制機制，優(yōu)化發(fā)展思路，狠抓措施落實，全面加強統(tǒng)計能力建設，使統(tǒng)計能力有效提升，使統(tǒng)計工作再上新臺階，再邁新步伐，再奪新勝利！