第一篇:2016屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課作業(yè)
2016屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課作業(yè)
1、我國的社會(huì)保險(xiǎn)制度主要包括哪幾個(gè)方面?5分
2、簡述畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的作用?5分
3、根據(jù)下述案例,從調(diào)整畢業(yè)生就業(yè)心理角度來談一下自己的看法?15分
案例1:王某,北京某知名企業(yè)中層管理人員。剛畢業(yè)時(shí)曾到不少知名企業(yè)應(yīng)聘,但最終都未能如愿,最后他進(jìn)了一家僅有20名員工的小公司。通過幾年的努力,他逐漸積累了不少管理、銷售經(jīng)驗(yàn),當(dāng)其再次“出擊”應(yīng)聘知名企業(yè)時(shí),終于成功。
案例2:小陳,畢業(yè)于某校企業(yè)管理專業(yè),由于很喜歡自己的專業(yè),他非常希望日后能夠從事管理工作。但聰明的小陳知道自己缺乏工作經(jīng)驗(yàn),于是他調(diào)整了原本一步到位的想法,來到一家大型IT企業(yè)做銷售。在這之后一年中,公司漸漸發(fā)現(xiàn)了他的業(yè)務(wù)能力和管理才華,于是逐步提升他為銷售部助理、經(jīng)理,最終小陳走上了管理崗位,達(dá)成了自己的心愿。
案例3:李某畢業(yè)后,希望從事法律工作,但由于所學(xué)并非法律專業(yè),所以畢業(yè)后他先到一家公司做銷售,在學(xué)習(xí)為人處世、銷售管理的同時(shí),通過自己努力取得了中國人民大學(xué)法律專業(yè)本科自考文憑,并順利通過了國家司法考試。終于在畢業(yè)后的第三年,他如愿進(jìn)入了一家律師事務(wù)所。
4、編寫一份適合自己的求職簡歷?15分 見附錄一
5、獲取求職信息的渠道有哪些?談?wù)勛钸m合你的信息渠道。10分
6、面試時(shí),考官會(huì)讓你進(jìn)行簡單的自我介紹,請用150個(gè)文字介紹自己的基本情況。5分
7、根據(jù)下述面試時(shí)涉及薪酬的典型問題,任選二題給出答案10分(1)從現(xiàn)在開始的三年內(nèi),你的薪酬目標(biāo)是什么?(2)你認(rèn)為我們提供給你的薪水如何?
8、《勞動(dòng)合同法》中對試用期的期限是如何規(guī)定的?5分
9、請結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況,談?wù)勀憷硐氲漠厴I(yè)去向(如直接就業(yè)、考研、自主創(chuàng)業(yè)或者出國留學(xué)等),包括個(gè)人期望、自我分析和環(huán)境分析,存在的困難和困惑以及對解決問題的思考等,以“畢業(yè)后,我要去??”為題寫一篇論文。字?jǐn)?shù)不少于題得分低于30分,本門課成績記不及格)
600字
。40分(該
個(gè)人信息 姓
名: 出生日期: 工作年限: 手
機(jī): 地
址:
性
別: 現(xiàn)居住地: 電子郵件: 郵
編: 戶口所在:
自我評價(jià)
求職意向
工作性質(zhì): 希望行業(yè): 目標(biāo)地點(diǎn): 期望薪水:
教育經(jīng)歷
××××大學(xué)
××××專業(yè)
本科 2011/9--2015/6 我所學(xué)的課程包括××××專業(yè)相關(guān)課程如××××等等,××××類少量課程如××××等,××××類課程如××××等等
所獲獎(jiǎng)項(xiàng)
社會(huì)經(jīng)驗(yàn)
校內(nèi)職務(wù)
語言能力
第二篇:2015屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課作業(yè)
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課試題
注意事項(xiàng):本學(xué)期就業(yè)指導(dǎo)課不再安排統(tǒng)一的期末考試,成績評定由課程作業(yè)成績和模擬面試成績組成。其中,作業(yè)成績占60%、模擬面試成績占40%。作業(yè)要求手寫在作業(yè)本上(32開),計(jì)算機(jī)打印的以0分處理,模擬面試成績需包含簡歷成績。
完成后各班長統(tǒng)一收齊,4月15日之前交往所在系學(xué)工辦。
1、我國的社會(huì)保險(xiǎn)制度主要包括哪幾個(gè)方面?8分
2、現(xiàn)行的高校畢業(yè)生就業(yè)政策的要點(diǎn)有哪些?8分
3、簡述畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的作用?8分
4、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的作用是什么?8分
5、簡述《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、戶籍關(guān)系遺失后的補(bǔ)辦程序?8分
6、根據(jù)下述案例,從調(diào)整畢業(yè)生就業(yè)心理角度來談一下自己的看法?(任選兩題)12分
跳蚤給予自己的定位隨著它所處的環(huán)境變化而變化,在它屢次碰壁的情況下,它選擇了放棄嘗試,也就在第三天之后放棄了自己的自由。畢業(yè)生也有可能遇到這樣的情況,可能屢次不被公司賞識(shí),可能找不到自己中意的職位,也有可能進(jìn)入了公司之后卻到處碰壁未能到達(dá)自己想要的高度。但是你不能因?yàn)檫@些而放棄奮斗,你可以養(yǎng)精蓄銳,伺機(jī)而發(fā),在不同崗位發(fā)揮自己不一樣的光彩,然后積攢自己的能量沖擊更高的高度,不能夠像文中的跳蚤一樣經(jīng)過時(shí)間的推移就束縛自己的能力,你要相信自己能夠更加精彩。
案例1:有科學(xué)家做過這樣一個(gè)試驗(yàn),把一只跳蚤放進(jìn)一個(gè)罐子里。第一天,跳蚤每次跳起來都撞在蓋子上,然后落下,然后再跳;第二天,科學(xué)家發(fā)現(xiàn)跳蚤跳起來時(shí)不再撞蓋子了,因?yàn)樗呀?jīng)給了自己一個(gè)定位——罐子的高度;第三天,把蓋子拿掉后,跳蚤依然在罐子里跳,并沒有跳出,雖然它完全有那樣的能力,這是因?yàn)樘榻o自己定下了一個(gè)既定的高度。
案例2:王某,北京某知名企業(yè)中層管理人員。剛畢業(yè)時(shí)曾到不
少知名企業(yè)應(yīng)聘,但最終都未能如愿,最后他進(jìn)了一家僅有20名員工的小公司。通過幾年的努力,他逐漸積累了不少管理、銷售經(jīng)驗(yàn),當(dāng)其再次“出擊”應(yīng)聘知名企業(yè)時(shí),終于成功。
文中的王某在畢業(yè)時(shí)選擇應(yīng)聘知名企業(yè),這對于畢業(yè)生來說是一個(gè)很正常的現(xiàn)象。知名企業(yè)的薪水和發(fā)展空間相對于小企業(yè)、小公司來說是不可比擬的,但是應(yīng)聘的難度可想而知。我覺得畢業(yè)生應(yīng)該量力而為,一味地想要進(jìn)入知名企業(yè)并不是一個(gè)很好的選擇,你可以選擇稍小的企業(yè)作為跳板,積累經(jīng)驗(yàn)和能力,并且提高自己的素質(zhì)再次像文中的王某一樣應(yīng)聘知名企業(yè),屆時(shí)你可能就能夠成功了。
案例3:小陳,畢業(yè)于某校企業(yè)管理專業(yè),由于很喜歡自己的專業(yè),他非常希望日后能夠從事管理工作。但聰明的小陳知道自己缺乏工作經(jīng)驗(yàn),于是他調(diào)整了原本一步到位的想法,來到一家大型IT企業(yè)做銷售。在這之后一年中,公司漸漸發(fā)現(xiàn)了他的業(yè)務(wù)能力和管理才華,于是逐步提升他為銷售部助理、經(jīng)理,最終小陳走上了管理崗位,達(dá)成了自己的心愿。
案例4:李某畢業(yè)后,希望從事法律工作,但由于所學(xué)并非法律專業(yè),所以畢業(yè)后他先到一家公司做銷售,在學(xué)習(xí)為人處世、銷售管理的同時(shí),通過自己努力取得了中國人民大學(xué)法律專業(yè)本科自考文憑,并順利通過了國家司法考試。終于在畢業(yè)后的第三年,他如愿進(jìn)入了一家律師事務(wù)所。
7、獲取求職信息的渠道有哪些?談?wù)勛钸m合你的信息渠道。8分
8、面試時(shí),考官會(huì)讓你進(jìn)行簡單的自我介紹,請用150個(gè)文字介紹自己的基本情況。8分
9、根據(jù)下述面試時(shí)涉及薪酬的典型問題,給出答案8分
(1)在我們公司工作,你希望得到什么樣的薪金待遇?
(2)從現(xiàn)在開始的三年內(nèi),你的薪酬目標(biāo)是什么?
(3)你認(rèn)為我們提供給你的薪水如何?
10、什么是工資?工資都有哪幾部分組成? 8分
11、《勞動(dòng)合同法》中對試用期的期限以及試用期內(nèi)工資是如何規(guī)定的?8分
12、談?wù)勀銓Υ髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)與看法?8分
大學(xué)生相對而言,年少輕狂,容易義無反顧的去做很多事情,既是優(yōu)點(diǎn)又是缺點(diǎn)。果斷但有時(shí)卻缺乏深思熟慮,莽撞行事。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最具優(yōu)勢的是年輕充滿了無限可能,年輕富有活力,富有激情,倘若找到了正確的方向,易于成功。
但是就我個(gè)人而言,大學(xué)生應(yīng)該讀完完成的大學(xué),畢業(yè)以后再進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。
校園的時(shí)光很單純,也很短暫,把生命中最陽光的幾年,和同齡人共同“浪費(fèi)”在這里,我認(rèn)為是美好的,畢竟你有一生的時(shí)間去工作,而單純的讀書時(shí)間,可能就這么幾年。過去了,就再也不會(huì)回來了。而且,我一向認(rèn)為該做什么事情的時(shí)候,就做什么。
該讀書的時(shí)候讀書,該談戀愛的時(shí)候談戀愛,該工作的時(shí)候工作。人生如果過錯(cuò)了季節(jié),多數(shù)是可悲的體驗(yàn)。
同時(shí),我覺得大學(xué)生不能盲目地一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)。
首先,我們應(yīng)該記住,激情不等于能力。年輕的時(shí)候,我們總是把沖動(dòng)和激情誤以為是才能。然而,激情不是全部。它只是激情是一種催化劑,它能調(diào)動(dòng)創(chuàng)業(yè)的綜合素質(zhì)與各方面的潛能用于創(chuàng)業(yè)。
但對很多大學(xué)生而言,激情過多表現(xiàn)為創(chuàng)業(yè)的信誓旦旦與對創(chuàng)業(yè)前途持過于樂觀的態(tài)度,這種創(chuàng)業(yè)心態(tài)主要表現(xiàn)為對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可行性分析不夠或不全面、不嚴(yán)謹(jǐn),只從事物的一方面評價(jià)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
這其中有很大部分大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者都僅僅只是有一個(gè)想法,而沒有實(shí)現(xiàn)這個(gè)想法可行性高的實(shí)施方案作為保證。由于我們現(xiàn)在的大多數(shù)大學(xué)
生基本沒有工作經(jīng)驗(yàn),在其內(nèi)心還沒有建立一套個(gè)人經(jīng)驗(yàn)判別體系,故在考察商機(jī)與項(xiàng)目時(shí),往往只能停留在理論分析上,是故無法從各方面了解項(xiàng)目。
在此情況下,我認(rèn)為對于社會(huì)關(guān)系簡單的大學(xué)生來說,創(chuàng)業(yè)基本上等于空手打“江湖”,成功率低。
所以,我覺得如果你沒有適當(dāng)?shù)馁A備,那就選擇就業(yè),而保持創(chuàng)業(yè)意識(shí).我們大部分剛出校門的大學(xué)生,不僅行業(yè)知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)閱歷等諸多方面都有所欠缺,而且對自己的認(rèn)識(shí)也往往不夠徹底??赡芨嗟奈覀?,并不知道自己真正要做什么,而又能做什么。這些都是需要通過工作,通過慢慢接觸社會(huì),來了解的。而選擇創(chuàng)業(yè)首先應(yīng)該想清楚自己要干什么、喜歡干什么、能干什么。
最好是,大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)之前,先找一家公司或組織打工,體驗(yàn)別人的創(chuàng)業(yè)過程,積累管理經(jīng)驗(yàn),對一個(gè)行業(yè)熟悉之后,創(chuàng)業(yè)的成功率就相對較高。
第三篇:2013屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課作業(yè)
2013屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課作業(yè)
注意事項(xiàng):本學(xué)期就業(yè)指導(dǎo)課不再安排統(tǒng)一的期末考試,成績評定由課程作業(yè)成績和模擬面試成績組成。其中,作業(yè)成績占60%、模擬面試成績占40%。作業(yè)要求手寫在作業(yè)本上(32開),計(jì)算機(jī)打印的以0分處理,模擬面試成績需包含簡歷成績。完成后各班長統(tǒng)一收齊,于4月06日之前交往所在學(xué)院學(xué)工辦。
就業(yè)指導(dǎo)課的作業(yè),包括簡歷,必須在清明前做好
個(gè)人簡歷制作要求包括簡歷封面、自薦信和一份履歷表3部分,A4打印稿
1、我國的社會(huì)保險(xiǎn)制度主要包括哪幾個(gè)方面?8分
2、現(xiàn)行的高校畢業(yè)生就業(yè)政策的要點(diǎn)有哪些?8分
3、簡述畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的作用?8分
4、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的作用是什么?8分
5、簡述《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、戶籍關(guān)系遺失后的補(bǔ)辦程序?8分
6、根據(jù)下述案例,從調(diào)整畢業(yè)生就業(yè)心理角度來談一下自己的看法?(任選兩題)12分
案例1:有科學(xué)家做過這樣一個(gè)試驗(yàn),把一只跳蚤放進(jìn)一個(gè)罐子里。第一天,跳蚤每次跳起來都撞在蓋子上,然后落下,然后再跳;第二天,科學(xué)家發(fā)現(xiàn)跳蚤跳起來時(shí)不再撞蓋子了,因?yàn)樗呀?jīng)給了自己一個(gè)定位——罐子的高度;第三天,把蓋子拿掉后,跳蚤依然在罐子里跳,并沒有跳出,雖然它完全有那樣的能力,這是因?yàn)樘榻o自己定下了一個(gè)既定的高度。
案例2:王某,北京某知名企業(yè)中層管理人員。剛畢業(yè)時(shí)曾到不少知名企業(yè)應(yīng)聘,但最終都未能如愿,最后他進(jìn)了一家僅有20名員工的小公司。通過幾年的努力,他逐漸積累了不少管理、銷售經(jīng)驗(yàn),當(dāng)其再次“出擊”應(yīng)聘知名企業(yè)時(shí),終于成功。
案例3:小陳,畢業(yè)于某校企業(yè)管理專業(yè),由于很喜歡自己的專業(yè),他非常希望日后能夠從事管理工作。但聰明的小陳知道自己缺乏工作經(jīng)驗(yàn),于是他調(diào)整了原本一步到位的想法,來到一家大型IT企
業(yè)做銷售。在這之后一年中,公司漸漸發(fā)現(xiàn)了他的業(yè)務(wù)能力和管理才華,于是逐步提升他為銷售部助理、經(jīng)理,最終小陳走上了管理崗位,達(dá)成了自己的心愿。
案例4:李某畢業(yè)后,希望從事法律工作,但由于所學(xué)并非法律專業(yè),所以畢業(yè)后他先到一家公司做銷售,在學(xué)習(xí)為人處世、銷售管理的同時(shí),通過自己努力取得了中國人民大學(xué)法律專業(yè)本科自考文憑,并順利通過了國家司法考試。終于在畢業(yè)后的第三年,他如愿進(jìn)入了一家律師事務(wù)所。
7、獲取求職信息的渠道有哪些?談?wù)勛钸m合你的信息渠道。8分
8、面試時(shí),考官會(huì)讓你進(jìn)行簡單的自我介紹,請用150個(gè)文字介紹自己的基本情況。8分
9、根據(jù)下述面試時(shí)涉及薪酬的典型問題,給出答案8分
(1)在我們公司工作,你希望得到什么樣的薪金待遇?
(2)從現(xiàn)在開始的三年內(nèi),你的薪酬目標(biāo)是什么?
(3)你認(rèn)為我們提供給你的薪水如何?
10、什么是工資?工資都有哪幾部分組成? 8分
11、《勞動(dòng)合同法》中對試用期的期限以及試用期內(nèi)工資是如何規(guī)定的?8分
12、談?wù)勀銓Υ髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)與看法?8分
第四篇:畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課作業(yè)及答案
畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課作業(yè)
1、我國的社會(huì)保險(xiǎn)制度主要包括哪幾個(gè)方面?6分
★社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳制度 ★基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 ★醫(yī)療保險(xiǎn)制度 ★失業(yè)保險(xiǎn)制度 ★工傷保險(xiǎn)制度 ★生育保險(xiǎn)制度
2、現(xiàn)行的高校畢業(yè)生就業(yè)政策的要點(diǎn)有哪些?6分
★鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層、到中西部地區(qū)就業(yè) ★鼓勵(lì)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役 ★積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與國家和地方重大科研項(xiàng)目 ★鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策措施 ★鼓勵(lì)骨干企業(yè)和科研項(xiàng)目單位積極吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的政策★強(qiáng)化對困難家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)援助
3、簡述畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的作用?6分
★到接收單位報(bào)到的憑證;
★證明持證畢業(yè)生屬納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生;
★憑報(bào)到證轉(zhuǎn)移畢業(yè)生的人事檔案,戶口關(guān)系。
4、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的作用是什么?6分
就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議書是作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃的重要依據(jù),由學(xué)校發(fā)給畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,避免混亂,杜絕就業(yè)欺詐行為,維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性,為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項(xiàng)必要措施。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書每人僅有一份,必須認(rèn)真妥善保管,不得丟失,如丟失需公開登報(bào)申明,并由公安機(jī)關(guān)出具證明方能補(bǔ)辦。
5、簡述《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、戶籍關(guān)系遺失后的補(bǔ)辦程序?8分
《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》丟失的補(bǔ)辦程序:
《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》遺失的,須由本人提出申請,在省級報(bào)刊上刊登“遺失聲明”,同時(shí)由畢業(yè)生就業(yè)主管部門(或用人單位)和學(xué)校出具《遺失證明》。在擇業(yè)期內(nèi),由學(xué)校統(tǒng)一辦理,重新補(bǔ)發(fā)新證,并在備注欄里注明“遺失補(bǔ)發(fā)”;超過擇業(yè)期的,不再補(bǔ)發(fā)新證,只
開具《遺失證明》。
戶籍關(guān)系丟失的補(bǔ)辦程序:
1.本人寫出書面申請,寫清證件丟失的原因,證件遷出和遷往的地點(diǎn)及編號,申請補(bǔ)辦。
2.由遷往所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍關(guān)系管理部門及縣以上戶籍關(guān)系管理部門出具未入戶的證明。
3.到學(xué)校戶籍關(guān)系管理部門申請補(bǔ)辦,并填寫《戶籍關(guān)系補(bǔ)發(fā)審批表》。
4.由戶籍關(guān)系遷出部門依據(jù)遷出原始材料,核對無誤,給予審批補(bǔ)發(fā),并在補(bǔ)發(fā)證件上注明原號碼的證件作廢。
6、根據(jù)下述案例,從調(diào)整畢業(yè)生就業(yè)心理角度來談一下自己的看法?(任選兩題)15分
案例1:有科學(xué)家做過這樣一個(gè)試驗(yàn),把一只跳蚤放進(jìn)一個(gè)罐子里。第一天,跳蚤每次跳起來都撞在蓋子上,然后落下,然后再跳;第二天,科學(xué)家發(fā)現(xiàn)跳蚤跳起來時(shí)不再撞蓋子了,因?yàn)樗呀?jīng)給了自己一個(gè)定位——罐子的高度;第三天,把蓋子拿掉后,跳蚤依然在罐子里跳,并沒有跳出,雖然它完全有那樣的能力,這是因?yàn)樘榻o自己定下了一個(gè)既定的高度。
案例2:王某,北京某知名企業(yè)中層管理人員。剛畢業(yè)時(shí)曾到不少知名企業(yè)應(yīng)聘,但最終都未能如愿,最后他進(jìn)了一家僅有20名員工的小公司。通過幾年的努力,他逐漸積累了不少管理、銷售經(jīng)驗(yàn),當(dāng)其再次“出擊”應(yīng)聘知名企業(yè)時(shí),終于成功。答:有志者、事竟成,破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚;苦心人、天不負(fù),臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生在求職過程中除了需要一定的抱負(fù),一定激情外,一顆不服輸,不低頭的心同樣重要,一次失敗并不可怕,最為重要的是如何能在失敗中找到自己的不足與欠缺,同時(shí)能不斷的充實(shí)自己的實(shí)力,因?yàn)闄C(jī)會(huì)永遠(yuǎn)給予有準(zhǔn)備的人。
案例3:小陳,畢業(yè)于某校企業(yè)管理專業(yè),由于很喜歡自己的專業(yè),他非常希望日后能夠從事管理工作。但聰明的小陳知道自己缺乏工作經(jīng)驗(yàn),于是他調(diào)整了原本一步到位的想法,來到一家大型IT企業(yè)做銷售。在這之后一年中,公司漸漸發(fā)現(xiàn)了他的業(yè)務(wù)能力和管理才華,于是逐步提升他為銷售部助理、經(jīng)理,最終小陳走上了管理崗位,達(dá)成了自己的心愿。
案例4:李某畢業(yè)后,希望從事法律工作,但由于所學(xué)并非法律專業(yè),所以畢業(yè)后他先到一家公司做銷售,在學(xué)習(xí)為人處世、銷售管理的同時(shí),通過自己努力取得了中國人民大學(xué)法律專業(yè)本科自考文憑,并順利通過了國家司法考試。終于在畢業(yè)后的第三年,他如愿進(jìn)入了一家律師事務(wù)所。
我們知道當(dāng)前我國大學(xué)生就業(yè)專業(yè)不對口現(xiàn)象相當(dāng)普遍,而職業(yè)的選擇往往也是對機(jī)遇的一
種把握,錯(cuò)過機(jī)遇,你將會(huì)與成功失之交臂。當(dāng)斷不斷、患得患失,這山望著那山高,這也是導(dǎo)致許多大學(xué)生陷入就業(yè)誤區(qū)的一種心理問題。文中的李某就很好的理解了這一點(diǎn)---先獨(dú)立才有權(quán)利自由選擇,夢想的實(shí)現(xiàn)自古就是一個(gè)艱難的過程,既然直線向夢想前進(jìn)荊棘遍地,很不繞個(gè)彎,順便看看沿途他處的風(fēng)景何嘗不是一件幸事。
第五篇:就業(yè)指導(dǎo)課作業(yè)
就業(yè)指導(dǎo)課作業(yè):
每個(gè)人寫一份自己的職業(yè)規(guī)劃書,于下學(xué)期3月28日由學(xué)習(xí)委員統(tǒng)一收取,交到輔導(dǎo)員處,這是作為就業(yè)指導(dǎo)課作業(yè)學(xué)分。
注意事項(xiàng):
1.職業(yè)規(guī)劃書是屬于你自己的,不要上網(wǎng)下載復(fù)制,這是對自己人生負(fù)責(zé)。
2.利用寒假和朋友親戚父母好好聊下,結(jié)合意見思考自己的畢業(yè)方向和目標(biāo)。
3.職業(yè)規(guī)劃書字?jǐn)?shù)不要求低于3000字,建議可以從四個(gè)方面去寫;自我評價(jià)、環(huán)境評估、目標(biāo)計(jì)劃、后備方案。
(1)自我評價(jià)
就是要全面了解自己,一個(gè)有效地職業(yè)生涯設(shè)計(jì)必須是在充分且正確認(rèn)識(shí)自身?xiàng)l件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。要正確客觀的審視自己、認(rèn)識(shí)自己、了解自己,做好自我評估,包括自己的興趣、特長、性格、技能等。即要弄清楚我想干什么、我能干什么、我應(yīng)該干什么。
(2)環(huán)境評估
職業(yè)生涯規(guī)劃還要充分認(rèn)識(shí)與了解相關(guān)的環(huán)境,了解本專業(yè)、本行業(yè)的地位、形勢以及個(gè)人家庭環(huán)境。
(3)目標(biāo)計(jì)劃
確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,根據(jù)自我的評價(jià)和內(nèi)外環(huán)境,究竟什么才是你自己真正喜歡的,究竟什么工作才適合自己。定下自己的目標(biāo),就列出自己大學(xué)剩下時(shí)間的計(jì)劃。
(4)后備方案
當(dāng)自己制定的職業(yè)目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn)時(shí),你該怎么做呢?