第一篇：深圳奧瑞那光子技術(shù)公司在深圳召開2012年工作總結(jié)會議

深圳奧瑞那光子技術(shù)公司在深圳召開2012年工作總結(jié)會議

來源:奧瑞那,文:齊俊,徐繼初

2013年初，深圳奧瑞那光子技術(shù)有限公司2012年工作總結(jié)會議及2013年工作安排在深圳召開，公司全體員工參加會議。

本次會議的主要任務(wù)是，全面總結(jié)2012年奧瑞那光子公司生產(chǎn)經(jīng)營工作成果和問題、充分明確2013年工作思路與任務(wù)，共同探討解決當(dāng)前企業(yè)發(fā)展所面臨突出問題的方法與途徑，研究制定提升企業(yè)管理水平的辦法與措施，為企業(yè)扎實鞏固行業(yè)領(lǐng)先地位、實現(xiàn)持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展目標(biāo)建言獻(xiàn)策。

會議期間，各分公司參會人員代表作了交流發(fā)言，分別介紹了各分公司市場上的成功案例及工作經(jīng)驗。與會人員還分組就公司今年生產(chǎn)經(jīng)營工作開展、項目安全質(zhì)量管控、人力資源管理等方面問題進(jìn)行了充分討論，并提出了相關(guān)意見與建議。

會議最后，董事長齊俊先生作了會議總結(jié)，總結(jié)概括了本次工作會議所取得的各項成績與收獲，重點就奧瑞那光子公司經(jīng)營開發(fā)、人才培養(yǎng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、管理提升等方面工作進(jìn)行了安排部署，并要求奧瑞那各部門落實好本次工作會議精神，聚精會神抓工作，潛心盡力謀發(fā)展，為全面完成今年生產(chǎn)經(jīng)營各項目標(biāo)任務(wù)、努力實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展而不懈奮斗。

來源:奧瑞那,文:齊俊,徐繼初

第二篇：深圳奧瑞那光子公司管理從嚴(yán)

深圳奧瑞那光子公司管理從嚴(yán)，情感從真，創(chuàng)造“家”的氛圍

來源:奧瑞那,文:齊俊,徐繼初

深圳奧瑞那光子技術(shù)有限公司十幾年來制定了各項規(guī)章制度及考核標(biāo)準(zhǔn)，這些制度的貫徹和落實更是不折不扣，都體現(xiàn)了一個“嚴(yán)”字，制度面前一律平等，嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)形成風(fēng)氣。我們的嚴(yán)格管理作為企業(yè)文化的一個特點，被當(dāng)?shù)厣鐣Q為的“嚴(yán)文化”。當(dāng)然，“嚴(yán)”的出發(fā)點是對員工深深的愛。員工是企業(yè)最大的財富，員工在目前社會條件下過得又很艱辛，我們從關(guān)心和保護(hù)員工的根本利益出發(fā)從嚴(yán)管理，同時在日常工作中又非常重視關(guān)心員工生活和思想。

2011年，公司生產(chǎn)部有一名員工在平時的工作中，任勞任怨，不辭辛苦，后來得了嚴(yán)重的腦瘤，情況緊急，于是公司組織了一場捐款活動。在公司董事長齊俊先生的帶領(lǐng)下，全體員工都積極踴躍地捐款，終于在2012年年中，該員工健康地返回到公司。通過這件事，公司員工看到了公司對員工的情，對員工的愛，讓員工每天都能在家的氛圍中工作、生活，每天都能很開心。這樣也為奧瑞那積累了一筆無形的財富。

奧瑞那企業(yè)理念：

從創(chuàng)業(yè)那天起，奧瑞那人一直奉行的理念就是振興民族工業(yè)，回報國家和社會。奧瑞那人在發(fā)展過程中，形成了一套自己的價值體系，立志為祖國的光電子技術(shù)產(chǎn)業(yè)作貢獻(xiàn)，為社會的發(fā)展和進(jìn)步，為中華民族的振興，為自己和家人的幸福而不懈努力。

奧瑞那企業(yè)文化：

我們通過對統(tǒng)一的企業(yè)精神、企業(yè)價值觀的認(rèn)同使公司具有強(qiáng)大的向心力和凝聚力。我們堅持品牌與品質(zhì)同步，人才與事業(yè)共長，精神與物質(zhì)并重，以精神文明促進(jìn)物質(zhì)文明。奧瑞那企業(yè)精神：

風(fēng)雨同舟、艱苦奮斗、務(wù)實奉獻(xiàn)、敬業(yè)進(jìn)取是我們企業(yè)的精神。

奧瑞那員工要求：

勤奮敬業(yè)和富有活力的員工是奧瑞那的最大財富，尊重知識、尊重人才、集體奮斗和不遷就居功自做的員工，是我們事業(yè)可持續(xù)成長的內(nèi)在要求。

來源:奧瑞那,文:齊俊,徐繼初

第三篇：深圳奧瑞那光子公司新員工入職首期培訓(xùn)

深圳奧瑞那光子公司舉行新員工入職首期培訓(xùn)

深圳奧瑞那光子技術(shù)有限公司組建于一九九五年九月，是深圳市市政府認(rèn)定的國家級高新技術(shù)企業(yè)。為了弘揚(yáng)奧瑞那光子公司企業(yè)文化，讓招聘的新員工盡快熟悉企業(yè)環(huán)境、掌握工作技能，由奧瑞那光子公司總裁辦與總部人力資源中心聯(lián)合開展了《新員工入職培訓(xùn)》，所有入職新員工參加這次集中培訓(xùn)。

這次的奧瑞那入職培訓(xùn)共分四個環(huán)節(jié)：公共部門綜合知識集中培訓(xùn)、生產(chǎn)部門崗前技能理論及實操訓(xùn)練、團(tuán)隊拓展活動、培訓(xùn)成果檢驗與考核。通過公共部門的培訓(xùn)，新員工對公司的企業(yè)文化、發(fā)展歷程、奧瑞那生活工作環(huán)境等各方面有了深入的了解和認(rèn)識；生產(chǎn)部門理論與實踐相結(jié)合的集中訓(xùn)練，夯實了新員工的崗位技能，使其有堅定的信念迎接正式投產(chǎn)后的崗位要求；組織的團(tuán)隊拓展活動，寓教于娛，新員工在輕松的氛圍當(dāng)中增強(qiáng)了彼此的團(tuán)隊向心力與歸屬感。通過為期三天的培訓(xùn)，所有的新員工都為交付了一份完美的答卷。

理論培訓(xùn)最后一天，奧瑞那公司領(lǐng)導(dǎo)徐繼初及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人親臨培訓(xùn)現(xiàn)場，與所有學(xué)員進(jìn)行了親切的溝通交流。新進(jìn)員工首期培訓(xùn)在一片祥和、開心、共榮的氛圍當(dāng)中劃上了完美的句號。

第四篇：奧瑞那光子技術(shù)公司在廬山召開2012年年中總結(jié)大會

奧瑞那光子技術(shù)公司在廬山召開2012年年中總結(jié)大會

來源:奧瑞那,文:齊俊,徐繼初

2012年盛夏，奧瑞那光子技術(shù)公司中層及以上員工齊聚廬山溫泉度假村，召開2012年年中工作總結(jié)大會在召開。

會上各部門經(jīng)理對部門上半年的工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧，在總結(jié)取得的成績同時尋找不足，并針對下半年的工作制定了具體的計劃。

奧瑞那光子公司負(fù)責(zé)營銷的副總作了公司2012年年中工作總結(jié)。并從市場拓展、產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新、項目實施質(zhì)量控制、財務(wù)融資推進(jìn)、企業(yè)文化塑造五個方面對上半年的工作進(jìn)行了全面的總結(jié)，充分肯定了2012年上半年公司各部門所取得的成績，同時指出了存在的不足之處，明確了2012年下半年公司將以市場開拓、高端人才引進(jìn)、質(zhì)量控制、制度執(zhí)行及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊為主要工作思路和目標(biāo)，努力促進(jìn)公司持續(xù)快速發(fā)展。

深圳奧瑞那光子技術(shù)有限公司組建于一九九五年九月，是深圳市市政府認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)。

奧瑞那光子公司產(chǎn)品主要為分布智能型火災(zāi)自動報警控制系統(tǒng)、城市（行業(yè)）消防遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)、消防聯(lián)動設(shè)備控制系統(tǒng)、氣體滅火控制系統(tǒng)、電氣火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)、防火卷簾門控制系統(tǒng)、防火排煙閥控制系統(tǒng)、家用和工業(yè)用可燃?xì)怏w報警控制系統(tǒng)、智能噴灌網(wǎng)絡(luò)控制系統(tǒng)、智能樓宇自動化監(jiān)控系統(tǒng)、汽車發(fā)動機(jī)控制系統(tǒng)、頻譜治療儀、時間控制器和溫度控制器、MP4光學(xué)視像儀”等。

奧瑞那公司一直將自主創(chuàng)新做為企業(yè)發(fā)展的根本，與國外知名火災(zāi)報警產(chǎn)品制造商結(jié)合成戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系，并擁有多項火災(zāi)報警核心技術(shù)，使公司研制的產(chǎn)品始終走在行業(yè)的前列。相關(guān)產(chǎn)品均通過了3C、UL、FCC認(rèn)證，公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、歐洲、中東、東南亞等國家和地區(qū)。

奧瑞那光子公司已經(jīng)建立起遍布全國的營銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并與美國、新加坡、日本、加拿大、澳大利亞、西班牙、香港等國家和地區(qū)建立了長期穩(wěn)定的貿(mào)易合作關(guān)系。高科技產(chǎn)業(yè)、高質(zhì)量產(chǎn)品、高水平服務(wù)是奧瑞那人的追求和承諾。全員參與、系統(tǒng)管理、持續(xù)改進(jìn)、顧客滿意是我們始終不渝的質(zhì)量方針。誠實守信的奧瑞那人熱忱歡迎您到公司考察指導(dǎo)工作，互惠互利，共謀發(fā)展。

來源:奧瑞那,文:齊俊,徐繼初

第五篇：深圳奧瑞那光子公司研發(fā)中心工程師肇慶之旅

深圳奧瑞那光子公司研發(fā)中心工程師肇慶之旅

2012年10月，在公司副總裁徐繼初的帶領(lǐng)下，深圳奧瑞那光子公司研發(fā)中心全體員工，暫時放下緊張的工作，背上輕松休閑的背包，踏上了兩天一夜的肇慶之旅。

此次肇慶之旅，是公司領(lǐng)導(dǎo)考慮到研發(fā)中心全體員工近期緊張繁重的工作之后，需要一個適時的放松和調(diào)整。肇慶之行游歷和觀賞了著名的七星巖和鼎湖山景點，在大自然的奇瑰美景下，大家心曠神怡，身心都得到了放松。

短短的兩天一夜的肇慶之旅，研發(fā)中心的員工拉近了彼此之間心靈的距離，增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力和向心力，使我們對今后的工作，充滿了動力和信心。

深圳奧瑞那光子技術(shù)有限公司組建于一九九五年九月，是深圳市市政府認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)。

奧瑞那光子公司產(chǎn)品主要為分布智能型火災(zāi)自動報警控制系統(tǒng)、城市（行業(yè)）消防遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)、消防聯(lián)動設(shè)備控制系統(tǒng)、氣體滅火控制系統(tǒng)、電氣火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)、防火卷簾門控制系統(tǒng)、防火排煙閥控制系統(tǒng)、家用和工業(yè)用可燃?xì)怏w報警控制系統(tǒng)、智能噴灌網(wǎng)絡(luò)控制系統(tǒng)、智能樓宇自動化監(jiān)控系統(tǒng)、汽車發(fā)動機(jī)控制系統(tǒng)、頻譜治療儀、時間控制器和溫度控制器、MP4光學(xué)視像儀”等。

奧瑞那公司一直將自主創(chuàng)新做為企業(yè)發(fā)展的根本，與國外知名火災(zāi)報警產(chǎn)品制造商結(jié)合成戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系，并擁有多項火災(zāi)報警核心技術(shù)，使公司研制的產(chǎn)品始終走在行業(yè)的前列。相關(guān)產(chǎn)品均通過了3C、UL、FCC認(rèn)證，公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、歐洲、中東、東南亞等國家和地區(qū)。

奧瑞那光子公司已經(jīng)建立起遍布全國的營銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并與美國、新加坡、日本、加拿大、澳大利亞、西班牙、香港等國家和地區(qū)建立了長期穩(wěn)定的貿(mào)易合作關(guān)系。高科技產(chǎn)業(yè)、高質(zhì)量產(chǎn)品、高水平服務(wù)是奧瑞那人的追求和承諾。全員參與、系統(tǒng)管理、持續(xù)改進(jìn)、顧客滿意是我們始終不渝的質(zhì)量方針。誠實守信的奧瑞那人熱忱歡迎您到公司考察指導(dǎo)工作，互惠互利，共謀發(fā)展。