第一篇：安徽省2009年農(nóng)村教師“特崗計(jì)劃”招聘簡(jiǎn)章（本站推薦）

安徽省2009年農(nóng)村教師“特崗計(jì)劃”招聘簡(jiǎn)章

發(fā)布日期：2009-06-01

根據(jù)省教育廳、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”招聘辦法〉的通知》（教師〔2009〕8號(hào)）精神，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘崗位

2009年我省國(guó)家“特崗計(jì)劃”4635名，其中初中特崗教師3112名，小學(xué)特崗教師1523名。特崗教師崗位設(shè)在臨泉縣、阜南縣、潁上縣、利辛縣、霍邱縣、壽縣、舒城縣、裕安區(qū)、金安區(qū)、金寨縣、岳西縣、太湖縣、宿松縣、樅陽(yáng)縣、潛山縣、長(zhǎng)豐縣、無(wú)為縣、石臺(tái)縣、涇縣等19個(gè)國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣（區(qū)）的縣城以下（不含城關(guān)鎮(zhèn)）的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校，具體招聘崗位及人數(shù)見(jiàn)《安徽省2009年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師崗位計(jì)劃》（下稱《崗位計(jì)劃》）。

二、招聘對(duì)象

1、全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

2、全日制普通高校應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生（限報(bào)考小學(xué)崗位）。

3、取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30周歲以下（1979年5月1日以后出生）未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

三、招聘基本條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開(kāi)放，熱愛(ài)教育事業(yè)。

2、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，綜合素質(zhì)較高，學(xué)習(xí)（或工作）成績(jī)優(yōu)良。

3、品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

4、符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

5、身體健康，符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定要求的身體條件。

參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”、“選聘生”等國(guó)家和省基層就業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目的服務(wù)期滿人員，有從教經(jīng)歷的志愿者以及參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

四、招聘程序和辦法

1、報(bào)名及資格審查

⑴報(bào)名時(shí)間：2009年6月4日至6月13日。

⑵報(bào)名地點(diǎn)：

在皖全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在就讀高校學(xué)生管理部門(mén)報(bào)名。

省外全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在安徽省政務(wù)服務(wù)中心省教育廳窗口報(bào)名。地址：合肥市宣城路103號(hào)；聯(lián)系電話：0551-2866545。

符合條件的全日制普通高校往屆畢業(yè)生（含參加國(guó)家和省基層就業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目的服務(wù)期滿人員），在其報(bào)考縣（區(qū)）所在市（以下簡(jiǎn)稱設(shè)崗市）教育局人事部門(mén)報(bào)名。具體如下：

聯(lián)系單位聯(lián)系電話地址

合肥市教育局人事處0551－2620611合肥市廬陽(yáng)區(qū)壽春路258號(hào)

亳州市教育局人事科0558－5125026人民南路亳州教師進(jìn)修學(xué)校（因天氣原因地址變更）阜陽(yáng)市教育局人事科0558－2197256阜陽(yáng)市潁泉區(qū)雙清路8號(hào)

六安市教育局人事科0564－3379809六安市球牌西路慶同樓二樓（市教育局電教館）巢湖市教育局人事科0565－2316757巢湖市巢湖中路274號(hào)

宣城市教育局人事科0563－3033022宣城市宣州區(qū)鰲峰中路43號(hào) 池州市教育局人事科0566－2317841池州市秋浦東路75號(hào)

安慶市教育局人事科0556－5512846安慶市迎江區(qū)人民路366號(hào)

⑶報(bào)名須提供的證件：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、《畢業(yè)生推薦表》和能按時(shí)畢業(yè)的有效證明原件和復(fù)印件。符合條件的全日制普通高校往屆畢業(yè)生，須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、從教學(xué)校出具的從教經(jīng)歷證明原件和復(fù)印件。

⑷選擇崗位及資格審查：

①選擇崗位：報(bào)名者認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘對(duì)象、條件、程序、有關(guān)政策等內(nèi)容，根據(jù)自身實(shí)際和《崗位計(jì)劃》選擇符合報(bào)名條件要求的崗位。報(bào)考者報(bào)名前在安徽教育網(wǎng)“特崗計(jì)劃”專(zhuān)欄（http://004km.cn）下載《安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘人員登記表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘人員登記表》），填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，一式一份,并在表中簽署“誠(chéng)信承諾意見(jiàn)”。

②資格審查：報(bào)名者持填寫(xiě)好的《招聘人員登記表》和相關(guān)材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到各有關(guān)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名并接受資格審查。通過(guò)資格審查人員，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)個(gè)人信息，并憑身份證和《招聘人員登記表》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)電子攝像。

⑸有關(guān)說(shuō)明：

①每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)縣（區(qū)）的一個(gè)招聘崗位，多報(bào)無(wú)效。

②報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，根據(jù)報(bào)考崗位到指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，逾期不再受理。

③報(bào)名結(jié)束后，招考崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的，將相應(yīng)調(diào)減或取消計(jì)劃

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員憑本人有效身份證于2009年6月26日到設(shè)崗市教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng)和考場(chǎng)規(guī)則，持本人有效身份證和準(zhǔn)考證，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

3、考試

考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì)，并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī)，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%。

⑴筆試

①筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目分為小學(xué)科學(xué)、品德與生活(品德與社會(huì))，初中思想品德、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物。其他科目不分初中和小學(xué)，按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)、體育科目命題。每科目試題總分100分，其中綜合知識(shí)40分，專(zhuān)業(yè)知識(shí)60分。綜合知識(shí)主要考查報(bào)考者對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考者作為義務(wù)教育階段學(xué)科教師所應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。以上筆試科目均不指定參考資料。

②筆試時(shí)間：2009年6月27日上午。

③2009年7月7日，公布筆試成績(jī)。考生可通過(guò)安徽教育網(wǎng)查詢。

④以設(shè)崗縣（區(qū)）為單位，分學(xué)段按學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)確定面試人選。計(jì)劃數(shù)為20個(gè)及以下的按計(jì)劃數(shù)的1：1.5、計(jì)劃數(shù)為21－50個(gè)的按計(jì)劃數(shù)的1：1.4、計(jì)劃數(shù)為51個(gè)及以上的按計(jì)劃數(shù)的1：1.3，從高分到低分確定面試人選（最后一名如有多位考生成績(jī)相同，并列進(jìn)入）。面試人員名單于2009年7月12日通過(guò)安徽教育網(wǎng)向社會(huì)公布。

⑵面試

①面試主要考查報(bào)考者的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)等?？偡?00分。每位應(yīng)試者的面試時(shí)間為15分鐘。

②面試具體安排于面試人員名單確定后2日內(nèi)公布，考生可在報(bào)考的設(shè)崗縣(區(qū))教育網(wǎng)上查詢（見(jiàn)附件3）。取得面試資格的人員按網(wǎng)上公布的時(shí)間，憑本人有效身份證、準(zhǔn)考證到各設(shè)崗縣（區(qū)）進(jìn)行面試。

③以設(shè)崗縣（區(qū)）為單位，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（筆試和面試按百分比合成后成績(jī)，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），分學(xué)段按學(xué)科，從高分到低分依次等額確定參加考核、體檢人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定），于面試結(jié)束后2日內(nèi)在各縣（區(qū)）教育網(wǎng)發(fā)布。

4、考核、體檢?？己酥饕獙?duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等情況進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。對(duì)考核、體檢不合格者取消擬聘資格，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)?？己?、體檢安排，由各設(shè)崗縣（區(qū)）另行通知。

5、確定人選。以設(shè)崗縣（區(qū)）為單位，根據(jù)考試總成績(jī)及考核、體檢結(jié)果，等額確定擬聘人選，并通過(guò)安徽教育網(wǎng)公示5天。

6、崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)由省教育廳于2009年8月中旬統(tǒng)一組織，具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)由省教育廳另行發(fā)布。

7、教師資格認(rèn)定。對(duì)經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格未取得教師資格的擬聘人員，由設(shè)崗縣(區(qū))教育行政部門(mén)免費(fèi)進(jìn)行教師資格認(rèn)定，頒發(fā)相應(yīng)《教師資格證書(shū)》。

8、簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員與任教學(xué)校所在地的縣級(jí)教育行政部門(mén)簽訂為期3年的《安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師協(xié)議書(shū)(樣本)》（附件5），合同中應(yīng)明確規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件。

9、上崗任教。擬聘人員在簽訂聘用合同后，由設(shè)崗縣（區(qū)）教育行政部門(mén)派遣到設(shè)崗學(xué)校，由設(shè)崗學(xué)校安排一線教學(xué)工作。

五、相關(guān)政策保障

1、特崗教師享受?chē)?guó)家《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2005〕18號(hào)）、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2009〕3號(hào)）、《安徽省人民政府關(guān)于加強(qiáng)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（皖政〔2009〕39號(hào)）、《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕16號(hào)）規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

2、“特崗計(jì)劃”的實(shí)施可與“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”相結(jié)合。符合相應(yīng)條件要求的特崗教師，其3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”要求的3年基層教學(xué)實(shí)踐，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。

3、特崗教師在聘期間工資待遇、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師同等對(duì)待。特崗教師3年服務(wù)期滿后、3年連續(xù)考核合格且本人自愿留在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村學(xué)校任教的，由各縣（區(qū)）負(fù)責(zé)落實(shí)教師工作崗位，按照有關(guān)規(guī)定在核定的縣（區(qū)）教職工編制總額內(nèi)辦理入編、工資統(tǒng)發(fā)等手續(xù)，保證其享受當(dāng)?shù)毓k教師同等待遇。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，各地要提供方便條件和必要的幫助。

4、對(duì)于服務(wù)期滿重新?lián)駱I(yè)的特崗教師，今后城市、縣鎮(zhèn)義務(wù)教育階段學(xué)校教師空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，同等條件下應(yīng)優(yōu)先聘用。特崗教師服務(wù)期滿后被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，其服務(wù)期計(jì)算為工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限；其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移、接續(xù)。5、3年服務(wù)期滿考核合格及以上等次的特崗教師，報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的，每門(mén)筆試科目成績(jī)?cè)黾?分，報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄用（錄?。?。

六、招聘工作紀(jì)律要求

“特崗計(jì)劃”教師招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，按《安徽省人事考試規(guī)則》規(guī)范操作程序，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，按規(guī)定取消考試資格或聘用資格；對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、其他

咨詢電話：0551-2822080(省教育廳師范處)監(jiān)督電話：0551-2827720（省教育紀(jì)工委）

本簡(jiǎn)章未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理，涉及招聘特設(shè)崗位教師的相關(guān)信息，請(qǐng)通過(guò)安徽教育網(wǎng)查閱。

網(wǎng)址：http://004km.cn/show.jsp?id=NTM0Mg==

安徽省教育廳

二00九年五月三十一日

第二篇：2014特崗招聘簡(jiǎn)章

寧夏回族自治區(qū)2014年國(guó)家和地方“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教

師特設(shè)崗位計(jì)劃”招聘簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間：2014-05-09來(lái)源：

為了滿足我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校對(duì)教師的需要，根據(jù)教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳文件精神，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

（一）堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。

（二）堅(jiān)持編制內(nèi)招聘原則。各市、縣（區(qū)）必須確保在核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)招聘特崗教師。招聘的特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。

（三）堅(jiān)持“定縣、定校、定崗”與鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)相結(jié)合的原則。招聘的特崗教師安排到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，不得隨意調(diào)整。

（四）堅(jiān)持有報(bào)必查、有錯(cuò)必糾的原則。把資格審查貫穿于特崗教師招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消特崗教師招聘資格。

（五）實(shí)施陽(yáng)光操作，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程參與和監(jiān)督。

二、招聘實(shí)施范圍及崗位

2014年我區(qū)計(jì)劃在興慶區(qū)等24個(gè)市、縣（區(qū)）和寧東管委會(huì)共招聘特崗教師2200名，其中，國(guó)家“特崗計(jì)劃”1900名，地方“特崗計(jì)劃”300名，招聘的具體崗位詳見(jiàn)附表一、二、三、四。

三、招聘對(duì)象和條件

符合《教師法》、《教師資格條例》和招聘崗位要求等有關(guān)規(guī)定，政治合格、品行良好、身體健康，志愿服務(wù)農(nóng)村義務(wù)教育，服從組織安排。

（一）國(guó)家“特崗計(jì)劃”

年齡在30周歲以下（1984年5月10日以后出生），初中招聘全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，小學(xué)招聘全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生和全日制普通高校應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生。往屆生須具備相對(duì)應(yīng)的教師資格證。

（二）地方“特崗計(jì)劃”

1、定向招聘全日制普通高校往屆師范類(lèi)專(zhuān)科人員（小學(xué)教師）基本條件

年齡在35周歲以下（1979年5月10日以后出生），取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，寧夏戶籍，全日制普通高校往屆師范類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生。

2、定向招聘支教人員（小學(xué)教師）基本條件

年齡在35周歲以下（1979年5月10日以后出生），取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，寧夏戶籍，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，在寧夏參加過(guò)支教并于2014年5月10日服務(wù)期滿考核合格的三類(lèi)人員。一是參加過(guò)“三支一扶”中支教人員,（含展期服務(wù)人員）；二是寧人發(fā)[2005]120號(hào)文件批復(fù)的人員；三是志愿服務(wù)山區(qū)八縣及紅寺堡開(kāi)發(fā)區(qū)支教的高校畢業(yè)生。

3、定向招聘聘用人員（小學(xué)教師）基本條件

年齡在40周歲以下（1974年5月10日以后出生），取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，寧夏戶籍，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2010年12月31日在公辦學(xué)校在崗任教，且具備以下條件之一者：

（1）2008年1月1日至2010年12月31日期間在設(shè)崗市、縣（區(qū)）公辦學(xué)校連續(xù)任教三年；

（2）2010年12月31日前在設(shè)崗市、縣（區(qū)）公辦學(xué)校累計(jì)任教滿5年。

四、報(bào)名和筆試

（一）報(bào)名時(shí)間

2014年5月16日上午12：00至5月21日上午12：00。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)自愿報(bào)名?？忌卿泧?guó)家特崗信息管理與服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn/）進(jìn)行報(bào)名。

（三）報(bào)名要求

1、考生要按照要求認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，凡由于本人填報(bào)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤等原因造成的一切后果由本人承擔(dān)。

2、考生要按照?qǐng)?bào)名庫(kù)上傳相片要求上傳本人近期免冠證件照。

3、考生報(bào)名結(jié)束后立即打印報(bào)名信息表一式3份，用于資格審查、筆試、面試。

4、報(bào)考定向招聘支教人員職位，在報(bào)名“優(yōu)錄條件”欄中填寫(xiě)XX年月至XX年X月在XX學(xué)校支教，不填寫(xiě)者視為沒(méi)有參加支教服務(wù)，審核時(shí)不予通過(guò)。

5、報(bào)考定向招聘聘用人員職位，在報(bào)名“簡(jiǎn)歷信息”欄中認(rèn)真、詳細(xì)地填寫(xiě)XX年月至XX年X月在XX學(xué)校教學(xué)和證明人，不按要求填寫(xiě)者，網(wǎng)上初審時(shí)不予通過(guò)。

6、正在申請(qǐng)2014教師資格證的考生，在報(bào)名時(shí)選擇“正在申報(bào)”，資格審核時(shí)審核原件。7、2011年、2012年、2013年招聘的特崗教師和在編教師，不得報(bào)名參加。

（四）報(bào)名信息網(wǎng)上初審

各設(shè)崗市、縣（區(qū)）教育局組織人員負(fù)責(zé)對(duì)考生網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行初審，考生在報(bào)名結(jié)束前隨時(shí)登錄查看報(bào)名審核情況，報(bào)名結(jié)束后不再受理，為保證初審時(shí)間充分、及時(shí)反饋審核結(jié)果，請(qǐng)應(yīng)聘者盡早完成網(wǎng)上報(bào)名度提交信息。

（五）準(zhǔn)考證打印 網(wǎng)上信息初審?fù)ㄟ^(guò)的考生請(qǐng)于6月9日登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)（http/004km.cn）下載、打印準(zhǔn)考證。

（六）筆試

1、筆試由寧夏人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、筆試時(shí)間：2014年6月14日（星期六）上午9：00至11：30。

3、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，特殊情況咨詢自治區(qū)人事考試中心。

4、筆試內(nèi)容：包括教育基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教師職業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)綜合水平。筆試為分學(xué)科閉卷考試。時(shí)間為150分鐘，滿分為300分。

5、筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)于考試10個(gè)工作日后至面試前憑本人姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

6、筆試成績(jī)加分政策：（1）回族考生在筆試成績(jī)中加5分；（2）烈士的配偶、子女加20分；（3）同一應(yīng)聘者累積加分不超過(guò)20分。

（七）劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線

自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況分類(lèi)劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線。少數(shù)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、生源少的崗位，視情況可在筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線的基礎(chǔ)上，進(jìn)行適當(dāng)下浮。具體事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公告。

（八）確定參加資格審查及面試（綜合考核）人員名單

按報(bào)考者筆試綜合成績(jī)（含加分），從高分到低分，以招聘崗位數(shù)1：1.3的比例確定進(jìn)入資格審查及面試（綜合考核）人員名單（原則上四舍五入，但招聘1人的崗位依次進(jìn)入面試的應(yīng)不少于2人）。參加資格審查及面試（綜合考核）人員名單由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公告，公告時(shí)間為3天。

五、資格審查及面試（綜合考核）

（一）資格審查

1、各設(shè)崗市、縣（區(qū)）教育、人社、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)抽調(diào)人員組成資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行資格審查，資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)由市、縣（區(qū)）教育局負(fù)責(zé)通知。

２、考生進(jìn)行資格審查需提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證、準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表、支教人員證明等材料的原件和復(fù)印件。

３、資格審查后由各設(shè)崗市、縣（區(qū)）對(duì)審查結(jié)果進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。４、資格審查后出現(xiàn)的面試人員空額由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員仍須按照以上要求進(jìn)行資格審查）。

５、在資格審查中，凡發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的，一律取消招聘資格。具體事宜由各設(shè)崗市、縣（區(qū)）負(fù)責(zé)通知到考生本人。

（二）面試（綜合考核）

１、面試工作按照自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一部署，由各各設(shè)崗市、縣(區(qū))教育、人社和紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)共同組織實(shí)施。

２、面試時(shí)間和地點(diǎn)，由各市、縣（區(qū)）教育局負(fù)責(zé)提前通知到考生本人，考生應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系方式不暢通而造成貽誤面試的后果由考生本人承擔(dān)。

３、面試（綜合考核）采取結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課講課、技能測(cè)試及實(shí)際操作等形式，重點(diǎn)考察招聘人員的教育教學(xué)能力，面試題目由各招聘單位自行擬定。

４、面試（綜合考核）成績(jī)采用百分制，面試合格線為60分。對(duì)面試（綜合考核）成績(jī)達(dá)不到60分的，取消招聘資格。

（三）考試總成績(jī)的計(jì)算方法

考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)[含加分]3）65%+面試成績(jī) 35%。

（四）確定擬聘用初步人選

各設(shè)崗市、縣（區(qū)）按照考試總成績(jī)和招聘職位，從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，確定擬聘用初步人選。面試（綜合考核）成績(jī)不合格（60分以下）者不得列為擬聘用初步人選。同時(shí)將面試（綜合考核）成績(jī)連同擬聘用初步人選名單報(bào)自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

六、體檢與公示

（一）體檢

1、擬聘用人員必須參加聘用體檢，體檢須在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)教育廳關(guān)于印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)申請(qǐng)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(寧教人[2014]97號(hào))的通知的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

由市、縣（區(qū)）教育局、人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，同級(jí)紀(jì)檢部門(mén)對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2、用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以提出復(fù)檢。對(duì)體檢和復(fù)檢中弄虛作假，不嚴(yán)格執(zhí)行體檢標(biāo)準(zhǔn)將不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)人員體檢為合格的，除取消受檢人應(yīng)聘資格外，還要追究組織體檢部門(mén)負(fù)責(zé)人以及體檢醫(yī)院的相關(guān)責(zé)任。

3、應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)體檢不合格或因故不能應(yīng)聘等情況出現(xiàn)的人選空缺，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（二）公示 自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)各市、縣（區(qū)）上報(bào)的擬聘用初步人選名單，匯總審核后在寧夏人事考試中心網(wǎng)、寧夏畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上公示7天。公示期間,如有群眾反映,經(jīng)核實(shí)不宜聘用的, 一律不予聘用。

七、補(bǔ)錄、審批和聘用

（一）補(bǔ)錄。公示結(jié)束后，對(duì)招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足等原因造成的崗位空缺,將由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整崗位后發(fā)布公告，組織在筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線上的考生中公開(kāi)征集志愿，并按照以上程序和要求面試后擇優(yōu)補(bǔ)錄。面試（綜合考核）成績(jī)不合格（60分以下）者不得再報(bào)名參加原報(bào)考崗位的補(bǔ)錄。

（二）審批。各市、縣(區(qū))將擬聘用的特崗教師名單報(bào)教育廳審核后，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批。

（三）聘用。由用人學(xué)校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年（含半年試用期），聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。聘用期間如有《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務(wù)期內(nèi)，國(guó)家與地方特崗教師不得互調(diào)、不得跨市、縣（區(qū)）調(diào)動(dòng)，不得安排到非義務(wù)教育階段學(xué)校任教。

八、其他事項(xiàng)

（一）自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、編辦成立自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)，各設(shè)崗 市、縣（區(qū)）也要成立相應(yīng)的實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)2014年“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作。

（二）自治區(qū)紀(jì)委派駐教育廳紀(jì)檢組、人社廳紀(jì)檢組組成“特崗計(jì)劃”招聘工作監(jiān)督組，負(fù)責(zé)對(duì)特崗教師招聘工作監(jiān)督，確保公正、公平，堅(jiān)決杜絕徇私舞弊和弄虛作假行為發(fā)生。嚴(yán)格審查程序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)在招聘過(guò)程中違反工作紀(jì)律、徇私舞弊的工作人員及其有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（三）凡涉及到考生違紀(jì)違規(guī)行為處理，參照《公務(wù)員考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）的通知》（人社部發(fā)[2009]26號(hào)）和《關(guān)于從嚴(yán)處理公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為有關(guān)問(wèn)題的通知》（寧人社發(fā)[2009]92號(hào)）執(zhí)行。

九、凡涉及特崗教師招聘的重大事項(xiàng)或本方案未盡事項(xiàng)，由自治區(qū)特崗計(jì)劃實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

監(jiān)督電話：0951-6043632（教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室）

0951-5099016（人社廳紀(jì)檢監(jiān)察室）

政策咨詢、報(bào)名咨詢： 電話0951－6014099

考務(wù)下載打印準(zhǔn)考證： 電話0951－5099130 0951－5099131 0951－5099163

附件：（1）寧夏2014年實(shí)施國(guó)家特崗計(jì)劃分市縣區(qū)招聘中小學(xué)學(xué)科崗位分配表.xls（2）寧夏實(shí)施特崗計(jì)劃分市、縣（區(qū)）名額分配表.xls

（3）寧夏2014年實(shí)施地方支教特崗計(jì)劃分市縣區(qū)招聘小學(xué)學(xué)科崗位分配表.xls

（4）寧夏2014年實(shí)施地方定向特崗計(jì)劃分市縣區(qū)招聘小學(xué)學(xué)科崗位分配表.xls

5、各市縣（區(qū)）資格審查聯(lián)系電話.xls

自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

2014年5月10日

第三篇：安徽省2010年特崗教師公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

安徽省2010年特崗教師公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

經(jīng)安徽省政府同意，并報(bào)教育部、財(cái)政部批準(zhǔn)，安徽省2010年繼續(xù)實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，公開(kāi)招聘特崗教師4010名。其中初中特崗教師2226名，小學(xué)特崗教師1784名。特崗教師崗位設(shè)在長(zhǎng)豐縣、利辛縣、潁上縣、臨泉縣、阜南縣、金安區(qū)、裕安區(qū)、壽縣、霍山縣、霍邱縣、金寨縣、舒城縣、無(wú)為縣、涇縣、石臺(tái)縣、樅陽(yáng)縣、潛山縣、太湖縣、宿松縣、岳西縣等20個(gè)國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣（區(qū)）的縣城以下（不含城關(guān)鎮(zhèn)）的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校。

經(jīng)省政府同意，并報(bào)教育部、財(cái)政部批準(zhǔn)，我省2010年繼續(xù)實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”，下同），公開(kāi)招聘特崗教師4010名。根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省2010年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”招聘辦法〉的通知》精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

安徽省2010年“特崗計(jì)劃”招聘計(jì)劃4010名，其中初中特崗教師2226名，小學(xué)特崗教師1784名。特崗教師崗位設(shè)在長(zhǎng)豐縣、利辛縣、潁上縣、臨泉縣、阜南縣、金安區(qū)、裕安區(qū)、壽縣、霍山縣、霍邱縣、金寨縣、舒城縣、無(wú)為縣、涇縣、石臺(tái)縣、樅陽(yáng)縣、潛山縣、太湖縣、宿松縣、岳西縣等20個(gè)國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣（區(qū)）的縣城以下（不含城關(guān)鎮(zhèn)）的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校，具體招聘崗位見(jiàn)《安徽省2010年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”招聘計(jì)劃》（附件）。

二、招聘對(duì)象

1.全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

2.全日制普通高校應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生（限報(bào)考小學(xué)崗位）。

3.取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30周歲以下（1980年6月1日以后出生）未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

三、招聘基本條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開(kāi)放，熱愛(ài)教育事業(yè)。

2.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，綜合素質(zhì)較高，學(xué)業(yè)成績(jī)（或工作實(shí)績(jī)）優(yōu)良。

3.品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

4.符合招聘崗位要求。

5.身體健康，能勝任教學(xué)工作。

參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”、“選聘生”等國(guó)家和省基層就業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目的服務(wù)期滿人員，有從教經(jīng)歷的志愿者以及參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

四、招聘程序和辦法

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)考人員登錄教育部“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為6月10日8：00至6月17日18：00，逾期不予受理。

2.報(bào)名需錄入的信息。個(gè)人基本信息：包括姓名、性別、政治面貌、身份證號(hào)等，教育信息：包括最高學(xué)歷、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)類(lèi)別、專(zhuān)業(yè)名稱等，簡(jiǎn)歷信息：包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、技能及特長(zhǎng)、既往病史等。

報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須上傳符合規(guī)格的電子照片。上傳照片的要求：近期一寸彩色正面免冠照片，照片頭部占照片尺寸的2／3，照片為白色、藍(lán)色或紅色的純色背景；人像清晰，神態(tài)自然，無(wú)明顯畸變；圖片文件大小應(yīng)在50k以內(nèi)；圖片格式為JPG/JPEG。

3.有關(guān)要求

(1)報(bào)考人員承諾報(bào)名所填內(nèi)容真實(shí)有效，遵守考試紀(jì)律，否則將取消資格。

(2)報(bào)考人員需按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)的提示要求，真實(shí)、完整地錄入信息，確保準(zhǔn)確無(wú)誤，并按要求上傳相應(yīng)資料。資格審查通過(guò)后，個(gè)人提交的所有信息均不能重新修改。

(3)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)縣（區(qū)）的一個(gè)招聘崗位，多報(bào)無(wú)效。

（二）資格審查

1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，各設(shè)崗縣（區(qū)）教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查。

2.資格審查結(jié)束后，省教育廳、省人社廳核準(zhǔn)，相應(yīng)調(diào)減或取消計(jì)劃。

3.報(bào)考人員務(wù)必于6月19日前登錄“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)查看是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格審查或雖已通過(guò)資格審查但所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，可在6月20日8：00-12：00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。

4.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于6月24日8:00至6月25日18:00直接從“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

5.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀筆試準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng)和考場(chǎng)規(guī)則，持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

6.各設(shè)崗市、縣（區(qū)）教育局人事部門(mén)聯(lián)系方式

設(shè)崗市、縣（區(qū)）

聯(lián)系人

地址

合肥市 王莉莉 合肥市廬陽(yáng)區(qū)壽春路258號(hào) 長(zhǎng)豐縣 朱懷東 長(zhǎng)豐縣水湖鎮(zhèn)長(zhǎng)合路126號(hào)

亳州市 楊超杰 亳州市魏武大道南端檢查院辦公大樓5-6樓 利辛縣 武向利 利辛縣向陽(yáng)路120號(hào) 阜陽(yáng)市 王 偉 阜陽(yáng)市潁泉區(qū)雙清路8號(hào) 潁上縣 呂 剛

潁上縣人民西路86號(hào)

臨泉縣 李 亮臨泉縣城關(guān)鎮(zhèn)人民西路194號(hào) 阜南縣 王培剛 阜南縣淮河?xùn)|路65號(hào)

六安市 劉 華 六安市人民路166號(hào)市委大院內(nèi) 金安區(qū) 曹宗國(guó) 六安市金安區(qū)人民路46號(hào) 裕安區(qū) 盧興海 六安市裕安區(qū)皋城路

壽 縣繆存寶 壽縣壽春鎮(zhèn)通淝路中段

霍山縣 徐金全 霍山縣中興南路19 號(hào)

霍邱縣 劉其貴 霍邱縣城關(guān)蓼城路

金寨縣 楊升銀 金寨縣梅山鎮(zhèn)金寨縣教育局

舒城縣 凌賢直 舒城縣城關(guān)鎮(zhèn)大黌水巷2號(hào) 巢湖市 徐向南 巢湖市巢湖中路274號(hào) 無(wú)為縣 陳麗萍 無(wú)為縣人民廣場(chǎng)西側(cè)

宣城市 歐正嬌 宣城市鰲峰東路23號(hào) 涇 縣張茂勝 涇縣涇川鎮(zhèn)云嶺路48號(hào) 池州市 殷 勇 池州市秋浦東路75號(hào) 石臺(tái)縣 徐果然 石臺(tái)縣仁里鎮(zhèn)黎明路1號(hào) 安慶市 于琪鋒 安慶市人民路366號(hào)

樅陽(yáng)縣 何孔健 樅陽(yáng)縣樅陽(yáng)鎮(zhèn)湖濱路50號(hào) 潛山縣 潘尤利 潛山縣梅城鎮(zhèn)梅苑路138號(hào) 太湖縣 陳英華 太湖縣晉熙鎮(zhèn)龍山路1號(hào) 宿松縣 李高明 宿松縣孚玉鎮(zhèn)孚玉中路

岳西縣 方 戟岳西縣天堂鎮(zhèn)建設(shè)東路84號(hào)

（三）組織考試與資格復(fù)審

考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì)，并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī)，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%。

1.筆試

⑴筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目分為小學(xué)科學(xué)、品德與生活(品德與社會(huì))；初中思想品德、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物；其他科目不分初中和小學(xué)，按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)、體育科目命題。每科目試題總分100分，其中綜合知識(shí)40分，專(zhuān)業(yè)知識(shí)60分。綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為義務(wù)教育階段學(xué)科教師應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。以上筆試科目均不指定參考資料。

⑵筆試時(shí)間：6月27日上午9：00-11:30。

⑶筆試實(shí)行全省統(tǒng)一考試，由省教育廳會(huì)同省人社廳組織命題、制卷、閱卷，考點(diǎn)設(shè)在各設(shè)崗市，具體考務(wù)工作由各設(shè)崗市在省教育廳、省人社廳指導(dǎo)下實(shí)施。

7月7日，公布筆試成績(jī)。報(bào)考人員可登錄安徽教育網(wǎng)查詢。

⑷面試人選以設(shè)崗縣（區(qū)）為單位，分學(xué)段按學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)確定。計(jì)劃數(shù)為10個(gè)及以下的按計(jì)劃數(shù)的1：

2、計(jì)劃數(shù)為11－20個(gè)的按計(jì)劃數(shù)的1：1.8、計(jì)劃數(shù)為21－30個(gè)的按計(jì)劃數(shù)的1：1.6、計(jì)劃數(shù)為31個(gè)及以上的按計(jì)劃數(shù)的1：1.5，從高分到低分確定面試人選（最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入）。擬參加面試人員名單于7月10日通過(guò)安徽教育網(wǎng)和教育部“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)向社會(huì)公布。

2.資格復(fù)審

⑴資格復(fù)審由各設(shè)崗縣（區(qū)）教育局具體負(fù)責(zé)。

⑵被確定為擬參加面試人員須在申報(bào)的設(shè)崗縣（區(qū)）教育局規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。擬參加面試人員接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)需提供的材料：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、《畢業(yè)生推薦表》原件和復(fù)印件及筆試準(zhǔn)考證、學(xué)校出具的能按時(shí)畢業(yè)的有效證明、《2010年特崗教師報(bào)名表》（從網(wǎng)上下載打?。┰?。全日制普通高校往屆畢業(yè)生，須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件及筆試準(zhǔn)考證、從教學(xué)校出具的從教經(jīng)歷證明、《2010年特崗教師報(bào)名表》（從網(wǎng)上下載打?。┰?。

(3)經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審被取消面試資格的，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

(4)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，由各設(shè)崗縣（區(qū)）教育局當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

⑸現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審于7月11日至13日在各設(shè)崗縣（區(qū)）教育局進(jìn)行。資格復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)可通過(guò)設(shè)崗縣（區(qū)）教育網(wǎng)查詢或與設(shè)崗縣（區(qū)）教育局人事科聯(lián)系。

3.面試

⑴面試工作在設(shè)崗市教育、人社部門(mén)指導(dǎo)下，由設(shè)崗縣（區(qū)）組織實(shí)施。

⑵面試主要考查報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等?？偡?00分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。

⑶面試具體安排于面試人員名單確定后2日內(nèi)公布，報(bào)考人員可在報(bào)考的設(shè)崗縣(區(qū))教育網(wǎng)上查詢。取得面試資格的人員按網(wǎng)上公布的時(shí)間，憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)到各設(shè)崗縣（區(qū)）指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

⑷以設(shè)崗縣（區(qū)）為單位，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（筆試和面試按百分比合成后成績(jī)，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），分學(xué)段按學(xué)科，從高分到低分依次等額確定擬參加考核、體檢人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定），于面試結(jié)束后2日內(nèi)在各設(shè)崗縣（區(qū)）教育網(wǎng)上發(fā)布。

（四）考核、體檢

考核主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等情況進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。對(duì)考核、體檢不合格者取消擬聘資格，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

考核、體檢安排，由各設(shè)崗縣（區(qū)）另行通知。

（五）確定人選

以設(shè)崗縣（區(qū)）為單位，根據(jù)考試總成績(jī)及考核、體檢結(jié)果，等額確定擬聘人選，并通過(guò)安徽教育網(wǎng)公示5天。

（六）崗前培訓(xùn)

崗前培訓(xùn)由省教育廳于8月中旬統(tǒng)一組織，具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布。

（七）簽訂聘用合同

8月下旬，應(yīng)聘人員與任教學(xué)校所在地的縣（區(qū)）教育局簽訂為期3年的《安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師協(xié)議書(shū)(樣本)》，合同中應(yīng)明確規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件。

（八）上崗任教

擬聘人員在簽訂聘用合同后，由設(shè)崗縣（區(qū)）教育局派遣到設(shè)崗學(xué)校，由設(shè)崗學(xué)校安排一線教學(xué)工作。

五、相關(guān)政策保障

1.聘用期間，特崗教師執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)，并享受當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育學(xué)校同等條件公辦教師的績(jī)效工資待遇。

2.聘用期間，特崗教師在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對(duì)待，并享受與當(dāng)?shù)毓k教師同等的社會(huì)保障待遇。

3.特崗教師服務(wù)期滿并經(jīng)考核合格，本人自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村學(xué)校任教的，按規(guī)定辦理入編、工資統(tǒng)發(fā)手續(xù)，并享受當(dāng)?shù)毓k教師同等待遇。

4.“特崗計(jì)劃”的實(shí)施與“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”相結(jié)合。符合相應(yīng)條件要求的特崗教師，其3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”要求的3年基層教學(xué)實(shí)踐，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。

5.對(duì)于服務(wù)期滿重新?lián)駱I(yè)的特崗教師，今后城市、縣鎮(zhèn)義務(wù)教育階段學(xué)校教師空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，同等條件下應(yīng)優(yōu)先聘用。特崗教師服務(wù)期滿后被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，其服務(wù)期計(jì)算為工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限；其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移、接續(xù)。

6.3年服務(wù)期滿考核合格的特崗教師，報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員每門(mén)筆試科目成績(jī)加2分，報(bào)考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄用（錄?。?。

六、招聘工作紀(jì)律要求

“特崗計(jì)劃”教師招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密回避等規(guī)定規(guī)范操作，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按規(guī)定取消考試和聘用資格；已經(jīng)聘用的，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、其他

咨詢電話：略

其他未盡事宜，請(qǐng)通過(guò)安徽教育網(wǎng)“特崗計(jì)劃”專(zhuān)欄查閱。

安徽省教育廳

?二○一○年六月五日

第四篇：特崗教師招聘簡(jiǎn)章

紅河州2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校

教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘考試工作的通知》（云教人[2011]14號(hào)）文件精神，現(xiàn)將紅河州2011年實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”）的招聘辦法公告如下：

一、職位設(shè)置

2011年紅河州為紅河、元陽(yáng)、綠春、金平、屏邊、石屏、瀘西、蒙自、彌勒、建水、個(gè)舊等十一縣市設(shè)置“特崗計(jì)劃”1012個(gè)，其中，農(nóng)村初中教師崗位405個(gè)，小學(xué)教師崗位 607個(gè)。具體職位設(shè)置(詳見(jiàn)附件1—12)。

二、報(bào)名條件及范圍

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，有志從事“特崗計(jì)劃”教師工作。

3.符合以下條件之一：（1）2011年全日制普通高等院校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生；（2）2011年全日制普通高等院校應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生；（3）取得教師資格證，年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生。

4.身體條件符合云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求。

5、符合服務(wù)崗位要求，應(yīng)聘初中教師的學(xué)歷要求本科及以上；應(yīng)聘英語(yǔ)、音、體、美學(xué)科教師的，原則上要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)與申請(qǐng)服務(wù)崗位學(xué)科一致。

6、面向全國(guó)公開(kāi)招聘。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及驗(yàn)證辦法

1．報(bào)名時(shí)間：2011年5月23日—6月3日。

2．報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄紅河州人才網(wǎng)（http：//）報(bào)名?？忌珉[瞞有關(guān)問(wèn)題或提供虛假信息及材料，一經(jīng)發(fā)

現(xiàn)，即取消其報(bào)考和錄取資格，二年內(nèi)不得報(bào)考特崗教師，所造成的損失及責(zé)任由本人承擔(dān)。

3.驗(yàn)證辦法：筆試結(jié)束后，我州將公布面試人員名單，并通知現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證時(shí)間及地點(diǎn)，驗(yàn)證時(shí)提供以下材料：（1）應(yīng)聘畢業(yè)生在云南教育網(wǎng)下載《2011年云南省特崗教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫(xiě)一式兩份，應(yīng)屆生交所在學(xué)校的學(xué)生就業(yè)工作部門(mén)審查蓋章；往屆畢業(yè)生由個(gè)人檔案所在單位或托管單位審查蓋章，現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證時(shí)提交。（2）交驗(yàn)身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證、學(xué)歷證書(shū)或畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，留復(fù)印件備查；（3）交小1寸近期同底免冠照片4張。

4.下列人員不能報(bào)名：（1）有政治劣跡或政治歷史不清的；（2）有違紀(jì)違法行為的；（3）在聘的特崗教師。

四、考試辦法

考試采取筆試和面試辦法進(jìn)行。筆試實(shí)行全省統(tǒng)一命題制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一閱卷，州級(jí)組織考試。面試由州級(jí)或相關(guān)縣市組織。

（一）筆試考試

1、筆試命題范圍和內(nèi)容為《云南省特崗教師招聘考試大綱》（云南省民辦教育協(xié)會(huì)正平考試中心有書(shū)售）。命題體現(xiàn)實(shí)施素質(zhì)教育要求和基礎(chǔ)教育課程改革的方向，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和能力。

2、筆試科目：按應(yīng)聘小學(xué)、初中教師崗位分層次分學(xué)科進(jìn)行閉卷考試。小學(xué)為7個(gè)學(xué)科：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)；初中為政治、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史、英語(yǔ)、信息技術(shù)、音樂(lè)、體育、美術(shù)13個(gè)學(xué)科。試題滿分為100分，其中80分為報(bào)考學(xué)科的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，20分為教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)。

3．筆試時(shí)間：2011年7月9日（星期六）上午9:00—11:30。

4．筆試地點(diǎn)：蒙自縣，具體地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

5、《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間：《準(zhǔn)考證》請(qǐng)于7月2日至7月8日登錄紅河州人才網(wǎng)（http：//）打印。

6、評(píng)卷及成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，由云南省招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織評(píng)閱試卷。在紅河教育網(wǎng)站（http:///）和紅河州人才網(wǎng)（http：//）上公布分?jǐn)?shù)。

7、需查分者，到州教育局人事科登記和填寫(xiě)查分單，統(tǒng)一由州招考領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)省特崗辦查分。

（二）面試及體檢

1、面試人員確定。筆試成績(jī)60分以上，從筆試成績(jī)高分到低分順序，按各學(xué)科崗位數(shù)1：1.2比例初定各縣市面試人員（只設(shè)1個(gè)崗位的，取前2名進(jìn)入面試；只設(shè)2個(gè)崗位的，取前3名進(jìn)入面試），面試人員報(bào)經(jīng)省特崗辦審核確定后，在紅河教育網(wǎng)和紅河人才網(wǎng)上公布面試名單以及驗(yàn)證時(shí)間、地點(diǎn)和面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。對(duì)驗(yàn)證時(shí)審查出不符合報(bào)考條件人員，取消其面試資格，從報(bào)考本縣市的崗位筆試成績(jī)?cè)?0分以上人員中從高到低依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試考生實(shí)行代碼制。面試重點(diǎn)考察教育教學(xué)能力，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)加筆試成績(jī)?yōu)榭忌偝煽?jī)。

2、根據(jù)考生筆試、面試總成績(jī)從高到低，按職位數(shù)確定擬聘人員名單，報(bào)經(jīng)省特崗辦核準(zhǔn)，并由紅河州招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定一家縣級(jí)以上醫(yī)院對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予招聘。

五、審批及聘用辦法

1、對(duì)經(jīng)省特崗辦批準(zhǔn)的擬聘人員名單進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天，無(wú)舉報(bào)即可報(bào)省特崗領(lǐng)導(dǎo)小組審批聘用。

2、8月下旬受聘教師與各有關(guān)縣教育局按要求簽定“特崗計(jì)劃”聘用合同。

3．政審由報(bào)考者檔案所在院校、人才交流中心或縣級(jí)以上教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

六、有關(guān)政策

1、按云南省教育廳、省財(cái)政廳、省人事廳、省編辦《關(guān)于貫徹執(zhí)行教育部等四部委實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定辦理。

2、未能聘用的本科畢業(yè)生，若南部5縣（元陽(yáng)、紅河、綠春、金平、屏邊）所設(shè)學(xué)科崗位有缺額，本人愿意，可按筆試成績(jī)從高到低劃定分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試，按總成績(jī)從高到低調(diào)整到5縣聘用。

七、有關(guān)要求

1、考生對(duì)本人所提供的有關(guān)證件材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如證件材料發(fā)現(xiàn)虛假不實(shí)，取消其聘用資格。

2、凡公告規(guī)定驗(yàn)證時(shí)間不到場(chǎng)辦理相關(guān)手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄。

3、招考工作在云南省“特崗計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開(kāi)展工作，接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)監(jiān)督。

八、其它

1.本簡(jiǎn)章由紅河州教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。

2.未盡事宜另行通知。

聯(lián)系單位：紅河州教育局人事科

聯(lián)系地址：云南省蒙自縣天馬西路紅河州行政中心C517室、C518室。聯(lián)系電話：（0873）3732150、3732149

附：職位設(shè)置(詳見(jiàn)附件1-12)

紅 河 州 教 育 局

紅河州人力資源和社會(huì)保障局

二○一一年五月十六日

第五篇：特崗教師招聘簡(jiǎn)章(模擬)

貴州師范大學(xué)求是學(xué)院第五屆模擬招聘會(huì)

---特崗教師招聘簡(jiǎn)章（模擬）

2013年5月18日，我院將舉行第五屆“我的未來(lái)我做主”校園模擬招聘會(huì)，為配合模擬招聘會(huì)，增進(jìn)我院學(xué)生對(duì)特崗教師招聘的了解、提高就業(yè)能力，我院特模擬特崗教師的公開(kāi)招聘環(huán)節(jié)，并制定本簡(jiǎn)章：

一、招聘對(duì)象和條件

1、招收以師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主的2010級(jí)在校生(春季實(shí)習(xí)學(xué)生除外)，可招收部分非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生（需參加教育學(xué)和心理學(xué)考試且兩項(xiàng)科目分?jǐn)?shù)在60分以上）。

2、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策。有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，品行端正。

3、有相關(guān)教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（有半年以上從事中小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷）的學(xué)生優(yōu)先

4、獲得過(guò)校級(jí)以上表彰（不含獎(jiǎng)學(xué)金、競(jìng)賽型獎(jiǎng)勵(lì)、競(jìng)賽名次等）；系（含校屬學(xué)院）級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“三好學(xué)生”。

二、招聘程序

特設(shè)崗位教師招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、面試、錄取等程序進(jìn)行。

招聘考試分為筆試和面試。具體如下：

（一）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一采取填表報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考學(xué)生需到所在系報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

1、提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考學(xué)生在2013年5月3日至5月7日下午17:00期間攜帶以下相關(guān)資料到輔導(dǎo)員老師處填寫(xiě)《報(bào)名表》：

（1）本人有效居民身份證，學(xué)生證。

（2）師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)（英語(yǔ)、歷史學(xué)、思想政治教育、應(yīng)用心理學(xué)、化學(xué)、美術(shù)學(xué)、生物科學(xué)）直接審核（3）非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)提供教育學(xué)和心理學(xué)兩項(xiàng)學(xué)科考試成績(jī)。（學(xué)生提供打印的成績(jī)單即可）

（4）校級(jí)以上表彰（不含獎(jiǎng)學(xué)金、競(jìng)賽型獎(jiǎng)勵(lì)、競(jìng)賽名次等）；系（含校屬學(xué)院）級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“三好學(xué)生”相關(guān)證明材料。

（5）本人近期免冠1寸正面證件照片和1寸電子檔照片（jpg格式、20KB以下）。

報(bào)考學(xué)生只能選擇一項(xiàng)國(guó)家政策性模擬考試進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)考試要求，填寫(xiě)《貴州師范大學(xué)求是學(xué)院模擬招聘會(huì)公招考試學(xué)生報(bào)名表》（到輔導(dǎo)員老師處領(lǐng)取，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。提交報(bào)名表時(shí)需隨同相關(guān)考試資格證明材料一并提交。

提交報(bào)名申請(qǐng)后，各系組織進(jìn)行考試資格初步審查，審核是否屬于招聘對(duì)象、是否符合招聘條件。報(bào)考者必須認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章中所規(guī)定的招聘對(duì)象、招聘條件，以及其他各項(xiàng)要求，確定自己屬于招聘對(duì)象范圍并符合招聘條件之后，再進(jìn)行填報(bào)。因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

報(bào)考學(xué)生須仔細(xì)填寫(xiě)《報(bào)名表》，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料?！秷?bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考學(xué)生本人填寫(xiě)，由報(bào)考學(xué)生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。

截止2013年5月7日下午17：00已提交報(bào)名申請(qǐng)的學(xué)生不得再修改任何報(bào)名信息（包括照片）。通過(guò)審核的報(bào)考學(xué)生，不得再報(bào)考其他考試。

報(bào)考學(xué)生報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考學(xué)生須于2013年5月9日9:00至17:00期間，到輔導(dǎo)員老師處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試 筆試為閉卷考試，由貴州師范大學(xué)求是學(xué)院招生與就業(yè)指導(dǎo)部、教學(xué)工作部和各系組織?？荚噧?nèi)容為《特崗教師招聘考試教育理論綜合知識(shí)》。

筆試時(shí)間：2012年5月10日。具體安排如下：

下午14:30—16:30 《特崗教師招聘考試教育理論綜合知識(shí)》 筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考學(xué)生須同時(shí)持有效“居民身份證”和“準(zhǔn)考證”方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

（三）面試考察

由貴州師范大學(xué)求是學(xué)院組織老師分別對(duì)通過(guò)筆試的報(bào)考學(xué)生進(jìn)行面試和考察（面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。并根據(jù)面試、考察情況，確定招聘對(duì)象。

（四）確定招聘對(duì)象

經(jīng)資格審查、筆試、面試、考察合格的考生，由貴州師范大學(xué)求是學(xué)院招生與就業(yè)指導(dǎo)部提出擬招聘對(duì)象名單，并進(jìn)行公示。

三、有關(guān)要求

報(bào)考學(xué)生必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消其報(bào)考資格。

1、有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3、有其他不符合報(bào)考條件的。

貴州師范大學(xué)求是學(xué)院

招生與就業(yè)指導(dǎo)部 2013年5月3日