第一篇：新小2010中級(jí)考評(píng)細(xì)則

江油市新安小學(xué)教師晉升中高級(jí)職稱推薦人選

考核辦法

根據(jù)江人職[2005]1號(hào)文件和市教體局相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本考核辦法。

一、成立以黨、政、工主要負(fù)責(zé)人，校內(nèi)小學(xué)高級(jí)教師代表、后勤和非統(tǒng)考學(xué)科代表組成晉升中級(jí)職務(wù)考評(píng)小組，其組成人員如下：

組 長(zhǎng)：胡邦國(guó)

副組長(zhǎng)：楊傳銀 肖功兵

成 員：蔣榮、袁志明、丁余濤、李忠誠(chéng)、閆欽、黃德明、李明健、陳茂貴

二、考評(píng)期限：近五年（課堂教學(xué)能力和教學(xué)業(yè)績(jī)?yōu)榻辏?/p>

三、報(bào)名條件：

1、符合江油市人事局[2005]1號(hào)文件（評(píng)職時(shí)最新教體局相應(yīng)文件）規(guī)定條件。

2、必須取得綿陽(yáng)市中小學(xué)教師擬晉升中級(jí)職務(wù)培訓(xùn)《合格證》。（以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)）

3、考核時(shí)未在本校崗位工作人員（含借調(diào)到外?；蛘{(diào)出人員）、勤工儉學(xué)人員（特殊貢獻(xiàn)除外）不具備報(bào)名條件；正式聘入我校的教師在我校工作滿兩年才有報(bào)名資格。

四、考評(píng)量化細(xì)則：

（一）基本素質(zhì)（10分）

1、能夠自覺(jué)遵守教師職業(yè)道德、遵守學(xué)校的規(guī)章制度，積極參加學(xué)校的公益勞動(dòng)和各種活動(dòng)，滿分8分（由考評(píng)小組考評(píng)）。近五年內(nèi)有嚴(yán)重違反師德師風(fēng)，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分者一票否決，取消其申報(bào)資格。

2、學(xué)歷：合格學(xué)歷得2分。

（二）工作態(tài)度（10分）

1、不服從工作安排、影響較大的取消申報(bào)資格。

2、“六認(rèn)真”制度的堅(jiān)持，滿分5分。每期終結(jié)考核得分總分占全校平均分以上者得5分，某學(xué)期沒(méi)有達(dá)到平均分者扣0.5分，扣完為止。

3、出勤5分。曠工2天（或12節(jié)課）以上或一年內(nèi)病事假累計(jì)達(dá)一月以上者，取消其申報(bào)資格（住院病假除外）。近3年內(nèi)曠工1天扣5分，曠課一節(jié)扣1分，事假1天扣0.5分，病假1天扣0.2分；各種活動(dòng)、會(huì)議缺席扣0.5分/次，請(qǐng)會(huì)議、升降旗、活動(dòng)假扣0.2分/次；遲到扣0.1分/次。此項(xiàng)可得負(fù)分。

（三）業(yè)務(wù)能力（35分）教育能力：8分

1、教學(xué)中能滲透德育教育、素質(zhì)教育、堅(jiān)持教書(shū)育人3分，由考評(píng)小組考評(píng)給分。

2、在考核期內(nèi)擔(dān)任班主任5年以上者得5分，不足以上年限者每年扣1分（校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部同班主任）；年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、科研課題組長(zhǎng)、學(xué)校各種領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)5年以上者得3分，不足5年的每年扣0.6分。同一年內(nèi)擔(dān)任多種職務(wù)按最高職務(wù)計(jì)算。以上各種職務(wù)因人為原因有重大違紀(jì)行為而造成一定損失或影響者,此項(xiàng)不得分。

教學(xué)能力：15分

1、課堂教學(xué)能力10分。教學(xué)六認(rèn)真等過(guò)程考核。由考評(píng)小組綜合學(xué)校過(guò)程考核結(jié)果評(píng)分（近三年）。

2、課外指導(dǎo)能力5分。教育主管部門(mén)組織的各種學(xué)科競(jìng)賽指導(dǎo)獲獎(jiǎng)的國(guó)家級(jí)3分/人、省級(jí)2分/人、綿陽(yáng)市級(jí)1分/人、江油市級(jí)0.5分/人，同獎(jiǎng)項(xiàng)只計(jì)最高項(xiàng)1次，以證書(shū)或上級(jí)文件為準(zhǔn)。

教研能力：10分

1、承擔(dān)綿陽(yáng)市以上的教研課、教改課、公開(kāi)課、示范課、賽課得3分，江油市的得2分，片區(qū)的得1分（以每次計(jì)算）；校級(jí)的得0.5分（以每年計(jì)算）。累計(jì)加分不超過(guò)5分。

2、撰寫(xiě)教研、教改論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、自制教具、電教軟件獲獎(jiǎng)的國(guó)家級(jí)5分、省級(jí)4分、綿陽(yáng)市級(jí)3分、江油市級(jí)2分、片區(qū)級(jí)1分；發(fā)表教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章，國(guó)家級(jí)5分、省級(jí)4分、綿陽(yáng)市級(jí)3分、江油市級(jí)2分、片區(qū)級(jí)1分；交流的國(guó)家級(jí)5分、省級(jí)4分、綿陽(yáng)市級(jí)3分、江油市級(jí)1分、片區(qū)級(jí)0.5 分；報(bào)道宣傳學(xué)校的，國(guó)家級(jí)4分、省級(jí)3分、綿陽(yáng)市級(jí)2分、江油市級(jí)1分、片區(qū)0.5分。其中同一項(xiàng)獲獎(jiǎng)、同一文章發(fā)表、同一文章交流按最高級(jí)別計(jì)算，累計(jì)加滿至5分為止。

指導(dǎo)青年教師2分。以學(xué)校安排為準(zhǔn)；查指導(dǎo)計(jì)劃0.2分、查聽(tīng)課記錄0.8分、查被指導(dǎo)者（含指導(dǎo)實(shí)習(xí)生）效果1分。

（四）工作業(yè)績(jī)（45分）

1、獲獎(jiǎng)10分。獲國(guó)家級(jí)、省、市、縣、鎮(zhèn)的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、勞動(dòng)模范、師德標(biāo)兵、先進(jìn)教師、先進(jìn)教育工作者，國(guó)家級(jí)8分、省級(jí)6分、綿陽(yáng)市級(jí)4分、江油市級(jí)3分、鎮(zhèn)級(jí)2分、校級(jí)1分。獲主管部門(mén)獎(jiǎng)的降一級(jí)別計(jì)分，其他部門(mén)獲獎(jiǎng)的按一半計(jì)分。每學(xué)年或一期內(nèi)同一獎(jiǎng)項(xiàng)只計(jì)最高級(jí)別一次。

２、年度考核5分：1個(gè)優(yōu)秀1分。３、教學(xué)業(yè)績(jī)30分（考核近三年）

（a）年級(jí)名次18分：年級(jí)名次一等獎(jiǎng)內(nèi)每期3分，二等獎(jiǎng)內(nèi)2.5分，三等獎(jiǎng)內(nèi)2分，獲獎(jiǎng)比例外1分。每上升一個(gè)名次加1分，每降低一個(gè)名次扣0.5分，加分和扣分不超過(guò)三分。

(b)個(gè)人名次12分：第一名2分、第二名1.7分、第三名1.4分??，以此類推。以每期教學(xué)成績(jī)考核（指最后教學(xué)結(jié)果考核）的得分來(lái)確定名次；考核范圍為申請(qǐng)參與中級(jí)職稱考核者，以分值高低排名。

說(shuō)明：年級(jí)名次與全市同類學(xué)校相比，同年級(jí)、同學(xué)科教師均得分；跨年級(jí)、跨學(xué)科教師所教學(xué)科都要考核，每期得分為被考核學(xué)科得分的平均數(shù)；凡未有統(tǒng)考成績(jī)者得分為參評(píng)人員當(dāng)期得分的平均數(shù)；成績(jī)考核以江油市教學(xué)質(zhì)量測(cè)試成績(jī)分析表為準(zhǔn)，個(gè)人名次以平均分為準(zhǔn)。

五、加分：

1、積累性貢獻(xiàn)：教齡每年0.2分累加。

2、學(xué)歷加分：大專及以上加2分（以畢業(yè)證原件為準(zhǔn)）

3、江油市教體局質(zhì)量表彰學(xué)科等級(jí)加分：一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別加3、2、1分（以獎(jiǎng)狀為準(zhǔn)，所教學(xué)科的所有教師均加分）；分管工作獲集體獎(jiǎng)，主管人員按一半分值加分。滿分5分。

六、其它。

1、名額分配（以教體局分配為準(zhǔn)）

2、未盡事宜由考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

3、若江教體局有最新評(píng)職文件，則以新文件為準(zhǔn)。

江油市新安小學(xué)職評(píng)小組

2010年3月20日

第二篇：集體備課考評(píng)細(xì)1

集體備課考評(píng)細(xì)則

主備人考評(píng)

1、說(shuō)演課60分。說(shuō)演課要做到教學(xué)流程設(shè)計(jì)合理，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)教學(xué)細(xì)節(jié)，特別是新知識(shí)點(diǎn)的導(dǎo)入、教學(xué)重難點(diǎn)的深化和復(fù)習(xí)、小結(jié)等，要體現(xiàn)創(chuàng)新性、可操作性。分一、二、三等分別記60--65分、64--49分、48分以下。

2、修改20分。針對(duì)備課組的意見(jiàn)修改完善，使教案更具操作性和實(shí)用性。分一、二、三等分別記18-20分、14-17分、13分以下。

3、反思20分。講課完成后，及時(shí)寫(xiě)出有價(jià)值的教學(xué)心得或教學(xué)反思。視其質(zhì)量分三等記分。分別為18-20分、14-17分、13分以下。

評(píng)議人考評(píng)

1、考勤10分。按時(shí)參加集體備課活動(dòng)，做到不遲到、不早退。遲到一次扣5分，早退一次扣5分。

2、評(píng)議40分。主備人 說(shuō)課或是演課、試講完成后，備課組成員積極參加研討交流，各抒己見(jiàn)，使主備人教案更加完善，備課組視教師參加評(píng)議的情況分三等記分，分別記35-40分、30-34分、29分以下。

3.修改30分。教師要根據(jù)本班學(xué)生實(shí)際和自己的教學(xué)特點(diǎn)，對(duì)教案進(jìn)行全面細(xì)致的修改，變共案為個(gè)案，增強(qiáng)教案的可操作性，視其修改的情況分三等記分，分別為28-30分、24-27分、23分以下。

4、反思20分。教師帶個(gè)案進(jìn)入課堂進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐，教師應(yīng)隨課堂變化，及時(shí)調(diào)整教學(xué)預(yù)案，講課完成后，及時(shí)寫(xiě)出有價(jià)值的教學(xué)心得或教學(xué)反思。視其教學(xué)反思、體會(huì)的質(zhì)量分三等記分：分別為18-20分、14-17分、13分以下。

第三篇：細(xì)博完小宿舍考評(píng)辦法（范文）

細(xì)博完小宿舍考評(píng)辦法

為創(chuàng)建一個(gè)安全.衛(wèi)生的學(xué)生宿舍環(huán)境，結(jié)合我校實(shí)際特制定本辦法。一．考評(píng)方式

1.由值周教師指導(dǎo)值周學(xué)生進(jìn)行檢查考評(píng)。考評(píng)堅(jiān)持公平.公正.公開(kāi)的原則。

2.考評(píng)分值：衛(wèi)生總分50分，紀(jì)律占50分。總分=衛(wèi)生考評(píng)得分+紀(jì)律考評(píng)得分

二、考評(píng)細(xì)則

（一）衛(wèi)生考評(píng)細(xì)則

1、被子疊放標(biāo)準(zhǔn)：被子疊放要成豆腐塊狀，放在床鋪里頭中央，折口向外，枕頭放于被子上面，枕巾鋪放平整。

扣分：被子疊放不整齊或枕頭放于被子下面及枕巾拉不平整，一個(gè)床位扣2分。

2、床單鋪放標(biāo)準(zhǔn)：床單鋪放平整，并折疊于床墊下?？鄯郑捍矄卫挪黄秸?有皺折，一個(gè)床位扣2分。

3、鞋子擺放標(biāo)準(zhǔn)：鞋尖朝里，鞋跟朝外，鞋子擺放必須成一條直線并與床邊緣平行。

扣分: 鞋子擺放不符合要求，不成一條直線扣5分。

4、地面.墻壁衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：地面清潔衛(wèi)生，不能有果皮有紙屑；墻壁不能有蜘蛛網(wǎng)及污跡。

扣分：地面有果皮、紙屑扣5分；墻壁有蜘蛛網(wǎng)或污跡扣5分。

5、宿舍內(nèi)物品擺放標(biāo)準(zhǔn)：

(1)臉盆：放在物架柜第二層上，必須成一條直線，盆邊內(nèi)外要清潔。

扣分：宿舍內(nèi)物品不按要求擺放或盆邊有污跡扣5分。

(2)刷牙缸.牙膏.牙刷擺放標(biāo)準(zhǔn)：刷牙缸.牙膏.牙刷要擺放于第三層，牙膏牙刷放在牙刷缸內(nèi)，頭朝右；牙刷頭朝上。必須成一條直線。

扣分：刷牙缸.牙膏.牙刷擺放不符合標(biāo)準(zhǔn)扣5分。(3)毛巾擺放標(biāo)準(zhǔn)：雙折置于頂杠上，兩邊對(duì)齊重合。

扣分：毛巾擺放達(dá)不符合標(biāo)準(zhǔn)扣5分。(4)其它物品擺放標(biāo)準(zhǔn)：其它物品必須統(tǒng)一整齊擺放于物架上。

扣分：物品擺放不整齊或擺放于窗臺(tái)上扣5分。6.衛(wèi)生用具擺放標(biāo)準(zhǔn)：掃帚、簸箕、放于門(mén)后位置?？鄯郑弘S意丟放扣5分。

7.衣物晾曬標(biāo)準(zhǔn)：衣物要拿到操場(chǎng)邊上晾曬。多余衣物要疊放整齊后放在床頭位置。

扣分：在床上私自拉線掛曬扣2分；衣物不整齊扣2分。

（二）晚休紀(jì)律考評(píng)細(xì)則

要求：學(xué)生聽(tīng)到熄燈鈴后，立即熄燈，不準(zhǔn)講話、聽(tīng)音樂(lè)、看書(shū)報(bào)，不得隨意走出走進(jìn)，不得點(diǎn)蚊香、蠟燭，不得打電筒等，保持宿舍室內(nèi)安靜。

扣分：1.講話、聽(tīng)音樂(lè)、看書(shū)報(bào)，一人一次扣2分。

2、隨意走出走進(jìn)，一人一次扣2分。

3、點(diǎn)蚊香、蠟燭、一人一次扣2分。

4、打電筒、一人一次扣2分。

二0一一年九月

細(xì)博完小一日考評(píng)辦法

為創(chuàng)建一個(gè)清潔衛(wèi)生.安全的校園環(huán)境，讓全校師生都能在舒適.安全的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)，為創(chuàng)建“和諧校園”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，特制定本考評(píng)辦法。一．考評(píng)方式

1.由值周教師指導(dǎo)值周學(xué)生進(jìn)行檢查考評(píng)?？荚u(píng)堅(jiān)持公平.公正.公開(kāi)的原則。

2.考評(píng)分值：衛(wèi)生總分50分，紀(jì)律占50分。總分=衛(wèi)生考評(píng)得分+紀(jì)律考評(píng)得分

衛(wèi)生考評(píng)辦法

一、衛(wèi)生考評(píng)內(nèi)容：教室衛(wèi)生、清潔區(qū)衛(wèi)生。各項(xiàng)所占分值、教室衛(wèi)生點(diǎn)25分，清潔區(qū)占25分。二．考評(píng)細(xì)則

（一）.教室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：教室內(nèi)必須整潔，舒適。（25分）

1.有果皮、紙屑每處扣2分

2、拉圾未倒扣5分。

3、桌椅有灰塵每桌椅扣1分。

4、黑板未擦或未擦干凈扣1分。

5、教室內(nèi)物品未擺放整齊扣3分。（桌椅、學(xué)生文具、教用物品、清潔工具）。

（二）.清潔區(qū)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：清潔區(qū)必須清潔衛(wèi)生。（25分）

1、有果皮，紙屑，殘飯，煙頭一處扣2分。

2、清潔區(qū)內(nèi)物品隨意丟放扣5分。

紀(jì)律考評(píng)辦法

一、紀(jì)律考評(píng)內(nèi)容：用語(yǔ)文明、遵守校園安全規(guī)范，午自習(xí)紀(jì)律、紅領(lǐng)巾佩戴、晚休紀(jì)律。

二、各項(xiàng)所占分值、用語(yǔ)文明點(diǎn)5分，遵守校園

安全規(guī)范占15分，午自習(xí)紀(jì)律占15分，佩戴 紅領(lǐng)巾占5分，晚休紀(jì)律占10分。

三、考評(píng)細(xì)則

（一）同學(xué)在校園內(nèi)必須用語(yǔ)文明，對(duì)人有禮貌，要善待他人。

1、不得辱罵他人，違者一人一次扣2分。

2、不得說(shuō)臟話，違者一人一次扣2分。

3、不得毆打他人，違者一人一次扣2分。

（二）學(xué)生在校園內(nèi)必須遵守學(xué)校的安全規(guī)范。

1、下課后不得回宿舍打鬧、違者一人一次扣2分；

2、不得擅自走出校園，違者一人一次扣2分；

3、不得攀爬校園內(nèi)的圍欄及建筑物，違者一人一次扣2分；

4、不得攜帶違禁刀具進(jìn)校園，違者一人一次扣2分；

5、不得攜帶火源進(jìn)校園，違者一人一次扣2分；

6、不得在校園內(nèi)打石戰(zhàn)、棍棒戰(zhàn)，違者一人一次 扣2分；

7、不得偷拿他人財(cái)物，違者一人一次扣2分；

8、不得在墻壁、桌椅上亂刻畫(huà)，違者一人一次扣2分。

（三）午自習(xí)紀(jì)律，學(xué)生必須按教師要求自覺(jué)安靜 的自習(xí)。

1、講與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的話，一人一次扣2分；

2、隨意在教室內(nèi)追逐打鬧，一人一次扣2分；

（四）佩戴紅領(lǐng)巾、學(xué)生在校園內(nèi)必須整齊、規(guī)范

佩戴紅領(lǐng)巾。

1、不佩戴紅領(lǐng)巾一人一次扣2分；

2、佩戴不規(guī)范一人次扣2分；

3、紅領(lǐng)巾有汗污、臟，一人一次扣2分。

（五）學(xué)生晚休，學(xué)生在預(yù)備鈴響后，要做好睡前

準(zhǔn)備，熄燈鈴聲響后，必須馬上熄滅靜睡。

1、不得講話，違者一人一次扣2分；

2、不得隨意走出走進(jìn)，違者一人一次扣2分；

3、不得點(diǎn)蚊香、蠟燭、違者一人一次扣2分；

4、不得打電筒，違者一人一次扣2分。

細(xì) 博 完 小 二0一一年九月

第四篇：班主任考評(píng)新

沙縣大洛初級(jí)中學(xué)班主任考評(píng)方案

為全面貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)班級(jí)管理，根據(jù)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《德育大綱》和學(xué)校管理目標(biāo)，特制定本方案。

一、考核內(nèi)容及辦法

1、學(xué)校任務(wù)完成情況（10分）：學(xué)校及各處室合理要求班主任完成的工作，班主任未及時(shí)完成的，每次扣1分；工作未完成的扣3分；工作應(yīng)付了事，完成質(zhì)量差的，每次扣2分；學(xué)校安排大掃除、勞動(dòng)時(shí)班主任必須在場(chǎng)指導(dǎo)和督促，不在的每次扣2分。

此項(xiàng)內(nèi)容平時(shí)由各處室操作。

2、班主任各項(xiàng)材料完成情況（10分）：未及時(shí)上繳每次扣1分，未完成的每次扣2分。

3、班會(huì)（20）：每學(xué)期開(kāi)好兩次主題班會(huì)，提前備好課，上交兩篇主題班會(huì)教案；每周對(duì)學(xué)生有針對(duì)性的進(jìn)行思想品德教育、安全教育等并做好記錄。每月檢查一次，每缺少一次扣2分，質(zhì)量差的每次扣1分，無(wú)簽字每次扣1分。

4、家訪和家長(zhǎng)會(huì)（10分）：每學(xué)期家訪面不少于本班人數(shù)的50%，每少1人次扣0.2分（包括電話家訪、邀請(qǐng)家長(zhǎng)到校等），班主任要把家訪情況作好記錄。家長(zhǎng)會(huì)要備好課，會(huì)后上交相關(guān)材料,材料未上交的扣2分。

5、三項(xiàng)評(píng)比（20分）：根據(jù)《沙縣大洛中學(xué)三項(xiàng)評(píng)比實(shí)施細(xì)則》評(píng)比得分進(jìn)行換算。

6、班級(jí)學(xué)生總分（20分）：班級(jí)學(xué)生總分總評(píng)位于全縣前六名得20分，每下降一個(gè)名次扣1分。

7、學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、德育（10分）：學(xué)期內(nèi)無(wú)違法違紀(jì)行為可得10分，在政教老師處有違紀(jì)記錄的按每人次扣0.5分扣完為止,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣者每人次扣2分。

以上各項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完為止，不可負(fù)分。

二、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目

在學(xué)校舉行或由學(xué)校組織的活動(dòng)中，獲集體第一、二、三名的班級(jí)，分別加0.3、0.2、0.1分。

三、班主任評(píng)比辦法及待遇

1、若由于班主任在工作中出現(xiàn)失誤，使學(xué)校受到上級(jí)通報(bào)，由學(xué)校研究決定酌情扣除該班主任的綜合考評(píng)分和班主任補(bǔ)貼。嚴(yán)重者實(shí)行一票否決，相應(yīng)待遇一律取消。

2、班主任按本方案考核的得分作為發(fā)放績(jī)效工資、班主任評(píng)先評(píng)優(yōu)、班級(jí)管理得分的依據(jù)。

沙縣大洛初級(jí)中學(xué)

二0一一年九月六日

第五篇：紀(jì)檢監(jiān)察基層信訪舉報(bào)工作考評(píng)細(xì)冊(cè)

紀(jì)檢監(jiān)察基層信訪舉報(bào)工作考評(píng)細(xì)冊(cè)

為進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察基層信訪舉報(bào)工作整體水平，做好新時(shí)期、新形勢(shì)下基層信訪舉報(bào)工作，更好地為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)服務(wù)，現(xiàn)依據(jù)《舒城縣2009—2011年紀(jì)檢監(jiān)察基層信訪舉報(bào)工作目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合山七實(shí)際，制訂本實(shí)施細(xì)則。

一、七項(xiàng)目標(biāo)

（一）領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪舉報(bào)工作更加重視9分

1、鎮(zhèn)黨委把信訪舉報(bào)工作納入總體部署，（看工作意見(jiàn)中有無(wú)把信訪舉報(bào)工作安排）

2、領(lǐng)導(dǎo)班子要定期聽(tīng)取信訪舉報(bào)工作情況匯報(bào)，專題研究、部署信訪舉報(bào)工作，并加強(qiáng)檢查指導(dǎo)；（看黨委會(huì)議記錄中有無(wú)研究信訪舉報(bào)工作，每季度2次）

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要及時(shí)閱批信訪舉報(bào)件，（看接訪記錄和處理意見(jiàn)記錄，班子成員每月不少于2次）

4、同時(shí)健全和完善領(lǐng)導(dǎo)接訪、閱批、辦理、責(zé)任追究等制度。（看各項(xiàng)制度）

（二）信訪舉報(bào)渠道更加暢通6分

1設(shè)立專門(mén)的接待群眾來(lái)訪場(chǎng)所，進(jìn)一步拓寬和暢通信訪舉報(bào)

渠道，采取各種有效措施為信訪群眾提供方便。是否有首問(wèn)負(fù)責(zé)制度。（看信訪室是否掛牌、班子成員接防記錄每月不少于2次）2加強(qiáng)上下溝通，建立信訪舉報(bào)工作快速反應(yīng)處理機(jī)制、定期排查機(jī)制、督辦機(jī)制、協(xié)調(diào)處理機(jī)制等，確保上情下達(dá)，下情上達(dá)，上下暢通。

3、采取公開(kāi)欄、先鋒網(wǎng)站等形式公開(kāi)受理渠道，（看信訪舉報(bào)部門(mén)的通訊地址、舉報(bào)電話、網(wǎng)上舉報(bào)郵箱是否公開(kāi)）（看是否有工作快速反應(yīng)處理機(jī)制、定期排查機(jī)制、督辦機(jī)制、協(xié)調(diào)處理機(jī)制下訪記錄，領(lǐng)導(dǎo)干部每月不少于1次）

（三）信訪舉報(bào)工作辦事更加公開(kāi)5分

1、公開(kāi)受理渠道：采取公開(kāi)欄、先鋒網(wǎng)站等形式公開(kāi)受理渠道，（看信訪舉報(bào)部門(mén)的通訊地址、舉報(bào)電話、網(wǎng)上舉報(bào)郵箱是否公開(kāi)）（看是否有工作快速反應(yīng)處理機(jī)制、定期排查機(jī)制、督辦機(jī)制、協(xié)調(diào)處理機(jī)制下訪記錄，領(lǐng)導(dǎo)干部每月不少于1次）

2、公開(kāi)政策法規(guī)：采取宣傳、教育和公示等方法，公開(kāi)紀(jì)檢監(jiān)察信訪政策法規(guī)，包括紀(jì)檢監(jiān)察組織職責(zé)、受理范圍，信訪舉報(bào)工作規(guī)章制度，信訪舉報(bào)當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)等。（看公開(kāi)欄和網(wǎng)站）

3、公開(kāi)受理情況：采取告知、承諾等形式公開(kāi)受理情況，包括群眾來(lái)訪或?qū)嵜e報(bào)是否受理、受理依據(jù)、辦理時(shí)限等。（看公開(kāi)欄和網(wǎng)站）

4、公開(kāi)辦理過(guò)程：采取信訪聽(tīng)證、群眾代表參與信訪調(diào)查等形式公開(kāi)辦理過(guò)程，包括信訪舉報(bào)問(wèn)題的承辦單位或部門(mén)、工作進(jìn)展，以及辦理過(guò)程中可以公開(kāi)的其他情況。（看公開(kāi)欄和網(wǎng)站）

5、公開(kāi)處理結(jié)果：采取張榜公示、結(jié)果反饋等形式公開(kāi)處理結(jié)果，包括調(diào)查結(jié)論、處理結(jié)果以及事實(shí)和政策依據(jù)等。（看公開(kāi)欄和網(wǎng)站）

（四）信訪舉報(bào)工作職能作用充分發(fā)揮16分

1每年有信訪舉報(bào)工作計(jì)劃，情況分析，工作總結(jié)，自評(píng)報(bào)告。2信訪各種簿、單、表、冊(cè)即來(lái)信來(lái)訪、電話舉報(bào)、回訪登記簿，查報(bào)件“四定”回執(zhí)單、信訪情況統(tǒng)計(jì)表、信訪案件統(tǒng)計(jì)表、署實(shí)名舉報(bào)反饋表、基層信訪干部花名冊(cè)。

3、信訪信息工作，信訪信息或刊登文章不少于3條

4、每年要有案件線索登記簿和案件線索材料

5、信訪監(jiān)督形式，有信訪談話記錄。

6、自辦案件資料工整規(guī)范。

7、轉(zhuǎn)辦案件資料工整規(guī)范。

8、集體訪越級(jí)訪化解工作有記錄和結(jié)果（看記錄）

（五）法制化程度提高（5分）

1、各村、鎮(zhèn)直各單位要建立健全信訪舉報(bào)工作制度和操作規(guī)程。

2、逐步建立和完善舉報(bào)有功人員獎(jiǎng)勵(lì)制度?？椽?jiǎng)勵(lì)制度

3、建立信訪舉報(bào)工作辦事聽(tīng)證經(jīng)過(guò)公開(kāi)制度。看公開(kāi)制度

（六）信訪辦公條件進(jìn)一步改善4分

1、有專門(mén)的辦公和接待場(chǎng)所，確保各村、鎮(zhèn)直單位紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作的基本辦公條件。

2、配置統(tǒng)一的信訪舉報(bào)登記簿、統(tǒng)計(jì)表、公文紙、檔案封面，各證各種信訪材料和信訪案件歸檔齊全規(guī)范。

3、配備舉報(bào)電話、舉報(bào)箱，不斷拓寬信訪渠道，保證黨員和群眾能正確行使自己的民主權(quán)利。

（七）信訪工作隊(duì)伍進(jìn)一步加強(qiáng)5分

1、鎮(zhèn)要有1名專兼職信訪干部。

2、健全鎮(zhèn)、村信訪網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)有信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，村有民調(diào)員，同時(shí)要采取措施使信訪網(wǎng)絡(luò)真正發(fā)揮作用。

3、基層信訪人員配培訓(xùn)每年一次，看培訓(xùn)記錄

4、聘請(qǐng)信訪監(jiān)督員，選擇黨性強(qiáng)、作風(fēng)正派、有威信的黨員、群眾來(lái)?yè)?dān)任，以對(duì)黨員干部和依法行的行為進(jìn)行監(jiān)督，向有關(guān)組織反映情況，特別是一些苗頭性問(wèn)題要及時(shí)反映，協(xié)助基層組織落實(shí)信訪問(wèn)題，作思想政治工作，化解矛盾。

三、六項(xiàng)指標(biāo)50分

1、信訪舉報(bào)件當(dāng)年辦結(jié)率達(dá)到98％以上。

2、實(shí)名舉報(bào)辦理情況按期反饋率達(dá)到100％；查處結(jié)果按期反饋率100％。

3、上級(jí)機(jī)關(guān)要報(bào)結(jié)果的信訪舉報(bào)案件當(dāng)年報(bào)結(jié)率達(dá)到100％。

4、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的初信初訪件一次辦結(jié)率達(dá)到95％以上。

5、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)重復(fù)信訪率（不含一信多投）和越級(jí)上訪率控制在10％以下。

6、積極協(xié)助黨委、政府維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，力爭(zhēng)無(wú)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)赴省進(jìn)京到市集體訪。