第一篇：公司職工思想政治工作研究會(huì)章程

公司職工思想政治工作研究會(huì)章程

公司職工思想政治工作研究會(huì)章程

第一章 總則

第一條 本會(huì)的名稱為有限公司職工思想政治工作研究會(huì)。

第二條 本會(huì)是研究和指導(dǎo)公司職工思想政治工作及企業(yè)文化建設(shè)的群眾性學(xué)術(shù)團(tuán)體，由公司所屬各單位組成，屬非營(yíng)利性的社會(huì)組織。

第三條 本會(huì)旨在深入貫徹落實(shí)黨中央《關(guān)于加強(qiáng)和改善思想政治工作的若干意見》，緊密結(jié)合公司實(shí)際，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作，以團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、拼搏的精神積極開展思想政治工作的理論研究，總結(jié)、交流政研工作的新經(jīng)驗(yàn)、新方法、新途徑，努力實(shí)現(xiàn)公司職工思想

政治工作理論化、系統(tǒng)化、科學(xué)化，為公司改革、穩(wěn)定和發(fā)展服務(wù)，為全面提高職工素質(zhì)和促進(jìn)公司兩個(gè)文明建設(shè)服務(wù)。

第四條 本會(huì)作為團(tuán)體會(huì)員加入有限公司政研會(huì)，接受其業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第五條 本會(huì)的住所所在地為。

第二章 任務(wù)

第六條 根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下職工思想政治工作及企業(yè)文化的新情況、新特點(diǎn)，結(jié)合交通建筑行業(yè)特點(diǎn)及施工企業(yè)的工作實(shí)際，組織開展思想政治工作及企業(yè)文化的理論研究和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，推廣和應(yīng)用新成果、新經(jīng)驗(yàn)，為加強(qiáng)和改進(jìn)公司系統(tǒng)的思想政治工作提供有效的指導(dǎo)和服務(wù)。

第七條 積極組織和發(fā)動(dòng)全公司的政工人員，深入實(shí)際開展調(diào)查研究，及時(shí)向公司黨委及有關(guān)部門反映職工的思想動(dòng)態(tài)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見和建議。

第八條 通過召開研究工作年會(huì)、經(jīng)驗(yàn)

交流會(huì)、專題研討會(huì)和參觀學(xué)習(xí)等形式，組織指導(dǎo)會(huì)員單位開展思想政治工作和企業(yè)文化研究活動(dòng)。

第九條 根據(jù)公司所屬單位的不同情況和公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，開展對(duì)外學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

第十條 表彰和獎(jiǎng)勵(lì)在企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐和理論研究中做出顯著成績(jī)的先進(jìn)單位與個(gè)人，表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和向上級(jí)單位推薦在企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化研究方面的優(yōu)秀成果。第十一條 編輯出版思想政治工作讀物和印發(fā)有關(guān)研究資料、論文選編，及時(shí)介紹行業(yè)內(nèi)外思想政治工作研究的最新成果和經(jīng)驗(yàn)。

第三章 會(huì)員

第十二條 本會(huì)的會(huì)員種類為單位會(huì)員。凡公司所屬單位，都可作為團(tuán)體會(huì)員加入本會(huì)。

第十三條 會(huì)員入會(huì)的程序是： 由各單位填報(bào)入會(huì)資料； 經(jīng)本會(huì)批準(zhǔn)入會(huì)的，由本會(huì)秘書處發(fā)給

會(huì)員證。

第十四條 會(huì)員享有下列權(quán)利： 有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)； 有參加本會(huì)組織的研究、交流、培訓(xùn)及有關(guān)會(huì)議的權(quán)利；

有優(yōu)先獲取本會(huì)印發(fā)的刊物、資料的權(quán)利；

有對(duì)本會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督、批評(píng)和建議的權(quán)利。

第十五條 會(huì)員履行下列義務(wù)： 遵守本會(huì)章程，接受本會(huì)工作指導(dǎo)，維護(hù)本會(huì)合法權(quán)益；

貫徹執(zhí)行本會(huì)會(huì)議精神和有關(guān)決議，積極參加本會(huì)組織的各種活動(dòng)，完成本會(huì)委托的工作任務(wù)； 及時(shí)反映單位情況，提供研討成果、典型經(jīng)驗(yàn)和有關(guān)資料；

按時(shí)、按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)。

第十六條 會(huì)員無故不履行會(huì)員義務(wù)或不參加本會(huì)活動(dòng)一年以上的，視為自動(dòng)退會(huì)，由常務(wù)理事會(huì)作出決定，理事會(huì)宣布除名。

第十七條 本會(huì)不吸收個(gè)人會(huì)員，根據(jù)需要可聘請(qǐng)?zhí)丶s研究員。

第四章 組織機(jī)構(gòu)

第十八條 本會(huì)設(shè)理事會(huì)，理事的產(chǎn)生采取協(xié)商方式，由會(huì)員單位推薦并經(jīng)公司黨委同意。理事會(huì)每屆任期三年，理事在任期內(nèi)因工作變動(dòng)，其職務(wù)由會(huì)員單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)自然替補(bǔ)。

第十九條 理事會(huì)一般一年召開一次，其主要職責(zé)是： 制定和修改章程；

選舉本會(huì)常務(wù)理事會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員； 審議本會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告； 討論決定本會(huì)的重大事項(xiàng)； 決定會(huì)員的吸收或除名； 領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作； 制定內(nèi)部管理制度； 進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和表彰活動(dòng)。

第二十條 召開理事會(huì)，須有三分之二以上的理事出席，大會(huì)決議須經(jīng)到會(huì)理事半數(shù)以上表決同意方能生效。

第二十一條 本會(huì)設(shè)常務(wù)理事會(huì)，由常

務(wù)理事組成，每屆任期三年，每半年至少召開一次常務(wù)理事會(huì)，其主要職責(zé)是： 在理事會(huì)閉會(huì)期間行使理事會(huì)職責(zé)； 審查本會(huì)經(jīng)費(fèi)開支情況。

第二十二條 常務(wù)理事會(huì)須有三分之二以上常務(wù)理事出席，大會(huì)決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事半數(shù)以上表決同意方能生效。第二十三條 常務(wù)理事會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事、秘書長(zhǎng)，每屆任期三年，經(jīng)民主協(xié)商后由理事會(huì)議通過產(chǎn)生。第二十四條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán) 召集和主持理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)； 檢查理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況；

代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件。

第二十五條 本會(huì)秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán) 主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃；

協(xié)調(diào)各單位開展政研工作； 處理其他日常事務(wù)。

第五章 經(jīng)費(fèi)

第二十六條 本會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由行

政撥款和適當(dāng)收取團(tuán)體會(huì)費(fèi)。

第六章 章程的修改程序

第二十七條 本會(huì)章程的修改，須經(jīng)常務(wù)理事會(huì)表決通過后報(bào)理事會(huì)審議確認(rèn)。

第七章 附則

第二十八條 本章程經(jīng) 年 月 日理事會(huì)審議確認(rèn)。

第二十九條 本會(huì)章程由秘書處負(fù)責(zé)解釋。

第三十條 本章程自 之日起生效。

第二篇：職工思想政治工作研究會(huì)章程

職工思想政治工作研究會(huì)章程

1目的認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的精神，以馬列主義、毛澤東思想、建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義、“三個(gè)代表”思想理論為指導(dǎo)，探索新形勢(shì)下公司思想政治工作的規(guī)律與方法，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展提供精神動(dòng)力及組織保證。

2適用范圍

XXXX及直屬黨群管理的各單位。

3職責(zé)權(quán)限

公司直屬黨群管理的各單位員工思想政治工作研究會(huì)負(fù)責(zé)所在單位員工的思想政治工作研究;員工志愿加入員工思想政治工作研究會(huì),并在研究會(huì)的指導(dǎo)下進(jìn)行有關(guān)理論學(xué)習(xí)與理論研究.4引用文件

《黨章》

《XXXX公司黨委工作條例》

5工作程序

5.1研究會(huì)

5.1.1研究會(huì)是在所在單位黨組織和上級(jí)職工思想政治工作研究會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，組成的從事職工思想政治工作研究、交流推廣實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的群眾性研究團(tuán)體。

5.1.2 研究會(huì)堅(jiān)持黨的基本路線和方針，以理想信念為核心，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、規(guī)范運(yùn)作、深化改革、企業(yè)文化建設(shè)等為主要內(nèi)容，樹立共同的理想追求，服務(wù)于企業(yè)工作大局，深入開展企業(yè)思想政治工作的理論研究和實(shí)踐探索活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)雙文明建設(shè)工作的發(fā)展。

5.1.3研究會(huì)牢固樹立“生命線”意識(shí)。研究活動(dòng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，研究課題來源于實(shí)踐，立足應(yīng)用。在堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則的前提下，研究新形式下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，提倡發(fā)表探索性的意見，開辟新途徑、創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，形成嚴(yán)肅活潑、務(wù)實(shí)有效的研討之風(fēng)。

5.2會(huì)員

5.2.1凡公司直屬黨群管理的各單位在冊(cè)員工即為研究會(huì)會(huì)員。

5.2.2會(huì)員有參加本會(huì)活動(dòng)，對(duì)本會(huì)工作提出批評(píng)和建議，發(fā)表和評(píng)選論文，取得本會(huì)資料的權(quán)利。

5.2.3會(huì)員有遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議，做好員工思想政治工作，反映思想政治工作研究的情況，撰寫論文，完成本會(huì)委托工作的義務(wù)。

5.3組織機(jī)構(gòu)

5.3.1研究會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，由公司黨委書記擔(dān)任；設(shè)副會(huì)長(zhǎng)若干名，設(shè)秘書長(zhǎng)一名，由常務(wù)理事協(xié)商產(chǎn)生。

5.3.2研究會(huì)設(shè)理事會(huì)，由常務(wù)理事、理事組成。常務(wù)理事由各事業(yè)部（公司）黨委書記、工會(huì)主席、直屬支部書記擔(dān)任；理事由各事業(yè)部（公司）綜合部長(zhǎng)（行政部部長(zhǎng)、黨群工作部長(zhǎng)）、直屬支部工會(huì)主席及其黨群部門的有關(guān)人員擔(dān)任。

5.3.3各事業(yè)部（公司）研究會(huì)為XXXX思想政治工作研究會(huì)的分會(huì)，設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，由事業(yè)部（公司）黨委書記、工會(huì)主席、直屬支部書記擔(dān)任；設(shè)副會(huì)長(zhǎng)若干名，設(shè)秘書長(zhǎng)一名。事業(yè)部所屬公司研究會(huì)為其在事業(yè)部思想政治工作研究會(huì)的分會(huì)。

5.3.4理事會(huì)的職責(zé)是：研究討論決定研究會(huì)的方針、任務(wù)、討論會(huì)員提出的針對(duì)本會(huì)工作的意見和建議，審議研究會(huì)的工作報(bào)告、工作計(jì)劃，指導(dǎo)研究會(huì)工作，修改研究會(huì)章程。

5.3.5股份公司理事會(huì)秘書處設(shè)在公司黨群人力資源部，秘書長(zhǎng)由黨群人力資源部部長(zhǎng)擔(dān)任。秘書處在理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定本會(huì)工作計(jì)劃，執(zhí)行理事會(huì)決議，評(píng)選思想政治工作論文，負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、處理研究會(huì)的有關(guān)事宜和日常工作。

5.3.6各研究分會(huì)會(huì)長(zhǎng)由所在單位黨委書記（黨總支書記、黨支部書記）擔(dān)任；副會(huì)長(zhǎng)由所在單位行政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席擔(dān)任；秘書長(zhǎng)由各公司綜合部部長(zhǎng)（行政部長(zhǎng)）擔(dān)任。

5.4主要任務(wù)與活動(dòng)

5.4.1學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的方針、政策和中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的精神；學(xué)習(xí)、介紹、交流思想政治工作、管理工作、企業(yè)文化建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)和研究成果等。

5.4.2聯(lián)系公司實(shí)際，推廣思想政治工作的新經(jīng)驗(yàn)和新成果，收集傳遞思想政治工作信息，指導(dǎo)下級(jí)研究會(huì)工作。

5.4.3調(diào)查、了解新情況、新問題，結(jié)合新形勢(shì)、研究新特點(diǎn)，開辟新途徑，探索新辦法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，提出公司雙文明建設(shè)的新思路，新建議。

5.4.4各級(jí)研究會(huì)定期召開（進(jìn)行）論文發(fā)表（評(píng)選）會(huì)（活動(dòng)），評(píng)選并向上級(jí)研究會(huì)推薦優(yōu)秀論文。各分會(huì)活動(dòng)情況在研究會(huì)年會(huì)召開之前，以書面形式報(bào)公司政研會(huì)秘書處。

5.4.5各級(jí)研究會(huì)根據(jù)公司研究會(huì)的安排并結(jié)合本單位的實(shí)際情況組織開展研究活動(dòng)。

5.4.6公司研究會(huì)年會(huì)召開時(shí)間為每年的7-9月間。

6.約束與考核

6.1未按上述程序規(guī)定執(zhí)行的,扣事業(yè)部責(zé)任人100元/項(xiàng).次。

6.2各事業(yè)部（公司）黨群干部若違反本章程，按《管理人員品績(jī)考核管理辦法》處理考核。

第三篇：公司思想政治工作研究會(huì)章程

###公司思想政治工作研究會(huì)章程

第一章

總

則

第一條

本會(huì)定名為“###公司思想政治工作研究會(huì)”在企業(yè)文化學(xué)術(shù)活動(dòng)和國(guó)際性交流活動(dòng)中定名為“###公司企業(yè)文化研究會(huì)”。###公司思想政治工作研究會(huì)和###公司企業(yè)文化研究會(huì)實(shí)行“一套機(jī)構(gòu)、兩塊牌子”管理模式。

第二條

本會(huì)是由###公司黨組領(lǐng)導(dǎo)，面向公司系統(tǒng)組織開展思想政治工作和企業(yè)文化研究等活動(dòng)的企業(yè)內(nèi)部學(xué)術(shù)性團(tuán)體。

第三條

本會(huì)的宗旨是以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，踐行可持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值理念，繼承發(fā)揚(yáng)黨的思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，立足公司實(shí)際，圍繞集團(tuán)公司發(fā)電、煤炭、金融、工程技術(shù)“四位一體”產(chǎn)業(yè)格局，積極探索公司系統(tǒng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)律、方法和途徑，更好地服務(wù)于集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“四個(gè)華電、世界一流”愿景目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。

第四條

本會(huì)工作原則是堅(jiān)持融入中心，服務(wù)大局，全面貫徹黨的基本路線和指導(dǎo)方針，充分發(fā)揮企業(yè)黨的優(yōu)勢(shì)，不斷提高思想政治工作水平；堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，研究新情況、把握新規(guī)律、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)工作的針對(duì)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性；堅(jiān)持面向基層，為基層服務(wù)，把基層企業(yè)思想政治工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和疑點(diǎn)作為研究的重點(diǎn)，使研究活動(dòng)以基層為主，研究課題以當(dāng)前為主，研究目的以應(yīng)用為主。

第五條

中國(guó)華電集團(tuán)公司思想政治工作研究會(huì)接受中國(guó)思想政治工作研究會(huì)、中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會(huì)、中國(guó)電力職工思想政治工作研究會(huì)的指導(dǎo)。中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會(huì)為本會(huì)的業(yè)務(wù)主管部門。同時(shí)，中國(guó)華電集團(tuán)公司企業(yè)文化研究會(huì)接受中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)、中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)、中國(guó)電力行業(yè)與企業(yè)文化研究會(huì)的指導(dǎo)。

第六條

本會(huì)地址設(shè)在北京市西城區(qū)宣武門內(nèi)大街2號(hào)。

第二章

職

責(zé)

第七條

廣泛發(fā)動(dòng)、積極組織開展企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化研究探索，圍繞企業(yè)面臨的形勢(shì)任務(wù)、中心工作和現(xiàn)實(shí)課題，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，為促進(jìn)集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

第八條

加強(qiáng)思想政治工作理論研究、對(duì)策研究和應(yīng)用研究，每年組織開展一至兩次不同層面、不同專題的調(diào)研工作，深入基層了解掌握區(qū)域和企業(yè)發(fā)展中思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，提出工作建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

第九條

本會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)所屬會(huì)員單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極支持、推動(dòng)基層思想政治工作和企業(yè)文化研究活動(dòng)。

第十條

根據(jù)工作需要，適時(shí)召開常務(wù)理事會(huì)、理事會(huì)或秘書長(zhǎng)工作會(huì)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究部署工作任務(wù)，確定研討課題。

第十一條

每年組織一次會(huì)員單位優(yōu)秀政研成果評(píng)選表彰活動(dòng)，出版研究成果文集；每三年開展一次會(huì)員單位“思想政治工作先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀思想政治工作者”的評(píng)選表彰，鼓勵(lì)在思想政治工作領(lǐng)域中取得顯著成績(jī)的集體和個(gè)人。

第十二條

負(fù)責(zé)組織公司系統(tǒng)“全國(guó)思想政治工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)思想政治工作先進(jìn)工作者”、“中央企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位”、“中央企業(yè)思想政治工作先進(jìn)工作者”等獎(jiǎng)項(xiàng)的推薦、申報(bào)工作；負(fù)責(zé)組織會(huì)員單位參加中國(guó)思想政治工作研究會(huì)、中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會(huì)、中國(guó)電力職工思想政治工作研究會(huì)、中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)、中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)、中國(guó)電力行業(yè)與企業(yè)文化研究會(huì)的課題研究、申報(bào)及有關(guān)活動(dòng)。

第十三條

對(duì)于獲得上述獎(jiǎng)項(xiàng)的單位和個(gè)人，集團(tuán)公司政研會(huì)堅(jiān)持以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔的原則，除進(jìn)行通報(bào)表彰及頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書外，各會(huì)員單位可根據(jù)實(shí)際情況給予一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十四條

本會(huì)與各行業(yè)、各地區(qū)思想政治工作和企業(yè)文化研究團(tuán)體建立信息交流與協(xié)作聯(lián)系。根據(jù)工作需要，授權(quán)專業(yè)公司、區(qū)域公司組織有關(guān)會(huì)員單位開展工作研究和交流活動(dòng)。

第三章

會(huì)

員

第十五條

本會(huì)實(shí)行單位會(huì)員制，按照自愿原則，凡承認(rèn)和擁護(hù)本會(huì)章程的公司系統(tǒng)單位（運(yùn)行的三級(jí)及以上企業(yè)）均可成為本會(huì)會(huì)員，本會(huì)不吸收個(gè)人會(huì)員。

第十六條

會(huì)員的權(quán)利：

（一）有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（二）參加本會(huì)組織的調(diào)查研究、學(xué)術(shù)交流、成果評(píng)審、先進(jìn)評(píng)選等各項(xiàng)活動(dòng)；

（三）有權(quán)對(duì)本會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督、建議和批評(píng)；

（四）可申請(qǐng)參加本會(huì)授權(quán)專業(yè)公司、區(qū)域公司組織開展的工作研究和交流活動(dòng)。

第十七條

會(huì)員的義務(wù)：

（一）遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議；

（二）完成本會(huì)委托的各項(xiàng)工作，提出合理化建議；

（三）向本會(huì)提交研究成果，推薦先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，反映研究動(dòng)態(tài)；

（四）無故不參加本會(huì)活動(dòng)或有嚴(yán)重違反本章程的行為，將影響各類先進(jìn)的評(píng)選。第四章

組織機(jī)構(gòu)

第十八條

本會(huì)設(shè)立理事會(huì)作為執(zhí)行機(jī)構(gòu)，由會(huì)長(zhǎng)一人、副會(huì)長(zhǎng)若干人（含常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)）、常務(wù)理事若干人、理事若干人組成。本會(huì)聘請(qǐng)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)一人。設(shè)立研究會(huì)秘書處作為日常辦事機(jī)構(gòu)，設(shè)秘書長(zhǎng)一人、副秘書長(zhǎng)（含常務(wù)副秘書長(zhǎng)）若干人。秘書處設(shè)在中國(guó)華電集團(tuán)公司政治工作部企業(yè)文化處。

第十九條

集團(tuán)公司黨組書記擔(dān)任名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)，集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)，集團(tuán)公司政治工作部主任擔(dān)任常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)；集團(tuán)公司人資部、紀(jì)檢監(jiān)察部、工委辦負(fù)責(zé)人，部分二級(jí)單位黨組織主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任副會(huì)長(zhǎng)；各二級(jí)單位黨組織主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任常務(wù)理事；各二級(jí)企業(yè)政工部門（歸口管理部門）主要負(fù)責(zé)人、規(guī)模以上企業(yè)黨組織主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任理事。集團(tuán)公司政治工作部分管副主任擔(dān)任秘書長(zhǎng)，集團(tuán)公司政治工作部企業(yè)文化處負(fù)責(zé)人擔(dān)任常務(wù)副秘書長(zhǎng)，各二級(jí)單位政工部門（歸口管理部門）主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任副秘書長(zhǎng)。

第二十條

理事會(huì)的任務(wù)是：研究本會(huì)的工作方針、任務(wù)和活動(dòng)計(jì)劃，討論會(huì)員提出的建議和提案，審議工作報(bào)告，修改研究會(huì)章程。

第二十一條

理事人選由秘書處提出，經(jīng)理事會(huì)審議通過產(chǎn)生，每屆任期四年，可以連任。

第二十二條

名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事、秘書長(zhǎng)、常務(wù)副秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)等經(jīng)秘書處提出人選，經(jīng)理事會(huì)審議報(bào)公司黨組批準(zhǔn)通過。

第二十三條

常務(wù)理事會(huì)在理事會(huì)休會(huì)期間行使理事會(huì)的職權(quán)，主要是執(zhí)行理事會(huì)的決定，制定工作計(jì)劃，指導(dǎo)秘書處工作。

第二十四條

根據(jù)工作需要，本會(huì)聘請(qǐng)?zhí)丶s研究員，開展專項(xiàng)調(diào)研、重要課題研究、研究成果評(píng)審和有關(guān)工作。

第五章

經(jīng)

費(fèi)

第二十五條

研究會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來源為本單位行政撥款。

第二十六條

研究經(jīng)費(fèi)用于調(diào)查研究、學(xué)術(shù)交流、成果發(fā)布等活動(dòng)，?？顚Ｓ谩?/p>

第六章

附

則

第二十七條

本章程經(jīng)理事會(huì)審議，報(bào)集團(tuán)公司黨組審核通過后生效。

第二十八條

本《章程》由集團(tuán)公司政研會(huì)秘書處負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：思想政治工作研究會(huì)章程

思想政治工作研究會(huì)章程 第二章 業(yè)務(wù)范圍

第七條 本會(huì)的業(yè)務(wù)范圍是：

（一）根據(jù)黨的中心任務(wù)和企業(yè)實(shí)際工作的需要，組織開展思想政治工作研究活動(dòng)，交流經(jīng)驗(yàn)、傳遞信息、總結(jié)推廣加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作的新成果、新經(jīng)驗(yàn)。

（二）組織得推動(dòng)思想政治工作者和行政管理人員深入基層了解情況、調(diào)查研究，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地做好職工思想政治工作，并及時(shí)、準(zhǔn)確地向上級(jí)有關(guān)部門反饋情況，提出意見和建議。

（三）推動(dòng)思想政治工作者運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)，吸收、借鑒相關(guān)學(xué)科的研究成果，加強(qiáng)思想政治工作基礎(chǔ)理論建設(shè)。

（四）組織評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)思想政治工作優(yōu)秀研究成果，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)在思想政治工作研究和實(shí)踐中做出顯著成績(jī)的研究會(huì)和積極分子，并向上級(jí)政研會(huì)推薦表彰對(duì)象。

（五）協(xié)同有關(guān)部門做好政工人員、理論骨干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；指導(dǎo)二級(jí)機(jī)構(gòu)思想政治工作研究會(huì)開展研究活動(dòng)。

（六）編輯和出版思想政治工作研究論文、經(jīng)驗(yàn)材料和有關(guān)專著。

（七）符合本會(huì)章程要求的其他工作。第三章 會(huì)員

第八條 本會(huì)的會(huì)員為單位會(huì)員。第九條 申請(qǐng)加入本會(huì)的單位，必須具備以下條件：

（一）承認(rèn)和擁護(hù)本會(huì)的章程；

（二）有加入本會(huì)的意愿，并提出申請(qǐng)；

（三）**市供電企業(yè)及下屬二級(jí)機(jī)構(gòu)。第十條 會(huì)員入會(huì)程序：

（一）申請(qǐng)入會(huì)的單位要提出書面申請(qǐng)；

（二）經(jīng)本會(huì)常務(wù)理事會(huì)批準(zhǔn)。第十條 會(huì)員權(quán)利：

（一）在本會(huì)內(nèi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（二）有權(quán)參加本會(huì)組織的活動(dòng)；

（三）有取得本會(huì)印發(fā)的資料、書籍的優(yōu)先權(quán)；

（四）有對(duì)本會(huì)工作監(jiān)督、批評(píng)和提出建議的權(quán)利；

（五）有退會(huì)的自由。第十二條 會(huì)員義務(wù)：

（一）遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議；

（二）維護(hù)本會(huì)的合法權(quán)益；

（三）向本會(huì)提供研究成果和信息資料；

（四）積極參加本會(huì)活動(dòng)，承擔(dān)并完成本會(huì)委托的任務(wù)；

（五）按時(shí)繳納會(huì)員。第十三條 會(huì)員退會(huì)應(yīng)局面通知本會(huì)。會(huì)員如果一年不繳納會(huì)費(fèi)或不參加本會(huì)組織的活動(dòng)，視為自動(dòng)退會(huì)。第十四條 會(huì)員如有違反本章程的行為，以本會(huì)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過，予以除名。

第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生、罷免 第十五條 本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)，會(huì)員大會(huì)的職權(quán)是：（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

（四）審議各項(xiàng)重大議案；

（五）決定本會(huì)終止事宜。第十六條 會(huì)員大會(huì)須有三分之二的會(huì)員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上表決方能生效。第十七條 會(huì)員大會(huì)每屆任期五年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)過社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過一年。第十八條 理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體開展日常工作，對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。第十九條 理事會(huì)的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)決議；

（二）選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)；

（三）籌備召開會(huì)員大會(huì)；

（四）向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

（五）決定會(huì)員的吸收和除名；

（六）決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)；

（七）決定副秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；

（八）領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體各機(jī)構(gòu)開展工作；

（九）制定內(nèi)部管理制度；

（十）決定其他重大事項(xiàng)。第二十條 理事會(huì)需要有三分之二以上理事出席方能召開，其決議經(jīng)到會(huì)理事三分之二以上表決通過方能生效。第二十一條 理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議，情況特殊的，也可采取通訊形式召開。第二十二條 本會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)。常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，在理事會(huì)閉會(huì)期間行使本章程第十九條

（一）、（三）和

（五）至

（十）項(xiàng)的職權(quán)。第二十三條 常務(wù)理事會(huì)須有三分之二以上執(zhí)行理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)執(zhí)行理事三分之二以上表決通過方能生效。第二十四條 常務(wù)理事會(huì)至少半年召開一次會(huì)議；特殊情況的，也可采取通訊方式召開。第二十五條 本會(huì)的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)必須具備下列條件：

（一）堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二）在本會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域有較大影響；

（三）會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)最高任職年齡不超過七址周歲；

（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權(quán)力處罰；

（六）具有完全民事行為能力；

（七）熱愛本會(huì)工作，有事業(yè)心和創(chuàng)新精神；

（八）作風(fēng)正派，辦事公道，廉潔奉公。第二十六條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可任職。第二十七條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)每屆任期五年，任期最長(zhǎng)不得超過兩屆。因特殊情況需延長(zhǎng)任期的，須經(jīng)會(huì)員大會(huì)三分之二以上代表表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。第二十八條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)或常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)為本會(huì)法定代表人。本會(huì)法定代表人不兼任其他團(tuán)體的法定代表人。第二十九條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)；

（二）檢查會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況；

（三）代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件。第三十條 本會(huì)秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）主持秘書處開展日常工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃。秘書處設(shè)在**市電業(yè)局政治工作部；

（二）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；

（三）提名副秘書長(zhǎng)及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定；

（四）決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘任；

（五）處理其他日常事務(wù)。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則

第三十一條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)來源

（一）會(huì)費(fèi)；

（二）捐贈(zèng)；

（三）上級(jí)單位資助；

（四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；

（五）利息收入；

（六）其他合法收入； 第三十二條 本會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。第三十三條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本會(huì)章程規(guī)定的范圍和事業(yè)的發(fā)展，不在會(huì)員中分配。第三十四條 本會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三十五條 本會(huì)配備會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第三十六條 本會(huì)的資產(chǎn)管理執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國(guó)家拔款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，須經(jīng)審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。第三十七條 本會(huì)換屆或更換法定代表人之前，必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。第三十八條 本會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。第三十九條 本會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國(guó)家及業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章 章程的修改程序 第四十條 本會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過后報(bào)會(huì)員大會(huì)審議。第四十一條 本會(huì)修改的章程，須在會(huì)員大會(huì)通過十五天內(nèi)，經(jīng)精力主管單位審查同意，并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后生效。

第七章 終止程序和終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第四十二條 本會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合交等原因需要注銷的，由理事會(huì)或執(zhí)行理事會(huì)提出終止動(dòng)議。第四十三條 本會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。第四十四條 本會(huì)終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。第四十五條 本會(huì)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。第四十六條 本會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第七章 附則

第四十七條 本章程經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過。第四十八條 本章程的解釋權(quán)屬本會(huì)的理事會(huì)。第四十九條 本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

第五篇：思想政治工作研究會(huì)章程

XXXXXXXXXXXXXX 思想政治工作研究會(huì)章程

第一章 總 綱

第一條 本會(huì)定名為XXXXXXXXXXXXXX思想政治工作研究會(huì)。

第二條

本會(huì)是由XXXXXXXXXXXXXX主管的，組織開展職工思想政治工作和單位文化研究活動(dòng)的群眾性學(xué)術(shù)研究團(tuán)體。

第三條

本會(huì)同時(shí)承擔(dān)XXXXXXXXXXXXXX單位文化研究會(huì)職能，在單位文化學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中定名為XXXXXXXXXXXXXX（以下簡(jiǎn)稱：XXXXXXXXXXXXXX中心）單位文化研究會(huì)。

第四條

本會(huì)的宗旨是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的最新理論成果為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和各項(xiàng)政策，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極探索新形勢(shì)下XXXXXXXXXXXXXX中心思想政治工作和單位文化建設(shè)的規(guī)律、方法和途徑，推進(jìn)XXXXXXXXXXXXXX中心的改革、發(fā)展與和諧穩(wěn)定。

第五條

本會(huì)接受XXXXXXXXXXXXXX的指導(dǎo)，并作為其會(huì)員履行相應(yīng)的義務(wù)。

第二章 任 務(wù)

第六條

廣泛發(fā)動(dòng)、積極組織XXXXXXXXXXXXXX中心有志于單位思想政治工作和單位文化探索的黨政干部和職工，圍繞黨的中心工作和XXXXXXXXXXXXXX中心面臨的現(xiàn)實(shí)課題，開展理論研究、決策咨詢、教育培訓(xùn)、成果交流等活動(dòng)，為加強(qiáng)和改進(jìn)XXXXXXXXXXXXXX中心的思想政治工作，推動(dòng)XXXXXXXXXXXXXX中心的單位文化建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

第七條

積極支持基層思想政治工作和單位文化建設(shè)活動(dòng)，建設(shè)科室協(xié)作和專業(yè)協(xié)作的研究平臺(tái)。組織和推動(dòng)黨政干部深入基層了解情況，調(diào)查研究，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地做好思想政治工作，并及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋情況，提出意見和建議。

第八條

本會(huì)每年召開一次年會(huì)，總結(jié)工作、布置任務(wù)、交流成果、表彰先進(jìn)，并不定期組織理論研討會(huì)等相關(guān)活動(dòng)。

第九條

本會(huì)每組織一次優(yōu)秀研究成果、先進(jìn)政研工作者評(píng)選、表彰活動(dòng)。

第十條

本會(huì)每年編輯印發(fā)思想政治工作研究論文和經(jīng)驗(yàn)材料。

第十一條

本會(huì)接受有關(guān)方面的委托，對(duì)XXXXXXXXXXXXXX中心的政工干部、理論骨干進(jìn)行理論培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第十二條

本會(huì)協(xié)同單位有關(guān)科室開展課題攻關(guān)、組織編寫職工培訓(xùn)教材及宣傳資料等。努力探索XXXXXXXXXXXXXX中心思想政治工作和單位文化建設(shè)的新思路、新途徑、新方法，真正把思想政治工作和單位文化建設(shè)滲透和覆蓋到日常工作中去，推動(dòng)XXXXXXXXXXXXXX中心的改革與發(fā)展。

第十四條

本會(huì)與本行業(yè)、本地區(qū)各思

第十三條

本會(huì)不定期向各級(jí)黨組織和上級(jí)研究會(huì)反映研究動(dòng)態(tài)，推薦研究成果，提供咨詢服務(wù)。想政治工作研究和單位文化研究團(tuán)體開展信息交流與協(xié)作。

第十五條

本會(huì)承擔(dān)上級(jí)政研會(huì)、XXXXXXXXXXXXXX黨組及有關(guān)部門委托的其他工作。

第三章 會(huì) 員

第十六條

本會(huì)吸收XXXXXXXXXXXXXX中心所屬各科室思想政治工作研究小組為會(huì)員。

第十七條

會(huì)員的權(quán)利：

1、參加本會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，有成果申報(bào)權(quán)、表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

2、優(yōu)先取得本會(huì)印發(fā)的有關(guān)資料。

3、對(duì)本會(huì)工作提出建議和批評(píng)。

4、申請(qǐng)給予工作幫助。第十八條

會(huì)員的義務(wù)：

1、遵守本會(huì)章程。

2、完成本會(huì)委托工作。

3、執(zhí)行本會(huì)的決議、完成本會(huì)布置任務(wù)。

4、向本會(huì)提交研究成果、推薦先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、反映研究動(dòng)態(tài)。

5、推廣應(yīng)用研究成果。

第四章 組織機(jī)構(gòu)

第二十條

本會(huì)設(shè)理事會(huì)，由會(huì)長(zhǎng)一人、副會(huì)長(zhǎng)若干人、秘書長(zhǎng)一人、理事若干人組成。

第二十一條

理事會(huì)的職責(zé)和任務(wù)是：研究本會(huì)的工作方針、工作任務(wù)和活動(dòng)計(jì)劃，討論各會(huì)員提出的建議和提案，審議工作報(bào)告，制定和修改研究會(huì)章程等。

第二十二條

理事人選通過民主協(xié)商產(chǎn)生，每屆任期四年，可以連任。

第二十三條

會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)人選經(jīng)民主協(xié)商產(chǎn)生，由理事會(huì)審議通過，每屆任期四年，可以連任。

第二十四條

理事會(huì)下設(shè)秘書處。秘書處作為研究會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，在常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)的直接指導(dǎo)下負(fù)責(zé)處理日常工作。

秘書處設(shè)在XXXXXXXXXXXXXX信息科。

第二十五條

理事會(huì)會(huì)議閉幕期間，由秘書處履行理事會(huì)職責(zé)。

第五章 附 則

第二十四條 本章程的解釋權(quán)屬本會(huì)秘書處。