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      用教育創(chuàng)新的理念轉(zhuǎn)化后進(jìn)生[本站推薦]

      時間:2019-05-12 22:30:17下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:用教育創(chuàng)新的理念轉(zhuǎn)化后進(jìn)生[本站推薦]

      用教育創(chuàng)新的理念轉(zhuǎn)化后進(jìn)生

      內(nèi)容摘要:后進(jìn)生轉(zhuǎn)化問題是素質(zhì)教育的重要組成部分,我們應(yīng)當(dāng)以教育創(chuàng)新的理念認(rèn)識后進(jìn)生問題,以教育創(chuàng)新的方法解決后進(jìn)生問題。

      關(guān)鍵詞:教育創(chuàng)新理念

      認(rèn)識

      解決

      后進(jìn)生問題

      江澤民同志在接見兩院院士時精辟地指出“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力?!薄懊鎸κ澜缈萍硷w速發(fā)展的挑戰(zhàn),我們必須把增強(qiáng)民族創(chuàng)新能力提到關(guān)系中華民族興衰存亡的高度來認(rèn)識。教育在培育民族創(chuàng)新精神和培養(yǎng)創(chuàng)造性人才方面,肩負(fù)著特殊使命?!边@充分體現(xiàn)了江總書記對于科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新的高度重視,同時也給我們中小學(xué)教育工作者指明了正確的教育教學(xué)改革發(fā)展方向。后進(jìn)生問題是一個長期困擾我們教育教學(xué)質(zhì)量的大問題,也是我們?nèi)鎸?shí)施素質(zhì)教育和教育創(chuàng)新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),我們無法回避,必須以教育創(chuàng)新的理念來解決后進(jìn)生問題。

      一、以教育創(chuàng)新的理念看待后進(jìn)生現(xiàn)象

      提起后進(jìn)生,每個老師都可以毫不猶豫地說出幾個耳熟能詳?shù)膶W(xué)生名單,然后從各個側(cè)面剖析其在課堂上的種種行為和表現(xiàn),以及給教師留下的“深刻”印象,總是讓人難以忘懷。至于后進(jìn)生的學(xué)習(xí)成績,更是令人羞于啟齒,難見天日,讓人啼笑皆非。作為教師,我們都曾有過相同的感受,有時真恨不得把那些影響我們班級教學(xué)成績和教學(xué)質(zhì)量的“害群之馬”統(tǒng)統(tǒng)鏟除干凈。但是,認(rèn)真思考一下,后進(jìn)生問題還是需要通過科學(xué)合理的途徑,從產(chǎn)生后進(jìn)生的根源入手,以創(chuàng)新的理念有計劃、有組織、有步驟的尋求解決問題的思路和方法。

      首先,優(yōu)秀生是課堂教學(xué)過程中的先鋒猛將,后進(jìn)生同樣也是一筆珍貴的教學(xué)資源。

      先進(jìn)與后進(jìn),本來是一對相互矛盾、相互影響、相互依存的孿生姐妹。世界上沒有兩片完全相同的樹葉,也沒有兩片完全不同的樹葉。這就是說,在同樣的班級,同樣的教室,同樣的老師教育下,學(xué)生之間課堂學(xué)習(xí)效果與考試成績存在差異是很正常的,有部分學(xué)生學(xué)習(xí)、理解、掌握知識速度快而比較全面,解決疑難問題的能力相對較強(qiáng)而優(yōu)秀,而另外部分學(xué)生學(xué)習(xí)、理解掌握知識速度較慢而不夠全面,在處理疑難問題方面存在一定的差距和缺陷。

      面對這種差異,我們該怎樣認(rèn)識?如果我們只重視學(xué)習(xí)成績比較優(yōu)秀的學(xué)生,那么成績中等與落后的學(xué)生就自然成為我們思想理念中后進(jìn)的學(xué)生,長期教育影響的結(jié)果必將導(dǎo)致學(xué)生中的兩極分化與結(jié)構(gòu)斷層現(xiàn)象。一方面,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生,由于得到自我心理需求的不斷滿足與教師多次正面的鼓勵與支持,學(xué)習(xí)成績穩(wěn)定并有所提高;另一方面,學(xué)習(xí)成績落后的學(xué)生,由于自我心理需求長期得不到滿足,加上教師的不當(dāng)鞭策之言,心理壓力不斷增大,有的甚至轉(zhuǎn)化成逆反心理,直接影響著他們學(xué)習(xí)成績的進(jìn)步與提高,逐漸成為了“差生”,失去上進(jìn)的信心和勇氣。這樣,先進(jìn)與后進(jìn)在我們教學(xué)觀念中的差別最終導(dǎo)致了優(yōu)秀生與后進(jìn)生的對立和后進(jìn)生問題。這是我們不愿看到的結(jié)局。

      相反,如果我們能夠正確面對學(xué)生學(xué)習(xí)成績的差異,把成績落后的學(xué)生也一視同仁,多從正面鼓勵他們,發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的長處和優(yōu)點(diǎn),盡可能減輕他們的心理壓力和負(fù)擔(dān),后進(jìn)生也能夠體會到教師關(guān)懷的溫暖,結(jié)合合理的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),后進(jìn)生一定會取得明顯的進(jìn)步和提高。在課堂教學(xué)實(shí)踐中,我們可以根據(jù)后進(jìn)學(xué)生理解、掌握知識的情況,從后進(jìn)學(xué)生課堂主動性與積極性的發(fā)揮狀態(tài),得到我們教育教學(xué)中比較全面的反饋信息,從而調(diào)整和完善我們教學(xué)的思路和方法,改進(jìn)教學(xué)手段與措施,提高我們的教育實(shí)效性。從教育創(chuàng)新的角度來思考,要全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)學(xué)生的自身發(fā)展特點(diǎn)與社會需求,培養(yǎng)每個學(xué)生的基本素質(zhì)和健全個性,這就要求我們在實(shí)施素質(zhì)教育過程中,把每一個學(xué)生都看成具有生機(jī)與活力、富有創(chuàng)造性的課堂教學(xué)主體,重視每一個學(xué)生在課堂教學(xué)中的心理狀態(tài)與知識能力結(jié)構(gòu)變化,改進(jìn)和完善教學(xué)方法和措施,實(shí)現(xiàn)教育的創(chuàng)新與突破性發(fā)展。因此,后進(jìn)生轉(zhuǎn)化問題的解決情況,可以衡量我們教育教學(xué)創(chuàng)新實(shí)踐的成功與否,也是我們真正全面貫徹實(shí)施素質(zhì)教育的最佳標(biāo)準(zhǔn),從這個意義說,后進(jìn)生正是我們廣大教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積累與歷練的珍貴教學(xué)資源。

      其次,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是素質(zhì)教育的重要組成部分。

      根據(jù)素質(zhì)教育的要求,教育必須依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的實(shí)際需要,以全面提高學(xué)生的基本素質(zhì)為根本目的,以尊重學(xué)生主體和主動精神,注重開發(fā)人的智能,注重形成人的健全個性。后進(jìn)生問題的客觀存在,說明教育教學(xué)過程中存在需要改進(jìn)和完善教育理念、教學(xué)手段和教學(xué)方法等問題,或者教育體制本身存在一定的缺陷和不足,解決后進(jìn)生問題實(shí)質(zhì)上就是因材施教原則的具體應(yīng)用,也是提高學(xué)生基本素質(zhì)以適應(yīng)其自身發(fā)展和社會需求。在社會上許多人的觀念中,只有學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生才是好學(xué)生,是人們普遍認(rèn)可的人才,需要得到老師特別的鼓勵和關(guān)心,那些成績一般甚至落后的學(xué)生往往是教育教學(xué)中比較頭疼的問題,很難引起老師和家長的足夠重視與教育關(guān)愛。這種社會現(xiàn)象是一種畸形的人才觀念,是“教育即淘汰”不良風(fēng)氣形成的主要根源,也是腐蝕和影響教育健康發(fā)展的嚴(yán)重障礙。我們必須樹立創(chuàng)新的人才觀念,把每一個教育對象都看成具有遠(yuǎn)大發(fā)展前途與社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要的潛在人才,培養(yǎng)他們的基本素質(zhì)與自我發(fā)展能力是我們重要的歷史使命。我們必須充分認(rèn)識到后進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位,培養(yǎng)他們的主人翁意識和主動精神,提高他們的科學(xué)文化素質(zhì)、身體素質(zhì)和心理素質(zhì),讓他們自覺成為會做人、會求知、會辦事、會健體、會審美、會創(chuàng)造的適應(yīng)社會發(fā)展需要的合格人才和建設(shè)者。

      二、以教育創(chuàng)新的理念轉(zhuǎn)化后進(jìn)生

      解決后進(jìn)生問題必須重視以下幾個方面的情況調(diào)查和分析。

      第一、要尊重每一個學(xué)生,用正常的心態(tài)看待后進(jìn)生。這就需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和有關(guān)教育法規(guī),提高思想認(rèn)識水平,樹立教育創(chuàng)新理念,建立平等、和諧、健康、穩(wěn)定的師生關(guān)系。現(xiàn)代教育心理學(xué)認(rèn)為,相互尊重是改善一切人際關(guān)系最基本的原則。教師只有樹立創(chuàng)新教育理念,科學(xué)認(rèn)識和了解后進(jìn)學(xué)生,尊重后進(jìn)生的人格,平等對待每一個學(xué)生,才能使后進(jìn)生深刻體會到教師的一言一行都是發(fā)自內(nèi)心的關(guān)懷與愛護(hù),都是為了能夠使學(xué)生不斷取得進(jìn)步,不斷提高學(xué)生的基本素質(zhì)與綜合素養(yǎng),不斷增強(qiáng)學(xué)生的個體發(fā)展水平和適應(yīng)社會發(fā)展的創(chuàng)新能力。

      第二、要放下師長的架子,走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,做學(xué)生的良師益友。師生之間的交往常常是單向的知識與信息的傳遞,尤其在課堂教學(xué)中更是如此。這是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的教育職責(zé)所在,在教學(xué)過程中也有利于學(xué)生較為系統(tǒng)、全面地理解和掌握前人的知識積累,進(jìn)而形成學(xué)生穩(wěn)定的知識結(jié)構(gòu)和能力框架。但是這種師生關(guān)系模式在教學(xué)之余以及師生交流中卻不太適用。因?yàn)槊總€學(xué)生作為一個教學(xué)主體,有其自身的思維特點(diǎn)和主體發(fā)展過程,必然對其行為產(chǎn)生潛在的思想影響。作為教師,不可能對每個學(xué)生的發(fā)展歷程中各個時期都深刻了解,對學(xué)生思維特點(diǎn)的形成和影響也就難以完全地把握。在課堂上老師的教學(xué)風(fēng)格對學(xué)生的心理影響也往往是表層的,難以形成持久的影響力,同時學(xué)生處于相對被動的地位,一般不會主動向老師交流其發(fā)展歷程中的心理感受,自然形成了師生雖有思想文化交流形式而無深層次影響和感染的結(jié)果。為此,教師課堂教學(xué)之余,應(yīng)積極主動與學(xué)生交談和探討學(xué)習(xí)中的心得體會以及學(xué)生個人成長過程中的諸多認(rèn)識問題,做學(xué)生的知心朋友,及時幫助學(xué)生克服成長過程中的錯誤認(rèn)識和心理障礙,促進(jìn)學(xué)生形成健全的個性和創(chuàng)造性的思維品質(zhì)。

      第三、要及時總結(jié)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化中的階段性成果,理性引導(dǎo)并激勵后進(jìn)生的進(jìn)步與提高。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程,實(shí)際上是一個長期的、艱辛的、具有創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)性的動態(tài)發(fā)展過程,不可能一蹴而就,需要理性的、分階段性地總結(jié)和分析轉(zhuǎn)化過程中出現(xiàn)的成績和不足,并進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)與調(diào)整。對于后進(jìn)學(xué)生來說,由于長期遭受到輕視和壓抑,缺乏自信心和主體的自豪感,特別需要得到老師與同學(xué)的肯定、支持和鼓勵,因此,經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)和鍛煉之后,老師應(yīng)當(dāng)及時地發(fā)現(xiàn)他們身上的細(xì)微變化,并對他們?nèi)〉玫某煽兒瓦M(jìn)步給予表揚(yáng)和鼓勵,滿足后進(jìn)學(xué)生的主體存在心理需求和自我價值的實(shí)現(xiàn)欲望。這種階段性肯定的姿態(tài),可以起到充電的作用,使學(xué)生能夠體會到老師的關(guān)心和愛護(hù),促進(jìn)他們自信心的樹立,增強(qiáng)他們的主體自豪感,激勵他們再接再厲,取得更大的成功與進(jìn)步。在充分肯定后進(jìn)學(xué)生取得進(jìn)步的同時,針對學(xué)生自身尚存的不良習(xí)慣,要進(jìn)行適時的提醒,使他們既能夠認(rèn)識到自己的可喜變化,又能夠感覺到自我更新的巨大潛力,自覺地加以改正。

      第四、要積極支持和鼓勵學(xué)生之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作與合理競爭。學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中,時常遇到一些共同的難題,學(xué)生之間通過共同探討解決這些問題的方法和途徑,不僅可以促進(jìn)學(xué)生個體解決問題能力的提高,而且在共同合作解決問題的過程中可以培養(yǎng)學(xué)生主體的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,并對其人生發(fā)展過程中的合作精神的培養(yǎng)和提高具有深刻的影響。這種合作精神正是創(chuàng)造性人格必備的要素。另一方面,學(xué)生之間的合理競爭更是學(xué)校教育中的重要內(nèi)容,學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃,社會主義建設(shè)事業(yè)需要大批量的優(yōu)秀人才,只有那些具有豐富科學(xué)文化知識和技能,具有高尚品德和勇往直前奮斗精神的優(yōu)秀人才隊(duì)伍才能創(chuàng)造出更加卓越的價值。鄧小平同志“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的英明論斷明確指出了這一點(diǎn)。優(yōu)秀科學(xué)技術(shù)人才的培養(yǎng)和鍛煉必然來自競爭。學(xué)校教育中學(xué)生競爭意識和競爭能力的培養(yǎng)是培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要環(huán)節(jié),也是學(xué)校自身爭先創(chuàng)優(yōu)、健康發(fā)展的內(nèi)在動力和基礎(chǔ)。但是,學(xué)校教育中學(xué)生的競爭畢竟不能等同于社會經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的競爭,也沒有必要那么激烈和殘酷,重在培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識和競爭能力,因?yàn)閷W(xué)校教育的根本目的是培養(yǎng)學(xué)生個體的健全個性,全面提高學(xué)生的基本素質(zhì)和綜合能力,是以培養(yǎng)學(xué)生主體的主動精神及智能的開發(fā)為根本出發(fā)點(diǎn)的,而不是單純的以培養(yǎng)少數(shù)尖子為最終目的淘汰絕大多數(shù)的“精英教育”。這就從根本上決定了學(xué)生之間競爭的必然要求是促進(jìn)學(xué)生個體的創(chuàng)造性發(fā)展與學(xué)生整體協(xié)同進(jìn)步的有序化合理競爭。

      第五、要充分發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中的重要作用,但決不能以犧牲優(yōu)秀生為代價。

      優(yōu)秀學(xué)生成績的取得往往需要經(jīng)歷一個勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)歷練,他們在學(xué)習(xí)過程中摸索出了比較適合自身學(xué)習(xí)特點(diǎn)的相對科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和技巧,加上良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,促使他們把學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識當(dāng)成一種樂趣、一種需要,成為自覺的學(xué)習(xí)主體。優(yōu)秀生學(xué)習(xí)成績的取得令大多數(shù)學(xué)生敬佩和尊重,許多學(xué)生向他們而不是老師請教學(xué)習(xí)成功的秘訣,因?yàn)閹熒g進(jìn)行思想交流總是沒有同學(xué)之間相對的融洽與和諧。因此,鼓勵和邀請班級中的優(yōu)秀學(xué)生參與后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作具有不可替代的重要性,也是取得后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成功與否的重要參數(shù)。

      另一方面,優(yōu)秀學(xué)生對后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的參與必須顧及自身的發(fā)展與提高,不能以犧牲自我為代價。我們可以曾經(jīng)看到這樣的情況,某某同學(xué)原來是班里的學(xué)習(xí)尖子,是同學(xué)們的學(xué)習(xí)楷模,而且能夠積極幫助其他同學(xué)解決學(xué)習(xí)、生活中遇到的疑難問題。但是當(dāng)他參與了后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作以后,由于自己的學(xué)習(xí)計劃被打亂,學(xué)習(xí)時間和精力難以得到可靠的保證,上課時難以集中精力投入新課程的學(xué)習(xí),最終導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績的滑坡。這種情況的出現(xiàn)給我們深刻的警示,在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生過程中,如果有優(yōu)秀學(xué)生參與,一定要進(jìn)行科學(xué)的方法指導(dǎo),作好他們學(xué)習(xí)計劃的周密安排,避免優(yōu)秀生學(xué)習(xí)成績的滑坡,讓優(yōu)秀學(xué)生的適度參與產(chǎn)生最大的積極效果。

      三、用教育創(chuàng)新的方法轉(zhuǎn)化后進(jìn)生

      轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,要看到后進(jìn)生的閃光點(diǎn),但決不意味著對后進(jìn)生的缺點(diǎn)和陋習(xí)姑息和縱容。在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中,對部分學(xué)生提出特殊要求和鼓勵措施是絕大多數(shù)老師首先考慮的問題,一般都會提出各種促進(jìn)后進(jìn)生發(fā)展的主體計劃方案,但往往忽視對后進(jìn)生改造過程中出現(xiàn)的原則性錯誤進(jìn)行及時的指導(dǎo)和糾正,這也是后進(jìn)生改造難的一個重要因素。作為后進(jìn)生,其本身一定存在較多的缺點(diǎn)和不良習(xí)慣,這是毋庸質(zhì)疑的,這些缺點(diǎn)和不良習(xí)慣的改正正是我們改造后進(jìn)學(xué)生的重要內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)后進(jìn)學(xué)生身上的長處和閃光點(diǎn)確實(shí)是我們解決后進(jìn)生問題、促進(jìn)其跳躍式進(jìn)步和潛移默化教育發(fā)展的基本手段,這在轉(zhuǎn)化過程中會起到非常好的促進(jìn)作用,在實(shí)踐過程中也是行之有效的好辦法。因?yàn)檫@樣做,可以激勵后進(jìn)學(xué)生重新認(rèn)識到自己存在的價值,努力發(fā)展自己的優(yōu)點(diǎn)和長處,看到自身融入班集體的希望和前景,形成自覺主動的上進(jìn)需求和求知欲望,進(jìn)而促進(jìn)后進(jìn)學(xué)生個體積極性、主動性、創(chuàng)造性的內(nèi)在發(fā)展與提高。另一方面,我們必須看到,在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中外在因素的影響。后進(jìn)生形成過程中,其自身的缺點(diǎn)和不良習(xí)慣是一個不容忽視的問題,特別是自我約束意識和自控能力的欠缺正是導(dǎo)致其落伍后進(jìn)的重要因素。因此,在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中,僅僅依靠老師的單方面鼓勵與學(xué)生的自我約束是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要充分認(rèn)識到后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的長期性、艱巨性,同時建立班集體的監(jiān)督機(jī)制,時刻注意在轉(zhuǎn)化過程中可能出現(xiàn)的種種問題,從主觀上理解和尊重后進(jìn)學(xué)生的獨(dú)立人格主體,從行動上要注意加強(qiáng)對后進(jìn)生的指導(dǎo)和嚴(yán)格要求,防止出現(xiàn)那種老師成為后進(jìn)生為所欲為的“保護(hù)傘”,導(dǎo)致后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的徹底失敗。

      總之,在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中,我們要尊重每一個學(xué)生,以創(chuàng)新的理念解決后進(jìn)生問題,既要看到他們身上的閃光點(diǎn),促進(jìn)其自我轉(zhuǎn)化內(nèi)因的形成,而且要認(rèn)識到后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的長期性、艱巨性、挑戰(zhàn)性,加強(qiáng)對后進(jìn)學(xué)生的指導(dǎo)和嚴(yán)格要求,保證轉(zhuǎn)化工作的順利完成。

      第二篇:后進(jìn)生轉(zhuǎn)化:用“賞識”教育激勵后進(jìn)生-后進(jìn)生轉(zhuǎn)化

      后進(jìn)生轉(zhuǎn)化:用“賞識”教育激勵后進(jìn)生

      學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生俗稱“后進(jìn)生”,有的下學(xué)習(xí)差、有的紀(jì)律差、有的兼而有之。雖然這些現(xiàn)象不是一時造成但我認(rèn)為教師機(jī)對學(xué)生真摯的愛,學(xué)生對教師尊重敬佩市教育成功的重要因素,也是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的最好的方法。在長期的教學(xué)中,我對如何教育后進(jìn)生有了一些見解。

      一、了解情況、改善師生關(guān)系

      了解后進(jìn)生是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的前提,只有充分了解他們,才能教育好他們。首先,有了解他們的性格、愛好、特長、對人與事的態(tài)度等。其次,要了解學(xué)校和家庭對后進(jìn)生的教育情況。教學(xué)活動是教師思維、情感相互交流的過程。師生關(guān)系直接制約著學(xué)生情感的投入和學(xué)習(xí)熱忱。我們在教學(xué)中要重視情感的投資,密切師生關(guān)系,對后進(jìn)生多接觸,常談心,深入了解他們的心理狀態(tài)記產(chǎn)生厭學(xué)的原因。主動和他們交朋友,關(guān)心愛護(hù)他們,不諷刺挖苦他們,不惡語中傷。主動為他們查漏補(bǔ)缺,提高他們的記住知識水平,練習(xí)十多巡視,讓他們有表現(xiàn)的機(jī)會,讓他們體驗(yàn)成功的樂趣,提高他們的自信心。

      二、創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)興趣

      興趣是最好的老師,使學(xué)生的內(nèi)存動力,是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的前提,后進(jìn)生學(xué)習(xí)興趣不想優(yōu)秀生那樣濃厚,他們往往把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種苦差事而產(chǎn)生厭學(xué)情緒,在教學(xué)要創(chuàng)設(shè)生動的情趣,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,后進(jìn)生一旦產(chǎn)生了學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)對他們來說就算不上負(fù)擔(dān)。他們就會積極主動地才參與學(xué)習(xí)的全國程,減少對學(xué)習(xí)內(nèi)容的痛苦感,從而提高學(xué)習(xí)的效果。

      三、善于捕捉后進(jìn)生的閃光點(diǎn),及時進(jìn)行鼓勵

      每個后進(jìn)生都有閃光點(diǎn),他們的閃光點(diǎn)是最佳的切入點(diǎn),《學(xué)記》中有句名言:“教育者,長善而救其失者。”其含義是教育的作用是發(fā)揚(yáng)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),可服學(xué)生身上的缺點(diǎn)。(班主任)我們能否從后進(jìn)生身上發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),是做好他們工作的關(guān)鍵所在。發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)要及時表揚(yáng),以便加溫加油,讓他燃起來,使他成為向好方向發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。有人說:“贊揚(yáng)后進(jìn)生極其微小的進(jìn)步,要比嘲笑他顯著的劣跡更高明。”實(shí)乃至理名言。

      四、加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),樹立信心

      對后進(jìn)生不僅要授予知識,更要授予學(xué)習(xí)方法,這樣學(xué)習(xí)興趣才能持久的激發(fā)培養(yǎng)起來,從而成為他們學(xué)習(xí)的巨大動力,樹立趕上先進(jìn)的信心。老師對他們要抱有信心,用自己的信心去激發(fā)學(xué)生的自信,使學(xué)生感到很大程度上是建立在老師的信心和學(xué)生的自信心這個基礎(chǔ)上的。

      總之,每個學(xué)生都是可愛的,如果老師能灑出一片關(guān)愛之情,他們就能結(jié)出豐碩的果實(shí)。

      第三篇:用愛心轉(zhuǎn)化后進(jìn)生

      淺談用愛心轉(zhuǎn)化后進(jìn)生

      目前,在小學(xué)中的后進(jìn)生主要是由于學(xué)習(xí)方法不良,特長沒有充分被挖掘,以及家庭、學(xué)生自身的困難造成了他們在學(xué)習(xí)上的困難,導(dǎo)致學(xué)習(xí)不佳,但是,他們的智力正常。我們教師和家長常常認(rèn)為他們是“朽木不可雕也”。國內(nèi)外事實(shí)證明,后進(jìn)生并不是一成不變的。他們中90%是可以通過教育轉(zhuǎn)化為非后進(jìn)生的,即在這些后進(jìn)生中蘊(yùn)藏著大量人才資源。因此,教育、幫助學(xué)生是我們教育工作者義不容辭的責(zé)任,但在教育轉(zhuǎn)化后進(jìn)生時,必須運(yùn)用科學(xué)的方法通過有效的途徑才能有所見效。現(xiàn)介紹我在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的教育工作實(shí)踐中的一些做法。

      如何看待后進(jìn)生,是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的前提,當(dāng)前有些教師,仍存有看不起后進(jìn)生的現(xiàn)象,如挖苦、諷刺、告狀或放任自由等,處處灑向后進(jìn)生的都是怨,而我認(rèn)為:轉(zhuǎn)化后進(jìn)生有許多方法和途徑,但至關(guān)重要的是“愛生育人,重在引導(dǎo)”,具體的說是要“有情、有理、有法、有趣、有行”讓學(xué)生消除對立和疑慮情緒,確信教師的真心實(shí)意。“有情”指愛生之情;“有理”指讓學(xué)生學(xué)會做人之理;“有法”指教育得法:“有趣”指符合學(xué)生特點(diǎn),形式生動活潑:“有行”指引導(dǎo)學(xué)生變認(rèn)識為行動,言行一致。

      “愛”是轉(zhuǎn)化的情感基礎(chǔ),愛學(xué)生是教師的天職,對后進(jìn)生要特別熱情,特別耐心,有特別強(qiáng)的責(zé)任感。用“愛”溫暖學(xué)生的心田,從他們的過失中發(fā)現(xiàn)特長加以正確引導(dǎo)。例如:

      這是一摞厚厚的作業(yè)本,我順手翻開上面的一本,只見作業(yè)本的封皮上工工整整抄著一首流行歌曲:“你是我的小蘋果,小呀小蘋果……”這是誰?居然把歌曲堂而皇之地抄在作業(yè)本上,我“啪”的一聲把本子扣在桌上,“謝偉義”三字映入我的眼簾。對他決不輕饒?!安?,我一定要采取更為有效的辦法?!蔽以谛睦镞吨?。

      這時,清脆的下課鈴響了,我推開辦公室的門,恰巧陳小娜走過來?!澳闳グ阎x偉義叫來,說老師找他?!?/p>

      望著站在面前的謝偉義,我盡量把表情調(diào)整得和靄可親:“你知道我找你什么事嗎?”“不知道?!薄澳憧纯催@本子?!闭f著我把本子遞給他,謝偉義的臉一下子漲得通紅,頭垂得很低,他顯然知道自己錯了?!斑@本子干什么用的?”我盡量使語氣柔和些?!白鲎鳂I(yè)。”他的聲音很小?!澳切└柙~應(yīng)該抄在哪里?”“抄在紙上?!薄澳阏f的不完全對,歌詞應(yīng)抄在好點(diǎn)兒的日記本或硬皮本上,這樣才便于保存?!甭牭竭@兒,謝偉義抬起頭用驚異的眼睛看我,“你把歌詞抄在本子上,說明你很喜歡唱歌,喜歡什么就要認(rèn)真對待,抄在作業(yè)本上既不易保存,同時對學(xué)習(xí)也不利,很容易上課時看歌詞而不專心聽講,來,老師送你個日記本!”說著,他的眼中竟閃動點(diǎn)點(diǎn)淚花,“對了,我剛才看了一下你抄的歌詞,有兩個錯字,你回去改一下,只有學(xué)好語文,才能做好自己喜歡的事,對嗎?”“對!”“老師看你喜歡唱歌,準(zhǔn)備搞一次唱歌比賽,由你負(fù)責(zé)組織報名怎么樣?”“行”謝偉義臉上露出了興奮的笑容,“時間就定在下星期一,好,你回去?!?/p>

      那次唱歌比賽他一連唱了三首,贏得同學(xué)們最熱烈的掌聲,這件事以后,謝偉義再沒有犯過類似的錯誤,語文成績也有了很大的提高,看來,教育孩子的確是一門藝術(shù)。

      情感是人對客觀事物所持的態(tài)度體驗(yàn)。差生由于學(xué)習(xí)成績差,又缺乏學(xué)習(xí)興趣,因而時常受到教師的批評、訓(xùn)斥、甚至懲罰,由此造成他們內(nèi)心存在敏感、戒心和敵意。他們往往主觀地認(rèn)為教師輕視和厭棄他們而與教師存在著心理隔閡,甚至是對抗,并因此而關(guān)閉了教師通達(dá)他們心靈的門戶。因此,教師必須首先消除他們的情感障礙給他們傾注更多的愛心。從生活上、活動中關(guān)心他們,注意講求民主,從感情上親近他們,從學(xué)習(xí)上幫助他們,使他們從中真切感受到老師的可親、可信、可敬,以贏得他們的熱愛和擁護(hù),增強(qiáng)他們的向師性。利用成功體驗(yàn),增強(qiáng)其自信心

      成功的經(jīng)驗(yàn)可以使人增強(qiáng)信心、克服自卑感,提高抱負(fù)水平和成功動機(jī),淡化挫折帶來的心理打擊。因此從放低要求、提高成績、調(diào)動差生積極性出發(fā),有意識地根據(jù)他們的心理特點(diǎn)和知識基礎(chǔ),為他們的成功創(chuàng)設(shè)條件和機(jī)會。例如根據(jù)他們的知識基礎(chǔ)精心設(shè)計使他們經(jīng)過努力能夠正確作答的問題或練習(xí),讓他們正確作答并及時予以表揚(yáng)和鼓勵,使他們從中體驗(yàn)通過自身努力贏得成功的喜悅和自豪。這樣,通過不斷強(qiáng)化,不僅可以消除他們心理上的消極防御機(jī)制,密切師生關(guān)系,而且有助于激發(fā)他們不斷奮發(fā)向上的愿望并采取相應(yīng)的行動,逐步提高學(xué)習(xí)動機(jī)。

      教師蹙眉或一聲不經(jīng)意的嘆息都可能讓有些學(xué)生讀出失望,使他們失去進(jìn)取心。相反,如果教師能及時發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),從內(nèi)心深處不視他們?yōu)楹筮M(jìn)生,而是把他們當(dāng)作一個很有上進(jìn)心的好學(xué)生。遵循他們認(rèn)識的規(guī)律,為他們制定切合實(shí)際的目標(biāo),并適時進(jìn)行指導(dǎo)、表揚(yáng),以談話的方式向他們提出建設(shè),使他們愿意接受并用以指導(dǎo)自己的行動,他們就能最大限度發(fā)揮自己的潛能,投入到學(xué)習(xí)活動之中從而不斷提高學(xué)習(xí)成績,增強(qiáng)自身的心理素質(zhì),樹立自信。

      艱苦的工作換來豐收的喜悅,既有學(xué)生的成果又有心理的火花,工作實(shí)踐使我重新理解“后進(jìn)”的含義----每個學(xué)生都是后進(jìn)生,因?yàn)樗麄兌几髯杂胁蛔愕牡胤?;每個學(xué)生都是優(yōu)等生,因?yàn)樗麄兌加凶陨淼拈W光點(diǎn)。假如學(xué)生犯了錯誤,做老師的不要僅只嚴(yán)厲地斥責(zé)學(xué)生,更不能去刺傷他們的自尊心;真情地感化加上寬容地理解勝過各種懲罰,如果能從他們的過失中發(fā)現(xiàn)其特長加以正確引導(dǎo),那將會收到更好的效果?!皭邸蹦軌蛉诨瘜W(xué)生心里的堅冰,對后進(jìn)生越關(guān)心,師生關(guān)系越密切,后進(jìn)生越愿意接受教師的教育,我們的轉(zhuǎn)化工作會獲得飛躍性突破。

      第四篇:用愛心轉(zhuǎn)化后進(jìn)生

      用愛心轉(zhuǎn)化后進(jìn)生

      我班有個學(xué)生叫張一凡,我剛接這個班時,他在課堂上有時活躍,反應(yīng)敏捷,有時上課無精打采,要么搞小動作,要么影響別人學(xué)習(xí);下課追逐打鬧,喜歡動手動腳;而且作業(yè)馬虎,字跡潦草。每天不是科任老師告狀就是學(xué)生向我告狀。通過家訪我了解到這位學(xué)生父母離異,只和父親生活在一起,而父親忙于開店做生意,對其照顧不周,這對其影響比較大,再加上他本身學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不扎時,學(xué)習(xí)興趣不濃,與同學(xué)關(guān)系相處不融洽,致使學(xué)習(xí)成績較差。我決定讓他感受到來自老師和同學(xué)的關(guān)愛。

      我首先從關(guān)心愛護(hù)入手。針對以上情況,我沒有責(zé)備他,也沒有鄙視他,而是給了他更多的“偏愛”,設(shè)法接近他,清除隔閡,拉近關(guān)系,與他交流討論生活,進(jìn)而討論學(xué)習(xí)。不動聲色地教他遵守紀(jì)律,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),努力學(xué)習(xí),做一名好學(xué)生。在路上遇到他,我會有意識地先向他問好;只要他的學(xué)習(xí)有一點(diǎn)進(jìn)步時我就及時給予表揚(yáng)、激勵........使他處處感到老師在關(guān)心他,信賴他。同時,我讓班干部和其他學(xué)生尊重他,關(guān)心他,給他補(bǔ)習(xí)功課,和他一起進(jìn)行娛樂活動,不論在生活上還是學(xué)習(xí)上我都是加倍的關(guān)心他、愛護(hù)他。

      我認(rèn)為轉(zhuǎn)化后進(jìn)生更要有耐心。我知道一個學(xué)生思想水平及學(xué)習(xí)成績的提高不是一次教育,一次談話所能及的,而要靠多次,多方面一直反復(fù)的教育。對待張一凡,我反復(fù)抓,努力找機(jī)會去關(guān)心他。這樣的學(xué)生靠班主任的教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須多方位強(qiáng)化管理。于是我找到了家長,希望得到家長的支持與配合,建議爸爸多抽時間陪陪他,與他溝通,及時了解孩子的思想動態(tài)。他的爸爸也意識到問題的嚴(yán)重,很支持我的觀點(diǎn),每天孩子放學(xué)后就會盡量抽出一定的時間陪孩子學(xué)習(xí),和孩子溝通、交流,孩子真正感受到了家的溫暖。通過近一個學(xué)期的努力,他上課開始認(rèn)真起來,作業(yè)也能按時上交,學(xué)習(xí)成績有了進(jìn)步,雖然進(jìn)步比較小,但是仍然讓我很開心。他與同學(xué)之間的關(guān)系也改善了,各科任老師都夸獎起他。

      在第一學(xué)期期末考試中,取張一凡得了數(shù)學(xué)90分、語文79分的好成績。我為了鼓勵他,在全班同學(xué)面前鄭重地給他頒發(fā)了進(jìn)步獎獎狀,他捧著獎狀笑得特別開心。第二學(xué)期,他學(xué)習(xí)更努力了,在期末測試中,他取得了數(shù)學(xué)94分、語文85分的好成績。

      愛是教育的先決條件。你的關(guān)愛一旦被學(xué)生接受,便能產(chǎn)生意想不到的奇跡。在家長、老師、同學(xué)的幫助下,在張一凡自己的努力下,他真的是已經(jīng)有了很大的進(jìn)步,相信以后他會有更出色、更大的進(jìn)步!

      第五篇:用愛轉(zhuǎn)化后進(jìn)生-后進(jìn)生轉(zhuǎn)化

      用愛轉(zhuǎn)化后進(jìn)生

      后進(jìn)生在每個班級中普遍存在,他們的表現(xiàn)對班級班風(fēng)學(xué)風(fēng)的影響很大,而后進(jìn)生形成的原因是多種多樣的,除少數(shù)是由于智力和生理有缺陷外,大多數(shù)后進(jìn)生的形成是由于后天的環(huán)境與教育失誤等因素造成的,因而是完全可以轉(zhuǎn)化的。作為一名教師,有責(zé)任、有義務(wù),也應(yīng)該有能力幫助教育好這些后進(jìn)生,使他們也能和其他學(xué)生一樣健康、快樂地成長。

      一、關(guān)愛后進(jìn)生,是轉(zhuǎn)化工作的基礎(chǔ)和前提。

      教育如果沒有愛,就等于無水之地,愛是教育的基礎(chǔ),沒有愛就沒有教育,為師愛生是天職。在教書育人中,班主任要用愛心去教育學(xué)生,不論是優(yōu)等生還是后進(jìn)生,我們都要滿腔熱情去教育他們。特別是后進(jìn)生,更要“偏愛”他們。老師心中有學(xué)生,學(xué)生心中才會有老師?!坝H其師”就會“信其道”,他們會感到老師是愛他的,是真心幫助他的,是為了他好,自己不能讓老師失望。一旦意識到這一點(diǎn),他們自然會認(rèn)真完成老師提出的各項(xiàng)要求。教師在關(guān)心愛護(hù)后進(jìn)生的過程中,要用愛去打開后進(jìn)生的心扉,激發(fā)他們的情感,促使后進(jìn)生積極向上。只有感化,才能轉(zhuǎn)化。

      二、尊重后進(jìn)生,不傷害他們的自尊心。

      著名教育家陶行知先生曾經(jīng)說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的諷刺中有愛迪生?!碧障壬脑捊o我很大的啟示。教師不僅向?qū)W生傳授文化科學(xué)知識,而且還要教學(xué)生如何學(xué)習(xí)、如何生活、如何做人。在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的教育中,光用批評和處分是不能湊效的,必須對他們傾注愛心,十分尊重他們的人格,用民主、平等的方式對待他們,堅持“五不”的教育方式:不厭惡、歧視;不當(dāng)眾揭丑;不粗暴訓(xùn)斥;不冷嘲熱諷;不變相體罰。而是處處真誠相待,時時耐心幫助,真正做他們的知心朋友,做他們最可信賴的朋友,教師只有用博大的人文精神、寬闊的胸懷教育學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生、尊重學(xué)生,這樣才能促進(jìn)學(xué)生的和諧、健康全面地發(fā)展。

      三、善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的閃光點(diǎn),及時表揚(yáng)和鼓勵。

      俗話說:“尺有所短,寸有所長。”每個人都有優(yōu)點(diǎn),只是或多或少的問題。但是回想一下,對于那些后進(jìn)生,我們給了他們多少的鼓勵與表揚(yáng)?我們要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處,發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,別吝惜“好話”,這樣更能夠使后進(jìn)生重新找回自我,獲取戰(zhàn)勝困難的更大勇氣和信心。

      四、激發(fā)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)動機(jī),培養(yǎng)他們的自信。

      自信心是挖掘后進(jìn)生潛力的基礎(chǔ),樹立學(xué)習(xí)信心,激發(fā)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)熱情,并利用身邊本班學(xué)生由差變優(yōu)的典型事例鼓勵后進(jìn)生不畏困難,刻苦學(xué)習(xí),教師應(yīng)盡可能為后進(jìn)生創(chuàng)造成功的機(jī)會和條件,讓他們體驗(yàn)到成功的喜悅。在課堂上讓后進(jìn)生多做些基礎(chǔ)題,以求他們得到肯定和表揚(yáng),調(diào)動他們學(xué)習(xí)的興趣,增強(qiáng)了自信心,會有效激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動機(jī)。幫助他們增強(qiáng)意志力,克服畏難情緒。

      五、多方協(xié)作,共同轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。

      轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,教師不能一個人唱獨(dú)角戲,而是要聯(lián)系學(xué)生家長、任課教師等多方共同努力。

      總之,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是復(fù)雜的、艱巨的,只要每位教師辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn)、傾注愛心,必定能點(diǎn)亮后進(jìn)生心中的“綠燈”。使他們揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,奮勇直前,成為社會上有用的人才。

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