第一篇：在全縣干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)大會(huì)上的講話

在全縣干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)大會(huì)上的講話

吳 煒

（2006年10月27日）

同志們:

為了轉(zhuǎn)變?nèi)h機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好的發(fā)展，縣委、縣政府從2006年8月21日開始，在全縣機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中開展了為期兩個(gè)月的作風(fēng)整頓活動(dòng)。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的共同努力，這項(xiàng)活動(dòng)得以順利開展，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好的成績(jī)。等會(huì)，參加活動(dòng)的有關(guān)單位代表還作經(jīng)驗(yàn)介紹，縣委莫樹周書記也要作重要講話，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面我就全縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)情況，講三個(gè)方面問(wèn)題。

一、抓好干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的基本情況和主要做法

干部作風(fēng)整頓內(nèi)涵豐富，任務(wù)艱巨，事關(guān)黨委、政府形象的改善和執(zhí)政能力的提高。因此我們把作風(fēng)整頓活動(dòng)當(dāng)作當(dāng)前的一件大事來(lái)抓，積極探索作風(fēng)整頓的新思路、新方法，大力開展以“強(qiáng)化管理、整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作、服務(wù)群眾”為主要目的的作風(fēng)整頓活動(dòng)。通過(guò)精心組織，周密部署，狠抓落實(shí)，邊整邊改，有力促進(jìn)了作風(fēng)整頓活動(dòng)健康有序開展。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，是做好干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的前提。8月21日召開全縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)會(huì)議后，調(diào)整充實(shí)了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，抽調(diào)12 名干部加強(qiáng)整頓辦工作力量，落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi)，保證活動(dòng)的開展。及時(shí)制定下發(fā)了《全縣干部作風(fēng)整頓工作實(shí)施方案》，全面安排部署下一步整頓活動(dòng)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，制訂干部作風(fēng)整頓活動(dòng)方案，按時(shí)召開班子會(huì)議和干部職工動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)指定篇目資料，按計(jì)劃開展作風(fēng)整頓活動(dòng)。干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別深入包聯(lián)的單位進(jìn)行檢查、調(diào)研、指導(dǎo)?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入各單位檢查指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)分片召開座談會(huì)，研究部署和檢查指導(dǎo)整頓活動(dòng)工作，其它縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各單位領(lǐng)導(dǎo)都能深入村、組、站、所、辦、股室和服務(wù)對(duì)象中調(diào)查研究、征求群眾意見、傾聽群眾呼聲，積極推進(jìn)整頓活動(dòng)健康深入。

2、抓好宣傳，營(yíng)造氛圍

為不斷推動(dòng)整頓活動(dòng)，縣委整頓辦及時(shí)做好宣傳報(bào)道工作。宣傳報(bào)道始終堅(jiān)持以正面宣傳為主，并結(jié)合適度的反面曝光，努力營(yíng)造積極向上的輿論氛圍。根據(jù)活動(dòng)不同階段的特點(diǎn)和要求，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新載體，圍繞中心目標(biāo)宣傳先進(jìn)典型，總結(jié)和推廣好經(jīng)驗(yàn)好方法，堅(jiān)持每周編發(fā)《工作簡(jiǎn)報(bào)》兩期，通報(bào)活動(dòng)最新動(dòng)態(tài)；在橫縣電視臺(tái)和《橫縣時(shí)訊》開設(shè)“整頓作風(fēng)促進(jìn)發(fā)展”專欄，宣傳報(bào)道活動(dòng)情況。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)期間，編發(fā)《簡(jiǎn)報(bào)》12期，設(shè)立欄目8個(gè)，52個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位踴躍投稿共計(jì)120篇，采用稿件81篇。刷寫臨時(shí)標(biāo)語(yǔ)4000 余條，固定標(biāo)語(yǔ)100余幅；辦黑板報(bào) 85板，辦學(xué)習(xí)園地56期；寫心得體會(huì)16000余篇。通過(guò)多種形式、多種渠道的宣傳報(bào)道，加大了宣傳教育力度，增強(qiáng)了宣傳教育效果，有力促進(jìn)了整頓活動(dòng)有聲有色、富有成效的開展。、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

干部作風(fēng)的好壞是自身綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署要求，立足于提高干部素質(zhì)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，并貫穿始終。要求突出重點(diǎn)深入學(xué)，聯(lián)系實(shí)際用心學(xué)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，使干部通讀和精讀完必讀篇目，并聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際認(rèn)真思考，力求做到學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲，學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)的不斷深化促進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，將其列為整改的重要措施和手段，為開展好作風(fēng)整頓奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，多數(shù)部門做到了“五有”：有學(xué)習(xí)材料，有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會(huì)，有學(xué)習(xí)制度，有檢查考核的辦法和措施。通過(guò)學(xué)習(xí)，干部的政治理論素質(zhì)有新的提高，思想認(rèn)識(shí)不斷深化，極大推動(dòng)了各項(xiàng)工作。

4、認(rèn)真查擺，找準(zhǔn)方向

查擺問(wèn)題，是集中整頓的一個(gè)重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。問(wèn)題查擺得準(zhǔn)不準(zhǔn)，決定著整改的方向?qū)Σ粚?duì)，決定著整個(gè)活動(dòng)的成效明不明顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位結(jié)合自身情況，認(rèn)真做好“五個(gè)一”工作，即開通一個(gè)網(wǎng)站、搞好一次談心活動(dòng)、開好一個(gè)座談會(huì)、制訂一份征求意見表、提交一份剖析材料。通過(guò)以上幾個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作，確保查擺問(wèn)題到位，整改方向正確。

第一、廣泛征求意見，認(rèn)真查找突出問(wèn)題。在活動(dòng)開展過(guò)程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位積極召開座談會(huì)、走訪企業(yè)和群眾、設(shè)立意見箱和舉報(bào)電話、開展多種形式的自查自擺，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，做到誠(chéng)心誠(chéng)意地征求意見，光明磊落地亮出問(wèn)題，實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己。全縣共發(fā)放征求意見表2580多份，召開座談會(huì)120多次，征求意見700多條，比較真實(shí)、全面地反映了我縣各個(gè)系統(tǒng)、各個(gè)黨政班子和干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，為有針對(duì)性地開展活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。

第二、認(rèn)真歸納梳理，嚴(yán)把反饋意見關(guān)。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)征求意見，召開班子會(huì)、干部職工討論會(huì)，對(duì)收集上來(lái)的意見進(jìn)行歸納梳理，區(qū)分班子意見、職工意見，共性問(wèn)題、個(gè)別問(wèn)題，分類歸納，形成材料交到縣整頓辦，并向社會(huì)公布查擺情況。此外，領(lǐng)導(dǎo)干部之間也通過(guò)多層次的交叉談心，進(jìn)行平等對(duì)話，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部之間的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部之間的相互信任，為整改創(chuàng)造了良好的人際條件。

第三、深刻剖析根源，確保整改措施對(duì)路。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，積極展開討論，進(jìn)行深刻剖析，并結(jié)合實(shí)際，制訂出一套切實(shí)可行的整改方案?；顒?dòng)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按要求開展單位和職工自我剖析，深刻挖掘問(wèn)題根源，按照“分門別類、時(shí)限清楚、責(zé)任明白”的原則制訂整改方案。同時(shí)，按照縣委要求，向社會(huì)公布整改方案，并將整改材料匯總后上交縣整頓辦，接受監(jiān)督。總體上，各黨政班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次活動(dòng)有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)承擔(dān)起整改的責(zé)任。

5、著力整改，務(wù)求實(shí)效

縣委、縣政府開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，就是要使全縣各級(jí)干部在思想上、行動(dòng)上和縣委、縣政府保持高度一致，以新的面貌、新的姿態(tài)、新的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。活動(dòng)過(guò)程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位牢牢把握住整改提高這個(gè)核心環(huán)節(jié)，著力解決干部在思想、作風(fēng)和精神上存在的突出問(wèn)題，從促進(jìn)工作的角度出發(fā)，認(rèn)真扎實(shí)地進(jìn)行整改，做到目標(biāo)明確、措施有力、責(zé)任到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都能按照縣委、縣政府要求，堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改。對(duì)于熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，按照“有什么問(wèn)題，解決什么問(wèn)題”、“哪個(gè)人有問(wèn)題，就解決哪個(gè)人的問(wèn)題”的原則，制定了切實(shí)可行的整改方案，分門別類逐個(gè)解決。對(duì)于一般性的問(wèn)題，能夠馬上改的立即加以整改，需要一定時(shí)間的，明確整改時(shí)限并落實(shí)整改責(zé)任；對(duì)于長(zhǎng)期遺留問(wèn)題，明確責(zé)任，積極尋找解決的辦法，做到事事有著落，件件有回音。通過(guò)辦事流程的簡(jiǎn)化、公開、便捷，通過(guò)服務(wù)態(tài)度的周到、熱情、細(xì)心，切實(shí)提高工作效率，樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象。

6、加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí)

整頓活動(dòng)的有效推進(jìn)，關(guān)鍵是抓好督查這個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)督促確保落實(shí)。這次活動(dòng)，干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真貫徹縣委、縣政府要求，堅(jiān)持“加強(qiáng)督查，推動(dòng)落實(shí)”和“六個(gè)敢于”的督查方針，嚴(yán)格把關(guān)，把工作的著力點(diǎn)放在抓落實(shí)、見實(shí)效上。采取實(shí)地督查、暗訪督查等形式，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位進(jìn)行督促檢查，對(duì)群眾舉報(bào)、投訴的問(wèn)題，及時(shí)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門，跟蹤處理結(jié)果，真正做到有訴必查、有查必果。具體檢查中，督查人員堅(jiān)持“客觀公正、一視同仁、不徇私情，不事先通知”的原則，先后共82人（次）深入228個(gè)（次）單位進(jìn)行督查，通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)和文件的形式，及時(shí)通報(bào)督查情況，樹立典型，介紹經(jīng)驗(yàn)，反映問(wèn)題，起到很好的指導(dǎo)和督促作用，促進(jìn)了作風(fēng)整頓的順利開展。

二、這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的主要成效

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，全縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)歷時(shí)兩個(gè)月，圓滿完成了各階段工作任務(wù)。本次活動(dòng)不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位采取多種措施內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，對(duì)照查擺縣委指出的“十個(gè)突出問(wèn)題”，從人民滿意的地方做起，從人民不滿的地方改起。真正落實(shí)了縣委、縣政府提出的“必須把注重實(shí)效作為干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵”，以及莫書記強(qiáng)調(diào)的整頓活動(dòng)要做到“健全制度、嚴(yán)格落實(shí)、扎實(shí)推進(jìn)、收到實(shí)效”指示精神，扎扎實(shí)實(shí)做好每一個(gè)階段的工作，基本達(dá)到了政治思想好、組織紀(jì)律好、高效率辦事、高質(zhì)量服務(wù)、讓人民滿意的“兩好、兩高、一滿意”目標(biāo)，全縣干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了顯著成效。

1、增強(qiáng)大局意識(shí)，思想認(rèn)識(shí)取得明顯進(jìn)步

通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廣大干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和黨的方針政策有了更深的認(rèn)識(shí)，認(rèn)清了形勢(shì)，擺正了位置，更好地處理好上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系，確保政令暢通，確保縣委、縣政府決策得到不折不扣地貫徹實(shí)施。干部職工堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，政治意識(shí)、全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)都得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)，組織紀(jì)律觀念普遍得到了提升。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結(jié)合實(shí)際進(jìn)行思想教育，成效顯著。如縣委組織部為繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的優(yōu)良作風(fēng)，提出樹立公道正派的組工隊(duì)伍新形象，努力建設(shè)“黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家”，取得了良好效果。

2、完善約束機(jī)制，組織紀(jì)律觀念有所提升

在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位針對(duì)存在的突出問(wèn)題，結(jié)合各自的實(shí)際情況，做到從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。在具體工作中，堅(jiān)持以制度管人、以制度管事，進(jìn)一步提升了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍組織紀(jì)律觀念。如縣衛(wèi)生局針對(duì)九大方面的問(wèn)題，制訂并下發(fā)了《橫縣衛(wèi)生局工作規(guī)則》；縣財(cái)政局針對(duì)7個(gè)突出問(wèn)題提出不同的整改方案，建立每日登記、每月考評(píng)、定期交流、監(jiān)督巡查等制度；縣國(guó)稅局將政務(wù)公開、首問(wèn)制等10多項(xiàng)制度匯編成《行政效能建設(shè)手冊(cè)》，人手一冊(cè)；石塘鎮(zhèn)等單位通過(guò)制度形式，將處罰結(jié)果與年終經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，極大地調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和自覺性，精神面貌有了很大的變化，干部作風(fēng)和部門行風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。

3、改變方式方法，工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變

經(jīng)過(guò)多管齊下，全縣干部職工增強(qiáng)了為人民服務(wù)的意識(shí)，以群眾是否滿意衡量工作得失，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，扭轉(zhuǎn)工作被動(dòng)局面。如巒城鎮(zhèn)以計(jì)生管理為重點(diǎn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，做好思想溝通，貼心服務(wù)到家，以實(shí)際行為感染群眾，計(jì)生工作局面得到改觀；縣教育局全面轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，當(dāng)好基層學(xué)校的服務(wù)員，推動(dòng)教育系統(tǒng)行風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。

4、規(guī)范干部言行，干部形象得到很大改觀 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門在依法行政、服務(wù)群眾上有了明顯改善，在制度化、規(guī)范化水平上有了進(jìn)一步提高，在履行崗位職責(zé)、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率上有新的改進(jìn)。改善服務(wù)態(tài)度，增設(shè)便民設(shè)施，規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)，從而提高了群眾對(duì)干部工作的滿意度。例如通過(guò)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車輛的管理，亂用車、濫用車、亂停車的現(xiàn)象少了；通過(guò)實(shí)行崗位“黃牌警告”，冷面孔、冷板凳的現(xiàn)象少了。總體上，黨員干部的宗旨意識(shí)和紀(jì)律觀念都得到進(jìn)一步增強(qiáng)，發(fā)展環(huán)境得到一定改善，黨群干群關(guān)系隨著活動(dòng)的深入開展，得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

5、通過(guò)整頓活動(dòng)，各項(xiàng)工作得到不斷發(fā)展

整頓干部作風(fēng)，關(guān)鍵在找準(zhǔn)問(wèn)題、根本在解決問(wèn)題、目的是促進(jìn)發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位結(jié)合各自實(shí)際，有針對(duì)性地提出整改方案，使大家真正把心思用在工作上，把精力用在抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在完成全年的目標(biāo)任務(wù)上?；顒?dòng)期間，抓好了大中型水庫(kù)移民后期扶持政策的落實(shí)，開展好第三次群眾大接訪活動(dòng)，開展好食品衛(wèi)生宣傳檢查，積極捐款捐物搶險(xiǎn)賑災(zāi)，幫助群眾解決實(shí)際困難?？h勞動(dòng)和社會(huì)保障局在活動(dòng)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極協(xié)調(diào)，為農(nóng)民工追回拖欠的工資60萬(wàn)元，創(chuàng)造服務(wù)就業(yè)平臺(tái)，全力打造充分就業(yè)社區(qū)；縣地稅局、縣房管所、縣園林管理站等單位通過(guò)落實(shí)崗位制度、改進(jìn)工作方法、作出公開承諾等方式，工作效率得到很大提高，服務(wù)水平有了進(jìn)一步改進(jìn)。

促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是各項(xiàng)工作的核心，全縣各單位以這次干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，進(jìn)一步理清思路，明確發(fā)展方向，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，做到了干部作風(fēng)整頓和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩結(jié)合、兩促進(jìn)。干部作風(fēng)整頓活動(dòng)期間，全縣經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中加快，保持在較高位的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，特別是地區(qū)生產(chǎn)總值增速再次實(shí)現(xiàn)新高, 工業(yè)生產(chǎn)發(fā)展加速, 實(shí)際到位內(nèi)資較好，金融機(jī)構(gòu)存貸款增加，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展，夏收糧食生產(chǎn)穩(wěn)定，消費(fèi)市場(chǎng)穩(wěn)中有升，城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)定。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，1－9月，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)38.80億元（未經(jīng)自治區(qū)、市統(tǒng)計(jì)局審核，因此只能作預(yù)計(jì)數(shù)，下同），完成全年任務(wù)的65.54%，同比增長(zhǎng)15.39%；固定資產(chǎn)投資完成11.53億元，完成全年任務(wù)的52.39%，同比增長(zhǎng)24.97%；財(cái)政收入完成2.66億元，完成全年任務(wù)的63.83%，同比增長(zhǎng)9.44%；社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成15.47億元，完成全年任務(wù)的74.53%，同比增長(zhǎng)13.84%；實(shí)際到位內(nèi)資6.80億元，完成全年任務(wù)的77.22%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6407元，同比增長(zhǎng)14.76%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2720元，同比增長(zhǎng)11.15%。

三、關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和啟示

這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)雖然結(jié)束了，但加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)還十分艱巨。我縣單位多、干部隊(duì)伍龐大，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)不可能一蹴而就。要認(rèn)真總結(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，以這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)為新的起點(diǎn)，繼續(xù)堅(jiān)持行之有效的做法，努力促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過(guò)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，有以下幾點(diǎn)值得我們?cè)诮窈蟮母刹孔黠L(fēng)建設(shè)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。

1、必須堅(jiān)持不懈地抓好干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。干部作風(fēng)好壞歸根到底是干部素質(zhì)的高低。我們必須繼續(xù)抓好干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不能因?yàn)楦刹孔黠L(fēng)整頓活動(dòng)結(jié)束了，干部學(xué)習(xí)就可以放松了。黨組織對(duì)干部的學(xué)習(xí)要嚴(yán)格督促，嚴(yán)格要求。要進(jìn)一步完善干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，把抓好干部的學(xué)習(xí)貫穿到對(duì)干部管理的整個(gè)過(guò)程之中，做到年度有計(jì)劃，每月有安排，不斷推動(dòng)干部的學(xué)習(xí)。

2、必須持之以恒地抓好干部的經(jīng)常管理。加強(qiáng)對(duì)干部的管理是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的基本措施。從這次干部整頓活動(dòng)情況來(lái)看，一些地方、一些部門、一些單位出現(xiàn)的酗酒風(fēng)、賭博風(fēng)、“走讀”風(fēng)、浮夸風(fēng)、懶散風(fēng)等“五風(fēng)”問(wèn)題，一個(gè)重要原因就是沒有嚴(yán)格的管理制度，有的雖有制度但沒有很好的落實(shí)，制度形同虛設(shè)，對(duì)干部放松了要求，放松了管理。各級(jí)各部門要按照干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求，迅速建立健全干部管理制度，把對(duì)干部的學(xué)習(xí)、工作、生活等日常管理真正落到實(shí)處，以嚴(yán)格的管理，推動(dòng)干部樹立好作風(fēng)、好形象。

3、必須切合實(shí)際地建立干部的工作機(jī)制。建立良好的工作激勵(lì)機(jī)制，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。要在抓好縣委、縣政府目標(biāo)管理責(zé)任制考核的同時(shí)，各單位應(yīng)抓緊制定和完善對(duì)本單位干部的目標(biāo)管理責(zé)任制，明確崗位要求，強(qiáng)化責(zé)任考核，給干部壓擔(dān)子，創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)有為、奮發(fā)向上的良好氛圍，進(jìn)一步激發(fā)干部的工作熱情和積極性。

4、必須切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的督促檢查。加強(qiáng)督促檢查，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要保證。也只有加強(qiáng)督促檢查，才能保證干部管理、約束、激勵(lì)等各項(xiàng)制度落到實(shí)處。從這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)來(lái)看，一個(gè)比較成功的經(jīng)驗(yàn)就是建立了督促檢查的機(jī)制，成立督查組進(jìn)行督查，組成檢查組進(jìn)行抽查，保證了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。要繼續(xù)堅(jiān)持這一有效的做法，要定期不定期的對(duì)一些部門、一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)上下班情況、服務(wù)態(tài)度、為民辦事、工作機(jī)制等進(jìn)行檢查和抽查，定期對(duì)干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查測(cè)試，進(jìn)一步鞏固干部作風(fēng)整頓成果。

5、必須不斷提高各級(jí)班子的民主生活會(huì)質(zhì)量。通過(guò)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)不少單位就是因?yàn)闆]有很好地堅(jiān)持這一制度，民主生活會(huì)走過(guò)場(chǎng)，導(dǎo)致矛盾不斷積累，出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。我們必須把提高民主生活會(huì)質(zhì)量作為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓。民主生活會(huì)之前，要通過(guò)向本單位人員和服務(wù)對(duì)象發(fā)放征求意見表、開座談會(huì)、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求廣大群眾對(duì)班子及班子成員的意見。民主生活會(huì)之中，班長(zhǎng)要帶頭扎扎實(shí)實(shí)地開展批評(píng)與自我批評(píng)，班子成員要在自我批評(píng)的基礎(chǔ)上，在開展批評(píng)上下功夫，達(dá)到互相溝通、互相幫助、互相提高的目的。民主生活會(huì)之后，要對(duì)群眾提的意見和建議一件一件抓好落實(shí)。通過(guò)民主生活會(huì)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，帶動(dòng)干部作風(fēng)的不斷好轉(zhuǎn)。

6、必須夯實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭搞好自身作風(fēng)建設(shè)，為干部樹立榜樣，而且要切實(shí)負(fù)起抓干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，要經(jīng)常督促、檢查、指導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。廣大干部要做到自重、自省、自警、自勵(lì)，黨組織對(duì)干部要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格教育，建立加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

同志們，干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，具有關(guān)聯(lián)性和系統(tǒng)性的特點(diǎn)，需要方方面面的協(xié)作與配合，更需要廣大干部職工的積極參與。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位領(lǐng)導(dǎo)干部在新形勢(shì)、新任務(wù)下，要提高思想認(rèn)識(shí)，突出工作重點(diǎn)，把握方向，整合力量，一如既往地抓好本部門、本系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。全體干部一定要站在講政治、講正氣、講大局的高度，以干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立起“清簡(jiǎn)務(wù)本，行必責(zé)實(shí)”的工作作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)，艱苦奮斗，扎實(shí)工作，主動(dòng)作為，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展而努力奮斗！

第二篇：在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)工作總結(jié)大會(huì)上的講話

同志們：

剛才，吳縣長(zhǎng)對(duì)我縣開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的情況進(jìn)行了詳細(xì)的總結(jié)，報(bào)告很實(shí)在，我完全贊同?？h地稅局、縣林業(yè)局和蓮塘鎮(zhèn)三個(gè)單位作的經(jīng)驗(yàn)介紹，各具特色。今天，我縣為期兩個(gè)多月的干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)結(jié)束了，總體上看，這次全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)基本上達(dá)到了縣委、縣政府提出的目標(biāo)要求，取得了初步成效，全縣干部紀(jì)律觀念明顯加強(qiáng)、服務(wù)水平有所提高、工作效能進(jìn)一步增強(qiáng)。但是干部作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，如何將干部作風(fēng)整頓活動(dòng)所帶來(lái)的新變化、新氣象，在今后的工作中不斷發(fā)揚(yáng)和繼承？值得我們深思。在這里，我就建立健全干部作風(fēng)整頓活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制、充分發(fā)揮干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的輻射帶動(dòng)作用講三點(diǎn)意見：

一、用良好的作風(fēng)，樹立干部隊(duì)伍的良好形象

干部作風(fēng)，是干部在群眾面前的形象。全縣廣大干部的作風(fēng)怎么樣，干群關(guān)系怎么樣，直接影響著縣委、縣政府的形象。群眾看政府，有時(shí)候會(huì)以個(gè)體分析整體，“窺一斑而見全豹”，他們所接觸到的每一位國(guó)家干部，都不僅僅代表其個(gè)人,而是代表著黨委、政府的整體形象。干部業(yè)務(wù)能力有多強(qiáng)、服務(wù)水平有多好，黨委政府的形象就有多高。俗話說(shuō)得好：“金杯銀杯不如百姓的口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如群眾的夸獎(jiǎng)”。歷史證明，人民群眾在干部心中有多重，干部在人民群眾心中就會(huì)有多重；干部對(duì)人民群眾的感情有多深，人民群眾對(duì)干部的感情就有多深。我們?nèi)h的廣大干部要通過(guò)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，形成共識(shí)，要在今后工作中堅(jiān)持不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，自覺提高個(gè)人的修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，全心全意為人民服務(wù)，在群眾中樹立起良好的干部形象。

如何從嚴(yán)抓好教育監(jiān)管，樹立干部良好形象，打造一支永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣的干事創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，群眾關(guān)心。毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“政治路線確定以后，干部就是決定的因素?！焙\濤總書記也號(hào)召?gòu)V大黨員干部要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，必須把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)成一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)來(lái)抓，堅(jiān)持弘揚(yáng)黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，尤其要大力弘揚(yáng)解放思想、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)，深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的作風(fēng)，艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng)，認(rèn)真解決當(dāng)前思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和干部生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)作為黨建的重要工作來(lái)抓，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，努力形成開拓進(jìn)取，積極向上、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，大力選拔“有激情、干實(shí)事”的干部，把對(duì)待工作有激情、有信心，考慮工作有思路有辦法，推動(dòng)工作有膽識(shí)有魄力，落實(shí)工作有耐力有韌勁的干部，大膽提拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)決克服無(wú)所用心，無(wú)所作為的現(xiàn)象，建設(shè)好一支黨和人民信賴的干部隊(duì)伍。

前段時(shí)間，我縣在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，針對(duì)查找到的干部隊(duì)伍中存在的十大突出問(wèn)題，進(jìn)行了集中整頓，全縣干部隊(duì)伍的素質(zhì)得到了明顯提高，作風(fēng)也得到明顯好轉(zhuǎn)，取得了實(shí)實(shí)在在的效果，基本達(dá)到了“兩好、兩高、一滿意”目標(biāo)。但是，問(wèn)題解決了并不代表永遠(yuǎn)都不會(huì)出現(xiàn)了，在一定的條件下還有可能死灰復(fù)燃，所以還需要我們將干部作風(fēng)問(wèn)題當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的任務(wù)來(lái)抓，長(zhǎng)期不懈地堅(jiān)持下去，建立健全一整套完善的長(zhǎng)效機(jī)制，確保干部長(zhǎng)期得到教育，提高干部隊(duì)伍的整體形象。古人云：欲求木之長(zhǎng)者，必固其本；欲求流之遠(yuǎn)者，必浚其源。始終保持良好的干部作風(fēng)，既要靠個(gè)人自覺，又要靠嚴(yán)格管理；既要靠集中教育，又要靠長(zhǎng)抓不懈；既要靠思想教育，又要靠制度保障。只有建立健全干部作風(fēng)整頓的長(zhǎng)效機(jī)制，保證廣大干部堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持服務(wù)人民群眾的宗旨意識(shí)，勤政為民，廉潔奉公，才能切實(shí)提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位。

從總體上看，我縣廣大干部的總體素質(zhì)是好的，主流是好的，是一支為政清廉、干事創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍。那種“只見樹木、不見森林”“只看支流、不看主流”的片面認(rèn)識(shí)是不可取的，甚至對(duì)我縣今后的發(fā)展是非常有害的。我們必須堅(jiān)持摒棄錯(cuò)誤思想，著眼大局，著眼未來(lái)，端正態(tài)度，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。但是毋庸否認(rèn)，干部中的極少數(shù)人，也還存在著較嚴(yán)重的問(wèn)題，突出表現(xiàn)在缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，形式主義和官僚主義等還比較嚴(yán)重，損害了我縣干部隊(duì)伍的整體形象。近年發(fā)生的個(gè)別典型事例就深刻地警示我們，對(duì)干部隊(duì)伍的教育、管理與監(jiān)督，任何時(shí)候都不能放松，只能加強(qiáng)。

面對(duì)當(dāng)前的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們的干部隊(duì)伍必須再振蓬勃朝氣，勇于干事創(chuàng)業(yè)，用實(shí)際行動(dòng)樹立良好的干部形象。一要增強(qiáng)信心。我們要看

到，橫縣的未來(lái)有市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，有全體干部和廣大人民群眾的共同努力，一定能夠再創(chuàng)新的輝煌。只要我們善于抓住機(jī)遇，咬住發(fā)展這個(gè)主題，就一定能夠加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。二要勤奮工作。全縣廣大干部一定要在重大困難面前，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神，以堅(jiān)不可摧的斗志，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到當(dāng)前的重點(diǎn)工作上來(lái)，竭盡所能，傾情工作，以超常規(guī)的辦法，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展新勢(shì)頭。三要勇于開拓。發(fā)展才是硬道理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要保持開拓創(chuàng)新的意識(shí)，以發(fā)展的辦法解決問(wèn)題，善于破解發(fā)展中的難點(diǎn)問(wèn)題和深層次問(wèn)題，破解涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題和突出問(wèn)題，打造我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展新亮點(diǎn)。四要艱苦奮斗。盡管我們的工作、生活條件比較辛苦，但在難得的機(jī)遇面前，要大力倡導(dǎo)艱苦樸素和埋頭苦干精神，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，為縣域經(jīng)濟(jì)的崛起而努力奮斗。

同志們，縣第十二次黨代會(huì)和人大、政協(xié)“兩會(huì)”召開之后，我縣的發(fā)展思路更清了，目標(biāo)更明了，接下來(lái)的問(wèn)題就是如何以善政之德、善政之才抓落實(shí)。善政的關(guān)鍵在于干部隊(duì)伍。全縣廣大干部都要把這次大會(huì)當(dāng)成一次心靈的再洗禮，精神的再振奮，按大會(huì)提出的要求，樹立形象，扎實(shí)工作，唯如此，我們的各項(xiàng)事業(yè)才真正有希望，我們制定的發(fā)展目標(biāo)才一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

二、用良好的作風(fēng)，營(yíng)造良好投資環(huán)境

過(guò)去，各地打造投資環(huán)境，習(xí)慣于比拼基礎(chǔ)設(shè)施、優(yōu)惠政策等硬指標(biāo)。隨著經(jīng)濟(jì)和城建發(fā)展，各地硬環(huán)境已相差無(wú)幾。此時(shí)，服務(wù)質(zhì)量、文明素養(yǎng)、道德水平、治安狀況等軟環(huán)境如何，已成為招商引資成效如何的決定性因素。一片叢林是否能夠吸引百鳥，在于這片叢林有無(wú)適宜百鳥生長(zhǎng)、繁衍的生態(tài)條件。一個(gè)地區(qū)能否吸引投資者，要看這一地區(qū)有無(wú)有利于投資者興業(yè)生財(cái)?shù)纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。一個(gè)地區(qū)對(duì)資金投入所產(chǎn)生的效應(yīng)被稱為“洼地效應(yīng)”，而構(gòu)成能產(chǎn)生“洼地效應(yīng)”的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的關(guān)鍵要素是構(gòu)筑一個(gè)讓投資者滿意的“服務(wù)高地”。我們要傾力構(gòu)筑這么一個(gè)“服務(wù)高地”，全面實(shí)現(xiàn)工業(yè)立縣、工業(yè)強(qiáng)縣目標(biāo)。而“服務(wù)高地”的構(gòu)建，事關(guān)我們?nèi)h每個(gè)人，而其中最關(guān)鍵的還是我們的干部隊(duì)伍觀念轉(zhuǎn)變和作風(fēng)建設(shè)。

目前，來(lái)自群眾和企業(yè)反映最集中還是我們機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事程序繁雜、工作效率不高等問(wèn)題，這些問(wèn)題仍然是我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的一個(gè)突出阻礙。據(jù)群眾反映，極個(gè)別部門干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)沒有，阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能量倒不小?？h委、縣政府安排的招商引資任務(wù)，一年引不進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目，人家費(fèi)了九牛二虎之力招來(lái)一個(gè)老板，讓他一句話、一個(gè)罰款單就嚇跑了。有的對(duì)縣委、縣政府加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一些政策措施不理解、不支持、不執(zhí)行、不落實(shí)。更有甚者，不服務(wù)，只收錢，以收費(fèi)代服務(wù)，以罰款代管理，該管的管不好，不該管的亂插手，把部門利益、個(gè)人利益置于全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局之上。

以上這些現(xiàn)象，小的影響部門的形象，大的影響橫縣的投資環(huán)境，影響橫縣的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。我希望從今天起，從參加會(huì)議的各位同志做起，要進(jìn)一步認(rèn)清三個(gè)關(guān)系、樹立三種理念，即認(rèn)清“誰(shuí)是發(fā)展主體”的關(guān)系，樹立“親商”的理念；認(rèn)清“給與取”的關(guān)系，樹立“雙贏”的理念；認(rèn)清“管與放”的關(guān)系，樹立服務(wù)的理念。要按照優(yōu)惠的政策、優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的秩序、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)的“四優(yōu)”要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，以鐵的手腕和鐵的紀(jì)律，切實(shí)解決好經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境存在的問(wèn)題，以環(huán)境的大改善，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。

1、要進(jìn)一步強(qiáng)化中心意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全心全意為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心服務(wù)。牢固樹立“投資者是上帝，引薦者是功臣，干部是公仆，損壞投資環(huán)境是千古罪人”的觀念，加大招商引資力度，為招商引資營(yíng)造良好的氛圍，努力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)增強(qiáng)干部加快發(fā)展的主體意識(shí)，樹立人人都是投資環(huán)境的觀念，更加自覺地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。大力提倡議有決、決有行、言必信、行必果的工作作風(fēng)，說(shuō)了算，定了干，特事特辦、急事急辦、馬上就辦，只要有利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，該放權(quán)的放權(quán)，該立項(xiàng)的要立項(xiàng)，真正做到想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，解企業(yè)之所難，幫企業(yè)之所需，為企業(yè)和投資者提供全方位、全過(guò)程的“保姆式”服務(wù)。

2、要進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高服務(wù)質(zhì)量。行政執(zhí)法部門要依照《行政許可法》，嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法，克服行政行為的隨意性，切實(shí)做到“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償”，增強(qiáng)行政行為的公信力。認(rèn)真執(zhí)行市委、市政府和縣委、縣政府出臺(tái)的一系列優(yōu)惠政策和各項(xiàng)承諾制度，方便群眾、服務(wù)企業(yè)。進(jìn)一步更新服務(wù)理念，完善服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，想方設(shè)法為企業(yè)和群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，努力從源頭上治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境。按制度辦事，可以做到難點(diǎn)不難，熱點(diǎn)不熱。各單位一定要把制度建設(shè)作為治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓。加大行政審批制度效率，壓縮行政審批事項(xiàng)，減少審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率，建立健全全程委托代理、集中辦公審批、網(wǎng)上申報(bào)等服務(wù)體系，方便企業(yè)、群眾。大力推行政務(wù)公開，做到辦事程序和收費(fèi)公開透明。繼續(xù)開展企業(yè)評(píng)議行政執(zhí)法部門，加強(qiáng)對(duì)評(píng)議的指導(dǎo)，通過(guò)媒體向社會(huì)公布，并將評(píng)議結(jié)果用于領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)懲使用，避免評(píng)議活動(dòng)流于形式。

4、要進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查和案件查處，嚴(yán)厲懲處破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的行為。在軟環(huán)境治理工作中，一方面要加強(qiáng)對(duì)干部的正面引導(dǎo)，鼓勵(lì)干部自覺按照各項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行。另一方面，對(duì)個(gè)別違反制度，要狠下決心，嚴(yán)厲處罰，以儆效尤。否則，軟環(huán)境總是永遠(yuǎn)也解決不好，解決不了。只有大張旗鼓地弘揚(yáng)正氣，毫不手軟地剎住邪氣，我們的軟環(huán)境才能得以長(zhǎng)久的保持，真正發(fā)揮軟環(huán)境對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)和推動(dòng)作用。

5、要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍管理工作，實(shí)行主要經(jīng)濟(jì)部門股長(zhǎng)、科長(zhǎng)跨部門交流制度。當(dāng)前，我們一些職能局，尤其一些有審批權(quán)的經(jīng)濟(jì)部門，出現(xiàn)一種很不正常的現(xiàn)象，縣委、縣政府、局班子定下的事，到了股長(zhǎng)、科長(zhǎng)就中梗阻，群眾說(shuō)這叫做“股長(zhǎng)主持下的局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”，外來(lái)投資者、老百姓辦事最怕這類同志了，不給好處不辦事，好處少了緩辦事，給了好處亂辦事。這類同志雖然只是一小部分，但他對(duì)我們干部的形象影響是最直接的。對(duì)這些現(xiàn)象，縣委、縣政府已下定決心進(jìn)行大整治，下一步，要在全縣主要經(jīng)濟(jì)部門推行業(yè)務(wù)股長(zhǎng)、科長(zhǎng)跨部門交流制度，對(duì)那些在部門中群眾反映強(qiáng)烈的進(jìn)行通報(bào)處理，并調(diào)離原崗位；對(duì)那些在一個(gè)部門工作時(shí)間長(zhǎng)，有“老油條”思想的業(yè)務(wù)股長(zhǎng)、科長(zhǎng)交流到其他部門，以促其作風(fēng)轉(zhuǎn)變，同時(shí)還起到煅練干部，培養(yǎng)綜合型人才的目的；對(duì)一些業(yè)務(wù)能力弱、工作不認(rèn)真，但求無(wú)功無(wú)過(guò)的業(yè)務(wù)股長(zhǎng)，要堅(jiān)決換下來(lái)，讓有能力，肯做事的同志上。一句話，“工作不力挪位子、影響發(fā)展摘帽子”。這項(xiàng)制度請(qǐng)縣人事局牽頭，擬出具體實(shí)施辦法和方案，報(bào)縣委、縣政府審批后施行。通過(guò)以抓中層干部的作風(fēng)建設(shè)為新突破點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)全縣干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)走向深入，帶動(dòng)全社會(huì)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變，形成人人參加軟環(huán)境建設(shè)的新局面，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)健康、快速的發(fā)展。

三、用良好的作風(fēng)，促進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)又快又好的發(fā)展

今年，是“十一五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，“十一五”是我縣發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，全縣廣大干部以什么樣的精神面貌去應(yīng)對(duì)當(dāng)前的復(fù)雜形勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，趨利避害，將直接關(guān)系到我縣能否在未來(lái)五年?duì)巹?chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面。

實(shí)現(xiàn)富民興縣新跨越，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，根本在于建設(shè)一支想干事、會(huì)干事、干成事、不壞事、不出事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。做官先做人，誠(chéng)實(shí)乃為官。誠(chéng)實(shí)是官德, 也是每個(gè)干部必須具備的基本素質(zhì)。要加快發(fā)展步伐，主要靠我們各級(jí)干部不圖虛名，清簡(jiǎn)務(wù)本，行必責(zé)實(shí)，多為群眾辦一些實(shí)實(shí)在在的事情。我們一定要在各級(jí)干部中大力提倡真抓實(shí)干之風(fēng)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要真執(zhí)行、真落實(shí)，鼓實(shí)勁、出實(shí)招，辦實(shí)事、求實(shí)效。

一要講敬業(yè)。敬業(yè)，對(duì)于一個(gè)黨員干部來(lái)說(shuō)就是要勤政。全縣黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，始終保持宵衣旰食、夙興夜寐的良好工作作風(fēng)，雷厲風(fēng)行，率先垂范，力戒飄浮作風(fēng)、懶散作風(fēng)、官僚主義、形式主義和自由主義，對(duì)看準(zhǔn)的事要一抓到底，抓出成效。

二要有作為。事在人為，業(yè)在人創(chuàng)；有為才有位，無(wú)為即讓位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要想事，又要干事。要牢牢把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，為發(fā)展而謀，為發(fā)展而干。要牢固樹立“無(wú)功即是過(guò)”、“一日不為、寢食難安”的思想，苦干、實(shí)干加巧干，勵(lì)精圖治，加快發(fā)展。要有“只為成功想辦法，不為失敗找借口”的思想，樹立“干不到一流就是失職、爭(zhēng)不到第一就是落后”的觀念，敢于負(fù)責(zé)，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，在創(chuàng)新中找出路，在實(shí)干中謀發(fā)展。

三要抓落實(shí)。當(dāng)前，干部作風(fēng)中存在的主要問(wèn)題就是落實(shí)不夠。對(duì)縣委、縣政府的安排、部署，有個(gè)別部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)調(diào)客觀因素多，主觀努力少；強(qiáng)調(diào)困難多，主動(dòng)尋求解決辦法少；討價(jià)還價(jià)多，一門心思抓落實(shí)少。我們要充分認(rèn)識(shí)到，作為一個(gè)單位、部門，落實(shí)黨的方針、政策和上級(jí)黨委、政府的決策是我們的天職，為人民辦實(shí)事、解難事是我們的義務(wù)，沒有任何條件可講。一個(gè)單位、部門，工作水平高不高，能力強(qiáng)不強(qiáng)，就是看對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的服務(wù)和支持的力度大小。因此，各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要牢固樹立“全縣一盤棋”的思想，圍繞中心，服務(wù)大局，強(qiáng)化配合意識(shí)、全局觀念，少一些推諉扯皮，少一些斤斤計(jì)較，形成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。特別是對(duì)今年縣委、縣政府部署的重點(diǎn)工作，要進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，還沒有完成任務(wù)的要在最后的兩個(gè)月時(shí)間內(nèi)，要狠抓落實(shí)，進(jìn)一步量化、細(xì)化、時(shí)間化、具體化，橫到邊，縱到底，確保全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。對(duì)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中沒有完成的整改工作，要切實(shí)按照制定的時(shí)間和要求抓好整改，鞏固整頓活動(dòng)成效，取信于民，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位還要根據(jù)自身實(shí)際出發(fā)，制定完善實(shí)施好干部作風(fēng)整頓的各項(xiàng)規(guī)章制度，把建立長(zhǎng)效的機(jī)制與聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，與考核評(píng)估、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、監(jiān)督制約等關(guān)鍵環(huán)節(jié)結(jié)合起來(lái)，并分階段、分步驟抓好落實(shí)，最終形成結(jié)構(gòu)合理、關(guān)系協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密的干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效制度體系和工作機(jī)制。面對(duì)新形勢(shì)、新情況，各單位一定要解放思想，奮發(fā)有為，振奮精神，克難攻堅(jiān)，確保全面完成今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。

同志們，干部作風(fēng)建設(shè)，不僅關(guān)系到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的形象，更關(guān)系到橫縣的發(fā)展和未來(lái)，橫縣要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展目標(biāo)，必需要有良好干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)。我們一定以大局為重，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)揚(yáng)良好的干部作風(fēng)，樹立機(jī)關(guān)新形象，努力把我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推上一個(gè)新的臺(tái)階，為促進(jìn)橫縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供良好的作風(fēng)保證！努力把橫縣建設(shè)得更加美好，創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)!

第三篇：在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)工作總結(jié)大會(huì)上的講話

同志們：

剛才，吳縣長(zhǎng)對(duì)我縣開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的情況進(jìn)行了詳細(xì)的總結(jié)，報(bào)告很實(shí)在，我完全贊同?？h地稅局、縣林業(yè)局和蓮塘鎮(zhèn)三個(gè)單位作的經(jīng)驗(yàn)介紹，各具特色。今天，我縣為期兩個(gè)多月的干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)結(jié)束了，總體上看，這次全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)基本上達(dá)到了縣委、縣政府提出的目標(biāo)要求，取得了初步成效，全縣干部紀(jì)律觀念明顯加強(qiáng)、服務(wù)水平有所提高、工作效能進(jìn)一步增強(qiáng)。但是干部作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，如何將干部作風(fēng)整頓活動(dòng)所帶來(lái)的新變化、新氣象，在今后的工作中不斷發(fā)揚(yáng)和繼承?值得我們深思。在這里，我就建立健全干部作風(fēng)整頓活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制、充分發(fā)揮干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的輻射帶動(dòng)作用講三點(diǎn)意見：

一、用良好的作風(fēng)，樹立干部隊(duì)伍的良好形象

干部作風(fēng)，是干部在群眾面前的形象。全縣廣大干部的作風(fēng)怎么樣，干群關(guān)系怎么樣，直接影響著縣委、縣政府的形象。群眾看政府，有時(shí)候會(huì)以個(gè)體分析整體，“窺一斑而見全豹”，他們所接觸到的每一位國(guó)家干部，都不僅僅代表其個(gè)人,而是代表著黨委、政府的整體形象。干部業(yè)務(wù)能力有多強(qiáng)、服務(wù)水平有多好，黨委政府的形象就有多高。俗話說(shuō)得好：“金杯銀杯不如百姓的口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如群眾的夸獎(jiǎng)”。歷史證明，人民群眾在干部心中有多重，干部在人民群眾心中就會(huì)有多重;干部對(duì)人民群眾的感情有多深，人民群眾對(duì)干部的感情就有多深。我們?nèi)h的廣大干部要通過(guò)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，形成共識(shí)，要在今后工作中堅(jiān)持不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，自覺提高個(gè)人的修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，全心全意為人民服務(wù)，在群眾中樹立起良好的干部形象。

如何從嚴(yán)抓好教育監(jiān)管，樹立干部良好形象，打造一支永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣的干事創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，群眾關(guān)心。毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“政治路線確定以后，干部就是決定的因素?！県jt總書記也號(hào)召?gòu)V大黨員干部要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，必須把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)成一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)來(lái)抓，堅(jiān)持弘揚(yáng)黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，尤其要大力弘揚(yáng)解放思想、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)，深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的作風(fēng)，艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng)，認(rèn)真解決當(dāng)前思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和干部生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)作為黨建的重要工作來(lái)抓，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，努力形成開拓進(jìn)取，積極向上、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，大力選拔“有激情、干實(shí)事”的干部，把對(duì)待工作有激情、有信心，考慮工作有思路有辦法，推動(dòng)工作有膽識(shí)有魄力，落實(shí)工作有耐力有韌勁的干部，大膽提拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)決克服無(wú)所用心，無(wú)所作為的現(xiàn)象，建設(shè)好一支黨和人民信賴的干部隊(duì)伍。

前段時(shí)間，我縣在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，針對(duì)查找到的干部隊(duì)伍中存在的十大突出問(wèn)題，進(jìn)行了集中整頓，全縣干部隊(duì)伍的素質(zhì)得到了明顯提高，作風(fēng)也得到明顯好轉(zhuǎn)，取得了實(shí)實(shí)在在的效果，基本達(dá)到了“兩好、兩高、一滿意”目標(biāo)。但是，問(wèn)題解決了并不代表永遠(yuǎn)都不會(huì)出現(xiàn)了，在一定的條件下還有可能死灰復(fù)燃，所以還需要我們將干部作風(fēng)問(wèn)題當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的任務(wù)來(lái)抓，長(zhǎng)期不懈地堅(jiān)持下去，建立健全一整套完善的長(zhǎng)效機(jī)制，確保干部長(zhǎng)期得到教育，提高干部隊(duì)伍的整體形象。古人云：欲求木之長(zhǎng)者，必固其本;欲求流之遠(yuǎn)者，必浚其源。始終保持良好的干部作風(fēng)，既要靠個(gè)人自覺，又要靠嚴(yán)格管理;既要靠集中教育，又要靠長(zhǎng)抓不懈;既要靠思想教育，又要靠制度保障。只有建立健全干部作風(fēng)整頓的長(zhǎng)效機(jī)制，保證廣大干部堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持服務(wù)人民群眾的宗旨意識(shí)，勤政為民，廉潔奉公，才能切實(shí)提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位。

從總體上看，我縣廣大干部的總體素質(zhì)是好的，主流是好的，是一支為政清廉、干事創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍。那種“只見樹木、不見森林”“只看支流、不看主流”的片面認(rèn)識(shí)是不可取的，甚至對(duì)我縣今后的發(fā)展是非常有害的。我們必須堅(jiān)持摒棄錯(cuò)誤思想，著眼大局，范

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第四篇：全公司干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上講話

在 全公司 干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話

(2020 年)

這次會(huì)議，主要任務(wù)是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要論述，動(dòng)員全公司各級(jí)各部門集中開展以“三遍訪三評(píng)議三提升”為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)整頓工作，為推動(dòng)在全省爭(zhēng)創(chuàng)一流、走在前列提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。下面，我講五個(gè)方面的意見。

一、提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí) 去年以來(lái)，我公司先后開展解放思想大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚(yáng)“勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、馬上就辦、持之以恒”的工作作風(fēng)，多措并舉整治作風(fēng)問(wèn)題，推動(dòng)全公司上下凝聚起擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的正能量。作風(fēng)建設(shè)既是攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，必須常抓不懈，其原因不僅在于一些沉疴痼疾具有極強(qiáng)的頑固性、反復(fù)性，也在于新形勢(shì)、新任務(wù)給我們提出了新的更高要求。可以說(shuō)，這次作風(fēng)整頓，既是主動(dòng)為之，也是形勢(shì)所需。

第一，這是貫徹中央部署、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)。

黨的十八大以來(lái)，黨中央始終把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，習(xí)近平總書記多次發(fā)表重要講話，作出重要批示指示，親自推動(dòng)全黨上下馳而不息抓整頓、抓凈化，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。今年 3 月，習(xí)近平總書記再次強(qiáng)調(diào)：“要聚焦形式主義官僚主義問(wèn)題開展全面檢視、靶向治療，切實(shí)為基層減負(fù)，讓干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)?！? 月，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問(wèn)題為決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》，提出了 8 個(gè)方面的具體要求。5 月，省委辦公廳印發(fā)了《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層形式主義問(wèn)題的若干措施》和《關(guān)于開展形式主義官僚主義突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作的方案》，列出對(duì)照查擺的 8 個(gè)方面 33種問(wèn)題表現(xiàn)。近期召開的省委常委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議、全省領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，都對(duì)作風(fēng)整頓提出了要求。我們要站在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央部署和省委工作安排，堅(jiān)決抓好干部作風(fēng)整頓工作。

第二，這是堅(jiān)持刀刃向內(nèi)、解決突出問(wèn)題的迫切需要。

冰凍三尺非一日之寒，破冰之功非一春之暖，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)沒有休止符。近年來(lái)我公司干部隊(duì)伍作風(fēng)盡管有了明顯改善，但仍存在不少突出問(wèn)題，比如今年發(fā)生的幾起負(fù)面輿情，省市電視問(wèn)政曝光的一系列問(wèn)題，日常工作中出現(xiàn)的各種令人氣憤的低級(jí)錯(cuò)誤，追根溯源，都與干部作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)有著直接聯(lián)系。

特別是經(jīng)過(guò)了去年解放思想大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育，仍有一些干部不自省、不覺悟，麻木不仁，炮打不驚，讓我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到作風(fēng)積弊之深、觸及靈魂之難，必須以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，將作風(fēng)建設(shè)一抓到底。

我們要深刻反思，為什么總是有些問(wèn)題自己平時(shí)視而不見，記者一采訪、群眾一上訪就暴露無(wú)遺？難道只有當(dāng)上級(jí)通報(bào)、考核評(píng)比、媒體曝光、群眾上訪，甚至發(fā)生重大輿情或群體性事件后才去面對(duì)、去解決？

正是一些地方和部門在作風(fēng)建設(shè)上搞形式、走過(guò)場(chǎng)，一些干部不能端正態(tài)度、擺正身子，導(dǎo)致作風(fēng)問(wèn)題除之不盡、不斷復(fù)發(fā)，導(dǎo)致地方形象受損、影響了發(fā)展大局。

特別是在當(dāng)前，城市之間的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，哪里的營(yíng)商環(huán)境好，人才就往哪里走、資金就往哪里流，我們的口碑和形象一旦遭到破壞，付出的代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是處理幾個(gè)責(zé)任人就能彌補(bǔ)的。

對(duì)于這些問(wèn)題，如果我們不能主動(dòng)作為、全面起底，恐怕類似事件還會(huì)反復(fù)出現(xiàn)，給我們的高質(zhì)量發(fā)展之路徒增許多坎坷，也會(huì)讓我們付出越來(lái)越高的經(jīng)濟(jì)代價(jià)和社會(huì)代價(jià)。

第三，這是堅(jiān)守初心使命、強(qiáng)化宗旨意識(shí)的內(nèi)在要求。

我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持和踐行黨的根本宗旨，是黨員干部最基本的政治品德。市委今年組建群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，提出“把群眾的事當(dāng)成天大的事”，既是對(duì)全公司黨員干部的要求，也是對(duì)廣大人民群眾的承諾。

新的 12345 市民熱線組建以來(lái)，接聽電話的數(shù)量同比增加了 40%，辦理結(jié)果的群眾滿意率超過(guò)了 97%，這充分說(shuō)明我們干部隊(duì)伍的作風(fēng)在持續(xù)好轉(zhuǎn)，群眾對(duì)黨委政府更加信賴、更加擁護(hù)、更加支持。但市民熱線收集到的畢竟不能涵蓋全部問(wèn)題，97%也不是 100%。

正如省委書記劉家義同志所指出的：“有的問(wèn)題對(duì)一個(gè)村、一個(gè)鄉(xiāng)、一個(gè)縣、一個(gè)市來(lái)說(shuō)，可能是千分之一、萬(wàn)分之一、百萬(wàn)分之一甚至是千萬(wàn)分之一，但落到每一個(gè)老百姓頭上就是百分之百?！睆漠?dāng)前工作來(lái)看，還有部分群眾不滿意，肚子里有怨氣，我們的工作還有明顯的差距。

作風(fēng)問(wèn)題本質(zhì)上是黨性問(wèn)題，黨性問(wèn)題歸根結(jié)底就是“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。只有真正樹牢群眾觀念，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，走好群眾路線，把群眾放在心中最高位置，把群眾的事當(dāng)成天大的事去辦，把每一位群眾當(dāng)成親人來(lái)對(duì)待，才是作風(fēng)建設(shè)的治本之策。

二、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深刻反躬自省 作風(fēng)整頓的前提是樹立標(biāo)靶，只有問(wèn)題找得準(zhǔn)，整改才能更精準(zhǔn)。去年全公司在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，著重圍繞“初心十問(wèn)”找差距、改問(wèn)題，取得了階段性成效；今年全公司各級(jí)干部要進(jìn)一步對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要論述，對(duì)照中央和省委、市委文件中列出的作風(fēng)問(wèn)題突出表現(xiàn)，對(duì)照身邊的作風(fēng)問(wèn)題典型案例，深入查找和清除“作風(fēng)十弊”。

具體來(lái)講，就是十個(gè)方面的典型問(wèn)題：

一是渾渾噩噩、混天度日。工作不用力、在崗不盡責(zé)，上級(jí)部署的任務(wù)不推就不動(dòng)，有的推幾次都不動(dòng)。甚至有的工作已經(jīng)火燒眉毛了，自己還渾然不知、若無(wú)其事。有些同志拈輕怕重，不愿吃苦受累，稍微多干點(diǎn)活、流點(diǎn)汗，就牢騷滿腹、怨天尤人。

二是浮皮潦草、粗枝大葉。工作不用心、不細(xì)心，自以為有些小事無(wú)足輕重、無(wú)關(guān)痛癢，殊不知細(xì)節(jié)決定成敗。比如接待重要客人時(shí)，把席簽打錯(cuò)了，會(huì)見外來(lái)客商時(shí)，把名字叫錯(cuò)了，一個(gè)小的疏漏就會(huì)給人留下很壞的印象，甚至可能錯(cuò)失機(jī)遇。這類問(wèn)題還很普遍，原本有多道關(guān)口層層把關(guān)，結(jié)果卻是審核不嚴(yán)、層層失守，這里面雖然有工作機(jī)制不完善的原因，但是跟作風(fēng)問(wèn)題有更大的關(guān)系。

三是不敢擔(dān)當(dāng)、不想作為。把“槍打出頭鳥”“干得越多擔(dān)責(zé)越多”“天塌下來(lái)有高個(gè)子頂著”當(dāng)成信條，遇到問(wèn)題能推就推、能躲就躲，不是想方設(shè)法去完成任務(wù)，而是千方百計(jì)去上推下卸，有風(fēng)險(xiǎn)的不愿干、有困難的不去干、得罪人的不想干，甚至眼睜睜看著問(wèn)題發(fā)展而聽之任之。近年來(lái)，我們解決了很多歷史遺留問(wèn)題，甩掉了一堆歷史包袱，這些問(wèn)題有一個(gè)共同特點(diǎn)，都是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的積累和發(fā)酵，最終導(dǎo)致小事拖大、大事拖炸。如果在出現(xiàn)苗頭的時(shí)候，有關(guān)地方和單位及時(shí)進(jìn)行處置，就能夠把影響和損失降到最低。

四是故 步自封、因循守舊。習(xí)慣照搬老一套，上級(jí)沒講的、文件沒寫的、過(guò)去沒有的，就不敢越雷池半步，甚至中央、省里已經(jīng)有了明確要求，只要市里沒轉(zhuǎn)發(fā)、沒細(xì)則，也遲遲不動(dòng)。在前期疫情防控工作期間，省委、省政府出臺(tái)了相關(guān)文件，明確要求各地抓好貫徹落實(shí)，但我公司有的地方和部門卻以市里未出臺(tái)配套文件為由等待觀望，對(duì)企業(yè)和群眾迫切要辦的事情無(wú)動(dòng)于衷。

五是效率低下、拖拖拉拉。工作節(jié)奏慢、服務(wù)差、效率低，本來(lái)一天就可以辦完，非要拖上幾天才辦，更有甚者看領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注得少、催促得少就束之高閣。市委要求各級(jí)各部門做到“案無(wú)積卷、事不過(guò)夜”，但從實(shí)際情況看，還有很大差距。大家要經(jīng)常捫心自問(wèn)，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，既要提高工作效率，也要做到勤勉敬業(yè)，決不允許把工作壓在手中、擱置在案頭，貽誤了時(shí)機(jī)，影響了工作高效落實(shí)。

六是標(biāo)準(zhǔn)不高、小成即滿。有些同志承擔(dān)的工作即使在全省、全公司排名靠后依然無(wú)動(dòng)于衷，僅僅滿足于不掉進(jìn)全

省后三名的底線要求。有時(shí)工作剛剛部署，就開始總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，稍微取得一點(diǎn)成績(jī)就大書特書，自我感覺良好。

七是高高在上、不接地氣。抓工作浮在面上、沉不下去，樂(lè)于坐在辦公室聽匯報(bào)、看材料，做層層轉(zhuǎn)批再層層上報(bào)的“二傳手”，自己卻腳不沾地、鞋不沾泥。

八是弄虛作假、粉飾太平。政績(jī)觀錯(cuò)位，匯報(bào)工作報(bào)喜不報(bào)憂，講成績(jī)滔滔不絕、談問(wèn)題蜻蜓點(diǎn)水，甚至瞞報(bào)謊報(bào)、隱藏遮掩問(wèn)題，導(dǎo)致耽誤工作、影響決策，給工作造成被動(dòng)。這不僅僅是作風(fēng)問(wèn)題，也是品德問(wèn)題。

九是境界不高、自私自利。整日里自我設(shè)計(jì)、斤斤計(jì)較，對(duì)待自己的事情寧可飛蛾撲火，對(duì)待群眾的事情卻高高掛起，不僅做不到把群眾的事當(dāng)成天大的事，甚至根本不當(dāng)個(gè)事兒。

十是脫離實(shí)際、閉門造車。對(duì)如何干好工作缺乏深入調(diào)研和思考，貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署急功近利、“囫圇吞棗”，頻繁隨意開會(huì)、發(fā)通知、提要求，不考慮實(shí)際情況、不考慮基層壓力、不考慮群眾意愿，把好事辦成了壞事。

在自查自糾中，要注意把握三點(diǎn)要求：

一是既要開展起底式摸排，更要聚焦突出問(wèn)題深查細(xì)照。習(xí)近平總書記講過(guò)，針尖大的窟窿能漏過(guò)斗大的風(fēng)。對(duì)存在的作風(fēng)問(wèn)題，一個(gè)也不能放過(guò)，要拿出掘地三尺的決心查問(wèn)題。同時(shí)要突出重點(diǎn)，聚焦上級(jí)點(diǎn)出的問(wèn)題、巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、在美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)中暴露的問(wèn)題、曾引發(fā)負(fù)面輿情的問(wèn)題、省市電視問(wèn)政曝光的問(wèn)題等等，做到由點(diǎn)及面、由表及里，全面反思、舉一反三。

比如對(duì)電視問(wèn)政曝光的問(wèn)題，決不是在問(wèn)政現(xiàn)場(chǎng)亮個(gè)相、出個(gè)丑就完事了，各有關(guān)地方和部門務(wù)必高度重視，痛定思

痛，以刮骨療毒的決心抓好整改，決不允許以長(zhǎng)期整改為由應(yīng)付了事。市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部要持續(xù)跟蹤、緊盯不放，督促問(wèn)題整改到位。

二是既要剖析個(gè)性問(wèn)題，更要反思共性問(wèn)題。個(gè)性問(wèn)題就是自身切實(shí)存在的問(wèn)題，這是作風(fēng)整頓的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；共性問(wèn)題就是中央和省委列出的各種突出問(wèn)題表現(xiàn)，要把自己擺進(jìn)去對(duì)照反思，有些問(wèn)題可能現(xiàn)在沒有，但不代表以后不會(huì)有，做到有則改之、無(wú)則加勉，哪怕僅是問(wèn)題苗頭或思想傾向，也要提高警惕、防微杜漸，切實(shí)筑牢思想防線。

三是既要從基層一線找問(wèn)題，更要從領(lǐng)導(dǎo)干部身上找問(wèn)題。正如習(xí)近平總書記所指出的，一些久拖難解的問(wèn)題，病癥在下面，病根卻在上頭。作風(fēng)問(wèn)題往往表現(xiàn)在下面，實(shí)際上經(jīng)常是沿著自上而下的途徑，逐級(jí)傳導(dǎo)、層層蔓延。有的基層干部就說(shuō)，下級(jí)搞形式主義，往往是應(yīng)付上級(jí)的官僚主義。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，對(duì)照單位的問(wèn)題、下級(jí)的問(wèn)題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，以身作則，在剖析和整改中發(fā)揮好以上率下作用。

自查自糾要貫穿干部作風(fēng)整頓的全過(guò)程，每名干部都應(yīng)當(dāng)形成問(wèn)題清單，在此基礎(chǔ)上每個(gè)單位要形成問(wèn)題清單，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核備案。這里強(qiáng)調(diào)，問(wèn)題清單決不允許泛泛而談，必須是具體的、明確的、有形的，有實(shí)實(shí)在在的例子，就像學(xué)生建立錯(cuò)題本那樣，把每道錯(cuò)題列出來(lái)，認(rèn)真分析檢查，從作風(fēng)上找原因、查根源，明確整改方向，從而避免再發(fā)生類似問(wèn)題。

三、俯身傾聽民意，虛心問(wèn)政于民 “知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。干部只有沉下去，作風(fēng)才能實(shí)起來(lái)；干部沉得越深，群眾就離我們?cè)浇问街髁x、官僚主義就離我們?cè)竭h(yuǎn)。因此，作風(fēng)整頓決不能關(guān)起門來(lái)搞，必須讓廣大群眾參與進(jìn)來(lái)，這也是我們開展解放思想大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育獲得的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

具體安排是“三遍訪三評(píng)議三提升”，其中“三遍訪”是工作載體，通過(guò)遍訪企業(yè)、遍訪村居、遍訪群眾，全面了解意見訴求，促進(jìn)問(wèn)題排查?！叭u(píng)議”是效果評(píng)價(jià)，監(jiān)督評(píng)價(jià)各級(jí)各部門問(wèn)題整改和作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況，主要是由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、同級(jí)部門評(píng)、服務(wù)對(duì)象評(píng)，其中最重要的是服務(wù)對(duì)象評(píng)。“三提升”是工作目標(biāo)，就是通過(guò)遍訪民情和問(wèn)題整改，進(jìn)一步促進(jìn)干部作風(fēng)提升、營(yíng)商環(huán)境提升、群眾滿意度提升。

在遍訪中，要把握兩個(gè)方面的要求。

在范圍上，要實(shí)現(xiàn)全員發(fā)動(dòng)、全面覆蓋。解放思想大討論和 12345 市民熱線是被動(dòng)服務(wù)群眾，群眾提出意見建議，我們認(rèn)真研究解決。通過(guò)“三遍訪”聽取意見，是對(duì)解放思想大討論的延續(xù)和深化，是走出機(jī)關(guān)、走上門去，讓群眾“吐槽”“找茬”，變“被動(dòng)聽意見”為“主動(dòng)找問(wèn)題”。

這項(xiàng)工作由市委組織部牽頭，從各級(jí)各部門選派部分干部，同時(shí)整合現(xiàn)有下派工作隊(duì)和基層網(wǎng)格力量，組成“民情書記”服務(wù)隊(duì)，集中開展遍訪活動(dòng)，這次會(huì)后將專門作出部署。

既然是遍訪，就要實(shí)現(xiàn)全覆蓋，比如遍訪企業(yè)，不管是規(guī)模以上企業(yè)還是小微企業(yè)，不管是工業(yè)企業(yè)還是其他企業(yè)，都要走訪到，主動(dòng)聽取意見，幫助解決實(shí)際困難。遍訪村居社區(qū)、遍訪群眾也是同樣的要求，不管是城市還是農(nóng)村，必須實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全公司各級(jí)包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）的干部都要積極參與，主動(dòng)上門，噓寒問(wèn)暖，鼓勵(lì)群眾提出意見建議，幫助群眾解決實(shí)際困難。

凡是屬于黨委政府職責(zé)之內(nèi)的，凡是合理合法合情的，我們都要虛心傾聽、用心解決。哪怕一時(shí)難以滿足群眾訴求，只要我們和群眾坐在一條板凳上，真心實(shí)意地對(duì)待群眾，就能貼近群眾的心窩，贏得群眾的理解和認(rèn)可。平時(shí) 12345 市民熱線反映問(wèn)題較為集中的部門，還要安排領(lǐng)導(dǎo)干部定期去熱線接聽電話，這也是增強(qiáng)群眾意識(shí)、提升服務(wù)水平的實(shí)踐課。

在態(tài)度上，要做到用心傾聽、用力整改。毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“讓人講話，天不會(huì)塌下來(lái)?！痹诒樵L過(guò)程中，群眾可能會(huì)提出這樣那樣的意見，交流中要秉持“捧著一顆心來(lái)，不帶半棵草去”的情懷，耐心聽、細(xì)心聽。不管是順耳的，還是逆耳的，不管是合情合理的，還是超出政策范圍要求的，都要虛心接受、耐心解釋。

訪了哪些企業(yè)、哪些村居、幾戶群眾，什么時(shí)間訪的，有什么問(wèn)題，都要記錄在案。對(duì)遍訪收集到的問(wèn)題，能立即解決的，由走訪干部協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)亓⒓唇鉀Q；不能解決或訴求不合理的要作出解釋，征得群眾的理解；需要協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門解決的，走訪干部要將問(wèn)題上傳到 12345 市民熱線平臺(tái)統(tǒng)一轉(zhuǎn)辦，整改情況在一定時(shí)限內(nèi)向群眾反饋。

大家要絞盡腦汁、全力以赴為群眾解決問(wèn)題，可能群眾提出了十個(gè)問(wèn)題，能解決一個(gè)，就是功德無(wú)量、不虛此行；即使竭盡了全力也沒能解決一個(gè)，只要群眾看到你努力了、付出了，也會(huì)給你豎起大拇指。

四、堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化過(guò)程管理

查擺和遍訪效果怎么樣，問(wèn)題解決是否到位，必須有監(jiān)督、有評(píng)價(jià)，確保問(wèn)題查擺和整改取得實(shí)效。

一要注重跟蹤問(wèn)效。各級(jí)各部門的問(wèn)題清單，既是自己整改的依據(jù)，也是接受監(jiān)督和評(píng)議的依據(jù)。要將遍訪收集整理的本單位問(wèn)題不斷充實(shí)到問(wèn)題清單中去，明確整改措施，經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核把關(guān)后，通過(guò)一定形式向社會(huì)公布。

要把強(qiáng)有力的監(jiān)督檢查貫穿干部作風(fēng)整頓的始終，通過(guò)輿論監(jiān)督、日常監(jiān)督、市民熱線回訪等途徑，鼓勵(lì)群眾積極參與，做到由上至下和由下至上跟蹤問(wèn)效。對(duì)敷衍應(yīng)付、有問(wèn)題查不出來(lái)，或者遮遮掩掩、整改不力，經(jīng)媒體暗訪或群眾上訪后才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，要從嚴(yán)追究責(zé)任。

這次整頓結(jié)束后，要實(shí)現(xiàn)不論媒體暗訪還是群眾上訪提出的問(wèn)題，我們都已經(jīng)發(fā)現(xiàn)、正在整改，這是一條基本要求。

二要認(rèn)真開展評(píng)議。作風(fēng)整頓成效怎么樣，要通過(guò)“三評(píng)議”來(lái)檢驗(yàn)：讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)，就是看你在工作落實(shí)中作風(fēng)怎么樣，是不是敢于擔(dān)當(dāng)、馬上就辦；讓同級(jí)部門評(píng)，就是看你在工作配合中有沒有積極性、有沒有大局觀；讓服務(wù)對(duì)象評(píng)，就是看你宗旨觀念樹得牢不牢，有沒有把群眾的事當(dāng)成天大的事。

對(duì)這三種評(píng)議方式賦予一定權(quán)重，綜合測(cè)算等次或排名，評(píng)議結(jié)果向全公司通報(bào)。對(duì)于縣直部門單位，由各縣市區(qū)參照市里做法開展評(píng)議，評(píng)議情況向市委報(bào)告，在本地通報(bào)。市對(duì)縣市區(qū)、縣對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的作風(fēng)整頓情況進(jìn)行綜合評(píng)議，可結(jié)合考核進(jìn)行。

三要形成長(zhǎng)效機(jī)制。作風(fēng)整頓過(guò)程中，有些問(wèn)題的解決不會(huì)一蹴而就。但只要我們有“改”的決心、“轉(zhuǎn)”的態(tài)度，持之以恒地抓下去，干部作風(fēng)一定會(huì)有大的改觀，群眾對(duì)我們的工作也會(huì)給予越來(lái)越多的認(rèn)可。

到年底時(shí)，各級(jí)各部門黨委（黨組）要結(jié)合問(wèn)題查擺整改情況，在民主生活會(huì)上列出專題進(jìn)行剖析查擺，鞏固和深化作風(fēng)整頓成果。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要總結(jié)梳理工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，完善固化為制度，形成聯(lián)系服務(wù)群眾、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的長(zhǎng)效機(jī)制。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好工作統(tǒng)籌 這次作風(fēng)整頓從現(xiàn)在開始到 12 月底結(jié)束，大約 4 個(gè)半月的時(shí)間。全公司各級(jí)黨組織要切實(shí)扛牢責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)作風(fēng)整頓工作有序開展。

一要層層壓實(shí)責(zé)任。市委決定，成立全公司干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長(zhǎng)。各市直部門、各縣市區(qū)也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，“一把手”負(fù)總責(zé)，推動(dòng)責(zé)任層層壓實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用。

下一步各單位還要選派“民情書記”，必須真正深入群眾，與群眾面對(duì)面、心貼心，真心實(shí)意聽取意見、解決問(wèn)題，當(dāng)好密切黨群干群關(guān)系的橋梁和紐帶。

二要凝聚工作合力。全公司干部作風(fēng)整頓工作由市委辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市委組織部、市委宣傳部等相關(guān)單位分工負(fù)責(zé)、協(xié)同推進(jìn)。市委辦公室要加強(qiáng)統(tǒng)籌，及時(shí)調(diào)度全公司面上工作開展情況。組織部門要加強(qiáng)教育引導(dǎo)和干部管理，注重調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織的積極性。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要開展好警示教育和紀(jì)律監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正形式主義官僚主義突出問(wèn)題，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、企業(yè)投訴頻繁的部門和領(lǐng)域進(jìn)行重點(diǎn)治理，堅(jiān)決查處一批作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的反面典型。宣傳部門要加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)的輿論監(jiān)督，宣傳褒獎(jiǎng)先進(jìn)典型，批評(píng)揭露反面典型，在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)注作風(fēng)、狠抓作風(fēng)的濃厚氛圍。各級(jí)各有關(guān)部門要結(jié)合各自工作職責(zé)，密切配合、通力協(xié)作。

三要加強(qiáng)督促指導(dǎo)。全公司干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組要設(shè)立督導(dǎo)組，經(jīng)常深入一線開展督導(dǎo)，了解作風(fēng)整頓情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和指出問(wèn)題。要用好評(píng)價(jià)結(jié)果，將督導(dǎo)情況、評(píng)議結(jié)果向全公司公布，并充分運(yùn)用到考核、選拔任用、評(píng)優(yōu)表彰中，年底集中表?yè)P(yáng)一批“三提升”明顯的地方、部門單位和黨員干部，對(duì)作風(fēng)整頓工作落實(shí)不力的單位和個(gè)人要嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

同志們，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)常抓常新的系統(tǒng)工程、永不竣工的民心工程。全公司各級(jí)黨組織、廣大黨員干部要拿出刀刃向內(nèi)的勇氣、抓鐵有痕的決心、久久為功的韌勁，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，努力打造勠力同心的干群關(guān)系、近悅遠(yuǎn)來(lái)的營(yíng)商環(huán)境、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為在全省爭(zhēng)創(chuàng)一流、走在前列提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的保障！

第五篇：在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓大會(huì)上的講話

在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓大會(huì)上的講話

縣委副書記、縣長(zhǎng) 趙迎春

2007年2月27日

同志們：

今天是新年后上班第三天，我們就在這里召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓大會(huì)。作風(fēng)整頓是全省、全市、全縣當(dāng)前的重要工作之一，市上高度重視，抓得很緊，縣上也在正月初二就召開常委會(huì)傳達(dá)貫徹省、市會(huì)議精神。正月初八，全市又召開了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓再布置的大會(huì)。大會(huì)上，譚力書記就作風(fēng)整頓提出了要在五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破（包括“三用心”、開拓創(chuàng)新、服務(wù)群眾、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔），每一方面的工作都由一個(gè)市級(jí)部門具體牽頭負(fù)責(zé)。各部門都在春節(jié)期間加班加點(diǎn)，按照上級(jí)要求，結(jié)合綿陽(yáng)實(shí)際，提出了下一步作風(fēng)整頓工作的具體行動(dòng)方案。為把我縣的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作落到實(shí)處，下面，我講幾點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)整頓的必要性

（一）作風(fēng)整頓是一個(gè)永恒的話題，也是一個(gè)永恒的問(wèn)題 就全市而言，每一年的作風(fēng)整頓都有新的部署，包括三講教育、先進(jìn)性教育，每一年的作風(fēng)整頓都是一項(xiàng)重要工作，今年的作風(fēng)整頓又有新的部署，但這絕不是老生常談，因?yàn)槊恳浑A段的 作風(fēng)整頓都有新的含義、新的內(nèi)容，而且對(duì)于作風(fēng)來(lái)說(shuō)，在我們工作中，有的不良作風(fēng)經(jīng)過(guò)整頓之后，過(guò)一段時(shí)間又會(huì)老問(wèn)題重新抬頭，有的作風(fēng)隨著我們工作時(shí)間的向前推進(jìn)又會(huì)出現(xiàn)新的問(wèn)題，所以說(shuō)作風(fēng)整頓絕對(duì)是非常有必要。

（二）作風(fēng)整頓是換屆后加強(qiáng)干部管理的需要

去年年底以來(lái)，安縣干部的調(diào)整和交流力度比較大，而且有些干部屬于新提拔，所以還需要通過(guò)作風(fēng)整頓進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感;

（三）作風(fēng)整頓是促進(jìn)工作的需要

好的工作成績(jī)的取得與好的作風(fēng)息息相關(guān)，沒有干部隊(duì)伍的優(yōu)良作風(fēng)作保證，很難想象我們的各項(xiàng)工作目標(biāo)、任務(wù)能夠落到實(shí)處，所以每一次的作風(fēng)整頓與工作的落實(shí)、任務(wù)的完成、質(zhì)量的好壞都是密切相關(guān)的，我們絕不能為了作風(fēng)整頓而談作風(fēng)，而是必須圍繞工作的開展而加強(qiáng)作風(fēng)整頓建設(shè)，作風(fēng)整頓也是為了進(jìn)一步保證我們的工作落到實(shí)處，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能夠圓滿完成。

二、保持清醒認(rèn)識(shí)，積極查找問(wèn)題，確保作風(fēng)整頓落到實(shí)處

（一）認(rèn)清形勢(shì)，不進(jìn)則退，慢進(jìn)則退

2006年，通過(guò)全縣干部群眾的共同努力，取得了可喜的成績(jī)。財(cái)政收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，新農(nóng)村建設(shè)順利開局，旅游業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步增長(zhǎng)，構(gòu)建和諧社會(huì)取得實(shí)效。但進(jìn)入2007年，大家不能再陶醉于過(guò)去的成績(jī)。從全市來(lái)看，雖然經(jīng)濟(jì)工作取得了一定成績(jī)，但綜合評(píng)定卻名列倒數(shù)第一，與其它縣市區(qū)存在很大差距。我們不否認(rèn)大家的努力，雖然市上考核體系不盡合理，但對(duì)比其它的縣市區(qū)，我們就要反思，為什么別人能爭(zhēng)取到的東西我們不能，別人能拿到獎(jiǎng)牌我們拿不到，而且安縣在經(jīng)費(fèi)等工作條件保障方面并不比其它縣市區(qū)差，甚至有些方面還排在其它區(qū)市縣前面。所以在這方面我們自身還有很多東西值得總結(jié)，還有很多問(wèn)題值得查找。更值得引起我們高度重視的是，從今年1-2月的反饋數(shù)據(jù)看，我們繼續(xù)位居全市倒數(shù)第一位。進(jìn)入2007年，各縣市區(qū)你追我趕、競(jìng)相發(fā)展，我們與之相比存在很大差距。全市一月份的形勢(shì)非常良好，增勢(shì)非常強(qiáng)勁。規(guī)模企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值完成46.59億元，增長(zhǎng)42%;增加值完成13.3億元，增長(zhǎng)38.8%，增速位居全省六個(gè)工業(yè)主要城市第一位?？h域經(jīng)濟(jì)方面，工業(yè)總產(chǎn)值增幅都在30%以上，其中：農(nóng)科區(qū)1.9倍，科創(chuàng)園1.6倍，平武107.7%，涪城65%，游仙57.3%，梓潼56.1%，經(jīng)開區(qū)49％，鹽亭47.4%，江油46.5%，高新區(qū)41.2%，三臺(tái)38%，北川37.4%，安縣30.04%，盡管我們的增幅與歷年同期相比已經(jīng)很高，但與其它縣市區(qū)相比我們就可以看出其中的差距。就增加值增長(zhǎng)速度而言，科創(chuàng)園105%，農(nóng)科區(qū)53%，涪城55.9%，平武46.6%，江油37.3%，三臺(tái)37%，游仙36.7%，梓潼35.4%，鹽亭31.2%，經(jīng)開區(qū)29.5％，北川23.8%，高新區(qū)23.7%，安縣22.5%。在這兩項(xiàng)指標(biāo)中安縣均位居倒數(shù)第一。而且不管是縣域經(jīng)濟(jì)還是百億企業(yè)的發(fā)展，今年的增幅都創(chuàng)歷史新高，勢(shì)頭強(qiáng)勁。百億企業(yè)中，長(zhǎng)虹增速為36%，攀長(zhǎng)鋼65%，全市一月份規(guī)模企業(yè)增加71戶，達(dá)到721戶，完成全年任務(wù)的48%，從全市范圍來(lái)看，不管是總量較大的涪城、江油，還是工業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱的三臺(tái)、平武、北川、鹽亭都保持了快速增長(zhǎng)，形勢(shì)逼人，形勢(shì)催人，所以我用了慢進(jìn)則退這句話，盡管這兩項(xiàng)指標(biāo)在我們歷年來(lái)看已是成績(jī)顯著，但與全市相比，差距則顯而易見。而且在我們的規(guī)模企業(yè)中，去年有12戶處于下滑趨勢(shì)，今年1月份仍然是持續(xù)下滑，這種狀況并沒有得到扭轉(zhuǎn)，所以大家必須認(rèn)清這種形勢(shì)，保持高度警覺性。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高新形勢(shì)下的工作能力

現(xiàn)在要求依法行政、民主決策，而安縣在這方面的問(wèn)題還在一定程度上存在。關(guān)于秭歸液化氣站和清泉配氣站的問(wèn)題大家都知道，這其中存在的問(wèn)題就很值得大家深思和總結(jié)。作為政府行政，大家不能再按照過(guò)去的傳統(tǒng)思維模式開展工作，而是必須依法行政，辦法要遵守法律法規(guī)，這就要求我們必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

（三）艱苦創(chuàng)業(yè)，努力干好各項(xiàng)工作 2006年，通過(guò)全縣干部群眾的共同努力，無(wú)論是元旦還是春節(jié)都算過(guò)得比較清靜，而且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)化解債務(wù)、解決難題方面縣上都給予了大力支持。同時(shí)，去年的土地收入等都有較大增長(zhǎng)，因此有些干部就認(rèn)為安縣的日子好過(guò)了，不用再過(guò)緊日子了，而且目前安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門都還存在著一定的浪費(fèi)現(xiàn)象。年初上班以來(lái)，大家對(duì)工作的思考和思索還沒有緊張起來(lái)，還沒有及時(shí)全身心地投入工作。

三、當(dāng)前要做好的幾項(xiàng)工作

（一）瞄準(zhǔn)目標(biāo)，細(xì)化指標(biāo)安排，為全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)早謀劃、早安排、早明確、早落實(shí)

2007年全縣經(jīng)濟(jì)目標(biāo)幾個(gè)大的方面在前面幾次會(huì)上已經(jīng)明確，希望大家下來(lái)后認(rèn)真加以細(xì)化。盡管市上有些部門的目標(biāo)要到三月初或中旬才會(huì)下達(dá)，大家也不能坐等，一定要做好前期調(diào)查研究。今年目標(biāo)體系的制定必須科學(xué)、客觀、切合實(shí)際，總體原則是必須確保全縣經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)定增長(zhǎng)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的確定必須建立在具體的項(xiàng)目支撐上。同時(shí)要做好調(diào)研，心中有數(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量，確保經(jīng)濟(jì)目標(biāo)能夠切實(shí)實(shí)現(xiàn)。各部門要及早就2007年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目早細(xì)化，請(qǐng)目標(biāo)督查辦、發(fā)改商務(wù)局匯總整理，報(bào)政府常務(wù)會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。

（二）盤活存量，引進(jìn)增量，努力發(fā)展壯大工業(yè)經(jīng)濟(jì)

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要牢牢把握招商引資這條主線，重視招商引資工作

安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的困難能否解決，日子能否好過(guò)，稅收能否大幅增長(zhǎng)，招商引資至關(guān)重要，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一把手一定要在這方面多投入精力。同時(shí)，要高度重視招商引資的質(zhì)量，著重加強(qiáng)對(duì)工業(yè)項(xiàng)目的引進(jìn)，要認(rèn)真履行項(xiàng)目報(bào)告制度，不能把污染、淘汰、落后的企業(yè)引到安縣。國(guó)土資源局要及早對(duì)土地指標(biāo)的爭(zhēng)取做好相關(guān)工作，解決招商引資項(xiàng)目能夠落地的問(wèn)題。

2、認(rèn)真總結(jié)，保持對(duì)上政策的高度敏感，及早研究支持我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的舉措

縣上為支持工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已出臺(tái)一些支持的政策，包括支持企業(yè)技術(shù)改造辦法和新增規(guī)模以上企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法等。市上對(duì)企業(yè)技術(shù)改造也有一些支持辦法和舉措，對(duì)一季度完成技術(shù)改造的企業(yè)拿出1000萬(wàn)元進(jìn)行貼息。大家要用好用活上面的政策，去年全市對(duì)工業(yè)技改貼息，共安排了2000萬(wàn)元，但實(shí)際只用了1100萬(wàn)元左右，還有一些沒有用出去。所以在這方面我們也值得總結(jié)，雖然去年年底我們拿出100萬(wàn)元對(duì)企業(yè)進(jìn)行技改貼息，但是對(duì)資金使用方式和審批方式都還值得進(jìn)一步總結(jié)，對(duì)企業(yè)技改貼息也還存在不科學(xué)、不完善的地方，還需要我們加強(qiáng)研究。同時(shí)財(cái)政今年還要加大對(duì)工業(yè)的支持力度，確保企業(yè)技改貼息落到實(shí)處。另一方面要繼續(xù)加大對(duì)規(guī)模企業(yè)的關(guān)心、支持，去年有12戶規(guī)模企業(yè)呈下滑趨勢(shì)，今年1月份仍然有12戶下滑，還有2戶企業(yè)從規(guī)模企業(yè)掉隊(duì)，所以大家要及時(shí)研究、跟蹤、了解這些企業(yè)的具體情況，有問(wèn)題要及時(shí)解決，防止規(guī)模企業(yè)掉隊(duì)，防止企業(yè)滑坡。

3、進(jìn)一步對(duì)2006年工業(yè)十大工程項(xiàng)目的落實(shí)進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤、服務(wù)

包括去年招商引資已經(jīng)簽定協(xié)議的一些項(xiàng)目。對(duì)進(jìn)展緩慢、沒有按進(jìn)度進(jìn)行的，還要進(jìn)一步關(guān)心、關(guān)注、跟蹤、解決問(wèn)題;要督促?zèng)]有開工的盡快開工、開工的盡快達(dá)產(chǎn)，同時(shí)也要盡快研究今年應(yīng)對(duì)哪些項(xiàng)目予以支持。

4、對(duì)改制企業(yè)要督促其盡快發(fā)展，履行承諾

一些改制企業(yè)應(yīng)繳的費(fèi)用，通過(guò)審計(jì)發(fā)現(xiàn)還存在一些遺留問(wèn)題。對(duì)此，必須明確該繳入財(cái)政的絕不能坐支;比如陽(yáng)安紙業(yè)，轉(zhuǎn)讓的過(guò)程比較長(zhǎng)，安縣地方政府對(duì)企業(yè)支持的措施也比較具體，作出了比較大的讓步，同時(shí)對(duì)企業(yè)也提出了明確的要求。當(dāng)時(shí)有三個(gè)確保：受讓方必須確保100%安置現(xiàn)有職工;確保5萬(wàn)噸漿紙平衡項(xiàng)目按期建設(shè);確保780萬(wàn)元的稅收基數(shù)。但實(shí)際上通過(guò)這幾年的運(yùn)行，距離上述幾條標(biāo)準(zhǔn)的差距都還比較大。比如5萬(wàn)噸漿紙平衡項(xiàng)目，涉及到造紙竹基地建設(shè)，竹子的成活率，企業(yè)對(duì)基地建設(shè)的關(guān)注程度都還有很多問(wèn)題值得研究。一個(gè)很好的企業(yè)為什 么會(huì)出現(xiàn)這種情況，作為涉及工業(yè)經(jīng)濟(jì)的部門和相關(guān)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該對(duì)此好好研究，認(rèn)真解決。

5、促進(jìn)和完善中小企業(yè)信用擔(dān)保工作，支持壯大中小企業(yè)發(fā)展 今年有一個(gè)好的現(xiàn)象：縣內(nèi)各金融單位對(duì)支持企業(yè)發(fā)展的觀念有了很可喜的變化，主動(dòng)召開了銀企座談會(huì)，這對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是一個(gè)好的機(jī)遇。但目前全縣的存貸差還很大，發(fā)展空間也很大。再就是綿陽(yáng)天力擔(dān)保有限公司，安縣注入了資金，簽訂了有關(guān)協(xié)議。對(duì)協(xié)議的履行、對(duì)擔(dān)保資金的使用我們也要加大力度，同時(shí)對(duì)資金的使用量、使用質(zhì)量要嚴(yán)格把好關(guān)，包括對(duì)企業(yè)擔(dān)保貸款相關(guān)資料的審查、對(duì)擔(dān)保抵押物的審定等方面都要切實(shí)履行職責(zé)。

（三）以新農(nóng)村建設(shè)為載體，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)

一是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索方式，尋找突破口，保持成果，推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)又好又快發(fā)展。去年抓了7個(gè)試點(diǎn)村，今年要積極總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，好的做法，包括一事一議等，同時(shí)還不能放松這7個(gè)村的工作，否則它們很可能又會(huì)掉隊(duì);二是壯大新農(nóng)村建設(shè)的試點(diǎn)規(guī)模，要新增新農(nóng)村建設(shè)的試點(diǎn)。今年新農(nóng)村建設(shè)得到了部隊(duì)和社會(huì)各屆有關(guān)方面的大力支持。比如春節(jié)前827基地慰問(wèn)安縣時(shí)，王司令員就明確表示在安縣的4個(gè)所都要支持一個(gè)新農(nóng)村建設(shè)的試點(diǎn)村，所以我們的相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極主動(dòng)做好相關(guān)工作，抓好落實(shí)。同時(shí)，我也在聯(lián)系市上一些企業(yè)支持安縣新農(nóng)村建設(shè)，大家必須及早做好基礎(chǔ)工作。三是提前做好抗旱工作，抓好提水、蓄水，加強(qiáng)水利設(shè)施建設(shè)，用好用活市上政策。今年到目前一直比較干旱，大家一定要對(duì)提水、蓄水工作高度重視。市上已經(jīng)安排了一定資金，而且已經(jīng)到位，縣上也要及早作好安排。四是加強(qiáng)森林防火。近段時(shí)間天干物燥，形勢(shì)比較嚴(yán)峻。春節(jié)前安縣已發(fā)生了幾起小的火災(zāi)，正月初七江油武都又發(fā)生了一起大的火災(zāi)，所以大家一定要高度警覺。五是對(duì)農(nóng)作物的防病要早準(zhǔn)備、早安排。現(xiàn)在病蟲害已經(jīng)在一定程度上出現(xiàn)，并且存在大勢(shì)蔓延的趨勢(shì)。六是預(yù)防疫病的發(fā)生。春暖花開時(shí)節(jié)，安縣每年總是在這個(gè)時(shí)候發(fā)生疫情，所以今年先打招呼，大家要以去年二號(hào)病爆發(fā)疫情為教訓(xùn)，認(rèn)真總結(jié)，在加強(qiáng)防疫體系和制度運(yùn)行上下功夫，積極提高農(nóng)村廚師衛(wèi)生知識(shí)程度和農(nóng)村群眾自我防范意識(shí)，同時(shí)對(duì)群體性聚餐、農(nóng)村廚師和鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理要做好工作。七是認(rèn)真抓好動(dòng)物防疫工作。在這方面已經(jīng)制定了有關(guān)的長(zhǎng)效機(jī)制，要大力抓好普防和免疫，按有關(guān)規(guī)定將動(dòng)物普防的藥費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)對(duì)獸醫(yī)站和動(dòng)物的管理，嚴(yán)格按照一戶一冊(cè)、一豬一格，嚴(yán)防重大疫情出現(xiàn)。

（四）積極向上爭(zhēng)取，大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

全縣所有部門要積極向上級(jí)部門爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金。以交通建 設(shè)為例，要按照黨代會(huì)、人代會(huì)的工作思路提出今年的工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后分步實(shí)施。同時(shí)交通局要加大向上爭(zhēng)取的力度，向省上爭(zhēng)取公路建設(shè)的計(jì)劃也要提前作出相應(yīng)安排，對(duì)該爭(zhēng)取的經(jīng)費(fèi)一定要全額爭(zhēng)取。

（五）努力做好增收節(jié)支，加強(qiáng)財(cái)稅工作

一是摸清家底，吃透政策，及時(shí)編制今年的財(cái)政預(yù)算；二是對(duì)土地收入要及時(shí)入庫(kù)。根據(jù)反饋的數(shù)據(jù)，截止2月25日，財(cái)政收入狀況很不理想，財(cái)政總收入完成3283萬(wàn)元，同比減少18.71%，地方財(cái)政收入1532萬(wàn)元，減少42.5%，稅收收入1035萬(wàn)元，增長(zhǎng)13%，非稅收入517萬(wàn)，減少71%，而實(shí)際上去年我們還有土地收入沒有入庫(kù)，在土地收入上國(guó)土、財(cái)政要加大力度;三是嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，加強(qiáng)預(yù)算外資金的管理，千方百計(jì)壓縮財(cái)政支出，確保預(yù)算的科學(xué)性。四是加大項(xiàng)目爭(zhēng)取力度，完善向上爭(zhēng)取資金的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。五是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)庫(kù)集中支付和政府采購(gòu)制度，嚴(yán)格按程序采購(gòu)，嚴(yán)肅采購(gòu)紀(jì)律，政府采購(gòu)必須進(jìn)一步完善采購(gòu)辦法。六是加強(qiáng)對(duì)礦產(chǎn)資源稅的征管、清理。去年制定了辦法，提出了“核定產(chǎn)量、據(jù)實(shí)征收、嚴(yán)處伸手、適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)”的原則，但工作還有待于進(jìn)一步落實(shí)。大家要進(jìn)一步理順關(guān)系，多聽取企業(yè)的意見、建議，積極完善辦法，要把支持企業(yè)、礦山資源管理、環(huán)境保護(hù)和治理超載等幾方面結(jié)合起來(lái)。相關(guān)部門必須統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)監(jiān) 管，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為。七是加強(qiáng)對(duì)財(cái)政資金使用的監(jiān)管。包括去年安排給鄉(xiāng)鎮(zhèn)化債資金的使用情況，財(cái)政局要盡早拿出檢查辦法。我們雖然早已明確嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增債務(wù)，但去年年底，國(guó)務(wù)院對(duì)四川省進(jìn)行清理的時(shí)候，我們又新增了債務(wù)，這究竟是什么原因，包括管理方面的一些漏洞，都需要我們?nèi)ヂ鋵?shí)，同時(shí)對(duì)“三金”兌付第九期的兌付資金，沒有使用的必須全額追回。

（六）嚴(yán)肅紀(jì)律，確保行政事業(yè)單位人員管理的規(guī)范 今年全縣干部變動(dòng)比較大，有些干部屬于新提拔使用，可能對(duì)這方面不太清楚，部門自行決定借用借調(diào)人員。同時(shí)對(duì)有些人員借調(diào)出去履行手續(xù)情況，對(duì)在職在編不在崗情況，在這些方面縣上2004年11月份就有明確規(guī)定，堅(jiān)決杜絕在職在編不在崗情況，對(duì)出現(xiàn)這種情況提出的處理意見是免去單位一把手職務(wù)，同時(shí)追究具體經(jīng)辦人員的責(zé)任，有職免職，無(wú)職待崗一年。也提出要嚴(yán)肅人員的調(diào)動(dòng)紀(jì)律，縣委縣政府從2004年11月26日起，凍結(jié)全縣行政事業(yè)單位人員編制，停止所有行政單位人員調(diào)入，包括干部和工人，由組織安排的必須按規(guī)定辦理。這項(xiàng)政策的執(zhí)行和落實(shí)情況不太理想，這段時(shí)間更是比較混亂，希望人事局盡快拿出相應(yīng)的管理辦法。

（七）重申國(guó)有資產(chǎn)清理處置紀(jì)律

去年對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行了嚴(yán)格的清理，建立了臺(tái)帳，在管理方 面制定了措施。在這里我重申，對(duì)國(guó)有資產(chǎn)處置必須報(bào)政府常務(wù)會(huì)議審定，否則將嚴(yán)肅追究責(zé)任。此項(xiàng)工作由單位一把手負(fù)責(zé)，對(duì)各單位各部門經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，必須由國(guó)資辦追繳經(jīng)營(yíng)收入。

（八）高度重視安全工作

今年1-2月，安縣的安全生產(chǎn)形勢(shì)非常嚴(yán)峻。正月初一，成青路桑棗段又發(fā)生一起重大交通事故，造成2人當(dāng)場(chǎng)死亡，1人送醫(yī)院搶救無(wú)效死亡。這是全市今年第一起重大事故，所以上班第一天市上就組織梓潼檢察院、市總工會(huì)等相關(guān)部門到安縣調(diào)查處理此事，對(duì)行政過(guò)錯(cuò)、行政責(zé)任追究。所以大家一定要緊繃安全生產(chǎn)這根弦，同時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門要及早研究。

抄送：縣委辦，縣人大辦，縣政協(xié)辦，縣法院，縣檢察院，縣人武部。

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