第一篇：鄭州師范學院2012年工作思路及本學期工作要點

鄭州師范學院

2012年工作思路及本學期工作要點

2012年及本學期學校工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，尊重本科辦學規(guī)律，按照“加厚基礎，規(guī)范管理，練好內功，提升水平，辦出特色”的辦學思路，緊緊抓住中原經濟區(qū)和鄭州都市區(qū)建設的大好機遇，圍繞創(chuàng)建合格本科院校和創(chuàng)建文明單位工作目標，深化改革，科學發(fā)展，以人才培養(yǎng)為中心，科學研究為基礎，社會服務為方向，文化傳承創(chuàng)新為引領，走以質量提升為核心的內涵式發(fā)展道路，全力做好“埋石頭（夯實基礎）、劃跑道（建章立制）、建高地（人才、學術高地）、種大樹（創(chuàng)造好的環(huán)境）”的基礎性工作，全面提升本科辦學水平，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

本學期學校的重點工作是：

1.完成學校機構設置和干部競聘工作。

2.建立和完善學校各項管理制度，積極推行校系兩級管理體制。

3.完成學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃及學科專業(yè)建設、師資隊伍建設、校園建設等3個分項規(guī)劃的修訂工作。

4.召開首屆教學工作大會并開展本科教育理念大討論，全面總結教學工作經驗，完善本科教學管理體系。

5.確保再創(chuàng)省級文明單位目標的實現(xiàn)。

6.根據教育部本科教學水平評估新方案，建立校內教學評估常態(tài)化機制。

7.加強科研基地建設，搭建科研創(chuàng)新平臺，加大科研獎勵力度，形成科研激勵機制。

8.實施人才強校工程，提升師資隊伍水平。

9.加大宣傳力度，更新招生理念，穩(wěn)步擴大招生規(guī)模。10.開工建設綜合訓練館。具體工作安排如下：

一、堅持教學中心地位，提升本科辦學水平

1.建立教學管理與研究體制，確立教學中心地位。建立校、院（系、部)兩級教學工作指導委員會，形成學期黨政領導班子專題研究教學工作機制，協(xié)調、決策教學和管理工作中的重大問題。召開首屆教學工作大會，全面總結教學工作經驗，商討教學改革與發(fā)展大計。進一步理順校、院（系、部)兩級教學管理體制，充分發(fā)揮院（系、部）在教學管理方面的積極性、主動性。

2.重視學科專業(yè)建設，培育本科專業(yè)品牌特色。優(yōu)化專業(yè)結構,大力培育優(yōu)勢明顯、特色鮮明的師范類本科專業(yè)，加大建設力度，逐步形成專業(yè)品牌和特色。加強對2012年新設專業(yè)的建設和管理，在充分調研的基礎上，做好2013年增設專業(yè)的論證申報工作。積極發(fā)展適應中原經濟區(qū)鄭州都市區(qū)建設需要的非師專業(yè)，加強對信息物流學院新增專業(yè)的指導和建設。全力做好與鄭州大學聯(lián)辦3個專業(yè)（教育經濟與管理、植物學、中國古代文學）的研究生培養(yǎng)工作。努力形成省級重點學科培育機制，積極遴選省級重點學科。

修訂本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案，認真研討教學內容，提煉表達形式，完善課程教學大綱，規(guī)范教學要求。加強課程體系建設與 2

改革，完善專業(yè)骨干課程體系和實踐課程體系建設，建立豐富的選修課程體系。著力開發(fā)選修課程資源，逐步建立符合教育教學改革發(fā)展趨勢，體現(xiàn)我校特色優(yōu)勢，以專、廣、新、深為特點的選修課程體系。繼續(xù)加強精品課程、雙語課程平臺建設，進一步規(guī)范管理，組織開展省市校級精品課程中期檢查評估，爭取培育更多省級精品課程。大力加強本科教材建設，制訂重點教材建設和使用意見，設立教材建設基金，鼓勵編寫適合我校實際的優(yōu)秀特色教材。

3.加強本科教學項目建設，致力本科教學工程。按照教育部財政部《關于“十二五”期間實施“高等學校本科教學質量與教學改革工程”的意見》（教高[2011]6號）精神，出臺本科教學工程建設意見，從重點學科、重點實驗室（教學實驗中心）、重點（特色）專業(yè)、重點（精品）課程（含雙語教學）、重點教學團隊和教學名師、重點教學改革項目和教學成果獎等六方面著手，制訂項目建設規(guī)劃，加強前期培育，努力提升內涵，力爭重點突破。積極申報省級“專業(yè)綜合改革試點”項目。加強制度建設和項目后期監(jiān)管，實施質量工程項目全程跟蹤，嚴格期滿驗收，保證質量工程項目建設質量。

4.做好“本科教學工作水平評建”工作。組織全校教師學習教育部關于大力推進教師教育課程改革的意見、關于“十二五”期間實施“高等學校本科教學質量與教學改革工程”的意見、關于普通高等學校本科教學評估工作的意見及指標體系解讀等文件，邀請專家作大學理念、大學精神、學科專業(yè)建設主題報告，圍繞提高本科辦學水平和教學質量專題繼續(xù)開展本科教育理念大討論活動，進一步提升本科意識。建立學校教學基本狀態(tài)數(shù)據庫，完善校內自我評估制度，建立校內評估常態(tài)化機制、評估激 3

勵機制和責任追究制度，實現(xiàn)本科教學質量的常態(tài)化監(jiān)控。進一步明確制定階段任務，嚴格按照評估標準，狠抓指標落實，扎實推進各項評估工作。

5.推進教師教育改革，實施師范生培養(yǎng)質量提升工程。開展名師、師德標兵講座，選派教學法骨干教師外出學習，更新專業(yè)知識，掌握前沿動態(tài)，提高教學技能。改革考試方法，完善教考分離等制度，把好考試管理的命題關、考務關、評卷關，積極探索學分制下考籍管理工作新模式。堅持師范技能訓練四年不斷線，組織校級“三筆字”、普通話、教育法規(guī)、多媒體課件制作比賽，促進師范生教學職業(yè)技能提升。

6.完善教學質量監(jiān)控保障體系。牢固樹立“教學質量是學校發(fā)展生命線”的思想，進一步強化質量意識。出臺教學質量監(jiān)控實施意見，完善以教學督導、學生信息員、領導干部聽課、課堂教學質量測評等為主要內容的教學質量監(jiān)控體系，采取學生、同行、督導員三級評教、教師評學等措施，建立動態(tài)質量監(jiān)控機制；實施校內教學單位常規(guī)教學評價和教師教學質量考評，形成鼓勵先進、鞭策后進的獎懲機制；堅持期初、期中、期末和不定期教學檢查，做好及時反饋與整改監(jiān)督，保障課堂教學質量。

7.認真組織各項常規(guī)教學活動。完善落實一系列常規(guī)教學規(guī)章制度，進一步規(guī)范各個教學環(huán)節(jié)的教學與管理行為。建立責權利明確、用管修統(tǒng)一的教學設備使用、管理、維護機制，做好教室衛(wèi)生督察。合理配置教學資源，促進校內資源統(tǒng)籌共享。加強教學信息化管理系統(tǒng)應用能力建設，拓展教務管理系統(tǒng)的使用領域。開展多媒體應用技術培訓，推行多媒體使用合格證制度。加強對信息物流學院等相關單位在教學管理、專業(yè)建設方面的指導與評估。抓好公共藝術教育、語言文字、實習及各類考試組織等 4

常規(guī)工作。

8.深化實踐教學改革，加強實習、實訓基地建設。構建分級管理、分級負責、層層落實的學生實習管理制度體系?？茖W確定實習方案，加強實習工作的檢查、監(jiān)督、考核。減少自主實習比例，加大集中實習范圍，杜絕非對口專業(yè)實習情況發(fā)生。加強對畢業(yè)論文（設計）的管理，提高畢業(yè)論文（設計）質量。發(fā)揮國家職業(yè)技能鑒定所職能，增加鑒定專業(yè)門類，加大非師畢業(yè)生國家技能認證力度。增加師范類、理工類專業(yè)實習基地數(shù)量，加強實習實訓基地擇優(yōu)培育，積極爭取省教育廳立項支持。建立實（見）習、實訓基地的管理機制、指導機制、經常性磋商機制，拓展合作育人的有效途徑。

9.健全實驗機構設置，完善本科實驗教學管理。加強實驗教學情況調研，強化實驗管理隊伍建設。制訂實驗建設規(guī)劃和實驗教學質量標準，編制本科專業(yè)實驗教學大綱，完善實驗技能庫框架，健全實驗教學體系。遴選校級項目，加大支持力度，論證確定實驗教學示范中心培養(yǎng)點，著力建設高等學校實驗教學示范中心。加強應用型專業(yè)實驗室，尤其是擬升本非師專業(yè)實驗室建設，積極爭取省市財政支持，重點實現(xiàn)科研型專業(yè)實驗室建設的突破。

10.做好繼續(xù)教育工作。增強品牌意識，強化管理服務，完成“國培計劃”學前教育專業(yè)置換脫產研修和轉崗教師、河南省援疆項目及省市級各類培訓任務，做好鄭州市中小學校長任職資格、初中校長提高、我校在校生英特爾未來教育和計算機等級考試培訓及教師資格證認定等工作。探索新的培訓模式，開拓發(fā)掘繼續(xù)教育新的增長點。

11.加大國際合作與交流的力度與深度。積極擴大與國外大 5

學的聯(lián)系，開展多層次，多類型的國際合作與交流，選擇相應專業(yè)進行深層次合作，爭取互派教師訪學、學生留學。以項目帶動國際學術交流與合作，開闊師生的國際視野。積極籌建國際合教育學院，為師生搭建更廣闊的發(fā)展平臺。

二、加強科研能力建設，推進科研興校戰(zhàn)略的實施 12.堅持科研教學相長，提高科學研究水平。創(chuàng)造良好的科研氛圍、科研條件和工作環(huán)境。完善我?？蒲泄芾碇贫龋哟笾贫鹊募钆c約束作用。增加科研經費投入，加大科研獎勵力度，進一步激發(fā)廣大教師從事科學研究的積極性。注重科研團隊建設，鼓勵合作研究，形成科研梯隊，為我校科研的可持續(xù)發(fā)展打好基礎。緊密結合中原經濟區(qū)和鄭州都市區(qū)建設需求，圍繞地方戰(zhàn)略性產業(yè)發(fā)展和基礎教育改革，加強與科研機構、學校、企業(yè)開展深度合作，共建技術創(chuàng)新平臺，聯(lián)合申報科技攻關、教學改革項目，加快科技成果轉化步伐，提升產學研合作和服務地方經濟社會發(fā)展的能力。重視和加強人文社會科學研究，提升人文社會科學研究實力，積極發(fā)揮地方政府的思想庫、智囊團作用。

13.加強科研基地建設，搭建科研創(chuàng)新平臺。以蘭花工程技術研究中心、分子生物實驗室、歷史災害數(shù)據研究室、師范教育名師工作室、生物教學科研實踐基地、戲曲與文化研究所，廉政文化研究中心，非物質文化遺產研究基地等為重點，著力建設我校重點科學研究平臺，發(fā)揮其在科學研究中的示范引領作用，擴大研究的知名度與影響力。著手籌建研究生工作站。

14.強化科研管理信息化建設，提高科研管理水平和服務效能。狠抓科研信息資源開發(fā)利用，以信息化建設帶動科研管理現(xiàn)代化。積極疏通渠道，整合優(yōu)質資源，采取強有力措施，精心組織好國家和省部級科研項目申報工作，要在科研項目的質量、數(shù) 6

量、經費方面實現(xiàn)較大突破。進一步疏通“請進來，走出去”渠道，建立全國著名專家學者交流機制，聘請20位左右的知名專家教授，來校作學術報告，指導科研。支持舉辦各類高水平學術會議，鼓勵廣大教師參加各類高層次的學術組織，全力打造科研骨干隊伍。

15.加強學術委員會建設，完善學術委員會職能。按照高等教育法規(guī)定，充分發(fā)揮學術委員會在學科規(guī)劃、專業(yè)設置、科研規(guī)劃、評定教學和科研成果等學術事項的作用，加大教授治學力度，進一步調動教授參與學校發(fā)展的積極性。

16.加強學報建設。探索學報公開出版發(fā)行工作管理機制，成立學報編委會，征集校內外優(yōu)質稿源，刊發(fā)高質量學術論文，努力提高我校的學術地位和學術影響力。

三、實施人才強校戰(zhàn)略，加強教師隊伍建設

17.適應本科院校發(fā)展需要，做好人才引進與管理工作。把培養(yǎng)人才、開發(fā)人才、用好人才擺到更加突出的位置，加強人事基礎資料信息庫建設，及時全面搜集和掌握人才信息，廣泛建立與各類需求人才的聯(lián)系。根據學科專業(yè)布局，做好博士、教授等急需高層次人才的引進工作。深化學校人事制度改革，建立科學有效、能上能下的教師教學評價機制，實現(xiàn)教師由配崗制到擇優(yōu)制的轉變。

18.強化師資培養(yǎng)培訓，提升本科教學水平。出臺教師素質提高工作實施意見，加強校內培訓，外出進修，課堂教學大賽和校際交流。實施青年教師導師制，發(fā)揮傳、幫、帶作用，提高青年教師培養(yǎng)的速度和質量。注重新教師授課資格審核，嚴把講課入口關。加強各級骨干教師培養(yǎng)計劃的執(zhí)行與檢查，逐步打造一支具有較強業(yè)務能力的本科教師隊伍。堅持“按需聘用、保證質 7

量、合約管理、注重實效”原則，重點推行兼職課程教授外聘制度，選聘高水平專家擔任專業(yè)課程講授教師，作示范教學，相關教師跟班聽課，隨堂評課，同頭教研，盡快提升我校教師本科教學水平。

四、堅持以人為本理念，加強學生教育管理

19.創(chuàng)新學生工作思路。在深入上下功夫，牢固樹立精心施教和因人施教意識，努力增強學生工作的感染力和滲透力；在求實上下功夫，牢固樹立求真務實與質量意識，努力增強學生工作的針對性和實效性；在特色上下功夫，努力實現(xiàn)學生工作與院系專業(yè)特點的最佳結合，形成院系學生工作的特色與強項；在創(chuàng)新上下功夫，牢固樹立學生工作新理念，努力研究本科學生工作新辦法，開辟學生工作新途徑。

20.堅持以人為本，加強學生教育管理。本著以生為本、依法辦學、規(guī)范管理的理念開展工作，貫徹執(zhí)行教育公平，正確對待學生的合理訴求，正確評價學生，公平公正對待學生獎懲、助學、保險等工作。關注學生的身心發(fā)展和全面發(fā)展，狠抓學生科技創(chuàng)新意識，提高學生核心競爭力。重視對德育導師和班主任工作的宏觀指導，加強輔導員隊伍建設。建立年級學生管理委員會，試行輔導員學生助理、院系書記學生助理和學工部學生助理制度，加強對學生干部的培養(yǎng)與使用。深入開展學生宿舍“黨員工作站”活動，認真執(zhí)行學生工作者下宿舍制度，以宿舍為陣地，力爭在宿舍精神文明建設方面有較大突破。

21.加強校風、學風、教風建設。以學生學習成才為核心切實加強學風建設，以營造良好育人環(huán)境為重點促進校風建設，以提高教師師德師能為中心加強教風建設。以創(chuàng)建優(yōu)良學風班級活動為切入點，帶動整個工作，促進“三風”的明顯好轉。

22.加強團的自身建設，不斷增強共青團活力。進一步完善專職團干培訓與考核機制，繼續(xù)實施“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，不斷提高團干隊伍的政治素質和業(yè)務素質。強特色、創(chuàng)名牌，積極探索新形勢下團建工作新模式，將團的建設推廣到社團、公寓、網絡。進一步完善團支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動評比辦法，加強對學生會工作的指導，做好大學生素質拓展計劃、推優(yōu)、社團、志愿者服務、社會實踐等工作。

五、加強保障體系建設，優(yōu)化學校發(fā)展環(huán)境

23.按照規(guī)模、結構、質量、效益相統(tǒng)一的原則，科學規(guī)劃學校未來。進一步加強宏觀思考和發(fā)展戰(zhàn)略研究，認真學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》、《河南省教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、《鄭州市國民經濟發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，深入調研河南省、鄭州市經濟社會發(fā)展和基礎教育現(xiàn)狀，認真分析在中原經濟區(qū)建設和鄭州都市區(qū)建設新形勢下，學校發(fā)展面臨的新機遇和新挑戰(zhàn)，聽取校內方方面面對于“十二五”發(fā)展的意見、建議，學習借鑒，廣泛參與，深入論證，做好學校“十二五”發(fā)展規(guī)劃和學科建設、師資隊伍建設、校園建設規(guī)劃的修訂工作。

24.強化本科意識，加強現(xiàn)代大學制度建設。按照現(xiàn)代大學管理理念，確定管理機構職能，明確責任主體和工作規(guī)范，形成校系兩級管理體制。根據現(xiàn)代大學精神和學校發(fā)展需要，加快制訂各項管理制度。積極研究探索校內分配體制改革，逐步形成調動廣大教職工積極性、創(chuàng)造性的管理機制。

25.進一步提高管理人員的科學管理水平。加強工作作風建設，強化內部管理，增強管理人員的服務意識，提高工作效率，打造創(chuàng)新服務團隊。探索高等教育管理的特點與規(guī)律，建立科學 9

管理的體制和機制,采取與知名高校聯(lián)姻、結對子等方法，建立中層干部到國內名校對口處室學習、掛職的長效機制，盡快提升管理隊伍的整體水平。

26.加強預算管理，加大教學資金投入。學習借鑒本科院校財務管理經驗，完善預算管理手冊辦法，加強學校綜合預算管理，確保教學、科研經費穩(wěn)步增長。加大對本科教學急需實訓基地和重點實驗室的投入，為學校教學、科研增加新的亮點。探索“統(tǒng)一領導、分級管理、集中核算”的財務管理模式。積極組織收入，科學運作融資信貸資金，開辟新的籌、融資渠道。加強制度建設，規(guī)范支出行為。強化財務監(jiān)督，提高經費支出的透明度。

27.加強國有資產管理。轉變國資管理理念，學習、探索本科院校國有資產管理運作模式。重點做好教學儀器設備論證招標購置、校內固定資產帳卡物對照管理、東校區(qū)新建房屋房產證辦理、新一批教職工住房貨幣化補貼等工作。

28.提高后勤服務水平，提升保障能力。轉變工作人員服務意識，提高服務水平，圍繞節(jié)能校園建設，加強水電氣暖及車輛管理。開展飲食差異化經營，不斷提升餐飲服務質量和經營效益。在工人中開展崗位練兵活動，提高業(yè)務技能。

29.加快基建步伐，提高建設品位。高標準完成東校區(qū)綜合訓練館及地下人防工程設計，確保本學期開工建設。高質量完成培訓樓、特教樓建設任務，力保下學期投入使用。抓緊完成體育場看臺、培訓中心、大學生創(chuàng)業(yè)街及幼兒園報批報建手續(xù)。協(xié)調解決8、9號學生宿舍樓施工場地問題，爭取開工建設。啟動科研信息大樓及禮堂功能論證及設計工作，爭取年底開工。科學規(guī)劃，精心設計，做好校區(qū)綠化美化工作。

30.加強館、網建設，提升服務教學科研的能力。加強對圖 10

書文獻資源的分析研究，突出重點特色，優(yōu)化館藏結構，完成年度10萬冊圖書采購任務。增加數(shù)字化文獻資源數(shù)量。積極開展院系、館際間合作，加快建立文獻傳遞系統(tǒng)，促進文獻信息資源共建共享。做好對院系資料室建設的指導和文化積淀工程實施工作。加強研究型、服務型圖書隊伍建設，完善管理體制和服務功能，提高服務質量。加大自然博物館、天文天象館建設力度，進一步對外開放，擴大影響和效益。加強檔案館規(guī)范化建設和現(xiàn)代信息服務能力。高標準推進數(shù)字化校園建設進程，做好中國教育科研網鄭州市節(jié)點單位、數(shù)字化校園二期工程、數(shù)字化校園數(shù)據中心、無線校園覆蓋工程建設和老校區(qū)校園網改造工作。

31.加強招生就業(yè)工作。更新招生理念，拓寬招生渠道，認真籌劃、制訂2012年招生計劃。加大宣傳力度，提高生源質量。采取有效措施，提高報到率。編制好2013年成人招生計劃。做好聾人專科單招工作。

認真宣傳、貫徹落實就業(yè)政策，有針對性地開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導培訓，加強專業(yè)與企業(yè)、中小學校的合作，堅持服務學生，服務社會的工作理念，以拓寬就業(yè)渠道和提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力為突破口，加強就業(yè)工作的隊伍建設，力爭使每位學生工作者都能成為學生就業(yè)工作指導師，以提高就業(yè)指導和服務水平，切實做好2012年的就業(yè)工作。

32.加強成人學歷教育，做好附中附小及市電大移交工作。做好成人學歷教育教學工作。加強對附屬中小學的管理。按照市政府要求，做好鄭州市廣播電視大學移交的各項工作。

33.提高綜合治理水平，維護學校安全穩(wěn)定大局。進一步明確“條塊結合、以塊為主、職責明確”的校園安全管理模式，嚴格落實安全管理責任制和領導責任追究制。落實安防、人防、物 11

防、技防措施，定期開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)消除各種安全隱患。做好“六五普法”宣傳，文明交通管理，校園周邊環(huán)境綜合治理工作。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，完善網絡監(jiān)控，適時引導處理網絡輿情，為學校發(fā)展營造安全、和諧、穩(wěn)定的校園環(huán)境。

六、切實加強黨的建設，確保學校各項工作順利開展 34.繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以開展新一輪承諾、踐諾活動為重點，深入開展“雙百奪旗爭星”、“創(chuàng)先爭優(yōu)流動紅旗黨組織”和“創(chuàng)先爭優(yōu)黨員之星”評選活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，建立黨員聯(lián)系群眾、服務群眾的長效機制?！捌咭弧鼻?，將對創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人、先進集體進行專項表彰。被表彰的先進集體和個人推薦參選中央、省、市的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員。

35.積極開展文明單位爭創(chuàng)工作。以再創(chuàng)省級文明單位為抓手，大力加強精神文明建設。成立省級文明單位創(chuàng)建工作領導小組，全力做好創(chuàng)建知識培訓、衛(wèi)生檢查、專題片策劃制作、申報檔案整理、專題網站建設等工作，確保省級文明單位再創(chuàng)成功，為國家級文明單位創(chuàng)建工作奠定扎實基礎。積極開展高雅藝術進校園、綠色人文系列活動，搭建多元校園文化載體，凝練校風、教風、學風，以弘揚主旋律，突出高品位為核心，大力加強校園文化建設，促進合格本科院校目標的實現(xiàn)。

36.認真做好宣傳和思想政治工作。強化思想政治教育，堅決維護安全穩(wěn)定，保障學校事業(yè)發(fā)展。堅持用社會主義理論體系武裝黨員干部、教育廣大師生。創(chuàng)新網絡思想政治教育，深化大學生心理健康教育和形勢政策教育。加強思想政治理論課教學改革，積極開展思想政治工作研究。認真搞好教職工和黨員干部的政治學習，通過多種途徑和方法加強師德師風建設，筑牢全校師 12

生團結奮斗的共同思想基礎。加強對廣播站、各級網站的建設與管理，發(fā)揮好媒體的正確導向作用。圍繞學校中心工作、辦學成就、先進典型和特色活動，加大輿論宣傳力度，提高學校知名度和美譽度。

37.完成學校機構設置和干部競聘工作。按照省、市要求，根據現(xiàn)代大學管理體制，結合我校實際，在科學論證和設置我校處、室、院、系各級機構基礎上，完成具有本科院校辦學功能的校內機構設置。制定中層副職干部競聘上崗選拔方案，做好領導干部選拔配備工作。加大干部教育培訓力度。充分發(fā)揮黨校的主陣地作用，進一步改進培訓方式，增強針對性和實效性。安排好干部外出學習、培訓、掛職鍛煉。

38.進一步加強黨的基層組織建設。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，切實做好黨員發(fā)展工作。做好黨員、黨總支書記和黨支部書記培訓、黨內統(tǒng)計信息年報、處級領導干部收入情況和重大事項上報等工作。按照市委統(tǒng)一部署，做好選派優(yōu)秀干部下鄉(xiāng)駐村工作。加強老干部服務工作機構建設，健全工作機制，落實老干部“兩個待遇”政策，保護和發(fā)揮老干部的愛校熱情。做好關工委工作。

39.進一步加強紀檢監(jiān)察審計工作。以服務保障合格本科院校建設為目標，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，認真抓好反腐倡廉各項工作任務的落實。做好效能監(jiān)督，治理消極現(xiàn)象和奢糜之風。切實做好治理亂收費和民主評議行風工作，抓好關乎學院形象的品牌工程。進一步加強廉政文化建設，開展大學生廉潔教育和廉政文化進校園活動，營造風清氣正的校園環(huán)境。重點做好信訪、招生、基建工程項目和大宗物資采購招投標的監(jiān)督、監(jiān)察、審計工作。

40.加強統(tǒng)戰(zhàn)工作。認真貫徹落實省市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，發(fā)揮黨外人士建言獻策和民主監(jiān)督的積極作用，協(xié)助各民主黨派加強自身建設，凝聚共同發(fā)展的合力。

41.進一步發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。加快履行學校民主管理，保障群眾監(jiān)督及教職工民主權利和義務的落實。做好副處級以上干部“一對一”幫扶困難大學生工作。發(fā)揮各體育協(xié)會的作用，開展系列文體活動。以爭創(chuàng)國家“模范職工之家”活動為載體，促進建“家”工作深入開展。

42.做好計劃生育、衛(wèi)生保健工作。開展計劃生育宣傳教育，貫徹計劃生育政策。突出防控意識，搞好衛(wèi)生防疫，做好醫(yī)療服務和健康知識宣傳。

第二篇：鄭州師范學院2010-2011學第二學期工作要點

鄭州師范學院文件

鄭師院行?2011?5號

鄭 州 師 范 學 院

2010-2011學第二學期工作要點

本學期學校工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，樹立大學理念，堅持內涵發(fā)展，強化辦學特色。緊密結合實施“建設鄭州都市區(qū)、實現(xiàn)跨越式發(fā)展、形成中原經濟區(qū)核心增長極”戰(zhàn)略的人才需求，以提高辦學治校能力為重點，大力加強領導班子建設和干部隊伍建設；以扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為重點，全面加強黨的建設和思想政治工作；以建設合格本科院校為目標，牢固確立人才培養(yǎng)中心地位，統(tǒng)籌規(guī)劃學科專業(yè)布局，加強隊伍建設，強化科學研究，加快基建步伐，全力推進本科辦

強化本科專業(yè)建設。制訂本科專業(yè)建設制度。開展本科專業(yè)教學專項評估和教學檢查?？偨Y研討首批本科專業(yè)建設經驗，著力優(yōu)化課程結構、教學內容和教學方法，探索形成本科專業(yè)建設模式和特色，在學校推進本科專業(yè)建設過程中發(fā)揮引領帶動作用。積極探索本科教材建設新思路，擬訂《鄭州師范學院本科教材建設規(guī)劃》，出臺支持高水平特色本土教材編寫的規(guī)劃措施，規(guī)范本科教材管理。全面做好今年申報本科專業(yè)教學的各項準備工作。

加大質量工程項目建設力度。加強在建質量工程項目建設，對不同級別的在建項目，實施動態(tài)管理，重點扶植培養(yǎng)，組織專家嚴格檢查驗收，保證建設實效。做好新一輪校級質量工程項目遴選和評審工作。積極推行雙語教學，開展雙語教師培訓和雙語課程建設。按照國家級精品課程建設要求，落實優(yōu)質教學資源網絡共享服務，有計劃有步驟地建設好各級精品課程。按照國家級教學團隊建設要求，優(yōu)化團隊職稱、學歷、年齡結構，凝練科研方向，做好省級教學團隊申報工作。按照省級實驗教學示范中心建設要求，加大科研教學力度，凝聚力量，建設省級實驗教學示范中心。

制訂實驗室中長期建設規(guī)劃及首批重點實驗室建設方案，建立符合本科實驗教學特點的實驗教學體系。科學規(guī)劃，做好現(xiàn)有實驗室布局與整合。加大實驗室論證和建設力度，積極創(chuàng)造條件，做好省、市級重點實驗室申報工作。進一步完善實驗室管理制度，科畢業(yè)生考研和?？飘厴I(yè)生升本考試的組織工作，提升考試錄取率。

3．加強館、網建設，提升服務教學科研的能力

調整藏書和報刊結構，增加學術期刊和數(shù)據庫種類，完成7萬冊圖書的招標采購、分編上架和專題文獻購置、數(shù)據庫續(xù)訂維護工作。以加入鄭州市高校北區(qū)圖書館聯(lián)盟為契機，促進圖書信息資源共建共享，不斷完善圖書資料服務體系。做好系（部）資料室建設業(yè)務指導和文化積淀工程實施工作。挖掘自然博物館、天文天象館資源潛力，加大開放力度，擴大社會效益。完成東校區(qū)網絡系統(tǒng)集成、一卡通、多媒體教學、電話、廣播、有線電視網絡建設及與老校區(qū)網絡、電話等系統(tǒng)的調整對接。開通校園電視臺。推進無線校園網絡建設和學生宿舍安全上網工程，實現(xiàn)學校無線網絡無盲點覆蓋。做好網絡辦公、教學技術培訓工作。

4．擴大國際交流合作，激發(fā)辦學活力

樹立開放辦學理念，加強外事隊伍建設，修訂完善外事工作制度。優(yōu)化聯(lián)合辦學結構，加強與美國、俄羅斯、白俄羅斯、馬來西亞、巴西等大學的合作，形成聯(lián)合辦學項目合作模式。引進國外高素質教師資源，做好外教手續(xù)辦理工作。做好申請本科院校接收留學生資質、申辦省對外漢語教育基地和設立孔子學院的前期準備工作。拓展視野，爭取教師和學生參與國際交流。

5．推進繼續(xù)教育、干訓工作

狠抓管理服務，強化品牌意識，改進培訓方法，創(chuàng)新培訓內

管理。開設高端論壇，積極聘請全國知名專家學者來校講學，本學期要組織專家講學40場以上。鼓勵教師參加各類高層次學術會議。加強學報建設，疏通優(yōu)秀稿源渠道，積極申報國家公開出版發(fā)行刊號。

三、深化人事制度改革，增強師資隊伍實力

按照省市有關文件要求，做好學院崗位設置管理及工資改革工作。突出崗位績效的激勵功能，實現(xiàn)因事設崗，按崗聘用，建立崗位績效工資制，促進固定用人向合同用人、身份管理向崗位管理的轉變，推進人事制度改革的進一步深化。努力建設鄭州市人才高地，為鄭州市經濟社會發(fā)展提供咨政服務和科技支撐。繼續(xù)加大高層次人才的引進培養(yǎng)力度，有重點、有目標地引進與學校學科專業(yè)發(fā)展相適應的、有發(fā)展?jié)摿Φ膶W術帶頭人。

進一步做好省、市、校級青年骨干教師、專業(yè)帶頭人培養(yǎng)工作，形成學校師資梯隊。制定教師到國內外名校訪學交流辦法，加大教師訪學力度。通過組織教研活動、技能大賽、新進教師崗前培訓等促進青年教師的培養(yǎng)和教師業(yè)務能力的提高。鼓勵教師到行業(yè)企業(yè)開展調研，了解專業(yè)面向。組織教法課教師下中小學聽課、調研、科研，推進師范專業(yè)產學研結合。以師德建設為重點，加強教師思想政治工作。

四、育人為本，德育為先，探索學生工作新機制 1．加強大學生思想政治教育

加強思想政治理論課教師培訓，提高思政課教師理論水平和

考評制度，完善獎貸助補機制，全面落實貧困生政策，做好助困、幫扶工作。

3．增強共青團工作活力

完善團的基層組織建設，切實加強基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步加強學生干部的作風建設和能力建設，提高團員干部的學習能力、服務能力、合作能力和工作水平。認真做好學生團員“推優(yōu)”。加強對學生社團工作的指導，與學生第二課堂緊密結合，積極開展大學生藝術展演、青年志愿者等豐富多彩、健康向上的社團活動。加強對學校廣播站、網站的管理，充分發(fā)揮電臺、網絡等媒體在和諧校園建設中的正確導向作用。

4．做好招生就業(yè)工作

科學編報2011年各層次、各專業(yè)招生計劃。統(tǒng)籌布局招生區(qū)域。做好聾人普通?？茊握袉慰?、“3+2”升段選拔、畢業(yè)生派遣信息上報等工作。探討訂單式辦學招生工作。加強畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作隊伍理論指導、培訓，加強就業(yè)信息網絡建設，舉辦畢業(yè)生專場招聘會，積極為畢業(yè)生和用人單位搭建雙向選擇的信息平臺。做好迎接教育廳就業(yè)評估工作。

五、強化學校管理，全面提升保障能力 1.提升管理職能，推進依法治校

調查研究、學習借鑒、發(fā)現(xiàn)問題、思考未來、廣泛參與，做好學科、隊伍、校園建設規(guī)劃及系部十二五發(fā)展規(guī)劃論證完善工作。全面修訂完善學校管理制度，規(guī)范辦事程序，強化考核督導，牢固樹立“三服務，兩育人”宗旨，全面推行后勤標準化服務示范點建設，提高后勤服務質量和管理水平。繼續(xù)做好校園各項基礎設施修建，做好校園環(huán)境美化凈化。牽頭有關部門做好新老校區(qū)搬遷整合工作。加強食堂管理和飲食衛(wèi)生，降低成本，提高飯菜質量。加強安全教育，嚴格車輛管理，確保安全運營。

5．積極施工，加快東校區(qū)建設步伐

做好外語學院樓、管理學院樓的啟用和管理工作。抓緊做好綜合訓練館、標準田徑場、學生宿舍的建設。做好東校區(qū)綠化工作。

6．深入開展維穩(wěn)和平安校園創(chuàng)建活動

堅持穩(wěn)定與發(fā)展并重，健全維穩(wěn)工作機制。建立事前防范與超前預警機制、矛盾排查與調處機制、穩(wěn)定保障機制和責任追究機制。深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動。加強依法治校和綜合治理工作。完善“條塊結合、以塊為主、責任明確”的安全管理體制。以“構建平安和諧校園，爭創(chuàng)平安建設先進單位”為目標，加強安保隊伍建設和校衛(wèi)隊員管理。加強與轄區(qū)政府有關職能部門溝通，營造良好的校園周邊環(huán)境。落實各項值班、巡邏、人防、物防、技防措施，加強東校區(qū)安全保衛(wèi)，加強互聯(lián)網信息安全建設，為學校發(fā)展提供安全保障。

六、切實加強黨的建設 1．深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

圍繞“爭當先鋒，爭創(chuàng)一流，加快建設合格本科院校建設步

大事項上報工作。

4．加大紀檢、監(jiān)察工作力度，進一步加強黨風廉政建設 深入貫徹《關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》，嚴格落實黨風廉政建設責任制，簽訂黨風廉政責任書，做好對各黨總支黨風廉政建設責任制的考核。組織開展廉政警示教育活動，加強領導干部廉潔自律工作。同有關處（室）和各系（部）簽訂治理教育亂收費責任書。加強審計。加強行風建設。繼續(xù)做好對基建、采購、招生等工作的監(jiān)督，加強對群眾反映強烈問題和小金庫專項治理。

5．進一步做好宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部等工作

進一步加強學校黨校建設，發(fā)揮其在干部教育和積極分子培訓等方面的作用。搞好校園精神文明建設，認真做好省級文明單位換屆申報工作。加強宣傳陣地建設，做好校報、校園網、記者站、陽光網、櫥窗宣傳；加強新聞媒體交流，結合招生、第三屆教育服務大會開展專項宣傳活動，擴大學校知名度。以慶祝建黨九十周年為契機，舉辦光輝歷程圖片展，開展黨的知識競賽，開辟校報“我身邊的共產黨員風采”專欄，復排《大別山的女兒》演出。加強校園文化建設，積極開展綠色人文、高雅藝術進校園、高雅文化團體進校演出、參加省內高校巡演等系列活動。認真開展普法宣傳教育。做好河南省大學生戲劇節(jié)籌備及校友會工作。加強黨外代表人士隊伍建設和統(tǒng)戰(zhàn)宣傳，做好民主黨派和無黨派人士工作。結合黨派基層組織換屆工作，協(xié)助開展好“和諧支部”

第三篇：2012年工作思路和工作要點

封丘縣質量技術監(jiān)督局

2012年工作思路和工作要點

封丘縣質監(jiān)局2012年工作總體思路是：繼續(xù)貫徹“抓質量、保安全、促發(fā)展、強質監(jiān)”十二字方針，圍繞中原經濟區(qū)建設，按照市局黨組和縣委、縣政府的工作思路和決策部署，緊扣質量立縣這條主線，確保食品、特種設備兩大安全，夯實標準化、計量和技術機構三大基礎，抓好班子、隊伍，技術機構改革發(fā)展，黨風廉政四項建設，實現(xiàn)整體建設明顯提升。重點做好十個方面工作：

1、大力實施質量提升工程。適時召開質量立縣動員會。爭取培育縣長質量獎3家以上。制定十二五期間名牌培育發(fā)展規(guī)劃，爭取申報認定河南省名牌產品1個以上。

2、大力實施標準引領工程。積極協(xié)調省市局，爭取國家級樹莓農業(yè)標準化示范項目申報成功，并籌建2—3個樹莓深加工項目。健全主導農產品標準體系，推進國家農業(yè)標準化示范區(qū)建設。指導完成1個國家農業(yè)標準化示范項目；完成2家企業(yè)采用國際標準和國外先進標準、1家企業(yè)成為AAA級以上標準化良好行為企業(yè)；探索開展社會管理、公共服務和城市管理標準化工作，完成1家服務標準化試點企業(yè)。

3、加強質量安全監(jiān)管。加大產品質量監(jiān)督檢查力度和頻次，重點監(jiān)管工業(yè)產品生產企業(yè)監(jiān)督檢查覆蓋率要達到 1

100%；食品生產企業(yè)監(jiān)督檢查覆蓋率要達到100%；食品生產企業(yè)生產許可證持證率、工業(yè)產品生產許可證持證率、強制性認證產品持證率要達到100%；特種設備使用登記率、定期檢驗率、持證上崗率、事故結案率要達到100%；對氣瓶充裝單位檢查率、電梯維保單位整治率要達到100%。

4、加強法制建設和執(zhí)法打假力度。重點圍繞老百姓關心的食品、農資、建材、汽配、化妝品、家電下鄉(xiāng)產品等開展專項打假行動。嚴格執(zhí)行行政處罰案件“三審”把關制度。每季度對行政處罰、許可案卷進行檢查。確保全年無行政訴訟、敗訴案件和行政復議撤消案件發(fā)生。

5、加強質量安全問題整治。繼續(xù)深入開展產品質量安全大檢查活動，狠抓重點產品、重點企業(yè)、重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域的整治。加強對酒類、肉制品、食品添加劑、食用油和重點工業(yè)產品等的綜合治理。對監(jiān)督抽查、執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的質量問題，依法責令企業(yè)整改，督促企業(yè)落實三包、召回等規(guī)定，問題嚴重的要停產整頓。強化證后監(jiān)管，督促企業(yè)嚴把質量安全關鍵控制點，嚴格落實質量控制、出廠檢驗等制度，問題產品可追溯。對不能持續(xù)滿足準入備案條件、整改達不到要求的企業(yè)，堅決依法吊銷、注銷許可證，強制退出。

6、在服務企業(yè)發(fā)展和保障民生上求作為。在服務企業(yè)發(fā)展方面：對政府招商引資的重大項目，要在第一時間宣傳

產業(yè)政策，幫助新上項目辦理證照；第一時間幫助開展原材料檢測，保障進貨產品質量；在第一時間進行安檢，幫助特種設備及時投入運轉。通過優(yōu)質高效的服務，幫助新上項目順利落戶。為企業(yè)提供標準信息、質量管理、節(jié)能降耗、檢測技術等全方位服務。在服務保障和改善民生方面：加大對關系百姓利益的食品、農資、家裝、建材等產品的質量監(jiān)管和執(zhí)法打假力度。加大對醫(yī)療、電力、通信、交通、集貿市場、超市、民用四表、加油機等重點領域在用計量設備的專項整治。對與民生關系密切的加油站、加氣站、集貿市場、超市等開展質量（計量）誠信認證。繼續(xù)開展計量惠民等宣傳服務活動，集中抓好與老百姓生活密切相關的定量包裝商品生產企業(yè)的計量監(jiān)管工作，保證定量包裝商品凈含量計量準確。

7、加大實驗室建設力度，提高服務企業(yè)、服務百姓生活的能力。做好食品實驗室升級改造。投資籌建心腦電圖、B超機、X光機、長度計量等標準。要拓展檢測領域，依法組織收入，非稅收入要在2011年基礎上增幅達到30%的目標。

8、切實加強黨風廉政和精神文明建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設工程。緊緊圍繞“提高隊伍素質，提升部門形象”的創(chuàng)建思路，深入開展“為人民服務，讓人民滿意，替人民負責、受人民監(jiān)督”的主題教育，使精神文明創(chuàng)建工作不斷推向深入，力爭2012年成功創(chuàng)建省級文明單位。

9、加強省級檢測公共平臺建設。幫助5家以上企業(yè)液壓平臺生產企業(yè)取得特種設備制造許可證，使我縣升降平臺取證企業(yè)達到十家，并逐步籌建液壓升降平臺省級檢測公共平臺。

10、加快基層能力提升步伐。力爭兩年內在省局組織的基層能力提升活動中達標，爭取達到“十快”標準。

二○一二年二月十六日

第四篇：本學期數(shù)學教研組工作思路

本學期數(shù)學教研組工作思路

教研組長、備課組長要在教研組、備課組活動中切實發(fā)揮作用，以自己的業(yè)務素質、責任意識和奉獻精神去帶動教師、團結教師、影響教師；及時傳達、落實教導處的會議精神，帶領全組教師學習本校的和外地的先進教學理念和成功經驗，組織動員教師積極參加學校、縣、市組織的各種教研活動；督促、指導各年級集體備課活動正常開展；熱情關心和幫助青年教師成長，使他們不斷提高教學水平，盡早適應高中數(shù)學的教學工作，并力爭一部分教師早日成為教學骨干；教研組組織開展學科性的課題研究、教學資源開發(fā)和改進教學質量評估辦法等活動，加強學科建設。

1.備課要求

以往備課存在以下問題：各自為戰(zhàn)，相互保守；一人教案，全組共用；把教案完全等同于備課；先上課后補教案等現(xiàn)象。

備課是教師在教學理念指導下根據教材內容和學生已有的知識經驗對課堂教學的一種構建，它需要研究課標，研究教材，研究學生。集體備課流程是：個人鉆研、集體研討、個性復備。備課組長負責組織、安排備課活動，至少提前一周督促主備人做好準備工作，協(xié)調、指導組員參與合作，安排專人及時做好活動記錄；備課組成員要在集體備課前認真做好初備工作，主備人須備完整的教案，有條件的可將其制作成電子文本；集體備課時，主備人要說明設計的依據、意圖和思路，重點闡釋教學過程與教學方法。備課組成員要圍繞知識建構、能力發(fā)展、教法學法進行研討，充分發(fā)表見解，優(yōu)化教學設計，形成集體備課教案，并在此基礎上形成學案；每位備課組成員須在集體備課教案的基礎上，結合自己的個性特點以及所教班級的學情，進行個性化的復備，形成自己的個案。

在整個備課過程中，要從學習水平、認知結構、已有知識經驗和生活體驗等方面作細致分析，尊重個體差異，面向全體學生；基于教學目標，恰當選擇、處理教學素材，挖掘教學內容中過程、方法、情感態(tài)度價值觀等因素，合理組織教學內容，突出重點，突破難點，對教材進行二次開發(fā)；靈活恰當?shù)剡x擇教學方法和學習方法，善于激活學生思維，引導學生通過自主、合作、探究等多種學習方式，在主動建構中習得知識與方法，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力；緊扣教學目標設置教學環(huán)節(jié)，創(chuàng)設教學情境、組織和指導自主學習、交流與評價等基本環(huán)節(jié)的設計靈活合理，各環(huán)節(jié)之間體現(xiàn)教學內容的邏輯性和學生認知的規(guī)律性；合理有序地配置有層次、有梯度的當堂達標檢測題。對練習、測試題教師必須先逐題解答，深刻領悟。

2.課堂教學要求

在課堂教學中，除前面提到的幾個不良情況外，還有以下問題需要注意：以學代教，沒有充分發(fā)揮教師的作用，用“放散牛”形式代替教師的點撥與引導；課堂教學目的不明確，重點不突出，思路不清晰，學生課后收獲甚微；只關注少數(shù)尖子生，課堂成為少數(shù)學生展示的舞臺，而多數(shù)學生在被遺忘的角落，差生越來越多；教師萎靡不振，更談不上有感召力、鼓動性。

課堂教學應注意以下幾點：提前把學案發(fā)給學生，以便于學生預習。對學生的預習情況要加以檢查，了解學情，培養(yǎng)學生良好的學習習慣；營造民主、平等、互動、開放的學習氛圍，激發(fā)學生學習興趣，突出學生主體地位；遵循循序漸進的教學原則，精益求精、科學嚴謹?shù)亟M織教學，教學思路清晰，教學結構合理；抓住關鍵揭示重點內容，分散化解難點內容，具體分析對比疑點，著力引導學生掌握重點，夯實基礎，發(fā)展能力；教學過程要發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用，既要體現(xiàn)教的過程，更要體現(xiàn)學的過程。要摒棄滿堂灌的陋習和過于重視結論教學的傾向，給學生充分的學習時空，重過程、重體驗、重探究；正確處理預設與生成的關系，能敏銳地感受、準確地捕捉新情況和新問題，作出決策和選擇，及時調整教學策略；科學合理地設計問題，精選例題和習題。設計的問題要具有思考和探究價值，有利于思維的開發(fā)和能力的培養(yǎng)。精選的例習題要體現(xiàn)基礎性、針對性、梯度性、思維性，精講精練，及時矯正鞏固。高一教學內容占全部高中內容約70%，務必引起高度重視。要做好初高中的過渡工作，由于初中數(shù)學內容與高中數(shù)學內容間存在真空地帶，所以有必要加以適當補充，如十字相乘法、韋達定理、解二元方程組、平面幾何常用定理等。聽課后當場以學生問卷形式了解學情，檢測效果。

3.練習及作業(yè)要求

課堂練習要與交流互動有機結合。兼顧優(yōu)、中、差學生，注意巡視、指導和督促。

作業(yè)布置中主要存在著重數(shù)量輕質量、陳題多新題少、封閉多開放少等問題。作業(yè)批改中主要存在著批改不及時不細致、錯因分析和糾正不到位等問題。

關于作業(yè)的布置與批改應注意以下幾點：要求課后作業(yè)要有基礎性、層次性、針對性和思維性，適當布置拓展性、開放性和應用性習題。作業(yè)的選擇要精、實、活、新，反對難、繁、偏、舊；作業(yè)批改要及時，格式、書寫要規(guī)范，作業(yè)評價以等第形式呈現(xiàn)，作業(yè)評語要體現(xiàn)激勵性。提倡精批精改、面批面改和在教師指導下的互批互改；立足發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，進行歸因分析，并及時反饋矯正，要求學生及時訂正錯題，建立錯題檔案，指導學生使用好錯題本；要求學生做到認真、獨立、按時、規(guī)范完成作業(yè)。作業(yè)書寫整潔，條理清楚，指導學生逐步形成良好的作業(yè)習慣；作業(yè)布置與批改做到“有發(fā)必收，有收必改，有改必評，有錯必糾”。總之，作業(yè)的布置與批改要體現(xiàn)三維目標的落實，發(fā)揮鞏固、反饋、矯正、補漏、提高與激勵等功能。課外輔導要做到“六定”：定計劃、定內容、定主講、定對象、定時間、定地點。興趣特長類輔導要加強學科競賽輔導，激發(fā)學習潛能，發(fā)展個性特長，力爭在各級各類競賽中取得好成績。

4.高三復習工作是重中之重

復習教學工作發(fā)現(xiàn)，主要有以下幾方面問題：集體備課的形式大于實質，在個人鉆研、集體研討、個性復備的環(huán)節(jié)上落實不到位；教師的智力投入不足，基本上是憑經驗教學、照本宣科，集體或個人的研究及創(chuàng)造性的教學設計幾乎沒有；教師一味講，學生埋頭聽，片面

追求快節(jié)奏大容量，沒有給學生充分的自主學習與思考的時間和空間；例習題不夠新穎，練習及測試的督促和批閱不到位。

本學期應以檢查督導高三數(shù)學復習教學為工作重點。具體地講，要了解各備課組的復習策略，檢查集體備課情況，深入課堂聽課，檢查練習測試的質量、密度、難度及批改情況。成立高三數(shù)學中心備課組，適時組織高三數(shù)學教學觀摩、研討活動。在領會課程標準、學習教學要求、研究新課程高考卷的基礎上，統(tǒng)一思想，群策群力，優(yōu)化復習模式，提高復習效益。要在加強“雙基”教學的同時，將能力培養(yǎng)落到實處，切實重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。

我們的長處就是提升率較高。望各高三數(shù)學備課組長務必當好“領頭羊”，高度重視集體備課活動。針對寧夏2012年新課程試題的情況，從中捕捉命題方向，認真研討應對措施，及時制定教學策略，不斷改進教學方法，切實提高教學效益。一是加大智力投入，對教材和資料進行二次開發(fā)；二是改變傳統(tǒng)的教學模式，以學生發(fā)展為主，讓學生思維參與、行為參與、情感參與，將掌握知識與培養(yǎng)能力落到實處；三是采取狠抓“兩中”的策略，注重加強三基教學；四是精心編寫高三學生復習資料及模擬練習，做到教學案一體化；五是加強資源共建、信息共享工作（利用網絡資源，必須做好較正、優(yōu)選、整合工作）。從12屆高考命題及錄取情況可以看出，數(shù)學成績是制約本科上線率的瓶頸。這說明一名高三數(shù)學教師的職責是光榮而艱巨的。為了二中的教育事業(yè)，為了千名學子的前程，也為了個人的榮譽和利益，我們

沒有權力也沒有理由而懈怠工作。高三數(shù)學教師應不畏艱難，頑強奮戰(zhàn)。

組織新課程教學、新高考備考方面的“階段性反思研討會”，及時查找新課程教學和新高考備課中存在哪些問題和失誤，認真探究如何進行有效的教學改進，提高教學的有效性。

5.加強教學研究

怎么樣才能做到減負增效？簡單地說就是通過教師的高效勞動減輕學生的過重負擔！而現(xiàn)狀是有的教師不學習不研究，靠學生的加倍努力來彌補教師的懶惰。

三、活動安排及教學進度

1.主要教研活動安排

9月：數(shù)學教研組長會議，基本功參賽教師培訓，高三數(shù)學備課組長會議；

10月：高一數(shù)學新教師培訓，高三數(shù)學教學研討；

11月：高二數(shù)學教學研討，高一數(shù)學教學研討；

12月：高二數(shù)學中心備課組活動，高三數(shù)學中心備課組活動； 1月：新課程教案設計評比。

如有其它活動另行安排。

第五篇：公關部本學期工作要點最新2012-02-29

公關部本學期工作要點

一、部門內部建設以及干事培養(yǎng)：

參加過年初經濟學院學生干部研討會以及科協(xié)系統(tǒng)內部協(xié)調會之后，我們對于公關部的本學期工作重心有了重新的定義，在面臨著五月份換屆，旨在為經濟學院團學科留下優(yōu)秀學生干部，部門內部建設顯得格外重要，尤其是干事的培養(yǎng)與其自身的發(fā)展。

1、完善部門例會制度：

第一，沿襲上學期的例會制度，每周一次的例會。在例會中，部長副部和干事一起坐下來，大家一起探討交流關于外聯(lián)技能，外聯(lián)注意事項，以及活動舉辦的注意事項。反思，總結。除此之外，我們會讓每位干事輪流上臺講話，鍛煉其當眾講話的能力，所講的內容可以是生活中學習中的素材。

第二，做好例會前的準備工作，不打無準備之仗。在每次例會前的一至兩日，由每周例會負責人分發(fā)例會材料，確保每人準備好例會內容。在例會中，真正地做到思維火花的碰撞，自我能力的提升和展示，真正地能夠學到東西，融入團隊合作中去。第三，完善好例會記錄以及后期的執(zhí)行。每次例會中均有負責人記錄好會議內容，提高文筆能力。在會議結束后，要不折不扣地按照會議決策來執(zhí)行任務，當然是以具體問題，具體分析為前提，適時地調整，做到最合理，最恰當。

2、注重干事外聯(lián)工作的實踐。

第一，在本學期，每筆外聯(lián)的接洽，談判，落實，每個環(huán)節(jié)都須有至少三名干事參與其中，在每筆外聯(lián)工作結束后，干事需與部長或者副部交流學習心得，以及對于此次外聯(lián)的看法。

第二，在本學期，一些常規(guī)的外聯(lián)，如講座，戶展等，均需要干事自己去踐行，充分調動主動能動性，在實踐中不斷地學習進步。充分了解并熟知校園推廣所需場地和人力資源的申請和信息傳遞的媒介。比如：校園攤位的申請以及教室的申請。

3、注重團隊建設。

本學期，課余時間會在部門內部進行小型的聚餐以及一些增進彼此感情的交流活動，真真正正地做到干事熱愛這個團隊，愿意為這個團隊付出自己的心血。除此，作為部長，我會和副部多多溝通，多多交換意見，并且在工作中注意每個干事的發(fā)展。若有“有問題”的干事，我們會及時溝通交流，疏導引導。

二、外聯(lián)贊助：

1.活動方面的外聯(lián)：本學期在“科技文化節(jié)”的大平臺下，公關部對內仍然要起到活動齒輪的作用。每個部門的活動都全力支持其經費需求。

2.校園推廣類的外聯(lián)： 本學期沿襲上學期的外聯(lián)資源并且在此基礎上逐步擴大資源，做好商家校園推廣活動，為經濟學院爭取更多的資金支持。

3.外聯(lián)資源的開拓與維護：上學期是一個非常艱難的學期，我們沒有任何現(xiàn)成的資源，每筆資源均需要自己開拓，在本學期我們會持續(xù)拓展資源，為以后科協(xié)的外聯(lián)經費鋪好路。當然開拓了資源我們一樣需要定期維護，這方面我會帶領部門干事切實做好。

三、在“文明建設月”以及“科技文化節(jié)”大平臺下的活動

1.做好常規(guī)工作：協(xié)助好其他部門做好“挑戰(zhàn)杯”以及“大學生創(chuàng)業(yè)大賽”和“大學生經濟論壇”的工作。調動干事的積極性，做好科協(xié)的支持力量工作。真正地為活動出謀劃策，貢獻力量。

2.做好問卷調查工作：響應主席團的要求，做好問卷調查工作，協(xié)助秘書處從策劃到落實貢獻力量，出謀劃策。

3.做好部門特色活動：積極學習，廣泛聽取意見，在校方大活動背景下，構思不勞民，不傷財，學生真正喜歡，對學生真正有實際用處的活動。我們會在主席團的指導之下，符合校方發(fā)展大方向的基礎上做好這個特色活動，并且爭取將這個活動辦好，辦成功，成為可以在往后日子里繼續(xù)操辦的好活動。也就是說，說道這個活動就會想到科協(xié)，說道科協(xié)就會想到這個活動。就好像，校社聯(lián)一樣，說道社聯(lián)，就知道社團巡禮節(jié)和社區(qū)嘉年華，說道社巡和嘉年華必然會想到社聯(lián)。

4.協(xié)助好其他部門的活動：作為公關部，我們更加本質的工作是一種幕后支持的工作，對于經濟學院團學科每個部門若是有需要的地方，公關部會支持?；ハ嗪献?，共同進步，做好科協(xié)“窗”的職能。

四、維持好公共關系：

維持好與各級組織各個系統(tǒng)的外聯(lián)之間的良性關系，包括良性競爭，資源共享。在做外聯(lián)工作時不可詆毀別的組織。在分團委書記和科協(xié)主席團的指導下，我們要積極地與各級部門維持良好的關系，這樣對于我們的外聯(lián)會有很大的幫助，掃清外聯(lián)落實路上的絆腳石。

以上就是本學期公關部的工作要點，這學期是一個任務很重的學期，但是作為經濟學院下設的一個對外部門，我們會竭盡所能，為經濟學院多爭取外聯(lián)資金，除此，培養(yǎng)好干事，做好特色活動，構建良好和諧團隊。

公關部部長：洪逸飛

2012-02-29