第一篇：工會組建工作方案

工會組建工作方案

為貫徹落實好“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”有關(guān)要求和中華全國總工會 “兩個普遍”指示精神，全面完成省、市總工會下達的今年工會組建任務，根據(jù)《XXXXX的通知》（XXX[2011]XX號）精神，結(jié)合我縣實際，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中華全國總工會“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針和“依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，普遍開展工資集體協(xié)商”的指示精神，努力實現(xiàn)工會組建新突破，依法維護職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，為我縣推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化科學發(fā)展做出新貢獻。

二、目標要求

按照“哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就有工會組織”的要求，依法對全縣范圍內(nèi)各類社會經(jīng)濟組織開展組建工會工作，努力擴大工會組織覆蓋面，全年力爭建立工會組織的社會經(jīng)濟組織達到80%以上，工會會員數(shù)比去年增加20%以上。

具體要求是，按照行業(yè)劃分，各行業(yè)分別成立行業(yè)工會聯(lián)合會，行業(yè)內(nèi)各企業(yè)為會員企業(yè)，實行全覆蓋。員工在25人以上的企業(yè)，同時單獨建立本企業(yè)的基層工會委員會。

三、工作重點和分工

根據(jù)“條條”和“塊塊”相結(jié)合的原則，相對合理地劃定工作重點，確定工作分工。能劃分行業(yè)的，由行業(yè)主管部門負責，不能劃分行業(yè)的，由各鎮(zhèn)負責。

1、建筑和房地產(chǎn)企業(yè)住建局

2、旅游、餐飲企業(yè)旅游局

3、電站、水廠水務局

4、規(guī)模較大的商業(yè)零售企業(yè)經(jīng)信局

5、加油站經(jīng)信局

6、托兒所、幼兒園教育局

7、網(wǎng)吧等文體企業(yè)文廣局

8、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生局

9、藥店藥監(jiān)局

10、礦山、石場國土資源局

11、涉農(nóng)專業(yè)合作社科技和農(nóng)業(yè)局

12、交通運輸企業(yè)交通運輸局

13、社區(qū)、村委會各鎮(zhèn)

14、鎮(zhèn)內(nèi)單位、企業(yè)各鎮(zhèn)

四、工作措施

（一）分工負責制。

工會組建工作實行縣總工會領(lǐng)導、工作人員聯(lián)系包干負責制，具體分工如下：

Xxx

各鎮(zhèn)、各部門也要指定專人負責，大力支持、協(xié)調(diào)本鎮(zhèn)、本部門所轄單位依法組建工會工作。

（二）激勵制度。

對行業(yè)和鎮(zhèn)負責新組建的工會，在完成市總工會下達的“建立工會組織的社會經(jīng)濟組織達到80%以上”任務的前提下，縣總工會按照工會組織的規(guī)模獎勵行業(yè)分管領(lǐng)導和鎮(zhèn)工會負責人。具體標準為：

1、企業(yè)

25人以下50元/家 26-100人100元/家 101-200人150元/家 201-500人200元/家 501-1000人300元/家 1001人以上500元/家

2、行業(yè)、社區(qū)聯(lián)合會

會員企業(yè)20家以下500元/個 會員企業(yè)21-50家1000元/個 會員企業(yè)51-100家1500元/個

會員企業(yè)101-150家2000元/個 會員企業(yè)151-200家2500元/個 會員企業(yè)201家以上3000元/個

五、其他

1、統(tǒng)計截止時間為XXXX年XX月XX日，XXXX年XX月兌現(xiàn)獎勵。

2、本方案未盡事宜由縣總工會主席辦公會議研究確定。

總工會

XXXX年XX月XX日

第二篇：工會組建程序

武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)企（事）業(yè)單位組建工會的一般程序

根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會工作條例》、《武漢市工會條例》和中共武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會《關(guān)于進一步加強開發(fā)區(qū)工會工作的通知》精神及《武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會章程》的有關(guān)規(guī)定，凡入?yún)^(qū)企事業(yè)單位要按規(guī)定、按要求限時組建工會。應做到“三同時”即：新開辦的企業(yè)要堅持在談判簽約的同時明確工會組建工作的要求，并寫入公司章程；籌建公司的同時籌建工會組織；公司投產(chǎn)開業(yè)的同時正式成立工會組織；凡區(qū)內(nèi)的基層工會組織，均為武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會團體會員。

一、組建程序

1、建立工會籌備組。工會籌備組成員一般由基層單位廣泛聽取員工意見，充分醞釀協(xié)商的基礎上產(chǎn)生，也可以由上級工會與企業(yè)、職工代表協(xié)商產(chǎn)生，一般可有3—5人組成，籌備組組長由基層單位中層以上管理人員擔任，報上級工會。

2、發(fā)展新會員和會員重新登記。企（事）業(yè)單位員工，凡承認《中國工會章程》申請加入工會，經(jīng)企（事）業(yè)工會籌備組登記，企（事）業(yè)工會批準，即可成為工會會員。填寫“工會會員登記表”，并發(fā)給“中華人民共和國工會會員證”。

3、成立工會小組。按照生產(chǎn)班組（行政部門）建立工會小組，民主選舉工會組長。

4、推薦、產(chǎn)生工會會員代表。企（事）業(yè)單位工會代表大會的代表，一般以工會小組為單位，由會員采用無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。代表比例一般為會員數(shù)的30%，代表總數(shù)不得少于30人。會員人數(shù)較少的單位可直接召開會員大會。

5、醞釀、推薦工會委員會和經(jīng)費審查委員會委員候選人。

6、召開工會會員或者會員代表大會，選舉產(chǎn)生第一屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會。工會委員會一般在5-7人組成；工會經(jīng)費審查委員會一般由3人組成。

會員人數(shù)較多的單位可酌情予以增加；會員在20人以下的單位依法成立工會，可直接選舉工會主席或副主席一人，主持工會日常工作；會員人數(shù)較少的單位可根據(jù)企業(yè)的類型組成聯(lián)合基層工會。

工會委員會候選人實行差額選舉，工會經(jīng)費審查委員會候選人實行等額選舉。

工會主席、副主席可以由會員（代表）大會直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會委員會選舉產(chǎn)生。

選舉方式：按《中國工會章程》規(guī)定，采用無記名投票方式進行。

7、選舉結(jié)果報上級工會審批。

8、經(jīng)上級工會批準后，基層工會正式成立?？讨朴≌拢k理工會法人資格登記和組織機構(gòu)代碼，正常開展工作

二、基層工會委員會委員的設立

基層工會委員會根據(jù)工作需要，職工在200人以上的單位可設專職工會干部1人。

委員一般可設立組織委員、宣傳（文體）委員、生產(chǎn)（勞動保護）委員、女工（生活）委員等。

基層工會委員會可設立工會分會、工會小組。聯(lián)系單位：武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會辦公室 聯(lián) 系 人：李仁春

聯(lián)系電話：84892079 *** 聯(lián)系地址：武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)沌陽大街145號（沌陽大廈810室）郵政編碼：430056 QQ：524511394

第三篇：工會組建方案

工會組建方案

為積極營造健康和諧的工作氛圍，引導、保護和調(diào)動廣大職工的工作積極性和主動性，確立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系；加強職工隊伍建設，實現(xiàn)、維護和發(fā)展好職工利益，凝聚職工力量，推動和促進公司的健康發(fā)展。現(xiàn)就工會組建工作制定如下工作方案：

一、工作機構(gòu)

成立一個工會委員會，負責統(tǒng)籌管理公司工會的有關(guān)工作。

委員會主席：

委員會副主席：

二、工會的基本任務

1、組織全體職工積極參與公司工作和活動開展，對公司的運營進行民主參與和民主監(jiān)督；

2、接受、處理公司維權(quán)訴求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門工作，開展維護公司職工權(quán)益工作；

3、關(guān)心和解決職工困難，聽取和反映職工合理意見和要求。積極開展幫扶活動，維護職工合法經(jīng)濟利益和民主權(quán)利。

4、組織職工圍繞公司發(fā)展主題開展“建功立業(yè)，獻計獻策”活動；

5、組織開展業(yè)務技能考核評比、競賽活動，提高職工綜合素質(zhì)；

6、廣泛開展各項文體活動，活躍業(yè)余文化生活，促進企業(yè)文化建設全面健康發(fā)展。

三、工會經(jīng)費

1、經(jīng)費來源：①職工罰款金額；②職工集資，員工5元/人每月，管理人員10元/人每月；③公司支付5元/人每月；④公司績效，成本控制和效益的%；⑤個別贊助。

2、使用管理辦法：公司將工會經(jīng)費全部撥付給公司工會委員會。公司工會委員會嚴格按照工會預算管理辦法和相關(guān)財務管理制度，做好會員會費的收繳和活動經(jīng)費的管理工作；管好，用好工會經(jīng)費，做到“用得合理，群眾滿意”，公開經(jīng)費使用情況，接受經(jīng)審會的審查。

3、使用管理原則：依法獨立管理，堅持“統(tǒng)籌兼顧、明確重點、量入而出、收支平衡”預算管理原則，勤儉節(jié)約，為職工服務。

第四篇：工會組建方案

工會組建方案

1.成立工會籌備組和推薦提名工會委員會委員（含主席、副主席）和工會經(jīng)費審查委員會委員（含主任）候選人名單，由工會籌備組提出建會申請，報上一級工會批準。

①由黨組織協(xié)商分管人事工作的領(lǐng)導及人事部門提出工會籌備組的組成人員，一般為3—5人組成，設組長1名，由中層以上干部擔任。

②在廣泛聽取職工意見，充分醞釀協(xié)商的基礎上，推薦提名工會委員會委員（含主席、副主席）和工會經(jīng)費審查委員會委員（含主任）候選人名單。（注：企業(yè)行政負責人（含行政副職）、合伙人及其近親屬、人力資源部門負責人、外籍職工不得作為本企業(yè)工會主席候選人。黨組織負責人可以兼任工會主席）

③由籌備組提出建會申請，同時將工會委員會委員（含主席、副主席）和工會經(jīng)費審查委員會委員（含主任）候選人報上一級工會批準。

④上一級工會批準后，即可進行工會成立前的籌備工作。

2、發(fā)展新會員

①填寫《工會會員登記表》，在《中華全國總工會入會申請書》上“申請人”處簽名，經(jīng)工會籌備組審查符合工會會員資格者，吸收入會，即可成為工會會員，工會成立后，應給會員發(fā)放“中華人民共和國工會會員證”。

②組織會員學習宣傳《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《海南省實施〈中華人民共和國工會法〉若干規(guī)定》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)。

3、召開全體會員大會

如因特殊情況，需要召開會員代表大會時，須報上級工會批準，代表人數(shù)不得小于會員人數(shù)的30%。

4、召開工會第一次會員代表大會（或會員大會），民主選舉產(chǎn)生第一屆工會委員會委員、主席、副主席和經(jīng)費審查委員會委員、主任

①配備3—5名委員，主席、副主席各1名，經(jīng)費審查委員會一般由3人組成（本級工會干部、機關(guān)科室管理人員、生產(chǎn)（工作）一線及女會員的代表）

②會員代表大會（或會員大會）由大會主席團執(zhí)行主席（或工會籌備組組長）主持。

附;會員代表大會（或會員大會）主要議程：

⑴工會籌備組代表作籌備工作報告。⑵表決通過《大會選舉辦法》。⑶表決通過正式候選人名單。⑷表決通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單。

⑸選舉工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員（由總監(jiān)票人主持核實選舉應到人數(shù)和清點出席會議實到人數(shù)、宣布是否符合法定人數(shù)、檢查票箱、發(fā)放選票、報告發(fā)出選票數(shù)、宣布填票注意事項、寫票、宣布投票順序、投票、清點選票并宣布選舉是否有效、計票、宣布計票結(jié)果和當選人名單等環(huán)節(jié)）。

⑹分別召開工會委員會和經(jīng)費審查委員會一屆一次全委會，以無記名投票等額選舉的方式民主選舉產(chǎn)生工會委員會主席、副主席和經(jīng)費審查委員會主任。

⑺大會復會宣布工會委員會主席、副主席和經(jīng)費審查委員會主任選舉結(jié)果。

5、報批

以書面請示形式將工會委員會委員、主席、副主席和工會經(jīng)費審查委員會委員、主任的選舉結(jié)果報上級工會審批，并附選票樣張（須有選舉結(jié)果得票情況、監(jiān)票人簽名和加蓋公章）。隨同填報《新建企業(yè)工會名錄表》、《第一屆工會委員會委員報告表》、《第一屆工會經(jīng)費審查委員會委員報告表》、《干部任免職務呈報表》（以上表格均為一式二份并加蓋公章，一份上級工會備案，一份本級工會存檔）。

6、上級工會批復

上級工會經(jīng)審查同意后作出批復，則本單位工會合法建立。

第五篇：關(guān)于組建工會注意事項

組建工會注意事項

一、成立工會需提交資料

1、關(guān)于成立××工會組織的請示（新組建需提交、換屆不提交）

2、關(guān)于××公司工會換屆選舉的請示（換屆需提交、新組建不提交）

3、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件

4、工會委員會候選人呈批表

5、經(jīng)費審查委員會候選人呈批表

6、選舉結(jié)果報告

7、架構(gòu)表

二、企業(yè)需要存放備案資料

會員申請表、會員花名冊、公司成立工會（工會換屆）的批復、候選人呈批表批復、選舉結(jié)果報告、架構(gòu)表、工會選舉結(jié)果的批復

三、注意事項

1、候選人呈批表中需要蓋章：（1）“單位名稱”蓋企業(yè)工會印章或公司公章；（2）“社區(qū)工聯(lián)會意見”要寫上審批意見（“同意”），并蓋所屬社區(qū)工會聯(lián)合會印章或所屬街道直屬公司工會印章。

2、工會委員會選舉為為差額選舉（即候選人呈批表比選舉結(jié)果多1～2人），且選舉結(jié)果工會委員為單數(shù)。

3、經(jīng)費審查委員會選舉為等額選舉（即候選人與選舉結(jié)果人數(shù)一致，且為單數(shù)）工會主席、副主席不能擔任經(jīng)審委員，經(jīng)審委員不能全部由工會委員擔任。

4、所有提交資料都要蓋上企業(yè)工會章（無工會印章的蓋公司公章）

5、候選人呈批表“現(xiàn)任黨政或行政職務”一欄要填寫清楚，不能簡單寫“經(jīng)理”或“主管”。工會委員和經(jīng)審委員的候選人不能是外籍職工、企業(yè)法人代表、總經(jīng)理、副總經(jīng)理和人事部門負責人（人事經(jīng)理、人事主管）。擬任職務一欄不能空白，要寫清楚擬任工會何種職務。

6、選舉結(jié)果報告，實到會員代表人數(shù)應超過應到會員代表人數(shù)的三分之二，主席和委員得到的票數(shù)應超過應到會員代表人數(shù)的半數(shù)才能當選。

7、架構(gòu)表中應寫清楚職工數(shù)、女職工數(shù)和會員數(shù)，不得空白。

8、所有上交報告都要認真標明日期。

9、建議工會主席擔任勞動爭議調(diào)解委員會主任。

交來的資料須是電腦打印，不得涂改（特別是姓名、到會人數(shù)、票數(shù)、現(xiàn)任行政職務等）