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      職業(yè)道德報告

      時間:2019-05-12 11:46:34下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《職業(yè)道德報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《職業(yè)道德報告》。

      第一篇:職業(yè)道德報告

      職業(yè)道德報告

      社會公德、職業(yè)道德、家庭美德作為人之所以成為人的最起碼、最基本的具體道德規(guī)范,已成為我國社會主義道德建設(shè)的主要內(nèi)容和著力點。職業(yè)道德建設(shè)不僅是社會主義精神文明建設(shè)的一個重要方面,也是一個國家、民族經(jīng)濟發(fā)展和社會文明的重要標志之一。企業(yè)作為職業(yè)活動的主要載體,職業(yè)道德建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理活動的重要內(nèi)容和主要環(huán)節(jié)。

      近年來。公司依靠科技進步,正在逐步做大做強,取得了令人矚目的成就。目前,公司已站到了營業(yè)收入由500億元向1000億元跨越的新的歷史起點上。公司的“十二五”目標是:到2015年,有色金屬及加工材年產(chǎn)量超過100萬噸,化工產(chǎn)品350萬噸;產(chǎn)品銷售收入過1000億元,營業(yè)收入過1500億元,利稅總額過200億元,打造千億企業(yè)。公司的遠景目標是:進入中國大企業(yè)集團前20位,綜合實力躋身世界500強,努力建設(shè)跨國經(jīng)營的礦業(yè)集團,打造“百年金川”。作為企業(yè)的一名工程技術(shù)人員,我對集團公司的發(fā)展充滿信心,并為自己能投身于這樣一個具有很強實力的大型企業(yè)集團而深感自豪。

      作為一個在世界同行業(yè)占有舉足輕重地位的企業(yè),集團公司擁有一批具有世界先進水平的核心技術(shù)。在商業(yè)競爭日趨激烈的當今社會,保護企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán),做好技術(shù)機密和商業(yè)機密的保護工作非常重要,關(guān)系到企業(yè)的興亡成敗。我認識到技術(shù)秘密的保護工作是公司核心競爭力的關(guān)鍵所在,作為工程技術(shù)人員,在長期的工作中,我把信譽看作立身之本,也是做人的基本原則,要做到信守承諾,保護知識產(chǎn)權(quán),尊重各種契約,認真履行勞動合同,遵守各項規(guī)章制度。在日常工作中要熱誠、積極、認真、嚴謹,努力做每一件事。團結(jié)同事,積極配合同事開展實驗和設(shè)備管理工作。我時刻牢記公司員工職業(yè)道德規(guī)范,努力提高自身素質(zhì)。在工作中發(fā)揮主動性、積極性、創(chuàng)造性,正確認識公司面臨的形勢和任務(wù),為公司的科研工作貢獻自己的力量。

      在工作中,當個人利益與集體利益發(fā)生沖突時,能夠以大局為重,以企業(yè)利益為重,在個人和集體之間做出正確選擇。我將時刻牢記“聚金匯川,利民興邦” 的企業(yè)使命,以“八榮八恥”作為自己的行為引領(lǐng); 以“忠誠企業(yè),敬業(yè)愛崗,學(xué)習(xí)創(chuàng)新,簡捷高效,奉獻愛心”作為自己的行為風(fēng)尚;以“遵章守紀,團結(jié)協(xié)作,誠實守信,節(jié)儉廉潔,信任尊重,互惠共贏,文明禮貌,安全健康” 作為自己的行為規(guī)范;嚴守“恣意違章違紀,侵害他人權(quán)益,擾亂企業(yè)秩序,損害企業(yè)利益,違法犯罪行為”的行為禁區(qū)。自覺維護企業(yè)利益,與企業(yè)榮辱與共。當然,在我的工作中,不可避免的有錯誤,有失誤,遭受挫折是常有的事,坦然面對失敗也是勇于承擔工作責任的一個方面。

      在未來的工作中,我會繼續(xù)發(fā)揚“艱苦奮斗,勇于超越“的金川精神,科學(xué)求實,開拓創(chuàng)新,銳意改革,為企業(yè)的發(fā)展無私奉獻。我堅信金川公司的未來更美好。

      2011年11月14日

      第二篇:職業(yè)道德述職報告

      職業(yè)道德述職報告

      每一項職業(yè)都是神圣的,每個從業(yè)人員,不論是從事哪種職業(yè),在職業(yè)活動中都要遵守道德。作為金川集團公司的一名普通技術(shù)人員,在平時的工作中堅持做到忠誠企業(yè)、敬業(yè)愛崗、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、簡捷高效、奉獻愛心,認真履行崗位職責,用心把每一項工作做到最好。在日常的工作中堅持做到以下幾點:

      一、不斷學(xué)習(xí)不斷進步

      金川集團公司的成功得益于艱苦條件下的技術(shù)創(chuàng)新,得益于水平落后下地管理創(chuàng)新,得益于全體員工的觀念創(chuàng)新與革新落實。面對未來,企業(yè)發(fā)展與資源約束矛盾日益加深,行業(yè)競爭日趨激烈,只有繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新精神,掌握創(chuàng)新的方法,才能保證金川集團的永續(xù)發(fā)展。身為金川集團公司一名基層普通的技術(shù)人員,在面對企業(yè)如此巨大的發(fā)展和變革中,首先要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識,打鐵要靠自身硬,只有掌握過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)能力,才能做好本職工作;其次要認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會金川文化,將自己的人生觀、價值觀融入到企業(yè)文化中,用企業(yè)文化來引領(lǐng)自己走向人生更高的峰頂;再次必須認真學(xué)習(xí)政治知識,用政治理論武裝自己,成為一名政治可靠,業(yè)務(wù)過硬的合格技術(shù)人員。

      二、態(tài)度積極 注重細節(jié)

      “態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗”,做為一名普通企業(yè)技術(shù)人員,我始終認為工作沒有高低之分,不管在任何崗位上,都要熱愛自己的工作。干不干是選擇問題,干好干不好就是態(tài)度問題,只有端正態(tài)度,全身心投入到工作中去,才能體現(xiàn)出自己的價值。

      在樹立積極工作態(tài)度的同時,還要抓好工作中的細節(jié)。細節(jié)因為因其“小”、因其“細”容易讓人忽視和掉以輕心,而往往小事和細節(jié)是事物發(fā)展的關(guān)鍵和突破口。因此在日常工作中,我一直懷著強烈的責任心去做好每一件工作,認真抓好落實工作,克服華而不實的作風(fēng)和隨意、粗放的管理方式。

      三、推陳出新 提倡協(xié)作

      熱心幫助新員工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)提升是我責無旁貸的職責。作為一名工作7年的員工,本著互相學(xué)習(xí)、互相提高的態(tài)度,將自己掌握的業(yè)務(wù)知識毫無保留的與新員工交流學(xué)習(xí),提高新員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平,帶領(lǐng)新員工參與技術(shù)和管理工作,讓新員工盡早融入企業(yè)大家庭。

      “尺有所長、寸有所短”,隨著各種知識、技術(shù)不斷推陳出新,我們面臨的技術(shù)和管理問題越來越多,在很多情況下,單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復(fù)雜的信息并采取切實高效的行動,這就要求我們相互之間必須相互依賴、相互關(guān)聯(lián)、共同合作,并進行必要的協(xié)調(diào),保持團隊的應(yīng)變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力,以應(yīng)對多層次的技術(shù)和管理難題。

      總之,企業(yè)是我們的衣食父母。做為集團公司的一名員工,應(yīng)該經(jīng)良好的工作業(yè)績來回報公司。在今后的工作當中,我將堅定不移地支持公司的各項改政策忠于職守,一如既往地好自已的本職工作,以奉獻企業(yè)的良好職業(yè)操守,為公司的快速發(fā)展做也自已應(yīng)有的貢獻。

      第三篇:職業(yè)道德述職報告01

      職業(yè)道德述職報告

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委,大家好!

      我是來自動力廠的王兆鑫,1991年7月參加工作?,F(xiàn)在動力廠機動能源室工作,機械高級工程師,動力廠機械專業(yè)第一層次帶頭人,我的崗位是檢修管理。參加工作20年來,在具有金川特色的企業(yè)文化熏陶下,我得到了很好地培養(yǎng)、鍛煉和成長,養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德,現(xiàn)從以下幾方面作職業(yè)道德述職,請評議。

      一、忠誠企業(yè)、敬業(yè)愛崗、樂于奉獻

      20年來,我從一名走出校門大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻鸫ü靖呒壖夹g(shù)人員,我深深知道我現(xiàn)在的一切得益于在金川公司20年的鍛煉,我必須以盡責忠誠企業(yè),以敬業(yè)塑造自我,以奉獻體現(xiàn)價值。多年來,我以“身在金川、情系金川、奉獻金川”要求自己,經(jīng)常對照崗位職責,將確保動力系統(tǒng)安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行作為自己奮斗目標。我深深知道只有金川公司和動力廠做強做大了,我才有更好地施展才華的舞臺,我的個人價值才能得以很好地體現(xiàn)。特備是近幾年來,在思想上高度認同金川核心價值觀,將“責任、人本、創(chuàng)新、共贏”根植于心靈深處,在行動上與公司要求保持一致,將個人價值的實現(xiàn)融入到金川公司和動力廠的快速發(fā)展之中,竭盡全力為確保動力生產(chǎn)系統(tǒng)安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行而努力工作,在崗一分鐘,敬業(yè)60秒。檢修管理這個崗位雖不大,但我熱愛這個崗位,因為這個崗位很重要,檢修好設(shè)備將為動力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行創(chuàng)造必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。春季抓檢修方案論證與計劃編制,夏季、秋季抓檢修項目的組織實施,冬季抓檢修質(zhì)量的考核和費用的核銷。每周5個工作日的時間不夠,就利用雙休日和晚上,跑現(xiàn)場、定方案,毫無怨言,埋頭苦干,用實際行動踐行“艱苦奮斗、勇于超越”的金川精神,努力實現(xiàn)忠誠企業(yè)、敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的誓言。

      二、轉(zhuǎn)變觀念、勤學(xué)善思、勇于創(chuàng)新

      20年來,我與金川公司同進步。特別是近幾年,金川公司發(fā)展變化很快,我認為每個員工都應(yīng)該緊跟集團公司的步伐,自覺更新觀念。近年來,我積極了解公司發(fā)展規(guī)劃,參與動力廠的發(fā)展規(guī)劃編制,深受集團公司“四大板塊、四大資源區(qū)、四大中心”的發(fā)展戰(zhàn)略的鼓舞,心里總在想集團公司在快速發(fā)展,公司需要具有創(chuàng)新能力強的管理人才和技術(shù)人才,我作為一名高級技術(shù)人員,如何能為公司做貢獻。我必須更新自己的觀念,自覺學(xué)習(xí)具有金川特色的企業(yè)文化。今年,集團公司的生產(chǎn)經(jīng)營再創(chuàng)歷史新高,三支隊伍建設(shè)碩果累累,職工收入穩(wěn)中有升,這一切不由得讓人心胸激蕩,更加為此自豪。我多年工作在集團公司能源動力戰(zhàn)線,深切體會到集團公司所取得的成績之不易,切身感受到動力廠所經(jīng)歷的歷史性的飛躍。如今的動力廠,水電汽三大能源生產(chǎn)和轉(zhuǎn)供系統(tǒng)發(fā)生著巨大的改變,從單一的生產(chǎn)生活供水到生產(chǎn)生活污水處理循環(huán)再利用,從人眼監(jiān)盤、手動操作到分區(qū)域集中控制的綜合自動化電力輸送,從分散在一二廠區(qū)的若干個小鍋爐房到超高壓超高溫大容量熱電聯(lián)產(chǎn)機組。動力廠步入了新的歷史發(fā)展時期。為了解決更多更復(fù)雜的生產(chǎn)難題,我總是利用業(yè)余時間查找資料、繪制圖紙,不局限于本專業(yè)領(lǐng)域,努力拓寬專業(yè)范圍,并要求自己終身學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)型員工,不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和思想道德水平,勤學(xué)善思,學(xué)以致用。作為較年輕的技術(shù)人員,常以老一輩金川人艱苦創(chuàng)業(yè)、敢為人先的精神鞭策自己,自覺地向老一輩學(xué)習(xí),向先進模范人物學(xué)習(xí),珍惜自己的工作崗位,要求自己要有吃苦耐勞的拼搏精神和精打細算的節(jié)儉精神。創(chuàng)新是金川持續(xù)發(fā)展的原動力,創(chuàng)新是能源動力科學(xué)發(fā)展之出路,創(chuàng)新也是技術(shù)人員建功立業(yè)之必經(jīng)之路。自己經(jīng)常鞭策自己要勇于創(chuàng)新,不僅要在技術(shù)上有創(chuàng)新,在管理上也要有所創(chuàng)新。不斷樹立和追求新的目標,始終保持一種奮發(fā)向上、不斷進取、超越自我的精神狀態(tài),以技術(shù)和管理上的創(chuàng)新激勵自己想著更高的目標奮勇前進。

      三、團結(jié)互助、發(fā)揮傳幫帶引領(lǐng)作用

      多年來,集團公司和動力廠十分重視提高工程技術(shù)人員的素質(zhì),注重培育團隊的力量,培養(yǎng)集體主義精神。我所在的機動能源室屬于專業(yè)管理科室,業(yè)務(wù)范圍廣,專業(yè)技術(shù)相互交叉多,設(shè)備管理以及解決現(xiàn)場技術(shù)問題都需要車間、科室共同努力,大家心往一處想、勁往一起使。作為廠機械專業(yè)技術(shù)帶頭人,我十分重視聽取不同意見,尊重車間管理人員和技術(shù)人員的意見,主動聽取年輕同事的看法。自己工作時間較長,崗位鍛煉較多,分析問題、解決問題的能力較強,但我從不因自己學(xué)歷較高、資歷較高而聽不進不同意見,總是鼓勵年輕工程技術(shù)人員大膽管理、大膽提出不同的技術(shù)意見,同時從方法上、技術(shù)要領(lǐng)上幫助他們成長,大家互相學(xué)習(xí),求同存異,優(yōu)勢互補,做到互相理解、互相信任、互相尊重、互相支持、互相關(guān)心。

      四、維護公司知識產(chǎn)權(quán),保護公司商業(yè)秘密

      自覺維護公司知識產(chǎn)權(quán)、保護公司商業(yè)秘密是每一位公司員工應(yīng)盡的義務(wù)。按照集團公司有關(guān)要求,在日常事務(wù)中和參加科技交流活動中,我都能夠嚴守事關(guān)集團公司核心利益的秘密,不對外泄露集團公司任何科技秘密和商業(yè)秘密,不做任何有損于集團公司經(jīng)濟利益和聲譽的事情,不相信任何有關(guān)有損于集團公司利益和聲譽的言論,自覺維護集團公司的利益。

      五、清正廉潔、秉公辦事

      近幾年,我在檢修管崗位上工作,負責管理的設(shè)備外委檢修項目較多,為了管理好外委檢修項目,認真學(xué)習(xí)國家法規(guī)和公司制度,嚴格按照集團公司和動力廠有關(guān)外委檢修項目管理制度和辦法管理外委檢修項目,認真履行審批程序,認真審核工程預(yù)算,嚴格執(zhí)行公司對外付款管理辦法。我平時接觸的外來單位人員多,但是我沒有做有損于集團公司和動力廠利益的事情,清正廉潔,秉公辦事。

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,以上是我所做職業(yè)道德述職報告,有不足之處,對領(lǐng)導(dǎo)和評委們提出寶貴意見,對此我將認真對待,有則改之,無則加勉,努力提高自己的職業(yè)道德水平。

      述職人:王兆鑫 2011年11月28日

      第四篇:政治思想及職業(yè)道德考核報告

      政治思想及職業(yè)道德考核報告

      朱曉梅,女,2008年參加工作。長期以來一直擔任小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)工作。自參加工作以來,她始終以飽滿的工作熱情,嚴謹?shù)膽B(tài)度,謙虛的作風(fēng)忠誠于黨的教育事業(yè),勤奮好學(xué),愛崗敬業(yè),努力探索教育教學(xué)藝術(shù),認真學(xué)習(xí)實踐新課標、新理念。多年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,在各部門的配合下,出色完成了各項教育教學(xué)工作,現(xiàn)就她任職以來的政治思想表現(xiàn)、教育教學(xué)工作及成績方面作出如下總結(jié):

      政治思想:高標準,嚴要求。

      她能夠堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,能認真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想,并積極實踐“科學(xué)發(fā)展觀”;認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神。努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,忠誠于黨的教育事業(yè);工作中,團結(jié)同志,嚴于律己;以高尚的職業(yè)道德鞭策自己——積極進取,樂于奉獻,品德言行堪稱學(xué)生的表率;關(guān)心愛護學(xué)生,使學(xué)生在豐富的校園文化中展示才藝,收獲成功的喜悅,助生成長。

      教育教學(xué):潛心為人師,用心育桃李。

      她刻苦鉆研教材,更新教育教學(xué)理念,增強教育技能,有較高的專業(yè)知識和理論水平,并能運用于教育教學(xué)和指導(dǎo)青年教師。

      其踏實的工作作風(fēng)和良好的人格修養(yǎng)贏得了同學(xué)們的愛戴,同行們的一致好評。

      工作成績:愛的付出,豐的收獲

      一分耕耘,一分收獲。朱曉梅同志以踏實的工作作風(fēng)、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,贏得了組織的信任、同事們的尊重,并在教育教學(xué)工作中收獲了諸多喜悅。

      朱曉梅同志從教以來,所表現(xiàn)的能力和素質(zhì),已經(jīng)達到骨干教師的標準,學(xué)校衷心希望該同志百尺竿頭更進一步,為提高我校教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校聲譽再做新貢獻,當好我校教師的排頭兵。

      謝橋鎮(zhèn)七里葉小學(xué)

      2017年11月

      第五篇:職業(yè)道德述職報告

      職業(yè)道德述職報告

      人生需要職業(yè),職業(yè)需要道德。職業(yè)道德可以促進企業(yè)發(fā)展,可以幫助企業(yè)進步,也可以給每一位忠誠地服務(wù)企業(yè)的員工帶來利益和幸福。職業(yè)道德建設(shè)是公民道德建設(shè)的重要組成部分。因此,我在日常工作中通過學(xué)習(xí),不斷提高認識,完善對職業(yè)道德的認識,提高自身的職業(yè)道德素質(zhì)。

      一、忠于職守 作為管理人員要做好本職工作,除了要有較強的業(yè)務(wù)能力外,還要有良好的職業(yè)道德素質(zhì),尤其是在集團公司做大做強、實施國際化經(jīng)營的方針政策下,更應(yīng)該不斷提高自身的職業(yè)道德素質(zhì),提高對集團公司政策的理解,要做到忠于職守,對工作認真負責、一絲不茍,恪守本分;不攀比,不消極怠工,認真做好每一項工作。

      二、嚴守秘密

      作為管理人員接觸內(nèi)部文件以及參加重要會議的機會很多,接觸機密的機會也很多。所以我時刻提醒自己,要嚴格執(zhí)行保密規(guī)定,做到不該說的不說,不該問的不問,不在任何場合向任何人炫耀和泄露,以免給企業(yè)和部門造成損失。

      三、講求效率

      在日常工作中注重工作效率,當場可以辦理的事,絕不拖延;當日可以處理完的,絕不推到明天;急辦的事就要馬不停蹄地去辦。總之,把工作處理的時間壓縮到最低限度,提高辦事效率,減少拖沓現(xiàn)象。

      四、恪守信用

      對待工作忠于職守、人際交往中恪守信用是評價一個人的基礎(chǔ),沒有了誠信也就沒有了一切。所以我在日常工作中始終做到忠于職守、誠信待人,不管是組織聯(lián)絡(luò),還是收發(fā)函件、傳遞文件都做到準確、準時;接受工作做到有問題及時匯報,不拖延、不擅自改變。在與同事的人際交往中恪守信用,平易近人,對承諾的事盡一切力量去辦到。

      五、善于學(xué)習(xí)

      企業(yè)的生存發(fā)展離不開企業(yè)文化,優(yōu)秀的企業(yè)一定有其優(yōu)秀的企業(yè)文化。在集團公司做大做強、實施國際化經(jīng)營的氛圍中,加強企業(yè)文化建設(shè)是必要和必然的。為了加強自身對集團公司企業(yè)文化的理解和學(xué)習(xí),今年我參加了公司機關(guān)組織的對集團公司企業(yè)文化的宣貫活動,通過學(xué)習(xí)我真正理解了金川文化的內(nèi)涵,對聚金匯川有了明確的認識,同時也真正認識到優(yōu)秀企業(yè)文化是能凝聚人心、鼓舞士氣的。

      通過學(xué)習(xí)我認識到企業(yè)文化的建設(shè)是一個系統(tǒng)龐大的精神工程。其包括企業(yè)風(fēng)尚、企業(yè)宗旨、員工素質(zhì)等。良好的企業(yè)文化為企業(yè)發(fā)展營造良好的氛圍,同時也是建設(shè)和諧 2

      社會必要的條件。通過學(xué)習(xí)我認識到自身的不足,還需要在工作生活中不斷完善自己,提高自身的職業(yè)道德素質(zhì)。

      總之,我會在今后的工作中,真正做到與企業(yè)同呼吸共命運,榮辱與共;做到愛廠如家,愛崗敬業(yè),使自己在各方面不斷進步,成為一名優(yōu)秀的管理工作者。

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        山西青年管理干部學(xué)院經(jīng)濟管理系實習(xí)調(diào)研報告 關(guān)于會計人員職業(yè)道德的調(diào)研報告 摘要 會計是經(jīng)濟管理的重要組成部分,在加強經(jīng)濟管理和財務(wù)管理,維護社會主義市場經(jīng)濟秩序中發(fā)......

        關(guān)于教師職業(yè)道德的調(diào)研報告

        深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀材料關(guān)于教師職業(yè)道德建設(shè)的調(diào)研報告教務(wù)處韋首建為了貫徹執(zhí)行“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”的精神,加快我校創(chuàng)建自治區(qū)示范性高中的步伐,根據(jù)學(xué)校的......

        會計職業(yè)道德實踐報告總結(jié)

        會計職業(yè)道德實踐報告總結(jié) 關(guān)于會計人員職業(yè)道德的調(diào)查報告 內(nèi)容摘要:會計是社會性極強的行業(yè),會計人員職業(yè)道德水平的高低直接影響會計工作質(zhì)量和形象。從會計職業(yè)道德的含義......

        企業(yè)員工職業(yè)道德述職報告

        各位、評委,大家好! 根據(jù)公司有關(guān)要求,我現(xiàn)在給大家作職業(yè)道德。 目前,我們公司正在走做大做強,實施國際化經(jīng)營的道路。通過擁有“兩種資源”和“兩個市場”,即國內(nèi)資源和國外資......

        會計職業(yè)道德案例分析報告

        案例再現(xiàn) 拉瑞公司開創(chuàng)于1986年,是一家軟件開發(fā)公司。1990年12月,拉瑞公司被其競爭對手指控侵犯專利權(quán)。 1991年3月,主管拉瑞公司審計業(yè)務(wù)的賴信會計師事務(wù)所合伙人托馬斯完成......

        教師職業(yè)道德自評報告

        教師職業(yè)道德自評報告( 2003-2004 年度 ) 2003 年對于我們八中是極不平凡的一年。教育改革使我們這個大家庭中專與普高分離,教職員工們經(jīng)歷了去與留的決擇。大多數(shù)教師在這場......