第一篇:就業(yè)指導課作業(yè)要求
就業(yè)指導課作業(yè)要求
1.參觀招聘會談感想,10分,要求形成800字以上文字材料,手寫,內(nèi)容要求為真情實感,重點談自己參會的體驗感受。校園就業(yè)招聘會將于3月29日進行,各班級由課代表帶隊組織參加,參會感想在4月4日由課代表收齊,并交給任課老師。
2.視頻觀摩課點評,10分,要求形成500字以上文字材料,手寫,內(nèi)容要對視頻中成功或失敗的案例進行點評,并形成自己的看法,或以自己為例加以剖析,總結(jié)經(jīng)驗得失。視頻觀摩課點評要求在4月11日由課代表收齊,并交給任課老師。
3.遞交個人簡歷,40分,簡歷制作要求打印或手寫,個人信息真實、準確、詳細,要有個人和專業(yè)特色。個人簡歷要在簡歷課程講授完之后課下制作,4月18日由課代表收齊,并交給任課老師。
4.職場體驗談感想,20分,要求形成1000字以上文字材料,手寫,要求內(nèi)容真實、職場體驗感受深刻、切忌敷衍了事。各企事業(yè)單位均可作為體驗職場,體驗形式由課代表組織、學生自行安排,半天時間即可。職場體驗要在就業(yè)指導理論課程結(jié)束后進行(第七周),五一前結(jié)束(第九周)。學生要在五一前形成文字報告,4月25日由課代表收齊,并交給任課老師。
渤海大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導教研室
2014年3月10日
第二篇:《大學生就業(yè)指導課》作業(yè)要求
《大學生就業(yè)指導》作業(yè)要求
結(jié)課作業(yè)是《大學生就業(yè)指導》課程的重要組成部分,是評定考核學生學習效果的重要依據(jù)。通過結(jié)課作業(yè)可以使大學生鞏固和綜合運用所學的知識,切實增強學生就業(yè)能力,明確職業(yè)發(fā)展目標,從而達到本課程的教學目的,請同學們嚴格按照要求完成作業(yè),老師將嚴格按照評分標準進行批閱。
一、作業(yè)選題
主題:調(diào)研報告
根據(jù)《大學生就業(yè)指導》課程內(nèi)容和學習感悟,切合自身實際,探討確定求職目標,進行就業(yè)規(guī)劃,要求有較強的針對性和實踐性。
二、作業(yè)內(nèi)容:
調(diào)研報告要求包括以下幾個方面內(nèi)容
(一)了解企業(yè)招聘流程與選材標準
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1、企業(yè)的招聘流程
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2、雇主的選材標準
(二)選擇求職途徑
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1、求職途徑
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2、求職的技巧
(三)調(diào)研目標公司
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1、企業(yè)歷史、現(xiàn)狀與前景
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2、企業(yè)核心產(chǎn)品與特色
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3、企業(yè)文化
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4、企業(yè)領導人
5、企業(yè)的組織機構(gòu)
6、企業(yè)的問題
7、企業(yè)招聘流程
(四)調(diào)研求職崗位
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1、崗位做什么
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2、崗位將來有什么發(fā)展
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3、崗位有什么“問題”
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4、崗位的任職資格
三、作業(yè)要求:
1、作業(yè)包括封面(含標題,學院,專業(yè)班級,學號,學生姓名,授課教師)和正文
2、要求分層次表述,結(jié)構(gòu)合理,文字通順,字數(shù)在2000字左右。
3、作業(yè)統(tǒng)一用紅格文稿紙手寫,上面裝訂
4、請班長將作業(yè)于4月20日收齊,按學號排好,統(tǒng)一交到辦公室。
四、評分標準與要求
1、邏輯合理,層次分明,格式工整,文字通順,字數(shù)達到要求,卷面整潔。20分
2、按作業(yè)內(nèi)容要求結(jié)合切身實際(不可抄襲,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按不及格處理)進行調(diào)研分析。80
分
五、結(jié)課成績等級劃分
優(yōu)秀:91-100;良好81-90;中:71-80分;及格:60-70分;不及格:60分以下 優(yōu)秀的報送給學校
第三篇:就業(yè)指導作業(yè)要求
做一份關(guān)于自己專業(yè)的職業(yè)定位情況調(diào)查報告,需數(shù)據(jù)準確、案例真實。
要求:可以小組完成,但一組不能多于6人,統(tǒng)一打印,字數(shù)不低于2000,上交時間是4月27日。上交地點D115。
第四篇:就業(yè)指導課作業(yè)
就業(yè)指導課作業(yè):
每個人寫一份自己的職業(yè)規(guī)劃書,于下學期3月28日由學習委員統(tǒng)一收取,交到輔導員處,這是作為就業(yè)指導課作業(yè)學分。
注意事項:
1.職業(yè)規(guī)劃書是屬于你自己的,不要上網(wǎng)下載復制,這是對自己人生負責。
2.利用寒假和朋友親戚父母好好聊下,結(jié)合意見思考自己的畢業(yè)方向和目標。
3.職業(yè)規(guī)劃書字數(shù)不要求低于3000字,建議可以從四個方面去寫;自我評價、環(huán)境評估、目標計劃、后備方案。
(1)自我評價
就是要全面了解自己,一個有效地職業(yè)生涯設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關(guān)環(huán)境的基礎上進行的。要正確客觀的審視自己、認識自己、了解自己,做好自我評估,包括自己的興趣、特長、性格、技能等。即要弄清楚我想干什么、我能干什么、我應該干什么。
(2)環(huán)境評估
職業(yè)生涯規(guī)劃還要充分認識與了解相關(guān)的環(huán)境,了解本專業(yè)、本行業(yè)的地位、形勢以及個人家庭環(huán)境。
(3)目標計劃
確立目標是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,根據(jù)自我的評價和內(nèi)外環(huán)境,究竟什么才是你自己真正喜歡的,究竟什么工作才適合自己。定下自己的目標,就列出自己大學剩下時間的計劃。
(4)后備方案
當自己制定的職業(yè)目標不能實現(xiàn)時,你該怎么做呢?
第五篇:就業(yè)指導課作業(yè)
就業(yè)指導課作業(yè)
1、準備從哪幾個渠道去收集就業(yè)信息,確定自己的求職路線?如何科學地分析和利用求職信息?
2、假如你參加某醫(yī)院臨床醫(yī)生的一個面試,對方要求你用兩分鐘簡要介紹自己,你如何介紹?
3、如何做好面試前的準備工作,例如:心理準備、策略準備、儀表禮儀準備等,請結(jié)合自己的實際情況寫。
4、在面試時,如果用人單位問你:請你介紹一下自己的優(yōu)點和不足?你將怎樣回答?
5、制作個人簡歷一份,用A4紙打印,要求只用一頁紙。(注意是簡歷,不是求職信)