第一篇：筑牢根基,謀求發(fā)展,扎實(shí)做好幼教工作

筑牢根基，謀求發(fā)展，扎實(shí)做好幼教工作

——在學(xué)前工作會議上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

大家下午好！

遵照領(lǐng)導(dǎo)要求，我現(xiàn)將**幼兒園一年來的工作情況向大家做一匯報(bào)，請批評指正。我發(fā)言的題目是《筑牢根基，謀求發(fā)展，扎實(shí)做好幼教工作》。

一年來，我園在聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，銳意進(jìn)取，以控制幼兒生源為前提，以增強(qiáng)辦園實(shí)力為主線，以狠抓園內(nèi)安全為保障，以做好家園聯(lián)系為輔助，切實(shí)提高了我園教育教學(xué)質(zhì)量，推動了我園整體工作有了一個(gè)提升。今年我園被縣教育局評為“一類園”，這既是對我園工作的一個(gè)肯定和鼓勵，也是一種鞭策和督促。

一、控制生源，筑牢辦園根基

過來的一年，**幼兒園是面臨壓力和挑戰(zhàn)的一年。幼兒生源出現(xiàn)波動，這里面有私辦園的競爭因素，也有幼兒家長對我園的教學(xué)方式不理解因素。針對這種現(xiàn)象，我園積極出臺應(yīng)急方案，想方設(shè)法，控制幼兒流輟現(xiàn)象。對內(nèi)嚴(yán)格教師管理，保證幼兒課堂時(shí)間和質(zhì)量，提高教學(xué)效率，讓幼兒看懂學(xué)會，每天都有新變化，讓幼兒家長看到自己孩子的進(jìn)步，從而堅(jiān)定家長的信心，提高我園聲譽(yù)。對外做好家長的解釋工作，針對部分家長想讓孩子學(xué)習(xí)一年級語文算數(shù)的心理，說明上級部門禁止幼兒小學(xué)化的文件精神，及幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)，強(qiáng)行灌輸文化知識反而對幼兒發(fā)展不利等，分析在公辦園就學(xué)的優(yōu)勢，耐心細(xì)致做好家長的思想轉(zhuǎn)變工作。經(jīng)過不懈努力，流失的幼兒一一返回我園就學(xué)，筑牢了辦園根基。

二、外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，切實(shí)提高辦園水平一是做好環(huán)境建設(shè)。去年我園組織教師去機(jī)關(guān)幼兒園、明天幼兒園參觀學(xué)習(xí)后，結(jié)合從網(wǎng)上搜索的各類幼兒園圖片信息，教師自己動手，做好室內(nèi)環(huán)境布臵。學(xué)校組織評比，對各班環(huán)境創(chuàng)設(shè)統(tǒng)一打分，作為教師期末評估依據(jù)。幼兒園幾名老師都是年輕老師，腦子活，心靈手巧，室內(nèi)布臵科學(xué)合理，豐富多彩?？h教育局檢查組蒞臨我園檢查時(shí)曾給予高度評價(jià)。本學(xué)期，我園創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)方式，粘貼懸掛幼兒作品。通過老師指導(dǎo)，讓幼兒自己動手，用樹葉、花朵、紙片、紙條等材料做成的手工藝品上臺上墻，這樣孩子高興，家長滿意，院內(nèi)環(huán)境也得到了更新美化，從環(huán)境方面樹立了良好的外部形象。

二是加強(qiáng)教師管理。我園健全評估制度，突出考勤、課堂分值，嚴(yán)格教師管理。堅(jiān)持每天上下午提前20分鐘點(diǎn)名制度，嚴(yán)格教師請假次數(shù)，保障幼兒正常上課時(shí)間。開展校 本培訓(xùn)，組織幼兒教師集中學(xué)習(xí)上級文件精神、最新教育教學(xué)理念、幼兒教學(xué)注意事項(xiàng)、幼兒課堂標(biāo)準(zhǔn)等，提高幼兒教師應(yīng)知應(yīng)會能力和課堂教學(xué)質(zhì)量，使代課教師在教學(xué)能力上不弱于公立教師。其次嚴(yán)格業(yè)務(wù)檢查制度，學(xué)校每月定期檢查幼兒教師的備課、業(yè)務(wù)筆記、教學(xué)隨筆等個(gè)人材料，每周堅(jiān)持視導(dǎo)幼兒課堂，及時(shí)指出批評意見，督促幼兒教師加快發(fā)展。經(jīng)過努力，一年來，取得了一定成績。王敏、吳芳芳老師的課堂進(jìn)步較大，深受學(xué)生喜愛，得到家長認(rèn)可。董瑞芹老師不僅課教得好，而且負(fù)責(zé)幼兒園管理，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為我園良性發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

三是豐富幼兒課程。我園除了教授孩子最基本的知識能力外，還開設(shè)了豐富多彩的活動課，如科學(xué)活動、健康活動、音樂活動、美工活動、戶外活動、感恩活動等，通過學(xué)生動手動腦，逐步開發(fā)幼兒智力。通過教學(xué)穿衣服、系鞋帶、洗手洗臉等活動，培養(yǎng)幼兒生活自理能力，深受家長好評。

四是養(yǎng)成良好習(xí)慣。我園注重對幼兒園習(xí)慣的培養(yǎng)，包括學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣等。首先教師要身體力行，為幼兒做好表率。因?yàn)橛變旱奶攸c(diǎn)是善于模仿，所以通過引導(dǎo)帶動幼兒形成正確的習(xí)慣。其次是對不良習(xí)慣的重復(fù)矯正，鞏固加深，最終定格。如上課不做小動作、不亂扔垃圾、講文明懂禮貌等習(xí)慣。目前我園衛(wèi)生能夠保持清潔，幼兒的小臟臉和小臟手不見了，見到老師知道問好，初步達(dá)到了預(yù) 定習(xí)慣培養(yǎng)目標(biāo)。

三、狠抓安全，做好辦園屏障

我園一直把安全工作當(dāng)做重要任務(wù)來抓，不敢有絲毫懈怠。

一是做好保育安全。幼兒在園期間，無論課上課下做好專人值班，抓好班級活動安全、飲用熱水安全、冬天取暖安全、下課游戲安全等，確保不出現(xiàn)安全事故。嚴(yán)抓個(gè)人衛(wèi)生，避免因臟手、傳染等引起幼兒身體不適，甚至生病。本學(xué)期，我園添臵了臉盆、毛巾、肥皂、消毒液、體溫表等衛(wèi)生用具，及時(shí)清潔衛(wèi)生，為幼兒測量體溫，保障幼兒身體健康。

二是做好活動場地安全。尤其是室外大型玩具，學(xué)校逐一進(jìn)行安全排查，消除安全死角。發(fā)現(xiàn)安全隱患在第一時(shí)間進(jìn)行處理。一年來，我園未發(fā)生一起安全事故。

三是做好出入安全。我園建立門口值班制度，維護(hù)幼兒入園離園秩序，和家長做好交接工作，做到不走丟一個(gè)孩子，不遺漏一個(gè)孩子，不因外部矛盾傷害一個(gè)孩子。通過三道防線，成功做好了辦園安全屏障。

四、建立家園聯(lián)系，做好溝通工作。

和小學(xué)相比，幼兒工作更需要密切與家長的聯(lián)系。園里有什么最新通知動態(tài)，需要及時(shí)聯(lián)系家長；孩子在園有什么異常表現(xiàn)，也需要及時(shí)通知家長。因?yàn)橛變耗挲g小，常會出現(xiàn)這樣那樣的問題。在與家長聯(lián)系溝通上，我園通過三件措 施來完成。

一是建立家園聯(lián)系簿。園長、老師電話公開，保證每一個(gè)幼兒家長知道，同時(shí)每一個(gè)幼兒家長的電話，老師也要了如指掌；二是把握家長接送孩子時(shí)機(jī)，各班教師要主動上前與家長溝通交流，及時(shí)反饋雙方信息，了解孩子在家在園情況，建立良好家園關(guān)系；三是擇期召開家長會，利用節(jié)假日、主題活動日等時(shí)機(jī)，召開全體家長大會，通報(bào)園內(nèi)主要工作情況，表彰優(yōu)秀幼兒。通過與家長及時(shí)溝通，讓家長充分支持我園工作，辦園得到良性發(fā)展。

盡管我園做出了一點(diǎn)成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，和兄弟單位相比還有很多不足。今后，我們會更加努力，開拓思路，堅(jiān)決執(zhí)行聯(lián)校要求，使我園工作在已有基礎(chǔ)上再上一個(gè)臺階。

我的匯報(bào)完畢，謝謝大家！

第二篇：筑牢企業(yè)基層發(fā)展根基

筑牢企業(yè)基層發(fā)展根基

長城鉆探公司作為中石油集團(tuán)公司工程技術(shù)服務(wù)板塊五個(gè)鉆探企業(yè)之一，經(jīng)過7年多的發(fā)展，隊(duì)伍分布在國內(nèi)十幾個(gè)省市自治區(qū)和海外30余個(gè)國家。在企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐中，基層作為創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值、應(yīng)對各種復(fù)雜挑戰(zhàn)的基石，只有更加扎實(shí)地抓好基層建設(shè)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，才能為企業(yè)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的原動力。

抓思想 提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)

基層建設(shè)的核心是思想建設(shè)。鉆探行業(yè)從產(chǎn)生那一天起就和艱苦是分不開的，無論是走出去的隊(duì)伍，還是留在地區(qū)市場的隊(duì)伍，都需要克服方方面面的困難，因此，夯實(shí)員工的思想基礎(chǔ)是關(guān)鍵。公司一方面突出黨支部建設(shè)，積極創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，制訂《黨的基層工作指導(dǎo)意見》和《海外黨建工作指導(dǎo)意見》，堅(jiān)持“三同時(shí)”原則，實(shí)現(xiàn)基層黨組織健全率100%。通過開展“三個(gè)最佳”黨支部（最佳執(zhí)行力、最佳凝聚力、最佳創(chuàng)造力）、黨員責(zé)任區(qū)和黨員先鋒崗創(chuàng)建活動，有效增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。另一方面，公司還狠抓“三會一課”制度的有效落實(shí)。公司定期召開支部委員會、黨小組會、支部黨員大會，按時(shí)上好黨課，確?；鶎訂T工及時(shí)接受到公司形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任教育。為方便國內(nèi)外基層員工參與“三會一課”，公司還設(shè)計(jì)搭建了黨建信息化平臺和AVcon視頻會議系統(tǒng)，確保了基層一線黨員組織生活正?；?。除此之外，公司還大抓大慶精神、鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育工作，制訂指導(dǎo)意見，提出了“三進(jìn)、三課、三結(jié)合”的教育模式，形成了一套適合基層員工的學(xué)習(xí)教育體系，形成了較為濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

抓標(biāo)準(zhǔn) 建立科學(xué)規(guī)范制度體系

按照著眼國際化水準(zhǔn)、適應(yīng)市場化規(guī)律的目標(biāo)要求，公司通過幾年時(shí)間的實(shí)踐總結(jié)和深入調(diào)研，形成了一套完善的制度體系，為公司基層建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的普及和推廣提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是做好頂層設(shè)計(jì)，細(xì)化實(shí)施方案。公司形成了“四級聯(lián)動、橫向互動、協(xié)同協(xié)作、共建共創(chuàng)”的工作格局，建立起完整、系統(tǒng)、全覆蓋、全過程的管理體系和模式。按照打造“六優(yōu)團(tuán)隊(duì)”，實(shí)現(xiàn)建設(shè)“國際化鐵人式勘探隊(duì)伍”的工作目標(biāo)，公司制訂了三基工作五年滾動發(fā)展計(jì)劃，確定了各階段的工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)。二是廣泛收集基層建設(shè)的成熟經(jīng)驗(yàn)和做法。公司設(shè)立“三基標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理研究”課題，以海外項(xiàng)目部示范區(qū)和國內(nèi)基層單位標(biāo)桿隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)為范本，對基層隊(duì)的管理制度、目視化規(guī)范、企業(yè)文化標(biāo)識、裝備配套、生活設(shè)施等各項(xiàng)工作進(jìn)行充分調(diào)研，為三基工作標(biāo)準(zhǔn)化模板框架的制作儲備資料。三是研究編制了《實(shí)施“基層建設(shè)跨越工程”綱要》《三基工作指導(dǎo)意見》和《三基工作實(shí)施細(xì)則》，設(shè)計(jì)了《三基工作標(biāo)準(zhǔn)化管理模板》和SOP操作流程，公司形成了能夠適應(yīng)不同類型基層隊(duì)（涵蓋鉆井隊(duì)、修井隊(duì)、錄井隊(duì)、測井隊(duì)、測試隊(duì)、試油隊(duì)、鉆井液、固井隊(duì)等10余個(gè)專業(yè)隊(duì)種）的管理標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，使基層建設(shè)工作切合時(shí)代精神、沿著正確的軌道腳踏實(shí)地地前行。

抓示范 充分發(fā)揮典型引領(lǐng)作用

2013年，長城鉆探公司泰國GW80鉆井隊(duì)成功入圍中國石油“百個(gè)標(biāo)桿”單位，70166隊(duì)“嫁接國際先進(jìn)理念‘四字’準(zhǔn)則保安全”被評為“十大案例”。公司充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)向作用，積極推動基層建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的復(fù)制共享。一是為先進(jìn)典型脫穎而出提供競爭平臺。公司在縱向上打造標(biāo)桿，通過考核和崗位技術(shù)比武，評選標(biāo)桿隊(duì)、優(yōu)秀井隊(duì)長、星級黨支部書記和“崗位明星”；在橫向上培育樣板，公司在各個(gè)專業(yè)系統(tǒng)培育樣板基層隊(duì)，形成了質(zhì)量效益標(biāo)桿隊(duì)、設(shè)備管理標(biāo)桿隊(duì)、水平井施工標(biāo)桿隊(duì)等一批專業(yè)先進(jìn)典型隊(duì)伍，其中，44支標(biāo)桿隊(duì)被評選為中國石油示范隊(duì)。二是加大對先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道力度。公司在門戶網(wǎng)站開設(shè)了“長城鉆探基層建設(shè)工作專題”，交流基層建設(shè)典型案例200余篇，在《長城鉆探報(bào)》上刊發(fā)“基層建設(shè)紀(jì)實(shí)專欄”，充分展示公司基層建設(shè)好的經(jīng)驗(yàn)和做法。各基層單位設(shè)立光榮榜，展示先進(jìn)典型的照片和事跡，利用基層班組小黑板文化陣地，樹員工身邊典型，講員工身邊故事，營造創(chuàng)先爭優(yōu)、見賢思齊的良好氛圍。三是多渠道開展示范性培訓(xùn)。公司召開了基層建設(shè)現(xiàn)場會，宣傳公司基層建設(shè)工作政策要求，總結(jié)通報(bào)工作現(xiàn)狀，推廣工作經(jīng)驗(yàn)；舉辦基層建設(shè)工作培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)基層建設(shè)工作人員300余人；將基層建設(shè)工作作為公司處級干部和科級干部培訓(xùn)的必修課，提高公司各級干部的基層建設(shè)工作水平，促進(jìn)機(jī)關(guān)對基層管理“落地”。

（作者單位：長城鉆探工程公司）

（責(zé)任編輯：李萬全）

第三篇：(定稿)引領(lǐng)前進(jìn)方向 筑牢發(fā)展根基

引領(lǐng)前進(jìn)方向 筑牢發(fā)展根基

扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)闊步走向更加美好的明天

---在慶祝建黨95周年暨“七一”表彰會上的講話

賈小虎 2016年6月28日

同志們：

在中華兒女共同慶祝中國共產(chǎn)黨建黨95周年的這段日子里，全體合格黨員都沉浸在了心潮澎湃百感交集的氛圍中。我們也通過多種形式的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，增強(qiáng)了實(shí)現(xiàn)我們黨崇高理想的堅(jiān)定信念，明確了肩上擔(dān)負(fù)的在黨言黨愛黨護(hù)黨的神圣使命。今天，我們就是要通過表彰會的形式，進(jìn)一步動員和激勵大家，在重溫黨史中珍惜現(xiàn)在的來之不易，在學(xué)習(xí)黨章中踐行許下的錚錚誓言，在創(chuàng)先爭優(yōu)中勇往直前；使各支部成為企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，全體黨員成為崗位建功的先鋒模范，三個(gè)作用的發(fā)揮成為推進(jìn)中心工作持續(xù)向前的力量源泉，以黨建工作新成效鞏固陣地，占領(lǐng)前沿，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)闊步走向更加美好的明天。

下面我講四個(gè)方面的問題。

一、在黨史回顧中堅(jiān)定信仰

95年的時(shí)光，對于有政黨出現(xiàn)的各種組織形式來說，可 以說是大浪淘沙幾家奮起幾家落，有多少組織此起彼伏甚至銷聲匿跡，在一片哀嘆和惋惜聲中走出歷史舞臺。而對于中國共產(chǎn)黨這樣的先進(jìn)組織來說，95年的歷程，只是走好了萬里長征的第一步。

回望中國共產(chǎn)黨95年的艱辛歷程，無論建黨初期遭遇多少的反復(fù)圍剿、多么嚴(yán)峻的白色恐怖，始終以大無畏的血色浪漫迎接著一次次的雪雨風(fēng)霜；無論赤水險(xiǎn)峻大渡橋橫、無論山高水深前路難行，始終能夠在重大歷史關(guān)頭，高瞻遠(yuǎn)矚瞄準(zhǔn)前進(jìn)方向，實(shí)現(xiàn)偉大的歷史跨越；無論七七事變的盧溝橋頭，晉冀魯豫的囚籠圍困，始終以軍民團(tuán)結(jié)一家親的穩(wěn)固大后方，給侵略者以迎頭痛擊，戰(zhàn)勝了不可一世的日寇法西斯，譜寫了一曲曲新民主主義革命的壯美詩篇。

隨著人民領(lǐng)袖毛主席在天安門城樓上的莊嚴(yán)宣告，中國人民從此站了起來。站起來的中國人民，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，以摧枯拉朽之志，迅雷不及掩耳之勢，高舉井岡山精神和延安精神的偉大旗臶，毅然而決然的踏上了建設(shè)社會主義新中國的偉大征程。不僅戰(zhàn)勝了三年自然災(zāi)害，還奠定了新中國建設(shè)四個(gè)現(xiàn)代化的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

接踵而來的是改革開放的春風(fēng)吹遍了大地，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，自信的打開國門，不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力，開展了一系列全面建設(shè)小康社會的偉大實(shí)踐，取得了舉世矚目的輝煌成就，中華民族一舉甩掉了貧困交加的舊帽子，以嶄新的姿態(tài)踏上了富強(qiáng)民主的 新征程。

時(shí)至今日，在黨的十八大召開以來的幾年時(shí)間里，全面建成小康社會，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”，成為了中國共產(chǎn)黨、帶領(lǐng)全國各族人民追求幸福生活的廣泛共識。中國共產(chǎn)黨始終堅(jiān)持：把人民的冷暖安危和國家的文明富強(qiáng)擺在首要位臵，把不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、滿足全國各族人民對幸福生活的追求，作為全黨近一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作。隨著黨風(fēng)廉政反腐戰(zhàn)、綠水青山保衛(wèi)戰(zhàn)、結(jié)構(gòu)調(diào)整破襲戰(zhàn)、脫貧致富攻堅(jiān)戰(zhàn)和兩個(gè)文明融合戰(zhàn)的接連打響，人民群眾的生活質(zhì)量顯著提高，兩個(gè)一百年建成小康社會的目標(biāo)愈加清晰，愈加觸手可及。

95年的艱辛歷程告訴我們：在前進(jìn)道路上，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民遇到的艱難險(xiǎn)阻，世界上其他任何政黨都不能比擬。我們黨總能以“狹路相逢勇者勝”的大無畏精神攻堅(jiān)克難、力挽狂瀾。充分說明：只有中國共產(chǎn)黨才能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體中華兒女，從奴役走向獨(dú)立，從貧窮走向富強(qiáng)，從落后走向先進(jìn)。同時(shí)也再次說明：只要是為了人民群眾過上好日子走向新生活，人民就會擁戴，人民就會獻(xiàn)了青春獻(xiàn)終生，獻(xiàn)了終生獻(xiàn)兒孫，毫不猶豫的伸出自己的雙手，跟著共產(chǎn)黨推出遼沈戰(zhàn)役的大轉(zhuǎn)折、淮海戰(zhàn)役的大決戰(zhàn)、渡江戰(zhàn)役的大進(jìn)軍。

95年的壯大過程昭示我們：作為廣大勞苦大眾的代表，中國共產(chǎn)黨人心里裝的滿滿的都是人民群眾。中國共產(chǎn)黨人：從不拿群眾一針一線，到為群眾挑水掃院；從南泥灣的開荒 種田，到狼牙山的奮勇一跳；從保衛(wèi)延安時(shí)的“此地甚好”，到西柏坡指揮決戰(zhàn)后的進(jìn)京趕考；始終相信群眾依靠群眾，把群眾的安危放在首位，把群眾的利益擺在心頭,將個(gè)人的生死臵之度外,始終體現(xiàn)著信仰的力量，展現(xiàn)著一個(gè)偉大政黨細(xì)微之處見真情的豪邁。

95年的前進(jìn)征程給我們這樣的啟示：中國共產(chǎn)黨是當(dāng)之無愧的先進(jìn)組織和優(yōu)秀組織。因?yàn)橹袊伯a(chǎn)黨解決了我是誰，依靠誰，相信誰，為了誰的問題。我是人民的子弟兵，我是人民的好兒子，為了勞苦大眾推翻三座大山，為了中國人民站立在世界東方，為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。甘愿拋頭顱灑熱血，甘愿舍小家為大家，甘愿把人民對美好生活的向往，作為中國共產(chǎn)黨的奮斗目標(biāo)。

歷史用一次次鮮活的重大事件一再證明：每當(dāng)歷史重大關(guān)口，只有中國共產(chǎn)黨敢于挺身而出，只有中國共產(chǎn)黨不僅善于打破一個(gè)舊世界還善于建立一個(gè)新世界，只有中國共產(chǎn)黨才是帶領(lǐng)我們走向偉大復(fù)興的力量源泉。

歷史必將用偉大的實(shí)踐進(jìn)一步證明：心中始終裝滿群眾、所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)、都善于傾聽群眾聲音的中國共產(chǎn)黨，一定會把握發(fā)展大勢，應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，帶領(lǐng)人民群眾在發(fā)展中國特色社會主義的前進(jìn)征程上，永葆青春活力、戰(zhàn)勝各種困難、創(chuàng)造更大輝煌。

回顧歷史，為的是尊重歷史規(guī)律，總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)，延續(xù)歷史使命，更好的通過歷史進(jìn)程、探索和發(fā)現(xiàn)有利于自身發(fā) 展的道路。回望公司過去11年的建設(shè)發(fā)展歷程，不難發(fā)現(xiàn)，我們不僅經(jīng)歷過思想的相互碰撞、組織的調(diào)整規(guī)范、隊(duì)伍的淬煉鍛造，統(tǒng)一了前進(jìn)的方向，形成了一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍；還完成了去雜歸核、轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)值增盈等觸動我們心靈的重大歷史任務(wù)，提升了綜合管理水平，成為了陜西省屬煤炭企業(yè)第一大礦強(qiáng)礦。

之所以能夠取得如此重大的收獲，離不開上級組織的關(guān)懷指導(dǎo)，離不開各支部的協(xié)同配合，離不開全體合格黨員的共同努力，更離不開先進(jìn)支部和先進(jìn)黨員的辛勤付出。他們當(dāng)中：既有堅(jiān)持原則的先鋒、又有堅(jiān)守前沿的標(biāo)兵；既有管理有方的干將、又有精益求精的工匠；既有創(chuàng)新精神的代表、又有創(chuàng)客思維的楷模；既有技能超群的名宿、又有勤奮務(wù)實(shí)的新秀。在他們身上集中體現(xiàn)了黨支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

機(jī)關(guān)第三黨支部，將支部建設(shè)與安全生產(chǎn)相融合，安全生產(chǎn)意識始終占領(lǐng)在現(xiàn)場工作的最前沿，陣地更加牢固，堡壘更加堅(jiān)實(shí)，形成了我的使命我擔(dān)當(dāng)、我的陣地我負(fù)責(zé)的支部建設(shè)理念，為安全生產(chǎn)提供了堅(jiān)實(shí)的政治保障。機(jī)電修理中心黨支部，將支部工作的著力點(diǎn)建立在節(jié)支降耗、修舊利廢的主體之上，深入學(xué)習(xí)探索，不斷挖潛改造，逐步摸索出了一套具有支部工作特色的設(shè)備維修工作機(jī)制，一舉創(chuàng)造了節(jié)約設(shè)備維修費(fèi)用破億元的記錄。通滅隊(duì)黨支部結(jié)合單位實(shí)際，緊扣職工思想建設(shè)重點(diǎn)，堅(jiān)持公平公正公開的管理原則，把團(tuán)結(jié)人、愛護(hù)人、理解人作為基本方法，打造了一支嶄新的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。綜采三隊(duì)黨支部書記崔祥同志，突出隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)，發(fā)揮所學(xué)專業(yè)特長，及時(shí)捕捉職工思想動態(tài)，在打造大學(xué)生采煤隊(duì)的進(jìn)程中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。煤炭銷售公司黨支部楊帆同志，善于理論聯(lián)系實(shí)踐，積極落實(shí)黨建理論，協(xié)助支部書記做好了支部工作，當(dāng)好了支部書記的參謀。機(jī)關(guān)第三黨支部李小剛同志，緊密結(jié)合礦井供電工作實(shí)際，堅(jiān)持從制度完善做起，對待工作一絲不茍，精益求精，成為了把崗位做精做細(xì)做實(shí)的代表?？梢哉f，這樣的先進(jìn)事例舉不勝舉，他們只是眾多先進(jìn)事跡中的代表，還有很多典型事例始終在影響著思想、帶動著工作、打造著隊(duì)伍。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣，他們是我們趕超的方向。在此，我代表公司黨委，向即將受到表彰的先進(jìn)代表、向那些受名額限制未受到表彰、但依然表現(xiàn)優(yōu)秀的全體合格黨員，表示熱烈的祝賀和衷心的感謝。

二、在工作成效中查擺問題

繼上次工作會召開以來的一年多時(shí)間里，我們?nèi)〉玫某煽冎鴮?shí)令人自豪，獲得的收獲著實(shí)十分豐碩。先后在較短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)銷結(jié)構(gòu)調(diào)整的兩個(gè)轉(zhuǎn)折，完成了企業(yè)增長率和產(chǎn)值增幅的兩個(gè)跨越，創(chuàng)造了總體生產(chǎn)能力登頂?shù)男掠涗?。同時(shí)，以紀(jì)念建礦10周年勞動競賽為契機(jī)，推進(jìn)公司進(jìn)程提煉，總結(jié)了十年經(jīng)驗(yàn)，形成了以價(jià)值為核心的六精九全管理模式，為千萬噸煤企發(fā)展積累了寶貴的管理財(cái)富。順 利通過了年產(chǎn)1800萬噸產(chǎn)能核準(zhǔn)，使我們擁有了建成陜西煤炭第一大礦強(qiáng)礦的法規(guī)保障。推進(jìn)薪酬杠桿平衡，實(shí)現(xiàn)了收入平穩(wěn)，為大家以礦為家安居樂業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。狠抓安全文化建設(shè)，公司榮獲了全國煤炭系統(tǒng)安全文化建設(shè)示范單位稱號。這些成績的取得，處處體現(xiàn)著我們應(yīng)對不斷變化的發(fā)展形勢，圍繞中心，超前預(yù)想，準(zhǔn)確預(yù)判所發(fā)揮的作用。

在此基礎(chǔ)上，公司黨委深刻領(lǐng)悟在黨言黨、愛黨護(hù)黨的內(nèi)涵，黨的建設(shè)始終在規(guī)范化、實(shí)效化、可視化的征程中闊步前行。

一年來，公司黨的建設(shè)堅(jiān)持圍繞中心工作發(fā)揮作用，堅(jiān)持積極參與“三重一大”事項(xiàng)決策，堅(jiān)持深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，逆勢領(lǐng)航顯身手，困境固本抓機(jī)遇,黨的思想建設(shè)把準(zhǔn)了方向，組織建設(shè)發(fā)揮了抓班子的功能，實(shí)現(xiàn)了帶出帶好一支隊(duì)伍的目標(biāo)。同時(shí)，家文化品牌獲得了中煤政研會品牌礦命名，雙三角模式在神南得到推廣，公司獲得了陜西省總工會五一勞動獎狀。

時(shí)至今日，全黨開展了兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育工作，我們也按照上級安排結(jié)合公司實(shí)際，組織開展了多項(xiàng)工作。尤其是針對存在的問題，通過專題動員會，對如何深入推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，如何突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，認(rèn)真實(shí)踐，做了詳細(xì)的安排。要求各支部和全體黨員，突出思想政治建設(shè)重點(diǎn)，把握學(xué)習(xí)領(lǐng)會工作關(guān)鍵，對照合格黨員具體標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)定理想信念，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨。在 此基礎(chǔ)上，要求各支部和廣大黨員服從學(xué)習(xí)教育工作安排,堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育工作原則,把握黨性分析工作內(nèi)容,確保主題實(shí)踐活動落實(shí)。

各支部和廣大黨員，按照黨委統(tǒng)一安排部署，將學(xué)什么？怎么學(xué)？做什么？怎么做？等事項(xiàng)，列成清單，突出創(chuàng)值增盈工作重點(diǎn)，緊密圍繞建設(shè)全國一流大礦強(qiáng)礦工作目標(biāo)，聚焦可視化五個(gè)檸司建設(shè)任務(wù)，有條不紊的開展了工作，做到了規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。

同時(shí)，公司黨委通過召開政工例會與支部書記例會，對 兩學(xué)一做進(jìn)行了再部署、再落實(shí)，各支部應(yīng)聲而動，對本單位兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，制定了具體的落實(shí)措施。黨群部充分利用報(bào)紙、微信、大屏幕等宣傳平臺，將黨員勞模、黨員先進(jìn)個(gè)人的典型事跡制作成微視頻，側(cè)重“我身邊的共產(chǎn)黨員”視角，宣傳黨員的先鋒模范作用，營造了濃厚的推進(jìn)氛圍。

成績不說跑不了，問題不說不得了。善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，正是我黨先進(jìn)性的具體體現(xiàn)；敢于正視問題、直面問題、總結(jié)問題，也正是我黨純潔性的具體體現(xiàn)。

當(dāng)前，我們在推進(jìn)“兩學(xué)一做”工作過程中，仍然發(fā)現(xiàn)個(gè)別黨員身上，存在一些不容忽視的問題。

從宏觀層面上看，在個(gè)別黨員身上，理想信念模糊、黨的意識淡化、工作精神不振、作用發(fā)揮不充分等問題依然存在；個(gè)別黨員不像黨員、不在組織、不起作用、不守規(guī)矩，不僅影響了黨組織的整體形象，還影響了黨員隊(duì)伍的總體形 象。一些現(xiàn)象我在兩學(xué)一做動員會已經(jīng)明確指出，務(wù)必引起重視。

從微觀層面上看，個(gè)別黨員不講政治、缺少堅(jiān)定的信念，對形勢研判不足，對問題了解不透，遇到風(fēng)險(xiǎn)手足無措，化解矛盾手忙腳亂，不愿做事，甚至做不成事，損害了黨員的形象。個(gè)別黨員不講規(guī)矩、不守紀(jì)律，自以為是，妄自尊大，天王老子都不怕，習(xí)慣于我說了算，我做的都對，聽不進(jìn)去點(diǎn)滴不同意見，置群眾的呼聲于不顧，造成的影響很壞。個(gè)別黨員不講道德、不守品行，志趣偏離，免疫力下降，自律能力衰退，人前人后不一樣，習(xí)慣于扮演兩面人的角色，沉迷于一些低級趣味的事，公信力已經(jīng)滑落到危險(xiǎn)的邊緣。個(gè)別黨員不講奉獻(xiàn)、不愿作為，甚至亂作為，分不清個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，忘卻了面對黨旗許下的莊嚴(yán)承諾，遇到一點(diǎn)輕微的變化，就急不可耐的風(fēng)吹草動，甚至傳播不良信息，襲擾職工群眾對公司黨政正常安排部署的貫徹執(zhí)行。

這些問題的存在，對我們推進(jìn)兩學(xué)一做提出了新的挑戰(zhàn)，需要各支部認(rèn)真查擺，制定清單，限時(shí)加以解決。

三、在兩學(xué)一做中體現(xiàn)價(jià)值

查擺問題是為了分析問題，分析問題是為了有效的解決問題，需要全體共產(chǎn)黨員運(yùn)用哲學(xué)思維和系統(tǒng)思維，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在發(fā)現(xiàn)問題中提升能力，在解決問題中錘煉本領(lǐng)，在兩學(xué)一做中體現(xiàn)價(jià)值。

兩學(xué)一做是新形勢下黨的建設(shè)的“細(xì)胞工程”，目的在 于推動全面從嚴(yán)治黨要求在基層落地生根，使黨的每一個(gè)細(xì)胞都健康起來、每一個(gè)組織都堅(jiān)強(qiáng)起來。黨員素質(zhì)和作用如何，直接關(guān)系黨的肌體是否健康和執(zhí)政基礎(chǔ)是否穩(wěn)固。習(xí)近平同志把黨員比作“黨的肌體的細(xì)胞”，正是對黨員作用的深度研判，意味深長。

當(dāng)前，整個(gè)集團(tuán)公司遇到了最艱難的時(shí)期，集團(tuán)上下都在想方設(shè)法應(yīng)對經(jīng)營困難。我們公司也毫無例外的正在爬坡過坎，經(jīng)歷著建設(shè)發(fā)展史上最困難的時(shí)期，產(chǎn)能受限，變革加快，盈利空間收窄；迫使我們必須在爬坡過坎中“減速換擋”，轉(zhuǎn)型升級。這個(gè)過程，既不是一蹴而就的短期調(diào)整，也不是預(yù)想期很快就能過去的過程，將會是一個(gè)比較漫長的過程，需要進(jìn)行一些非常規(guī)的應(yīng)對，難免會觸及一些固有的利益?？偠灾覀儫o法回避這個(gè)現(xiàn)實(shí)。

在這樣的大背景下，任何人都有責(zé)任義無反顧的承擔(dān)起變革的重任，順應(yīng)去產(chǎn)能、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級的大勢；毋庸臵疑，共產(chǎn)黨員更應(yīng)勇敢的走在前列。然而，個(gè)別心神不定的黨員，唉聲嘆氣，怨天尤人，甚至叫苦連天，全然沒有了作為黨員應(yīng)有的精氣神，更別說有什么革命英雄主義情懷。在這樣的狀態(tài)下，我們更應(yīng)該回望黨史，仰望黨魂，對照黨的先烈經(jīng)歷的艱難險(xiǎn)阻，反問自己，臵身歷史長河中，臵身深刻變革中，我們該怎樣做，我們會怎樣做。我的理解是：身在福中要知福，許下的誓言要完成。

要認(rèn)真領(lǐng)會“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做的實(shí)質(zhì)，緊緊把握關(guān)鍵在做的內(nèi)容：做什么，做哪些，做到什么標(biāo)準(zhǔn)？從而，突出關(guān)鍵在“做”的標(biāo)志和特質(zhì)：講政治、有信念，講道德、有品行，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講奉獻(xiàn)、有作為，持續(xù)推進(jìn)“四講四有”落地生根。

要心無旁篤的講政治、有信念，坦誠向黨，堅(jiān)守原則，崇尚信仰。時(shí)刻把對黨忠誠擺在首要位置，心向黨，心在黨，黨提倡什么就認(rèn)真踐行什么、黨禁止什么就堅(jiān)決反對什么，做到令行禁止。時(shí)常把對黨許下的諾言放在心上，邊說邊做，邊做邊想，說到做到，把原則體現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)生活中，把信仰體現(xiàn)在工作崗位上。平常時(shí)候看得出，關(guān)鍵時(shí)候沖得出，危難關(guān)頭豁得出，用實(shí)際行動體現(xiàn)信仰的力量。

要責(zé)無旁貸的講規(guī)矩、有紀(jì)律，坦率向善，履職盡責(zé)，踐行使命。帶頭遵規(guī)守紀(jì)，傳承傳統(tǒng)文化精華，追求向上向善。時(shí)時(shí)以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，走在前、干在先。勇于把紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)持做表率，當(dāng)先鋒，對違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，敢于挺身而出，曉之以理，動之以情，用自己的實(shí)際行動豎起標(biāo)桿，堅(jiān)定的擔(dān)負(fù)起合格黨員廉潔奉公、一心為民的神圣使命。

要學(xué)無旁念的講道德、有品行，坦蕩做人，學(xué)以致用，學(xué)以立德。一日不思則罔，一日不學(xué)則殆。學(xué)到什么就會使用什么，使用什么就會習(xí)慣什么，習(xí)慣什么就會形成什么。所以，要學(xué)而時(shí)習(xí)之，學(xué)有所思，學(xué)有所得，學(xué)有所獲，用實(shí)際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的學(xué)習(xí)能力。勤為本，儉養(yǎng)德，所有 的不安分的想法都與金錢有關(guān)。因此，要堅(jiān)持從日常點(diǎn)滴做起，重新審視現(xiàn)在的生活狀況和生活節(jié)奏，改變那些習(xí)慣于家大業(yè)大灶火大，多花點(diǎn)沒啥的大手大腳的不良習(xí)慣。

要做無旁事的講奉獻(xiàn)、有作為，坦然處事，聚精會神，不計(jì)名利。把坦坦蕩蕩做人，干干凈凈做事，作為共產(chǎn)黨員安身立命的根本。集中力量做好事，不講條件做成事。勇于把自己置身于組織的交流之中，工作生活上的事沒有不可以給父母說的，也沒有不可以向組織表白的。工作生活中出現(xiàn)的困難和矛盾，只要是出于公心，有利于干事創(chuàng)業(yè)的事，都可以向組織說明說透，說明白話，干明白事，做明白人。

四、在五個(gè)檸司中發(fā)揮作用

當(dāng)前，公司黨政帶領(lǐng)大家正在向著建設(shè)省屬第一大礦強(qiáng)礦目標(biāo)挺進(jìn)，正在協(xié)調(diào)推進(jìn)五個(gè)檸司建設(shè)步伐，每一項(xiàng)工作都很繁重，不僅需要我們不斷提升綜合管理水平，更需要充分發(fā)揮每個(gè)黨員的先鋒模范作用，每個(gè)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。各支部和全體黨員，要深入領(lǐng)會建成五個(gè)檸司的實(shí)質(zhì)，夯基固本，筑牢陣地，沖鋒在前，務(wù)求實(shí)效，切實(shí)推進(jìn)五個(gè)檸司建設(shè)邁上新水平。

牽一發(fā)而動全身。要牽住可視化安全檸司“零傷害”的目標(biāo)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。思想是行動的先導(dǎo)，有什么樣的想法就會有什么樣的行為，各支部和全體黨員，要從推進(jìn)安全文化建設(shè)入手，在樹牢安全理念上下功夫，充分運(yùn)用系統(tǒng)思維和結(jié)構(gòu)思維，落實(shí)一崗雙責(zé)，全面增強(qiáng)安全管理 工作自信。集團(tuán)公司黨委書記、董事長楊照乾同志，在6月8日召開的集團(tuán)干部大會上，要求各單位統(tǒng)籌做好各類風(fēng)險(xiǎn)的防范工作，首當(dāng)其沖談到的就是要做好安全生產(chǎn)方面風(fēng)險(xiǎn)防范工作；同時(shí)明確指出：沒有一個(gè)安全的氛圍，發(fā)展從何談起。全體共產(chǎn)黨員，要深入領(lǐng)會集團(tuán)黨政的號召，認(rèn)真執(zhí)行公司黨政各項(xiàng)安排部署，進(jìn)一步固化我們對安全工作的認(rèn)知：越是在形勢嚴(yán)峻的時(shí)候越要抓安全，越是在經(jīng)營困難的時(shí)候越是要保安全。全體共產(chǎn)黨員和各級管理人員，要帶頭堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)，突出現(xiàn)場管理工作重點(diǎn)，超前預(yù)想，準(zhǔn)確預(yù)判，堅(jiān)決杜絕任何僥幸心理和麻痹思想，從思想深處和行為意識上，把好安全生產(chǎn)工作的關(guān)口。同時(shí)，充分利用班前會、班后會和學(xué)習(xí)會等多種形式的交流平臺，談體會，談心得，談收獲，互幫互助，共同提高安全工作能力，使公司的安全理念落實(shí)落實(shí)再落實(shí)，形成：要我安全、向我要安全、到我會安全、全員全力保安全的局面，確保安全工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

能創(chuàng)值才是真本事。要扭住可視化高效檸司“創(chuàng)利潤”的目標(biāo)，體現(xiàn)合格共產(chǎn)黨員的價(jià)值。全體黨員要深刻領(lǐng)會降本增效的實(shí)質(zhì)和要義，主動思考哪些環(huán)節(jié)能降耗，率先發(fā)現(xiàn)哪些地方還有浪費(fèi)現(xiàn)象，積極實(shí)施能夠降成本的辦法。省下的就是掙來的，能節(jié)約的要帶頭節(jié)約，通過作崗位、作現(xiàn)場、作流程、作系統(tǒng)，將黨員的價(jià)值體現(xiàn)在崗位實(shí)踐中。只要精神不滑坡，辦法總比困難多。節(jié)約不是唯一的辦法，創(chuàng)收也 是絕好的辦法，期間要把握好“節(jié)省”與“創(chuàng)收”的度，該省的必須省，能創(chuàng)的必須創(chuàng)，只有做到“邊省邊創(chuàng)”，才能避免公司經(jīng)營工作中出現(xiàn)囊中羞澀的困境和窘境。全體黨員要率先順應(yīng)雙創(chuàng)工作大勢，積極投身各類創(chuàng)值空間當(dāng)中，敢想敢做，先行先試，將自己學(xué)習(xí)和掌握的知識轉(zhuǎn)化為降本增效的能力，在創(chuàng)值增盈中大顯身手。

大家好才是真的好。要握住可視化和諧檸司“求共贏”的目標(biāo)，增強(qiáng)掌控美好生活的能力。各支部和全體黨員，既要有化合劑的功能又要有還原劑的本領(lǐng)；既善于調(diào)和矛盾又善于明辨是非矯正曲直。善于通過走訪座談和思想交流，多做形勢分析工作，多做答疑解惑工作，多做鼓舞干勁的工作，多做有利于礦區(qū)穩(wěn)定的工作；善于運(yùn)用哲學(xué)思維發(fā)現(xiàn)和分析問題，通過現(xiàn)場幫帶和實(shí)際指導(dǎo)，展現(xiàn)本領(lǐng)，體現(xiàn)價(jià)值，增強(qiáng)職工對黨員的信任感和羨慕感。面對急難險(xiǎn)重的事項(xiàng)，既要忙而不亂淡定從容，又要集思廣益相互協(xié)同，形成合力。說實(shí)話干實(shí)事做實(shí)實(shí)在在的人，打通職工與黨員交流的通道，擴(kuò)大黨員與職工共同進(jìn)步的空間，讓先進(jìn)性成為黨員干事創(chuàng)業(yè)的標(biāo)簽。誰掉隊(duì)都會影響團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力，決不讓一名同志掉隊(duì)，決不讓一位群眾失望，歷來是我們黨的光榮傳統(tǒng)，保持傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)光大，齊頭并進(jìn)，我們一定能實(shí)現(xiàn)和合共贏。

家和萬事興。要抓住可視化文化檸司“家行為”的目標(biāo)，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)家的真情實(shí)感。全體黨員要積極傳承傳統(tǒng)文化中勤儉持家的精華，適當(dāng)降低支出標(biāo)準(zhǔn)，盡量捂緊自己的錢 袋子，標(biāo)配自己的生活，回歸樸實(shí)無華生活的本來面貌。同時(shí)，將勤儉持家的理念轉(zhuǎn)化為勤儉工作的辦法，勇于自我革新，自我約束，自我加壓，率先熟悉運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代技術(shù)手段，積極參與“源于家、利于家、為了家”等多種實(shí)效化活動，將黨員的風(fēng)采體現(xiàn)在企業(yè)文化建設(shè)“六個(gè)轉(zhuǎn)化”的方方面面。要不斷增強(qiáng)理順人與人之間關(guān)系的能力，日子好的時(shí)候尚且需要互幫互助，困難時(shí)期更要攜手并肩，共度難關(guān)。細(xì)節(jié)決定成敗，公寓式住宿對每個(gè)人的生活習(xí)慣提出了挑戰(zhàn)，其實(shí)人和人在一起，有一千個(gè)說不清的機(jī)緣巧合，將之定義為：百年修得同房住，絕不過分。全體黨員要主動珍惜這份緣分，人人都有優(yōu)點(diǎn)，多看人長處，多干點(diǎn)沒啥。日常起居，言行舉止，拿出對待家人的態(tài)度對待同事，相互理解，相互關(guān)注，相互幫扶。缺什么不能缺信仰，短什么不能短精神，全體黨員要堅(jiān)持以德服人，帶頭弘揚(yáng)正氣，抵制不良習(xí)氣，做守規(guī)矩、揚(yáng)正氣的表率，用實(shí)際行動感化身邊的同事。將職工群眾對黨的向往、轉(zhuǎn)化為心生共鳴的理解和轉(zhuǎn)身而去的實(shí)干，使我們是幸福的檸司人、成為實(shí)實(shí)在在的感受，伴隨全體檸司人幸福生活的全過程。

好雨細(xì)無聲。要扣住可視化幸福檸司“有品質(zhì)”的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)職工一起分享作為黨員的自豪。工作是為了更好的生活，生活需要工作的付出。有什么樣的付出，就會有什么樣的回報(bào)。全體黨員要正視現(xiàn)實(shí)，開闊視野，增強(qiáng)大局意識和責(zé)任意識，勇?lián)?dāng)，敢擔(dān)當(dāng)，會擔(dān)當(dāng)。知足的生活自然有滋有味，擁有一顆感恩的心，會使生活更加溫馨，更加具有品質(zhì)。要多想些與同齡人現(xiàn)狀的不同，多想些來檸司取得的收獲，多想些工作生活發(fā)生的變化；少些抱怨，少些糾結(jié)，少些猶豫不決。要深入推進(jìn)黨員1+3幫帶工作，通過耐心細(xì)致的思想政治工作，弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，把黨員的身影體現(xiàn)在職工群眾工作生活的方方面面，把知足和感恩的心聲傳播到每個(gè)職工心中，做到黨的關(guān)懷全覆蓋，使黨的光芒始終照耀在職工身上，實(shí)現(xiàn)陽光共享，實(shí)現(xiàn)同頻共振，獲得“好雨知時(shí)節(jié)、潤物細(xì)無聲”的效果。全體黨員要倍加珍惜現(xiàn)有的工作環(huán)境，倍加珍惜難得的工作崗位，倍加珍惜來之不易的工作收入，以知足心態(tài)看現(xiàn)狀，以感恩心態(tài)看未來，堅(jiān)持以礦為家，扎根礦山，踐行使命。同時(shí)，及時(shí)與職工分享作為黨員的自豪感，分享干事創(chuàng)業(yè)的成就感，讓黨員的稱號成為每名黨員一生的榮耀，成為眾多職工群眾的向往。

同志們：干事創(chuàng)業(yè)做表率，勇往直前做先鋒，始終是全體黨員一直在做的工作。面對當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢，更加需要全體黨員的共同努力。只要我們認(rèn)真按照公司黨政的安排部署，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)必勝信心，融入中心工作，發(fā)揮黨建效能，我們一定能搭乘上變革的快車，我們一定能走在時(shí)代的前列，我們的明天一定會更加美好。

謝謝大家。

第四篇：筑牢發(fā)展根基 推進(jìn)文化強(qiáng)企（推薦）

筑牢發(fā)展根基

推進(jìn)文化強(qiáng)企 全面加快千億元產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)進(jìn)程

——在吉林石化公司三屆二次員工代表大會上的報(bào)告

王光軍

（2012年1月13日）

各位代表、同志們：

這次會議的主題是，筑牢發(fā)展根基，推進(jìn)文化強(qiáng)企，全面加快千億元產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)進(jìn)程。下面，分三個(gè)部分向大會報(bào)告工作。

（第一、二部分略）

第三部分

2012年重點(diǎn)工作任務(wù)

經(jīng)過多年的探索和實(shí)踐，公司已經(jīng)形成了一套具有自身特點(diǎn)的管理理念、管理模式和管理方法，以文化促進(jìn)管理的氛圍逐步形成。實(shí)現(xiàn)更高層次的發(fā)展，我們要大力實(shí)施“文化強(qiáng)企”戰(zhàn)略，不斷開創(chuàng)管理新境界，實(shí)現(xiàn)發(fā)展新跨越。為此，公司把2012年定位為“文化年”。

“文化年”的工作思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議和集團(tuán)公司2012年工作會議精神，以“夯實(shí)基礎(chǔ)、文化強(qiáng)企”為主題，圍繞“六促進(jìn)六增強(qiáng)”開展工作（以文化促“三基”，增強(qiáng)執(zhí)行力；以文化促安全，增強(qiáng)防范力；以文化促發(fā)展，增強(qiáng)競爭力；以文化促管理，增強(qiáng)控制力；以文化促和諧，增強(qiáng)凝聚力；以文化促黨建，增強(qiáng)保障力），搞好“一項(xiàng)活動”（企業(yè)文化大討論活動），突出“兩項(xiàng)任務(wù)”（大檢修和管理創(chuàng)新），推進(jìn)“四個(gè)文化”（安全文化、傳統(tǒng)文化、基層文化、創(chuàng)新文化），持續(xù)對管理成果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)反思、改進(jìn)提升、揚(yáng)棄固化，進(jìn)一步提高各項(xiàng)工作水平。

要從六個(gè)方面開展工作：

一、以文化促“三基”，增強(qiáng)執(zhí)行力

“三基”工作是石油工業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，是推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保障。加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)不折騰，豐富“雙五工程”等“三基”建設(shè)載體，推進(jìn)基層文化建設(shè)，以文化提升執(zhí)行力，促進(jìn)“三基”工作再上新臺階。

一是持續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。發(fā)揚(yáng)“一級帶著一級干，一級做給一級看，一級對一級負(fù)責(zé)”等優(yōu)良傳統(tǒng)，促進(jìn)基層黨建工作上水平。加強(qiáng)基層班子建設(shè)，配齊配好各級班子，確保公司90%班子達(dá)到“四好”班子標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)深化“雙五工程”創(chuàng)建，分別于4月和9月召開“五型班組”“五好家庭”經(jīng)驗(yàn)交流會，發(fā)揮“根基”“榜樣”“鐵軍”展室的基層建設(shè)示范作用，選樹第四屆“十大金牌工人”；完善一線班組長培養(yǎng)機(jī)制，將優(yōu)秀大學(xué)生充實(shí)到班組長隊(duì)伍中，建設(shè)一支由400名骨干操作人員組成的班組長后備隊(duì)伍，打造堅(jiān)強(qiáng)的“兵頭將尾”。

二是持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作。堅(jiān)持“事事有人管，人人有專責(zé)，工作有標(biāo)準(zhǔn)，辦事有程序，事后有考核”的基礎(chǔ)管理工作傳統(tǒng)，不斷強(qiáng)化干部員工基礎(chǔ)管理意識。充分發(fā)揮技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)業(yè)務(wù)整合優(yōu)勢，持續(xù)深化基礎(chǔ)管理建設(shè)工程，保證產(chǎn)品出廠合格率100％，制度年修訂率30%以上，啟動計(jì)量監(jiān)控系統(tǒng)三年建設(shè)規(guī)劃，確保內(nèi)控流程設(shè)計(jì)適應(yīng)公司管理要求，提升基層管理的控制力和執(zhí)行力。

三是持續(xù)加強(qiáng)基本素質(zhì)建設(shè)。以提高員工基本素質(zhì)為核心，強(qiáng)化思想道德教育和隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，引導(dǎo)員工自主學(xué)習(xí)、自我提升。增強(qiáng)員工執(zhí)行意識，加強(qiáng)以崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、工藝流程為主要內(nèi)容的制度規(guī)范教育，提升職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)基層執(zhí)行力。深入落實(shí)“十二五”培訓(xùn)規(guī)劃，進(jìn)一步完善分級培訓(xùn)體系和培訓(xùn)考核機(jī)制；借助高校和網(wǎng)絡(luò)教育資源，繼續(xù)實(shí)施“十百千”培訓(xùn)工程、退伍軍人技能培訓(xùn)等項(xiàng)目，開展形式多樣的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵比武活動，提高培訓(xùn)效果和水平。繼續(xù)抓好經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和操作技能三支人才隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)深化在職學(xué)歷教育，建立高層次管理及專業(yè)技術(shù)人員出國培訓(xùn)機(jī)制，實(shí)施技能操作骨干人員學(xué)歷和職業(yè)資格“雙證書”制度，持續(xù)提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。

二、以文化促安全，增強(qiáng)防范力

充分認(rèn)識安全環(huán)保是否決性、歸零性、顛覆性指標(biāo)，改進(jìn)控制風(fēng)險(xiǎn)的手段和工具，促進(jìn)員工安全行為養(yǎng)成，實(shí)現(xiàn)削減風(fēng)險(xiǎn)目的。

一是全面推進(jìn)HSE體系建設(shè)。增強(qiáng)做好安全環(huán)保工作的政治責(zé)任感，繼續(xù)總結(jié)提煉安全管理經(jīng)驗(yàn)，固化“第一個(gè)會議”、“第一個(gè)文件”、“一把手授課”、“安全型”模范班組及個(gè)人評比等特色安全管理工作，改造和完善安全展廳，不斷豐富吉化特色安全文化內(nèi)涵。落實(shí)好目視化管理、上鎖掛簽、持卡操作等要求，規(guī)范事故調(diào)查處理、事故事件分析、隱患項(xiàng)目管理等流程，不斷增強(qiáng)安全管理實(shí)效。

二是持續(xù)完善“三級防控”體系。堅(jiān)持把“防患于未然”的理念貫穿安全環(huán)保管理全過程，強(qiáng)化防范意識，提升應(yīng)急水平。持續(xù)完善各類應(yīng)急預(yù)案，二季度開展公司級綜合性大型演練，基層定期組織演練，切實(shí)提高突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。做好“三級防控”設(shè)施改造，重新核定現(xiàn)有防控能力，將新建、改建項(xiàng)目納入體系建設(shè)，確保得到有效防護(hù)。強(qiáng)化綠色低碳理念，實(shí)施8個(gè)污染物持續(xù)減排項(xiàng)目，加強(qiáng)外部污水入網(wǎng)控制，確保外排污水COD總量同比降低2.5%，COD濃度穩(wěn)定控制在72mg/L以內(nèi)。抓好清潔生產(chǎn)，確保9套新裝置通過吉林省清潔生產(chǎn)驗(yàn)收，2個(gè)單位創(chuàng)成中國石油清潔生產(chǎn)企業(yè)。

三是不斷深化“三違”記分管理。突出習(xí)慣培養(yǎng)，強(qiáng)化制度約束，提升員工自我管理意識，增進(jìn)本質(zhì)安全水平。繼續(xù)完善“三違”記分管理辦法及實(shí)施細(xì)則，落實(shí)獎罰機(jī)制，提高制度執(zhí)行力。利用通勤車視頻、班組活動，強(qiáng)化“三違”制度學(xué)習(xí)和工作8小時(shí)以外安全教育，提高員工安全意識；明晰管理責(zé)任，理清公司、工廠、車間、班組四級管理界面，在試點(diǎn)基礎(chǔ)上繼續(xù)探索設(shè)立“督查科”的做法，持續(xù)提高“三違”檢查質(zhì)量，確保對“三違”人員的提示、警示、教育達(dá)到100%。深挖“三違”行為成因，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)削減措施，減少違章行為發(fā)生，使良好的安全習(xí)慣成為員工共同的行動準(zhǔn)則，促進(jìn)安全環(huán)保工作由嚴(yán)格監(jiān)管階段向自主管理階段轉(zhuǎn)變。

四是繼續(xù)加大隱患排查治理力度。按照集團(tuán)公司第二輪三年重大隱患項(xiàng)目治理計(jì)劃，建立隱患管理考核機(jī)制，加大對電氣系統(tǒng)、機(jī)電儀設(shè)備隱患的排查和整治，突出抓好集團(tuán)公司掛牌督辦的46項(xiàng)隱患治理項(xiàng)目，落實(shí)專項(xiàng)資金，強(qiáng)化分級管理，確保隱患監(jiān)控、整改、防范到位。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范，高度重視項(xiàng)目設(shè)計(jì)缺陷、操作規(guī)程不合理帶來的安全風(fēng)險(xiǎn)，重新修訂和完善操作規(guī)程，開展10套在役裝置HAZOP分析，全面整治罐區(qū)、高危泵、隔油池、電氣隱患、設(shè)備防腐“五個(gè)短板”，不斷提高人機(jī)系統(tǒng)的可靠性。

三、以文化促發(fā)展，增強(qiáng)競爭力

樹立科學(xué)發(fā)展理念，更加注重質(zhì)量效益，堅(jiān)持總量與質(zhì)量同步提升，優(yōu)化布局與結(jié)構(gòu)調(diào)整同步推進(jìn)，兼顧當(dāng)前效益與長遠(yuǎn)發(fā)展，加速提升企業(yè)競爭力。

一是在發(fā)展規(guī)劃上，堅(jiān)持走高端化、差別化之路。進(jìn)一步樹立協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展觀念，繼續(xù)圍繞解決總量與結(jié)構(gòu)矛盾做文章，按照“四加一”發(fā)展定位，堅(jiān)持煉化一體化，確保8個(gè)項(xiàng)目按期開工，提升油頭總量，調(diào)整煉油結(jié)構(gòu)，解決二次加工能力偏緊和丙烯原料不足等問題。加大前期工作力度，完成6個(gè)項(xiàng)目可行性研究，開展7個(gè)項(xiàng)目機(jī)會研究。統(tǒng)籌吉林和外埠燃料乙醇項(xiàng)目發(fā)展，確保浙江燃料乙醇項(xiàng)目上半年開工。繼續(xù)支持產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟工作和化工園區(qū)發(fā)展，發(fā)揮在地方經(jīng)濟(jì)中的骨干和龍頭作用。

二是在項(xiàng)目建設(shè)上，堅(jiān)持質(zhì)量、速度與效率相統(tǒng)一。進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量成本意識，切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)“安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用”全方位管理，確保7個(gè)項(xiàng)目年內(nèi)建成投產(chǎn)。重點(diǎn)加強(qiáng)施工承包商監(jiān)管，嚴(yán)格審查承包商和分包商資質(zhì)、業(yè)績，認(rèn)真履行審批程序，杜絕違規(guī)分包；建立承包商誠信檔案，完善評價(jià)機(jī)制和“黑名單”制度，實(shí)行動態(tài)管理，選擇重合同、守信譽(yù)的合作伙伴，從源頭上保障工程建設(shè)質(zhì)量。

三是在科技創(chuàng)新上，堅(jiān)持自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方向。進(jìn)一步培養(yǎng)創(chuàng)新思維，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，立足產(chǎn)業(yè)化方向，促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。重點(diǎn)抓好國家發(fā)改委低碳技術(shù)創(chuàng)新等項(xiàng)目，繼續(xù)開展煉油、丙烯腈生產(chǎn)“瓶頸”攻關(guān)，乙丙橡膠B線生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)，不斷提升科技貢獻(xiàn)率。持續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)工業(yè)化試驗(yàn)項(xiàng)目，開展4個(gè)中試研究，4個(gè)系列新產(chǎn)品開發(fā)，力爭取得新突破。完善ERP、MES系統(tǒng)及深層次應(yīng)用，推行無紙化辦公，提高信息化管理水平。

四、以文化促管理，增強(qiáng)控制力

樹立先進(jìn)的管理理念，深入總結(jié)和挖掘管理創(chuàng)新優(yōu)化成果，進(jìn)一步提高管理效能與創(chuàng)效水平。

一是以計(jì)劃管理為龍頭，優(yōu)化全區(qū)生產(chǎn)運(yùn)行。樹立“平穩(wěn)運(yùn)行就是效益”的理念，立足全局視角，強(qiáng)化調(diào)度指令，突出煉油優(yōu)化，做好渣蠟油、乙烯料及大檢修、新裝置開車等生產(chǎn)和物料平衡，優(yōu)化加工流程，改進(jìn)技經(jīng)指標(biāo)，增產(chǎn)高效品種，力爭實(shí)現(xiàn)原料及產(chǎn)品優(yōu)化創(chuàng)效2.5億元?？茖W(xué)組織新裝置開車，確保平穩(wěn)開車成功。開發(fā)裝置異常自動報(bào)警功能，推行移動視頻實(shí)時(shí)監(jiān)控，提高生產(chǎn)受控水平。深化裝置達(dá)標(biāo)和專業(yè)達(dá)標(biāo)活動，力爭實(shí)現(xiàn)節(jié)能2萬噸標(biāo)煤，節(jié)水20萬立方米。樹立“降低損失就是增加效益”的理念，強(qiáng)化生產(chǎn)環(huán)節(jié)損失率和廢次品率控制，確保原油綜合損失率降到0.85%以下，降低各類損失增效4000萬元。

二是以責(zé)任落實(shí)為重點(diǎn)，嚴(yán)密組織“四年一大修”。發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)細(xì)實(shí)快”作風(fēng)，精細(xì)做好檢修各個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任落實(shí)。超前做好計(jì)劃，嚴(yán)格過程控制，做到工作前安全分析100%，進(jìn)場安全教育100%。重點(diǎn)強(qiáng)化現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)識別，嚴(yán)格做好“兩個(gè)界面”交接，高度重視“第一把火”和“最后一塊盲板”管理，嚴(yán)格檢修項(xiàng)目安全、質(zhì)量責(zé)任追溯制度，執(zhí)行確認(rèn)制和監(jiān)護(hù)管理規(guī)定，建立安全監(jiān)護(hù)獎懲機(jī)制，確保檢修作業(yè)全面受控。完成12個(gè)項(xiàng)目甩碰頭，保障發(fā)展項(xiàng)目建設(shè)。強(qiáng)化檢修隊(duì)伍HSE管理責(zé)任，加大對外來檢修單位及人員“三違”行為管控和處理力度，落實(shí)包保措施，嚴(yán)把設(shè)備材料質(zhì)量關(guān)，不斷提升安全檢修水平和檢修質(zhì)量。

三是以市場需求為導(dǎo)向，細(xì)化商務(wù)營銷管理。強(qiáng)化市場觀念，加大統(tǒng)銷產(chǎn)品價(jià)格干預(yù)力度，區(qū)協(xié)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)價(jià)格公式化。研判市場走勢，深入做好前瞻性分析，利用時(shí)間差、庫存差對大宗原料和主要產(chǎn)品實(shí)施庫存優(yōu)化，力爭創(chuàng)效3900萬元以上。進(jìn)一步深化商務(wù)管理“三分開”，緊盯內(nèi)部資源市場，確保石腦油全部在集團(tuán)公司內(nèi)部采購，丁二烯、丙烯、苯乙烯等低價(jià)互供量達(dá)到58%以上；做好新裝置開車增量原料采購，保障項(xiàng)目建設(shè)和大檢修物資供應(yīng)，全年物資招標(biāo)率達(dá)到88%以上，直采率達(dá)到75%以上；優(yōu)化營銷結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)主動營銷和策略營銷的實(shí)效性，加強(qiáng)新產(chǎn)品及增量產(chǎn)品市場開發(fā)，確保產(chǎn)品直銷率達(dá)到85%以上，高效市場占有率達(dá)到90%以上。強(qiáng)化儲運(yùn)潛能挖掘，確保產(chǎn)品及原料運(yùn)輸順暢。對全區(qū)通用材料實(shí)施信息化集中倉儲管理，借助ERP系統(tǒng)優(yōu)化庫存和物資利舊，加快庫房數(shù)字化改造，完成三年以上無動態(tài)物資報(bào)廢處理，全年降低庫存5000萬元以上。

四是以資金和成本管理為核心，保障經(jīng)營平穩(wěn)順暢。增強(qiáng)質(zhì)量效益觀念，深化經(jīng)濟(jì)活動分析，完善資金全額集中管理機(jī)制，積極爭取資金政策，保障企業(yè)現(xiàn)金流和經(jīng)營管理秩序。學(xué)習(xí)“臺塑”經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化精細(xì)管理，深化全業(yè)務(wù)對標(biāo)管理，由財(cái)務(wù)向生產(chǎn)和市場等環(huán)節(jié)延伸，確保完成成本費(fèi)用控制指標(biāo)。及時(shí)處理低效資產(chǎn)，創(chuàng)新資產(chǎn)利舊機(jī)制，提升資產(chǎn)管理水平。推進(jìn)財(cái)務(wù)一體化管理進(jìn)程，強(qiáng)化北方公司財(cái)務(wù)集中，促進(jìn)業(yè)務(wù)整體協(xié)調(diào)發(fā)展。加大依法清欠工作力度，有效控制在途應(yīng)收賬款。強(qiáng)化依法治企，培植誠信合規(guī)的現(xiàn)代企業(yè)管理文化，做好重要風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域和業(yè)務(wù)薄弱環(huán)節(jié)的內(nèi)控審計(jì)、效能監(jiān)察，提升合同管理水平，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。三季度，召開管理創(chuàng)新大會，激發(fā)創(chuàng)新潛能，推動管理升級。五是以完善機(jī)制為重點(diǎn)，優(yōu)化人力資源管理。強(qiáng)化“人力資源是第一資源”的理念，建立和完善人才評價(jià)機(jī)制，切實(shí)將合適的人放在合適的崗位上。按照“先機(jī)關(guān)，后基層；先邊緣輔助，后核心骨干”的程序，年內(nèi)完成公司管理人員和操作服務(wù)人員“五定”工作，在冊合同化用工降至3萬人以內(nèi)。進(jìn)一步理順干部管理、選拔任用程序，完善定期交流制度，加大競爭上崗力度，重點(diǎn)提拔年輕干部，實(shí)施青年科級干部培養(yǎng)計(jì)劃，建立一支300人、平均年齡35歲左右的后備干部隊(duì)伍。加強(qiáng)二線干部管理，充分發(fā)揮巡視工作組作用，調(diào)動二線干部的工作積極性。探索用工總量控制與分配獎勵掛鉤的新模式，控總量、增收入，獎金分配向重點(diǎn)車間、關(guān)鍵艱苦崗位和核心骨干人員傾斜，實(shí)現(xiàn)員工收入合理增長。引入第三方咨詢機(jī)構(gòu)，提升全員業(yè)績考核水平，增強(qiáng)員工公平感，提高員工工作滿意度。

五、以文化促和諧，增強(qiáng)凝聚力

今年召開黨的十八大，這是我國政治生活中的一件大事。我們要牢牢把握住中央穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，保持政治上清醒堅(jiān)定。始終牢記化工長子的責(zé)任與義務(wù)，堅(jiān)持以人為本，保障員工權(quán)益，維護(hù)企業(yè)和諧。

一是全力做好維護(hù)穩(wěn)定工作。帶著責(zé)任和感情開展穩(wěn)定工作，做到“曉之以理，動之以情，用心工作”，嚴(yán)格執(zhí)行重要信訪事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，信訪問題解決處置追查制度，完善風(fēng)險(xiǎn)評估和地企聯(lián)動機(jī)制，提升風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對能力。建立疑難信訪案件終結(jié)機(jī)制，確?！鞍附Y(jié)事了、息訴罷訪”。繼續(xù)做好扶貧救助工作，完善三項(xiàng)長效幫扶機(jī)制，確保企業(yè)大局穩(wěn)定。

二是持續(xù)深化和諧礦區(qū)建設(shè)。創(chuàng)新服務(wù)觀念，提升服務(wù)功能，研究探索礦區(qū)投入機(jī)制，完善醫(yī)院和療養(yǎng)院用工、工程項(xiàng)目管理等內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)礦區(qū)規(guī)范運(yùn)營。持續(xù)推進(jìn)醫(yī)療資源整合，管理和運(yùn)營好專業(yè)化重組業(yè)務(wù)，持續(xù)提高礦區(qū)保障能力。繼續(xù)開展民宅屋面防水、墻體保溫等民生項(xiàng)目，深入開展“心系萬家”主題工程，積極拓展“一站式”服務(wù)功能，確保綜合服務(wù)滿意度達(dá)到92%以上。完善離退休業(yè)務(wù)管理機(jī)制，關(guān)愛離退休老同志生活。建樹特色礦區(qū)服務(wù)文化理念，豐富內(nèi)涵，完善體系，組織開展喜聞樂見的文體活動，加大文體設(shè)施投入力度，不斷增強(qiáng)礦區(qū)服務(wù)文化感染力。

三是穩(wěn)妥推進(jìn)廠辦大集體改革。落實(shí)集體企業(yè)工作會議精神，堅(jiān)持改革與發(fā)展并行，進(jìn)一步加強(qiáng)對集體企業(yè)改革發(fā)展工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。落實(shí)“三條路線”“三個(gè)階段”部署，配強(qiáng)班子，健全機(jī)構(gòu)，輸送人才，派遣干部，強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控，年內(nèi)完成資本運(yùn)作，全力維護(hù)大局穩(wěn)定，確保廠辦大集體改革穩(wěn)步推進(jìn)。支持北方公司實(shí)體化經(jīng)營發(fā)展，給予相關(guān)優(yōu)惠和支持政策，統(tǒng)籌發(fā)展、管理各項(xiàng)工作，確保實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入40億元以上，不斷提升北方公司規(guī)模實(shí)力。

六、以文化促黨建，增強(qiáng)保障力

繼承和創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)文化，充分發(fā)揮黨建思想政治和企業(yè)文化優(yōu)勢，融入中心，服務(wù)大局，形成合力，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定保駕護(hù)航。

一是切實(shí)發(fā)揮黨建思想政治優(yōu)勢。把企業(yè)文化建設(shè)成果充分運(yùn)用到工作中，使黨建思想政治工作更富成效。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，打造示范隊(duì)12個(gè)，選樹和培養(yǎng)優(yōu)秀黨員典型、高技能黨員、“本崗精”青工各100名，開展責(zé)任目標(biāo)管理、黨員責(zé)任區(qū)、“一崗雙責(zé)”3個(gè)創(chuàng)品牌活動，持續(xù)提升黨員干部隊(duì)伍的能力和水平。深化“文化年”形勢任務(wù)教育，繼續(xù)開展“崗前情緒監(jiān)測，崗上心理疏導(dǎo)，崗下家訪談心”工作，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性。加大宣傳工作力度，強(qiáng)化突發(fā)事件應(yīng)對，加強(qiáng)媒體溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)公司良好形象。扎實(shí)開展效能監(jiān)察、專項(xiàng)檢查、案件查處等工作，深入開展反腐倡廉教育，持續(xù)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，促進(jìn)廉潔文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

二是切實(shí)發(fā)揮企業(yè)傳統(tǒng)文化優(yōu)勢。3月份開始，結(jié)合各單位實(shí)際，用半年時(shí)間，開展針對性的“企業(yè)文化”大討論活動，強(qiáng)化企業(yè)精神、優(yōu)良傳統(tǒng)的教育和傳承，使大慶精神鐵人精神、吉化“四種精神”和“嚴(yán)細(xì)實(shí)快”作風(fēng)成為干部員工的核心價(jià)值理念，增強(qiáng)干部員工的認(rèn)同感和責(zé)任感。繼續(xù)開展“講述我們的故事”、“提升軟實(shí)力、塑造新形象”等活動，引導(dǎo)干部員工積極踐行企業(yè)精神和優(yōu)良作風(fēng)。以承辦中化政研會全國企業(yè)文化促進(jìn)大會為契機(jī)，深化企業(yè)文化建設(shè)理論研究，不斷推動管理實(shí)踐和理論創(chuàng)新。

三是切實(shí)發(fā)揮群團(tuán)組織作用。落實(shí)依靠方針，走群眾路線，開展好群眾文化工作。深化“我愛發(fā)明，我愛創(chuàng)新”活動，組織特色勞動競賽，總結(jié)推廣創(chuàng)新成果，激發(fā)全員積極性和工作熱情。發(fā)揮青年生力軍作用，助推青年建功立業(yè)、崗位成才。繼續(xù)做好綜合治理、治安保衛(wèi)、人防武裝、統(tǒng)戰(zhàn)、科協(xié)等工作，形成群眾工作的強(qiáng)大合力。

各位代表、同志們，公司正步入新的歷史發(fā)展時(shí)期，壯美的歷史畫卷已經(jīng)展開，宏偉藍(lán)圖等待我們?nèi)ッ枥L。新征程，任務(wù)艱巨而繁重；新發(fā)展，前景美好而光明。讓我們切實(shí)肩負(fù)起光榮的歷史使命，凝心聚力，腳踏實(shí)地，全面完成2012年各項(xiàng)工作任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！

第五篇：筑牢從嚴(yán)治黨的政治根基

筑牢從嚴(yán)治黨的政治根基

——寫在黨的十八屆六中全會召開之際

任仲平

《 人民日報(bào) 》（2016年10月24日

01 版）

（一）最艱難的成功，不是超越別人，而是戰(zhàn)勝自己；最可貴的堅(jiān)持，不是歷經(jīng)磨難，而是保持初心。

從神舟飛船把中國航天員送到“天宮”，到中國高鐵不斷創(chuàng)造新的世界紀(jì)錄；從“一帶一路”打開合作共贏的筑夢空間，到G20杭州峰會留下的中國印記……剛剛過去的這些日子，人們?yōu)椤靶羞M(jìn)中國”的腳步震撼之時(shí)，也把目光投向中國的執(zhí)政黨。

今年國慶期間，一位英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家給出的兩組數(shù)據(jù)令人印象深刻：1949年到1976年，27年間中國人均預(yù)期壽命增長31歲；1978年至2014年，作為衡量物質(zhì)生活水準(zhǔn)的消費(fèi)水平，年均增長率是7.9%，比任何國家都高。“中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國所取得的社會成就，和人類歷史上任何國家相比都是最偉大的”。觀察家感嘆，“只有理解了中國共產(chǎn)黨，才能真正理解中國”。

這個(gè)走過95年歷程的世界第一大執(zhí)政黨，也時(shí)刻面臨著如何理解自身的命題。如果說，帶領(lǐng)一個(gè)13億多人口的大國實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，是人類歷史上不曾有過的壯麗征程；那么，讓一個(gè)黨員比德國等歐洲大國人口都多的大黨時(shí)刻保持初心、不斷煥發(fā)生機(jī)，無疑更是一個(gè)世界級的挑戰(zhàn)。

打鐵還需自身硬。黨的十八大以來，滌蕩“四風(fēng)”，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新；鐵腕反腐，黨心民心為之一振；強(qiáng)調(diào)“四個(gè)意識”，加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，維護(hù)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 核心；踐行群眾路線，倡導(dǎo)“三嚴(yán)三實(shí)”，推動“兩學(xué)一做”，深化黨內(nèi)教育，鍛造合格黨員……中國共產(chǎn)黨全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，展示出非凡的政治智慧和政治勇氣。

治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。在建黨95周年慶祝大會上，總書記再次強(qiáng)調(diào)：“管黨治黨，必須嚴(yán)字當(dāng)頭，把嚴(yán)的要求貫徹全過程，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)”。十八屆三中、四中、五中全會分別聚焦全面深化改革、全面依法治國、全面建成小康社會之后，即將召開的十八屆六中全會，正是要研究全面從嚴(yán)治黨重大問題，制定新形勢下黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、修訂黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，筑牢全面從嚴(yán)治黨的政治根基。

（二）“黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起；從嚴(yán)治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起?！睘槭裁丛诠茳h治黨中，黨內(nèi)政治生活被放在首要的位置？

1981年，人民日報(bào)刊發(fā)時(shí)任中央紀(jì)委常務(wù)書記黃克誠的《關(guān)于黨風(fēng)問題》一文，提到這樣一個(gè)細(xì)節(jié)：抗戰(zhàn)時(shí)期，毛主席用電臺指揮工作，“嘀嗒、嘀嗒”就是毛主席和黨中央的聲音，全黨全軍同志都無條件地執(zhí)行。

為什么僅憑“嘀嗒、嘀嗒”，就能運(yùn)籌帷幄、決勝千里，讓全黨行動如一人？這是因?yàn)椋影矔r(shí)期，嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活、有效的黨內(nèi)思想教育，扭轉(zhuǎn)了長期存在的主觀主義、宗派主義、官僚主義不正之風(fēng)，全黨“如同一個(gè)和睦的家庭一樣，如同一塊堅(jiān)固的鋼鐵一樣”，向黨中央看齊，維護(hù)中央權(quán)威、貫徹中央指令，為著共同的目標(biāo)而奮斗。

“煙雨樓臺，革命萌生，此間曾著星星火；風(fēng)云世界，逢春蟄起，到處皆聞殷殷雷?！睆墓盘飼h首次提出黨內(nèi)生活政治化、科學(xué)化，到延安整風(fēng)建立黨內(nèi)政治生活的制度基礎(chǔ)，再到改革開放之初制定《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，95年來，一代又一代共產(chǎn)黨人在黨內(nèi)政治生活這個(gè)大熔爐中，錘煉黨性、砥礪品格，回答著這樣的關(guān)鍵性問題：黨員如何堅(jiān)守誓詞，成為“政治上的明白人”？我們黨如何自我完善，成為一個(gè)“鄭重的黨”？

25年前，一場“平靜的葬禮”將蘇聯(lián)埋葬。歷史的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，讓人深刻認(rèn)識到黨內(nèi)政治生活的重要性：健康的政治生活、嚴(yán)密的組織紀(jì)律，助力蘇聯(lián)戰(zhàn)勝德國法西斯、取得社會主義建設(shè)偉大成就；從官僚化、等級化，到放棄民主集中制、取消馬克思主義指導(dǎo)地位，蘇共亡國亡黨也與黨內(nèi)政治生活失序失常有關(guān)。列寧曾說，“徒有其名的黨員，就是白給，我們也不要”。決定黨的戰(zhàn)斗力的，不僅是黨員數(shù)量，更重要的是質(zhì)量。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，正是要讓馬克思主義政黨既有真理的力量，又有人格的力量，既有崇高的理想，又有嚴(yán)明的紀(jì)律，在關(guān)鍵時(shí)刻信得過、靠得住、頂?shù)蒙稀?/p>

實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評、民主集中制、嚴(yán)明黨的紀(jì)律……這些長期探索形成的治黨經(jīng)驗(yàn)，是黨內(nèi)政治生活的基本規(guī)范。什么時(shí)候嚴(yán)肅對待這些規(guī)范，就能形成“又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢生動活潑”的政治局面。反觀黨內(nèi)政治生活不正常的時(shí)期，往往也是政治錯(cuò)誤集中爆發(fā)的時(shí)期。“左”傾路線大行其道，“反右”擴(kuò)大化、大躍進(jìn)，乃至文化大革命，給黨的建設(shè)和國家發(fā)展造成重大損失，無一例外都是黨內(nèi)政治生活出了問題。

在許多人看來，建黨95年、執(zhí)政67年的中國共產(chǎn)黨，依然是“亞洲乃至全世界最有活力的政黨”。探求中國共產(chǎn)黨的秘密，一個(gè)關(guān)鍵就在于，中國共產(chǎn)黨能以經(jīng)常性、嚴(yán)肅性的黨內(nèi)政治生活，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，統(tǒng)一黨內(nèi)意志，并把這個(gè)意志上升為國家意志——即便只是簡單的“嘀嗒、嘀嗒”聲。

（三）“難道我們還歡迎任何政治的灰塵、政治的微生物來玷污我們的清潔的面貌和侵蝕我們的健全的肌體嗎？”1945年4月，“抗戰(zhàn)勝利后的中國向何處去”成為一個(gè)關(guān)鍵問題，毛澤東在《論聯(lián)合政府》一文中這樣發(fā)問。

“執(zhí)政黨應(yīng)該是一個(gè)什么樣的黨，執(zhí)政黨的黨員應(yīng)該怎樣才合格，黨怎樣才叫善于領(lǐng)導(dǎo)？”1980年2月，改革開放大幕初啟，中國邁開追趕世界的步伐，鄧小平在黨的十一屆五中全會上這樣發(fā)問。

“你們都知道溫水煮青蛙的故事吧？”“杭州雷峰塔是怎么倒掉的？”2013年9月，中國正走向世界舞臺中央，朝著民族復(fù)興邁進(jìn)，習(xí)近平在河北省委常委班子專題民主生活會上這樣發(fā)問。

三個(gè)歷史時(shí)期，三次深刻發(fā)問，貫穿其中的，是深切的憂患意識，是治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。而不斷發(fā)展的，則是對不同時(shí)代命題的深刻把握、對不同階段任務(wù)的深邃思考。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，既賡續(xù)我們黨95年形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，又適應(yīng)新時(shí)期的新特點(diǎn)、新挑戰(zhàn)，就嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活提出了一系列新論斷新要求——

視之為黨旺盛生機(jī)的“動力源泉”，喻之為黨優(yōu)良作風(fēng)的“生成土壤”，強(qiáng)調(diào)這是我們黨區(qū)別于其他非馬克思主義政黨的“鮮明標(biāo)志”……總書記進(jìn)一步指出了黨內(nèi)政治生活的重要性，對黨而言，這是“解決黨內(nèi)自身問題的重要途徑”；對黨員而言，這能不斷增強(qiáng)黨性，筑牢立身、立業(yè)、立言、立德的基石。深刻認(rèn)識嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重大作用，深刻認(rèn)識黨內(nèi)政治生活不正常的嚴(yán)重后果，才能不斷去“雜質(zhì)”，全力防“污染”，保持黨的先進(jìn)性純潔性。

“固本培元”，加強(qiáng)思想政治建設(shè)；“激濁揚(yáng)清”，讓歪風(fēng)邪氣無所遁形；“立規(guī)明矩”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面；“以上率下”，領(lǐng)導(dǎo)帶頭立標(biāo)桿、作示范；“繼 承創(chuàng)新”，賡續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng)、不斷改進(jìn)創(chuàng)新……總書記進(jìn)一步提出了黨內(nèi)政治生活的方法論，圍繞堅(jiān)持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，堅(jiān)持和完善民主集中制、嚴(yán)格黨的組織生活等重點(diǎn)內(nèi)容展開，保證我們黨能不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

“講政治是突出的特點(diǎn)和優(yōu)勢”“做政治上的明白人”，增強(qiáng)政治意識；“把工作放到大局中去思考、定位、擺布”，增強(qiáng)大局意識；“黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”，增強(qiáng)核心意識；“經(jīng)常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊”，增強(qiáng)看齊意識……十八大以來，嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活，讓“四個(gè)意識”成為8800多萬黨員的“思想底色”，使全黨更緊密地凝聚在一起、團(tuán)結(jié)在一起，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

（四）《論語》中說：“君子三年不為禮，禮必壞；三年不為樂，樂必崩”。如果黨內(nèi)政治生活的大熔爐長期不生火，變成了沒有溫度的冷灶臺，就會失去其應(yīng)有的功能。

新中國成立之初，我們黨440多萬黨員，基本上都經(jīng)受過革命戰(zhàn)爭的洗禮和對敵斗爭的鍛煉；改革開放之初，3600多萬黨員，絕大多數(shù)是1949年后入黨的；到2015年底，黨員總數(shù)已達(dá)8875.8萬，超過七成是改革開放后入黨的黨員。

黨員結(jié)構(gòu)的變化，折射出黨內(nèi)政治生活的“時(shí)代命題”。身份轉(zhuǎn)變、思想解放，從單位人到社會人、從體制內(nèi)到體制外，組織管理模式變了、社會交往模式變了，如何應(yīng)對時(shí)代場景的歷史變化？社會流動加速、利益多元多樣，拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等沖擊著黨員的思想、侵蝕著黨的肌體，如何應(yīng)對廣泛深刻的社會轉(zhuǎn)型？

黨內(nèi)政治生活松一寸，黨員干部隊(duì)伍就散一尺。為什么少數(shù)干部“落馬”，腐化程度讓人吃驚？為什么有的地方從政環(huán)境惡劣，甚至演變成“塌方式腐敗”？為什么有的單位政治生態(tài)污濁，“潛規(guī)則”大行其道？種種問題，雖然各有成因，但都存在一個(gè)不容忽視的因素：黨員干部缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉。仔細(xì)審視一些黨員在信念、紀(jì)律、作風(fēng)等方面出現(xiàn)的問題，無不與黨內(nèi)政治生活的松懈有關(guān)。

毋庸諱言，一段時(shí)間以來，黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅的問題比較普遍。一是庸俗化。不講黨性講關(guān)系、不講原則講圓滑、不講正氣講“和氣”，把批評和自我批評變成“表揚(yáng)和自我表揚(yáng)”。二是隨意化。一些黨組織不按章辦事，黨內(nèi)政治生活不及時(shí)、不堅(jiān)持、不規(guī)范，黨內(nèi)情況不通報(bào)不反映，黨內(nèi)政治生活說起來重要、忙起來不要。三是平淡化。開會時(shí)看“出勤”而不講效果，討論時(shí)也發(fā)言而不管質(zhì)量，習(xí)慣念報(bào)紙、讀文件，照本宣科走過場，缺乏吸引力和凝聚力。

1980年，十一屆五中全會通過《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，黨內(nèi)政治生活重回正常化，讓一個(gè)馬克思主義政黨煥發(fā)出蓬勃生機(jī)，推動中國實(shí)現(xiàn)30多年的經(jīng)濟(jì)騰飛。時(shí)隔36年，十八屆六中全會將制定新形勢下的黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，也正是要以充滿政治性、原則性、戰(zhàn)斗性、時(shí)代性的黨內(nèi)政治生活，鍛造一個(gè)更加堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，引領(lǐng)中國在新的起點(diǎn)上整裝再發(fā)。

（五）毛澤東在《共產(chǎn)黨人》的發(fā)刊詞中寫道，“使黨鐵一樣地鞏固起來”。黨內(nèi)政治生活的大熔爐，如何越燒越旺？

思想政治建設(shè)是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的“總開關(guān)”，也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的靈魂問題。周恩來曾提醒，“所謂支部生活，并不是僅僅開會聽政治報(bào)告、交納黨費(fèi)就算完事，最要緊的是討論當(dāng)?shù)氐恼螁栴}、工作問題”。什么是政治問題？是補(bǔ)充理想信念這一精神上的“鈣”，是堅(jiān)持黨的基本路線這一黨和國家的生 6 命線，是踐行密切聯(lián)系群眾這一根本工作路線，是增強(qiáng)黨的意識、黨員意識、宗旨意識，堅(jiān)守真理、堅(jiān)守正道、堅(jiān)守原則、堅(jiān)守規(guī)矩，上下一心、令行禁止，維護(hù)中央權(quán)威，向中央看齊。

紀(jì)律是我們黨的生命線，也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的根本保障。毛澤東在延安時(shí)說“延安作風(fēng)打敗西安作風(fēng)”，蔣介石敗退臺灣后感慨“共產(chǎn)黨有紀(jì)律，國民黨沒紀(jì)律”，在今天仍值得深思。對黨員，紀(jì)律是高壓線；對政黨，紀(jì)律是生命線?！白袷攸h的紀(jì)律是無條件的”“黨內(nèi)不允許有不受紀(jì)律約束的特殊黨員”“把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置”……以猛藥去疴、壯士斷腕的決心從嚴(yán)治黨，必須使各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩真正成為“帶電的高壓線”。

民主集中制是中國共產(chǎn)黨的最大制度優(yōu)勢、中國特色社會主義的最大制度特點(diǎn)，也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的根本原則。2016年初，總書記作出批示，要求各級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子重溫毛澤東同志的《黨委會的工作方法》一文。時(shí)隔67年，這篇經(jīng)典文獻(xiàn)重新進(jìn)入人們的視野，正是因?yàn)樗ㄆ瀼刂裰骷兄频姆椒ㄕ?。著力解決“發(fā)揚(yáng)民主不夠、正確集中不夠”等問題，“促使全黨同志按照民主集中制辦事”……把握好民主與集中的辯證法，才能真正發(fā)揮好我們黨這一“最大的制度優(yōu)勢”。

批評和自我批評是我們黨區(qū)別于其他任何政黨的顯著標(biāo)志，也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的有力武器。在某地黨委一次批評和自我批評的專題民主生活會上，10個(gè)上訪戶代表列席；被問及感受時(shí)，一位上訪戶說，領(lǐng)導(dǎo)坐在前面，是不是紅了臉、出了汗，我不知道，但是我看到他的脖子根都紅了，這樣的效果我很滿意。強(qiáng)調(diào)“不是聽你們講鶯歌燕舞的”，警示不能讓“利器”變成“鈍器”，“大膽使用、經(jīng)常使用這個(gè)武器，使之越用越靈、越用越有效”……總書記要求重拾批評和自我批評的武器，掃除了政治灰塵和政治微生物，讓黨的肌體更健康。

嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，是我們黨一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。黨內(nèi)政治生活的根本目的，是為了增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，這“是比什么都還重要的事情，是解決黨的一切任務(wù)的中心關(guān)鍵與決定因素”。

（六）鄧小平在《建設(shè)一個(gè)成熟的有戰(zhàn)斗力的黨》一文中指出，“建立一個(gè)什么樣的黨的問題，這不僅是我們這一代的問題，也是下一代、再下一代的問題”。而在這前后相續(xù)的征程上，不斷完善黨內(nèi)政治生活，也需要把握住兩個(gè)坐標(biāo)：一個(gè)是“歷史”，另一個(gè)是“現(xiàn)實(shí)”。

多次引用“跳出歷史周期律”的窯洞對談，深情講述焦裕祿、谷文昌的事跡，在西柏坡的“六條規(guī)定”前一一對照……十八大以來，總書記在黨的歷史中體會信仰的力量、闡釋傳統(tǒng)的價(jià)值，尋找新的時(shí)代條件下嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的正能量。弘揚(yáng)“紅色傳統(tǒng)”，構(gòu)成了黨內(nèi)政治生活的歷史坐標(biāo)。

回望黨內(nèi)政治生活的紅色傳統(tǒng)，一些好經(jīng)驗(yàn)，在一代代共產(chǎn)黨人中傳承。延安整風(fēng)時(shí)期，南方局機(jī)關(guān)的一次黨小組活動中，小組長請周恩來作總結(jié)。周恩來卻拒絕了，“該小組長作總結(jié)。……在這里，大家都是同志。開黨小組會，我們都要受組長領(lǐng)導(dǎo)。難道有什么特殊黨員嗎？”回望黨內(nèi)政治生活的紅色傳統(tǒng)，一些好做法，也是在不斷探索中成熟的。經(jīng)過長征路上的失敗和反思，民主集中制才真正成為組織原則和根本制度；“反右”擴(kuò)大化、大躍進(jìn)以及文化大革命等錯(cuò)誤，促成《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的制定。無論是黨員用嚴(yán)格的作風(fēng)書寫的答卷，還是黨組織在艱辛探索中找到的方向，都是我們黨能夠永葆生機(jī)的秘訣所在。

“搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之”，總書記曾以“七個(gè)有之”概括黨內(nèi)政治生活存在的問題，讓不少人驚出一身冷汗。點(diǎn)名批評西湖邊的會所，嚴(yán)肅處理拉票賄選案，深入剖析巡視發(fā)現(xiàn)的問題……總書記在對問題的深刻認(rèn)知中，抓住嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的痛點(diǎn)、盲點(diǎn)，對癥下藥、祛病強(qiáng)身。保持“問題意識”，構(gòu)成了嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的現(xiàn)實(shí)坐標(biāo)。

俄羅斯著名學(xué)者尤里·塔夫羅夫斯基認(rèn)為，中國共產(chǎn)黨“最大的挑戰(zhàn)是在實(shí)踐中把中國革命斗爭傳統(tǒng)中黨的紀(jì)律和追求快速盈利的市場經(jīng)濟(jì)固有特征結(jié)合起來”。當(dāng)此之時(shí)，發(fā)展任務(wù)繁重，尤需以嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)決策的科學(xué)性，激發(fā)工作的動力源；利益多元多樣，尤需以嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)黨員的紀(jì)律性，促進(jìn)行為的規(guī)范化。知乃行之始，行乃知之成。中國共產(chǎn)黨執(zhí)政成功與否，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅與否，最終體現(xiàn)在解決問題的能力和水平上。

在現(xiàn)代政治學(xué)看來，制度化是組織和程序獲取價(jià)值觀和穩(wěn)定性的一種進(jìn)程。在歷史與現(xiàn)實(shí)構(gòu)成的坐標(biāo)系中，我們黨把對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的思考，鍛造成可靠的規(guī)范性力量。今年“七一”前夕，中共中央政治局審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，成為建黨95周年的一個(gè)“獻(xiàn)禮”。廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、巡視工作條例，還有這次六中全會將要審議的黨內(nèi)監(jiān)督條例……十八大以來，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活不僅是一次“思想上的革命”，更是一次“制度上的探索”。

“小智治事，中智治人，大智立法”。把傳統(tǒng)的優(yōu)勢凝固成制度的底座，把現(xiàn)實(shí)的問題關(guān)進(jìn)制度的籠子。從價(jià)值路徑上的固本培元，到實(shí)踐路徑上的以上率下，再到制度路徑上的立規(guī)明矩，以黨內(nèi)政治生活規(guī)范化，帶動國家政治生活規(guī)范化，這是推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)的必經(jīng)之道，也成為推動國家法治進(jìn)程的必由之路。

（七）費(fèi)正清曾說過，中國共產(chǎn)黨“滾雪球式的迅猛發(fā)展，是一個(gè)巨大的組織奇跡”。而美國學(xué)者福山在比較中美兩國政黨政治后得出結(jié)論，“中共具有強(qiáng)大政黨能力”。

“就政治發(fā)展而言，重要的不是政黨的數(shù)量，而是政黨制度的力量和適應(yīng)性?！闭h能力是影響一個(gè)國家政治發(fā)展和政治文明的關(guān)鍵，也在很大程度上影響著國家治理現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)。“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。”當(dāng)中國共產(chǎn)黨掌舵“中國號”巨輪之時(shí)，政黨能力的提升與國家治理能力的提升是同構(gòu)的。

以此考量，才更能理解嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的時(shí)代意義。在黨中央治國理政的戰(zhàn)略布局中，全面從嚴(yán)治黨是“四個(gè)全面”之魂、戰(zhàn)略中軍帳之帥，體現(xiàn)了偉大事業(yè)與偉大工程的統(tǒng)一，體現(xiàn)了黨的建設(shè)與治國理政的統(tǒng)一?！鞍褔?yán)肅黨內(nèi)政治生活最終體現(xiàn)到調(diào)動廣大黨員干部積極性、推動事業(yè)發(fā)展上”，總書記的論斷，揭示了嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的現(xiàn)實(shí)靶向：黨和人民事業(yè)發(fā)展到什么階段，黨的建設(shè)就要推進(jìn)到什么階段，讓偉大事業(yè)與偉大工程協(xié)同推進(jìn)、相得益彰。

以此考量，才更能理解嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的世界意義。中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政模式、治理模式，中國共產(chǎn)黨自身的建設(shè)模式、管理模式，提供了一條與西方不同的道路。當(dāng)美國總統(tǒng)大選中兩黨競爭形同鬧劇，當(dāng)一些國家的多黨制讓政治日益碎片化……更多人尋找著“中國為什么行”“中國共產(chǎn)黨為什么能”的答案。嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活，不僅是中國共產(chǎn)黨的成敗所在、中國的興衰所系，也會給世界以新的視角、新的方向。

“我們這一代共產(chǎn)黨人一定要承前啟后、繼往開來，把我們的黨建設(shè)好，團(tuán)結(jié)全體中華兒女把我們國家建設(shè)好，把我們民族發(fā)展好，繼續(xù)朝著中華民族偉大 10 復(fù)興的目標(biāo)奮勇前進(jìn)?！蔽覀兟牭搅艘粋€(gè)政黨的時(shí)代之音，看到了一個(gè)國家的奮進(jìn)之姿，感受到了一個(gè)民族的深沉呼喚。

（八）中共七大召開之時(shí)，毛澤東致開幕詞說，“中國之命運(yùn)有兩種：一種是有人已經(jīng)寫了書的；我們這個(gè)大會是代表另一種中國之命運(yùn)，我們也要寫一本書出來”。

在作為中國改革標(biāo)志之地的深圳蓮花山上，有座名為“自我完善”的塑像：半身大力士揮舞著錘頭和鑿子，劈開大石，雕塑自身。

繼承前人的事業(yè)，進(jìn)行今天的奮斗，開辟明天的道路。這是自我書寫之路——“不清除廢料，不吸收新鮮血液，黨就沒有朝氣”，吐故納新道出全面從嚴(yán)治黨的智慧。這也是自我完善之路——“黨面臨的?趕考?遠(yuǎn)未結(jié)束”“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”，趕考奮進(jìn)道出引領(lǐng)民族復(fù)興的決心。

更偉大的成功還在孕育，更艱巨的任務(wù)仍在前方。