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      2014國家公務(wù)員考試面試海事局黨務(wù)管理專崗答法示例(含5篇)

      時(shí)間:2019-05-12 21:17:49下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2014國家公務(wù)員考試面試海事局黨務(wù)管理專崗答法示例

      江蘇華圖官網(wǎng):js.huatu.com

      2014國家公務(wù)員考試面試:海事局黨務(wù)管理專崗答法示例

      【題目】單位組織一次新入職公務(wù)員培訓(xùn),由你負(fù)責(zé),你有什么打算?

      【海事局黨務(wù)管理職位參考解析】

      做好黨建工作是基層組織與黨中央保持一致的基礎(chǔ)與前提,尤其是在黨的十八大召開之后,作為海事部門,如何將黨的十八大精神貫徹落實(shí)到日常工作中,是當(dāng) 前海事局黨務(wù)工作者需要思考的重要問題。在此契機(jī)之下,組織此次新入職公務(wù)員的培訓(xùn)工作可謂意義重大。我會(huì)從以下幾方面著手開展此次培訓(xùn):

      第一,結(jié)合新入職公務(wù)員的學(xué)歷、年齡特點(diǎn),充分考慮當(dāng)前我局黨務(wù)工作的形勢(shì)與特點(diǎn),制定一份具有針對(duì)性、實(shí)效性與操作性的培訓(xùn)方案。本次培訓(xùn)的定位將 以提高新入職公務(wù)員的綜合素質(zhì)為目的,采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式,實(shí)現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合”。我們會(huì)專門邀請(qǐng)市委黨校教授,針對(duì)黨的十八大報(bào)告、新黨章等內(nèi)容進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和解讀。

      在形成培訓(xùn)草案后,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

      第二,在實(shí)施培訓(xùn)的過程中突出重點(diǎn),攻克難點(diǎn)。

      一要讓所有參訓(xùn)者深刻認(rèn)識(shí)到參加此次培訓(xùn),既是貫徹落實(shí)中央精神、建設(shè)“四型海事”的需要,也是提升黨務(wù)干部綜合素質(zhì),以人才驅(qū)動(dòng)力推進(jìn)海事快速發(fā)展的需要。

      二要聯(lián)系實(shí)際,抓好結(jié)合,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。要堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué),把學(xué)習(xí)黨的十八大精神落實(shí)到“三保一維護(hù)”的中心工作中,把艱苦奮斗、不懼險(xiǎn)阻的革命精神體現(xiàn)在推進(jìn)“四型海事”建設(shè)、促進(jìn)海事科學(xué)發(fā)展的具體實(shí)踐中。

      三要端正態(tài)度,嚴(yán)守紀(jì)律,著眼海事實(shí)踐和發(fā)展,加強(qiáng)對(duì)實(shí)際問題的思考,確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)取得成效。

      第三,培訓(xùn)活動(dòng)還將通過實(shí)地參觀革命會(huì)址、革命紀(jì)念館等形式,將學(xué)習(xí)時(shí)代精神與革命傳統(tǒng)教育結(jié)合起來,使參訓(xùn)員工進(jìn)一步了解黨史、增強(qiáng)黨性,為培養(yǎng)和造就一支務(wù)實(shí)專業(yè)、江蘇華圖教育地址:南京市太平北路120號(hào)(成賢街小學(xué)旁)

      課程咨詢電話:025-83694957

      江蘇華圖官網(wǎng):js.huatu.com

      作風(fēng)扎實(shí)、朝氣蓬勃的黨務(wù)干部隊(duì)伍打下基礎(chǔ)。

      第四,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),希望新員工們能夠找出自身存在的差距和不足,樹立終身學(xué)習(xí)觀,認(rèn)識(shí)到逆水行舟,不進(jìn)則退,只有不斷學(xué)習(xí),不斷的完善自我,不斷開 拓創(chuàng)新,才能適應(yīng)不斷發(fā)展的水運(yùn)形勢(shì),緊跟我國海事發(fā)展的步伐,將此次培訓(xùn)當(dāng)成職業(yè)生涯的起點(diǎn),今后以更加頑強(qiáng)的意志,更加飽滿的熱情投入到海事黨建工作 中。

      江蘇華圖教育地址:南京市太平北路120號(hào)(成賢街小學(xué)旁)

      課程咨詢電話:025-83694957

      第二篇:國家公務(wù)員面試海事局黨務(wù)管理職位專崗答法示例(范文模版)

      國家公務(wù)員面試海事局黨務(wù)管理職位專崗答法示例

      2018年國家公務(wù)員筆試結(jié)束啦,接下來還有更加考驗(yàn)人的國家公務(wù)員面試在等待著我們。在這里華圖小編精心準(zhǔn)備了一些國家公務(wù)員面試技巧文章,助力所有參加國家公務(wù)員考試的考生。小圖在華圖公務(wù)員面試班等著大家,祝大家順利上岸。

      【題目】單位組織一次新入職公務(wù)員培訓(xùn),由你負(fù)責(zé),你有什么打算?

      【海事局黨務(wù)管理職位參考解析】

      做好黨建工作是基層組織與黨中央保持一致的基礎(chǔ)與前提,尤其是在黨的十八大召開之后,作為海事部門,如何將黨的十八大精神貫徹落實(shí)到日常工作中,是當(dāng)前海事局黨務(wù)工作者需要思考的重要問題。在此契機(jī)之下,組織此次新入職公務(wù)員的培訓(xùn)工作可謂意義重大。我會(huì)從以下幾方面著手開展此次培訓(xùn):

      第一,結(jié)合新入職公務(wù)員的學(xué)歷、年齡特點(diǎn),充分考慮當(dāng)前我局黨務(wù)工作的形勢(shì)與特點(diǎn),制定一份具有針對(duì)性、實(shí)效性與操作性的培訓(xùn)方案。本次培訓(xùn)的定位將以提高新入職公務(wù)員的綜合素質(zhì)為目的,采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式,實(shí)現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合”。我們會(huì)專門邀請(qǐng)市委黨校教授,針對(duì)黨的十八大報(bào)告、新黨章等內(nèi)容進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和解讀。

      在形成培訓(xùn)草案后,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

      第二,在實(shí)施培訓(xùn)的過程中突出重點(diǎn),攻克難點(diǎn)。

      一要讓所有參訓(xùn)者深刻認(rèn)識(shí)到參加此次培訓(xùn),既是貫徹落實(shí)中央精神、建設(shè)“四型海事”的需要,也是提升黨務(wù)干部綜合素質(zhì),以人才驅(qū)動(dòng)力推進(jìn)海事快速發(fā)展的需要。

      二要聯(lián)系實(shí)際,抓好結(jié)合,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。要堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué),把學(xué)習(xí)黨的十八大精神落實(shí)到“三保一維護(hù)”的中心工作中,把艱苦奮斗、不懼險(xiǎn)阻的革命精神體現(xiàn)在推進(jìn)“四型海事”建設(shè)、促進(jìn)海事科學(xué)發(fā)展的具體實(shí)踐中。

      三要端正態(tài)度,嚴(yán)守紀(jì)律,著眼海事實(shí)踐和發(fā)展,加強(qiáng)對(duì)實(shí)際問題的思考,確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)取得成效。

      第三,培訓(xùn)活動(dòng)還將通過實(shí)地參觀革命會(huì)址、革命紀(jì)念館等形式,將學(xué)習(xí)時(shí)代精神與革命傳統(tǒng)教育結(jié)合起來,使參訓(xùn)員工進(jìn)一步了解黨史、增強(qiáng)黨性,為培養(yǎng)和造就一支務(wù)實(shí)專業(yè)、作風(fēng)扎實(shí)、朝氣蓬勃的黨務(wù)干部隊(duì)伍打下基礎(chǔ)。

      第四,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),希望新員工們能夠找出自身存在的差距和不足,樹立終身學(xué)習(xí)觀,認(rèn)識(shí)到逆水行舟,不進(jìn)則退,只有不斷學(xué)習(xí),不斷的完善自我,不斷開拓創(chuàng)新,才能適應(yīng)不斷發(fā)展的水運(yùn)形勢(shì),緊跟我國海事發(fā)展的步伐,將此次培訓(xùn)當(dāng)成職業(yè)生涯的起點(diǎn),今后以更加頑強(qiáng)的意志,更加飽滿的熱情投入到海事黨建工作中。

      第三篇:國家公務(wù)員面試海事局新聞宣傳職位專崗答法示例

      國家公務(wù)員面試海事局新聞宣傳職位專崗答法示例

      2018年國家公務(wù)員筆試結(jié)束啦,接下來還有更加考驗(yàn)人的國家公務(wù)員面試在等待著我們。在這里華圖小編精心準(zhǔn)備了一些國家公務(wù)員面試技巧文章,助力所有參加國家公務(wù)員考試的考生。小圖在華圖公務(wù)員面試班等著大家,祝大家順利上岸。【題目】單位組織一次新入職公務(wù)員培訓(xùn),由你負(fù)責(zé),你有什么打算?

      【海事局新聞宣傳職位參考解析】

      組織此次新入職公務(wù)員培訓(xùn),對(duì)于進(jìn)一步提高大家的新聞采寫能力和宣傳工作水平,提高宣傳隊(duì)伍的綜合素質(zhì)有著重要意義,既是加強(qiáng)新聞宣傳隊(duì)伍建設(shè)的需要,也是提高新聞宣傳層次的需要,更是出色完成海事宣傳工作任務(wù)的需要。我會(huì)從以下幾方面著手開展此次培訓(xùn):

      第一,結(jié)合新入職公務(wù)員的學(xué)歷、年齡特點(diǎn),充分考慮當(dāng)前我局宣傳工作的形勢(shì)與特點(diǎn),制定一份具有針對(duì)性、實(shí)效性與操作性的培訓(xùn)方案。本次培訓(xùn)將以提高新入職公務(wù)員的新聞采寫能力、宣傳工作水平與綜合素質(zhì)為目的,邀請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行進(jìn)行理論講授與實(shí)踐指導(dǎo)。

      本次培訓(xùn)將分為三個(gè)部分:

      一是邀請(qǐng)宣傳工作的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)海事系統(tǒng)宣傳工作特點(diǎn)作詳細(xì)介紹,分析行業(yè)媒體各版面的用稿規(guī)律,結(jié)合海事監(jiān)管工作的新聞點(diǎn)發(fā)掘,對(duì)通訊員如何提高稿件的上報(bào)率提出建議。

      二是邀請(qǐng)專業(yè)媒體人士結(jié)合海事系統(tǒng)各直屬局投送的稿件,介紹新聞稿件的撰寫要領(lǐng)、主題把握等,并從新聞人的角度對(duì)通訊員如何正確、及時(shí)挖掘新聞點(diǎn),把握時(shí)機(jī)報(bào)送新聞等(如突發(fā)事件、惡劣天氣等)提出建議。

      三是特邀新聞媒體資深記者和新聞攝影專家授課,主要就新聞宣傳寫作和攝影攝像內(nèi)容進(jìn)行專題輔導(dǎo),新聞宣傳寫作主要涵蓋新聞消息寫作、標(biāo)題提煉、新聞要素、消息寫作注意事項(xiàng)等內(nèi)容,新聞攝影著重就海事新聞攝影構(gòu)圖、攝影主題表現(xiàn)等圖文并茂進(jìn)行理論授課、對(duì)局屬各單位近期刊發(fā)的現(xiàn)場(chǎng)新聞?wù)掌鹨贿M(jìn)行詳細(xì)點(diǎn)評(píng),對(duì)海事新聞?wù)掌臄z難點(diǎn)、疑點(diǎn)、注意事項(xiàng)和學(xué)員進(jìn)行了互動(dòng)交流、互動(dòng)解答。

      在培訓(xùn)草案初步確定后,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

      第二,在實(shí)施培訓(xùn)的過程中突出重點(diǎn),攻克難點(diǎn)。

      培訓(xùn)過程中,根據(jù)參訓(xùn)者的學(xué)習(xí)情況,可以組織分組討論,讓參訓(xùn)者圍繞新聞宣傳工作現(xiàn)狀就如何應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、做好輿情監(jiān)測(cè)和監(jiān)控以及新聞策劃和深度報(bào)道暢談感想和體會(huì)。

      第三,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),希望新員工們能夠找出自身存在的差距和不足,樹立終身學(xué)習(xí)觀,認(rèn)識(shí)到逆水行舟,不進(jìn)則退,只有不斷學(xué)習(xí),不斷的完善自我,不斷開拓創(chuàng)新,才能適應(yīng)不斷發(fā)展的水運(yùn)形勢(shì),緊跟我國海事發(fā)展的步伐,將此次培訓(xùn)當(dāng)成職業(yè)生涯的起點(diǎn),今后以更加頑強(qiáng)的意志,更加飽滿的熱情投入到海事新聞宣傳工作中。

      第四篇:2013國家公務(wù)員面試水利局管理專崗答法示例

      白白山市華圖http://baishan.huatu.com/ 公務(wù)員考試時(shí)政熱點(diǎn)

      2013國家公務(wù)員面試水利局管理專崗答法示例

      人崗匹配是國家公務(wù)員招錄考試的核心標(biāo)準(zhǔn),近年來,國家公務(wù)員面試越來越注重針對(duì)具體崗位的素質(zhì)考察,來自用人部門的考官比例逐年遞增,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)更加側(cè)重答案的崗位差異化和個(gè)性化。此種考察方式從部門工作的實(shí)際出發(fā),旨在選拔與部門崗位精準(zhǔn)匹配的專業(yè)性高素質(zhì)人才。同樣的試題,在不同崗位情形下,作答方式亦存在明顯差異,吉林華圖從命題規(guī)律和考察要求出發(fā),結(jié)合考生實(shí)際需求,以面試真題為例,為大家進(jìn)行深入解析。

      【題目】單位組織一次新入職公務(wù)員培訓(xùn),由你負(fù)責(zé),你有什么打算?

      水是萬物之源,在可用水資源日益縮減的今天,切實(shí)提高對(duì)水資源的科學(xué)管理是當(dāng)務(wù)之急。組織此次培訓(xùn),不僅可以讓新入職的同事了解水利局管理處的工作職責(zé),強(qiáng)化工作技能,還可以增進(jìn)同事間的情誼,促進(jìn)單位和諧。

      凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,為了保障培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行,我會(huì)召集參與此次培訓(xùn)的工作人員集體商討培訓(xùn)方案,在制定的過程中要著重注意以下幾方面內(nèi)容。

      第一,培訓(xùn)內(nèi)容的確定。培訓(xùn)應(yīng)注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,學(xué)以致用,理論培訓(xùn)部分為《公務(wù)員法》、《取水許可管理辦法》、《取水許可申請(qǐng)審批程序規(guī)定》及其他法律規(guī)章制度的學(xué)習(xí),實(shí)踐部分會(huì)安排有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的老同事幫帶新同事,在具體工作中切實(shí)感受取水許可審批的操作與管理的方法。

      第二,培訓(xùn)時(shí)間的協(xié)調(diào)與確定。要充分協(xié)調(diào)好培訓(xùn)師資的時(shí)間,不能與正常的工作時(shí)間或其他時(shí)間沖突,一方面保證培訓(xùn)順利進(jìn)行,另一方面保障老師們的正常生活和工作。協(xié)調(diào)好后,細(xì)化歸分納入培訓(xùn)方案。

      第三,培訓(xùn)后的考核。理論方面的考核采用試題問卷的方式,公平打分;實(shí)踐部分的考核由實(shí)際工作表現(xiàn)和帶隊(duì)老師評(píng)價(jià)組成,從個(gè)人素質(zhì)、工作態(tài)度、工作方法、處理事務(wù)的能力等具體事務(wù)綜合評(píng)價(jià)。

      此次培訓(xùn)初步定為一個(gè)月,主要兼顧實(shí)踐部分的培訓(xùn)。

      下一步,我會(huì)組織一批有經(jīng)驗(yàn)的老同事論證制培訓(xùn)方案,確保無誤后交予領(lǐng)導(dǎo)審批,獲得同意后準(zhǔn)備實(shí)施。

      在實(shí)施過程中,除了嚴(yán)格按照方案要求穩(wěn)步推進(jìn)外,還需要注意幾個(gè)特別的點(diǎn)。

      吉林省公務(wù)員考試 吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)

      白白山市華圖

      吉林省公務(wù)員考試 吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)

      第五篇:2018國家公務(wù)員面試水利局管理專崗答法示例解析

      2018國家公務(wù)員面試水利局管理專崗答法示例解析

      2018年國家公務(wù)員筆試結(jié)束啦,接下來還有更加考驗(yàn)人的國家公務(wù)員面試在等待著我們。在這里華圖小編精心準(zhǔn)備了一些國家公務(wù)員面試技巧文章,助力所有參加國家公務(wù)員考試的考生。小圖在華圖公務(wù)員面試班等著大家,祝大家順利上岸。

      【題目】單位組織一次新入職公務(wù)員培訓(xùn),由你負(fù)責(zé),你有什么打算?

      水是萬物之源,在可用水資源日益縮減的今天,切實(shí)提高對(duì)水資源的科學(xué)管理是當(dāng)務(wù)之急。組織此次培訓(xùn),不僅可以讓新入職的同事了解水利局管理處的工作職責(zé),強(qiáng)化工作技能,還可以增進(jìn)同事間的情誼,促進(jìn)單位和諧。

      凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,為了保障培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行,我會(huì)召集參與此次培訓(xùn)的工作人員集體商討培訓(xùn)方案,在制定的過程中要著重注意以下幾方面內(nèi)容。

      第一,培訓(xùn)內(nèi)容的確定。培訓(xùn)應(yīng)注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,學(xué)以致用,理論培訓(xùn)部分為《公務(wù)員法》、《取水許可管理辦法》、《取水許可申請(qǐng)審批程序規(guī)定》及其他法律規(guī)章制度的學(xué)習(xí),實(shí)踐部分會(huì)安排有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的老同事幫帶新同事,在具體工作中切實(shí)感受取水許可審批的操作與管理的方法。

      第二,培訓(xùn)時(shí)間的協(xié)調(diào)與確定。要充分協(xié)調(diào)好培訓(xùn)師資的時(shí)間,不能與正常的工作時(shí)間或其他時(shí)間沖突,一方面保證培訓(xùn)順利進(jìn)行,另一方面保障老師們的正常生活和工作。協(xié)調(diào)好后,細(xì)化歸分納入培訓(xùn)方案。

      第三,培訓(xùn)后的考核。理論方面的考核采用試題問卷的方式,公平打分;實(shí)踐部分的考核由實(shí)際工作表現(xiàn)和帶隊(duì)老師評(píng)價(jià)組成,從個(gè)人素質(zhì)、工作態(tài)度、工作方法、處理事務(wù)的能力等具體事務(wù)綜合評(píng)價(jià)。

      此次培訓(xùn)初步定為一個(gè)月,主要兼顧實(shí)踐部分的培訓(xùn)。

      下一步,我會(huì)組織一批有經(jīng)驗(yàn)的老同事論證制培訓(xùn)方案,確保無誤后交予領(lǐng)導(dǎo)審批,獲得同意后準(zhǔn)備實(shí)施。

      在實(shí)施過程中,除了嚴(yán)格按照方案要求穩(wěn)步推進(jìn)外,還需要注意幾個(gè)特別的點(diǎn)。

      第一,保障好老師與學(xué)員的培訓(xùn)需求,包括生活上的需要和培訓(xùn)中的設(shè)備保障。

      第二,在實(shí)踐部分設(shè)立群眾意見簿,由群眾監(jiān)督學(xué)員表現(xiàn),并將群眾意見納入培訓(xùn)考核。

      當(dāng)然,我也會(huì)貫穿培訓(xùn)的始終,聽取老師和學(xué)員的意見,并及時(shí)對(duì)培訓(xùn)工作作出調(diào)整。

      培訓(xùn)結(jié)束后,我會(huì)就考核結(jié)果做出評(píng)選,給予表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì),在舉行結(jié)業(yè)典禮時(shí)頒發(fā)個(gè)人榮譽(yù)證書,并將成績(jī)計(jì)入年終考核。

      取水審批與管理關(guān)系到水資源的合理與科學(xué)配置,不能馬虎更不能懈怠,尤其是當(dāng)手中握著權(quán)利的時(shí)候。我相信此次培訓(xùn)不僅可以加強(qiáng)他們的工作技能,提高工作效率,更能夠深化他們對(duì)工作的認(rèn)識(shí),對(duì)責(zé)任的認(rèn)識(shí),為今后工作的順利開展打下基礎(chǔ)。

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