第一篇：修改--克服重經(jīng)濟(jì)、輕黨建,抓好基層黨建工作作為最大政績(jī)

樹(shù)立旗幟引領(lǐng)發(fā)展前行 打牢基礎(chǔ)激發(fā)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)

——淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)如何克服“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的思想，把抓好基層黨建工作作為最大的政績(jī)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和改革開(kāi)放的不斷推進(jìn)，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民正在發(fā)生前所未有的深刻變化，農(nóng)村基層黨組織與農(nóng)民群眾的利益關(guān)系和聯(lián)結(jié)方式也正在發(fā)生著深刻的變化，面對(duì)新的歷史起點(diǎn)，堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，我們黨面臨著?四大考驗(yàn)?、?四大風(fēng)險(xiǎn)?。?發(fā)展前行，因有旗幟的引領(lǐng)而不會(huì)偏航；團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，因有牢固的基礎(chǔ)而充滿(mǎn)活力。這面旗幟，就是鮮紅的黨旗；這個(gè)基礎(chǔ)，就是基層黨建工作?，針對(duì)基層新形勢(shì)、新問(wèn)題，?黨要管黨、從嚴(yán)治黨?就成為各項(xiàng)工作的重中之重，這對(duì)基層黨組織第一負(fù)責(zé)人如何抓好黨建工作提出了更高的要求。

一、當(dāng)前基層黨建工作存的問(wèn)題

（一）作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織黨建第一責(zé)任人存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，黨組織的地位和作用?弱化?。一是沒(méi)有從思想上真正重視黨建工作，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作?第一責(zé)任人?意識(shí)不強(qiáng)，?一崗兩責(zé)?落實(shí)不到位，主要精力集中抓經(jīng)濟(jì)工作及業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做，對(duì)黨建工作組織不力，抓得不緊。二是少數(shù)同志不愿意做黨務(wù)工作，基層黨務(wù)干部的激勵(lì)措施與其所從事的復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)還不相適應(yīng)，難以激發(fā)他們的工作熱情，從一定程度上影響了他們的積極性。三是在目標(biāo) 1

考核內(nèi)容設(shè)置上，難以提出具體的量化指標(biāo)和衡量標(biāo)準(zhǔn)，難以把握隱形和顯性?xún)烧咧g的關(guān)系，也影響了黨建責(zé)任制的落實(shí)。

（二）作為黨建第一責(zé)任人抓組織教育活動(dòng)不經(jīng)常。部分村黨組織生活制度落實(shí)不夠全面，沒(méi)有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象地區(qū)；個(gè)別黨支部對(duì)組織生活制度抓得不實(shí)，流于形式，甚至沒(méi)有黨組織的單獨(dú)活動(dòng)，幾乎所有的工作都是由行政行為所代替，而支部活動(dòng)則被干部職工活動(dòng)所代替；在抓基層黨員思想教育中，不注重對(duì)黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)有所淡化。

（三）認(rèn)為抓黨建是潛績(jī)，政績(jī)觀出現(xiàn)偏差。思想存有?抓黨建工作十年不一定能出成績(jī)，費(fèi)力不出好，抓經(jīng)濟(jì)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作短時(shí)間就能顯現(xiàn)成績(jī)，看的見(jiàn)摸得著?的偏差政績(jī)觀；有時(shí)認(rèn)為抓思想教育太虛，抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展才實(shí)；也有時(shí)覺(jué)得不能只嚴(yán)肅不活潑，怕嚴(yán)格的黨紀(jì)束縛了干事創(chuàng)業(yè)的活力。在實(shí)際工作中，沒(méi)有堅(jiān)持將黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署，一起落實(shí)；對(duì)基層黨建工作不熱心，黨建觀念不強(qiáng)、黨建思維不彰、黨建能力不足；在基層黨建工作中存在形式主義傾向，黨建資源優(yōu)勢(shì)沒(méi)有轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。導(dǎo)致個(gè)別村隊(duì)、學(xué)校、站所等單位黨建工作存在?說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要?的現(xiàn)象。

（四）黨員干部教育管理?虛化?。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，?三會(huì)一課?制度堅(jiān)持不好，個(gè)別支部存在著行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開(kāi)，支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅；在對(duì)黨員管理結(jié)果的衡量上，往往把行政業(yè)務(wù)工作開(kāi)展得好壞，作為評(píng)價(jià)全年工作成績(jī)的主要依據(jù)，而對(duì)政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)考核；有的黨務(wù)工作者從未經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，黨務(wù)知識(shí)懂得不多，對(duì)黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。

二、存在上述問(wèn)題的主要原因

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位。一是理想信念弱化，有時(shí)簡(jiǎn)單地理解為以經(jīng)濟(jì)建設(shè)成效決定黨建工作成敗，沒(méi)有從思想上真正重視。二是不善于用新方法解決新問(wèn)題，因循守舊，致使黨建工作停滯不前。三是自律意識(shí)未完全形成，自開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，作風(fēng)有所好轉(zhuǎn)，‘四風(fēng)’問(wèn)題有所收斂，但樹(shù)倒根存，有些是在高壓態(tài)勢(shì)下取得的，僅僅停留在‘不敢’上，‘不想’的自覺(jué)尚未完全形成。

（二）沒(méi)有注重?大黨建?格局。在實(shí)際工作中，沒(méi)有把黨建工作作為所有工作的引領(lǐng)和基礎(chǔ)，?黨建帶工建、團(tuán)建、婦聯(lián)建設(shè)?的效果沒(méi)有凸顯，黨建鞏固社會(huì)穩(wěn)定的堡壘作用沒(méi)有明顯形成，黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的推動(dòng)促進(jìn)作用沒(méi)有完全發(fā)揮，一些深層次問(wèn)題還沒(méi)有從根本上破解，上下聯(lián)動(dòng)解決問(wèn)題還沒(méi)有真正形成合力。自身建設(shè)有待加強(qiáng)，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高還不斷增強(qiáng)。

（三）機(jī)制管理不到位。一方面制度不健全，缺乏有針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的基層組織制度，工作無(wú)章可循，隨意性很大。已建立的制度，落實(shí)不好，形同虛設(shè)。另一方面管理機(jī)制不配套，上級(jí)黨組織對(duì)不履行職責(zé)和存在這樣那樣問(wèn)題的基層黨組織成員多是進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)那些經(jīng)教育不改卻又達(dá)不到黨紀(jì)國(guó)法處理的束手無(wú)策。

（四）缺乏深入的調(diào)查研究。基層黨組織由于整天忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視與工作服務(wù)對(duì)象面對(duì)面的交心談心，在傾聽(tīng)工作服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)方面還存在著不足。沒(méi)有深入周到的調(diào)查研究就不能得出準(zhǔn)確無(wú)誤的結(jié)論，在分析基層黨組織在社會(huì)管理及其創(chuàng)新工作中時(shí)可能就缺乏針對(duì)性和可操作性。

（五）經(jīng)費(fèi)的制約。由于基層黨組織的黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的不足，所以不能保證黨建工作的經(jīng)常性。黨務(wù)經(jīng)費(fèi)的不足制約了黨建工作的力度和效率，同時(shí)還會(huì)影響到基層黨組織的社會(huì)管理及其創(chuàng)新工作。

（六）自上而下目標(biāo)考核導(dǎo)向引導(dǎo)偏差。以?經(jīng)濟(jì)發(fā)展論英雄?、?部分工作一票否決制?仍然存在，人為的弱化了黨建工作，黨務(wù)工作激勵(lì)機(jī)制尚待建立健全。

三、樹(shù)立正確政績(jī)觀，從大局出發(fā)把抓好黨建作為最大政績(jī)

總書(shū)記指出：?各級(jí)各部門(mén)黨委（黨組）必須樹(shù)立正確政績(jī)觀，堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問(wèn)題，把抓好黨建作為最大的政績(jī)。?貫徹這一新要求，就必須切實(shí) 4

增強(qiáng)政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，實(shí)現(xiàn)好抓好黨建這一最大政績(jī)。

（一）把抓好黨建作為最大政績(jī)，就要思想認(rèn)識(shí)到位。創(chuàng)新黨建工作的思想觀念，農(nóng)村基層黨建工作必須堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)。一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹(shù)立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念，要明確黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上、難點(diǎn)上，放到作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用；二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求。要克服?基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔?的思想，要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹(shù)立?理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建?的思想，不斷增強(qiáng)基層黨組織的親合力與感召力；要堅(jiān)持?虛工實(shí)做?，以黨建工作實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。

（二）把抓好黨建作為最大政績(jī)，就是要強(qiáng)化管理健全黨建工作機(jī)制。必須端正發(fā)展觀，做到?兩手抓?，既不能讓發(fā)展松勁，更不能讓黨建式微。一是健全黨建工作責(zé)任制。黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí)，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排；其他黨組組領(lǐng)導(dǎo)同志也要按?一崗雙責(zé)?的要求，積極支持和配合做好 5

分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。二是建立黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制。才能引導(dǎo)黨組織自覺(jué)地圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是落實(shí)黨員教育管理制度?；鶎狱h組織要認(rèn)真落實(shí)?三會(huì)一課?制度，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平。

（三）把抓好黨建作為最大政績(jī)，就是要深化認(rèn)識(shí)構(gòu)建基層黨建工作新格局。堅(jiān)持將黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署。一是要克服和糾正重經(jīng)濟(jì)，輕黨建的錯(cuò)誤思想，擺正黨務(wù)與經(jīng)濟(jì)行政業(yè)務(wù)的關(guān)系。要把黨建工作擺在重要議事日程，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨的政治責(zé)任，要按照?聚精會(huì)神抓黨建?的要求，用足夠的時(shí)間、足夠的精力抓黨建工作；二是要強(qiáng)化基層黨建工作的責(zé)任制。實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，努力構(gòu)建黨組織的領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓黨建，行政領(lǐng)導(dǎo)重視支持抓黨建，黨務(wù)工作者自覺(jué)主動(dòng)抓黨建，從上到下層層抓黨建的新局面；三是要切實(shí)加強(qiáng)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍的建設(shè)。要配強(qiáng)配齊黨務(wù)干部，尤其要把那些思想好、能力強(qiáng)、對(duì)黨建工作熱心的同志放到這個(gè)崗位上來(lái)；四是要充分發(fā)揮黨支部的作用。要按照黨章的規(guī)定使支部活動(dòng)經(jīng)常開(kāi)展起來(lái)，通過(guò)支部活動(dòng)把每個(gè)黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來(lái)，把黨員的力量凝聚起來(lái)，只有這樣黨要管黨的責(zé)任才能落到實(shí)處，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用才能得到充分發(fā)揮。

（四）把抓好黨建作為最大政績(jī)，就要把黨建工作抓常、抓深、抓長(zhǎng)。黨建工作不是空的、虛的，抓深入必須抓具體。6

黨建工作落實(shí)不到位的地方，往往是責(zé)任主體不明確、任務(wù)分解不具體的地方，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，把任務(wù)層層分解落實(shí)到人，建立健全責(zé)任追究制度。抓深入必須抓督辦。以督促檢查推進(jìn)黨建工作落實(shí)，做到黨建每項(xiàng)工作有部署、有檢查、有結(jié)果、見(jiàn)成效。抓深入必須抓制度。通過(guò)建立健全目標(biāo)責(zé)任制、督查通報(bào)制、工作問(wèn)責(zé)制、獎(jiǎng)懲考核制等制度，以科學(xué)的制度規(guī)范、制度約束、制度激勵(lì)，保證黨建工作落實(shí)。

四、喀拉托別鄉(xiāng)近兩年黨委書(shū)記抓黨建工作情況近兩年來(lái)，喀拉托別鄉(xiāng)根據(jù)自治區(qū)、州、縣黨委工作會(huì)議精神安排部署，圍繞建設(shè)服務(wù)型基層黨組織要求，以?維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安?為總體目標(biāo)，通過(guò)教育培養(yǎng)?兩委?班子、提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)、拓展集體增收渠道、打造群眾致富合力、拓展陣地服務(wù)功能、建立維穩(wěn)長(zhǎng)效機(jī)制等措施。以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為切入點(diǎn)，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定的作用，繼續(xù)在?雙強(qiáng)?、?雙富?、?雙體系?建設(shè)工作中探索鞏固發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)?6432?工作機(jī)制、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、黨建示范村、?四聯(lián)五帶?發(fā)展機(jī)制、農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)?十類(lèi)法?、維穩(wěn)服務(wù)體系、完善村干部管理考核工作機(jī)制，扎實(shí)做好基層組織星級(jí)化創(chuàng)建等各項(xiàng)工作，大膽創(chuàng)新新舉措，踏實(shí)踐行好機(jī)制。

（一）高度重視、率先示范推進(jìn)基層黨建工作。加強(qiáng)鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)班子成員下 7

村走訪(fǎng)制度》，各班子成員即是各村的包村領(lǐng)導(dǎo)，也是各村黨建工作指導(dǎo)組組長(zhǎng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各自包村的黨建、社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等各項(xiàng)工作。作為黨建第一責(zé)任人，帶頭走村包戶(hù)，每年走訪(fǎng)在300戶(hù)以上，帶頭列席參加各村黨支部黨員活動(dòng)，逐步引導(dǎo)、監(jiān)督各村黨支部?三會(huì)一課?、黨員活動(dòng)日、每周一升旗日等各項(xiàng)黨建制度的落實(shí)。

（二）突出重點(diǎn)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

一是在集體經(jīng)濟(jì)增收上用心用力。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)闊克托汗等三個(gè)村的畜牧育肥產(chǎn)業(yè)培育，重視發(fā)展塔斯卓勒村特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的培育和火種計(jì)劃項(xiàng)目管理。黨委書(shū)記抓示范帶動(dòng)，通過(guò)完善?6432?機(jī)制發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，重視三資管理，2014年使各村集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)，達(dá)到81萬(wàn)元。

二是在農(nóng)村干部管理上嚴(yán)格要求。首先強(qiáng)化黨建工作?書(shū)記抓、抓書(shū)記?責(zé)任意識(shí)打造有力服務(wù)核心。第二是打造農(nóng)村過(guò)硬服務(wù)隊(duì)伍。第三是認(rèn)真落實(shí)村干部考核管理機(jī)制、村干部晨會(huì)制度、農(nóng)牧民黨員設(shè)崗定責(zé)十類(lèi)法、村民監(jiān)督委員會(huì)議事工作制等有效機(jī)制、加強(qiáng)村干部管理。第四是嚴(yán)格執(zhí)行《伊犁州處置不合格黨員工作實(shí)施方案》，加大處理力度，群眾路線(xiàn)教育后對(duì)13名不合格黨員進(jìn)行限期整改，采取談話(huà)、思想教育方式，加強(qiáng)黨員管理。

三是在基層陣地功能上注重服務(wù)。在全鄉(xiāng)4個(gè)村投入230余萬(wàn)元新擴(kuò)建活動(dòng)室、村陣地1608平方米，使各村陣地面積最少達(dá)到850平方米以上；投入60余萬(wàn)元建設(shè)籃球場(chǎng)、休閑健身器材、文化娛樂(lè)設(shè)備、室內(nèi)布局、院落規(guī)劃等陣地 8

功能服務(wù)規(guī)劃。按照?服務(wù)最大化、辦公最小化?要求，豐富為民服務(wù)載體。

四是在為民服務(wù)上突出群眾滿(mǎn)意。按照?設(shè)備用起來(lái)、國(guó)旗飄起來(lái)、制度建起來(lái)、服務(wù)做起來(lái)、會(huì)議開(kāi)起來(lái)、活動(dòng)搞起來(lái)、衛(wèi)生清起來(lái)?七個(gè)要求，堅(jiān)持坐班制、全天候開(kāi)放管理制度，利用民族團(tuán)結(jié)教育月、五·四青年節(jié)、七·一建黨節(jié)、肉孜節(jié)、古爾邦節(jié)等節(jié)日時(shí)機(jī)，廣泛組織開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、積極參與的文化、體育、娛樂(lè)等活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織引領(lǐng)現(xiàn)代文化的作用。

（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

一是強(qiáng)化責(zé)任追究，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)全覆蓋，二是突出專(zhuān)項(xiàng)整治力度，不斷完善工作督查機(jī)制，督促村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)、便民服務(wù)，參與維穩(wěn)工作督查。三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。開(kāi)展了崗位廉政教育，制定針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的防控措施。

（四）鞏固基層組織建設(shè)基礎(chǔ)性工作

一是按照?基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點(diǎn)工作抓深化，特色工作抓創(chuàng)新，整體工作抓提升?的黨建工作目標(biāo)，強(qiáng)化?支部書(shū)記抓黨建工作第一責(zé)任人?的意識(shí)。二是認(rèn)真落實(shí)各黨支部?三會(huì)一課?、年終民主評(píng)議黨員等制度，認(rèn)真細(xì)化黨員活動(dòng)日、每周一升國(guó)旗的規(guī)定。三是把鄉(xiāng)村干部?提素引智?機(jī)制納入工作常態(tài)化。通過(guò)制定鄉(xiāng)村干部、農(nóng)牧民群眾培訓(xùn)計(jì)劃、全鄉(xiāng)黨員大培訓(xùn)計(jì)劃，舉辦開(kāi)展好各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，側(cè)重鄉(xiāng)村干部、農(nóng)牧民黨員理想信念、政治堅(jiān)定的加強(qiáng)。

（五）多項(xiàng)措施，確保社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安

一是落實(shí)責(zé)任、宣傳教育、制度措施、財(cái)政投入?四個(gè)到位?，打牢維穩(wěn)工作基礎(chǔ)。二是狠抓矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、社會(huì)治安聯(lián)防、突出問(wèn)題聯(lián)治、重點(diǎn)工作聯(lián)動(dòng)、社會(huì)管理聯(lián)抓、平安建設(shè)聯(lián)創(chuàng)?六聯(lián)?機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。三是加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)宗教和諧。

第二篇：扎實(shí)抓好基層黨建工作

扎實(shí)做好基層黨建工作

基層黨建工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是組織工作的重要組成部分。基層黨建工作的好壞，關(guān)系到我們黨能否真正推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧。基層黨建工作抓得不好，我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)受到動(dòng)搖，黨的事業(yè)就會(huì)受到損害。正是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)變得極其重要，下面，我就黨建工作談幾點(diǎn)體會(huì)。

一、抓好黨建重在責(zé)任

作為一名黨員干部特別是基層黨務(wù)工作者，我們應(yīng)該時(shí)刻牢記職責(zé)，牢記使命。開(kāi)展黨建工作缺乏必要的經(jīng)費(fèi)，黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)只是走走過(guò)場(chǎng)，民主評(píng)議黨員工作停留在先進(jìn)性教育活動(dòng)的記憶里，有的甚至幾年沒(méi)有召開(kāi)民主生活會(huì)，上級(jí)黨組織一旦檢查就造假，這說(shuō)明我們沒(méi)有責(zé)任感，說(shuō)明了黨不管黨的問(wèn)題。一些黨員已經(jīng)不熱愛(ài)黨，對(duì)黨喪失了信心，他們把曾經(jīng)高舉自己的右手在黨旗下的莊嚴(yán)宣誓已經(jīng)忘到了九霄云外。我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)，要把本職工作，把組織交給的任務(wù)，要把它當(dāng)成事業(yè)，當(dāng)作樂(lè)趣，真心實(shí)意去對(duì)待。只有這樣，我們的工作就會(huì)具體，就會(huì)細(xì)致，就會(huì)深入，就會(huì)扎實(shí)，就會(huì)不怕麻煩。只有帶著責(zé)任，才會(huì)知道工作就是要解決問(wèn)題，要關(guān)心溫暖黨員。要時(shí)刻不忘自己的職責(zé)，自己的身份，要擁有默默無(wú)聞、踏踏實(shí)實(shí)干工作的高尚風(fēng)格，要具有不計(jì)名利、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作心境。只有這樣，我們的基層黨建工作才會(huì)有希望。

二、抓好黨建要有滿(mǎn)腔熱情

當(dāng)前基層黨建工作面臨的問(wèn)題很多，挑戰(zhàn)很大。改革開(kāi)放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的初步確立，對(duì)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和控制力提出了新的挑戰(zhàn)；所有制結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織的大量涌現(xiàn)，對(duì)基層黨組織建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)；經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和執(zhí)政理念的不斷深化，對(duì)建設(shè)高素質(zhì)的基層黨員干部隊(duì)伍提出了新的挑戰(zhàn)；新舊觀念的相互碰撞和東西文化的相互激蕩，對(duì)基層黨員干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我們不能喪失熱情，缺少信心。有激情才會(huì)有動(dòng)力，工作才會(huì)有魄力，有推行力，也才會(huì)激發(fā)創(chuàng)造力。因此，我們每個(gè)黨務(wù)工作者都必須滿(mǎn)懷信心、滿(mǎn)腔熱情干好黨建工作。對(duì)肩負(fù)的工作，要有激情，要有干好的決心，要將決心變?yōu)槌志玫膭?dòng)力，持續(xù)的激情。工作要不分份內(nèi)份外，要求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，要全身心投入。

三、抓好黨建要注重方法

黨建工作任務(wù)繁重，千頭萬(wàn)緒，我們必須在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，切實(shí)明確工作任務(wù)和目標(biāo)，切實(shí)改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法，切實(shí)提高基層黨建工作的效率與效益，更加積極主動(dòng)、有序有效地開(kāi)展工作，努力實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與和諧社會(huì)建設(shè)整體同步推進(jìn)。一是要處理好夯實(shí)基礎(chǔ)與突出重點(diǎn)的關(guān)系。哪些是基礎(chǔ)工作，哪些是重點(diǎn)工作，我們一定要搞清楚，不能夠顧此失彼。作為一名黨務(wù)工作者，對(duì)本單位的黨組織、黨員的基本情況、基本數(shù)據(jù)要有臺(tái)帳，活動(dòng)要有方案、辦法，會(huì)議要記錄，各種文件資料要分門(mén)別類(lèi)收集整理，這是必不可少的基礎(chǔ)工作，要一

心一意，扎扎實(shí)實(shí)地干好。二是要處理好埋頭苦干與巧借外力的關(guān)系。要完成基層黨建的各項(xiàng)工作任務(wù)，需要我們親歷親為，埋頭苦干，這是關(guān)鍵。但我們也千萬(wàn)不可忽視外力的作用，也離不開(kāi)各方面的幫助和支持。自己的能量有限就動(dòng)用資源，動(dòng)用外力。我們要善于匯報(bào)，要讓領(lǐng)導(dǎo)知道我們工作的重要，知道我們工作任務(wù)的繁重，要積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，把自己的想法盡快變成領(lǐng)導(dǎo)的意圖和決定。要注重總結(jié)歸納，還要善于宣傳，要通過(guò)宣傳讓別人別單位學(xué)習(xí)你的好經(jīng)驗(yàn)好做法，分享你的勝利果實(shí)，也提高工作的知名度。三是要處理好鞏固成果與大膽創(chuàng)新的關(guān)系。凡是認(rèn)準(zhǔn)了的工作看準(zhǔn)了的事，特別是一些受基層黨組織和黨員干部歡迎認(rèn)同的工作，就要不斷鞏固和擴(kuò)大成果，要持之以恒的抓，不可隨意性太大，不能半途而廢，不要急于提新口號(hào)換新花樣，要保持工作的連續(xù)性。同時(shí)要注意在繼承傳統(tǒng)的過(guò)程中不斷探索創(chuàng)新，不斷有新的突破、新的飛躍和新的發(fā)展。

第三篇：如何抓好規(guī)范基層黨建工作

如何抓好規(guī)范基層黨建工作

習(xí)近平同志在黨的十九大報(bào)告中指出：“黨的基層組織是確保黨的路線(xiàn)方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)?！苯陙?lái)，XX縣以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，大力加強(qiáng)基層黨建工作，堅(jiān)持抓常抓長(zhǎng)、落細(xì)落實(shí)，特別是圍繞基層黨建工作“抓什么、怎么抓”問(wèn)題，實(shí)施“黨建+標(biāo)準(zhǔn)化”工程，著力強(qiáng)化基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能、發(fā)展功能。

組織保障標(biāo)準(zhǔn)化。推進(jìn)基層黨建規(guī)范化，干部隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。以建設(shè)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)作風(fēng)好、服務(wù)水平高的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子為著力點(diǎn)，按照“一好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書(shū)記，后進(jìn)村、貧困村全部選派“第一書(shū)記”。實(shí)施“領(lǐng)頭雁”工程，堅(jiān)持每年評(píng)選表彰“十佳”村干部，XX名村支部書(shū)記、村委會(huì)主任享受副科級(jí)經(jīng)濟(jì)待遇，形成頭雁領(lǐng)飛的雁陣效應(yīng)。實(shí)行民選干部“編制”管理，根據(jù)地域大小、村民人數(shù)、工作量等因素，合理設(shè)置村、支、監(jiān)“三委”職數(shù)。

活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化。推進(jìn)基層黨建規(guī)范化，活動(dòng)陣地建設(shè)是重要抓手。以打造便捷服務(wù)、便利活動(dòng)、便于議事綜合陣地為著力點(diǎn)，圍繞“辦公有陣地、學(xué)習(xí)有場(chǎng)所、服務(wù)有平臺(tái)、食宿有著落”的四有目標(biāo)，對(duì)標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、公開(kāi)專(zhuān)欄、上墻制度、服務(wù)用語(yǔ)等實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)量化，建設(shè)村級(jí)組織活動(dòng)陣地?？h級(jí)財(cái)政累計(jì)投入資金XX多萬(wàn)元，新建和完善全縣X個(gè)村級(jí)辦公場(chǎng)所。規(guī)范設(shè)置村級(jí)辦公室，升級(jí)改造會(huì)議室、圖書(shū)室和便民服務(wù)大廳，打造功能齊全、環(huán)境優(yōu)美、便捷高效的服務(wù)場(chǎng)所。

教育管理標(biāo)準(zhǔn)化。推進(jìn)基層黨建規(guī)范化，加強(qiáng)教育管理是必要舉措。以《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》為遵循，以培養(yǎng)帶頭服務(wù)、帶動(dòng)服務(wù)的黨員隊(duì)伍為著力點(diǎn)，制定出臺(tái)“三會(huì)一課”指導(dǎo)意見(jiàn)，建立黨員活動(dòng)日制度，加強(qiáng)黨員黨性教育。探索正面評(píng)價(jià)、負(fù)向約束的黨員“正負(fù)評(píng)價(jià)機(jī)制”：正面評(píng)價(jià)主要是實(shí)行黨員積分管理制度，教育引導(dǎo)廣大黨員爭(zhēng)做“四講四有”合格黨員；負(fù)向約束主要是推行“三分九步法”處置不合格黨員工作機(jī)制，進(jìn)一步純潔黨員隊(duì)伍。

運(yùn)行機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化。推進(jìn)基層黨建規(guī)范化，運(yùn)行機(jī)制建設(shè)是基本保障。深入推行“黨建主體責(zé)任時(shí)序管理法”，縣委每年召開(kāi)專(zhuān)題研究基層黨建工作的常委會(huì)不少于X次，建立黨建工作專(zhuān)題報(bào)告、述職評(píng)議、工作紀(jì)實(shí)機(jī)制，著力壓實(shí)黨建工作責(zé)任。建立包括任務(wù)、責(zé)任、問(wèn)題、整改的黨建工作“四張清單”，定責(zé)任、定目標(biāo)、定事項(xiàng)、定時(shí)限，把黨建工作抓細(xì)抓實(shí)。實(shí)行黨建工作項(xiàng)目化管理，建立黨建項(xiàng)目申報(bào)、預(yù)審、競(jìng)標(biāo)、督導(dǎo)、驗(yàn)收“五項(xiàng)機(jī)制”，推動(dòng)黨建工作落地生根。

檔案資料標(biāo)準(zhǔn)化。推進(jìn)基層黨建規(guī)范化，檔案資料管理是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。進(jìn)一步規(guī)范基層黨支部黨建工作、發(fā)展黨員工作、黨員教育培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)“四個(gè)計(jì)劃”，黨員、入黨積極分子、入黨申請(qǐng)人、流動(dòng)黨員“四個(gè)名冊(cè)”，“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話(huà)、廉政教育“四個(gè)記錄”，黨費(fèi)收繳、黨組織活動(dòng)、模范事跡、影像音頻“四個(gè)檔案”，為有效開(kāi)展基層黨建工作提供標(biāo)準(zhǔn)化檔案資料。同時(shí)，建立“智慧XX”平臺(tái)，讓基層黨建工作在規(guī)范化基礎(chǔ)上插上智慧翅膀。

第四篇：淺談新時(shí)期如何抓好基層黨建工作

淺談新時(shí)期如何抓好我局黨建工作

創(chuàng)新是一個(gè)單位、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)政黨發(fā)展永恒的主題和不竭動(dòng)力，已成為當(dāng)今我們時(shí)代的主題。進(jìn)入新世紀(jì)，我局黨組織所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作條件以及自身狀況等都發(fā)生了重大變化。在新形勢(shì)、新任務(wù)、新機(jī)遇面前，我局黨建工作大膽創(chuàng)新是應(yīng)對(duì)時(shí)代變革、夯實(shí)工作基礎(chǔ)、推動(dòng)我局實(shí)施全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略必然選擇和必由之路。我局黨建工作必須走出一條創(chuàng)新的路子，創(chuàng)新才有出路，創(chuàng)新才有動(dòng)力，創(chuàng)新才有發(fā)展。要做到創(chuàng)新，要使全局黨建工作真正實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)自己抓黨建工作一年多的親身體會(huì)，也通過(guò)借鑒和總結(jié)外地好的經(jīng)驗(yàn)，筆者認(rèn)為，作為我局黨建工作者，要抓好黨建工作的不斷創(chuàng)新，確實(shí)有必要做到以下六點(diǎn)：

一、樹(shù)立新理念。全局黨組織要堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，增強(qiáng)全局實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)整合共同利益、確定共同目標(biāo)、組織共同奮斗的新理念；開(kāi)展上一級(jí)黨組織為下一級(jí)黨組織服務(wù)、基層黨組織為黨員服務(wù)、各級(jí)黨組織和黨員為群眾服務(wù)的新理念；堅(jiān)持黨的先進(jìn)性要求，增強(qiáng)以改革的精神不斷加強(qiáng)自身建設(shè)、創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容、提高工作水平的新理念。

二、把握新特點(diǎn)。要努力尋找我局黨建工作與新形勢(shì)、新任務(wù)、新目標(biāo)之間的最佳切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的各種新情況、新問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真梳理和深刻剖析，把握特點(diǎn)找規(guī)律，從而發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和歸納出一批黨建工作中的亮點(diǎn)。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。為此，要大興調(diào)研之風(fēng)，努力構(gòu)建完善的調(diào)研機(jī)制，通過(guò)調(diào)研出思路、出對(duì)策、出成果，通過(guò)調(diào)研開(kāi)拓視野，掌握脈博，形成科學(xué)的認(rèn)識(shí)。對(duì)于有創(chuàng)新的調(diào)研成果，要敢于放在實(shí)踐中試驗(yàn)，并注意總結(jié)、改進(jìn)和完善；對(duì)一些成熟的經(jīng)驗(yàn)，要提升為加強(qiáng)黨建的辦法、意見(jiàn)和規(guī)定，指導(dǎo)基層工作，提高整體工作水平。

三、構(gòu)建新格局。要按照“擴(kuò)大覆著面、增強(qiáng)凝聚力”的要求，調(diào)整工作思路，挖掘工作資源，開(kāi)展黨建工作。要不斷總結(jié)探索我局黨建工作的經(jīng)驗(yàn)。要結(jié)合改革的推進(jìn)，同步調(diào)整黨組織設(shè)置，健全黨的組織，形成適應(yīng)新形勢(shì)、新階段、新發(fā)展要求的基層黨組織構(gòu)架。

四、探索新機(jī)制。基層黨組織要靈活多樣地開(kāi)展工作，解放思想、探索創(chuàng)新，務(wù)求工作實(shí)效，力戒形式主義。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的研究，從黨的先進(jìn)性時(shí)代要求出發(fā)，研究、制定和完善各類(lèi)基層黨組織發(fā)揮作用、體現(xiàn)成效的工作評(píng)價(jià)體系和責(zé)任落實(shí)體系，把我局基層黨建工作的“軟任務(wù)”變成硬指標(biāo)，推動(dòng)基層黨

建工作整體水平的提高。要圍繞服務(wù)企業(yè)這一重點(diǎn)，在完善黨組織自身功能的基礎(chǔ)上，切實(shí)形成有利于整合資源的黨建工作新機(jī)制。要明確黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不斷探索開(kāi)展黨的活動(dòng)的方式方法和工作規(guī)律。

五、尋找新突破。要圍繞重點(diǎn)工作，尋求工作突破口，找準(zhǔn)工作主攻方向，大膽實(shí)踐，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。一抓重點(diǎn)，就是要抓主要矛盾。要從基層實(shí)際出發(fā)，圍繞黨建工作其他的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，大力創(chuàng)新，努力形成自己的特色。二抓典型，要采取以點(diǎn)帶面的方法，通過(guò)樹(shù)立方方面面的典型，推動(dòng)黨建工作全面展開(kāi)，促進(jìn)整體工作上水平。要深入基層全方位地選樹(shù)各個(gè)層次的典型，采取扶持、幫助、指導(dǎo)的辦法，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，提高典型水平，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決典型存在的問(wèn)題和困難，著力構(gòu)建黨建工作的先進(jìn)群體，帶動(dòng)整個(gè)黨建工作不斷發(fā)展，使黨建工作在典型的帶動(dòng)下不斷創(chuàng)新、整體推進(jìn)。三抓規(guī)范，在工作機(jī)制上創(chuàng)新。要努力創(chuàng)新機(jī)制，防止和克服工作上的隨意性和盲目性，促進(jìn)黨建工作的制度化、程序化和規(guī)范化。要按照有關(guān)規(guī)定對(duì)黨建工作進(jìn)行科學(xué)分析和研究，形成系統(tǒng)的、完整的工作程序，用以指導(dǎo)和規(guī)范黨建工作。要完善崗位職責(zé)規(guī)范，嚴(yán)明崗位紀(jì)律，真正在黨建戰(zhàn)線(xiàn)形成一套職責(zé)明確、程序嚴(yán)

謹(jǐn)、落實(shí)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的工作機(jī)制，為黨建工作各項(xiàng)任務(wù)圓滿(mǎn)完成提供堅(jiān)實(shí)保證。

六、謀求新作為。全局黨組織和黨員要進(jìn)一步把戰(zhàn)略決策轉(zhuǎn)化為本單位的具體目標(biāo)，形成黨員個(gè)人先進(jìn)性的具體要求，以共同目標(biāo)提升黨組織的凝聚力和影響力，激活黨員的積極性、創(chuàng)造性。要高舉和諧發(fā)展旗幟，堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，引領(lǐng)發(fā)展方向，組織發(fā)展力量，協(xié)調(diào)事業(yè)發(fā)展與人的全面發(fā)展，建立個(gè)人與團(tuán)體、局部與全局的利益協(xié)調(diào)機(jī)制，通過(guò)保護(hù)、支持個(gè)人合法利益，激發(fā)廣大黨員的創(chuàng)造性，維護(hù)全局和諧穩(wěn)定。要結(jié)合各項(xiàng)改革，改進(jìn)黨的工作方法和活動(dòng)方式，使之與我局新體制、新機(jī)制相銜接、相配套。要把維護(hù)黨員、群眾合法權(quán)益和對(duì)企業(yè)提供真誠(chéng)服務(wù)作為自己的重要任務(wù)，抓好抓落實(shí)。

創(chuàng)新是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力，是事業(yè)興旺的階梯。黨的十七屆四中全會(huì)提出：黨的基層組織要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容方式，找準(zhǔn)開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用的著力點(diǎn)?；鶎狱h建是動(dòng)態(tài)的、發(fā)展的、變化的，做好新形勢(shì)下的基層黨建工作，必須認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神，用歷史進(jìn)步的眼光審視黨建，用創(chuàng)新發(fā)展的思維推進(jìn)黨建。只有這樣，基層黨建工作的創(chuàng)新才能始終保持活力。

第五篇：淺談青年干部如何抓好基層黨建工作

淺談青年干部如何抓好基層黨建工作

我們都知道，青年是祖國(guó)的棟梁，是民族的希望。在黨建工作中，如何發(fā)揚(yáng)青年干部的爭(zhēng)先帶頭作用，發(fā)揮團(tuán)組織的聯(lián)系紐帶作用，是當(dāng)前提高基層黨建工作成效的一個(gè)重要課題。

一、充分認(rèn)識(shí)青年干部在黨建工作中的重要性

通過(guò)對(duì)許多行政單位調(diào)研后不難發(fā)現(xiàn)，目前從事基層黨建工作的同志普遍存在年齡偏大的現(xiàn)象，一些單位甚至讓快要退休的老同志或干了多年重要業(yè)務(wù)崗位后退下的人從事黨建工作。我們不否認(rèn)這些老同志的確經(jīng)驗(yàn)豐富，但科學(xué)告訴我們，年齡偏大的人容易犯經(jīng)驗(yàn)主義、保守主義的問(wèn)題。一個(gè)單位的黨建工作環(huán)境、甚至是單位以外的大環(huán)境，都是在經(jīng)常變化的，更多地啟用年輕干部則不失為應(yīng)對(duì)環(huán)境不斷變化的一個(gè)好方法。

在一些公司，企業(yè)老板面對(duì)著通貨膨脹、利率、價(jià)格的波動(dòng)等市場(chǎng)環(huán)境，面對(duì)著日趨復(fù)雜的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，過(guò)分地以經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為主，而放松了企業(yè)黨建工作的開(kāi)展，一些制度停留在墻上，所謂的黨建工作者也是安排個(gè)別賦閑人員兼職從事。即使開(kāi)展了一些黨建活動(dòng)，也是流于形式做個(gè)樣子，很多工作方式比較傳統(tǒng)，缺乏突破，沒(méi)有新意。而年輕同志應(yīng)當(dāng)是富有創(chuàng)新精神和拼搏意志的，安排年輕同志專(zhuān)職從事黨

建工作可以大大提升企業(yè)的黨建水平。

還有一些舊的觀念認(rèn)為，年輕人做事不穩(wěn)重，不適合做黨建工作。其實(shí)，給年輕人一些鍛煉的機(jī)會(huì)，他們會(huì)很快適應(yīng)工作環(huán)境并將成為行家里手。有了年輕人的參與和配合，一個(gè)單位的黨建工作將更具活力和清新。

二、青年干部要不斷提升自身素質(zhì)

一是樹(shù)立為黨奉獻(xiàn)的崇高理想。在深化思想政治教育的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)青年干部樹(shù)立為建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明、和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而奮斗的理想；樹(shù)立為實(shí)現(xiàn)黨的不斷發(fā)展和進(jìn)步而奮斗的理想。不論是在農(nóng)村，還在城市社區(qū)，青年干部都一定要堅(jiān)定信念，主動(dòng)服務(wù)基層，服務(wù)群眾，甘于奉獻(xiàn)，矢志不虞。

二是要提高學(xué)習(xí)能力。在基層黨建工作中，矛盾較多，頭緒復(fù)雜，但青年是一個(gè)人學(xué)習(xí)最好的時(shí)期，最少保守思想，最能接受新生事物。青年黨建工作者一定要多向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)取經(jīng)，多與先進(jìn)單位溝通交流。不僅學(xué)知識(shí)、學(xué)本領(lǐng)，而且要學(xué)做人、講誠(chéng)信，并在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，強(qiáng)黨性、增才干。

三是要提高創(chuàng)新能力。一成不變的黨建工作方式早已不能適應(yīng)基層的需要，群眾參與意識(shí)極低。青年干部一定要培養(yǎng)善于獨(dú)立思考的能力，學(xué)會(huì)判斷事物的真?zhèn)?，分析周?chē)h(huán)境的變化。一定要提高創(chuàng)新能力，在做出正確判斷的基礎(chǔ)上，敢于探索，勇于創(chuàng)新，不墨守成規(guī)。

三、青年干部應(yīng)多措并舉提升黨建工作成效

一是充分發(fā)揮團(tuán)組織在基層黨建工作中的作用。近年來(lái)，由于年齡更替和工作崗位的需要，一大批年輕的公務(wù)員充實(shí)到行政機(jī)關(guān)當(dāng)中，一大批年輕的創(chuàng)業(yè)者成為企業(yè)的新進(jìn)員工。年輕人的加入使得一個(gè)單位的年齡結(jié)構(gòu)更加合理，這些年輕人有文化，有朝氣，他們中有很多在大學(xué)時(shí)代就曾擔(dān)任班干部、學(xué)生會(huì)干部，甚至積極地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，以這些優(yōu)秀分子為核心，并成立團(tuán)組織，一定可以帶動(dòng)一大批年輕人創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，積極推進(jìn)基層黨建工作。同時(shí)，單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)大力支持基層團(tuán)組織的工作，保障活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、陣地、人員。為增加團(tuán)組織的工作效力，還應(yīng)該在地方團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，多開(kāi)展一些有意義的活動(dòng)，如青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，多去關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，多參加一些公益活動(dòng)等。再如開(kāi)展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)提升服務(wù)水平，開(kāi)展崗位培訓(xùn)，加強(qiáng)矛盾調(diào)處，進(jìn)行考核監(jiān)督等方式，不斷優(yōu)化黨建工作。

二是開(kāi)展豐富多彩的黨建活動(dòng)。采取固定陣地與走出去相結(jié)合的方式，不僅單位里有黨員活動(dòng)室、團(tuán)員活動(dòng)室，還要經(jīng)常組織職工去革命傳統(tǒng)教育基地、廉政教育場(chǎng)所、紅色旅游景點(diǎn)去現(xiàn)場(chǎng)接受黨的知識(shí)的教育。采取傳統(tǒng)文字載體和多媒體等載體相結(jié)合的方式，不僅組織開(kāi)展黨的知識(shí)學(xué)習(xí)和測(cè)試，發(fā)放黨建知識(shí)、黨的規(guī)章制度等小冊(cè)子，還可以組織

觀看黨的知識(shí)的電影、電視片，觀看廉政教育警示案例，建立黨建教育內(nèi)部網(wǎng)站，訂閱黨報(bào)黨刊等方式開(kāi)展黨建活動(dòng)。

三是探索實(shí)施工作創(chuàng)新。青年干部抓好基層黨建工作是一個(gè)長(zhǎng)久的重要課題，各級(jí)黨組織和共青團(tuán)組織都要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，為青年干部提供創(chuàng)新的平臺(tái)，提高青年干部的創(chuàng)新本領(lǐng)。青年干部要善于從黨的理論建設(shè)新成果的要求中，明確創(chuàng)新的方向；從基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)提升中，拓展創(chuàng)新的思路；從對(duì)上級(jí)組織的要求和本地工作的實(shí)際結(jié)合中，尋求創(chuàng)新的載體；從對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)的研究中，抓住創(chuàng)新的突破口，從而使黨建工作和團(tuán)建工作更加體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。