第一篇：工會組建報(bào)告

1019102 趙晨

上海天材地寶藥材股份有限公司工會組建報(bào)告

一、我所在小組：選舉組

二、我個(gè)人承擔(dān)的主要任務(wù)：制作候選人簡歷

三、小組任務(wù)執(zhí)行經(jīng)過及結(jié)果

（一）小組任務(wù)執(zhí)行經(jīng)過

1.宣讀并表決選舉辦法：我們選舉小組第一項(xiàng)議程就是宣讀選舉辦法并表決，所以當(dāng)主持人當(dāng)眾宣讀了本次選舉辦法的草案，在大會上經(jīng)過舉手表決后通過了選舉辦法草案，就產(chǎn)生了新的正式的《上海天材地寶藥材股份有限公司工會選舉辦法》。

2.介紹候選人：在宣讀并表決選舉辦法后由主持人分別介紹了本次參加競選的2名工會主席候選人和10名工會委員候選人的基本信息及競選詞。

3.表決通過選舉工作人員：在前2項(xiàng)工作都順利結(jié)束后又再次舉手表決通過后產(chǎn)生了正式的工作人員（計(jì)票：朱偉東 唱票：鐘超 監(jiān)票：陳晶）。

4.清點(diǎn)人數(shù)：選舉小組的工作人員在清點(diǎn)參加工會選舉大會的人數(shù)超過公司總?cè)藬?shù)的2/3后，主持人宣布本次選舉大會有效。

5.分發(fā)選票：我們選舉小組在選票和投票箱的制作中都頗花了一些心思。首先，選票和投票箱都是密封的，并且在所有人面前公示投票箱是空的后再當(dāng)眾拆封，這樣可以確保選舉過程中沒有作假，證明本次選舉時(shí)公平、公正的，在分發(fā)完選票后也由監(jiān)票人陳晶當(dāng)眾銷毀了多余的選票，確保選舉的真實(shí)性和可靠性。

6.投票：選票的設(shè)計(jì)中我們將一張選票分為了兩個(gè)部分：一部分是選工會主席，另一部分是選工會委員。在選票的下方標(biāo)注了投票時(shí)的方法和規(guī)則，讓選舉人可以清楚明了的知道怎樣投票是有效的。在投票完成后由選舉人將選票投入投票箱中，投票環(huán)節(jié)順利結(jié)束。

7.封箱、開啟：在這一環(huán)節(jié)中我們也是完全按照選舉流程進(jìn)行。首先將裝有選票的投票箱當(dāng)眾封箱，然后再當(dāng)眾拆開封條，開啟投票箱，進(jìn)行有效票數(shù)的清點(diǎn)。

8.唱票、計(jì)票、監(jiān)票： 因?yàn)楣镜娜藛T不多，所以我們選擇當(dāng)眾清點(diǎn)票數(shù)。在清點(diǎn)好有效票數(shù)后，當(dāng)眾進(jìn)行唱票、計(jì)票環(huán)節(jié)。監(jiān)票的工作人員是其他小組的工作人員，而且經(jīng)過大家的舉手表決通過，所以整個(gè)選舉過程是公平、公正、公開的。

9：公布選舉結(jié)果：在進(jìn)行完一系列的選舉程序后，本次上海天材地寶藥材股份有限公司工會的名單正式產(chǎn)生了：工會主席：趙晨 工會委員：朱偉東、閔佳偉、顧炎、王希瑾、樊秋霞

（二）小組任務(wù)執(zhí)行結(jié)果

在整個(gè)選舉過程中，我們選舉小組前期做了很多的準(zhǔn)備，雖然在選舉大會進(jìn)行的過程中出現(xiàn)了一些小插曲，但是最后還是順利地完成了選舉的工作。

四、小組任務(wù)完成的得與失

選舉小組的工作內(nèi)容從宣讀并表決選舉辦法開始，直到公布選舉結(jié)果結(jié)束，可以說是整個(gè)工會大會中最重要也是最出彩的一部分。在整個(gè)選舉大會中，我們學(xué)到了很多?？偨Y(jié)來說就是學(xué)會了溝通和交流的重要性。工會選舉大會不是我們想象中的只是投個(gè)票，公布個(gè)名單就完事的，一場成功的工會選舉大會需要很多的程序，而這次模擬的工會大會我們班級44個(gè)人分成5個(gè)小組，每個(gè)小組負(fù)責(zé)的工作不同，這次整個(gè)工會大會舉辦的不是非常成功最重要的欠缺部分就是各小組之間溝通不良，以至于整個(gè)工會選舉大會感覺上是脫節(jié)的，有的部分好，有的部分不好，甚至有的部分沒有了。所以，我覺得不論做什么事情，良好的溝通是非常重要的，這點(diǎn)是經(jīng)過這次選舉大會我學(xué)到的最重要的一點(diǎn)。

五、我在整個(gè)項(xiàng)目中的收獲與體會

1.學(xué)會做事變通：在這次選舉大會中，我承擔(dān)的事制作候選人簡歷的工作，其實(shí)這項(xiàng)工作并不是很復(fù)雜，只需要12名候選人的基本信息和競選詞就可以。但是，這看似簡單的工作真正做起來還是有一定的困難，12名候選人，每個(gè)人的性格都不一樣，而我們并不是真正公司內(nèi)的選舉，同學(xué)并不會主動填寫很復(fù)雜的資料，而且還出現(xiàn)了有些候選人根本不知道自己所在部門的情況。我在發(fā)現(xiàn)了這些問題后，決定改變方式，只讓12名候選人寫一下可以表現(xiàn)自我個(gè)性的一句話，至于候選人所在部門等基本信息我直接在老師那邊的總分組名單中找，最后再將所有的東西匯總整理一遍，這才形成了最終的候選人簡歷。在這點(diǎn)中，我學(xué)會了做事要學(xué)會變通，不能只是一根筋。當(dāng)一種方法不行的時(shí)候要及時(shí)改變方法，嘗試另一種思路，另一種方式，說不定會得到事半功倍的效果。

2.注重團(tuán)隊(duì)精神：在我完成了我的本職工作后，我也盡我所能的幫助我們選舉組其他成員，在準(zhǔn)備期間也更多的注重細(xì)節(jié)的處理?；仡櫿麄€(gè)大會，我學(xué)到了團(tuán)隊(duì)精神的重要性，雖然每個(gè)人都有不同的分工，但是并不意味著自己的工作做完了就沒事了，如果希望小組能出色的完成任務(wù)，就需要每個(gè)人都互幫互助。俗話說“三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮”，小組里的工作大家分工做好了后也要一起拿出來大家一起討論找出還有什么不足，然后再做改進(jìn)，這樣在效率和質(zhì)量上會提高很多。

六、若讓你單獨(dú)負(fù)責(zé)工會組建或類似會議，你有無把握？如何應(yīng)對？

經(jīng)過了這次我們?nèi)?4個(gè)人一起完成的工會選舉大會，讓我學(xué)到了很多，也領(lǐng)悟了很多。老師說在社會上一家40個(gè)人左右的公司里如果舉辦這樣的會議最多也就1-2個(gè)人負(fù)責(zé)全部的工作，我意識到社會上殘酷的競爭與壓力。但是如果以后讓我單獨(dú)負(fù)責(zé)一次這種會議，我有信心我可以將這項(xiàng)任務(wù)做到并且做好。

1、寫申請（請示）建立工會

申請建立工會的單位以書面請示（請示格式見后一），向企業(yè)所在地（鎮(zhèn)、街道總工會或村、社區(qū)工會聯(lián)合會）工會提出建立工會，上級工會按《工會法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查審批，并給予是否同意建立工會組織的批復(fù)。

2、成立建會籌備組

接上一級工會批準(zhǔn)成立工會文字批復(fù)后，可成立建會籌備組（3～5人），具體負(fù)責(zé)籌備建會的各項(xiàng)工作，在工會委員會選舉產(chǎn)生之前暫時(shí)代理行使工會委員會職責(zé)。籌備組成員不是工會會員的，應(yīng)及時(shí)向上級工會申請入會，辦理入會手續(xù)。

3、發(fā)展會員 以必要形式，向全體員工廣泛宣傳工會組織的性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會員的權(quán)利義務(wù)和加入工會程序手續(xù)和方法，以便員工對工會組織有初步認(rèn)識。在此基礎(chǔ)上動員廣大員工加入工會，對有意向加入工會的員工，發(fā)給《中國工會會員申請表》讓員工填寫，經(jīng)審批后成為中國工會會員，已經(jīng)是會員但會籍不在本單位的，要與籌備小組進(jìn)行登記確認(rèn)其會籍。

4、成立工會小組或分會

發(fā)展會員后，可根據(jù)本單位會員人數(shù)的多少，以部門或車間成立工會小組或工會分會，以便于管理和開展活動為原則，民主選舉產(chǎn)生工會小組長或分會主席。

5、選舉工會代表和委員候選人

（1）印發(fā)《關(guān)于召開工會代表大會的通知》（內(nèi)容大致包括：上級工會建會意見，開會時(shí)間、大會任務(wù)、規(guī)模，代表的構(gòu)成、條件和分配原則，工會第一屆委員會及工會經(jīng)費(fèi)審查委員會（簡稱“兩委”）的組成情況，本屆工會任期時(shí)間，具體工作安排和要求等，并附大會代表名額分配表。

（2）做好選舉工會代表工作。工會代表要求在本單位工會小組中分別推選產(chǎn)生，產(chǎn)生的代表人數(shù)占會員的比例，可根據(jù)本單位實(shí)際情況和有關(guān)規(guī)定，分別選擇5%至25%，人數(shù)少的單位比例可大些，人數(shù)多的單位比例可少些。

（3）審查代表選舉程序和代表資格，工會“兩委”委員的候選人應(yīng)推選為代表。

（4）協(xié)商產(chǎn)生工會委員候選人。

25人以下的基層工會，設(shè)主席或組織委員1人；200人以下，設(shè)委員3-7人；201人至1000人的，設(shè)委員7-15人；1001人至5000人的，設(shè)委員15-21人；5001至10000人的，設(shè)委員21-29人；10000人以上的，委員最多不超過37人。候選人數(shù)應(yīng)大于實(shí)際當(dāng)選人數(shù)5%以上，以便進(jìn)行差額選舉；經(jīng)審會設(shè)委員3至5人?！皟晌蔽瘑T候選人的產(chǎn)生要以工會小組或車間（科室）為單位提名，由工會根據(jù)大多數(shù)的意見，提出“兩委”委員候選人建議名單。

（5）要向上一級工會協(xié)商工會正副席候選人。并同時(shí)提出經(jīng)審委主任人選的名單一并上報(bào)。

（6）“兩委”委員候選人名單，經(jīng)民主推薦和同級黨委同意后，工會要以書面形式并附“兩委”候選人情況簡介表（以姓氏筆劃多少為序）報(bào)上級工會審批。

6、召開第一次工會會員（代表）大會，成立工會組織

在各項(xiàng)籌備工作基本就緒后，召開會員代表大會或會員大會，按照民主程序選舉產(chǎn)生首屆工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。大會可邀請董事長、廠長（經(jīng)理）黨、團(tuán)組織等作為特邀代表及上級工會領(lǐng)導(dǎo)參加工會成立大會。

7、代表大會任務(wù)

（1）由組建工會籌備組長報(bào)告籌備組建工會的工作情況報(bào)告。

（2）大會選舉產(chǎn)生第一屆工會委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會。工會主席、副主席的產(chǎn)生，可以由會員（代表）大會直接選舉產(chǎn)生，也可由委員會選舉產(chǎn)生。其工會委員會的委員分工一般設(shè)有：組織委員、生產(chǎn)委員、勞動保護(hù)委員、宣傳文體委員、女工委員、生活福利委員、財(cái)務(wù)委員等。

8、履行報(bào)批手續(xù)

大會結(jié)束后，要及時(shí)將選舉結(jié)果以書面請示呈上一級工會審批。工會會員（代表）大會議程

1、會員（代表）大會預(yù)備會

（1）審議通過大會代表資格審查報(bào)告；（2）審議通過大會議程；

（3）通過大會主席團(tuán)成員名單（或明確工會籌備組主持大會工作）；（4）宣布大會有關(guān)事項(xiàng)。

2、大會基本程序

（1）召開預(yù)備會議，作籌備大會工作及代表資格審查報(bào)告；（2）召開大會（開幕式），介紹參加大會的領(lǐng)導(dǎo)；（3）奏《國歌》；

（4）作大會工作報(bào)告和工會財(cái)務(wù)報(bào)告；（5）大會選舉，通過選舉辦法；

（6）通過大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單；（7）介紹“兩委”委員候選人簡歷情況；（8）大會投票選舉；

（9）宣布計(jì)票和選舉結(jié)果；

（10）新當(dāng)選委員代表（或工會主席）講話；（11）上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話；（12）本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)講話；（13）大會結(jié)束，奏《國際歌》。

3、大會所需資料

（1）大會籌備工作報(bào)告（草案）；（2）本單位領(lǐng)導(dǎo)講話稿；

（3）新一屆“兩委”委員候選人簡歷情況介紹；（4）代表資格審查報(bào)告（草案）；（5）大會議程及安排；

（6）大會選舉辦法（草案）、工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告的決議（草案）；（7）選舉報(bào)告單及“兩委”選票；

（8）大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人、總計(jì)票人、計(jì)票人建議名單；（9）大會會員（代表）名冊、代表團(tuán)組成方案；（10）大會主持人主持詞。

第二篇：工會組建程序

武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)企（事）業(yè)單位組建工會的一般程序

根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會工作條例》、《武漢市工會條例》和中共武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)開發(fā)區(qū)工會工作的通知》精神及《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會章程》的有關(guān)規(guī)定，凡入?yún)^(qū)企事業(yè)單位要按規(guī)定、按要求限時(shí)組建工會。應(yīng)做到“三同時(shí)”即：新開辦的企業(yè)要堅(jiān)持在談判簽約的同時(shí)明確工會組建工作的要求，并寫入公司章程；籌建公司的同時(shí)籌建工會組織；公司投產(chǎn)開業(yè)的同時(shí)正式成立工會組織；凡區(qū)內(nèi)的基層工會組織，均為武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會團(tuán)體會員。

一、組建程序

1、建立工會籌備組。工會籌備組成員一般由基層單位廣泛聽取員工意見，充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，也可以由上級工會與企業(yè)、職工代表協(xié)商產(chǎn)生，一般可有3—5人組成，籌備組組長由基層單位中層以上管理人員擔(dān)任，報(bào)上級工會。

2、發(fā)展新會員和會員重新登記。企（事）業(yè)單位員工，凡承認(rèn)《中國工會章程》申請加入工會，經(jīng)企（事）業(yè)工會籌備組登記，企（事）業(yè)工會批準(zhǔn)，即可成為工會會員。填寫“工會會員登記表”，并發(fā)給“中華人民共和國工會會員證”。

3、成立工會小組。按照生產(chǎn)班組（行政部門）建立工會小組，民主選舉工會組長。

4、推薦、產(chǎn)生工會會員代表。企（事）業(yè)單位工會代表大會的代表，一般以工會小組為單位，由會員采用無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。代表比例一般為會員數(shù)的30%，代表總數(shù)不得少于30人。會員人數(shù)較少的單位可直接召開會員大會。

5、醞釀、推薦工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員候選人。

6、召開工會會員或者會員代表大會，選舉產(chǎn)生第一屆工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。工會委員會一般在5-7人組成；工會經(jīng)費(fèi)審查委員會一般由3人組成。

會員人數(shù)較多的單位可酌情予以增加；會員在20人以下的單位依法成立工會，可直接選舉工會主席或副主席一人，主持工會日常工作；會員人數(shù)較少的單位可根據(jù)企業(yè)的類型組成聯(lián)合基層工會。

工會委員會候選人實(shí)行差額選舉，工會經(jīng)費(fèi)審查委員會候選人實(shí)行等額選舉。

工會主席、副主席可以由會員（代表）大會直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會委員會選舉產(chǎn)生。

選舉方式：按《中國工會章程》規(guī)定，采用無記名投票方式進(jìn)行。

7、選舉結(jié)果報(bào)上級工會審批。

8、經(jīng)上級工會批準(zhǔn)后，基層工會正式成立?？讨朴≌拢k理工會法人資格登記和組織機(jī)構(gòu)代碼，正常開展工作

二、基層工會委員會委員的設(shè)立

基層工會委員會根據(jù)工作需要，職工在200人以上的單位可設(shè)專職工會干部1人。

委員一般可設(shè)立組織委員、宣傳（文體）委員、生產(chǎn)（勞動保護(hù)）委員、女工（生活）委員等。

基層工會委員會可設(shè)立工會分會、工會小組。聯(lián)系單位：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會辦公室 聯(lián) 系 人：李仁春

聯(lián)系電話：84892079 *** 聯(lián)系地址：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)沌陽大街145號（沌陽大廈810室）郵政編碼：430056 QQ：524511394

第三篇：工會組建方案

工會組建方案

為積極營造健康和諧的工作氛圍，引導(dǎo)、保護(hù)和調(diào)動廣大職工的工作積極性和主動性，確立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系；加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好職工利益，凝聚職工力量，推動和促進(jìn)公司的健康發(fā)展?，F(xiàn)就工會組建工作制定如下工作方案：

一、工作機(jī)構(gòu)

成立一個(gè)工會委員會，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司工會的有關(guān)工作。

委員會主席：

委員會副主席：

二、工會的基本任務(wù)

1、組織全體職工積極參與公司工作和活動開展，對公司的運(yùn)營進(jìn)行民主參與和民主監(jiān)督；

2、接受、處理公司維權(quán)訴求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門工作，開展維護(hù)公司職工權(quán)益工作；

3、關(guān)心和解決職工困難，聽取和反映職工合理意見和要求。積極開展幫扶活動，維護(hù)職工合法經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利。

4、組織職工圍繞公司發(fā)展主題開展“建功立業(yè)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動；

5、組織開展業(yè)務(wù)技能考核評比、競賽活動，提高職工綜合素質(zhì)；

6、廣泛開展各項(xiàng)文體活動，活躍業(yè)余文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)全面健康發(fā)展。

三、工會經(jīng)費(fèi)

1、經(jīng)費(fèi)來源：①職工罰款金額；②職工集資，員工5元/人每月，管理人員10元/人每月；③公司支付5元/人每月；④公司績效，成本控制和效益的%；⑤個(gè)別贊助。

2、使用管理辦法：公司將工會經(jīng)費(fèi)全部撥付給公司工會委員會。公司工會委員會嚴(yán)格按照工會預(yù)算管理辦法和相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，做好會員會費(fèi)的收繳和活動經(jīng)費(fèi)的管理工作；管好，用好工會經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，群眾滿意”，公開經(jīng)費(fèi)使用情況，接受經(jīng)審會的審查。

3、使用管理原則：依法獨(dú)立管理，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、明確重點(diǎn)、量入而出、收支平衡”預(yù)算管理原則，勤儉節(jié)約，為職工服務(wù)。

第四篇：工會組建方案

工會組建方案

1.成立工會籌備組和推薦提名工會委員會委員（含主席、副主席）和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員（含主任）候選人名單，由工會籌備組提出建會申請，報(bào)上一級工會批準(zhǔn)。

①由黨組織協(xié)商分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)及人事部門提出工會籌備組的組成人員，一般為3—5人組成，設(shè)組長1名，由中層以上干部擔(dān)任。

②在廣泛聽取職工意見，充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，推薦提名工會委員會委員（含主席、副主席）和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員（含主任）候選人名單。（注：企業(yè)行政負(fù)責(zé)人（含行政副職）、合伙人及其近親屬、人力資源部門負(fù)責(zé)人、外籍職工不得作為本企業(yè)工會主席候選人。黨組織負(fù)責(zé)人可以兼任工會主席）

③由籌備組提出建會申請，同時(shí)將工會委員會委員（含主席、副主席）和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員（含主任）候選人報(bào)上一級工會批準(zhǔn)。

④上一級工會批準(zhǔn)后，即可進(jìn)行工會成立前的籌備工作。

2、發(fā)展新會員

①填寫《工會會員登記表》，在《中華全國總工會入會申請書》上“申請人”處簽名，經(jīng)工會籌備組審查符合工會會員資格者，吸收入會，即可成為工會會員，工會成立后，應(yīng)給會員發(fā)放“中華人民共和國工會會員證”。

②組織會員學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《海南省實(shí)施〈中華人民共和國工會法〉若干規(guī)定》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)。

3、召開全體會員大會

如因特殊情況，需要召開會員代表大會時(shí)，須報(bào)上級工會批準(zhǔn)，代表人數(shù)不得小于會員人數(shù)的30%。

4、召開工會第一次會員代表大會（或會員大會），民主選舉產(chǎn)生第一屆工會委員會委員、主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員、主任

①配備3—5名委員，主席、副主席各1名，經(jīng)費(fèi)審查委員會一般由3人組成（本級工會干部、機(jī)關(guān)科室管理人員、生產(chǎn)（工作）一線及女會員的代表）

②會員代表大會（或會員大會）由大會主席團(tuán)執(zhí)行主席（或工會籌備組組長）主持。

附;會員代表大會（或會員大會）主要議程：

⑴工會籌備組代表作籌備工作報(bào)告。⑵表決通過《大會選舉辦法》。⑶表決通過正式候選人名單。⑷表決通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單。

⑸選舉工會委員會委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員（由總監(jiān)票人主持核實(shí)選舉應(yīng)到人數(shù)和清點(diǎn)出席會議實(shí)到人數(shù)、宣布是否符合法定人數(shù)、檢查票箱、發(fā)放選票、報(bào)告發(fā)出選票數(shù)、宣布填票注意事項(xiàng)、寫票、宣布投票順序、投票、清點(diǎn)選票并宣布選舉是否有效、計(jì)票、宣布計(jì)票結(jié)果和當(dāng)選人名單等環(huán)節(jié)）。

⑹分別召開工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會一屆一次全委會，以無記名投票等額選舉的方式民主選舉產(chǎn)生工會委員會主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會主任。

⑺大會復(fù)會宣布工會委員會主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會主任選舉結(jié)果。

5、報(bào)批

以書面請示形式將工會委員會委員、主席、副主席和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員、主任的選舉結(jié)果報(bào)上級工會審批，并附選票樣張（須有選舉結(jié)果得票情況、監(jiān)票人簽名和加蓋公章）。隨同填報(bào)《新建企業(yè)工會名錄表》、《第一屆工會委員會委員報(bào)告表》、《第一屆工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員報(bào)告表》、《干部任免職務(wù)呈報(bào)表》（以上表格均為一式二份并加蓋公章，一份上級工會備案，一份本級工會存檔）。

6、上級工會批復(fù)

上級工會經(jīng)審查同意后作出批復(fù)，則本單位工會合法建立。

第五篇：關(guān)于組建工會注意事項(xiàng)

組建工會注意事項(xiàng)

一、成立工會需提交資料

1、關(guān)于成立××工會組織的請示（新組建需提交、換屆不提交）

2、關(guān)于××公司工會換屆選舉的請示（換屆需提交、新組建不提交）

3、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4、工會委員會候選人呈批表

5、經(jīng)費(fèi)審查委員會候選人呈批表

6、選舉結(jié)果報(bào)告

7、架構(gòu)表

二、企業(yè)需要存放備案資料

會員申請表、會員花名冊、公司成立工會（工會換屆）的批復(fù)、候選人呈批表批復(fù)、選舉結(jié)果報(bào)告、架構(gòu)表、工會選舉結(jié)果的批復(fù)

三、注意事項(xiàng)

1、候選人呈批表中需要蓋章：（1）“單位名稱”蓋企業(yè)工會印章或公司公章；（2）“社區(qū)工聯(lián)會意見”要寫上審批意見（“同意”），并蓋所屬社區(qū)工會聯(lián)合會印章或所屬街道直屬公司工會印章。

2、工會委員會選舉為為差額選舉（即候選人呈批表比選舉結(jié)果多1～2人），且選舉結(jié)果工會委員為單數(shù)。

3、經(jīng)費(fèi)審查委員會選舉為等額選舉（即候選人與選舉結(jié)果人數(shù)一致，且為單數(shù)）工會主席、副主席不能擔(dān)任經(jīng)審委員，經(jīng)審委員不能全部由工會委員擔(dān)任。

4、所有提交資料都要蓋上企業(yè)工會章（無工會印章的蓋公司公章）

5、候選人呈批表“現(xiàn)任黨政或行政職務(wù)”一欄要填寫清楚，不能簡單寫“經(jīng)理”或“主管”。工會委員和經(jīng)審委員的候選人不能是外籍職工、企業(yè)法人代表、總經(jīng)理、副總經(jīng)理和人事部門負(fù)責(zé)人（人事經(jīng)理、人事主管）。擬任職務(wù)一欄不能空白，要寫清楚擬任工會何種職務(wù)。

6、選舉結(jié)果報(bào)告，實(shí)到會員代表人數(shù)應(yīng)超過應(yīng)到會員代表人數(shù)的三分之二，主席和委員得到的票數(shù)應(yīng)超過應(yīng)到會員代表人數(shù)的半數(shù)才能當(dāng)選。

7、架構(gòu)表中應(yīng)寫清楚職工數(shù)、女職工數(shù)和會員數(shù)，不得空白。

8、所有上交報(bào)告都要認(rèn)真標(biāo)明日期。

9、建議工會主席擔(dān)任勞動爭議調(diào)解委員會主任。

交來的資料須是電腦打印，不得涂改（特別是姓名、到會人數(shù)、票數(shù)、現(xiàn)任行政職務(wù)等）