第一篇：地方稅務(wù)局精神文明建設(shè)活動(dòng)總結(jié)年終總結(jié)

地方稅務(wù)局精神文明建設(shè)活動(dòng)總結(jié)年終總結(jié)

為稅徽添彩--地方稅務(wù)局精神文明建設(shè)活動(dòng)總結(jié)漾濞縣地方稅務(wù)局組建于1994年7月26日。11年來(lái)，我局按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作思路，始終堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)作為確保地稅事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的工作來(lái)抓，不但創(chuàng)下了連續(xù)11年圓滿完成和超額完成稅收任務(wù)的佳績(jī)，而且還造就了一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)規(guī)范的地稅干部隊(duì)伍，縣局機(jī)關(guān)兩次被命名為“省級(jí)文明單位”，樹(shù)立起了地稅部門(mén)的新形象。健全機(jī)制齊心抓縣地方稅務(wù)局抓精神文明建設(shè)注重健全機(jī)制。局里不但制定了“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃，而且每年都把精神文明建設(shè)工作的年度計(jì)劃、任務(wù)量化分解，層層簽訂責(zé)任書(shū)，落實(shí)到部門(mén)、到人。縣局還成立領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)親自抓，明確工作機(jī)構(gòu)，在實(shí)際工作中真正形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全盤(pán)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，所有干部職工共同參與的工作格局。結(jié)合地稅部門(mén)行業(yè)特點(diǎn)，把精神文明建設(shè)推向社會(huì)，向社會(huì)公布舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱、意見(jiàn)簿，建立特邀監(jiān)察員和兼職監(jiān)察員制度，將地稅工作置于社會(huì)各界的監(jiān)督之下，形成了精神文明內(nèi)抓外促，上下聯(lián)動(dòng)，左右互動(dòng)，齊抓共管的運(yùn)行機(jī)制。因地制宜搞建設(shè)針對(duì)機(jī)構(gòu)分設(shè)時(shí)，全局職工住宿條件差、生活環(huán)境差、辦公條件簡(jiǎn)陋的實(shí)際，局黨組及行政領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)研究制定了“因地制宜、量力而行、分步實(shí)施”的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)原則，努力從硬件建設(shè)上解決事關(guān)職工切身利益的問(wèn)題。在省、州局XX縣委、縣人民政府的關(guān)心支持下，經(jīng)過(guò)多年的艱苦努力，全縣地稅系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了顯著成績(jī)。一是妥善解決了職工的住房問(wèn)題，縣局先后投資260萬(wàn)元建蓋職工住宅3幢35套，住房面積由分設(shè)時(shí)的408m2增長(zhǎng)到現(xiàn)在的3438m2;二是籌資20多萬(wàn)元向國(guó)稅局購(gòu)買(mǎi)了一所、四所辦公用房；三是投資100多萬(wàn)元新建了二所、三所辦公綜合用房；四是投資354.8萬(wàn)元在縣城東片區(qū)新建了1813m2的縣局和一分局辦公大樓,建起后勤服務(wù)中心,全局的辦公面積由當(dāng)初的1000m2增長(zhǎng)到現(xiàn)在的4000m2；五是縣局機(jī)關(guān)和基層征收單位配備了必要的稅收征管業(yè)務(wù)用車(chē)；六是從機(jī)關(guān)到基層以計(jì)算機(jī)為主的現(xiàn)代化辦公設(shè)備從無(wú)到有并基本普及；七是對(duì)各個(gè)辦公區(qū)和生活區(qū)進(jìn)行了必要的綠化、美化,全局的固定資產(chǎn)總值由分設(shè)成立時(shí)的84萬(wàn)元發(fā)展的現(xiàn)在的600多萬(wàn)元?；鶎踊窘ㄔO(shè)的改善既為地稅事業(yè)的發(fā)展提供了必要的硬件支持，為廣大職工安居樂(lè)業(yè)創(chuàng)造了有利條件，也樹(shù)立了地稅部門(mén)良好的形象。隊(duì)伍建設(shè)作保障面對(duì)分設(shè)后干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，局黨組班子堅(jiān)持“治稅必先治隊(duì)，治隊(duì)務(wù)必從嚴(yán)”的原則，把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容常抓不懈。一是堅(jiān)持周一、周四上午為局機(jī)關(guān)的政治理論和稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日不變；二是定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；三是積極鼓勵(lì)職工通過(guò)自學(xué)或函授提高學(xué)歷教育，通過(guò)不停的“充電”增長(zhǎng)知識(shí)面和提高各方面的素質(zhì)。目前，全系統(tǒng)大專以上學(xué)歷34人，占職工總數(shù)63人的55%；四是深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，在系統(tǒng)內(nèi)努力推行優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制，形成了趕、學(xué)、比、幫、超的良好氛圍。同時(shí)，經(jīng)常性開(kāi)展多種健康向上、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工的工作激情。廣大職工通過(guò)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，先后認(rèn)真開(kāi)展“三講”、“三學(xué)”、“團(tuán)結(jié)干事”、“三觀教育”、“云嶺先鋒”工程和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，深入貫徹，思想修養(yǎng)不斷提高；通過(guò)多年地稅工作實(shí)踐的磨練和深入開(kāi)展“崗位大練兵”活動(dòng)，稅收業(yè)務(wù)水平顯著提高；以地方稅收征管信息化建設(shè)提高廣大職工的信息化辦公水平。實(shí)踐證明，漾濞地稅干部隊(duì)伍是一支作風(fēng)過(guò)硬，能打硬仗，善打硬仗，組織信任，群眾滿意的隊(duì)伍。廉政建設(shè)不放松在多年的地方稅收工作中，全縣地稅系統(tǒng)始終把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)作為樹(shù)立地稅形象的大事一抓到底?？h局黨組每年和各基層單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，年終考評(píng)實(shí)行“一票否決制”；嚴(yán)格執(zhí)行“稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)”和各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定；認(rèn)真開(kāi)展了“算清四筆帳”等警示教育活動(dòng)；股所以上干部建立了廉政檔案；加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)。有效的黨風(fēng)廉政措施確保了全局分設(shè)至今沒(méi)有發(fā)生違法違紀(jì)案件，廣大職工做到了為稅清廉。文明服務(wù)樹(shù)形象作為“窗口”服務(wù)行業(yè)，漾濞縣地方稅務(wù)局努力把精神文明建設(shè)的成果體現(xiàn)在搞好優(yōu)化服務(wù)上。堅(jiān)持“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”的宗旨。既堅(jiān)持依法征管，又堅(jiān)持納稅人合法權(quán)益無(wú)小事，做到文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)管理與服務(wù)的有機(jī)結(jié)合。并通過(guò)加大稅法宣傳、推行服務(wù)承諾、堅(jiān)持文明辦稅八公開(kāi)、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和過(guò)錯(cuò)追究制等向廣大納稅人提供快捷高效的服務(wù)，真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急。在xx年全縣民主評(píng)議經(jīng)濟(jì)管理共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)12和公共服務(wù)部門(mén)工作中，地稅局榮獲第四名，群眾滿意率為91.9%，受到縣委、縣人民政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。全局干部職工熱心社會(huì)公益事業(yè)，向掛鉤村民和社會(huì)困難群眾累計(jì)捐款、捐物7.2萬(wàn)元，把地稅部門(mén)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的社會(huì)形象展現(xiàn)在群眾面前。兩個(gè)文明雙豐收一分耕耘，一分收獲。漾濞地稅局持之以恒地搞好精神文明建設(shè),有力地促進(jìn)了以組織收入為中心工作。全局實(shí)現(xiàn)了分設(shè)以來(lái)連年完成州局XX縣委、縣人民政府下達(dá)的稅費(fèi)收入任務(wù)，地方稅收由1994年的354萬(wàn)元增長(zhǎng)到xx年的1873萬(wàn)元，翻了5番多，11年累計(jì)完成地方稅收12274萬(wàn)元，累計(jì)完成規(guī)費(fèi)收入1808萬(wàn)元，稅費(fèi)總收入14802萬(wàn)元，為漾濞的經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)。精神文明建設(shè)碩果累累。縣局在分設(shè)成立后的第二年1995年就榮獲縣級(jí)“文明單位”；1997年榮獲州級(jí)“文明單位”，1999年在全州地稅系統(tǒng)第一家榮獲全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)“文明單位”；1999年和xx年兩屆蟬聯(lián)省級(jí)“文明單位”；下設(shè)的五個(gè)基層征收單位全是縣級(jí)“文明單位”；有縣級(jí)“青年文明號(hào)”2個(gè)；一分局xx年榮獲省級(jí)“青年文明號(hào)”；縣局團(tuán)支部先后榮獲“先進(jìn)團(tuán)支部”和“紅旗團(tuán)支部”；縣局機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)11年榮獲縣級(jí)機(jī)關(guān)“先進(jìn)黨支部”；縣局工會(huì)xx至xx年連續(xù)獲全州“先進(jìn)職工之家”；全系統(tǒng)先后還涌現(xiàn)出了大批先進(jìn)個(gè)人，受到有關(guān)部門(mén)的表彰。精神文明建設(shè)的健康發(fā)展為漾濞地稅事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持，讓地方稅收工作不斷深入人心，讓自己頭頂?shù)亩惢展饷⒏訝N爛。共2頁(yè),當(dāng)前第2頁(yè)12

第二篇：地方稅務(wù)局精神文明建設(shè)活動(dòng)總結(jié)

地方稅務(wù)局精神文明建設(shè)活動(dòng)總結(jié)

地方稅務(wù)局精神文明建設(shè)活動(dòng)總結(jié)2007-02-02 21:55:3

3為稅徽添彩地方稅務(wù)局精神文明建設(shè)活動(dòng)總結(jié)

漾濞縣地方稅務(wù)局組建于年月日。年來(lái)，我局按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作思路，始終堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)作為確保地稅事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的工作來(lái)抓，不但創(chuàng)下了連續(xù)年圓滿完成和超額完成稅收任務(wù)的佳績(jī)，而且還造就了一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)規(guī)范的地稅干部隊(duì)伍，縣局機(jī)關(guān)兩次被命名為“省級(jí)文明單位”，樹(shù)立起了地稅部門(mén)的新形象。

健全機(jī)制齊心抓

縣地方稅務(wù)局抓精神文明建設(shè)注重健全機(jī)制。局里不但制定了“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃，而且每年都把精神文明建設(shè)工作的計(jì)劃、任務(wù)量化分解，層層簽訂責(zé)任書(shū)，落實(shí)到部門(mén)、到人?？h局還成立領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)親自抓，明確工作機(jī)構(gòu)，在實(shí)際工作中真正形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全盤(pán)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，所有干部職工共同參與的工作格局。結(jié)合地稅部門(mén)行業(yè)特點(diǎn)，把精神文明建設(shè)推向社會(huì)，向社會(huì)公布舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱、意見(jiàn)簿，建立特邀監(jiān)察員和兼職監(jiān)察員制度，將地稅工作置于社會(huì)各界的監(jiān)督之下，形成了精神文明內(nèi)抓外促，上下聯(lián)動(dòng)，左右互動(dòng)，齊抓共管的運(yùn)行機(jī)制。

因地制宜搞建設(shè)

針對(duì)機(jī)構(gòu)分設(shè)時(shí)，全局職工住宿條件差、生活環(huán)境差、辦公條件簡(jiǎn)陋的實(shí)際，局黨組及行政領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)研究制定了“因地制宜、量力而行、分步實(shí)施”的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)原則，努力從硬件建設(shè)上解決事關(guān)職工切身利益的問(wèn)題。在省、州局和縣委、縣人民政府的關(guān)心支持下，經(jīng)過(guò)多年的艱苦努力，全縣地稅系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了顯著成績(jī)。一是妥善解決了職工的住房問(wèn)題，縣局先后投資萬(wàn)元建蓋職工住宅幢套，住房面積由分設(shè)時(shí)的增長(zhǎng)到現(xiàn)在的二是籌資多萬(wàn)元向國(guó)稅局購(gòu)買(mǎi)了一所（平坡）、四所（太平）辦公用房；三是投資多萬(wàn)元新建了二所（龍?zhí)叮?、三所（脈地）辦公綜合用房；四是投資萬(wàn)元在縣城東片區(qū)新建了的縣局和一分局辦公大樓建起后勤服務(wù)中心全局的辦公面積由當(dāng)初的增長(zhǎng)到現(xiàn)在的；五是縣局機(jī)關(guān)和基層征收單位配備了必要的稅收征管業(yè)務(wù)用車(chē)；六是從機(jī)關(guān)到基層以計(jì)算機(jī)為主的現(xiàn)代化辦公設(shè)備從無(wú)到有并基本普及；七是對(duì)各個(gè)

辦公區(qū)和生活區(qū)進(jìn)行了必要的綠化、美化全局的固定資產(chǎn)總值由分設(shè)成立時(shí)的萬(wàn)元發(fā)展的現(xiàn)在的多萬(wàn)元?；鶎踊窘ㄔO(shè)的改善既為地稅事業(yè)的發(fā)展提供了必要的硬件支持，為廣大職工安居樂(lè)業(yè)創(chuàng)造了有利條件，也樹(shù)立了地稅部門(mén)良好的形象。

隊(duì)伍建設(shè)作保障

面對(duì)分設(shè)后干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，局黨組班子堅(jiān)持“治稅必先治隊(duì)，治隊(duì)務(wù)必從嚴(yán)”的原則，把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容常抓不懈。一是堅(jiān)持周一、周四上午為局機(jī)關(guān)的政治理論和稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日不變；二是定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；三是積極鼓勵(lì)職工通過(guò)自學(xué)或函授提高學(xué)歷教育，通過(guò)不停的“充電”增長(zhǎng)知識(shí)面和提高各方面的素質(zhì)。目前，全系統(tǒng)大專以上學(xué)歷人，占職工總數(shù)人的；四是深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，在系統(tǒng)內(nèi)努

力推行優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制，形成了趕、學(xué)、比、幫、超的良好氛圍。同時(shí)，經(jīng)常性開(kāi)展多種健康向上、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工的工作激情。

廣大職工通過(guò)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，先后認(rèn)真開(kāi)展“三講”、“三學(xué)”、”團(tuán)結(jié)干事”、“三觀教育”、“云嶺先鋒”工程和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，思想修養(yǎng)不斷提高；通過(guò)多年地稅工作實(shí)踐的磨練和深入開(kāi)展“崗位大練兵”活動(dòng)，稅收業(yè)務(wù)水平顯著提高；以地方稅收征管信息化建設(shè)提高廣大職工的信息化辦公水平。

實(shí)踐證明，漾濞地稅干部隊(duì)伍是一支作風(fēng)過(guò)硬，能打硬仗，善打硬仗，組織信任，群眾滿意的隊(duì)伍。

廉政建設(shè)不放松

在多年的地方稅收工作中，全縣地稅系統(tǒng)始終把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)作為樹(shù)立地稅形象的大事一抓到底?？h局黨組每年和各基層單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，年終考評(píng)實(shí)行“一票否決制”；嚴(yán)格執(zhí)行“稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)”和各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定；認(rèn)真開(kāi)展了“算清四筆帳”等警示教育活動(dòng)；股所以上干部建立了廉政檔案；加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)。有效的黨風(fēng)廉政措施確保了全局分設(shè)至今沒(méi)有發(fā)生違法違紀(jì)案件，廣大職工做到了為稅清廉。

文明服務(wù)樹(shù)形象

作為“窗口”服務(wù)行業(yè)，漾濞縣地方稅務(wù)局努力把精神文明建設(shè)的成果體現(xiàn)在搞好優(yōu)化服務(wù)上。堅(jiān)持“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”的宗旨。既堅(jiān)持依法征管，又堅(jiān)持納稅人合法權(quán)益無(wú)小事，做到文明執(zhí)

法，熱情服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)管理與服務(wù)的有機(jī)結(jié)合。并通過(guò)加大稅法宣傳、推行服務(wù)承諾、堅(jiān)持文明辦稅八公開(kāi)、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和過(guò)錯(cuò)追究制等向廣大納稅人提供快捷高效的服務(wù)，真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急。在××年全縣民主評(píng)議經(jīng)濟(jì)管理和公共服務(wù)部門(mén)工作中，地稅局榮獲第四名，群眾滿意率為，受到縣委、縣人民政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。全局干部職工熱心社會(huì)公益事業(yè)，向掛鉤村民和社會(huì)困難群眾累計(jì)捐款、捐物萬(wàn)元，把地稅部門(mén)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的社會(huì)形象展現(xiàn)在群眾面前。

兩個(gè)文明雙豐收

一分耕耘，一分收獲。漾濞地稅局持之以恒地搞好精神文明建設(shè)有力地促進(jìn)了以組織收入為中心工作。全局實(shí)現(xiàn)了分設(shè)以來(lái)連年完成州局和縣委、縣人民政府下達(dá)的稅費(fèi)收入任務(wù)，地方稅收

由年的萬(wàn)元增長(zhǎng)到××年的萬(wàn)元，翻了番多，年累計(jì)完成地方稅收萬(wàn)元，累計(jì)完成規(guī)費(fèi)收入萬(wàn)元，稅費(fèi)總收入萬(wàn)元，為漾濞的經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)。

精神文明建設(shè)碩果累累。縣局在分設(shè)成立后的第二年年就榮獲縣級(jí)“文明單位”；年榮獲州級(jí)“文明單位”，年在全州地稅系統(tǒng)第一家榮獲全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)“文明單位”；年和××年兩屆蟬聯(lián)省級(jí)“文明單位”；下設(shè)的五個(gè)基層征收單位全是縣級(jí)“文明單位”；有縣級(jí)“青年文明號(hào)”個(gè)；一分局××年榮獲省級(jí)“青年文明號(hào)”；縣局團(tuán)支部先后榮獲“先進(jìn)團(tuán)支部”和“紅旗團(tuán)支部”；縣局機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)年榮獲縣級(jí)機(jī)關(guān)“先進(jìn)黨支部”；縣局工會(huì)至××年連續(xù)獲全州“先進(jìn)職工之家”；全系統(tǒng)先后還涌現(xiàn)出了大批先進(jìn)個(gè)人，受到有關(guān)部門(mén)的表彰。精神文明建設(shè)的健康發(fā)展為漾濞地稅事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持，讓地方稅收工作不斷深入人心，讓自己頭頂?shù)亩惢?/p>

光芒更加燦爛。

第三篇：地方稅務(wù)局精神文明建設(shè)活動(dòng)總結(jié)年終總結(jié)

為稅徽添彩--地方稅務(wù)局精神文明建設(shè)活動(dòng)總結(jié)

漾濞縣地方稅務(wù)局組建于1994年7月26日。11年來(lái)，我局按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作思路，始終堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)作為確保地稅事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的工作來(lái)抓，不但創(chuàng)下了連續(xù)11年圓滿完成和超額完成稅收任務(wù)的佳績(jī)，而且還造就了一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)規(guī)范的地稅干部隊(duì)伍，縣局機(jī)關(guān)兩次被命名為“省級(jí)文明單位”，樹(shù)立起了地稅部門(mén)的新形象。

健全機(jī)制齊心抓

縣地方稅務(wù)局抓精神文明建設(shè)注重健全機(jī)制。局里不但制定了“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃，而且每年都把精神文明建設(shè)工作的計(jì)劃、任務(wù)量化分解，層層簽訂責(zé)任書(shū)，落實(shí)到部門(mén)、到人?？h局還成立領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)親自抓，明確工作機(jī)構(gòu)，在實(shí)際工作中真正形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全盤(pán)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，所有干部職工共同參與的工作格局。結(jié)合地稅部門(mén)行業(yè)特點(diǎn)，把精神文明建設(shè)推向社會(huì)，向社會(huì)公布舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱、意見(jiàn)簿，建立特邀監(jiān)察員和兼職監(jiān)察員制度，將地稅工作置于社會(huì)各界的監(jiān)督之下，形成了精神文明內(nèi)抓外促，上下聯(lián)動(dòng)，左右互動(dòng)，齊抓共管的運(yùn)行機(jī)制。

因地制宜搞建設(shè)

針對(duì)機(jī)構(gòu)分設(shè)時(shí)，全局職工住宿條件差、生活環(huán)境差、辦公條件簡(jiǎn)陋的實(shí)際，局黨組及行政領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)研究制定了“因地制宜、量力而行、分步實(shí)施”的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)原則，努力從硬件建設(shè)上解決事關(guān)職工切身利益的問(wèn)題。在省、州局和縣委、縣人民政府的關(guān)心支持下，經(jīng)過(guò)多年的艱苦努力，全縣地稅系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了顯著成績(jī)。一是妥善解決了職工的住房問(wèn)題，縣局先后投資260萬(wàn)元建蓋職工住宅3幢35套，住房面積由分設(shè)時(shí)的408m2增長(zhǎng)到現(xiàn)在的3438m2;二是籌資20多萬(wàn)元向國(guó)稅局購(gòu)買(mǎi)了一所（平坡）、四所（太平）辦公用房；三是投資100多萬(wàn)元新建了二所（龍?zhí)叮?、三所（脈地）辦公綜合用房；四是投資354.8萬(wàn)元在縣城東片區(qū)新建了1813m2的縣局和一分局辦公大樓,建起后勤服務(wù)中心,全局的辦公面積由當(dāng)初的1000m2增長(zhǎng)到現(xiàn)在的4000m2；五是縣局機(jī)關(guān)和基層征收單位配備了必要的稅收征管業(yè)務(wù)用車(chē)；六是從機(jī)關(guān)到基層以計(jì)算機(jī)為主的現(xiàn)代化辦公設(shè)備從無(wú)到有并基本普及；七是對(duì)各個(gè)辦公區(qū)和生活區(qū)進(jìn)行了必要的綠化、美化,全局的固定資產(chǎn)總值由分設(shè)成立時(shí)的84萬(wàn)元發(fā)展的現(xiàn)在的600多萬(wàn)元?；鶎踊窘ㄔO(shè)的改善既為地稅事業(yè)的發(fā)展提供了必要的硬件支持，為廣大職工安居樂(lè)業(yè)創(chuàng)造了有利條件，也樹(shù)立了地稅部門(mén)良好的形象。

隊(duì)伍建設(shè)作保障

面對(duì)分設(shè)后干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，局黨組班子堅(jiān)持“治稅必先治隊(duì)，治隊(duì)務(wù)必從嚴(yán)”的原則，把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容常抓不懈。一是堅(jiān)持周一、周四上午為局機(jī)關(guān)的政治理論和稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日不變；二是定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；三是積極鼓勵(lì)職工通過(guò)自學(xué)或函授提高學(xué)歷教育，通過(guò)不停的“充電”增長(zhǎng)知識(shí)面和提高各方面的素質(zhì)。目前，全系統(tǒng)大專以上學(xué)歷34人，占職工總數(shù)63人的55%；四是深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，在系統(tǒng)內(nèi)努力推行優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制，形成了趕、學(xué)、比、幫、超的良好氛圍。同時(shí)，經(jīng)常性開(kāi)展多種健康向上、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工的工作激情。

廣大職工通過(guò)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，先后認(rèn)真開(kāi)展“三講”、“三學(xué)”、“團(tuán)結(jié)干事”、“三觀教育”、“云嶺先鋒”工程和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，思想修養(yǎng)不斷提高；通過(guò)多年地稅工作實(shí)踐的磨練和深入開(kāi)展“崗位大練兵”活動(dòng)，稅收業(yè)務(wù)水平顯著提高；以地方稅收征管信息化建設(shè)提高廣大職工的信息化辦公水平。

實(shí)踐證明，漾濞地稅干部隊(duì)伍是一支作風(fēng)過(guò)硬，能打硬仗，善打硬仗，組織信任，群眾滿意的隊(duì)伍。

廉政建設(shè)不放松

在多年的地方稅收工作中，全縣地稅系統(tǒng)始終把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)作為樹(shù)立地稅形象的大事一抓到底?？h局黨組每年和各基層單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，年終考評(píng)實(shí)行“一票否決制”；嚴(yán)格執(zhí)行“稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)”和各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定；認(rèn)真開(kāi)展了“算清四筆帳”等警示教育活動(dòng)；股所以上干部建立了廉政檔案；加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)。有效的黨風(fēng)廉政措施確保了全局分設(shè)至今沒(méi)有發(fā)生違法違紀(jì)案件，廣大職工做到了為稅清廉。

文明服務(wù)樹(shù)形象

作為“窗口”服務(wù)行業(yè)，漾濞縣地方稅務(wù)局努力把精神文明建設(shè)的成果體現(xiàn)在搞好優(yōu)化服務(wù)上。堅(jiān)持“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”的宗旨。既堅(jiān)持依法征管，又堅(jiān)持納稅人合法權(quán)益無(wú)小事，做到文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)管理與服務(wù)的有機(jī)結(jié)合。并通過(guò)加大稅法宣傳、推行服務(wù)承諾、堅(jiān)持文明辦稅八公開(kāi)、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和過(guò)錯(cuò)追究制等向廣大納稅人提供快捷高效的服務(wù)，真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急。在xx年全縣民主評(píng)議經(jīng)濟(jì)管理

第四篇：地方稅務(wù)局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)

地方稅務(wù)局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)

地方稅務(wù)局緊扣“服務(wù)中心強(qiáng)隊(duì)伍、改進(jìn)作風(fēng)塑形象”的主題，立足崗位實(shí)際推開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推行“三制一卡”黨建工作模式，深化地稅文化建設(shè)，強(qiáng)化依法治稅，優(yōu)化納稅服務(wù)，加強(qiáng)科學(xué)管理，打造模范樣板機(jī)關(guān)，推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升文明創(chuàng)建水平，推進(jìn)某某地稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

一、活動(dòng)開(kāi)展情況

（一）宣傳發(fā)動(dòng)有聲有色

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)效果。我局成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨總支書(shū)記、局長(zhǎng)某某某同志任組長(zhǎng)，其他局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，某某某同志兼任辦公室主任，辦公室具體負(fù)責(zé)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督辦檢查、宣傳報(bào)道和日常工作。在整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)中，黨總支書(shū)記、局長(zhǎng)某某同志為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的全面工作，定期對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的進(jìn)展情況進(jìn)行檢查督促，及時(shí)解決活動(dòng)中遇到的困難和問(wèn)題，確保爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)收到實(shí)效。

2、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，做好宣傳發(fā)動(dòng)。5月14日，我局召開(kāi)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)員大會(huì)，黨總支書(shū)記、局長(zhǎng)某某同志在會(huì)上作了《在全局黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議上的講話》，強(qiáng)調(diào)全局黨員要做好五結(jié)合貫徹五措施，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；6月25日，我局專門(mén)聘請(qǐng)了市委組織部、直屬市委書(shū)記某某給黨員進(jìn)行了黨的組織建設(shè)專題講座；7月1日，結(jié)合建黨89周年慶典，我局上好一堂廉政準(zhǔn)則可，并通過(guò)網(wǎng)站、媒體等對(duì)我局進(jìn)行的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了多形式、多方向的報(bào)道。

（二）“三大載體”穩(wěn)步推進(jìn)

1、以“五個(gè)基本”建設(shè)為基礎(chǔ)營(yíng)造活動(dòng)氛圍。我局共有8個(gè)基層支部，93名共產(chǎn)黨員，有配備專門(mén)的黨員培訓(xùn)教育室，三會(huì)一課、民主生活制、中心組學(xué)習(xí)制等工作制度健全，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)打造了活動(dòng)基礎(chǔ)。

2、以“三制一卡”為手段促進(jìn)活動(dòng)深入。黨建責(zé)任制、黨員承諾制、考核評(píng)價(jià)制的建立，讓基層黨組織明白應(yīng)該干什么；黨員承諾行動(dòng)卡讓黨員應(yīng)該怎么干。該局黨總支立足崗位實(shí)際，細(xì)化“三制一卡”，實(shí)現(xiàn)“三制一卡”工作模式公開(kāi)、公示、上墻，黨員承諾行動(dòng)卡人手一份，每個(gè)黨員都清楚自己的職責(zé)所在。

3、以領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)為契機(jī)增強(qiáng)活動(dòng)效果。我局緊密?chē)@創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主題，扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，將全局8個(gè)基層黨組織和93名黨員干部全部作為點(diǎn)評(píng)對(duì)象，以基層黨支部書(shū)記點(diǎn)評(píng)黨員，黨總支書(shū)記點(diǎn)評(píng)基層黨支部及其負(fù)責(zé)人，聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)黨總支的形式層層推進(jìn)，取得了一定的效果。

二、活動(dòng)效果

（一）基層支部堅(jiān)持“五個(gè)導(dǎo)向”實(shí)現(xiàn)“五好”要求

1、以理論學(xué)習(xí)為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好。我局黨總支嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，每年組織四次中心組學(xué)習(xí)，基層各支部通過(guò)每月的紀(jì)檢監(jiān)察日活動(dòng)，深入貫徹，鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的探討，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)上級(jí)黨組工作精神和意圖的研究和理解，借以保持正確的工作方向并制定得力的工作措施。

2、以“星火計(jì)劃”為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍好。我局黨支部積極創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)模式，全力提升干部綜合素質(zhì)，把“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“派出去”相結(jié)合，“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”即每年邀請(qǐng)學(xué)者、專家、教授進(jìn)行一次高水平的“洗腦”培訓(xùn)，幫助干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思維理念，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)；基層各支部選派業(yè)務(wù)骨干到企業(yè)學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)知識(shí)，選派后備干部到省州局跟班學(xué)習(xí)，選派中層副職到友好單位掛職鍛煉，選派稅管員到其他縣局交流學(xué)習(xí)，促進(jìn)干部成長(zhǎng)成才；通過(guò)開(kāi)展二級(jí)績(jī)效考核激發(fā)隊(duì)伍活力。

3、以管理精細(xì)化為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)工作機(jī)制好。我局黨總支通過(guò)開(kāi)展“重點(diǎn)稅源管理年”、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“3+1稅源管理示范工程”，精細(xì)化稅源管理；各基層黨支部通過(guò)設(shè)置稅源管理、納稅評(píng)估、綜合服務(wù)、稅收?qǐng)?zhí)法、數(shù)據(jù)審核和資料傳遞6個(gè)職能崗位，開(kāi)展數(shù)據(jù)清理日，認(rèn)真落實(shí)稅管員巡戶雙簽制，大力推行POS機(jī)刷卡繳稅、網(wǎng)上申報(bào)繳稅，實(shí)現(xiàn)稅收管理精細(xì)化，達(dá)到科技興稅的目標(biāo)。

4、以做大稅收總量提高收入質(zhì)量為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)工作業(yè)績(jī)好。在黨總支的帶領(lǐng)下，截止2010年6月底我們實(shí)現(xiàn)稅收8151萬(wàn)元，比上年同期增加了405萬(wàn)元，增長(zhǎng)了5.23％。各基層支部通過(guò)加強(qiáng)行業(yè)管理、開(kāi)展稅收清查、規(guī)范優(yōu)惠政策管理、構(gòu)筑稽查防線等一系列措施，實(shí)現(xiàn)稅收總量增加的目標(biāo)。

5、以優(yōu)化納稅服務(wù)為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)群眾反映好。黨總支提出了“后臺(tái)服務(wù)前臺(tái)，機(jī)關(guān)服務(wù)基層，全局服務(wù)窗口，窗口服務(wù)社會(huì)”的新觀念，堅(jiān)持一切向基層傾斜服務(wù)基層、優(yōu)化納稅服務(wù)；各基層支部通過(guò)按月走訪納稅人、實(shí)現(xiàn)一站式辦結(jié)、實(shí)行全員掛牌上崗，推行全員亮相執(zhí)法，加強(qiáng)稅收宣傳，使納稅服務(wù)深入人心，每年年終在納稅人評(píng)議執(zhí)法部門(mén)活動(dòng)中被評(píng)為“滿意單位”。

（二）黨員干部注重“五個(gè)結(jié)合”做好“五帶頭”

1、結(jié)合每月一學(xué)、每季一考，帶頭學(xué)習(xí)提高

我局黨員積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)市局組織的每月一學(xué)、每季一考，重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)、稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素質(zhì)。

2、結(jié)合“兩爭(zhēng)”“雙十佳”，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)

我局黨員將爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員與省地稅局的爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀稅務(wù)工作者，市局的“十佳地稅工作者”、“十佳稅收管理員”結(jié)合起來(lái)，埋頭苦干、開(kāi)拓進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)，在全局掀起“學(xué)、比、爭(zhēng)”熱潮。

3、結(jié)合陽(yáng)光辦稅，帶頭服務(wù)群眾

我局黨員帶頭實(shí)行全員掛牌上崗，工作期間佩戴標(biāo)注有工作單位、職務(wù)、姓名的工作牌；帶頭推行亮相執(zhí)法，在辦公室門(mén)口制作了便民服務(wù)牌，在納稅人經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所粘貼了便民服務(wù)卡，辦稅大廳公布了辦稅人員基本信息資料，增加稅收?qǐng)?zhí)法透明度。

4、結(jié)合依法治稅，帶頭遵紀(jì)守法 我局黨員正確運(yùn)用稅收法律法規(guī)，不越權(quán)和擅自減免稅收，在查處稅收違法案件中，做到程序合法、數(shù)字準(zhǔn)確、文書(shū)規(guī)范、努力提高辦案質(zhì)量和水平。模范執(zhí)行黨組織的各項(xiàng)決議，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)和中心管理各項(xiàng)規(guī)章制度。

5、結(jié)合廉政建設(shè)，帶頭弘揚(yáng)正氣

我局黨員通過(guò)開(kāi)展“家庭助廉”活動(dòng)、聘請(qǐng)“四員”鬧行風(fēng)活動(dòng)、“雙定雙評(píng)”陽(yáng)光工程、“網(wǎng)上述職評(píng)廉”等一系列活動(dòng)，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，構(gòu)建了360度全方位監(jiān)督系統(tǒng)，樹(shù)立正確的人生觀、利益觀、價(jià)值觀和榮辱觀。

三、存在的問(wèn)題和建議

個(gè)別黨員認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的帶頭作用，認(rèn)為基層組織開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)僅僅是形式，不能很好的與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)。

建議針對(duì)存在問(wèn)題和不足，多方面、多渠道對(duì)黨員進(jìn)行的宣傳教育。一是建立激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)動(dòng)力。以“工作爭(zhēng)先、服務(wù)爭(zhēng)先、業(yè)績(jī)爭(zhēng)先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)一流地稅干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，建立激勵(lì)機(jī)制。廣泛開(kāi)展各類業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽、政策法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽；從建立健全崗位目標(biāo)責(zé)任制入手，建立考勤、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等配套制度；建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，將干部的學(xué)習(xí)成果、工作業(yè)績(jī)納入考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)；在評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、干部選拔時(shí)，要看干部在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中的綜合表現(xiàn)，量才錄用、擇優(yōu)評(píng)先；對(duì)于勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、作風(fēng)扎實(shí)、工作勇于創(chuàng)新、業(yè)績(jī)突出的，要及時(shí)予以表彰和重用；二是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，注重培養(yǎng)典型。加強(qiáng)對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的宣傳，引導(dǎo)全體干部適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，更新思想觀念，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)楷模的基礎(chǔ)上，樹(shù)立本局的學(xué)習(xí)典范。

州地稅局扎實(shí)推進(jìn)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

州地方稅務(wù)局圍繞“愛(ài)崗敬業(yè)強(qiáng)素質(zhì)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)重實(shí)效”主題，以“三亮、三比、三評(píng)、三減”為載體，全面推行“四個(gè)提升”，扎實(shí)推進(jìn)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

“三亮”提升內(nèi)在動(dòng)力。一是亮黨員身份。所有窗口崗位的黨員實(shí)行亮牌服務(wù)，示范牌上標(biāo)明黨員的姓名和崗位，充分調(diào)動(dòng)了黨員干部的積極性，提升了黨員干部在群眾心目中的地位，發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。二是亮承諾標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合納稅服務(wù)工作性質(zhì)、特點(diǎn)、崗位，在崗位牌中明確“四強(qiáng)黨組織”、“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化自我約束，增強(qiáng)工作自覺(jué)性。三是亮辦事流程。通過(guò)向納稅人發(fā)放涉稅事項(xiàng)辦理流程說(shuō)明，告知納稅人辦理涉稅事宜需準(zhǔn)備的辦稅材料和流程等，公開(kāi)辦事程序，主動(dòng)服務(wù)群眾。

“三比”提升隊(duì)伍素質(zhì)。一是比學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，認(rèn)真組織開(kāi)展稅種征收知識(shí)、系統(tǒng)操作技能、開(kāi)具稅票流程等學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。積極開(kāi)展經(jīng)典誦讀活動(dòng)，開(kāi)展“晨會(huì)經(jīng)典誦讀、感悟傳統(tǒng)文化”活動(dòng)，引導(dǎo)大廳工作人員在晨會(huì)中誦讀“傳統(tǒng)經(jīng)典”、“紅色經(jīng)典”，聘請(qǐng)禮儀老師對(duì)大廳服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)化的禮儀培訓(xùn)，不斷提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)；二是比服務(wù)，選取窗口關(guān)鍵性的服務(wù)項(xiàng)目，依據(jù)數(shù)量考評(píng)和質(zhì)量考評(píng)指標(biāo)，推行績(jī)效考評(píng)“工分制”，調(diào)動(dòng)工作的積極性、主動(dòng)性，營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的生動(dòng)局面，有效提高了辦稅服務(wù)廳工作效率；三是比奉獻(xiàn)，成立辦稅服務(wù)廳志愿者服務(wù)隊(duì)，開(kāi)展各項(xiàng)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。與水吉鎮(zhèn)大梨村結(jié)對(duì)子，開(kāi)展幫扶貧困生、支持村部建設(shè)、捐贈(zèng)圖書(shū)電腦等活動(dòng)；創(chuàng)建扶貧濟(jì)困“溫情基金”，對(duì)部分品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生開(kāi)展捐資助學(xué)，到福利院開(kāi)展慰問(wèn)孤寡老人等活動(dòng)。

“三評(píng)”提升服務(wù)水平。一是內(nèi)部互評(píng)。結(jié)合崗位職責(zé)、承諾事項(xiàng)等，每月組織開(kāi)展一次自評(píng)和互評(píng)，查找存在的問(wèn)題和不足，對(duì)工作人員的履職情況進(jìn)行評(píng)議，明確自身努力方向和爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)；二是群眾評(píng)議。設(shè)立服務(wù)投訴電話和征求意見(jiàn)箱，廣泛征求意見(jiàn)和建議，確保社會(huì)各界訴求渠道暢通；在辦稅窗口安裝納稅服務(wù)評(píng)價(jià)器，納稅人可以對(duì)每次服務(wù)選擇“非常滿意”、“基本滿意”和“不滿意”三類評(píng)價(jià)；通過(guò)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，對(duì)辦稅服務(wù)廳及其窗口人員實(shí)行網(wǎng)上評(píng)議。三是組織考評(píng)。定期對(duì)納稅服務(wù)工作組織考核，對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行全過(guò)程跟蹤檢查，并將考評(píng)結(jié)果與個(gè)人全年評(píng)先選優(yōu)相掛鉤，有效促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量的提升。

“三減”提升爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)效。一是“通崗全能”，減短辦稅時(shí)間。辦稅服務(wù)廳將稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅款征收、發(fā)票代開(kāi)、發(fā)票發(fā)售、涉稅服務(wù)等六種專業(yè)窗口類型融合為全功能窗口。原先稅務(wù)登記窗口只受理和辦理登記類業(yè)務(wù)，不受理和辦理其他業(yè)務(wù)，實(shí)行全功能窗口后，窗口人員的權(quán)限由專一權(quán)限增加為全能權(quán)限,窗口人員能受理和辦理多項(xiàng)業(yè)務(wù)，辦稅窗口資源得到有效利用，辦結(jié)時(shí)間得到了大大的縮短，極大地方便了納稅人。現(xiàn)在辦稅服務(wù)廳發(fā)票領(lǐng)購(gòu)時(shí)間由原來(lái)半小時(shí)縮短到了八分鐘以內(nèi)。二是“職能前移”，減少辦稅環(huán)節(jié)。認(rèn)真分析各科室的辦稅業(yè)務(wù)和職能，細(xì)心聽(tīng)取納稅人提出的服務(wù)需求，將稅政科、征管科等科室及管理分局的部分管理職能前移到辦稅服務(wù)廳窗口統(tǒng)一受理，極大地簡(jiǎn)化了辦稅程序，提高辦稅效率?！奥毮芮耙啤焙?，個(gè)人普通住宅減免稅辦理時(shí)間由二十個(gè)工作日減至兩天；二手房交易涉稅事宜辦理時(shí)間由五個(gè)工作日降低到半小時(shí)。三是“同城通辦”，減小地域限制。全市6個(gè)分局的辦稅服務(wù)廳整合為市辦稅服務(wù)大廳和麻沙基層辦稅廳。市辦稅廳通辦城鄉(xiāng)各分局的業(yè)務(wù)，各窗口可以受理全市稅務(wù)登記、納稅申報(bào)與稅款征收、發(fā)票代開(kāi)、涉稅受理等四大類的涉稅業(yè)務(wù)，辦理涉稅事項(xiàng)不受地域限制，納稅人可根據(jù)就近的原則自主選擇辦稅服務(wù)廳辦理涉稅事宜，極大方便了廣大納稅者。

第五篇：地方稅務(wù)局精神文明建設(shè)制度

文章標(biāo)題：地方稅務(wù)局精神文明建設(shè)制度

為保證精神文明建設(shè)的經(jīng)常化、長(zhǎng)期化和可行化，特制定本制度：

一、指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的路線、方針和政策，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

二、奮斗目標(biāo)：突出社會(huì)主義思想道德建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)；在全體干部職工中，牢固樹(shù)立

正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀；建立起一支精干、高效、有知識(shí)、有較高思想道德素質(zhì)的稽查隊(duì)伍；形成團(tuán)結(jié)拼搏、愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)的良好風(fēng)；提高稽查服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)文明稽查、陽(yáng)光稽查。

三、基本任務(wù)：（1）要建立完善精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由專人專門(mén)負(fù)責(zé)抓好精神文明建設(shè)。（2）要落實(shí)精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，將精神文明建設(shè)的落實(shí)情況作為個(gè)人、科室、全局的考核內(nèi)容。（3）要增加單位精神文明建設(shè)的投入，為精神文明建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

四、實(shí)施措施：一是完善思想政治教育機(jī)制。以開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，在全局范圍內(nèi)加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想教育，提高思想道德素質(zhì)；二是完善職業(yè)道德教育機(jī)制，通過(guò)各種活動(dòng)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的職業(yè)道德素質(zhì)；三是不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制和其他各項(xiàng)廉政制度，提高廣大干部防腐拒變的能力；四是完善群眾參與機(jī)制，通過(guò)廉政反饋單、企業(yè)座談會(huì)等形式充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的力量。

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