第一篇：國(guó)家公務(wù)員面試海關(guān)系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理職位專崗答法示例

國(guó)家公務(wù)員面試海關(guān)系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理職位專崗答法示例

2018年國(guó)家公務(wù)員筆試結(jié)束啦，接下來(lái)還有更加考驗(yàn)人的國(guó)家公務(wù)員面試在等待著我們。在這里華圖小編精心準(zhǔn)備了一些國(guó)家公務(wù)員面試技巧文章，助力所有參加國(guó)家公務(wù)員考試的考生。小圖在華圖公務(wù)員面試班等著大家,祝大家順利上岸。

題目：?jiǎn)挝唤M織一次新入職公務(wù)員培訓(xùn)，由你負(fù)責(zé)，你有什么打算？

【崗位】海關(guān)系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理

【答題參考】新入職公務(wù)員培訓(xùn)通過(guò)有計(jì)劃、有目的、有針對(duì)性的訓(xùn)練和教育，達(dá)到讓新入職人員迅速了解工作職責(zé)，認(rèn)同海關(guān)文化，提升個(gè)人素質(zhì)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，牢記職業(yè)道德準(zhǔn)則，促進(jìn)海關(guān)協(xié)調(diào)發(fā)展的目的。

如果這次培訓(xùn)由我負(fù)責(zé)，我會(huì)在征求領(lǐng)導(dǎo)意見的基礎(chǔ)上制定培訓(xùn)方案。

首先我會(huì)將培訓(xùn)課程進(jìn)行分類。A類和B類課程以講授為主，注意培訓(xùn)的互動(dòng)性。C類以實(shí)戰(zhàn)演習(xí)為主，注重實(shí)操性。A類課程為公共課程，要求所有新入職的公務(wù)員均參加，包括海關(guān)文化、海關(guān)法規(guī)和規(guī)章等、職業(yè)規(guī)劃、自我管理等，目的是讓新職員對(duì)海關(guān)工作有初步的了解。B類課程為專項(xiàng)課程，依據(jù)特定職位設(shè)置相應(yīng)課程，體現(xiàn)專業(yè)化、差異化，如歸類、估價(jià)、原地產(chǎn)管理等為代表的海關(guān)關(guān)稅技術(shù)，是監(jiān)管、稽查、統(tǒng)計(jì)、緝私等崗位職員需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。而會(huì)計(jì)和審計(jì)技能，是稽查、案件調(diào)查等崗位職員需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。C類課程為實(shí)戰(zhàn)演練類課程，包括軍事技能訓(xùn)練和專業(yè)商品知識(shí)和企業(yè)信息等，講練結(jié)合，讓新職員適應(yīng)海關(guān)軍事化的工作和生活方式，掌握與工作相關(guān)的基本技能等。

其次，我會(huì)協(xié)商各課程的培訓(xùn)教師，借鑒以往的工作經(jīng)驗(yàn)，安排專業(yè)功底扎實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員滿意度高的高校培訓(xùn)教師及技術(shù)骨干精英授課，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

培訓(xùn)過(guò)程中和培訓(xùn)結(jié)束后，均安排針對(duì)性的考核，并制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)新職員的考核表現(xiàn)進(jìn)行分級(jí)。培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)考核記錄進(jìn)行排名和統(tǒng)計(jì)，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

總之，我將通過(guò)制定針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)課程，豐富多彩且有針對(duì)性的培訓(xùn)形式，嚴(yán)格規(guī)范的考核制度，確保培訓(xùn)有序、高效進(jìn)行，培養(yǎng)出一批領(lǐng)導(dǎo)滿意、人民放心的優(yōu)秀海關(guān)工作人員。

第二篇：國(guó)家公務(wù)員面試海事局新聞宣傳職位專崗答法示例

國(guó)家公務(wù)員面試海事局新聞宣傳職位專崗答法示例

2018年國(guó)家公務(wù)員筆試結(jié)束啦，接下來(lái)還有更加考驗(yàn)人的國(guó)家公務(wù)員面試在等待著我們。在這里華圖小編精心準(zhǔn)備了一些國(guó)家公務(wù)員面試技巧文章，助力所有參加國(guó)家公務(wù)員考試的考生。小圖在華圖公務(wù)員面試班等著大家,祝大家順利上岸?！绢}目】單位組織一次新入職公務(wù)員培訓(xùn)，由你負(fù)責(zé)，你有什么打算?

【海事局新聞宣傳職位參考解析】

組織此次新入職公務(wù)員培訓(xùn)，對(duì)于進(jìn)一步提高大家的新聞采寫能力和宣傳工作水平，提高宣傳隊(duì)伍的綜合素質(zhì)有著重要意義，既是加強(qiáng)新聞宣傳隊(duì)伍建設(shè)的需要，也是提高新聞宣傳層次的需要，更是出色完成海事宣傳工作任務(wù)的需要。我會(huì)從以下幾方面著手開展此次培訓(xùn)：

第一，結(jié)合新入職公務(wù)員的學(xué)歷、年齡特點(diǎn)，充分考慮當(dāng)前我局宣傳工作的形勢(shì)與特點(diǎn)，制定一份具有針對(duì)性、實(shí)效性與操作性的培訓(xùn)方案。本次培訓(xùn)將以提高新入職公務(wù)員的新聞采寫能力、宣傳工作水平與綜合素質(zhì)為目的，邀請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行進(jìn)行理論講授與實(shí)踐指導(dǎo)。

本次培訓(xùn)將分為三個(gè)部分：

一是邀請(qǐng)宣傳工作的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)海事系統(tǒng)宣傳工作特點(diǎn)作詳細(xì)介紹，分析行業(yè)媒體各版面的用稿規(guī)律，結(jié)合海事監(jiān)管工作的新聞點(diǎn)發(fā)掘，對(duì)通訊員如何提高稿件的上報(bào)率提出建議。

二是邀請(qǐng)專業(yè)媒體人士結(jié)合海事系統(tǒng)各直屬局投送的稿件，介紹新聞稿件的撰寫要領(lǐng)、主題把握等，并從新聞人的角度對(duì)通訊員如何正確、及時(shí)挖掘新聞點(diǎn)，把握時(shí)機(jī)報(bào)送新聞等(如突發(fā)事件、惡劣天氣等)提出建議。

三是特邀新聞媒體資深記者和新聞攝影專家授課，主要就新聞宣傳寫作和攝影攝像內(nèi)容進(jìn)行專題輔導(dǎo)，新聞宣傳寫作主要涵蓋新聞消息寫作、標(biāo)題提煉、新聞要素、消息寫作注意事項(xiàng)等內(nèi)容，新聞攝影著重就海事新聞攝影構(gòu)圖、攝影主題表現(xiàn)等圖文并茂進(jìn)行理論授課、對(duì)局屬各單位近期刊發(fā)的現(xiàn)場(chǎng)新聞?wù)掌鹨贿M(jìn)行詳細(xì)點(diǎn)評(píng)，對(duì)海事新聞?wù)掌臄z難點(diǎn)、疑點(diǎn)、注意事項(xiàng)和學(xué)員進(jìn)行了互動(dòng)交流、互動(dòng)解答。

在培訓(xùn)草案初步確定后，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

第二，在實(shí)施培訓(xùn)的過(guò)程中突出重點(diǎn)，攻克難點(diǎn)。

培訓(xùn)過(guò)程中，根據(jù)參訓(xùn)者的學(xué)習(xí)情況，可以組織分組討論，讓參訓(xùn)者圍繞新聞宣傳工作現(xiàn)狀就如何應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、做好輿情監(jiān)測(cè)和監(jiān)控以及新聞策劃和深度報(bào)道暢談感想和體會(huì)。

第三，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，希望新員工們能夠找出自身存在的差距和不足，樹立終身學(xué)習(xí)觀，認(rèn)識(shí)到逆水行舟，不進(jìn)則退，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷的完善自我，不斷開拓創(chuàng)新，才能適應(yīng)不斷發(fā)展的水運(yùn)形勢(shì)，緊跟我國(guó)海事發(fā)展的步伐，將此次培訓(xùn)當(dāng)成職業(yè)生涯的起點(diǎn)，今后以更加頑強(qiáng)的意志，更加飽滿的熱情投入到海事新聞宣傳工作中。

第三篇：2018年國(guó)家公務(wù)員面試海關(guān)監(jiān)管職位專崗答法示例

2018年國(guó)家公務(wù)員面試海關(guān)監(jiān)管職位專崗答法示例

2018年國(guó)家公務(wù)員筆試結(jié)束啦，接下來(lái)還有更加考驗(yàn)人的國(guó)家公務(wù)員面試在等待著我們。在這里華圖小編精心準(zhǔn)備了一些國(guó)家公務(wù)員面試技巧文章，助力所有參加國(guó)家公務(wù)員考試的考生。小圖在華圖公務(wù)員面試班等著大家,祝大家順利上岸。

【題目】單位組織一次新入職公務(wù)員培訓(xùn)，由你負(fù)責(zé)，你有什么打算？

【部門職位】海關(guān)監(jiān)管

【職位職責(zé)】對(duì)進(jìn)出境貨物監(jiān)管、查驗(yàn)、物流監(jiān)控

【專業(yè)化答案】

作為守護(hù)國(guó)家對(duì)外交流安全的保障部門，海關(guān)的工作必須要具有高度的責(zé)任心和精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)能力。新入職的公務(wù)員都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選具備優(yōu)秀的品格，但所缺乏的基本上還有下面三個(gè)方面：一是公務(wù)員基本思想素質(zhì)的認(rèn)識(shí)不到位，二是對(duì)海關(guān)文化的認(rèn)知欠缺，三是對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉。

針對(duì)這三個(gè)方面的問(wèn)題，在新員工的入職培訓(xùn)中，我要做好以下幾點(diǎn)事務(wù)以讓大家盡快適應(yīng)新的崗位和認(rèn)識(shí)“忠誠(chéng)公正，興關(guān)強(qiáng)國(guó)”的海關(guān)精神：

第一，選擇具有核心凝聚力、忠誠(chéng)海關(guān)文化、經(jīng)驗(yàn)老到的領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)宣傳部門同事、業(yè)務(wù)標(biāo)兵等等來(lái)?yè)?dān)任這次海關(guān)文化認(rèn)知、海關(guān)團(tuán)隊(duì)融入、海關(guān)業(yè)務(wù)提升等培訓(xùn)的主體。

第二，選擇合適的培訓(xùn)地點(diǎn)和入職培訓(xùn)師等單位，并有專人聯(lián)系相關(guān)事宜；在培訓(xùn)之前相關(guān)人員、相關(guān)事務(wù)都要一一確定，領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間選擇、培訓(xùn)人員的通知、各項(xiàng)其他事宜都要對(duì)接到位。

第三，培訓(xùn)開始，主要內(nèi)容包括政治理論、依法行政、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范等公務(wù)員崗位所必備的思想素質(zhì)培訓(xùn)。在這一部分，要加強(qiáng)對(duì)《海關(guān)法》和海關(guān)相關(guān)政策法規(guī)的深刻理解，尤其突出海關(guān)的嚴(yán)格執(zhí)法、為國(guó)把關(guān)的工作原則，讓每一個(gè)新員工都深深體會(huì)到“依法行政，為國(guó)把關(guān)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)發(fā)展”的工作方針。

第四，在海關(guān)文化相關(guān)培訓(xùn)中，在宣講中選擇突出的人、事、物，讓大家通過(guò)宣貫、榜樣，真實(shí)感知到海關(guān)的嚴(yán)肅執(zhí)法精神、海關(guān)的公務(wù)員必備溝通能力、海關(guān)的整體文化氛圍，以能更快融入海關(guān)工作。

第五，在崗位技能培訓(xùn)方面，請(qǐng)專門的人員向大家進(jìn)行基本的工作崗位說(shuō)明，并具體介紹海關(guān)各個(gè)崗位的工作流程，如海關(guān)監(jiān)管如何依照法律和管理制度、按照程序，對(duì)進(jìn)出境的貨物進(jìn)行報(bào)備統(tǒng)計(jì)、單據(jù)查驗(yàn)、實(shí)物查驗(yàn)和物流處理等流程。

最后，根據(jù)這次培訓(xùn)的考試結(jié)果、記錄指標(biāo)等等，為參加初任培訓(xùn)的新同事頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書；整個(gè)初任培訓(xùn)的檔案記錄等留作備案以期下次成為范本。

第四篇：國(guó)家公務(wù)員面試國(guó)稅系統(tǒng)稅務(wù)稽查科員職位專崗答法示例

國(guó)家公務(wù)員面試國(guó)稅系統(tǒng)稅務(wù)稽查科員職位專崗答法示例

2018年國(guó)家公務(wù)員筆試結(jié)束啦，接下來(lái)還有更加考驗(yàn)人的國(guó)家公務(wù)員面試在等待著我們。在這里華圖小編精心準(zhǔn)備了一些國(guó)家公務(wù)員面試技巧文章，助力所有參加國(guó)家公務(wù)員考試的考生。小圖在華圖公務(wù)員面試班等著大家,祝大家順利上岸。

【題目】單位組織一次新入職公務(wù)員培訓(xùn)，由你負(fù)責(zé)，你有什么打算？

【職位】稅務(wù)系統(tǒng)稅務(wù)稽查科員

【參考答案】

稅務(wù)稽查是稅收征收管理工作的重要步驟和環(huán)節(jié)，是稅務(wù)機(jī)關(guān)代表國(guó)家依法對(duì)納稅人的納稅情況進(jìn)行檢查監(jiān)督的一種形式。稅務(wù)稽查的依據(jù)是具有各種法律效力的各種稅收法律、法規(guī)及各種政策規(guī)定。組織一次新入職的公務(wù)員培訓(xùn)，能夠讓這部分新同事更快地熟悉工作流程、熟悉工作環(huán)境、增進(jìn)同事間的交流。這件事由我來(lái)負(fù)責(zé)，我一定本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度盡自己所能做好。

首先，我先根據(jù)自己的領(lǐng)會(huì)的精神，自己的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)工作積累擬定一個(gè)大致的培訓(xùn)方案，然后吸取有過(guò)類似組織經(jīng)驗(yàn)的老同事提出的意見，并交由領(lǐng)導(dǎo)指正。

其次，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，做好前期的工作，著重做好以下幾個(gè)方面：一是培訓(xùn)內(nèi)容的選取。培訓(xùn)內(nèi)容的選取一定要符合我們工作內(nèi)容的實(shí)際，不能假大空，以求達(dá)到較好的培訓(xùn)效果。二是培訓(xùn)老師的選取。在這個(gè)方面，我會(huì)考慮我們業(yè)務(wù)比較熟練，態(tài)度比較誠(chéng)懇的一些業(yè)務(wù)骨干，例如一些勞模等等。我會(huì)向他們解釋這一工作的重要性，希望能讓這些同事有足夠好的配合。三是培訓(xùn)地點(diǎn)的選取。對(duì)于培訓(xùn)地點(diǎn)，應(yīng)該選取離我們的業(yè)務(wù)第一線比較近的賓館等等。畢竟稅收稽查工作是一項(xiàng)操作性很強(qiáng)的工作，所以能做到理論與實(shí)際相結(jié)合非常關(guān)鍵，正確在培訓(xùn)的過(guò)程中，就能讓新同事到第一線了解工作實(shí)情。

再次，在培訓(xùn)過(guò)程中，我作為負(fù)責(zé)人，最重要的是要能協(xié)調(diào)好各個(gè)部門信息溝通的有效流暢。學(xué)員的需求能及時(shí)地反映到老師和后勤人員那里，老師的要求能盡快地落到實(shí)處，后勤保障人員能服務(wù)好老師和學(xué)員。

最后，我對(duì)本次培訓(xùn)培訓(xùn)的效果做一個(gè)測(cè)試，根據(jù)學(xué)員的成績(jī)和能力傾向，分配到相應(yīng)的崗位，爭(zhēng)取能讓大家把自己的特長(zhǎng)發(fā)揮到最大。我會(huì)收集學(xué)員、老師、后勤人員對(duì)這次培訓(xùn)的意見，反思自己在本次組織工作中的不足，以期以后的工作中能有所改進(jìn)。最后，就本次培訓(xùn)做一個(gè)匯報(bào)總結(jié)，交給領(lǐng)導(dǎo)。

第五篇：國(guó)家公務(wù)員面試國(guó)稅系統(tǒng)征收征管科員職位專崗答法示例

國(guó)家公務(wù)員面試國(guó)稅系統(tǒng)征收征管科員職位專崗答法示例

2018年國(guó)家公務(wù)員筆試結(jié)束啦，接下來(lái)還有更加考驗(yàn)人的國(guó)家公務(wù)員面試在等待著我們。在這里華圖小編精心準(zhǔn)備了一些國(guó)家公務(wù)員面試技巧文章，助力所有參加國(guó)家公務(wù)員考試的考生。小圖在華圖公務(wù)員面試班等著大家,祝大家順利上岸?！绢}目】單位組織一次新入職公務(wù)員培訓(xùn)，由你負(fù)責(zé)，你有什么打算？

【職位】稅務(wù)系統(tǒng)稅務(wù)征收征管科員

【參考答案】

稅收征管是指國(guó)家稅務(wù)征收機(jī)關(guān)依據(jù)稅法、征管法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，對(duì)稅款征收過(guò)程進(jìn)行的組織、管理、檢查等一系列工作的總稱。新同事是我們組織的新鮮血液，將來(lái)這批新同志會(huì)成為單位的主力，所以組織好這樣一個(gè)培訓(xùn)工作，讓新同事盡快地適應(yīng)工作無(wú)疑具有重要的意義。

由于我們這份工作涉及的面很廣，包含了納稅人稅務(wù)登記管理、申報(bào)納稅管理、減免緩稅管理、稽查管理、行政處罰、行政復(fù)議等管理，是一項(xiàng)行政執(zhí)法工作。既注重理論，又注重實(shí)踐。所以培訓(xùn)的內(nèi)容要分為理論和實(shí)踐操作兩個(gè)方面，相應(yīng)培訓(xùn)的老師也主要分為這兩個(gè)方面吧。選取理論功底過(guò)硬的老師，為新同事講解我們工作的重要性，國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)；而我們這個(gè)工作又強(qiáng)調(diào)了操作性與實(shí)踐性，那么單位的業(yè)務(wù)骨干無(wú)疑更了解我們?nèi)粘９ぷ髦械膶?shí)際，所以這部分的培訓(xùn)，我會(huì)找單位的一些業(yè)務(wù)骨干作為老師，向新同事介紹我們工作的流程，介紹我們工作中的常見問(wèn)題，讓新同事少走彎路，早日適應(yīng)工作，更好地做好稅收征管這項(xiàng)工作。

在培訓(xùn)過(guò)程中，我會(huì)將工作人員分成幾個(gè)組來(lái)服務(wù)好老師和學(xué)員。有專門的課堂后勤組，負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備的維護(hù)，教學(xué)資料的印刷和分發(fā)，以及完成老師和學(xué)員的其他要求等；有專門的食宿后勤組，保障老師和學(xué)員能夠吃得有保障，住得舒適，消除他們后顧之憂。

最后，我會(huì)對(duì)本次培訓(xùn)的效果做一個(gè)總結(jié)，反思自己的不足，寫一份總結(jié)報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)，獲得領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)。