第一篇：--省水電職工思想政治工作研究會18年工作總結(jié)

**省水電職工思想政治工作研究會

2018年工作總結(jié)

**省水電職工思想政治工作研究會2005年工作總結(jié)2007-02-01 11:12:

2005年，××省水電職工政研會在廳黨組、中國水利職工政研會的領(lǐng)導(dǎo)下，在××省民政廳、××省社會科學(xué)聯(lián)合會的關(guān)心、支持和幫助下，始終高舉鄧鄧小平理論偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，認真踐行“三個代表”重要思想，以與時俱進的精神狀態(tài)，不斷開拓創(chuàng)新，以各會員單位為工作細胞，充分發(fā)揮政研學(xué)組片區(qū)和組長單位的作用，并立足政研工作陣地，緊緊圍繞水利中心工作，把建設(shè)社會主義和諧社會、構(gòu)建人水和諧，把建設(shè)“三個文明”、把引導(dǎo)職工樹立科學(xué)發(fā)展觀作

為工作重點，結(jié)合職工思想實際和職工關(guān)心、關(guān)注的熱點、難點問題，積極開展調(diào)研活動，用調(diào)研成果指導(dǎo)實踐，疏導(dǎo)思想情緒，解決工作和生活矛盾，保持了職工隊伍的穩(wěn)定，為××水利的改革和發(fā)展做了一定的工作。概括起來，有以下幾個方面。

一、加強理論學(xué)習(xí)，積極探索新時期水利行業(yè)政研工作的新方法。

2005年，我會把學(xué)習(xí)、貫徹黨的十六屆四中、五中全會和省委八屆四次全會精神作為重要工作來抓。一年里，我會積極參加了廳直機關(guān)黨委組織的各類報告會、專家輔導(dǎo)講座和各類知識競賽，著重把廣大政研干部的思想、行動和研討方法統(tǒng)一到黨的十六屆四中、五中全會和省委八屆四次全會精神上來，把研討的重點放在引導(dǎo)職工樹立科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)“三個文明”、構(gòu)建和諧社會、構(gòu)建和諧水利，“××水利怎么辦”、“水利職工怎么干”上，并圍繞水利經(jīng)濟建設(shè)中心工作，圍繞××水利的改革、發(fā)展和職

工隊伍的穩(wěn)定，結(jié)合加強和改進黨的基層組織建設(shè)、保持共產(chǎn)黨員先進性工作，結(jié)合加強“三個文明”建設(shè)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強干部隊伍建設(shè)和完善管理體制和經(jīng)營機制的改革等工作，積極尋找政研工作與水利改革和發(fā)展工作的切入點，尋找政研工作與水利行業(yè)面臨的熱點、難點問題的結(jié)合點，區(qū)別不同層次、不同對象，探索和采取不同的方法，加強和改進職工政研工作，注重政研工作與其他工作的結(jié)合，努力使政研工作服從于、服務(wù)于全省水利改革、發(fā)展和穩(wěn)定的工作大局。

一年來，我會把政研活動與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結(jié)合，大力開展“一個典型、一部片子、一首歌”的行業(yè)創(chuàng)建活動，唱響“創(chuàng)新、負責(zé)、求實，獻身現(xiàn)代水利”的主旋律。“一個典型”就是張宇仙同志?！耙徊科印本褪恰妒袼琛冯娨暺??！耙皇赘琛本褪歉杳麨椤稅蹪M江河》的水利人之歌。特別是“張宇仙同志先進事跡報告團”已成功地在全省

水利系統(tǒng)、水利部機關(guān)、國務(wù)院三峽辦、南水北調(diào)辦公室進行宣講。省委也把張宇仙列為××省保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的典型，反響強烈，效果很好。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我會在廳直機關(guān)展開了“我們身邊的共產(chǎn)黨員”的宣講，共10場、近3000人參加，廣大共產(chǎn)黨員深深感到共產(chǎn)黨員先進性就在我們的身邊，從而，極大地激發(fā)了廣大黨員的內(nèi)動力。

我會還把政研活動滲透到文明單位創(chuàng)建活動中，立足水利行業(yè)的特點和實際，有計劃、分層次地開展了創(chuàng)建文明單位、文明灌區(qū)、文明服務(wù)示范窗口、文明水文站、文明工地活動，取得了豐碩的成果。特別是地方電力行業(yè)開展創(chuàng)建文明服務(wù)示范窗口的活動有聲有色，既提升了地電企業(yè)的形象，又深受用戶歡迎。

二、以承辦中國水利職工思想政治工作研究會地域?qū)W組第二組2005年會為契機，加強學(xué)習(xí)和交流。

2005年7月5日，我會和重慶市水利局共同承辦了中國水利職工思想政治工作研究會地域?qū)W組第二組2005年會。會議在都江堰市隆重召開。中國水利職工思想政治工作研究會常務(wù)副會長曾華樟、水利部文明辦副主任陳秀清出席、指導(dǎo)會議并做了重要講話。地域?qū)W組第二組12個會員單位的20多名代表參加了會議。會上，我廳黨組書記，廳長孫硯方就××水利建設(shè)的基本情況和××水電職工政研會如何充分發(fā)揮基層黨組織和政工干部隊伍的作用，緊緊圍繞水利中心工作，結(jié)合干部職工思想工作的熱點、難點問題，認真尋找政研工作的結(jié)合點和生長點，積極開展各項調(diào)研活動，撰寫調(diào)研論文，用研究成果指導(dǎo)實踐，疏導(dǎo)情緒，化解矛盾，為××水利改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供強有力的支持和保證等方面的工作與參會代表進行了交流。在會議期間，收到來自地域?qū)W組第二組12個會員單位的調(diào)研論文17篇，這些論文對

問題展開了熱烈的討論，我們一方面加強了對論文的學(xué)習(xí)，加強與參會代表的交流，另一方面我們還與參會代表一起就如何按照中國水利職工思想政治工作研究會的要求，把政研活動開展得積極活躍，充滿生機；如何按照構(gòu)建和諧社會的要求，建設(shè)和諧水利；如何進一步加強和改進學(xué)組活動，使政研活動既符合部政研會要求又有生機和活力等問題進行了熱烈的討論。

中國水利職工思想政治工作研究會地域?qū)W組第二組2005年會的成功舉辦，得到了中國水利職工思想政治工作研究會和水利部精神文明辦公室的充分肯定，得到了全體參會代表的高度贊揚，使我會既獲得了辦會的經(jīng)驗，又學(xué)到了兄業(yè)省、市開展職工思想政治工作研究的新方法，無疑會對加強和改進我省水利職工政研工作起到極大的促進和推動作用。

三、充分發(fā)揮學(xué)組片區(qū)的作用，努力推動政研會整體工作。

一年來，我會加強了對五個片區(qū)開展政研活動的指導(dǎo)，立足于充分發(fā)揮學(xué)組片區(qū)的作用，努力推動政研會整體工作。

廳直學(xué)組在水產(chǎn)局、療休中心的召集、組織下，學(xué)組2005年年會于10月19日-21日在省水電職工療休中心召開。有廳直屬各單位的理事、黨辦主任、論文作者50余人參加。

參會的32篇文章，重點對黨的基層組織建設(shè)、保持共產(chǎn)黨員先進性、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強改進思想政治工作、加強“三個文明”建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部素質(zhì)建設(shè)、完善管理體制和經(jīng)營機制改革等8個方面的問題進行了探討。

論文緊密聯(lián)系水利行業(yè)和單位實際、指導(dǎo)思想明確，主題鮮明、涉及面廣，針對性和實用性強。

川東學(xué)組在市水利局的召集、組織下，川南學(xué)組在宜賓市水利局的召集、組織下，學(xué)組2005年會，于2005年10月18日至20日在宜賓市長寧縣召開。有宜賓、樂山、瀘州、自貢、內(nèi)江、眉山、資陽7市41個會員單位政研會理事、宜賓市各縣水利局黨政主要負責(zé)人、部分黨務(wù)專職干部，省水電職工政研會負責(zé)人、聯(lián)系人及論文作者近80人參加了會議。這次學(xué)組會共收到論文32篇。這些論文的交流，對大家?guī)椭?、啟迪很大，許多文章是花了精力、下了功夫的，是有所想、有所感、有所思、有所悟的真情流露，與大家的工作實際緊密結(jié)合，從而引起大家的共鳴，體現(xiàn)了水利行業(yè)思想政治工作貼近時代、貼近基層、貼進職工的特點。川南片區(qū)政研會的各項工作和政研小組的活動是富有時代特色和鮮明個性、特點的。他們利用政研會這個平臺，結(jié)合川南片區(qū)各單位的實際，有目的性、針對性開展思想政治工作，用政研工作指導(dǎo)工作實踐，用政研活動凝聚水利職工，把政研工作與思想研究、政研活動與凝聚職工、理論研究與治水

思路結(jié)合起來，強化生命線意識，不斷激發(fā)水利人的創(chuàng)造力，保持了行業(yè)的穩(wěn)定，促進了水利事業(yè)的改革和發(fā)展。

川西學(xué)組在雅安市水利局、雅安電力公司的召集、組織下，學(xué)組2005年會，于2005年10月13日至14日在雅安市召開。成都、雅安、攀枝花、涼山、阿壩、甘孜7市、州各單位政研會理事、黨政主要負責(zé)人、黨務(wù)專職干部、省水電職工政研會負責(zé)人，聯(lián)系人和論文作者近50人參加這次會議。這次學(xué)組會共收到論文22篇。這些論文涉及內(nèi)容廣泛，探討問題有深度，結(jié)合行業(yè)中心工作緊密，時代感與現(xiàn)實性較強。

川北學(xué)組在廣元市水利局的召集、組織下，學(xué)組2005年會，于2005年9月26日至27日在廣元市召開。廣元、遂寧、綿陽、德陽四個市共21個會員單位負責(zé)思想政治工作的40余名同志參加會議。會議收到相關(guān)思想政治工作研究的論文42篇，涉及怎樣抓好基層水利職工思想政治工作；怎樣全面提升水利職

工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；怎樣抓思想政治工作創(chuàng)新；思想政治工作者的人格魅力；當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面對的新情況、新問題及新對策；依法行政、依法治水、依法管水；黨的廉政建設(shè)等方方面面問題的調(diào)查研究，這些論文都是來自水利行業(yè)基層一線干部職工的工作體會和工作實踐經(jīng)驗的總結(jié)，題材廣泛，貼近工作實際，關(guān)注基層思想政治工作的開展，具有較強的操作性和實效性，對提高我省水利行業(yè)思想政治工作能力有很好的指導(dǎo)意義。

2005年，五個片區(qū)共收集調(diào)研論文160余篇，這些論文應(yīng)運價值高，選題水平高、內(nèi)容觀點新穎、鮮明、主題明確、論據(jù)準確、論證充分、邏輯嚴密，許多文章還是基層思想政治工作研究者的工作經(jīng)歷和切身體會，內(nèi)容樸實、可信，反映了水利人的心聲，借鑒性、指導(dǎo)性和操作性都較強，當(dāng)然，也反映出各地區(qū)對調(diào)研工作特別是撰寫調(diào)研論文存在不平衡性，作者存在論文選題的局

限性和標題的針對性不足等。

總之，一年來，我省水利職工思想政治研究工作、政研會各級組織及其小組政研活動，都得到了各級領(lǐng)導(dǎo)、各級組織和部門的高度重視、大力支持和充分肯定。通過廣大政研工作者一年來的辛勤勞動和努力工作，政研工作抓住了構(gòu)建和諧社會、構(gòu)建和諧水利，實施×ד三個轉(zhuǎn)變”的有利時機，引導(dǎo)職工樹立科學(xué)發(fā)展觀，促進了××水利實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)化”的工作；政研工作加強了與三個文明建設(shè)相結(jié)合，并直接與生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)結(jié)合起來，與職工愛崗敬業(yè)、比貢獻、創(chuàng)一流等群眾性的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，用精神文明的創(chuàng)建成果推動生產(chǎn)和工作，轉(zhuǎn)變職工的工作作風(fēng)和精神面貌，美化單位的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境，大大激發(fā)了廣大干部、職工的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性，提高了廣大干部、職工的思想素質(zhì)，樹立了良好的行業(yè)形象。經(jīng)過多年的努力，我省水利系統(tǒng)有1個單位受到中央文明辦表彰，有國家級

文明單位1個、部級文明單位4個，全國文明灌區(qū)2個，省級和省級最佳文明單位38個，其它各級文明單位420個。我們還注重把政研工作的總體目標納入到“三個代表”的重要思想中，把思想政治工作的內(nèi)容積極融于構(gòu)建和諧水利的戰(zhàn)略之中，緊緊圍繞水利改革、發(fā)展和穩(wěn)定，始終做到搭橋、鋪路、服務(wù)，高度重視自身建設(shè)和陣地建設(shè)，立足中心、服務(wù)大局開展工作，從中走出了一條自身的路子，使自身的工作價值得到了最大限度的體現(xiàn)，極大地推動了××水利改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作，政研成果日益豐碩、政研工作的影響日益增強。但是，按照黨的十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”的要求，政研工作也面臨新的挑戰(zhàn)，特別是在政研工作出新意、亮新招、議大事、攻難事、辦實事上還要多下功夫；在政研工作的深度、廣度上還要多下功夫；在政研工作的“虛”、“實”結(jié)合上還要多下功夫等等，我們將進一步加強學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，努力把政研工

作推向一個新水平。

第二篇：省水電職工思想政治工作研究會18年工作總結(jié)

省水電職工思想政治工作研究會

2018年工作總結(jié)

省水電職工思想政治工作研究會2005年工作總結(jié)

2005年，四川省水電職工政研會在廳黨組、中國水利職工政研會的領(lǐng)導(dǎo)下，在四川省民政廳、四川省社會科學(xué)聯(lián)合會的關(guān)心、支持和幫助下，始終高舉鄧鄧小平理論偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，認真踐行“三個代表”重要思想，以與時俱進的精神狀態(tài)，不斷開拓創(chuàng)新，以各會員單位為工作細胞，充分發(fā)揮政研學(xué)組片區(qū)和組長單位的作用，并立足政研工作陣地，緊緊圍繞水利中心工作，把建設(shè)社會主義和諧社會、構(gòu)建人水和諧，把建設(shè)“三個文明”、把引導(dǎo)職工樹立科學(xué)

發(fā)展觀作為工作重點，結(jié)合職工思想實際和職工關(guān)心、關(guān)注的熱點、難點問題，積極開展調(diào)研活動，用調(diào)研成果指導(dǎo)實踐，疏導(dǎo)思想情緒，解決工作和生活矛盾，保持了職工隊伍的穩(wěn)定，為四川水利的改革和發(fā)展做了一定的工作。概括起來，有以下幾個方面。

一、加強理論學(xué)習(xí)，積極探索新時期水利行業(yè)政研工作的新方法。

2005年，我會把學(xué)習(xí)、貫徹黨的十六屆四中、五中全會和省委八屆四次全會精神作為重要工作來抓。一年里，我會積極參加了廳直機關(guān)黨委組織的各類報告會、專家輔導(dǎo)講座和各類知識競賽，著重把廣大政研干部的思想、行動和研討方法統(tǒng)一到黨的十六屆四中、五中全會和省委八屆四次全會精神上來，把研討的重點放在引導(dǎo)職工樹立科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)“三個文明”、構(gòu)建和諧社會、構(gòu)建和諧水利，“四川水利怎么辦”、“水利職工怎么干”上，并圍繞水利經(jīng)濟建設(shè)中心工作，圍繞四川水利的改革、發(fā)展

和職工隊伍的穩(wěn)定，結(jié)合加強和改進黨的基層組織建設(shè)、保持共產(chǎn)黨員先進性工作，結(jié)合加強“三個文明”建設(shè)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強干部隊伍建設(shè)和完善管理體制和經(jīng)營機制的改革等工作，積極尋找政研工作與水利改革和發(fā)展工作的切入點，尋找政研工作與水利行業(yè)面臨的熱點、難點問題的結(jié)合點，區(qū)別不同層次、不同對象，探索和采取不同的方法，加強和改進職工政研工作，注重政研工作與其他工作的結(jié)合，努力使政研工作服從于、服務(wù)于全省水利改革、發(fā)展和穩(wěn)定的工作大局。一年來，我會把政研活動與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結(jié)合，大力開展“一個典型、一部片子、一首歌”的行業(yè)創(chuàng)建活動，唱響“創(chuàng)新、負責(zé)、求實，獻身現(xiàn)代水利”的主旋律。“一個典型”就是張宇仙同志。“一部片子”就是《蜀水之歌》電視片。“一首歌”就是歌名為《愛滿江河》的水利人之歌。特別是“張宇仙同志先進事跡報告團”已成功地在全省水利

系統(tǒng)、水利部機關(guān)、國務(wù)院三峽辦、南水北調(diào)辦公室進行宣講。省委也把張宇仙列為四川省保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的典型，反響強烈，效果很好。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我會在廳直機關(guān)展開了“我們身邊的共產(chǎn)黨員”的宣講，共10場、近3000人參加，廣大共產(chǎn)黨員深深感到共產(chǎn)黨員先進性就在我們的身邊，從而，極大地激發(fā)了廣大黨員的內(nèi)動力。

我會還把政研活動滲透到文明單位創(chuàng)建活動中，立足水利行業(yè)的特點和實際，有計劃、分層次地開展了創(chuàng)建文明單位、文明灌區(qū)、文明服務(wù)示范窗口、文明水文站、文明工地活動，取得了豐碩的成果。特別是地方電力行業(yè)開展創(chuàng)建文明服務(wù)示范窗口的活動有聲有色，既提升了地電企業(yè)的形象，又深受用戶歡迎。

二、以承辦中國水利職工思想政治工作研究會地域?qū)W組第二組2005年會為契機，加強學(xué)習(xí)和交流。

2005年7月5日，我會和重慶市水利

局共同承辦了中國水利職工思想政治工作研究會地域?qū)W組第二組2005年會。會議在都江堰市隆重召開。中國水利職工思想政治工作研究會常務(wù)副會長曾華樟、水利部文明辦副主任陳秀清出席、指導(dǎo)會議并做了重要講話。地域?qū)W組第二組12個會員單位的20多名代表參加了會議。會上，我廳黨組書記，廳長孫硯方就四川水利建設(shè)的基本情況和四川水電職工政研會如何充分發(fā)揮基層黨組織和政工干部隊伍的作用，緊緊圍繞水利中心工作，結(jié)合干部職工思想工作的熱點、難點問題，認真尋找政研工作的結(jié)合點和生長點，積極開展各項調(diào)研活動，撰寫調(diào)研論文，用研究成果指導(dǎo)實踐，疏導(dǎo)情緒，化解矛盾，為四川水利改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供強有力的支持和保證等方面的工作與參會代表進行了交流。在會議期間，收到來自地域?qū)W組第二組12個會員單位的調(diào)研論文17篇，這些論文對問題展開了熱烈的討論，我們一方面加強了對論文的學(xué)習(xí)，加強與

參會代表的交流，另一方面我們還與參會代表一起就如何按照中國水利職工思想政治工作研究會的要求，把政研活動開展得積極活躍，充滿生機；如何按照構(gòu)建和諧社會的要求，建設(shè)和諧水利；如何進一步加強和改進學(xué)組活動，使政研活動既符合部政研會要求又有生機和活力等問題進行了熱烈的討論。

中國水利職工思想政治工作研究會地域?qū)W組第二組2005年會的成功舉辦，得到了中國水利職工思想政治工作研究會和水利部精神文明辦公室的充分肯定，得到了全體參會代表的高度贊揚，使我會既獲得了辦會的經(jīng)驗，又學(xué)

省水電職工思想政治工作研究會2005年工作總結(jié)

第三篇：省水電職工思想政治工作研究會2005年工作總結(jié)

2005年，四川省水電職工政研會在廳黨組、中國水利職工政研會的領(lǐng)導(dǎo)下，在四川省民政廳、四川省社會科學(xué)聯(lián)合會的關(guān)心、支持和幫助下，始終高舉鄧鄧小平理論偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，認真踐行“三個代表”重要思想，以與時俱進的精神狀態(tài)，不斷開拓創(chuàng)新，以各會員單位為工作細胞，充分發(fā)揮政研學(xué)組片區(qū)和組長單位的作用，并立足政研工作陣地，緊緊圍繞水利中心工作，把建設(shè)社會主義和諧社會、構(gòu)建人水和諧，把建設(shè)“三個文明”、把引導(dǎo)職工樹立科學(xué)發(fā)展觀作為工作重點，結(jié)合職工思想實際和職工關(guān)心、關(guān)注的熱點、難點問題，積極開展調(diào)研活動，用調(diào)研成果指導(dǎo)實踐，疏導(dǎo)思想情緒，解決工作和生活矛盾，保持了職工隊伍的穩(wěn)定，為四川水利的改革和發(fā)展做了一定的工作。概括起來，有以下幾個方面。s0100

一、加強理論學(xué)習(xí)，積極探索新時期水利行業(yè)政研工作的新方法。

2005年，我會把學(xué)習(xí)、貫徹黨的十六屆四中、五中全會和省委八屆四次全會精神作為重要工作來抓。一年里，我會積極參加了廳直機關(guān)黨委組織的各類報告會、專家輔導(dǎo)講座和各類知識競賽，著重把廣大政研干部的思想、行動和研討方法統(tǒng)一到黨的十六屆四中、五中全會和省委八屆四次全會精神上來，把研討的重點放在引導(dǎo)職工樹立科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)“三個文明”、構(gòu)建和諧社會、構(gòu)建和諧水利，“四川水利怎么辦”、“水利職工怎么干”上，并圍繞水利經(jīng)濟建設(shè)中心工作，圍繞四川水利的改革、發(fā)展和職工隊伍的穩(wěn)定，結(jié)合加強和改進黨的基層組織建設(shè)、保持共產(chǎn)黨員先進性工作，結(jié)合加強“三個文明”建設(shè)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強干部隊伍建設(shè)和完善管理體制和經(jīng)營機制的改革等工作，積極尋找政研工作與水利改革和發(fā)展工作的切入點，尋找政研工作與水利行業(yè)面臨的熱點、難點問題的結(jié)合點，區(qū)別不同層次、不同對象，探索和采取不同的方法，加強和改進職工政研工作，注重政研工作與其他工作的結(jié)合，努力使政研工作服從于、服務(wù)于全省水利改革、發(fā)展和穩(wěn)定的工作大局。

一年來，我會把政研活動與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結(jié)合，大力開展“一個典型、一部片子、一首歌”的行業(yè)創(chuàng)建活動，唱響“創(chuàng)新、負責(zé)、求實，獻身現(xiàn)代水利”的主旋律?！耙粋€典型”就是張宇仙同志。“一部片子”就是《蜀水之歌》電視片?！耙皇赘琛本褪歉杳麨椤稅蹪M江河》的水利人之歌。特別是“張宇仙同志先進事跡報告團”已成功地在全省水利系統(tǒng)、水利部機關(guān)、國務(wù)院三峽辦、南水北調(diào)辦公室進行宣講。省委也把張宇仙列為四川省保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的典型，反響強烈，效果很好。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我會在廳直機關(guān)展開了“我們身邊的共產(chǎn)黨員”的宣講，共10嘗近3000人參加，廣大共產(chǎn)黨員深深感到共產(chǎn)黨員先進性就在我們的身邊，從而，極大地激發(fā)了廣大黨員的內(nèi)動力。

我會還把政研活動滲透到文明單位創(chuàng)建活動中，立足水利行業(yè)的特點和實際，有計劃、分層次地開展了創(chuàng)建文明單位、文明灌區(qū)、文明服務(wù)示范窗口、文明水文站、文明工地活動，取得了豐碩的成果。特別是地方電力行業(yè)開展創(chuàng)建文明服務(wù)示范窗口的活動有聲有色，既提升了地電企業(yè)的形象，又深受用戶歡迎。

二、以承辦中國水利職工思想政治工作研究會地域?qū)W組第二組2005年會為契機，加強學(xué)習(xí)和交流。

2005年7月5日，我會和重慶市水利局共同承辦了中國水利職工思想政治工作研究會地域?qū)W組第二組2005年會。會議在都江堰市隆重召開。中國水利職工思想政治工作研究會常務(wù)副會長曾華樟、水利部文明辦副主任陳秀清出席、指導(dǎo)會議并做了重要講話。地域?qū)W組第二組12個會員單位的20多名代表參加了會議。會上，我廳黨組書記，廳長孫硯方就四川水利建設(shè)的基本情況和四川水電職工政研會如何充分發(fā)揮基層黨組織和政工干部隊伍的作用，緊緊圍繞水利中心工作，結(jié)合干部職工思想工作的熱點、難點問題，認真尋找政研工作的結(jié)合點和生長點，積極開展各項調(diào)研活動，撰寫調(diào)研論文，用研究成果指導(dǎo)實踐，疏導(dǎo)情緒，化解矛盾，為四川水利改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供強有力的支持和保證等方面的工作與參會代表進行了交流。在會議期間，收到來自地域?qū)W組第二組12個會員單位的調(diào)研論文17篇，這些論文對問題展開了熱烈的討論，我們一方面加強了對論文的學(xué)習(xí)，加強與參會代表的交流，另一方面我們還與參會代表一起就如何按照中國水利職工思想政治工作研究會的要求，把政研活動開展得積極活躍，充滿生機；如何按照構(gòu)建和諧社會的要求，建設(shè)和諧水利；如何進一步加強和改進學(xué)組活動，使政研活動既符合部政研會要求又有生機和活

展和穩(wěn)定工作，政研成果日益豐碩、政研工作的影響日益增強。但是，按照黨的十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”的要求，政研工作也面臨新的挑戰(zhàn)，特別是在政研工作出新意、亮新招、議大事、攻難事、辦實事上還要多下功夫；在政研工作的深度、廣度上還要多下功夫；在政研工作的“虛”、“實”結(jié)合上還要多下功夫等等，我們將進一步加強學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，努力把政研工作推向一個新水平。

第四篇：省水電職工思想政治工作研究會2005年工作總結(jié)

2005年，四川省水電職工政研會在廳黨組、中國水利職工政研會的領(lǐng)導(dǎo)下，在四川省民政廳、四川省社會科～合會的關(guān)心、支持和幫助下，始終高舉鄧鄧小平理論偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，認真踐行“三個代表”重要思想，以與時俱進的精神狀態(tài)，不斷開拓創(chuàng)新，以各會員單位為工作細胞，充分發(fā)揮政研學(xué)組片區(qū)和組長單位的作用，并立足政研工作陣地，緊緊圍繞水利中心工作，把建設(shè)社會主義和諧社會、構(gòu)建人水和諧，把建設(shè)“三個文明”、把引導(dǎo)職工樹立科學(xué)發(fā)展觀作為工作重點，結(jié)合職工思想實際和職工關(guān)心、關(guān)注的熱點、難點問題，積極開展調(diào)研活動，用調(diào)研成果指導(dǎo)實踐，疏導(dǎo)思想情緒，解決工作和生活矛盾，保持了職工隊伍的穩(wěn)定，為四川水利的改革和發(fā)展做了一定的工作。概括起來，有以下幾個方面。

一、加強理論學(xué)習(xí)，積極探索新時期水利行業(yè)政研工作的新方法。

2005年，我會把學(xué)習(xí)、貫徹黨的十六屆四中、五中全會和省委八屆四次全會精神作為重要工作來抓。一年里，我會積極參加了廳直機關(guān)黨委組織的各類報告會、專家輔導(dǎo)講座和各類知識競賽，著重把廣大政研干部的思想、行動和研討方法統(tǒng)一到黨的十六屆四中、五中全會和省委八屆四次全會精神上來，把研討的重點放在引導(dǎo)職工樹立科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)“三個文明”、構(gòu)建和諧社會、構(gòu)建和諧水利，“四川水利怎么辦”、“水利職工怎么干”上，并圍繞水利經(jīng)濟建設(shè)中心工作，圍繞四川水利的改革、發(fā)展和職工隊伍的穩(wěn)定，結(jié)合加強和改進黨的基層組織建設(shè)、保持共產(chǎn)黨員先進性工作，結(jié)合加強“三個文明”建設(shè)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強干部隊伍建設(shè)和完善管理體制和經(jīng)營機制的改革等工作，積極尋找政研工作與水利改革和發(fā)展工作的切入點，尋找政研工作與水利行業(yè)面臨的熱點、難點問題的結(jié)合點，區(qū)別不同層次、不同對象，探索和采取不同的方法，加強和改進職工政研工作，注重政研工作與其他工作的結(jié)合，努力使政研工作服從于、服務(wù)于全省水利改革、發(fā)展和穩(wěn)定的工作大局。

一年來，我會把政研活動與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結(jié)合，大力開展“一個典型、一部片子、一首歌”的行業(yè)創(chuàng)建活動，唱響“創(chuàng)新、負責(zé)、求實，獻身現(xiàn)代水利”的主旋律?！耙粋€典型”就是張宇仙同志?！耙徊科印本褪恰妒袼琛冯娨暺??！耙皇赘琛本褪歉杳麨椤稅蹪M江河》的水利人之歌。特別是“張宇仙同志先進事跡報告團”已成功地在全省水利系統(tǒng)、水利部機關(guān)、xx三峽辦、南水北調(diào)辦公室進行宣講。省委也把張宇仙列為四川省保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的典型，反響強烈，效果很好。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我會在廳直機關(guān)展開了“我們身邊的共產(chǎn)黨員”的宣講，共10嘗近3000人參加，廣大共產(chǎn)黨員深深感到共產(chǎn)黨員先進性就在我們的身邊，從而，極大地激發(fā)了廣大黨員的內(nèi)動力。

我會還把政研活動滲透到文明單位創(chuàng)建活動中，立足水利行業(yè)的特點和實際，有計劃、分層次地開展了創(chuàng)建文明單位、文明灌區(qū)、文明服務(wù)示范窗口、文明水文站、文明工地活動，取得了豐碩的成果。特別是地方電力行業(yè)開展創(chuàng)建文明服務(wù)示范窗口的活動有聲有色，既提升了地電企業(yè)的形象，又深受用戶歡迎。

二、以承辦中國水利職工思想政治工作研究會地域?qū)W組第二組2005年會為契機，加強學(xué)習(xí)和交流。

2005年7月5日，我會和重慶市水利局共同承辦了中國水利職工思想政治工作研究會地域?qū)W組第二組2005年會。會議在都江堰市隆重召開。中國水利職工思想政治工作研究會常務(wù)副會長曾華樟、水利部文明辦副主任陳秀清出席、指導(dǎo)會議并做了重要講話。地域?qū)W組第二組12個會員單位的20多名代表參加了會議。會上，我廳黨組書記，廳長孫硯方就四川水利建設(shè)的基本情況和四川水電職工政研會如何充分發(fā)揮基層黨組織和政工干部隊伍的作用，緊緊圍繞水利中心工作，結(jié)合干部職工思想工作的熱點、難點問題，認真尋找政研工作的結(jié)合點和生長點，積極開展各項調(diào)研活動，撰寫調(diào)研論文，用研究成果指導(dǎo)實踐，疏導(dǎo)情緒，化解矛盾，為四川水利改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供強有力的支持和保證等方面的工作與參會代表進行了交流。在會議期間，收到來自地域?qū)W組第二組12個會員單位的調(diào)研論文17篇，這些論文對問題展開了熱烈的討論，我們一方面加強了對論文的學(xué)習(xí)，加強與參會代表的交流，另一方面我們還與參會代表一起就如何按照中國水利職工思想政治工作研究會的要求，把政研活動開展得積極活躍，充滿生機；如何按照構(gòu)建和諧社會的要求，建設(shè)和諧水利；如何進一步加強和改進學(xué)組活動，使政研活動既符合部政研會要求又有生機和活力等問題進行了熱烈的討論。

中國水利職工思想政治工作研究會地域?qū)W組第二組2005年會的成功舉辦，得到了中國水利職工思想政治工作研究會和水利部精神文明辦公室的充分肯定，得到了全體參會代表的高度贊揚，使我會既獲得了辦會的經(jīng)驗，又學(xué)到了兄業(yè)盛市開展職工思想政治工作研究的新方法，無疑會對加強和改進我省水利職工政研工作起到極大的促進和推動作用。

三、充分發(fā)揮學(xué)組片區(qū)的作用，努力推動政研會整體工作。

一年來，我會加強了對五個片區(qū)開展政研活動的指導(dǎo)，立足于充分發(fā)揮學(xué)組片區(qū)的作用，努力推動政研會整體工作。

廳直學(xué)組在水產(chǎn)局、療休中心的召集、組織下，學(xué)組2005年年會于10月19日-21日在省水電職工療休中心召開。有廳直屬各單位的理事、黨辦主任、論文作者50余人參加。參會的32篇文章，重點對黨的基層組織建設(shè)、保持共產(chǎn)黨員先進性、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強改進思想政治工作、加強“三個文明”建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部素質(zhì)建設(shè)、完善管理體制和經(jīng)營機制改革等8個方面的問題進行了探討。論文緊密聯(lián)系水利行業(yè)和單位實際、指導(dǎo)思想明確，主題鮮明、涉及面廣，針對性和實用性強。

川東學(xué)組在市水利局的召集、組織下，川南學(xué)組在宜賓市水利局的召集、組織下，學(xué)組2005年會，于20

第五篇：職工思想政治工作研究會章程

職工思想政治工作研究會章程

1目的認真貫徹落實中央關(guān)于加強和改進思想政治工作的精神，以馬列主義、毛澤東思想、建設(shè)有中國特色的社會主義、“三個代表”思想理論為指導(dǎo)，探索新形勢下公司思想政治工作的規(guī)律與方法，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，為公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展提供精神動力及組織保證。

2適用范圍

XXXX及直屬黨群管理的各單位。

3職責(zé)權(quán)限

公司直屬黨群管理的各單位員工思想政治工作研究會負責(zé)所在單位員工的思想政治工作研究;員工志愿加入員工思想政治工作研究會,并在研究會的指導(dǎo)下進行有關(guān)理論學(xué)習(xí)與理論研究.4引用文件

《黨章》

《XXXX公司黨委工作條例》

5工作程序

5.1研究會

5.1.1研究會是在所在單位黨組織和上級職工思想政治工作研究會的領(lǐng)導(dǎo)下，組成的從事職工思想政治工作研究、交流推廣實踐經(jīng)驗的群眾性研究團體。

5.1.2 研究會堅持黨的基本路線和方針，以理想信念為核心，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以社會主義市場經(jīng)濟、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、規(guī)范運作、深化改革、企業(yè)文化建設(shè)等為主要內(nèi)容，樹立共同的理想追求，服務(wù)于企業(yè)工作大局，深入開展企業(yè)思想政治工作的理論研究和實踐探索活動，推進企業(yè)雙文明建設(shè)工作的發(fā)展。

5.1.3研究會牢固樹立“生命線”意識。研究活動堅持理論聯(lián)系實際的原則，研究課題來源于實踐，立足應(yīng)用。在堅持四項基本原則的前提下，研究新形式下思想政治工作的特點和規(guī)律，提倡發(fā)表探索性的意見，開辟新途徑、創(chuàng)造新經(jīng)驗，形成嚴肅活潑、務(wù)實有效的研討之風(fēng)。

5.2會員

5.2.1凡公司直屬黨群管理的各單位在冊員工即為研究會會員。

5.2.2會員有參加本會活動，對本會工作提出批評和建議，發(fā)表和評選論文，取得本會資料的權(quán)利。

5.2.3會員有遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，做好員工思想政治工作，反映思想政治工作研究的情況，撰寫論文，完成本會委托工作的義務(wù)。

5.3組織機構(gòu)

5.3.1研究會設(shè)會長一名，由公司黨委書記擔(dān)任；設(shè)副會長若干名，設(shè)秘書長一名，由常務(wù)理事協(xié)商產(chǎn)生。

5.3.2研究會設(shè)理事會，由常務(wù)理事、理事組成。常務(wù)理事由各事業(yè)部（公司）黨委書記、工會主席、直屬支部書記擔(dān)任；理事由各事業(yè)部（公司）綜合部長（行政部部長、黨群工作部長）、直屬支部工會主席及其黨群部門的有關(guān)人員擔(dān)任。

5.3.3各事業(yè)部（公司）研究會為XXXX思想政治工作研究會的分會，設(shè)會長一名，由事業(yè)部（公司）黨委書記、工會主席、直屬支部書記擔(dān)任；設(shè)副會長若干名，設(shè)秘書長一名。事業(yè)部所屬公司研究會為其在事業(yè)部思想政治工作研究會的分會。

5.3.4理事會的職責(zé)是：研究討論決定研究會的方針、任務(wù)、討論會員提出的針對本會工作的意見和建議，審議研究會的工作報告、工作計劃，指導(dǎo)研究會工作，修改研究會章程。

5.3.5股份公司理事會秘書處設(shè)在公司黨群人力資源部，秘書長由黨群人力資源部部長擔(dān)任。秘書處在理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，制定本會工作計劃，執(zhí)行理事會決議，評選思想政治工作論文，負責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、處理研究會的有關(guān)事宜和日常工作。

5.3.6各研究分會會長由所在單位黨委書記（黨總支書記、黨支部書記）擔(dān)任；副會長由所在單位行政領(lǐng)導(dǎo)和工會主席擔(dān)任；秘書長由各公司綜合部部長（行政部長）擔(dān)任。

5.4主要任務(wù)與活動

5.4.1學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的方針、政策和中央關(guān)于加強和改進思想政治工作的精神；學(xué)習(xí)、介紹、交流思想政治工作、管理工作、企業(yè)文化建設(shè)工作的經(jīng)驗和研究成果等。

5.4.2聯(lián)系公司實際，推廣思想政治工作的新經(jīng)驗和新成果，收集傳遞思想政治工作信息，指導(dǎo)下級研究會工作。

5.4.3調(diào)查、了解新情況、新問題，結(jié)合新形勢、研究新特點，開辟新途徑，探索新辦法，創(chuàng)造新經(jīng)驗，提出公司雙文明建設(shè)的新思路，新建議。

5.4.4各級研究會定期召開（進行）論文發(fā)表（評選）會（活動），評選并向上級研究會推薦優(yōu)秀論文。各分會活動情況在研究會年會召開之前，以書面形式報公司政研會秘書處。

5.4.5各級研究會根據(jù)公司研究會的安排并結(jié)合本單位的實際情況組織開展研究活動。

5.4.6公司研究會年會召開時間為每年的7-9月間。

6.約束與考核

6.1未按上述程序規(guī)定執(zhí)行的,扣事業(yè)部責(zé)任人100元/項.次。

6.2各事業(yè)部（公司）黨群干部若違反本章程，按《管理人員品績考核管理辦法》處理考核。