第一篇：大寅教育督導(dǎo)組2014年秋季工作要點(diǎn)

大寅教育督導(dǎo)組2014年秋季

工 作 要 點(diǎn)

根據(jù)儀教發(fā)【2014】1號《儀隴縣教育局2014年工作要點(diǎn)》，縣教育局2014年秋季教育行政會(huì)精神，以及《大寅教育督導(dǎo)組2014年工作要點(diǎn)》工作安排，結(jié)合當(dāng)前片區(qū)教育工作實(shí)際，現(xiàn)擬定本期具體工作安排予后：

一、抓實(shí)安全穩(wěn)定，筑建安全防線

1、強(qiáng)化兩種思想。即：“紅線意識”和“底線思維”。安全工作要講政治、講大局，時(shí)刻繃緊安全這根弦，不講任何條件、不降半點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，不松一絲力度，務(wù)必確保教育平安穩(wěn)定。各個(gè)部門、各個(gè)崗位、各類學(xué)生均要簽訂相關(guān)《安全協(xié)議》或《安全目標(biāo)責(zé)任書》。如：住校年級未住校學(xué)生、未自愿購買保險(xiǎn)學(xué)生、走讀生安全協(xié)議等。

2、開好培訓(xùn)會(huì)議。召開行政會(huì)，讓班子成員認(rèn)識到安全工作人人有責(zé)，特別政教干部要有“早知道”能力，主動(dòng)思考、提前排查、時(shí)刻警醒，杜絕“過后方知”現(xiàn)象；召開教師會(huì)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，掌握簡單急救措施，學(xué)習(xí)安全教育學(xué)識；利用班會(huì)、學(xué)生集會(huì)，開展安全知識培訓(xùn)，加強(qiáng)安全警醒教育。安全教育培訓(xùn)還要做到“五個(gè)一”：一天一提醒、一周一節(jié)課、一月一活動(dòng)、一期一演練、一期一競賽。

3、開展整治活動(dòng)。安全隱患排查要做到“十個(gè)方面”。學(xué)校行政、政教處、班主任（任課教師）要分別對責(zé)任區(qū)如實(shí)、定期、全面、仔細(xì)進(jìn)行安全排查，做到有隱患、及解除；要有針對性地開展專項(xiàng)整治活動(dòng)：八月防汛和教育穩(wěn)定整治月，九月校舍危房排查整治月，十月樓道交通整治月，十一月食品衛(wèi)生疾病防控整治月；對于安全隱患能整改的要及時(shí)整改，不能整改的報(bào)政府和

縣級相關(guān)部門；要按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)安全臺帳；節(jié)假日做好安全值班管理，值班安排意見和安排表要在放假前發(fā)督導(dǎo)組郵箱備案。

4、加強(qiáng)輿情監(jiān)控。學(xué)校要安排專人隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控與引導(dǎo)，積極按政策化解各類矛盾糾紛，凈化網(wǎng)絡(luò)負(fù)面影響。各校9月9日前將學(xué)校網(wǎng)絡(luò)輿情評論員信息報(bào)督導(dǎo)組。

二、把握時(shí)代脈絡(luò)，依法辦學(xué)施教

1、走好群眾路線。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，認(rèn)真務(wù)實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。主動(dòng)深入一線調(diào)查研究，經(jīng)常慰問貧困或病重教職工家庭，多種形式開展學(xué)生家訪，加強(qiáng)對品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生的幫扶力度，切切實(shí)實(shí)為學(xué)生服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)。利用黨員民主生活會(huì)，堅(jiān)持長期開展“批評與自我批評”，坦誠接受整改，保持黨員先進(jìn)性。要堅(jiān)持將“群教實(shí)踐活動(dòng)”與個(gè)人教學(xué)（管理）工作相結(jié)合，主動(dòng)樹立標(biāo)桿，主動(dòng)幫助群眾。要及時(shí)宣傳報(bào)道涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物、先進(jìn)典型和工作成就。

2、務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。嚴(yán)格按照《儀隴縣教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)八條規(guī)定》、《儀隴縣教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“三十”規(guī)定》等文件要求開展工作。改進(jìn)會(huì)議形式，提高會(huì)議實(shí)效性，減少會(huì)議次數(shù)，減少會(huì)議時(shí)間，減少“一言堂”，盡可能用通知、會(huì)議紀(jì)要、郵件等方式替代會(huì)議；杜絕流于形式的集體會(huì)餐，工作會(huì)議用餐要厲行節(jié)約，接待用餐要符合規(guī)定；一般性大型學(xué)?；顒?dòng)要減小規(guī)模，必要的大型活動(dòng)要申報(bào)；一般簡報(bào)通知主要以電子文檔形式傳送；盡量采取雙面打印的辦法打印各類文字性材料；各類計(jì)劃要注重實(shí)效性。

3、強(qiáng)化政治理論。時(shí)刻關(guān)注教育改革動(dòng)態(tài)（國家高考改革、南充市中考改革、儀隴縣中小學(xué)綜合素質(zhì)評價(jià)指導(dǎo)意見等），清楚黨的教育方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《四川省人民政府辦公廳關(guān)于

規(guī)范辦學(xué)行為深入推進(jìn)素質(zhì)教育的意見》（川教【2009】249號），及時(shí)召開會(huì)議，特別是新教師的培訓(xùn)。學(xué)校要及時(shí)調(diào)整辦學(xué)重點(diǎn)、增強(qiáng)信心、依法治教、依法施教。

4、做好教育宣傳。學(xué)校要對教育宣傳員給方便、給機(jī)會(huì)、給設(shè)備、定要求、定任務(wù)、定質(zhì)量、嚴(yán)考核。要對宣傳員適當(dāng)認(rèn)定工作量，要對宣傳工作合理分工，要對宣傳稿件加強(qiáng)審核。要召開好家長會(huì)、家校聯(lián)席會(huì)，廣泛宣傳學(xué)校辦學(xué)思想、辦學(xué)動(dòng)態(tài)、辦學(xué)成果。要與當(dāng)?shù)卣⑴沙鏊炔块T加強(qiáng)溝通，獲得政府和社會(huì)的支持與幫助。

5、及時(shí)工作月報(bào)。繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部管理工作上報(bào)制，即：學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人每周向校長報(bào)告一周工作情況，學(xué)校安排一名副校長每月26日前向督導(dǎo)組報(bào)告一月工作情況，督導(dǎo)組每月下發(fā)學(xué)校工作匯總簡報(bào)。此項(xiàng)工作，校長要重視、要審閱、要考核、要通盤安排下一周（或下一月）重點(diǎn)工作。不能出現(xiàn)應(yīng)付了事、一人代勞、瞎編事實(shí)等現(xiàn)象。

三、加強(qiáng)人文管理，促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展

1、加強(qiáng)干部管理。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持“一把手”第一責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，層層簽定責(zé)任書。發(fā)揮制度管人管事的剛性作用，堅(jiān)持公平透明的工作原則，尊重個(gè)人權(quán)益。收集片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部基本信息，按照“品德優(yōu)先、能力優(yōu)先”的雙優(yōu)原則，及時(shí)補(bǔ)充空缺崗位領(lǐng)導(dǎo)干部，開展片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，努力提升管理水平。試推行片區(qū)內(nèi)學(xué)校之間領(lǐng)導(dǎo)干部定期掛職交流制度，讓管理人員揚(yáng)長避短，相互學(xué)習(xí)，共同提高。繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部工作考核，重視考核實(shí)效、簡化考核程序、突出質(zhì)量中心、細(xì)化職責(zé)分工、注重過程考核、及時(shí)信息反饋。

2、加強(qiáng)教師培養(yǎng)。繼續(xù)科學(xué)規(guī)劃，扎實(shí)開展片區(qū)“學(xué)科共同體”建設(shè)，補(bǔ)充遴選優(yōu)秀主持人，健全管理制度。對共同體學(xué)科主

持人認(rèn)定工作量、提供工作平臺、優(yōu)先學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，定期舉辦共同體成員學(xué)術(shù)研討、獻(xiàn)課評課、技能展示等活動(dòng)，推動(dòng)教師成長。各學(xué)校要大膽嘗試外派教師赴名校駐校跟崗學(xué)習(xí)，請名師到學(xué)?，F(xiàn)場指導(dǎo)。推進(jìn)片區(qū)教師交流制，充分利用“名師”和“先進(jìn)學(xué)校”的傳幫帶和示范引領(lǐng)作用，如實(shí)構(gòu)建結(jié)對幫扶的考核評價(jià)機(jī)制。督導(dǎo)組將在9月內(nèi)組織2014年（第三屆）新聘特崗教師培訓(xùn)活動(dòng)。各學(xué)校在本期要開展好新教師師德及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，新教師匯報(bào)課，近兩年參工教師“每周一課”活動(dòng)（即：新教師在同一教研組或?qū)W科組內(nèi)每周必須聽其它教師一節(jié)課），50歲以下教師“每期一課”活動(dòng)（每人必須至少在教組內(nèi)上一次公開課）。

3、加強(qiáng)競技比賽。根據(jù)儀教辦發(fā)【2014】25號《儀隴縣教育局關(guān)于開展中青年教師教學(xué)技能大賽的通知》，大寅片區(qū)將比賽時(shí)間和地點(diǎn)定于在9月16日在大寅中學(xué)舉行，各校要在自主選拔的基礎(chǔ)上，綜合推薦1名年齡在45周歲以下，能代表學(xué)校課教學(xué)實(shí)力的教師參加。認(rèn)真開展上好“三課”活動(dòng)，各校要結(jié)合儀教辦發(fā)【2014】31號《儀隴縣教育局關(guān)于認(rèn)真上好“三課”大力提高課堂教學(xué)水平的實(shí)施意見》擬定本校實(shí)施意見，以及附件2和附件3電子文檔于9月15日前交督導(dǎo)組。開展課改年級“同課同構(gòu)”活動(dòng)，整體提升課改模式課堂運(yùn)用能力。

4、推進(jìn)三名工程。充分利用好學(xué)校名師工作小組和片區(qū)學(xué)科共同體，擇優(yōu)遴選一批儀隴縣第二批“三名工程”培養(yǎng)培育對象。督導(dǎo)組將邀請縣名師工作室、教師進(jìn)修校、教科室專家和名師現(xiàn)場授課，各校要擬出本校教師成長規(guī)劃和名師成長規(guī)劃。督導(dǎo)組將組織評選第二屆大寅片區(qū)魅力教師，減少評選名額，擴(kuò)大榜樣影響力。

5、升級校園文化。緊扣素質(zhì)教育主題，抓住本土文化特性，提煉文化內(nèi)涵，構(gòu)建符合學(xué)校特點(diǎn)的制度文化、精神文化、課程

文化、環(huán)境文化、行為文化，彰顯校園個(gè)性；加強(qiáng)片區(qū)校園文化建設(shè)示范學(xué)校(永光小學(xué))的打造升級，協(xié)調(diào)指導(dǎo)新遷建的燈塔小學(xué)校園文化規(guī)劃；加強(qiáng)學(xué)校特色項(xiàng)目的再開發(fā)和再提升，大寅小學(xué)和芭蕉小學(xué)作好縣級特色項(xiàng)目打造，已驗(yàn)收的特色項(xiàng)目學(xué)校要努力向“特色學(xué)?！笨拷?/p>

四、優(yōu)化教育管理，提升教育質(zhì)量

1、加強(qiáng)常規(guī)工作。認(rèn)真堅(jiān)持“學(xué)校周查、督導(dǎo)組月查、教育局抽查”的三級常規(guī)工作制度。各學(xué)校要以“對自己負(fù)責(zé)”的態(tài)度做好常規(guī)檢查與指導(dǎo)。對最基本的常規(guī)工作要堅(jiān)持，如：班主任培訓(xùn)、教師聽課、“六認(rèn)真”檢查、升旗及國旗下講話、興趣小組建設(shè)等；對新的常規(guī)要求要有突破，如：學(xué)生健康體質(zhì)監(jiān)測、學(xué)生體藝衛(wèi)生工作、中小學(xué)學(xué)生質(zhì)素教育評價(jià)等。德育工作要做好活動(dòng)影視和圖片的收集，準(zhǔn)備好年度德育工作視頻制作工作。

2、加強(qiáng)教育督導(dǎo)。督導(dǎo)組3名督學(xué)對督導(dǎo)責(zé)任區(qū)學(xué)校進(jìn)行了重新劃分。督學(xué)責(zé)任人每期將不少于2次深入學(xué)校督導(dǎo)檢查工作。各學(xué)校在拿到新的“督導(dǎo)責(zé)任區(qū)督學(xué)公示牌”要及時(shí)更換。各學(xué)校要對原教育局督導(dǎo)室要求的“重點(diǎn)特色工作”繼續(xù)加強(qiáng)，做到有特色、有進(jìn)展、有效果，每月向督導(dǎo)組匯報(bào)，督導(dǎo)組每月向教育局匯報(bào)。

3、繼續(xù)片區(qū)聯(lián)考。繼續(xù)堅(jiān)持每期2次畢業(yè)班聯(lián)考，堅(jiān)持對修業(yè)班進(jìn)行抽考。小學(xué)六年級聯(lián)考閱卷取消“包干制”，督導(dǎo)組將進(jìn)一步加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度，增強(qiáng)聯(lián)考可信度。為提高階段教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)競爭意識，各學(xué)?？梢运伎紝β?lián)考和抽考成績納入一定比例進(jìn)行績效考核。督導(dǎo)組將重新修訂《畢業(yè)班質(zhì)量獎(jiǎng)懲意見》，切實(shí)體現(xiàn)“優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則。

五、加強(qiáng)基建后期，做好重點(diǎn)工作

1、做好裝備管理。9月上旬做好國家村小數(shù)字化資源項(xiàng)目準(zhǔn)備工作，配合教育局做好視頻會(huì)議室建設(shè)工作，通過各項(xiàng)競賽活動(dòng)加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用和培訓(xùn)工作。

2、做好排危維修。根據(jù)教育局總體安排，我片區(qū)永光小學(xué)、炬光小學(xué)、九龍小學(xué)和芭蕉小學(xué)要按規(guī)定和要求做好拆除D級危房、門窗維修、危點(diǎn)加固等排危修繕工作，切實(shí)用好錢、做好事。

3、做好均衡評估。各校要有思想準(zhǔn)備，提前預(yù)留人力、物力和財(cái)力。做到領(lǐng)導(dǎo)親自抓、專職人員具體抓、班子成員全面抓；做到硬件“要硬”、軟件“不軟”；做到指標(biāo)樣樣優(yōu)秀、迎檢一次過關(guān)。

4、編撰教育年鑒。為了進(jìn)一步提升管理能力，提供管理方便，提供歷史依據(jù)，督導(dǎo)組從2014年開始編撰《大寅教育年鑒》。各學(xué)校也可積極思考，編撰本學(xué)校教育年鑒，并為大寅教育年鑒提供依據(jù)和素材。附：2014年秋季主要活動(dòng)安排 儀隴縣教育局大寅教育督導(dǎo)組 二〇一四年九月九日 014年秋季主要活動(dòng)安排

9月

第三屆特崗教師培訓(xùn)會(huì) 中青年教師教學(xué)技能大賽 學(xué)科共同體專題工作會(huì) 9月教學(xué)常規(guī)檢查 編寫2014年9月工作月簡報(bào) 參加第四屆教職工籃球大賽 10 月

領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)會(huì) 學(xué)校間領(lǐng)導(dǎo)干部掛職交流工作啟動(dòng)儀式 組織片區(qū)學(xué)科競賽 開展畢業(yè)班第一次聯(lián)考 10月教學(xué)常規(guī)檢查 編寫2014年10月工作月簡報(bào) 11月

開展片區(qū)“三課”活動(dòng) 片區(qū)學(xué)校專項(xiàng)工作督導(dǎo) 參加縣電子白板教學(xué)競賽 課改年級“同課同構(gòu)”活動(dòng) 11月教學(xué)常規(guī)檢查 編寫2014年11月工作月簡報(bào) 12月

開展畢業(yè)班第二次聯(lián)考 開展第二屆大寅片區(qū)魅力教師評選 開始2014年大寅教育年鑒編撰工作 準(zhǔn)備接受教育局年度目標(biāo)考核 編寫2014年12月工作月簡報(bào) 2015年1月

期末質(zhì)量監(jiān)測及成績統(tǒng)計(jì)上報(bào) 年終工作總結(jié)會(huì)

第二篇：督導(dǎo)組工作職責(zé)

盱眙萬潤發(fā)

營運(yùn)規(guī)范·崗位職責(zé)

督導(dǎo)組人員工作職責(zé)

直屬部門：總經(jīng)理室 直屬上級：總經(jīng)理 適用范圍：各門店 崗位描述

督導(dǎo)組是利用企業(yè)內(nèi)部獨(dú)立的組織與人員，對企業(yè)全盤經(jīng)營活動(dòng)作連續(xù)性查核、研究、建議與評估的一種管理控制制度。目的

督導(dǎo)組之目的是為健全企業(yè)內(nèi)部控制體系，調(diào)查、評估內(nèi)部控制制度是否有效運(yùn)作及衡量營運(yùn)之效率，并適時(shí)提供改進(jìn)建議，以確保內(nèi)部控制制度得以持續(xù)實(shí)施，協(xié)助各管理階層確實(shí)有效履行其責(zé)任。以超然獨(dú)立的客觀性，建立、健全內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制體系。

以客觀公正這姿勢，以事實(shí)為依據(jù)，以公司利益為歸宿，協(xié)助各單位達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)，有效防范、遏制風(fēng)險(xiǎn)，使風(fēng)險(xiǎn)控制從后臺轉(zhuǎn)移到前臺，從業(yè)務(wù)經(jīng)營的 盱眙萬潤發(fā)

營運(yùn)規(guī)范·崗位職責(zé)

7、稽核門店的服務(wù)質(zhì)量；

8、稽核門店的防損工作；

9、對門店單據(jù)和流程的稽核‘

10、監(jiān)督門店商品的報(bào)廢、攜出；

11、對門店大宗采購提貨的監(jiān)督和稽核；

12、對生鮮、食品、總務(wù)等到現(xiàn)金采購的監(jiān)督和稽核；

13、對門店各項(xiàng)費(fèi)用的收取和支出的稽核。主要針對廠商新品費(fèi)、上架費(fèi)、節(jié)慶費(fèi)、DM費(fèi)、促銷費(fèi)、陳列費(fèi)、廣告費(fèi)及其他營業(yè)外收入的稽核；對費(fèi)用報(bào)銷、水電費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用支出的稽核；

14、對門店盤點(diǎn)工作的監(jiān)督和稽核；

15、對商品價(jià)格的查核。主要是商品市調(diào)和變價(jià)追蹤查核；

16、對商品進(jìn)銷存的查核。主要是對店內(nèi)高庫存、零庫存（缺貨、斷貨）、負(fù)庫存、滯銷、不動(dòng)銷商品的查核；

17、對商品毛利的查核。主要是負(fù)毛利商品的追蹤查核；

18、對DM商品的專項(xiàng)查核。包括DM商品的進(jìn)貨、陳列、變價(jià)、POP、價(jià)簽、費(fèi)用、以及銷售的查核和分析；

19、對企劃工作的監(jiān)督和稽核。主要針對賣場布置、POP、價(jià)簽、以及企劃活動(dòng)的監(jiān)督和稽核、企劃用品采購監(jiān)督； 20、對內(nèi)部耗材、辦公用品的使用、保管監(jiān)督；

21、對內(nèi)部計(jì)算機(jī)作業(yè)規(guī)范的監(jiān)督和稽核。包括文件、資料的保密；

22、按公司規(guī)定臨時(shí)進(jìn)行的各項(xiàng)工作。工作細(xì)則

一、驗(yàn)貨區(qū)

1、對進(jìn)貨商品進(jìn)行稽核：商品品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、產(chǎn)地、保質(zhì)期、生產(chǎn)日期、商品質(zhì)量與計(jì)算、生鮮商品除皮、除水、隊(duì)冰等；

2、對退貨商品進(jìn)行稽核：確認(rèn)退貨商單是否有相關(guān)人員簽字核準(zhǔn)，廠商編碼是否正確，廠商是否有余款，退貨單上品名規(guī)格與實(shí)物

盱眙萬潤發(fā)

營運(yùn)規(guī)范·崗位職責(zé)

是否一致，數(shù)量是否正確。

3、對報(bào)廢商品進(jìn)行稽核：確認(rèn)報(bào)廢單是否有相關(guān)人員簽字核準(zhǔn)，報(bào)廢數(shù)量與金額是否正確，報(bào)廢有無異常；

4、對物品攜出進(jìn)行稽核：確認(rèn)物品攜出單是否有相關(guān)人員簽字核準(zhǔn)，數(shù)量、用途是否明確,對攜出場外的促銷商品與收銀小票是否相符的查核.5、大宗提貨商品稽核：確認(rèn)大宗出貨商品品名、數(shù)量、規(guī)格與收銀條（或電腦送貨單）是否一致，收銀條（或電腦送貨單）上是否有相關(guān)人員簽字并注明未提貨，提貨后在收銀條（或電腦送貨單）上注明已提貨。

6、總務(wù)采購及其它自購商品之監(jiān)督和驗(yàn)收；

7、監(jiān)督各部作業(yè)情況，確保驗(yàn)收區(qū)商品安全，已驗(yàn)收商品是否及時(shí)拉進(jìn)賣場或倉庫。協(xié)助防損維護(hù)驗(yàn)收區(qū)秩序。

8、檢查總務(wù)內(nèi)轉(zhuǎn)商品與內(nèi)轉(zhuǎn)單是否相符,內(nèi)轉(zhuǎn)單與否與資訊部商品調(diào)整單相符,是否按規(guī)定流程操作.9、對聯(lián)營商進(jìn)貨的核查:品名,生產(chǎn)日期,保質(zhì)期,質(zhì)量.10、對各課依訂單送貨的查核:如無訂單送貨及送貨量不足訂貨量的50%而造成耗材浪費(fèi)查核。.11、對各課贈(zèng)品驗(yàn)收的查核以及賣場商品轉(zhuǎn)贈(zèng)品的核查.二、員工人事監(jiān)督

1.隨時(shí)抽查每日人員到崗情況，記錄追蹤無單外出或以其他借口偷閑行為，確保公司營業(yè)制度正常進(jìn)行；

2.監(jiān)督各單位人員上班時(shí)間之儀容及相關(guān)質(zhì)量規(guī)定；

3.加強(qiáng)內(nèi)部人員監(jiān)督，積極發(fā)現(xiàn)不良表現(xiàn)及行為，及時(shí)上報(bào)相關(guān)主管，盡量清除內(nèi)部隱患，減少公司不必要之損失； 4.監(jiān)督賣場內(nèi)促銷人員作業(yè)規(guī)范，確保公司利益及形象； 5.公正客駁地提報(bào)優(yōu)秀員工，為公司培訓(xùn)優(yōu)秀人才提供基礎(chǔ)依據(jù)。

三、賣場商品查核

1.隨時(shí)抽查賣場內(nèi)商品之品名、規(guī)格、條形碼等相關(guān)內(nèi)容，確保上架

盱眙萬潤發(fā)

營運(yùn)規(guī)范·崗位職責(zé)

商品資料齊備，物卡相符，符合國家相關(guān)規(guī)定； 2.DM商品之查核（包括商品之進(jìn)貨、陳列等）。

3.隨時(shí)監(jiān)督提醒營業(yè)部門對食品、生鮮商品之生產(chǎn)日期、保質(zhì)期進(jìn)行檢查，杜絕過期、腐爛變質(zhì)、生蟲等有質(zhì)量問題商品的出售，而損害公司形象；

4.注意商品陳列堆放等相關(guān)事宜，隨時(shí)提醒相關(guān)單位，確保貨品整齊飽滿、干凈美觀；

5.隨時(shí)檢查反映賣場內(nèi)損耗較大之商品情況。

6.檢查營業(yè)各課POP懸掛是否整齊統(tǒng)一,商品品名是否是與POP相符,是否及時(shí)變價(jià)。

7.對營業(yè)各部門庫房定期檢查，有無積壓，滯銷商品，殘缺、破損商品是否按規(guī)定區(qū)域堆放處理，是否按庫房管理規(guī)定操作。

四、商品價(jià)格稽核

每周市調(diào)商品價(jià)格，作為上層決策之參考

五、收銀區(qū)查核

1.監(jiān)督查核收銀區(qū)收銀員錯(cuò)掃、漏掃或其它異?，F(xiàn)象；

2.監(jiān)督內(nèi)部員工是否在規(guī)定收銀臺結(jié)帳，收銀有無漏掃及其它作弊現(xiàn)象；

3.是否有顧客已過收銀臺而未結(jié)帳情況；

4.抽查收銀員現(xiàn)金收取狀況，看是否有挪用備用金現(xiàn)象； 5.監(jiān)督收銀區(qū)人員在崗情況，檢查收銀機(jī)是否合理開啟；

6.查核每日交易作廢情況，確認(rèn)每筆交易作廢都有相關(guān)人員簽字同意。7.店、處值班值班情況。

8.監(jiān)督收銀員是否按規(guī)定履行復(fù)稱，以及使用服務(wù)規(guī)范用語。9.監(jiān)督收銀區(qū)購物車，購物籃以及孤兒商品是否及時(shí)回收。

六、服務(wù)臺查核

1.查核服務(wù)臺人員是否按退貨流程進(jìn)行退貨； 2.確認(rèn)退貨商品全部拿進(jìn)賣場； 3.監(jiān)督客訴處理是否及時(shí)處理；

盱眙萬潤發(fā)

營運(yùn)規(guī)范·崗位職責(zé)

4.檢查顧客退換貨原因，尤其是經(jīng)常性退換的商品，或因商品變質(zhì)或商品標(biāo)價(jià)簽錯(cuò)誤而導(dǎo)致顧客退換貨。5.查核客服開據(jù)發(fā)票是否按公開規(guī)定操作。

6.查核客服臺贈(zèng)品是否按規(guī)定發(fā)放操作，以及贈(zèng)品是否在保質(zhì)期內(nèi)并妥善保管。

7.查核會(huì)員卡積分是否按規(guī)定正常積分。8.其它異常狀況。

七、營業(yè)外收入之查核

1． 查核采購部相關(guān)費(fèi)用是否合理收?。ò―M費(fèi)、堆頭費(fèi)、陳列費(fèi)、進(jìn)場費(fèi)、場租費(fèi)等）；

2． 查核采購部相關(guān)費(fèi)用是否按標(biāo)準(zhǔn)收?。?3． 對紙板出售的監(jiān)督和查核； 4． 對場外活動(dòng)等進(jìn)行監(jiān)督查核； 5． 按公司規(guī)定臨時(shí)進(jìn)行的各項(xiàng)工作。6． 對各部門罰款的查核。

7． 對防損部門拿取物品未結(jié)款款項(xiàng)的查核

八、衛(wèi)生的查核

對商品衛(wèi)生、地面衛(wèi)生、操作間衛(wèi)生、貨架衛(wèi)生、庫房衛(wèi)生、辦公室衛(wèi)生、更衣室衛(wèi)生查核。

九、安全查核

對“三米防損”、安全通道、安全出口執(zhí)行情況查核。

十、財(cái)務(wù)查核

1、配合財(cái)務(wù)部，后勤部定期對購物卷，貴賓卡進(jìn)行清查核銷。

2、配合財(cái)務(wù)部，后勤部定期對固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)。

十一、工作權(quán)限

1.對流程、制度執(zhí)行度不足的單位，具有建議處罰權(quán)；

2.對有違犯公司管理制度、國家政策或法規(guī)者具有建議處罰權(quán)； 3.對現(xiàn)行管理制度未能作出具體明確規(guī)定，有損公司利益和影響公司形象者，具有建議處罰權(quán)。

第三篇：督導(dǎo)組工作職責(zé)100

督導(dǎo)組工作職責(zé)督導(dǎo)組工作職責(zé)

1、傳達(dá)中央、省委、齊齊哈爾市委、永和縣委有關(guān)精 神及工作要求，督促抓好落實(shí)。

2、參加所督導(dǎo)單位教育實(shí)踐活動(dòng)的重要會(huì)議和重要活 動(dòng)。

3、了解掌握教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展情況，向所督導(dǎo)單位提 出工作建議。

4、全程參與所督導(dǎo)單位動(dòng)員會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生 活會(huì)、總結(jié)會(huì)。

5、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和分析存在的問題，并督 促解決。

6、及時(shí)向市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組反 映情況，提出意見建議。2 關(guān)于市領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)工作任務(wù)的意見 3 關(guān)于市領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)工作任務(wù)的意見 按照市委要求，由市委、市政府班子成員和市人大、市 政協(xié)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任督導(dǎo)組組長。為便于市領(lǐng)導(dǎo)開展督導(dǎo)工 作，現(xiàn)就市領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)工作任務(wù)提出如下意見。

一、審閱把關(guān)材料 3 份 1.督導(dǎo)單位教育實(shí)踐活動(dòng)方案。2.督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政一把手對照檢查材料。3.督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和黨政一把手個(gè)人整改 計(jì)劃。

二、開展談話 督導(dǎo)單位教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)后，同督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成 員進(jìn)行個(gè)別談話，了解掌握班子運(yùn)行情況、功能發(fā)揮情況、領(lǐng)導(dǎo)干部日常表現(xiàn)情況和存在的主要問題等。

三、提出指導(dǎo)意見 根據(jù)工作實(shí)際，聽取市委督導(dǎo)組副組長和督導(dǎo)單位主要 領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，重點(diǎn)聽取班子征求意見建議、梳理“四風(fēng)”問題 和整改情況的匯報(bào)，以及班子專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況的匯 報(bào)，了解掌握督導(dǎo)單位教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展情況，提出指導(dǎo)意 見。

四、參加專題民主生活會(huì) 參加所督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，對民主生活 會(huì)情況進(jìn)行點(diǎn)評。

五、督促整改 4 對班子和個(gè)人問題整改進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤問效，督促解決 群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問題，建立健全行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長期管用的制度規(guī)定，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化長效化。5 督導(dǎo)工作主要步驟 6 督導(dǎo)工作主要步驟

一、前期準(zhǔn)備工作

1、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。督導(dǎo)組正、副組長參加全市深入開 展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議，與所督導(dǎo)單位參會(huì) 領(lǐng)導(dǎo)同志進(jìn)行前期溝通。會(huì)議結(jié)束后，督導(dǎo)組副組長、成員 參加市委督導(dǎo)組培訓(xùn)會(huì)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省委、齊齊哈爾市 委、永和縣委精神，明確工作要求和方法步驟。組織組內(nèi)學(xué)習(xí)，學(xué)深學(xué)透、熟練掌握、運(yùn)用自如相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

2、制定督導(dǎo)組工作方案。培訓(xùn)會(huì)后，各督導(dǎo)組在與督 導(dǎo)單位初步溝通基礎(chǔ)上，要結(jié)合實(shí)際，研究制定督導(dǎo)工作方 案，并報(bào)市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)絡(luò)組。督導(dǎo)工 作方案要明確目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、責(zé)任分工、工作重點(diǎn)、推進(jìn)措施等內(nèi)容。根據(jù)提供的講話通稿，結(jié)合所督導(dǎo)單位實(shí) 際情況，進(jìn)一步修改完善督導(dǎo)組組長在所督導(dǎo)單位動(dòng)員會(huì)上 的講話稿,把對所督導(dǎo)單位的總體要求，要解決的突出問題，要取得的成效等講清楚。通知所督導(dǎo)單位準(zhǔn)備有關(guān)材料。

3、審閱督導(dǎo)單位教育實(shí)踐活動(dòng)方案。根據(jù)市委《實(shí)施 方案》和有關(guān)要求，重點(diǎn)對所督導(dǎo)單位教育實(shí)踐活動(dòng)方案進(jìn) 行審閱把關(guān)，提出意見建議。督導(dǎo)組組長或副組長適時(shí)與單 位黨組織書記溝通，了解活動(dòng)準(zhǔn)備情況，商定動(dòng)員大會(huì)召開 時(shí)間等事宜。督導(dǎo)組向所督導(dǎo)單位提供民主評議樣表。督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子中的非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為領(lǐng)導(dǎo) 班子的一員，組織集體學(xué)習(xí)時(shí)，邀請他們參加。注意聽取他 7 們的意見建議，發(fā)揮他們的作用。召開班子專題民主生活會(huì) 時(shí)，可請他們列席，但不要求撰寫對照檢查材料。

4、了解活動(dòng)準(zhǔn)備情況。督導(dǎo)組與所督導(dǎo)單位黨組織書 記商定督導(dǎo)工作方案和動(dòng)員大會(huì)等事宜，同時(shí)把會(huì)后開展督 導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議的任務(wù)布置下去。調(diào)閱主要領(lǐng)導(dǎo)講話稿，征求所督導(dǎo)單位主要領(lǐng)導(dǎo)對督導(dǎo)組組 長或副組長講話稿的意見。聽取所督導(dǎo)單位教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng) 導(dǎo)小組情況匯報(bào)，了解前期準(zhǔn)備工作情況和開展活動(dòng)的總體 考慮，提出意見建議。督導(dǎo)組要及時(shí)了解掌握有關(guān)進(jìn)展情況，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，督促所督導(dǎo)單位加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)工作。

5、參加教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。動(dòng)員大會(huì)由所督導(dǎo)單 位黨組織書記作動(dòng)員講話；督導(dǎo)組組長或副組長講話，傳達(dá) 中央和省委、齊齊哈爾市委、永和縣委有關(guān)精神，提出有關(guān) 要求。督導(dǎo)組全體成員參加。市直部門、單位教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)參加人員范圍一 般為：副科級以上干部，全體機(jī)關(guān)

干部，基層單位負(fù)責(zé)人。其他需要列入范圍的，由督導(dǎo)組同督導(dǎo)單位黨組織商定。部 門單位人數(shù)少的，全員參加。動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，在參會(huì)人員范圍內(nèi)開展民主評議。評 議的主要內(nèi)容為：對督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng) 方面情況進(jìn)行總體評價(jià)； 領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在 “四風(fēng)” 等方面存在的突出問題；對搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的意見建議。對從本部門、本單位調(diào)出任職不滿 1 年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一 并進(jìn)行民主評議，評議結(jié)果轉(zhuǎn)該同志所在部門、單位督導(dǎo)組。8 民主評議表填寫的內(nèi)容比較多，有關(guān)表格可在會(huì)前發(fā)放填 寫，會(huì)上交回，由督導(dǎo)組負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總。

二、學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作

1、督促指導(dǎo)督導(dǎo)單位搞好學(xué)習(xí)。督促督導(dǎo)單位集中組 織學(xué)xxx省委、齊齊哈爾市委、永和縣委規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi) 容，推動(dòng)開展主題教育。督促督導(dǎo)單位積極參與“弘揚(yáng) 光榮傳統(tǒng)、踐行優(yōu)良作風(fēng)”主題教育和“轉(zhuǎn)思想，提高科 學(xué)發(fā)展能力；轉(zhuǎn)職能，提高民生保障水平；轉(zhuǎn)作風(fēng)，提高服 務(wù)群眾本領(lǐng)”、“立足崗位、服務(wù)群眾”、“模范在身邊”宣 傳教育等主題實(shí)踐活動(dòng)，及開展“走群眾路線、聽百姓心聲” 主題調(diào)研。

2、個(gè)別談話聽取意見。動(dòng)員大會(huì)后，督導(dǎo)組進(jìn)行面上 個(gè)別談話。市直部門、單位談話范圍一般為：副科級以上干 部，中層干部及部分一般干部，所屬單位負(fù)責(zé)人。單位人數(shù) 在 20 人以下的，要全部參加談話，人數(shù)在 20 人以上的，可 視談話情況，按照不低于 60%的比例，酌情調(diào)整人數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn) 談話范圍一般為：副科級以上干部，中層干部及部分一般干 部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人，村黨組織書記、村委會(huì)主任。街道 談話范圍一般為：副科級以上干部，中層干部及部分一般干 部，社區(qū)黨組織書記、社區(qū)主任(通江街道包括村黨組織書 記、村委會(huì)主任)。其他需要列入范圍的，由督導(dǎo)組同督導(dǎo) 單位黨組織商定。督導(dǎo)組根據(jù)工作實(shí)際，統(tǒng)籌安排談話時(shí)間和組內(nèi)人員分 工。提前發(fā)放談話預(yù)告，請談話對象做好準(zhǔn)備。要整理督導(dǎo) 9 單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志的談話要點(diǎn)，整理反映督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子 及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面突出問題的要點(diǎn)。

3、了解征求意見情況。督促指導(dǎo)所督導(dǎo)單位通過各種 方式廣泛征求意見，并原汁原味地梳理干部群眾意見，將梳 理后的意見建議及時(shí)送督導(dǎo)組。督導(dǎo)組也要通過召開座談 會(huì)、調(diào)研走訪等形式，廣泛征求廣大干部群眾的意見建議。

4、指導(dǎo)邊學(xué)邊查邊改。督促指導(dǎo)督導(dǎo)單位對征求到的 意見、發(fā)現(xiàn)的問題不等不靠，扎實(shí)開展整改落實(shí)、專項(xiàng)治理 和制度建設(shè)工作，做到邊查找問題、邊專項(xiàng)治理、邊完善制 度，切實(shí)把解決“四風(fēng)”問題、完善體制機(jī)制貫穿活動(dòng)始終，不搞統(tǒng)一結(jié)賬。

5、匯總上報(bào)活動(dòng)情況。匯總形成所督導(dǎo)單位學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)簡要情況報(bào)告，將民主評議情況匯總、主要領(lǐng) 導(dǎo)談話要點(diǎn)、督導(dǎo)單位梳理的干部群眾意見建議等材料附 后，報(bào)市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三、查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作

1、對第一環(huán)節(jié)工作進(jìn)行“回頭看”。通過查看班子集中 學(xué)習(xí)記錄、查閱征求意見原始材料、查驗(yàn)整改成果等方式，對學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)進(jìn)行“回頭看”，從規(guī)定動(dòng)作的 完成情況、征求意見的數(shù)量、查擺問題的深度、立行立改的 效果等方面進(jìn)行分析評估。對于規(guī)定動(dòng)作沒有完成、預(yù)定目 標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)的，要立即采取有效措施進(jìn)行“回爐”、補(bǔ)課。對于征求意見不夠深入、具體的，要組織“二輪談話”，在 領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部分中層干部、黨員群眾中，進(jìn)一步聽取意 10 見。

2、通報(bào)情況。督導(dǎo)組根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部提供的 有關(guān)材料，結(jié)合動(dòng)員大會(huì)民主評議（含其他單位轉(zhuǎn)來的評議 結(jié)果）、征求干部群眾意見和個(gè)別談話等情況，在民主生活 會(huì)召開前 15 天左右，形成督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)情況 及存在問題的通報(bào)材料，經(jīng)市委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室同意 后，向督導(dǎo)單位黨組織書記通報(bào)督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè) 情況和存在的突出問題。通報(bào)材料在通報(bào)前要注意控制知情 范圍，由督導(dǎo)組內(nèi)部掌握。

3、談話提醒。對現(xiàn)職科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的談話提醒材 料（主要包括總體評價(jià)、“四風(fēng)”方面存在的問題、督導(dǎo)組 的意見和要求等），需報(bào)市委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室同意。談 話提醒時(shí)，對反映問題較多的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，由督導(dǎo)組會(huì)同 督導(dǎo)單位黨組織書記進(jìn)行談話提醒；對其他領(lǐng)導(dǎo)干部，可委 托督導(dǎo)單位黨組織書記進(jìn)行談話提醒。

4、督促開展談心談話。要督促做好民主生活會(huì)前的談 心談話，督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)

班子成員之間、班子成員與分管部門、單 位負(fù)責(zé)同志之間開展談心談話活動(dòng)，做到“四必談” ：一是 班子集體的問題必談，二是自身的問題及整改的打算必談，三是對方的不足和改進(jìn)的建議必談，四是擬在會(huì)上開展批評 的問題必談。談心談話要直奔主題，避免只寒暄問候、閑聊 家常，避免評功擺好、只說好話；避免只談工作、不講問題； 避免泛泛而談、偏離“四風(fēng)” ；避免避重就輕、無關(guān)痛癢。要通過深入談心，溝通思想、交換意見、消除隔閡、形成共 11 識。

5、審閱對照檢查材料。督導(dǎo)組要督促和指導(dǎo)督導(dǎo)單位 領(lǐng)導(dǎo)班子，以及現(xiàn)職科級黨員干部聯(lián)系思想工作實(shí)際、聯(lián)系 個(gè)人成長經(jīng)歷，通過對照“鏡子”查，以下看上查，剖析案 例查，立足崗位查，見微知著查，以案例的形式查擺“四風(fēng)” 方面的突出問題，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，做到“四個(gè)寫清 楚” ：即把遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，執(zhí) 行省委、省政府九項(xiàng)規(guī)定和市委、市政府改進(jìn)工作作風(fēng)、密 切聯(lián)系群眾規(guī)定的情況寫清楚；把“四風(fēng)”方面存在的突出 問題、具體表現(xiàn)、具體事例寫清楚，對群眾反映的意見、上 級點(diǎn)出的問題以及“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況要作出說 明；把存在問題的思想根源寫清楚，重點(diǎn)從理想信念、宗旨 意識、黨性修養(yǎng)、道德品行、廉潔自律等方面認(rèn)清實(shí)質(zhì)、深 挖根源；把對存在問題的整改措施寫清楚，對存在的“四風(fēng)” 問題要一一列出整改措施，做到具體實(shí)際、細(xì)化量化。對照 檢查材料要聚焦反對“四風(fēng)”，開門見山、直奔主題，重點(diǎn) 突出、內(nèi)容實(shí)在，剖析深刻、觸及靈魂，一風(fēng)一風(fēng)地查，不 要寫成工作總結(jié)或述職報(bào)告，不要以工作問題代替“四風(fēng)” 問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以共性問題代替具體問題、以形式主義和官僚主義問題代替享樂主義和奢靡之風(fēng)問題。要督促督導(dǎo)單位黨組織書記對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的對照 檢查材料、班子成員的對照檢查材料嚴(yán)格把關(guān)。民主生活會(huì) 召開前，督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子，以及現(xiàn)職科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的 12 對照檢查材料送督導(dǎo)組審閱，督導(dǎo)組要提出修改完善的意見 建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒。

6、全程參加專題民主生活會(huì)。督導(dǎo)組提前審閱所督導(dǎo) 單位制定的專題民主生活會(huì)方案，重點(diǎn)了解會(huì)前征求意見、相互談心談話情況。專題民主生活會(huì)時(shí)間安排要充分，堅(jiān)持 時(shí)間服從質(zhì)量。民主生活會(huì)期間，無特殊情況，參加會(huì)議人 員不要安排出差。督導(dǎo)組全程參與所督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主 生活會(huì)，要統(tǒng)籌兼顧，搞好銜接，確保民主生活會(huì)取得實(shí)效。督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)召開時(shí)，督導(dǎo)組全程 參加，考慮到會(huì)議的特殊性，一般不安排其他人員列席。參 會(huì)的督導(dǎo)組負(fù)責(zé)同志要對民主生活會(huì)情況進(jìn)行評價(jià)，主要包 括總體評價(jià)、會(huì)前準(zhǔn)備情況、會(huì)上開展批評與自我批評情況、有關(guān)希望和要求等，會(huì)后，將評價(jià)材料及時(shí)報(bào)市委群教辦聯(lián) 絡(luò)組。

7、及時(shí)評價(jià)反饋。督導(dǎo)組要會(huì)同督導(dǎo)單位黨組織書記 對班子成員的對照檢查材料、開展批評和自我批評情況，作 出實(shí)事求是的評價(jià)，并委托督導(dǎo)單位黨組織書記反饋給本 人，有特殊情況的要及時(shí)上報(bào)市委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室。

8、通報(bào)民主生活會(huì)情況。督促督導(dǎo)單位黨組織書記主 持召開通報(bào)會(huì)，通報(bào)民主生活會(huì)情況，督導(dǎo)組要審閱民主生 活會(huì)通報(bào)材料，提出意見建議。參加市直部門、單位通報(bào)會(huì) 的人員范圍一般為：副科級以上干部，中層干部，所屬單位 負(fù)責(zé)人。參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）通報(bào)會(huì)的人員范圍一般為：副科 級以上干部，中層干部，村（社區(qū)）黨組織書記、主任，鄉(xiāng) 13 鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人。其他需要列入范圍的，由督導(dǎo)組同督導(dǎo)單 位商定。通報(bào)會(huì)召開的時(shí)間，督導(dǎo)組可與督導(dǎo)單位黨組織書 記協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況確定。

9、督促上報(bào)民主生活會(huì)情況。督促督導(dǎo)單位黨組織形 成民主生活會(huì)情況專題報(bào)告，經(jīng)督導(dǎo)組審閱后，報(bào)市委教育 實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，同時(shí)按程序上報(bào)市紀(jì)委和市委組 織部。

四、整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作

1、審閱整改方案。督導(dǎo)組要督促和指導(dǎo)督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo) 班子找準(zhǔn)“四風(fēng)”方面存在的突出問題，研究制定整改方案。指導(dǎo)現(xiàn)職科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部針對“四風(fēng)”問題制定個(gè)人整改 計(jì)劃。對督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案和個(gè)人整改計(jì)劃要審 閱把關(guān)，看操作性強(qiáng)不強(qiáng)，問題找的準(zhǔn)不準(zhǔn)、解決問題的措 施實(shí)不實(shí)，及時(shí)提出修改完善的意見建議。整改方案要明確 任務(wù)書、時(shí)間表和責(zé)任人。班子的整改方案

要由“一把手” 親自主持制定，經(jīng)督導(dǎo)組審核把關(guān)后，報(bào)市委教育實(shí)踐活動(dòng) 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，并切實(shí)做到及時(shí)整改、逐項(xiàng)落實(shí)。

2、督促檢查整改落實(shí)和專項(xiàng)整治情況。督導(dǎo)組要加強(qiáng) 對督導(dǎo)單位整改落實(shí)和專項(xiàng)整治工作的督導(dǎo)，督促其結(jié)合實(shí) 際確定專項(xiàng)治理的重點(diǎn)，實(shí)行立項(xiàng)管理，集中研究整改措施，由“一把手”負(fù)總責(zé)，明確整改項(xiàng)目、工作目標(biāo)、時(shí)限要求、推進(jìn)措施及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和部門責(zé)任。要對所督導(dǎo)單位整改結(jié)果 進(jìn)行認(rèn)真督促檢查，通過調(diào)研走訪、召開座談會(huì)等形式，廣 泛聽取群眾意見，對整改效果不好，群眾不滿意的要及時(shí)提 14 醒，促其改正。要督促督導(dǎo)單位堅(jiān)持開門整改，在一定范圍 內(nèi)公布整改方案和整改結(jié)果，具體范圍和公布形式由督導(dǎo)組 與督導(dǎo)單位協(xié)商確定，總原則是既規(guī)模適中，又有一定代表 性。

3、督促檢查制度建設(shè)情況。督導(dǎo)組要對督導(dǎo)單位加強(qiáng) 制度建設(shè)情況進(jìn)行督促檢查，看是否對貫徹黨的群眾路線已 有制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，是否對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的制 度進(jìn)行修訂完善，是否按照中央和省委、齊齊哈爾市委、永 和縣委要求研究出臺有關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體制度和規(guī)定，從制度上堵塞漏洞。督促指導(dǎo)所督導(dǎo)單位抓好制度落實(shí)，對 不執(zhí)行制度，有令不行、有禁不止的，要嚴(yán)肅處理，切實(shí)推 進(jìn)改進(jìn)工作作風(fēng)和密切聯(lián)系群眾常態(tài)化長效化，鞏固教育實(shí) 踐活動(dòng)成果。(五)總結(jié)工作

1、鞏固和擴(kuò)大整改成果。要在活動(dòng)后期，督促指導(dǎo)督 導(dǎo)單位利用一段時(shí)間做好鞏固和擴(kuò)大整改成果工作。要對整 改項(xiàng)目完成情況進(jìn)行梳理，進(jìn)一步細(xì)化整改措施，認(rèn)真抓好 落實(shí)。

2、召開活動(dòng)總結(jié)大會(huì)。根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展情況，與所督導(dǎo)單位就總結(jié)大會(huì)召開時(shí)間、參加人員范圍、會(huì)議程 序、會(huì)議結(jié)束后的民主評議等事項(xiàng)溝通后，適時(shí)召開教育實(shí) 踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)。會(huì)議由所督導(dǎo)單位黨組織書記主持并講 話，對教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，督導(dǎo)組組長或副組長講話，對所督導(dǎo)單位教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行評價(jià)，對繼續(xù)深入抓好整改 15 落實(shí)工作提出要求。市直部門、單位教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)參加人員范圍一 般為：副科級以上干部；全體機(jī)關(guān)干部；所屬單位負(fù)責(zé)人； 部分黨員群眾代表，數(shù)量可按不多于參會(huì)人員總數(shù)的五分之 一掌握。其他需要列入范圍的，由督導(dǎo)組同所督導(dǎo)單位黨組 織商定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）參會(huì)人員范圍一般為：副科級以上干部； 全體機(jī)關(guān)干部；鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人；村（社區(qū)）黨組織書記、主任；部分黨員群眾代表，數(shù)量可按不多于參會(huì)人員總數(shù)的 五分之一掌握。其他需要列入范圍的，由督導(dǎo)組同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街 道）商定。

3、進(jìn)行民主評議。總結(jié)大會(huì)結(jié)束時(shí)，督導(dǎo)組要對所督 導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及現(xiàn)職科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展教育實(shí)踐活 動(dòng)情況進(jìn)行民主評議，重點(diǎn)是解決問題、改進(jìn)作風(fēng)情況。民 主評議表由市委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室提供樣表，督導(dǎo)組負(fù)責(zé) 回收匯總，評議情況要向所督導(dǎo)單位反饋。

4、提交督導(dǎo)工作報(bào)告。督導(dǎo)工作結(jié)束后，要向市委教 育實(shí)踐活動(dòng)辦公室提交督導(dǎo)工作報(bào)告，對所督導(dǎo)單位的教育 實(shí)踐活動(dòng)作出評價(jià)，總結(jié)推薦典型經(jīng)驗(yàn)，對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員 領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)情況作出分析，提出進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn) 領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見建議。督導(dǎo)過程中形成的有關(guān) 材料分別轉(zhuǎn)市紀(jì)委和市委組織部。16 督導(dǎo)組工作制度 17 督導(dǎo)組工作制度

（一）學(xué)習(xí)制度。各督導(dǎo)組要根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)的整體 安排和規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合自身實(shí)際，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì) 劃。組長或副組長作為召集人，可采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，也可以參加所督導(dǎo)單位組織的集中學(xué)習(xí)。帶 頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省委、齊齊哈爾市委、永和縣委精神，學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、文件精神和相關(guān)書目，努力把上級精神吃 透，做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，明確工作流程和工作重點(diǎn)，掌握工作主動(dòng)權(quán)，做教育實(shí)踐活動(dòng)的明白人、先行者。

（二）情況收集制度。按照市委黨的群眾路線教育實(shí)踐 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求和工作需要，定期深入基層調(diào)查研究、收 集信息，了解、掌握所聯(lián)系單位活動(dòng)進(jìn)展情況。在工作中要 解放思想、實(shí)事求是、勇于創(chuàng)新，既要借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法，又要不斷研究新情況、解決新問題、探索新經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際 創(chuàng)造性地開展工作。

（三）指導(dǎo)工作制度。堅(jiān)持為督導(dǎo)單位多想辦法，多出 點(diǎn)子，督促不包辦、參與不干預(yù)、到位不越位、服務(wù)不添亂。重點(diǎn)檢查工作方案是否可行，工作措施是否有力，解決問題 是否到位，效果是否明顯，黨員群眾是否

滿意等。

（四）匯報(bào)制度。及時(shí)向市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組匯 報(bào)工作情況，重點(diǎn)報(bào)告督導(dǎo)單位活動(dòng)進(jìn)展情況、典型經(jīng)驗(yàn)以 及活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況、新問題等。對一些重大的敏感性傾 向性問題，要一事一報(bào)，及時(shí)準(zhǔn)確，不壓報(bào)、不瞞報(bào)、不誤 報(bào)。18 督導(dǎo)組工作要求及紀(jì)律 19 督導(dǎo)組工作要求及紀(jì)律

（一）認(rèn)真履責(zé)，準(zhǔn)確定位。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省委、齊齊哈爾市委、永和縣委精神，充分認(rèn)識開展教育實(shí)踐活動(dòng) 的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識。嚴(yán) 格按照市委提出的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟，明確任 務(wù)，立足實(shí)際，嚴(yán)格把關(guān)，積極主動(dòng)開展督導(dǎo)工作。切實(shí)理 解并把握督導(dǎo)單位黨組織是教育實(shí)踐活動(dòng)責(zé)任主體、黨組織 主要領(lǐng)導(dǎo)同志是第一責(zé)任人的要求，緊緊依靠所督導(dǎo)單位黨 組織，按照職責(zé)要求開展工作，找準(zhǔn)工作定位，到位不越位，不包辦代替，形成工作合力。

（二）突出重點(diǎn)，嚴(yán)格把關(guān)。在活動(dòng)中重點(diǎn)抓好科級以 上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，幫助所督導(dǎo)單位做好各 環(huán)節(jié)工作，切實(shí)把“規(guī)定動(dòng)作”做扎實(shí)、做到位。同時(shí)，鼓 勵(lì)探索富有特色的“自選動(dòng)作”，確保教育實(shí)踐活動(dòng)切合實(shí) 際、解決問題、取得實(shí)效。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，督促所督 導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部全面理解和貫徹落實(shí)市委精神，做到思想認(rèn)識到位、活動(dòng)安排到位、征求意見到位、對照檢 查到位、整改落實(shí)到位，加強(qiáng)制度建設(shè)，保證市委確定的目 標(biāo)任務(wù)順利完成。

（三）講究方法，加強(qiáng)溝通。堅(jiān)持講求實(shí)效，開門搞活 動(dòng)，充分發(fā)揚(yáng)民主，踐行群眾路線，多到基層一線了解情況，多到黨員群眾中聽取意見，多到實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問題，做到 情況明、底數(shù)清。加強(qiáng)組內(nèi)政策理論學(xué)習(xí)和工作研究，集思 廣益、群策群力，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)督導(dǎo)工作。加強(qiáng)與市 20 委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)絡(luò)溝通，及時(shí)報(bào)告所督導(dǎo)單位活動(dòng)進(jìn)展情況、典型經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)的新情 況、新問題以及重要敏感事項(xiàng)，負(fù)責(zé)任地提出意見建議。加 強(qiáng)與所督導(dǎo)單位的溝通協(xié)調(diào)，遇事多商量，科學(xué)合理地安排 活動(dòng)時(shí)間和進(jìn)度。

（四）科學(xué)安排，統(tǒng)籌兼顧。按照中央和省委、齊齊哈 爾市委、永和縣委有關(guān)要求，從各部門、各單位抽調(diào)到市委 督導(dǎo)組的同志，既要做好活動(dòng)的組織、指導(dǎo)工作，又要參加 本部門本單位的教育實(shí)踐活動(dòng)。抽調(diào)到市委督導(dǎo)組的同志要 科學(xué)安排、統(tǒng)籌兼顧，妥善處理好督導(dǎo)工作和參加本部門本 單位教育實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)系，堅(jiān)持在督導(dǎo)工作中強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提 高認(rèn)識、查找問題、整改落實(shí)，做到“兩手抓、兩結(jié)合、兩 不誤”。

（五）嚴(yán)格自律，維護(hù)形象。切實(shí)加強(qiáng)組內(nèi)建設(shè)，認(rèn)真 落實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，用好的作風(fēng)開展督導(dǎo)工作。要嚴(yán)格遵守制度，從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律 和廉政紀(jì)律，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè)。堅(jiān)持輕車簡從，不接受宴請，不收受禮品，時(shí)時(shí)處處規(guī)范言 行，自覺維護(hù)督導(dǎo)組良好形象。要謙虛謹(jǐn)慎，尊重所督導(dǎo)單 位的領(lǐng)導(dǎo)同志和工作人員，客觀、公正地評價(jià)干部，全面、準(zhǔn)確地反映教育實(shí)踐活動(dòng)情況。21 督導(dǎo)組分工表 22 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作組成員電話號碼表 23 督導(dǎo)單位聯(lián)絡(luò)員電話號碼表 24

第四篇：3號(工作督導(dǎo)組)

梁村發(fā)?2011?3號

關(guān)于成立全縣村“兩委”換屆選舉

工作督導(dǎo)組的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）、縣直有關(guān)部門單位：

按照上級要求，為切實(shí)加強(qiáng)對全縣村“兩委”換屆選舉工作的指導(dǎo)和督促檢查，縣委決定，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）派出督導(dǎo)組?，F(xiàn)將各督導(dǎo)組成員及分工情況公布如下：

督 導(dǎo) 一 組

組 長：陳國華 縣委書記、縣人大常委會(huì)主任 副組長：劉超波 縣政協(xié)副主席

孫慶軍 縣統(tǒng)計(jì)局局長

張延國 縣委縣直機(jī)關(guān)工委書記

聯(lián)絡(luò)員：李若記 縣人口和計(jì)劃生育局副局長、計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)長

李金峰 第一紀(jì)工委書記、縣機(jī)關(guān)效率投訴中心主任 胡克松 縣保密局副局長

督導(dǎo)單位：韓崗鎮(zhèn)

督 導(dǎo) 五 組

組 長：蔣衍濤 縣人大常委會(huì)第一副主任 副組長：劉 征 縣政協(xié)副主席 成 員：李 華 縣交通運(yùn)輸局局長

趙延奎 縣林業(yè)局局長 楊以和 縣農(nóng)機(jī)局局長 張振隆 縣法院副院長

聯(lián)絡(luò)員：陳丕田 縣人大黨組成員、辦公室主任

李守全 縣交通運(yùn)輸局副局長 苑全禮 縣林業(yè)局副局長

督導(dǎo)單位：小安山鎮(zhèn)

督 導(dǎo) 六 組

組 長：賈治阜 縣委常委、常務(wù)副縣長 副組長：王學(xué)靈 縣政協(xié)副主席

成 員：侯昭良 縣糧食和物價(jià)局局長

袁東成 縣衛(wèi)生局局長 安廣銀 縣安監(jiān)局局長 馬正棟 縣水產(chǎn)局局長 張德春 縣檢察院副檢察長

仝義泉 縣財(cái)政局副局長、農(nóng)業(yè)開發(fā)辦主任、縣農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)辦主任

聯(lián)絡(luò)員：郭憲文 縣政府辦公室副主任、人防辦主任

劉大聰 縣衛(wèi)生局副局長、疾控預(yù)防控制中心主任 張慶鐸 縣農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)辦副主任、縣農(nóng)業(yè)局副局長

督導(dǎo)單位：小路口鎮(zhèn)

督 導(dǎo) 七 組

組 長：鐘秀芳 縣委常委、縣紀(jì)委書記 副組長：寧瑞峰 縣政府副縣長

成 員：張希來 縣委黨校黨委副書記、副校長

高 峰 團(tuán)縣委書記

聯(lián)絡(luò)員：吳兆范 縣委黨校副校長

平宗貴 縣紀(jì)委辦公室主任 劉延慶 團(tuán)縣委副書記

督導(dǎo)單位：馬營鄉(xiāng)

副組長：郭建華 縣人大常委會(huì)副主任

成 員：陳丕田 縣人大黨組成員、辦公室主任

梁開平縣財(cái)政局局長 王先華 縣科技局局長

聯(lián)絡(luò)員：李夢海 縣財(cái)政局副局長、預(yù)算外局局長

林 強(qiáng) 縣人大辦公室副主任、老干部科長 楊祥峰 縣武裝部政工科長

督導(dǎo)單位：大路口鄉(xiāng)

督導(dǎo)十三組

組 長：顏世勤 縣政府副縣長 副組長：張 煒 縣武裝部部長 成 員：楊先進(jìn) 縣總工會(huì)主席

戚元學(xué) 縣公安局黨委委員、開發(fā)區(qū)公安分局局長 楊玉秀 開發(fā)區(qū)城建分局局長

聯(lián)絡(luò)員：戴存義 縣總工會(huì)副主席

孫繼民 縣政府信息中心主任

督導(dǎo)單位：開發(fā)區(qū)

督導(dǎo)十四組

組 長：林憲良 縣人大常委會(huì)副主任 副組長：王仁娜 縣政府副縣長

成 員：劉 沛 縣住建局局長

趙錦民 縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局局長 王志運(yùn) 縣人社局副局長

聯(lián)絡(luò)員：高啟立 縣人大教科文衛(wèi)委員會(huì)主任

李樹華 縣住建局副局長 林 瑩 縣人大辦公室副主任

督導(dǎo)單位：趙堌堆鄉(xiāng)

督導(dǎo)十五組

組 長：張傳勝 縣政協(xié)副主席、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部部長 副組長：張作宜 縣公安局局長

成 員：陳家民 縣委辦公室常務(wù)副主任

吳春福 縣民政局局長

孫長棟 縣商務(wù)局局長、國內(nèi)招商局局長

聯(lián)絡(luò)員：劉家武 縣民政局副局長

張啟建 縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、縣宗教局局長

督導(dǎo)單位：壽張集鎮(zhèn)

督導(dǎo)組的主要職責(zé)是：深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解工作進(jìn)展情況，監(jiān)督指導(dǎo)有關(guān)法律法規(guī)、政策的貫徹執(zhí)行。配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動(dòng)，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)員會(huì)議，研究制定科學(xué)合理的換屆選舉工作意見和實(shí)施方案，探索完善換屆選舉的制度措施。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理好換屆選舉期間的熱點(diǎn)、10-

第五篇：秋季學(xué)期學(xué)校工作要點(diǎn)

大化民族中學(xué)2009年秋季學(xué)期學(xué)校工作要點(diǎn)

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，遵循國家教育方針，搶抓學(xué)校發(fā)展機(jī)遇，緊盯學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，堅(jiān)持德育為首，突出教學(xué)中心，提升服務(wù)意識，堅(jiān)持文化治校，質(zhì)量立校，特色興校，管理強(qiáng)校，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校規(guī)范化建設(shè)，努力改善學(xué)校辦學(xué)條件，全力促進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展，致力提高學(xué)校為全縣教育事業(yè)及經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)服務(wù)的能力水平。

二、工作目標(biāo)

2009年秋季學(xué)期，我校工作思路及目標(biāo)是：“一項(xiàng)改革、兩個(gè)預(yù)防、三大建設(shè)、四個(gè)提升、五個(gè)協(xié)調(diào)”。

一項(xiàng)改革：即改革用人機(jī)制，推行學(xué)校行政定年級組長，年級組長定班主任，班主任選科任教師的用人機(jī)制，后勤工作人員實(shí)行全員競聘上崗制度，確保各崗位人員均滿工作量，對于不滿工作量的人員由學(xué)校統(tǒng)一協(xié)調(diào)，沒有崗位的人員實(shí)行隨堂聽課待崗，以此增強(qiáng)職工危機(jī)憂患意識，從而加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理。

兩個(gè)預(yù)防：預(yù)防未成年人違法犯罪；預(yù)防意外事故發(fā)生。同時(shí)，以慶祝新中國成立60周年為主題，深入開展弘揚(yáng)和培育民族精神月活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)愛國主義教育、感恩教育、法紀(jì)教育、安全教育和養(yǎng)成教育。

三大建設(shè)：一是以“教育項(xiàng)目建設(shè)年”為契機(jī)，做好學(xué)校硬件設(shè)施建設(shè)；二是教風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和學(xué)科建設(shè)：狠抓教風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。注重圍繞特長抓競賽、圍繞課堂抓考核、圍繞質(zhì)量抓教研、圍繞教研抓提高，使學(xué)科建設(shè)初步形成：課堂有特色、常規(guī)有特點(diǎn)、科研有成果的特色教育教學(xué)模式；三是校園文化建設(shè)：大力培育民族文化特色學(xué)校建設(shè)，為構(gòu)建“文化治校”的管理模式，形成學(xué)校統(tǒng)一的核心價(jià)值體系打好基礎(chǔ)。

四個(gè)提升：即提升德育工作水平；提升教研工作水平；提升后勤保障與服務(wù)水平；提升學(xué)校整體形象。

五個(gè)協(xié)調(diào)：即全面貫徹教育方針，促進(jìn)高中特色與初中品牌辦學(xué)模式協(xié)調(diào)發(fā)展；合理配置教育資源，促進(jìn)處室、年級和班級協(xié)調(diào)發(fā)展；不斷創(chuàng)新教學(xué)方式，促進(jìn)教師和學(xué)生協(xié)調(diào)發(fā)展；加強(qiáng)硬件建設(shè)與學(xué)校管理，促進(jìn)學(xué)校硬件與未來辦學(xué)規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展；積極爭取各方面支持，促進(jìn)學(xué)校融入全縣教育及經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、工作措施

（一）狠抓隊(duì)伍建設(shè)，全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì)

1、領(lǐng)導(dǎo)干部是學(xué)校的核心。學(xué)校班子組建后，班子成員要增強(qiáng)履職盡責(zé)的責(zé)任感和使命感。一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹立良好的威信，增強(qiáng)自己的人格魅力。二要發(fā)揮表率作用，時(shí)時(shí)處處起帶頭作用，樹立起良好的工作作風(fēng)。三要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)作用，互相補(bǔ)臺，每個(gè)班子成員時(shí)刻牢記管理即服務(wù)意識，為師生辦實(shí)事、送溫暖。四要講奉獻(xiàn)，以學(xué)校大局為重、學(xué)校利益為先。五要加強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性，不等不靠，創(chuàng)造性地干好自己的本職工作。六要增強(qiáng)管理的科學(xué)性和時(shí)效性。七要增強(qiáng)法律意識，學(xué)法、用法、執(zhí)法，依法管校。

2、全面加強(qiáng)政治思想建設(shè)。堅(jiān)持“思想領(lǐng)先、文化侵潤、教育在前、制度斷后”的管理理念，努力構(gòu)建學(xué)校管理逐步向“文治”轉(zhuǎn)變的新模式。牢固樹立“安全第一，提高教育教學(xué)質(zhì)量是根本、維護(hù)學(xué)校形象是根本和維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益是根本”的核心價(jià)值觀念，鼓勵(lì)全體教職員工忠誠教育，誠信教學(xué)，熱愛學(xué)校，情系學(xué)生，服務(wù)社會(huì)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。進(jìn)一步強(qiáng)化師德教育，提高工作業(yè)務(wù)水平。積極創(chuàng)新教育教學(xué)管理方式，進(jìn)一步提升學(xué)校思想政治教育和學(xué)生管理工作的水平和效益，努力把學(xué)校建成共同的精神家園。

3、推行社會(huì)、家長、學(xué)生“三滿意”工程。充分發(fā)揮黨支部、工會(huì)、團(tuán)委學(xué)生會(huì)等組織的作用，積極為困難師生送溫暖，充分發(fā)揮全體黨團(tuán)員在各方面的先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)全校教職員工的服務(wù)意識。大力宣傳職工中愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型，努力提升社會(huì)、家長、學(xué)生及教師的滿意度。

4、切實(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持學(xué)校班子成員垂范、中層干部帶頭、黨團(tuán)員發(fā)揮模范作用的引領(lǐng)制度，充分發(fā)揮學(xué)校各處室、年級組在學(xué)校管理工作中的職能作用，繼續(xù)規(guī)范學(xué)校事務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn)程序，提高學(xué)校事務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的質(zhì)量。堅(jiān)持全校所有成員共同遵守學(xué)校各項(xiàng)工作制度，堅(jiān)持常規(guī)督察與不定時(shí)抽查，保障學(xué)校各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)和順利落實(shí)。積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)校所有員工修德求真、教書育人。執(zhí)行教育教學(xué)責(zé)任事故認(rèn)定制度，切實(shí)規(guī)范學(xué)校和教師個(gè)人的教育教學(xué)行為。

5、根據(jù)教育主管部門及其教研機(jī)構(gòu)的正式通知要求，積極選送優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。實(shí)行外訓(xùn)返校匯報(bào)制度，保證外訓(xùn)與校本培訓(xùn)緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)資源共享。

（二）狠抓德育政教工作，全面提高育人水平

6、牢固樹立“育人為本，德育為先”觀念，把德育工作放在學(xué)校工作的首要位置，整合學(xué)校一切德育資源，努力實(shí)現(xiàn)全員育人、全程育人、全面育人。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。不斷創(chuàng)新班