第一篇：管陶中心校扭轉(zhuǎn)工作作風具體舉措

管陶中心?！?/p>

深入貫徹十二條規(guī)定，切實扭轉(zhuǎn)工作作風

為全面貫徹落實市教育局的十二條規(guī)定，進一步改進干部教師工作作風，扎實推進我鄉(xiāng)教育教學(xué)各項工作，中心校根據(jù)市教育局十二條規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)具體工作實際，采取了一系列具體工作措施。

一、認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會十二條規(guī)定，確保條條規(guī)定入心入腦。

中心校在市教育局轉(zhuǎn)變工作作風會議召開之后，第一時間組織了全鄉(xiāng)中層以上學(xué)校的教育干部，在中心校會議室認真學(xué)習了市教育局關(guān)于扭轉(zhuǎn)工作作風的十二條規(guī)定，學(xué)習在馬海軍校長的帶領(lǐng)下進行，馬校長逐條逐項進行了細致的講解和解讀，與會人員認真聽取了學(xué)習，并留下學(xué)習筆記，按照中心校的學(xué)習規(guī)定，會后每人都寫了深刻的學(xué)習心得體會。

二、出臺具體工作舉措，進一步規(guī)范工作行為。

中心校切合我鄉(xiāng)工作實踐，出臺了《關(guān)于切實扭轉(zhuǎn)工作作風的工作規(guī)定》:

1、全鄉(xiāng)教職員工務(wù)必深入學(xué)習十九大會議精神，自覺貫徹落實到實際工作中去，以十九大精神統(tǒng)領(lǐng)自己工作實踐，做十九大精神的宣傳者、學(xué)習者、弘揚者。

2、教師和教育干部帶頭遵守市教育局各項決策、決議，自覺增強團結(jié)意識、大局意識、擔當意識、核心意識、看齊意識，站在為教育負責的高度，積極負責的做好各項工作。

3、全鄉(xiāng)教職員工工作期間不論因公、因私外出離開武安，必須向鄉(xiāng)中心校主要領(lǐng)導(dǎo)請假。

4、教師和教育干部不得參加、出席本系統(tǒng)之外的奠基、慶典、商業(yè)性廳堂會館會場會議等活動。

5、教師和教育干部積極參加市教育局安排的各項活動，因故不能參加的要及時向中心校主要領(lǐng)導(dǎo)請假，詳細說明情況。

6、教師和教育干部工作期間必須嚴守工作紀律，做到出早勤，出滿勤，不遲到，不早退，嚴格履行請銷假手續(xù)。

7、學(xué)校校長必須吃住在校時間每月不少于10天。

8、對于婚喪嫁娶事項，教師和學(xué)校校長要帶頭執(zhí)行市紀委相關(guān)規(guī)定。

9、校長必須任主課，以教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)，身先士卒，起到示范引領(lǐng)作用。

10、校長必須從繁重的學(xué)校事務(wù)中解脫出來，沉下身子鉆研教學(xué)、鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)會彈鋼琴，管控學(xué)校全面工作。

11、校長每周向中心校主管領(lǐng)導(dǎo)匯報一周工作動態(tài)，同時匯報下一周學(xué)校工作謀劃。

12、中心校領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周至少下到所分包學(xué)校不少于2次，每半月向中心校主要領(lǐng)導(dǎo)匯報分管工作的具體報告，并適時在一定范圍公布工作進展情況，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭抓重點、攻難點，定期聽取學(xué)校承擔的重點工作、重大工程進展情況匯報。

13、中心校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要模范帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和市教育局“十二項規(guī)定”，要經(jīng)常深入學(xué)校研究解決分管工作中遇到的困難和問題，創(chuàng)造性開展工作，不把應(yīng)處理能處理的事情推給一把手或其他同志解決。

14、校長一把手在辦理中心校領(lǐng)導(dǎo)指示事項中，沒有明確提出報告時間的，一般兩天內(nèi)做出口頭匯報或文字報告，有制定時間的，按指定時間執(zhí)行，緊急情況和重大事件處理進展情況要隨時報告。

15、加強學(xué)習型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，中心校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大教師、校長每年要讀十本以上與中國特色社會主義、哲學(xué)、歷史、傳統(tǒng)文化、教育、名人事跡等有關(guān)的書籍，讀書要都完整，同時要深讀細讀一套教育雜志，切實提高自身的人文素養(yǎng)與道德修養(yǎng)。

16、全體黨員和教育干部每半年至少上一次黨課，不斷提高黨員干部教師的理論素質(zhì)、政治素養(yǎng)和思想覺悟。

三、強化督導(dǎo)工作，選樹一批好的典型。

位了使各項規(guī)定落地落實，中心校分兩組不定期進入學(xué)校巡視督導(dǎo)學(xué)校落實規(guī)定的工作情況，通過走訪、查看、聽匯報、問卷調(diào)查等形式，對學(xué)校的具體落實情況進行認真督導(dǎo)檢查，促進學(xué)校在工作作風上有一個大的轉(zhuǎn)變、質(zhì)的提升，同時，中心校選樹一批好的典型，在全鄉(xiāng)進行大樹大表，形成一定的示范引領(lǐng)作用。

第二篇：管陶中心校“三到”工作總結(jié)

管陶中心校關(guān)于“三到”活動的

工作總結(jié)

自2017年11月24日市教育局召開“三到”工作動員會以來，全鄉(xiāng)迅速掀起“三到”活動熱潮，我們管陶中心校在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的密切配合下，切實履行“三到”工作職責，嚴格遵照“三到”工作原則，全鄉(xiāng)教育干部履職盡責，無私奉獻，高質(zhì)量完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將中心?！叭健惫ぷ髯鋈缦驴偨Y(jié)：

一、思想認識與意識形態(tài)上

1、高度認識，積極響應(yīng)上級號召，堅決落實“三到”工作要求，我們在市動員會后第一時間召開了全鄉(xiāng)學(xué)?！叭健被顒觿訂T會，會上明確了組織機構(gòu)、實施方案，制定了第一季度任務(wù)清單，分發(fā)了學(xué)校干部“三到”活動手冊與反饋表。

2、工作嚴謹，在“三到”工作中，不僅嚴格要求自已，也嚴格要求其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“三到”要求，認真做好各項工作。

3、盡心盡責，要求全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)做到視校為家、關(guān)心職工、愛生如子，從工作規(guī)律性和科學(xué)性出發(fā)，尊重師生人格，受到學(xué)生和家長的好評。

4、廉潔自律，將制度永遠挺在紀律面前，從嚴要求自己，不斷增強“四種意識”，自覺遵守工作紀律、生活紀律、作風紀律和廉潔自律條例。

5、以身作則，時時處處身先士卒，為教師作榜樣。以發(fā)展我鄉(xiāng)教育事業(yè)為已任，盡職盡責地完成市教育局布置的各項任務(wù)，一絲不茍地做好學(xué)校的各項工作。

二、具體工作與取得的成績

1、加強領(lǐng)導(dǎo)成員團結(jié)合作，教師群策群力，教育工作正穩(wěn)步推進。

2、加強師德師風建設(shè)，堅持政治理論學(xué)習，學(xué)校校風正，學(xué)風濃，無體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，無有教師違規(guī)從教行為。

3、堅持育人為本，深化德育改革，促進素質(zhì)教育工作，加強學(xué)生的 全面發(fā)展成長，舉辦了第九屆中小學(xué)田徑運動會，邀請了“省雜技藝術(shù)團”到我鄉(xiāng)演出，豐富了學(xué)生生活，激發(fā)了學(xué)生興趣。豐富學(xué)校的文娛體育生活，多渠道開展文娛體育活動，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。

4、精準關(guān)愛留守兒童，認真落實寄宿生補助政策。做好家訪工作和困難學(xué)生的資助工作，做到群眾滿意。關(guān)心困難教職員工和優(yōu)秀教師代表生活，多次到困難職工郭人和等、優(yōu)秀教師代表劉天珍等家中進行物質(zhì)慰問，同時，我們通過向上級黨委申請，免除了困難黨員郭人和同志的黨費。

5、重視學(xué)校安全教育，狠抓日常安全管理工作，各校實施了安全網(wǎng)格化管理，做到安全無死角，管理全覆蓋，安全措施有效，教育方法得當，安全資料齊全。

6、深入各校舉行“推門聽課”活動，指導(dǎo)教師備課、上課、評課，推行高效教學(xué)、高效學(xué)習，向課堂要質(zhì)量，向教學(xué)要效率，取得顯著成效。

7、加強教學(xué)常規(guī)管理，多次召開班主任教師工作座談與調(diào)研，每次月考舉行深度分析與反思，切實提高了全鄉(xiāng)教學(xué)質(zhì)量，充分調(diào)動教師的積極性，做到教師認真教，學(xué)生認真學(xué)，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，社會影響好，贏得社會和家長的認可。

8、重視學(xué)校的衛(wèi)生工作，時刻保持校園整潔干凈。特別加強食堂食品衛(wèi)生管理，防止食物中毒，確保師生安全。

9、做到政務(wù)、財務(wù)公開，大事集體討論，小事班子商量，嚴格執(zhí)行一支筆制度，厲行節(jié)約，從沒有亂吃喝、亂開支現(xiàn)象的發(fā)生，學(xué)校收支規(guī)范合理，基本平衡，把錢使到最實處。

10、學(xué)校硬件設(shè)施建設(shè)加足馬力，朝陽溝學(xué)校新建了飲水池一處，長亭學(xué)校改造新建了鍋爐房與辦公室等；學(xué)校文化建設(shè)上檔升級，各校學(xué)生手抄報豐富多彩，校園文化、教室文化布置新穎別致，豐富了學(xué)校文化氛圍，我們多渠道開展文化活動，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。

三、存在問題

與市教育局“三到”活動要求，我們還有很多工作要做，各項工作與上級要求還有一定距離。今后我們一定繼續(xù)努力，盡職盡責，全力投入“三到”工作，爭取把各項工作做得更好。

2018年5月3日

第三篇：改進工作作風舉措（本站推薦）

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改進工作作風采取的舉措

1、開展專項行動，堅持進行思想教育、自查自糾、整改提高，增強了員工的服務(wù)意識，工作作風和工作效率有了很大提高。

2、各部門多次開展了全方位的排查和梳理，列出了多條整改事項。比如：將服務(wù)指南和服務(wù)流程統(tǒng)一上墻，簡化了辦事程序、修改了辦事流程、提高了工作效率，又比如，今年我們針對往年群眾繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險人員多的實際情況，我們增加了繳費服務(wù)窗口和POS機設(shè)備，極大的方便了辦事群眾，改變了以前排隊繳費等待的情況。

3、加大就業(yè)信息發(fā)布力度，成立了就業(yè)信息征集、發(fā)布小組，定期下企業(yè)單位征集就業(yè)信息，增加了觸摸屏、就業(yè)信息宣傳欄，及時發(fā)布和不斷更新“XXXX網(wǎng)” 信息；設(shè)立了職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定服務(wù)窗口，實現(xiàn)了就業(yè)、培訓(xùn)“一站式”服務(wù)，使就業(yè)信息由過去的發(fā)布總量提升到200%，群眾的滿意率比較高。

4、大廳設(shè)立了投訴監(jiān)督機制，完善了《作風紀律整改行征詢意見箱》、意見簿、投訴箱、意見表、投訴處置記錄本，使我們的一言一行隨時接受群眾的監(jiān)督。

第四篇：節(jié)能降耗具體舉措

**工區(qū)節(jié)能降耗具體舉措

**工區(qū)根據(jù)公司的安排，以“扭虧增盈”為工作中心，結(jié)合工區(qū)的具體情況積極開展節(jié)能降耗活動。

工區(qū)首先員工中宣貫節(jié)能觀念，號召每名員工在工作生活中養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，力爭做到“八個一”，即節(jié)約一度電，一滴水，一顆釘，一根焊條，一段電線，一塊抹布，一張紙，一支筆。倡導(dǎo)紙張兩面使用，廢紙不隨意丟棄；下班人走燈滅，關(guān)電腦，?？照{(diào)，打印機不使用時關(guān)電源；用完水后關(guān)閉水龍頭，發(fā)現(xiàn)水龍頭有長流水現(xiàn)象隨手關(guān)閉；在檢修工作中，不隨意丟棄尚可使用的螺絲釘、焊條、抹布、電線，杜絕“長明燈，長流水”現(xiàn)象，逐步樹立良好的節(jié)約環(huán)境，營造“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好氛圍。

第二,遵守無紙辦公相關(guān)規(guī)定，計劃、總結(jié)、班組間技術(shù)交流利用郵件在網(wǎng)上傳遞。第三，在工區(qū)內(nèi)倡導(dǎo)“修舊利廢”工作，對在檢修工作中更換下來的零器件組織專人進行修復(fù)，修后能達到備用的作為備用件，并根據(jù)修復(fù)的效果給予班組或個人一定的獎勵。第四，對員工管理要嚴肅勞動紀律，嚴格執(zhí)行請假管理制度，端正工作態(tài)度，嚴格考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作，杜絕虛假數(shù)字。

第五，加大對重要自動控制系統(tǒng)的攻關(guān)力度，提高自動投入率；做好自動控制系統(tǒng)的定期試驗及**儀表的抽檢工作，提高自動調(diào)節(jié)品質(zhì)的穩(wěn)定性及測點的準確性，保證機組的經(jīng)濟穩(wěn)定運行。每個季度對工區(qū)三率指標進行了準確的統(tǒng)計，及時上報廠部。自動投入率達到100％，組織各班組按時完成季度表計、測點抽檢工作，以及保護系統(tǒng)、自動調(diào)節(jié)系統(tǒng)的定期試驗工作，抽檢合格率達100％。

第六、積極組織各班組進行小改小革工作，小改小革的宗旨以節(jié)約耗電，節(jié)省能源為主，改進現(xiàn)有設(shè)備耗能方式，發(fā)揮出設(shè)備最大的限度。

**工區(qū)全員樹立節(jié)能觀念，發(fā)揮主觀能動性，積極想辦法找舉措，行動起來，克服種種困難，實現(xiàn)集團公司扭虧增盈的目標。

第五篇：bd陶莊中心校關(guān)于改進工作作風的十項規(guī)定

興化市陶莊中心校

關(guān)于改進工作作風、廉潔從教、廉潔治校的十項規(guī)定

為貫徹落實黨的十八大精神及省市相關(guān)規(guī)定，切實落實興化市教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議的要求，加強和改進我校干部作風建設(shè)和師德師風建設(shè)，推動我校全體干部教師廉潔治校、廉潔從教，根據(jù)上級要求，結(jié)合我校實際，特制定如下規(guī)定：

一、切實改進工作作風：

第1條

發(fā)揚實干精神，切實履行好自己的工作職責。從實事、小事做起，力戒空談，反對爭功諉過、爭利諉責的現(xiàn)象，切實增強執(zhí)行力。精簡校內(nèi)的各種會議，提倡開小會、短會、針對性解決實際問題的工作會，不開形式主義的會、設(shè)而不決的會，將時間和精力投入到教書育人、提升質(zhì)量的實際工作中。

第2條

全校干部、教師要切實增強為學(xué)生、家長服務(wù)的意識，杜絕自大傲慢現(xiàn)象，開展“校長接待日”活動和以“學(xué)生評教師、家長評學(xué)校、社會評教育、教師訪家長”為內(nèi)容的“三評一訪”活動，熱情而負責地辦理學(xué)生和家長的合理訴求，努力提升學(xué)校在家長心目中的滿意度。

第3條

強化勞動紀律，工作日中午嚴禁飲酒，工作時段嚴禁從事與工作無關(guān)的活動（如網(wǎng)上購物、玩游戲、瀏覽論壇、看視頻等），全面提升工作質(zhì)態(tài)。

二、扎實端正師德師風：

第4條

學(xué)校管理人員嚴禁大吃大喝、出入高檔娛樂場所等現(xiàn)象，杜絕講排場、擺闊氣等鋪張浪費現(xiàn)象。嚴禁在與外單位接洽或辦理事務(wù)過程中索要或收受錢物。嚴禁參與涉黃、賭、毒等社會丑惡活動。

第5條

嚴禁干部、教師利用從教之便向?qū)W生和家長索要錢物。嚴禁教師以盈利為目的從事家教、代伙。嚴禁教師在配合外單位為學(xué)生提供服務(wù)時索要好處費、服務(wù)費。

三、嚴肅維護財經(jīng)制度：

第6條

認真執(zhí)行市局新頒布的財務(wù)制度，履行節(jié)約，嚴格控減各種非生產(chǎn)性支出。未經(jīng)校長室研究批準，任何人不得擅自安排公務(wù)接待和專車接送。因工作造成誤餐的，可安排到食堂就餐，因公外出應(yīng)盡量搭乘班車、順車或拼車，確保招待費、車旅費比以往有大幅下降，嚴格控制在市局規(guī)定的標準范圍之內(nèi)。

學(xué)校全體人員尤其是后勤部門人員要牢固樹立勤儉辦學(xué)、節(jié)儉辦事的意識，加強水電、文印等的管理，有效降低辦公成本，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象。

第7條

嚴格執(zhí)行招投標和政府采購程序。超過5萬元的工程項目堅決按規(guī)定立項、招標；教學(xué)設(shè)備等物品的購置屬于政府采購范圍的，堅決到市招投標采購中心辦理相關(guān)手續(xù)；非政府采購物品亦須事先提交申請，履行規(guī)定程序后購置，個人不得擅自采辦。

四、嚴格規(guī)范教育收費：

第8條

進一步規(guī)范教輔資料征訂工作，在數(shù)量、標準、品種等方面嚴格執(zhí)行市局規(guī)定，嚴禁超標，且不經(jīng)手收費或搭車收費。嚴禁教師個人向?qū)W生推銷教輔資料或要求學(xué)生到指定地點購買資料。

第9條

嚴格按上級許可和核定的標準進行服務(wù)性收費和代辦項目收費，不得代辦商業(yè)保險和涉及學(xué)生食品衛(wèi)生安全的項目收費，未經(jīng)上級要求或許可不統(tǒng)一代辦校服。

第10條 切實做好學(xué)生生活服務(wù)工作，學(xué)生伙食費按上級要求實行統(tǒng)收統(tǒng)管、?？顚Ｓ?。實行教師與學(xué)生伙食分開結(jié)算，教職員工不得擠占學(xué)生伙食費。不在學(xué)生伙食費中報支教師福利、補助等費用。每個學(xué)期結(jié)算公布學(xué)生伙食費使用情況，結(jié)余款退還學(xué)生。