第一篇：陜西學(xué)校

張長安 西安新城區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校 校長 710003 87459092 董哲 西安蓮湖區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校 校長 710003 87214713 王永寧 話安碑林區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校 校長 710048 83030053 王養(yǎng)民 西安雁塔區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校 校長 710061 *** 蔡唯希 西安未央?yún)^(qū)教師進(jìn)修學(xué)校 書記 710016 *** 宋望寧 西安閻良區(qū)教研室 主任 710089 *** 尤鶴齡 西安長安區(qū)教研室 主任 710100 *** 郭鐵軍 西安灞橋區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校 校長

*** 雷曉民 西安臨漳區(qū)教研室 副主任

*** 張繼堂 西安藍(lán)田縣教研室 主任 710050 *** 申升旗 西安高陵縣教研室 主任 710200 029—86914375 楊永厚 西安戶縣教研室 副主任

李強(qiáng) 咸陽市教育局 副局長 712000 ***

胡亞光 咸陽市教育局 基教科科長 712000 *** 曹建業(yè) 咸陽市市教研室 主任 712000 l3609216930

李友彬 咸陽市秦都區(qū)教研室 主任 712000 *** 第五繼華 咸陽市渭城區(qū)教研室 主任 712000 *** 呂建恒 咸陽市興平縣教研室 主任 713100 *** 李歆 咸陽市武功縣教研室 主任 712200 *** 黃小放 咸陽市乾縣教研室 主任 713300 *** 張崇海 成陽市禮泉縣教研室 主任 712000 *** 劉維泉 咸陽市涇陽縣教研室 主任 713706 *** 吳玉貴 成陽市_原具教研審 主任 713800 *** 張向宇 成陽市永壽縣教研室 主任 713400 *** 馬根勝 咸剛市長武縣教研至 主任 713600 *** 李政濤 成陽市旬邑縣教研室 主任 711300 *** 李串強(qiáng) 顧陽巾局耕區(qū)教針至 主任 712000 *** 唐德新 安康市教育局

*** 程玉林 安康市教研室 主任

***

鄧鋒 安康市漢濱區(qū)教研室 主任 725000 *** 陳顯威 安康市漢陰縣教研室 主任

***

云宗玲 安康市石泉縣教研室 副主任 725200 *** 蒲易安 安康市紫陽縣教研室 主任

0915—4491901 常維全 安康市嵐皋縣教研室 主任

*** 楊平安 安康市平利縣教研室 主任 725500 0915—8495496 馬興國 安康市旬陽縣教研室 主任 725700 ***

陳大勇 安康市寧陜縣教研室 主任 711600 *** cdy739@163．tom 段林榮 銅川市教育局 副局長 727000 *** 武忠民 銅川市教研室 主任 727000 ***

黨全明 銅川市耀州教研室 主任 727100 ***

李海霞 銅川市王益區(qū)教研室 副主任 727000 *** 高生軍 銅川市印臺區(qū)教研室 干部 727007 *** 張樹平銅川市宜君縣教研室 主任 727200 l3992997989 楊金安 漢中市教研室 主任 723000 *** 高繼東 漢中市教育局 副局長 723000 0916—723000 李富泉 漢中市教育局

723000 0916—2626670

伍中興 漢中市漢臺區(qū)教科室 主任 723000 l3359166650 徐榮 漢中市南郊縣教研室 主任 723100 *** 嚴(yán)振軍 漢中市城固縣教研室 主任 721816 *** 謝軍民 漢中市洋縣教研室 主任 723300 *** 蒙恩文 漢中市鹺鄉(xiāng)縣教研室 主任 723500 *** 趙真強(qiáng) 漢中市留壩縣教研室 主任

*** 黨極科 漢中市勉縣教研室 書記 724200 *** 左哲 漢中市略陽縣教研室 主任 724300 *** 馬劍 榆林市教育局 局長 719000 *** 李寶林 榆林市教研室 主任 719000 09l2—3593388

李平榆林市教研室 教研員 719000 0912—3593911

蘇飛林 榆林市府谷縣教研室 副主任 719400 0912—8899958 喬文清 榆林市定邊縣教研室 主任 718600 0912—8082182

陳國勝 榆林市靖邊縣教研室 主任 718500 16309399220

劉仁 榆林市橫山縣教研室 副主任 719100 *** 1iurenhs@163．com’ 冷永良 榆林市綏德縣教研室 主任 718000 *** 張錦貴 榆林市佳縣教研室 主任 719200 0912—672322l 郝玉川 榆林市清澗縣教研室 主任 718300 ***

喬治軍 榆林市子洲縣教研室 主任 718400 0912—7218269 qjqabc@126．com 張新奇 榆林市米脂縣教研室 主任 718100 0912—6383682 JYS6223418@126．com 王富生 榆林市神木縣教研室 主任 719300 *** 范全民 渭南市教科所 所長 71002l l337934006 柏峰 渭南市教科所 教研員 710021 1309340059

王景賢 渭南市韓城市教研室 副主任 715400 1308761199l 陳素珍 渭南市合陽縣教研室 副土任 715300 1399375936 成高海 渭南市澄城縣教研室 主任 715211 *** 張建國 渭南市蒲城縣教研窒 主任 715500 *** 劉順祥 渭南市富平縣教研室 主任

0913—8964138 郭崇智 渭南市白水縣教研室 主任 715400 *** 趙根全 渭南市臨渭區(qū)教研室 主任 714000 *** 趙安鎖 渭南市華縣教研室 主任 714100 *** 馬選民 渭南市華陰縣教研室 主任 714200 *** 張隨樂 渭南市潼關(guān)縣教研室 主任 714300 *** 藥培年 渭南市火荔縣教師室

715100 *** 王智興 K慶石油移交管理中心 主任 71002l *** 張蕓 長慶石油移交管理中心 科長 710021

郭懷文 延安市甘泉縣教研室 716100 *** 0ne499803@126．com 馮中和 延安市延川縣教研室 717200 *** 高清學(xué) 延安市黃陵縣教研室 主任 727300 1389l152985 李榮壘 延安市延K縣教研室 主任 717100 *** 王志富 延安市教育局 副局長 716000 0911一2122348 侯塞玲 延安市寶塔區(qū)教研室 主任 716000 *** 李學(xué)東 延安市教研中心 書記 716000 0911—2280022

倪明東 延安市安塞縣教研室 主任 717400 0911一6283663 周春榮 商洛市教育局 副局長 726000 *** 張斌 商洛市教育局 于部 726000 1399248918l

任曉萌 商洛市教研室 副主任 726000 09l42325336 侯耀斌 商州區(qū)教研室 主任

***

藺愛舍 商洛市洛南縣教研室 主任

*** 周新城 商洛市丹鳳縣教研室 副主任

*** 梁書海 商洛市商南縣教研室 主任 726300 ***

朱才寶 商洛市山陽縣教研室 主任 726400 *** Zcb1960@163．com 王俠 商洛市鎮(zhèn)安縣教研室 主任

*** Zawx699@163．com 劉煥明 寶雞市教育局 調(diào)研員 721000

攀天讓 寶雞市教育局 科長 721000 *** 李偉華 寶雞市教育局 干部 721000

田海龍 寶雞市教研室 主任

***

王鋒 寶雞市渭濱區(qū)教研室 主任 721000 *** 羅兆民 寶雞金臺區(qū)教研窒 書記 721001 1399l’700802

俱拉孝 寶雞市陳倉區(qū)教研室 副主任 721300 *** julaxiao@163．com 關(guān)廣生 寶雞市風(fēng)翔縣教研室 主任 721400 ***

李宗利 寶雞市岐山縣教研室 主任

*** 景紅霞 寶雞市千陽縣教研室 副主任 721100 1371lOO

李小平寶雞市扶風(fēng)縣教研室 副主任

‘722000 ***

劉金田 西安牛物陜藥桔術(shù)學(xué)院 院長、高級講師 西安市紅光路和平工業(yè)岡 710068 ***

胡貽聰 西安市田家炳中學(xué) 教研室主任小學(xué)一級教師 西安市田家炳中學(xué) 710500 ***，029—82721433

陳鵬 陜西師人高等教育研究評估中心 教授 l3809193349 栗洪武 陜睡師范大學(xué)敦科院 教授

***

陳曉端 陜西師范大學(xué)教科院 教授

***

鞠洪生 西安體育學(xué)院教育學(xué)研究室 主任、副教授

029—88zt09063 萬秦華 西安體育學(xué)院教育學(xué)研究室 教師、副教授

133849’79517 李越 西安文理學(xué)院科研處 處長 710065 029—88271428 王正文 安康學(xué)院科研處 處長 725000 *** 皎秋萍 西安高斯第一中學(xué) 校長 710075 ***

王佩東

王亞奇 幽安交通人學(xué)附中 西安鐵一中 校長 校長 710048 029—82665088 029—82322369 張清彥 西安高新第一中學(xué) 副校艮 710075 ***

孫紅梅 渭南師范學(xué)院科研處 科長 714000 0913—2133889 王忙生 商洛學(xué)院科研處 副處長

1399280758

騰勇 兩安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院 教科副主任、副教授 710014 *** 劉玲 西安師范附小 校長 71000l 029—87272756 王守文 榆林綏德中學(xué) 書記

0912—5886’755 郭友凱 榆林星元小學(xué) 校長 719000 0912—815880l 張艷英 榆林師范附小 校長 719000 0912—3261703 高飛 榆林市府谷中學(xué) 副校長 719400 *** 徐立人 柞水中學(xué) 教研主任 711400 l5909255823 張建國 銅川市景豐中學(xué) 校長

*** 鄧俊虎 宜君縣太安中學(xué) 校長

*** 王永君 洛南中學(xué) 教師、中高

*** 柯昌寧 商南縣城關(guān)小學(xué) 副校長

*** 葉紅霞 延安富縣城關(guān)小學(xué) 主任

091l-3591365 王國強(qiáng) 安康中學(xué) 副校長

*** 王小娟 丹鳳中學(xué) 副校長

3385032

第二篇：陜西學(xué)校學(xué)生行為規(guī)范

陜西省中小學(xué)常規(guī)管理基本要求（試行）

一、校園管理

1、堅(jiān)持安全適用、勤儉辦校的原則，按照布局合理、區(qū)劃有序的要求對校園建設(shè)作好整體規(guī)劃，有計(jì)劃地組織實(shí)施，并制定、落實(shí)各項(xiàng)管理措施。

2、因地制宜創(chuàng)造條件，搞好校園綠化、美化。種好管好樹木花草，無隨意攀摘、踐踏現(xiàn)象。校園道路平整，主干、支干分明，路面硬化。

3、環(huán)境布臵樸實(shí)美觀，體現(xiàn)教育性。校門端莊，校牌得體，校訓(xùn)上墻，校內(nèi)黑板報(bào)、宣傳櫥窗定期更換，內(nèi)容健康。按規(guī)定懸掛領(lǐng)袖和名人畫像及必要的宣傳標(biāo)語。布告、通知等正確使用簡化字，字體工整，行文規(guī)范。

4、教室、實(shí)驗(yàn)室、辦公室及會議室等門窗玻璃齊全，桌椅排列整齊，窗明幾凈，各類物件安臵有序。圖書館（閱覽室）、實(shí)驗(yàn)室安靜整潔，圖書資料、報(bào)刊雜志、實(shí)驗(yàn)用品擺放整齊，方便使用。各類用房定期粉刷油漆，及時維修，加強(qiáng)安全檢查。

5、配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，建立衛(wèi)生包干和檢查評比制度，抓好環(huán)境衛(wèi)生。做到校內(nèi)無雜草，墻壁無污跡，門窗無灰塵，地面無果皮、紙屑、煙蒂、痰跡。垃圾及箱，廁所每天打掃，定期沖刷。

6、加強(qiáng)師生宿舍管理，評選文明宿舍。房間及洗室清潔衛(wèi)生，床鋪整齊，物品安放有序。

7、加強(qiáng)食堂管理，健全衛(wèi)生制度和采購驗(yàn)收制度，嚴(yán)格就餐紀(jì)律，桌凳干凈，排列整齊，地面、洗碗池及其它地方無亂倒的飯菜，注意飲水衛(wèi)生。

8、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。防火、防盜、防滋擾，確保校園安全。

二、教職工管理

9、加強(qiáng)思想政治工作和師德教育。定期組織教職工政治學(xué)習(xí)，引導(dǎo)教師切實(shí)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，熱愛社會主義教育事業(yè)，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持做到教書育人，管理育人，服務(wù)育人。

10、全面貫徹教育方針，面向全體學(xué)生，耐心細(xì)致地做好后進(jìn)學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。不得歧視、諷刺、體罰與變相體罰學(xué)生，不得隨意停課。

11、嚴(yán)格考勤制度和工作紀(jì)律。教職員工自覺遵守規(guī)章制度，按時上下班，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動。衣著整潔，儀態(tài)端莊，說普通話，談吐文明，為人師表，以身作則。

12、嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范，每個教師自覺做到：認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真布臵與批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真考核和認(rèn)真組織課外活動。

13、有計(jì)劃地組織教師進(jìn)行文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功訓(xùn)練，開展達(dá)標(biāo)評優(yōu)競賽活動，不斷提高教師素質(zhì)。

14、建立健全教代會制度，實(shí)行民主管理，進(jìn)行民主監(jiān)督。組織教工開展各項(xiàng)文體活動，主動關(guān)心教工生活，形成良好的教工集體。

三、學(xué)生管理

15、加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育和道德品質(zhì)教育，切實(shí)有效地貫徹中、小學(xué)生守則和中、小學(xué)生日常行為規(guī)范，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練，使學(xué)生逐步達(dá)到行為規(guī)范的要求。

16、建立健全升國旗制度，經(jīng)常向?qū)W生進(jìn)行愛國主義教育。

17、有計(jì)劃地組織學(xué)生參加班、團(tuán)、隊(duì)活動。學(xué)生課余生活健康豐富。積極開展書評、影評活動，抵制不健康的書刊、錄像和歌曲的影響。每學(xué)期按規(guī)定安排學(xué)生參加勞動和社會實(shí)踐教育活動，組織安排好學(xué)生的節(jié)假日活動。認(rèn)真安排好周會。

18、建立與社會和學(xué)生家長聯(lián)系制度。聘請校外教育輔導(dǎo)員，定期家訪或召開家長座談會，舉辦家長學(xué)?；蚣彝ソ逃v座，做好差生的轉(zhuǎn)化工作，對后進(jìn)學(xué)生不得借故迫使他們退學(xué)，嚴(yán)格控制流失。

19、加強(qiáng)學(xué)校體、衛(wèi)、藝工作。認(rèn)真落實(shí)“兩課”（體、衛(wèi)課）、兩操（廣播操、眼保健操）、兩活動（課外、體育活動），施行《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》，確保學(xué)生平均每天有一小時的體育鍛煉。積極開展文藝、科技、美育、健康教育活動，普及衛(wèi)生知識，建立體格檢查和傳染病預(yù)防制度。

20、加強(qiáng)安全教育，落實(shí)安全措施，防止學(xué)生發(fā)生交通、溺水、火電、食物中毒等方面的意外事故。一旦發(fā)生，及時上報(bào)有關(guān)部門，并做好善后工作。

四、教育教學(xué)工作管理

21、建立和維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，實(shí)現(xiàn)由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)軌，嚴(yán)格按照國家和省教育行政部門頒發(fā)的課程計(jì)劃組織教育教學(xué)活動。開齊課程，開足課時，落實(shí)進(jìn)度，不得任意增減課時。

22、嚴(yán)格控制學(xué)生每天在?；顒涌偭浚òㄗ粤?xí)與課外活動），小學(xué)不超過6小時，中學(xué)生不超過8小時。按國家教委和省教委規(guī)定，嚴(yán)格控制考試科目和次數(shù)。按教學(xué)計(jì)劃的規(guī)定布臵課外作業(yè)量（小學(xué)一年級不留書面家庭作業(yè)，二、三年級每日課外作業(yè)量不超過30分鐘，四年級不超過45分鐘，五、六年級不超過1小時；高中各年級不超過2小時）。保證學(xué)生有充足的睡眠時間（原則上小學(xué)生每天9小時以上，初中生每天9小時，高中生每天8小時）。嚴(yán)格禁止節(jié)假日組織學(xué)生集體補(bǔ)課和上新課，不準(zhǔn)舉辦各種形式的補(bǔ)習(xí)班、超常班。

23、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)。每學(xué)期都要有教學(xué)計(jì)劃，每周有具體安排。教學(xué)工作的每個環(huán)節(jié)都要有明確的要求，有保證執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的措施。要特別重視建立課堂教學(xué)規(guī)范。努力提高教學(xué)效率。

24、加強(qiáng)教學(xué)研究，要從實(shí)際出發(fā)，制定教學(xué)研究計(jì)劃，開展小型多樣、切實(shí)有效的教研活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

25、切實(shí)執(zhí)行學(xué)籍管理規(guī)定。嚴(yán)格控制班級學(xué)生人數(shù)和留級率，嚴(yán)禁偽造或涂改學(xué)生的學(xué)籍檔案。

五、后勤工作管理

26、后勤工作必須樹立為教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)的觀念，要提倡艱苦奮斗、勤儉辦事的精神，并制定各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范，工作人員廉潔奉公，忠于職守，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

27、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。必須有計(jì)劃地使用經(jīng)費(fèi)，從嚴(yán)掌握開支，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審核。定期稽核公布賬目。按照上級規(guī)定向?qū)W生收取學(xué)（雜）費(fèi)、代辦費(fèi)，不得額外收取其他費(fèi)用。

28、加強(qiáng)校舍校產(chǎn)管理。加強(qiáng)對學(xué)生愛護(hù)公共財(cái)物的教育，校產(chǎn)分類造冊，落實(shí)管理責(zé)任，每學(xué)期作一次檢查、清理，防止人為的流失和損壞。如發(fā)現(xiàn)校舍屬于危房，應(yīng)立即采取措施并及時向上級主管部門報(bào)告。

29、辦好校辦企業(yè)，管好勞動實(shí)習(xí)基地，嚴(yán)格各項(xiàng)管理制度，提高效益。

六、檔案資料管理

30、建立健全教師業(yè)務(wù)、教學(xué)、學(xué)校自我評估和基本設(shè)施、文書、會計(jì)、學(xué)籍等各類檔案，有專人負(fù)責(zé)，有一套管理制度或規(guī)定，充分發(fā)揮資料檔案的使用效益。中小學(xué)教師職業(yè)道德要求

（試行草案）

一、熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、熱愛人民教育事業(yè)。

二、執(zhí)行教育方針，遵循教育規(guī)律，面向全體學(xué)生，教書育人，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和教育理論，鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，勇于創(chuàng)新。

四、熱愛學(xué)生，了解學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，不歧視不諷刺，體罰學(xué)生。建立民主、平等、親密的師生關(guān)系。

五、奉公守法，遵守紀(jì)律，熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作；與家長、社會密切配合，共同教育學(xué)生。

六、衣著整潔，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，以身作則，為人師表。教師文明行為文明用語 “應(yīng)做十種事，忌做十種事”

應(yīng)忠誠黨的教育事業(yè)，全身心投入工作，忌工作敷衍塞責(zé)，三心二意；

應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展，忌只抓智育不顧其它；

應(yīng)面向全體學(xué)生，忌只抓尖子生或少數(shù)好學(xué)生；

應(yīng)熱愛學(xué)生，了解學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，忌缺乏耐心和同情心，歧視、諷刺、斥責(zé)、體罰和把學(xué)生趕出教室；

應(yīng)衣著整潔，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，忌衣衫不整，舉止粗俗，出言不遜；

應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，忌不學(xué)無術(shù)，信口開河，沒有根據(jù)妄加猜度；

應(yīng)在教學(xué)方法上靈活多樣，講練結(jié)合，精益求精，勇于創(chuàng)新，忌千篇一律，因循守舊，只顧“滿堂灌”，不顧學(xué)生是否樂于接受；

應(yīng)既教給學(xué)生知識，又教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法，逐步培養(yǎng)學(xué)生“自學(xué)”的良好習(xí)慣，忌只教給學(xué)生知識，不教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法，使學(xué)生被動地接受知識；

應(yīng)謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作，取長補(bǔ)短，互相尊重，忌夸夸其談，文人相輕，互不服氣，撥弄是非；

應(yīng)淡泊明志，潔身自好，忌讓學(xué)生或通過學(xué)生家長為自己謀取私利?！皯?yīng)說十種用語，忌說十種用語”

應(yīng)說“有了錯誤不要緊，只要改正了就是好學(xué)生?！奔烧f“再犯錯誤，就把家長叫來！”

應(yīng)說“只要肯下苦功，一定能學(xué)好！”忌說“白癡”、“蠢豬”、“笨蛋”、“我看你就不是學(xué)習(xí)的料”、“朽木不可雕也”之類有損學(xué)生人格和自尊心的話；

應(yīng)說“對不起，這個字老師誤寫了！”忌說“老師畢竟是老師，老師走過的橋比你走過的路還多，老師總比你強(qiáng)！”；

應(yīng)說“你的作業(yè)很亂，請重寫一遍，好嗎？”忌說“你的作業(yè)亂得像狗刨的一樣，趕快撕了，給我重寫！”

應(yīng)說“請您和學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系，密切配合，共同教育好您的孩子?！奔烧f“你的孩子屢教不改，你把孩子領(lǐng)回去，我們無法教育！”；

應(yīng)說“請你起來回答問題”“請坐下”，忌說“站起來！給我回答問題！”

應(yīng)說“請你振作精神，專心聽講！”忌說“你上課睡覺也行，只求你別搗亂！”；

應(yīng)說“你要好好學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，用學(xué)到的知識為祖國為人民服務(wù)，這樣才不虛度此生！”忌說“你這輩子拉架子車，賣雪糕去吧！”；

應(yīng)說“你違犯了紀(jì)律，應(yīng)冷靜地考慮一下，這樣做到底對不對？對自己對別人究竟帶來什么危害！下課后來找我談?wù)勀愕南敕?。”忌說“小痞子！一邊站著去！”或“滾！滾出去！”； 應(yīng)說“不要緊張，請你再聽聽，再想想！”忌說“ 這么簡單的問題還不會”，“我說了幾遍，你都聽不懂，真是對牛彈琴！”等。教師專業(yè)職稱述職考核評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)

對教師專業(yè)職務(wù)的任職進(jìn)行考核是實(shí)行教師專業(yè)職務(wù)聘任制的基礎(chǔ)和前提，對于保證我校教師專業(yè)職務(wù)評聘工作的科學(xué)性和公正性，調(diào)動全體教師的積極性，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，激勵先鞭策后進(jìn)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，都具有重要意義。為此，我們根據(jù)國家教委、國家人事部及省、地、縣教育、人事、職改部門的要求，結(jié)合我校教育教學(xué)工作和管理工作的實(shí)際，特制定以下考核評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。

一、指導(dǎo)思想：全面回顧總結(jié)、發(fā)揚(yáng)成績、糾正缺點(diǎn)；個人述職，民主評議，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短；引入競爭激勵機(jī)制，做到標(biāo)準(zhǔn)客觀統(tǒng)一，考核結(jié)論公正，達(dá)到激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，鼓勵勤奮工作，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，不斷提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

二、基本原則：述職考核，首次從寬，以后從嚴(yán)；教材過第一遍的從寬，過第二遍及以后的從嚴(yán)；低職稱的從寬；高職稱的從嚴(yán)；全面考核與重點(diǎn)考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合，平時考核與任期終端考核相結(jié)合。重點(diǎn)考核所完成的工作數(shù)量、質(zhì)量、效果、實(shí)績、成果及所反映的專業(yè)技術(shù)水平和能力。以重點(diǎn)考核、定量考核、終端效果考核為主。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)：

(一)師德標(biāo)準(zhǔn)：凡符合下列條件者，該項(xiàng)可評為優(yōu)秀。

1、政治思想：熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，積極參加政治理論學(xué)習(xí)，積極要求政治進(jìn)步，走又紅又專的道路。

2、工作態(tài)度：忠誠教育事業(yè)，有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；服從分配，勇于接受任務(wù)，工作積極主動；不斷提高科學(xué)文化和教育理論水平，鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，實(shí)事求是，勇于探索，盡職盡責(zé)，教書育人。

3、師生關(guān)系：教育教學(xué)思想端正，全面執(zhí)行教育方針，遵循教育規(guī)律，面向全體學(xué)生，德智體全面抓；熱愛學(xué)生，嚴(yán)格要求，循循善誘，誨人不倦，不岐視差生，沒有體罰學(xué)生現(xiàn)象；言傳身教為人師表。學(xué)生敬佩，家長擁護(hù)。

4、同志關(guān)系：熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，謙虛謹(jǐn)慎，尊重他人，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局；工作中主動配合，業(yè)務(wù)上互相切磋；同志間搞“五湖四海”，勇于開展批評與自我批評。

(二)考勤標(biāo)準(zhǔn)：凡符合下列條件者，該項(xiàng)可評為優(yōu)秀。

1、全年沒有曠教曠工。

2、全年曠會（包括教工例會、師生集會、年級組、教研組會、升旗）不超過四次。

3、全學(xué)年事假在十天以內(nèi)。

4、全年病假在四十五天以內(nèi)。

以上事假不包括國家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假以及學(xué)校允許的公假。(三)教績標(biāo)準(zhǔn)：凡符合下列條件者，該項(xiàng)可評為優(yōu)秀：

1、常規(guī)教學(xué)：

(1)嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)五認(rèn)真，輔導(dǎo)、作業(yè)批改、聽課等完成規(guī)定指標(biāo)。教案和作業(yè)批改統(tǒng)一全面檢查后被評為優(yōu)秀。(2)課堂教學(xué)由教研組學(xué)校組織的公開課、賽教課、示范課和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、年級組長的平時隨機(jī)聽課所形成的綜合評價為準(zhǔn)，被評為優(yōu)秀。

(3)中教一級、高級教師能夠勝任大小循環(huán)教學(xué)，且學(xué)生滿意，能獨(dú)立承擔(dān)和解決教改研究課題；中教二級教師能擔(dān)任高中畢業(yè)班課程教學(xué)；中教三級能擔(dān)任高中課程教學(xué)，學(xué)生較滿意。(4)平時教學(xué)成績：以組織嚴(yán)格的省、地、縣、會考、統(tǒng)考成績?yōu)闇?zhǔn)。

初中教師：所教學(xué)科全員人均成績居縣級中學(xué)前兩名。

高中教師：所教學(xué)科全員人均成績居全縣第一名。

高中會考：會考優(yōu)秀人數(shù)居全地區(qū)名次要求：一級、高級教師應(yīng)居前兩名，其他職級教師應(yīng)居地區(qū)前三名；會考合格率：一級、高級教師應(yīng)居前三名，其他職級居地區(qū)前五名。

(5)體育教師：所帶班體育達(dá)標(biāo)率：一年級90%以上；二年級96%以上；三年級99%以上。一級、高級教師應(yīng)培養(yǎng)出二級以上運(yùn)動員。

2、學(xué)科競賽：符合以下條件的輔導(dǎo)教師可評為優(yōu)秀：(1)初中：有縣級前五名，地區(qū)級獲二等獎及其以上，省級獲獎以上者。

(2)高中：居縣級第一名，地區(qū)獲二等獎及其以上，省級獲獎以上者。

(3)體育：居縣級總分第一，地區(qū)級總分前兩名，省級前六名。

3、高考成績標(biāo)準(zhǔn)：

(1)完成和超額完成優(yōu)秀率指標(biāo)：

(2)所帶班全員人均單科成績居地區(qū)名次要求;高級、一級教師須是前三名,二級教師必須是前五名.或單科平均成績高于全市人平均成績;一級、高級教師應(yīng)高于7%，其他職級教師應(yīng)高于5%以上。

4、中考成績標(biāo)準(zhǔn)：

(1)完成和超額完成優(yōu)秀率指標(biāo)（包括高中招生考試、初中中?？荚嚕?。

(2)中專(包括兩試)單科全員生平均成績:居縣級中學(xué)名次: 一級、高級教師必須是第一名；其他職級教師必須是前兩名。(3)中考學(xué)生單科成績居全縣名次；一級、高級教師應(yīng)有前五名學(xué)生，其他職級應(yīng)有前八名學(xué)生。

(4)初中中專考試單科全員生均成績居全地區(qū)名次：一級、高級教師應(yīng)是前三名，其他職級教師應(yīng)是前五名?；蚋哂诘貐^(qū)平均成績，一級高級應(yīng)高于7%，其他職級高于5%以上。

或高于縣均成績：一級、高級教師應(yīng)高于5%，其他職級高于3%以上。

(四)工作量標(biāo)準(zhǔn)：帶課基本飽和：

初中教師：12—14節(jié)；高中教師：10—12節(jié)；

年齡男55歲以上，女50歲以上教師可予以適當(dāng)照顧。(五)教研成果及獲獎標(biāo)準(zhǔn)：符合下列條件之一者，該項(xiàng)可評為優(yōu)秀：

1、高級、一級教師須有教研論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)文章在縣以上會議交流，刊物發(fā)表；其他職級教師有教研論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)文章在校級以上會議交流，刊物發(fā)表。

2、凡受到縣以上表彰的各級各類先進(jìn)個人和先進(jìn)集體的班主任及主要負(fù)責(zé)人。

(六)行政管理人員的述職考核以履行其現(xiàn)任崗位職責(zé)和工作成果為考績主要標(biāo)準(zhǔn)?？倓?wù)、教務(wù)、政教處專業(yè)人員，全年超工作量補(bǔ)貼均被評為優(yōu)秀者，考績結(jié)論可評為優(yōu)秀。

四、綜合評價辦法：

1、各單項(xiàng)評價中，子項(xiàng)優(yōu)秀占多數(shù)，該單項(xiàng)可評價為優(yōu)秀；

2、德、勤、績?nèi)箜?xiàng)中，任何一個主項(xiàng)條件不符合，則具有一項(xiàng)否決權(quán)。

3、條件服從指標(biāo)，若條件均具備，則以工作業(yè)績大小為主要條件評價。

政教處主任職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育工作。貫徹《中學(xué)德育大綱》，落實(shí)上級部門有關(guān)德育工作的指示精神，制定德育工作計(jì)劃，在校長統(tǒng)一部署下具體組織實(shí)施。

2、領(lǐng)導(dǎo)年級組長和班主任工作。指導(dǎo)年級組長、班主任制定工作計(jì)劃；定期召開年級組長和班主任工作會議，總結(jié)或布臵工作；指導(dǎo)年級組、班主任召開家長會，形成學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)；指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生的品德評語。

3、負(fù)責(zé)年級組長和班主任工作的考核和管理，提出獎懲意見和任免意見，報(bào)行政會審批。

4、組織和實(shí)施“文明班級”、“先進(jìn)班集體”評選工作，提出表彰獎勵意見，報(bào)行政會審批。

5、負(fù)責(zé)處理學(xué)生重大違紀(jì)事件，提出處分意見，報(bào)行政會審批。

6、經(jīng)常深入學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、活動的場所，了解學(xué)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

7、負(fù)責(zé)全校的紀(jì)律、衛(wèi)生檢查工作，加強(qiáng)常規(guī)教育和常規(guī)管理，保證學(xué)校有良好的教學(xué)秩序和校容校貌。

8、組織安排學(xué)生社會實(shí)踐活動、課外活動和全校的公益勞動；組織安排學(xué)生的文藝活動和有關(guān)大型活動。

9、組織實(shí)施心理健康教育，積極開展校園文化建設(shè)。

10、協(xié)調(diào)好德育處內(nèi)部關(guān)系，齊心協(xié)力搞好處室工作。

教務(wù)處主任職責(zé)

教務(wù)處主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全校教學(xué)工作，加強(qiáng)教學(xué)管理，保證教學(xué)工作順利開展，努力提高教學(xué)質(zhì)量，具體職責(zé)是：

1、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹教學(xué)大綱、學(xué)校工作計(jì)劃，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

2、每學(xué)期期末提出下學(xué)期教師任課安排意見，報(bào)校長審批。

3、開學(xué)第一周內(nèi)制訂全校教學(xué)工作計(jì)劃，并加強(qiáng)過程管理，確保教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。

4、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，定期召開教研組長會議，指導(dǎo)教研組制訂具體教學(xué)工作計(jì)劃，指導(dǎo)教研組的教學(xué)研究活動，幫助教研組總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

5、深入課堂聽課（每學(xué)期至少20節(jié)），定期召開部分教師和學(xué)生的座談會，了解教師教學(xué)情況，對存在問題比較多的老師，要及時進(jìn)行談話，幫助教師盡快改進(jìn)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

6、組織考試工作，指導(dǎo)命題、督導(dǎo)評閱試卷。

7、期中進(jìn)行一次教學(xué)質(zhì)量的全面分析和評教，期末做好教學(xué)工作總結(jié)。

8、組織好“三課”（示范課、公開課、匯報(bào)課），對外公開課和賽教活動。

9、抓好高考、中考和會考的復(fù)習(xí)備考工作，制訂切實(shí)可行的復(fù)習(xí)備考計(jì)劃，并檢查落實(shí)。

10、制定會考、中考、高考的目標(biāo)任務(wù)及獎勵方案。

11、領(lǐng)導(dǎo)和組織開展學(xué)科競賽和各科課外科技活動。

12、加強(qiáng)圖書室、閱覽室和實(shí)驗(yàn)室的管理和建設(shè)，定期檢查實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備管理使用情況。

13、每學(xué)期組織檢查作業(yè)、教案、《聽課記錄》各兩次，并做好總結(jié)講評。

團(tuán)委書記職責(zé)

1、協(xié)助黨支部書記做好團(tuán)員青年的思想政治工作，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)團(tuán)的基礎(chǔ)知識。

2、根據(jù)上級團(tuán)委、學(xué)校工作要點(diǎn)，制訂團(tuán)委工作計(jì)劃，寫出工作總結(jié)。

3、抓好團(tuán)的組織建設(shè)和思想建設(shè)，健全支部班子，建立“三會一課”、“三簿兩冊”制，做好團(tuán)員發(fā)展、推優(yōu)、團(tuán)員民主評議、團(tuán)籍注冊、團(tuán)費(fèi)收繳、建立團(tuán)員檔案等日常工作。

4、深入實(shí)際，了解團(tuán)員青年的思想動態(tài)，開展有益于青年學(xué)生的文娛、體育和各種科技活動。

5、配合政教處做好學(xué)生德育工作。

6、抓好宣傳鼓動工作，充分利用廣播、電影、電視和宣傳欄等傳播工具，抓典型，樹榜樣，帶動全校，指導(dǎo)辦好?？?。做好各項(xiàng)評先工作，抓好文藝宣傳、志愿服務(wù)等大型活動。

7、協(xié)同政教處，督促檢查學(xué)生干部抓好紀(jì)律、衛(wèi)生等常規(guī)管理。

8、實(shí)施愛國主義教育，組織每周及節(jié)假日升國旗儀式。

9、完成黨支部和行政辦公室交辦的其它任務(wù)。評選先進(jìn)教師試行辦法

一、總的要求：

政治方向明確，熱愛黨熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的路線方針和政策，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)向上，為人師表，敬業(yè)樂教，勇于改革，具有良好的思想道德和職業(yè)道德，在教育、教學(xué)、后勤和學(xué)校管理工作中成績顯著，無任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

二、選評條件：

(1)考勤：無曠工，全年事假累計(jì)在5天內(nèi)（除產(chǎn)假、婚假、喪假、農(nóng)忙假及自學(xué)考試假），病假累計(jì)在10天內(nèi)，升旗、政治學(xué)習(xí)沒有無故缺席，請假均在4次內(nèi)。(2)考績: ①教學(xué)人員：帶課，初中10節(jié)以上，高中8節(jié)以上，老教師酌減，聽課節(jié)數(shù)和教案符合要求，所教課程在會考、中考、高考中的優(yōu)秀率和合格率均能達(dá)標(biāo)，學(xué)科競賽獲市一等獎，省三等獎，賽教獲學(xué)校以上教學(xué)能手。在市級以上刊物發(fā)表教改、教研和教學(xué)論文者。

②班主任：班風(fēng)學(xué)風(fēng)良好，學(xué)生無嚴(yán)重違紀(jì)（記過以上），全校班級綜合評比為前二名，高考、中考、會考的優(yōu)秀率、合格率及體育合格率均達(dá)標(biāo)，所帶班評為文明班級或先進(jìn)班集體。在考勤中，每學(xué)期在早操、夕會和晚睡中累計(jì)缺席在20次內(nèi)。

③非教學(xué)人員：工作量飽和、積極肯干、成績突出，無失誤，師生對其服務(wù)工作滿意。④黨員：黨性強(qiáng)，廉潔奉公，表率作用好，在教育、教學(xué)、后勤和管理工作中積極進(jìn)取，勇于奉獻(xiàn)，成績顯著，遵守紀(jì)律，組織活動無缺席，履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，在思想上組織上和工作上是一個合格而優(yōu)秀的黨員。

⑤其它：在學(xué)校舉辦的大型活動中有突出貢獻(xiàn)，在教改教研、勤工儉學(xué)方面獲得明顯效益及有見義勇為行為的。

⑥先進(jìn)教研組：堅(jiān)持正常業(yè)務(wù)活動，教改教研效果明顯，在市級以上發(fā)表的教改、教研和教學(xué)論文較多，高考、中考、會考均完成優(yōu)秀率和合格率，且二率較高，學(xué)科競賽有獲市一等獎，省三等獎及其以上者。

三、評選辦法：

(1)各種教工先進(jìn)年終一次評選；(2)教工評選名額占總?cè)藬?shù)30%；

(3)評比中除綜合考評外應(yīng)主要看職業(yè)道德、工作實(shí)績；(4)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)可不參加組內(nèi)評選也不計(jì)入組內(nèi)總?cè)藬?shù)；(5)各組、各處在認(rèn)真總結(jié)全學(xué)年思想工作的基礎(chǔ)上，民主推薦，無記名投票產(chǎn)生后選人并上報(bào)學(xué)校行政會審查評定。(6)除先進(jìn)班主任外，其它先進(jìn)一般不重復(fù)；

(7)凡評為縣先進(jìn)的應(yīng)連續(xù)三年為校先進(jìn)，評為市先進(jìn)應(yīng)是縣先進(jìn)，評為省先進(jìn)的應(yīng)是市先進(jìn)，一般不得越級評選。

四、獎勵：

(1)光榮榜公布，發(fā)給一定獎金。(2)存入學(xué)校檔案，作為評定職稱和述職評等的重要依據(jù)。

安全責(zé)任制度

學(xué)校安全重如泰山，全校師生必須樹立安全第一的意識，全員抓安全抓落實(shí)，安全工作以預(yù)防、教育為主，增強(qiáng)自護(hù)、自救及安全防范能力，為使安全工作落到實(shí)處，特制定以下安全責(zé)任制度。

1、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：歐松齡，副組長：王繼成，成員：辛中元、房建波、李白祥、王小軍、李新慧。辛中元：主管學(xué)校財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、房屋建筑、庫房、水電安全；李新慧：主管大小灶、小吃部、商店飲食衛(wèi)生、學(xué)生宿舍安全；房建波：主管大型活動安全；王小軍：主管學(xué)生日常安全、門衛(wèi)安全、校園交通安全；李白祥：教學(xué)設(shè)備安全、實(shí)驗(yàn)樓及學(xué)生實(shí)驗(yàn)安全、體育課安全。方建中是學(xué)校安全的實(shí)施者，薛煒是學(xué)生日常安全的實(shí)施者。

2、建立健全學(xué)校各種安全制度，安全工作實(shí)行責(zé)任追究制，誰主管誰負(fù)責(zé)，誰分管誰負(fù)責(zé)。對出現(xiàn)的不安全事故，追查責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

3、主管領(lǐng)導(dǎo)分工明確，責(zé)任到人，層層簽定責(zé)任書，班主任是本班日常安全的第一責(zé)任人。每月的第一周都要對主管的安全工作做出全面分析，找出不安全隱患，采取措施及時解決。

4、五月、十二月定為學(xué)校安全、紀(jì)律教育月，每月的第一周為安全、紀(jì)律教育周。

5、定期聘請公安、司法、消防、交警、衛(wèi)生防疫人員對學(xué)校的各種安全進(jìn)行檢查分析，并對全校師生及家長進(jìn)行安全方面的教育。

6、加強(qiáng)節(jié)假日值班及周內(nèi)值周工作，值周領(lǐng)導(dǎo)是本周安全工作的第一責(zé)任人，對因值班(周)人員不到位，環(huán)節(jié)不落實(shí)，檢查不力造成的不安全事故，追究本周值班領(lǐng)導(dǎo)和值周人員的責(zé)任。

7、門衛(wèi)實(shí)行24小時值班制度，上課期間大門上鎖，來客必須登記、盤查，除因公來訪車輛外，外來汽車不經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)進(jìn)入校園。在校外住宿或走讀學(xué)生必須在規(guī)定時間內(nèi)并持出入證方可放行，不在規(guī)定時間內(nèi)外出的學(xué)生必須持班主任批條方可放行。門衛(wèi)不按規(guī)定造成事故者，門衛(wèi)是第一責(zé)任人，必須追究門衛(wèi)的責(zé)任。

8、建立安全事故信息上報(bào)制度和跟蹤監(jiān)控制度。所發(fā)生的不安全事故必須在一小時內(nèi)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和值周領(lǐng)導(dǎo)，二小時內(nèi)報(bào)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長。對隱瞞不報(bào)者要追究責(zé)任，因此造成惡性事故的，隱瞞不報(bào)者是后果的第一責(zé)任人。對重大不安全事故一小時內(nèi)上報(bào)教育局并每月把學(xué)校的安全情況上報(bào)教育局。

檔案工作崗位職責(zé)

1、學(xué)校檔案工作由辦公室主任負(fù)責(zé)，并組織建立學(xué)校檔案制度，把檔案工作列入工作日程，規(guī)劃于指導(dǎo)檔案工作。檢查、督催學(xué)校各類應(yīng)歸檔文件材料的收集工作。負(fù)責(zé)組織學(xué)校專職檔案人員政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)檔案人員的業(yè)務(wù)考核、使用和調(diào)配。負(fù)責(zé)學(xué)校各類文件材料立卷歸檔工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

2、檔案管理人員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》和有關(guān)檔案工作規(guī)章制度，對學(xué)校各部門歸檔的各類檔案資料及時進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)、鑒定和排列上架。負(fù)責(zé)檔案的保管、統(tǒng)計(jì)工作。定期清點(diǎn)核對檔案，及時準(zhǔn)確地做好檔案收進(jìn)和移出情況統(tǒng)計(jì)，保持賬物相符。做好提供檔案利用情況和檔案利用效果的記錄和統(tǒng)計(jì)。迅速、真實(shí)、準(zhǔn)確的填報(bào)檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

3、檔案管理人員有權(quán)要求本校有關(guān)部門及其人員認(rèn)真執(zhí)行黨和國家關(guān)于檔案工作的法令和規(guī)章制度；有權(quán)要求學(xué)校有關(guān)部門及人員交送應(yīng)歸檔的文件材料；有權(quán)拒絕無關(guān)人員進(jìn)入檔案庫房；有權(quán)制止帶易燃易爆品進(jìn)入檔案庫房和查閱檔案時吸煙；有權(quán)對查閱檔案人員進(jìn)行愛護(hù)檔案卷的解釋工作和遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的宣傳；有權(quán)對學(xué)校各部門的立卷歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

治保人員工作職責(zé)

為加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，創(chuàng)造良好的教育、教學(xué)環(huán)境，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，保障師生財(cái)產(chǎn)及人身安全，從我校的實(shí)際情況出發(fā)。特制定本規(guī)程：

一、人員分工：

1、門衛(wèi)：每天晚二十二時半至次日十四時，由陳新平值班；十四時至二十二時半由周仕正值班。節(jié)假日由兩人輪流值班。

2、內(nèi)保：由校警負(fù)責(zé)。

二、門衛(wèi)值班人員工作職責(zé)：

3、負(fù)責(zé)早晚學(xué)校大門的啟、閉，對來訪人員的詢問登記，對攜帶物品出進(jìn)人員，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查核對。

4、上課期間，如無特殊原因，學(xué)生不許外出。校外人員非因公，不允許會客。晚自習(xí)后，回家住宿的學(xué)生經(jīng)驗(yàn)審政教處簽發(fā)的出入證后，方可離校。

5、治保人員需嚴(yán)格遵守作息時間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，看好門戶，及時、準(zhǔn)確、無誤，分發(fā)師生郵件，確保學(xué)校安全。

6、根據(jù)工作需要，可抽調(diào)參予有關(guān)方面的突擊性工作。

三、校警工作職責(zé)：

7、檢查、落實(shí)學(xué)校各處室、倉庫、實(shí)驗(yàn)室、電教室、體育器材室、學(xué)生宿舍等公共場所的安全防范措施。發(fā)現(xiàn)問題，及時通知有關(guān)當(dāng)事人，限期解決。對于通過自己努力仍難以解決的問題，要及時報(bào)請學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

8、學(xué)生上課、上自習(xí)期間，要在校內(nèi)巡回檢查，學(xué)生晚睡后要加強(qiáng)巡邏。如遇校外閑雜人員，以及無故游逛的學(xué)生，要進(jìn)行盤查詢問。

9、負(fù)責(zé)調(diào)查處理校內(nèi)發(fā)生的學(xué)生打架、斗毆事件和偷盜事件，并作好工作記錄。如遇違法事件，及時向公安派出所報(bào)告。

育才獎勵基金章程

一、設(shè)立育才獎勵基金旨在鼓勵有突出成績的教職工和品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，充分調(diào)動師生員工的積極性和開拓創(chuàng)新精神，推動學(xué)校教育教學(xué)改革，培養(yǎng)造就一批教有特點(diǎn)的名師和全面發(fā)展，學(xué)有特長、出類拔萃的學(xué)生，努力實(shí)現(xiàn)把我校建設(shè)成為全國示范性高中的奮斗目標(biāo)。

二、獎勵基金的來源依靠熱心教育的企業(yè)、社會團(tuán)體和個人贊助。對贊助壹仟元以上的個人、贊助伍仟元以上的企業(yè)或社會團(tuán)體，學(xué)校為其樹碑勒名，并載入校史，流芳后世，同時準(zhǔn)其參與獎勵基金的管理，給予應(yīng)有的榮譽(yù)職務(wù)。

三、獎勵基金的決策和管理機(jī)構(gòu)是理事會。

四、籌集的獎勵基金由學(xué)校在銀行獨(dú)立開戶，每年只動用利息，不動用本金。

五、為區(qū)別成績高低、貢獻(xiàn)大小，獎金暫分特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、鼓勵獎。其中特等獎300元、一等獎200元、二等獎150元、三等獎100元、鼓勵獎50元。理事會可根據(jù)當(dāng)年利息額和受獎面適當(dāng)調(diào)整獎金標(biāo)準(zhǔn)。

六、有下列成績之一者，給予特等獎：

1、獲得省、部級及其以上勞動模范稱號者。

2、教育科研成果經(jīng)國家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定，在全國有較大影響者。

3、學(xué)術(shù)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)文章被評為全國三等獎以上者。

4、著書立說，其著作由國家出版社公開出版者。

5、在各種國際競賽中獲獎學(xué)生的指導(dǎo)教師。

6、堅(jiān)持在職進(jìn)修，政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯提高，且取得大學(xué)本科畢業(yè)文憑，教學(xué)效果良好者。

7、在國家級競賽中獲得二等獎及其以上的指導(dǎo)教師（均以發(fā)文單位為準(zhǔn)）。

8、維護(hù)國家、集體、個人財(cái)產(chǎn)，做出特殊貢獻(xiàn)的。

七、有下列成績之一者給予一等獎：

1、獲得全國部（委）級以上優(yōu)秀教師或者省政府頒發(fā)的榮譽(yù)稱號者。

2、在國家級報(bào)刊上發(fā)表經(jīng)驗(yàn)體會或?qū)ｎ}學(xué)術(shù)論文者。

3、在國家級單科競賽中獲得三等獎及其以上名次學(xué)生的指導(dǎo)教師。

4、在省級單科競賽中獲得二等獎及其以上名次學(xué)生的指導(dǎo)教師。

5、所帶學(xué)生高考總分位于全省前五名的班主任（以報(bào)刊公布為準(zhǔn)）。

6、科研、教改成果先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)有關(guān)部門鑒定推廣，在全省范圍內(nèi)有較大影響者。

7、在賽教活動中獲全國三等獎以上獎勵者。

8、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)被省教委肯定并推廣者。

9、被評為全國先進(jìn)集體的主要負(fù)責(zé)人。

10、著書立說，其著作由省部級出版社公開出版者。

八、有下列成績之一者給予二等獎：

1、獲得省單項(xiàng)榮譽(yù)稱號者及市勞模的。

2、在省級報(bào)刊上發(fā)表經(jīng)驗(yàn)體會或?qū)ｎ}學(xué)術(shù)論文者。

3、學(xué)生在省級單科競賽中獲得三等獎的指導(dǎo)教師。

4、中考復(fù)試總成績名列市前二名的學(xué)生所在班的班主任。

5、在省級賽教活動中獲得一等及其以上獎勵的教師。

6、學(xué)生被北大、清華、人大、復(fù)旦、北師大、科大等六所高校錄取。

7、科研教改成果，先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)市有關(guān)部門鑒定，在全市范圍內(nèi)有推廣價值者。

8、學(xué)術(shù)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)文章在全國學(xué)術(shù)團(tuán)體或全國有關(guān)會議交流者。

9、關(guān)心愛護(hù)學(xué)校，提出重大建議，對改變學(xué)校面貌有突出貢獻(xiàn)者。

10、維護(hù)安定團(tuán)結(jié)，保衛(wèi)學(xué)校財(cái)產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)者。

11、被評為省級先進(jìn)集體的主要負(fù)責(zé)人。

九、有下列成績之一者，給予三等獎：

1、獲市級單項(xiàng)榮譽(yù)稱號者。

2、在市級報(bào)刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文或經(jīng)驗(yàn)體會者。

3、在賽教活動中獲得省二等、三等獎或市一等獎?wù)摺?/p>

4、教育教學(xué)改革成效顯著，其經(jīng)驗(yàn)被縣教育行政部門認(rèn)定并推廣的。

5、學(xué)術(shù)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)文章在全省學(xué)術(shù)團(tuán)體或全省有關(guān)會議交流者。

6、轉(zhuǎn)變差生效果顯著者。（入校成績位于全校高中300名以后，初中100名以后，經(jīng)教育轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)成績高中位于全年級60名以前的，初中位于20名以前的。）

7、拾金不昧，拾到現(xiàn)金在2000元以上交公或交還失主者。

8、高考文理科市前兩名學(xué)生所在班的班主任。

9、中考總分位于縣前兩名學(xué)生所在班的班主任。（以招辦公布書面文件為準(zhǔn)）

10、被評為市先進(jìn)集體的主要負(fù)責(zé)人。

十、有下列成績之一者，給予鼓勵獎：

1、被評為縣級先進(jìn)者。

2、連續(xù)三年被評為校先進(jìn)者。

3、在賽教活動中被評為縣一等獎?wù)摺?/p>

4、教研教改論文在縣級評審中獲三等獎以上，學(xué)術(shù)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)在全市學(xué)術(shù)團(tuán)體或有關(guān)會議交流者。

5、教研教改論文、教育管理、班主任工作經(jīng)驗(yàn)在校級會議上交流，被評為優(yōu)秀的。

6、轉(zhuǎn)變差生效果顯著，入校成績高中位于全校250名后，初中位于80名以后，經(jīng)教育轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)成績高中位于全年級80名以前，初中位于全年級30名以前的班主任。

7、教改、教研經(jīng)驗(yàn)成果被學(xué)校認(rèn)可，并有價值在全校推廣者。

8、轉(zhuǎn)變差生、差班、差學(xué)科措施有力，方法得當(dāng)，校內(nèi)師生公認(rèn)取得明顯效果，經(jīng)中考、高考或會考檢驗(yàn)，公認(rèn)效果明顯，取得優(yōu)異成績的班主任。

9、被評為縣級先進(jìn)集體的主要負(fù)責(zé)人。

10、中考總分位于縣前3—4名的學(xué)生所在班的班主任（以招辦公布書面文件為準(zhǔn)）

11、理事會認(rèn)為其它應(yīng)給予本級獎勵者。

十一、在正常情況下，理事會每年核準(zhǔn)當(dāng)年應(yīng)受獎的個人與集體，個人在受獎項(xiàng)目中重疊，按其最高獎等級受獎；集體在當(dāng)年受獎項(xiàng)目中重疊，可以累計(jì)受獎。

十二、受獎集體與個人要書面申請，經(jīng)各處室核實(shí)并簽注意見，報(bào)理事會評審小組審定，評審小組應(yīng)將受獎的集體與個人的受獎項(xiàng)目，評定等級造冊報(bào)理事會核準(zhǔn)，核準(zhǔn)的受獎?wù)卟牧弦嫒霗n案。教職工考勤暫行規(guī)定

為加強(qiáng)管理，落實(shí)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行新工時制，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本規(guī)定。

一、請假(一)請假類別：

1、婚假：本人結(jié)婚給假3天，男女雙方均符合晚婚年齡（男25，女23周歲以上，初婚為晚婚），除法定婚假外，增加婚假20天。

2、產(chǎn)假：(1)女職工的產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假為15天。難產(chǎn)增加假期15天（必須有醫(yī)院證明）；多胞胎生育的每多生育一個增加產(chǎn)假15天。晚育的（24周歲以上已婚婦女生育第一個子女為晚育）增加產(chǎn)假15天。在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女證的，另增加產(chǎn)假30天。

(2)符合計(jì)劃生育規(guī)定，懷孕不滿兩個月流產(chǎn)的給予產(chǎn)假15天，懷孕兩個月至四個月流產(chǎn)的給予產(chǎn)假30天，懷孕四個月以上流產(chǎn)的給產(chǎn)假42天。女職工產(chǎn)假期滿，因身體原因不能工作的，經(jīng)縣以上醫(yī)院證明以后，按病假處理。

3、喪假：父母或配偶死亡給假7天，回家來往旅途日期根據(jù)需要給旅途假。

4、探親假：凡符合國家關(guān)于享受探親假的規(guī)定條件者，可享受探親假。探親假應(yīng)安排在寒暑假進(jìn)行。

5、農(nóng)忙假：凡家居農(nóng)村，配偶及未成年子女是農(nóng)業(yè)人口且種有責(zé)任田的教工，夏秋兩季農(nóng)忙，可給農(nóng)忙假各一周（包括雙休日）。

6、學(xué)習(xí)假：凡拿文憑的各種學(xué)習(xí)，需參加面授、考試者可給予相應(yīng)天數(shù)的假。（以有關(guān)高校書面通知為準(zhǔn)）

7、病假：教職工因病不能堅(jiān)持工作，可請假休息治療。請假兩日以內(nèi)須持校醫(yī)室或其他醫(yī)院、衛(wèi)生院診斷證明；請假3天及其以上者，必須持縣級及其以上醫(yī)院證明。

8、事假：因事必須由教職工本人處理者可以請事假。(二)批假權(quán)限：

1、校級領(lǐng)導(dǎo)請假：兩天以上由校長批準(zhǔn)，3天及其以上由學(xué)校簽注意見報(bào)縣主管局批準(zhǔn)。

2、主任級領(lǐng)導(dǎo)請假，5天以內(nèi)由校長批準(zhǔn)，5天以上由校長簽注意見報(bào)縣主管局批準(zhǔn)。

3、教職工請假：科任教師（包括教務(wù)處工作人員）請假3天以內(nèi)由教務(wù)主任批準(zhǔn)，政教處工作人員由政教處主任批準(zhǔn)，總務(wù)處職工由總務(wù)主任批準(zhǔn)。教工請假4—5天，由主管校長批準(zhǔn)。教職工請假6—7天由校長批準(zhǔn)，7天以上由校長簽注意見報(bào)主管局批準(zhǔn)。(三)請假手續(xù):

1、凡請假者必須先填寫請假條連同有關(guān)證明，按本規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)，并辦理好工作交接手續(xù)后方可離校。因急病或緊急事故來不及請假者，可委托別人代替履行請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)方可有效。

2、假期屆滿，必須及時返校銷假，恢復(fù)工作或接受新的工作安排。

3、因病、因事確實(shí)需延長請假時間，應(yīng)在原請假限期滿前按本規(guī)定要求，申請續(xù)假。

4、連續(xù)請病假者應(yīng)連續(xù)交驗(yàn)診斷證明，學(xué)校根據(jù)需要可查閱請假者病歷，查驗(yàn)有關(guān)證明，調(diào)查了解，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取銷已準(zhǔn)之假，并視情節(jié)輕重給予批評教育、紀(jì)律處分。

5、凡因特殊情況來不及事先請假又無法委托別人代為請假而耽誤者，可申請補(bǔ)假。補(bǔ)假時須實(shí)事求是地說明情況，補(bǔ)假批準(zhǔn)權(quán)在校長。

二、曠工：

有下列情況之一者，按曠工論處。

1、未辦理請假手續(xù)，無故不上崗工作者；

2、本人雖提出請假、續(xù)假或委托別人代為請假者，但未被批準(zhǔn)，擅自不上崗工作者；

3、請假期滿，不按時到職工作，或不接受工作安排的；

4、未經(jīng)教務(wù)處而私自調(diào)課或缺曠后占用其它時間上課，一律按曠工對待。

三、請假、曠工待遇：

(一)凡履行請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)可按下列原則享受假期待遇。

1、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假、農(nóng)忙假、學(xué)習(xí)假和事假在規(guī)定天數(shù)內(nèi)工資照發(fā)，只按天扣發(fā)超員超量獎日均金額。事假全學(xué)期累計(jì)超過五天者，從第六天起，按天扣發(fā)日均工資。

2、病假期間待遇：

(1)連續(xù)病假兩個月內(nèi)者，發(fā)給原工資，超過兩個月不滿六個月者，從第三個月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：工作不滿十年的，發(fā)給本人月工資的百分之九十，工作滿十年的，工資照發(fā)。

(2)連續(xù)病假超過六個月的，從第七個月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：工作不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之七十；工作滿十年及其以上的，發(fā)給本人工資的百分之八十。(3)凡一九四九年九月三十日以前參加革命工作并符合離休條件的，病假期間，本人工資照發(fā)。被授于省、部級勞動英雄模范稱號至今仍保持榮譽(yù)者，可比一般人員病假工資提高10%至15%，但提高后的病假工資不得超過原工資。

(4)連續(xù)病假五個月以上，要求上班時需持所在治療醫(yī)院診斷證明，可安排三個月的試工期，試工期間全日工作的工資照發(fā)；半日工作的發(fā)給半日工資。試工期間，病又復(fù)發(fā)，重休病假，其病假期間與試工前病假時間合并計(jì)算。病假全休改為半休，后又半休改為全休的，其半休時間應(yīng)兩天折合一天與全體時間合并計(jì)算。

3、因病、因事請假

(1)教學(xué)人員每請病、事假一節(jié)課，從該月超員超量獎中扣發(fā)3元；非教學(xué)人員每請病、事假一天，從該月超員超量獎中扣發(fā)6元（半天按一天計(jì)）。

(2)升旗、教研組、年級組會議及活動，每請假一次從該月超員超量獎中扣發(fā)1元；教工政治學(xué)習(xí)和學(xué)校集會，每請假一次從該月超員超量獎中扣發(fā)2元。

4、扣發(fā)超員超量獎，按該月獎額扣完為止，不損及其它月的獎。超員超量獎的扣除，每月按22天計(jì)算。(二)無故缺曠：

1、教學(xué)人員曠課兩節(jié)，非教學(xué)人員曠工一天，扣除日均工資（月工資/30）和本月超工作量獎。（教學(xué)人員曠課一節(jié)，扣半日工資，其它方面與曠兩節(jié)相同）。

2、升旗、教研組、年級組會議及活動，缺曠一次從本月超工作量獎中扣發(fā)2元；教工政治學(xué)習(xí)和集會，每缺曠一次從本月超工作量獎中扣發(fā)4元。

3、曠工3—15天扣發(fā)半月工資和全月超員超量獎，曠工超過15天，扣發(fā)全月工資和本月超員超量獎。

(三)請假缺曠扣發(fā)金額以主項(xiàng)為準(zhǔn)，不重復(fù)扣發(fā)。(四)各種考勤結(jié)果一律納入綜合考核、評先樹優(yōu)、晉級晉職條件中。

四、全勤獎：

凡在編教職工每月上滿班，無缺課，無缺崗，工作無較大失誤者發(fā)給當(dāng)月全勤獎。

五、加強(qiáng)考勤：

1、考勤由辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、教研組、年級組六個方面負(fù)責(zé)，設(shè)立考勤簿，專人逐日填寫。

2、考勤簿要認(rèn)真如實(shí)填寫統(tǒng)計(jì)，不得隨意涂改，如需要更正，須經(jīng)負(fù)責(zé)考勤的領(lǐng)導(dǎo)簽字。

3、考勤情況要堅(jiān)持周小結(jié)，月公布。辦公室按月匯總，經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)簽核后，送交財(cái)務(wù)處認(rèn)真執(zhí)行獎罰，并存檔備查。

4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，松花江遵守紀(jì)律、制度；全體教職工都要忠誠教育事業(yè)，增強(qiáng)工作責(zé)任感，嚴(yán)于律己，爭取不缺曠，出滿勤，多做貢獻(xiàn)。

本規(guī)定自1995年11月1日起執(zhí)行。學(xué)校以前的有關(guān)規(guī)定自行廢止。

值周工作制度

１、值周教師在值周領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，要認(rèn)真地組織本周全校工作、學(xué)習(xí)、生活等活動，并負(fù)責(zé)維護(hù)和檢查本周全校的紀(jì)律、安全等情況。

2、認(rèn)真檢查三操（早操、課間操、眼保健操）及三餐（早、中、晚）、自習(xí)和就寢情況，重點(diǎn)是早操、“三餐”的紀(jì)律，晚睡熄燈后要巡回檢查宿舍，教育學(xué)生按時作息。

3、認(rèn)真解決當(dāng)天所發(fā)生的自己應(yīng)該解決而且能夠解決的問題。對違紀(jì)現(xiàn)象要堅(jiān)決制止，及時教育，大膽管理，對好的集體或個人及時表揚(yáng)，不好的及時批評教育。

4、盡職盡責(zé)，按時到崗，不得缺席。

5、值勤完畢要把一周的檢查情況逐日認(rèn)真記入《檢查記錄薄》，并在星期日晚上主動交政教處。

6、每周有一行政領(lǐng)導(dǎo)值周，并負(fù)責(zé)班主任、值周教師及行政領(lǐng)導(dǎo)的考勤。

7、值周教師因事缺席必須向值周領(lǐng)導(dǎo)請假，另行安排。因擅自缺席，而造成事故應(yīng)負(fù)其責(zé)任。并記入考勤中。陜西省中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理基本要求（試行）

為促進(jìn)我省中小學(xué)教學(xué)管理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，根據(jù)國家教委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本要求。

第一條 中小學(xué)的主要任務(wù)是教育教學(xué)工作，其它各項(xiàng)工作的開展均應(yīng)以有利于教育教學(xué)工作為原則。

第二條 中小學(xué)應(yīng)嚴(yán)格按照國家教委或省教委頒布的課程計(jì)劃、教學(xué)大綱開展教學(xué)工作。

第三條 中小學(xué)教學(xué)管理工作由校長負(fù)責(zé)，教導(dǎo)處具體組織實(shí)施，并接受教育行政部門和教學(xué)研究部門的指導(dǎo)。

第四條 學(xué)校及教導(dǎo)處、教研組、年級組以及班主任、科任教師等，要以學(xué)期或?qū)W制定教學(xué)計(jì)劃，以學(xué)期總結(jié)教學(xué)工作，并將計(jì)劃、總結(jié)書面報(bào)送上一級主管部門備案。

第五條 教師備課要緊扣教學(xué)大綱和教材，明確教學(xué)目的和教學(xué)要求，編制課時教案，針對學(xué)生實(shí)際選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法和教學(xué)手段，確保課堂教學(xué)收到良好的效果。

教案要詳略得當(dāng)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，利于教學(xué)。提倡教師集體備課，提倡在教案外編制教學(xué)資料卡片；不得使用舊教案或以參考資料代替教案，不允許無教案執(zhí)教。

第六條 課堂教學(xué)要符合下列要求：

(1)教學(xué)目的明確，面向全體學(xué)生，堅(jiān)持因材施教的原則，教書育人，體現(xiàn)素質(zhì)教育。

(2)教學(xué)內(nèi)容的密度和深度容量適當(dāng)，重視基礎(chǔ)知識教學(xué)和基本技能訓(xùn)練。

(3)教學(xué)方法科學(xué)、靈活，符合學(xué)科要求，易于學(xué)生接受。要注重啟發(fā)學(xué)生思維，讓學(xué)生了解知識的內(nèi)在聯(lián)系，并從教法中體現(xiàn)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣和自學(xué)能力。(4)師生的雙邊活動得當(dāng)，做到精講精練。課堂教學(xué)要突出教師的主導(dǎo)作用，發(fā)揮學(xué)生的主體作用，講、練結(jié)合，當(dāng)堂消化。按時上（下）課，不拖堂，不擠占學(xué)生自習(xí)和休息時間。(5)課堂板書字跡要公整、規(guī)范，課堂語言表達(dá)要簡練、準(zhǔn)確，使用普通話。

(6)活動課要納入課堂教學(xué)，其課程設(shè)臵和教學(xué)內(nèi)容的選擇要符合本地實(shí)際，并相對穩(wěn)定，形成各自的特色，活動形式要靈活多樣，符合以學(xué)生為主，教、學(xué)、做相結(jié)合的原則。

第七條 學(xué)生的課后作業(yè)內(nèi)容要精選，難易要適度，數(shù)量要適當(dāng)。小學(xué)一年級不留課外作業(yè)，二、三年級每天課外作業(yè)總量不超過30分鐘，四年級不超過45分鐘，五、六年級不超過60分鐘，初中各年級不超過90分鐘，高中年級一般不超過120分鐘。

對學(xué)生課后作業(yè)，教師要及時、認(rèn)真地批改，原則上要堅(jiān)持全批全改。

第八條 教師對學(xué)生課外輔導(dǎo)要耐心細(xì)致，講究方法，分類指導(dǎo)，突出因材施教。

課外輔導(dǎo)要安排在學(xué)生自習(xí)或課外活動時間進(jìn)行，不得妨礙其它學(xué)科教學(xué)，不得借故加重學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

課余、晚上和節(jié)假日不得安排學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課。

第九條 學(xué)校要按照課程計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求，通過多種形式，測評教學(xué)質(zhì)量。不得以考試成績排列班級、學(xué)生名次和作為評定教學(xué)質(zhì)量、教師工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

課堂、章節(jié)、單元教學(xué)效果檢測，由任課教師隨堂進(jìn)行，學(xué)校只組織期中、期末考試，考試由學(xué)校統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評卷，并結(jié)合平時考察成績綜合評定教學(xué)成績，以此分別記入學(xué)生的學(xué)籍檔案和教師的業(yè)務(wù)檔案。

學(xué)校要逐步建立起全面、科學(xué)、合理的，符合素質(zhì)教育要求的教學(xué)評價體系，從德、智、體、美、勞等方面綜合評價教學(xué)效果，促進(jìn)全面貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量。

第十條 學(xué)校要結(jié)合實(shí)際制定課堂教學(xué)基本要求，對教師的備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)、考評等教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面細(xì)致的檢查，教學(xué)檢查每學(xué)期不少于兩次，并及時通報(bào)檢查結(jié)果，對教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)的集體和個人應(yīng)予表彰、獎勵。

第十一條 學(xué)校要健全教研組織，經(jīng)常開展教育教學(xué)研究活動。教研組集體活動每周進(jìn)行一至二次，大膽進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)探討，積極推廣教研成果和成功經(jīng)驗(yàn)。

中學(xué)一級、小學(xué)高級以上職稱的教師，每學(xué)年至少要承擔(dān)一個教研專題，上兩節(jié)與教研專題有關(guān)的公開課，寫一篇有研究成果性的專題報(bào)告或論文。第十二條 學(xué)校要重視體育、美育、勞動（技）和衛(wèi)生教育。嚴(yán)格執(zhí)行體育、衛(wèi)生工作條例。學(xué)校應(yīng)保證學(xué)生每天一小時的體育活動，有條件的學(xué)生應(yīng)每年舉辦一次田徑運(yùn)動會。音樂、美術(shù)課要從學(xué)科特點(diǎn)出發(fā)，發(fā)揮美育功能，培養(yǎng)學(xué)生的審美情趣。學(xué)校應(yīng)每學(xué)年舉行一次藝術(shù)節(jié)、書畫展、歌詠比賽等形式的美育活動。學(xué)校應(yīng)做好學(xué)生的心理、生理衛(wèi)生健康教育，每學(xué)年對學(xué)生進(jìn)行一次體質(zhì)檢查。學(xué)校要加強(qiáng)對學(xué)生的勞動（技）教育，開展社會實(shí)踐活動，培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動觀念和必需的勞動技能。

第十三條 學(xué)校要充分發(fā)揮教學(xué)儀器、圖書資料、電教設(shè)備的使用效益。實(shí)驗(yàn)課的開出率應(yīng)在95%以上，演示實(shí)驗(yàn)開出率達(dá)到100%；學(xué)校的圖書閱覽室、語音室、微機(jī)室、電教室應(yīng)定期向?qū)W生開放，緊密為教學(xué)服務(wù)。

第十四條 學(xué)校應(yīng)按照教育行政部門規(guī)定的校歷安排教學(xué)工作，不得隨意停課，若遇特殊情況必須停課的，一天以內(nèi)由校長決定，并報(bào)縣教育行政部門備案；一天以上三天以內(nèi)，應(yīng)經(jīng)縣級人民政府批準(zhǔn)。

學(xué)校不得組織學(xué)生參加商業(yè)性的慶典、演出等活動，參加其它社會活動也不應(yīng)影響教學(xué)秩序和學(xué)校正常工作。

學(xué)校組織學(xué)生參加競賽、評獎等活動，要遵照教育行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 中小學(xué)使用的教材，須經(jīng)國家或國家授權(quán)的省級教材審定部門審定。實(shí)驗(yàn)教材、鄉(xiāng)土教材須經(jīng)省教委批準(zhǔn)后方可使用。

學(xué)校不得要求或統(tǒng)一組織學(xué)生購買各類學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料。對學(xué)生自行購買的課外讀物、學(xué)具等要加以引導(dǎo)。

第十六條 中小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)管理人員要深入課堂及教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，及時掌握教學(xué)動態(tài)，定期檢查教學(xué)工作，加強(qiáng)教學(xué)工作的全程管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持代課、多聽課，每學(xué)期聽課在30節(jié)以上。常規(guī)教學(xué)及教學(xué)研究與改革工作計(jì)劃

一、教研工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)

1、指導(dǎo)思想：

以“教育方針”和我校“四全一重”辦學(xué)思想為指導(dǎo)，全面貫徹學(xué)校工作計(jì)劃中提到的加大教研力度精神，為培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)精湛的師資隊(duì)伍而努力奮斗。

2、工作目標(biāo)：

繼續(xù)深入抓好已被實(shí)踐證明行之有效的“五認(rèn)真”教學(xué)常規(guī)步驟；通過“學(xué)”和“研”用更好的教法武裝我們，確保我校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有進(jìn)，為我校教學(xué)質(zhì)量再上新臺階注入強(qiáng)有力的“理論食糧”。

二、完成目標(biāo)的措施

1、組織領(lǐng)導(dǎo)：

(1)領(lǐng)導(dǎo)小組：校長、副校長、教務(wù)主任、教研組長。(2)實(shí)施機(jī)構(gòu): 教務(wù)處、教研組及任課教師。

(3)檢查督導(dǎo)機(jī)構(gòu): 行政領(lǐng)導(dǎo)、年級組長及教研組長、教導(dǎo)處。

2、常規(guī)教學(xué)和第二課堂教學(xué)的工作

(1)教學(xué)是學(xué)校一切工作的生命線，課堂教學(xué)是我們對學(xué)生進(jìn)行思想教育，施展教學(xué)藝術(shù)以及學(xué)生學(xué)習(xí)知識的主陣地。教學(xué)規(guī)律必須要與學(xué)生認(rèn)識知識的規(guī)律相適應(yīng)?！拔逭J(rèn)真”──認(rèn)真?zhèn)湔n、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、章節(jié)過關(guān)是我校長期實(shí)踐總結(jié)出的教學(xué)“五步驟”，這是我校搞好常規(guī)教學(xué)的基本準(zhǔn)則。特別強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)是：備課、批改作業(yè)和章節(jié)過關(guān)。備課要求寫出規(guī)范教案，要備知識、備學(xué)生、備教法和學(xué)法及作業(yè)。非畢業(yè)班作業(yè)批改要求每上一次課必有作業(yè)，每次作業(yè)必有批改。作業(yè)批改每兩周不少于1篇，畢業(yè)班每單元不低于一次作業(yè)批改。章節(jié)過關(guān)搞得能使同學(xué)們將一章知識再進(jìn)行系統(tǒng)復(fù)習(xí)并提高運(yùn)用知識的能力，每章完應(yīng)利用45分鐘時間測試并且測后認(rèn)真講評。(2)高

三、高

二、高一及初中都要結(jié)合自身年級情況大力開展第二課堂活動。在抓好大面積升學(xué)率的同時，積極培養(yǎng)尖子學(xué)生。高

一、高

二、初中務(wù)必及早抓好競賽集訓(xùn)，高三務(wù)必搞好補(bǔ)差。

3、廣泛開展學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)

(3)各組利用教研組活動集體學(xué)習(xí)教育理論，個人結(jié)合自身實(shí)際開展自學(xué)，從而提高自己的理論水平和科研水平。在《學(xué)習(xí)的革命》一書中提出面對日新月異的世界變化而終身學(xué)習(xí)才能使所干的事業(yè)蒸蒸日上。要求每組間周活動都要有學(xué)習(xí)內(nèi)容，并且做好記錄，老師們利用課余不斷自學(xué)“充電”，使“活水”永不停息地流入你的“清泉”。

(4)以“十佳”教師的比武和省市教學(xué)能手示范課為契機(jī)，開展足不出戶的向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)活動。

(5)以新教師的匯報(bào)課和平時的以老帶新等形式的傳、幫、帶活動幫助青年教師的成長。

(6)聘請專家對教師和學(xué)生傳授“教法”、“學(xué)法”及“心理學(xué)”等有關(guān)知識。

4、加強(qiáng)“專題”研究，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量，使我們在教研創(chuàng)新領(lǐng)域占有一席之地。

(7)要求每組要有一個研究專題，每位教師每年要有一篇教研教改小論文。論文內(nèi)容可大可小，可以是知識體系的排列見解，也可以是教學(xué)方法的合理使用來提高課堂效率的內(nèi)容，也可以是一個經(jīng)自己深思熟慮的一節(jié)優(yōu)秀教案和說課稿。(8)籌備勉一中教研“簡報(bào)”，加強(qiáng)教研交流。

5、加強(qiáng)檢查和獎懲力量

(9)教導(dǎo)處將對每位教師全年的教學(xué)常規(guī)及教研內(nèi)容刻表檢查。

(10)教研組長堅(jiān)持間周的教案簽字制度。

(11)主管教學(xué)的校長、主任及一中教學(xué)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)不時對教學(xué)情況進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。

(12)每學(xué)期根據(jù)檢查情況納入評先、晉級、晉職和獎金發(fā)放的依據(jù),并進(jìn)行獎懲。

教研組長職責(zé)

教研組長是教研組工作的組織者和實(shí)施者，應(yīng)對本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本組同志貫徹執(zhí)行學(xué)校及教務(wù)處的教學(xué)工作計(jì)劃，并能結(jié)合校情、學(xué)情及本組實(shí)際，創(chuàng)造性的開展工作，逐步深化教學(xué)改革，全面提高教學(xué)質(zhì)量。具體職責(zé)是：

1、經(jīng)常鼓勵、督促、檢查本組成員，認(rèn)真鉆研《教學(xué)大綱》和教材，加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修，努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、倡導(dǎo)、督促本組成員開展多媒體教學(xué)，自覺運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段。

3、每學(xué)期開學(xué)后兩周內(nèi)制定出教研組學(xué)期工作計(jì)劃，并付諸實(shí)施：期末結(jié)束前寫出教研組工作總結(jié)。督促各備課組在開學(xué)后兩周內(nèi)制定教學(xué)計(jì)劃，并檢查落實(shí)。

4、要深入教學(xué)第一線。教研組長每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，全面掌握本組每位老師的教學(xué)情況，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，努力提高本組教師的業(yè)務(wù)水平，不斷提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。

5、認(rèn)真組織好以“說課”、“三課”為中心的教研活動，濃厚教研風(fēng)氣，每學(xué)期檢查教案和說課記錄兩次，并認(rèn)真進(jìn)行登記。

6、參與本組教師人事安排、教師職稱評定、“教壇新秀”、“教學(xué)能手”等評選活動。

7、帶領(lǐng)、發(fā)動、支持教師開展教育教學(xué)改革，積極組織教學(xué)科研活動，不斷提高科研水平，至少有一個教科研實(shí)驗(yàn)課題，每學(xué)期第三周內(nèi)制訂好教研計(jì)劃，并報(bào)教務(wù)處。督促教師寫出總結(jié)和論文，并認(rèn)真組織交流。

8、積極開展第二課堂活動，大力培養(yǎng)特長生，認(rèn)真組織、積極開展好學(xué)科競賽活動。定期辦好各組的教學(xué)信息板報(bào)。

9、認(rèn)真落實(shí)對青年教師的培養(yǎng)工作，實(shí)現(xiàn)我校提出的“一三五七”工程，即一年入門，三年合格，五年成為教學(xué)骨干，七年成為學(xué)科帶頭人。

10、教研組活動嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格要求。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績優(yōu)異的教研組長，學(xué)校將進(jìn)行表彰獎勵。

備課組長職責(zé)

備課組長在教研組長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本年級本學(xué)科的教學(xué)組織工作，帶領(lǐng)本備課組教師鉆研教學(xué)大綱、研究教材教法，對本年級的教學(xué)質(zhì)量負(fù)有管理責(zé)任。其主要職責(zé)是：

1、依據(jù)教學(xué)大綱，擬定該教材的教學(xué)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2、組織本備課小組教師的集體備課活動，在個人認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)集體研究，做到“六統(tǒng)一”（教學(xué)目的、雙基知識、進(jìn)度、內(nèi)容、作業(yè)、測試），并認(rèn)真填寫《集體備課記錄》，期末交教務(wù)處備案。

3、落實(shí)單元章節(jié)過關(guān)訓(xùn)練，認(rèn)真搞好分類推進(jìn)工作（分層次教學(xué)）。

4、認(rèn)真組織學(xué)科考試前的復(fù)習(xí)、考后質(zhì)量分析，做好查漏補(bǔ)缺工作。

5、認(rèn)真搞好本年級學(xué)科競賽的輔導(dǎo)工作。

6、協(xié)助教研組長開展教研活動，在組內(nèi)開展相互聽課活動。

7、帶領(lǐng)本備課組教師密切配合年級組、班主任，完成學(xué)校及教研組長所下達(dá)的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

8、高考、中考、會考成績突出的備課組，學(xué)校給予獎勵。

第三篇：陜西寶雞廚師學(xué)校哪家好

陜西寶雞廚師學(xué)校哪家好

寶雞廚師學(xué)校：陜西新紀(jì)元烹飪學(xué)校是經(jīng)陜西省人力資源與社會保障廳批準(zhǔn)的國家大型高級烹調(diào)師、技師和高級烹飪管理人才的國家餐飲教育基地，是西北地區(qū)規(guī)模較大、設(shè)施設(shè)備齊全的廚師培訓(xùn)學(xué)校。學(xué)校開設(shè)有中餐、西點(diǎn)、西餐等長短期專業(yè)十余種，可滿足不同人群的學(xué)習(xí)需要。

學(xué)校坐落于洪慶山麓，灞河北岸，驪山西麓，緊鄰航天四院、航天醫(yī)院、二炮學(xué)院（也就是現(xiàn)在的火箭軍工程大學(xué)）和部隊(duì)家屬院，學(xué)校周邊以國企單位為主，有利于培養(yǎng)學(xué)生的自律意識和吃苦耐勞的精神。半軍事化的管理體系保證學(xué)員人身安全、培養(yǎng)學(xué)員自理能力。陜西新紀(jì)元烹飪學(xué)校致力于打造高級烹飪技術(shù)型、管理型人才。在校址的選擇上也是經(jīng)過深思熟慮，讓學(xué)員能夠掌握真正的烹飪技術(shù)，成為高技能、高素質(zhì)的烹飪?nèi)瞬?，為每位學(xué)員鑄就美好的前程。

陜西新紀(jì)元烹飪學(xué)校擁有干凈整潔的實(shí)訓(xùn)實(shí)操環(huán)境、先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)大廳、演示大廳、理實(shí)一體化教室、現(xiàn)代化的模擬酒店后廚、西點(diǎn)教室、西餐教室、面點(diǎn)教室、刀工大廳、翻鍋大廳、多媒體教室、實(shí)訓(xùn)工廠等非常完善的硬件設(shè)施。中烹教學(xué)區(qū)采用青花瓷的中式典雅裝修風(fēng)格，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，西點(diǎn)教學(xué)區(qū)采用歐式裝修風(fēng)格，高端、時尚、典雅，新紀(jì)元旨在為學(xué)員們提供一個干凈、整潔、優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境。住宿環(huán)境：陜西新紀(jì)元烹飪學(xué)校住宿采用標(biāo)準(zhǔn)的七人間，空調(diào)暖氣配備齊全，冬暖夏涼。宿舍內(nèi)務(wù)由專業(yè)教官進(jìn)行統(tǒng)一管理，住宿環(huán)境干凈整潔，利于學(xué)習(xí)和生活。

生活環(huán)境：學(xué)校占地300畝，校園環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施完善，擁有大型塑膠跑道、鍍金毛主席像、校史館，另外生活超市、理發(fā)店、浴池、水果超市、理發(fā)店、快遞收發(fā)點(diǎn)、手機(jī)維修店、醫(yī)務(wù)室等也一應(yīng)俱全，學(xué)員可享受足不出戶就能解決基本的生活需要，也保證了學(xué)員的人身安全。

教學(xué)模式:學(xué)校引進(jìn)先進(jìn)教學(xué)模式，采用“411”的模式教學(xué)，四天上課，一天考核，一天強(qiáng)訓(xùn)，通過每周的技能考核，及時的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，學(xué)員不必?fù)?dān)心學(xué)不會的問題。一方面，學(xué)校承諾實(shí)踐課程占總課程80%以上，為學(xué)生提供更多實(shí)踐機(jī)會；另一方面，學(xué)校重視學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，開展豐富多彩的校園活動，如：最美家鄉(xiāng)菜評選、演講比賽、拔河比賽、籃球賽等，培養(yǎng)學(xué)子成為全方位發(fā)展的烹飪?nèi)瞬拧?/p>

師資力量：陜西新紀(jì)元烹飪學(xué)校的老師均來自知名酒店和連鎖餐飲機(jī)構(gòu)，有國家一級烹飪大師，全國烹飪大賽金廚獎獲得者，知名酒店廚師長，也有八大菜系的帶頭人。

就業(yè)服務(wù)：陜西新紀(jì)元烹飪學(xué)校就業(yè)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，確保學(xué)生順利就業(yè)，先后與洲際酒店、溫德姆至尊豪庭、綠洲大酒店等上百家用人單位達(dá)成長期合作協(xié)議，定向培養(yǎng)行業(yè)緊缺的復(fù)合型烹飪?nèi)瞬?，保證畢業(yè)學(xué)生成功就業(yè)。

陜西新紀(jì)元烹飪學(xué)校實(shí)行小班精品教學(xué)，一個班16-24人，校企合作促就業(yè)，學(xué)校和多家三星級以上的大型連鎖酒店均有合作，校企合作辦學(xué)，定向培養(yǎng)，培養(yǎng)酒店真正需要的人才，學(xué)員畢業(yè)即就業(yè)。如果學(xué)員畢業(yè)后想要自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心專業(yè)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)會實(shí)地進(jìn)行指導(dǎo)，從店面布置到經(jīng)營范圍、菜品選擇，都有專業(yè)的老師進(jìn)行指導(dǎo)。在陜西新紀(jì)元烹飪學(xué)校報(bào)名學(xué)廚師，學(xué)員無后顧之憂。

第四篇：陜西雀之歌司儀培訓(xùn)學(xué)校（推薦）

雀之歌司儀培訓(xùn)學(xué)校

簡介

西安雀之歌婚禮司儀（婚禮主持人）培訓(xùn)學(xué)校，創(chuàng)辦于2008年，位于古城陜西西安陽陽國際大廈。該學(xué)校由陜西曲藝協(xié)會以及陜西婚慶協(xié)會主辦，朱雀星文化傳媒有限公司承辦的一所專業(yè)的婚禮司儀培訓(xùn)學(xué)校。同時以朱雀婚慶公司，朱雀婚慶商洛分公司以及眾多學(xué)員婚慶公司為實(shí)習(xí)基地。學(xué)員覆蓋山東，山西，河南，河北，江西，甘肅，寧夏，陜西境內(nèi)左右區(qū)縣城市，累計(jì)可達(dá)上千人。

發(fā)展歷程

2008年西安雀之歌婚禮司儀培訓(xùn)學(xué)校成立

2009年雀之歌培訓(xùn)學(xué)校被西安勞動局譽(yù)為“最佳就業(yè)培訓(xùn)中心”

2010年雀之歌學(xué)員在陜西商洛創(chuàng)辦“朱雀婚慶商洛分公司”

2011年雀之歌培訓(xùn)學(xué)校被陜西曲藝協(xié)會授予“最佳教學(xué)單位”稱號

2012年中國著名司儀張鐵龍學(xué)習(xí)交流大會成功舉辦

未來方向

2013年西安雀之歌婚禮司儀培訓(xùn)中心將加大師資力量投入，讓更多的學(xué)員有機(jī)會和活躍在一線的專業(yè)婚禮司儀以及全國著名的婚禮司儀接觸和學(xué)習(xí)。扶持和幫助更多的學(xué)員在當(dāng)?shù)爻闪⒒閼c公司，并且躋身本地婚慶公司行業(yè)的前列。

2002年西安雀之歌婚禮司儀培訓(xùn)學(xué)校成立

2003年雀之歌培訓(xùn)學(xué)校被陜西曲藝協(xié)會授予“最佳教學(xué)單位”稱號

2004年雀之歌司儀培訓(xùn)學(xué)校被陜西婚慶行業(yè)授予“最佳司儀培訓(xùn)中心”榮譽(yù)稱號 2006年雀之歌中心學(xué)員突破1000人

2007年雀之歌培訓(xùn)學(xué)校與陜西境內(nèi)50余家婚慶公司建立合作關(guān)系

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第五篇：“感謝陜西新東方烹飪學(xué)?！薄涥兾餍聳|方烹飪學(xué)校家訪

陜西新東方烹飪學(xué)校

http://004km.cn “感謝陜西新東方烹飪學(xué)?！薄涥兾餍聳|方烹飪學(xué)校家訪

聽到別人對自己的感謝，總是高興的無以言表。而對于一個具有社會責(zé)任心的專業(yè)廚師學(xué)校陜西新東方烹飪學(xué)校來說，聽見學(xué)生的家長對學(xué)校由衷的謝意，卻感覺著擁有巨大的壓力和使命感。

“感謝陜西新東方烹飪學(xué)校”

近日，陜西新東方烹飪學(xué)校一組老師來到興平市一學(xué)生家中進(jìn)行家訪。在學(xué)生家中，與學(xué)生及其家長進(jìn)行了長時間的促膝長談。為了深入了解學(xué)生家里實(shí)際情況，老師們詳細(xì)詢問學(xué)生家長的收入情況和家庭情況。

在得知該學(xué)生家里所種果樹由于天氣原因減產(chǎn)減收時，陜西新東方烹飪學(xué)校的老師給予了關(guān)心和同情，并表示將根據(jù)學(xué)校規(guī)定及實(shí)際情況對該生進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)助。聽到這句話，家長連連向?qū)W校及老師們道謝。就是這樣一句普通的感謝的話，讓所有的老師更加感受到自己肩上的膽子和責(zé)任重大了。

地址西安市北稍門振華北路4號

029-86695678

陜西新東方烹飪學(xué)校

http://004km.cn 臨近晌午時分，該生的家訪工作也已接近尾聲。老師們正欲起身要走，家長強(qiáng)拉著老師們坐下，非要留老師們在家里吃飯。想想此番來訪的目的和該生的家庭情況，老師們執(zhí)意要走，最終，學(xué)生及家長不再勉強(qiáng)，老師們和學(xué)生及其家長一一握手道別，圓滿的完成了該生的家訪活動。

陜西新東方烹飪學(xué)校，是西北地區(qū)專業(yè)的廚師培訓(xùn)學(xué)校，致力于每一個學(xué)生成功成才。在學(xué)生管理方面，陜西新東方烹飪學(xué)校積極了解每一個學(xué)生的實(shí)際情況，幫助每一個學(xué)生克服生活及學(xué)習(xí)中的種種困難，并竭盡所能的為每一個學(xué)生進(jìn)行幫助。

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