第一篇：學(xué)管處2012工作總結(jié)

學(xué)管處工作總結(jié)

學(xué)生公寓是我校住宿學(xué)生重要的生活場所，對學(xué)生的健康成長、生活習(xí)慣的養(yǎng)成有很大的影響。因此，切實加強學(xué)生公寓的管理，構(gòu)建一個安全、文明、和諧、溫馨的住宿生活環(huán)境顯得尤為重要，為今后更好做好宿舍管理工作，現(xiàn)將2012五月份以來的年我校的學(xué)生公寓的主要工作總結(jié)如下：

一、做好學(xué)生公寓文化建設(shè)，讓學(xué)生有一種親切、溫馨的家的感覺 1.在校長的大力支持下，學(xué)生公寓為每個寢室制作了寢室牌，將每位住宿同學(xué)的姓名、床號、班級、所屬班主任信息公布出來，提升了住宿文化品位，豐富了宿舍文化生活，營造了良好的自律、自理、自立與自我教育的整體氛圍與風(fēng)氣。

2、在一樓門廳處制作了公示欄，管理員定時張貼學(xué)生公寓內(nèi)的衛(wèi)生檢查公示結(jié)果，以及學(xué)生宿舍里的好人好事、違紀(jì)情況通報、公式欄內(nèi)還有生活小常識、季節(jié)溫度變化的提示等內(nèi)容，通過這種形式加強了對學(xué)生的日常生活指導(dǎo)和宿舍的風(fēng)氣建設(shè)，讓每個學(xué)生感受到管理員老師的一片愛心，增強學(xué)生以宿舍為家的溫馨感覺。

3、為了加強學(xué)生的思想道德建設(shè)和文明修養(yǎng)，在公寓內(nèi)的每層走廊都上了教育展牌，使學(xué)生時時處處生活在一個良好的教育氛圍中。

二、建立了切實有效的多層次公寓管理隊伍，為創(chuàng)建我校平安校園做出了一份貢獻(xiàn)。

1.教師管理隊伍。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為確保安全不出任何事故，實行了由各位副校長帶班的教師輪流值班制度，主要組成人員為學(xué)校中層人員、班主任。各位值班教師能按照學(xué)校的具體分工盡職盡責(zé)，真正深入到學(xué)生中，把握學(xué)生的思想動態(tài)，查清學(xué)生的住宿到位情況、排查各種安全隱患，以便及時做好學(xué)生的思想政治工作，做好學(xué)生的良好習(xí)慣養(yǎng)成指導(dǎo)工作。

2.學(xué)生管理隊伍。為充分發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我教育的作用，建立了有近70名學(xué)生組成的學(xué)生宿舍管理委員會。學(xué)生宿舍管委會主要有樓長和宿舍長組成，學(xué)生宿舍管委會每天安排同學(xué)參與值班、配合管理員老師、值班教師查房，維持學(xué)生住宿秩序，并于每周三獨立組織開展宿舍衛(wèi)生大掃除的檢查評比和安全隱患排查工作，并及時反饋學(xué)生宿舍生活中的一些問題，從而使我校的學(xué)生宿舍管理制度和要求進(jìn)一步深入到學(xué)生之中，有效提高宿舍管理水平。3.加強對公寓管理員培訓(xùn)、管理和考核，教育管理員堅持“一切為了學(xué)生”為宗旨，增強愛心、耐心、細(xì)心，注意做好學(xué)生的思想工作，及時反饋學(xué)生中好的做法和存在的問題。宿舍里管理員實行24小時值班制，管理員每天必須查房并將檢查結(jié)果當(dāng)日及時公布。管理員老師對學(xué)生宿舍的門窗、床鋪有損壞的當(dāng)日進(jìn)行報修，以保證學(xué)生的安全。管理員老師時刻警惕學(xué)生宿舍里使用禁用電器和在宿舍內(nèi)使用明火的情況。對使用禁用電器的及時沒收相關(guān)禁用電器，同時做好學(xué)生思想教育工作，使其認(rèn)識到危害性，并及時上報，按照學(xué)生宿舍管理規(guī)定對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)處理?，F(xiàn)在每位管理員都能盡職盡責(zé)的做好自己的本職工作。

三、今后工作的努力方向 盡管學(xué)管處做了大量的工作，學(xué)生的住宿生活習(xí)慣和紀(jì)律有了較大的改觀，但是公寓管理工作是一項與時俱進(jìn)的工作，有待研究和解決的問題還有很多：如還沒有有效的遏制學(xué)生公物破壞的現(xiàn)象，公寓管理員年齡結(jié)構(gòu)過大，思維不活躍，個別同志工作積極性不高等?！八悸窙Q定出路，細(xì)節(jié)決定成敗”，在今后的工作中將進(jìn)一步明確分工，樹立遠(yuǎn)大理想，扎扎實實做好每一階段工作，力爭公寓管理各項工作再上新臺階。

第二篇：住管處工作總結(jié)

2010—2011學(xué)年第二學(xué)期

宿舍管理工作總結(jié)

1、開學(xué)前組織宿舍管理員對宿舍進(jìn)行安全檢查。

2、召開宿舍管理員安全工作會，宿舍管理人員新學(xué)期工作會，簽訂“范式”目標(biāo)管理責(zé)任書；有效、合理安排干部宿舍安全值班及晚自習(xí)工作；

3、召開住校生室長安全工作會、住校生責(zé)任班長安全工作會

4、每月開展 文明寢室評比活動；

5、按計劃開展宿舍安全三查活動；

6、調(diào)整充實學(xué)生會生活部志愿者安全巡邏隊；

7、切實做好“三節(jié)”（清明、五

一、端午節(jié)）宿舍安全值班安排工作；

8、開展“三范”宿舍學(xué)期評比、文明住校生活動。

本學(xué)期主要亮點

1、無失竊、無重大偶發(fā)事件、無住校生犯罪；

2、管理人員盡職盡責(zé)，到崗到位，內(nèi)務(wù)、安全工作取得一定的成效。

住管處 2011-6-26

第三篇：學(xué)管處工作總結(jié)

工作總結(jié)

暑假教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)時，自己第一次進(jìn)入了三十九中。在體組辦公室，順利完成了為期一周的培訓(xùn)。今年9月份，則正式進(jìn)入了三十九中這個大家庭。

開學(xué)伊始，學(xué)校安排我參與到學(xué)管處工作。坦而言之，對于我這個“新人”來說，這份任務(wù)十分有挑戰(zhàn)性。學(xué)生管理工作，需要有耐心，細(xì)心，恒心和信心。我自知，自己是個粗枝大葉的人，既缺乏一定學(xué)生管理工作經(jīng)驗，又耐心和細(xì)心不足。所以，自己只好一邊工作，一邊給自己打氣，相信自己能秉持著持之以恒的信心，把學(xué)管處的工作做實，做好。

我本人所負(fù)責(zé)的工作，包括學(xué)生在校的班級日常量化考核，學(xué)生集體活動兩大項。第一項，班級日常量化考核。由學(xué)生自主管理委員會，對各班級進(jìn)行監(jiān)督，打分。主要有三個方面組成，課間操量化成績，午休靜校量化成績以及衛(wèi)生量化成績。每周，對全校高初中各班的量化成績，進(jìn)行匯總，編排周評表。每月，把當(dāng)月的各周評量化成績，加分項和違紀(jì)扣分項進(jìn)行匯總，編排出月評表，并頒發(fā)流動紅旗。

第二項，學(xué)生集體活動。開學(xué)第二周，就接到了初中二年級和三年級的學(xué)工實踐活動通知。根據(jù)學(xué)工實踐中心的要求，按照學(xué)生自主選擇的原則，編排好了各班學(xué)工實踐活動的分班表。在學(xué)管處于主任的指導(dǎo)和幫助下，有序的組織學(xué)生們參加了學(xué)工實踐活動。此外，還帶領(lǐng)學(xué)生參與外出觀摩話劇表演等活動。

在學(xué)管處于主任，王老師的幫助和指導(dǎo)下，經(jīng)過近三個月的工作和學(xué)習(xí)，自己逐步摸索到一些工作經(jīng)驗和方法。學(xué)管處工作中，學(xué)生自主管理委員會是重要組成部分，其中包括體育部，紀(jì)律檢查部和衛(wèi)生部。在三個月中，我接手學(xué)管委的工作，歷經(jīng)開學(xué)之初的懵懂，中期的換屆選舉，后期的步入正軌三個階段?；厥走@段經(jīng)歷，自己感覺到獲益匪淺。不僅磨練了自己的工作能力，也拓展了自己的工作思路。

首先，在沿用學(xué)管委老制度不變的同時，也提出了一些新的想法。

第一，要求學(xué)管委管理員們，每天在參與巡檢管理時，各部各小組成員必須于學(xué)管處門口大廳開碰頭會，派發(fā)袖章，檢查表，組長清點人員到崗情況。

第二，每月末，堅持于310會議室，進(jìn)行當(dāng)月工作總結(jié)。由各部長主持會議，各組長發(fā)表工作總結(jié)和反思。對于存在的問題，進(jìn)行討論，集中意見，然后糾正和修改。

第三，在學(xué)管委的工作中提出了我們自己的口號，“服務(wù)他人，鍛煉自己”！我一直反復(fù)跟全體管理員同學(xué)強調(diào)，學(xué)生自主管理委員的工作，是一項為同學(xué)提供服務(wù)和監(jiān)督，為學(xué)校提供良好環(huán)境和秩序，為自身能力提高和全面發(fā)展的工作。我們學(xué)管委的管理員，不是扣分的機器人，也不是移動的監(jiān)視器。積極要求，全體管理員同學(xué)，首先具備服務(wù)意識，然后是監(jiān)督意識，再后是鍛煉意識。管理員的工作，是要為其他同學(xué)提供服務(wù)，內(nèi)容包括提醒和告知；也要監(jiān)督同學(xué)們的衛(wèi)生意識和休息秩序，通過量化考核反應(yīng)監(jiān)督效果；在工作中，遇見各種各樣棘手的問題，更要鍛煉自己的交流，溝通和協(xié)調(diào)能力。

當(dāng)然，自己還有一些不成熟的想法，比如是否改革一下現(xiàn)有的袖章標(biāo)識，選擇與國際更接軌的方式，采用彩色服務(wù)背心，標(biāo)注出部門，組別，管理員號碼等。既有利于管理員自身行為意識的約束與養(yǎng)成，也有利于進(jìn)行雙向監(jiān)督。興許，還能成為三十九中一道亮麗的風(fēng)景線！

學(xué)管處的工作，其大無外，其小無內(nèi)。不論怎樣，自己也確立了服務(wù)學(xué)生，鍛煉自己的工作意識。今后的工作，還還將面臨很多問題和困擾，我將本著積極務(wù)實的態(tài)度，用一顆持之以恒的信心，漫漫求索。

第四篇：雞澤二中宿管處工作總結(jié)

雞澤二中宿管處工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期結(jié)束了，這一學(xué)期來在宿舍工作人員及全體班主任的共同努力下，工作開展的井然有序，完成了學(xué)校給予宿管處的各項任務(wù)，承擔(dān)起了應(yīng)盡的職責(zé)。

日常工作方面本著協(xié)助學(xué)校，服務(wù)于同學(xué)的理念有條不紊的開展各項日常工作。衛(wèi)生方面：每天上午

8點及中午1：30點進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果于以公布，以便班主任及時了解自己班里宿舍的情況。

紀(jì)律方面：本學(xué)期我們加強對宿舍紀(jì)律的檢查力度，并不定時熄燈后檢查宿舍情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，讓同學(xué)們有一個更加安全舒適的住宿環(huán)境。

工作中存在的一些問題，同時也是下學(xué)期重點改進(jìn)和提高的地方：

1.時間把控不嚴(yán)，近一段時期，這一制度執(zhí)行不太徹底。下學(xué)期要嚴(yán)把這一關(guān)口，進(jìn)一步加強住宿生的時間觀念。

2.平常工作缺少交流，導(dǎo)致一些問題出現(xiàn)，下學(xué)期加強與各班各宿舍尤其是各班主任的聯(lián)系，及時交流情況有助于我們更好的開展工作。

3.平常檢查中存在檢查不細(xì)，處理問題不及時的情況。下學(xué)期，要進(jìn)一步做好常規(guī)檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時妥善處理。4.缺乏榜樣帶頭作用，忽視正能量的傳遞。在下學(xué)期，開展“優(yōu)秀宿舍”評比活動，以期達(dá)到各宿舍爭優(yōu)比先，各住宿生愛護宿舍集體榮譽的目的。

總之，在下個學(xué)期，我們將繼續(xù)努力，為同學(xué)們創(chuàng)造一個舒適、良好的住宿環(huán)境。在工作中繼續(xù)認(rèn)真總結(jié)和吸收好的建議和意見，本著“立根后勤，服務(wù)前勤”的宗旨，使我們的工作能更加卓有成效的開展。

雞澤二中宿管處

2016.12.30

第五篇：客管處黨風(fēng)廉政建設(shè)材料

匯報提綱

城市客運管理處

(2010年10月23日)

黨風(fēng)廉政建設(shè)是推進(jìn)隊伍建設(shè)和促進(jìn)工作有效開展的重要保障，沒有好的黨風(fēng)政風(fēng)，就沒有高素質(zhì)的隊伍，工作開展無從談起。近年來，我處以推動城市客運行業(yè)管理和發(fā)展為核心，全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展，實現(xiàn)了隊伍建設(shè)和行業(yè)管理發(fā)展雙贏?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、嚴(yán)抓三個到位，奠定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作基礎(chǔ) 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作千頭萬緒，必須狠抓重點，把握好關(guān)鍵點。我們在工作中，全力強化組織領(lǐng)導(dǎo)等三個核心點，努力做到以點帶面，實現(xiàn)全面開花。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。俗話說，老大難，老大難，老大一抓就不難。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展，我們加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，處長親自掛帥，擔(dān)任組長，副處長任副組長，成員為各科科長，形成了處長抓副處長、副處長抓科長、科長抓科員的工作體系，一級抓一級，一級帶動一級。在具體工作中，各層級實行三維分工，黨風(fēng)廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)、行業(yè)管理和發(fā)展同部署、同啟動、同考核、同驗收，形成了人人身上有任務(wù)、人人主動參與、1

人人積極參與的良好局面。

（二）學(xué)習(xí)教育到位。學(xué)習(xí)教育是構(gòu)筑反腐倡廉防線的重要手段。我們將全處干部職工納入學(xué)習(xí)教育范圍，參加支部集中學(xué)習(xí)。每年年初結(jié)合局要求編制學(xué)習(xí)計劃和安排，堅持每周一次集中學(xué)習(xí)雷打不動。在理論學(xué)習(xí)上，重點學(xué)習(xí)了 《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和國家、省市領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面講話等。典型學(xué)習(xí)上，一方面加強正面教育，組織觀看《鄭培民》、《任長霞》等正面典型專題片和警示片教育引導(dǎo)黨員干部樹立和弘揚良好作風(fēng)；另一方面，為打好預(yù)防針，澆注防腐劑，組織觀看了反面典型專題片，以警鐘長鳴。為豐富學(xué)教形式，組織干部職工到大慶監(jiān)獄參觀，聆聽犯人悔過心聲，提高珍惜崗位、珍惜自由，遠(yuǎn)離違法犯罪意識。

（三）激勵引導(dǎo)到位。在干部職工每年工作考核中，除工作態(tài)度、能力外，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列為重要內(nèi)容，作為評選先進(jìn)、推薦提拔的主要參考指標(biāo)，使想干事、能干事、干凈干事的人得好處、受重用，讓懶人、平庸人、不干凈人沒市場。

二、突出人本理念，推動城市客運行業(yè)良性發(fā)展

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展好壞，直接體現(xiàn)是隊伍建設(shè)，對工作的促進(jìn)。根本點和歸結(jié)點在于解決百姓的所難、所想、所盼，維護群眾的利益。城市客運行業(yè)與市民利益息息相關(guān)，直接影響生產(chǎn)生活。我們堅持以民為本，將百姓利益放在工作首位。

（一）優(yōu)化作風(fēng)順民意。為提高服務(wù)水平，客管處推出了“六個一”服務(wù)活動，對待來辦事的服務(wù)對象，“一張笑臉相迎、一聲問候請坐、一杯熱茶暖心、一顆誠心傾聽、一聲走好送別、一個公正辦理”，積極創(chuàng)建服務(wù)對象滿意的服務(wù)型機關(guān)。結(jié)合公交、出租行業(yè)群眾關(guān)心、關(guān)注，全面推行政務(wù)公開，讓市民享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)。在今年出租汽車更新投放籌備工作中，先后2次召開聽證會，邀請經(jīng)營者代表、駕駛員代表、部分市人大代表、政協(xié)委員、市民代表等參加，就投放數(shù)量、投放車輛價格等征求意見和建議，完善出讓方案。在車型選定上，采取網(wǎng)上投票、報紙投票、發(fā)放征求意見表等形式聽取民意，做出決定。

（二）廣開言路解民情。為更好的了解和傾聽服務(wù)對象所難、所盼，積極擴大渠道。定期做客交通臺直播間，與市民和經(jīng)營者等服務(wù)對象通過電波交流；深入到企業(yè)和出租汽車駕駛員經(jīng)營場所，與他們面對面交流；全處人員每人結(jié)交5名駕駛員，定期溝通，了解情況。對征求到的建議和意見，積極采納，能解決的立即解決；不能立即解決的，記錄在案，列入推進(jìn)項目，明確責(zé)任人、完成時限，全力推進(jìn)，定期通報辦理情況。

（三）排憂解難暢民心。結(jié)合中石油集團清退外雇工，導(dǎo)致負(fù)責(zé)我市公交運營的公共汽車公司司乘人員短缺，被迫壓縮線路，減少車次，使群眾出行受到嚴(yán)重影響問題，先后10多次與油田企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)人員短缺問題的解決。面對出租汽車運力減少，市民打車難問題，30多次跑省，與相關(guān)部門溝通，不惜磨破嘴、跑斷腿，以盡快獲得同意更新投放批復(fù)，早日投放運力。