第一篇:評教評學(xué)活動工作小結(jié)
評教評學(xué)活動總結(jié)
我校2016年春季評教評學(xué)于4月6日開始,全校教師參與,分語文組和數(shù)學(xué)組進行活動。其特點:時間長,內(nèi)容豐富,參與教師多,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與,都與往學(xué)期不同,基本達到了預(yù)期目的,其感受如下:
一、參與人員廣?;旧线_到了每人上一節(jié)公開課。全校從一年級至六年級所有授課教師基本人人參加,教導(dǎo)主任、教研組長先講起到了領(lǐng)導(dǎo)帶頭全體響應(yīng)的目的。
二、深入備課、認(rèn)真反思及時點評相結(jié)合。
此次評教評學(xué)活動起開始就明確了此次活動的目的性,教導(dǎo)處在作評教評學(xué)活動動員會上就向全體教師提出了明確要求:每位授課教師要先寫好授課教案、課后寫出反思,所有聽課教師實行簽到聽課、簽到評課,避免了以往評教評學(xué)活動中的只注重形式不注重效果流于形式的方法,真正把評教評學(xué)活動提高到促進教師授課方法、提高教育教學(xué)水平上來。
本次活動授課教師能專研教材、認(rèn)真?zhèn)湔n。從授課過程中能看到授課教師能以學(xué)生為主體,備教材,備學(xué)生,備授課方法。由于做到了這些,此次授課老師在講課中比上學(xué)期皆有所進步。在參評中參評教師也能打開情面抒發(fā)自己對授課教師在授課過程的優(yōu)缺點,比以往只說好的,不說差的,只講優(yōu)點少講缺點有了很大的思想改變。
三、授課教師能抓住重難點精心設(shè)計學(xué)生力所能及的思考題,引導(dǎo)學(xué)生回答問題時注重學(xué)生的參與數(shù)量。問答題目的設(shè)計能緊扣課文的要點、難點、逐步誘導(dǎo)、層層深入避免了問答的隨意性或流于形式的隨便性。
四、各年級能根據(jù)學(xué)生的年齡特點、知識層次安排教學(xué)內(nèi)容,在授課方法方式上避免了方法單一,避免了不看學(xué)生能力生搬硬套只顧過去或模仿他人的教學(xué)方法,把學(xué)生推向被動的一面。
此次評教評學(xué)雖然取得了一定的成效,但仍然有以下不足:
一、授課教師都在授課前下了很大的功夫精心備課,但由于授課教師的知識層次不同,授課的經(jīng)驗不同,在授課過程中所反應(yīng)出來的心理狀況也不同,由此原因,授課中就出現(xiàn)了諸多欠缺的地方,如對授課內(nèi)容吃的不夠透,一節(jié)課中的重點突出不夠,出現(xiàn)了“內(nèi)容豐富”的現(xiàn)象,讓學(xué)生在短短的四十分鐘內(nèi)根本不知所為,根本無法掌握并牢記本課時內(nèi)容,出現(xiàn)“內(nèi)容豐富”其病因是:備課不深入,方法不能擺脫傳統(tǒng)的教學(xué)模式,只注重填滿課時,在時間上做文章,不考慮學(xué)生的接受能力,只為授課而受課。
二、雖然在授課上皆能體現(xiàn)師生共同活動但學(xué)生的參與數(shù)不夠全面,給學(xué)生的動手機會不多,忽視了全體。其原因:在教學(xué)設(shè)計上沒能留下活動的空間。
三、評課認(rèn)識不高,深入性不夠,沒能從思想上把評課作為教研,提高教學(xué)水平探究教改方法的高度來認(rèn)識。因此在評課過程中表現(xiàn)近于被動,對授課教師進行點評時只能是蜻蜓點水、隔靴撓癢、淺嘗輒止,根本觸及不到教改的核心問題。
其次是想法缺乏認(rèn)識,沒能從思想上把評課與教研緊密相結(jié)合。以達到教學(xué)相長之目的,而是膚淺的認(rèn)為所謂的評教評學(xué)就是聽聽別人課、講一講別人的優(yōu)點以此形成了人云亦云的評講模式。
綜上所述,歸根結(jié)底還是對先進的教學(xué)理論掌握不夠,不能用先進的教學(xué)理論及理念作指導(dǎo),只用自身的經(jīng)驗去評判,因此才會出現(xiàn)上述情況。
四、授課中對突然遇到的問題缺乏應(yīng)變能力。課堂如戰(zhàn)場,隨時都有可能出現(xiàn)預(yù)想不到的情況,這就需要教師有處事不驚、隨機應(yīng)變的能力,這樣教師在授課的過程才能得心應(yīng)手、立于不敗之地。
2016.4
潁西辦事處謝莊小學(xué)2011-2012學(xué)年第二學(xué)
期公開課教學(xué)活動周
工
作
小
結(jié)
潁西辦事處謝莊小學(xué)
2012年3月
第二篇:評教評學(xué)小結(jié)
評教評學(xué)小結(jié)
本周二、三(10月30、31兩天),教務(wù)處開展2012—2013學(xué)年第一學(xué)期的評教評學(xué)活動。全校11個班級共計55人參加此次活動,教務(wù)處根據(jù)班級具體情況選擇了不同層次具有代表性的學(xué)生參加評教評學(xué)活動。
這次評教評學(xué)活動目的為了更好的提高教師教育教學(xué)水平,讓學(xué)生們更好地、更多地學(xué)到文化知識、專業(yè)知識,也是更好的促進教師抓好教學(xué),培養(yǎng)出更多地符合社會發(fā)展的專業(yè)人才。
同學(xué)們對此次活動非常重視,他們認(rèn)真的給每位任課老師打分,公正公平、客觀地評價了老師,并對某些老師提出合理化的建議。
1.充分肯定了絕大部分教師的教學(xué)態(tài)度和教學(xué)責(zé)任感。
2.肯定了一些教師課講的好,又能管理好課堂。如:教計算機的老師、教語文的老師、教英語的老師、教物流的老師、教德育的老師、教維電的老師。
3.對個別教師的教學(xué)方法提出批評。如:照本宣科、死板、無重點、難點,對有的教師雖然課講的好,但不能管理好課堂,要求教師加強對課堂教學(xué)秩序的管理。
4.建議老師上課生動活潑,發(fā)揮學(xué)生主觀能動性。
根據(jù)評教評學(xué),教務(wù)處本周把學(xué)生的意見建議作為歸納、整理、分析,與之相關(guān)老師進行交流,以便他們改進教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。
通過評教評學(xué)的活動,教務(wù)處加強聽課,在老師的聘用上盡量做到“能者上,不能者下”的原則,共同把我校的教育教學(xué)工作抓好。
教務(wù)處
2012.10.30
第三篇:家長評教活動小結(jié)
小學(xué)家長評價學(xué)?;顒有〗Y(jié)
開展“家長評教”是實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量家長監(jiān)控的重要環(huán)節(jié)之一。發(fā)揮家長在教學(xué)中的主體作用,把教師在教學(xué)中存在的問題和不足反映出來,以便幫助和促進教師改進教學(xué)工作,不斷提高教師的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,真正打造一所讓家長滿意的學(xué)校。
一、組織與運行情況
此次評教采用調(diào)查問卷的形式,由學(xué)校同一安排部署,班主任協(xié)調(diào)工作,真正達到問卷的有效性,合理性。
二、評教結(jié)果
經(jīng)過我們的努力和參評學(xué)生家長的積極配合,圓滿地完成了全校家長評教工作。全校12個班級、500余名學(xué)生家長參評、任課教師的教學(xué)情況被測評。
三、結(jié)果分析
1、從總體來看:全校教學(xué)滿意度比較好,各項指標(biāo)也比較令人滿意。
2、年輕教師相對評價較低。他們的組織教學(xué)、家校聯(lián)系、作業(yè)布置、等方面相對較低,需要幫助提高。
此次評教活動分別從師德師風(fēng)、課堂教學(xué)、輔導(dǎo)與作業(yè)、關(guān)愛學(xué)生與體罰等方面對教師的教育教學(xué)工作進行了測評,選擇家長評教,不僅體現(xiàn)了我校在加強師德教育方面的決心和力度,更體現(xiàn)了我校以學(xué)生家長為主體、為學(xué)生終身發(fā)展奠基的辦學(xué)理念,希望全體教師不斷改進教育教學(xué)的方法和途徑,促進每一位學(xué)生健康和諧、全面發(fā)展,努力打造讓家長滿意讓社會信賴的學(xué)校。
第四篇:家長評教活動小結(jié)
*****中學(xué)家長評教活動總結(jié)
開展“家長評教”是實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量家長監(jiān)控的重要環(huán)節(jié)之一。發(fā)揮家長在教學(xué)中的主體作用,把教師在教學(xué)中存在的問題和不足反映出來,以便幫助和促進教師改進教學(xué)工作,不斷提高教師的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,真正打造一所讓家長滿意的學(xué)校。
一、組織情況
此次評教采用調(diào)查問卷的形式,由學(xué)校統(tǒng)一安排部署,班主任協(xié)調(diào)工作,真正達到問卷的有效性,合理性。
二、評教結(jié)果
經(jīng)過我們的努力和參評學(xué)生家長的積極配合,圓滿地完成了全校家長評教工作。全校6個班級130余名學(xué)生家長參評并對各任課教師的師德師風(fēng)、課堂教學(xué)、輔導(dǎo)與作業(yè)、關(guān)愛學(xué)生等方面進行了評測。
三、情況分析
1、從總體來看:全校教學(xué)滿意度比較好,各項指標(biāo)也比較令人滿意。
2、年輕教師相對評價得分較低。他們的組織教學(xué)、家校聯(lián)系、作業(yè)布置等方面相對較弱,需要幫助提高。
四、改進措施
1.加強對教師的教育培訓(xùn),使廣大教師進一步明確師德規(guī)范。學(xué)校要組織教師集中學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)《十八大精神》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中小學(xué)教師工作規(guī)范》《關(guān)于加強中小學(xué)教師工作建設(shè)的若干意見》等,幫助廣大教師樹立正確的人生觀、價值觀,加強敬業(yè)愛崗,熱愛
學(xué)生、教書育人,為人師表的教育,增強廣大教師的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.加強教師隊伍管理,建立有效的獎懲機制。學(xué)校要建立健全教師工作考核制度,把教師履行工作情況作為工作考核的首要內(nèi)容和職稱評聘的重要依據(jù)。
3.接受社會監(jiān)督,促進教育行風(fēng)建設(shè)。通過召開家長會、與學(xué)生家長座談、發(fā)放征求意見信等方式,定期向?qū)W生家長征求意見,通過多種渠道,主動接受社會監(jiān)督,促進良好師德風(fēng)尚的形成。
總之,此次評教活動分別從師德師風(fēng)、課堂教學(xué)、輔導(dǎo)與作業(yè)、關(guān)愛學(xué)生與體罰等方面對教師的教育教學(xué)工作進行了測評,選擇家長評教,不僅體現(xiàn)了我校在加強師德教育方面的決心和力度,更體現(xiàn)了我校以學(xué)生家長為主體、為學(xué)生終身發(fā)展奠基的辦學(xué)理念,希望全體教師不斷改進教育教學(xué)的方法和途徑,促進每一位學(xué)生健康和諧、全面發(fā)展,努力打造讓家長滿意讓社會信賴的學(xué)校。
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2017年5月12日
第五篇:家長評教活動小結(jié)
家長評教活動分析
開展“家長評教”是實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量家長監(jiān)控的重要環(huán)節(jié)之一。發(fā)揮家長在教學(xué)中的主體作用,把教師在教學(xué)中存在的問題和不足反映出來,以便幫助和促進教師改進教學(xué)工作,不斷提高教師的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,真正打造一所讓家長滿意的學(xué)校。
一、組織與運行情況
此次評教采用調(diào)查問卷的形式,由學(xué)校同一安排部署,班主任協(xié)調(diào)工作,真正達到問卷的有效性,合理性。
二、評教結(jié)果
經(jīng)過我們的努力和參評學(xué)生家長的積極配合,圓滿地完成了全校家長評教工作。全校24個班級、100余名學(xué)生家長參評、73名任課教師(專兼職教師)的教學(xué)情況被測評。
三、結(jié)果分析
1、從總體來看:全校教學(xué)滿意度比較好,各項指標(biāo)也比較令人滿意。
2、年輕教師相對評價較低。他們的師風(fēng)、教學(xué)效果等方面相對較低,需要幫助提高。
此次評教活動分別從師德師風(fēng)、教學(xué)效果、家校聯(lián)系等方面對教師的教育教學(xué)工作進行了測評,同時設(shè)置了“對教師的建議”等問題,充分體現(xiàn)了家長的主體意識。選擇家長評教,不僅體現(xiàn)了我校在加強師德教育方面的決心和力度,更體現(xiàn)了我校以學(xué)生家長為主體、為學(xué)生終身發(fā)展奠基的辦學(xué)理念,希望全體教師不斷改進教育教學(xué)的方法和途徑,促進每一位學(xué)生健康和諧、全面發(fā)展,努力打造讓家長滿意讓社會信賴的學(xué)校。
東都中學(xué)2013.12