第一篇：黨員發(fā)展六項(xiàng)制度大全

黨員發(fā)展六項(xiàng)制度

遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，把發(fā)展黨員工作作為基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，研究、解決發(fā)展黨員工作中遇到的新情況、新問(wèn)題。在實(shí)踐中我們形成和完善了六項(xiàng)制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

1、堅(jiān)持入黨積極分子推薦制。一是黨組織推薦。即由入黨積極分子所在黨小組積極向黨支部推薦，黨支部組織黨員進(jìn)行民主評(píng)議，得贊同票80%以上者方可提交黨員大會(huì)討論，然后再向廳直機(jī)關(guān)黨委推薦。二是群團(tuán)組織推薦。發(fā)展青年黨員尊重團(tuán)組織的推薦意見(jiàn)，婦女入黨尊重婦聯(lián)組織的推薦意見(jiàn)。三是民主推薦。以黨小組為單位對(duì)入黨申請(qǐng)人進(jìn)行民主推薦，民主推薦時(shí)，到會(huì)人數(shù)不少于本黨小組總?cè)藬?shù)的80%，實(shí)行無(wú)記名投票推薦，對(duì)贊同票達(dá)不到總票數(shù)80%的，一般不得列入入黨積極分子。

2、堅(jiān)持發(fā)展黨員預(yù)審制。預(yù)審內(nèi)容有3個(gè)：①經(jīng)過(guò)了黨組織一年以上的培養(yǎng)；②參加了入黨積極分子培訓(xùn)且成績(jī)合格；③已列入當(dāng)年的發(fā)展計(jì)劃。同時(shí)具備上述三個(gè)條件的，登記備案后，方可發(fā)給《入黨志愿書》等材料。凡是預(yù)審不合格的，一律不予審批。

3、堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制。為了有效地解決發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，保證新黨員質(zhì)量，實(shí)行發(fā)展黨員公示制。將入黨申請(qǐng)人，入黨積極分子以及擬發(fā)展對(duì)象基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、培養(yǎng)考察情況等，張榜公布或以其他形式向群眾進(jìn)行公示。公示期內(nèi)，黨員、群眾可以對(duì)公示對(duì)象的個(gè)人素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔自律等方面存在的問(wèn)題，以書面或口頭形式向黨支部或上級(jí)黨組織反映，通過(guò)加大發(fā)展黨員工作過(guò)程的透明度，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

4、堅(jiān)持發(fā)展黨員責(zé)任追究制。實(shí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)介紹誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”為主要內(nèi)容的發(fā)展黨員工作質(zhì)量事故責(zé)任追究制。一是對(duì)入黨材料不完整、格式不標(biāo)準(zhǔn)、填寫不規(guī)范等情況，采取登記的辦法，對(duì)出現(xiàn)過(guò)失進(jìn)行登記，累計(jì)3次給予相關(guān)責(zé)任人“黃牌”警告。二是對(duì)入黨介紹人和考察人沒(méi)有如實(shí)向黨組織匯報(bào)發(fā)展對(duì)象真實(shí)情況，給發(fā)展黨員工作造成失誤的，追究介紹人和考察人的責(zé)任。三是對(duì)不按發(fā)展黨員程序接收預(yù)備黨員和辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的，追究其責(zé)任人的責(zé)任。四是對(duì)違反規(guī)定發(fā)展黨員，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。五是對(duì)把關(guān)不嚴(yán)，造成嚴(yán)重失誤的，追究其工作責(zé)任。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，通過(guò)分清責(zé)任，層層追究，保證發(fā)展黨員工作規(guī)范有序。

5、堅(jiān)持發(fā)展黨員考察制。一是對(duì)新發(fā)展對(duì)象的考察，就是在黨支部研究審批前夕，派人對(duì)擬發(fā)展對(duì)象進(jìn)行考察，內(nèi)容主要是找有關(guān)負(fù)責(zé)人和黨內(nèi)外群眾進(jìn)行面對(duì)面座談，聽(tīng)取意見(jiàn)。二是對(duì)預(yù)備黨員預(yù)備期的考察。每年對(duì)預(yù)備黨員在預(yù)備期滿時(shí)進(jìn)行考察，掌握預(yù)備黨員思想動(dòng)態(tài)和預(yù)備期內(nèi)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)全面考察。在考察中如發(fā)現(xiàn)反對(duì)意見(jiàn)比較集中的，則進(jìn)行民主評(píng)議，召集黨員群眾進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，將測(cè)評(píng)結(jié)果作為能否加入黨組織的重要依據(jù)。三是質(zhì)量跟蹤考察。就是每年定期對(duì)入黨積極分子和預(yù)備黨員集中進(jìn)行1—2次跟蹤考察。

6、堅(jiān)持發(fā)展黨員聯(lián)審制。就是在發(fā)展黨員過(guò)程中，加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察等部門的工作聯(lián)系，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)發(fā)展黨員的有關(guān)情況，征求對(duì)擬發(fā)展人選在反腐倡廉、廉潔自律、遵紀(jì)守法、執(zhí)行計(jì)劃生育政策等方面的意見(jiàn)，對(duì)各部門提出有問(wèn)題的不予研究。

第二篇：黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度(六項(xiàng)制度)

黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度

建立黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度是不斷提高黨員的素質(zhì)和能力，促使黨員”長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性”的重要舉措，也是建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，進(jìn)而推動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)和創(chuàng)新型國(guó)家的重要保證。為在黨內(nèi)形成“認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，民主討論的風(fēng)氣，積極探索的風(fēng)氣，求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣”，更好地使黨員堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)，特制定本制度：

一、目標(biāo)要求

1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念。要通過(guò)建立和堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，使黨員樹(shù)立全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的理念，在學(xué)習(xí)態(tài)度與方法上實(shí)現(xiàn)根本轉(zhuǎn)變：即從過(guò)去的”要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤蔽乙獙W(xué)”；從過(guò)去階段性的學(xué)校學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)榻K身學(xué)習(xí)；從過(guò)去學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)為主轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)知識(shí)與人文科學(xué)兼學(xué)； 從過(guò)去以應(yīng)付考試、單純追求分?jǐn)?shù)為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐蕴岣咚刭|(zhì)、指導(dǎo)工作為主。

2.在真學(xué)、真信、真用上下功夫。真學(xué)，就是靜下心來(lái)，認(rèn)真讀書，刻苦鉆研，開(kāi)動(dòng)腦筋，深入思考，努力掌握理論和專業(yè)知識(shí)；真信，就是真心相信科學(xué)理論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，牢固樹(shù)立馬克 思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色；真用，就是理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，提高運(yùn)用理論觀察、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

3.一專多能，更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用.黨員不僅要努力掌握本職工作的基本知識(shí)和基本技能，成為本職工作的行家里手，還要廣泛涉獵其他各門學(xué)科，做到一專多能，使自己不但在思想政治覺(jué)悟上高于一般群眾，而且要在文化修養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和工作業(yè)績(jī)上高于一般群眾，從而更加有效地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

4.黨員干部做學(xué)習(xí)的表率。黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要比普通黨員多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)好一點(diǎn)，而且要進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐上成為黨員的表率；在邊學(xué)邊整邊改、促進(jìn)主觀世界改造上成為黨員的表率；在繼承和創(chuàng)新、推動(dòng)馬克思主義理論研究深入發(fā)展上成為黨員的表率。

5.在學(xué)習(xí)效果上注重結(jié)果。衡量黨員學(xué)習(xí)成效之大小，不僅要看聽(tīng)了多少課，讀了多少書，參加了多少次學(xué)習(xí)，而且要看學(xué)習(xí)是否真正投入，能否入腦入心，能否反饋質(zhì)疑。同時(shí)要看各項(xiàng)任務(wù)的完成，多種困難問(wèn)題的解決，效益效率的提高，人的綜合素質(zhì)能力的提高，是否形成了新理念，產(chǎn)生了新思路、新方法。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1.黨的基本理論：馬克思列寧主義基本原理、毛澤 東思想、鄧小平理論、”三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展現(xiàn)、黨史黨建及黨的基本知識(shí)。

2.黨的基本綱領(lǐng)、基本路線和基本經(jīng)驗(yàn)：黨章、黨的重要會(huì)議文件、重要決議和決定、黨的紀(jì)律及規(guī)章制度、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)等。

3.黨和國(guó)家的方針政策：改革開(kāi)放政策、社會(huì)主義民主與法制建設(shè)、思想道德建設(shè)特別是以”八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀、”十一五”規(guī)劃、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、時(shí)事政治、黨的階段性中心任務(wù)、目標(biāo)、要求等。

4.經(jīng)濟(jì)、法律和業(yè)務(wù)：社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、法律法規(guī)、崗位業(yè)務(wù)知識(shí)。

5.管理科學(xué)：經(jīng)濟(jì)管理、人才管理、公共管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與方法。6.省情民情：歷史、地理、自然資源、文化資源、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃及民情風(fēng)俗。

三、學(xué)習(xí)形式

1.上好黨課。根據(jù)一定時(shí)期的中心學(xué)習(xí)內(nèi)容，安排上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜覍W(xué)者做集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。黨課輔導(dǎo)要注重啟發(fā)式，努力做倒深入淺出、通俗易懂，增強(qiáng)吸引力。

2.集中學(xué)習(xí)和討論。支部或黨小組組織黨員進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，針對(duì)疑難問(wèn)題開(kāi)展研討，以達(dá)到相互交流；共同提高的目的。集體學(xué)習(xí)和討論時(shí)間，原則上每周半天，農(nóng)村黨員和企業(yè)黨員可根據(jù)實(shí)際情況靈活安排，但要保證每周不少于8小時(shí)。

3.個(gè)人自學(xué)。黨員個(gè)人要按照支部的學(xué)習(xí)規(guī)劃，制定自學(xué)計(jì)劃，堅(jiān)持?jǐn)D時(shí)間學(xué)習(xí)，自學(xué)時(shí)間每周不少于8小時(shí)。

4.黨委中心組學(xué)習(xí)。黨委班子成員要堅(jiān)持在先進(jìn)性教育活動(dòng)中創(chuàng)造的”雙重責(zé)任、雙重學(xué)習(xí)、雙重生活、雙重成果”的經(jīng)驗(yàn)，以提高政策水平、理論水平和執(zhí)政能力為重點(diǎn)，認(rèn)真搞好集中學(xué)習(xí)與討論，每年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于 12次。

5.培訓(xùn)學(xué)習(xí)。黨員要積極參加上級(jí)黨組織安排的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，諸如參加黨員干部培訓(xùn)基地培訓(xùn)、黨?；蚱渌叩仍盒W(xué)歷培訓(xùn)，以及參加各種專題培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、掛職鍛煉、外派交流等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

6.結(jié)對(duì)幫學(xué)。對(duì)一些文化程度較低的黨員，由文化程度高的黨員與其結(jié)對(duì)子，共同學(xué)習(xí)交流，并指導(dǎo)和幫助他們撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)；對(duì)一些離退休和體弱多病不能正常參加學(xué)習(xí)的黨員，要定期不定期地”上門送學(xué)”；對(duì)一些因工作繁忙而無(wú)法參加集中學(xué)習(xí)的黨員，要指定黨員為其”補(bǔ)課”。

7.網(wǎng)絡(luò)助學(xué)。充分利用河南教育網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)辟 “黨員網(wǎng)絡(luò)教育”專欄；大力推廣遠(yuǎn)程電化教育，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員特別是流動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)教育。

8.立觀教學(xué)。可組織黨員到紅色教育基地參觀，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育；組織黨員觀看正反兩方面的典型展出、影視節(jié)目，進(jìn)行形象直觀教育。

9.實(shí)踐驗(yàn)學(xué)。為提高黨員運(yùn)用理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，可定期組織黨員開(kāi)展理論研討、體會(huì)交流、技能競(jìng)賽活動(dòng)；也可組織黨員到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線向基層干部求教，向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷活躍學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

四、保障措施

1.改善學(xué)習(xí)環(huán)境，注重學(xué)習(xí)場(chǎng)所建設(shè)。要加大學(xué)習(xí)投入，保障必要的學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)；加強(qiáng)基層黨校、黨員活動(dòng)室、圖書館（室）、文化大院等學(xué)習(xí)場(chǎng)所的設(shè)施建設(shè)，使黨員學(xué)習(xí)有制度、有規(guī)劃、有記錄、有書籍、有學(xué)習(xí)檔案、有學(xué)習(xí)場(chǎng)所。2.開(kāi)展創(chuàng)建”學(xué)習(xí)型黨員”活動(dòng)。創(chuàng)建”學(xué)習(xí)型黨員”活動(dòng)，是促進(jìn)學(xué)習(xí)的有效載體。各級(jí)黨組織要以支部或黨小組為依托，緊密結(jié)合各單位的具體情況、不同群體黨員的特點(diǎn)，分別制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，提出學(xué)習(xí)要求，強(qiáng)化管理辦法，逐步形成黨員爭(zhēng)當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新工作型、為民服務(wù)型和廉潔自律型先鋒的一種良性學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

3.健全黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制。要樹(shù)立學(xué)習(xí)典型，推廣學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)長(zhǎng)期堅(jiān)持并學(xué)有成效者，給予一定形勢(shì)的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，以此形成正確的學(xué)習(xí)導(dǎo)向。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)黨組織特別是黨的主要負(fù)責(zé)同志必須高度重視黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)工作，把它作為一項(xiàng)硬性任務(wù)，與經(jīng)濟(jì)工作一同安排部署、一同采取得力措施，切實(shí)抓好落實(shí)。要建立黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門抓黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)的責(zé)任制和聯(lián)系點(diǎn)制，使經(jīng)常性學(xué)習(xí)工作責(zé)任到人、齊抓共管。

2.實(shí)行述學(xué)、許學(xué)、考學(xué)辦法。各級(jí)黨組織要把黨員學(xué)習(xí)納入民主生活會(huì)和年終工作總結(jié)的重要內(nèi)容，實(shí)行述學(xué)、評(píng)學(xué)和考學(xué)辦法。述學(xué)，即黨員匯報(bào)個(gè)人學(xué)習(xí)情況；評(píng)學(xué)，黨員之間互相評(píng)定學(xué)習(xí)成效；考學(xué)，黨支部或上級(jí)黨委以問(wèn)卷或開(kāi)卷兩種形式出題進(jìn)行考試測(cè)驗(yàn)。

3.加強(qiáng)檢查考核。檢查考核是落實(shí)學(xué)習(xí)制度，檢驗(yàn) 學(xué)習(xí)效果的必要手段。對(duì)各階段開(kāi)展的各項(xiàng)學(xué)習(xí)課程，都必須從教育時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果等方面進(jìn)行認(rèn)真的檢查、嚴(yán)格的考核驗(yàn)收，防止流于形式走過(guò)場(chǎng)。對(duì)重要理論和重大方針政策的集中教育，還要組織必要的考試。檢查考核工作應(yīng)由上級(jí)黨委有關(guān)部門組織實(shí)施。對(duì)歷次考核考試的成績(jī)要記入黨員檔案，并作為黨員評(píng)議、干部任用的重要依據(jù)。

廣泛征求群眾意見(jiàn)制度

廣泛征求群眾意見(jiàn)是堅(jiān)持黨的群眾路線，密切黨與群眾關(guān)系的內(nèi)在要求；是發(fā)展黨內(nèi)民主和人民民主，健全民主制度，擴(kuò)大公民有序參與政治的重要形式；也是黨堅(jiān)持執(zhí)政為民、永葆先進(jìn)性的有效實(shí)現(xiàn)途徑。為把先進(jìn)性教育活動(dòng)中廣泛征求群眾意見(jiàn)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)規(guī)范起來(lái)，使其長(zhǎng)期發(fā)揮作用，特制定本制度。

一、范圍對(duì)象

1.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部征求單位班子成員、下級(jí)班子成員和黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)；

2.黨組織征求服務(wù)對(duì)象和黨內(nèi)外群眾對(duì)黨組織和黨員的意見(jiàn)； 3.主要面向基層、面向群眾、面向服務(wù)對(duì)象征求意見(jiàn)，同時(shí)還要征求上級(jí)主管部門和有關(guān)單位的意見(jiàn)，征求黨代表、人大代表、政協(xié)委員、本單位離退休老同志的意見(jiàn)。

二、方式方法

1.通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)置征求意見(jiàn)箱、公開(kāi)征 求意見(jiàn)電話和電子郵箱、問(wèn)卷調(diào)查、信函等形式廣泛征求群眾意見(jiàn)；

2.通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng)、召開(kāi)專題民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)和不同層次、不同類型座談會(huì)等形式積極征求群眾意見(jiàn)； 3.通過(guò)走訪群眾、上門訪談、建立群眾來(lái)訪接待日等形式，主動(dòng)征求群眾意見(jiàn)。

三、主要內(nèi)容

1.黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見(jiàn)的主要內(nèi)容：一是在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面，能否與黨中央保持一致，是否樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀；二是在宗旨意識(shí)方面，能否堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，是否樹(shù)立了群眾觀和正確的權(quán)力觀；三是在認(rèn)真履行職責(zé)方面，能否促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定，是否不斷解決關(guān)系群眾工作、生產(chǎn)、生活切身利益問(wèn)題；四是在領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍和思想作風(fēng)建設(shè)等方面，能否做到”八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，是否存在一些突出問(wèn)題。

2.黨員個(gè)人征求意見(jiàn)的主要內(nèi)容包括理想信念、宗旨意識(shí)、思想觀念、工作作風(fēng)、聯(lián)系群眾、服務(wù)質(zhì)量、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律等方面的情況。

3.其他認(rèn)為應(yīng)征求群眾意見(jiàn)的事項(xiàng)。

四、時(shí)間安排

1.集中征求意見(jiàn)，每年至少進(jìn)行一次，一般安排在7月份進(jìn)行，時(shí)間為一周左右。

2.各單位可結(jié)合實(shí)際建立定期征求群眾意見(jiàn)和重大事項(xiàng)專題征求群眾意見(jiàn)的制度。

3.凡是與干部職工切身利益相關(guān)的重大政策措施，都要隨時(shí)專門聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。

4.集中征求意見(jiàn)一般要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。

五、組織實(shí)施

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。征求群眾意見(jiàn)關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定，責(zé)任重大，一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深化思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，精心組織實(shí)施。各單位黨組織要把征求群眾意見(jiàn)列入黨組織工作日程和工作目標(biāo)，黨組織主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，明確分工，成立組織，認(rèn)真實(shí)施，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，確保征求意見(jiàn)在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序進(jìn)行。同時(shí)各單位要發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用，強(qiáng)化對(duì)征求群眾意見(jiàn)過(guò)程的監(jiān)督。

2.制定方案，周密安排。在征求意見(jiàn)時(shí)要制定具體實(shí)施方案，做好宣傳發(fā)動(dòng)，明確征求意見(jiàn)的時(shí)間、范圍、內(nèi)容，科學(xué)設(shè)立多種征求意見(jiàn)的形式，有步驟、有計(jì)劃地組織實(shí)施。在行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)征求意見(jiàn)，由各部門各單位黨組織牽頭，廣泛征求基層、服務(wù)對(duì)象和黨內(nèi)外群眾對(duì)黨員及黨組織的意見(jiàn)。在單位內(nèi)、支部?jī)?nèi)互相征求意見(jiàn)，可以支部為單位，征求黨員和群眾的意見(jiàn)。對(duì)于單位主要領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，須由上級(jí)組織部門牽頭，征求單位黨員群眾的意見(jiàn)。

3.梳理反饋，建立檔案。征求意見(jiàn)結(jié)束后，黨組織要指派專人對(duì)征求到的意見(jiàn)進(jìn)行梳理匯總，分別整理出對(duì)黨員個(gè)人、黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)，并分層次進(jìn)行轉(zhuǎn)達(dá)反饋。對(duì)黨員個(gè)人的意見(jiàn)，由黨支部負(fù)責(zé)人反饋；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)，由領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人反饋；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)同志的意見(jiàn)，由上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)反饋。對(duì)征求意見(jiàn)中反映的違紀(jì)違法問(wèn)題，由各單位報(bào)上級(jí)有關(guān)部門按規(guī)定處理。除對(duì)造謠穿傷、誣告陷害、人身攻擊等意見(jiàn)一般都要如實(shí)反饋。意見(jiàn)最后形成后，黨支部為每位黨員建立”黨員檔案”，將反饋的意見(jiàn)放進(jìn)檔案，并做好跟蹤 管理工作。

4.找準(zhǔn)問(wèn)題，積極整改。對(duì)通過(guò)各種形式、各種渠道征求到的單位黨組織和黨員個(gè)人的意見(jiàn)，要進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，梳理歸納，積極整改。要召開(kāi)專題會(huì)議研究解決，能解決的要立即解決；對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、通過(guò)努力可以解決的要制定整改措施加以解決；對(duì)一時(shí)解決不了的，要向群眾說(shuō)明情況，采取措施逐步加以解決。征求意見(jiàn)和解決問(wèn)題情況要向黨員群眾通報(bào)。

六、基本要求

1.堅(jiān)持群眾路線、不搞運(yùn)動(dòng)。廣泛征求群眾意見(jiàn)一定要充分相信群眾，緊緊依靠群眾，堅(jiān)持走群眾路線，認(rèn)真聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)。但不搞群眾運(yùn)動(dòng)，征求意見(jiàn)要有組織、有秩序進(jìn)行，要在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展。

2.堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正。每個(gè)黨組織和黨員，都要樹(shù)立高度的政治意識(shí)、大局意識(shí)，摒棄私心雜念，實(shí)事求是、客觀公正地深刻查找存在的問(wèn)題；

3.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、做好表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開(kāi)展談心活動(dòng)，帶頭征求意見(jiàn)，帶頭邊查邊改，以實(shí)際行動(dòng)為黨員做出樣子、做出表率。

4.堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、群眾參與。密切聯(lián)系群眾是我們黨的三大作風(fēng)之一，各單位黨組織以及廣大黨員要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，倡導(dǎo)群眾講真話、講實(shí)話，誠(chéng)心 誠(chéng)意地聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，真正把問(wèn)題找準(zhǔn)。

5.堅(jiān)持真心聽(tīng)取、真誠(chéng)納諫。各單位黨組織和黨員個(gè)人要從事業(yè)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，真心聽(tīng)取他人提出的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議，真誠(chéng)接納他人提出的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議，絕不能因?yàn)樗藢?duì)你提出了尖銳的意見(jiàn)，而對(duì)他人產(chǎn)生想法，搞無(wú)原則的糾紛。

6.堅(jiān)持有則改之、無(wú)則加勉。在征求意見(jiàn)中，很可能提出的問(wèn)題有多有少，有真有假，各單位黨組織和廣大黨員要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，正確對(duì)待提出的問(wèn)題，做到有則改之、無(wú)則加勉。要通過(guò)”征求意見(jiàn)、找準(zhǔn)問(wèn)題”，達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)、解決問(wèn)題和促進(jìn)共同進(jìn)步的目的。

定期談心制度

在黨內(nèi)廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展的有效途徑和形式，對(duì)于加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、保持黨的先進(jìn)性具有重要意義。建立并逐步完善定期談心制度，是在近年來(lái)開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中取得的成功經(jīng)驗(yàn)，也是構(gòu)建黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的一項(xiàng)重要任務(wù)。為把先進(jìn)性教育活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)規(guī)范起來(lái)，轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，長(zhǎng)期發(fā)揮作用，特制定本制度。

一、范圍對(duì)象 1.領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間。

2.領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間。3.領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員群眾之間。4.黨員與黨員之間。

二、方式方法

1.按照干部管理權(quán)限和領(lǐng)導(dǎo)干部所分管的部門，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)、分級(jí)負(fù)責(zé)談的辦法。

2.集體談與個(gè)別談相結(jié)合。既可采用”一對(duì)一”面對(duì)面的交流方式，也可采取”一對(duì)多氣”多對(duì)多”的方式。

3.一般在領(lǐng)導(dǎo)班子成員內(nèi)部和支部?jī)?nèi)進(jìn)行。

4.領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間原則上至少每星期談二人次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各自分管的部門負(fù)責(zé)人至少每月談二人次。領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員群眾之間、黨員與黨員之間，根據(jù)具體情況適時(shí)談。

5.工作變動(dòng)時(shí)必談，受到表彰或處分時(shí)必談，遇到困難或挫折時(shí)必談，出現(xiàn)矛盾和意見(jiàn)分歧時(shí)必談，考察干部或民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)必談，群眾有不良反映時(shí)必談，離退休時(shí)必談。

6.對(duì)因公出差一時(shí)不能回來(lái)的黨員要約定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面談。對(duì)長(zhǎng)期外出的黨員采用電話、上網(wǎng)的方式談。對(duì)下崗?fù)獬鳇h員，知其通訊地址但不知其聯(lián)系方式的，通過(guò)書信談。對(duì)年老體弱、行動(dòng)不便的黨員則實(shí)行上門談。

三、主要內(nèi)容

1.了解和掌握談心對(duì)象的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等方面的情況。

2.發(fā)現(xiàn)談心對(duì)象存在的缺點(diǎn)和問(wèn)題，明確努力方向，提出改正的辦法和要求。

3.征詢談心對(duì)象對(duì)自己的意見(jiàn)、建議和要求，幫助自己查找存在的問(wèn)題，剖析存在問(wèn)題的根源。

4.交流思想，傾聽(tīng)談心對(duì)象呼聲，了解他們的真實(shí) 想法，溝通彼此的思想和感情。

5.開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，消除彼此間的誤解和隔閡，化解相互間的分歧和矛盾，增進(jìn)彼此間的熟知和信任。

6.其他認(rèn)為必須談心的事項(xiàng)。

四、基本原則

1.平等原則。領(lǐng)導(dǎo)干部要放下架子，以平等的心態(tài)和人性化的方式與談心對(duì)象進(jìn)行交流，不得居高臨下、盛氣凌人。對(duì)談心對(duì)象對(duì)自己提出的批評(píng)意見(jiàn)，必須采取有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，不得壓制批評(píng)，嚴(yán)禁打擊報(bào)復(fù)批評(píng)者。

2.誠(chéng)懇原則。談心者彼此間要心無(wú)芥蒂、開(kāi)誠(chéng)布公，敞開(kāi)思想、坦誠(chéng)相見(jiàn)，真心實(shí)意、推心置腹，虛心接受對(duì)方對(duì)自己提出的意見(jiàn)和建議，制定切實(shí)可行的整改措施。

3.求實(shí)原則。評(píng)價(jià)他人必須實(shí)事求是、客觀公正，不帶任何個(gè)人偏見(jiàn)，做到有根有據(jù)、實(shí)話實(shí)說(shuō)，不得無(wú)中生有、任意夸大事實(shí)。開(kāi)展自我批評(píng)，必須聯(lián)系自己的思想、工作實(shí)際和廉潔自律情況，勇于正視自身存在的突出問(wèn)題，講實(shí)情、說(shuō)真話，反映真實(shí)情況、暴露真實(shí)思想，不輕描淡寫、淺嘗輒止，不避重就輕、避實(shí)就虛，不就事論事、自我解脫。對(duì)存在誤解的問(wèn)題，要如實(shí)說(shuō)明情況，及時(shí)消除誤解。

4.黨性原則。要有堅(jiān)持真理的勇氣，切實(shí)掌握好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)思想武器。要摒棄私心雜念，打消思想顧慮，本著對(duì)同志對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把問(wèn)題擺上桌面，把意見(jiàn)提在當(dāng)面，不文過(guò)飾非、敷衍塞責(zé)。開(kāi)展批評(píng)要敢于打破情面，展開(kāi)健康、積極的思想交鋒。堅(jiān)決反對(duì)各種庸俗的市儈作風(fēng)。在原則問(wèn)題上必須亮明態(tài)度，不采取事不關(guān)已、高高掛起的自由主義態(tài)度，不奉行明哲保身、患得患失的處世哲學(xué)，不搞姑息遷就、一團(tuán)和氣那一套。

5.與人為善原則。開(kāi)展批評(píng)必須從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，堅(jiān)持與人為善、以理服人，不得言過(guò)其詞、惡語(yǔ)中傷，不得借機(jī)攻擊和誣陷他人。

6.實(shí)效原則。開(kāi)展談心活動(dòng)，必須注重實(shí)效。要注意防止只談工作不談思想、只談成績(jī)不談問(wèn)題、只談集體不談個(gè)人的傾向。要通過(guò)努力，使談心真正談出正氣、談出和諧，談出感情、談出團(tuán)結(jié)，談出干勁、談出進(jìn)步。

7.尊重信任原則。談心一方出于對(duì)另一方的信任，將自己不希望讓別人知道的一些心里感受、情感秘密談了出來(lái)，另一方必須尊重其對(duì)自已的信任，注意為其保密，不要隨意將其個(gè)人隱私泄露給他人。

五、具體要求

1.區(qū)別不同對(duì)象談。談心對(duì)象有職務(wù)、崗位、閱歷、年齡和受教育程度的不同，存在工作、學(xué)習(xí)、思想、生活狀況的差別，談心的重點(diǎn)和方式方法要因人而易、因情而易、因勢(shì)而易。對(duì)黨員骨干開(kāi)展啟發(fā)式談心，對(duì)普通黨員推行鼓勵(lì)式談心，對(duì)缺點(diǎn)明顯的黨員進(jìn)行誡勉式談心，對(duì)受到誤解的黨員采取慰問(wèn)式談心，對(duì)相同單位不同崗位的黨員實(shí)施互動(dòng)式談心。

2.帶著問(wèn)題談。跟誰(shuí)談、怎么談、談什么、解決什么問(wèn)題，需談心前要有精心準(zhǔn)備，做到胸中有數(shù)。要選擇適當(dāng)內(nèi)容，講究談心方式，引導(dǎo)談心對(duì)象說(shuō)出真話、實(shí)話，提出過(guò)去不愿提、不便提的意見(jiàn)。要增強(qiáng)針對(duì)性，做到有的放矢，避免千篇一律、不著邊際、不解決任何問(wèn)題的空談。

3.領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭談。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)放下架子，主動(dòng)與其他同志談心，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭吐真情、講實(shí)話，帶頭落實(shí)整改措施、改進(jìn)工作，為黨員群眾作出表率。

4.注意做到四個(gè)結(jié)合。一是與提高思想認(rèn)識(shí)相結(jié)合。通過(guò)談心把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到實(shí)踐”三個(gè)代表”重要思想和全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀上來(lái)，統(tǒng)一到貫徹落實(shí)提高黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家等中央的一系列重大決策上來(lái)。二是與轉(zhuǎn)變作風(fēng)相結(jié)合。通過(guò)談心增強(qiáng)牢記”兩個(gè)務(wù)必”的自覺(jué)性，按照中央提出的”八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”要求，切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。三是與關(guān)心黨員群眾的生產(chǎn)生活相結(jié)合。在著力解決思想問(wèn)題的同時(shí)，還要切實(shí)關(guān)心黨員群眾的生產(chǎn)生活，為他們誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，以增強(qiáng)黨組織的凝聚力，增強(qiáng)談心活動(dòng)的實(shí)效性。四是與推動(dòng)工作相結(jié)合。談心要緊密結(jié)合本部門、本單位的工作實(shí)際，著力解決工作中存在的突出問(wèn)題，用推進(jìn)各項(xiàng)工作的成果來(lái)檢驗(yàn)談心活動(dòng)的成效。

開(kāi)門受教育、民主評(píng)議黨員制度

為進(jìn)一步貫徹”黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督，把開(kāi)門受教育、民主評(píng)議黨員工作經(jīng)?；椭贫然?，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，根據(jù)中央組織部《關(guān)于建立民主評(píng)議黨員制度的意見(jiàn)》精神，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等有關(guān)規(guī)定，吸取先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功做法和經(jīng)驗(yàn)，特制定本制度。

一、總體要求：

按照黨章規(guī)定的黨員條件以及”三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性對(duì)黨員的要求，各級(jí)黨組織要通過(guò)黨內(nèi)外群眾評(píng)議以及組織考核等方法，對(duì)每個(gè)黨員在學(xué)習(xí)、思想、工作中的表現(xiàn)和先鋒模范作用發(fā)揮情況，作出客觀公正的評(píng)價(jià)，并通過(guò)表彰、處理等組織措施，達(dá)到表?yè)P(yáng)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)、提高素質(zhì)、純潔組織的目的。

二、基本原則

1.實(shí)事求是原則。堅(jiān)持黨的思想路線，擺事實(shí)、講道理，客觀公正地評(píng)價(jià)每一名黨員。既不降低黨員標(biāo)準(zhǔn)，又不提過(guò)高的要求。既按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，又不搞上綱上線、蓄意整人。

2.民主平等原則。堅(jiān)持黨的組織路線，按照黨章和黨員權(quán)利保障條例的規(guī)定，充分尊重和保障黨員的民主權(quán)利，讓廣大黨員充分發(fā)表意見(jiàn)。3.教育為主原則。堅(jiān)持正面教育、自我教育和開(kāi)門受教育的方法，切實(shí)幫助黨員解決存在的問(wèn)題，提高黨員素質(zhì)，同時(shí)疏通出口，妥善處置不合格黨員。

4.開(kāi)門評(píng)議源則。堅(jiān)持黨的群眾路線，從群眾中來(lái)，到群眾中去，廣泛征求和認(rèn)真聽(tīng)取黨外群眾的意見(jiàn)，積極吸收一定比例的群眾代表全過(guò)程參與。

三、評(píng)議內(nèi)容

1.理想信念方面。是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行瓏的路線、方針、政策，做到在思想上、政治上和行動(dòng)上同黨中央保持一致。

2.堅(jiān)持學(xué)習(xí)方面。是否堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型共產(chǎn)黨員，做到不斷提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力，扎扎實(shí)實(shí)提高實(shí)踐”三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)。

3.牢記宗旨方面。是否堅(jiān)持黨的根本宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)。

4.本職工作方面。是否堅(jiān)持勤奮工作，能夠發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在本職工作中，吃苦在前，享受在后，勤奮敬業(yè)，扎實(shí)工作，做到愿干事、能干事、干實(shí)事、干好事，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。

5.遵紀(jì)守法方面。是否堅(jiān)持遵守黨的紀(jì)律，具有較強(qiáng)的黨員意識(shí)和組織紀(jì)律觀態(tài)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)法，堅(jiān)決做到黨員個(gè)人服從黨的組織，身體力行地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

6.保持作風(fēng)方面。是否堅(jiān)持”兩個(gè)務(wù)必”，能夠堅(jiān)持黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，貫徹二”八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和”八榮八恥”的要求，做到謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗、廉潔奉公，永藻共產(chǎn)黨人的政治本色。

四、方法步驟

民主評(píng)議黨員工作，每年進(jìn)行一次，一般安排在每年12月份進(jìn)行，在各級(jí)黨委（黨組〉的領(lǐng)導(dǎo)下，以基層各黨支部為單位有計(jì)劃、有步驟、分階段地進(jìn)行。

1.學(xué)習(xí)動(dòng)員。在經(jīng)常性學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)了解民主評(píng)議黨員的方法、內(nèi)容和要求，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，增強(qiáng)黨員群眾的積極性和主動(dòng)性。每個(gè)黨支部應(yīng)當(dāng)吸收本支部5名群眾代表參加，本支部群眾不足5名的要全部參加。

2.談心交流。在本支部范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展一對(duì)一談心交流活動(dòng)，每在黨員應(yīng)積極主動(dòng)地與支部所有黨員和群眾代表談心一次，真誠(chéng)虛心地征求黨員和群眾代表的意見(jiàn)，保證談心質(zhì)量，以達(dá)到溝通思想、交換意見(jiàn)、查找問(wèn)題、相互幫助、增進(jìn)了解、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要普遍談心一次。

3.黨性分析。黨員個(gè)人認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)的學(xué)習(xí)、思想和工作情況，切實(shí)對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議內(nèi)容，自覺(jué)進(jìn)行對(duì)照檢查”對(duì)自己作出基本評(píng)價(jià)，查找存在的突出問(wèn)題，深刻剖析思想根源，積極制定整改措施。具有文字寫作能力的黨員要認(rèn)真撰寫黨性分析材料，并經(jīng)黨支部書記審閱同意。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分析材料，須經(jīng)黨委（黨組）書記審閱同意。

4.民主評(píng)議。召開(kāi)黨支部組織生活會(huì)，每名黨員都要作嚴(yán)肅認(rèn)真的黨性分析，并充分發(fā)揚(yáng)民主，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，接受全體黨員和群眾代表的民主評(píng)議。在充分發(fā)表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，一般應(yīng)當(dāng)采取無(wú)記名的方式，對(duì)全體黨員進(jìn)行一次民主測(cè)評(píng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加班子民主生活會(huì)和所在支部的組織生活會(huì)，過(guò)雙重組織生活。

5.組織考核。召開(kāi)黨支部委員會(huì)（不設(shè)黨支部委員會(huì)的應(yīng)召開(kāi)支部大會(huì)兒對(duì)照黨員民主評(píng)議的內(nèi)容，對(duì)黨員的黨性分析、黨內(nèi)外評(píng)議意見(jiàn)和測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行實(shí)事求是的分析、綜合，形成組織意見(jiàn)，確定評(píng)議結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評(píng)議結(jié)果由黨委（黨組）會(huì)確定。評(píng)議結(jié)果分為：優(yōu)秀、合格、不合格。評(píng)議結(jié)果應(yīng)書面或當(dāng)面通知每名黨員，并向全體黨員和群眾代表通報(bào)。

6.表彰處理。對(duì)評(píng)議為優(yōu)秀的黨員，由黨支部報(bào)上級(jí)黨委，由上級(jí)黨委審核后予以通報(bào)表彰；對(duì)存在問(wèn)題的黨員，由支部書記進(jìn)行談話，進(jìn)行幫助教育和整改；對(duì)違反黨紀(jì)受到紀(jì)律處分的黨員，必須與本人見(jiàn)面，幫助改正錯(cuò)誤；對(duì)評(píng)議為不合格的黨員，按照有關(guān)規(guī)定和組織程序，疏通出口，慎重處理。

民主評(píng)議工作結(jié)束后，被評(píng)為優(yōu)秀黨員的，不合格黨員受到組織處理的，違紀(jì)黨員受到紀(jì)律處分的，其有關(guān)材料除存入文書檔案外，應(yīng)及時(shí)存入本人檔案。其他黨員的有關(guān)材料由所在單位黨組織按文書檔案保存。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

各級(jí)黨委（黨組）要從保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)門受教育、民主評(píng)議黨員工作的重要性，注重結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，制定工作方案，做好具體部署。開(kāi)門受教育、民主評(píng)議黨員工作，可以與年終總結(jié)、”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)評(píng)比同時(shí)進(jìn)行。黨委（黨組）書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭接受教育，參加民主評(píng)議，發(fā)揮好帶頭表率作用。組織部門要精心組織、周密安排，加強(qiáng)督促檢查和幫助指導(dǎo)，切實(shí)防止圖形式、走過(guò)場(chǎng)。基層黨支部要認(rèn)真組織實(shí)施，黨支部書記要切實(shí)履行具體責(zé)任人的責(zé)任，掌握好政策、原則和程序，確保民主評(píng)議黨員工作健康有效地進(jìn)行。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度是堅(jiān)持黨的群眾路線，實(shí)行從群眾中來(lái)到群眾中去的工作方法的具體體現(xiàn)，是轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、密切黨群于群關(guān)系的有效形式，也是了解民情、傾聽(tīng)民聲、集中民智、提高黨的執(zhí)政能力的有效途徑。為了把先進(jìn)性教育活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)規(guī)范起來(lái)，轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，長(zhǎng)期發(fā)揮作用，特制定本制度。

一、聯(lián)系點(diǎn)的確立

1.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人要明確一個(gè)地方或一個(gè)單位作為工作聯(lián)系點(diǎn)。

2.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部確立聯(lián)系點(diǎn)要按照干部管理權(quán)限和領(lǐng)導(dǎo)干部所分管部門的特點(diǎn)，選準(zhǔn)一個(gè)有代表性的地方或單位。

3.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部確立聯(lián)系點(diǎn)，要充分考慮區(qū)域、行業(yè)、系統(tǒng)等因素，注意廣泛性。特別是要注意在黨組織力量比較薄弱的單位、新的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織、尚未脫貧的鄉(xiāng)村、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難和正在改制的國(guó)有企業(yè)建立聯(lián)系點(diǎn)。

4.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系點(diǎn)要參與一個(gè)基層支部的活動(dòng)，具體聯(lián)系1至2名貧困黨員或群眾。

二、聯(lián)系內(nèi)容

1.深入調(diào)研。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要將聯(lián)系點(diǎn)工作與日常工作統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真開(kāi)展聯(lián)系工作。對(duì)所聯(lián)系點(diǎn)要加大調(diào)研工作力度，準(zhǔn)確掌握工作實(shí)際，通過(guò)調(diào)查，了解民情民意，了解群眾所思所想所盼，為開(kāi)展工作、制定發(fā)展措施提供第二手資料，增強(qiáng)做好工作的針對(duì)性。

2.宣傳服務(wù)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地做好黨的路線、方針、政策和黨委政府重大決策的宣傳教育，為基層群眾答疑解難，解決政策梗塞問(wèn)題，為經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，創(chuàng)建和諧文明社會(huì)做好服務(wù)。

3.具體指導(dǎo)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)各自聯(lián)系點(diǎn)單位實(shí)際，經(jīng)常深入所聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，了解情況，提出要求，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出合理化意見(jiàn)建議，并積極幫助聯(lián)系點(diǎn)找差距、理思路，幫助制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的飛整體規(guī)劃和具體實(shí)施辦法。

4解決難題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把為民、為基層辦實(shí)事作為聯(lián)系點(diǎn)工作的根本出發(fā)點(diǎn)，重點(diǎn)抓好為民辦實(shí)事、辦好事，尤其是做好熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決處理。能當(dāng)場(chǎng)解決的當(dāng)場(chǎng)解決，暫時(shí)不能解決的列出解決的時(shí)限，條件不具備的逐步解決，確實(shí)解決不了的要向群眾講明原因。

5.督促檢查。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的工作負(fù)有督促的責(zé)任，對(duì)照工作目標(biāo)定期對(duì)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行檢查，確保聯(lián)系點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。

6.以點(diǎn)帶面。要以聯(lián)系點(diǎn)為基礎(chǔ)，認(rèn)真解剖麻雀，及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，努力推動(dòng)面上工作開(kāi)展，真正把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。

三、聯(lián)系形式

1.參加聯(lián)系點(diǎn)所在黨支部的活動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份，參加聯(lián)系點(diǎn)所在黨支部的活動(dòng)咀

2.上黨課。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少安排一次到聯(lián)系點(diǎn)上黨課或作專題報(bào)告，結(jié)合黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問(wèn)題，講理想、講信念，講黨的宗旨、黨的觀念、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

3.舉辦報(bào)告會(huì)。邀請(qǐng)有關(guān)專家和基層優(yōu)秀黨員分別作專題報(bào)告。宣講黨的路線、方針、政策，幫助聯(lián)系點(diǎn)增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的能力。

4.開(kāi)展談心活動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系點(diǎn)適當(dāng)開(kāi)展談心活動(dòng)，虛心傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲。

5.參加民主生活會(huì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加聯(lián)系點(diǎn)黨支部的民主生活會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。6.走訪座談。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)走訪座談等形式，了解民情民意，發(fā)現(xiàn)存在的困難和問(wèn)題，提出改正的辦法和要求。

7.在發(fā)放調(diào)查表。定期在聯(lián)系點(diǎn)發(fā)放調(diào)查表，實(shí)行計(jì)名或不計(jì)名兩種形式，征求聯(lián)系點(diǎn)群眾對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見(jiàn)、建議和要求，做好統(tǒng)計(jì)、梳理和反饋工作。

四、具體要求

1.領(lǐng)導(dǎo)干部原則上每月到聯(lián)系點(diǎn)一次。遇有重要活動(dòng)、重大事件時(shí)要隨時(shí)到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展工作，因工作原因不能按時(shí)到聯(lián)系點(diǎn)，過(guò)后要及時(shí)彌補(bǔ)，或通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或書信的方式保持聯(lián)系。

2.領(lǐng)導(dǎo)干部每人要建立一套有關(guān)聯(lián)系情況的檔案。將每次到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究、指導(dǎo)工作、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的主要情況進(jìn)行記載，作為年終業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容和依據(jù)。

3.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)聯(lián)系一個(gè)地方或部門，了解和掌握聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)等方面的情況，帶動(dòng)一個(gè)基層黨組織，同時(shí)要通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶貧困戶或下崗職工，增強(qiáng)他們的自富能力。

4.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年原則上要為聯(lián)系點(diǎn)辦5件以上的實(shí)事。要真正關(guān)心群眾的疾苦，及時(shí)掌握群眾思想動(dòng)態(tài)、生活難題，要突出重點(diǎn)及時(shí)疏導(dǎo)，采取具體幫扶措施，解決群眾實(shí)際困難，建立幫扶計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)幫扶目標(biāo)

5.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與聯(lián)系點(diǎn)要形成情況通報(bào)制度。本著”不干預(yù)、多支持、重服務(wù)、分類指導(dǎo)”的原則，認(rèn)真開(kāi)展工作，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。6.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則及有關(guān)規(guī)定，以身作則，爭(zhēng)當(dāng)表率，帶頭履行黨員義務(wù)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為聯(lián)系點(diǎn)的黨員樹(shù)立榜樣。

五、組織實(shí)施

黨員領(lǐng)事干部聯(lián)系點(diǎn)工作由黨委組織部門負(fù)責(zé)組織，包括人員、地點(diǎn)的選定，聯(lián)系點(diǎn)制度各項(xiàng)內(nèi)容的落實(shí)，并對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展工作的情況進(jìn)行統(tǒng)一的管理、檢查和考核。

承諾辦實(shí)事制度

實(shí)行承諾辦實(shí)事制度，是在開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和反映，落實(shí)整改措施的一種成功經(jīng)驗(yàn)，也是黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐”三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民理念，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、好事的實(shí)際行動(dòng)。為了長(zhǎng)期堅(jiān)持和認(rèn)真實(shí)施承諾辦實(shí)事制度，把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，特制定本制度。

一、適用范圍

1.本制度適用于各級(jí)黨組織對(duì)人民群眾承諾辦實(shí)事。

2.各級(jí)黨組織、行政部門及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員，是承諾辦實(shí)事的主體，應(yīng)結(jié)合本部門、單位或行業(yè)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)，認(rèn)認(rèn)真真地、實(shí)事求是地落實(shí)好學(xué)院黨委、行政對(duì)職工群眾的莊嚴(yán)承諾。

二、基本要求

1.深入調(diào)研，找準(zhǔn)問(wèn)題。到基層廣泛開(kāi)展調(diào)查研究，摸清基層和群眾的所需所盼，了解廣大群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，為承諾辦實(shí)事提供第一手材料，力求承諾內(nèi)容選得準(zhǔn)、合民心。

2.求真務(wù)實(shí)，取信于民。要把務(wù)求實(shí)效貫穿承諾辦實(shí)事全過(guò)程，一言一行都要向群眾負(fù)責(zé)，堅(jiān)持量力而行的原則，能馬上辦到的事要及時(shí)快辦；暫時(shí)不能辦到的事情，要努力創(chuàng)造條件辦；辦不到的不要承諾。堅(jiān)決反對(duì)弄虛作假、形式主義，只說(shuō)不做、有諾不踐；努力做到承諾清清楚楚，措施明明白白，效果實(shí)實(shí)在在，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。

3.發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系群眾。承諾辦實(shí)事的過(guò)程，既是群眾的過(guò)程，也是依靠基層黨組織和群眾的智慧和力量解決問(wèn)題的過(guò)程。因此，必須充分地相信群眾、依靠群眾，遇事同群眾商量，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和反映，并誠(chéng)懇接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督，使承諾內(nèi)容真正成為”群眾滿意工程”。

4.堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)推進(jìn)。對(duì)于本單位能夠解決的問(wèn)題，要組織力量抓緊辦理；對(duì)于涉及面大，靠本單位難以解決的問(wèn)題，要及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)，上級(jí)部門要積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位，組織專門力量，上下聯(lián)動(dòng)，合力解決。

三、方法步驟

為群眾承諾辦實(shí)事活動(dòng)在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由各級(jí)黨委政府職能部門具體領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。在時(shí)間安排上，一般以一年為一個(gè)活動(dòng)周期。在具體活動(dòng)中，可按以下步驟進(jìn)行。1.確定要承諾辦理的實(shí)事。年初，各級(jí)黨委和政府要根據(jù)調(diào)查研究的情況，制訂出當(dāng)年為群眾承諾辦的實(shí)事，然后采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)置征求意見(jiàn)箱、召開(kāi)座談會(huì)、懇談會(huì)、下訪談心等形式，廣泛征求群眾意見(jiàn)建議。在此基礎(chǔ)上，對(duì)群眾意見(jiàn)建議進(jìn)行歸納梳理，尊重多數(shù)群眾意愿，確定出承諾辦實(shí)事的具體目標(biāo)。

2.督促檢查。年中，重點(diǎn)檢查辦實(shí)事的質(zhì)量，履行承諾的措施和辦法，發(fā)展的項(xiàng)目、要辦的實(shí)事、要解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)等問(wèn)題是否按計(jì)劃推進(jìn)，制定的措施是否落實(shí)到位。

3.考核驗(yàn)收。年底召開(kāi)通報(bào)會(huì)。將承諾辦實(shí)事情況向群眾通報(bào)，公開(kāi)承諾辦實(shí)事結(jié)果。對(duì)未能辦理的承諾事項(xiàng)，要作出詳細(xì)說(shuō)明，對(duì)因客觀原因在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理不完的事項(xiàng)，以適當(dāng)方式向群眾做出解釋，并積極創(chuàng)造條件，加快工作進(jìn)度，把實(shí)事辦成、辦好。

四、組織領(lǐng)導(dǎo) 1.明確責(zé)任，分工負(fù)責(zé)

成立承諾辦實(shí)事領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確立各級(jí)黨政一把手為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。建立目標(biāo)責(zé)任體系，層層落實(shí)責(zé)任分工，確保所承諾的實(shí)事，事事有著落，件件有回音。

2.領(lǐng)導(dǎo)帶頭，示范表率

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在承諾辦實(shí)事時(shí)，要帶頭調(diào)查研究，問(wèn)計(jì)于基層，求教于群眾，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感解決實(shí)際 問(wèn)題，以扎實(shí)的工作作風(fēng)推動(dòng)承諾辦實(shí)事活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展。

3.搞好宣傳，營(yíng)造氛圍 制定切實(shí)可行的宣傳方案，充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等各種媒體和宣傳欄等陣地，努力營(yíng)造各級(jí)黨組織高度重視、廣大黨員主動(dòng)參與、各界群眾積極支持的良好輿論氛圍。

4.樹(shù)立典型，正確引導(dǎo)

大力培養(yǎng)和樹(shù)立具有時(shí)代特色、為民辦實(shí)事、體現(xiàn)先進(jìn)性的典型人物，宣傳他們的模范事跡和經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)黨員干部職工自覺(jué)向身邊的典型看齊，做到學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

第三篇：六項(xiàng)制度

關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的六項(xiàng)制度

老萊鎮(zhèn)中心學(xué)校

老萊鎮(zhèn)中心學(xué)校

關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的六項(xiàng)制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)全縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)，牢牢樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)生、為人師表的如東教師形象，特對(duì)全縣師德師風(fēng)建設(shè)工作制定如下制度：

一、重要情況報(bào)告制度

對(duì)本單位、本地區(qū)有違反師德規(guī)范的重要情況及重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。對(duì)隱瞞不報(bào)，不如實(shí)報(bào)告、干擾和阻撓如實(shí)報(bào)告或不按時(shí)報(bào)告的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

二、述職述廉評(píng)議制度

每年全系統(tǒng)工作人員應(yīng)至少在規(guī)定范圍內(nèi)述職一次，報(bào)告本人當(dāng)年遵守師德規(guī)范、職業(yè)道德的情況，接受群眾評(píng)議。教育行政干部還應(yīng)按規(guī)定報(bào)告執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定的情況。

三、民主生活會(huì)制度

黨員教工每年至少參加一次師德師風(fēng)民主生活會(huì)，通過(guò)民主生活會(huì)，統(tǒng)一思想，改進(jìn)師風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)督，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。民主生活會(huì)的主題應(yīng)按照上級(jí)黨組織的要求、針對(duì)師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題確定。民主生活會(huì)的情況應(yīng)及時(shí)以書面形式向上級(jí)報(bào)告。

四、誡勉談話制度

發(fā)現(xiàn)教工在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)等方面的苗頭性問(wèn)題，各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話。對(duì)談話對(duì)象的誡勉要求以及談話對(duì)象的說(shuō)明、表態(tài)，應(yīng)當(dāng)作書面記錄，待本人核實(shí)后，由相關(guān)組織留存。

五、巡查制度 巡查工作期間，查閱相關(guān)教師的師德建設(shè)資料，召開(kāi)座談會(huì)，與有關(guān)人員談話。對(duì)被巡查同志履行師德建設(shè)責(zé)任及本單位師德師風(fēng)的情況作出書面評(píng)價(jià)。

六、責(zé)任追究制度

師德建設(shè)實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制。主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任。對(duì)因教育管理不力造成重大師德失范的，取消相關(guān)負(fù)責(zé)人評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。同時(shí)，對(duì)教工師德失范實(shí)行一票否決。學(xué)校教師有從事有償家教、體罰或變相體罰、賭博、對(duì)學(xué)生及家長(zhǎng)索要錢物、搞封建迷信等行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律一票否決。

師德師風(fēng)八條禁令

老萊鎮(zhèn)中心學(xué)校教師

老萊鎮(zhèn)中心學(xué)校教師

八條禁令

1．嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生，不得歧視、侮辱學(xué)生。2．嚴(yán)禁有償家教，不得擅自在校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職兼課。3．嚴(yán)禁在上課時(shí)接聽(tīng)手機(jī)，收發(fā)短信，不得在工作時(shí)間打計(jì)算機(jī)游戲、上網(wǎng)聊天。

4．嚴(yán)禁收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮金、禮品，不得借職務(wù)之便謀取私利。5．嚴(yán)禁工作日中午飲酒，不得酒后上課、輔導(dǎo)學(xué)生。6．嚴(yán)禁賭博，不得在工作時(shí)間或工作場(chǎng)所打牌。7．嚴(yán)禁參與封建迷信活動(dòng)，不得進(jìn)入不健康的娛樂(lè)場(chǎng)所。8．嚴(yán)禁上班時(shí)間登陸證券網(wǎng)站查看股市行情和上網(wǎng)交易，不得在上班時(shí)間炒股、炒基金。

第四篇：六項(xiàng)制度

行政效能六項(xiàng)制度制定說(shuō)明

一是首問(wèn)負(fù)責(zé)制。該制度是針對(duì)群眾對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工和辦事程序不夠熟悉，為方便群眾辦事，實(shí)行的一項(xiàng)工作制度。

二是服務(wù)承諾制。即機(jī)關(guān)特別是一些“窗口”單位，向管理和服務(wù)對(duì)象作出更高質(zhì)量的服務(wù)承諾，向社會(huì)公開(kāi)，接受公眾監(jiān)督的制度。

三是限時(shí)辦結(jié)制。指各級(jí)行政機(jī)關(guān)和賦予行政管理職能的單位，對(duì)其行政事務(wù)和管理服務(wù)項(xiàng)目必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以辦結(jié)的制度。

四是責(zé)任追究制。指機(jī)關(guān)工作人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，不履行或不正確履行自己的工作職責(zé)，致使國(guó)家、集體和人民的利益遭受損失或造成不良影響，必須追究其行政及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的制度。

五是效能投訴制。對(duì)政府機(jī)關(guān)及國(guó)家公務(wù)員在履行職責(zé)過(guò)程中的工作態(tài)度、工作質(zhì)量和工作效率等問(wèn)題，服務(wù)對(duì)象可據(jù)實(shí)進(jìn)行投訴舉報(bào)的制度。

六是績(jī)效考評(píng)制。對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作進(jìn)行考核和評(píng)議的制度。

首問(wèn)責(zé)任制

為了提高我局行政管理水平，加強(qiáng)行政效能建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，方便群眾辦事，促進(jìn)公眾參與和監(jiān)督依法行政，樹(shù)立良好形象，特制定本規(guī)定。

一、本局實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，是指單位和社會(huì)群眾來(lái)電話或來(lái)訪時(shí)，由所問(wèn)到的第一位工作人員負(fù)責(zé)接待、辦理或協(xié)助辦理，并負(fù)責(zé)答復(fù)辦理結(jié)果的責(zé)任制度。

二、本局第一位被來(lái)訪者詢問(wèn)的在崗人員為首問(wèn)責(zé)任人。

三、首問(wèn)責(zé)任制工作程序

（一）首問(wèn)責(zé)任人以主動(dòng)熱情的態(tài)度接待每位來(lái)查來(lái)訪人員，并向來(lái)人告知自己的姓名、職責(zé)和聯(lián)系電話。

（二）認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)人來(lái)電話的意見(jiàn)、要求解決的問(wèn)題。

（三）對(duì)來(lái)人和來(lái)電話所反映的屬于責(zé)任人本職工作范圍的事項(xiàng)，應(yīng)立即辦理或解決，當(dāng)時(shí)不能辦理或解決的，應(yīng)給來(lái)人講明辦理或解決期限，并在期限內(nèi)負(fù)責(zé)答復(fù)。

（四）對(duì)來(lái)人或來(lái)電話所反映不屬于責(zé)任人本職工作范圍，而屬于本單位工作范圍的事項(xiàng)，應(yīng)立即轉(zhuǎn)交給相關(guān)業(yè)務(wù)股室承辦人員安排辦理，并由責(zé)任人向來(lái)人講清辦理或解決 2 期限，負(fù)責(zé)在期限內(nèi)給予答復(fù)，在有關(guān)業(yè)務(wù)人員辦理或解決問(wèn)題的過(guò)程中，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)督辦。

服務(wù)承諾制度

為了切實(shí)履行我局的工作職能，創(chuàng)建文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高我局工作人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺(jué)性，特制定本規(guī)定。

一、服務(wù)承諾的總體要求

堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，文明辦公，依法秉公辦事，不以權(quán)謀私，自覺(jué)維護(hù)勤政廉政的形象。

二、服務(wù)承諾的主要內(nèi)容

（一）嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定辦理本局職能范圍內(nèi)各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)。

（二）按照各類業(yè)務(wù)工作規(guī)程，向服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)指南，公開(kāi)辦理程序，提高工作透明度，接受社會(huì)監(jiān)督。

（三）各類工作業(yè)務(wù)實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制度，按照效能要求，在規(guī)定或承諾的時(shí)限內(nèi)辦理完畢。

（四）對(duì)于需要進(jìn)一步補(bǔ)充和完善資料后方可辦理的事項(xiàng)，承辦人應(yīng)當(dāng)一次性告知所補(bǔ)資料，待補(bǔ)齊有關(guān)資料且具備辦理?xiàng)l件后，在規(guī)定或承諾的時(shí)限內(nèi)辦理完畢。

（五）接待來(lái)訪者要做到舉止文明、禮貌周到、文明用語(yǔ)，對(duì)提出的問(wèn)題耐心解答，對(duì)重大疑難問(wèn)題做好記錄。

（六）建立工作人員制度。正常上班時(shí)間，堅(jiān)持工作崗位，能辦的事馬上就辦。重大或緊急事項(xiàng)需要研究或請(qǐng)示后才能辦理的，實(shí)行預(yù)約服務(wù)，延時(shí)服務(wù)。

限時(shí)辦結(jié)制度

一、辦事時(shí)限制度。凡法律、法規(guī)、規(guī)章明確辦事時(shí)限并可以提前的提前執(zhí)行；法律、法規(guī)、規(guī)章沒(méi)有規(guī)定辦事時(shí)限的，其辦事時(shí)限由職能部門參照有關(guān)規(guī)定做出承諾，并認(rèn)真履行承諾。對(duì)服務(wù)對(duì)象的申辦事項(xiàng)能當(dāng)場(chǎng)辦理的，應(yīng)立即辦理；不能當(dāng)場(chǎng)辦理的，應(yīng)告知辦事時(shí)限；不予辦理的，應(yīng)說(shuō)明理由。不符合政策規(guī)定的，耐心解釋，做好思想工作

二、縣委、縣政府確定的重點(diǎn)工作，必須在五日內(nèi)拿出工作方案，采取得力措施，認(rèn)真組織實(shí)施，按規(guī)定的時(shí)限完成任務(wù)。并上報(bào)辦理結(jié)果。

三、上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)辦、批辦、交辦的事項(xiàng)，一般在兩周內(nèi)辦理完畢，并上報(bào)辦理結(jié)果。

四、對(duì)行政相對(duì)人咨詢和來(lái)訪事項(xiàng)，能馬上辦理的，立即辦理；需會(huì)議研究決定的，一周內(nèi)辦結(jié)，復(fù)雜問(wèn)題一月內(nèi)辦結(jié)。

五、沒(méi)有特殊原因，不按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)工作事項(xiàng)，給予其主要責(zé)任人相應(yīng)的處罰和處理。

失職責(zé)任追究制度

一、失職追究

失職追究是指機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，由于不負(fù)責(zé)、不履行或不正確履行職責(zé)，構(gòu)成失職行為，致使國(guó)家、集體和人民群眾的利益遭受損失的，必須追究其行政及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

二、失職追究及查處

（一）工作人員因失職造成的損失，根據(jù)情節(jié)，由直接負(fù)責(zé)人、直接領(lǐng)導(dǎo)或間接領(lǐng)導(dǎo)分別承擔(dān)責(zé)任。

（二）機(jī)關(guān)人員因失職但未造成損失，未構(gòu)成違法、違紀(jì)的，視情節(jié)給予告誡。

（三）機(jī)關(guān)人員因失職造成損失的，按《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部犯嚴(yán)重官僚主義失職錯(cuò)誤黨紀(jì)處分暫行規(guī)定》和《國(guó)家公務(wù)員暫行條件》中有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。

（四）機(jī)關(guān)工作人員因嚴(yán)重失職造成國(guó)家重大損失，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

效能投訴制度

為切實(shí)改進(jìn)本單位工作人員的工作作風(fēng)，提高行政效能，樹(shù)立政府機(jī)關(guān)依法行政、高效勤政的新形象。依據(jù)《行政監(jiān)察法》和《公務(wù)員管理暫行條例》制定本辦法。

對(duì)機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員在履行職責(zé)過(guò)程中工作態(tài)度和效能有以下行為之一的可以投訴：

（一）擅自離崗、不堅(jiān)守崗位的；

（二）待人態(tài)度生硬、粗暴的；

（三）對(duì)群眾提出的正當(dāng)要求和意見(jiàn)置之不理的；

（四）不按規(guī)定程序辦事或辦事不公道的；

（五）辦事效率低下，推諉扯皮或有意拖延，不負(fù)責(zé)任的；

（六）執(zhí)行公務(wù)不文明，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派影響政府形象的；

（七）工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)非公務(wù)活動(dòng)的；

（八）有其他群眾不滿意行為的。

三、本局辦公室是本單位工作人員工作態(tài)度的效能問(wèn)題投訴受理機(jī)關(guān)。有本辦法第二條規(guī)定行為之一的，可以撥打 6 國(guó)家公務(wù)員工作態(tài)度和效能問(wèn)題投訴電話向我局辦公室投訴。投訴電話：476xxxx。

投訴還可以采取信函、當(dāng)面投訴等方式進(jìn)行。

績(jī)效考評(píng)制

為了保證目標(biāo)任務(wù)的順利完成，根據(jù)《鳳縣目標(biāo)責(zé)任考核度行辦法》，結(jié)合我局工作實(shí)際，充分發(fā)揮每個(gè)工作人員的主觀能動(dòng)性，調(diào)動(dòng)工作積極性，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)工作制度化、規(guī)范化、將平時(shí)工作與考核相結(jié)合，特提出如下措施：

一、每年工作人員，按本人承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)，要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，全年工作從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面全面衡量，著重考核實(shí)績(jī)，年終由個(gè)人總結(jié)、民主評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定，按公務(wù)員制度定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等次，獎(jiǎng)勵(lì)拉開(kāi)檔次。

二、加強(qiáng)平時(shí)考核，每個(gè)工作人員要認(rèn)真地完成年初確定的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。若工作不負(fù)責(zé)任，無(wú)故拖延，按時(shí)完不成任務(wù)的按階段性獎(jiǎng)罰規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)要如實(shí)填寫《平時(shí)工作考核手冊(cè)》做好小結(jié)。

三、遵守各項(xiàng)學(xué)習(xí)、工作制度，積極參加本單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，未經(jīng)批準(zhǔn)無(wú)故不參加開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)，每缺少一次扣2分，無(wú)故不參加各項(xiàng)活動(dòng)，每缺一次扣2分。

四、嚴(yán)格考勤制度，遵守紀(jì)律，不遲到、不早退、不脫崗，有事履行請(qǐng)假手續(xù)。具體按《機(jī)關(guān)考勤制度》執(zhí)行，局領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查堅(jiān)守崗位情況，無(wú)故脫崗一次扣1分。

五、本人承擔(dān)的工作經(jīng)上級(jí)考核為單位獲得單項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)的，增加個(gè)人考核分值，（獲縣委、縣政府及市局獎(jiǎng)勵(lì)的加5分；獲市委、市政府及省局獎(jiǎng)勵(lì)的加10分），未完成個(gè)人分解任務(wù)的，按任務(wù)完成情況減分（客觀因素造成的除外，但要經(jīng)考核小組研究確定），分值在90分以下者，不能參加評(píng)選先進(jìn)和優(yōu)秀公務(wù)員。

六、考核辦法

1、考核按百分制計(jì)算，考核分為4部分：①完成各項(xiàng)任務(wù)占70分；②民主測(cè)評(píng)占15分；③領(lǐng)導(dǎo)綜合考核占10分；④記學(xué)習(xí)筆記占5分。

2、全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不出現(xiàn)工作失誤，經(jīng)考核得滿分的給股、所、室負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)2—3分。

3、各股、所、室完不成目標(biāo)任務(wù)的罰股、所、室各負(fù)責(zé)人2—3分。

七、個(gè)人分解目標(biāo)任務(wù)考核，獎(jiǎng)罰辦法

（一）考核辦法

1、機(jī)關(guān)工作人員與局分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂“目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書”。

2、個(gè)人考核實(shí)行千分制人均700分，個(gè)人完成基本目標(biāo)任務(wù)考核確定，另提出300分計(jì)分考核，具體分配如下：

①單位全體人員年終民主測(cè)評(píng)按德、能、勤、績(jī)、廉,滿分250分；②局領(lǐng)導(dǎo)按工作態(tài)度，工作能力和工作表現(xiàn)打分，滿分為50分。個(gè)人基礎(chǔ)分加民主測(cè)評(píng)得分、領(lǐng)導(dǎo)打分、考核加減分，為個(gè)人千分制的得分。

個(gè)人考核結(jié)果總分=千分制基礎(chǔ)得分+民主測(cè)評(píng)得分+領(lǐng) 導(dǎo)打分+考核加減分。

（二）獎(jiǎng)罰辦法

1、個(gè)人得獎(jiǎng)按授獎(jiǎng)單位級(jí)別給個(gè)人加分。因工作不負(fù)責(zé)任被上級(jí)通報(bào)或媒體批評(píng)，其罰分按《鳳縣目標(biāo)責(zé)任考核試行辦法》第三十條減分辦法執(zhí)行。

2、全年標(biāo)準(zhǔn)出勤天數(shù)261天，多出勤一天加0.1，少出勤一天罰0.1分，以請(qǐng)假條和《平時(shí)工作考核手冊(cè)》為依據(jù)。無(wú)故礦工一天罰10分。

3、實(shí)行階段性工作獎(jiǎng)罰分制度。對(duì)工作不負(fù)責(zé)或不按時(shí)完成任務(wù)的人；對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)，工作成績(jī)突出的，由局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)獎(jiǎng)罰分通知單，每次獎(jiǎng)罰分不超過(guò)2分。

八、凡在單位無(wú)理取鬧打人罵人，搬弄是非，影響團(tuán)結(jié)或不服從領(lǐng)導(dǎo)分配工作，并有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，年終考核不稱職并取消評(píng)選先進(jìn)資格，并視情節(jié)輕重安排待崗、離崗自費(fèi)學(xué)習(xí)，觸犯黨紀(jì)國(guó)法的按黨紀(jì)國(guó)法處理。

九、局里籌措部分資金，作為崗位目標(biāo)責(zé)任制獎(jiǎng)勵(lì)基金，按照得分多少兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。局領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金按全局平均數(shù)計(jì)算。

第五篇：黨員發(fā)展制度

發(fā)展黨員工作制度

為切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作，提高黨員的發(fā)展質(zhì)量，保持黨組織的先進(jìn)性和純潔性，提高黨的戰(zhàn)斗力，依據(jù)黨章和中組部《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的規(guī)定，制定本制度。

1、發(fā)展黨員工作要從認(rèn)真貫徹黨的基本路線，全面貫徹黨員教育方針出發(fā)，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，黨支部在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行。

2、發(fā)展黨員必須堅(jiān)持入黨自愿和個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，禁止突擊發(fā)展，同時(shí)反對(duì)求全責(zé)備的關(guān)門主義。要注意積極、主動(dòng)做好發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍。

3、認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作（1）黨組織要通過(guò)宣傳黨的政治主張和深入細(xì)致的思想政治工作，提高黨外群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，不斷擴(kuò)大要求入黨的積極分子隊(duì)伍。

（2）申請(qǐng)入黨的人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)培養(yǎng)教育滿兩年，經(jīng)支委會(huì)審查同意后，確定為入黨積極分子。由黨支部負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫《入黨積極分子登記表》，并登記備案。

（3）黨支部要對(duì)入黨積極分子進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的教育，黨的基本知識(shí)、黨的基本路線的教育，黨

的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的教育。通過(guò)教育，使入黨積極分子了解黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)，指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律，黨員的義務(wù)和權(quán)力，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。

（4）黨支部或上級(jí)黨組織指定2名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)、聯(lián)系人，并吸收他們聽(tīng)黨課，參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng)，對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)和教育。

（5）入黨積極分子每季度向黨組織書面匯報(bào)１次自己的思想和工作等情況，黨支部每半年對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次考察并根據(jù)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、考察情況及時(shí)負(fù)責(zé)地填寫到《入黨積極分子登記表》中。

（6）黨支部每年年底對(duì)入黨積極分子隊(duì)伍狀況作一次分析，針對(duì)工作中存在的問(wèn)題采取改進(jìn)措施，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。入黨積極分子調(diào)動(dòng)工作時(shí)，黨支部應(yīng)及時(shí)將培養(yǎng)、考察、教育的有關(guān)材料轉(zhuǎn)給調(diào)入單位。

（7）入黨積極分子經(jīng)過(guò)一年以上的培養(yǎng)、教育后，在聽(tīng)取培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委討論同意，可列為發(fā)展對(duì)象。

（8）入黨積極分子被確定為發(fā)展對(duì)象后要進(jìn)行政治審查，凡沒(méi)經(jīng)政審的，不能發(fā)展入黨。

（9）沒(méi)有經(jīng)過(guò)黨的知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)，或集中培訓(xùn)考試不及格者，一般不能發(fā)展入黨。

4、嚴(yán)格按照《黨章》的要求和程序發(fā)展黨員

（1）對(duì)符合黨員條件的發(fā)展對(duì)象，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，召開(kāi)支委會(huì)討論是否確定為發(fā)展對(duì)象，并認(rèn)真填寫《入黨志愿書》等材料后提交支部黨員大會(huì)。

（2）申請(qǐng)入黨人要有兩名正式黨員做入黨介紹人，入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任，也可由發(fā)展對(duì)象自己請(qǐng)或黨組織指定。

（3）在接受預(yù)備黨員的支部大會(huì)上，申請(qǐng)人應(yīng)匯報(bào)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，入黨的動(dòng)機(jī)，本人履歷以及需要向黨組織說(shuō)明的問(wèn)題。支委會(huì)要向大會(huì)報(bào)告申請(qǐng)人被審議的情況，到會(huì)黨員要對(duì)申請(qǐng)人能否入黨進(jìn)行充分討論，并采取舉手或無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決。

（4）到會(huì)人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過(guò)接受預(yù)備黨員的決議。因事不能到會(huì)的黨員正式向支部提出書面意見(jiàn)的，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。支部大會(huì)討論兩個(gè)以上的同志入黨時(shí)，必須逐個(gè)討論和表決。

（5）黨支部要及時(shí)將支部大會(huì)決議填寫在《入黨志愿書》上，連同本人入黨申請(qǐng)書培養(yǎng)教育和考察材料，報(bào)街道黨工委審批。

5、做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作

（1）黨支部應(yīng)及時(shí)將街道黨工委批準(zhǔn)的預(yù)備黨員編入黨小組，通過(guò)黨的組織活動(dòng)和實(shí)際工作鍛煉，對(duì)他們繼續(xù)教育和考察。所有新入黨的同志都要經(jīng)過(guò)一年預(yù)備期的考察，才能申請(qǐng)并經(jīng)支

部大會(huì)討論通過(guò)后上報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為正式黨員。

（2）預(yù)備黨員必須面對(duì)黨旗進(jìn)行宣誓，入黨宣誓儀式由黨支部組織進(jìn)行。

（3）預(yù)備黨員每季度要向黨支部匯報(bào)自己的思想、工作、學(xué)習(xí)和完成任務(wù)的情況，黨支部要通過(guò)聽(tīng)取本人匯報(bào)，個(gè)別談心，集中培訓(xùn)等方式對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行教育和考察。預(yù)備黨員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，調(diào)出單位黨組織應(yīng)將教育和考察的情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地介紹給調(diào)入單位黨組織。

（4）預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部應(yīng)及時(shí)討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。具備黨員條件的按期轉(zhuǎn)正；不完全具備條件需進(jìn)一步教育和考察，可延長(zhǎng)預(yù)備期，延長(zhǎng)時(shí)間在六個(gè)月到一年；不具備條件的，應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格。按期轉(zhuǎn)正，延長(zhǎng)預(yù)備期，取消預(yù)備黨員資格，都必須經(jīng)支部大會(huì)討論通過(guò)，并報(bào)街道黨工委批準(zhǔn)。

（5）預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)是：本人向所在黨支部提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)；黨小組討論醞釀，提出意見(jiàn)；黨支部征求黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，支委會(huì)審查提出能否轉(zhuǎn)正的意見(jiàn)；支部黨員大會(huì)討論；表決通過(guò)，并將支部大會(huì)決議填入《入黨志愿書》相應(yīng)欄目，后報(bào)街道黨工委審批。

（6）黨支部要將上級(jí)黨組織審批結(jié)果及時(shí)通知本人，并將審批結(jié)果在黨員大會(huì)宣布。

（7）預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，應(yīng)將其《入黨志愿書》和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)

書、教育和考察的材料，存入本人人事檔案。