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      AE業(yè)務(wù)手冊(cè)

      時(shí)間:2019-05-12 21:01:20下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《AE業(yè)務(wù)手冊(cè)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《AE業(yè)務(wù)手冊(cè)》。

      第一篇:AE業(yè)務(wù)手冊(cè)

      AE業(yè)務(wù)手冊(cè)

      備忘錄

      一個(gè)AE的職責(zé) 1. 客戶日常操作 使客戶了解工作情況

      為客戶提供應(yīng)時(shí)、快捷的服務(wù) 提供前瞻性的建議

      與客戶建立和諧的合作關(guān)系

      2. 創(chuàng)意與制作

      發(fā)動(dòng)并步步跟隨關(guān)照所有工作 準(zhǔn)備工作簡(jiǎn)報(bào),要求簡(jiǎn)明而準(zhǔn)確 向創(chuàng)意人員作工作簡(jiǎn)報(bào) 控制時(shí)間進(jìn)度

      控制預(yù)算與花費(fèi) 創(chuàng)意提案

      向創(chuàng)意人員傳達(dá)客戶意見

      確保每件事都不脫離策略,滿足客戶簡(jiǎn)報(bào)要求

      3. 媒體

      起動(dòng)媒介策劃并進(jìn)行跟進(jìn) 準(zhǔn)備媒介簡(jiǎn)報(bào),越詳細(xì)越好 布置媒介簡(jiǎn)報(bào)

      提交媒介計(jì)劃與排期

      向媒介部傳達(dá)客戶的意見

      確保為客戶所做的一切都符合策略,緊扣簡(jiǎn)報(bào) 寄送發(fā)票給客戶并收取預(yù)付款/尾款 督促媒介部提供媒體買后分析報(bào)告

      4. 檔案管理

      創(chuàng)意平面作品:最終通過彩色樣片,印刷品/制作物 創(chuàng)意電視作品:最終通過電視廣告片

      競(jìng)爭(zhēng)者的活動(dòng):電視/平面廣告、新聞發(fā)布、制作物等

      媒介詳情:客戶簽署的計(jì)劃和排期表,購(gòu)后分析,發(fā)票和樣報(bào) 制作詳情:簽署的估價(jià)和所有細(xì)目 收賬記錄:所有發(fā)票附客戶簽字的估價(jià)

      5. 市場(chǎng)信息

      保持使自己對(duì)市場(chǎng)信息的敏感

      保持使自己對(duì)客戶生意環(huán)境變化的敏感 跟上消費(fèi)者的心理與行為的變化

      密切注視競(jìng)爭(zhēng)者的活動(dòng),包括定期(月)及不定期的店面調(diào)查

      6. 團(tuán)隊(duì)作業(yè)

      保證作業(yè)小組的運(yùn)作 向主管報(bào)告每一步進(jìn)度

      建立起客戶服務(wù)、創(chuàng)意與媒介的強(qiáng)大網(wǎng)絡(luò) 建立客戶與代理商的良好關(guān)系

      培訓(xùn)手冊(cè) 及

      業(yè)務(wù)執(zhí)行的 基本工具

      內(nèi)

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      ü 走向?qū)I(yè)化

      我們與客戶對(duì)你的期望 管理代理商的資源 業(yè)務(wù)人員具體的職責(zé) 會(huì)議管理 行業(yè)的基本工具 “小費(fèi)”和“禁忌”

      走向?qū)I(yè)化

      這不是圣經(jīng),它所想闡述的是你所需要做的基本任務(wù)的一個(gè)輪廓,并且提供一些有幫助的提示——怎樣讓你的工作做得更好,怎樣在你的事業(yè)中前進(jìn)。

      我們身處這樣的事業(yè)之中:專業(yè)化,清楚的標(biāo)準(zhǔn)與提供服務(wù)的一致性成為必須。

      下列注釋/內(nèi)容集中在完成任務(wù)的“工藝”上,在結(jié)束時(shí)你卻不該忘記:你的工作就是創(chuàng)造“偉大的廣告”。

      充分利用這些原則/工具

      我們的期望是讓這些原則形成你在職培訓(xùn)的基礎(chǔ)。業(yè)務(wù)總監(jiān)應(yīng)該帶領(lǐng)你經(jīng)驗(yàn)完成任務(wù)的過程,并通過你經(jīng)手的一些案例幫你掌握這些原則。

      你肯定有許多不明白的事,不要害怕向你的業(yè)務(wù)總監(jiān)和資深同事去求得澄清。

      你應(yīng)隨時(shí)回過頭來翻閱這些原則/工具,以確保你正在遵循這些原則。

      我們對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行人員的期望

      你最重要的職責(zé)是管理代理商與我們客戶之間的工作流程,以及對(duì)代理方資源的合理利用。這是你去學(xué)習(xí)一些基本知識(shí)的機(jī)會(huì)——這是制作一部廣告的基礎(chǔ)。

      但是你也是我們代理商未來的資深管理人員!我們必須教你怎樣去成為一個(gè)專業(yè)廣告人員,這些將從發(fā)展你的策略思考,提案能力和創(chuàng)意評(píng)估的技能方面逐漸進(jìn)行。

      代理商期望你

      熱情 客戶期望你

      注重細(xì)節(jié)

      預(yù)料哪兒會(huì)出現(xiàn)問題——記住任何事情都有可能出錯(cuò) 勤奮

      有自己的觀點(diǎn)

      誠(chéng)實(shí)地行動(dòng)

      避免“我”的字眼,與同事分享成果,盡量用“我們” 不要浪費(fèi)客戶和代理商的錢

      永遠(yuǎn)尊敬客戶和他的生意

      要求質(zhì)量

      成為團(tuán)隊(duì)一員&享受快樂 了解客戶的生意

      領(lǐng)受指令,但提好的問題

      確保建議以堅(jiān)實(shí)的理由為基礎(chǔ)

      堅(jiān)信代理商提出的建議

      足夠快地反應(yīng)并“召之即來”

      控制細(xì)節(jié)與成本

      展現(xiàn)主動(dòng)性與熱情

      高瞻遠(yuǎn)矚,預(yù)見客戶所需

      保證代理商管理層了解狀況

      管理代理商資源

      “首要規(guī)則”

      沒有人會(huì)開始工作,除非你要求他們

      沒有人會(huì)做任何事,直到他們拿到所需的相關(guān)資料 他們將依靠你確保準(zhǔn)時(shí),你要值得信賴

      你總是所有項(xiàng)目(完稿、媒介計(jì)劃、發(fā)票、TVC帶子?)的最后詢問對(duì)象,永遠(yuǎn)記住最終的檢查。檢查!檢查!再檢查!拼寫(校對(duì))、事實(shí)(加入數(shù)據(jù))、產(chǎn)品照片,? 對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注是必須的。

      記住只有你是能看見錯(cuò)誤產(chǎn)生的人,要學(xué)會(huì)控制與避免

      你的成功不僅得自客戶,也由你與其它部門的關(guān)系和對(duì)其管理的好壞來衡量的。

      創(chuàng)意部門:

      會(huì)議議程會(huì)議過程的管理

      客戶會(huì)議/會(huì)議議程:

      目的:-保障會(huì)議的重點(diǎn)和規(guī)則

      有組織客戶結(jié)構(gòu)組成-前三個(gè)月的

      過去一年的重要會(huì)議

      3. 市場(chǎng)--競(jìng)爭(zhēng)花費(fèi)分析 創(chuàng)意評(píng)估

      6. 消費(fèi)者

      -消費(fèi)/使用方式-播放的文稿/電視廣告腳本 印刷打樣

      9. 創(chuàng)意簡(jiǎn)報(bào)

      -品牌傳播策略策略和計(jì)劃 調(diào)研估價(jià)主要概括

      e)調(diào)研概況

      目的:簡(jiǎn)要說明調(diào)研的主要發(fā)現(xiàn)、結(jié)論及建議行動(dòng)

      內(nèi)容:

      1. 調(diào)研的目標(biāo)

      2. 方法/調(diào)研公司的名稱/聯(lián)系人 3. 目標(biāo)樣本描述

      4. 實(shí)地調(diào)查的時(shí)間和地點(diǎn) 5. 結(jié)論

      6. 建議行動(dòng)

      f)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手文案評(píng)估

      目的:分析進(jìn)而了解競(jìng)爭(zhēng)品牌的策略

      內(nèi)容: 1. 品牌

      2. 產(chǎn)品

      3. 產(chǎn)品功能特性 4. 目標(biāo)消費(fèi)者 5. 主張 6. 支持點(diǎn)

      7. 故事梗概

      8. 執(zhí)行的語(yǔ)調(diào)和態(tài)勢(shì) 9. 制作品質(zhì) 10. 其它說明

      g)傳播策略:

      目的:準(zhǔn)確而簡(jiǎn)明地概括了主要策略元素的文件

      原則:品牌策略需有客戶、創(chuàng)意總監(jiān)、客戶服務(wù)小組組長(zhǎng)、總經(jīng)理的認(rèn)同及簽字

      內(nèi)容:(參見附加說明)

      h)廣告簡(jiǎn)報(bào):

      目的:

      -對(duì)傳播策略的補(bǔ)充-注明預(yù)算,特定制作需要

      只有在流程指導(dǎo)審評(píng)后才發(fā)工作卡號(hào)

      內(nèi)容:(參見附加說明)

      * 完成這些表格(g & h)是業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)

      i)預(yù)算/收入預(yù)估:

      目的:

      -把客戶的每月花費(fèi)提供給代理商管理層

      原則:

      在發(fā)票發(fā)出30天內(nèi)收款

      內(nèi)容:(參見附加樣本)

      * 表格的完成(i & j),控制預(yù)算和追賬是業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)

      k)媒介簡(jiǎn)報(bào):

      目的:為產(chǎn)出有效率的媒體計(jì)劃與購(gòu)買提供全面的簡(jiǎn)報(bào)說明 市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費(fèi)者和創(chuàng)意相關(guān)信息都非常重要 準(zhǔn)確說明求要,以期好的媒體效果

      原則:--當(dāng)要求綜合競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告時(shí),交件時(shí)間要在承諾客戶之前與計(jì)劃者商量核查 作出年度媒介計(jì)劃與季度預(yù)算調(diào)整,更好的管理客戶預(yù)算趨勢(shì)

      -與媒介小組保持經(jīng)常交流:趨勢(shì)變化、實(shí)際購(gòu)買變化、購(gòu)買后表現(xiàn),及時(shí)回復(fù)客戶

      內(nèi)容:(參見附件)

      有益的“小費(fèi)”和一些“決不”

      鼓勵(lì)你的客戶,讓他們相信他/她是你唯一的客戶

      盡早為會(huì)議提交議程,在會(huì)后24小時(shí)之內(nèi)提交會(huì)議記錄 準(zhǔn)備定期的工作進(jìn)程報(bào)告

      事先為所有工作估價(jià),在工作開始前請(qǐng)客戶簽認(rèn),需要時(shí)申請(qǐng)預(yù)付 安排常規(guī)的與客戶面對(duì)面的會(huì)議

      定期與客戶及代理商的資深人員回顧工作

      定期提出看法

      每到一個(gè)月,問你自己“在這個(gè)月除了我的本職工作外,我還為客戶做了些什么?(并承交給AD/AAD)

      絕不假設(shè)任何事,檢查再檢查

      記住,每件事都是你的錯(cuò),相應(yīng)地自己去補(bǔ)救

      絕不承諾你不能辦到的事(永遠(yuǎn)辦到你承諾的事)絕不尋找借口

      絕不對(duì)客戶和同事撒謊,誠(chéng)實(shí)面對(duì)任何事

      絕不以代理商承諾直到你確保這么做是正確的

      絕不要延遲交工?但是在工作時(shí)間不足時(shí)要多爭(zhēng)取時(shí)間 絕不要開會(huì)遲到

      絕不要求開會(huì)除非你知道你將從中得到什么 絕不把名字簽在一件很糟的潦草的書面材料上 絕不因?yàn)槲覀冏约喝说倪^錯(cuò)而責(zé)備客戶 絕不當(dāng)著一個(gè)客戶的面去批評(píng)一位同事

      絕不忘記做自己的工作,如果你的記性很差,養(yǎng)成記下‘要做的事’的好習(xí)慣

      絕不放過難題(問題、責(zé)任),每一個(gè)代理商的失誤就是業(yè)務(wù)人員的失誤

      Kindly invite you to attend the meeting for Go family website update with new Apps promote, AMG will give us presentation on that.

      第二篇:AE培訓(xùn)手冊(cè)

      AE培訓(xùn)手冊(cè)

      前言:

      廣告業(yè)是附屬于第一、二、三產(chǎn)業(yè)的服務(wù)性行業(yè)。客戶服務(wù)是廣告公司最核心的活動(dòng),其他活動(dòng)皆圍繞客戶服務(wù)而定。

      我們要制定一種標(biāo)準(zhǔn),在現(xiàn)在和以后的經(jīng)營(yíng)中,我們都要按照這種既定標(biāo)準(zhǔn)來挑選和要求我們的AE。這樣,我們的AE才可能成長(zhǎng)為廣告界最優(yōu)秀的AE、才可能成長(zhǎng)為公司的形象帶言人。

      一、提要:

      1、客戶服務(wù)的角色意義;

      2、明確怎樣成為一個(gè)更好的、偉大的客戶服務(wù)人員(AE);

      3、我們?nèi)绻u(píng)價(jià)我們的客戶服務(wù)。

      二、廣告主聘用廣告公司做什么?

      廣告主聘用我們最重要的原因是創(chuàng)意(當(dāng)然,推動(dòng)廣告的發(fā)展是我們廣告公司存在的原因或理由)。

      許多廣告主認(rèn)為(不管正確與否)廣告公司提供的許多服務(wù),諸如營(yíng)銷策劃、媒介推廣、PR研究等,他們可以和廣告公司做得一樣好甚至更好。唯一沒有一家廣告主認(rèn)為他們自己可以勝任的就是創(chuàng)意部分。

      而廣告主踢開廣告公司的原因,廣告公司也許說是創(chuàng)意的貧乏或其他商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的原因。但廣告主說關(guān)鍵的原因是:槽糕的服務(wù)和槽糕的創(chuàng)意!

      因此,牢固的廣告主與廣告公司關(guān)系是建立在服務(wù)上的:只有良好的、牢固的合作關(guān)系才可以經(jīng)受市場(chǎng)營(yíng)銷災(zāi)難的考驗(yàn);沒有這種牢固的關(guān)系,一切都回天無力,好創(chuàng)意也不行。由此可見,最好的服務(wù)是廣告公司生存和發(fā)展的重要因素!

      在以前的推銷員培訓(xùn)理論中,有一個(gè)“推銷四大要素”:推銷公司形象、推銷公司文化、推銷自己、推銷產(chǎn)品。AE同樣適用,因?yàn)閺V告公司的產(chǎn)品就是創(chuàng)意。

      三、客戶服務(wù)的角色:

      1、客戶服務(wù)的主要角色就是為一個(gè)好創(chuàng)意的誕生提供最適宜的條件。AE應(yīng)做好以下工作:

      ◇ 提供資料

      ◇ 明確創(chuàng)意方向和進(jìn)行協(xié)調(diào)

      ◇ 客戶關(guān)系良好,令溝通無阻隔

      這一切組合在一起幾構(gòu)成服務(wù)。

      要做好工作,這三者都必須兼?zhèn)洌币徊豢伞?/p>

      2、客戶服務(wù)應(yīng)對(duì)以下人負(fù)責(zé):

      ◇ 對(duì)廣告主

      ◇ 對(duì)廣告公司。具體一點(diǎn)是客戶總監(jiān)、總經(jīng)理

      ◇ AM(有的公司是項(xiàng)目總監(jiān)或者行業(yè)經(jīng)理)

      ◇ 工作伙伴(含平面設(shè)計(jì)、影視制作、文案、行政、財(cái)務(wù)等直接參與個(gè)案合作的伙伴)

      ◇ 消費(fèi)者(廣告活動(dòng)的最終目標(biāo)市場(chǎng))

      ◇ 本人(如果你不能為自己的幸福、前程等負(fù)責(zé),也不指望你會(huì)對(duì)其他事諸如工作會(huì)有很大的責(zé)任心)

      如果在為客戶服務(wù)時(shí)不能適當(dāng)擔(dān)負(fù)責(zé)任,會(huì)導(dǎo)致創(chuàng)意遭殃、客戶關(guān)系受損、廣告主受損等后果,而最終廣告公司受損和你本人受損。

      3、客戶服務(wù)的特別職責(zé),是對(duì)廣告公司所承擔(dān)之廣告業(yè)務(wù)有關(guān)的一切工作,進(jìn)行管理和控制、提供方向和指南。

      客戶服務(wù)的工作可分為兩方面:

      A、與廣告有關(guān):制作有效的廣告對(duì)廣告主的業(yè)務(wù)產(chǎn)生積極影響;

      B、與業(yè)務(wù)有關(guān):積極提供對(duì)業(yè)務(wù)有用的除廣告專業(yè)領(lǐng)域以外的意見和建議。

      與廣告有關(guān)的自然是重要的工作,要做好這件事需要對(duì)業(yè)務(wù)深入了解。

      附:AM工作單 A、了解與分析

      產(chǎn)品知識(shí)

      →廣告主業(yè)務(wù)和品牌

      →近期競(jìng)爭(zhēng)者廣告及活動(dòng) 競(jìng)爭(zhēng)這研究

      →調(diào)查

      →收集、檢查報(bào)告

      →研究、分析和匯報(bào) B、計(jì)劃與組織

      協(xié)調(diào)與組織

      →簽發(fā)工作單

      →制作工作單

      →作品初稿和媒介預(yù)算審批

      →書面工作指令

      →會(huì)議截止日期

      →及時(shí)與客戶、上司和公司其他部門溝通 會(huì)議

      →協(xié)調(diào)會(huì)議

      →議事日程

      →電話日程 進(jìn)程與匯報(bào)

      內(nèi)部資料提供

      計(jì)劃

      策劃

      客戶合同管理

      C、廣告費(fèi)用控制

      廣告費(fèi)用分配

      →每周進(jìn)程匯報(bào)

      →競(jìng)爭(zhēng)廣告分析

      →最新品牌介紹

      →日記與筆記

      →創(chuàng)意簡(jiǎn)介

      →媒介簡(jiǎn)介

      →書面指令

      →有助于研究分析、業(yè)務(wù)回顧、廣告活動(dòng)評(píng)估、廣告 →定期

      →每月費(fèi)用控制、匯報(bào)

      →財(cái)務(wù)責(zé)任

      →有助于費(fèi)用預(yù)算

      →獲取簽名同意

      四、在廣告項(xiàng)目中AE的地位:

      1、總的來說:AE是廣告公司活動(dòng)的中樞,是客戶與廣告公司創(chuàng)作部、媒介部和財(cái)務(wù)部之間的交接點(diǎn)。AE工作有任何遺漏,其結(jié)果都會(huì)導(dǎo)致廣告公司與客戶關(guān)系受損。

      2、對(duì)客戶關(guān)系中,AE既是客戶對(duì)廣告公司各服務(wù)部門的代表,也是整個(gè)廣告公司對(duì)客戶的代表;AE必須就客戶的要求與廣告公司有關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通,才能保證計(jì)劃能如期執(zhí)行。

      3、客戶對(duì)AE的期望:

      信任:AE必須有完美的人格,行人處事能做到“言必信、信必果”;

      了解:這里指AE必須對(duì)客戶業(yè)務(wù)有深刻了解。

      這兩點(diǎn)中,信任是最重要的。

      如果客戶了解AE一向是信守諾言的話,他會(huì)原諒AE的諸多其他缺點(diǎn)。若要取得客戶的信任,最基本你要做到:

      ◆ 永不說謊;

      ◆ 勇于承認(rèn)錯(cuò)誤。只有這樣客戶才會(huì)更相信將來你某次失誤而給他的解釋;

      ◆ 信守諾言,答應(yīng)任何人的任何事都一定要去做。否則除了天災(zāi)人禍、戰(zhàn)爭(zhēng)、意外傷害等因素,人們是不大可能原諒你;

      ◆ 不要怕告訴別人壞消息,相反要越早越詳細(xì)越好;

      ◆ 領(lǐng)先你的客戶,早一步行動(dòng)。在客戶帶著期望找你之前,你先替他想到。

      4、廣告公司內(nèi)其他部門對(duì)AE的期望:

      AE是代表廣告公司各專家對(duì)客戶的總代表!

      那么廣告公司內(nèi)部對(duì)AE的最大希望是:

      ◆ 全面、正確的背景資料提供;

      ◆ 預(yù)定適當(dāng)?shù)慕刂谷掌冢?/p>

      ◆ 信服和了解。對(duì)于創(chuàng)作人員,只有你相信他們是最棒的,才能使客戶相信你給他的創(chuàng)意是最優(yōu)秀的;

      ◆ 說服自己,一旦你自己被創(chuàng)意所折服,那提案時(shí)就能把最好的東西全面展現(xiàn)出來;

      ◆ 提案不會(huì)在會(huì)議結(jié)束時(shí)結(jié)束,相反是剛剛開始。跟進(jìn)很重要;

      5、有恒心,自己認(rèn)為正確的堅(jiān)持到底:

      AE必須堅(jiān)強(qiáng)、不易被打敗。這工作不適宜那些心靈脆弱或容易被打敗的家伙。

      AE必須有恒心,不要輕言放棄,堅(jiān)強(qiáng)、努力地工作。當(dāng)然,這一行除了天賦還需要更多的才能。

      6、做一個(gè)勤奮工作者:

      可以把時(shí)間轉(zhuǎn)換金錢,你也可以用金錢去買時(shí)間。在你還沒達(dá)到你對(duì)財(cái)富的目標(biāo)時(shí),多點(diǎn)精力、韌性、勤勞,廣告界到處是聰明的人,但只有加上勤奮才會(huì)成功。

      7、可以瘋狂一點(diǎn)。不過這也許不是AE必須具備的,但有用。

      8、經(jīng)常給自己的思緒制造或發(fā)現(xiàn)興奮點(diǎn),你在興奮中的工作效率會(huì)大大提高,有時(shí)甚至?xí)l(fā)現(xiàn)你在不興奮狀態(tài)下未能發(fā)現(xiàn)的東西。

      五、AE的基本要求:

      1、分析的能力:

      ◇ 洞察事實(shí)和明嘹真正問題的能力;

      ◇ 僅僅天資聰明是不夠的,若缺乏常識(shí)天資在你身上便是一種資源浪費(fèi)。

      2、創(chuàng)意、思考的能力:

      ◇ 發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造性地解決具體問題方法的能力;

      ◇ 能夠把兩件無關(guān)聯(lián)的概念組合成一個(gè)新的、相關(guān)的思想,創(chuàng)造性的解決問題;

      ◇ 那種罕見的既有偉大的分析力又有很好的構(gòu)思力的人,可以成為優(yōu)秀的AE。

      3、誠(chéng)實(shí)的個(gè)性:

      在廣告公司的AE要求具有誠(chéng)實(shí)、正直的個(gè)性:

      ◇ 真實(shí)的自我;

      ◇ 堅(jiān)持他們的原則——不管是什么原則;

      ◇ 不機(jī)械的向客戶或老板屈服;

      ◇ 即使真相對(duì)其個(gè)人有害或令其不快也要誠(chéng)實(shí);

      ◇ 頭腦開放,目標(biāo)明確。

      4、良好的溝通技巧:

      ◇ 清晰、簡(jiǎn)明地書寫、電話交談、面談、開會(huì)等;

      ◇ 寫作沒什么成功的秘密。先列好提綱,確定好中心思想,然后編輯、編輯再編輯;

      ◇ 組織會(huì)議也沒什么秘密。明白了你的主題后,預(yù)演、預(yù)演再預(yù)演。

      5、團(tuán)隊(duì)合作精神:

      廣告業(yè)中,沒有人可以獨(dú)立完成所有工作,AE完全依賴于他周圍的人。AE必須具備團(tuán)隊(duì)精神,必須具備三種素質(zhì):

      ① 細(xì)心:

      尊重并真正關(guān)心你的合作伙伴和客戶,客戶是AE真正意義上最密切的伙伴。你不必喜歡每一個(gè)客戶的個(gè)性,但必須尊重他的業(yè)務(wù)目標(biāo)、他在其公司中的地位和他想盡力做好工作的愿望;

      ② 傾聽的能力:

      學(xué)會(huì)傾聽并充分了解。傾聽是一種積極而非消極的過程,積極主要把你喜歡蜻蜓的信息傳達(dá)給客戶,并聽清他們所要表達(dá)的意思。某些時(shí)候,要善于把話題引向你要了解的方向;

      ③ 相關(guān)信息的傳播:

      廣告公司其他人都依賴AE獲取信息和了解方向,AE要保證相關(guān)的人得到適當(dāng)?shù)男畔?、資料去做好其工作

      6、推銷才能:

      AE必須能夠向客戶有說服力的介紹廣告公司的觀點(diǎn)。如果客戶不接受,再偉大的想法也沒有用。

      我們的AE里不希望有下面三種人:

      (1)懦夫

      不能堅(jiān)持廣告公司的立場(chǎng)。

      容易過早放棄努力。對(duì)文案和設(shè)計(jì)師來說,沒有比本來只要AE再堅(jiān)持一會(huì),客戶就可以通過方案更令他們沮喪的了。

      (2)政客

      為自私的原因在做事。

      在廣告界有很多這樣的嘴臉,他們嚴(yán)重影響公司的士氣和情緒。

      (3)奸商

      也可以冠以“漢奸”一詞。他們會(huì)為某一利己私欲,而出賣公司的商業(yè)機(jī)密。

      很慶幸我們公司沒有這種人。

      六、AE的職責(zé):

      客戶部客戶代表、客戶主任、客戶經(jīng)理、客戶總監(jiān)等職務(wù)之間本沒有很清楚的分界線,不同的僅在于:

      1、經(jīng)驗(yàn)

      2、應(yīng)用學(xué)習(xí)的能力和智慧

      3、管理、協(xié)調(diào)才能

      每一位AE,你都必須做到:

      1、勝任你的業(yè)務(wù);

      2、你的責(zé)任、能力要與職稱相稱,所作所為要有利于工作、公司和個(gè)人;

      3、在職業(yè)生涯中,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取;

      4、不要對(duì)工作挑三撿四,即使對(duì)方是一個(gè)難纏的客戶或暫時(shí)不能給你帶來即得利益的客戶。你要能夠面對(duì)、接受各重類型的客戶;

      5、有耐心、有毅力,時(shí)刻鞭策自己前進(jìn),而不是快升職務(wù);

      6、勤奮工作經(jīng)常令你才氣煥發(fā),更容易證明你的才干;

      7、不管你的職務(wù)是什么,作為一個(gè)客戶服務(wù)人員,學(xué)會(huì)擔(dān)負(fù)最終責(zé)任。

      七、我們公司不需要這種AE:

      1、勞碌推銷員

      這種人沒有意見和信仰,永遠(yuǎn)象一個(gè)唯唯諾諾的跟屁蟲。這種人最理想的職業(yè)是出租車司機(jī),客戶叫他去哪兒就去哪兒。

      2、說“不是我的錯(cuò),都是XX惹的禍”的人

      這種人做什么都只會(huì)紙上談兵,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤首先責(zé)備別人,即使找到解決問題的方法也不敏銳。他多嘴多舌,拒絕接受“AE對(duì)業(yè)務(wù)負(fù)有最終責(zé)任”的規(guī)定,對(duì)任何人、事都喜歡批評(píng)、責(zé)罵,卻不去找問題的解決之道。

      八、AE的12條金科玉律:

      1、做筆記(不管是在客戶會(huì)議還是公司例會(huì)上)

      ◇ 保證資料被記錄下來;

      ◇ 有助于挖掘和記憶資料;

      ◇ 向別人標(biāo)明你有興趣;

      ◇ 幫助你學(xué)習(xí)。

      2、要有緊迫感

      ◇ 如果AE都沒有緊迫感,那么別人也不會(huì)有;

      ◇ 你的客戶的業(yè)務(wù)都是很重要的;

      ◇ 注明截止日期,做事要講究輕重緩急;

      ◇ 經(jīng)常檢查工作進(jìn)度;

      ◇ 在24小時(shí)內(nèi)做好報(bào)告,打好后馬上送達(dá)客戶;

      ◇ 有人留言叫你回電話請(qǐng)?jiān)?個(gè)小時(shí)內(nèi)完成。

      3、積極思考

      ◇ 不在一定的壓力下工作思考很難積極;

      ◇ 作為一個(gè)AE,你有責(zé)任為周圍的人指明方向;

      ◇ 保持目標(biāo)的明確和積極性。

      4、不相信書面溝通

      ◇ 快捷、雙向的口頭溝通比書面共同有效,尤其是廣告業(yè);

      ◇ 永遠(yuǎn)不要相信一個(gè)便條、電話或工作單就能教會(huì)人們,并且及時(shí)行動(dòng);

      ◇ 對(duì)每一個(gè)口頭介紹都加以書面總結(jié)。

      5、要明了問題并有行之有效的解決方法

      ◇ 作為AE,每個(gè)人總是向我們?cè)V說著他們的問題;

      ◇ AE的工作就是解決這些問題,或至少試著去解決。但一開始你就應(yīng)該說“我去解決”而不是“我試一下”;

      ◇ 向你的上司匯報(bào)問題時(shí),通常應(yīng)至少附帶一個(gè)解決問題的行動(dòng)建議。

      6、做一個(gè)體面人

      ◇ 廣告界應(yīng)靠公平、誠(chéng)實(shí)和友好而得到升遷;

      ◇ 粗魯和不誠(chéng)實(shí)會(huì)妨礙你的進(jìn)步。

      7、擁有幽默感

      ◇ 幽默感令一項(xiàng)艱巨的工作變得容易,并使AE更具有效率;

      ◇ 但是不要成為一個(gè)小丑,他可以引來笑聲卻很難贏得尊重。

      8、早做準(zhǔn)備

      ◇ 所謂人無遠(yuǎn)慮、必有近憂;

      ◇ 開發(fā)第六感覺,比如檢查一下定單、發(fā)票;

      ◇ 這樣做了,就是節(jié)省自己和公司的時(shí)間和減少不必要的麻煩。

      9、接受積極的批評(píng)

      ◇ 99%情況下批評(píng)意見對(duì)你的職業(yè)有幫助,接受吧;

      ◇ 當(dāng)然,如果你實(shí)在不同意對(duì)方的批評(píng),要學(xué)會(huì)堅(jiān)持;

      ◇ 不要讓批評(píng)消磨了你的斗志,要越挫越勇。開朗些;

      ◇ 沮喪的時(shí)候要保持冷靜和理智,不要為一只蒼蠅的鳴聲而打聾你的耳。

      10、控制自己不要按個(gè)性行事

      ◇ 與客戶和同事打交道要目標(biāo)明確;

      ◇ 不管你是否喜歡他們;

      ◇ 將心比心。

      11、高效、行動(dòng)迅速

      ◇ 你目前和將來最寶貴的資源是時(shí)間,不要浪費(fèi);

      ◇ 也不要去浪費(fèi)別人的時(shí)間;

      ◇ 不要陷入加班陷阱,做事講求效率,不要把工作負(fù)擔(dān)擴(kuò)展到經(jīng)常加班加點(diǎn);

      ◇ 目標(biāo)是工作得更好而不是時(shí)間更長(zhǎng);

      ◇ 遵守最后期限。

      12、對(duì)自己的職業(yè)負(fù)責(zé)

      ◇ 公司沒有責(zé)任;

      ◇ 你的上司沒有責(zé)任;

      ◇ 你自己把握自己的前途;

      ◇ 你必須了解你的責(zé)任;

      ◇ 你可以表達(dá)你的問題、需要和不滿;

      ◇ 你要平衡你的事業(yè)和個(gè)人生活;

      ◇ 對(duì)自己職業(yè)負(fù)責(zé)將決定你可以走多快讀遠(yuǎn)。

      九、總結(jié):

      1、AE的角色對(duì)廣告公司的業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)都是至關(guān)重要的;

      2、這里是一種管理的角色,需要很強(qiáng)的責(zé)任心;

      3、對(duì)于客戶管理凡事做好是成功的關(guān)鍵;

      4、做AE是一種艱苦的工作,需要特別的人才,又不是人人可以做好;

      5、廣告公司都設(shè)法聘用最好的AE ,并對(duì)他們的發(fā)展負(fù)責(zé)。

      第三篇:廣告AE培訓(xùn)手冊(cè)

      《廣告公司AE培訓(xùn)手冊(cè)》——如果最激有在廣告界工作的隊(duì)友,希望可以為你提供一些幫助。

      在廣告公司混了6年多,在企業(yè)也隨時(shí)跟廣告公司打交道。前后受過不少培訓(xùn),也培訓(xùn)了不少人。唯有對(duì)在盛世給AE們培訓(xùn)那次的演講自我感覺良好。現(xiàn)整理如下,希望可以給后浪們一些幫助。有不足之處,請(qǐng)指正。

      廣告業(yè)是附屬于第一、二、三產(chǎn)業(yè)的服務(wù)性行業(yè)。客戶服務(wù)是廣告公司最核心的活動(dòng),其他活動(dòng)皆圍繞客戶服務(wù)而定。

      我們要制定一種標(biāo)準(zhǔn),在現(xiàn)在和以后的經(jīng)營(yíng)中,我們都要按照這種既定標(biāo)準(zhǔn)來挑選和要求我們的AE。這樣,我們的AE才可能成長(zhǎng)為廣告界最優(yōu)秀的AE、才可能成長(zhǎng)為公司的形象帶言人。

      一、提要:

      1、客戶服務(wù)的角色意義;

      2、明確怎樣成為一個(gè)更好的、偉大的客戶服務(wù)人員(AE);

      3、我們?nèi)绻u(píng)價(jià)我們的客戶服務(wù)。

      二、廣告主聘用廣告公司做什么?

      廣告主聘用我們最重要的原因是創(chuàng)意(當(dāng)然,推動(dòng)廣告的發(fā)展是我們廣告公司存在的原因或理由)。

      許多廣告主認(rèn)為(不管正確與否)廣告公司提供的許多服務(wù),諸如營(yíng)銷策劃、媒介推廣、PR研究等,他們可以和廣告公司做得一樣好甚至更好。唯一沒有一家廣告主認(rèn)為他們自己可以勝任的就是創(chuàng)意部分。

      而廣告主踢開廣告公司的原因,廣告公司也許說是創(chuàng)意的貧乏或其他商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的原因。但廣告主說關(guān)鍵的原因是:槽糕的服務(wù)和槽糕的創(chuàng)意!

      因此,牢固的廣告主與廣告公司關(guān)系是建立在服務(wù)上的:只有良好的、牢固的合作關(guān)系才可以經(jīng)受市場(chǎng)營(yíng)銷災(zāi)難的考驗(yàn);沒有這種牢固的關(guān)系,一切都回天無力,好創(chuàng)意也不行。由此可見,最好的服務(wù)是廣告公司生存和發(fā)展的重要因素!

      在以前的推銷員培訓(xùn)理論中,有一個(gè)“推銷四大要素”:推銷公司形象、推銷公司文化、推銷自己、推銷產(chǎn)品。AE同樣適用,因?yàn)閺V告公司的產(chǎn)品就是創(chuàng)意。

      三、客戶服務(wù)的角色:

      1、客戶服務(wù)的主要角色就是為一個(gè)好創(chuàng)意的誕生提供最適宜的條件。AE應(yīng)做好以下工作:

      ◇ 提供資料

      ◇ 明確創(chuàng)意方向和進(jìn)行協(xié)調(diào)

      ◇ 客戶關(guān)系良好,令溝通無阻隔

      這一切組合在一起幾構(gòu)成服務(wù)。

      要做好工作,這三者都必須兼?zhèn)?,缺一不可?/p>

      2、客戶服務(wù)應(yīng)對(duì)以下人負(fù)責(zé):

      ◇ 對(duì)廣告主

      ◇ 對(duì)廣告公司。具體一點(diǎn)是客戶總監(jiān)、總經(jīng)理

      ◇ AM(有的公司是項(xiàng)目總監(jiān)或者行業(yè)經(jīng)理)

      ◇ 工作伙伴(含平面設(shè)計(jì)、影視制作、文案、行政、財(cái)務(wù)等直接參與個(gè)案合作的伙伴)

      ◇ 消費(fèi)者(廣告活動(dòng)的最終目標(biāo)市場(chǎng))

      ◇ 本人(如果你不能為自己的幸福、前程等負(fù)責(zé),也不指望你會(huì)對(duì)其他事諸如工作會(huì)有很大的責(zé)任心)

      如果在為客戶服務(wù)時(shí)不能適當(dāng)擔(dān)負(fù)責(zé)任,會(huì)導(dǎo)致創(chuàng)意遭殃、客戶關(guān)系受損、廣告主受損等后果,而最終廣告公司受損和你本人受損。

      3、客戶服務(wù)的特別職責(zé),是對(duì)廣告公司所承擔(dān)之廣告業(yè)務(wù)有關(guān)的一切工作,進(jìn)行管理和控制、提供方向和指南。

      客戶服務(wù)的工作可分為兩方面:

      A、與廣告有關(guān):制作有效的廣告對(duì)廣告主的業(yè)務(wù)產(chǎn)生積極影響;

      B、與業(yè)務(wù)有關(guān):積極提供對(duì)業(yè)務(wù)有用的除廣告專業(yè)領(lǐng)域以外的意見和建議。

      與廣告有關(guān)的自然是重要的工作,要做好這件事需要對(duì)業(yè)務(wù)深入了解。附:AM工作單 A、了解與分析 產(chǎn)品知識(shí)

      競(jìng)爭(zhēng)這研究

      B、計(jì)劃與組織 協(xié)調(diào)與組織

      會(huì)議

      進(jìn)程與匯報(bào)

      內(nèi)部資料提供

      計(jì)劃

      策劃

      客戶合同管理

      →廣告主業(yè)務(wù)和品牌

      →近期競(jìng)爭(zhēng)者廣告及活動(dòng)

      →調(diào)查

      →收集、檢查報(bào)告

      →研究、分析和匯報(bào)

      →簽發(fā)工作單

      →制作工作單

      →作品初稿和媒介預(yù)算審批

      →書面工作指令

      →會(huì)議截止日期

      →及時(shí)與客戶、上司和公司其他部門溝通

      →協(xié)調(diào)會(huì)議

      →議事日程

      →電話日程

      →每周進(jìn)程匯報(bào)

      →競(jìng)爭(zhēng)廣告分析

      →最新品牌介紹

      →日記與筆記

      →創(chuàng)意簡(jiǎn)介

      →媒介簡(jiǎn)介

      →書面指令

      →有助于研究分析、業(yè)務(wù)回顧、廣告活動(dòng)評(píng)估、廣告

      →定期 C、廣告費(fèi)用控制 廣告費(fèi)用分配

      →每月費(fèi)用控制、匯報(bào)

      →財(cái)務(wù)責(zé)任

      →有助于費(fèi)用預(yù)算

      →獲取簽名同意

      四、在廣告項(xiàng)目中AE的地位:

      1、總的來說:AE是廣告公司活動(dòng)的中樞,是客戶與廣告公司創(chuàng)作部、媒介部和財(cái)務(wù)部之間的交接點(diǎn)。AE工作有任何遺漏,其結(jié)果都會(huì)導(dǎo)致廣告公司與客戶關(guān)系受損。

      2、對(duì)客戶關(guān)系中,AE既是客戶對(duì)廣告公司各服務(wù)部門的代表,也是整個(gè)廣告公司對(duì)客戶的代表;AE必須就客戶的要求與廣告公司有關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通,才能保證計(jì)劃能如期執(zhí)行。

      3、客戶對(duì)AE的期望:

      信任:AE必須有完美的人格,行人處事能做到“言必信、信必果”;

      了解:這里指AE必須對(duì)客戶業(yè)務(wù)有深刻了解。

      這兩點(diǎn)中,信任是最重要的。

      如果客戶了解AE一向是信守諾言的話,他會(huì)原諒AE的諸多其他缺點(diǎn)。若要取得客戶的信任,最基本你要做到:

      ◆ 永不說謊;

      ◆ 勇于承認(rèn)錯(cuò)誤。只有這樣客戶才會(huì)更相信將來你某次失誤而給他的解釋;

      ◆ 信守諾言,答應(yīng)任何人的任何事都一定要去做。否則除了天災(zāi)人禍、戰(zhàn)爭(zhēng)、意外傷害等因素,人們是不大可能原諒你;

      ◆ 不要怕告訴別人壞消息,相反要越早越詳細(xì)越好;

      ◆ 領(lǐng)先你的客戶,早一步行動(dòng)。在客戶帶著期望找你之前,你先替他想到。

      4、廣告公司內(nèi)其他部門對(duì)AE的期望:

      AE是代表廣告公司各專家對(duì)客戶的總代表!

      那么廣告公司內(nèi)部對(duì)AE的最大希望是:

      ◆ 全面、正確的背景資料提供;

      ◆ 預(yù)定適當(dāng)?shù)慕刂谷掌冢?/p>

      ◆ 信服和了解。對(duì)于創(chuàng)作人員,只有你相信他們是最棒的,才能使客戶相信你給他的創(chuàng)意是最優(yōu)秀的;

      ◆ 說服自己,一旦你自己被創(chuàng)意所折服,那提案時(shí)就能把最好的東西全面展現(xiàn)出來;

      ◆ 提案不會(huì)在會(huì)議結(jié)束時(shí)結(jié)束,相反是剛剛開始。跟進(jìn)很重要;

      5、有恒心,自己認(rèn)為正確的堅(jiān)持到底:

      AE必須堅(jiān)強(qiáng)、不易被打敗。這工作不適宜那些心靈脆弱或容易被打敗的家伙。

      AE必須有恒心,不要輕言放棄,堅(jiān)強(qiáng)、努力地工作。當(dāng)然,這一行除了天賦還需要更多的才能。

      6、做一個(gè)勤奮工作者:

      可以把時(shí)間轉(zhuǎn)換金錢,你也可以用金錢去買時(shí)間。在你還沒達(dá)到你對(duì)財(cái)富的目標(biāo)時(shí),多點(diǎn)精力、韌性、勤勞,廣告界到處是聰明的人,但只有加上勤奮才會(huì)成功。

      7、可以瘋狂一點(diǎn)。不過這也許不是AE必須具備的,但有用。

      8、經(jīng)常給自己的思緒制造或發(fā)現(xiàn)興奮點(diǎn),你在興奮中的工作效率會(huì)大大提高,有時(shí)甚至?xí)l(fā)現(xiàn)你在不興奮狀態(tài)下未能發(fā)現(xiàn)的東西。

      五、AE的基本要求:

      1、分析的能力:

      ◇ 洞察事實(shí)和明嘹真正問題的能力;

      ◇ 僅僅天資聰明是不夠的,若缺乏常識(shí)天資在你身上便是一種資源浪費(fèi)。

      2、創(chuàng)意、思考的能力:

      ◇ 發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造性地解決具體問題方法的能力;

      ◇ 能夠把兩件無關(guān)聯(lián)的概念組合成一個(gè)新的、相關(guān)的思想,創(chuàng)造性的解決問題;

      ◇ 那種罕見的既有偉大的分析力又有很好的構(gòu)思力的人,可以成為優(yōu)秀的AE。

      3、誠(chéng)實(shí)的個(gè)性:

      在廣告公司的AE要求具有誠(chéng)實(shí)、正直的個(gè)性:

      ◇ 真實(shí)的自我;

      ◇ 堅(jiān)持他們的原則——不管是什么原則;

      ◇ 不機(jī)械的向客戶或老板屈服;

      ◇ 即使真相對(duì)其個(gè)人有害或令其不快也要誠(chéng)實(shí);

      ◇ 頭腦開放,目標(biāo)明確。

      4、良好的溝通技巧:

      ◇ 清晰、簡(jiǎn)明地書寫、電話交談、面談、開會(huì)等;

      ◇ 寫作沒什么成功的秘密。先列好提綱,確定好中心思想,然后編輯、編輯再編輯;

      ◇ 組織會(huì)議也沒什么秘密。明白了你的主題后,預(yù)演、預(yù)演再預(yù)演。

      5、團(tuán)隊(duì)合作精神:

      廣告業(yè)中,沒有人可以獨(dú)立完成所有工作,AE完全依賴于他周圍的人。AE必須具備團(tuán)隊(duì)精神,必須具備三種素質(zhì):

      ① 細(xì)心:

      尊重并真正關(guān)心你的合作伙伴和客戶,客戶是AE真正意義上最密切的伙伴。你不必喜歡每一個(gè)客戶的個(gè)性,但必須尊重他的業(yè)務(wù)目標(biāo)、他在其公司中的地位和他想盡力做好工作的愿望;

      ② 傾聽的能力:

      學(xué)會(huì)傾聽并充分了解。傾聽是一種積極而非消極的過程,積極主要把你喜歡蜻蜓的信息傳達(dá)給客戶,并聽清他們所要表達(dá)的意思。某些時(shí)候,要善于把話題引向你要了解的方向;

      ③ 相關(guān)信息的傳播:

      廣告公司其他人都依賴AE獲取信息和了解方向,AE要保證相關(guān)的人得到適當(dāng)?shù)男畔ⅰ①Y料去做好其工作

      6、推銷才能:

      AE必須能夠向客戶有說服力的介紹廣告公司的觀點(diǎn)。如果客戶不接受,再偉大的想法也沒有用。

      我們的AE里不希望有下面三種人:

      (1)懦夫

      不能堅(jiān)持廣告公司的立場(chǎng)。

      容易過早放棄努力。對(duì)文案和設(shè)計(jì)師來說,沒有比本來只要AE再堅(jiān)持一會(huì),客戶就可以通過方案更令他們沮喪的了。

      (2)政客

      為自私的原因在做事。

      在廣告界有很多這樣的嘴臉,他們嚴(yán)重影響公司的士氣和情緒。

      (3)奸商

      也可以冠以“漢奸”一詞。他們會(huì)為某一利己私欲,而出賣公司的商業(yè)機(jī)密。

      很慶幸我們公司沒有這種人。

      六、AE的職責(zé):

      客戶部客戶代表、客戶主任、客戶經(jīng)理、客戶總監(jiān)等職務(wù)之間本沒有很清楚的分界線,不同的僅在于:

      1、經(jīng)驗(yàn)

      2、應(yīng)用學(xué)習(xí)的能力和智慧

      3、管理、協(xié)調(diào)才能

      每一位AE,你都必須做到:

      1、勝任你的業(yè)務(wù);

      2、你的責(zé)任、能力要與職稱相稱,所作所為要有利于工作、公司和個(gè)人;

      3、在職業(yè)生涯中,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)??;

      4、不要對(duì)工作挑三撿四,即使對(duì)方是一個(gè)難纏的客戶或暫時(shí)不能給你帶來即得利益的客戶。你要能夠面對(duì)、接受各重類型的客戶;

      5、有耐心、有毅力,時(shí)刻鞭策自己前進(jìn),而不是快升職務(wù);

      6、勤奮工作經(jīng)常令你才氣煥發(fā),更容易證明你的才干;

      7、不管你的職務(wù)是什么,作為一個(gè)客戶服務(wù)人員,學(xué)會(huì)擔(dān)負(fù)最終責(zé)任。

      七、我們公司不需要這種AE:

      1、勞碌推銷員

      這種人沒有意見和信仰,永遠(yuǎn)象一個(gè)唯唯諾諾的跟屁蟲。這種人最理想的職業(yè)是出租車司機(jī),客戶叫他去哪兒就去哪兒。

      2、說“不是我的錯(cuò),都是XX惹的禍”的人

      這種人做什么都只會(huì)紙上談兵,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤首先責(zé)備別人,即使找到解決問題的方法也不敏銳。他多嘴多舌,拒絕接受“AE對(duì)業(yè)務(wù)負(fù)有最終責(zé)任”的規(guī)定,對(duì)任何人、事都喜歡批評(píng)、責(zé)罵,卻不去找問題的解決之道。

      八、AE的12條金科玉律:

      1、做筆記(不管是在客戶會(huì)議還是公司例會(huì)上)

      ◇ 保證資料被記錄下來;

      ◇ 有助于挖掘和記憶資料;

      ◇ 向別人標(biāo)明你有興趣;

      ◇ 幫助你學(xué)習(xí)。

      2、要有緊迫感

      ◇ 如果AE都沒有緊迫感,那么別人也不會(huì)有;

      ◇ 你的客戶的業(yè)務(wù)都是很重要的;

      ◇ 注明截止日期,做事要講究輕重緩急;

      ◇ 經(jīng)常檢查工作進(jìn)度;

      ◇ 在24小時(shí)內(nèi)做好報(bào)告,打好后馬上送達(dá)客戶;

      ◇ 有人留言叫你回電話請(qǐng)?jiān)?個(gè)小時(shí)內(nèi)完成。

      3、積極思考

      ◇ 不在一定的壓力下工作思考很難積極;

      ◇ 作為一個(gè)AE,你有責(zé)任為周圍的人指明方向;

      ◇ 保持目標(biāo)的明確和積極性。

      4、不相信書面溝通

      ◇ 快捷、雙向的口頭溝通比書面共同有效,尤其是廣告業(yè);

      ◇ 永遠(yuǎn)不要相信一個(gè)便條、電話或工作單就能教會(huì)人們,并且及時(shí)行動(dòng);

      ◇ 對(duì)每一個(gè)口頭介紹都加以書面總結(jié)。

      5、要明了問題并有行之有效的解決方法

      ◇ 作為AE,每個(gè)人總是向我們?cè)V說著他們的問題;

      ◇ AE的工作就是解決這些問題,或至少試著去解決。但一開始你就應(yīng)該說“我去解決”而不是“我試一下”;

      ◇ 向你的上司匯報(bào)問題時(shí),通常應(yīng)至少附帶一個(gè)解決問題的行動(dòng)建議。

      6、做一個(gè)體面人

      ◇ 廣告界應(yīng)靠公平、誠(chéng)實(shí)和友好而得到升遷;

      ◇ 粗魯和不誠(chéng)實(shí)會(huì)妨礙你的進(jìn)步。

      7、擁有幽默感

      ◇ 幽默感令一項(xiàng)艱巨的工作變得容易,并使AE更具有效率;

      ◇ 但是不要成為一個(gè)小丑,他可以引來笑聲卻很難贏得尊重。

      8、早做準(zhǔn)備

      ◇ 所謂人無遠(yuǎn)慮、必有近憂;

      ◇ 開發(fā)第六感覺,比如檢查一下定單、發(fā)票;

      ◇ 這樣做了,就是節(jié)省自己和公司的時(shí)間和減少不必要的麻煩。

      9、接受積極的批評(píng)

      ◇ 99%情況下批評(píng)意見對(duì)你的職業(yè)有幫助,接受吧;

      ◇ 當(dāng)然,如果你實(shí)在不同意對(duì)方的批評(píng),要學(xué)會(huì)堅(jiān)持;

      ◇ 不要讓批評(píng)消磨了你的斗志,要越挫越勇。開朗些;

      ◇ 沮喪的時(shí)候要保持冷靜和理智,不要為一只蒼蠅的鳴聲而打聾你的耳。

      10、控制自己不要按個(gè)性行事

      ◇ 與客戶和同事打交道要目標(biāo)明確;

      ◇ 不管你是否喜歡他們;

      ◇ 將心比心。

      11、高效、行動(dòng)迅速

      ◇ 你目前和將來最寶貴的資源是時(shí)間,不要浪費(fèi);

      ◇ 也不要去浪費(fèi)別人的時(shí)間;

      ◇ 不要陷入加班陷阱,做事講求效率,不要把工作負(fù)擔(dān)擴(kuò)展到經(jīng)常加班加點(diǎn);

      ◇ 目標(biāo)是工作得更好而不是時(shí)間更長(zhǎng);

      ◇ 遵守最后期限。

      12、對(duì)自己的職業(yè)負(fù)責(zé)

      ◇ 公司沒有責(zé)任;

      ◇ 你的上司沒有責(zé)任;

      ◇ 你自己把握自己的前途;

      ◇ 你必須了解你的責(zé)任;

      ◇ 你可以表達(dá)你的問題、需要和不滿;

      ◇ 你要平衡你的事業(yè)和個(gè)人生活;

      ◇ 對(duì)自己職業(yè)負(fù)責(zé)將決定你可以走多快讀遠(yuǎn)。

      九、總結(jié):

      1、AE的角色對(duì)廣告公司的業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)都是至關(guān)重要的;

      2、這里是一種管理的角色,需要很強(qiáng)的責(zé)任心;

      3、對(duì)于客戶管理凡事做好是成功的關(guān)鍵;

      4、做AE是一種艱苦的工作,需要特別的人才,又不是人人可以做好;

      5、廣告公司都設(shè)法聘用最好的AE ,并對(duì)他們的發(fā)展負(fù)責(zé)。

      第四篇:監(jiān)理業(yè)務(wù)手冊(cè)

      工程監(jiān)理工作手冊(cè)

      新疆天佑工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司

      目錄

      總則

      1.1 為了提高我公司工程技術(shù)人員的監(jiān)理水平、規(guī)范工程建設(shè)監(jiān)理行為,指導(dǎo)本公司監(jiān)理人員的實(shí)際工作,更好的履行監(jiān)理的責(zé)任,充分體現(xiàn)其工作的獨(dú)立性、公正性、專業(yè)性、社會(huì)性,特編制本手冊(cè)。

      1.2 要求公司工程監(jiān)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí),在實(shí)際工作中加以遵照?qǐng)?zhí)行。

      監(jiān)理法規(guī)

      2.1 《建筑法》

      (1997年1月1日實(shí)施)

      第三十條

      國(guó)家推行建筑工程監(jiān)理制度。

      國(guó)務(wù)院可以規(guī)定實(shí)行強(qiáng)制監(jiān)理的建筑工程的范圍。第三十一條

      實(shí)行監(jiān)理的建筑工程,由建設(shè)單位委托具有相應(yīng)資質(zhì)條件的工程監(jiān)理單位監(jiān)理。建設(shè)單位與其委托的工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)訂立書面委托監(jiān)理合同。

      第三十二條

      建筑工程監(jiān)理應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件和建筑工程承包合同,對(duì)承包單位在施工質(zhì)量、建設(shè)工期和建設(shè)資金使用等方面,代表建設(shè)單位實(shí)施監(jiān)督。

      工程監(jiān)理人員認(rèn)為工程施工不符合工程設(shè)計(jì)要求、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定的,有權(quán)要求建筑施工企業(yè)改正,工程監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)工程設(shè)計(jì)不符合建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或者合同約定的質(zhì)量要求的,應(yīng)當(dāng)報(bào)告建設(shè)單位要求設(shè)計(jì)單位改正。

      第三十三條

      實(shí)施建筑工程監(jiān)理前,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將委托的工程監(jiān)理單位、監(jiān)理的內(nèi)容及監(jiān)理權(quán)限,書面通知被監(jiān)理的建筑施工企業(yè)。

      第三十四條

      工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)在其資質(zhì)等級(jí)許可的監(jiān)理范圍內(nèi),承擔(dān)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。

      工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)建設(shè)單位的委托,客觀、公正的執(zhí)行監(jiān)理任務(wù)。

      工程監(jiān)理單位與被監(jiān)理工程的承包單位以及建筑材料、建筑構(gòu)配件

      和設(shè)備供應(yīng)單位不得有隸屬關(guān)系或者其他利害關(guān)系。

      工程監(jiān)理單位不得轉(zhuǎn)讓工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。

      第三十五條

      工程監(jiān)理單位不按照委托監(jiān)理合同的約定履行監(jiān)理義務(wù),對(duì)應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的項(xiàng)目或者不按照規(guī)定檢查,給建設(shè)單位造成損失,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

      工程監(jiān)理單位與承包單位串通,為承包單位謀取非法利益,給建設(shè)單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)與承包單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

      2.2 《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》

      (2000年1月30日國(guó)務(wù)院令第279號(hào)發(fā)布)

      第三十四條

      工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書,并在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)承擔(dān)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。

      禁止工程監(jiān)理單位超越本單位資質(zhì)等級(jí)許可的范圍或者以其他工程監(jiān)理單位的名義承擔(dān)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。禁止工程監(jiān)理單位允許其他單位或者個(gè)人以本單位的名義承擔(dān)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。

      第三十五條

      工程監(jiān)理單位與被監(jiān)理工程的施工承包單位以及建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備供應(yīng)單位有隸屬關(guān)系或者其他利害關(guān)系的,不得承擔(dān)該項(xiàng)工程的監(jiān)理業(yè)務(wù)。

      第三十六條

      工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)選派具備相應(yīng)資格的總監(jiān)理工程師和監(jiān)理工程師進(jìn)駐施工現(xiàn)場(chǎng)。

      未經(jīng)監(jiān)理工程師簽字,建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備不得在工程上使用或者安裝,施工單位不得進(jìn)行下一道工序的施工。未經(jīng)總監(jiān)理工程師簽字,建設(shè)單位不撥付工程款,不進(jìn)行竣工驗(yàn)收。

      第三十八條

      監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求,采取旁站、巡視和平行檢驗(yàn)等形式,對(duì)建設(shè)工程實(shí)施監(jiān)理。

      2.3 《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》

      (2004年2月1日起實(shí)施)

      第十四條

      工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)審查施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或者專項(xiàng)施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

      工程監(jiān)理單位在實(shí)施監(jiān)理過程中,發(fā)現(xiàn)存在的安全事故隱患的,應(yīng)當(dāng)要求施工單位整改;情況嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)要有施工單位暫時(shí)停止施工,并及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位。施工單位拒不整改或者不停止施工的,工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告。

      工程監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性

      標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理,并對(duì)建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。

      第五十七條

      違反本條例的規(guī)定,工程監(jiān)理單位有下列行為之一的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停業(yè)整頓,并處10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以上的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,降低資質(zhì)等級(jí),直至吊銷資質(zhì)證書;造成重大安全事故,構(gòu)成犯罪的,對(duì)直接責(zé)任人員,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任:

      (一)未對(duì)施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或者專項(xiàng)施工方案進(jìn)行審查的;

      (二)發(fā)現(xiàn)安全事故隱患未及時(shí)要求施工單位整改或者暫時(shí)停止施工的;

      (三)施工單位拒不整改或者不停止施工,未及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告的;

      (四)未依照法律和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理的。

      2.4 《民用建筑節(jié)能管理辦法》

      (2006年6月19日實(shí)施)

      節(jié)能保溫工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄

      2.4.1 檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄;由施工項(xiàng)目專業(yè)質(zhì)量檢察員填寫,監(jiān)理工程師(建設(shè)單位項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人)組織施工項(xiàng)目專業(yè)質(zhì)量檢察員等進(jìn)行驗(yàn)收。

      2.4.2 分項(xiàng)工程質(zhì)量記錄;應(yīng)由監(jiān)理工程師(建設(shè)單位項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人)組織施工項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人員等進(jìn)行驗(yàn)收。

      2.4.3 節(jié)能保溫子分部工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄;應(yīng)由總監(jiān)理工程師(建設(shè)單位項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人)組織施工單位項(xiàng)目經(jīng)理和設(shè)計(jì)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等進(jìn)行驗(yàn)收。

      2.4.4 節(jié)能保溫工程應(yīng)優(yōu)先選用經(jīng)國(guó)家或自治區(qū)建設(shè)行政主管部門組織技術(shù)鑒定并推廣應(yīng)用的建筑節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品,以及其他性能可靠的建筑材料和產(chǎn)品。嚴(yán)禁采用國(guó)家或自治區(qū)建設(shè)行政主管部門明令淘汰的建筑材料和產(chǎn)品。

      工程監(jiān)理內(nèi)容

      3.1 受建設(shè)單位委托,以國(guó)家現(xiàn)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工圖、合同為依據(jù),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和合同管

      理、信息管理,組織協(xié)調(diào),努力使項(xiàng)目建設(shè)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

      3.2 組織項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu),配備相應(yīng)監(jiān)理人員,編寫監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,建立相應(yīng)工作制度。

      3.3 審定承包單位的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃,并督促實(shí)施。

      3.4 協(xié)助建設(shè)單位組織設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審。

      3.5 監(jiān)督承包單位嚴(yán)格按現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)圖紙要求施工,在施工過程中實(shí)行巡視、旁站和平行檢驗(yàn)工作,對(duì)隱蔽工程復(fù)驗(yàn)簽證,參與工程質(zhì)量事故的分析處理。

      3.6 審核工程使用的原材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量證明材料,并按相關(guān)規(guī)定見證取樣。

      3.7 審核簽署承包單位的付款申請(qǐng)書。

      3.8 督促檢查施工進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施,及時(shí)提出調(diào)整意見控制工程進(jìn)度。3.9 督促檢查承包單位安全生產(chǎn)、文明施工的執(zhí)行情況,及時(shí)提出整改意見。

      3.10 審核和處理工程變更。

      3.11 協(xié)調(diào)建設(shè)單位與承包單位的合同爭(zhēng)議、處理索賠、審批工程延期。3.12 審核簽署分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料,工程施工竣工檔案資料。

      3.13 審查承包單位的竣工申請(qǐng),組織質(zhì)量檢查參與竣工驗(yàn)收,促承包單位整改,交付使用。

      3.14 保修階段對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題參與調(diào)研和處理。督促承包單位及時(shí)落實(shí)保修措施。

      項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)及人員職責(zé)

      4.1

      項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)

      4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.1.4

      監(jiān)理單位履行施工階段的委托監(jiān)理合同時(shí),必須在施工現(xiàn)場(chǎng)建立項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)。項(xiàng)目機(jī)構(gòu)在完成委托監(jiān)理合同約定的工作后可撤離施工現(xiàn)場(chǎng)。

      項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的組織形式和規(guī)模,應(yīng)根據(jù)委托監(jiān)理合同規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、工程類別、規(guī)模、技術(shù)復(fù)雜程度、工程環(huán)境等因素確定。監(jiān)理人員應(yīng)包括總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員,必要時(shí)可配備總監(jiān)理工程師代表。

      總監(jiān)理工程師應(yīng)由具有三年以上同類工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任;總監(jiān)理工程師代表應(yīng)由具有二年以上同類工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任;專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)由具有一年以上同類工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。

      4.1.5 4.1.6 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的監(jiān)理人員應(yīng)專業(yè)配套、數(shù)量滿足工程項(xiàng)目監(jiān)理的需要。監(jiān)理單位應(yīng)于委托監(jiān)理合同簽訂后十天內(nèi)將項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的組織形式、人員構(gòu)成及對(duì)總監(jiān)理工程師的任命書面通知建設(shè)單位。當(dāng)總監(jiān)理工程師需要調(diào)整時(shí),監(jiān)理單位應(yīng)征得建設(shè)單位同意并書面通知建設(shè)單位; 當(dāng)專業(yè)監(jiān)理工程師需要調(diào)整時(shí),總監(jiān)理工程師應(yīng)書面通知建設(shè)單位和承包單位。

      4.2

      監(jiān)理人員的職責(zé)

      4.2.1 總監(jiān)理工程師職責(zé): 確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé); 主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作; 審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見; 檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行人員調(diào)配,對(duì)不稱職的人員應(yīng)調(diào)換其工作; 主持監(jiān)理工作會(huì)議,簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令; 審定承包單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃; 7 審核簽署承包單位的申請(qǐng)、支付證書和竣工結(jié)算; 8 審查和處理工程變更,行駛經(jīng)濟(jì)簽證的審核簽字權(quán); 9 主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查; 調(diào)節(jié)建設(shè)單位與承包單位的合同爭(zhēng)議、處理索賠、審批工程延期; 組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié); 審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料,審查承包單位的竣工申請(qǐng),組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查,參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收; 主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料。4.2.2 總監(jiān)理工程師代表職責(zé): 負(fù)責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作; 按總監(jiān)理工程師的授權(quán),行使總監(jiān)理工程師的部分職責(zé)和權(quán)力。4.2.3 總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)理工程師代表: 1 主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則; 2 簽發(fā)工程開工/復(fù)工報(bào)審表、工程暫停令、工程款支付證書、工程竣工報(bào)驗(yàn)單; 3 審核簽認(rèn)竣工結(jié)算; 調(diào)節(jié)建設(shè)單位與承包單位的合同爭(zhēng)議、處理索賠,審批工程延期; 根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)理人員的調(diào)配,調(diào)換不稱職的監(jiān)理人員。4.2.4 專業(yè)監(jiān)理工程師職責(zé): 負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則 2 負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實(shí)施; 組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作,當(dāng)人員需要調(diào)整時(shí),向總監(jiān)理工程師提出建議; 審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更,并向總工程師提出報(bào)告; 負(fù)責(zé)本專業(yè)分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收;對(duì)經(jīng)濟(jì)簽證的工程量只有初審權(quán); 6 定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告,對(duì)重大問題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請(qǐng)示; 8 9 4.2.5 1 2 3 4 6

      4.3

      監(jiān)理設(shè)施

      4.3.1 根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況做好監(jiān)理日記;

      負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,參與編寫監(jiān)理月報(bào);

      核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況,根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為有必要時(shí)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗(yàn),合格時(shí)予以簽認(rèn);

      負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計(jì)量工作,審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證。監(jiān)理員職責(zé):

      在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作;

      檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況,并做好檢查記錄;

      復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;

      按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄,對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄;

      擔(dān)任旁站工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告; 做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。

      4.3.2

      4.3.建設(shè)單位應(yīng)提供委托監(jiān)理合同約定的滿足監(jiān)理工作需要的辦公、交通、通訊、生活設(shè)施。項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)妥善保管和使用建設(shè)單位提供的設(shè)施,并應(yīng)在完成監(jiān)理工作后移交建設(shè)單位。

      項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)工程項(xiàng)目類別、規(guī)模、技術(shù)復(fù)雜程序、工程項(xiàng)目所在地的環(huán)境條件,按委托監(jiān)理合同的約定,配備滿足監(jiān)理工作需要的常規(guī)檢測(cè)設(shè)備和工具。

      在大中型項(xiàng)目的監(jiān)理工作中,項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)實(shí)施監(jiān)理工作的計(jì)算機(jī)輔助管理。

      監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實(shí)施細(xì)則

      5.1 監(jiān)理規(guī)劃

      5.1.1 5.1.2 1 監(jiān)理規(guī)劃的編制應(yīng)針對(duì)項(xiàng)目的實(shí)際情況,明確項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的工作目標(biāo),確定具體的監(jiān)理工作制度、程序、方法和措施,并應(yīng)具有可操作性。監(jiān)理規(guī)劃編制的程序與依據(jù)應(yīng)符合下列規(guī)定:

      監(jiān)理規(guī)劃應(yīng)在簽訂委托監(jiān)理合同及收到設(shè)計(jì)文件后開始編制,完成后必須經(jīng)監(jiān)理單位技術(shù)負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn),并應(yīng)在召開第一次工地會(huì)議報(bào)送建設(shè)單位;

      監(jiān)理規(guī)劃應(yīng)由總監(jiān)理工程師主持、專業(yè)監(jiān)理工程師參加編制; 2 編制監(jiān)理規(guī)劃應(yīng)依據(jù):

      --建設(shè)工程的相關(guān)法律、法規(guī)及項(xiàng)目審批文件;

      --與建設(shè)工程項(xiàng)目有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件、技術(shù)資料;

      --監(jiān)理大綱、委托監(jiān)理合同文件以及與建設(shè)工程項(xiàng)目相關(guān)的合同文件。

      5.1.3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 5.1.4 監(jiān)理規(guī)劃應(yīng)包括以下主要內(nèi)容: 工程項(xiàng)目概況; 監(jiān)理工作范圍; 監(jiān)理工作內(nèi)容; 監(jiān)理工作目標(biāo); 監(jiān)理工作依據(jù);

      項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的組織形式; 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的人員配備計(jì)劃; 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的人員崗位職責(zé); 監(jiān)理工作程序;

      監(jiān)理工作方法及措施; 旁站監(jiān)理方案; 監(jiān)理工作制度; 監(jiān)理設(shè)施。

      在監(jiān)理工作實(shí)施過程中,如實(shí)際情況或條件發(fā)生重大變化而需要調(diào)整監(jiān)理規(guī)劃時(shí),應(yīng)由總監(jiān)理工程師組織專業(yè)監(jiān)理工程師研究修改,按原報(bào)審程序經(jīng)過批準(zhǔn)后報(bào)建設(shè)單位。

      5.2

      監(jiān)理實(shí)施細(xì)則

      對(duì)中型及以上或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的工程項(xiàng)目,項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。監(jiān)理實(shí)施細(xì)則應(yīng)符合監(jiān)理規(guī)劃的要求,并應(yīng)結(jié)合工程項(xiàng)目的專業(yè)特點(diǎn),做到詳細(xì)具體、具有可操作性。

      5.2.2 監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的編制程序與依據(jù)應(yīng)符合下列規(guī)定: 1 監(jiān)理實(shí)施細(xì)則應(yīng)在相應(yīng)工程施工開始前編制完成,并必須經(jīng)總監(jiān)理工程師批準(zhǔn); 監(jiān)理實(shí)施細(xì)則應(yīng)由專業(yè)監(jiān)理工程師編制; 3 編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的依據(jù):--已批準(zhǔn)的監(jiān)理規(guī)劃;

      --與專業(yè)工程相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件和技術(shù)資料;--施工組織設(shè)計(jì)。

      5.2.3

      監(jiān)理實(shí)施細(xì)則應(yīng)包括下列主要內(nèi)容:

      專業(yè)工程的特點(diǎn);

      監(jiān)理工作的流程;

      監(jiān)理工作的控制要點(diǎn)及目標(biāo)值;

      監(jiān)理工作的方法及措施。

      5.2.4

      在監(jiān)理工作實(shí)施過程中,監(jiān)理實(shí)施細(xì)則應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善。

      5.2.1

      施工階段的監(jiān)理工作

      6.1 制定監(jiān)理工作程序的一般規(guī)定

      6.1

      制定監(jiān)理工作程序的一般規(guī)定

      監(jiān)理工作總程序應(yīng)根據(jù)專業(yè)工程特點(diǎn),并按工作內(nèi)容分別制定具體的監(jiān)理工作程序。

      6.1.2 制定監(jiān)理工作程序應(yīng)體現(xiàn)事前控制和主動(dòng)控制的要求。

      6.1.3 制定監(jiān)理工作程序應(yīng)結(jié)合工程項(xiàng)目的特點(diǎn),注重監(jiān)理工作的效果。監(jiān)理工作程序中應(yīng)明確工作內(nèi)容、行為主體、考核標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)限。

      6.1.4 當(dāng)涉及到建設(shè)單位和承包單位的工作時(shí),監(jiān)理工作程序應(yīng)符合委托監(jiān)理合同和施工合同的規(guī)定。

      6.1.5 在監(jiān)理工作實(shí)施過程中,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況的變化對(duì)監(jiān)理工作程序進(jìn)行調(diào)整和完善。

      6.2

      施工準(zhǔn)備階段的監(jiān)理工作

      6.2.1 在設(shè)計(jì)交底前,總監(jiān)理工程師應(yīng)組織監(jiān)理人員熟悉設(shè)計(jì)文件,并對(duì)圖紙中存在的問題通過建設(shè)單位向設(shè)計(jì)單位提出書面意見和建議。

      6.2.2 項(xiàng)目監(jiān)理人員應(yīng)參加由建設(shè)單位組織的設(shè)計(jì)技術(shù)交底會(huì),總監(jiān)

      理工程師應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)技術(shù)交底會(huì)議紀(jì)要進(jìn)行簽認(rèn)。

      6.2.3 工程項(xiàng)目開工前,總監(jiān)理工程師應(yīng)組織專業(yè)監(jiān)理工程師審查承

      包單位報(bào)送的施工組織設(shè)計(jì)及安全施工組織設(shè)計(jì)(方案),提出審查意見,并經(jīng)總監(jiān)理工程師審核、簽認(rèn)后報(bào)建設(shè)單位。

      6.2.4 工程項(xiàng)目開工前,總監(jiān)理工程師應(yīng)審查承包單位現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理

      機(jī)構(gòu)的質(zhì)量管理體系、技術(shù)管理體系和質(zhì)量保證體系,確能保證工程項(xiàng)目施工質(zhì)量時(shí)予以確認(rèn)。對(duì)質(zhì)量管理體系、技術(shù)管理體系和質(zhì)量保證體系應(yīng)審核以下內(nèi)容: 質(zhì)量管理、技術(shù)管理和質(zhì)量保證的組織機(jī)構(gòu); 2 質(zhì)量管理、技術(shù)管理制度; 3 專職管理人員和特種作業(yè)人員的資格證、上崗證。6.2.5 分包工程開工前,專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)審查承包單位報(bào)送的分包

      單位資格報(bào)審表和分包單位有關(guān)資質(zhì)資料,符合有關(guān)規(guī)定后,由總監(jiān)理工程師予以簽認(rèn)。

      6.2.6 對(duì)分包單位資格應(yīng)審核以下內(nèi)容: 1 分包單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證書、安全生產(chǎn)許可證、特

      殊行業(yè)施工許可證、國(guó)外(境外)企業(yè)在國(guó)內(nèi)承包工程許可證; 分包單位的業(yè)績(jī); 3 擬分包工程的內(nèi)容和范圍; 4 專職管理人員和特種作業(yè)人員的資格證、上崗證。6.2.7 專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)按以下要求對(duì)承包單位報(bào)送的測(cè)量放線控

      制成果及保護(hù)措施進(jìn)行檢查,符合要求時(shí),專業(yè)監(jiān)理工程師對(duì)6.1.1 2 6.2.8 2 3 4 5 6.2.9 6.2.10 1 2 3 4 5 6 7 6.2.11

      承包單位報(bào)送的施工測(cè)量成果報(bào)驗(yàn)申請(qǐng)表予以簽認(rèn):

      檢查承包單位專職測(cè)量人員的崗位證書及測(cè)量設(shè)備檢定證書; 復(fù)核控制柱的校核成果、控制住的保護(hù)措施以及平面控制網(wǎng)、高程控制網(wǎng)和臨時(shí)水準(zhǔn)點(diǎn)的測(cè)量成果。

      專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)審查業(yè)主及施工方提交的工程開工報(bào)審表及相關(guān)資料,具備以下開工條件時(shí),由總監(jiān)理工程師簽發(fā),并報(bào)建設(shè)單位:

      施工許可證已獲政府主管部門批準(zhǔn),施工圖經(jīng)當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管(審圖中心)部門審批、蓋章;

      征地拆遷工作能滿足工程進(jìn)度及安全的需要;

      施工組織設(shè)計(jì)、安全施工組織設(shè)計(jì)已獲總監(jiān)理工程師批準(zhǔn); 承包單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員已到位,機(jī)具、施工人員已進(jìn)場(chǎng)(持證上崗),主要工程材料已落實(shí);承包單位具有安全生產(chǎn)許可證。進(jìn)場(chǎng)道路及水、電等已滿足開工要求。

      工程項(xiàng)目開工前,監(jiān)理人員應(yīng)參加由建設(shè)單位主持召開的第一次工地會(huì)議。

      第一次工地會(huì)議應(yīng)包括以下主要內(nèi)容:

      建設(shè)單位、承包單位和監(jiān)理單位分別介紹各自駐現(xiàn)場(chǎng)的組織機(jī)構(gòu)、人員及其分工;

      建設(shè)單位根據(jù)委托監(jiān)理合同宣布對(duì)總監(jiān)理工程師的授權(quán); 建設(shè)單位介紹工程開工準(zhǔn)備情況; 承包單位介紹施工準(zhǔn)備情況;

      建設(shè)單位和總監(jiān)理工程師對(duì)施工準(zhǔn)備情況提出意見和要求; 總監(jiān)理工程師介紹監(jiān)理規(guī)劃的主要內(nèi)容;

      確定各方在施工過程中參加工地例會(huì)的主要人員,召開工地例會(huì)周期、地點(diǎn)及主要議題。

      第一次工地會(huì)議紀(jì)要應(yīng)由項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)起草,并經(jīng)與會(huì)各方代表會(huì)簽。

      6.3 工地例會(huì)

      6.3.1

      在施工過程中,總監(jiān)理工程師或總監(jiān)代表應(yīng)定期主持召開工地例會(huì)。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)由項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)起草,并經(jīng)與會(huì)各方代表會(huì)簽。

      工地例會(huì)應(yīng)包括以下主要內(nèi)容:

      檢查上次例會(huì)議定事項(xiàng)的落實(shí)情況,分析未完成事項(xiàng)原因;

      檢查分析工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃完成情況,提出下一階段進(jìn)度目標(biāo)及其落實(shí)措施;

      檢查分析工程項(xiàng)目質(zhì)量狀況,針對(duì)存在的質(zhì)量問題提出改進(jìn)措施; 檢查工程量核定及工程款支付情況; 解決需要協(xié)調(diào)的有關(guān)事項(xiàng);

      總監(jiān)理工程師或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)根據(jù)需要及組織專題會(huì)議,解決施工過程中的各種專項(xiàng)問題。6.3.2 1 2 3 4 5 6.3.3

      6.4

      工程質(zhì)量控制工作

      6.4.1

      在施工過程中,當(dāng)承包單位對(duì)已批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充或變動(dòng)時(shí),應(yīng)經(jīng)專業(yè)監(jiān)理工程師審查,并應(yīng)由總監(jiān)理工程師簽認(rèn)。

      6.4.專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)要求承包單位報(bào)送重點(diǎn)部位、關(guān)鍵工序的工藝和確保工程質(zhì)量的措施,審核同意后予以簽認(rèn)。

      6.4.當(dāng)承包單位采用新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備時(shí),專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)要求承包單位報(bào)送相應(yīng)的施工工藝措施和證明材料,組織專題論證,經(jīng)審定后予以簽認(rèn)。

      6.4.項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)承包單位在施工過程中報(bào)送的施工測(cè)量放線成果進(jìn)行復(fù)驗(yàn)和確認(rèn)。

      6.4.專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)從以下五個(gè)方面對(duì)承包單位的試驗(yàn)室進(jìn)行考核: 1 實(shí)驗(yàn)室的資質(zhì)等級(jí)及其試驗(yàn)范圍; 2 法定計(jì)量部門對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)備出具的計(jì)量檢定證明; 3 實(shí)驗(yàn)室的管理制度; 4 試驗(yàn)人員的資格證書; 5 本工程的試驗(yàn)項(xiàng)目及其要求。6 施工單位實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)百分之七十檢驗(yàn)項(xiàng)目,另外百分之三十項(xiàng)目外送其他檢驗(yàn)單位。

      6.4.6 專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)對(duì)承包單位報(bào)送的擬進(jìn)場(chǎng)工程材料、構(gòu)配件和設(shè)備的工程材料/構(gòu)配件/設(shè)備報(bào)審表及其質(zhì)量證明資料進(jìn)行審核,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)的實(shí)物按照委托監(jiān)理合同約定或有關(guān)工程質(zhì)量管理文件規(guī)定的比例采用平行檢驗(yàn)或見證取樣方式進(jìn)行抽檢。

      對(duì)未經(jīng)監(jiān)理人員驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備,監(jiān)理人員應(yīng)拒絕簽認(rèn),并應(yīng)簽發(fā)監(jiān)理工程師通知單,書面通知承包單位限期將不合格的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備撤出現(xiàn)場(chǎng)。

      6.4.7 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期檢查承包單位的直接影響工程質(zhì)量的設(shè)備的技術(shù)狀況。

      6.4.8 總監(jiān)理工程師應(yīng)安排監(jiān)理人員對(duì)施工過程進(jìn)行巡視和檢查。對(duì)隱蔽工程的隱蔽過程、下道工序施工完成后難以檢查的重點(diǎn)部位,專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員應(yīng)進(jìn)行旁站。

      6.4.9 專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)根據(jù)承包單位報(bào)送的隱蔽工程報(bào)驗(yàn)申請(qǐng)表和自檢結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,符合要求予以簽認(rèn)。

      對(duì)未經(jīng)監(jiān)理人員驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的工序,監(jiān)理人員應(yīng)拒絕簽認(rèn),并要求承包單位嚴(yán)禁進(jìn)行下一道工序的施工。

      6.4.10 專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)對(duì)承包單位報(bào)送的分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)資料進(jìn)行審核,符合要求后予以簽認(rèn);總監(jiān)理工程師應(yīng)組織監(jiān)理人員對(duì)承包單位報(bào)送的分部工程和單位工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)資料進(jìn)行審核,符合要求后予以簽認(rèn);總監(jiān)理工程師應(yīng)組織監(jiān)理人員對(duì)承包單位報(bào)送的分部工程和單位工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)資料進(jìn)行審核和現(xiàn)場(chǎng)檢查,符合要求后予以簽認(rèn)。

      6.4.1對(duì)施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷,專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)及時(shí)下達(dá)監(jiān)理工程師通知單(同時(shí)報(bào)送業(yè)主),要求承包單位整改,并檢查整改結(jié)果,承包方整改后必須有回執(zhí)單,否則,嚴(yán)禁進(jìn)行下一道工序的施工。

      6.4.1監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)施工存在重大質(zhì)量隱患,可能造成質(zhì)量事故或已經(jīng)造成質(zhì)量事故時(shí),應(yīng)通過總監(jiān)理工程師及時(shí)下達(dá)工程暫停令,要求承包單位停工整改。整改完畢并經(jīng)監(jiān)理人員復(fù)查,符合規(guī)定要求后,總監(jiān)理工程師應(yīng)及時(shí)簽署工程復(fù)工報(bào)審表。總監(jiān)理工程師下達(dá)工程暫停令和簽署工程復(fù)工報(bào)審表,宜事先向建設(shè)單位報(bào)告。

      6.4.1對(duì)需要返工處理或加固補(bǔ)強(qiáng)的質(zhì)量事故,總監(jiān)理工程師應(yīng)責(zé)令承包單位報(bào)送質(zhì)量事故調(diào)查報(bào)告和經(jīng)設(shè)計(jì)單位等相關(guān)單位認(rèn)可的處理方案,項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)質(zhì)量事故的處理過程和處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤檢查和驗(yàn)收。

      總監(jiān)理工程師應(yīng)及時(shí)應(yīng)及時(shí)向建設(shè)單位及本監(jiān)理單位提交有關(guān)質(zhì)量事故的書面報(bào)告,并應(yīng)將完事的質(zhì)量事故處理記錄整理歸檔。

      6.5

      工程造價(jià)控制工程

      6.5.1 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)按下列程序進(jìn)行工程計(jì)量和工程款支付工作: 承包單位統(tǒng)計(jì)經(jīng)專業(yè)監(jiān)理工程師質(zhì)量驗(yàn)收合格的工程量,按施工合同的約定填報(bào)工程量清單和工程款支付申請(qǐng)表; 2 專業(yè)監(jiān)理工程師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量,按施工合同的約定審核工程量清單和工程款支付申請(qǐng)表,并報(bào)總監(jiān)理工程師審定; 總監(jiān)理工程師簽署工程款支付證書,并報(bào)建設(shè)單位。6.5.2 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)按下列程序進(jìn)行竣工結(jié)算: 1 承包單位按施工合同規(guī)定填報(bào)竣工結(jié)算報(bào)表; 專業(yè)監(jiān)理工程師審核承包單位報(bào)送的竣工結(jié)算報(bào)表; 總監(jiān)理工程師審定竣工結(jié)算報(bào)表,與建設(shè)單位、承包單位協(xié)商一致后,簽發(fā)竣工結(jié)算文件和最終的工程款支付證書報(bào)建設(shè)單位。

      6.5.3 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)施工合同有關(guān)條款、施工圖,對(duì)工程項(xiàng)目造價(jià)目標(biāo)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,并制定防范性對(duì)策。

      6.5.4 總監(jiān)理工程師應(yīng)從造價(jià)、項(xiàng)目的功能要求、質(zhì)量和工期等方面審查工程變更的方案,并且在工程變更實(shí)施前與建設(shè)前段時(shí)間、與業(yè)主、承包單位協(xié)商確定工程變更的價(jià)款。

      6.5.5 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)按施工合同約定的工程量計(jì)算規(guī)定和支付條款進(jìn)行工程量計(jì)量和工程款支付。

      6.5.6 專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)及時(shí)建立月完成工程量和工作量統(tǒng)計(jì)表,對(duì)實(shí)際完成量與計(jì)劃完成量進(jìn)行比較、分析,制定調(diào)整措施,并應(yīng)在監(jiān)理月報(bào)中向建設(shè)單位報(bào)告。

      6.5.7 專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)及時(shí)收集、整理有關(guān)的施工和監(jiān)理資料,為處理費(fèi)用索賠提供證據(jù)(施工或監(jiān)理索賠)。

      6.5.8 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)按施工合同的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行竣工結(jié)算,并應(yīng)對(duì)竣工結(jié)算的價(jià)款總額與建設(shè)單位和承包單位進(jìn)行協(xié)商。

      6.5.9 未經(jīng)監(jiān)理人員質(zhì)量驗(yàn)收合格的工程量,或不符合施工合同規(guī)定的工程量,監(jiān)理人員應(yīng)拒絕計(jì)量該部分的工程款支付申請(qǐng)。

      6.6

      工程進(jìn)度控制工作

      6.6.1 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)按下列程序進(jìn)行工程進(jìn)度控制: 1 總監(jiān)理工程師審批承包單位報(bào)送的施工總進(jìn)度計(jì)劃; 總監(jiān)理工程師審批承包單位編制的年、季、月度施工進(jìn)度計(jì)劃; 3 專業(yè)監(jiān)理工程師對(duì)進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施情況檢查、分析; 當(dāng)實(shí)際進(jìn)度符合計(jì)劃進(jìn)度時(shí),應(yīng)要求承包單位編制下一期進(jìn)度計(jì)劃;當(dāng)實(shí)際進(jìn)度滯后于計(jì)劃進(jìn)度時(shí),專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)書面通知承包單位采取糾偏措施并監(jiān)督實(shí)施。

      6.6.2 專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)依據(jù)施工合同有關(guān)條款、施工圖及經(jīng)過批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)制定進(jìn)度控制方案,對(duì)進(jìn)度目標(biāo)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,制定防范性對(duì)策,經(jīng)總監(jiān)理工程師審定后報(bào)送建設(shè)單位。

      6.6.3 專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)檢查進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施,并記錄實(shí)際進(jìn)度及其相關(guān)情況,當(dāng)發(fā)現(xiàn)實(shí)際進(jìn)度滯后于計(jì)劃進(jìn)度時(shí),應(yīng)簽發(fā)監(jiān)理工程師通知單指令承包單位采取調(diào)整措施。當(dāng)實(shí)際進(jìn)度嚴(yán)重滯后于計(jì)劃進(jìn)度時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)總監(jiān)理工程師,由總監(jiān)理工程師與建設(shè)單位商定采取進(jìn)一步措施。

      6.6.總監(jiān)理工程師應(yīng)在監(jiān)理月報(bào)中向建設(shè)單位報(bào)告工程進(jìn)度和所采取進(jìn)度控制措施的執(zhí)行情況,并提出合理預(yù)防由建設(shè)單位原因?qū)е碌墓こ萄悠诩捌湎嚓P(guān)費(fèi)用索賠的建議。

      6.7

      6.7.1

      竣工驗(yàn)收

      6.7.2 總監(jiān)理工程師應(yīng)組織專業(yè)監(jiān)理工程師,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件及施工合同,對(duì)承包單位報(bào)送的竣工資料進(jìn)行審查,并對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行竣工預(yù)驗(yàn)收。對(duì)存在的問題,應(yīng)及時(shí)要求承包單位整改。整改完畢由總監(jiān)理工程師簽署工程竣工報(bào)驗(yàn)單,并應(yīng)在此基礎(chǔ)上提出工程質(zhì)量評(píng)估報(bào)告。工程質(zhì)量評(píng)估報(bào)告應(yīng)經(jīng)總監(jiān)理工程師和監(jiān)理單位技術(shù)負(fù)責(zé)人審核簽字。

      項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)參加由建設(shè)單位組織的竣工驗(yàn)收,并提供相關(guān)監(jiān)理資料。對(duì)驗(yàn)收中提出的整改問題,項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)要求承包單位進(jìn)行整改。工程質(zhì)量符合要求,由總監(jiān)理工程師會(huì)同參加驗(yàn)收的各方簽署竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

      6.8

      工程質(zhì)量保修期的監(jiān)理工作

      6.8.1 6.8.2 6.8.3 監(jiān)理單位應(yīng)依據(jù)委托監(jiān)理合同約定的工程質(zhì)量保修期監(jiān)理工作的時(shí)間、范圍和內(nèi)容開展工作。

      承擔(dān)質(zhì)量保修期監(jiān)理工作時(shí),監(jiān)理單位應(yīng)安排監(jiān)理人員對(duì)建設(shè)單位提出的工程質(zhì)量缺陷進(jìn)行檢查和記錄,對(duì)承包單位進(jìn)行修復(fù)的工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,合格后予以簽認(rèn)。監(jiān)理人員應(yīng)對(duì)工程質(zhì)量缺陷原因進(jìn)行調(diào)查分析并確定責(zé)任歸屬,對(duì)非承包單位原因造成的工程質(zhì)量缺陷,監(jiān)理人員應(yīng)核實(shí)修復(fù)工程的費(fèi)用和簽署工程款支付證書,并報(bào)建設(shè)單位。

      合同管理的其它工作

      7.1.1 7.1.2 1 2 3 4 5 7.1.3 7.1.4

      7.1

      工程暫停及復(fù)工

      總監(jiān)理工程師在簽發(fā)工程暫停令時(shí),應(yīng)根據(jù)暫停工程的影響范圍和影響程度,按照施工合同和委托監(jiān)理合同的約定簽發(fā)。

      在發(fā)生下列情況之一時(shí),總監(jiān)理工程師可簽發(fā)工程暫停令: 建設(shè)單位要求暫停施工、且工程需要暫停施工; 為了保證工程質(zhì)量而需要進(jìn)行停工處理;

      施工出現(xiàn)了安全隱患,總監(jiān)理工程師認(rèn)為有必要停工以消除隱患; 發(fā)生了必須暫時(shí)停止施工的緊急事故;

      承包單位未經(jīng)許可擅自施工,或拒絕項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)管理。

      總監(jiān)理工程師在簽發(fā)工程暫停令時(shí),應(yīng)根據(jù)停工原因影響范圍和影響程度,確定工程項(xiàng)目停工范圍。

      由于非承包單位且非上述原因時(shí)(第7.1.2 條中2、3、4、5款原因),7.1.5

      7.1.6

      7.1.7 總監(jiān)理工程師在簽發(fā)工程暫停令之前,應(yīng)就有關(guān)工期和費(fèi)用等事宜與建設(shè)單位、承包單位進(jìn)行協(xié)商。

      由于建設(shè)單位原因,或其他非承包單位原因?qū)е鹿こ虝和r(shí),項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)如實(shí)記錄所發(fā)生的實(shí)際情況。總監(jiān)理工程師應(yīng)在施工暫停原因消失、具備復(fù)工條件時(shí),及時(shí)簽署工程復(fù)工報(bào)審表,指令承包單位繼續(xù)施工。

      由于承包單位原因?qū)е鹿こ虝和?,在具備恢?fù)施工條件時(shí),項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)審查承包單位報(bào)送的復(fù)工申請(qǐng)及有關(guān)材料,同意后由總監(jiān)理工程師簽署工程復(fù)工報(bào)審表,指令承包單位繼續(xù)施工。

      總監(jiān)理工程師在簽發(fā)工程暫停令到簽發(fā)工程復(fù)工報(bào)審表之間的時(shí)間內(nèi),宜會(huì)同有關(guān)各方按照施工合同的約定,處理因工程暫停引起的與工期、費(fèi)用等有關(guān)的問題。

      7.2

      工程變更的管理

      7.2.1 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)按下列程序處理工程變更: 設(shè)計(jì)單位對(duì)原設(shè)計(jì)存在的缺陷提出的工程變更,應(yīng)編制設(shè)計(jì)變更文件;建設(shè)單位或承包單位提出的工程變更,應(yīng)提交總監(jiān)理工程師,由總監(jiān)理工程師組織專業(yè)監(jiān)理工程師審查。審查同意后,應(yīng)由建設(shè)單位轉(zhuǎn)交原設(shè)計(jì)單位編制設(shè)計(jì)變更文件。當(dāng)工程變更涉及安全、環(huán)保、國(guó)家工程建設(shè)強(qiáng)制性條文等內(nèi)容時(shí),應(yīng)按規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門審定,并經(jīng)業(yè)主簽章后執(zhí)行。2 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)了解實(shí)際情況和收集與工程變更有關(guān)的資料??偙O(jiān)理工程師必須根據(jù)實(shí)際情況、設(shè)計(jì)變更文件和其他有關(guān)資料,按照施工合同的有關(guān)條款,在指定專業(yè)監(jiān)理工程師完成下列工作后,對(duì)工程變更的費(fèi)用和工期作出評(píng)估:

      1)確定工程變更項(xiàng)目與原工程項(xiàng)目之間的類似程度和難易程度; 2)確定工程變更項(xiàng)目的工程量; 3)確定工程變更的單價(jià)或總價(jià)。

      4)總監(jiān)理工程師應(yīng)就工程變更費(fèi)用及工期的評(píng)估情況與承包單位和建設(shè)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)。

      5)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)工程變更單監(jiān)督承包單位實(shí)施。7.2.2 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)處理工程變更應(yīng)符合下列要求: 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)在工程變更的質(zhì)量、費(fèi)用和工期方面取得建設(shè)單位授權(quán)后,應(yīng)按施工合同規(guī)定與承包單位進(jìn)行協(xié)商,經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致后,總監(jiān)理工程師應(yīng)將協(xié)商結(jié)果向建設(shè)單位通報(bào),并由建設(shè)單位與承包單位在變更文件上簽字; 在項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)未能就工程變更的質(zhì)量、費(fèi)用和工期方面取得建設(shè)前段時(shí)間授權(quán)時(shí),總監(jiān)理工程師應(yīng)協(xié)助建設(shè)單位和承包單位進(jìn)行協(xié)商,并達(dá)成一致;

      7.2.3 在總監(jiān)理工程師簽發(fā)工程變更單之前,承包單位不得實(shí)施工程變更。7.2.4 未經(jīng)總監(jiān)理工程師審查同意而實(shí)施的工程變更,項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)不得予

      以計(jì)量。

      7.3

      費(fèi)用索賠的處理

      7.3.1 1 2 3 4 7.3.2 1 2

      項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)處理費(fèi)用索賠應(yīng)依據(jù)下列內(nèi)容:

      國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)和工程項(xiàng)目所在地的地方法規(guī); 本工程的施工合同文件;

      國(guó)家、部門和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和定額; 施工合同履行過程中與索賠事件有關(guān)的憑證。

      當(dāng)承包單位提出費(fèi)用索賠的理由同時(shí)滿足以下條件時(shí),項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)予以受理:

      索賠事件造成了承包前段時(shí)間直接經(jīng)濟(jì)損失; 索賠事件是由于非承包單位的責(zé)任發(fā)生的;

      第五篇:移動(dòng)業(yè)務(wù)手冊(cè)

      業(yè)務(wù)員手冊(cè)

      移動(dòng)寬帶辦理細(xì)則

      1.手機(jī)話費(fèi)消費(fèi)滿48元,免費(fèi)送4M寬帶(48元包括套餐費(fèi)、彩鈴、來顯、漫游、話費(fèi)、流量費(fèi)等等)

      2.開啟免預(yù)存、免開啟費(fèi),免一切手續(xù)費(fèi)

      3.移動(dòng)手機(jī)不換號(hào),合約期一年(一年后自由關(guān)停)

      4.接單要拍下身份證正反面,留檔備份

      三網(wǎng)比較

      移動(dòng)方面

      1.可以多使用10h/月的CMCC無線網(wǎng)絡(luò)(移動(dòng)用戶原來就可以用10h/月的CMCC FREE)

      2.48元包括所有消費(fèi)(通話、短信、流量、來顯、彩鈴、漫游)

      3.開戶免預(yù)存,免開戶費(fèi),首月不計(jì)費(fèi),從次月開始計(jì)費(fèi),套餐期限自由把握(使用一年后可隨意暫停)

      4.不用換號(hào)碼,方便快捷。不同于電信,聯(lián)通

      5.移動(dòng)用戶為主流,校園內(nèi)80%是移動(dòng)用戶

      6.月費(fèi)38元/月以上,真客戶,38元/月以下為潛在客戶

      校園網(wǎng)方面

      1.校園網(wǎng)停用不扣錢

      2.網(wǎng)速太慢,尤其是周末

      電信方面

      1.開通寬帶需換號(hào)、購(gòu)手機(jī)、300元開戶費(fèi)

      2.使用電信手機(jī)不能和同學(xué)一起使用M部落

      聯(lián)通方面

      1.信號(hào)差,用戶少

      注:手冊(cè)還有待完善,大家有想法的可以提出來哈

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