第一篇:工會組建流程
工會組建流程
第一部分 組建工會的法律規(guī)定及組建的形式
一、組建工會的法律規(guī)定 《中華人民共和國工會法》
第十條 企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會員二十五人以上的,應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會;不足二十五人的,可以單獨(dú)建立基層工會委員會,也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會,也可以選舉組織員一人,組織會員開展活動。女職工人數(shù)較多的,可以建立工會女職工委員會,在同級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;女職工人數(shù)較少的,可以在工會委員會中設(shè)女職工委員。
企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道,可以建立基層工會的聯(lián)合會??h級以上地方建立地方各級總工會。
同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個行業(yè),可以根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會。
全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會。
二、工會組建的形式
基層工會委員會:會員人數(shù)達(dá)到25人以上的具有獨(dú)立法人資格的用人單位。
社區(qū)聯(lián)合工會:會員人數(shù)不足25人的具有獨(dú)立法人資格的用人單位。
第二部分 工會組建流程
一、加入社區(qū)聯(lián)合工會流程(25人以下企業(yè)):
1、到企業(yè)所屬的社區(qū)聯(lián)合工會提出組建工會申請;
2、領(lǐng)取并填寫《工會經(jīng)費(fèi)(籌備金)繳費(fèi)單位登記表》及《工會組建回函》;
3、將上述表格交回至所屬社區(qū)聯(lián)合工會;領(lǐng)取并填寫《加入社區(qū)聯(lián)合工會申請表》、《工會會員登記表》、《企業(yè)工會干部登記表》;
4、將上述表格交回至所屬社區(qū)聯(lián)合工會;社區(qū)專職工會干事將材料交至街道總工會,并出具工會組織關(guān)系隸屬通知;
5、收到工會組織關(guān)系隸屬通知的企業(yè)可以依法開展工會工作。
二、基層工會委員會組建流程(25人以上企業(yè))
(一)、組建工會的前期準(zhǔn)備
1、單位向上級工會提出建會申請
(1)、應(yīng)事先請示同級黨組織同意(如同級沒有黨組織,可請示上一級黨組織;如無上級單位可不必請示)。爭取單位行政支持。(2)、書面向所在的上一級工會申請(如無上級單位,可向所在轄區(qū)街鄉(xiāng)工會申請)。
(3)、經(jīng)上一級工會書面批準(zhǔn)后方能進(jìn)行工會的具體籌建工作。
2、籌建工作
(1)、成立籌備組。設(shè)立組長一名(由單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定),組員若干名(根據(jù)企業(yè)會員人數(shù)多少而定)。
(2)、做好建立工會的宣傳教育工作。主要內(nèi)容:向職工進(jìn)行工會性質(zhì)、任務(wù)、作用以及會員權(quán)利、義務(wù)等有關(guān)知識的宣傳教育工作,組織學(xué)習(xí)《工會法》、《中國工會章程》等有關(guān)工會法律法規(guī)。
(3)、發(fā)展會員,做好隊伍建設(shè)。在宣傳教育的基礎(chǔ)上,做好發(fā)展會員的工作。在本單位工作滿3個月以上相對穩(wěn)定的職工都要求加入工會組織。會員名單應(yīng)采取多種形式公布。發(fā)展會員以后,以行政班組或科室為單位建立工會小組。會員人數(shù)較多的單位,以部門或車間為單位建立工會分會。
(4)、填寫會員登記表,頒發(fā)會員證。
(5)、推薦工會委員會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員、女職工委員會委員。以工會小組(分會)為單位推薦工會委員會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員、女職工委員會委員建議名單。
①工會委員會委員建議名單為雙數(shù),實(shí)行差額選舉;經(jīng)費(fèi)審查委員會委員、女職工委員會委員建議名單為單數(shù),實(shí)行等額選舉。②基層工會委員會委員名額按會員人數(shù)確定: 25人以下者,設(shè)主席或組織員1人; 26—200人以下者,設(shè)委員3—7人; 201—1000人者,設(shè)委員7—15人; 1001—5000人者,設(shè)委員15—21人; 5001—10000人者,設(shè)委員21—29人; 10000人以上者,委員最多不超過37人。
大型企事業(yè)單位基層工會委員會,經(jīng)上一級工會批準(zhǔn),可以設(shè)常務(wù)委員會,常務(wù)委員會由9—11人組成。
新建工會設(shè)主席1人,副主席1—2人。會員人數(shù)較多的工會,副主席可設(shè)2—3人,會員人數(shù)較少的工會也可不設(shè)副主席。
③基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員名額一般為3—7人。經(jīng)費(fèi)審查委員會設(shè)主任1人,必要時也可設(shè)副主任1人。
④基層工會女職工委員會委員名額一般為3人。女職工委員會設(shè)主任1人。如果所在單位女職工人數(shù)較少(低于10人),只設(shè)置女職工委員1名。
(二)、召開工會成立大會
1、召開會員大會或會員代表大會人數(shù)方面的要求
(1)、會員在100人以下的基層工會,一般應(yīng)召開會員大會。(2)、會員在100人以上的召開會員代表大會。名額分配如下: 會員在101—200人的,代表為會員的30%; 會員在201—500人的,代表為會員的25%—20%; 會員在501—1000人的,代表為會員的20%—10%; 會員在1001—5000人的,代表為會員的10%—6%; 會員在5001—10000人的,代表為會員的5%。
2、會員大會或會員代表大會的職權(quán)
(1)、審議和批準(zhǔn)工會基層委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作報告;(2)、討論并決定基層工會工作的重大問題;(3)、對基層工會領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行民主評議和民主測評;
(4)、選舉工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會或補(bǔ)選、增選工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會的委員;
(5)、選舉出席上級工會代表大會的代表。
3、會員大會(會員代表大會)程序(1)、宣布大會開始;(2)、介紹到會領(lǐng)導(dǎo);(3)、全體起立,奏《國歌》;
(4)、籌備組組長做《工會籌備工作報告》;(5)、通過《選舉辦法》;(6)、通過三委委員候選人名單;
(7)、通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單;(總監(jiān)票人、監(jiān)票人不能是三委會委員建議名單中人員,必須是會員,有選舉權(quán)。)(8)、進(jìn)行大會選舉; ①清點(diǎn)到會人數(shù); ②發(fā)選票; ③會員填寫選票; ④會員投票; ⑤開箱檢票;
⑥當(dāng)場唱票或閉會計票; ⑦總監(jiān)票人向大會宣布計票結(jié)果。
(9)、大會主持人宣布三委委員選舉結(jié)果;(10)、新當(dāng)選委員代表講話;(11)、領(lǐng)導(dǎo)講話;(12)、全體起立,奏《國際歌》;(13)、宣布大會結(jié)束。
4、分別召開首屆三委委員會,選舉工會委員會主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會主任、女職工委員會主任。
5、向上級工會報告選舉結(jié)果。
(三)辦理三章、兩證、一戶
1、三章:由街道總工會開具刻章介紹信,基層工會委員會辦理刻制工會委員會公章、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會公章及工會委員會財務(wù)專用章。
2、法人資格證的辦理程序
(1)、基層工會委員會辦理刻制好三章后,到街道總工會領(lǐng)取《工會法人資格申請登記表》。
(2)、填寫申請表,并加蓋基層工會委員會公章、工會委員會財務(wù)專用章、工會經(jīng)審委員會公章、工會主席人名章、單位財務(wù)專用章。
(3)、申請表填寫好后一式三份,與工會法人一寸免冠照片4張一并交至街道總工會審批。
(4)、街道總工會審批合格后交至到區(qū)總工會審批并辦理法人資格證書。
(5)、辦理好后通知基層工會委員會至街道總工會領(lǐng)取工會法人資格證書。
3、辦理工會組織結(jié)構(gòu)代碼證所需材料
(1)、工會法人資格證書副本原件及其復(fù)印件1份;(2)、法定代表人身份證原件及其復(fù)印件1份;(3)、工會委員會公章;
(4)、經(jīng)辦人身份證原件及其復(fù)印件1份;(5)、授權(quán)經(jīng)辦人辦理登記證明1份;
(6)、上級單位(行政上級)代碼證書復(fù)印件1份 攜帶上述材料至區(qū)組織機(jī)構(gòu)代碼管理中心辦理工會組織機(jī)構(gòu)代碼代碼證書。
4、開立工會基本存款賬戶所需材料
(1)、工會法人資格證書正本原件及其復(fù)印件1份;(2)、工會組織機(jī)構(gòu)代碼證正本原件及其復(fù)印件1份;(3)、工會法人身份證原件及其復(fù)印件1份;
(4)、工會委員會公章、工會委員會財務(wù)專用章,工會法人名章;(5)、日常業(yè)務(wù)辦理人員身份證原件及復(fù)印件1份。
攜帶上述材料至銀行開立工會基本存款賬戶。每個銀行所需材料略有不同,最終以銀行要求為準(zhǔn),具體事宜可以咨詢各銀行。
第二篇:組建基層工會流程
職工加入中國工會的好處
1、當(dāng)您的合法權(quán)益受到侵犯時,您告訴工會,工會幫助您協(xié)調(diào)解決。
2、當(dāng)您的個人和家庭遇到特殊困難時,您告訴工會,工會給您送去溫暖,提供經(jīng)濟(jì)救助;您還可以參加工會開展職工醫(yī)療互助保障活動,每年繳交36元或60元,即可享受最多30天、每天50元的住院補(bǔ)貼,最高30000元的重大疾病、意外事故補(bǔ)助,最高1萬元的大額醫(yī)療補(bǔ)助。
3、當(dāng)您的子女因家庭貧困,上學(xué)有困難時,您告訴工會,工會的金秋助學(xué)活動幫孩子圓夢。
4、當(dāng)您需要找工作時,您告訴工會,工會為您提供免費(fèi)職業(yè)介
紹服務(wù),向您推薦合適的崗位,指導(dǎo)您就業(yè)。
5、當(dāng)您身在異鄉(xiāng),倍感孤獨(dú)時,工會邀請您參加職工文化節(jié)、職工春晚等工會舉辦的文體活動,工會的工人體育館、等場所也將向您優(yōu)惠開放,帶給您身心的愉悅。
6、當(dāng)您需要學(xué)文化、學(xué)技能時,工會開展的教育培訓(xùn)和崗位練
兵等活動,幫助您不斷提升自己,完善自我。
7、當(dāng)您表現(xiàn)優(yōu)異,被市總工會授予“廈門市五一勞動獎?wù)隆钡臉s
譽(yù)時,您本人、配偶及子女的戶口可遷至廈門市。
8、當(dāng)您辛苦一年,為回家過年買車船票苦惱時,工會為您提供
溫馨服務(wù),優(yōu)秀員工可免費(fèi)乘坐市總工會的包機(jī)、包車(汽車、火車)平安返鄉(xiāng)。
9、當(dāng)您持工會會員服務(wù)卡,到工會會員優(yōu)惠待遇服務(wù)單位時,將得到實(shí)惠。
組建基層工會流程
1)與上級工會取得聯(lián)系,請上級工會安排人員指導(dǎo)建會 2)聯(lián)系電話:市總工會組織部2661071、2661072各區(qū)工會:思明5880912,湖里5722307,海滄65871
32集美6063224,同安7894687,翔安78895611)負(fù)責(zé)籌備期間的各項(xiàng)具體工作,如宣傳發(fā)動職工加入工 會、組織推薦工會委員候選人、召開會員(代表)大會
2)籌備組成立后應(yīng)向職工公布,并于兩個月內(nèi)完成建會工作
(1)組織職工填寫《工會會員登記表》,交一張一寸相片
(2)已是工會會員的,出示工會會員證,將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入
(3)會員數(shù)較多的,可劃分工會小組,并推選組長 1)按會員數(shù)確定工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員人數(shù) 2)醞釀推薦委員候選人(工會委員會委員實(shí)行差額選舉,候選人數(shù)比應(yīng)選人數(shù)多5%;經(jīng)審委員實(shí)行等額選舉,候選人數(shù)等于應(yīng)選人數(shù)),并向上級工會報告
1)無記名投票,差額選舉工會委員會委員,等額選舉經(jīng)審委員 2)工會主席、副主席可直接由會員(代表)大會選舉產(chǎn)生,也可由新當(dāng)選的工會委員選舉產(chǎn)生;經(jīng)審委主任、副主任由新當(dāng)選的經(jīng)審委員選舉產(chǎn)生
1)籌備組向上級工會提交關(guān)于選舉結(jié)果的請示(第16頁)和工
會主席(副主席)、委員及經(jīng)審委主任(副主任)、委員呈報表(第17頁至第20頁)
2)上級工會對選舉結(jié)果進(jìn)行批復(fù)
1)向職工公布上級工會批復(fù),公布工會委員會、經(jīng)審委成員名單
2)基層工會憑上級工會的批復(fù)到公安局刻制工會印章 3)到市總工會辦理工會社團(tuán)法人資格證書,到質(zhì)監(jiān)局辦理在在組織機(jī)構(gòu)代碼證,到銀行開設(shè)賬戶
基層工會委員會委員、會員代表設(shè)置
一、委員名額按會員人數(shù)確定
25人以下者,設(shè)主席或組織員1人,也可設(shè)委員3人; 200人以下者,設(shè)委員3至7人;
201人至1000人者,設(shè)委員7至15人;
1001人至5000人者,設(shè)委員15至21人;
5001人至10000人者,設(shè)委員21至29人;
10000人以上者,委員最多不超過37人。
大型企事業(yè)單位基層工會委員會,經(jīng)上級工會批準(zhǔn),可以設(shè)常務(wù)委員會,常務(wù)委員會由9至11人組成。
二、委員會候選人的推薦
由籌備組根據(jù)多數(shù)工會會員的意見,提出建議名單,報經(jīng)同級黨委和上級工會審查同意后,提交會員(代表)大會通過。
企業(yè)行政負(fù)責(zé)人、合伙人及其近親屬不得作為本企業(yè)工會委員會成員人選,企業(yè)行政副職、人力資源部門負(fù)責(zé)人,外籍職工不得作為本企業(yè)工會委員會主席候選人。
工會主席、副主席不得作為經(jīng)費(fèi)審查委員會委員人選。
三、基層工會會員(代表)大會代表名額按會員人數(shù)確定 100人以下的,一般應(yīng)召開會員大會,或會員代表不少于30% 100人至500人者,代表為會員的25%至20%;
501人至1000人者,代表為會員的20%至10%;
1001人至5000人者,代表為會員的10%至6%;
5001人至10000人者,代表為會員的5%。
第三篇:工會組建程序
武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)企(事)業(yè)單位組建工會的一般程序
根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會工作條例》、《武漢市工會條例》和中共武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)開發(fā)區(qū)工會工作的通知》精神及《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會章程》的有關(guān)規(guī)定,凡入?yún)^(qū)企事業(yè)單位要按規(guī)定、按要求限時組建工會。應(yīng)做到“三同時”即:新開辦的企業(yè)要堅持在談判簽約的同時明確工會組建工作的要求,并寫入公司章程;籌建公司的同時籌建工會組織;公司投產(chǎn)開業(yè)的同時正式成立工會組織;凡區(qū)內(nèi)的基層工會組織,均為武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會團(tuán)體會員。
一、組建程序
1、建立工會籌備組。工會籌備組成員一般由基層單位廣泛聽取員工意見,充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上產(chǎn)生,也可以由上級工會與企業(yè)、職工代表協(xié)商產(chǎn)生,一般可有3—5人組成,籌備組組長由基層單位中層以上管理人員擔(dān)任,報上級工會。
2、發(fā)展新會員和會員重新登記。企(事)業(yè)單位員工,凡承認(rèn)《中國工會章程》申請加入工會,經(jīng)企(事)業(yè)工會籌備組登記,企(事)業(yè)工會批準(zhǔn),即可成為工會會員。填寫“工會會員登記表”,并發(fā)給“中華人民共和國工會會員證”。
3、成立工會小組。按照生產(chǎn)班組(行政部門)建立工會小組,民主選舉工會組長。
4、推薦、產(chǎn)生工會會員代表。企(事)業(yè)單位工會代表大會的代表,一般以工會小組為單位,由會員采用無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。代表比例一般為會員數(shù)的30%,代表總數(shù)不得少于30人。會員人數(shù)較少的單位可直接召開會員大會。
5、醞釀、推薦工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員候選人。
6、召開工會會員或者會員代表大會,選舉產(chǎn)生第一屆工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。工會委員會一般在5-7人組成;工會經(jīng)費(fèi)審查委員會一般由3人組成。
會員人數(shù)較多的單位可酌情予以增加;會員在20人以下的單位依法成立工會,可直接選舉工會主席或副主席一人,主持工會日常工作;會員人數(shù)較少的單位可根據(jù)企業(yè)的類型組成聯(lián)合基層工會。
工會委員會候選人實(shí)行差額選舉,工會經(jīng)費(fèi)審查委員會候選人實(shí)行等額選舉。
工會主席、副主席可以由會員(代表)大會直接選舉產(chǎn)生,也可以由工會委員會選舉產(chǎn)生。
選舉方式:按《中國工會章程》規(guī)定,采用無記名投票方式進(jìn)行。
7、選舉結(jié)果報上級工會審批。
8、經(jīng)上級工會批準(zhǔn)后,基層工會正式成立??讨朴≌拢k理工會法人資格登記和組織機(jī)構(gòu)代碼,正常開展工作
二、基層工會委員會委員的設(shè)立
基層工會委員會根據(jù)工作需要,職工在200人以上的單位可設(shè)專職工會干部1人。
委員一般可設(shè)立組織委員、宣傳(文體)委員、生產(chǎn)(勞動保護(hù))委員、女工(生活)委員等。
基層工會委員會可設(shè)立工會分會、工會小組。聯(lián)系單位:武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會辦公室 聯(lián) 系 人:李仁春
聯(lián)系電話:84892079 *** 聯(lián)系地址:武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)沌陽大街145號(沌陽大廈810室)郵政編碼:430056 QQ:524511394
第四篇:工會組建方案
工會組建方案
為積極營造健康和諧的工作氛圍,引導(dǎo)、保護(hù)和調(diào)動廣大職工的工作積極性和主動性,確立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系;加強(qiáng)職工隊伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好職工利益,凝聚職工力量,推動和促進(jìn)公司的健康發(fā)展?,F(xiàn)就工會組建工作制定如下工作方案:
一、工作機(jī)構(gòu)
成立一個工會委員會,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司工會的有關(guān)工作。
委員會主席:
委員會副主席:
二、工會的基本任務(wù)
1、組織全體職工積極參與公司工作和活動開展,對公司的運(yùn)營進(jìn)行民主參與和民主監(jiān)督;
2、接受、處理公司維權(quán)訴求,協(xié)調(diào)有關(guān)部門工作,開展維護(hù)公司職工權(quán)益工作;
3、關(guān)心和解決職工困難,聽取和反映職工合理意見和要求。積極開展幫扶活動,維護(hù)職工合法經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利。
4、組織職工圍繞公司發(fā)展主題開展“建功立業(yè),獻(xiàn)計獻(xiàn)策”活動;
5、組織開展業(yè)務(wù)技能考核評比、競賽活動,提高職工綜合素質(zhì);
6、廣泛開展各項(xiàng)文體活動,活躍業(yè)余文化生活,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)全面健康發(fā)展。
三、工會經(jīng)費(fèi)
1、經(jīng)費(fèi)來源:①職工罰款金額;②職工集資,員工5元/人每月,管理人員10元/人每月;③公司支付5元/人每月;④公司績效,成本控制和效益的%;⑤個別贊助。
2、使用管理辦法:公司將工會經(jīng)費(fèi)全部撥付給公司工會委員會。公司工會委員會嚴(yán)格按照工會預(yù)算管理辦法和相關(guān)財務(wù)管理制度,做好會員會費(fèi)的收繳和活動經(jīng)費(fèi)的管理工作;管好,用好工會經(jīng)費(fèi),做到“用得合理,群眾滿意”,公開經(jīng)費(fèi)使用情況,接受經(jīng)審會的審查。
3、使用管理原則:依法獨(dú)立管理,堅持“統(tǒng)籌兼顧、明確重點(diǎn)、量入而出、收支平衡”預(yù)算管理原則,勤儉節(jié)約,為職工服務(wù)。
第五篇:工會組建方案
工會組建方案
1.成立工會籌備組和推薦提名工會委員會委員(含主席、副主席)和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員(含主任)候選人名單,由工會籌備組提出建會申請,報上一級工會批準(zhǔn)。
①由黨組織協(xié)商分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)及人事部門提出工會籌備組的組成人員,一般為3—5人組成,設(shè)組長1名,由中層以上干部擔(dān)任。
②在廣泛聽取職工意見,充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上,推薦提名工會委員會委員(含主席、副主席)和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員(含主任)候選人名單。(注:企業(yè)行政負(fù)責(zé)人(含行政副職)、合伙人及其近親屬、人力資源部門負(fù)責(zé)人、外籍職工不得作為本企業(yè)工會主席候選人。黨組織負(fù)責(zé)人可以兼任工會主席)
③由籌備組提出建會申請,同時將工會委員會委員(含主席、副主席)和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員(含主任)候選人報上一級工會批準(zhǔn)。
④上一級工會批準(zhǔn)后,即可進(jìn)行工會成立前的籌備工作。
2、發(fā)展新會員
①填寫《工會會員登記表》,在《中華全國總工會入會申請書》上“申請人”處簽名,經(jīng)工會籌備組審查符合工會會員資格者,吸收入會,即可成為工會會員,工會成立后,應(yīng)給會員發(fā)放“中華人民共和國工會會員證”。
②組織會員學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《海南省實(shí)施〈中華人民共和國工會法〉若干規(guī)定》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)。
3、召開全體會員大會
如因特殊情況,需要召開會員代表大會時,須報上級工會批準(zhǔn),代表人數(shù)不得小于會員人數(shù)的30%。
4、召開工會第一次會員代表大會(或會員大會),民主選舉產(chǎn)生第一屆工會委員會委員、主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員、主任
①配備3—5名委員,主席、副主席各1名,經(jīng)費(fèi)審查委員會一般由3人組成(本級工會干部、機(jī)關(guān)科室管理人員、生產(chǎn)(工作)一線及女會員的代表)
②會員代表大會(或會員大會)由大會主席團(tuán)執(zhí)行主席(或工會籌備組組長)主持。
附;會員代表大會(或會員大會)主要議程:
⑴工會籌備組代表作籌備工作報告。⑵表決通過《大會選舉辦法》。⑶表決通過正式候選人名單。⑷表決通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單。
⑸選舉工會委員會委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員(由總監(jiān)票人主持核實(shí)選舉應(yīng)到人數(shù)和清點(diǎn)出席會議實(shí)到人數(shù)、宣布是否符合法定人數(shù)、檢查票箱、發(fā)放選票、報告發(fā)出選票數(shù)、宣布填票注意事項(xiàng)、寫票、宣布投票順序、投票、清點(diǎn)選票并宣布選舉是否有效、計票、宣布計票結(jié)果和當(dāng)選人名單等環(huán)節(jié))。
⑹分別召開工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會一屆一次全委會,以無記名投票等額選舉的方式民主選舉產(chǎn)生工會委員會主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會主任。
⑺大會復(fù)會宣布工會委員會主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會主任選舉結(jié)果。
5、報批
以書面請示形式將工會委員會委員、主席、副主席和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員、主任的選舉結(jié)果報上級工會審批,并附選票樣張(須有選舉結(jié)果得票情況、監(jiān)票人簽名和加蓋公章)。隨同填報《新建企業(yè)工會名錄表》、《第一屆工會委員會委員報告表》、《第一屆工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員報告表》、《干部任免職務(wù)呈報表》(以上表格均為一式二份并加蓋公章,一份上級工會備案,一份本級工會存檔)。
6、上級工會批復(fù)
上級工會經(jīng)審查同意后作出批復(fù),則本單位工會合法建立。