第一篇：合格的弱電工程師應(yīng)具備的業(yè)務(wù)技能

一個合格的弱電工程師應(yīng)具備的業(yè)務(wù)技能

近來培訓(xùn)員工時一時感覺很迷茫，弱電技術(shù)員要掌握的專業(yè)

技術(shù)知識和業(yè)務(wù)知識面太廣，感覺無從下手。單就一個子系

統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識就夠幾大本，更別說全面的。弱電技術(shù)子

系統(tǒng)較多，按照每個系統(tǒng)去培訓(xùn)，量也是很大，而且難以把

握哪些是該講的，一要深挖就容易陷進(jìn)去某一個點(diǎn)，而在時

間上難以照顧到別的點(diǎn)，最后形成的結(jié)果是像打游擊似的 的，東一頭西一頭，直至最后不了了之的結(jié)果。想來想去，這樣的迷茫應(yīng)該是源于整體思路上就沒弄清楚對。經(jīng)過一個

清醒夜晚的思索，得出如下想法： 把業(yè)務(wù)技能歸納為九個

方面，九個方面的業(yè)務(wù)技能按照讓員工掌握的方式分為三大

類：

A、基本的培訓(xùn) + 自行閱讀掌握的業(yè)務(wù)知識；

B、只有通過工作實(shí)踐學(xué)習(xí)才能掌握的業(yè)務(wù)技能；

C、通過員工自我學(xué)習(xí)了解的業(yè)務(wù)知識；

其中A類：基本的培訓(xùn) + 自行閱讀掌握的業(yè)務(wù)知識：

1、建筑智能化工程——弱電工程常識（弱電工程的定義及

基本內(nèi)涵、技術(shù)范疇、系統(tǒng)組成、發(fā)展史）

2、弱電各子系統(tǒng)基礎(chǔ)知識（各子系統(tǒng)技術(shù)）

其中B類：只有通過工作實(shí)踐學(xué)習(xí)才能掌握的業(yè)務(wù)技能：

3、各子系統(tǒng)工程方案的設(shè)計(jì)制作（制作投標(biāo)文件、造價(jià)表、設(shè)計(jì)）

4、弱電工程投標(biāo)商務(wù)文件制作(投標(biāo)文件)

5、工程項(xiàng)目管理（進(jìn)度、備貨、人員、會議、文檔、質(zhì)量）

6、施工實(shí)踐操作/設(shè)備操作（施工圖紙繪制、施工方案確定、施工技術(shù)指導(dǎo)）

7、各子系統(tǒng)產(chǎn)品的了解（結(jié)合現(xiàn)有使用產(chǎn)品，查找學(xué)習(xí)將

來可能會使用到的產(chǎn)品）。也可屬于C類 其中C類：

8、弱電行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的掌握

9、對弱電行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的了解（通過提供刊物資料、專業(yè)

網(wǎng)絡(luò)查閱了解、通過會議、展覽會等途徑了解）

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第二篇：合格的系統(tǒng)集成工程師應(yīng)具備的素質(zhì)[模版]

合格的系統(tǒng)集成工程師應(yīng)具備的素質(zhì) 1：通曉計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)理論，熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)系統(tǒng)基礎(chǔ)。

2：精通網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試技術(shù)，服務(wù)器調(diào)試技術(shù)，基礎(chǔ)應(yīng)用平臺調(diào)試技術(shù)或其中之

一。掌握一種售后調(diào)試技術(shù)，是系統(tǒng)集成工程師必備的技能。

3：精通網(wǎng)絡(luò)平臺設(shè)計(jì)，服務(wù)器平臺設(shè)計(jì)，基礎(chǔ)應(yīng)用平臺設(shè)計(jì)或其中之一。能夠設(shè)計(jì)相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng)，是售前技能掌握情況的重要指標(biāo)。

4：良好的口頭語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。在系統(tǒng)集成實(shí)施的各個階段，諸如用戶交流，方案與標(biāo)書撰寫，述標(biāo)與答疑，用戶培訓(xùn)和竣工文檔編寫等工作中，寫作能力和口才是重要的基本素質(zhì)。

5：較高的計(jì)算機(jī)專業(yè)英語水平。越是高端的產(chǎn)品，英語使用的幾率越高，有時還需要英語聽說能力，而在某些國際招標(biāo)項(xiàng)目中，英文寫作能力將受到考驗(yàn)。6：良好的人際交流能力和與他人協(xié)同工作能力。系統(tǒng)集成工程師應(yīng)是一個善于與人溝通，善于與人建立良好關(guān)系的人。

7：在壓力環(huán)境下現(xiàn)場解決問題的能力。尤其是在用戶現(xiàn)場安裝調(diào)試或售后故障維修時遇到技術(shù)難題的情況下，現(xiàn)場可用資源很少，打電話尋求支援又不方便，一旁更有用戶審視的目光，這種環(huán)境是對工程師的智商，情 商，技術(shù)水平和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)的綜合考驗(yàn)。

8：廣博的知識面。系統(tǒng)集成涵蓋的范圍很廣，工程師應(yīng)該一專多能，一精多通。

第三篇：IT工程師需要具備什么技能

IT工程師需要具備什么技能

最佳答案

（1）熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識；

（2）熟悉網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識；

（3）理解計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)方法；

（4）熟悉數(shù)據(jù)通信的基礎(chǔ)知識；

（5）熟悉系統(tǒng)安全和數(shù)據(jù)安全的基礎(chǔ)知識；

（6）掌握網(wǎng)絡(luò)安全的基本技術(shù)和主要的安全協(xié)議與安全系統(tǒng)；

（7）掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的基本原理；

（8）掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化知識；

（9）掌握局域網(wǎng)組網(wǎng)技術(shù)，理解城域網(wǎng)和廣域網(wǎng)基本技術(shù)；

（10）掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)技術(shù)；

（11）掌握TCP/IP協(xié)議網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)網(wǎng)方法和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用服務(wù)技術(shù)；

（12）理解接入網(wǎng)與接入技術(shù)；

（13）掌握網(wǎng)絡(luò)管理的基本原理和操作方法；

（14）熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的性能測試和優(yōu)化技術(shù)，以及可靠性設(shè)計(jì)技術(shù)；

（15）理解網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的基本原理和技術(shù)；

（16）理解網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)及其發(fā)展趨勢；

（17）了解有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)和互聯(lián)網(wǎng)的法律法規(guī)；

（18）正確閱讀和理解本領(lǐng)域的英文資料。

通過本級考試的合格人員能根據(jù)應(yīng)用部門的要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的軟硬件安裝調(diào)試工作，能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)和管理，能高效、可靠、安全地管理網(wǎng)絡(luò)資源，作為網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人員對系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)行技術(shù)支持和指導(dǎo)，具有工程師的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平，能指導(dǎo)助理工程師從事網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的構(gòu)建和管理工作。網(wǎng)吧的網(wǎng)絡(luò)工程師多是系統(tǒng)和內(nèi)網(wǎng)工程師。他們熟悉內(nèi)網(wǎng)構(gòu)造。公司的網(wǎng)絡(luò)工程師多是策略工程師，他們熟悉各種限制策略。電信的網(wǎng)絡(luò)工程師分：內(nèi)網(wǎng)工程師 節(jié)點(diǎn)工程師。部門分2部分： 工程部和技術(shù)部。網(wǎng)絡(luò)工程師是通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)工作。和軟件工程師是不一樣的。網(wǎng)絡(luò)工程師的就業(yè)范圍相當(dāng)寬廣，幾乎所有的IT企業(yè)都需要網(wǎng)絡(luò)工程師幫助用戶設(shè)計(jì)和建設(shè)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)；幾乎所有擁有計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的IT客戶都需要網(wǎng)絡(luò)工程師負(fù)責(zé)運(yùn)行和維護(hù)工作。因此，網(wǎng)絡(luò)工程師的就業(yè)機(jī)會比軟件工程師多，可在數(shù)據(jù)庫管理、WEB開發(fā)、IT銷售、互聯(lián)網(wǎng)程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和客戶支持等領(lǐng)域發(fā)展。而且，薪酬待遇也不錯，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員平均月薪約2000～3000元，高的則在5000元以上。

第四篇：總監(jiān)理工程師應(yīng)具備的素質(zhì)及技能

總監(jiān)理工程師應(yīng)具備的素質(zhì)及技能

工程建設(shè)監(jiān)理是監(jiān)理單位接受業(yè)主的委托和授權(quán),依據(jù)國家批準(zhǔn)的項(xiàng)目建設(shè)文件，有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)和工程建設(shè)監(jiān)理合同及其他工程建設(shè)合同，對工程建設(shè)實(shí)施的監(jiān)督管理。這里所指的監(jiān)督管理是一種專業(yè)化、社會化、規(guī)范化的管理。也就是說業(yè)主把具體的工程項(xiàng)目委托相關(guān)監(jiān)理單位實(shí)施監(jiān)理后，作為具有成熟管理理論及經(jīng)驗(yàn)的監(jiān)理單位，應(yīng)該不負(fù)業(yè)主的委托與授權(quán)把所要實(shí)施的項(xiàng)目管理好。

總監(jiān)理工程師作為監(jiān)理單位在工程項(xiàng)目上的全權(quán)代表，行使監(jiān)理合同賦予的權(quán)力，并履行合同所規(guī)定的義務(wù)，全面負(fù)責(zé)受委托的監(jiān)理工作。對內(nèi)向公司負(fù)責(zé)，對外向項(xiàng)目業(yè)主負(fù)責(zé)。他是整個項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的策劃者、組織者、協(xié)調(diào)者、監(jiān)督者。我國規(guī)定項(xiàng)目總監(jiān)的從業(yè)資格必須是事先通過全國注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試取得國家注冊監(jiān)理工程師崗位證書；其次是具備豐富的專業(yè)技術(shù)管理方面的知識和較高的組織協(xié)調(diào)能力；同時具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；另外還應(yīng)有類似的工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)。只有具備這樣的基本素質(zhì)才能夠勝任總監(jiān)崗位，才能對監(jiān)理的工程實(shí)施專業(yè)化、規(guī)范化的管理，保證工程建設(shè)的目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。因此總監(jiān)理工程師的從業(yè)素質(zhì)的高低將直接影響到工程項(xiàng)目建設(shè)的目標(biāo)能否按期實(shí)現(xiàn)，同時也會影響監(jiān)理單位自身的經(jīng)營發(fā)展。

一、專業(yè)知識及資質(zhì)

加強(qiáng)總監(jiān)理工程師資質(zhì)的管理，使從事總監(jiān)理工程師崗位的人員熟悉監(jiān)理程序、基本建設(shè)程序和相關(guān)的法律、法規(guī)，在工作中始終堅(jiān)持按程序和法規(guī)辦事，并且在工程建設(shè)的每個環(huán)節(jié)都能實(shí)施有效地控制，那么工程建設(shè)各參建方都能按照程序和法規(guī)辦事。

二、專業(yè)技術(shù)水平和管理水平

作為一名合格的總監(jiān)理工程師，不僅要懂監(jiān)理程序和法律、法規(guī)，同時也要掌握一定的專業(yè)技術(shù)知識和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)代工程的特點(diǎn)是體量大技術(shù)復(fù)雜，新材料、新技術(shù)、新工藝在工程中大量應(yīng)用。一項(xiàng)綜合樓工程就涉及樁基、土建、給排水、強(qiáng)電、弱電、室內(nèi)外裝飾、電梯、中央空調(diào)、消防噴淋、監(jiān)控及景觀綠化等多項(xiàng)內(nèi)容，作為總監(jiān)理工程師必須要掌握相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識，這樣才能在工程實(shí)施中，帶領(lǐng)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)把握控制好各工序和各工種之間的前后施工關(guān)系，統(tǒng)籌管理好各參建單位

之間的協(xié)調(diào)配合，并能有效地控制好工程施工質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)和安全，保證工程目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。一名優(yōu)秀的總監(jiān)首先要精通施工組織和現(xiàn)場管理，同時對工程建設(shè)涉及的各專業(yè)知識要大致了解，并能很好掌握其中某一門類（如：土建類）專業(yè)技術(shù)知識。這樣在工程建設(shè)實(shí)施中，就能夠全面地掌握和領(lǐng)導(dǎo)工程建設(shè)各參建方建設(shè)行為，并能夠管理好監(jiān)理團(tuán)隊(duì)，對工程建設(shè)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效地控制，使項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的每個專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理人員都能夠各司其職，規(guī)范化地做好每一項(xiàng)工作。

三、組織協(xié)調(diào)能力

總監(jiān)理工程師的組織協(xié)調(diào)能力的高低對工程項(xiàng)目的規(guī)范化管理水平高低有重要影響?，F(xiàn)代工程特點(diǎn)是體量大技術(shù)復(fù)雜，參建單位多。如何把各參建單位很好地組織起來，同時保證各單位之間能夠進(jìn)行有效的配合，這就需要充分調(diào)動發(fā)揮人的積極性、主動性、創(chuàng)造性，那么總監(jiān)理工程師的組織協(xié)調(diào)能力就起到重要作用?，F(xiàn)在行業(yè)的科學(xué)理論和管理技術(shù)，應(yīng)作為總監(jiān)理工程師研究和應(yīng)用的理論武器。其中組織理論，需求理論，協(xié)調(diào)理論，激勵理論，應(yīng)作為潛心研究的理論知識，結(jié)合工程項(xiàng)目編制監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃選擇好項(xiàng)目組成人員，組織好項(xiàng)目監(jiān)理班子。并在工程實(shí)施中對人才使用、獎懲、培訓(xùn)、考核等各個環(huán)節(jié)從嚴(yán)把關(guān)，并做到公平公正，從而發(fā)揮人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。作為項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、指揮者，要在復(fù)雜的條件下圓滿完成工程建設(shè)的目標(biāo)，離不開良好的組織才能和協(xié)調(diào)能力，這種能力具體表現(xiàn)為遇事決策應(yīng)變能力，組織指揮能力和協(xié)調(diào)控制能力。

1、決策應(yīng)變能力

建設(shè)工程施工過程中受各因素影響干擾情況多變。這就需要總監(jiān)理工程師能及時決斷，靈活應(yīng)變才能避免失誤，減少各種隱患發(fā)生。這種能力在重大施工方案的選擇，合同談判，糾紛處理等重大問題的解決上尤為重要，這也是總監(jiān)理工程師實(shí)施項(xiàng)目規(guī)范管理的一個重要條件。

2、組織指揮能力

總監(jiān)理工程師在項(xiàng)目建設(shè)中處于核心地位，他責(zé)任大，任務(wù)繁重，作為項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者必須能指揮若定，因而良好的組織指揮是總監(jiān)理工程師必備的素質(zhì)。作為總監(jiān)理工程師要統(tǒng)籌全局、周到細(xì)致，避免組織指揮失誤。良好的組織指揮才能，需要豐富的閱歷和實(shí)踐的積累，而且這種才能的充分發(fā)揮是工程建設(shè)規(guī)范管理的重要保證。

3、協(xié)調(diào)控制能力

總監(jiān)理工程師要力求把工程建設(shè)各參建方的活動組織成一個整體，要處理好各種矛盾、糾紛。就要求具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力。為確保工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，總監(jiān)理工程師應(yīng)認(rèn)識到協(xié)調(diào)是手段、控制是目的，二者缺一不可，互相促進(jìn)。所以總監(jiān)理工程師必須對工程的進(jìn)度、質(zhì)量、投資、安全等各個方面進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督科學(xué)控制，保證工程始終處于規(guī)范化的運(yùn)作過程中。

四、個人素質(zhì)修養(yǎng)

總監(jiān)理工程師代表監(jiān)理公司在工程現(xiàn)場行使的是業(yè)主的授權(quán)。他的職責(zé)和權(quán)力要求他必須具有良好的個人修養(yǎng)，具體體現(xiàn)在高度責(zé)任心，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。同時總監(jiān)理工程師還應(yīng)在廉結(jié)自律、公正嚴(yán)格方面作出表率，在工作中既要維護(hù)業(yè)主的合法利益，又不能損害施工方的合法利益。做到這一點(diǎn)必須始終堅(jiān)持“守法、誠信、公正、科學(xué)”的監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。在工作中模范執(zhí)行和工程建設(shè)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范，始終堅(jiān)持按程序和規(guī)范辦事。一個具有高度責(zé)任心、良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神、品德優(yōu)秀的總監(jiān)不僅能帶動項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)成員工作認(rèn)真和負(fù)責(zé)的精神，也能帶動各參建單位甚至業(yè)主工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。使工程參建各方始終能夠按照規(guī)范和程序辦事。工程建設(shè)的每個環(huán)節(jié)、每道工序都能夠得到有效地控制，工程建設(shè)的最終目標(biāo)也能夠順利地實(shí)現(xiàn)。

五、主持會議的藝術(shù)

工程會議是總監(jiān)理工程師解決工程實(shí)施過程中出現(xiàn)問題的重要手段之一，也是總監(jiān)理工程師溝通情況、協(xié)調(diào)矛盾、反饋信息、制定決策和下達(dá)指令的主要方式。如何高效率地召開會議，掌握會議組織與控制技巧是對總監(jiān)理工程師的基本要求。

實(shí)踐證明，總監(jiān)理工程如果能主持召開好各種會議對促進(jìn)管理的規(guī)范化，調(diào)動各方積極性、主動性、創(chuàng)造性，協(xié)調(diào)解決好各方的矛盾起到重要作用。工程建設(shè)過程中需總監(jiān)理工程師組織和參加的會議很多，如每周一次的工地例會，設(shè)計(jì)交底和圖紙會審會議，重大施工方案審查會議，工程階段驗(yàn)收會議，索賠談判協(xié)調(diào)會議，以及監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員組織、工作研討、管理工作會議。作為總監(jiān)理工程師要提高會議效率，就必須掌握對會議的組織和控制藝術(shù)，學(xué)會利用會議解決矛盾，處理問題，推動工作順利進(jìn)行。

六、類似工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)

一個總監(jiān)理工程師在監(jiān)理單位的成長過程正常情況下應(yīng)經(jīng)歷監(jiān)理員、資料員→專業(yè)監(jiān)理工程師→總監(jiān)理工程師代表或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師→總監(jiān)理工程師。他的成長經(jīng)歷也是工程監(jiān)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累的過程?！督ㄔO(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定總監(jiān)理工程師應(yīng)具有三年以上同類工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。這就明確了總監(jiān)理工程師應(yīng)具有類似工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，這樣才能夠勝任總監(jiān)的崗位，才能夠把工程控制好、管理好。

因此，作為一名具有豐富類似工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)的總監(jiān)理工程師，在工作中就能夠針對新建工程的特點(diǎn)做到揚(yáng)長避短。對工程的重點(diǎn)、難點(diǎn)和容易發(fā)生質(zhì)量、安全事故的部位就會做到心中有數(shù)，就會主動對上述部位進(jìn)行預(yù)控，事先設(shè)置好質(zhì)量控制點(diǎn)，并在工程實(shí)施過程中落實(shí)專人進(jìn)行監(jiān)控。對業(yè)主事先提出合理化建議使業(yè)主在保證工程質(zhì)量的前提下能降低工程造價(jià)。對施工單位能事先對其施工組織設(shè)計(jì)、重要的分部項(xiàng)施工方案提出監(jiān)理的評審意見，使其在組織施工中能做到更加科學(xué)合理。并對工程實(shí)施中出現(xiàn)的問題及時采取糾偏措施進(jìn)行處理，保證工程在正常的軌道上運(yùn)行。而這種控制方式保證了總監(jiān)理工程師對工程的規(guī)范科學(xué)管理，使工程建設(shè)的各項(xiàng)目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)。

七、計(jì)算機(jī)、各種數(shù)碼設(shè)備、檢測設(shè)備及辦公軟件的應(yīng)用

面對現(xiàn)代化的社會環(huán)境及本行業(yè)的發(fā)展方向，作為一名新世紀(jì)的總監(jiān)理工程師，在工作中應(yīng)對采取現(xiàn)代化辦公、網(wǎng)絡(luò)化辦公、科技化辦公，從而適應(yīng)時代的發(fā)展。對計(jì)算機(jī)及辦公軟件的應(yīng)用，可以更快速的管理工程項(xiàng)目的各項(xiàng)具體情況。利用數(shù)碼相機(jī)對建設(shè)工程中的關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位進(jìn)行影像記錄。各種檢測設(shè)備的使用，有利的使總監(jiān)理工程師對工程建筑物實(shí)體進(jìn)行科學(xué)準(zhǔn)確的驗(yàn)收。通過電子信息資料庫可以更便捷、更快速、更準(zhǔn)確的解決工程項(xiàng)目技術(shù)等問題。使用掃描儀對工程文件進(jìn)行電子化歸檔。針對上述幾個方面的工作，作為總監(jiān)理工程師應(yīng)掌握和有效使用各項(xiàng)設(shè)備，從而更好的完成工程項(xiàng)目建設(shè)。

總之，作為建設(shè)項(xiàng)目的總監(jiān)理工程師，他在工程建設(shè)中所處的核心地位，以及擁有的權(quán)力和承擔(dān)的職責(zé)。要求他在執(zhí)業(yè)資格上，專業(yè)技術(shù)和管理水平上，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和組織協(xié)調(diào)能力上，會議主持及具有豐富的類似工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)等各個方面都要有較高的造詣。具備高智能、高素質(zhì)，才能高效規(guī)范地管理好工程建設(shè)項(xiàng)目，才能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)對工程實(shí)施規(guī)范管理，順利完成業(yè)主和所在監(jiān)理單位賦予的各項(xiàng)任務(wù)。

第五篇：政工科干部應(yīng)具備政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能

淺議檢察機(jī)關(guān)政工干部應(yīng)具備的政治素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能

機(jī)構(gòu)改革后，基層檢察院原來的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)政治協(xié)理室（政工科）統(tǒng)一改稱為政治處，提高了政工干部的地位和作用。但是，在新的形勢下，政工干部隊(duì)伍還存在與時代發(fā)展和要求不相適應(yīng)之處，亟須改進(jìn)和完善。筆者擬結(jié)合自己多年從事政治思想工作的實(shí)踐，就檢察機(jī)關(guān)政工干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能談一談自己的看法。

一、政工干部的政治素質(zhì)

檢察政治工作，是黨的工作的重要組成部分，要堅(jiān)持黨對檢察工作的領(lǐng)導(dǎo)，保持正確的政治方向，必須要有一批思想境界高、政治素質(zhì)好的政工干部隊(duì)伍，筆者認(rèn)為，政工干部應(yīng)該具備以下幾個方面政治素質(zhì)：

1、具有堅(jiān)定的政治信念，始終保持清醒的頭腦，自覺堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，經(jīng)得住各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。加強(qiáng)對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”思想的學(xué)習(xí)，掌握正確的思想理論武器，具有高度的政治敏感性，在風(fēng)云變幻的國際形勢下，始終堅(jiān)持正確的政治方向，在各種輿論的噪聲中，了解和把握代表時代發(fā)展方向主流、代表真理的最強(qiáng)音。

2、具有開闊的眼界，熟悉國情了解世界，解放思想，實(shí)事求是，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開拓前進(jìn)。政工干部要不斷豐富、優(yōu)化、完善自己的知識結(jié)構(gòu)，不僅要學(xué)習(xí)哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史和現(xiàn)代科技知識，也要了解世界發(fā)展的潮流，更新自己的知識，同時要與當(dāng)前的形勢、任務(wù)結(jié)合起來，既善于吸收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，又不落入窠臼，不被當(dāng)時歷史條件下總結(jié)出來的經(jīng)典所束縛，要與時俱進(jìn)，用發(fā)展的、前進(jìn)的眼光看待問題，在實(shí)事求是上解放思想，在解放思想中更加實(shí)事求是。

3、具有開闊的胸襟，講黨性，識大體，公道正派，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。要珍惜和愛護(hù)同志間的友誼，大家在一起是為了工作的需要，是緣份?？慈?、待人、用人都要堅(jiān)持德才標(biāo)準(zhǔn)，不論來自什么地方，從何所學(xué)校畢業(yè)，從什么部門調(diào)來，都要一視同人，要搞五湖四海，不分親疏厚薄，不能忘掉共產(chǎn)黨員身份，丟棄黨性原則，熱衷于團(tuán)團(tuán)伙伙，歸類劃線，吃吃喝喝、拉拉扯扯，以關(guān)系代替或影響原則。

4、具有優(yōu)良的作風(fēng)，廉潔勤政，謙虛謹(jǐn)慎，聯(lián)系群眾，真心誠意為廣大干警謀利益。政工干部一定要講真話、講實(shí)話、辦實(shí)事，忌講假、大、空話，對人忠誠踏實(shí)，做到“言必行、行必果”，心里想的、嘴上講的和具體做的一樣，對自己嚴(yán)格要求，做到“慎獨(dú)”。要經(jīng)得住物的誘惑、情的困繞，耐得住清貧、守得住寂寞，用自身的形象影響人、感召人、帶動人，做政治思想工作的對象是人，要樹立“以人為本”的觀念，用真理的力量、情感的力量、人格的力量贏得干警的信賴、支持和擁護(hù)。

二、政工干部的業(yè)務(wù)技能

政治思想工作具有其特殊性，具備較高的政治素質(zhì)是政工干部做好本職工作的基礎(chǔ)，而具備嫻熟的業(yè)務(wù)技能則是政工干部做好本職工作的前提和保證。筆者認(rèn)為，政工干部應(yīng)具備“三熟習(xí)六會”的技能。

“三熟習(xí)”就是：

1、熟習(xí)黨的路線、方針、政策和上級指示精神，明確具體規(guī)定及要求。關(guān)心時事政治，黨和國家的大事必須通過各種新聞媒體經(jīng)常了解掌握，上級機(jī)關(guān)下發(fā)的文件要及時閱讀，準(zhǔn)確理解文件的內(nèi)容，吃透精神，領(lǐng)會實(shí)質(zhì)，抓住重點(diǎn)，把握住大是大非的方向性問題。

2、熟習(xí)本職崗位職責(zé)?！白约焊墒裁?、規(guī)定要求是什么”一定要搞清楚。本崗位工作的程序，自己從事的工作的上級機(jī)關(guān)、部門是哪些，地址、聯(lián)系電話、傳真等等都要明白無誤，為工作的順利開展打下基礎(chǔ)。

3、熟習(xí)單位具體實(shí)際情況。對單位的歷史沿革有一定的了解，對單位的現(xiàn)狀有全面的 掌握，包括單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員、傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)、精神風(fēng)貌、存在的問題，干警主要在想什么、需要什么等等，為提高工作的針對性、有效性奠定基礎(chǔ)。

“六會”就是：

1、會搞調(diào)查研究。政工干部要深入各業(yè)務(wù)部門和檢察干警之中，查實(shí)情、看實(shí)事，通過召開座談會、發(fā)放問卷、個別談心等方式，了解、掌握真實(shí)情況，對某一方面的問題或經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，然后對獲取的第一手資料進(jìn)行理性思考，通過去偽存真、由粗到細(xì)、由表及里、由此及彼的梳理、篩選，形成觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出、層次清晰的報(bào)告送交黨組，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考和依據(jù)。

2、會寫材料。從一定意義上來講，具備一定的文字功底是政工干部的生命線，也是最基本的要求。只有多讀、多看、多寫才會逐步提高寫作水平，一些事關(guān)全局的大型材料還要會同相關(guān)部門進(jìn)行集體研究，理出思路提綱，然后向領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)，充分聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，領(lǐng)會意圖，然后再動筆寫作。形成的材料要用詞準(zhǔn)確、條理清楚、格式規(guī)范。

3、會組織實(shí)施教育。針對某一個時期、某一項(xiàng)工作、某一個事件，按照上級的文件精神、指示要求進(jìn)行教育。通過學(xué)習(xí)文件指示，做到四個明白：明白指導(dǎo)思想，明白具體內(nèi)容，明白方法步驟要求，明白時間期限。在教育準(zhǔn)備階段，要結(jié)合本單位的實(shí)際，提高針對性，明確教育所要解決的問題，然后起草文件，準(zhǔn)備好實(shí)施方案；在教育實(shí)施階段，進(jìn)行思想發(fā)動，有次序，分步驟地一步一步展開；在教育過程中，要督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并及時向上級反饋信息，保證教育的時間、內(nèi)容、人員、效果四落實(shí)；在教育結(jié)束后，進(jìn)行總結(jié)，形成報(bào)告，按時報(bào)送有關(guān)部門。

4、會講黨課。政工干部是黨的工作者，承擔(dān)著教育廣大黨員的責(zé)任和義務(wù)。在講課前要準(zhǔn)備好教案，教案的內(nèi)容要緊緊圍繞一個主題，闡明具體的觀點(diǎn)，通常來講，一般分為“為什么、是什么、怎么做”三個層次?！盀槭裁础本褪且v清主題的理論依據(jù)，形勢背景，這是教育的鋪墊：“是什么”就是主題所包含的內(nèi)容，這是教育的靈魂，“怎么做”就是用理論指導(dǎo)實(shí)踐，結(jié)合檢察工作實(shí)際，怎么樣做好本職工作，這是教育的目的。教案引用的數(shù)字要準(zhǔn)確，所舉的事例要有真實(shí)性、普遍性、時代性；在講課中，要善于運(yùn)用身體語言及語言的節(jié)奏，把握好課堂氣氛，盡量脫離教案，把大道理講透，小道理講實(shí)，使聽課者真正入耳入腦。并注意在結(jié)束前要把主要的觀點(diǎn)歸納總結(jié)，同時布置好討論內(nèi)容。

5、會協(xié)調(diào)關(guān)系。要積極主動地向上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)及時匯報(bào)情況，得到幫助；與同級部門通報(bào)情況，交流信息，得到理解；向下級單位說明事由，得到贊成、支持。同事之間要保持良好的關(guān)系，互相支持不拆臺，互相學(xué)習(xí)不嫉妒，互相理解不埋怨，形成良好的人際關(guān)系環(huán)境，調(diào)動一切力量，積極主動地做好工作。

6、會做思想工作。干警思想上有什么問題，反映到什么問題，要及時把握并耐心細(xì)致地做好說服教育工作，要站在對方的角度看待問題，理解人、關(guān)心人、尊重人，循循善誘，找到問題的關(guān)鍵，在不背離原則的前提下，積極為他出主意、想辦法，在自己職權(quán)范圍內(nèi)，為其盡可能地解決實(shí)際問題，一時無法解決的，做好解釋說明。政工干部做思想工作要有預(yù)見性，要善于抓住時機(jī)，干警生病住院、家庭發(fā)生重大變故、工作崗位變換、個人受挫折、與領(lǐng)導(dǎo)或同事發(fā)生矛盾等等，都容易產(chǎn)生思想波動，如果把握住了時機(jī)，就可以防止問題的進(jìn)一步發(fā)生，起到良好的工作效果。

政工干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的提高，需要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷地探索實(shí)踐，不斷地分析總結(jié)。只有這樣，作為政工干部，才能適應(yīng)不斷變化的形勢，才能為新時期的檢察工作很好地起到服務(wù)與保障的作用。