第一篇：企業(yè)管理中最難的是凝聚人心

企業(yè)管理中最難的是凝聚人心

企業(yè)管理中最難的是什么？企業(yè)管理中最難的是凝聚人心。不過人心是無法改變的。順應(yīng)人心人性去設(shè)計管理規(guī)則，管理就可以由難變易。

記得有人在解釋企業(yè)文化的作用時曾說過，企業(yè)文化就是要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一行動。尚一企管專家認(rèn)為，統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一行動都可以做到，唯有統(tǒng)一思想似乎很難做到。因為每個人的出身、背景、經(jīng)歷、經(jīng)驗、學(xué)識各不相同，思維方式、思考習(xí)慣也各不相同，想統(tǒng)一人們的思想可以說可能性微乎其微。泯滅個人思想，強(qiáng)行統(tǒng)一意志，不是群體迷茫，就是集體發(fā)狂。希特勒的納粹組織，國內(nèi)的傳銷組織就是統(tǒng)一思想的產(chǎn)物。

不可否認(rèn)，一個組織中每個人都有自己的追求或利益訴求，企業(yè)成員也不例外。企業(yè)管理的根本目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，即贏利與發(fā)展，當(dāng)然也包括承擔(dān)必要的社會責(zé)任。不管企業(yè)成員出于什么目的，只要每個成員都按照企業(yè)的要求或規(guī)范完成了約定的任務(wù)，企業(yè)目標(biāo)就能順利實(shí)現(xiàn)。很顯然，企業(yè)管理的主要工作就是如何組織企業(yè)全體成員為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而努力。

企業(yè)組織的每個員工要實(shí)現(xiàn)個人目標(biāo)，必須通過完成企業(yè)交辦的工作才能達(dá)成。這就給企業(yè)管理者提供了管理員工的前提和可能。我們甚至可以說，不管員工個人動機(jī)如何，不管員工追求的終極目標(biāo)是什么，只要他在企業(yè)所安排的崗位上出色地完成了任務(wù)，假如人人都能這樣，企業(yè)目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。因此，企業(yè)既無必要也不可能統(tǒng)一員工思想。但這并不是說，我們可以忽視員工的思想、忽視員工的感受。恰恰相反，管理就是要順應(yīng)員工情感情緒的變化規(guī)律，尊重人心人性，通過人性化的管理手段，引導(dǎo)員工參與或激發(fā)員工熱情，讓員工煥發(fā)責(zé)任感，積極主動配合企業(yè)的中心工作，適應(yīng)企業(yè)管理要求。記得有位老師曾經(jīng)說過：管理要改變的是不合理的規(guī)章制度，而不是改變?nèi)诵娜诵?。竊以為深刻至極。

偉人曾經(jīng)說過，工作要抓住主要矛盾，抓住主要矛盾，就能綱舉目張，其它問題就可以迎刃而解。而現(xiàn)實(shí)企業(yè)中，許多人沒有搞清楚企業(yè)管理的根本目的是什么，沒有認(rèn)清管理的實(shí)質(zhì)，以為管理就是把人管住，讓下屬一切都聽我的。以為這就是好的管理。殊不知，這是本末倒置。管理的目的是把工作做好，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，而不是把人管死、管得服服帖帖。以管人為目的的管理沒有不失敗的。

管理就是實(shí)現(xiàn)組織（企業(yè)）目標(biāo)，在達(dá)成組織目標(biāo)的過程中滿足組織成員個人利益或成就組織成員個人發(fā)展，這就是好的管理。建立健全一套好的管理體系，讓這套體系凝聚人心，讓這套體系推動組織成員自覺行動，這就是管理的途徑和手段。這套體系如果能夠激發(fā)員工努力向上、積極工作，管理就會變得相對簡單。

第二篇：艱苦奮斗是凝聚人心的精神力量

艱苦奮斗是凝聚人心的精神力量

艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴財富，是各項事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的根本保證。黨的十七屆四中全會《決定》和《中央軍委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢軍隊黨的建設(shè)的意見》都強(qiáng)調(diào)，要大興艱苦奮斗之風(fēng)，永葆我黨我軍的政治本色。在當(dāng)今世界思想文化交流交融交鋒復(fù)雜而激烈，推進(jìn)中國特色社會主義建設(shè)和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)任務(wù)艱巨而繁重，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國防建設(shè)取得巨大成就而一些黨員干部安逸享樂之風(fēng)有所滋長的背景下，大興艱苦奮斗之風(fēng)，弘揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，尤其有著十分重要的意義。

黨的建設(shè)歷程告訴我們，艱苦奮斗是共產(chǎn)黨人的政治本色

一個國家走向強(qiáng)盛，一個民族走向復(fù)興，斗志，從而實(shí)現(xiàn)宏偉的理想目標(biāo)。我們黨就是在科學(xué)理論指引下，的。1936年美國作家斯諾在延安看到毛澤東住在簡陋的窯洞里，周恩來睡在鋪著草席的土炕上，彭德懷穿著用繳獲的降落傘布做成的背心。

精神稱之為“東方魔力”，并預(yù)測將來共產(chǎn)黨必定是一個強(qiáng)大的政黨。抗日戰(zhàn)爭爆發(fā)后，愛國華僑陳嘉庚到國統(tǒng)區(qū)重慶，蔣介石花

自己種的豆角和西紅柿請他吃飯。陳嘉庚不禁感嘆道：

黨的近90年奮斗歷程告訴我們：

中國共產(chǎn)黨人以人民解放、國家獨(dú)立為己任，華民族優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，并不斷賦予新的時代內(nèi)涵，長征精神，到延安精神、西柏坡精神；從

震救災(zāi)精神，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)在理論與實(shí)踐、歷史與現(xiàn)實(shí)、繼承與創(chuàng)新的高度融合中，獲得了一種超時空的精神內(nèi)核。也正是靠著這種精神凝聚黨心民心，成功地實(shí)現(xiàn)了黨在各個歷史階段的戰(zhàn)略目標(biāo)。

在新形勢、新使命、新機(jī)遇面前，我們同樣須臾不可丟掉艱苦奮斗這個傳家法寶，清醒地認(rèn)識到，一方面，西方敵對勢力對我實(shí)施

極力輸出其政治主張、價值觀念、生活方式，與我們進(jìn)行意識形態(tài)較量。另一方面，與發(fā)達(dá)國家相比，我國物質(zhì)條件并不豐富，的過程中，艱苦奮斗仍然是我們抓住機(jī)遇、加快發(fā)展、縮短與發(fā)達(dá)國家差距的重要法寶。任何盲目樂觀、安于現(xiàn)狀、追求享樂的思想和行為，復(fù)興。所以，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗之風(fēng)，鑄造中華民族復(fù)興的強(qiáng)大精神支柱，紀(jì)我國社會主義前途命運(yùn)的重大政治問題。

弘揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)的極端重要性，真正把艱苦奮斗作為一種信念追求，一份歷史責(zé)任。

初級階段的國情提醒我們，艱苦奮斗依然是實(shí)現(xiàn)民族振興的根本保證無不需要用艱苦奮斗的作風(fēng)來凝聚人心、激勵靠著艱苦奮斗的作風(fēng)起家他震驚了，把從這些革命偉人身上看到的著名800美元用山珍海味款待他；而在延安，毛澤東用“得天下者，共產(chǎn)黨也！” 無不與艱苦奮斗作風(fēng)休戚相關(guān)。在革命、建設(shè)和改革的歷史征程中，繼承了中鍛造了特有的精神品格。從井岡山精神、好八連”精神、大慶精神，到“兩彈一星”精神、抗我們戰(zhàn)勝一切艱難險阻，務(wù)必“西化”、“分化”的政治圖謀沒有改變，他們因此，在與發(fā)達(dá)國家同臺競技都會使我們喪失發(fā)展機(jī)遇，延誤中華民族是事關(guān)二十一世我們必須從鞏固執(zhí)政地位的政治高度，深刻認(rèn)識黨領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)的成功，“生活水平仍然比較落后。

經(jīng)過60年的建設(shè)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)繁榮了，物質(zhì)豐富了，但我國處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有改變，人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾這一社會主要矛盾也沒有改變。盡管我國國民生產(chǎn)總值位居世界前列，但人均國民生產(chǎn)總值則排在世界100位之后；人民生活雖然總體上達(dá)到小康，但還是低水平的、不全面的、發(fā)展很不平衡的小康。早在上世紀(jì)，鄧小平同志就告誡我們：“為了縮短和消除兩三個世紀(jì)至少一個多世紀(jì)所造成的差距，必須下長期艱苦奮斗的決心，在相當(dāng)長的一段時間里，我們不能不提倡和實(shí)行艱苦創(chuàng)業(yè)。”

特別需要指出的是，在當(dāng)今，艱苦奮斗與改善人民物質(zhì)文化生活，兩者不是對立的，而是根本一致的。發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的，是要強(qiáng)國富民，不斷改善人民群眾的物質(zhì)文化生活；而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就要通過艱苦創(chuàng)業(yè)、不懈努力，更多地創(chuàng)造和積累財富，滿足人民群眾的需求。這也意味著，艱苦奮斗之風(fēng)能不能得以充分體現(xiàn)，關(guān)系到我們踐行黨的宗旨過程中有沒有真正付諸行動。權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好人民群眾的利益，就是要通過艱苦奮斗使之變成現(xiàn)實(shí)。

艱苦奮斗也是憂患意識的體現(xiàn)。我們國家在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，已闊步走上了振興之路，千百年來無數(shù)仁人志士為之期盼、魂牽夢繞的民族復(fù)興正在變成現(xiàn)實(shí)。但生于憂患，死于安樂。任何事物的發(fā)展，都存在相反相成、相生相克的規(guī)律性。古往今來，多有哀兵勝利之師，也不乏驕兵慘敗之旅；多有負(fù)重奮起之邦，也不乏淫欲覆亡之國。歷史的經(jīng)驗表明，一個國家、一支軍隊，越是走向興盛之時，越需強(qiáng)化憂患意識，越需弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，唯有如此，才能不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面。

反腐倡廉的經(jīng)驗啟示我們，只有艱苦奮斗才能凝聚黨心民心

黨的十七屆四中全會《決定》指出：執(zhí)政黨的黨風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨和人民事業(yè)的成敗，必須以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，形成凝聚黨心民心的強(qiáng)大力量。黨的一部開天辟地的創(chuàng)業(yè)史，就是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民的艱苦奮斗史。人民群眾之所以相信我們黨的領(lǐng)導(dǎo)，在黨的旗幟指引下奮力向前，既在于我們理想高遠(yuǎn)，也在于我們能夠與人民群眾同甘共苦、并肩奮斗。事物發(fā)展的辯證法啟示我們，過去擁有不等于現(xiàn)在擁有，現(xiàn)在擁有不等于永遠(yuǎn)擁有。如果我們?nèi)笔Я似D苦奮斗的作風(fēng)，必定會損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，最終喪失人民群眾的擁護(hù)和支持。正是在這個意義上，可以說能否保持艱苦奮斗的政治本色，事關(guān)人心向背，事關(guān)黨的生死存亡。

毛澤東同志早在全國解放前夕，就針對革命勝利后黨和軍隊中可能出現(xiàn)的腐化變質(zhì)現(xiàn)象及時指出：“敵人的武力是不能征服我們的，這點(diǎn)已經(jīng)得到了證明。可能有這樣一些共產(chǎn)黨人，他們是不曾被拿槍的敵人征服過的，他們在這些敵人面前無愧于英雄的稱號；但是經(jīng)不起人們用糖衣裹著炮彈的攻擊，他們在糖彈面前要打敗仗。我們必須預(yù)防這種情況”。如何預(yù)防？毛澤東提出：“務(wù)必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志

們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)?！逼D苦奮斗是最能防止成為利益俘虜?shù)摹胺阑饓Α?，是保持精神振奮的“清醒劑”。在我們黨處于長期執(zhí)政地位的情況下，特別是在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，我們能否立于不敗之地，從根本上講，在于我們能否繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。在反腐倡廉建設(shè)的實(shí)踐中，涌現(xiàn)出了一大批像孔繁森、鄭培民、沈浩等這樣的優(yōu)秀黨員干部，他們之所以成為時代先鋒和人民群眾敬仰的人，最根本的是在他們身上體現(xiàn)了我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，心系群眾，執(zhí)政為民，廉潔奉公，帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，一心一意為人民謀利益。但是，在時代前進(jìn)的洪流中，我們的隊伍中也有極少數(shù)腐敗分子被淹沒，其原因就是他們丟掉了艱苦奮斗的作風(fēng)，丟掉了共產(chǎn)黨人應(yīng)有的品質(zhì)。所以，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗，也關(guān)系到黨員干部在形形色色誘惑面前能不能站穩(wěn)腳跟，永葆共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

胡錦濤總書記多次強(qiáng)調(diào)，歷史和現(xiàn)實(shí)都表明，一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的民族，是難以自立自強(qiáng)的：一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的國家，是難以發(fā)展進(jìn)步的；一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的政黨，是難以興旺發(fā)達(dá)的。在新的歷史條件下，大興艱苦奮斗之風(fēng)，從根本上來說，是共產(chǎn)黨人內(nèi)在品質(zhì)的體現(xiàn)，它折射的是一種奮發(fā)向上的人生態(tài)度，一種愈挫愈勇的革命斗志，一種銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，一種強(qiáng)烈的憂患意識，一種神圣的使命感。我們必須認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會精神，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，抵制各種腐朽思想和生活方式的影響，確保我們黨執(zhí)政地位的鞏固和事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，確保我軍有效履行新世紀(jì)新階段歷史使命。

在黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中大興艱苦奮斗之風(fēng)，重要的是堅持兩手抓：一是抓好思想教育。加強(qiáng)對黨員和干部的理論教育、傳統(tǒng)教育和道德教育，提高黨員和干部思想道德素質(zhì)。要求群眾做到的，首先要求黨員做到；要求黨員做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想，以艱苦奮斗的精神做好各項工作。二是抓好制度建設(shè)。健全節(jié)約機(jī)制，有效降低公務(wù)成本，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。對鋪張浪費(fèi)、奢靡享樂、揮霍公款等行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。要把黨委、機(jī)關(guān)是否厲行節(jié)約納入政績考核指標(biāo)，努力形成建設(shè)節(jié)約型黨委、節(jié)約型機(jī)關(guān)的風(fēng)氣。

我來說兩句(0)

復(fù)制鏈接

第三篇：活動凝聚人心

活動凝聚人心，組織領(lǐng)引前行

——渝水三小黨支部事跡材料

在局黨委的指導(dǎo)下，我校黨支部切實(shí)加強(qiáng)黨組織自身的思想建設(shè)和隊伍建設(shè)，不斷強(qiáng)化全體黨員的黨員意識，用先進(jìn)的思想去教育，用正確的輿論去引領(lǐng)，用多彩的活動去凝聚，增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和堡壘作用。

一、抓學(xué)習(xí)，在不斷的反思中提升修養(yǎng)

學(xué)校黨支部在陳忠英書記的帶領(lǐng)下，始終發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的傳統(tǒng)，突出抓黨政班子思想理論素質(zhì)的提高，堅持每月的中心理論學(xué)習(xí)，不但學(xué)理論、學(xué)法規(guī)，還注重學(xué)習(xí)過程中的交流與互動，做到有計劃、有目標(biāo)、有實(shí)效。隔周的全體教師政治理論學(xué)習(xí)和黨員的“三會一課”制度，做到有內(nèi)容、有筆記。把幾種學(xué)習(xí)方式結(jié)合起來，構(gòu)成立體的、全方位的學(xué)習(xí)模式，通過學(xué)習(xí)，在黨員群眾中樹好“三觀”，過好“五關(guān)”，特別是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)工作，通過自學(xué)，年級組和全體黨員教師等多種形式學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)條例，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”，在全體領(lǐng)導(dǎo)和教師中樹立正確的榮辱觀，提高覺悟，形成合力。

二、借東風(fēng)，自律他律雙管齊下促師德

學(xué)校黨支部借“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作為契機(jī)，建立“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的有效機(jī)制，采取層層承諾的辦法，支部成員向領(lǐng)導(dǎo)黨員做出承諾，黨員向全體教師做承諾，為了把這種承諾落到實(shí)處，黨支部又向全體家長和社會各界發(fā)出征求意見函，開通領(lǐng)導(dǎo)熱線并推出以師德師風(fēng)為主線的“十拒絕”。同時針對個別黨員和部分教師身上存在的問題，召開了師德師風(fēng)反思會，這種學(xué)校內(nèi)部的自查自律，家長、社會的參

與、監(jiān)督，既保證了雙評工作的順利進(jìn)行，也使學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)又上了一個新的臺階。

三、樹品牌，在實(shí)踐中體現(xiàn)文明服務(wù)

學(xué)校黨支部注重開展特色活動，讓黨員教師在活動中受教育，在活動中提升黨員隊伍的整體形象。、掛牌上崗，文明辦公。

一名黨員就是一面旗幟。黨支部本著“以黨風(fēng)帶師風(fēng)，以黨建促發(fā)展”的原則，實(shí)行黨員掛牌上崗。黨員佩帶標(biāo)志從事日常的教育教學(xué)工作，即以此自律自省，又能自覺接受師生的監(jiān)督。每個月黨支部還要組織全體黨員進(jìn)行民主評議，評選黨員文明崗，通過政務(wù)公開欄向全體師生公示，并將結(jié)果納入月考核。、“生日”之際，反思自我。

每到黨員入黨紀(jì)念日，黨支部都要組織全體黨員為其過政治生日，過生日的黨員向支部成員和全體黨員匯報一年中的工作情況、思想動態(tài)、認(rèn)真地查找不足，全體黨員認(rèn)真評議。在“生日”會上，大家在黨旗下舉起右拳，重溫入黨誓詞。這樣的“生日”活動，對大家來說，是一次難得的“精神大餐”，是靈魂上的又一次洗禮，也為黨員教師的文明服務(wù)提供了精神準(zhǔn)備。、走進(jìn)自然，情系家鄉(xiāng)。

教書育人是教師的崗位職責(zé)，更要肩負(fù)社會責(zé)任，因此在“七·一”來臨之際，黨支部組織黨員走進(jìn)自然，關(guān)注渝水發(fā)展。通過調(diào)查、分析，完成了十余份調(diào)查報告，這其中即有事關(guān)城市發(fā)展的“渝水學(xué)?，F(xiàn)象的調(diào)查”，又有人文景觀保護(hù)的“渝水污染的分析”等。既放松了黨員教師的身心，又使他們感受到自己肩上的責(zé)任。

四、重實(shí)踐，在活動中凸顯黨員的先進(jìn)性

通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，黨員的認(rèn)識有了提高，黨組織的凝聚力也在加強(qiáng)，如何把這種強(qiáng)勢落實(shí)在具體的工作中，處處體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，是支部一直以來著力主抓的一項工作。、奉獻(xiàn)愛心，扶弱濟(jì)困。

大手牽小手，黨員與貧困學(xué)生結(jié)對子活動是支部本重點(diǎn)抓的一項工作之一。每位黨員深入班級家庭，了解特困生的需求，在學(xué)習(xí)上、生活上多加幫助，讓每一位學(xué)生能真真切切地體會到教師的愛心，也讓每位家長感受到黨的溫暖。在萬名黨員幫扶下崗職工當(dāng)中，支部重視、黨員踴躍，不但東奔西走想辦法安置工作，還購買了大米豆油等生活用品，送到他們手中，實(shí)實(shí)在在為他們辦實(shí)事。、立足本崗，抓好教學(xué)。

黨支部鼓勵、支持黨員參與到教育教學(xué)管理實(shí)踐當(dāng)中，在教學(xué)巡禮期間和教學(xué)開放周以及雙語實(shí)踐、校本課程的開發(fā)中，都有黨員同志的身影，支部還對黨員同志在活動中的表現(xiàn)進(jìn)行了解、點(diǎn)撥和考核，經(jīng)過層層選拔產(chǎn)生的五位首席教師中，黨員教師就占了三位。、敬老愛老，傳承美德。

敬老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德。黨支部組織黨員到敬老院開展敬老主題活動，支部購買了牛奶、餅干，黨員自籌資金送上了新鮮的水果，還為老人送去了精彩的節(jié)目，一曲“最美不過夕陽紅”贏得臺上臺下掌聲一片。春節(jié)期間為老教師送上慰問金。

4、創(chuàng)先爭優(yōu)，紅滿三小。

走進(jìn)革命勝地，重溫入黨誓詞。支部組織黨員來到羅坊會議舊址，溫誓詞，聽舊事，觀先物，以老一輩革命家的無私、無畏精神引領(lǐng)黨

員教師，在反思中前進(jìn)，在前進(jìn)中爭先。支部還組織黨員唱紅歌、頌軍情，在紅色理念的渲染中，傳遍組員，紅滿三小。

這些活動的開展更好地凸顯了黨員的先進(jìn)性，也促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展?？傊h支部以學(xué)校的發(fā)展為本，關(guān)注每一位教師的成長，努力營造和諧的氛圍，提供發(fā)展的機(jī)遇，加強(qiáng)積極分子隊伍的梯隊建設(shè)，采取走出去接受教育，實(shí)踐中掌握本領(lǐng)的辦法，真正培養(yǎng)出一支過得硬、叫得響的隊伍，真正建設(shè)起系統(tǒng)乃至區(qū)一流的黨支部。

第四篇：團(tuán)結(jié)凝聚人心

團(tuán)結(jié)凝聚人心

——記中鐵十一局集團(tuán)四公司南昌地鐵項目黨工委一班人

嚴(yán)茂林

俗話說，眾人拾柴火焰高。這就是團(tuán)結(jié)的力量。擔(dān)負(fù)南昌軌道交通一號線一期工程中山西路站施工任務(wù)的中鐵十一局集團(tuán)四公司南昌地鐵項目黨工委，以團(tuán)結(jié)和協(xié)作的精神加強(qiáng)班子建設(shè)，極大地調(diào)動了廣大職工的生產(chǎn)積極性。項目職工齊心協(xié)力，頑強(qiáng)拼搏，無私奉獻(xiàn)，出色地完成了業(yè)主下達(dá)的施工計劃。在三委度綜合檢查評比中，四公司南昌地鐵項目榮獲全線第二名。

南昌軌道交通一號線一期工程中山西路站有四大難點(diǎn)：一是拆遷難，工期拖了三年遲遲開不了工；二是車站離江邊、干江、撫河近，可謂三面環(huán)水，水量大，施工難度相當(dāng)大；三是開挖深度23米，最深達(dá)25米；四是中標(biāo)標(biāo)價低，低于全線其他標(biāo)段25%個點(diǎn)，預(yù)虧900萬元。如何從容逾越難關(guān)？項目經(jīng)理王澤東于2010年7月走馬上任后，面對重重困難，帶領(lǐng)項目職工堅持走管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新之路。在分配機(jī)制上，打破大鍋飯，把全體人員的經(jīng)濟(jì)收入與工期目標(biāo)層層掛鉤；在用人機(jī)制上，因崗設(shè)人，一專多能，一人多用；在成本控制上，嚴(yán)格實(shí)行?勞務(wù)、自購材料、設(shè)備?三項招標(biāo)制度；在技術(shù)管理上，攻克了地鐵施工中的技術(shù)難題，采用精細(xì)管理加先進(jìn)技術(shù)，使南昌地鐵項目管理工作始終處于高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的狀態(tài)，整個工程進(jìn)展順利，施工進(jìn)度不斷加快。同時，他還狠抓了規(guī)章制度的建立和完善，重新修訂了行政管理措施，從生活、工作、衛(wèi)生、休假等18個方面作了40多條規(guī)定，使項目各項工作很快步入了制度化、規(guī)范化的軌道。他堅持“定目標(biāo)、定措施、全過程、全要素、全員控制”，形成了一條效果好、操作性強(qiáng)的全員成本管理鏈。他重點(diǎn)把好“六關(guān)”，減少成本管理支出：嚴(yán)把用電關(guān)、嚴(yán)把用紙關(guān)、嚴(yán)把用水關(guān)、嚴(yán)把用車關(guān)、嚴(yán)把招待關(guān)、嚴(yán)把電話關(guān)。一律按職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放手機(jī)費(fèi)，辦公電話提倡長話短說，嚴(yán)禁上班“煲電話粥”。嚴(yán)管出高效，從此施工進(jìn)度大大加快，職工的生產(chǎn)積極性得到了有效發(fā)揮，隊伍全面建設(shè)發(fā)生了可喜變化，多次受到業(yè)主和公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。

黨工委書記羅景錄，是一位老黨員，他在積極做好職工思想政治工作和后勤保障工作的同時，主動協(xié)助項目經(jīng)理抓好施工生產(chǎn)。班子成員說，他是一個“領(lǐng)頭雁”。作為一班之長的他，時刻把政治思想工作的“虛”與行政的“實(shí)”有機(jī)結(jié)合在一起，以老大哥的姿態(tài)對年輕領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳幫帶，發(fā)揮班長的關(guān)鍵作用，與項目經(jīng)理形成了思想上互相交流、工作上互相支持的默契關(guān)系。每當(dāng)隧道發(fā)生險情，他總是第一個沖在前面，與職工一起戰(zhàn)斗。他每天工作都在12個小時以上，有時連續(xù)工作幾天幾夜，經(jīng)?；貋沓岳滹?、吃冷菜，但他無任何怨言。平時，他無論走到哪里，職工都把他當(dāng)知心朋友，有心里話喜歡和他說，只要在政策允許的范圍內(nèi)，他都盡力想辦法解決，實(shí)在解決不了的，他也能做好解釋工作。他既抓大事，也顧小節(jié)，職工生病住院，只要他知道，哪怕工作再忙、事情再多，他也要抽出時間去看望，使職工個個深受感動。

在項目經(jīng)理和書記的帶領(lǐng)下，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中不扯皮、不推諉，分工明確，相互支持。班子成員個個以身作則，天天深入施工現(xiàn)場，及時解決施工中出現(xiàn)的各種問題。項目總工程師將松柏，嚴(yán)把技術(shù)質(zhì)量關(guān)，天天蹲在施工現(xiàn)場，哪里有技術(shù)難題，哪里就有他現(xiàn)場解決問題的身影。一次，一施工隊在灌注混凝土?xí)r，沒按施工操作要求施工，出現(xiàn)了蜂窩麻面現(xiàn)象，他發(fā)現(xiàn)后在發(fā)雷霆：“假如是你們蓋房子，施工人員不按你的要求施工，質(zhì)量上出了問題，你心里又會怎么想？他的一番話，使民工們深受感動，當(dāng)即打掉重來。不少民工說：“在總身邊干活，不僅學(xué)到了技術(shù)，更學(xué)會了做人”。被戲稱為‘婆婆嘴’的安全總監(jiān)田云中，在認(rèn)真抓好安全工作的同時，積極協(xié)助項目經(jīng)理出主意、想辦法，提合理化建議，解決施工難題。

好班子帶出好隊伍。項目領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的公而忘私的工作精神，極大地調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性和勞動熱情，職工的成本意識不斷增強(qiáng)，質(zhì)量觀念顯著提高，確保了施工生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

通聯(lián)：江西省同昌市中山西路66號桃花園區(qū)c棟二單元203 郵編：330025

電話：*** 審稿人：項目經(jīng)理 王澤東 情況屬實(shí)，同意發(fā)稿

第五篇：凝聚人心 引領(lǐng)發(fā)展

縣國稅局黨建工作:凝聚人心 引領(lǐng)發(fā)展

近年來，道真自治縣國稅局以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為目標(biāo)，以加強(qiáng)執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制、強(qiáng)化組織陣地建設(shè)、創(chuàng)新黨員教育載體，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，廣大黨員的積極性和主動性得到充分發(fā)揮，得到了各級組織的充分肯定：先后榮獲貴州省委“機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)黨委”、遵義市“黨建工作先進(jìn)單位”、道真自治縣“先進(jìn)基層黨組織”等稱號，連續(xù)5年工作標(biāo)考核榮獲全市國稅系統(tǒng)一等獎。

優(yōu)化工作機(jī)制 激發(fā)干部活力

該局切實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任制，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確立黨委書記為第一責(zé)任人、各支部書記為直接責(zé)任人，形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、責(zé)任明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位、齊抓共管的黨建工作責(zé)任機(jī)制。

工作中，該局及時將黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、熱愛黨務(wù)工作的黨員選拔到黨務(wù)干部隊伍中來，選好配強(qiáng)支部書記。全面推行黨建工作目標(biāo)管理制，把黨建工作納入縣局季度工作目標(biāo)檢查考核，工作細(xì)化量化，責(zé)任具體到人，做到與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查和同考核，使黨建工作融入業(yè)務(wù)工作中，把黨建工作“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，抓在平時，確保了黨建工作見成效，出成果。將履行黨建工作職責(zé)的情況納入局黨組成員和支部書記述職述廉內(nèi)容之一，開展群眾滿意度測評，對群眾滿意度低的黨務(wù)干部進(jìn)行教育培訓(xùn)。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每半年召開一次調(diào)度會，對黨建工作進(jìn)行總結(jié)，認(rèn)真分析工作中存在的問題和不足，研究下步工作措施和辦法，推進(jìn)各項工作順利開展。

強(qiáng)化教育培訓(xùn) 提升黨員素質(zhì)

“黨建工作的首要任務(wù)就是要提升黨員干部素質(zhì)，充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用。”道真自治縣國稅局黨委書記、局長張文局說：“提升黨員干部的素質(zhì)，必須強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)工作，創(chuàng)新教育培訓(xùn)工作方式，真正做到入腦入心。”

近年來，該局切實(shí)轉(zhuǎn)變工作理念、努力創(chuàng)新工作方式，不斷強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)工作，取得了令人矚目的成效。

嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，各黨支部堅持每季度至少召開一次黨員大會，每月至少召開一次支部委員會，每月至少召開一次黨小組會，每半年至少舉辦一課黨課，不斷加強(qiáng)支部建設(shè)，努力提高黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力。青年黨員陳明勇說：“通過參加‘三會一課’，不僅讓我學(xué)習(xí)了許多知識，而且還讓我進(jìn)一步增強(qiáng)了宗旨意識，時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員?！? 為了進(jìn)一步提高黨員干部的政治理論水平，在嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”的基礎(chǔ)上，該局堅持每周開展一次政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織全體黨員干部對黨員的政治理論、政策法規(guī)、時事政治以及業(yè)務(wù)知識等方面的內(nèi)容進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。

“怎樣才能讓‘三會一課’、政治學(xué)習(xí)入腦入心？”紀(jì)檢組長江武明介紹，這些年來，該局不斷創(chuàng)新教育方式，改變過去“一言堂”的做法，采用論、知識競賽以及多媒體教學(xué)等方式進(jìn)行，極大地激發(fā)了廣大黨員干部的學(xué)習(xí)積極性和主動性。

在切實(shí)搞好內(nèi)部培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，該局努力搭建平臺、創(chuàng)造機(jī)會，積極選派黨員干部到參加縣、市、省以及國家稅務(wù)總局舉辦的各種培訓(xùn)班，面提升理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)能力，拓展工作視野、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，使之成為“懂黨務(wù)、懂稅收”的復(fù)合型人才。半年來，選送干部參加國家稅務(wù)總局、省國稅局、市國稅局組織的各類培訓(xùn)8期，培訓(xùn)人數(shù)15人次。

自2007年起，該局連續(xù)四年在開展“黨員讀書活動”，有針對性地組織黨員閱讀了《你在為誰工作》、《有困難不上交》、《責(zé)任勝于能力》、《工作就是責(zé)任》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等書籍，增強(qiáng)了廣大黨員干部愛崗敬業(yè)精神和工作責(zé)任意識。加大投入力度 改善工作環(huán)境

該局建立完善了黨建工作經(jīng)費(fèi)投入保障機(jī)制，根據(jù)工作需要及時投入相應(yīng)經(jīng)費(fèi)，確保各項工作順利開展。

投入專項資金，統(tǒng)一為局機(jī)關(guān)黨委、各黨支部建立了黨員活動室，配備了桌、椅電腦等辦公用品，規(guī)范設(shè)置了黨務(wù)公開專欄，將黨員權(quán)利與義務(wù)、入黨誓詞、發(fā)展黨員規(guī)定、黨費(fèi)收繳規(guī)定、黨務(wù)干部工作職責(zé)等規(guī)范上墻。每年預(yù)算了專項經(jīng)費(fèi)，為各支部征訂了《求是》、《人民日報》、《當(dāng)代貴州》、《貴州日報》等書籍、報刊，供黨員干部學(xué)習(xí)。在門戶網(wǎng)站上建立“黨建專欄”，分設(shè)組織建設(shè)、黨紀(jì)條規(guī)、黨建知識、學(xué)習(xí)資料、工作動態(tài)等欄目，將黨紀(jì)條規(guī)、黨務(wù)基礎(chǔ)知識、相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容等及時上網(wǎng)，搭建學(xué)習(xí)的平臺，方便黨員學(xué)習(xí)、查閱資料。

“黨建工作做好了，其他各項工作也會跟著好，”該局分管財會的副局長傅忠元說：“只要是需要支出的經(jīng)費(fèi)，一定及時撥付到位?！?/p>

創(chuàng)新工作載體 促進(jìn)科學(xué)發(fā)展

結(jié)合“黨的基層組織建設(shè)年活動”、“服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”以及六個一活動”，自2007年起，該局嚴(yán)格按照“組織發(fā)動、黨員申請、支部審核、黨委審批、半年考核”的程序開展“共產(chǎn)黨員示范崗”活動，對示范崗黨員在學(xué)習(xí)、工作、廉政、生活等方面明確了標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)，使干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。到目前為止，已有13名黨員申請命名為示范崗黨員，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動全縣國稅系統(tǒng)各項工作順利開展。

截止6月30日，共組織各項稅收收入合計3716.86萬元，占計劃的61.94%，比去年同期增長34.67%，增收956.82萬元。其中：國內(nèi)增值稅完成2813.48萬元，比去年同增長14.16%，增收348.9萬元。消費(fèi)稅完成240.36萬元，比去年同期增長843%，增收214.87萬元。企業(yè)所得稅完成568.59萬元，比去年同期增長274.21%，增收416.64萬元。儲蓄存款利息個人所得稅完成31.16萬元，比去年同期減少57.21%，減收41.66萬元。車輛購置稅完成63.28萬元,比去年同期增長39.96%，增收18.07萬元。

自2007年來，該局組織開展“貧困結(jié)對幫扶”活動，帶領(lǐng)黨員干部走進(jìn)困難家庭，捐款捐物幫助生產(chǎn)、生活困難群眾，促進(jìn)和諧社會建設(shè)，特別是通過農(nóng)村生活狀況的對比使黨員干部從中受到教育，使其心態(tài)得到調(diào)整，情感得到升華，進(jìn)一步增強(qiáng)了稅收工作的責(zé)任感和使命感。今年來，組織黨員深入農(nóng)村走訪2次，結(jié)對幫扶困難群眾48戶，為“四在農(nóng)家”創(chuàng)建活動捐款2萬元，為計生困難戶捐款3000元，捐款幫助貧困學(xué)生3戶4人。