第一篇:繼續(xù)教育培訓(xùn)09
教師繼續(xù)教育工作總結(jié)
本學(xué)年在教育教學(xué)管理工作中,我鎮(zhèn)全體教職工恪盡職守、踏實認(rèn)真使我鎮(zhèn)中小學(xué)教師繼續(xù)教育方面工作,取得了一定的成績。現(xiàn)把一年來的工作總結(jié)如下:
一、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo),增強進一步搞好教師繼續(xù)教育的責(zé)任感和緊迫感
通過學(xué)習(xí)上級下達關(guān)于繼續(xù)教育的文件精神,明確了開展校本培訓(xùn)要以鄧小平理論為指導(dǎo),主動適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,主動適應(yīng)當(dāng)前教育改革和發(fā)展的需要,堅持面向全體教師,按需施教,著眼提高,多層次、多形式、多渠道地開展,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的中小學(xué)教師隊伍。因此,我鎮(zhèn)把教師繼續(xù)教育納入重要的工作計劃。
二、貫徹、落實繼續(xù)教育實施方案
1、按照教育行政部門要求,積極組織教師進行學(xué)歷補償教育,提高素質(zhì)。根據(jù)國家教委的要求,在新世紀(jì)的教育工作中,中學(xué)教師要求達到本科畢業(yè)水平,為適應(yīng)教育改革和發(fā)展的需要,加強對全體教師專業(yè)能力的培養(yǎng),促進教師知識結(jié)構(gòu)發(fā)展,使廣大教師具備新的教育思想,教育理念、教育方法和手段,我們大力支持教師進行學(xué)歷補嘗函授進修學(xué)習(xí)。凡參加學(xué)習(xí),學(xué)區(qū)盡力給予支持,解決了教師的后顧之憂。
2、積極組織教師參加各部門、各層次的學(xué)習(xí),提高教師的思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì),完成繼續(xù)教育培訓(xùn)。每期組織教師參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。此外,每周堅持政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德》及各項教育法規(guī),全校在職教師自覺地參加縣進修校舉辦的“計算機全員培訓(xùn)”,認(rèn)真做好筆記。為了使教師盡快多運用先進的教學(xué)儀器進行教學(xué),目前,大部分教師都能使用多媒體進行輔助教學(xué),有的老師還能自制教學(xué)課件,為教學(xué)帶來了生機,打破了以往沉悶的教學(xué)局面。
3、發(fā)揮教研活動職能,鼓勵教師互教共學(xué),提高教學(xué)能力和教育水平。在支持教師自學(xué)、組織教師參加多層次多渠道繼續(xù)教育的同時,各校校教研組善于發(fā)現(xiàn)教師中新的教法,并組織教師觀摩、討論、學(xué)習(xí),提高教學(xué)水平。平時組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,研究教育教學(xué)方法,開展聽課評課活動,以此提高教師的教研能力。
三、檢查、總結(jié)、評比,讓校本培訓(xùn)得到積極發(fā)展,促進繼續(xù)教育逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。
繼續(xù)教育學(xué)習(xí)是學(xué)區(qū)工作中的一部分,為使繼續(xù)教育學(xué)習(xí)不斷深入,學(xué)區(qū)的工作檢查、總結(jié)和評比都把繼續(xù)教育學(xué)習(xí)列入其中,在任職考核和評優(yōu)中,也把此項列為評比條件。繼續(xù)教育為的是素質(zhì)教育,素質(zhì)教育離不開繼續(xù)教育。在今后的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)中,我們將繼續(xù)努力,不斷推動教師繼續(xù)教育工作邁出新腳步。
二〇〇九年九月
第二篇:數(shù)學(xué)09繼續(xù)教育培訓(xùn)(最終版)
有效教學(xué) 和諧課堂
柳泉小學(xué)數(shù)學(xué)09年繼續(xù)教育校本培訓(xùn)講稿
主講教師:田春明
培訓(xùn)主題:數(shù)學(xué)學(xué)科有效課堂的關(guān)鍵問題
一、在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中要思考問題
1、要做到把握教學(xué)目標(biāo),除了關(guān)注知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀之外,還應(yīng)注意什么?談?wù)勀愕恼J(rèn)識。
2、有人認(rèn)為:“學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容就是教材提供的內(nèi)容,用不著教師再去選擇與設(shè)計!”你對此有什么看法?
3、結(jié)合實例,談?wù)勀銓Α皵?shù)學(xué)學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是現(xiàn)實的、有意義的、富有挑戰(zhàn)性的”這句話的理解。
4、課堂提問中存在的主要問題有哪些?如何提高課堂提問的有效性?
5、結(jié)合具體案例,談?wù)勀阍陂_展小組合作學(xué)習(xí)方面的認(rèn)識和經(jīng)驗。
6、結(jié)合課例,談?wù)勥\用現(xiàn)代教學(xué)手段提高課堂教學(xué)有效性的具體做法。
7、小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)的有效性體現(xiàn)在哪些方面?結(jié)合教學(xué)實踐談?wù)勀愕木唧w做法。
8、動手操作,作為新一輪課程改革提出的一種學(xué)習(xí)方式,已被廣大教師所認(rèn)可。你對“動手操作”有哪些認(rèn)識?應(yīng)該怎樣提高動手操作的有效性?
9、結(jié)合教學(xué)實際,談?wù)勑W(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中,教師對學(xué)生的評價存在的主要問題有哪些?如何提高這種評價的有效性?
二、怎樣把握課堂教學(xué)
1、關(guān)于教學(xué)目標(biāo)的把握
教學(xué)目標(biāo)是教學(xué)開始之前預(yù)期的學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果。
依據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》、結(jié)合教材內(nèi)容,在分析學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的前提下制定教學(xué)目標(biāo)(學(xué)到什么程度?)
知識與技能目標(biāo)的敘寫,在于強調(diào)教學(xué)活動對學(xué)生產(chǎn)生的具體的行為改變,即說明學(xué)生在教學(xué)后對新知把握的程度,其行為表現(xiàn)或改變必須是可觀察可測量的,可以作為目標(biāo)是否達成的衡量標(biāo)準(zhǔn)。它宜用可判斷的、外顯的行為動詞來描述,說明學(xué)生行為改變的結(jié)果。
圍繞知識與技能的目標(biāo),結(jié)合內(nèi)容特點合理地確定數(shù)學(xué)思考、解決問題、情感與態(tài)度的目標(biāo)(關(guān)注體驗、關(guān)注學(xué)生的興趣),促進學(xué)生的全面發(fā)展。
2、教學(xué)內(nèi)容的選擇
數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是現(xiàn)實的、有意義的、富有挑戰(zhàn)性的。數(shù)學(xué),來源于生活;數(shù)學(xué)又是對現(xiàn)實生活的“提升”與“詮釋”。小學(xué)數(shù)學(xué)有其自身的特點,數(shù)學(xué)課要突出“數(shù)學(xué)味”,在賦予教學(xué)內(nèi)容童真童趣、與現(xiàn)實生活結(jié)合的同時,也要關(guān)注數(shù)學(xué)知識的科學(xué)性、系統(tǒng)性和嚴(yán)密性。
實施有效的課堂教學(xué)仍然以“讀懂教材、鉆研教材”為前提,用好、用足教材上的資源是基礎(chǔ)。在精心研究教材的基礎(chǔ)上,再講豐富、完善課程資源,即“創(chuàng)造性的使用教材”。不能假“創(chuàng)造”之名,行“省事”之實。
在安排教學(xué)內(nèi)容時,教師要根據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》中有關(guān)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)要求,確定學(xué)生本節(jié)課必須掌握的基礎(chǔ)知識與基本技能,即重點內(nèi)容。結(jié)合學(xué)生知識水平和經(jīng)驗,確定學(xué)生學(xué)習(xí)中難以理解的知識或不易掌握的技能,即難點內(nèi)容。
3、有關(guān)課堂提問的有效性
課堂教學(xué)提問主要涉及兩個方面,一是問題的設(shè)計(課前),一是問題提出(課堂)。
小學(xué)數(shù)學(xué)課堂中的提問是課堂教學(xué)的重要組成部分,是教學(xué)中使用頻率最高的教學(xué)方法之一。經(jīng)過教師精心設(shè)計、恰到好處的課堂提問,能有效地激發(fā)學(xué)生的好奇心和想象力,燃起學(xué)生對知識的探究熱情,從而極大地提升課堂教學(xué)質(zhì)量。
“有效提問”,意味著教師提出的問題能夠引發(fā)學(xué)生積極的思維活動,引起學(xué)生的回應(yīng)或回答,且這種回應(yīng)或回答讓學(xué)生更積極地參與學(xué)習(xí)過程,較好的實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。
有效提問:①問題的不同水平和類型與教學(xué)目標(biāo)相配;②課堂教學(xué)過程中提出的問題適量;③提出問題后,給學(xué)生提供思考的時間;④保證所有學(xué)生有同等的回答問題的機會;⑤答案不準(zhǔn)確、不完整時,繼續(xù)深入提問;⑥將問題,尤其是關(guān)鍵問題寫入教案;⑦使問題清晰、簡短、切中要害;⑧問問題時,確保學(xué)生專注參與;⑨以問題式書寫課程目標(biāo)和總結(jié);⑩使非語言行為與所問問題一致。
無效提問:①只強調(diào)低層次或收斂性的問題;②只在課程結(jié)束復(fù)習(xí)時進行提問;③問完問題后無停頓,學(xué)生七嘴八舌的回答;④依賴于自愿回答;⑤忽略或者不糾正不正確或不完整的回答;⑥只憑借自己的能力產(chǎn)生自發(fā)性的問題;⑦問題很長,或同時問多個問題;⑧將問題作為懲罰工具;⑨設(shè)計問題時只考慮要點;⑩問問題或?qū)W生回答時,表現(xiàn)漠然。
4、小組合作學(xué)習(xí)的有效性
合作學(xué)習(xí)的目的主要有三個:一是增強學(xué)生的合作意識,提高學(xué)生的合作能力;二是增強信息交流密度,滿足學(xué)生表現(xiàn)的需要,促進每個學(xué)生發(fā)展;三是合作解難,讓學(xué)生體驗合作成功的快樂。
學(xué)生合作學(xué)習(xí)應(yīng)該建立在合作成員間的相互尊重、彼此欣賞、認(rèn)真傾聽的基礎(chǔ)之上,它需要每個成員的責(zé)任和努力,就像集體項目比賽一樣,既強調(diào)個人的能力,更要發(fā)揮集體的協(xié)作能力。
對于需要學(xué)生獨立靜思時、對于解決簡單、次要的問題時就不需要采用合作學(xué)習(xí)的形式。
合作學(xué)習(xí)必須建立在自主意識和獨立思考的基礎(chǔ)上,沒有經(jīng)過個體精思而匆忙展開的討論如無源之水,表達的見解既不成熟,也不具備深度,更談不上個性和創(chuàng)見。學(xué)生合作學(xué)習(xí)之前,教師應(yīng)把內(nèi)容、要求交代清楚;學(xué)生合作學(xué)習(xí)過程中,教師應(yīng)加強巡視,捕捉有效信息,及時輔導(dǎo)學(xué)困生;學(xué)生合作學(xué)習(xí)之后,教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生進行反饋、評價、整理與提升。
5、情境創(chuàng)設(shè)的有效性
“情境”的創(chuàng)設(shè)應(yīng)該注意緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)(效能意識)(不僅僅是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣),凸現(xiàn)數(shù)學(xué)主題。
產(chǎn)生學(xué)習(xí)的根本原因是問題,情境的創(chuàng)設(shè)應(yīng)該有問題的導(dǎo)向性,要有利于學(xué)生從情境中發(fā)現(xiàn)、提出有價值的數(shù)學(xué)問題,并產(chǎn)生積極的探究心態(tài)。衡量一個問題情境的優(yōu)劣,不在于問題呈現(xiàn)方式的差異,而應(yīng)歸結(jié)為有無引起學(xué)生主動做出反應(yīng),并在心里造成一種懸而未決但又愿意解決的求知狀態(tài)。
有效率要求在有限的時間內(nèi)實現(xiàn)預(yù)定的教學(xué)目標(biāo),不要過多地占用教學(xué)時間,創(chuàng)設(shè)數(shù)學(xué)問題情境既反對急功近利的簡單做法,也反對閑庭漫步式的低效率。
情境呈現(xiàn)后要讓學(xué)生整體觀察情景,圍繞數(shù)學(xué)主體,在獨立思考的基礎(chǔ)上表達交流,并提出數(shù)學(xué)問題。避免偏離主題的泛談。
要注意發(fā)揮教師的導(dǎo)向作用。備課時,教師必須考慮希望學(xué)生提出什么問題,學(xué)生能否提出這些問題,如何發(fā)揮情境的導(dǎo)向作用;上課時,當(dāng)學(xué)生提不出有價值的數(shù)學(xué)問題時,教師要實施有效的指導(dǎo);對學(xué)生提出的問題應(yīng)該及時做出反應(yīng)。
6、數(shù)學(xué)活動操作的有效性 動手操作是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的重要方式。通過操作,將抽象問題變得形象具體;通過操作,進一步理清思路、澄清認(rèn)識;通過操作,借助感性認(rèn)識,促進理性認(rèn)識。
動手操作的數(shù)學(xué)活動要圍繞教學(xué)目標(biāo)展開,既要關(guān)注學(xué)生的“經(jīng)歷、感受和體驗”,也要關(guān)注操作后結(jié)論的獲得。
教師應(yīng)在把握教材和學(xué)生實際的基礎(chǔ)上,精心設(shè)計出適當(dāng)?shù)母挥刑魬?zhàn)性的動手操作活動,讓每一次動手操作都來得及時,收的恰當(dāng)。
要事先準(zhǔn)備好必要的活動材料,以盡量保證每一位學(xué)生都能參與其中,切實提高學(xué)生參與活動的廣度。
活動前要讓學(xué)生明確操作任務(wù)、要求及活動步驟,活動中教師要實施有效地指導(dǎo)并督促學(xué)生記錄活動過程,活動后要及時引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)反思,組織學(xué)生間的交流、補充和評價,并得出結(jié)論。
7、課堂教學(xué)中評價手段的有效運用
評價,可以通過對學(xué)生學(xué)習(xí)行為(如表達、操作、練習(xí)、合作等)表現(xiàn)作出價值判斷(評價的甄別作用)的同時實施恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),促使學(xué)生掌握正確的結(jié)論;又能通過恰當(dāng)?shù)脑u價語言發(fā)揮激勵作用,激發(fā)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的主動性;正確使用評價手段,還可以提高課堂管理的有效性??傊?,評價有甄別、指導(dǎo)、激勵和管理的效能,合理的、綜合的使用評價手段應(yīng)該是有效教學(xué)的必要條件。
只有當(dāng)學(xué)生有獨特見解時;只有當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)有明顯進步時;只有當(dāng)確實需要運用評價手段進行調(diào)控時,恰到好處運用各種評價形式才是有效的。此外,我們應(yīng)落實評價主體多元化,讓學(xué)生學(xué)會評價自己,也學(xué)會評價別人;讓學(xué)生學(xué)會欣賞自己,也學(xué)會欣賞別人。
課堂中的評價有時需要教師及時作出評判(即時評價)并實施指導(dǎo),有時也需要教師暫緩評價(延時評價),將討論引向深入。
課堂教學(xué)中評價的主體主要是教師,也應(yīng)該安排學(xué)生間的評價。學(xué)生間的評價既可以使學(xué)生使學(xué)生養(yǎng)成認(rèn)真傾聽同伴表達的習(xí)慣,又可以使得交流更加深入、有效,有助于獲得完整的、正確的結(jié)論。
第三篇:09教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)管理辦法
教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)計劃及
管 理 辦 法
根據(jù)平江縣教育局《關(guān)于印發(fā)(平江縣新一輪中小學(xué)教師繼續(xù)教育實施方案)的通知》精神,為加強對全鄉(xiāng)中小學(xué)教師校本培訓(xùn)的管理,推進全鄉(xiāng)校本培訓(xùn)工作逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化、法制化軌道,特制定本管理方法.
一、指導(dǎo)思想
校本培訓(xùn)是指在教育行政職能部門的管理下,在有關(guān)專家的指導(dǎo)下,以教師任職學(xué)校為基本培訓(xùn)單位,以提高教師教育教學(xué)教研能力及綜合素質(zhì)為目標(biāo),立足崗位,立足本校教育教學(xué)教研活動,并結(jié)合教師個人的工作實際進行再學(xué)習(xí),再提高,促進教師專業(yè)發(fā)展的一種教師繼續(xù)教育活動.
校本培訓(xùn)工作要以黨的十七大精神為指針,解放思想,實事求是,與時俱進,推進教師教育改革與創(chuàng)新.校本培訓(xùn)工作立足教育改革與發(fā)展的需要,以解決學(xué)校教育教學(xué)存在的突出問題為突破口,以提高廣大教師實施新課程能力為契機,充分利用校本資源,逐步建立以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ)的中小學(xué)教師繼續(xù)教育模式,努力造就一支具有較高素質(zhì)的專業(yè)化的新型教師隊伍,為新時期我鄉(xiāng)教育改革和發(fā)展提供人力支持與保障.
二、基本原則
1、從實際出發(fā),注重實效的原則.開展校本培訓(xùn),一定要從本地本校實際出發(fā),因地因校因人制宜,保證實效.必須以中學(xué)、完小為單位組織實施校本培訓(xùn),切忌不顧實際效果的搞形式、走過場.
2.以素質(zhì)教育為中心的原則.校本培訓(xùn)要從提高教師素質(zhì)、推進素質(zhì)教育.培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神的角度出發(fā),從解決實際問題入手,深入教育教學(xué)改革實際,更新教育觀念,推動新課程改革的發(fā)展,實踐素質(zhì)教育.
3、開放靈活,注重創(chuàng)新的原則.校本培訓(xùn)是開放的靈活培訓(xùn).培訓(xùn)的資源既要向內(nèi)挖掘,又要尋求外源,請進來走出去;培訓(xùn)方式要靈活多樣,要勇于創(chuàng)新.校本培訓(xùn)是一種嶄新的繼續(xù)教育形式,有著非常廣闊的創(chuàng)造空間,一定要勇于創(chuàng)新,形成百花爭艷的校本培訓(xùn)格局.
4、以校為本,突出發(fā)展的原則.校本培訓(xùn)要體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)理念,突出學(xué)校辦學(xué)特色,立足于本校實際,以學(xué)校為本位,以崗位為陣地,以教師為主體,立足學(xué)校和教師的可持續(xù)發(fā)展,既要解決眼前的實際問題,又要著眼長期發(fā)展.
5.教、研、訓(xùn)合一的原則.校本培訓(xùn)要以教育教學(xué)為基礎(chǔ),以科研為導(dǎo)向,以培訓(xùn)為主線,教.研、訓(xùn)有機結(jié)合,整體推進.
6、全員全程性原則.開展校本培訓(xùn),應(yīng)使本校全體教師都參與其中,主動學(xué)習(xí),不斷提高,不可把校本培訓(xùn)搞成個別骨干教師的培訓(xùn).
三、培訓(xùn)目標(biāo)
1、通過校本培訓(xùn),使教師的基本素質(zhì)在原有的基礎(chǔ)上都能得到較大的提高.特別是以提高教師職業(yè)道德素質(zhì)、教育科研素質(zhì),現(xiàn)代教育技術(shù)技能為重點,立足“人本”,研究“能 本”,轉(zhuǎn)變教育觀念,適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要,適應(yīng)當(dāng)前新課程改革的需要,把新課程改革落到實處.
2、指導(dǎo)教師學(xué)會自學(xué),提高教師的實際動手能力和教育創(chuàng)新能力,為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ).
3、結(jié)合教育教學(xué)實際,開展有針對性的課題研究,激發(fā)教師的教學(xué)研究興趣,提升教師教育教學(xué)科研意識的能力。
4、促進教師的自主成長和提高,逐步建立起有利于教師崗位成長的運行機制,促進教師專業(yè)發(fā)展.
5、促進學(xué)校形成辦學(xué)特色.特色形成之路,就是學(xué)校發(fā)展之路.特色是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的寶貴資源,是辦學(xué)效益.
四、培訓(xùn)內(nèi)容
校本培訓(xùn)內(nèi)容的確定,應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)學(xué)校和教師發(fā)展的目標(biāo)與需要,充分體現(xiàn)專業(yè)提高的要求,充分體現(xiàn)以校為本的特點,應(yīng)當(dāng)廣泛而靈活.校本培訓(xùn)作為促進教師專業(yè)發(fā)展和教師繼續(xù)教育的一種重要形式,其培訓(xùn)內(nèi)容要與每一周期教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)教學(xué)計劃的內(nèi)容相協(xié)調(diào)統(tǒng)一。校本培訓(xùn)的基本內(nèi)容應(yīng)包括師德教育.新理念、新課程.新技術(shù)與地方課程開發(fā)等.如:
1、政治.法規(guī)和教師職業(yè)道德;2.現(xiàn)代教育理論和人文社會科學(xué)知識;3.現(xiàn)代學(xué)生身心發(fā)展和評價方法及班隊工作;
4、教育科研方法及課題研究;
5、課程標(biāo)準(zhǔn)和教材及校本課程的研究與開發(fā);
6、現(xiàn)代教育技術(shù);7案例研究;8.實踐反思、自我反思等等.
五、培訓(xùn)模式
校本培訓(xùn)的模式應(yīng)當(dāng)是自主的、靈活的、多元的;在注重立足校本資源開發(fā)和利用的同時,可走出去,請進來,注重吸納校外資源并加以研究利用;通過采取專題培訓(xùn)、觀摩研討、課題研究.案例研究、問題診斷、導(dǎo)師指導(dǎo)、遠程教育、學(xué)術(shù)沙龍和“菜單”選擇等模式開展校本培訓(xùn).
校長是校本培訓(xùn)的主要組織者,要采取符合學(xué)校實際的培訓(xùn)模式,對不同的培訓(xùn)對象采用恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方法,針對不同的教育問題采取恰當(dāng)?shù)膽?yīng)對措施,有計劃、分層次組織好教師的培訓(xùn),使參培教師提高教育教學(xué)科研能力,提高教育教學(xué)創(chuàng)新能力,堅持向教育教學(xué)科研要教學(xué)質(zhì)量,通過校本培訓(xùn)提高教師的教學(xué)水平.
六、基本要求
1.中學(xué)、完小學(xué)校是校本培訓(xùn)的基地.教師是校本培訓(xùn)的主體,促進教師共同發(fā)展是直接目的,校長和小教專干是學(xué)校校本培訓(xùn)的第一責(zé)任人,負(fù)有規(guī)劃.實施、管理的責(zé)任.各中小學(xué)校可建立由校長任組長的教師繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌管理校本培訓(xùn)工作.要制定校本培訓(xùn)規(guī)劃和教師培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)任務(wù),加強過程管理,重視檢查督促和考試考核.建立健全校本培訓(xùn)制度,包括考勤、考核、獎懲等,做到目標(biāo)到位,內(nèi)容到位,時間到位,管理到位,培訓(xùn)到位,輔導(dǎo)到位,提高到位,用科學(xué)的管理保證校本培訓(xùn)工作有序而高效地開展.
2、開展校本培訓(xùn)實行申報審批制度.①申報時間:凡開展校本培訓(xùn)的學(xué)校均須提出計劃書報批,每年9月為下一學(xué)期校本培訓(xùn)學(xué)校申報時間.②、申報程序: 由學(xué)校填寫 校本培訓(xùn)計劃報告,一式三份,報中心學(xué)校審查批準(zhǔn).①申報校本培訓(xùn)需要提交的材料:校本培訓(xùn)計劃書、學(xué)培訓(xùn)計劃:課程表。校本培訓(xùn)計劃書要分析本校開展校本培訓(xùn)的條件,明確培訓(xùn)的目標(biāo),確定培訓(xùn)的重點,提出組織管理的措施等;學(xué)培訓(xùn)計劃包括培訓(xùn)范圍和對象、培訓(xùn)目的和要求、培訓(xùn)內(nèi)容和形式.培訓(xùn)時間和管理,培訓(xùn)考查和考核以及落實各項工作的責(zé)任人,擬聘授課教師資質(zhì)介紹等內(nèi)客.培訓(xùn)形式.培訓(xùn)時間.授課教師等.
3、填寫考勤考核表.
4.對每位授課教師教學(xué)情況,按參訓(xùn)教師30%的比例進行抽樣調(diào)查并統(tǒng)計匯總.
5、對本校開展校本培訓(xùn)情況按參訓(xùn)教師30%的比例進行抽樣調(diào)查并統(tǒng)計匯總.
6、每年培訓(xùn)結(jié)束后寫出書面總結(jié).
學(xué)校校本培訓(xùn)結(jié)束后要及時(每年8月)將以上五方面資料交中心學(xué)校審核,報縣教育人事部門確認(rèn)后,由師訓(xùn)機構(gòu)按校本培訓(xùn)規(guī)范性學(xué)時發(fā)給學(xué)時證明.
7、中心學(xué)校對開展校本培訓(xùn)的學(xué)校實行動態(tài)管理,對工作不落實、培訓(xùn)效果差、管理不嚴(yán)的學(xué)校,不得認(rèn)定培訓(xùn)學(xué)時、取消其校本培訓(xùn)資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任.同時,中心學(xué)校將適時對培訓(xùn)工作成績突出的單位和個人進行表彰、獎勵.
大坪鄉(xiāng)中心學(xué)校
二00九年三月十八日
第四篇:繼續(xù)教育讀書筆記09
繼續(xù)教育筆記
武曉峰
學(xué)習(xí)時間: 2009-3-06書名: 《有序備課》
一成不變的教學(xué)和“一本教案教一年,教案十年都不變一變”的時代已經(jīng)一去不復(fù)返了,教師只有想方設(shè)法地不斷學(xué)習(xí),才能跟得上時代發(fā)展的步伐。教師再學(xué)習(xí),要時刻關(guān)注理論專家、學(xué)者的研究成果,運用成熟的理論來指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐,同時要借鑒其他教學(xué)工作者的教學(xué)實踐經(jīng)驗。備課過程中,教師要跳出書本的局限,追求先進的理念和方法,轉(zhuǎn)換角度,更新內(nèi)容,以更好地促進課堂教學(xué),為學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)。
第二節(jié) 備課的作用與基本內(nèi)容
備課是課堂教學(xué)的起點和基礎(chǔ),是決定課堂教學(xué)質(zhì)量高低的重要一環(huán),也是課堂教學(xué)藝術(shù)的重要組成部分。
一、備課的作用
教案是教師備課形成的成果。科學(xué)、合理的教案是有序、高效的教學(xué)實踐活動的基礎(chǔ),即備好課是上好課的基礎(chǔ)。具體來說,教案在教學(xué)實踐中具有如下五方面的作用: 首先,是指導(dǎo)性,即教案是教師為組織和指導(dǎo)教學(xué)活動而精心設(shè)計的施教藍圖,教師有關(guān)下一步教學(xué)活動的一切設(shè)想,如將要達到的目標(biāo),要完成的任務(wù),采取的各種教學(xué)措施等均已反映在教案中。
其次,是統(tǒng)整性,即教學(xué)是由多種教學(xué)要素組成的一個復(fù)雜系統(tǒng)。教案就是對這諸要素的系統(tǒng)安排與組合。
再次是操作性,即良好的教案設(shè)計對教學(xué)內(nèi)容的選擇、教學(xué)方法的運用、教學(xué)時間的分配等都作出了具體明確的規(guī)定和安排。這一系列的安排都帶有極強的可操作性,成為教師組織教學(xué)的可行依據(jù)。
第四是預(yù)演性,即教師備課、寫教案的過程,實質(zhì)上就是實際教學(xué)活動的每個環(huán)節(jié)、每個步驟在教師頭腦中的預(yù)演過程。它能使教師如臨真實的教學(xué)情境,對教學(xué)活動的每一細節(jié)都要周密考慮,仔細策劃,為教學(xué)活動的順利進行提供可靠保證。
最后是突顯性,即教師在設(shè)計教學(xué)方案時,可以有目的、有重點地突出一種或幾種教學(xué)要素,以達到特定的教學(xué)目的。
二、備課的內(nèi)容
作為教學(xué)實施過程的基礎(chǔ)工作——備課是必不可少的,但怎樣備課才是有效的,值得認(rèn)真探討。認(rèn)真研究新課程標(biāo)準(zhǔn)、教材和學(xué)生,研究我們在教學(xué)過程中可能遇到的問題以及解決的措施,都是非常有必要的。
師在上課之前,總是要研究教材,選擇教學(xué)內(nèi)容,制定教學(xué)目標(biāo),考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,確定教師的教學(xué)方法,設(shè)計教學(xué)過程,制作多媒體課件或教具,設(shè)計課堂練習(xí),把這些內(nèi)容寫出來的過程就是備課。其中,教案是備課的重要標(biāo)志性成果。
為了了解備課的基本內(nèi)容和核心工作,我們有必要分析優(yōu)秀教師教案的特征。
(一)優(yōu)秀教師教案的特征
有關(guān)研究表明,中小學(xué)教師中的優(yōu)秀教案在結(jié)構(gòu)要素方面表現(xiàn)出如下特征:
1.比較明確的教學(xué)目的。90%的優(yōu)秀教案都有比較明確的教學(xué)目的,而且教學(xué)目的也比較
全面,不但有掌握知識、發(fā)展智力、形成技能的目的,還有品德、情意方面的目的。但從文獻閱讀中我們也感到一絲遺憾,絕大多數(shù)教案中都使用了“教學(xué)目的”,而鮮見把教學(xué)目的轉(zhuǎn)化為操作性的具體教學(xué)目標(biāo),教學(xué)目標(biāo)理論在優(yōu)秀教案中沒有得以體現(xiàn)。
2.多數(shù)教案有教學(xué)條件的準(zhǔn)備。60%的優(yōu)秀教案明確標(biāo)示了教學(xué)條件準(zhǔn)備。多數(shù)案例列出了教學(xué)的條件準(zhǔn)備,說明了我國中小學(xué)教學(xué)手段的多樣化,及多媒體開始運用于教學(xué)中,這有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)質(zhì)量。
3.有重點難點分析。70%的優(yōu)秀教案有重點難點分析。明確重點難點,有利于實際教學(xué)中中心突出,層次分明,采取合適策略解決關(guān)鍵問題,以確保教學(xué)質(zhì)量。
4.明確的教學(xué)程序設(shè)計。97%的優(yōu)秀教案有對教學(xué)過程的詳細設(shè)計,教案中都會列出“教學(xué)過程”的小標(biāo)題。教學(xué)過程設(shè)計明顯表現(xiàn)出程序性、階段性、操作性的特點,即規(guī)劃出了非常詳細的教學(xué)步驟和教學(xué)行為,這可保證教學(xué)實踐有序而扎實地進行。
5.有專門的板書設(shè)計。半數(shù)以上的優(yōu)秀教案有專門的板書設(shè)計,從優(yōu)秀教案的板書設(shè)計中可以看出,教案中板書設(shè)計表達有兩種方式,一是在教案中留出專門地方列示板書設(shè)計,二是在教學(xué)過程及教學(xué)內(nèi)容顯示中以加注方式表明為板書。
(二)備課的基本內(nèi)容
教案是教師備課成果的書面體現(xiàn),是教師綜合主客觀情況進行教學(xué)藝術(shù)處理的結(jié)晶,是教師進行課堂教學(xué)的依據(jù),是教師綜合素質(zhì)的具體體現(xiàn)。
我們總結(jié)優(yōu)秀教師教案的特征可以發(fā)現(xiàn),一份好的教案,必須符合教學(xué)實際,必須符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,必須做到前后銜接,邏輯嚴(yán)密,必須做到重點突出,難點突破,必須做到層次分明,過渡自然。
當(dāng)前,備課的基本內(nèi)容包括:
1.研究課程標(biāo)準(zhǔn)。明確課堂教學(xué)的目的要求。
2.研究教材。特別是要認(rèn)真鉆研教科書,理清知識技能、過程方法、情感態(tài)度價值觀各維目標(biāo)在教科書中的具體體現(xiàn),準(zhǔn)確理解重點、難點,確定教學(xué)的關(guān)鍵,制定切實可行的三維目標(biāo)。
3.研究學(xué)生。深入了解不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和思想狀況,選準(zhǔn)本課的起點和基點,使分層教學(xué)滲透到教學(xué)的每一個環(huán)節(jié)。
4.研究例題、習(xí)題,設(shè)計好檢測手段與鞏固強化內(nèi)容。不僅要設(shè)計教學(xué)效果檢測的基本方法與內(nèi)容,而且要精心選擇和設(shè)計例題、隨堂練習(xí)題,確保教學(xué)的效果與覆蓋面。例題、習(xí)題的題目要緊扣課程標(biāo)準(zhǔn)、教科書和學(xué)生實際,要兼顧深度、廣度,體現(xiàn)層次性,體現(xiàn)因材施教,分層教學(xué)。
5.研究教學(xué)的教育素材。要找出教學(xué)內(nèi)容的教育滲透點,特別是要關(guān)注每名學(xué)生的積極參與,以及終生可持續(xù)發(fā)展能力與意識的培養(yǎng)。
6.研究教法和學(xué)法指導(dǎo)。教師要根據(jù)自身的優(yōu)勢和特長,學(xué)生現(xiàn)有的基礎(chǔ),選擇恰當(dāng)?shù)慕谭ǎ⒅笇?dǎo)學(xué)法。
7.制定教案。教案應(yīng)有明確具體的三維目的要求、教學(xué)內(nèi)容分析(即重點、難點、關(guān)鍵)、教學(xué)過程(包括目標(biāo)要求、重點、難點處理方法、教學(xué)手段、體現(xiàn)教育因素、教學(xué)小結(jié)等),保證一定數(shù)量和質(zhì)量的練習(xí)作業(yè)、板書設(shè)計等。
8.授課后及時反思自己的教學(xué)行為。尤其是針對課堂教學(xué)或?qū)W生作業(yè)中出現(xiàn)的問題進行具體剖析,以提高自己的教學(xué)能力。教學(xué)反思占用的時間一般不少于總課時的三分之一。
第五篇:09繼續(xù)教育總結(jié)
思陽鎮(zhèn)中心小學(xué)
2009年教師繼續(xù)教育工作總結(jié)
為全面提高我校教師素質(zhì),根據(jù)縣教科局《關(guān)于做好2009年中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的通知》要求,結(jié)合學(xué)校實際,以“面向全員、突出骨干、注重實效”為原則,以“新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育”為重點。我校精心組織開展展教師繼續(xù)教育活動。通過培訓(xùn),不斷更新教師的教育觀念,顯著提高教師實施素質(zhì)教育和新課程的水平及教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教育教學(xué)改革的能力,現(xiàn)總結(jié)如下。
一、全員培訓(xùn)。
1、公共課程一:中國師德手冊。
(1)例用每單周的星期一下午是教師政治(師德)的學(xué)習(xí)時間,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及教育政策法規(guī),充分認(rèn)識新時期加強與改進師德建設(shè)的重要性和緊迫性,明確加強和改進師德建設(shè)的總體要求,主要任務(wù)和具體措施等。
(2)組織教師參加縣教育局舉辦的暑期全員培訓(xùn)師德主題培訓(xùn)。在暑期培訓(xùn)中,我鎮(zhèn)各小學(xué)共有112人參加語文科的學(xué)習(xí)培訓(xùn);11 2人參加數(shù)學(xué)科的學(xué)習(xí)培訓(xùn);11人參加英語科的學(xué)習(xí)培訓(xùn); 10人參加學(xué)前教育培訓(xùn)。培訓(xùn)中,南寧的專家給與課教師留下的深刻的印象,更使與課教師深深的啟迪。特別是南寧天桃實驗學(xué)校的老校長的有關(guān)師德講座,更使全體教師受到了“師者,人之楷模也”的熏陶,心靈得到一次大的洗滌,收的效果是不言而喻的。
2、公共課程
(二):《教師人文素養(yǎng)的新修煉》和《校本研修的實施與管理》。
3、專業(yè)課程培訓(xùn):《新課怎樣聽課評課》、《有效備課(語文)》、《有效備課(數(shù)學(xué))》、《好教師必會的5項新研究》、《好教師必會的5項教育新思維》、《好教師必會的5項新技能》、《怎樣上好一堂關(guān)鍵要素總論》,采用“校本教研”等形式實踐培訓(xùn)。
公共課程
(二)和專業(yè)課程與教師們的教育教學(xué)息息相關(guān),我們采取了自學(xué)為主的培訓(xùn)方式,要求教師自主學(xué)習(xí)這些課程,寫好《教師專業(yè)素質(zhì)報告手冊》,撰寫學(xué)習(xí)心得體會,不數(shù)提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
二、骨干教師培訓(xùn)
骨干教師是學(xué)校教育教學(xué)的中堅力量,是教學(xué)科研的領(lǐng)頭羊。所以每年我們學(xué)校都選送部分教師參加自治區(qū)、市、縣級培訓(xùn)或外出聽課,更新他們的教育觀念,開闊視野,提高骨干教師實施素質(zhì)教育的能力和水平,為推進我校基礎(chǔ)教育新課程改革和實施素質(zhì)教育發(fā)揮帶頭和輻射作用。
三、學(xué)歷提升
現(xiàn)在是終身教育的年代,教師只有不斷提高自己的知識水平,才能適應(yīng)現(xiàn)代教育的要求,因此我們學(xué)校利用各種會議,鼓勵教師向高一級學(xué)歷進修,通過自考、函授等多種途徑取得高一層次的學(xué)歷。同時切實加強對教師心理健康知識與技能培訓(xùn),通過多渠道、多層次、多方式的進修和培訓(xùn),不斷提高教師們的綜合素質(zhì)。
四、主要措施
為使全年的繼續(xù)教育有序開展,我們加強組織,周密布署,主要做好以下幾個工作。
1、加強領(lǐng)導(dǎo):全校各部門、全體教師都把繼續(xù)教育工作作為貫徹“三個代表”、加強教師隊伍建設(shè)的一項重要措施納入工
作計劃。校長作為繼續(xù)教育工作的第一責(zé)任人,把學(xué)習(xí)計劃、考核、考查等工作落實好,對末能完成繼續(xù)教育任務(wù)的教師、對無理由又不參加學(xué)習(xí)的教師,考核不能評為優(yōu)秀。
2、做好檢查、登記。
學(xué)校采取以教師為主體,學(xué)校為自培主陣地,校長為第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式進行學(xué)習(xí)、檢查、登記。通過(1)教師專業(yè)發(fā)展計劃,(2)自學(xué)自評,(3)同事互評,(4)培訓(xùn)記錄,(5)教研組審評,(6)校長導(dǎo)評等環(huán)節(jié),憑《繼續(xù)教育》登記學(xué)時學(xué)分,并作為教師業(yè)務(wù)檔案存檔。
由學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)繼續(xù)教育具體工作,負(fù)責(zé)檢查教師的學(xué)習(xí)筆記、心得,負(fù)責(zé)到各年級組檢查培訓(xùn)后的匯報材料,負(fù)責(zé)收集教師培訓(xùn)學(xué)分條,負(fù)責(zé)登記、審核工作。
五、思考與對策
通過一年來的繼續(xù)教育工作,我校教師的政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準(zhǔn)及專業(yè)素質(zhì)有所提高,但還存在著許多的不足,師如:如一些教師在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時,不喜歡記筆記;討論時不喜歡發(fā)言;寫總結(jié)有應(yīng)付思想等等現(xiàn)象。這些問題,我們將在以后的工作中加以改進,使教師的繼續(xù)教育真正成為教師提高政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平及專業(yè)素養(yǎng)的平臺。
上思縣思陽鎮(zhèn)中心小學(xué)
2010年2月