第一篇：實施五大民心工程 助推教育科學(xué)發(fā)展

實施五大民心工程 助推教育科學(xué)發(fā)展

筠連縣政府課題組

近年來，筠連高度重視教育工作，始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，教育管理體制進一步完善，辦學(xué)條件進一步改善，教師隊伍進一步充實, 全縣教育事業(yè)取得了長足進步。但全縣教育事業(yè)發(fā)展與人民群眾的教育需求之間還存在一定的差距，教育行風(fēng)、義務(wù)教育質(zhì)量、高考升學(xué)始終是老百姓關(guān)注的熱點和焦點，上學(xué)難問題客觀存在。筆者認為，筠連教育應(yīng)以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，實施五大“民心工程”，助推全縣教育事業(yè)科學(xué)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

一、筠連教育存在的困難和問題

（一）辦學(xué)條件有待改善。近年來，各級政府加大對教育的投入，全縣辦學(xué)條件有了大幅度改善。但僅僅是基本解決了教學(xué)用房問題，教學(xué)輔助用房、師生生活用房等辦學(xué)條件還不能滿足教育教學(xué)需要。全縣承擔(dān)初中教育的學(xué)校一共35所，大部分沒有綜合樓這一教學(xué)輔助用房，連必須的實驗教學(xué)也不能實施。全縣基點校以上中小學(xué)45所，其中23所學(xué)校存在無學(xué)生宿舍樓、無職工住房、無師生食堂的“三無”問題。學(xué)生住宿設(shè)施不足，有的初中學(xué)生上學(xué)需往返五、六小時，嚴重影響學(xué)生健康。

（二）隊伍建設(shè)有待加強。近幾年，縣委、縣政府加大力度，多渠道補充師資，教師隊伍進一步充實，但師資隊伍缺口仍然較大。至2008年底，按重新確定的教職工編制4104測算，全縣教職工共缺編1061名。同時還存在代課教師隊伍數(shù)量偏大，學(xué)歷偏低的問題。2008年底，全縣共有代課教師874人，其中本科13人、?？?42人、中師（中專）155人、高中及以下464人。這一現(xiàn)狀嚴重制約了全縣教學(xué)質(zhì)量的提高。骨干教師，拔尖人才和學(xué)科帶頭人的選拔培養(yǎng)力度不夠，真正起示范作用和輻射作用的“名師”數(shù)量少。

（三）教育行風(fēng)有待整頓。教育事業(yè)涉及千家萬戶，教育質(zhì)量、教育收費、教育行風(fēng)等倍受社會關(guān)注，往往成為社會的焦點和熱點。縣教育行政部門對教育收費行為、教師從教行為進行了嚴格的規(guī)范，市政府12345市民熱線、各級紀檢監(jiān)察部門也曾收到關(guān)于學(xué)校收費不規(guī)范、學(xué)校財務(wù)使用不合理以及向?qū)W生推銷保險、教輔材料和其他學(xué)習(xí)用具、在職教師有償補課和有償家教等問題的情況反映。教育行政部門先后出臺《關(guān)于教職工擅自離崗的處理意見》、《關(guān)于清理在編不在崗人員的通知》等一系列文件，下大力清理在編不在崗人員，規(guī)范勞動紀律，嚴格從教行為，但仍存在個別教師在編不在崗或出工不出力的現(xiàn)象。雖是個別現(xiàn)象，卻嚴重影響了筠連教育形象。

（四）教學(xué)質(zhì)量有待提高。2006至2008年，縣財政共劃撥160萬元用于教育教學(xué)質(zhì)量獎勵，旨在促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高。但全縣教育教學(xué)質(zhì)量仍然偏低，在全市排名嚴重滯后。2008年，市教育局根據(jù)全市義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量情況，對教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀的區(qū)縣、學(xué)校、班主任、教研員和教師等實施獎勵，全市共有7個區(qū)縣、20所初中、133所小學(xué)、27名初中班主任、133名小學(xué)班主任、92名學(xué)科教研員、174名中考學(xué)科教師和108名抽測學(xué)科教師獲得獎勵，筠連沒有獲得1項獎勵。2009年高考，全縣1055人參考，本科上線（不含藝體）114人，本科上線率（占參考人數(shù)的比例）為11%，低于全市本科上線率（31.6%）約20個百分點。教學(xué)質(zhì)量偏低，既造成社會、家長對教育工作的不理解，又造成大量優(yōu)秀學(xué)生外流，并有由此形成惡性循環(huán)的趨勢。

（五）貧困學(xué)生有待扶助。一是貧困普通高中學(xué)生有待扶助。農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革和國家實行中等職業(yè)教育助學(xué)金制度后，義務(wù)教育階段階段學(xué)生、職高學(xué)生的上學(xué)難問題已基本解決。但普通高中費用較高，平均每年每生需要6000元以上，讀完三年高中需要近2萬元。普高學(xué)生中，家庭困難的學(xué)生較多，經(jīng)濟壓力大?？h內(nèi)普通高中學(xué)校對個別特別優(yōu)秀的貧困家庭學(xué)生進行了一定的補助，但沒有形成長效機制，扶助力度和輻射面不大?？h外學(xué)校常常以減免學(xué)雜費、補助生活費、實行升學(xué)獎勵等優(yōu)惠政策搶奪優(yōu)質(zhì)生源和優(yōu)秀學(xué)生，造成大量優(yōu)質(zhì)生源流失，不利于全縣教育的發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量的提升。二是貧困大學(xué)生有待扶助。2008年，全縣廣泛開展“金秋助學(xué)”“扶貧助學(xué)一日捐”等活動，共募集資金30.68232萬元，資助貧困大學(xué)生117人。但大部分只是幾千元的一次性資助，貧困大學(xué)生要完成學(xué)業(yè)困難重重。

二、實施五大“民心工程”，助推筠連教育科學(xué)發(fā)展

（一）加大投入，改善辦學(xué)條件安民心。

一要落實三大計劃，改善辦學(xué)條件。一是普通高中加快發(fā)展計劃。制定全縣普通高中加快發(fā)展計劃，整體規(guī)劃，合理布局，加大對高中教育的投入，在筠連中學(xué)新校區(qū)已投入使用的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強筠連中學(xué)、第二中學(xué)、第三中學(xué)的教學(xué)輔助用房建設(shè)和校園環(huán)境建設(shè)，繼續(xù)改善普通高中辦學(xué)條件，抓好筠連中學(xué)創(chuàng)建省級示范性高中學(xué)校和第二中學(xué)、第三中學(xué)創(chuàng)建市級示范性高中學(xué)校工作，大力發(fā)展普通高中教育。二是職業(yè)教育攻堅計劃。落實職業(yè)教育三年攻堅計劃，加快建設(shè)“筠連縣職業(yè)教育中心”，改善全縣職業(yè)教育辦學(xué)條件，促進普、職教育均衡發(fā)展?？h政府已征地100畝，計劃投資5000余萬元，建設(shè)“筠連縣職業(yè)教育中心”。三是普及學(xué)前三年教育計劃。要把加快普及學(xué)前三年教育列入重要議事議程，認真研究制定普及學(xué)前三年教育的具體規(guī)劃，改善全縣學(xué)前教育辦學(xué)條件，大力發(fā)展學(xué)前教育。要推進新華街幼兒園改造工程建設(shè)和創(chuàng)建省級示范園工作，改善縣城學(xué)前教育現(xiàn)狀。要加大投入，大力建設(shè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心幼兒園和村級幼兒園，實現(xiàn)每個鎮(zhèn)鄉(xiāng)都有規(guī)范的中心幼兒園，加快全縣普及學(xué)前三年教育進程。

二要落實三大工程，優(yōu)化育人環(huán)境。一是師生安身工程。實施寄宿制學(xué)校建設(shè)和教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)，努力解決義務(wù)教育學(xué)校無學(xué)生宿舍樓、無職工住房、無師生食堂的“三無”問題，為教師安心工作、學(xué)生安心學(xué)習(xí)提供必要條件?？h政府已爭取到2009年中西部農(nóng)村初中校舍改造工程新增資金3180萬元，用于筠連縣民主中學(xué)等8所農(nóng)村初中學(xué)生宿舍、食堂、單身教師宿舍等其他生活用房改造。二是中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工程。目前，全縣46所基點校以上學(xué)校全部建有多媒體計算機教室，113所村小建有教學(xué)光盤播放點，重點是如何督促學(xué)校、教師運用多媒體教學(xué)資源進行教育教學(xué)活動，推進課堂教學(xué)改革和提高課堂教學(xué)效果，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育設(shè)備的使用效益，讓山區(qū)孩子享受現(xiàn)代教育成果。三是校園環(huán)境建設(shè)工程。大力實施校園文化、綠化、凈化、美化“四化”建設(shè)，重點打造一批“綠色學(xué)?！?、“園林式學(xué)校”，優(yōu)化育人環(huán)境，讓學(xué)校真正成為孩子們的“花園、家園、樂園”。

（二）數(shù)質(zhì)并舉，優(yōu)化教師隊伍聚民心。

一要多渠道充實師資，滿足教學(xué)需要。一是加快清理清退現(xiàn)有代課教師步伐。采取招轉(zhuǎn)、辭退、退養(yǎng)等措施，扎實開展清理清退代課教師工作，力爭在2009年底解決代課教師問題。二是拓寬教師補充渠道，充實教育隊伍。繼續(xù)采取引進高校優(yōu)秀本科畢業(yè)生、公開招聘高校畢業(yè)生、引進縣外優(yōu)秀教師、向社會公招教師等辦法充實教師隊伍，使教師數(shù)量基本滿足教育教學(xué)需要。

二要實施三大戰(zhàn)略，提高教師素質(zhì)。一是科研興教戰(zhàn)略。完善教研制度和教研網(wǎng)絡(luò)，積極開展教學(xué)觀摩、教學(xué)展評、教學(xué)質(zhì)量研討、教學(xué)反思、經(jīng)驗交流等豐富多彩的教研活動，著力轉(zhuǎn)變教育觀念、改革教育方法、更新教育手段，從而全面提高教師素質(zhì)。二是全員提質(zhì)戰(zhàn)略。認真落實和推進四川省中小學(xué)教師素質(zhì)能力建設(shè)“三大計劃”，開展教師素質(zhì)能力提高全員培訓(xùn)、中小學(xué)班主任培訓(xùn)，實施教師專業(yè)知識考試，加強農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍建設(shè)，提升教師隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬的教師隊伍。三是名師帶動戰(zhàn)略。鼓勵和培養(yǎng)部分優(yōu)秀的教師成長為名師，這是隊伍建設(shè)不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)。大力倡導(dǎo)和激勵教師開展教育教學(xué)研究，努力探索教育教學(xué)新方法，培養(yǎng)一批教育教學(xué)研究型教師；抓好學(xué)科帶頭人和骨干教師的專業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)一支具有帶頭和輻射作用的名牌教師隊伍。通過他們的示范帶頭，促進全縣教師的專業(yè)化發(fā)展。

三要深化人事制度改革，增強隊伍活力。一是全面實行教師競爭上崗制度。深入開展人事制度改革，實行按編按崗全員聘用、競爭上崗，進一步完善人員能進能出、職務(wù)能上能下、待遇能升能降，充滿生機與活力的用人機制，實現(xiàn)全縣教職工人事管理由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。二是建立健全教師調(diào)配（考核）制度。全縣教師的調(diào)配，應(yīng)嚴格按照“公平、公開、公正、競爭擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核的辦法公開競聘，有效地調(diào)動教師工作、學(xué)習(xí)、競爭的積極性。

（三）嚴格規(guī)范，整頓教育行風(fēng)順民心。

一要規(guī)范教育收費。一是完善規(guī)范教育收費長效機制。以創(chuàng)建省級“規(guī)范教育收費示范縣”為契機，強力推行收費公示制和責(zé)任追究制，強化收費督查工作，定期對學(xué)校實施收費檢查，對學(xué)校的收費項目、收費標(biāo)準、收費程序等情況進行拉網(wǎng)式排查，杜絕違規(guī)收取保險費、補課費、資料費、住宿費等情況，嚴禁任何部門、學(xué)校、教師以提高教學(xué)質(zhì)量為由，向?qū)W生推銷教輔材料和其他學(xué)習(xí)用具。堅持教育收費“一證、一卡、兩公開、四統(tǒng)一”辦法，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，增加人民群眾對教育的滿意度。二是規(guī)范普通高中學(xué)校收費，切實減輕學(xué)生的經(jīng)濟負擔(dān)。對縣域內(nèi)普通高中學(xué)校的收費項目、收費標(biāo)準、收費程序進行審查，對學(xué)雜費、擇校費、住宿費、補課費、資料費等眾多收費項目進行規(guī)范，嚴格按照財政部門、物價部門所規(guī)定的項目和標(biāo)準收取。對抬高標(biāo)準、擅自增加收費項目等違規(guī)收費行為嚴懲不貸，決不姑息。三是實施學(xué)校財務(wù)定期審計，規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理和使用。健全對教育經(jīng)費的定期審計、監(jiān)督、報告制度，監(jiān)督學(xué)校學(xué)校切實將學(xué)校經(jīng)費用于保證學(xué)校運轉(zhuǎn)、強化教學(xué)管理、實施績效獎勵等用途上，做到不挪用、不亂用、不濫用，充分提高資金的使用效益。對財務(wù)管理不規(guī)范、財務(wù)使用不合規(guī)等行為，堅決處理，絕不姑息。二要加強行風(fēng)建設(shè)。一是進一步加強教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深入開展“新作風(fēng)、新效能、新發(fā)展”活動，進一步完善各項規(guī)章制度，堅持執(zhí)行職工考勤、工作問責(zé)等規(guī)章制度，嚴肅整治和堅決杜絕“庸、懶、散”、“吃、拿、卡、要”和“門難進、臉難看、事難辦”等不良現(xiàn)象，進一步提高全系統(tǒng)的服務(wù)效能，改進服務(wù)水平，提升服務(wù)質(zhì)量。二是推行政務(wù)公開、校務(wù)公開，實行民主用權(quán)。推行政務(wù)公開、校務(wù)公開，讓權(quán)力在陽光下運行，是制約和監(jiān)督權(quán)力、預(yù)防和治理腐敗的有效舉措。要與教育管理體制改革相結(jié)合，扎實推進教育系統(tǒng)政務(wù)公開、校務(wù)公開，推進服務(wù)部門、責(zé)任部門、法制部門和廉潔部門建設(shè)，形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的管理體制。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上治理腐敗。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在重要議事日程，重點抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的完善和落實，在全系統(tǒng)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪知識培訓(xùn)，提高全體教職工的拒腐防變能力。

三要整頓師德師風(fēng)。一是規(guī)范教師從業(yè)行為。嚴禁在職教師收費補課和有償家教，定期開展專項整治活動，堅決糾正和制止少數(shù)教師收費補課和違規(guī)辦班搞有償家教的行為，杜絕損害教育形象、損害學(xué)生及家長利益的現(xiàn)象發(fā)生。認真清理在編不在崗人員，嚴格從教紀律，規(guī)范從教行為。二是深入開展師德師風(fēng)建設(shè)。通過建立健全師德師風(fēng)考核考評機制，深入開展師德師風(fēng)集中教育整頓活動、師德師風(fēng)提升活動等，切實提升廣大教師師德水平。堅持每年暑假在全縣教職工中開展暑期政治學(xué)習(xí)、舉辦師德師風(fēng)演講比賽等，增強廣大教師的光榮感、責(zé)任感和使命感，引導(dǎo)他們愛崗敬業(yè)、努力工作，積極為促進教育發(fā)展、提升教育教學(xué)質(zhì)量作貢獻。

（四）強化管理，提高教學(xué)質(zhì)量舒民心。

一要優(yōu)化學(xué)校管理隊伍。學(xué)校管理隊伍的優(yōu)化是強化教育教學(xué)管理、提升教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。一是創(chuàng)新干部發(fā)現(xiàn)選拔機制，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。用準一個干部，就等于樹起一面旗幟，就能對廣大教師起到積極的引導(dǎo)、示范和激勵作用；用錯一個干部，就等于發(fā)出一個錯誤信號，就會挫傷廣大教師的積極性。按照“政治上靠得住，而且要有本事”的標(biāo)準，實行“兩推一選”方式公開選拔學(xué)校行政，將政治素質(zhì)好、人格魅力強、業(yè)務(wù)水平高、具有影響力的優(yōu)秀教師選拔到管理崗位。二是加強學(xué)校行政干部培訓(xùn)，提高學(xué)校管理水平。鞏固和完善學(xué)校行政任職資格制度和培訓(xùn)制度，切實強化干部教育管理和培訓(xùn)工作。堅持“先培訓(xùn)，后上崗”原則，按照“缺什么、補什么”、“管用、實效”的工作思路，加強教育行政干部的培訓(xùn)，切實提升中小學(xué)校長管理能力和學(xué)校管理水平。三是健全學(xué)校校長監(jiān)督管理和激勵約束機制，嚴格校長隊伍管理。“一個好校長，就有一所好學(xué)校”。學(xué)校工作必須以質(zhì)量為核心、以教學(xué)為中心；學(xué)校校長必須做教學(xué)的表率、學(xué)習(xí)的表率、管理的表率。要實行校長定期考評機制和校長任期目標(biāo)責(zé)任制，對全縣基點校及以上學(xué)校校長進行定期考評，嚴格獎懲，督促校長強化管理措施，抓實學(xué)校內(nèi)部管理，向管理要質(zhì)量，讓管理出效益。對“甩手校長”、“遙控校長”等，一經(jīng)查實，堅決解聘。

二要完善教育管理措施。加強教育教學(xué)管理是提升教育教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)?？h教育行政部門要充分履行管理職能，在管理創(chuàng)新、提高辦學(xué)效益和教學(xué)質(zhì)量上下功夫，切實做到管理到位。一是完善教育管理長效機制。牢固樹立“教學(xué)質(zhì)量第一”的意識，建立健全學(xué)校工作激勵機制、教育行政管理隊伍考核評價機制、教師績效評價機制、教育巡視督查機制、責(zé)任過錯追究機制等管理機制，規(guī)范教育管理和學(xué)校內(nèi)部管理，在全系統(tǒng)形成“一門心思抓質(zhì)量、一心一意謀發(fā)展”的濃重氛圍。二是抓實目標(biāo)管理?？h教育行政部門制訂義務(wù)教育質(zhì)量目標(biāo)、普通高考升學(xué)指標(biāo)，下達到相關(guān)學(xué)校，學(xué)校再實行目標(biāo)分解，落實到班級、教師，作到目標(biāo)明確、責(zé)任到位。三是實施規(guī)范化管理，做到管理科學(xué)化、精細化、常規(guī)化。實施規(guī)范化管理是推進素質(zhì)教育和提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效手段。出臺《教育質(zhì)量管理制度》，抓實教育教學(xué)工作的全程管理，經(jīng)常組織人員深入學(xué)校、深入課堂檢查，督促學(xué)校依法規(guī)范辦學(xué)行為，抓實班級管理、課堂管理和教學(xué)“六認真”管理，有序推進教育教學(xué)工作，努力提高辦學(xué)質(zhì)量和水平。

三要嚴格教學(xué)質(zhì)量獎懲。每個人努力工作、取得成績后，都希望獲得肯定或重用。強化管理，重在建立健全“努力—績效—報酬”的有機聯(lián)績模式，用感情、待遇、事業(yè)激發(fā)廣大教師教書育人、提高教學(xué)質(zhì)量的積極性。一是規(guī)范教育教學(xué)質(zhì)量獎勵。縣政府已建立教育教學(xué)質(zhì)量獎勵制度，每年劃撥一定的資金用于教育教學(xué)質(zhì)量獎勵。要嚴格標(biāo)準，規(guī)范操作，加強縣政府教育教學(xué)質(zhì)量獎勵資金的管理和使用，確保將獎金真正發(fā)放到管理到位、成績突出的學(xué)校和師德高尚、工作努力、教學(xué)成績優(yōu)異的教師手中，好鋼用在刀刃上，讓資金真正發(fā)揮“調(diào)動教師的工作積極性、促進教育教學(xué)質(zhì)量提升”的作用。二是構(gòu)建公平、公正的教師發(fā)展平臺。嚴格將晉級晉職、評優(yōu)選先、人事調(diào)整、教育行政干部選拔與教師工作表現(xiàn)和教學(xué)成績掛鉤，明確只有工作努力、教學(xué)成績突出的教師才能評優(yōu)選先、晉級晉職或調(diào)動，只有工作責(zé)任心強、教學(xué)成績突出、業(yè)務(wù)水平高的教師才能提拔為教育行政干部，在全系統(tǒng)形成“有為才有位、有為就有位”的輿論氛圍和“比拼趕超、爭創(chuàng)一流”的工作氛圍，從而促進教育教學(xué)質(zhì)量的快速提升。

（五）完善措施，實施教育扶助暖民心。

一要落實教育惠民政策。農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革后，義務(wù)教育階段學(xué)生全免學(xué)雜費、教科書費，只交作業(yè)本費即可讀書，對住校學(xué)生還免收住宿費、補助生活費。另外，職業(yè)高中學(xué)生享受每生每年1500元的中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金。2009年，全縣免除學(xué)雜費、免費使用教科書的義務(wù)教育階段學(xué)生為63675名，享受生活費補助的農(nóng)村義務(wù)教育階段貧困寄宿生為2444名；享受中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金的職高學(xué)生為1285名。要嚴格管理，及時兌現(xiàn)政策，確保這些資金落實到位，做到應(yīng)免盡免、應(yīng)補盡補，讓教育惠民政策真正惠澤廣大學(xué)生。杜絕擠占、挪用、克扣現(xiàn)象的發(fā)生。

二要完善扶助長效機制。一是建立健全貧困學(xué)生扶助長效機制。進一步健全宜賓市教育基金會筠連辦事處辦事處工作機構(gòu)，定期開展“獻愛心、育英才”等活動，充分調(diào)動社會各界捐資助學(xué)的積極性，多渠道籌措資金，并在資助中向普高貧困學(xué)生傾斜，切實解決他們的經(jīng)濟困難，減輕他們的經(jīng)濟壓力，讓他們安心學(xué)習(xí)。2008年秋期，宜賓市教育基金會筠連辦事處扎實開展“獻愛心、育英才”活動，共收到捐款14余萬元，資助貧困中小學(xué)生1183人，資助金額近8萬元。二是試行優(yōu)秀普高學(xué)生免費就讀政策。應(yīng)借鑒縣外學(xué)校的做法，通過“社會捐一點、學(xué)校出一點、政府補一點”，多渠道籌措資金，出臺優(yōu)秀學(xué)生免費就讀政策，規(guī)定中考成績達到一定分數(shù)線（如“國家級示范性高中”錄取分數(shù)線）的學(xué)生就讀縣內(nèi)學(xué)校，免收學(xué)雜費、書本費、住宿費、補課費、資料費等費用，對成績特別優(yōu)異和家庭特別困難的學(xué)生，補助生活費。

三要推進貧困大學(xué)生扶助工作。一是定期開展棟梁工程扶貧助學(xué)公益活動。進一步總結(jié)經(jīng)驗，健全制度，完善措施，定期開展棟梁工程扶貧助學(xué)“一日捐”活動，對縣域內(nèi)家庭經(jīng)濟困難大學(xué)新生實行一次性資助。要充分調(diào)動各鎮(zhèn)鄉(xiāng)和縣級機關(guān)、企事業(yè)單位扶貧助學(xué)的積極性，做到單位捐一天開支，職工捐一天工資，企業(yè)捐一天利潤；堅持標(biāo)準、嚴格受助貧困大學(xué)生審批程序，確保受助對象的準確；嚴格資金管理，?？顚Ｓ?，及時將捐款發(fā)到貧困大學(xué)新生手中，資助他們進入大學(xué)學(xué)習(xí)。二是大力推進生源地信用助學(xué)貸款工作，切實解決家庭經(jīng)濟困難大學(xué)生“上學(xué)難”問題。根據(jù)《四川省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<四川省生源地信用助學(xué)貸款試行辦法>的通知》精神，家庭經(jīng)濟困難大學(xué)生每生每年可從開發(fā)行或農(nóng)村信用社獲得不超過6000元的生源地信用助學(xué)貸款，用于解決在校期間的學(xué)費和住宿費問題，畢業(yè)后不超過14年償還貸款本息。辦理生源地信用助學(xué)貸款的申請、初審等相關(guān)工作由縣級學(xué)生資助管理中心負責(zé)。縣教育行政部門應(yīng)從教育公平的高度出發(fā)，從民生問題的大局出發(fā)，建立健全縣級學(xué)生資助管理中心，理順運行機制，規(guī)范操作流程，全力推進生源地信用助學(xué)貸款工作，做到“應(yīng)貸盡貸”，幫助貧困大學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。

第二篇：深入創(chuàng)先爭優(yōu) 助推科學(xué)發(fā)展

深入創(chuàng)先爭優(yōu)

助推科學(xué)發(fā)展

——東峨鎮(zhèn)東峨村黨總支

東峨村委會位于元江縣西北部，是鎮(zhèn)政府所在地。全村國土總面積23平方公里，轄19個村民小組，現(xiàn)有居民755戶，總?cè)丝?094人，村黨總支共有14個黨支部，81名黨員?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，村黨總支在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體村民的大力支持下，以“抓產(chǎn)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)保民生，強基礎(chǔ)樹形象促小康”為主題，立足本村實際，圍繞中心工作，狠抓落實，不斷更新工作方式，改進工作方法，有力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展和全村經(jīng)濟社會的全面和諧發(fā)展。

一、建章立制，促黨建，保先進

為了更好的把各項工作落實到位，村黨總支細化工作安排，村“兩委”成員定崗定責(zé)、具體分工，制定了相應(yīng)的規(guī)章制度和職責(zé)，使各項工作責(zé)任到人，責(zé)任到位。

充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過加強學(xué)習(xí)，重新學(xué)習(xí)黨章，重溫入黨誓詞，增強了全體黨員的黨性觀念，增強了全體黨員的責(zé)任感和使命感，切實轉(zhuǎn)變村兩委班子的工作作風(fēng)，增強了班子的凝聚力 和戰(zhàn)斗力。堅持民主生活會、民主評議，進一步健全和完善黨內(nèi)生活制度，提高民眾生活質(zhì)量。堅持民主集中制，村務(wù)公開制度，廉潔自律等制度，并逐步加以落實。著力解決好自身存在的問題，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，自覺維護好班子的團結(jié)和統(tǒng)一，充分發(fā)揮“兩委班子”作用，為全村經(jīng)濟、社會各項事業(yè)發(fā)展而努力奮斗。

二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升黨總支的服務(wù)水平

（一）搞好宣傳發(fā)動工作，提高黨員群眾參與熱情

根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，成立以黨總支書記李正祥為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動實施方案，確立“抓產(chǎn)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)保民生，強基礎(chǔ)樹形象促小康”的活動主題，召開全村黨員動員大會，傳達創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義和精神，布置落實各項工作。活動期間，利用張貼宣傳口號、懸掛牌匾、村廣播、遠程教育平臺等廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動，尤其是利用遠程教育平臺，多次收看學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡，起到了良好的宣傳發(fā)動效果。

（二）黨員群眾全體動員，爭當(dāng)先鋒，服務(wù)群眾

1、積極開展黨員雙向承諾制活動。村黨總支召開全體黨員會議，在黨總支書記和村委會主任的帶頭下，所有黨員均填寫了《黨員服務(wù)承諾書》，承諾事項達45項。半年以來，各黨員履行承諾良好，受到了村民的好評。

2、認真開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)和黨員聯(lián)系群眾的活動。今年我村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，創(chuàng)新開展了黨員干部聯(lián)系戶制度，通過上門走訪聯(lián)系戶，讓村里無職黨員承擔(dān)村里許多具體的職責(zé)和工作，安排在各個實際崗位上的黨員能自覺主動為村里穩(wěn)定、文明創(chuàng)建、工程監(jiān)督等獻計出力，促使支部的決策和村務(wù)管理更加科學(xué)、透明，更加富有成效，更加得民心。通過開展活動，村干部平時應(yīng)付不過來的工作有人管了，工作任務(wù)和壓力相對減少；另一方面，由于這些黨員的良好表現(xiàn)贏得了群眾的信賴，黨員形象在群眾心目中進一步樹牢，村黨總支的威信進一步提高，村里的工作比以前也有了很大改觀，群眾非常滿意，對黨員設(shè)崗定責(zé)表示認同和肯定，同時，也提高了無職黨員參政議政、參與管理村級事務(wù)的積極性。通過強化對無職黨員設(shè)崗定責(zé)的管理，使黨員做到有崗位、有職責(zé)、有作為，激發(fā)了農(nóng)村無職黨員的責(zé)任感和工作熱情，推動了村里各項工作的落實，切實解決聯(lián)系戶的實際困難，維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定，促進了和諧社會建設(shè)，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

3、發(fā)揮遠程教育學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)作用。通過多次組織黨員收看楊善洲同志先進事跡報告會和蔬菜科學(xué)種植技術(shù)，使廣大黨員更加深刻的認識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和自己所肩負的使命。廣大黨員學(xué)習(xí)的熱情高漲，表明要用實際行動向楊善洲同志學(xué)習(xí)的決心。通過學(xué)習(xí)，更加激發(fā)黨員干部群眾參與建設(shè)新農(nóng)村，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的熱情。

4、大力推廣“四議兩公開”工作法，村黨總支把“四議兩公開”工作法作為開展創(chuàng)先活動的重要載體之一。通過進一步學(xué)習(xí)，深刻掌握其內(nèi)涵和實質(zhì)，摸清它的奧妙處、看清它的精華處、弄清它的關(guān)鍵處，對照本村實際，加強黨員干部、組長和村民代表的交流，多層面開展學(xué)習(xí)和討論，提升對“四議兩公開”方法的認識。通過“四議兩公開”工作法的實施，拓展了農(nóng)村黨員群眾參政議政的渠道，擴大了農(nóng)村基層民主，廣大群眾的民主意識不斷增強，積極參與民主管理，民主監(jiān)督。

三、借助創(chuàng)先爭優(yōu)活動契機，推動全村科學(xué)發(fā)展

村黨總支從實際出發(fā)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為平臺，以“抓產(chǎn)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)保民生，強基礎(chǔ)樹形象促小康”為目標(biāo)，各項事業(yè)取得較大進展。

（一）加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)突顯

農(nóng)民增收是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，也是衡量開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是否取得成效的重要標(biāo)準。東峨村黨總支積極探索，轉(zhuǎn)變觀念，努力創(chuàng)新，通過抓好優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，著力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。黨總支認真制定規(guī)劃，合理安排部署，結(jié)合東峨交通便利，水源充足的資源優(yōu)勢與區(qū)域優(yōu)勢，建立起符合本村實際的產(chǎn)業(yè)鏈條。積極引導(dǎo)農(nóng)戶改變傳統(tǒng)耕種模式，以使本村冬早蔬菜產(chǎn)業(yè)更加蓬勃向上發(fā)展，推進農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代化、科技化、規(guī)?；? 邁進。2010年11月，在上級黨委政府關(guān)心支持下，積極引進中央財政扶持的鋼架大棚蔬菜示范基地建設(shè)，計劃建成400畝的蔬菜鋼架大棚，項目投入資金300多萬元，農(nóng)戶自籌資金60多萬元，建成以后，將幅射帶動周邊村組4000多畝種植蔬菜產(chǎn)業(yè)。目前，該項目已接近尾聲，它的建立將成為東峨村經(jīng)濟發(fā)展中一個重要里程碑。

組織村兩委班子、科技帶頭人等多次到漠沙、化念、玉溪等地學(xué)習(xí)考查，引進先進種植技術(shù)，為發(fā)展本村蔬菜產(chǎn)業(yè)提供人才保障。

（二）加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，有效改善民生 1、2009年爭取到了省級新農(nóng)村建設(shè)項目，投入資金35萬元，建成一個科技活動室、一個標(biāo)準籃球場、一個百畝龍眼示范基地。村黨總支全程參與了項目的實施過程，密切配合各有關(guān)單位，使項目能夠圓滿完工。2、2010年5月，村黨總支牢牢抓住縣扶貧辦開展項目的契機，為觀音灘小組爭取到了投資15萬元的整村推進項目工程建設(shè)。這個項目的成功實施，加快了東峨村新農(nóng)村建設(shè)的步伐，成為了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的又一亮點。

3、村黨總支通過與縣建設(shè)局結(jié)對幫扶活動，向上協(xié)調(diào)50多噸水泥，組織村民投工投勞，興修三面溝1200多米，有效解決了我村農(nóng)業(yè)灌溉難題。

4、重視環(huán)境衛(wèi)生改造，提升村民生活質(zhì)量，積極爭取到省級環(huán)境治理工程項目，計劃在石頭寨和東峨兩個村民小組連片進行治理。經(jīng)過前期的招投標(biāo)及規(guī)劃設(shè)計，2011年4月，施工隊正式進入兩個村民小組進行施工，該項目預(yù)計投入資金95萬元。

東峨村黨總支在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級各部門的大力支持下，團結(jié)帶領(lǐng)全村各族群眾，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，解放思想，實事求是，團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，克服重重困難，認真完成上級下達的各種目標(biāo)任務(wù)，全村經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、民族團結(jié)，呈現(xiàn)出勃勃生機。

第三篇：加強企業(yè)文化建設(shè)助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展

加強企業(yè)文化建設(shè) 助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展

企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的源泉，是企業(yè)軟實力的集中反映，優(yōu)秀的企業(yè)文化可為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支撐。近年來，國家電網(wǎng)公司提出了以“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻”為核心價值觀的“四統(tǒng)一”企業(yè)文化建設(shè)任務(wù)，著力打造電網(wǎng)企業(yè)特色文化，鑄就“國家電網(wǎng)”品牌形象，不斷提升公司的軟實力、核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，建設(shè)“世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)”。

一、統(tǒng)一認識，做好“五方面保障”。

作為國網(wǎng)系統(tǒng)的基層單位，既是優(yōu)秀企業(yè)文化的建設(shè)

者，更是國網(wǎng)公司核心價值觀的傳播者、執(zhí)行者和落實者。所以要更加注重企業(yè)文化建設(shè)，更加自覺、積極主動踐行“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值理念，準確把握企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)要求，堅持從精神文化、物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、保障措施等多方面統(tǒng)籌推進。

在精神文化方面，要建立與國家電網(wǎng)公司相統(tǒng)一的企業(yè)文化，樹立“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀，弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，建設(shè)企業(yè)文化精品工程，提升國家電網(wǎng)公司的品牌形象。

在物質(zhì)文化方面，要全面推進企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)，進一步深化 VI標(biāo)志推廣，從生產(chǎn)環(huán)境、營業(yè)環(huán)境、辦公環(huán)境、生活環(huán)境等方面加強國家電網(wǎng)VI標(biāo)志宣傳與推廣使用力度。

在行為文化方面，要規(guī)范員工行為，加強執(zhí)行力建設(shè)，以領(lǐng)導(dǎo)干部和模范人物的行為引導(dǎo)員工對企業(yè)價值觀的認同，提高員工的知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、道德素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。

在制度文化方面，要建立企業(yè)文化激勵考核制度，用制度固化文化。通過科學(xué)的制度宣揚企業(yè)文化核心價值觀，積極探尋將制度提升到文化層面的實現(xiàn)方式。

在保障措施方面，要健全物資、人員、組織保障體系，建立“一把手”責(zé)任機制，形成一級抓一級、層層抓落實的優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)格局。積極創(chuàng)新安全文化、服務(wù)文化、管理文化、廉潔文化四個子文化實踐，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供不竭的動力和源泉。

二、深入開展，堅持“四個結(jié)合”。

與中心工作相結(jié)合，把企業(yè)文化建設(shè)滲透到推進企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、營銷服務(wù)、企業(yè)管理、黨建和精神文明建設(shè)等各個實踐環(huán)節(jié)上，融入到企業(yè)的規(guī)章制度和員工的行為規(guī)范之中，用優(yōu)秀的文化，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

與加強作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，作風(fēng)建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，要充分發(fā)揮思想政治工作的治本作用，制度管理上的長效作用，以作風(fēng)建設(shè)為龍頭，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚以我為主，勇于負責(zé)，以我為輔，甘于配合的精神，為企業(yè)發(fā)展注入“精、氣、神”。

與管理創(chuàng)新相結(jié)合，全力貫徹落實國家電網(wǎng)公司實施 “兩個轉(zhuǎn)變”的決策部署，積極建立和完善符合國家電網(wǎng)公司價值觀要求的文化理念和工作機制，堅決貫徹落實國家電網(wǎng)公司關(guān)于企業(yè)管理的“集約、規(guī)范、標(biāo)準、公開”的工作要求，切實轉(zhuǎn)變管理觀念，改進管理方式。認真組織實施人財物集約化管理和信息化建設(shè)，全面推行精益化管理，在推進企業(yè)文化“四統(tǒng)一”過程中深化全員績效考核。全面落實“過緊日子”的各項措施，堵塞企業(yè)管理漏洞，建立集約化、專業(yè)化的管理體制。

與精神文明創(chuàng)建相結(jié)合，將企業(yè)文化建設(shè)納入“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、文明單位等精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)員工爭做文明職工、樹文明新風(fēng)，使企業(yè)文化建設(shè)以“硬指標(biāo)”提升 “軟實力 ”。緊密圍繞“四個服務(wù)”宗旨，把責(zé)任理念融入企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營實踐中。每名員工都應(yīng)把對國家負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對崗位負責(zé)作為日常行為準則，強化責(zé)任意識。大力推進“內(nèi)質(zhì)外形”建設(shè)，深化國家電網(wǎng)視覺識別系統(tǒng)應(yīng)用，規(guī)范營業(yè)場所標(biāo)志使用，全方位塑造和傳播國家電網(wǎng)品牌。

三、扎實推進，抓住“三個環(huán)節(jié)”。

企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)的＂筑魂、正氣、固本＂工程，是循序漸進的過程，關(guān)鍵在調(diào)動廣大員工的內(nèi)在動力，形成員工積極向上的思想和行為。

營造輿論氛圍，樹立統(tǒng)一品牌。企業(yè)文化對內(nèi)建設(shè)實質(zhì)是新的思想觀念及行為方式取代舊的過程，必須通過企業(yè)內(nèi)部刊物、網(wǎng)站廣泛宣傳，逐漸被廣大員工接受，使之入耳、入心，付之行為；對外要著意強化提升企業(yè)文化的感召力，以積極的文明的國家電網(wǎng)員工行為影響引導(dǎo)人們的生活，引起社會關(guān)注，體現(xiàn)國網(wǎng)品牌，塑造重慶電力形象。創(chuàng)新文化載體，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。載體就是要把企業(yè)文化精神內(nèi)涵由看不見的精神理念轉(zhuǎn)化為具體行動，使文化建設(shè)在企業(yè)開花、結(jié)果。通過開展貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工素質(zhì)提升的＂文化建設(shè)我參與＂等系列活動，將企業(yè)管理流程、管理制度的剛性以企業(yè)文化的柔性科學(xué)反映，將先進文化內(nèi)化于心，固化于制，外化于行。

選樹文化典型，發(fā)揮模范作用。企業(yè)先進典型具有很強的示范、輻射與傳承作用，在企業(yè)文化建設(shè)過程中有非常重要的作用。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力挖掘、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)＂誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻＂為代表的先進典型，營造比思想、比干勁、比作風(fēng)、比紀律、比技術(shù)的風(fēng)氣，同時大力宣傳和表彰先進典型，樹立一批立得住、叫得響、推得開的先進典型，讓員工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

四、創(chuàng)新載體，促進“兩個得力”。

在抓好企業(yè)文化落地過程中，善于用“巧”力、展“巧”功、發(fā)“巧”勁。

以文化聚“合力”，營造和諧環(huán)境。組織各類主題教育，發(fā)動員工廣泛參與，集思廣益，群策群力，打造了一支能執(zhí)行、會執(zhí)行、善執(zhí)行、敢執(zhí)行，富有執(zhí)行力的優(yōu)秀團隊，形成了企業(yè)內(nèi)部、部門之間、人員之間的和諧共贏的良好局面；把誠信意識、作風(fēng)意識、品牌意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識融入企業(yè)文化之中，突出構(gòu)建具有特色的經(jīng)營理念、管理理念、行為規(guī)范以及企業(yè)價值觀、人才觀，促使企業(yè)文化的活力和魅力進一步升華，讓企業(yè)員工在舒心的環(huán)境中工作、在融洽的氛圍下共事、在進取的天地里干事，推動了和諧企業(yè)建設(shè)。

以文化激“活力”，豐實活動載體?；顒硬淮砦幕幕揽炕顒?。開展豐富多彩的文化活動，如每年堅持開展的迎新文藝演出、團拜會、“五一”職工運動、“七一”徒步等活動和經(jīng)常性的義務(wù)勞動、黨團活動、各類談心會、演講比賽、參與社會公益活動等。不僅是文化宣貫的需要，更是強化團隊意識、提升隊伍素質(zhì)的一次次歷練，今后不僅要發(fā)揚，而且要在優(yōu)雅的項目設(shè)計，巧妙的文化結(jié)合和活動品位的提升等方面做出新的努力，讓物流服務(wù)中心的活動個個出彩，讓國網(wǎng)公司的核心價值理念熠熠發(fā)光。

企業(yè)文化建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程，我公司正在進一步研究和探索新形勢下企業(yè)文化建設(shè)工作的新思路和新途徑，大力推行“價值觀統(tǒng)一、發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一、品牌戰(zhàn)略統(tǒng)一、管理標(biāo)準統(tǒng)一”的國家電網(wǎng)“四統(tǒng)一”優(yōu)秀企業(yè)文化體系，向著“一強三優(yōu)”（電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀）現(xiàn)代公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)闊步前行。

第四篇：加強信息宣傳工作 助推科學(xué)發(fā)展

加強信息宣傳工作

助推科學(xué)發(fā)展

今年以來，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的具體指導(dǎo)下，我局緊密圍繞全縣林業(yè)改革發(fā)展大局，緊緊扣住林業(yè)中心工作，堅持正確的輿論導(dǎo)向，采取多種方式和途徑，加大林業(yè)工作信息宣傳力度，為林業(yè)樹立了良好的社會形象，有力促進了全縣林業(yè)科學(xué)發(fā)展。

一、高度重視，夯實信息宣傳工作基礎(chǔ)

我們高度重視宣傳工作，在組織領(lǐng)導(dǎo)、力量配備、經(jīng)費保障上給予了政策傾斜。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以

任組長的信息宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定由分管副局長專抓。將信息宣傳工作列入重要議事日程，黨委會多次研究部署信息宣傳工作。

（二）加強隊伍建設(shè)。局機關(guān)安排了專職信息宣傳員，各股室、基層林業(yè)站都配備了兼職宣傳工作人員，將宣傳視角和觸角延伸到林業(yè)工作各個角落。選派人員參加縣級培訓(xùn)班2次，有效地提高了人員綜合素質(zhì)。

（三）完善硬件設(shè)施。加大網(wǎng)絡(luò)辦公建設(shè)投入，進一步完善“

林業(yè)網(wǎng)”建設(shè)，實現(xiàn)機關(guān)本級寬帶上網(wǎng)和網(wǎng)上電子辦

2工作人員全面掌握情況、明確工作重點創(chuàng)造了條件。四是建立目標(biāo)管理制度。將信息宣傳工作任務(wù)層層分解到各股室、站所等單位，明確工作目標(biāo)，納入績效考核評估內(nèi)容，調(diào)動了股室和干部職工參與信息宣傳工作的積極性。

（二）拓寬信息宣傳渠道。網(wǎng)絡(luò)是信息時代重要媒介工具，是當(dāng)前信息流通的重要渠道，也是新形勢下信息宣傳工作的重要陣地。我們通過“三注重”，切實加強網(wǎng)絡(luò)信息宣傳工作。一是注重網(wǎng)絡(luò)宣傳。在“

林業(yè)網(wǎng)”上第一時間發(fā)布縣域林業(yè)新聞、本局工作動態(tài)35條，同時積極向省廳“湖南林業(yè)信息網(wǎng)”、市局“岳陽林業(yè)網(wǎng)”、“岳陽縣政府門戶網(wǎng)”供稿42份，較好地在網(wǎng)絡(luò)上推介宣傳了本縣林業(yè)工作。二是注重網(wǎng)絡(luò)信息收集。信息員每天上班第一件事就是打開電腦，上網(wǎng)瀏覽林情，將有關(guān)林業(yè)工作的意見和建議收集整理，報領(lǐng)導(dǎo)審閱，為科學(xué)決策提供參考和依據(jù)。三是注重網(wǎng)絡(luò)輿論事件處理。將處理網(wǎng)絡(luò)輿論事件與宣傳工作相結(jié)合，做到反應(yīng)迅速，所有信息當(dāng)天首次回復(fù)，３天內(nèi)公布調(diào)查結(jié)果；邀請網(wǎng)友、群眾、權(quán)威人士發(fā)表意見，局長親自實名參與交流，引導(dǎo)正確輿論方向；及時解決網(wǎng)友反映的合理利益訴求，維護群眾合法利益。

（三）把握信息宣傳質(zhì)量。堅持“真實、實用、準確、嚴謹”的原則，對編輯的每一條信息都從內(nèi)容、文字表述、反映角度等各個方面嚴格把關(guān)，精編細選，斟字酌句，在信息的時效上突出 “快”字，在信息內(nèi)容上突出 “實”字，在信息質(zhì)量上突出“精”字，在價值挖掘上突出“深”字，做到反映工作進展和成績恰如其分，反映問題客觀真實，反映困難實事求是，確保經(jīng)得起實踐和群眾的檢驗。

雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與兄弟縣區(qū)相比，還存在很大差距和不足。今后，我們將進一步深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實市局工作要求，努力學(xué)習(xí)兄弟縣市的經(jīng)驗做法，采取有效措施，加大工作力度，做好信息宣傳工作，推動各項工作更上新臺階。

第五篇：堅持同心理念 助推科學(xué)發(fā)展

7月26日，安徽統(tǒng)一戰(zhàn)線“同心示范工程”啟動儀式在金寨縣舉行。省委副書記、合肥市委書記孫金龍出席并講話，他強調(diào)，全省統(tǒng)一戰(zhàn)線要認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，堅持思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、行動上同心同行，認真實施“同心示范工程”，助推科學(xué)發(fā)展，服務(wù)改善民生。省政協(xié)副主席、省委統(tǒng)戰(zhàn)部長沈素琍主持啟動儀式。

在革命老區(qū)金寨縣實施“同心示范工程”，是省委統(tǒng)戰(zhàn)部與各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士，服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進民生改善的創(chuàng)新工程?！巴氖痉豆こ獭笔着鷰头?個鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個村，包括產(chǎn)業(yè)扶貧、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)民增收、旅游發(fā)展、助醫(yī)助教等5項工程。

孫金龍指出，“同心示范工程”的實施，充分體現(xiàn)了統(tǒng)一戰(zhàn)線與黨同心同德、和衷共濟，心往一處想、勁往一處使的“同心”理念和關(guān)注關(guān)愛民生的優(yōu)良傳統(tǒng)，有利于樹立和踐行社會主義核心價值體系，鞏固多黨合作事業(yè)基礎(chǔ)；有利于整合各方面資源，充分發(fā)揮各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的作用；有利于加快落后地區(qū)趕超步伐，實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和區(qū)域聯(lián)動。要緊貼科學(xué)發(fā)展，堅持把加強資金項目支持與強化人才智力支持結(jié)合起來，把促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與培育壯大新興產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來，把強化外部支持與激發(fā)內(nèi)生動力結(jié)合起來。要緊扣改善民生，著力解決群眾普遍關(guān)心的就學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)問題，多辦暖民心、得民心、聚民心的好事實事。要緊抓工作落實，細化方案，強化管理，建立機制，努力將“同心示范工程”打造成注重實效、積累經(jīng)驗、富有影響的精品工程。

孫金龍強調(diào)，推進科學(xué)發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型、加速崛起、興皖富民大業(yè)，需要不斷鞏固和壯大最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，更好地凝聚各方面的智慧和力量。希望各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士高舉中國特色社會主義偉大旗幟，始終踐行“同心”思想，充分發(fā)揮獨特優(yōu)勢，認真履行職責(zé)使命，多建科學(xué)發(fā)展之言，多獻共建和諧之策，多盡富民惠民之力，為實現(xiàn)安徽經(jīng)濟繁榮、生態(tài)良好、人民富足、社會和諧的宏偉目標(biāo)作出新的更大貢獻。

民革省委主委夏濤、民盟省委主委劉光復(fù)、民建省委主委李修松、民進省委主委朱維芳、農(nóng)工黨省委主委牛立文、致公黨省委主委謝廣祥、九三學(xué)社省委主委趙韓、臺盟省總支主委陳清海、省工商聯(lián)主席李衛(wèi)華、省無黨派知識分子聯(lián)誼會會長劉榮玉出席啟動儀式。儀式結(jié)束后，各對口幫扶單位負責(zé)人分別到項目所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行了實地考察。