第一篇：工會(huì)組建工作簡(jiǎn)報(bào)（范文）

工會(huì)組建有序推進(jìn)為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)，白石橋社區(qū)按照中亞南路街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)的要求，進(jìn)一步做好2012年度工會(huì)組織建設(shè)工作。我社區(qū)在工會(huì)組建工作中，以黨群共建為契機(jī)，“廣普查、深組建、全覆蓋”，細(xì)致排查、上門服務(wù)，大力開(kāi)展黨工共建和規(guī)范組建。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、黨工共建。白石橋社區(qū)把工會(huì)組建工作納入黨建工作目標(biāo)考核范圍，黨工共建。把工會(huì)視為社區(qū)聯(lián)系企業(yè)的重要紐帶，完善工作職責(zé)、工作流程和制度，組建工作責(zé)任到人；二是堅(jiān)持細(xì)致排查、上門服務(wù)。認(rèn)真摸底，分組深入到商鋪、門面房、出租房，凡是符合單獨(dú)組建工會(huì)的企業(yè)和經(jīng)營(yíng)單位，登記造冊(cè)。并進(jìn)一步做好上門服務(wù)，強(qiáng)化宣傳工作，通過(guò)入戶政策宣傳，讓企業(yè)感受到組建企業(yè)工會(huì)的“益處”與“實(shí)惠”，努力營(yíng)造組建工會(huì)的良好氛圍；三是循序漸進(jìn)、強(qiáng)化規(guī)范。堅(jiān)持循序漸進(jìn)，按照先易后難，先規(guī)模后分散的原則，抓住地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的有利時(shí)機(jī)，做到成熟一個(gè)組建一個(gè)，實(shí)現(xiàn)中小非公有制企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織的覆蓋，有序規(guī)范社區(qū)工會(huì)的組建工作。目前，白石橋社區(qū)工會(huì)組建工作有序開(kāi)展，按要求完成全年組建和會(huì)員發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。后期，社區(qū)將進(jìn)一步完善企業(yè)工會(huì)資料，開(kāi)拓思路，努力探索企業(yè)工會(huì)的管理，做好新時(shí)期社區(qū)工作。

第二篇：工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)

國(guó)土資源工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)

（第三期）

湖濱區(qū)國(guó)土資源局工會(huì)辦公室編印2010年5月6日

關(guān)于迎“五一”籃球友誼賽表彰的通報(bào)

在喜迎“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)之際，為活躍職工文化生活，我局在機(jī)關(guān)組織了迎“五一”籃球友誼競(jìng)賽活動(dòng)，各股室(隊(duì)、所)都自行結(jié)合，踴躍參加，在 比賽活動(dòng)中真正體現(xiàn)了“友誼第一，比賽第二”的風(fēng)格，經(jīng)4月29、30兩天的緊張比賽，評(píng)比結(jié)果揭曉，現(xiàn)予通報(bào)：

本次比賽的冠軍：執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)

亞軍：鄉(xiāng)（街道）國(guó)土資源所聯(lián)隊(duì)

望全局體育愛(ài)好者，向他們學(xué)習(xí)、向他們看齊。在今后的比賽活動(dòng)中，爭(zhēng)取取得好的成績(jī)，也希望獲獎(jiǎng)的單位，今后要戒驕戒躁，再接再厲。

二○一○年五月六日

國(guó)土資源工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)

（第四期）

湖濱區(qū)國(guó)土資源局工會(huì)辦公室編印2010年7月2日

關(guān)于“七一”歌詠比賽表彰的通報(bào)

在慶祝偉大中國(guó)共產(chǎn)黨建黨89周年之際，為歌唱偉大中國(guó)共產(chǎn)黨的豐功偉績(jī)，歌唱偉大祖國(guó)的繁榮昌盛，局于6月30日舉辦了黨員職工歌詠比賽，全局分土地、礦產(chǎn)、執(zhí)法監(jiān)察、機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)（街道）基層所五個(gè)代表隊(duì)予以比賽，經(jīng)比賽評(píng)比結(jié)果揭曉，現(xiàn)予通報(bào)，望獲獎(jiǎng)?wù)咧t虛謹(jǐn)慎更上一層樓，未評(píng)上名次的不要?dú)怵H，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取下次比賽，賽出好成績(jī)。

第一名：機(jī)關(guān)行政口

第二名：土地口

第三名:執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)

二○一○七月五日

第三篇：工會(huì)組建程序

武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)企（事）業(yè)單位組建工會(huì)的一般程序

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《武漢市工會(huì)條例》和中共武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作的通知》精神及《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，凡入?yún)^(qū)企事業(yè)單位要按規(guī)定、按要求限時(shí)組建工會(huì)。應(yīng)做到“三同時(shí)”即：新開(kāi)辦的企業(yè)要堅(jiān)持在談判簽約的同時(shí)明確工會(huì)組建工作的要求，并寫(xiě)入公司章程；籌建公司的同時(shí)籌建工會(huì)組織；公司投產(chǎn)開(kāi)業(yè)的同時(shí)正式成立工會(huì)組織；凡區(qū)內(nèi)的基層工會(huì)組織，均為武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)團(tuán)體會(huì)員。

一、組建程序

1、建立工會(huì)籌備組。工會(huì)籌備組成員一般由基層單位廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，也可以由上級(jí)工會(huì)與企業(yè)、職工代表協(xié)商產(chǎn)生，一般可有3—5人組成，籌備組組長(zhǎng)由基層單位中層以上管理人員擔(dān)任，報(bào)上級(jí)工會(huì)。

2、發(fā)展新會(huì)員和會(huì)員重新登記。企（事）業(yè)單位員工，凡承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》申請(qǐng)加入工會(huì)，經(jīng)企（事）業(yè)工會(huì)籌備組登記，企（事）業(yè)工會(huì)批準(zhǔn)，即可成為工會(huì)會(huì)員。填寫(xiě)“工會(huì)會(huì)員登記表”，并發(fā)給“中華人民共和國(guó)工會(huì)會(huì)員證”。

3、成立工會(huì)小組。按照生產(chǎn)班組（行政部門）建立工會(huì)小組，民主選舉工會(huì)組長(zhǎng)。

4、推薦、產(chǎn)生工會(huì)會(huì)員代表。企（事）業(yè)單位工會(huì)代表大會(huì)的代表，一般以工會(huì)小組為單位，由會(huì)員采用無(wú)記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。代表比例一般為會(huì)員數(shù)的30%，代表總數(shù)不得少于30人。會(huì)員人數(shù)較少的單位可直接召開(kāi)會(huì)員大會(huì)。

5、醞釀、推薦工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人。

6、召開(kāi)工會(huì)會(huì)員或者會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。工會(huì)委員會(huì)一般在5-7人組成；工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)一般由3人組成。

會(huì)員人數(shù)較多的單位可酌情予以增加；會(huì)員在20人以下的單位依法成立工會(huì)，可直接選舉工會(huì)主席或副主席一人，主持工會(huì)日常工作；會(huì)員人數(shù)較少的單位可根據(jù)企業(yè)的類型組成聯(lián)合基層工會(huì)。

工會(huì)委員會(huì)候選人實(shí)行差額選舉，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人實(shí)行等額選舉。

工會(huì)主席、副主席可以由會(huì)員（代表）大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。

選舉方式：按《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，采用無(wú)記名投票方式進(jìn)行。

7、選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。

8、經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后，基層工會(huì)正式成立?？讨朴≌?，辦理工會(huì)法人資格登記和組織機(jī)構(gòu)代碼，正常開(kāi)展工作

二、基層工會(huì)委員會(huì)委員的設(shè)立

基層工會(huì)委員會(huì)根據(jù)工作需要，職工在200人以上的單位可設(shè)專職工會(huì)干部1人。

委員一般可設(shè)立組織委員、宣傳（文體）委員、生產(chǎn)（勞動(dòng)保護(hù)）委員、女工（生活）委員等。

基層工會(huì)委員會(huì)可設(shè)立工會(huì)分會(huì)、工會(huì)小組。聯(lián)系單位：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)辦公室 聯(lián) 系 人：李仁春

聯(lián)系電話：84892079 *** 聯(lián)系地址：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)沌陽(yáng)大街145號(hào)（沌陽(yáng)大廈810室）郵政編碼：430056 QQ：524511394

第四篇：工會(huì)組建方案

工會(huì)組建方案

為積極營(yíng)造健康和諧的工作氛圍，引導(dǎo)、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性和主動(dòng)性，確立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系；加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好職工利益，凝聚職工力量，推動(dòng)和促進(jìn)公司的健康發(fā)展?，F(xiàn)就工會(huì)組建工作制定如下工作方案：

一、工作機(jī)構(gòu)

成立一個(gè)工會(huì)委員會(huì)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司工會(huì)的有關(guān)工作。

委員會(huì)主席：

委員會(huì)副主席：

二、工會(huì)的基本任務(wù)

1、組織全體職工積極參與公司工作和活動(dòng)開(kāi)展，對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行民主參與和民主監(jiān)督；

2、接受、處理公司維權(quán)訴求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門工作，開(kāi)展維護(hù)公司職工權(quán)益工作；

3、關(guān)心和解決職工困難，聽(tīng)取和反映職工合理意見(jiàn)和要求。積極開(kāi)展幫扶活動(dòng)，維護(hù)職工合法經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利。

4、組織職工圍繞公司發(fā)展主題開(kāi)展“建功立業(yè)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng)；

5、組織開(kāi)展業(yè)務(wù)技能考核評(píng)比、競(jìng)賽活動(dòng)，提高職工綜合素質(zhì)；

6、廣泛開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，活躍業(yè)余文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)全面健康發(fā)展。

三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)

1、經(jīng)費(fèi)來(lái)源：①職工罰款金額；②職工集資，員工5元/人每月，管理人員10元/人每月；③公司支付5元/人每月；④公司績(jī)效，成本控制和效益的%；⑤個(gè)別贊助。

2、使用管理辦法：公司將工會(huì)經(jīng)費(fèi)全部撥付給公司工會(huì)委員會(huì)。公司工會(huì)委員會(huì)嚴(yán)格按照工會(huì)預(yù)算管理辦法和相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，做好會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理工作；管好，用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，群眾滿意”，公開(kāi)經(jīng)費(fèi)使用情況，接受經(jīng)審會(huì)的審查。

3、使用管理原則：依法獨(dú)立管理，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、明確重點(diǎn)、量入而出、收支平衡”預(yù)算管理原則，勤儉節(jié)約，為職工服務(wù)。

第五篇：工會(huì)組建方案

工會(huì)組建方案

1.成立工會(huì)籌備組和推薦提名工會(huì)委員會(huì)委員（含主席、副主席）和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員（含主任）候選人名單，由工會(huì)籌備組提出建會(huì)申請(qǐng)，報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。

①由黨組織協(xié)商分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)及人事部門提出工會(huì)籌備組的組成人員，一般為3—5人組成，設(shè)組長(zhǎng)1名，由中層以上干部擔(dān)任。

②在廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)，充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，推薦提名工會(huì)委員會(huì)委員（含主席、副主席）和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員（含主任）候選人名單。（注：企業(yè)行政負(fù)責(zé)人（含行政副職）、合伙人及其近親屬、人力資源部門負(fù)責(zé)人、外籍職工不得作為本企業(yè)工會(huì)主席候選人。黨組織負(fù)責(zé)人可以兼任工會(huì)主席）

③由籌備組提出建會(huì)申請(qǐng)，同時(shí)將工會(huì)委員會(huì)委員（含主席、副主席）和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員（含主任）候選人報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。

④上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后，即可進(jìn)行工會(huì)成立前的籌備工作。

2、發(fā)展新會(huì)員

①填寫(xiě)《工會(huì)會(huì)員登記表》，在《中華全國(guó)總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書(shū)》上“申請(qǐng)人”處簽名，經(jīng)工會(huì)籌備組審查符合工會(huì)會(huì)員資格者，吸收入會(huì)，即可成為工會(huì)會(huì)員，工會(huì)成立后，應(yīng)給會(huì)員發(fā)放“中華人民共和國(guó)工會(huì)會(huì)員證”。

②組織會(huì)員學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《海南省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉若干規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)。

3、召開(kāi)全體會(huì)員大會(huì)

如因特殊情況，需要召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)時(shí)，須報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，代表人數(shù)不得小于會(huì)員人數(shù)的30%。

4、召開(kāi)工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)（或會(huì)員大會(huì)），民主選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、主任

①配備3—5名委員，主席、副主席各1名，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)一般由3人組成（本級(jí)工會(huì)干部、機(jī)關(guān)科室管理人員、生產(chǎn)（工作）一線及女會(huì)員的代表）

②會(huì)員代表大會(huì)（或會(huì)員大會(huì)）由大會(huì)主席團(tuán)執(zhí)行主席（或工會(huì)籌備組組長(zhǎng)）主持。

附;會(huì)員代表大會(huì)（或會(huì)員大會(huì)）主要議程：

⑴工會(huì)籌備組代表作籌備工作報(bào)告。⑵表決通過(guò)《大會(huì)選舉辦法》。⑶表決通過(guò)正式候選人名單。⑷表決通過(guò)總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單。

⑸選舉工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員（由總監(jiān)票人主持核實(shí)選舉應(yīng)到人數(shù)和清點(diǎn)出席會(huì)議實(shí)到人數(shù)、宣布是否符合法定人數(shù)、檢查票箱、發(fā)放選票、報(bào)告發(fā)出選票數(shù)、宣布填票注意事項(xiàng)、寫(xiě)票、宣布投票順序、投票、清點(diǎn)選票并宣布選舉是否有效、計(jì)票、宣布計(jì)票結(jié)果和當(dāng)選人名單等環(huán)節(jié)）。

⑹分別召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)一屆一次全委會(huì)，以無(wú)記名投票等額選舉的方式民主選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。

⑺大會(huì)復(fù)會(huì)宣布工會(huì)委員會(huì)主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任選舉結(jié)果。

5、報(bào)批

以書(shū)面請(qǐng)示形式將工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、主任的選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)審批，并附選票樣張（須有選舉結(jié)果得票情況、監(jiān)票人簽名和加蓋公章）。隨同填報(bào)《新建企業(yè)工會(huì)名錄表》、《第一屆工會(huì)委員會(huì)委員報(bào)告表》、《第一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員報(bào)告表》、《干部任免職務(wù)呈報(bào)表》（以上表格均為一式二份并加蓋公章，一份上級(jí)工會(huì)備案，一份本級(jí)工會(huì)存檔）。

6、上級(jí)工會(huì)批復(fù)

上級(jí)工會(huì)經(jīng)審查同意后作出批復(fù)，則本單位工會(huì)合法建立。