第一篇：道班六項(xiàng)制度

道班管理人員制度

一、班長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)本班全面工作，重點(diǎn)抓好養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)的組織管理與計(jì)劃實(shí)施。

2、做好上情下達(dá)、下情上報(bào)，保證完成各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)按照養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范，對(duì)施工養(yǎng)護(hù)質(zhì)量、文明生產(chǎn)、安全措施等，嚴(yán)格進(jìn)行檢查驗(yàn)收、組織路況量驗(yàn)工作。

4、熟悉管養(yǎng)路段的現(xiàn)狀和存在問(wèn)題，作風(fēng)民主、辦事公道，能向上級(jí)提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議。

5、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、生產(chǎn)料具管理員

1、負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)用具管理，嚴(yán)格執(zhí)行工具使用保管制度。

2、物資的管理。物資必須按類分別，根據(jù)物資的性質(zhì)、數(shù)量，固定位置堆放，做到整齊美觀。

3、物資的發(fā)放。發(fā)放物資須經(jīng)道班班長(zhǎng)簽字同意，領(lǐng)用人簽字后方可發(fā)放，并及時(shí)登記。物品一律不得私自任意拿用。

4、做好修舊利廢，延長(zhǎng)物資的使用壽命。定期對(duì)設(shè)備、工具等資產(chǎn)使用情況進(jìn)行監(jiān)督，防止浪費(fèi)和丟失。

5、如領(lǐng)用物品發(fā)生人為損壞，應(yīng)及時(shí)向道班班長(zhǎng)匯報(bào)，按損壞賠償制度的規(guī)定賠償。

道班養(yǎng)護(hù)巡查制度

道班日常的生產(chǎn)狀況直接影響著公路的使用質(zhì)量、使用壽命和行車(chē)的安全。為使道班的日常生產(chǎn)有章可循，結(jié)合實(shí)際情況，特制訂道班養(yǎng)護(hù)巡查制度。

1、要根據(jù)本班管養(yǎng)路段的實(shí)際情況，分組或定人定段，做到任務(wù)落實(shí)、責(zé)任明確、人員到位。

2、養(yǎng)護(hù)人員巡查的次數(shù)每周不少于三次。公路巡查必須做到定時(shí)、定向、定線路，進(jìn)行檢查時(shí)，必須做好檢查記錄。

3、養(yǎng)護(hù)人員要把當(dāng)天巡路的情況匯報(bào)班長(zhǎng)，并認(rèn)真填寫(xiě)好《公路巡查記錄表》并做好歸檔工作。

4、除日常巡查養(yǎng)護(hù)外，道班每季度要組織對(duì)所管養(yǎng)路段的路基，路面、橋梁、涵洞、排水系統(tǒng)、防護(hù)構(gòu)造物及其他沿線設(shè)施等進(jìn)行一次以上的專項(xiàng)檢查，并把檢查的情況匯報(bào)鎮(zhèn)養(yǎng)護(hù)站。

5、在汛期、惡劣天氣和突發(fā)事件期間，道班要成立搶險(xiǎn)搶修小分隊(duì)，上路查巡，及時(shí)排除邊溝、路肩、路面等障礙物，保證公路暢通。對(duì)發(fā)現(xiàn)公路水毀事件和其它突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)養(yǎng)護(hù)站。

6、當(dāng)公路發(fā)生嚴(yán)重毀壞危及行車(chē)安全時(shí)，應(yīng)立即在兩端設(shè)立危險(xiǎn)警告標(biāo)志或禁止通行標(biāo)志，并及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)養(yǎng)護(hù)站。

7、全面檢查公路路面及沿線公路設(shè)施是否完好，是否存在安全隱患。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，按職責(zé)范圍及時(shí)處理，超出范圍的應(yīng)及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)養(yǎng)護(hù)站處理，防止公路交通事故的發(fā)生。

道班考勤管理制度

1、養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排，努力完成工作任務(wù)。

2、養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)假、銷(xiāo)假制度。

3、考勤由養(yǎng)護(hù)道班自行負(fù)責(zé)，及時(shí)填寫(xiě)出勤出工日記，月底報(bào)鎮(zhèn)養(yǎng)護(hù)站?？记趩T要堅(jiān)持原則，履行職責(zé)，不得弄虛作假。鎮(zhèn)養(yǎng)護(hù)站每月對(duì)出勤出工情況進(jìn)行檢查。

4、養(yǎng)護(hù)人員上路作業(yè)，必須著養(yǎng)護(hù)服，如發(fā)現(xiàn)不穿者，將進(jìn)行處罰。

5、鎮(zhèn)養(yǎng)護(hù)站可根據(jù)考勤情況適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

6、在上班時(shí)間，嚴(yán)禁喝酒、賭博和其他與工作無(wú)關(guān)的事情，若發(fā)生事故責(zé)任自負(fù)，并給予辭退。

第二篇：道班六項(xiàng)制度

道班管理人員制度

一、班長(zhǎng)

l、負(fù)責(zé)本班全面工作，重點(diǎn)抓好養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)的組織管理與計(jì) 劃實(shí)施。

2、做好上情下達(dá)、下情上報(bào)，保證完成各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)按照養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范、各項(xiàng)施工操作規(guī)程及有關(guān)質(zhì)量 檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)材料規(guī)格、施工養(yǎng)護(hù)質(zhì)量、文明生產(chǎn)、安全措 施等，嚴(yán)格進(jìn)行檢查驗(yàn)收組織路況量驗(yàn)工作。

4、積極宣傳黨的各項(xiàng)方針、政策，制定學(xué)習(xí)實(shí)施計(jì)劃，組 織全班員工學(xué)習(xí)政治、文化、技術(shù)，每季度進(jìn)行一次學(xué)習(xí)考核，記入學(xué)習(xí)檔案。

5、熟悉管養(yǎng)路段的現(xiàn)狀和存在問(wèn)題，作風(fēng)民主、辦事公道，以身作則、關(guān)心員工，能向上級(jí)提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議。

6、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、副班長(zhǎng)

l、協(xié)作班長(zhǎng)搞好本班的全面管理工作，班長(zhǎng)外出代行班長(zhǎng) 職責(zé)，重點(diǎn)抓好班務(wù)管理和對(duì)外聯(lián)絡(luò)有關(guān)事宜。

2、協(xié)作班長(zhǎng)搞好道班班務(wù)管理和勞動(dòng)保護(hù)工作，負(fù)責(zé)組織 勞動(dòng)競(jìng)賽，安排好全班職工福利、文娛、體育、保健、計(jì)劃生育 等工作。

3、辦好職工伙食，管理班內(nèi)蔬菜及副業(yè)生產(chǎn)，實(shí)行經(jīng)濟(jì)民

主，記好伙食帳。

4、檢查監(jiān)督內(nèi)務(wù)整理和個(gè)人與環(huán)境衛(wèi)生工作。

三、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員

l、協(xié)作班長(zhǎng)安排生產(chǎn)，及時(shí)編制道班月、旬作業(yè)計(jì)劃。在 養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)過(guò)程中，應(yīng)跟蹤、督促、分析和控制計(jì)劃的嚴(yán)格執(zhí)行，確保計(jì)劃任務(wù)的完成。

2、熟悉各項(xiàng)生產(chǎn)定額，認(rèn)真填寫(xiě)?zhàn)B護(hù)生產(chǎn)日記，對(duì)每天完 成的數(shù)量、質(zhì)量、效率及工時(shí)、材料、機(jī)械設(shè)備臺(tái)班的投入與消 耗，應(yīng)做好記錄，并考核各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)完成情況。

3、按照上級(jí)要求填報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和填繪生產(chǎn)考核圖表，并認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支賬目，搞好經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的核算和資金分配方 案。

4、熟悉管養(yǎng)路段路況及樁號(hào)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)完成路況量驗(yàn)工作，并及時(shí)上報(bào)路況數(shù)據(jù)。

5，做好汛期、惡劣天氣和突發(fā)事件對(duì)公路造成損壞的原始 資料收集和上報(bào)工作。

6，按時(shí)收集統(tǒng)計(jì)原始數(shù)據(jù)資料，及對(duì)上報(bào)規(guī)定的各種綜合 統(tǒng)計(jì)報(bào)表，調(diào)查、整理、分析統(tǒng)計(jì)資料，滿足公路各級(jí)各部門(mén)對(duì) 統(tǒng)計(jì)信息的需要。

7、做好原始資料、報(bào)表、文件、影像資料的整理、保存、分類歸檔和存檔管理工作。逐步建立健全養(yǎng)護(hù)基礎(chǔ)資料信息庫(kù)。力求做到資料齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，不出差錯(cuò)。

8、統(tǒng)計(jì)資料和圖表要求填寫(xiě)認(rèn)真、書(shū)寫(xiě)整潔、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)，不虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

四、生產(chǎn)料具管理員

1、負(fù)責(zé)本班機(jī)具保管和職工生產(chǎn)用具管理，嚴(yán)格執(zhí)行料具 使用保管制度，做到帳卡相符。

2、物資入庫(kù)驗(yàn)收。對(duì)入庫(kù)物品必須嚴(yán)格根據(jù)采購(gòu)單按量驗(yàn) 收，并根據(jù)發(fā)票名稱、規(guī)格、型號(hào)、單位、數(shù)量、價(jià)格、金額填 寫(xiě)驗(yàn)收單或收據(jù)，不符合的貨物應(yīng)及時(shí)退回，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)上 報(bào)，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

3、物資帳本的建立。所有入庫(kù)物資，必須建立完整的財(cái)產(chǎn) 帳冊(cè)，帳目清楚，帳物相符。按物資的價(jià)格分別入固定資產(chǎn)賬、低值耐久帳，低值易耗用品賬。

4、物資的管理。驗(yàn)收后的物資，必須按類分別，根據(jù)物資的性質(zhì)、數(shù)量，固定位置堆放，合理使用倉(cāng)位，做到整齊美觀。并注意留有通道，便于收發(fā)、檢驗(yàn)、盤(pán)點(diǎn)、清查并填寫(xiě)貨物卡，做到一物一卡，把物資卡掛放在顯眼位置，做到貨物分類存放管理。經(jīng)常檢查庫(kù)存物資防潮防霉防腐情況，保障物資質(zhì)量。

5、物資的發(fā)放。發(fā)放物資須經(jīng)道班班長(zhǎng)簽字同意，領(lǐng)用人 簽字后方可發(fā)放，并及時(shí)登記。物品一律不得私自任意拿用，若 違反倉(cāng)庫(kù)管理制度，追究當(dāng)事人責(zé)任。

6、做好修舊利廢，延長(zhǎng)物資的使用壽命。定期對(duì)房屋、設(shè) 備、工具等資產(chǎn)使用情況進(jìn)行監(jiān)督，防止浪費(fèi)和丟失。

7、如領(lǐng)用物品發(fā)生人為損壞，應(yīng)及時(shí)向道班班長(zhǎng)匯報(bào)，按 損壞賠償制度的規(guī)定賠償。

8、車(chē)輛、機(jī)械設(shè)備、房屋等固定資產(chǎn)不得借用他人。

9、嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的安全制度，庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，上下班前 后，對(duì)倉(cāng)庫(kù)的門(mén)窗、貨垛、電源、消防器材等進(jìn)行安全檢查，保 證庫(kù)房和物資萬(wàn)無(wú)一失。加強(qiáng)對(duì)易燃、易爆、易泄漏、易污染等 危險(xiǎn)品的管理，發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時(shí)處理、及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

10、如工作調(diào)動(dòng)，調(diào)動(dòng)前必須辦理移交手續(xù)。

道班養(yǎng)護(hù)巡查制度

道班是公路部門(mén)基層的生產(chǎn)單位，道班日常的生產(chǎn)狀況直接影響著公路的使用質(zhì)量、使用壽命和行車(chē)的安全。為使道班的日常生產(chǎn)有章可循，結(jié)合實(shí)際情況，特制訂道班養(yǎng)護(hù)巡查制度，供各道班日常生產(chǎn)作指導(dǎo)和依據(jù)。

1、要根據(jù)本班管養(yǎng)路段的實(shí)際情況，實(shí)行承包責(zé)任制，分組或定人定段，做到任務(wù)落實(shí)、責(zé)任明確、人員到位。

2、養(yǎng)護(hù)人員每天要堅(jiān)持上路巡查，巡查的次數(shù)每天不少于一次。公路巡查必須做到定時(shí)、定向、定線路，進(jìn)行檢查時(shí)，必須做好檢查記錄。

3、養(yǎng)護(hù)人員要把當(dāng)天巡路的情況匯報(bào)班長(zhǎng)，并認(rèn)真填寫(xiě)好《公路巡查記錄表》并做好歸檔工作。

4、每月道班班長(zhǎng)要組織一次工作總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找存在問(wèn)題，并做好下一月度的養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)計(jì)劃。

5、除日常巡查養(yǎng)護(hù)外，道班每季度要組織對(duì)所管養(yǎng)路段的路基，路面、橋梁、涵洞、排水系統(tǒng)、防護(hù)構(gòu)造物及其他沿線設(shè)施等進(jìn)行一次以上的專項(xiàng)檢查，并把檢查的情況匯報(bào)縣公路局。

6、在汛期、惡劣天氣和突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持上路巡查，實(shí)行24小時(shí)值班制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向縣局匯報(bào)。

7、在汛期、惡劣天氣和突發(fā)事件期間，道班要成立搶險(xiǎn)搶修小分隊(duì)，上路查巡，及時(shí)排除邊溝、路肩、路面等障礙物，保證

公路暢通。對(duì)發(fā)現(xiàn)公路水毀事件和其它突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)上報(bào)縣局。

8、道班在日常巡路中，對(duì)有以下情況的，必須當(dāng)天給予排除，確保路面整潔、行車(chē)安全。(1)路面泥土、砂石及其他雜物。(2)路面積水、積冰。

(3)邊溝、排水溝、急流槽、涵洞、橋梁泄水孔堵塞。(4)公路各類安全設(shè)施損壞，影響行車(chē)安全的。

(5)發(fā)現(xiàn)公路被他人侵占、挖掘、破壞等情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)縣局。

9、當(dāng)公路發(fā)生嚴(yán)重毀壞危及行車(chē)安全時(shí)，不能及時(shí)排除的，應(yīng)立即在兩端設(shè)立危險(xiǎn)警告標(biāo)志或禁止通行標(biāo)志，并及時(shí)上報(bào)縣局。0、全面檢查公路路面及沿線公路設(shè)施是否完好，是否存在 安全隱患。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，按職責(zé)范圍及時(shí)處理，超出范圍的應(yīng)及時(shí)上報(bào)縣局處理，防止公路交通事故的發(fā)生。

道班小修保養(yǎng)工作制度

1、道班是公路部門(mén)基層的生產(chǎn)單位，其生產(chǎn)任務(wù)主要是小修保養(yǎng)，即對(duì)公路及其一切工程設(shè)施進(jìn)行預(yù)防性保養(yǎng)和修復(fù)其輕微損壞部分，使公路經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

2、遵守執(zhí)行《公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范》、小修保養(yǎng)工作規(guī)范化、科學(xué)化。

3、建立健全職工定期學(xué)習(xí)制度，每周至少組織一次職工技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，以提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平和操作技能。

4、加強(qiáng)公路小修保養(yǎng)工作計(jì)劃管理，根據(jù)每月小修保養(yǎng)計(jì) 劃，結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)、公路路況等因素，開(kāi)展月度公路小修工作計(jì) 劃，要求明確工作點(diǎn)、里程樁號(hào)、工作項(xiàng)目、材料消耗、施工期 限、勞動(dòng)人員安排和資金使用等情況。

5、嚴(yán)格按操作規(guī)程修復(fù)路基、路面、橋涵、構(gòu)造物等的病害。及時(shí)填補(bǔ)坑槽，雨天應(yīng)疏通排水，不能影響正常行車(chē)。

6、實(shí)行全面質(zhì)量管理，建立健全崗位責(zé)任制，按內(nèi)部崗位分工，及時(shí)對(duì)完成的工作內(nèi)容進(jìn)行檢查、驗(yàn)收。設(shè)立公路病害處理責(zé)任制，并制訂養(yǎng)護(hù)質(zhì)量獎(jiǎng)懲規(guī)定，凡因處理質(zhì)量不符合要求而造成損失者，查明原因后，按規(guī)定給當(dāng)事人適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。

7、為了防止和減少雨水對(duì)公路的危害，應(yīng)切實(shí)做到公路的水毀預(yù)防工作，在汛前應(yīng)對(duì)公路及排水系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查疏浚，汛期和惡劣天氣期間，應(yīng)堅(jiān)持巡查，小的阻塞應(yīng)及時(shí)排除，當(dāng)發(fā)

生嚴(yán)重毀壞危及行車(chē)安全時(shí)，應(yīng)立即在兩端設(shè)立危險(xiǎn)警告標(biāo)志或 禁止通行標(biāo)志，并及時(shí)上報(bào)，雨后應(yīng)重點(diǎn)檢查并抓緊搶修恢復(fù)。

8、積極應(yīng)用公路小修保養(yǎng)新技術(shù)、新工藝、新材料，走科學(xué)養(yǎng)護(hù)的路子。支持和鼓勵(lì)職工對(duì)公路小修保養(yǎng)技術(shù)、工藝、材料、機(jī)具等進(jìn)行革新和合理化建議。

9、道班執(zhí)行“每天巡路，每月檢查總結(jié)”的公路小修保養(yǎng)質(zhì)量檢查制度，每季度按照《公路技術(shù)狀況評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》要求進(jìn)行 路況評(píng)定。

10、注重安全生產(chǎn)，路上作業(yè)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定。

道班機(jī)械設(shè)備管理制度

1、養(yǎng)護(hù)機(jī)械設(shè)備的管理遵循預(yù)防為主的方針。要堅(jiān)持日常維護(hù)和定期保養(yǎng)相結(jié)合，技術(shù)管理與經(jīng)濟(jì)管理相結(jié)合的原則。

2、負(fù)責(zé)本道班內(nèi)養(yǎng)護(hù)車(chē)輛、機(jī)械設(shè)備的管理和日常保養(yǎng)工 作。掌握機(jī)械設(shè)備的技術(shù)狀況，貫徹執(zhí)行設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)和完成上級(jí)有關(guān)對(duì)養(yǎng)護(hù)車(chē)輛、機(jī)械設(shè)備管理的各種要求。

3、結(jié)合縣局養(yǎng)護(hù)機(jī)械(設(shè)備)統(tǒng)計(jì)表，建立本道班的機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳，做好養(yǎng)護(hù)車(chē)輛、機(jī)械設(shè)備使用的原始記錄和統(tǒng)計(jì)資料的積累，及時(shí)準(zhǔn)確地反映機(jī)械管理情況，4、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備、養(yǎng)護(hù)車(chē)輛的使用和保養(yǎng)及原始資料的管理和操作過(guò)程中的技術(shù)資料的收集、整理和保管。負(fù)責(zé)車(chē)輛、機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄的統(tǒng)計(jì)及消耗統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

5、負(fù)責(zé)對(duì)操作人員的安全操作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。落實(shí)車(chē)輛、機(jī)械設(shè)備保管、使用的崗位責(zé)任制。

6、機(jī)械必須按規(guī)定性能使用，要保證人身及機(jī)械的安全。不允許超負(fù)荷使用，不允許任意拆卸及加裝非合理工作裝置及其結(jié)構(gòu)型式。機(jī)械使用時(shí)，必須按保養(yǎng)規(guī)程按時(shí)進(jìn)行保養(yǎng)。

7、對(duì)駕駛員、操作手的要求。(1)凡機(jī)械設(shè)備的直接操作者，必須經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)，了解設(shè)備的技術(shù)性能及操作規(guī)程，并取得上崗證后方可上機(jī)操作。(2)機(jī)械在使用時(shí)，機(jī)手要認(rèn)真填寫(xiě)運(yùn)轉(zhuǎn)記錄，為以后維修保養(yǎng)及成本核算提供原始數(shù)據(jù)。(3)機(jī)械使用 的“三定”制度和交接班制度。機(jī)械的使用，必須貫徹人機(jī)固定的原則，各種機(jī)械都要嚴(yán)格實(shí)行定人、定機(jī)定操作規(guī)程等管理制度，做到機(jī)械臺(tái)臺(tái)有人管。(4)機(jī)械使用時(shí)，要認(rèn)真執(zhí)行“一日三查”制度(即每天開(kāi)機(jī)前、作業(yè)中和停機(jī)后對(duì)機(jī)械技術(shù)安全性能的檢查)。機(jī)械操作人員應(yīng)聽(tīng)從施工人員的指揮，正確操作，保證作業(yè)質(zhì)量，作好施工配合，及時(shí)完成任務(wù)。對(duì)于養(yǎng)護(hù)管理人員違反安全操作規(guī)程和可能引起危險(xiǎn)事故的指揮，操作人員有權(quán)拒絕執(zhí)行。

8、駕駛員、操作手要高度重視車(chē)輛的安全駕駛和機(jī)械設(shè)備的安全操作，嚴(yán)格按章、按操作規(guī)程的要求規(guī)范操作，確保安全生產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失。對(duì)因違反車(chē)輛、機(jī)械設(shè)備管理制度而造成人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予責(zé)任人紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。觸犯刑律的由司法機(jī)關(guān)處理。

道班安全生產(chǎn)管理制度

1、養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)應(yīng)貫徹“安全第一”和“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、((公路養(yǎng)護(hù)安全作業(yè)規(guī)程》等法律、法規(guī)和規(guī)程。嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失。

2、加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，自覺(jué)性遵守安全法規(guī)，堅(jiān)決杜絕“三違”(違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律)現(xiàn)象的發(fā)生。

3、強(qiáng)化職工安全保護(hù)措施，做好安全防范工作。養(yǎng)護(hù)作業(yè)時(shí)，必須著標(biāo)志服，作業(yè)區(qū)兩端必須設(shè)置安全警示標(biāo)志，嚴(yán)禁養(yǎng)護(hù)車(chē)輛、機(jī)械設(shè)備帶病作業(yè)。

4、加強(qiáng)道路作業(yè)安全管理。公路養(yǎng)護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)，機(jī)械、車(chē)輛等停放位置和作業(yè)要規(guī)范，材料堆放整齊，做到文明施工。不準(zhǔn)在狹窄路段、彎道上堆放養(yǎng)護(hù)材料，保障公路行車(chē)安全。

5、加強(qiáng)道路安全管理。雨天要堅(jiān)持巡查路況，檢查橋梁、涵洞，排除安全隱患；在危險(xiǎn)路段、危險(xiǎn)橋梁、涵洞必須設(shè)置醒目、規(guī)范的警示標(biāo)志。在路基、橋涵、交通安全設(shè)施等有損壞或缺損時(shí)，應(yīng)及時(shí)修復(fù)或采取臨時(shí)安全措施，同時(shí)向上級(jí)報(bào)告。當(dāng)短時(shí)間內(nèi)不能處理時(shí)，必須設(shè)置警示標(biāo)志。

6、加強(qiáng)機(jī)械的安全生產(chǎn)管理。養(yǎng)護(hù)車(chē)輛、機(jī)械、設(shè)備做到專機(jī)專人，嚴(yán)禁無(wú)證駕車(chē)，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)，嚴(yán)禁酒后操作機(jī)械和設(shè)備。要按規(guī)定做好機(jī)械、車(chē)輛的日常保養(yǎng)和維修，確保性能完

好，嚴(yán)禁帶病作業(yè)、違章作業(yè)。

7、做好安全防范工作。采取切實(shí)有效措施，做好防汛、防雷、防潮、防離溫、防污染、防火、防盜、防易燃易爆工作。

道班考勤管理制度

1、職工應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安 排，努力完成工作任務(wù)。

2、道班職工應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)假、銷(xiāo)假制度。

3、法定假、年休假按國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行。確因工作需要不能休假的，可按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。產(chǎn)假、工傷假、喪假、探親假、公假的休假，按國(guó)家的有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

4、考勤由養(yǎng)護(hù)道班自行負(fù)責(zé)，及時(shí)填寫(xiě)出勤出工日記，月底報(bào)縣公路局。考勤員要堅(jiān)持原則，履行職責(zé)，不得弄虛作假。縣公路局養(yǎng)護(hù)部門(mén)每月要對(duì)出勤出工情況進(jìn)行檢查。

5、縣公路局可根據(jù)考勤情況適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

6、在上班時(shí)間，嚴(yán)禁喝酒、賭博和其他與工作無(wú)關(guān)的事情，否則將對(duì)以上行為進(jìn)行處罰。

7、其它情況，應(yīng)遵照縣公路局相關(guān)管理細(xì)則執(zhí)行。

第三篇：道班制度

材料機(jī)具管理制度

1、每個(gè)職工都要愛(ài)護(hù)自己使用的機(jī)具，經(jīng)常保持機(jī)具清潔和機(jī)具良好，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械操作規(guī)程和保養(yǎng)規(guī)定，努力提高機(jī)械的完好率。

2、各種養(yǎng)護(hù)工具材料的采購(gòu)，都要經(jīng)過(guò)驗(yàn)收、入帳，使用時(shí)實(shí)行領(lǐng)發(fā)、銷(xiāo)帳制度。并注意將存留材料堆放好，管理好，防止損失浪費(fèi)。

3、養(yǎng)路材料和機(jī)具必須按月清點(diǎn)，做到帳物相符，如因使用不當(dāng)，保管不善，造成損壞和損失者，應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4、各種機(jī)械的工作、停駛、維修以及燃潤(rùn)料的消耗等要認(rèn)真作好原始記錄，并搞好成本核算。

5、一切養(yǎng)路機(jī)具、材料、燃料、嚴(yán)禁私自外借或贈(zèng)送他人。

巡路搶修制度

1、認(rèn)真貫徹“以預(yù)防為主，防治結(jié)合”的政策，做到全面預(yù)防，重點(diǎn)治理。

2、定期（冬、春）不定期（夏、秋）對(duì)轄線內(nèi)橋梁、涵洞、路基、路面以及各項(xiàng)防護(hù)排水設(shè)施進(jìn)行巡查，掌握變化情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)采取防患措施或報(bào)告上級(jí)處理。

3、在洪期中堅(jiān)持雨前、雨中、雨后查路、查溝、查橋（涵）的“三查制度”，特別是雨中巡查尤為重要。

通過(guò)三查發(fā)現(xiàn)危及公路、橋（涵）和行車(chē)安全暢通問(wèn)題，要立即組織力量搶修。如工程量較大，道班無(wú)力搶修的水毀，應(yīng)以最快速度報(bào)工區(qū)或段，請(qǐng)上級(jí)采取措施排除障礙和險(xiǎn)情，保障公路安全暢通。對(duì)有礙行車(chē)安全的水毀路段，在兩端應(yīng)設(shè)立醒目的警告標(biāo)志。

4、為作好防洪搶險(xiǎn)工作，必須在洪期前做好對(duì)職工的思想動(dòng)員，在洪期中深入工地檢查督促，在洪期后進(jìn)行總結(jié)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

5、洪期道班實(shí)行輪流值班和節(jié)假日輪休，如出現(xiàn)險(xiǎn)情，正在休假人員在接到搶修通知后，必須立即返回工作崗位。

第四篇：六項(xiàng)制度

關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的六項(xiàng)制度

老萊鎮(zhèn)中心學(xué)校

老萊鎮(zhèn)中心學(xué)校

關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的六項(xiàng)制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)全縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)，牢牢樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)生、為人師表的如東教師形象，特對(duì)全縣師德師風(fēng)建設(shè)工作制定如下制度：

一、重要情況報(bào)告制度

對(duì)本單位、本地區(qū)有違反師德規(guī)范的重要情況及重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。對(duì)隱瞞不報(bào)，不如實(shí)報(bào)告、干擾和阻撓如實(shí)報(bào)告或不按時(shí)報(bào)告的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

二、述職述廉評(píng)議制度

每年全系統(tǒng)工作人員應(yīng)至少在規(guī)定范圍內(nèi)述職一次，報(bào)告本人當(dāng)年遵守師德規(guī)范、職業(yè)道德的情況，接受群眾評(píng)議。教育行政干部還應(yīng)按規(guī)定報(bào)告執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定的情況。

三、民主生活會(huì)制度

黨員教工每年至少參加一次師德師風(fēng)民主生活會(huì)，通過(guò)民主生活會(huì)，統(tǒng)一思想，改進(jìn)師風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)督，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。民主生活會(huì)的主題應(yīng)按照上級(jí)黨組織的要求、針對(duì)師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題確定。民主生活會(huì)的情況應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式向上級(jí)報(bào)告。

四、誡勉談話制度

發(fā)現(xiàn)教工在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)等方面的苗頭性問(wèn)題，各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話。對(duì)談話對(duì)象的誡勉要求以及談話對(duì)象的說(shuō)明、表態(tài)，應(yīng)當(dāng)作書(shū)面記錄，待本人核實(shí)后，由相關(guān)組織留存。

五、巡查制度 巡查工作期間，查閱相關(guān)教師的師德建設(shè)資料，召開(kāi)座談會(huì)，與有關(guān)人員談話。對(duì)被巡查同志履行師德建設(shè)責(zé)任及本單位師德師風(fēng)的情況作出書(shū)面評(píng)價(jià)。

六、責(zé)任追究制度

師德建設(shè)實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制。主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任。對(duì)因教育管理不力造成重大師德失范的，取消相關(guān)負(fù)責(zé)人評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。同時(shí)，對(duì)教工師德失范實(shí)行一票否決。學(xué)校教師有從事有償家教、體罰或變相體罰、賭博、對(duì)學(xué)生及家長(zhǎng)索要錢(qián)物、搞封建迷信等行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律一票否決。

師德師風(fēng)八條禁令

老萊鎮(zhèn)中心學(xué)校教師

老萊鎮(zhèn)中心學(xué)校教師

八條禁令

1．嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生，不得歧視、侮辱學(xué)生。2．嚴(yán)禁有償家教，不得擅自在校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職兼課。3．嚴(yán)禁在上課時(shí)接聽(tīng)手機(jī)，收發(fā)短信，不得在工作時(shí)間打計(jì)算機(jī)游戲、上網(wǎng)聊天。

4．嚴(yán)禁收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮金、禮品，不得借職務(wù)之便謀取私利。5．嚴(yán)禁工作日中午飲酒，不得酒后上課、輔導(dǎo)學(xué)生。6．嚴(yán)禁賭博，不得在工作時(shí)間或工作場(chǎng)所打牌。7．嚴(yán)禁參與封建迷信活動(dòng)，不得進(jìn)入不健康的娛樂(lè)場(chǎng)所。8．嚴(yán)禁上班時(shí)間登陸證券網(wǎng)站查看股市行情和上網(wǎng)交易，不得在上班時(shí)間炒股、炒基金。

第五篇：六項(xiàng)制度

行政效能六項(xiàng)制度制定說(shuō)明

一是首問(wèn)負(fù)責(zé)制。該制度是針對(duì)群眾對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工和辦事程序不夠熟悉，為方便群眾辦事，實(shí)行的一項(xiàng)工作制度。

二是服務(wù)承諾制。即機(jī)關(guān)特別是一些“窗口”單位，向管理和服務(wù)對(duì)象作出更高質(zhì)量的服務(wù)承諾，向社會(huì)公開(kāi)，接受公眾監(jiān)督的制度。

三是限時(shí)辦結(jié)制。指各級(jí)行政機(jī)關(guān)和賦予行政管理職能的單位，對(duì)其行政事務(wù)和管理服務(wù)項(xiàng)目必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以辦結(jié)的制度。

四是責(zé)任追究制。指機(jī)關(guān)工作人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，不履行或不正確履行自己的工作職責(zé)，致使國(guó)家、集體和人民的利益遭受損失或造成不良影響，必須追究其行政及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的制度。

五是效能投訴制。對(duì)政府機(jī)關(guān)及國(guó)家公務(wù)員在履行職責(zé)過(guò)程中的工作態(tài)度、工作質(zhì)量和工作效率等問(wèn)題，服務(wù)對(duì)象可據(jù)實(shí)進(jìn)行投訴舉報(bào)的制度。

六是績(jī)效考評(píng)制。對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作進(jìn)行考核和評(píng)議的制度。

首問(wèn)責(zé)任制

為了提高我局行政管理水平，加強(qiáng)行政效能建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，方便群眾辦事，促進(jìn)公眾參與和監(jiān)督依法行政，樹(shù)立良好形象，特制定本規(guī)定。

一、本局實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，是指單位和社會(huì)群眾來(lái)電話或來(lái)訪時(shí)，由所問(wèn)到的第一位工作人員負(fù)責(zé)接待、辦理或協(xié)助辦理，并負(fù)責(zé)答復(fù)辦理結(jié)果的責(zé)任制度。

二、本局第一位被來(lái)訪者詢問(wèn)的在崗人員為首問(wèn)責(zé)任人。

三、首問(wèn)責(zé)任制工作程序

（一）首問(wèn)責(zé)任人以主動(dòng)熱情的態(tài)度接待每位來(lái)查來(lái)訪人員，并向來(lái)人告知自己的姓名、職責(zé)和聯(lián)系電話。

（二）認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)人來(lái)電話的意見(jiàn)、要求解決的問(wèn)題。

（三）對(duì)來(lái)人和來(lái)電話所反映的屬于責(zé)任人本職工作范圍的事項(xiàng)，應(yīng)立即辦理或解決，當(dāng)時(shí)不能辦理或解決的，應(yīng)給來(lái)人講明辦理或解決期限，并在期限內(nèi)負(fù)責(zé)答復(fù)。

（四）對(duì)來(lái)人或來(lái)電話所反映不屬于責(zé)任人本職工作范圍，而屬于本單位工作范圍的事項(xiàng)，應(yīng)立即轉(zhuǎn)交給相關(guān)業(yè)務(wù)股室承辦人員安排辦理，并由責(zé)任人向來(lái)人講清辦理或解決 2 期限，負(fù)責(zé)在期限內(nèi)給予答復(fù)，在有關(guān)業(yè)務(wù)人員辦理或解決問(wèn)題的過(guò)程中，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)督辦。

服務(wù)承諾制度

為了切實(shí)履行我局的工作職能，創(chuàng)建文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高我局工作人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺(jué)性，特制定本規(guī)定。

一、服務(wù)承諾的總體要求

堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，文明辦公，依法秉公辦事，不以權(quán)謀私，自覺(jué)維護(hù)勤政廉政的形象。

二、服務(wù)承諾的主要內(nèi)容

（一）嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定辦理本局職能范圍內(nèi)各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)。

（二）按照各類業(yè)務(wù)工作規(guī)程，向服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)指南，公開(kāi)辦理程序，提高工作透明度，接受社會(huì)監(jiān)督。

（三）各類工作業(yè)務(wù)實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制度，按照效能要求，在規(guī)定或承諾的時(shí)限內(nèi)辦理完畢。

（四）對(duì)于需要進(jìn)一步補(bǔ)充和完善資料后方可辦理的事項(xiàng)，承辦人應(yīng)當(dāng)一次性告知所補(bǔ)資料，待補(bǔ)齊有關(guān)資料且具備辦理?xiàng)l件后，在規(guī)定或承諾的時(shí)限內(nèi)辦理完畢。

（五）接待來(lái)訪者要做到舉止文明、禮貌周到、文明用語(yǔ)，對(duì)提出的問(wèn)題耐心解答，對(duì)重大疑難問(wèn)題做好記錄。

（六）建立工作人員制度。正常上班時(shí)間，堅(jiān)持工作崗位，能辦的事馬上就辦。重大或緊急事項(xiàng)需要研究或請(qǐng)示后才能辦理的，實(shí)行預(yù)約服務(wù)，延時(shí)服務(wù)。

限時(shí)辦結(jié)制度

一、辦事時(shí)限制度。凡法律、法規(guī)、規(guī)章明確辦事時(shí)限并可以提前的提前執(zhí)行；法律、法規(guī)、規(guī)章沒(méi)有規(guī)定辦事時(shí)限的，其辦事時(shí)限由職能部門(mén)參照有關(guān)規(guī)定做出承諾，并認(rèn)真履行承諾。對(duì)服務(wù)對(duì)象的申辦事項(xiàng)能當(dāng)場(chǎng)辦理的，應(yīng)立即辦理；不能當(dāng)場(chǎng)辦理的，應(yīng)告知辦事時(shí)限；不予辦理的，應(yīng)說(shuō)明理由。不符合政策規(guī)定的，耐心解釋，做好思想工作

二、縣委、縣政府確定的重點(diǎn)工作，必須在五日內(nèi)拿出工作方案，采取得力措施，認(rèn)真組織實(shí)施，按規(guī)定的時(shí)限完成任務(wù)。并上報(bào)辦理結(jié)果。

三、上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)辦、批辦、交辦的事項(xiàng)，一般在兩周內(nèi)辦理完畢，并上報(bào)辦理結(jié)果。

四、對(duì)行政相對(duì)人咨詢和來(lái)訪事項(xiàng)，能馬上辦理的，立即辦理；需會(huì)議研究決定的，一周內(nèi)辦結(jié)，復(fù)雜問(wèn)題一月內(nèi)辦結(jié)。

五、沒(méi)有特殊原因，不按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)工作事項(xiàng)，給予其主要責(zé)任人相應(yīng)的處罰和處理。

失職責(zé)任追究制度

一、失職追究

失職追究是指機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，由于不負(fù)責(zé)、不履行或不正確履行職責(zé)，構(gòu)成失職行為，致使國(guó)家、集體和人民群眾的利益遭受損失的，必須追究其行政及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

二、失職追究及查處

（一）工作人員因失職造成的損失，根據(jù)情節(jié)，由直接負(fù)責(zé)人、直接領(lǐng)導(dǎo)或間接領(lǐng)導(dǎo)分別承擔(dān)責(zé)任。

（二）機(jī)關(guān)人員因失職但未造成損失，未構(gòu)成違法、違紀(jì)的，視情節(jié)給予告誡。

（三）機(jī)關(guān)人員因失職造成損失的，按《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部犯嚴(yán)重官僚主義失職錯(cuò)誤黨紀(jì)處分暫行規(guī)定》和《國(guó)家公務(wù)員暫行條件》中有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。

（四）機(jī)關(guān)工作人員因嚴(yán)重失職造成國(guó)家重大損失，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

效能投訴制度

為切實(shí)改進(jìn)本單位工作人員的工作作風(fēng)，提高行政效能，樹(shù)立政府機(jī)關(guān)依法行政、高效勤政的新形象。依據(jù)《行政監(jiān)察法》和《公務(wù)員管理暫行條例》制定本辦法。

對(duì)機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員在履行職責(zé)過(guò)程中工作態(tài)度和效能有以下行為之一的可以投訴：

（一）擅自離崗、不堅(jiān)守崗位的；

（二）待人態(tài)度生硬、粗暴的；

（三）對(duì)群眾提出的正當(dāng)要求和意見(jiàn)置之不理的；

（四）不按規(guī)定程序辦事或辦事不公道的；

（五）辦事效率低下，推諉扯皮或有意拖延，不負(fù)責(zé)任的；

（六）執(zhí)行公務(wù)不文明，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派影響政府形象的；

（七）工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)非公務(wù)活動(dòng)的；

（八）有其他群眾不滿意行為的。

三、本局辦公室是本單位工作人員工作態(tài)度的效能問(wèn)題投訴受理機(jī)關(guān)。有本辦法第二條規(guī)定行為之一的，可以撥打 6 國(guó)家公務(wù)員工作態(tài)度和效能問(wèn)題投訴電話向我局辦公室投訴。投訴電話：476xxxx。

投訴還可以采取信函、當(dāng)面投訴等方式進(jìn)行。

績(jī)效考評(píng)制

為了保證目標(biāo)任務(wù)的順利完成，根據(jù)《鳳縣目標(biāo)責(zé)任考核度行辦法》，結(jié)合我局工作實(shí)際，充分發(fā)揮每個(gè)工作人員的主觀能動(dòng)性，調(diào)動(dòng)工作積極性，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)工作制度化、規(guī)范化、將平時(shí)工作與考核相結(jié)合，特提出如下措施：

一、每年工作人員，按本人承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)，要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，全年工作從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面全面衡量，著重考核實(shí)績(jī)，年終由個(gè)人總結(jié)、民主評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定，按公務(wù)員制度定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等次，獎(jiǎng)勵(lì)拉開(kāi)檔次。

二、加強(qiáng)平時(shí)考核，每個(gè)工作人員要認(rèn)真地完成年初確定的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。若工作不負(fù)責(zé)任，無(wú)故拖延，按時(shí)完不成任務(wù)的按階段性獎(jiǎng)罰規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)《平時(shí)工作考核手冊(cè)》做好小結(jié)。

三、遵守各項(xiàng)學(xué)習(xí)、工作制度，積極參加本單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，未經(jīng)批準(zhǔn)無(wú)故不參加開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)，每缺少一次扣2分，無(wú)故不參加各項(xiàng)活動(dòng)，每缺一次扣2分。

四、嚴(yán)格考勤制度，遵守紀(jì)律，不遲到、不早退、不脫崗，有事履行請(qǐng)假手續(xù)。具體按《機(jī)關(guān)考勤制度》執(zhí)行，局領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查堅(jiān)守崗位情況，無(wú)故脫崗一次扣1分。

五、本人承擔(dān)的工作經(jīng)上級(jí)考核為單位獲得單項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)的，增加個(gè)人考核分值，（獲縣委、縣政府及市局獎(jiǎng)勵(lì)的加5分；獲市委、市政府及省局獎(jiǎng)勵(lì)的加10分），未完成個(gè)人分解任務(wù)的，按任務(wù)完成情況減分（客觀因素造成的除外，但要經(jīng)考核小組研究確定），分值在90分以下者，不能參加評(píng)選先進(jìn)和優(yōu)秀公務(wù)員。

六、考核辦法

1、考核按百分制計(jì)算，考核分為4部分：①完成各項(xiàng)任務(wù)占70分；②民主測(cè)評(píng)占15分；③領(lǐng)導(dǎo)綜合考核占10分；④記學(xué)習(xí)筆記占5分。

2、全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不出現(xiàn)工作失誤，經(jīng)考核得滿分的給股、所、室負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)2—3分。

3、各股、所、室完不成目標(biāo)任務(wù)的罰股、所、室各負(fù)責(zé)人2—3分。

七、個(gè)人分解目標(biāo)任務(wù)考核，獎(jiǎng)罰辦法

（一）考核辦法

1、機(jī)關(guān)工作人員與局分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂“目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書(shū)”。

2、個(gè)人考核實(shí)行千分制人均700分，個(gè)人完成基本目標(biāo)任務(wù)考核確定，另提出300分計(jì)分考核，具體分配如下：

①單位全體人員年終民主測(cè)評(píng)按德、能、勤、績(jī)、廉,滿分250分；②局領(lǐng)導(dǎo)按工作態(tài)度，工作能力和工作表現(xiàn)打分，滿分為50分。個(gè)人基礎(chǔ)分加民主測(cè)評(píng)得分、領(lǐng)導(dǎo)打分、考核加減分，為個(gè)人千分制的得分。

個(gè)人考核結(jié)果總分=千分制基礎(chǔ)得分+民主測(cè)評(píng)得分+領(lǐng) 導(dǎo)打分+考核加減分。

（二）獎(jiǎng)罰辦法

1、個(gè)人得獎(jiǎng)按授獎(jiǎng)單位級(jí)別給個(gè)人加分。因工作不負(fù)責(zé)任被上級(jí)通報(bào)或媒體批評(píng)，其罰分按《鳳縣目標(biāo)責(zé)任考核試行辦法》第三十條減分辦法執(zhí)行。

2、全年標(biāo)準(zhǔn)出勤天數(shù)261天，多出勤一天加0.1，少出勤一天罰0.1分，以請(qǐng)假條和《平時(shí)工作考核手冊(cè)》為依據(jù)。無(wú)故礦工一天罰10分。

3、實(shí)行階段性工作獎(jiǎng)罰分制度。對(duì)工作不負(fù)責(zé)或不按時(shí)完成任務(wù)的人；對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)，工作成績(jī)突出的，由局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)獎(jiǎng)罰分通知單，每次獎(jiǎng)罰分不超過(guò)2分。

八、凡在單位無(wú)理取鬧打人罵人，搬弄是非，影響團(tuán)結(jié)或不服從領(lǐng)導(dǎo)分配工作，并有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，年終考核不稱職并取消評(píng)選先進(jìn)資格，并視情節(jié)輕重安排待崗、離崗自費(fèi)學(xué)習(xí)，觸犯黨紀(jì)國(guó)法的按黨紀(jì)國(guó)法處理。

九、局里籌措部分資金，作為崗位目標(biāo)責(zé)任制獎(jiǎng)勵(lì)基金，按照得分多少兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。局領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金按全局平均數(shù)計(jì)算。