第一篇：仁懷中學簡介

仁懷中學簡介

仁懷中學簡介

z省仁懷中學，址在z市z區(qū)東港鎮(zhèn)東港路88號。原名z私立仁懷中學，始建于1938年的抗日烽火之中，歷史悠久、底蘊深厚，是z鄉(xiāng)區(qū)最早的完全中學，是錫、澄、虞地區(qū)的文化教育中心，是我國著名火箭專家和“兩彈一星”功勛獎章獲得者姚桐斌的母校。1943年，清朝農(nóng)工商部尚書、z國學專修館館長唐文治先生為學校題“博愛”校訓，并加按語：“錫邑北鄉(xiāng)仁懷中學，創(chuàng)辦有年。癸未孟夏，校長陳伯瑜介嚴生古津來征題。余維君子體仁，足以長人，校名仁懷，任重道遠，韓子云博愛之謂仁，諸君其謹守之哉?！庇终埼溥M清癸卯年進士、著名

書法家錢振锽書寫校訓匾額“博愛”和校牌“z私立仁懷中學”。

70多年來，學校實現(xiàn)了超常規(guī)跨越式發(fā)展，從一所落后的農(nóng)村中學華麗轉身，成為順應農(nóng)村城市化發(fā)展潮流的現(xiàn)代化中學。2000年學校晉升為z省重點中學，2002年跨入國家級示范性高中行列，2004年轉評為z省首批四星級高中。2009年8月，原仁懷中學高中部和八士中學高中部合并為仁懷中學，搬入異地新建的校區(qū)。學?，F(xiàn)占地196畝，建筑面積60677平方米，綠化覆蓋率近40%，環(huán)境優(yōu)美，布局和諧，文化氛圍濃厚。學校辦學規(guī)模為16軌48班，有教職工260多人，區(qū)級以上骨干教師60多人，學生2000多人。

學校秉承“教育就是服務”的中心理念?，F(xiàn)代化的教學生活設施，為學生提供絕佳的學習環(huán)境，“遠離城市喧囂，享受鄉(xiāng)村靜謐”，是靜心讀書的好地方。學校致力于培養(yǎng)全面發(fā)展、充分發(fā)展、健康發(fā)展的現(xiàn)代公民。

學校踐行“仁懷臻美”的核心文化。通過打造美麗校園、構建美妙課堂、規(guī)劃美好人生，致力臻美教育，打造仁懷辦學特色，把學校建成師生生活的花園、學習的樂園和精神的家園。

學校以“名師工作室”引領教師隊伍建設、以“學生生涯規(guī)劃”統(tǒng)領德育工作、以“三動”課堂研究和教學案一體化推進教學和科研工作、以校本課程和社團活動引導學生綜合素質提升、以藝術教育促進學校特色發(fā)展。學校教育的魅力在于“低進高出、高進優(yōu)出、更大發(fā)展”，“集體的智慧、極端的認真、超常的付出”是對仁懷師生最好的詮釋。學校倡導“本一偉大、本二優(yōu)秀、本三專科也光榮”，兌現(xiàn)“相同起點，更大提高”的社會承諾。

現(xiàn)代化的教學設施，豐厚的人文底蘊，良好的辦學業(yè)績，使學校美譽度不斷提高。近年來，學校先后獲得z省平安校園、z省青少年科技教育先進學校、z省體育工作先進學校、z省消防安全教

育示范學校、z省軍訓工作先進單位、z省愛國衛(wèi)生先進單位、z省綠色學校、國家基礎教育實驗基地學校等榮譽。

第二篇：仁懷中學中層干部競聘實施方案

仁懷中學中層干部競聘實施方案

仁懷中學中層干部競聘實施方案

鑒于目前學校為老仁懷中學和原八士中學高中部合并的實際情況，為了促進兩校深度融合，加強學校干部隊伍建設，以適應學校新的發(fā)展需要，建設和諧校園，經(jīng)中共z區(qū)教育局黨委原則同意，決定終止兩校原中層干部任期，新任中層干部競聘上崗，特制定本方案。

一、組織領導

成立學校中層干部競聘工作領導小組和監(jiān)督小組。

1、領導小組人員由學校正副校長、黨總支正副書記、區(qū)教育局相關領導組成。

2、為確保競聘活動的公平、公正

和公開，由z區(qū)教育局紀委全程監(jiān)督。

二、競聘崗位

學校擬設置校務辦公室、政教處、教務處、教科室、總務處等5個中層機構，15個崗位（其中人事秘書不參與崗位競聘），14個崗位參與競聘：校務辦公室主任1人、副主任1人；政教處主任1人，副主任2人；教務處主任1人，副主任2人；教科室主任1人，副主任1人；總務處主任1人，副主任2人；團委書記1人。

三、任職條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、法規(guī)和政策，熱愛教育事業(yè)，為人師表，有良好的職業(yè)操守。

2、熟悉教育、教學，有履行崗位職責所需要的組織管理能力、文化水平和專業(yè)知識，有較豐富的實踐經(jīng)驗。

3、勤奮工作，開拓創(chuàng)新，務實高效，業(yè)績顯著。

4、清正廉潔，辦事公道，有全局

觀念，善于團結同志一道工作，在群眾中有較高威信。

5、身體健康，精力充沛。

6、競聘人員應該具有中學一級教師（含）以上職稱（競聘團委書記崗位的除外）。新參加競聘人員須工作三年以上，具有大學本科及以上學歷；是z區(qū)教學新秀或以上教育教學骨干，或有教研組長、備課組長、年級組管理人員的任職經(jīng)歷；男不超過45周歲、女不超過40周歲。現(xiàn)任中層干部參加競聘的應具有大學本科（或雙專科）及以上學歷，年齡可適當放寬，男50周歲、女45周歲以上不再競聘任職。原任團委書記競聘團委書記崗位的，年齡控制在30周歲以下，新競聘團委書記的年齡須在28周歲以下。年齡的計算以2015年7月31日為限。

四、競聘程序

1、公開報名。2015年8月11日，學校公布《z省仁懷中學中層干部競聘實施方案》。競聘中層干部崗位的教師需填

寫《z省仁懷中學中層干部競聘報名表》，于2015年8月17日下午五時前上交學校中層干部競聘工作領導小組（辦公室設在行政樓四樓校務辦公室2，由王大春同志負責）。報名時競聘者可填寫一個或兩個競聘崗位，但一旦參與競聘，則視為服從其他崗位的任職需要。

2、資格審查。8月18日，根據(jù)中層干部競聘條件，學校中層干部競聘工作領導小組對報名對象進行資格審查，研究確定參加競聘的人員名單。

3、競聘演講。8月19日召開教職工代表大會，競聘人員在教代會上進行競聘演講。競聘演講要求：演講時間8分鐘以內(nèi)，內(nèi)容為個人基本情況，競聘崗位，競聘優(yōu)勢及工作設想。

4、民主測評。在競聘演講的基礎上教代會代表以無記名投票方式對競聘人員進行演講評分和民主測評。

5、決定擬聘。學校中層干部競聘領導小組根據(jù)競聘人員的競聘演講得分（為主）、民主測評結果（為輔），參考

平時德、能、勤、績等情況，研究決定15名擬聘人員。校長室提出具體崗位、職務聘任方案交學校中層干部競聘領導小組研究決定。

6、任前公示。8月21日前，擬聘人員及崗位在校內(nèi)張榜公示，公示時間為一周。

7、決定聘用。公示期滿，由校長正式提出聘任意見，履行相關報批、備案手續(xù)。待z區(qū)教育局批復后，于2015年8月29日召開教職工大會，宣布競聘結果，校長向受聘中層干部頒發(fā)聘書。

五、善后處理

退任中層干部相關待遇按照《z省仁懷中學退任校長、中層干部有關待遇的意見》實行，績效工資實施或有新的政策出臺以后按照相關政策執(zhí)行。

z省仁懷中學

z省仁懷中學中層干部競聘報名表

第三篇：仁懷駕校安全制度

仁懷駕校安全制度

為切實加強駕校安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，落實安全工作責任，保障駕校財產(chǎn)和人民群眾生命安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、國務院和省政府《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、交通部及行業(yè)主管部門的相關要求及有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和各項規(guī)范性文件，結合駕校實際，將安全生產(chǎn)工作落實到部門、人員，特制定本制度。

一、駕校校長安全生產(chǎn)責任制

1、以駕校安全生產(chǎn)工作負直接領導責任，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實駕校各項安全生產(chǎn)管理制度。

2、組織實施駕校中、長期、、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃，組織落實安全生產(chǎn)責任制。

3、領導、組織駕校的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，確定安全生產(chǎn)考核指標，領導、實施對駕校管理人員的培訓、考核與審查工作。

4、領導、組織駕校定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，及時解決駕校安全問題。

5、認真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保證駕校安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉。

6、在事故調查組的領導下，組織重大傷亡事故的調查、分析及處理中的具體工作。

二、駕校校長安全工作職責

1、駕校校長是安全生產(chǎn)第一責任人，對駕校安全生產(chǎn)工作負全面領導責任。

2、貫徹傳達執(zhí)行上級主管部門的安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)。在制定駕校發(fā)展規(guī)劃時，把安全生產(chǎn)納入駕校工作的重要議事日程。

3、全面了解和掌握安全工作動態(tài)，以安全生產(chǎn)的重大問題及時進行研究和決策。

4、結合駕校實際情況，落實安全生產(chǎn)管理機構、人員、經(jīng)費的安排，明確職責，保障其工作條件。

5、發(fā)生重、特大訓練或交通事故，及時趕赴事故現(xiàn)場，指揮、落實重大安全事故的應急預案。

三、安全負責人的工作職責

1、安全管理員是安全生產(chǎn)的第二責任人、具體落實駕校安全生產(chǎn)管理的目標任務。

2、貫徹落實上級主管部門的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，針對駕校在安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時主持研究、制訂辦法和采取措施。

3、建立健全駕校安全生產(chǎn)管理工作機構，制定和完善駕校的安全生產(chǎn)預防制度，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解除安全生產(chǎn)隱患，研究制定措施和處置辦法，大力推進安全生產(chǎn)規(guī)范化管理。

4、根據(jù)市交通局、市安委和行業(yè)主管部門下達的安全目標任務，根據(jù)駕校實際情況，研究制定駕校的安全生產(chǎn)目標和計劃，并組織督促落實。

5、及時研究部署駕陪行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查和汛期、安全月、“11.9”消防宣傳日等重大安全生產(chǎn)活動。組織推廣交通安全生產(chǎn)典型經(jīng)驗，表彰先進。不定期組織人員對車輛進行安全檢查。

6、組織每月二次的教練員安全生產(chǎn)學習會，及時宣傳上級主管部門的文件精神，結合駕校實際情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報總結。

7、根據(jù)事故“四不放過”的原則，組織召開駕校安全會議對事故進行分析總結，達到教育駕駛員的目的。

四、安全生產(chǎn)管理措施

為了更好地加強我校安全生產(chǎn)管理，進一步明確和落實各科室安全管理職責，結合我校實際情況特對各科室制定如下安全生產(chǎn)目標考核獎懲制度。

1、駕校校長：

（1）按照“抓基礎、抓落實、突出培訓安全重點”的工作思路，強化監(jiān)督管理。

（2）建立健全安全管理機構，安排具體工作人員，工作條件有保障。（3）制定具體工作人員的安全崗位職責，層層落實安全目標責任，簽訂目標責任書。

（4）汛期安全機構齊全，人、財、物、車輛準備充足，安全渡汛。消防器材購買齊全，組織義務消防隊，人員到崗到位。

2、駕校安全科

（1）認真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，定期開展安全宣傳教育培訓工作，有記錄。

（2）對新教練員上崗前要經(jīng)過培訓，有記錄檔案

（3）安全現(xiàn)場設置醒目的警示標志，定期和不定期進行路檢路查，發(fā)現(xiàn)事故隱患立即整改。

（4）壓事故、保安全、建立健全事故快報制度，及時將行業(yè)主管部門下發(fā)的文件精神傳達到每一位教練員。

3、駕校財務室

(1)把安全經(jīng)費納入財務預算，設立安全專項經(jīng)費科目，?？顚Ｓ?/p>

(2)切實作好安全專項資金的保管和登記。(3)確保駕校每輛車足額投保。

安全教育培訓制度

為確保駕校教練車安全運行，貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的精神，更好地推進我校安全生產(chǎn)規(guī)范化管理，特制定本制度。

1、駕校管理人員必須參加我市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局每年組織的安全生產(chǎn)培訓，持證上崗。

2、駕校對新入籍教練員實行嚴格的入籍考試制度，通過學習《中華人民共和國道路交通安全法》、《仁懷駕校安全管理制度》對教練員進行培訓和考試，提高入籍教練員安全意識。

3、堅持召開每月一次的安全學習會議，及時地將行業(yè)主管部門的文件精神傳達到每一位教練員，并通過安全學習會議，學習各種法律法規(guī)，加強對教練員安全意識的強化，使每一位教練員深深地認識到“安全第一，效益第二”。

4、每半年在駕校全體教練員中開展一次安全文明教學競賽，經(jīng)過補考仍不及格的教練員，堅決予以辭退。

5、對事故教練員的教育培訓，堅持作好詢問筆錄，分析其事故原因，并登記在冊，對其發(fā)生重大事故一次或一般事故三次的教練員堅決予以辭退。

安全會議制度

為了更好傳達、貫徹、落實上級主管部門的安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，掌握教練車安全生產(chǎn)動向，特制定本會議制度。

1、學校每月第二星期的星期六下午5點召開駕校安全生產(chǎn)工作會議，每位教練員必須準時到會。

2、簽到必須由到會的教練員本人簽到，不允許代簽，更不允許駕校管理人員代簽。

3、參會駕駛員應自覺遵守和維持會場秩序。杜絕遲到、早退現(xiàn)象。

4、對未參加安全學習的駕駛員，第一次扣除本月工資100元，第二次扣除本月工資200元，第三次暫停其教學工作。

5、對未參加會議的教練員次日進行學習和補課，到會率必須達到100%。

6、安全科負責每月一次的安全學習會，并組織材料，作好記錄。

教練車安全檢查制度

為確保駕校車輛安全運行，貫徹“安全第一，預防為主”的精神，達到遏制重大事故，減少一般事故的發(fā)生，結合駕校實際,特制定本制度。

1、行車必須做到 “三檢查”。即：出車前的檢查、行車中的檢查、收車后的檢查。

2、教練員在日常維護中做到勤檢查、勤保養(yǎng)。

3、車輛必須配備“三防設備”（防雨、防霧、防滑），按規(guī)定攜帶滅火裝置。教練員在行車前檢查滅火裝置是否齊全有效和提取方便。

4、教練員必須接受駕校安全管理人員對教練車每月二次以上(含2次)定期安全檢查，并隨時接受上級主管部門抽查和不定期的安全檢查。

5、逢重大節(jié)日學校安全科人員對車輛進行一次全面大檢查，包括車況、車貌、教練員的文明教學等。

6、檢查發(fā)現(xiàn)的隱患及違章操作責令現(xiàn)場整改。對下發(fā)整改通知書的車輛必須在規(guī)定的時間內(nèi)進行整改并回駕校進行復查后方可投入教學。

7、車輛必須按時參加二級保養(yǎng)、維護和年審，以保證行車安全。

車輛安全技術管理制度

根據(jù)中華人民共和國交通部令2005年第10號第四十一條，結合我校實際情況特制定本制度：

一、必須嚴格按照上級行業(yè)主管部門要求，對駕校所有車輛建立安全技術檔案。專人管理，妥善保管，對相關內(nèi)容的記載應當及時、完整和準確，不得隨意更改。車輛安全技術檔案內(nèi)容必須齊全。應當包括：車輛基本情況、主要部件更換情況、修理和二級保護記錄（含出廠合格證）、技術等級評定記錄、類型及等級評定記錄、車輛變更記錄、交通事故記錄等。

二、駕校安全管理人員必須提前通知駕校二保車輛準時進行二保、年審，確保車輛安全運行，將事故遏制在萌芽之中。所有車輛，必須貫徹預防為主，強制維護的原則，按規(guī)定的行駛里程或間隔時間強制執(zhí)行，確保車輛安全技術狀況良好和車輛行車安全。車輛維護分為日常維護、二級維護。

1、日常維護

教練員應做好對車輛的日常維護，每日出車前、行車中和收車后應對車輛進行燃氣、燃油、潤滑油、冷卻水的補充檢查輪胎氣壓、CNG氣瓶及管線是否正常，并對車輛外部清潔，進入安全機構檢查，發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，其主要目的是維護車輛的車容和車況，特別是安全部位，使車輛保持正常的工作狀況。

2、二級維護 駕校所有車輛必須按駕校安排的二級維護時間在駕校指定的具有二級維護作業(yè)資格的修理廠按二級維護技術要求規(guī)范全面作業(yè)，二保作業(yè)完工后，必須到車籍所在地公安機關車輛管理所機動車檢測線上線進行安全技術檢測，合格后，二保作業(yè)工單、檢測表交回駕校留檔，由學校安全科到當?shù)亟还懿块T對二級保養(yǎng)合格證蓋章確認。為確保車輛安全技術狀況良好，未經(jīng)駕校同意不得私自在其它修理廠進行二級維護。

三、車輛報廢規(guī)定

車輛經(jīng)長期使用后，技術性能變壞，經(jīng)濟效益變差，確無修復價值的，應作報廢處理，報廢程序及標準按國家有關規(guī)定辦理。

四、車輛報廢的審批

凡符合報廢條件的車輛，由駕校提出報廢意見，并組織有關技術人員對總成部件進行技術分析鑒定，認定符合報廢條件后寫出報廢申請，報駕校主管部門復審審批，按規(guī)定程序經(jīng)學校批準下達報廢文件后，方才生效。

教練車事故處理制度

教練車發(fā)生事故后，對駕校的名譽造成損失，經(jīng)駕校研究決定，制定事故處罰制度。

1、在校內(nèi)發(fā)生的輕微事故（未報保險公司的事故），如碰、擦、掛，原則上由教練員自行負責，視其損失情況另行處理辦法。

2、車輛發(fā)生事故后，按照交警隊的事故責任認定書來認定，駕校對事故車理賠后進行處罰。

3、按照交警隊的事故責任認定書來確定，次要責任，同等責任、主要責任、全部責任分別處罰，處罰金額視情況而定。

4、車輛發(fā)生事故以后，不論事故大小，教練員都必須向駕校安全科領導報告，安全管理人員必須如實進行登記，并讓出事教練員簽字備案，做到有法可依，有據(jù)可查。

事故、檔案管理制度

1、車輛發(fā)生事故，駕校安全科人員必須親臨現(xiàn)場，報告上級主管部門，具體實施事故緊急預案。

2、車輛發(fā)生輕微事故和一般事故，責任清楚、無賠償爭議必須報駕校備案。安全科必須將各類事故作詳細登記，調查清楚當事人的姓名、年齡、住址、傷情及住院情況等。將事故統(tǒng)計表在每月月底前上報給駕培科。

3、發(fā)生重大事故必須在1小進以內(nèi)上報書面材料給運安科和駕培科。

4、安全科應積極配合各級主管機關調查處理事故，協(xié)助做好善后工作，提供詳細的資料。

5、發(fā)生事故應嚴格按照“四不放過”原則進行處理，召開駕校安全會，并將處理結果書面上報總公司和主管機關。

6、對所發(fā)生的事故和處理結果必須建立檔案，結案后做出詳細報表存檔。

安全事故統(tǒng)計報告制度

為做好安全管理的基礎工作，正確及時地做好安全事故的統(tǒng)計，報告和檔案管理，根據(jù)有關法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)管理的要求，特制定本制度。

一、事故報告程序，發(fā)生培訓或道路交通安全事故，工傷事故，火災爆炸事故或其它突發(fā)性事故（事件），不論事故大小和有無責任，當事人和現(xiàn)場目擊者只要為我校員工，均有責任和義務立即向駕校報告，駕校向上級管理部門報告的同時，根據(jù)需要及時報告公安、消防及相關管理部門和保險公司。

二、事故報告時限，發(fā)生重大事故或群傷的道路交通安全事故，必須立即報當校安全科和校長，公司必須在事發(fā)后1小時內(nèi)將事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況及已采取的應急救援措施電話上報上級單位和行業(yè)主管部門，并書面報送至上級單位和行業(yè)主管部門。其它事故（事件）必須在事發(fā)后24小時內(nèi)上報至上級單位和其它相關單位。

三、事故報告原則。報告事故應將事故發(fā)生的時間、地點、現(xiàn)場情況、救援情況、損失情況及時、準確詳細上報，不得大案小報，小案大報，拖延遲報，嚴禁隱瞞不報。

四、學校安全事故的統(tǒng)計堅持每月向市管所安全辦遞交《道路運輸行業(yè)駕培事故統(tǒng)計表》，內(nèi)容必須詳盡真實。

五、建立健全事故統(tǒng)計檔案，將駕校車輛安全管理落實到具體責任人。教練車輛保險規(guī)定

為了統(tǒng)一各車輛的投保情況，避免錯保、漏報，制定以下規(guī)定：

1、駕校車輛投入保險必須在指定的保險公司進行投保，嚴禁單車任意投保。

2、險種：必須投車輛損失險、第三者責任險、乘座險、不計免賠、交強險，司乘人員團體人身意外險。單車可以根據(jù)自身實際情況選擇性的增投其它險種。

3、發(fā)生事故理賠必須駕校同意由指定專人負責代理，避免經(jīng)營者對賠付金額等有疑問的情況。

教練車安全行車注意事項

1、車輛必須配備“三防設備”（防雨、防霧、防滑），按規(guī)定攜帶有效的滅火器具，保證安全、消防設施齊全有效，滅火裝置提取方便，杜絕火災隱患。

2、行車期間，必須制定作息時間，保證充足的睡眠，時刻保證充沛的精力和良好的精神狀態(tài)，嚴禁疲勞教學。

3、行車時，必須做到行車三檢查（出車前的檢查、行車中的檢查和收車后的檢查），按時進行各級保養(yǎng)維修，準時參加安檢和檢驗。

安全活動制度

1、開展好每月的安全教育活動以及“五一”、“十一”黃金周活動和“安全月”活動。

2、積極開展文明交通進駕?！拔鍌€一”活動。

3、積極開展全國每年的“安全生產(chǎn)月”活動。

4、開展“119”消防宣傳，組織消防培訓演練活動。

5、積極參與市安委和行業(yè)主管部門開展的各種安全生產(chǎn)考核活動和安全知識競賽活動。

6、每年駕校開展一次優(yōu)秀教練員、安全文明車的評選活動。

教練員安全生產(chǎn)考核制度

1、新加入駕校的教練員必須參加駕校的上崗前培訓，學習《中華人民共和國道路交通安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《仁懷駕校安全生產(chǎn)管理制度》等法律法規(guī)，為期一周的培訓，嚴把入籍關。

2、實地考核入籍教練員實際操作技能和控車能力。

3、參加每月的定期培訓和不定期四次檢查。

4、參加駕校每月定時召開的安全學習會。

5、對月、季度、半年、年出現(xiàn)事故的教練員進行教育，根據(jù)“四不放過”原則進行處罰。

6、積極參加每年“五一”、“十一”、“安全生產(chǎn)月”、“保百日安全”等活動。

7、、不定時對車容車貌、文明教學的檢查。

安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督制度

學校安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督由安全生產(chǎn)分管領導直接負責，安全科科長具體實施，監(jiān)督檢查主要內(nèi)容如下:

（一）監(jiān)督檢查落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任情況

1.監(jiān)督檢查企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各崗位安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況。制定明確各崗位安全工作職責，并上墻公布。

2.監(jiān)督檢查與各職能部門簽訂安全生產(chǎn)管理責任狀，與教練員簽訂道路行車安全生產(chǎn)責任書。

3.監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理人員履行崗位職責的情況。4.監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)經(jīng)費的投入情況和使用管理情況。5.監(jiān)督檢查建立健全安全生產(chǎn)目標責任制度、安全生產(chǎn)目標獎懲制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、教練員和教練車等管理制度的落實情況和車輛安全生產(chǎn)管理等。

(二)監(jiān)督檢查從業(yè)駕駛人員的資質

1.監(jiān)督檢查教練員的聘用審核和安全生產(chǎn)管理情況，檢查教練員管理基礎檔案實行“一人一檔”情況，檢查對違章和事故教練員處理情況。

2.監(jiān)督檢查教練員的記分管理情況，對情節(jié)嚴重、素質差，安全意識不強經(jīng)常出事故的教練人員進行解聘，優(yōu)化教練員隊伍，提高教練員整體素質。3.監(jiān)督檢查建立行業(yè)自律，禁止少數(shù)素質低下、信譽差信用不良的從業(yè)人員再次進入本校的情況。

4.監(jiān)督檢查對于超速、超載、疲勞、酒后教練等違法行為情節(jié)嚴重的教練員予以解聘的情況。

(三)監(jiān)督檢查教練車安全生產(chǎn)管理情況

1、監(jiān)督檢查車輛技術狀況。

2、監(jiān)督檢查營運車輛“一車一檔”制度的落實。

3、監(jiān)督檢查車輛二級維護、技術評定、年審、投保工作的落實情況。

4、監(jiān)督檢查因天氣情況、惡劣氣候、道路險情、自然災害等相關安全時對訓練場和道路訓練的安全運行情況。

(四)監(jiān)督檢查培訓中違法行為的處理情況，并根據(jù)違法行為，進行調離崗位或解聘處理的情況。

(五)監(jiān)督檢查安全基礎工作及宣傳教育培訓情況。企業(yè)主要負責人、安全管理人員對教練員的安全宣傳、學習、培訓等情況。

(六)監(jiān)督檢查對事故按照“四不放過”和“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則組織事故調查處理的情況；監(jiān)督檢查嚴格責任追究，落實防范措施，加強安全事故教育的情況。

(七）監(jiān)督檢查開展安全生產(chǎn)隱患排查整改的落實情況和安全隱患排查治理信息統(tǒng)計分析和報送情況。

（九）監(jiān)督檢查應急機構和應急隊伍建設情況；建立和完善生產(chǎn)安全事故的預防、預警、預報應急機制情況。

（十）監(jiān)督檢查企業(yè)安定穩(wěn)定情況和防火、防爆、防毒、防塵、防盜等治安安全情況。

第四篇：仁懷降消方案

仁懷市人民政府辦公室

關于印發(fā)《仁懷市2009年降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風項

目實施方案》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)人民政府、市直有關單位：

根據(jù)《2009年中央轉移支付遵義市降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風項目管理實施方案》精神，結我市實際，特制定《仁懷市2009年降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風項目實施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

附件：

1、仁懷市2009年降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風項目實施方案

2、仁懷市“降消”項目孕產(chǎn)婦住院分娩補助管理辦法

二ＯＯ九年 月 日

附件

1仁懷市2009年降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風項目實施方案

根據(jù)《遵義市2008年中央補助降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風項目管理實施方案》，結合我市實際，特制本實施方案。

一、項目目標

（一）2009目標

1、孕產(chǎn)婦死亡率：到2009年底下降到60/10萬以下；

2、新生兒破傷風發(fā)病率：控制在1‰以下；

3、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率：達到75%以上；

4、高危孕產(chǎn)婦住院分娩率：達90%以上；

5、剖宮產(chǎn)率：縣(市)級醫(yī)院機構控制在35%以下、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級醫(yī)療機構控制在25%以下；

6、嬰兒死亡率：控制在20‰以內(nèi)； 7、5歲以下兒童死亡率：控制在25‰以內(nèi)。

（二）2009支持性目標

1、消毒接生率≥98%；

2、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率≥80%； 3、3歲以下兒童系統(tǒng)管理率≥75%

4、產(chǎn)前檢查覆蓋率≥90%；

5、市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療保健機構產(chǎn)科“三基”（基礎理論、基本知識、基本技能）考核合格率≥90%；

6、市鄉(xiāng)醫(yī)療保健機構助產(chǎn)人員持證上崗率達100%。

二、項目范圍

全市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），173個行政村(居)。

三、項目內(nèi)容

本項目活動內(nèi)容為：人員培訓、健康教育、孕產(chǎn)婦住院分娩救助、孕產(chǎn)婦急救“綠色通道”和“危急癥搶救中心”建設、監(jiān)督指導、基本設備配備。

（一）人員培訓

1、對象：各級婦兒工委領導，婦女干部及市級相關部門領導，市級醫(yī)療保健機構的助產(chǎn)人員、產(chǎn)科手術人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院的助產(chǎn)人員、婦幼人員，村衛(wèi)生室人員等。

2、內(nèi)容：對行政管理人員培訓項目目標、各級管理職責、項目實施及經(jīng)費管理、轉診急救系統(tǒng)的建立、項目監(jiān)督及協(xié)調等；對市醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健站、茅臺酒廠職工醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院助產(chǎn)人員培訓產(chǎn)科急救基本知識、技能和技術規(guī)范，以提高產(chǎn)科急救能力；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的助產(chǎn)人員重點培訓正常平產(chǎn)處理、高危篩查識別與處理，常見產(chǎn)科急救基本技能及轉診過程中基本急救技能、健康教育知識等；對村衛(wèi)生室人員培訓孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健與管理、高危篩查和健康教育知識。

3、方式：由市項目領導小組舉辦行政管理人員培訓班一期，由省“降消”項目培訓的師資和遵義市級醫(yī)療保健機構的產(chǎn)科、兒科專家對市級醫(yī)療保健機構及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的助產(chǎn)人員輪訓一遍，本市產(chǎn)科、兒科專家對村衛(wèi)生室人員的培訓率≥95%。進行培訓前、后問卷調查，培訓成績合格率達85%以上。

（二）健康教育

1、衛(wèi)生局負責制定全市健康教育實施方案、工作計劃、效果考評細則，并與市婦兒工委共同開展健康教育與社會動員工作。

2、市婦兒工委負責社會動員并具體實施宣傳工作。協(xié)調電視臺宣傳“降消”項目每月至少1次，并長期定期播放“致全市孕產(chǎn)婦的一封公開信”；每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年至少組織2次專題宣傳活動；每個村民小組在醒目位置張貼倡導住院分娩宣傳資料。每個村制作固定標語3條以上，宣傳內(nèi)容主要包括：住院分娩的好處以及在家分娩的危險性、住院分娩補助標準、急救轉診電話以及“降消”項目相關知識，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都要采用大幅標語在集鎮(zhèn)、交通要道公布孕產(chǎn)婦急救電話號碼。

3、市(縣)級醫(yī)療保健機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室負責向孕產(chǎn)婦提供孕產(chǎn)期保健、安全分娩的指導、咨詢，提供兒童營養(yǎng)指導、疾病防治知識。通過舉辦“孕產(chǎn)婦學校”、“家長學?！钡确绞絺鞑ソ】抵R，動員孕產(chǎn)婦住院分娩，提高住院分娩率。村衛(wèi)生室每年制作6期以上“降消”項目的宣傳專欄。

采取以上健康教育形式，育齡婦女健康教育覆蓋率≥80%；健康知識知曉率≥80%，群眾急救電話知曉率≥95%。

（三）孕產(chǎn)婦住院分娩

1、嚴格控制剖宮產(chǎn)率：全市孕產(chǎn)婦住院分娩剖宮產(chǎn)率不得超過30%。市人民醫(yī)院、市婦幼保健站、市中醫(yī)院、茅臺酒廠職工醫(yī)院剖宮產(chǎn)率不得超過35%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院剖宮產(chǎn)率不得超過25%，每超過一個百分點，核減該單位“降消”項目補助經(jīng)費2%，核減部分由各單位承擔責任。

2、合理用藥：用藥要嚴格按照“安全、有效、低廉”的原則，避免濫用抗生素、激素等，以減少產(chǎn)婦住院分娩的經(jīng)濟負擔和藥物毒副作用對產(chǎn)婦、新生兒的危害。

（四）孕產(chǎn)婦住院分娩救助

各定點醫(yī)療保健機構，對住院分娩的孕產(chǎn)婦在出院時按確定的報銷金額墊付，然后憑醫(yī)院收費收據(jù)、住院費用清單、有效身份證明(孕婦戶籍為仁懷籍)、出院證明等相關證件，每月到市“降消”項目辦報帳一次。項目辦嚴格按照《仁懷市“降消”項目農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助資金管理辦法》執(zhí)行，并監(jiān)督核實定點機構票據(jù)的真實性，嚴禁弄虛作假，同時接受市項目領導小組的監(jiān)管，確保資金的有效使用和項目工作正常運轉。

（五）孕產(chǎn)婦急救“綠色通道”和“危急癥搶救中心”建設

1、認真貫徹執(zhí)行《遵義市高危重癥孕產(chǎn)婦轉診急救規(guī)范》（遵市衛(wèi)發(fā)〔2008〕131號）的有關規(guī)定，建立和完善急救組織、急救工作制度并認真加以落實，建立快速有序的急救運行機制，確保孕產(chǎn)婦急救綠色通道暢通無阻。

2、各醫(yī)療機構要嚴格參照《降消項目縣級產(chǎn)科急救中心設置標準》和《降消項目鄉(xiāng)衛(wèi)生院產(chǎn)科標準》加強建設。今年遵義市衛(wèi)生局將對考評合格的縣級產(chǎn)科急救中心統(tǒng)一授牌。對縣鄉(xiāng)設產(chǎn)科的醫(yī)療保健機構按照《遵義市產(chǎn)科建設與質量管理辦法》和有關標準，組織市級專家開展質量檢查。檢查合格，命名“農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩定點機構”，未獲得確認的不得報銷“降消”項目住院分娩補助費。

3、仁懷市孕產(chǎn)婦急救中心設在市人民醫(yī)院，負責危重孕產(chǎn)婦和新生兒急救。由婦產(chǎn)、內(nèi)、外、兒科等專業(yè)技術骨干組成孕產(chǎn)婦急救隊伍，實行24小時值班制度，保證急救電話暢通，急救車輛、急救設備設施、急救人員隨時處于功能狀態(tài)。

4、市婦幼保健站要加強產(chǎn)科和兒科建設，改善醫(yī)療條件，確保母嬰健康快車等設備設施隨時處于應急狀態(tài)，提高農(nóng)村高危產(chǎn)婦的救治成功率；負責組織實施“降消”項目，并收集、匯總、分析、總結和上報各種信息，為順利開展“降消”項目工作提供決策依據(jù)；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院婦產(chǎn)科、兒科規(guī)范化建設的技術指導。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強產(chǎn)科建設，注重對異常產(chǎn)的識別，提高急救能力，嚴格執(zhí)行高危孕產(chǎn)婦轉診指征。

6、村級成立以鄉(xiāng)、村干部、村婦女干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生等為主體的“義務救護”隊，負責篩查、指導孕產(chǎn)婦轉診工作。

7、市人民醫(yī)院孕產(chǎn)婦急救中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設置大型廣告牌或懸掛大幅標語將市醫(yī)院和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)孕產(chǎn)婦急救電話長期公布，并保證急救電話24小時暢通。市醫(yī)院孕產(chǎn)婦急救電話： 0852-2222226、120。

（六）醫(yī)療保健機構的產(chǎn)科設備建設

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的產(chǎn)科建設直接關系到“降消”項目的實施，因此要千方百計、多種渠道，利用其它項目資金保證產(chǎn)科的常用設備到位。常用產(chǎn)科設備配備如下：產(chǎn)床、產(chǎn)包、簡易手術包、輸血輸液設備、吸引器、胎頭吸引器、高壓消毒鍋、刮宮包、嬰兒秤、新生兒復蘇囊、氧氣、胎心儀；市級醫(yī)療保健機構要配備綜合產(chǎn)床，半自動生化分析儀、新生兒搶救臺、新生兒藍光箱、妊高征監(jiān)測系統(tǒng)儀、產(chǎn)后康復綜合治療儀、圍產(chǎn)期保健儀、臍血流監(jiān)測儀、胎兒監(jiān)護儀、新生兒暖箱等。省衛(wèi)生廳將陸續(xù)配備上述基本醫(yī)療設備。

（七）孕產(chǎn)婦死亡評審和5歲以下兒童死亡調查評審

1、孕產(chǎn)婦死亡評審。按照《貴州省孕產(chǎn)婦死亡評審實施細則的通知》（黔衛(wèi)辦發(fā)〔2006〕134號），常規(guī)開展孕產(chǎn)婦死亡評審。2、5歲以下兒童死亡調查評審。從2009開始，凡死于醫(yī)療保健機構的5歲以下兒童除了報《死亡卡》外，必須附死亡小結或死亡病歷以及其它有助于死因判斷的資料；凡死于醫(yī)療保健機構外的必須附調查小結。對圍產(chǎn)兒、新生兒和特殊案例的5歲以下兒童死亡，市保健站常規(guī)開展2次死亡評審，醫(yī)療保健機構定期開展死亡討論。死于院內(nèi)1周內(nèi)討論，轄區(qū)或地段內(nèi)死亡兒童每季開展1次死亡討論。建立定期討論、評審、分析總結并逐級報告制度。

四、資金和設備管理

1、嚴格按照國家有關專項資金管理的規(guī)定執(zhí)行，加強項目經(jīng)費管理，提高資金使用效率。項目辦公室負責資金管理，項目經(jīng)費必須列轉帳，有支出明細，必須專款專用，不得挪作他用。各單位必須嚴格實行項目資金管理報表制，每季度上報財務報表，年終報財務年報表。

2、項目設備配備到各醫(yī)療保健機構，使用單位必須加強管理，專人負責，建立設備臺賬和使用運行記錄，保持完好狀態(tài)，提高使用率。

3、住院分娩補助報銷除了嚴格按照《省衛(wèi)生廳“降消”項目資金支付程序》（黔衛(wèi)辦發(fā)〔2006〕52號）文件執(zhí)行外，應根據(jù)衛(wèi)生部、財政部印發(fā)《關于進一步加強農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩工作的指導意見》（衛(wèi)婦社發(fā)〔2009〕12號）所規(guī)定的“住院分娩正常產(chǎn)、陰道手術助產(chǎn)、剖宮產(chǎn)服務項目”，結合本地實際，本著擴大受益面，提高受益率，使廣大農(nóng)村婦女住院分娩均能享受到補助的原則，將中央財政住院分娩補助資金與新農(nóng)合資金捆綁使用，合理制定報銷比例。在“降消”項目普惠的基礎上，不足部分用新農(nóng)合資金補助。為了鼓勵自然分娩，控制剖宮產(chǎn)率，原則上先保證平產(chǎn)接生，再保陰道難產(chǎn)，然后對剖宮產(chǎn)進行補助。降低剖宮產(chǎn)補助標準。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院剖宮產(chǎn)補助比例不得超過院內(nèi)住院分娩人數(shù)的25％，縣級醫(yī)療保健機構不得超過35％。嚴格執(zhí)行限價政策，對超標準收費不予補助，合理處理限價與補助標準和補助面的關系。

五、重點母嬰保健工作

（一）婦女保健

1、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。市婦幼保健站要按照孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作規(guī)范的要求，做好孕產(chǎn)期保健，加強對高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理；對市鄉(xiāng)產(chǎn)科質量定期進行評估；大力加強產(chǎn)科建設，提高產(chǎn)科質量，努力降低孕產(chǎn)婦產(chǎn)后出血致死的發(fā)生率及醫(yī)療保健機構院內(nèi)孕產(chǎn)婦死亡率。

2、落實住院分娩補助。衛(wèi)生部、財政部在《關于進一步加強農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩工作的指導意見》中指出，“實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助政策，使廣大農(nóng)村孕產(chǎn)婦能夠平等享有安全、有效、規(guī)范、便捷的孕產(chǎn)期保健服務。各級各單位必須制定切實有效措施，全面落實住院分娩補助，提高院內(nèi)住院分娩受益率和農(nóng)村住院分娩受益率。

3、加強婦保人員培訓。培訓重點是孕產(chǎn)期保健知識、高危妊娠的識別、管理及產(chǎn)后出血的診治、產(chǎn)科急救基本知識、技能和技術規(guī)范等。

4、狠抓婦女常見疾病防治。重點做好乳腺癌和宮頸癌的防治，并加強生理、心理、行為健康和營養(yǎng)、衛(wèi)生方面的保健知識宣傳教育及咨詢服務，降低婦女婦科病患病率，提高婦女健康水平，保障婦女生殖健康。

5、加強母嬰保健行政許可和證件管理。重點是母嬰保健技術行政許可準入和出生醫(yī)學證明管理。

6、嚴格執(zhí)行規(guī)范。今年國家、省和遵義市將陸續(xù)出臺產(chǎn)科技術、產(chǎn)科病歷書寫、產(chǎn)科操作規(guī)程和孕產(chǎn)婦保健工作規(guī)范。各單位必須認真貫徹執(zhí)行。

（二）兒童保健

1、生長發(fā)育監(jiān)測及兒童系統(tǒng)保健管理。嚴格按照衛(wèi)生部和國家將要出臺的《兒童保健工作規(guī)范》要求，開展兒童系統(tǒng)保健管理。全面推行使用《世界衛(wèi)生組織兒童生長發(fā)育評價標準》，開展兒童綜合評價，散居兒童保健與集居兒童保健緊密結合、同步開展。進一步加強幼兒園衛(wèi)生保健管理，堅持每2年開展1次“衛(wèi)生保健合格幼兒園評定”，力爭2010年前創(chuàng)建1所“縣級衛(wèi)生保健示范幼兒園”，2015年前創(chuàng)建1所“遵義市級衛(wèi)生保健示范幼兒園”。

2、繼續(xù)創(chuàng)建和鞏固愛嬰醫(yī)院。按照世界衛(wèi)生組織制定的《促進母乳喂養(yǎng)成功的十點措施》和《愛嬰醫(yī)院管理與實踐》一書，繼續(xù)創(chuàng)建和鞏固愛嬰醫(yī)院，加強對愛嬰醫(yī)院的管理。以創(chuàng)建鞏固愛嬰醫(yī)院為載體，加強產(chǎn)兒科建設，提高產(chǎn)兒科質量，提高母乳喂養(yǎng)率。

3、加強兒童疾病綜合管理。對體弱兒、肺炎和腹瀉實施專案管理，對麻疹、發(fā)熱、感染等兒童常見疾病逐步實行綜合管理，使患兒得到及時、有效、系統(tǒng)的救治，減少兒童死亡的發(fā)生。

4、新生兒窒息復蘇技術培訓。一是通過省、遵義市舉辦培訓班，培養(yǎng)建立一支熟練掌握新生兒窒息復蘇技術的師資隊伍；二是在全市各級醫(yī)療保健機構開展新生兒窒息復蘇技術的培訓，力爭每個助產(chǎn)機構至少有1名能夠熟練掌握新生兒窒息復蘇技術的專業(yè)人員。產(chǎn)科必須配備1名新生兒科醫(yī)生，或必須有1名新生兒科醫(yī)生參與產(chǎn)科工作。

5、加大兒童保健知識健康教育力度。針對造成兒童死亡的主要因素，廣泛開展健康教育，提高兒童家長的保健意識。特別是導致兒童死亡的新生兒窒息、肺炎、腹瀉、出生缺陷、早產(chǎn)兒、低體重、意外傷害等防治知識應加強宣傳，全面提高城鄉(xiāng)居民防病治病的健康意識。

6、加強農(nóng)村留守兒童和城市流動兒童保健工作，改善兒童的健康狀況。為這部分特殊兒童重點提供生長發(fā)育與監(jiān)測、營養(yǎng)指導、兒童常見病診療等基本衛(wèi)生保健服務；開展兒童營養(yǎng)、喂養(yǎng)知識以及常見疾病的預防等健康教育和咨詢指導。

（三）出生缺陷防治：

1、人員培訓。重點是孕產(chǎn)婦產(chǎn)前篩查和新生兒疾病篩查人員的管理培訓、技術培訓和新生兒疾病篩查質檢人員培訓。

2、重點篩查項目：

（1）孕產(chǎn)婦產(chǎn)前篩查：重點開展21三體綜合征、神經(jīng)管缺陷篩查工作。

（2）新生兒疾病篩查：重點開展先天性甲狀腺功能減低癥和苯丙酮尿癥篩查工作，有條件的地方逐步開展聽力篩查和視力篩查。

3、出生缺陷監(jiān)測。縣級以上醫(yī)療保健機構開展市級監(jiān)測。

六、項目執(zhí)行時間 2009年8月-12月。

七、部門職責

衛(wèi)生、婦兒工委、財政部門為項目的責任部門，各部門根據(jù)分工，落實項目任務。

(一)衛(wèi)生部門及“降消”項目辦公室具體負責項目的實施。包括擬制定實施方案與工作計劃，組織監(jiān)督與評估，收集信息，上報項目報表，總結推廣經(jīng)驗等。

(二)婦兒工委參與項目宣傳動員、參與監(jiān)督與評估社會動員效果等工作

(三)財政部門負責項目資金的劃撥、配套、監(jiān)管；負責本級衛(wèi)生部門組織開展“降消”項目工作所需的辦公經(jīng)費，并督促項目資金的使用。

八、項目組織管理及工作職責

市人民政府成立以分管領導為組長的仁懷市“降消”項目工作領導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)也要成立“降消”項目工作領導小組，下設辦公室在衛(wèi)生院防保組，其工作職責如下：

（一）項目領導小組。負責全市項目工作的領導、組織協(xié)調、監(jiān)督指導，確定部門職責，落實配套經(jīng)費，定期聽取項目辦公室的匯報，及時研究解決項目實施過程中的熱點和難點問題，為項目工作實施營造良好的政策環(huán)境，組織制定實施方案，做好監(jiān)督檢查，努力實現(xiàn)項目目標。

（二）項目辦公室的職責。負責做好項目實施的組織、管理，對項目的有關部門和單位確定具體的工作指標并搞好部門銜接，搞好項目資金及設備管理、信息收集、整理、反饋及宣傳教育，負責住院分娩收費標準的制定和貧困孕產(chǎn)婦的住院分娩救助資金的管理和發(fā)放，督促完成各項技術指標。

（三）技術指導小組的職責。負責項目的技術指導工作，確保技術操作規(guī)范，對市級醫(yī)療保健機構的助產(chǎn)人員，中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的助產(chǎn)人員，婦幼人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生進行技術培訓，指導產(chǎn)、兒科的標準化建設。

九、項目工作計劃

（一）2009年9月至10月，制訂實施方案，成立相關組織，召開市“降消”項目工作會議，制定人員培訓等工作計劃，制作健康教育宣傳資料，制定農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩救助辦法，核定“降消”項目定點報銷醫(yī)療機構。

（二）10月至11月，組織培訓市級醫(yī)療保健機構及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的助產(chǎn)人員、婦幼人員、村醫(yī)；及時分發(fā)省衛(wèi)生廳配送的醫(yī)療設備；項目辦公室逐級督導；技術指導組逐級指導項目工作，實施救助。

（三）11月至12月，全面督導項目工作的實施進展情況，市內(nèi)自查評估、總結，請省市專家督導，評估、總結。

十、項目監(jiān)督、評估與表彰

（一）監(jiān)督指導。接受省級和遵義市級監(jiān)督指導；項目領導小組辦公室監(jiān)督所有項目實施單位。監(jiān)督指導內(nèi)容主要包括：項目實施計劃制定和組織管理情況、項目經(jīng)費的使用、項目計劃和項目資金的使用情況；人員培訓進修、設備配備和使用、項目宣傳和健康教育、住院分娩補助、限價、孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理、項目指標的完成情況；現(xiàn)場指導和專題講座、群眾反映和評價等。

（二）評估。開展終期評估，接受市級、省級和國家級督導。

（三）、表彰與責任追究：今年省人民政府將對“降消”項目實行黃牌警告，市衛(wèi)生局對完成好的單位予以表彰。對未完成項目工作，且孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率高的予以通報批評并對相關責任人實行責任追究。

附件2： 仁懷市“降消”項目農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助資金管理辦

法

為提高全市農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率，降低孕產(chǎn)婦死亡率，用好國家項目資金，發(fā)揮好項目資金的最大效益，特制定本管理辦法。

一、救助對象

凡在合法（經(jīng)市衛(wèi)生局批準取得《母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許可證》）的助產(chǎn)機構住院分娩的農(nóng)村孕產(chǎn)婦（非仁懷戶籍的農(nóng)村孕產(chǎn)婦回原戶籍地報銷）。

二、補助標準：

（一）順產(chǎn)，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩“降消”項目每例補助350元，參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩不足部份根據(jù)實際發(fā)生數(shù)在新農(nóng)合中全額報銷。

（二）有醫(yī)學指征的剖宮產(chǎn)，參加新農(nóng)合的農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩除按新農(nóng)合規(guī)定比例報銷外，“降消”項目每例補助400元。市級醫(yī)療機構剖宮產(chǎn)率不得超過35%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院剖宮產(chǎn)率不得超過25%。以計算，各單位剖宮產(chǎn)率每超過一個百分點，核減該單位“降消”項目補助經(jīng)費2%，核減部分由各單位承擔責任。

（三）陰道難產(chǎn)(陰道手術助產(chǎn))，參加新農(nóng)合的農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩除按新農(nóng)合規(guī)定比例報銷外，每例補助500元，陰道難產(chǎn)(陰道手術助產(chǎn))數(shù)不得超過20%。

（四）凡住院分娩的農(nóng)村孕產(chǎn)婦，分娩前收到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村醫(yī)發(fā)放的《仁懷市農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助申請表(三聯(lián)單)》和《致全市孕產(chǎn)婦的一封信》并接受產(chǎn)前保健和轉診護送，由項目辦發(fā)給轉診護送及孕期保健補助經(jīng)費20元/例，由項目辦年終匯總并抽查考核后一次性劃撥鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院。

（五）未參加新農(nóng)合的農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩不享受新農(nóng)合報銷，僅享受“降消”項目補助。住院分娩費用不得超過限價規(guī)定。(六)享受農(nóng)村孕婦住院分娩補助名單應在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室醒目位置張貼公示。

三、補助程序

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）衛(wèi)生院在市“降消”項目辦統(tǒng)一領取《仁懷市農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助申請表(三聯(lián)單)》。農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助費的支付采取逐級報銷方式進行，其程序為：各村衛(wèi)生室村醫(yī)或婦幼人員將《仁懷市農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助申請表(三聯(lián)單)》和“致全市孕產(chǎn)婦的一封公開信”發(fā)放給本村孕婦，孕婦如實填寫申請表后，交村委會簽字蓋章，孕婦住院分娩時，持申請表到指定的醫(yī)療保健機構住院分娩，由接產(chǎn)醫(yī)院當場一次性補助。

（二）補助對象應在出院時備齊有關手續(xù)和資料交定點醫(yī)療機構的 “孕產(chǎn)婦住院分娩補助管理辦公室”，經(jīng)核對系補助對象者，填報《仁懷市農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助申請表(三聯(lián)單)》，其中第一聯(lián)醫(yī)院留存，第二聯(lián)交衛(wèi)生局“降消”項目辦公室，第三聯(lián)由孕產(chǎn)婦存檔備查。

（三）定點醫(yī)療機構對孕產(chǎn)婦的補助資金先墊付，出院時直補后在次月的5號前匯總并附補助對象(農(nóng)村孕產(chǎn)婦)的身份證（或戶口本）、出院證明、醫(yī)療費用清單、正規(guī)收據(jù)復印件經(jīng)證件確認人員簽字并加蓋單位公章、《仁懷市農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助申請表(三聯(lián)單)》和《仁懷市農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助統(tǒng)計表》到市降消項目辦公室審核報銷。

（四）定點醫(yī)療機構必須建立健全有關醫(yī)療文書檔案，特別要注明補助對象的身份證號碼、詳細住址、電話號碼(至少兩個)、聯(lián)系方法，以便監(jiān)督管理。

四、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩限價規(guī)定

農(nóng)村孕產(chǎn)婦在有《母嬰保健專項技術服務執(zhí)業(yè)許可證》的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院住院平產(chǎn)總費用每例限價不超過600元(其中“降消”項目補助350元、合醫(yī)補助250元)，在市級醫(yī)療保健機構平產(chǎn)接生總費用每例限價不超過1000元(其中“降消”項目補助350元、參合者合醫(yī)補助500元、自費150元)。有醫(yī)學指征剖宮產(chǎn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院每例限價不超過2000元(參合者的住院總費用除按合醫(yī)比例報銷外，“降消”項目另補助400元)；在市(縣)級醫(yī)院住院剖宮產(chǎn)總費用每例限價不超過2500元(參合者的住院總費用除按合醫(yī)比例報銷外，“降消”項目另補助400元)；孕產(chǎn)婦住院陰道難產(chǎn)(手術助產(chǎn))的參合者除按比例報銷外，“降消”項目另補助500元。未參合的只享受“降消”項目補助。

醫(yī)療機構原則不得超過限價規(guī)定，特殊情況確實超過限價規(guī)定的，醫(yī)院必需出具相關說明材料報衛(wèi)生局項目辦備案，以計算，突破限價規(guī)定的孕產(chǎn)婦數(shù)不得超過住院分娩總數(shù)的5％。

五、有關要求

（一）對國家“降消”項目農(nóng)村孕產(chǎn)婦補助資金，必須嚴格按照項目要求在出院時補助到住院分娩的農(nóng)村孕產(chǎn)婦，嚴禁拖欠或少付。

（二）私自涂改的出院證明、病歷資料、醫(yī)療收據(jù)者不予報銷。

（三）虛報冒領、醫(yī)療救助單位與補助對象共同騙取救助資金者，將按套取國家扶貧資金的有關規(guī)定從嚴查處。

六、補助報帳的管理

（一）仁懷市“降消”項目資金管理辦公室在衛(wèi)生局業(yè)務股，市衛(wèi)生局分管領導兼任辦公室主任。

（二）“降消”項目經(jīng)費由市衛(wèi)生局項目辦專帳管理，經(jīng)費由財政局直接預算劃撥至市衛(wèi)生局財務，項目資金管理辦公室每月的前10天審查上一月的報賬資料，核準后交局財務室登記轉市合醫(yī)辦執(zhí)行。

（三）享受補助報帳的醫(yī)療機構必須落實專人負責項目管理工作。

(四)因實施“降消”項目產(chǎn)生的工作經(jīng)費據(jù)實交項目辦公室主任、財務分管領導核準報銷。

第五篇：鹽城中學簡介（推薦）

鹽城中學簡介

江蘇省鹽城中學創(chuàng)建于1927年，創(chuàng)建人是中央大學督學周宣德。初名為國立第四中山大學鹽城中學。學校校址原在淮美中學，曾遷至箭道巷，后購得附近彤華宮廟址擴展而成。1928年學校改名為江蘇大學鹽城中學，同年4月改為中央大學區(qū)立鹽城中學，9月改名江蘇省立鹽城中學。她是當時鹽城地區(qū)唯一的一所省立中學。

鹽城中學在辦學早期就恪守“辦學必成功，理事須公道”之原則，從嚴治校。學校提倡“以博學為門徑、以約修為指歸”，重視學法指導和學生能力培養(yǎng)。1933年夏，江蘇省舉行首次全省高中會考，鹽城中學學生參加考試結果成績“乃屬上游”，在社會上產(chǎn)生較大影響。其后“淮之南，江之北，濱海區(qū)域之莘莘學子，由小學而初中而高中，遂多指斯校為歸宿焉”。曾任新中國外交部長、著名外交家喬冠華，臺灣前“行政院長”郝柏村，1949年率部起義的中共地下黨員，原國民黨江陰炮臺總臺長唐秉琳以及原全國兵工學會彈道學會主任委員、彈道學專家鮑廷鈺等均是這一時期的鹽城中學學生。

大革命失敗后，中國革命暫時處于低潮時期。但時隔不久，鹽城地區(qū)中共黨組織恢復活動，鹽城中學是當時地下黨組織活動的主要陣地。地下黨組織積極組織領導進步青年學生開展反帝反封建斗爭。1928年10月初，鹽中、亭湖等學校舉行大游行，行至城隍廟，一群學生搗毀了廟內(nèi)的神像。國民黨縣政府雇用一些壞人縱火燒毀城隍廟，說學生得罪了神，火災是城隍顯圣，要懲罰學生，鹽城中學學生王長江對他們嚴加斥責竟被投入火中活活燒死，制造了震驚全縣的“一0?八慘案”。敵人的暴行并沒有嚇倒青年學生，一些青年學生在斗爭中鍛煉成長，學生宋子濱、姚英、劉景春、駱繼乾、宋金煜、張衍栻等先后加入了中國共產(chǎn)黨，是鹽城縣區(qū)較早的一批學生黨員。

1934年，鹽城中學改為鹽城高級應用化學職業(yè)學校。校長是王義玨，“初高級學生共六級”?？谷諔?zhàn)爭爆發(fā)后，不久，鹽城淪為敵占區(qū)，鹽城中學被迫遷至今鹽都縣樓王莊塔院寺。次年秋改名為江蘇省立第三臨時中學，簡稱“三臨中”，先后在鹽城、淮安鄉(xiāng)村流離遷徙，在艱難困苦中繼續(xù)辦學。到了1943年，日寇再次侵襲被迫解散?？箲?zhàn)勝利后，“三臨中”在泰州復校，次年11月，復名江蘇省立鹽城中學，代理校長李西垣。1947年1月，鹽中部分師生返回鹽城原校址復校，另一部分師生以鹽中泰州分校名義留泰州辦學，校務由李西垣的侄兒李景周代理，至1949年因時局變化自行解散。臺灣國民黨陸軍總司令陳廷寵等一批在臺灣校友有不少是這一時期畢業(yè)生。

抗戰(zhàn)以來，由于學校不穩(wěn)定、碾轉遷移，鹽城中學有相當一部分師生流散在鹽阜各地，這為抗日民主政權建立新型學校播下了種子，未滅的“香火”使鹽中在新的歷史條件下得以繼承和發(fā)展。

1940年10月，八路軍五縱隊在司令員黃克誠的指揮下與新四軍在白駒鎮(zhèn)獅子口會師，創(chuàng)建了鹽阜區(qū)抗日民主根據(jù)地。11月，在原江蘇省立鹽城中學的校址上建立了抗日軍政大學五分校，陳毅同志兼校長。1941年7月，運籌華中全局的劉少奇同志特于駐地召見鹽阜區(qū)黨委書記劉彬、鹽阜行署主任宋乃德和行署文教處長戴伯韜等負責同志開會，研究恢復和發(fā)展鹽阜區(qū)的教育問題。在會上，劉少奇對大家說，這個地區(qū)知識分子很多，青少年也很多，但學校已經(jīng)星散，為了避免這些人流到敵偽地區(qū)或摩擦“專家”韓德勤那里去，我們應該開辦學校，團結他們，使他們有書可讀，有地方教書，希望你們辦一所聯(lián)立中學。為貫徹少奇同志指示，1941年秋，蘇北抗日民主根據(jù)地的第一所完全中學——鹽阜區(qū)聯(lián)立中學在阜寧縣郭墅張莊誕生。校長開始由行署主任宋乃德兼任，后請鹽阜地區(qū)著名教育家江重言擔任。另委早期中共地下黨員，在上海大學長期工作過的許德良同志任副校長。生活指導部主任是林玨，社會服務部主任是顧崇實，總務部主任是顧乃湘(女)，師范部主任先為朱澤甫，后為陸維特。教師有不少是從軍部和行署派來的，有一部分是從本地區(qū)選聘的。學校設有初中部、高中部、師范部，后增設藝術專修班，學生來自蘇魯皖滬等省各地。

聯(lián)立中學成立后，新四軍軍部宣傳部長錢俊瑞和抗大五分校訓練部長薛暮橋以及學者孫冶芳等均來校作過報告。陳毅軍長對這所中學十分關心，他與其它有關領導特邀在周恩來副主席關心下成長壯大的全國聞名的“新安旅行團”到校聯(lián)歡演出，又請上海來的一批文化名人賀綠汀、魯莽等到校講課。軍部醫(yī)務主任、德國共產(chǎn)黨員羅中特也曾來聯(lián)中作過報告。

辦學一年后，日寇蕩，學校分散到射東、東季、吳灘三個補習團。1943年秋反掃蕩勝利后在阜寧邊胥董莊集中開學，校名未變。1944年春又遷至阜寧縣空寺陰辦學。這時學校有了較大發(fā)展，有學生500多人，教職工100多人。當時日軍“清鄉(xiāng)”、“掃蕩”頻繁，斗爭尖銳，辦學條件極為困難。鹽阜聯(lián)中的領導和老師帶領廣大學生，采取軍事化、游擊式和時分時合等多樣靈活的形式，克服種種困難，在農(nóng)村堅持辦學，是鹽阜地區(qū)一所非常有影響的學校，這時由于在阜東縣已建立了“二聯(lián)中”，聯(lián)立中學從此被稱之為“一聯(lián)中”。

根據(jù)劉少奇同志的指示精神，鹽阜區(qū)各縣都辦起了縣立中學，1942年8月阜東中學創(chuàng)立。1943年春，日寇“大掃蕩”，學校適應戰(zhàn)時環(huán)境，化整為零，建立了新灘、五汛等補習團。1944年1月阜東中學在蔡橋北鄉(xiāng)東墩子(現(xiàn)濱?？h蔡橋鄉(xiāng))復校，不久改稱鹽阜區(qū)聯(lián)立第二中學，簡稱“二聯(lián)中”，校長由阜東縣文教科長后為阜東縣縣長熊梯云同志兼任，生活指導部主任是羅芒(女)，學生增至100多人。開始聘請來的教師有姜觀吾、張正南、李旭東、李兆陽等，后加入的有蒯家義、周學源、左石清等；事務人員有左新樵、顧鋮先等，校醫(yī)是左作之，工人有裴鳳來、吉玉順、杜有才等。

一聯(lián)中、二聯(lián)中都是由我黨創(chuàng)辦的直屬鹽阜區(qū)民主政府領導的兩所新型學校。這兩所學校無論從辦學思想、辦學目的還是從辦學形式、方法、教育教學內(nèi)容來看都不同于國統(tǒng)區(qū)的舊式學校。學校堅持教育為無產(chǎn)階級政治服務，為革命戰(zhàn)爭和根據(jù)地建設服務，以提高和普及人民大眾的知識技能和民族自尊心為中心，努力把學校辦成既象抗大那樣注重政治，又象普通中學那樣重視知識技能。一方面注重對師生進行思想政治教育，灌輸馬列主義毛澤東思想，講授新民主義革命和抗日救國的道理，廢除國民黨統(tǒng)治時期舊學校的“黨義”、“公民”等課程，代之以《社會發(fā)展史》、《中國革命問題》、《論持久戰(zhàn)》等。另一方面根據(jù)師資和設備條件盡可能地開設完全中學的課程。本著少而精、學用一致的原則制定教學計劃，開展各種教學活動。政治課主要講根據(jù)地建設，歷史課主要講中國近百年歷史，地理課主要講抗戰(zhàn)地理和解放區(qū)的地域概況，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識主要講解放區(qū)的主要農(nóng)作物栽培，數(shù)學課除講定理法則外，還教學生怎樣做會計和計算土方。語文教學中還選用《蘇中報》、《黃海日報》、《鹽阜大眾報》登載的新華社電訊和文章。學校培養(yǎng)出來的人才及時地滿足了根據(jù)地建設的需要。

這兩所學校在辦學中堅持理論與實踐相結合的原則和教學與生產(chǎn)勞動相結合的原則，勤工儉學和校辦工廠取得了突出的成績。一聯(lián)中建校不久，就蓬勃開展勤工儉學活動，老師帶領學生開荒、種菜、紡紗、織布，并由化學老師徐以達負責試制、生產(chǎn)肥皂，1943年辦起了小型實驗廠，后改名為“工專肥皂廠”，日產(chǎn)肥皂1000塊到2000塊，供應部隊和銷往各地?，F(xiàn)在的淮陰光華化學廠就是在“工專肥皂廠”的基礎上發(fā)展起來的。二聯(lián)中以“以生產(chǎn)養(yǎng)學校，以勞力換智力”為口號，大力開展勤工儉學活動，通過勤工儉學，一方面解決學校辦學經(jīng)費困難和學生讀書困難，另一方面可使學生受到勞動鍛煉，加深和加強對課本知識的理解和鞏固。辦學一開始，師生就在學校數(shù)千畝土地上砍草、開荒、種植，并在學校附近數(shù)十畝土地上種植瓜、菜、蔥、辣椒、蘿卜、蕃茄等，解決了600多名師生日常食用的蔬菜問題。后來還在學校內(nèi)建立造紙廠、紡織廠、榨油廠、肥皂廠等，由學生自己動手，邊學習、邊實踐，逐漸提高生產(chǎn)技能。二聯(lián)中生產(chǎn)的肥皂、毛巾、棉布等產(chǎn)品在根據(jù)地內(nèi)甚為暢銷。

1945年5月，政府為適應抗戰(zhàn)勝利后需要工業(yè)建設人才的新形勢決定將一聯(lián)中更名為蘇北工業(yè)專門學校，高中部設有化工和土木兩個系，擔負著培養(yǎng)技術干部的任務，由蘇皖區(qū)政府直接領導。同年9月，淮陰、淮安相繼解放，蘇北工業(yè)專門學校奉命遷往淮安，不久遷到淮陰。與此同時，二聯(lián)中改名為蘇北鹽墾專門學校，10月又改名為蘇皖邊區(qū)農(nóng)紡專門學校，校長仍由熊梯云同志兼任，副校長由王啟宇同志擔任，生活指導部主任是李方曙，姜光斗、孟君孝等均來此任教。1946年3月，蘇皖邊區(qū)政府教育廳決定將蘇北工專劃歸華中建大領導，改名為華中建設大學附設中學。校長仍為江重言先生，教導主任和副主任仍為李庚同志和李克同志，黨總支書記為楊海波同志。6月，國民黨反動派撕毀“停戰(zhàn)協(xié)定”，敵機常來空襲淮陰，建大附中被迫遷往城郊農(nóng)村上課。就在這個時候，農(nóng)紡專校的人事也發(fā)生了變化，李繼南同志由一高中（前身是1943年建立的阜淮中學）調來擔任校長，王正風、李聲宏、沈正超、龐天儀等同志也來此任教。9月中旬，敵軍侵犯淮陰、淮安，華中建設大學決定附中部分師生隨建大向山東撤退，同時決定江重言校長和徐以達老師率大部分師生利用完整保留下來的圖書、儀器設備留在本地辦學，9月19日附中部分師生近百人在楊海波和李庚同志率領下開始北撤。留在蘇北堅持辦學的江重言校長和部分師生在我軍撤出兩淮之后，將附中撤退到鹽阜老區(qū)農(nóng)村復課。1947年初，蘇皖邊區(qū)五分區(qū)一高中遷至駁柴港。這時射陽境內(nèi)的二高中大部分學生轉入一高中。二高中孫達人、陳汲

三、吳子英等同志調到一高中工作。同年夏，附中搬到空寺陰莊招生辦學，學生增加到400多人，校長為江重言，生活指導部主任是徐以達。年底蔣軍入侵，縱火焚燒農(nóng)紡專校校舍、設備、圖書。1948年初，建大附中、農(nóng)紡專校遷校至駁柴港與一高中合并成立“蘇皖邊區(qū)五分區(qū)區(qū)立中學”，校長江重言，副校長鄭白，教師增至40余人，學生200多人。1949年初學校遷至阜寧城。同年4月，蘇北行政公署派人從蘇南接回原省立淮安中學師生近200人，在區(qū)中經(jīng)過短暫集訓后，絕大多數(shù)教師留在區(qū)中。這批教師學有專長、術有專攻，其中有數(shù)學教師朱占元、生物教師錢冰抱、化學教師韓席儒、歷史教師秦公超、英語教師王濟川等。

一聯(lián)中、二聯(lián)中、建大附中、農(nóng)紡專校、—高中、二高中以及區(qū)中在抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭中辦學為鹽阜區(qū)根據(jù)地的政治建設、經(jīng)濟建設和文化教育建設作出了很大的貢獻，為我黨在解放區(qū)辦新民主主義基礎教育和建國后辦社會主義基礎教育積累了豐富的經(jīng)驗。這些學校在條件十分艱苦的環(huán)境里為我黨培養(yǎng)了3000多名人才。有些同志畢業(yè)不久，就血灑戰(zhàn)場，為民主革命的勝利貢獻了自己的青春；有不少同志經(jīng)歷了從民主革命到社會主義建設的光輝歷程，成為祖國各條戰(zhàn)線的骨干力量。一聯(lián)中、建大附中畢業(yè)生在解放后大多數(shù)人擔任了處級以上領導干部，其中擔任部級領導干部的就有近10人。原地礦部部長，現(xiàn)中國人民政治協(xié)商會議秘書長朱訓，中國人民解放軍總后勤部政委、上將周克玉，原輕工部副部長王文哲，原中國人民解放軍空軍副政委陳潛等都是一聯(lián)中的畢業(yè)生。曾在一聯(lián)中(或建大附中)擔任過領導工作或從事過教育教學工作的有原國家教委副主任楊海波，原外經(jīng)部副部長李克，中國文聯(lián)書記處原書記李庚等。二聯(lián)中、農(nóng)紡專校畢業(yè)生后來擔任部隊師以上、地方廳局級以上職務的有100多人，擔任縣團級干部的有300多人。他們當中的突出代表有《光明日報》原總編輯姚錫華，中國人民解放軍軍事科學院政治部主任、少將殷學潤，中國文學評論家、作家顧驤等。

1950年初，區(qū)中又遷至鹽城，與先期進鹽的葉挺中學(前身澤夫中學，初名亭湖中學，由著名愛國民主人士宋澤夫創(chuàng)辦于1924年)合并。在原來江蘇省立鹽城中學的舊址上建立蘇北鹽城中學，校長江重言，黨總支書記何夷白。1953年學校改為現(xiàn)名江蘇省鹽城中學，并確定為江蘇省首批重點中學。

進城初期，學校有18個班級，在校學生743名，教職工45人。校園面積從原來的三十余畝擴大近200畝，基本奠定了今日鹽中校園面積的基礎。

1951年，姜光斗任校長兼黨總支書記，1954年姜亞材任校長，呂浦克任總支書記，1958年薛一凡任校長兼總支書記，1964年邵沛任校長兼總支書記。

進入和平建設時期，鹽城中學發(fā)揚戰(zhàn)爭年代解放區(qū)的光榮辦學傳統(tǒng)，把培養(yǎng)保衛(wèi)和建設新中國需要人才放在第一位。抗美援朝戰(zhàn)爭爆發(fā)后，鹽城中學學生踴躍參軍，先后有118名學生加入了抗美援朝、保家衛(wèi)國的行列。結合抗美援朝、土地改革和鎮(zhèn)壓反革命的斗爭，對學生進行行之有效的愛國主義教育和國際主義教育。在教學上由戰(zhàn)爭年代注重實用向學習系統(tǒng)基礎知識、進行扎實的基本技能訓練轉變。在校園內(nèi)開展群眾性的演講活動和文藝演出活動。以學生為主要演員的大型歌劇《白毛女》演出轟動全城，學校軍樂隊聞名遐邇。學校田徑隊、籃球隊是鹽城地區(qū)最強的兩支中學生體育勁旅。為了美化校園，進城不久，校團委號召建造一座風景山，師生們積極響應，不到一月時間即壘起了一座現(xiàn)在還屹在的“共青山”。努力克服游擊作風，大力開展正規(guī)化管理。十分重視教師隊伍建設，在培養(yǎng)基礎人才的同時造就了一批名師。1960年，沈正超代表學校數(shù)學教研組出席全國群英會；王子仲、沈正超、萬恒德等教師榮獲“江蘇省先進工作者”稱號。形成了良好的校風、學風和教風，使鹽城中學很快成為一所有影響的學校，為鹽城中學后來的輝煌奠定了基礎。60年代初，著名數(shù)學家，當時中國科技大學副校長華羅庚在一次會議上說：“在蘇北地區(qū)辦得最好的中學是鹽城中學”。

從1950年進城到1965年，鹽城中學為國家培養(yǎng)了大批人才。有不少人走上各級領導崗位，其中有安徽省副省長黃岳忠、鐵道部紀委書記張有明、太原衛(wèi)星發(fā)射中心政委少將史有來、上海航空工業(yè)(集團)公司總經(jīng)理李萬新、南昌飛機制造廠總經(jīng)理姜亮、馬鞍山鋼鐵公司總經(jīng)理杭永益、三峽開發(fā)總公司副總經(jīng)理李茂和、中科院計劃委員會自然資源綜合考察委員會副主任孫九林、江蘇省人大常委會秘書長王學成、江蘇省計經(jīng)委副主任管保宣、江蘇省煙草局局長胡子林、南通市市長程亞民、鹽城市副市長谷容先、上海市公安局副局長易慶瑤、江西銅業(yè)公司黨委副書記王振坤、合肥國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委主任、工委書記湯寶昌、上海申孚國際貿(mào)易有限公司總裁左新之、原中國民航學院院長王文富、原南京鐵道醫(yī)學院黨委書記孫勛、北京大學副教務長吳同瑞、原鹽城工專校長胡乃定等。有不少人成為高等學校、學術機構、冶金制造、工程建筑，國防科技等方面的專家、學者，其中有金礦勘察專家范永春、水利專家季奎、機械工程專家楊鐘藩、生物學專家劉志禮、超導物理專家金新、有機化學專家錢長濤、加速物理及技術專家張武、吸血蟲病專家王在華、轎車制造專家智百年、微波技術專家邱學恒、激光技術專家陳建文和沈書泊、航天工業(yè)專家唐登斌、飛機制造專家陳治安、國防科技專家成自龍和宋成勤、化學工程專家游成培、數(shù)學專家王能超和趙林城、考古與先秦史專家徐錫臺、中國古代思想史專家唐宇元、明史專家王春瑜等。

“文革”期間，鹽城中學的正常辦學秩序遭到嚴重破壞，尤其是在五六十年代辦學過程中培養(yǎng)起來的一支較高素質的教師隊伍遭受嚴重損失。有些教師被極“左”思潮迫害致死，有些教師被辱為“牛鬼蛇神”打入牛棚，有些教師被下放到農(nóng)村接受“再教育”。1973年，鹽城師范學校復校，鹽城中學有13名干部、教師被調至該校。1976年，鹽城師范?？茖W校恢復，鹽城中學又被抽走了26名骨干教師，幾乎囊括了各學科的教研組長到鹽城師專。1976年至1977年，學校一度改名為江蘇師院鹽城分院附屬中學。這一時期學校革委會主任先后是邵沛、仲吉、徐月亮。就在這困難時期，鹽城中學仍為國家培養(yǎng)不少人才，中共中央政法委員會研究室主任林中梁、江蘇省建材局局長王占成、南京金融高等?？茖W校黨委書記熊仁民、北京大學數(shù)學系教授、博導、全國十大優(yōu)秀中青年科學家王詩宬，南京理工大學飛行力學專業(yè)博士、教授商筱亭，南京師范大學教育科學學院教授、博導吳康寧，我國自己培養(yǎng)的首批政治學博士之一北大教授王浦劬等均是這一時期的畢業(yè)生。

十年**結束，進入改革開放和“四化”建設新時期，鹽城中學重新煥發(fā)青春。1977年9月，劉則先任校長兼黨委書記。1978年學校被省教育廳列為全省首批辦好的十四所重點中學之一，并恢復江蘇省鹽城中學原名。學校致力于重新組織和培養(yǎng)師資隊伍，恢復和建立各項管理制度，使學校各項工作走上了正軌，優(yōu)良校風基本得到恢復。1983年5月，龐天儀主持學校工作。學校大力加強校風、教風、學風建設和常規(guī)建設，辦學質量基本恢復到文革前的水平。

1985年8月楊四海任黨委書記，陸云翔任校長，王文蓀、朱五華任副校長。次年8月，王杰任黨委書記、陸云翔繼續(xù)擔任校長。為適應改革開放深入發(fā)展和“四化”建設對中學教育的需要，鹽城中學認真貫徹鄧小平同志提出的“教育要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”方針和《中共中央關于教育體制改革的決定》，從1987年開始，逐步深入地對學校內(nèi)部管理體制進行了改革，建立起充滿活力、有利調動全體教職工積極性的“三結合三為主”的內(nèi)部管理體制。強化德育工作，從1986年起，學校在每學年都要組織高一高二年級學生分別軍訓一周和下鄉(xiāng)勞動鍛煉一周，有效地增強了學生的國防意識和勞動觀念。1989年12月，學校被江蘇省教委授予“德育工作先進單位”。八十年代培養(yǎng)出來的畢業(yè)生姚曉東現(xiàn)任共青團江蘇省委副書記；上海血液學研究所副所長茅矛，1995年在導師指導下發(fā)現(xiàn)了人類兩個新基因，為人類最終攻克癌癥提供了依據(jù)，具有世界先進水平；復旦大學高分子科學系副教授丁建東獲得第五屆中國青年科技獎。

1992年11月，朱五華同志任校長兼黨委書記。前后擔任副校長的有周曉林(黨委副書記)、房天龍、李祝源、顧為建。

九十年代以來，鹽城中學進一步全面貫徹教育方針，積極實施素質教育，狠抓教育教學中心工作，辦學質量躍上新的臺階。

堅持德育為首，愛國主義教育從初一到高三形成序列教育特色。91年上半年，鹽城中學承擔了省“八五”科研項目《中學愛國主義教育總體設計及實施》，經(jīng)過幾年的研究和實踐，于1995年4月完成了此項科研任務，并由江蘇教育出版社出版公開發(fā)行。近幾年，鹽城中學愛國主義教育先進事跡先后被《新華日報》、《半月談》、《中國教育報》、《光明日報》等報刊報道，在省內(nèi)外產(chǎn)生較大的影響。

以課程改革為重點，大力實施素質教育。在90年代初，鹽城中學就根據(jù)國家教委頒布的《現(xiàn)行普通高中教學計劃的調整意見》，對現(xiàn)階段課程設置進行了積極而慎重的改革。壓縮必修課，根據(jù)學生興趣和成才需要增開選修課、勞技課和活動課，先后開設了學科深化類、方法技能類、體育藝術類、拓寬知識類四大類二十多門選修課，基本形成了有利促進學生全面發(fā)展的新型課程體系。此項教改成果被《學校管理》雜志作了專題介紹，還被選入《江蘇省普遍高中改革經(jīng)驗選編》向全國高中會議介紹。

十分重視師資隊伍建設，以大力提高45分鐘課堂教學質量、效益為目標，為不同年齡層次的教師開展了“新秀杯”、“五四杯”、“而立杯”、“不惑杯”、“紅燭杯”等系列教學競賽活動。通過系列教學競賽活動使老教師發(fā)揮了傳幫帶作用，使一大批青年教師脫穎而出，先后有18名中青年教師在省優(yōu)質課評比中獲獎。90年代以來，鹽城中學教師在省級以上刊物上發(fā)表論文近500篇、出版專著和各類教學參考書18部，數(shù)學、物理等學科有四位教師參加了國際學術討論會，他們的論文被收入論文集、翻譯介紹到國外?，F(xiàn)有專職教師159人，其中特級教師4人，高級教師60人，中級教師72人，基本形成了一支年齡結構合理，教育教學水平較高的師資隊伍。

進一步深化內(nèi)部管理體制改革，“三結合三為主”的內(nèi)部管理體制在新的歷史條件下得到進一步鞏固和完善。同時還對分配制度進行了配套改革，基本形成了自我激勵、自我發(fā)展、自我約束的內(nèi)部管理運行機制，進一步增強了辦學活力，極大地調動了全體教職工的積極性。

經(jīng)全體教職工的共同努力，近幾年鹽城中學的教育教學質量一直處于全省前列。高考本科升學率穩(wěn)定在95％以上。94屆學生嚴挺以703分的總成績奪取了全省理科狀元。從1990年以來，鹽城中學學生參加省級以上數(shù)理化等學科競賽共有768人次獲獎，其中一等獎176人，二等獎240人，先后有12名學生進入國家冬令營，6名學生進入國家集訓隊。由于模范地貫徹了黨的教育方針，辦學成績突出，1991年12月學校被團中央授予“中學實踐教育活動合格單位”；1993年8月被國家教委、國家體委表彰為全國中學貫徹《學校體育工作條例》“優(yōu)秀學?！保?993年9月和1997年2月學校被省教委兩次評為江蘇省“模范學?！?；1994年11月被共青團中央、國家教委、中國科協(xié)授予“中學實踐教育活動先進學?！?；同時被省教委、省體委、省衛(wèi)生廳授予貫徹《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》“先進單位”；1986年以來，學校一直是省市“文明單位”；1996年6月，學校黨委被中共江蘇省委授予“先進基層黨組織”；同年10月被江蘇省人民政府授予“江蘇省先進集體”。1997年4月率先通過了國家級示范性普通高中驗收。1995年4月2日，李嵐清副總理來鹽城中學視察充分肯定了鹽城中學近幾年的辦學成績，認為鹽城中學的“辦學思路是對的，方法是正確的，教育教學效果是好的，注意了學生的全面發(fā)展”。

進入“九五”，江蘇省鹽城中學認真地制訂了“九五規(guī)劃”，根據(jù)基礎教育發(fā)展的整體趨勢和現(xiàn)有的辦學條件和發(fā)展可能性，瞄準二十一世紀，明確提出了“全國一流、國際先進”的宏偉的辦學目標，力爭到本世紀末基本實現(xiàn)學校現(xiàn)代化。