第一篇：陜西師大奧林匹克花園學(xué)校招聘考察通知

陜西師大奧林匹克花園學(xué)校招聘考察通知

經(jīng)我校與西北課改名校共同體研究，定于2014年4月16日（星期三）上午在我校進(jìn)行應(yīng)聘者考察工作。

一、程序

1.9:00—11:00進(jìn)入中、小學(xué)部各教室觀課，所有課程對(duì)應(yīng)聘者全面開(kāi)放，了解我校新課程自主課堂教學(xué)情況；

2.11:00—12:00聽(tīng)取西北課改名校共同體領(lǐng)導(dǎo)的課改報(bào)告及招聘說(shuō)明；

3.確定面試名單進(jìn)行面試。

4.簽訂合約。

二、地點(diǎn)

陜西省西咸新區(qū)世紀(jì)大道東段奧林匹克花園社區(qū)內(nèi)。地鐵一號(hào)線終點(diǎn)后圍寨站出站后西行車(chē)程五分鐘。

注：因人力所限，以此通知時(shí)間為準(zhǔn)，應(yīng)聘考察工作逾期不再舉行。

第二篇：學(xué)校廣播站招聘通知

學(xué)校廣播站招聘通知

學(xué)校廣播站將于近期開(kāi)播，現(xiàn)面向全體同學(xué)招聘廣播員和編輯。

一、條件

1、播音員要求：

普通話流利，有良好的口頭表達(dá)能力和語(yǔ)言組織能力，有自我表現(xiàn)力，對(duì)工作熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

2、編輯要求： 有熱情有責(zé)任心，善于觀察，有比較強(qiáng)的作文功底，有較強(qiáng)的溝通和人際交往能力。

二、招聘辦法

1、班主任推薦：有各班班主任向?qū)W校推薦，名單報(bào)到教導(dǎo)處郭強(qiáng)老師； 2自 我 推 薦：有熱情有自我變現(xiàn)意識(shí)有愿意鍛煉自己的同學(xué)，可以向?qū)W校自己寫(xiě)出申請(qǐng)書(shū)，交到教導(dǎo)處郭強(qiáng)老師；

三、擇優(yōu)選聘

1、播音員崗位：各被推選人和自我推薦人自己準(zhǔn)備一篇廣播稿，學(xué)校準(zhǔn)備一篇廣播稿各讀一遍，然后經(jīng)評(píng)分以后，擇優(yōu)錄??；時(shí)間另定。

2、編輯崗位：各被推薦人和自我推薦人自己準(zhǔn)備一篇自己寫(xiě)的文章，交給學(xué)校，學(xué)校再給出一個(gè)命題作文題，當(dāng)場(chǎng)寫(xiě)一篇，兩篇文章結(jié)合得分排序后擇優(yōu)錄取。時(shí)間另定。

歡迎各位同學(xué)自我推薦，歡迎各位班主任大力推薦。

博文高級(jí)中學(xué)教導(dǎo)處

2018/8/21

第三篇：2018交通銀行陜西分行校園招聘體檢通知

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

2018交通銀行陜西分行校園招聘體檢通知

您好，恭喜您進(jìn)入體格測(cè)試環(huán)節(jié)。我行采用擇優(yōu)錄用原則，經(jīng)資料審查及體格測(cè)試后綜合評(píng)定人員情況，確定擬錄用人選。

請(qǐng)仔細(xì)閱讀本通知并務(wù)必于2017年12月12日24:00時(shí)前，點(diǎn)擊“參加”鏈接按鈕進(jìn)行確認(rèn)。

1、體檢時(shí)間：2017年12月14日(周四)早8：30

2、攜帶材料：身份證原件、學(xué)生證原件、近期一寸照片一張。

3、體檢費(fèi)用：180元(請(qǐng)自備零錢(qián))

4、地點(diǎn)：陜西省西安市友誼東路269號(hào)解放軍451醫(yī)院(空軍醫(yī)院)體檢中心

5、體檢當(dāng)天早晨需空腹(請(qǐng)勿吃飯喝水)，同時(shí)為了保證體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性，請(qǐng)?jiān)隗w檢前一天保持良好的休息狀態(tài)，切勿飲酒及食用過(guò)于油膩的食品。

交通銀行股份有限公司陜西省分行人力資源部

2017年12月12日

原文鏈接：http:// 來(lái)源：浦發(fā)銀行

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高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 1

第四篇：2017建設(shè)銀行陜西分行校園招聘體檢及復(fù)試通知

陜西中公教育網(wǎng) sa.offcn.com 2017建設(shè)銀行陜西分行校園招聘體檢及復(fù)試通知

同學(xué)您好：

很高興通知您，您已進(jìn)入體檢及復(fù)面環(huán)節(jié)!根據(jù)工作安排，我分行將分兩組進(jìn)行體檢及復(fù)面：第一組2017年1月5日(星期四);第二組2017年1月6日(星期五)。

具體安排如下，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀。

一、分組情況 您的分組為

二、體檢安排

(一)集合時(shí)間：所在分組當(dāng)天上午7：30。

(二)集合地點(diǎn)：陜西省人民醫(yī)院西院干部體檢中心(陜西省西安市碑林區(qū)友誼西路256號(hào)，可乘坐6、21、24、29、32、35、40、46、407、504、509、512、521、608、700、706、707、722路公交車(chē)到黃雁村或陜西省人民醫(yī)院站)。

三、復(fù)面安排

(一)集合時(shí)間：所在分組當(dāng)天下午2：00。

(二)集合地點(diǎn)：西安南廣濟(jì)街38號(hào)建苑大廈1001會(huì)議室。

四、需準(zhǔn)備及攜帶材料

本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的同學(xué)攜帶本人最高學(xué)歷證書(shū)原件)、身份證原件。

五、分組調(diào)整說(shuō)明

如因特殊原因，確實(shí)需要調(diào)整體檢及復(fù)面分組的同學(xué)，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《體檢及復(fù)面分組調(diào)整申請(qǐng)表》并附相關(guān)證明務(wù)必于2017年1月3日(星期二)14:00以前發(fā)送至我行招聘郵箱，逾期一概不再受理。

六、注意事項(xiàng)

(一)請(qǐng)?jiān)隗w檢前三天禁飲酒，清淡飲食，并保證充分休息;(二)請(qǐng)?jiān)隗w檢前三天不要做劇烈運(yùn)動(dòng);(三)參加體檢當(dāng)天不能吃早餐、不能喝水，保證空腹;(四)體檢時(shí)請(qǐng)勿佩戴項(xiàng)鏈等飾品;(五)體檢完畢，請(qǐng)將體檢表交醫(yī)院體檢中心;(六)體檢費(fèi)用由我行統(tǒng)一支付。

(七)禁止將本通知內(nèi)容發(fā)布到互聯(lián)網(wǎng)或公眾平臺(tái)。

(八)在招聘過(guò)程中，陜西省分行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

聯(lián)系人：康先生

郵 箱：zhaopin.sn@ccb.com 附件：體檢及復(fù)面分組調(diào)整申請(qǐng)表【請(qǐng)查看自己郵箱附件】

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中國(guó)建設(shè)銀行陜西省分行

2016年12月30日

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第五篇：2013陜西特崗教師招聘1643人的通知

2013陜西特崗教師招聘1643人的通知

2013-06-21 13:12:49 來(lái)源：陜西省教育廳 點(diǎn)擊：983

2013陜西特崗教師招聘1643人的通知

各有關(guān)市教育局、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局，各特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施縣人民政府，有關(guān)高等學(xué)校：

根據(jù)《教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師〔2009〕1號(hào)）、《教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教師廳函〔2013〕4號(hào)）和省教育廳《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃報(bào)送工作的緊急通知》（陜教師辦〔2013〕8號(hào)）精神，2013年我省將繼續(xù)組織實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（簡(jiǎn)稱特崗計(jì)劃，下同）。為切實(shí)做好此項(xiàng)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、實(shí)施范圍和招募規(guī)模

1．實(shí)施范圍：納入特崗計(jì)劃的縣（區(qū)），必須是教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出的縣（區(qū)），且特崗計(jì)劃實(shí)施期內(nèi)不得再以其他方式補(bǔ)充新教師。2013年可實(shí)施特崗計(jì)劃縣區(qū)名單見(jiàn)附件1。

2．招募規(guī)模：為了推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，逐步解決我省偏遠(yuǎn)貧困縣區(qū)師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，2013年擬從高校畢業(yè)生中公開(kāi)招募1643名特崗教師到我省偏遠(yuǎn)農(nóng)村中小學(xué)校任教（具體招聘計(jì)劃請(qǐng)關(guān)注http://tg.ncss.org.cn/provindex/shanxi/）。

二、招募對(duì)象及條件

1．招募對(duì)象：全日制普通高校2013屆本科畢業(yè)生、研究生及師范教育類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生，或全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生及研究生。

2．招募條件：（1）持有相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證書(shū)或陜西省中小學(xué)教師資格教育基礎(chǔ)理論知識(shí)考試成績(jī)單（單科60分為合格線，要求4科全部合格）；具備教師資格的其他條件要求和招募崗位要求，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與任教學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近；（2）未就業(yè)或經(jīng)本人現(xiàn)工作單位同意報(bào)考（須出具工作單位同意報(bào)考證明原件，并附單位聯(lián)系方式）；（3）年齡不超過(guò)30周歲（1983年7月1日以后出生，以身份證或戶籍證明原件為準(zhǔn)）。

三、服務(wù)期限和范圍

特崗教師服務(wù)期暫定為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教。原則上具備本科及研究生學(xué)歷者安排進(jìn)入初中任教、具備專(zhuān)科學(xué)歷者安排進(jìn)入小學(xué)任教，也可安排在村小及教學(xué)點(diǎn)任教?？筛鶕?jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育的需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校間交流。

四、特崗計(jì)劃的組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證特崗計(jì)劃的順利實(shí)施，我省成立陜西省農(nóng)村特崗計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室（名單見(jiàn)附件2），負(fù)責(zé)特崗計(jì)劃實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

各實(shí)施特崗計(jì)劃市應(yīng)成立市特崗計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，由主管教育的市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，教育、編制、財(cái)政、人社等部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員，在教育局設(shè)立特崗計(jì)劃辦公室，制定本市特崗教師崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)招募辦法，組織招募工作及崗前培訓(xùn)，落實(shí)特崗教師的教學(xué)崗位和編制，加強(qiáng)對(duì)特崗教師的服務(wù)管理與調(diào)配交流。

各實(shí)施特崗計(jì)劃的縣級(jí)政府應(yīng)由主管縣長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，在縣教育局設(shè)立特崗計(jì)劃辦公室，相關(guān)部門(mén)積極配合，指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)特崗計(jì)劃的日常管理工作。

各高校要成立特崗計(jì)劃辦公室，分管大學(xué)生就業(yè)工作的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要親自參與該項(xiàng)工作，就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)要積極做好政策宣傳、畢業(yè)生推薦和派遣等相關(guān)工作。

五、招募形式及程序

1．公布需求。6月28日前，各市應(yīng)將轄區(qū)特崗計(jì)劃實(shí)施縣招募教師的崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、編制空缺情況、公開(kāi)招募辦法等情況以市為單位分別報(bào)省級(jí)四部門(mén)審查備案。經(jīng)省級(jí)四部門(mén)審查無(wú)異議后，由省教育廳負(fù)責(zé)于6月30日前向社會(huì)發(fā)布信息。學(xué)生可通過(guò)特崗計(jì)劃教師招聘報(bào)名系統(tǒng)http://tg.ncss.org.cn/進(jìn)行注冊(cè)登陸報(bào)名。

2．自愿報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式，接受高校畢業(yè)生和社會(huì)人員報(bào)名，填報(bào)服務(wù)志愿，時(shí)間截止7月8日。各高校應(yīng)積極做好畢業(yè)生推薦、選拔和資格審查，協(xié)助當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)做好應(yīng)屆畢業(yè)生的教師資格認(rèn)定工作。

3．資格審查。7月5日至7月12日，各市縣對(duì)高校畢業(yè)生和社會(huì)人員申報(bào)志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌，嚴(yán)格進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審查和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)審核。

4．理論考試。7月中旬舉行，理論考試以市為單位，由各市自行命題，采取筆試形式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)高低按照1:3比例確定參加面試人員名單并公示（薄弱學(xué)科可適當(dāng)放寬至1:2）。各市應(yīng)在考試前7個(gè)工作日將考試工作方案報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，屆時(shí)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳將派員參與和指導(dǎo)各市的招募考試工作。

5．面試。7月15日至7月25日，各市特崗辦組織面試（筆試、面試成績(jī)按照5:5計(jì)算），提出擬聘人員名單并公示。

6．簽訂合同。7月25日至7月31日，各縣政府應(yīng)根據(jù)市級(jí)公開(kāi)招募特崗教師擬聘人員名單（見(jiàn)附件3），與申報(bào)本縣志愿的特崗教師簽訂《陜西省2013年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書(shū)》（簡(jiǎn)稱《合同書(shū)》，一式4份，見(jiàn)附件4）；同時(shí)將聘用人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等原件及復(fù)印件報(bào)市特崗辦審核。8月1日至10日，各市應(yīng)在《合同書(shū)》上簽署意

見(jiàn)、加蓋公章后連同聘用人員各類(lèi)證件復(fù)印件（須加蓋市級(jí)審核章）一并上報(bào)省特崗辦備審，同時(shí)將特崗計(jì)劃工作總結(jié)報(bào)送省級(jí)四部門(mén)。8月底前，省特崗辦下發(fā)《合同書(shū)》，同時(shí)將招募結(jié)果報(bào)教育部、財(cái)政部，作為中央和省級(jí)財(cái)政核撥2013年特崗教師工資的依據(jù)。

7．集中培訓(xùn)。7月底至8月中上旬，各縣特崗辦根據(jù)本市擬聘人員名單集中組織崗前培訓(xùn)，主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、新課程通識(shí)、教材教法等。培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于10天，參加培訓(xùn)經(jīng)考核合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格不準(zhǔn)上崗，并取消特崗教師資格。

8．上崗任教。9月初，特崗教師赴各特崗計(jì)劃實(shí)施縣報(bào)到，赴對(duì)口學(xué)校上崗任教。

六、政策與保障

為確保特崗計(jì)劃的順利實(shí)施，各級(jí)教育、編制、財(cái)政、人社部門(mén)必須給予一定的經(jīng)費(fèi)支持和相應(yīng)的措施保障。中央特崗計(jì)劃所需資金由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)，以中央財(cái)政為主。特崗教師聘任期間，其津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。凡特崗教師工資性年收入水平高于國(guó)家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分由縣級(jí)政府承擔(dān)。在中央和省級(jí)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金尚未撥付到各縣之前，各縣政府應(yīng)拿出一定資金，先期解決特崗教師臨時(shí)性工資的發(fā)放，確保他們安心工作。同時(shí)，要確保所有特崗教師在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對(duì)待。

七、服務(wù)期的管理

特崗教師在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教期間，由縣教育局（縣特崗辦）代縣政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理?？h教育局根據(jù)人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和陜西省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次，市教育局（市特崗辦）每年抽查一次，并將考核情況報(bào)省教育廳。對(duì)違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要嚴(yán)肅處理。對(duì)于不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響等情況，經(jīng)屢次勸解不改者，一經(jīng)查實(shí)取消其特崗教師身份和教師資格。

八、服務(wù)期滿后的問(wèn)題

1．繼續(xù)留任。對(duì)服務(wù)期滿愿意繼續(xù)從事當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育的，各縣政府應(yīng)結(jié)合考核情況，及時(shí)做好他們的接轉(zhuǎn)和繼續(xù)留任工作，并做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。

2．自主擇業(yè)。對(duì)服務(wù)期滿后不愿繼續(xù)留在農(nóng)村工作的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣的，辦理改派手續(xù)；沒(méi)有轉(zhuǎn)到本縣的，辦理派遣手續(xù)。

九、工作要求

省教育廳負(fù)責(zé)落實(shí)受援學(xué)校、所需學(xué)科及具體人數(shù)，并指導(dǎo)各地開(kāi)展政策宣傳、公開(kāi)招募、崗前培訓(xùn)、簽訂合同和跟蹤管理服務(wù)等各項(xiàng)工作。省編辦負(fù)責(zé)做好特崗計(jì)劃實(shí)施縣編制

使用情況的監(jiān)督檢查。省財(cái)政廳負(fù)責(zé)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)特崗教師工資，并督促有關(guān)市縣按標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放，對(duì)特崗教師工資發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)督促各地落實(shí)特崗教師享有國(guó)家有關(guān)促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)文件中規(guī)定的優(yōu)惠政策。

各地中小學(xué)新任教師補(bǔ)充應(yīng)全部采取公開(kāi)招募的辦法，不得再以其他方式和途徑自行聘用教師。各市要堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招募程序，嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，吸引有志于從事基礎(chǔ)教育事業(yè)的優(yōu)秀人才到中小學(xué)任教。要著力解決教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性矛盾，嚴(yán)禁在有合格師資來(lái)源的情況下“有編不補(bǔ)”。

市級(jí)各部門(mén)要根據(jù)省級(jí)四部門(mén)分工，明確職責(zé)，密切配合，主要負(fù)責(zé)特崗計(jì)劃的組織實(shí)施，具體開(kāi)展特崗教師招募工作，按時(shí)報(bào)送崗位、編制及所需學(xué)科等有關(guān)數(shù)據(jù)；每學(xué)期對(duì)特崗教師進(jìn)行一次抽查考核，年終進(jìn)行考評(píng)；統(tǒng)籌資金，加強(qiáng)管理，及時(shí)掌握各縣特崗教師月工資發(fā)放情況，每個(gè)季度以報(bào)表形式將本季度工資發(fā)放情況分別報(bào)省財(cái)政廳和省教育廳備案；督促各縣積極做好特崗教師的工資發(fā)放、住房安排等相關(guān)生活待遇保障工作。

各縣政府要拿出具體的落實(shí)意見(jiàn)，負(fù)責(zé)做好特崗教師的統(tǒng)籌規(guī)劃，日常管理和考核，將具體任務(wù)分解到校，落實(shí)到人，如有變化，應(yīng)及時(shí)據(jù)實(shí)報(bào)告；要按照招募教師的學(xué)科結(jié)構(gòu)和學(xué)歷情況，進(jìn)行科學(xué)集中搭配，并提供辦公室和周轉(zhuǎn)宿舍，創(chuàng)造必要的工作和生活條件；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌發(fā)放特崗教師工資和補(bǔ)貼，保證按時(shí)足額，妥善解決特崗教師的后顧之憂；負(fù)責(zé)特崗教師戶口和檔案關(guān)系的管理，隨時(shí)保持與受援校的信息溝通；根據(jù)教師增減狀況，預(yù)測(cè)和上報(bào)下需求情況。

各高校要通過(guò)多種宣傳渠道，深入宣傳黨和政府有關(guān)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策，大力宣傳高校畢業(yè)生在基層創(chuàng)業(yè)成才的先進(jìn)典型，具體政策要落實(shí)到每一個(gè)畢業(yè)班級(jí)，鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層就業(yè)，唱響到基層、到西部、到祖國(guó)最需要的地方建功立業(yè)的主旋律，在全社會(huì)形成良好的輿論導(dǎo)向，積極做好特崗計(jì)劃實(shí)施的相關(guān)事宜。

實(shí)施特崗計(jì)劃是中央支持西部農(nóng)村教育事業(yè)的一項(xiàng)重要舉措，不僅有利于鞏固“兩基”攻堅(jiān)成果，緩解農(nóng)村師資結(jié)構(gòu)性矛盾，而且對(duì)于完善農(nóng)村義務(wù)教育保障機(jī)制、創(chuàng)新教師補(bǔ)充機(jī)制，從根本上提高農(nóng)村教育質(zhì)量具有重大意義。各級(jí)教育、編制、財(cái)政、人社部門(mén)必須提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證特崗計(jì)劃積極、穩(wěn)步地進(jìn)行。

各地在工作中如有好的做法或建議，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。聯(lián)系人及電話：

韓潤(rùn)社（省教育廳師資與師范教育處）029—88668691 朱鋒鶴（省財(cái)政廳教科文處）029—68936534 杜 克（省人社廳人力資源市場(chǎng)處）029—87293660

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