第一篇：西來(lái)鎮(zhèn)人才工作總結(jié)

西來(lái)鎮(zhèn)人才工作總結(jié)

我鎮(zhèn)人才工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)和省、市、縣人才工作會(huì)議精神，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大人才引進(jìn)、盤活、培養(yǎng)和使用的力度，著力開(kāi)發(fā)人才資源，提升各類人才的能力素質(zhì)，全面促進(jìn)各類人才為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人才和智力支持。

一、積極探索，健全人才工作機(jī)制

（一）堅(jiān)持黨管人才，強(qiáng)化對(duì)人才工作的指導(dǎo)。專門成立了鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)黨委專題會(huì)議。同時(shí)，制定了《關(guān)于開(kāi)展“農(nóng)村實(shí)用人才服務(wù)活動(dòng)”工作的實(shí)施方案》，明確組織黨政辦、社會(huì)事務(wù)辦、流動(dòng)人口管理辦等部門的工作職責(zé)和工作任務(wù)，整合力量，確保人才工作的順利推進(jìn)。

（二）創(chuàng)新人才工作理念，指導(dǎo)村（社區(qū)）實(shí)用人才規(guī)劃。

鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合村（社區(qū)）明年換屆選舉工作，一是積極引導(dǎo)廣大群眾轉(zhuǎn)變選人觀念，不拘一格選才，創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，將符合選舉條件的“雙帶”能力強(qiáng)的人才先進(jìn)“兩委”，發(fā)揮他們的最大作用。二是定期到各村（社區(qū)）了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人才需求狀況、指導(dǎo)人才工作。在服務(wù)活動(dòng)中組織相關(guān)人員到基層聽(tīng)取征求意見(jiàn)。三是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，幫助各村制定人才規(guī)劃。

（三）創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，建立健全人才引進(jìn)機(jī)制。我們通過(guò)政策引才、外出引才和就地引人等人才引進(jìn)機(jī)制，不斷拓寬農(nóng)村人才引進(jìn)渠道。一是不斷完善已出臺(tái)的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策。為進(jìn)一 步拓寬古鎮(zhèn)旅游半徑，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，我鎮(zhèn)制定了在規(guī)定區(qū)域內(nèi)修建規(guī)模鄉(xiāng)村酒店、農(nóng)家樂(lè)的業(yè)主給與獎(jiǎng)勵(lì)的政策。對(duì)引進(jìn)的農(nóng)業(yè)業(yè)主和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的在諸方面給予優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，各村也充分發(fā)揮自身的機(jī)制優(yōu)勢(shì)，積極借用外腦“引進(jìn)智力”。二是積極響應(yīng)國(guó)家人才政策。

二、注重服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人才資源優(yōu)化

（一）搭建服務(wù)平臺(tái)。今年，我們積極創(chuàng)建為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人才服務(wù)的“三個(gè)平臺(tái)”。一是創(chuàng)建農(nóng)業(yè)技術(shù)人員相互之間的交流平臺(tái)，不斷完善人才聯(lián)誼會(huì)，吸收更多的優(yōu)秀人才入會(huì)。通過(guò)不同生產(chǎn)種類人才之間的交流，達(dá)到了融洽感情，互通信息，共同提高的目的。二是創(chuàng)建農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研討平臺(tái)，通過(guò)縣農(nóng)業(yè)局和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員與農(nóng)村技術(shù)人才共同研討、交流，同時(shí)鎮(zhèn)黨委組織一批優(yōu)秀的村三職干部和農(nóng)村中青年技術(shù)人才“走出去”到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展快、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)含量高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，接受新知識(shí)、新技術(shù)、新理念，提高本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人才的創(chuàng)新能力。三是創(chuàng)建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的溝通平臺(tái)，通過(guò)定期召開(kāi)農(nóng)業(yè)人才“民主懇談會(huì)”，邀請(qǐng)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀人才就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展交流，促進(jìn)人才與政府之間的交流。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)教育。一方面進(jìn)一步建立健全技術(shù)人才教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。在我鎮(zhèn)廣泛開(kāi)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，舉辦獼猴桃、蔬菜、水果種植和漁業(yè)養(yǎng)殖等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，組織農(nóng)村技術(shù)骨干參加專業(yè)性較強(qiáng)的培訓(xùn)會(huì)，進(jìn)一步開(kāi)拓專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)交流通道。同時(shí)，以“農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)”為平臺(tái)，引導(dǎo)、鼓勵(lì)我鎮(zhèn)農(nóng)村人才參加縣勞動(dòng)就業(yè)局、農(nóng)業(yè)局等單位主辦的各類專業(yè)培訓(xùn)班為人 才再教育提供更多機(jī)會(huì)。另一方面，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育的作用，開(kāi)展技能培訓(xùn)，為培養(yǎng)人才提供學(xué)習(xí)與實(shí)踐機(jī)會(huì)。

（三）完善人才信息庫(kù)。鎮(zhèn)黨委成立專門的調(diào)查小組，深入調(diào)查全鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才情況，摸清我鎮(zhèn)人才信息，按類別建立人才信息庫(kù)，并及時(shí)充實(shí)完善人才信息庫(kù)，使人才基本情況一目了然，方便查詢和管理，扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作，推動(dòng)了全鎮(zhèn)人才工作的信息化進(jìn)程，為黨委、政府提供了豐富詳細(xì)的人才資料，充分發(fā)揮了人才庫(kù)的作用。

三、營(yíng)造環(huán)境，促使人才積極創(chuàng)業(yè)

（一）加強(qiáng)宣傳力度，大力營(yíng)造良好的人才工作氛圍。一是積極開(kāi)展宣傳，發(fā)揮群眾宣傳優(yōu)勢(shì)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，大力宣傳人才政策，先進(jìn)典型。二是加強(qiáng)人才工作調(diào)研，深入基層開(kāi)展調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題加強(qiáng)指導(dǎo)。三是充分利用廣播、宣傳車、板報(bào)、人才專欄等宣傳工具進(jìn)行廣泛宣傳，為我鎮(zhèn)育才、聚才、用才提供經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我們還利用傳單、黑板報(bào)等形式，在全鎮(zhèn)營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)環(huán)境。

（二）強(qiáng)化激勵(lì)措施，努力創(chuàng)建拴心留人環(huán)境。鎮(zhèn)黨委積極引導(dǎo) “以人為本”的管理路線，營(yíng)造讓人才放心、安全、舒心的環(huán)境，強(qiáng)化載體建設(shè)，建立村圖書(shū)室、閱覽室、活動(dòng)室等各類活動(dòng)場(chǎng)所，為廣大農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時(shí)，鎮(zhèn)政府每年撥出專門經(jīng)費(fèi)，用于人才引進(jìn)、培養(yǎng)，并在每年年底，對(duì)為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的農(nóng)村人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

四、創(chuàng)新載體，推進(jìn)黨員人才工程建設(shè)

在各村（社區(qū)）積極開(kāi)展“三培養(yǎng)兩推薦”活動(dòng)，即把勞動(dòng)致富能手、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成經(jīng)營(yíng)管理人才，以黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干為主體組織基層群眾自治組織，以黨員中層管理骨干推薦為自治組織負(fù)責(zé)人員，從而提高我鎮(zhèn)人才隊(duì)伍中黨員的比例。到目前為止，各村（社區(qū)）共推薦入黨積極分子13名。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展了一系列學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，充分體現(xiàn)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，為我鎮(zhèn)打造和諧村社區(qū)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

2009年，我鎮(zhèn)人才工作取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)要求還有一定的距離，鎮(zhèn)黨委、政府也清楚地認(rèn)識(shí)到諸多不足。如：資金投入力度還不夠大，人才工作宣傳需進(jìn)一步加強(qiáng)，人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待進(jìn)一步完善，人才引進(jìn)力度還不夠。鎮(zhèn)黨委、政府將再接再厲，不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施，力爭(zhēng)使我鎮(zhèn)人才工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

中共西來(lái)鎮(zhèn)委員會(huì) 2009年11月10日

第二篇：西來(lái)鎮(zhèn)2009年現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)（范文模版）

西來(lái)鎮(zhèn)2009年現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)

一年來(lái)，全鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作緊緊圍繞“三個(gè)一”和科學(xué)發(fā)展觀工作要求，采取“五個(gè)加強(qiáng)”措施，鞏固和提高農(nóng)村試點(diǎn)工作成果，探索和建立城鎮(zhèn)社區(qū)試點(diǎn)工作長(zhǎng)效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)用結(jié)合，努力作好打造13個(gè)村（社區(qū)）接收站，進(jìn)一步提高了黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作水平，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化協(xié)調(diào)發(fā)展中的積極作用，著力提高了基層黨員干部和群眾素質(zhì)?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一、突出“三個(gè)到位”抓學(xué)用，切實(shí)加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育組織教學(xué)管理

（一）突出組織領(lǐng)導(dǎo)到位，解決全鎮(zhèn)遠(yuǎn)教工作“有人抓”。今年，繼續(xù)加強(qiáng)了組織機(jī)構(gòu)、工作隊(duì)伍、骨干培訓(xùn)等工作。調(diào)整充實(shí)了黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步形成了鎮(zhèn)黨委副書(shū)記負(fù)責(zé)牽頭各駐村干部參與配合的遠(yuǎn)教工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。在原有1名干部的基礎(chǔ)上，選配13名一村（社區(qū)）一名大學(xué)生積極參與管理服務(wù)遠(yuǎn)教工作。加強(qiáng)管理人員培訓(xùn)，舉辦了農(nóng)村和社區(qū)遠(yuǎn)程教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)2個(gè)班次，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、討論交流、外出參觀等形式，拓展了遠(yuǎn)教干部視野，提高了操作管理人員技能和素質(zhì)。

（二）突出工作措施到位，解決全鎮(zhèn)遠(yuǎn)教工作“怎么抓”。采取“五個(gè)加強(qiáng)”措施，狠抓“五項(xiàng)工作”，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)用結(jié)合。明確加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作隊(duì)伍建設(shè)；明確加強(qiáng)落實(shí)，狠抓教學(xué)組織管理；明確加強(qiáng)結(jié)合，狠抓學(xué)用成果轉(zhuǎn)化；明確加強(qiáng)宣傳，狠抓信息督查工作；明確加強(qiáng)協(xié)調(diào)，狠抓上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)的完成。同時(shí)，制訂了切合實(shí)際的工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃，指導(dǎo)各站點(diǎn)抓好管理和培訓(xùn)。今年，即針對(duì)居（支）兩 1

委成員模范帶頭學(xué)，幫助其提高政治思想素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)社區(qū)基層黨建工作有新舉措；針對(duì)黨員和居民群眾定期集中學(xué)，幫助其及時(shí)學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和時(shí)事要聞，促進(jìn)社區(qū)民眾整體素質(zhì)有新提升，促進(jìn)社區(qū)整體服務(wù)水平有新提高。

（三）突出規(guī)范管理到位，解決全鎮(zhèn)遠(yuǎn)教工作“抓得好”。為確保日常工作有序有效開(kāi)展，不斷推進(jìn)遠(yuǎn)教工作常規(guī)化、制度化，突出加強(qiáng)規(guī)范建設(shè)。一是堅(jiān)持開(kāi)展學(xué)用需求問(wèn)卷調(diào)查。各站（點(diǎn)）通過(guò)進(jìn)組入戶和召開(kāi)會(huì)議等各種渠道，采取座談、發(fā)放問(wèn)卷等形式，對(duì)黨員干部和群眾需求進(jìn)行調(diào)查摸底，認(rèn)真做好信息反饋記錄，合理制定每月學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。二是量化任務(wù)開(kāi)展好有效培訓(xùn)。即要求鎮(zhèn)接收站全年對(duì)機(jī)關(guān)黨員針對(duì)性集中培訓(xùn)48次以上，對(duì)村（社區(qū)）干部集中培訓(xùn)3次以上，對(duì)所屬站（點(diǎn)）操作管理人員培訓(xùn)3次以上，開(kāi)展經(jīng)常性分類培訓(xùn)和個(gè)性化學(xué)習(xí)不少于300人次。三是按照全市統(tǒng)一要求，規(guī)范填寫《組織教學(xué)記錄薄》、《信息反饋記錄薄》和《節(jié)目預(yù)告》，要求各站點(diǎn)及時(shí)規(guī)范收集、整理、歸檔有關(guān)工作資料。

二、明確“四點(diǎn)突破”為抓手，推進(jìn)遠(yuǎn)教工作持續(xù)健康發(fā)展

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委和市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的有關(guān)文件和會(huì)議精神，明確以“四點(diǎn)突破”為抓手，對(duì)當(dāng)前和今后一段時(shí)間的遠(yuǎn)程教育工作進(jìn)行安排部署，推進(jìn)了我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作的持續(xù)健康發(fā)展。

（一）以完善和拓展站點(diǎn)功能為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)終端站點(diǎn)建設(shè)。確保村村有站點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。由相關(guān)接收站定期刻錄光盤送學(xué)上門，定期不定期組織黨員和群眾學(xué)習(xí)，利用廣播遠(yuǎn)教設(shè)備向群眾宣傳抗災(zāi)救災(zāi)知識(shí)、及時(shí)播報(bào)最新天氣情況和路況信息，為群眾提供服務(wù)。二是加強(qiáng)站點(diǎn)管理和維護(hù)體系建設(shè)。我鎮(zhèn)組建一支由一村一名大

學(xué)生組成的遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)維護(hù)志愿者隊(duì)伍，分村（社區(qū)）承擔(dān)維護(hù)任務(wù)，使維護(hù)力量逐步向基層和站點(diǎn)延伸。

（二）以增強(qiáng)針對(duì)性、適用性為突出點(diǎn)，著力加強(qiáng)教學(xué)資源建設(shè)。一是合理制定今年教學(xué)計(jì)劃，結(jié)合鄉(xiāng)村旅游建設(shè)、基層組織示范帶建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃需要。二是進(jìn)一步加大鄉(xiāng)土課件開(kāi)發(fā)力度。繼續(xù)按照“明確一個(gè)任務(wù)、選定一個(gè)課題、安排一定經(jīng)費(fèi)、規(guī)定一個(gè)時(shí)限”的要求，以農(nóng)村和社區(qū)黨員干部群眾實(shí)際需求為導(dǎo)向。

（三）以學(xué)用結(jié)合、務(wù)求實(shí)效為出發(fā)點(diǎn)，著力抓好遠(yuǎn)程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化。一是抓好示范帶動(dòng)工作。圍繞基層組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)，總結(jié)“一站一基地”或“一站多基地”做法，全力打造了遠(yuǎn)程教育養(yǎng)殖示范戶10個(gè)。各村（社區(qū)）結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)特色和優(yōu)勢(shì)，建立相應(yīng)的教學(xué)應(yīng)用輔導(dǎo)示范基地，使之成為遠(yuǎn)教技術(shù)的實(shí)驗(yàn)田和示范點(diǎn)。二是抓好市場(chǎng)引導(dǎo)工作。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育組織和培訓(xùn)功能，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織的健康發(fā)展提供培訓(xùn)、技術(shù)、信息、管理方面的支持。提高了綜合素質(zhì)和管理水平，增強(qiáng)了農(nóng)民合作意識(shí)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。在“支部＋遠(yuǎn)教＋公司＋合作經(jīng)濟(jì)組織＋農(nóng)戶”等模式的引導(dǎo)下，充分發(fā)揮農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織，把通過(guò)遠(yuǎn)程教育學(xué)到的先進(jìn)適用技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)能力和經(jīng)濟(jì)成果。

三、做好“督導(dǎo)與調(diào)研”兩項(xiàng)工作，致力提升管理服務(wù)水平

（一）落實(shí)督促檢查指導(dǎo)任務(wù)，服務(wù)基層管理工作。各村（社區(qū)）黨組織支部書(shū)記切實(shí)承擔(dān)起“第一責(zé)任人”職責(zé)，對(duì)遠(yuǎn)程教育工作親自研究，及時(shí)指導(dǎo)，每周對(duì)工作開(kāi)展情況、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等工作情況進(jìn)行自查。鎮(zhèn)遠(yuǎn)程辦負(fù)責(zé)人每月對(duì)所轄接收站進(jìn)行督促檢查。在工作開(kāi)展上，充分利用遠(yuǎn)程教育載體，安

排播放優(yōu)秀文化藝術(shù)節(jié)目，倡導(dǎo)健康向上的文娛生活，給黨員群眾帶來(lái)美好的視聽(tīng)享受，豐富村（居）民文化娛樂(lè)生活。

（二）落實(shí)調(diào)研工作任務(wù)，服務(wù)信息宣傳再上臺(tái)階。一是加強(qiáng)工作調(diào)研。對(duì)全鎮(zhèn)、村級(jí)站點(diǎn)工作運(yùn)行情況檢查摸底調(diào)查，及時(shí)掌握基層工作動(dòng)態(tài)，找到存在問(wèn)題，提出解決辦法。特別是在如何發(fā)揮遠(yuǎn)程教育作用，加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村黨員干部教育管理、促進(jìn)素質(zhì)提升等方面做了積極研究和探討。二是加強(qiáng)信息宣傳。極大地調(diào)動(dòng)了遠(yuǎn)教干部寫信息的積極性。每月向遠(yuǎn)程辦報(bào)送有價(jià)值的工作信息（含經(jīng)驗(yàn)材料、調(diào)研文章）2篇。我鎮(zhèn)村（社區(qū)）和學(xué)校還在醒目位置翻新或增加了宣傳標(biāo)語(yǔ)。

從明確目標(biāo)、采取措施、取得成效等方面分析教學(xué)的效果，實(shí)踐再次表明，黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的全面推進(jìn)，不僅豐富了教育培訓(xùn)農(nóng)村和社區(qū)黨員干部的內(nèi)容，提升了基層黨員干部和群眾素質(zhì)，還有效傳播了黨的路線、方針、政策和農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，促進(jìn)了農(nóng)民增收，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。但是，遠(yuǎn)教工作仍存在個(gè)別站點(diǎn)管理不夠規(guī)范、學(xué)用效果不好，部分站點(diǎn)設(shè)備維護(hù)更新不到位，“村校結(jié)合”站點(diǎn)作用發(fā)揮不好，在今后的工作中，要繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取更加積極和有力的措施，貫徹落實(shí)“遠(yuǎn)程教育以用為本”的精神，更好的發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在服務(wù)基層黨建、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用。

西來(lái)鎮(zhèn)人民政府

2009年11月28日

第三篇：西來(lái)鎮(zhèn)2009年預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

西來(lái)鎮(zhèn)2009年預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

縣預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣有關(guān)反腐敗工作的指示精神，進(jìn)一步加大預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度，深入有效地開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪工作，根據(jù)市預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委目督辦、市政府目督辦《關(guān)于分解下達(dá)成都市2009年預(yù)防職務(wù)犯罪工作專項(xiàng)目標(biāo)的通知》（成預(yù)辦〔2009〕1號(hào)）和《蒲江縣2009年預(yù)防職務(wù)犯罪工作實(shí)施意見(jiàn)》(蒲預(yù)發(fā)〔2009〕2號(hào))文件精神和《蒲江縣2009年預(yù)防職務(wù)犯罪工作專項(xiàng)目標(biāo)》蒲委目標(biāo)辦〔2009〕14號(hào)文件要求，我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、創(chuàng)新機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，切實(shí)有效預(yù)防職務(wù)犯罪行為的發(fā)生。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)

我鎮(zhèn)高度重視預(yù)防職務(wù)犯罪工作，一是,紀(jì)委書(shū)記親自抓預(yù)防職務(wù)犯罪工作，成立了以黨委副書(shū)記為組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各辦公室主要負(fù)責(zé)人為成員的預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將預(yù)防職務(wù)犯罪工作納入全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作中；二是，年初制定了《預(yù)防職務(wù)犯罪工作計(jì)劃》，落實(shí)專人負(fù)責(zé)日常預(yù)防工作；三是加強(qiáng)了對(duì)工作人員的教育，將預(yù)防職務(wù)犯罪的目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到人，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓督促和檢查，提高對(duì)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的認(rèn)識(shí)和預(yù)防意識(shí)。

二、狠抓學(xué)習(xí)宣傳，提高職能預(yù)防意識(shí)

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，研究自身預(yù)防工作重點(diǎn)，提高職能預(yù)防意識(shí)。鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子研究工作時(shí)，強(qiáng)調(diào)預(yù)防職務(wù)犯罪工作，牢固樹(shù)立執(zhí)政為民、依法行政的理念。我鎮(zhèn)通過(guò)采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式，有計(jì)劃、有目的的學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)、法律意識(shí)，引導(dǎo)大家樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀念，帶動(dòng)干部職工遠(yuǎn)離腐敗，增強(qiáng)免疫力。通過(guò)學(xué)習(xí)，干部職工的法制觀念、防范意識(shí)和免疫能力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，機(jī)關(guān)職工的職能預(yù)防意識(shí)得到進(jìn)一步提高。

（二）結(jié)合自身職能，積極對(duì)工作人員開(kāi)展專門的預(yù)防宣傳教育。強(qiáng)化了對(duì)鎮(zhèn)、村、社干部的法律法規(guī)培訓(xùn)，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)400人次，參訓(xùn)率達(dá)100%，提高了全體干部依法行政、依法管理和預(yù)防腐敗的能力，強(qiáng)化了干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。通過(guò)黨政網(wǎng)、宣傳欄、報(bào)刊雜志等宣傳工具，大力宣傳查辦職務(wù)犯罪工作取得的成果。準(zhǔn)時(shí)、積極參加縣預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組（辦公室）召開(kāi)的會(huì)議和組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并將會(huì)議精神和要求及時(shí)傳達(dá)給干部職工，進(jìn)一步明確工作方向；積極配合縣預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展工作，及時(shí)報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)和資料；與紀(jì)檢、檢察機(jī)關(guān)等職能部門密切配合，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的各類矛盾和問(wèn)題，努力形成預(yù)防職務(wù)犯罪的整合力，增強(qiáng)開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪的責(zé)任感和緊迫感。

三、開(kāi)展預(yù)防調(diào)研，總結(jié)預(yù)防經(jīng)驗(yàn)

一是我鎮(zhèn)落實(shí)專人開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪工作的調(diào)研，定期不定期地反映信息動(dòng)態(tài)；二是認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪工作的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，把預(yù)防職務(wù)犯罪工作納入工作目標(biāo)考核。

四、規(guī)范操作，強(qiáng)化監(jiān)督

我鎮(zhèn)嚴(yán)格規(guī)范干部任用行為，從程序上杜絕了違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生；嚴(yán)肅干部任用紀(jì)律，從操作上確保了選用好干部；加強(qiáng)對(duì)干部任用工作的監(jiān)督，把擴(kuò)大民主貫穿于干部選拔任用全過(guò)程，自覺(jué)接受廣大干部群眾的監(jiān)督，在預(yù)防工作中發(fā)現(xiàn)涉嫌職務(wù)犯罪線索，及時(shí)向紀(jì)檢、檢察機(jī)關(guān)報(bào)送。

一年來(lái)，我鎮(zhèn)進(jìn)一步深化了行政執(zhí)法責(zé)任制，政府各部門按照?qǐng)?zhí)法職責(zé)，依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)法，無(wú)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)或違法違紀(jì)的事件或人員發(fā)生。全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了學(xué)法、用法；講正氣、抵制腐?。恢v依法辦事、做遵紀(jì)守法干部的良好氛圍。今后，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步采取有力措施，以更加飽滿的熱情，以更加扎實(shí)的作風(fēng)，深入推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府進(jìn)程。切實(shí)有效地預(yù)防職務(wù)犯罪行為的發(fā)生。

西來(lái)鎮(zhèn)人民政府 2009年12月14日

第四篇：鎮(zhèn)2019人才工作總結(jié)

**鎮(zhèn)2019人才工作總結(jié)

今年以來(lái)，我鎮(zhèn)堅(jiān)持“人才是第一資源”理念，深入貫徹落實(shí)市“廬陵英才”計(jì)劃和人才強(qiáng)縣“二十條”措施，積極探索“人才+”模式，充分發(fā)揮人才在技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)民生、示范引領(lǐng)等方面優(yōu)勢(shì)，讓各類人才“才盡其用”，為全鎮(zhèn)鞏固脫貧成效和鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的人才支撐。現(xiàn)將2019人才工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、工作亮點(diǎn)

“人才+技術(shù)”破解發(fā)展瓶頸。圍繞井岡蜜柚、百香果、甜葉菊、人參果等本土產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，深化與縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、林業(yè)局學(xué)技術(shù)合作，先后有18位農(nóng)業(yè)專家、87名科技特派員深入田間地頭，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)授課、播放科技錄像、發(fā)放技術(shù)資料、解答疑難問(wèn)題等形式，把培訓(xùn)搬到田埂上，使專家“真經(jīng)”與鄉(xiāng)土人才“土法”有機(jī)地結(jié)合。采取校地合作、聯(lián)合辦學(xué)等方式，培育新型職業(yè)農(nóng)民50余人，培養(yǎng)“一村一名大學(xué)生”16名。通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，分4批組織了20余名鄉(xiāng)土人才走出家門，到省市農(nóng)業(yè)科技示范場(chǎng)所、大型種養(yǎng)殖合作社等地參觀學(xué)習(xí)，讓鄉(xiāng)土人才開(kāi)拓視野，學(xué)到良法，提升本領(lǐng)。

“人才+示范”激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)賢的政治吸納和政治引領(lǐng)，明確每年從鄉(xiāng)土人才中發(fā)展黨員數(shù)要占農(nóng)村黨員發(fā)展指標(biāo)總數(shù)的70%以上，今年從農(nóng)村實(shí)用人才中發(fā)展12人入黨，推薦8名優(yōu)秀鄉(xiāng)賢當(dāng)選“兩代表一委員”和先進(jìn)人物，結(jié)合主題教育、“新中國(guó)成立70周年”系列慶?；顒?dòng)，引導(dǎo)鄉(xiāng)賢在送技術(shù)、送項(xiàng)目、送溫暖中爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代奉獻(xiàn)的標(biāo)兵。通過(guò)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目支撐、現(xiàn)金補(bǔ)助、農(nóng)資實(shí)物投放、選派農(nóng)業(yè)科技人員技術(shù)指導(dǎo)等方式，重點(diǎn)扶持優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才把產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，培育了一批敢為人先、經(jīng)營(yíng)有方的先進(jìn)典型。引導(dǎo)和鼓勵(lì)鄉(xiāng)土人才鄉(xiāng)土人才創(chuàng)辦“一領(lǐng)辦三參與”形式的專業(yè)合作社，形成了發(fā)展百香果、井岡蜜柚、甜葉菊、水果玉米等4個(gè)示范基地，助力126戶貧困戶拔掉窮根，7個(gè)行政村實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)收入翻番目標(biāo)。

“人才+服務(wù)”真心實(shí)意留才。堅(jiān)持黨委聯(lián)系鄉(xiāng)土人才制度，12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)干部與35名優(yōu)秀鄉(xiāng)賢“結(jié)對(duì)”，通過(guò)定期或不定期談心、座談、走訪慰問(wèn)、電話溝通等方式，收集意見(jiàn)建議22條，協(xié)調(diào)解決鄉(xiāng)賢及其家屬困難9件，切實(shí)營(yíng)造“尊賢、愛(ài)賢、惜賢”的濃厚氛圍。今年春節(jié)，組織各村開(kāi)展“歡度春節(jié)”活動(dòng)，邀請(qǐng)22名鄉(xiāng)賢每逢春節(jié)前后，各村均開(kāi)展“歡樂(lè)春節(jié)家鄉(xiāng)行”活動(dòng)，邀請(qǐng)?jiān)谕獬晒θ耸繀⒓踊顒?dòng)。配合做好全縣人才大調(diào)查工作，通過(guò)實(shí)地走訪、廣泛推薦、精準(zhǔn)識(shí)別等措施，按照發(fā)現(xiàn)一個(gè)、儲(chǔ)備一個(gè)的原則，將全鎮(zhèn)273名鄉(xiāng)土人才“網(wǎng)”入信息庫(kù)，摸清專技特長(zhǎng)，逐個(gè)分類建檔，進(jìn)行跟蹤管理。

二、不足之處

一是對(duì)人才工作的認(rèn)識(shí)還需加強(qiáng)。鎮(zhèn)村干部對(duì)什么是人才工作，如何做好農(nóng)村層面的人才工作的理解認(rèn)識(shí)還不夠深入。

二是推動(dòng)人才工作的辦法措施不足。對(duì)如何吸引人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)“鄉(xiāng)賢”帶資金、帶項(xiàng)目、帶人才回歸，助力鄉(xiāng)村振興的辦法措施力度還不夠。

三是人才結(jié)構(gòu)較為單一。大部分人才集中在政府、醫(yī)院、學(xué)校等單位，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和種養(yǎng)殖業(yè)方面的專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏。

三、2020年工作打算

一是提高思想意識(shí)。

堅(jiān)持黨管人才原則，深入貫徹落實(shí)市“廬陵英才”計(jì)劃和人才強(qiáng)縣“二十條”措施，牢固樹(shù)立“人才是第一資源”理念，簽訂人才工作責(zé)任書(shū)和承諾書(shū)，明確鎮(zhèn)村干部人才工作的直接責(zé)任，強(qiáng)化全鎮(zhèn)干群對(duì)人才工作的關(guān)心支持力度，推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略落實(shí)落地。

二是加大對(duì)投入力度。深化人才政策改革創(chuàng)新，不斷提高人才工作經(jīng)費(fèi)投入水平，通過(guò)“走出去、引進(jìn)來(lái)”認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀人才工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)不斷優(yōu)化招才引智方法和創(chuàng)新本土實(shí)用人才技能培訓(xùn)方式，持續(xù)培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民、“一村一名大學(xué)生”等鄉(xiāng)土人才，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的人才支撐。

三是優(yōu)化人才服務(wù)水平。做好人才的信息收錄和走訪服務(wù)工作，通過(guò)定期或不定期談心、座談、走訪慰問(wèn)、電話溝通等方式，及時(shí)全面了解各類人才工作和生活情況，為各類人才協(xié)調(diào)解決生活生產(chǎn)困難，營(yíng)造尊才、愛(ài)才、惜才良好社會(huì)氛圍。

第五篇：鎮(zhèn)人才工作總結(jié)[范文]

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)，為人才工作開(kāi)展提供組織保證

(一)建立健全組織機(jī)構(gòu)

1、建立了以黨委書(shū)記賈登玉同志為組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)楊成，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記周樂(lè)佳同志為副組長(zhǎng)，黨委委員、黨政辦主任、為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)的人才工作。

2、構(gòu)建了以鎮(zhèn)屬各單位、各部門、各村（社區(qū)）為主體的人才工作體系，暢通人才信息網(wǎng)絡(luò)，努力形成資源共享、齊抓共管的人才工作局面，為抓好人才工作提供組織保障。

3、根據(jù)市委組織部的要求和形勢(shì)發(fā)展，按照“黨管人才”的原則，不斷完善政策，創(chuàng)新機(jī)制，改進(jìn)方法，整合資源，全面推進(jìn)人才工作。

4、明確人才工作責(zé)任要求，制定人才工作計(jì)劃，為落實(shí)人才工作任務(wù)打下了基礎(chǔ)。

（二）狠抓政策落實(shí)，為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的人才工作政策，全面貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，積極營(yíng)造“創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓想干事的人有機(jī)會(huì)；搭建平臺(tái)，讓能干事的人有平臺(tái)；提高地位，讓干成事的人有地位”的良好環(huán)境；認(rèn)真落實(shí)市委人才工作會(huì)議精神。

2、加強(qiáng)人才資源信息庫(kù)建設(shè)。鎮(zhèn)黨委專題研究，把人才信息庫(kù)建設(shè)和村社后備干部培養(yǎng)作為人才工作的重點(diǎn)，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)一步摸清全鎮(zhèn)人才情況，為培養(yǎng)、使用、引進(jìn)人才提供參考依據(jù)。

3、強(qiáng)化人才工作宣傳。引導(dǎo)全社會(huì)關(guān)心支持人才工作，積極營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍和環(huán)境。利用廣播、專欄、宣傳資料等對(duì)我鎮(zhèn)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才進(jìn)行宣傳報(bào)道，以產(chǎn)生良好的社會(huì)影響。

二、統(tǒng)籌安排，加大投入，扎實(shí)推進(jìn)人才培養(yǎng)工作

（一）深入培訓(xùn)動(dòng)員。召開(kāi)了全鎮(zhèn)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作動(dòng)員大會(huì)，著重培訓(xùn)了“124”工作方法和“131n”村級(jí)治理機(jī)制，共培訓(xùn)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、組干部294人；全鎮(zhèn)16個(gè)村（社區(qū)）分別通過(guò)到各社召開(kāi)戶主會(huì)組或院壩會(huì)等形式對(duì)廣大黨員群眾進(jìn)行培訓(xùn)、動(dòng)員，黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)、包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部均親自到村（社區(qū)）作動(dòng)員。

（二）為進(jìn)一步提高村（居）民小組長(zhǎng)的政策水平和工作能力，熟悉辦事流程，協(xié)助村支兩委開(kāi)展好工作，我鎮(zhèn)于7月15日由各村（社區(qū)）村主任帶隊(duì)，在鎮(zhèn)政府二樓會(huì)議室開(kāi)展了一次為期半天的全鎮(zhèn)村（居）民小組長(zhǎng)的集中培訓(xùn)，共188名村（居）民小組長(zhǎng)參加培訓(xùn)。培訓(xùn)主題突出，內(nèi)容豐富，各辦所負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作的同志結(jié)合自身工作實(shí)際，深入淺出、突出重點(diǎn)，有針對(duì)性和指導(dǎo)性地對(duì)各小組長(zhǎng)進(jìn)行專題講授，內(nèi)容涉及民政、計(jì)生、基層人民調(diào)解、治安防范、土地銀行、交流發(fā)言等8項(xiàng)內(nèi)容。培訓(xùn)會(huì)的舉辦受到了全鎮(zhèn)村（居）民小組長(zhǎng)的歡迎，培訓(xùn)期間秩序井然，小組長(zhǎng)們學(xué)習(xí)積極性很高，取得了預(yù)期的培訓(xùn)效果。

（三）邀請(qǐng)國(guó)家農(nóng)業(yè)部信息研究中心顧問(wèn)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究員孟繁隆教授下鄉(xiāng)為鎮(zhèn)村干部、種養(yǎng)殖能手傳經(jīng)送寶，使鎮(zhèn)村接受現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)知識(shí)的“洗禮”。孟教授系統(tǒng)的闡述，精辟的分析，以及實(shí)地考察指導(dǎo)，對(duì)我鎮(zhèn)進(jìn)一步擺脫傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)觀念束縛，發(fā)展現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)將起到巨大的推動(dòng)作用。

（四）積極組織機(jī)關(guān)干部、村干部參加各種展覽、會(huì)議，外出參觀學(xué)習(xí)，拓寬干部視野。我鎮(zhèn)先后兩次組織村（社區(qū)）干部分別到彭州市重災(zāi)鎮(zhèn)、都江堰市參觀學(xué)習(xí)災(zāi)后重建；組織部分鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村（社區(qū)）支部書(shū)記到我鎮(zhèn)對(duì)口援建方漳州市進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，專題召開(kāi)學(xué)習(xí)考察經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，要求個(gè)個(gè)寫心得，人人談感受，并將所學(xué)所看之經(jīng)驗(yàn)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，切實(shí)為本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

（五）加強(qiáng)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)。根據(jù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的技術(shù)特點(diǎn)和再就業(yè)的需要，有針對(duì)性地組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)等專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)或提供有關(guān)的培訓(xùn)信息、資料，通過(guò)培訓(xùn)使他們每人掌握1—2門實(shí)用技術(shù)，以幫助他們?cè)倬蜆I(yè)或創(chuàng)業(yè)。同時(shí)為他們?cè)诩亦l(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)支持。

（六）對(duì)近兩屆大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。根據(jù)有關(guān)部門安排，對(duì)全鎮(zhèn)近五年大學(xué)生就業(yè)或創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查摸底，為國(guó)家對(duì)大學(xué)生就業(yè)政策特別是各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)提供可靠的依據(jù)。

（五）加強(qiáng)大學(xué)生管理工作

1、工作上----建立和完善志愿者的幫帶機(jī)制。我鎮(zhèn)根據(jù)大學(xué)生志愿者所學(xué)專業(yè)及家庭所在地的具體情況，將其分配到16個(gè)村（社區(qū)），擔(dān)任村（居）委會(huì)主任助理兼團(tuán)支部書(shū)記，主要負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育、團(tuán)支部工作、以及協(xié)助村（社區(qū)）兩委開(kāi)展其他工作。大學(xué)生志愿者每周一到鎮(zhèn)上簽到，周二到周五到所服務(wù)村（社區(qū)）支部書(shū)記處簽到，并實(shí)行坐班制。鎮(zhèn)團(tuán)委負(fù)責(zé)大學(xué)生志愿者的日常管理，黨政辦對(duì)工大學(xué)生志愿者的工作開(kāi)展情況進(jìn)行不定期督查。

2、學(xué)習(xí)上----建立完善的學(xué)習(xí)制度、提供專門的學(xué)習(xí)的平臺(tái)。為加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”大學(xué)生志愿者的培養(yǎng)和管理，促進(jìn)志愿者認(rèn)真履行崗位職責(zé)，形成比學(xué)趕超的良性互動(dòng)機(jī)制，我鎮(zhèn)建立了“三支一扶”大學(xué)生志愿者工作例會(huì)制度，確定每周星期四下午為班會(huì)日。班會(huì)制度的恢復(fù)有利于信息的反饋，有利于增進(jìn)志愿者之間的溝通與交流，志愿者們就工作開(kāi)展情況進(jìn)行交流發(fā)言，提出實(shí)際工作中遇到的困難，既能增進(jìn)彼此之間的感情，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，又能分享工作經(jīng)驗(yàn)，相互交流心得，共同提高。

3、生活上----安排統(tǒng)一食宿，配備必要的生活設(shè)施。我鎮(zhèn)的大學(xué)生志愿者共37名，其中男生18名女生19名，為了給他們提供一個(gè)安全、整潔的休息場(chǎng)所，鎮(zhèn)上投資近10000元專門改造裝修了五間房屋，并配備了風(fēng)扇、飲水機(jī)等生活用具。在伙食上，與鎮(zhèn)干部一樣，每天中午免費(fèi)提供一頓工作餐。

4、認(rèn)真做大學(xué)生好黨員發(fā)展工作。本著“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照黨員發(fā)展工作程序，先后發(fā)展了7名綜合素質(zhì)較好的同志。