第一篇：教學(xué)(務(wù))工作制度

教學(xué)常規(guī)管理要求

學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，是建立和維護(hù)學(xué)校正常秩序的保證，是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的基礎(chǔ)。抓好學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理，能有效的凝聚整體合力，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，扎扎實(shí)實(shí)，持之以恒的促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理，既優(yōu)化了學(xué)校的育人環(huán)境，又包含教師良好素質(zhì)的培養(yǎng)和形成，這是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，只有在這樣的基礎(chǔ)上，素質(zhì)教育才能全面實(shí)施。

加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，發(fā)揮自己的職能，制定細(xì)則，執(zhí)行制度，執(zhí)行計(jì)劃，明確責(zé)任，統(tǒng)一進(jìn)度，研究教材，評(píng)教評(píng)學(xué)，開(kāi)展活動(dòng)，掌握信息，組織考核，使教學(xué)常規(guī)管理工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。

教學(xué)常規(guī)管理工作要求：

一、學(xué)校教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)度、總結(jié)

（1）學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃、年級(jí)組工作計(jì)劃、教研組工作計(jì)劃。教師培訓(xùn)計(jì)劃。

（2）教學(xué)進(jìn)度表。（3）學(xué)?？傉n程表。（4）工作總結(jié)。

二、教案檢查管理

（1）教師教案前要有教學(xué)進(jìn)度表。

（2）教師備課教案要有一周的余量。新學(xué)期開(kāi)學(xué)提前備好兩周的課。

（3）教導(dǎo)處、教研組定期檢查教師教案，有全校教師教案檢查記錄。

（4）每次檢查評(píng)選優(yōu)秀教案25%左右。

三、教師集體備課管理

（1）教師集體備課組活動(dòng)有詳細(xì)記錄。（2）教師備課電子稿期末在教導(dǎo)處存檔。

四、聽(tīng)課檢查管理

（1）教師聽(tīng)課筆記中必須要有聽(tīng)課評(píng)語(yǔ)。

（2）教導(dǎo)處、教研組對(duì)每位教師的聽(tīng)課筆記定期檢查，并認(rèn)真

作好記錄。

（3）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、主任、教研組長(zhǎng)、教師的聽(tīng)課筆記。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽(tīng)課至少60節(jié)。主任每學(xué)期聽(tīng)課至少30節(jié)。教研組長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課至少15節(jié)，教師每學(xué)期聽(tīng)課至少10節(jié)。注：兼課學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課減半。

五、教學(xué)會(huì)議記錄

（1）認(rèn)真作好學(xué)校召開(kāi)的教學(xué)工作會(huì)議記錄。（2）教研組（年級(jí)組）、備課組的教學(xué)會(huì)議及活動(dòng)記錄。

六、學(xué)校各實(shí)驗(yàn)室管理

（1）各實(shí)驗(yàn)室管理考核制度。

（2）物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)要有（周）計(jì)劃。（3）實(shí)驗(yàn)后要有實(shí)驗(yàn)記錄。（4）多媒體教室使用記錄。

（5）計(jì)算機(jī)室、電教室、語(yǔ)音室使用記錄。

七、學(xué)生學(xué)籍管理

（1）建立全校學(xué)生學(xué)籍冊(cè)及學(xué)生素質(zhì)教育手冊(cè)。（2）三年內(nèi)學(xué)校畢業(yè)學(xué)生升學(xué)統(tǒng)計(jì)表。（畢業(yè)學(xué)生總數(shù)、畢業(yè)升學(xué)率、升入重點(diǎn)高中人數(shù)、升入普通高中人數(shù)、其它升學(xué)情況）

（3）學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出情況記錄及轉(zhuǎn)學(xué)證明存根。

八、作業(yè)批改管理（1）知識(shí)性作業(yè)。（各學(xué)科按教學(xué)規(guī)定給學(xué)生布臵作業(yè)，按學(xué)生差異分層作業(yè)）

（2）研究性學(xué)習(xí)作業(yè)。（如：環(huán)境保護(hù)方面、生活習(xí)慣方面、社會(huì)實(shí)踐方面、各學(xué)科拓展性作業(yè)、收集性作業(yè)、創(chuàng)新性作業(yè)、觀察性作業(yè)、體驗(yàn)性作業(yè)、延伸性作業(yè)等）

（3）教研組長(zhǎng)每月檢查一次教師的作業(yè)批改情況，并認(rèn)真作好記錄。

（4）教導(dǎo)主任不定期抽查教研組長(zhǎng)的作業(yè)批改情況，并抽查全校教師的作業(yè)批改情況，認(rèn)真作好綜合記錄。

九、教學(xué)質(zhì)量分析

（1）每位教師要及時(shí)填寫(xiě)考試卷面分析表。（2）教導(dǎo)處要有學(xué)校各學(xué)科綜合統(tǒng)計(jì)表。（統(tǒng)計(jì)表中包括：參加考試人數(shù)、平均分、優(yōu)秀率、及格率、低分率、試題分析、存在問(wèn)題、對(duì)策措施等）

（3）質(zhì)量分析用數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)。

十、活動(dòng)課檢查

教導(dǎo)處、年級(jí)組、教研組定期檢查活動(dòng)課上課情況，認(rèn)真做好記錄。

十一、學(xué)校評(píng)價(jià)教師措施

（1）教學(xué)校長(zhǎng)、主任對(duì)教師課堂教學(xué)的評(píng)價(jià)

要求：可提前一天了解教師的授課內(nèi)容，設(shè)計(jì)出符合該課應(yīng)掌握的重要知識(shí)點(diǎn)的評(píng)測(cè)卷，當(dāng)堂抽查若干名學(xué)生。評(píng)卷后，及時(shí)與授課教師交換意見(jiàn)，評(píng)測(cè)卷由教導(dǎo)處統(tǒng)一存檔，并對(duì)授課教師做出評(píng)價(jià)記錄。或聽(tīng)課后填寫(xiě)反饋表交教導(dǎo)處，及書(shū)面反饋表給上課老師。

（2）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)教師記錄。（3）備課組教師互評(píng)記錄。（4）學(xué)生評(píng)教調(diào)查問(wèn)卷。（5）家長(zhǎng)評(píng)教調(diào)查問(wèn)卷。

十二、學(xué)校教師培訓(xùn)（1）教師培訓(xùn)計(jì)劃。

（2）教師培訓(xùn)活動(dòng)記錄。（3）教師培訓(xùn)總結(jié)。

（4）教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)筆記

十三、獎(jiǎng)懲管理

（1）學(xué)校獎(jiǎng)懲制度。（2）學(xué)校處罰記錄單。

（3）學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)記錄及證書(shū)復(fù)印件。（4）學(xué)校教師各方獲獎(jiǎng)記錄及證書(shū)復(fù)印件。

教學(xué)質(zhì)量分析制度

一、每次期末（期中）考試后，每位教師都要對(duì)所任學(xué)科進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析，要求如下：

1、完成教學(xué)任務(wù)情況。

2、學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)，按項(xiàng)分別填好各種統(tǒng)計(jì)表。

3、分析試題，對(duì)試題做出一分為二的評(píng)價(jià)，提出合理的建議。

4、分析學(xué)生試卷，逐題分析，學(xué)生答的好的，有創(chuàng)造性的和不足之處要出實(shí)例說(shuō)明?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提出努力措施。

5、用數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)，及對(duì)策措施。

二、每次期末（期中）考試后，年級(jí)組、教研組、備課組要召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)，行政參加，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。最后學(xué)校進(jìn)行質(zhì)量分析。

崗位培訓(xùn)制度

高素質(zhì)的學(xué)生要依靠高素質(zhì)的教師來(lái)培養(yǎng)，建設(shè)一支具有高尚的職業(yè)道德、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，結(jié)構(gòu)合理、相對(duì)穩(wěn)定的教師隊(duì)伍，是教育改革和發(fā)展的根本措施。學(xué)校堅(jiān)持以提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)為主，提高教師課堂教學(xué)能力為主開(kāi)展工作。

1、學(xué)校每學(xué)年制定教師專業(yè)化崗位培訓(xùn)計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容與方式、保證措施及培訓(xùn)安排運(yùn)行表。

2、學(xué)校有領(lǐng)導(dǎo)專門(mén)負(fù)責(zé)教師崗位培訓(xùn)工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施教師崗位培訓(xùn)計(jì)劃。

3、制定崗位培訓(xùn)計(jì)劃要有針對(duì)性、系統(tǒng)性、可操作性和實(shí)效性。

4、崗位培訓(xùn)堅(jiān)持長(zhǎng)久。樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。

5、教師培訓(xùn)的主要內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)、學(xué)歷層次、職業(yè)道德、思想觀念、知識(shí)結(jié)構(gòu)、教學(xué)技能等。

6、教師培訓(xùn)的方式靈活多樣，切實(shí)可行，不槁形式，不走過(guò)場(chǎng)。

7、教師培訓(xùn)要逐步實(shí)現(xiàn)由初任向勝任轉(zhuǎn)化，由勝任向骨干轉(zhuǎn)化，由骨干向名師轉(zhuǎn)化，有名師向?qū)＜肄D(zhuǎn)化的奮斗目標(biāo)。

8、凡是課堂教學(xué)不達(dá)標(biāo)的教師，均視為不合格教師，務(wù)必限期提高。根據(jù)教師的不同層次開(kāi)展拜師學(xué)藝活動(dòng)，形成教師梯隊(duì)。不合格教師與剛參加工作的青年教師要拜骨干教師為師；骨干教師拜知名的學(xué)科帶頭人為師。拜師學(xué)藝可以在校內(nèi)，也可以跨越區(qū)域，最終達(dá)到促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

9、學(xué)校每學(xué)年做好教師崗位培訓(xùn)的考核與總結(jié)工作。考核堅(jiān)持嚴(yán)格、全面的原則；總結(jié)中肯定成績(jī)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)教師崗位培訓(xùn)進(jìn)行全面分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)措施，保證教師崗位培訓(xùn)工作沿著正確的軌道健康發(fā)展。

觀摩課制度

觀摩課是推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的一種有效方法，也是對(duì)教學(xué)理論和方法問(wèn)題進(jìn)行研究和探討的有效方式。

1、觀摩課納入學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃，按不同的目的、不同特點(diǎn)，每學(xué)期組織三節(jié)以上觀摩課，并負(fù)責(zé)推薦上一級(jí)的觀摩課。

2、校級(jí)及校級(jí)以上觀摩課由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，教研組負(fù)責(zé)組內(nèi)觀摩

課。

3、任何級(jí)別的觀摩課必須經(jīng)過(guò)集體備課，按個(gè)人說(shuō)課、集體評(píng)議，教研組或教導(dǎo)處把關(guān)的順序進(jìn)行。

4、校級(jí)觀摩課，學(xué)科組全體教師參加聽(tīng)課；上一級(jí)觀摩課，教學(xué)校長(zhǎng)，教導(dǎo)主任，學(xué)科組教師參加聽(tīng)課。

5、對(duì)觀摩課的講課形式和教學(xué)效果，聽(tīng)課人員要以客觀的態(tài)度，從教學(xué)理論和教學(xué)改革的角度認(rèn)真評(píng)議，內(nèi)容應(yīng)圍繞原定目標(biāo)進(jìn)行。

授課制度

課堂教學(xué)是教學(xué)的基本形式，教師必須認(rèn)真上好每一節(jié)課。

1、準(zhǔn)時(shí)上、下課。教師在上課預(yù)備鈴響后帶好教案（教具），在教室等候上課，上課鈴響準(zhǔn)時(shí)上課，不得遲到；不得無(wú)故中途離開(kāi)課堂或提前下課；下課鈴響準(zhǔn)時(shí)下課，不得拖堂。

2、不認(rèn)真?zhèn)湔n不許進(jìn)課堂。教師傳授的知識(shí)必須準(zhǔn)確，語(yǔ)言規(guī)范，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)分散，教學(xué)方法靈活多樣，操作性強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)，符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律；保證教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性，系統(tǒng)性和思想性。

3、用新理念指導(dǎo)教學(xué)，注重創(chuàng)設(shè)情景，啟發(fā)引導(dǎo)，組織研究，因材施教，發(fā)揮，“雙主體”作用，少講多學(xué)，體現(xiàn)學(xué)生思維訓(xùn)練的重點(diǎn)，激發(fā)學(xué)生去研究、體驗(yàn)、合作學(xué)習(xí)。

4、授課所用錄音機(jī)、投影儀，微機(jī)等現(xiàn)代化教學(xué)手段或掛圖、模型等其它教具務(wù)必在課前準(zhǔn)備完畢，安排到位。有效提高課堂教學(xué)效果。

5、授課嚴(yán)格遵循大綱（新課程標(biāo)準(zhǔn)）和教學(xué)進(jìn)度，按教導(dǎo)處所排課表授課，不得延誤教學(xué)進(jìn)度，不得搞突擊教學(xué)。

6、寓德育于各學(xué)科教學(xué)之中，在傳授知識(shí)的同時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德、社會(huì)、環(huán)保等教育。

7、教學(xué)基本功過(guò)硬。語(yǔ)言簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確、主動(dòng)、激發(fā)學(xué)生興趣；板書(shū)字跡工整，有條理，體現(xiàn)知識(shí)結(jié)構(gòu)，便于學(xué)生記憶。

8、教師不準(zhǔn)隨便串課或丟課。如有特殊情況，必須由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)安排并做好記錄。

9、不得體罰或變相體罰學(xué)生，不得加重學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，不得隨意停學(xué)生的課，不得將學(xué)生逐出課堂。

10、授課過(guò)程中，教師不得擅自離開(kāi)課堂，了解缺課學(xué)生的原因并反饋班主任，保證課堂教學(xué)安全。

11、課堂氣氛生動(dòng)活潑有序，突出研究體驗(yàn)，教學(xué)民主，師生平等和諧，尊重學(xué)生，師生共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。

12、整個(gè)教學(xué)活動(dòng)，師生必須使用普通話，堅(jiān)持文明禮貌用語(yǔ)，多激勵(lì)，多肯定，少批評(píng)，不指責(zé)。使課堂生動(dòng)、活潑，有利于學(xué)生積極思維和創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。

13、教師穿著整潔大方，儀表端莊；上課精神飽滿，教態(tài)親切。不得酒后及攜帶通訊工具進(jìn)入課堂；不得在教室內(nèi)吸煙或帶茶杯。

教案檢查制度

1、教案前有教學(xué)進(jìn)度表（同學(xué)科、同年級(jí)要一致）。該表時(shí)間安排符合教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）及研訓(xùn)部的要求，并上交教導(dǎo)處一份。

2、每章節(jié)課都要寫(xiě)明課題、課型、教學(xué)目的、重點(diǎn)、教法、教具等。

3、每節(jié)課的環(huán)節(jié)要嚴(yán)密而完整，包括：復(fù)習(xí)提問(wèn)，導(dǎo)入新課，講授新課，鞏固新課，課堂小結(jié)，作業(yè)布臵及預(yù)習(xí)，板書(shū)設(shè)計(jì)，課后反思。

4、每單元（章）結(jié)束后要有復(fù)習(xí)小結(jié)，單元測(cè)驗(yàn)和講評(píng)。

5、復(fù)習(xí)課教學(xué)計(jì)劃同年級(jí)、同學(xué)科要一致。6、80%的教案要反映使用現(xiàn)代化教學(xué)手段的做法。

7、教案字跡工整、格式合理、圖示規(guī)范。

8、教案要用藍(lán)黑或碳素墨水書(shū)寫(xiě)，也可以用微機(jī)打印，鼓勵(lì)網(wǎng)上共享。

9、每學(xué)期評(píng)選優(yōu)秀教案，進(jìn)行宣傳表彰。

作業(yè)批改制度

作業(yè)是學(xué)生復(fù)習(xí)鞏固知識(shí)、反饋教學(xué)效果的重要方法，教師要根據(jù)教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）的要求、教材內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際，適當(dāng)布臵實(shí)踐性、調(diào)查性、創(chuàng)新性等作業(yè)，根據(jù)學(xué)生情況分層布臵作業(yè)，并保證作業(yè)質(zhì)量與批改水平。

1、作業(yè)及時(shí)批改、及時(shí)反饋，出現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)糾正。

2、語(yǔ)文作業(yè)一課批一次，作文一學(xué)期批改8篇，作文每次或間次分為精批和略批。精批要做到總批、眉批和間批，從標(biāo)點(diǎn)符號(hào)到字、詞、句章都要進(jìn)行修改；略批只有總批，內(nèi)容小修改。、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、外語(yǔ)作業(yè)要全批全改，外語(yǔ)口頭作業(yè)上課時(shí)抽查?？疾炜颇孔鳂I(yè)按要求批改。

4、作業(yè)批改要認(rèn)真細(xì)致，準(zhǔn)確無(wú)誤，無(wú)漏批、批錯(cuò)現(xiàn)象。

5、作業(yè)批改一律用紅筆。對(duì)的打“√”號(hào)，錯(cuò)的打“Ｘ”號(hào)，有分?jǐn)?shù)或評(píng)語(yǔ)或等級(jí)制給予評(píng)價(jià)，要簽批改時(shí)間。作業(yè)批改要有適當(dāng)點(diǎn)評(píng)。

6、教導(dǎo)處定期檢查。

評(píng)教制度

教師的授課對(duì)象是學(xué)生，學(xué)生對(duì)教師的授課能夠做出比較客觀和切合實(shí)際的評(píng)價(jià)。建立學(xué)生評(píng)教制度在于了解和監(jiān)督教師授課，幫助教師克服授課中存在的不足，有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)為教師的業(yè)務(wù)考核與競(jìng)爭(zhēng)上崗提供依據(jù)。

1、小型學(xué)生或家長(zhǎng)座談會(huì)。學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)教師評(píng)價(jià)滿意率達(dá)90％以上，由教導(dǎo)處組織并做好會(huì)議記錄。

2、問(wèn)卷調(diào)查。由教導(dǎo)處組織實(shí)施，將問(wèn)卷裝訂成冊(cè)，做好分析與評(píng)議。

3、到學(xué)生家中走訪。做好家訪紀(jì)錄，報(bào)教導(dǎo)處存檔。

4、學(xué)校設(shè)學(xué)生評(píng)教信箱，學(xué)生可以通過(guò)書(shū)信方式向?qū)W校反映情況，經(jīng)核實(shí)后，對(duì)學(xué)生的表?yè)P(yáng)或批評(píng)予以答復(fù)。

5、教導(dǎo)處隨時(shí)接待學(xué)生或家長(zhǎng)來(lái)訪，發(fā)生情況及時(shí)處理。

6、學(xué)校每學(xué)期將評(píng)教結(jié)果匯總分析，與教師見(jiàn)面，期末記入教師個(gè)人業(yè)務(wù)考核檔案。

7、評(píng)教結(jié)果作為評(píng)價(jià)教師的一個(gè)重要方面、做為教師評(píng)價(jià)晉優(yōu)的重要獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)。

教師業(yè)務(wù)檔案管理制度

加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考核檔案（以下簡(jiǎn)稱業(yè)務(wù)考核檔案）的管理，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)考績(jī)檔案在教育、教學(xué)工作中的積極作用，現(xiàn)就業(yè)務(wù)考核檔案建立歸檔，收集，傳遞，傳閱，保管等制度提出如下意見(jiàn)。

一、每個(gè)專業(yè)技術(shù)人員都必須建立業(yè)務(wù)考核檔案，作為對(duì)本人考察、使用，晉升、獎(jiǎng)勵(lì)的主要依據(jù)。業(yè)務(wù)考績(jī)檔案由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指定專人負(fù)責(zé)建立和保管。

二、業(yè)務(wù)考績(jī)檔案范圍：

1、任職資格申報(bào)表。

2、考核材料。

3、成果材料。

4、其他有關(guān)活動(dòng)中形成的各種有價(jià)值的表冊(cè)和材料，如指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師上公開(kāi)課、作輔導(dǎo)報(bào)告、優(yōu)秀教案、先進(jìn)班主任工作小結(jié)等方面。

務(wù)考核材料的收集。

1、按歸檔材料的范圍，形成收集歸檔材料的網(wǎng)絡(luò)，將專業(yè)技術(shù)人員在日常工作中形成的己辦理完畢的有關(guān)材料經(jīng)負(fù)責(zé)人審核后，及時(shí)送交業(yè)務(wù)考績(jī)檔案的負(fù)責(zé)人。

2、業(yè)務(wù)考核檔案的負(fù)責(zé)人應(yīng)在每年6――7月份到到有關(guān)部門(mén)收集一次，拾遺補(bǔ)缺，經(jīng)清理后利用暑假分類(lèi)歸檔。

四、業(yè)務(wù)考核檔案的傳遞和借閱

1、專業(yè)技術(shù)人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，其業(yè)務(wù)考核檔案應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)入有關(guān)單位組織人事部門(mén)，轉(zhuǎn)出時(shí)須辦理登記注銷(xiāo)手續(xù)，不得個(gè)人自帶。

2、部門(mén)借閱，一般在檔案室進(jìn)行，特殊情況，經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可借出，但不得超過(guò)借閱期限，如本人要求查閱，須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能借閱不得將檔案帶出檔案室，有關(guān)的組織推薦意見(jiàn)，鑒定、民意測(cè)驗(yàn)一般不允許查閱。

3、借閱檔案一般不超過(guò)一周。如確因工作需要超期借閱，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。

4、任何人不得涂改、增刪檔案材料，歸還時(shí)要清點(diǎn)核對(duì)。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

五、業(yè)務(wù)考核檔案的保管和保密

l、保管人員要模范地執(zhí)行國(guó)家、機(jī)關(guān)上級(jí)機(jī)關(guān)和單位制定的檔案工作法規(guī)、制度，忠干職守．積極地做好本職工作。

2、保管人員要定期將收集的材料講行清理、分類(lèi)和歸檔，對(duì)已形成的檔案定期進(jìn)行檢查。

3、對(duì)業(yè)務(wù)考核檔案要進(jìn)行科學(xué)的管理，按照便于利用、便于管理的要求進(jìn)行分類(lèi)編號(hào)，要定期做好業(yè)務(wù)考績(jī)檔案的統(tǒng)計(jì)工作。

4、保管人員必須自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)檔案法》中的保密法規(guī)按照要求辦事，做到萬(wàn)無(wú)一失。

5、檔案室要健全防火、防盜、防潮等設(shè)施，特別每年雨季要做好防潮措施，并定期檢查，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理。

教研活動(dòng)制度

（一）每學(xué)期初，教導(dǎo)處、教研組須根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃制定教導(dǎo)處、學(xué)科教研組的教學(xué)計(jì)劃和活動(dòng)安排。計(jì)劃應(yīng)有現(xiàn)狀分析，主題教研、聽(tīng)課評(píng)教、學(xué)科競(jìng)賽、校本教材等內(nèi)容及行事歷。

（二）每月召開(kāi)一次教研組長(zhǎng)會(huì)議，每雙周進(jìn)行一次教研組活動(dòng)。

（三）有目的，有計(jì)劃地組織觀摩課（研究課），探索教學(xué)規(guī)律，推動(dòng)教學(xué)改革，建立各學(xué)科師徒隊(duì)伍，組織新老掛鉤，以老帶新，以新促老。幫助新教師熟悉業(yè)務(wù)，協(xié)助老教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

（四）有計(jì)劃地了解掌握學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況。定期抽查學(xué)生作業(yè)，了解分層作業(yè)、難易程度和學(xué)生完成作業(yè)、教師批改作業(yè)的情況。進(jìn)行試卷抽查，了解、分析教學(xué)情況。召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)，聽(tīng)取學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)和要求。

（五）學(xué)校應(yīng)關(guān)心和組織多種形式的進(jìn)修活動(dòng)，每年都要制訂文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修計(jì)劃，中高級(jí)教師要制訂教學(xué)科研計(jì)劃，不斷提高教師的教學(xué)水平和科研能力。

（六）提倡寫(xiě)教學(xué)專題總結(jié)或教研論文，鼓勵(lì)教師向報(bào)刊或出版社投稿，每學(xué)期召開(kāi)一次教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流會(huì)，每年舉辦一次論文評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀論文作者。

（七）教研組要詳實(shí)記載每次教研活動(dòng)的情況，及時(shí)向教導(dǎo)處報(bào)告工作，反映教師的意見(jiàn)和要求，以便于領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作。

（八）學(xué)期或?qū)W年結(jié)束時(shí)，做好教研工作總結(jié)和個(gè)人教學(xué)工作總結(jié)，存入學(xué)校業(yè)務(wù)檔案。教研活動(dòng)的材料按要求上繳。對(duì)教學(xué)教研有突出成績(jī)的個(gè)人或教研組給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

課堂常規(guī)

1、預(yù)備鈴響，學(xué)生將文具、課本、筆記本等放在課桌上靜候老師上課，教師帶好教具走到教室門(mén)口等候（若發(fā)現(xiàn)地上有紙屑即示學(xué)生或自己撿掉）。

2、上課鈴響，教師走到講臺(tái)，環(huán)視后說(shuō)：上課。

班長(zhǎng)：起立！

老師：同學(xué)們好！全體學(xué)生：老師好！

老師：請(qǐng)坐（或用手勢(shì)示意坐下）

3、上課時(shí)，學(xué)生兩眼注視教師，且常筆記，勤思考，敢答問(wèn)。遇到討論或操作，積極動(dòng)手，熱烈爭(zhēng)論。教師上課需關(guān)注全體學(xué)生，捕捉信息關(guān)注各個(gè)層次的學(xué)生。

4、學(xué)生因事遲到者，應(yīng)先在教室外等候一下，待老師示意后進(jìn)入教室。

5、下課鐘響后半分鐘內(nèi)教師說(shuō)：下課！班長(zhǎng)說(shuō)：起立！教師說(shuō)，同學(xué)們?cè)僖?jiàn)！全體同學(xué)：老師再見(jiàn)！

6、下課時(shí)間內(nèi)，值日生擦凈黑板。

第二篇：三務(wù)公開(kāi)工作制度

三務(wù)公開(kāi)工作制度

為加強(qiáng)本村民主建設(shè)，保障村民對(duì)三務(wù)的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，推進(jìn)村民自治，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，特制定本村民委員會(huì)三務(wù)公開(kāi)制度。

一、三務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容

1、本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、村民委員會(huì)工作計(jì)劃及執(zhí)行情況；

2、財(cái)務(wù)計(jì)劃及各項(xiàng)收入、支出和債權(quán)債務(wù)情況；

3、集體資產(chǎn)及其經(jīng)營(yíng)管理情況，包括土地、物業(yè)等生產(chǎn)資料的經(jīng)營(yíng)情況和集體企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)方案、投標(biāo)結(jié)果、承包費(fèi)收繳、合同履行情況；

4、村集體經(jīng)濟(jì)收益及使用情況；

5、興辦村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和公益事業(yè)的經(jīng)費(fèi)籌集以及招投標(biāo)、建設(shè)承包方案及實(shí)施情況；

6、征用集體所有土地各項(xiàng)補(bǔ)償?shù)氖杖牒褪褂们闆r；

7、救災(zāi)救濟(jì)、扶貧助殘、擁軍優(yōu)屬、社會(huì)捐贈(zèng)等款物的接收、發(fā)放、使用情況；

8、鎮(zhèn)人民政府下?lián)艿难a(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支情況；

9、農(nóng)民負(fù)擔(dān)各種費(fèi)用的情況；

10、村合作醫(yī)療費(fèi)的收繳和開(kāi)支情況；

11、村干部工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其他福利，公務(wù)活動(dòng)方面的開(kāi)支情況；

12、當(dāng)年宅基地的申報(bào)、批準(zhǔn)和使用情況；

13、安排計(jì)劃生育指標(biāo)、落實(shí)計(jì)劃生育節(jié)育措施和計(jì)劃生育費(fèi)的收繳、管理、使用情況；

14、協(xié)助鎮(zhèn)人民政府開(kāi)展工作情況；

15、村十分之一以上村民或者三分之一以上村民代表要求公開(kāi)的其他事項(xiàng)。

二、三務(wù)公開(kāi)的時(shí)間

三務(wù)至少每半年全面公開(kāi)一次，涉及財(cái)務(wù)的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)每月公開(kāi)一次，具體公開(kāi)時(shí)間由村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議代表決定；應(yīng)當(dāng)及時(shí)公開(kāi)的事項(xiàng)隨時(shí)公開(kāi)。

三、三務(wù)公開(kāi)的形式

村委會(huì)應(yīng)當(dāng)在方便村民查看的地方設(shè)立固定的公開(kāi)欄公布三務(wù)，必要時(shí)召開(kāi)村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議予以公布。

四、三務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督

設(shè)立由五人組成的三務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組，理財(cái)小組三人，成員由村民代表會(huì)議推選產(chǎn)生。三務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組的任期與村民委員會(huì)的任期相同。三務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組對(duì)村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議負(fù)責(zé)。

村委會(huì)按照規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容，及時(shí)、全面、如實(shí)編制三務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的草案，并經(jīng)三務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組逐項(xiàng)審核簽章后方可公布。三務(wù)公開(kāi)后，村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)利用會(huì)議、專題座談、意見(jiàn)箱、電話等形式征求村民意見(jiàn)。對(duì)村民提出的詢問(wèn)和意見(jiàn)，村民委員會(huì)能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，當(dāng)場(chǎng)給予答復(fù)，不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)于15日內(nèi)作出答復(fù)。半數(shù)以上的村民對(duì)三務(wù)公開(kāi)的事項(xiàng)不同意的，應(yīng)當(dāng)依法予以糾正，并重新公布。對(duì)三務(wù)不公開(kāi)或者公開(kāi)不及時(shí)、弄虛作假等行為，村民有權(quán)向鎮(zhèn)政府或者縣政府及有關(guān)主管部門(mén)反映、舉報(bào)，由上級(jí)有關(guān)部門(mén)解決。

村委會(huì)應(yīng)當(dāng)建立三務(wù)公開(kāi)檔案。三務(wù)公開(kāi)檔案資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、規(guī)范，保存期限與村財(cái)務(wù)帳簿相同。

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END

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第三篇：企務(wù)公開(kāi)工作制度

企務(wù)公開(kāi)工作制度

（年月日屆 次職工代表大會(huì)通過(guò)）

（草案）

為貫徹實(shí)施本市關(guān)于在非公有制企業(yè)開(kāi)展“企務(wù)公開(kāi)”工作的要求，促進(jìn)本企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)企務(wù)公開(kāi)制度化、規(guī)范化、程序化，切實(shí)加強(qiáng)職工民主管理和民主監(jiān)督，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與企業(yè)管理的積極性，進(jìn)一步落實(shí)職工知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，完善現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，特制訂本制度。

一、企務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容

企務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容以企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題，職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和涉及職工的切身利益問(wèn)題為重點(diǎn)，除規(guī)定不宜公開(kāi)和涉及技術(shù)機(jī)密的問(wèn)題外，都要實(shí)行公開(kāi)。

必須公開(kāi)的內(nèi)容：

（一）企業(yè)重大決策及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況公開(kāi)。

1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及其完成情況；

2、企業(yè)盈虧情況和企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告；

3、企業(yè)投資計(jì)劃和重大項(xiàng)目進(jìn)展情況。

（二）企業(yè)人事管理制度公開(kāi)。

1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位人員選聘和任用情況；

12、企業(yè)薪酬和獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行情況；

3、職工的招聘、晉升、解聘、專業(yè)職稱評(píng)聘情況。

（三）涉及職工切身利益的問(wèn)題公開(kāi)。

1、企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)金和外來(lái)務(wù)工人員綜合保險(xiǎn)金繳納情況；

2、企業(yè)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)情況；

3、企業(yè)勞動(dòng)合同、集體合同及工資集體協(xié)議、女職工特殊權(quán)益保護(hù)協(xié)議、農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)協(xié)議的簽訂、修訂、續(xù)訂及履行情況；

4、企業(yè)職工教育培訓(xùn)和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取使用情況；

5、職工安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等執(zhí)行情況；

6、企業(yè)制定的涉及職工利益的各類(lèi)規(guī)章制度。

以下內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況選擇是否進(jìn)行公開(kāi)：

（一）單位公共基金使用方案；

（二）企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的情況；

（三）企業(yè)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的情況；

（四）民主評(píng)議中層以上管理人員情況；

（五）高級(jí)管理人員工資、獎(jiǎng)金等收入的分配方案；

（七）企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)用和公費(fèi)出國(guó)情況；

（八）企業(yè)需要公開(kāi)的其他事項(xiàng)。

上述規(guī)定的事項(xiàng)事前不宜公開(kāi)的，事后應(yīng)及時(shí)予以公開(kāi)。

二、企務(wù)公開(kāi)的實(shí)現(xiàn)形式

每年四月為“企務(wù)公開(kāi)月”，以此作為企務(wù)公開(kāi)工作制度的載體。

企業(yè)企務(wù)公開(kāi)形式：由各企業(yè)參照本制度制訂本企業(yè)實(shí)施辦法，或?qū)Ρ局贫冗M(jìn)行會(huì)簽確認(rèn)。在實(shí)施企務(wù)公開(kāi)的初期階段，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況采取部分公開(kāi)或全部公開(kāi)，但采取部分公開(kāi)的企業(yè)應(yīng)向職工說(shuō)明理由?？刹捎脙?nèi)部局域網(wǎng)、企業(yè)刊物、公告欄、通報(bào)會(huì)、企業(yè)文件、逐級(jí)會(huì)議傳達(dá)等多種形式實(shí)行企務(wù)公開(kāi)。

三、企務(wù)公開(kāi)工作程序

每年的“企務(wù)公開(kāi)月”，作為企務(wù)公開(kāi)工作制度的載體，應(yīng)在企業(yè)的廣泛參與和職工代表的監(jiān)督下進(jìn)行，主要應(yīng)做好四個(gè)階段的工作：

（一）公開(kāi)階段。企業(yè)應(yīng)按照本樓宇企務(wù)公開(kāi)制度的規(guī)定實(shí)行企務(wù)公開(kāi)。

（二）檢查階段。自查企務(wù)公開(kāi)執(zhí)行情況，如實(shí)填寫(xiě)《企業(yè)公開(kāi)事項(xiàng)一覽表》，交工會(huì)。

（三）改進(jìn)階段。工會(huì)對(duì)《樓企公開(kāi)事項(xiàng)匯總表》進(jìn)行分析，查找企務(wù)公開(kāi)需完善改進(jìn)的事項(xiàng)。對(duì)涉及企業(yè)個(gè)性的需改進(jìn)的公開(kāi)事項(xiàng)，由工會(huì)與企業(yè)管理方協(xié)商解決；對(duì)確實(shí)需要及時(shí)公開(kāi)的涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，經(jīng)三分之一以上職工代表提議，可以提交職代會(huì)審議表決，如表決通過(guò)，各企業(yè)應(yīng)當(dāng)無(wú)條件實(shí)行公開(kāi)。

（四）征求意見(jiàn)階段。每年“企務(wù)公開(kāi)月”結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)聽(tīng)取職工對(duì)開(kāi)展“企務(wù)公開(kāi)月”工作的意見(jiàn)和建議，并組織職工代表對(duì)企務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行評(píng)議和監(jiān)督。

四、“企務(wù)公開(kāi)月”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

企業(yè)行政是實(shí)行企務(wù)公開(kāi)的主體，企業(yè)工會(huì)是“企務(wù)公開(kāi)月”的推進(jìn)者，企務(wù)公開(kāi)工作小組是“企務(wù)公開(kāi)月”的工作機(jī)構(gòu)，會(huì)同工會(huì)負(fù)責(zé)每年“企務(wù)公開(kāi)月”的組織工作。

五、解釋權(quán)、修改權(quán)

本工作制度經(jīng)公司屆次職工代表大會(huì)通過(guò)后實(shí)施。

本工作制度的解釋權(quán)屬公司工會(huì)，修改權(quán)屬公司職工代表大會(huì)。

第四篇：舍務(wù)教師工作制度

舍務(wù)教師工作制度

一、務(wù)育人、愛(ài)崗敬業(yè)

1、白班教師早7點(diǎn)晚5點(diǎn)在舍內(nèi)值班。認(rèn)真檢查評(píng)比各舍內(nèi)務(wù)。

2、晚班教師晚5點(diǎn)至次日7點(diǎn)在舍內(nèi)值班。督促學(xué)生按時(shí)起床，及時(shí)上早操。

3、準(zhǔn)時(shí)到崗，認(rèn)真交接班。記好記錄。

4、對(duì)學(xué)生要進(jìn)行耐心的和諧的說(shuō)服教育，按住宿學(xué)生常規(guī)制度嚴(yán)格要求學(xué)生，做好思想教育工作。

5、熱情接待來(lái)舍的教師與學(xué)生家長(zhǎng)。

6、完成舍務(wù)與學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。周末及時(shí)匯總檢查結(jié)果。月未按評(píng)比結(jié)果等發(fā)流動(dòng)紅旗。做好各本簿記載，每月信息，出好舍務(wù)簡(jiǎn)報(bào)。

二、管理育人、文明規(guī)范

1、教育學(xué)生文明守紀(jì)，要求寢室規(guī)范整潔。

2、對(duì)一切備品和設(shè)備及學(xué)生用品加強(qiáng)管理，發(fā)現(xiàn)異常要認(rèn)真追查，嚴(yán)肅處理。

3、要求學(xué)生愛(ài)護(hù)宿舍公物，經(jīng)常檢查設(shè)備、不準(zhǔn)損壞，丟失要包賠。

4、要掌握住宿學(xué)生總體情形與特殊情況，做到心中有數(shù)，熟知舍長(zhǎng)工作，熟悉各舍人數(shù)與各舍學(xué)生特點(diǎn)。針對(duì)學(xué)生實(shí)際做好管理工作。

5、確保舍內(nèi)衛(wèi)生清潔。做好學(xué)生值日與大值日的管理，分工明確。保特環(huán)境清潔衛(wèi)生，值日掃除到位。

三、環(huán)境育人、安全防范

1、創(chuàng)造良好的住宿學(xué)生休息環(huán)境，保證宿舍安全不出任何事故。

2、做好防火防盜防水，嚴(yán)防事故發(fā)生，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感與事業(yè)感。

3、學(xué)生離舍與就寢要關(guān)窗鎖門(mén)。學(xué)生課間不準(zhǔn)歸舍，學(xué)生按時(shí)離歸舍。

4、住宿生帶出物品，要開(kāi)出門(mén)證。學(xué)生入住要經(jīng)舍務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。學(xué)生不準(zhǔn)隨意串寢串鋪。

5、明確死角，防止隱患。教育學(xué)生不準(zhǔn)獨(dú)自接電、點(diǎn)蠟，吸煙。不準(zhǔn)打仗斗毆。更不準(zhǔn)亂動(dòng)滅火工具。

6、非住宿生嚴(yán)禁入舍，更不準(zhǔn)留寢。家長(zhǎng)無(wú)舍務(wù)辦公室會(huì)見(jiàn)學(xué)生，不準(zhǔn)入寢室。除校領(lǐng)導(dǎo)與班主任以外其他人不準(zhǔn)入舍。

四、評(píng)定工作，獎(jiǎng)懲分明

1、舍務(wù)教師要認(rèn)真做好工作，盡職盡責(zé)。防止惡事件發(fā)生、對(duì)舍務(wù)或?qū)W校工作有突出貢獻(xiàn)者，學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、當(dāng)班時(shí)造成學(xué)生或?qū)W校物品損失，責(zé)任者包賠損失的20%，從月工資中扣出，無(wú)故離崗超過(guò)30分鐘予以批評(píng)，超過(guò)2小時(shí)扣半天工資。

第五篇：幼兒園園務(wù)公開(kāi)工作制度

幼兒園園務(wù)公開(kāi)工作制度

一、指導(dǎo)思想：

我園園務(wù)公開(kāi)工作要以鄧小平理論及“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)省紀(jì)委等六個(gè)部門(mén)《關(guān)于全面推行校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》及《關(guān)于實(shí)行校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督制度的暫行規(guī)定》的文件精神，大力加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主監(jiān)督與民主管理，推進(jìn)依法治園，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，促進(jìn)我園教育事業(yè)健康發(fā)展。

二、工作制度：

（一）堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立園長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢和工會(huì)協(xié)調(diào)監(jiān)督、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)，確保領(lǐng)導(dǎo)行為到位；切實(shí)把園務(wù)公開(kāi)工作擺上議事日程，把園務(wù)公開(kāi)工作列入幼兒園的學(xué)年工作計(jì)劃，認(rèn)真制定實(shí)施方案，全面推進(jìn)我園園務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展。

（二）進(jìn)一步建立健全幼兒園園務(wù)公開(kāi)工作機(jī)構(gòu)及監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

1、園務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人構(gòu)成。

組長(zhǎng)：王霞

成員： 袁凌 劉君 林小喬

2、園務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組：由黨支部紀(jì)檢委員、工會(huì)副主席、工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)、家委會(huì)主任構(gòu)成。

組長(zhǎng)：楊艷

成員：朱文彬 陳瓊 張菊喜 陳桂

3、園務(wù)公開(kāi)工作小組：由副園長(zhǎng)、黨支部紀(jì)檢委員、總務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員、構(gòu)成。

組長(zhǎng)：袁凌

成員：劉君 林小喬

（三）組織全體教工認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市園務(wù)公開(kāi)工作意見(jiàn)，大力宣傳推行園務(wù)公開(kāi)的目的、意義和作用，提高對(duì)實(shí)行園務(wù)公開(kāi)的重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好園務(wù)公開(kāi)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，使園務(wù)公開(kāi)工作真正在我園順利地富有成效地開(kāi)展。

（四）明確職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督，工會(huì)負(fù)責(zé)具體組織協(xié)調(diào)工作。

1、園務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

（1）開(kāi)展園務(wù)公開(kāi)宣傳、發(fā)動(dòng)工作，組織領(lǐng)導(dǎo)教職工參與民主管理。（2）領(lǐng)導(dǎo)工作小組、監(jiān)督小組開(kāi)展園務(wù)公開(kāi)工作。

（3）研究審定園務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃實(shí)施方案、工作制度及執(zhí)行情況報(bào)告。

（4）研究園務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)、審核公開(kāi)項(xiàng)目，確定公開(kāi)范圍。

（5）做好園務(wù)公開(kāi)工作的組織協(xié)調(diào)，督促落實(shí)反饋意見(jiàn)的整改。

（6）建立對(duì)內(nèi)和對(duì)外園務(wù)公開(kāi)欄。

（7）每學(xué)期至少召開(kāi)一次專題會(huì)議研究工作，并記錄建檔。

2、園務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組職責(zé)：

（1）檢查督促園務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃、實(shí)施方案和工作制度的落實(shí)情況。

（2）監(jiān)督檢查園務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容是否真實(shí)、及時(shí)、全面。

（3）監(jiān)督檢查園務(wù)公開(kāi)是否按規(guī)定公開(kāi)的內(nèi)容、形式、渠道和程序。

（4）廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界、幼兒園師生及幼兒家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，邀請(qǐng)行風(fēng)評(píng)議代表，對(duì)幼兒園園務(wù)公開(kāi)工作情況進(jìn)行明查暗訪，及時(shí)向園務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組反饋，并公開(kāi)群眾意見(jiàn)、建議的處理情況，做好園務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作的會(huì)議記錄和有關(guān)材料的整理歸檔。

（5）每學(xué)期至少組織一次專項(xiàng)檢查，并記錄建檔。

3、園務(wù)公開(kāi)工作小組職責(zé)：

（1）落實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)園務(wù)公開(kāi)工作。

（2）按規(guī)定公開(kāi)的內(nèi)容、形式、渠道和程序開(kāi)展園務(wù)公開(kāi)，公開(kāi)的材料要求一式兩份，一份上墻，一份交幼兒園園務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組存檔（備查）。

（3）每季度至少召開(kāi)一次成員會(huì)議，并記錄建檔。

4、園務(wù)公開(kāi)內(nèi)容：

（1）幼兒園的改革和發(fā)展的重要規(guī)劃及實(shí)施方案、重大問(wèn)題的決策；

（2）教職工及干部聘任、職稱評(píng)定、晉級(jí)晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu)的相關(guān)事項(xiàng)；

（3）幼兒園事業(yè)費(fèi)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支情況；

（4）幼兒代辦費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用的管理和使用情況；

（5）教育收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)；

（6）大宗物資采購(gòu)事項(xiàng)和幼兒園基建招投標(biāo)與修繕項(xiàng)目情況；

（7）重大物資報(bào)廢處理情況；

（8）涉及幼兒切身利益的代辦費(fèi)、獎(jiǎng)學(xué)金、家庭貧困幼兒減免學(xué)雜費(fèi)等有關(guān)事項(xiàng)；

（9）幼兒保健方面的事項(xiàng)；

（10）招生事項(xiàng)；

（11）幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況；

（12）涉及教職工切身利益的其他事項(xiàng)。