第一篇：員工住房規(guī)定

森隆紙業(yè)員工住房規(guī)定

為了規(guī)范員工住房，特制定本規(guī)定。

一、進入公司的員工由公司統(tǒng)一安排住房。

二、公司員工按不同級別享受工作住房標(biāo)準(zhǔn)：

一般員工：4人/間；

班組長級管理人員：2人/間；

中層管理人員：1人/間（享受空調(diào)）；

高層管理人員：1人/間（享受空調(diào)）。

三、公司員工按不同級別享受以下房租標(biāo)準(zhǔn)：

一般員工：30元/人/月；

班組長級管理人員：50元/人/月；

中層管理人員：80元/人/月；

高層管理人員：120元/人/月。

四、其他：

1、公司員工住房一律由公司統(tǒng)一安排，凡是不服從公司統(tǒng)一安排的，外出自行租房的，房租自付。由此帶來的不便或造成不良后果一律自負，公司概不負責(zé)。

2、超出房租標(biāo)準(zhǔn)的部分一律自付，不足部分一律不補。

3、公司地址方圓30公里以內(nèi)的住地員工一律自行解決住房。

成都森隆紙業(yè)有限公司

2008年6月28日

第二篇：住房公積金規(guī)定

關(guān)于為分公司員工繳存住房公積金的通知

分公司各部門：

根據(jù)《深圳市住房公積金管理暫行辦法》、《深圳市住房公積金繳存管理暫行規(guī)定》以及《深圳市地鐵集團有限公司住房公積金管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，分公司于2011年6月為全體員工辦理住房公積金繳存業(yè)務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、繳存起始時間及繳存形式

（一）分公司員工住房公積金繳存起始時間為2010年12月。其中，2010年12月以后入司的員工，如屬于應(yīng)屆生的，則從入司后的次月開始繳存；如屬于非應(yīng)屆生的，則按當(dāng)月15日以前入司的從當(dāng)月開始繳存，15日以后入司的從次月開始繳存。員工和公司按規(guī)定比例，共同繳存住房公積金。

注：根據(jù)規(guī)定，“2010年12月起”為強制性繳存時間。

（二）為提高員工福利待遇，集團公司為廣大員工追溯繳存2009年5月至2010年11月期間的住房公積金。追溯繳存期間，應(yīng)當(dāng)由單位繳存的住房公積金部分由公司繳存，員工無須繳存此期間的住房公積金。具體規(guī)定為：

1.追溯繳存對象：截至2010年12月20日在崗在冊的正式員工；

2.追溯繳存期間入司的員工其繳存起始日根據(jù)其入司時間結(jié)合下面第二條

（一）（二）款的規(guī)定確定；

3.2010年12月20日前，因自身原因提出調(diào)離、辭職或辭退的員工以及2010年12月20日以后因違規(guī)違紀(jì)解除勞動關(guān)系的人員不予追溯繳納。

注：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，“追溯繳存”為非強制性，由企業(yè)根據(jù)實際自行決定是否進行追溯繳存。

綜上所述，公司繳存住房公積金的起始時間為2009年5月起，其中2009年5月至2010年11月期間僅由公司繳存，2010年12月以后由公司和員工共同繳存。

二、繳存基數(shù)規(guī)定

住房公積金繳存基數(shù)是員工本人上一定崗定薪的月平均工資（在薪酬結(jié)構(gòu)項目中包含崗位工資、季度績效工資月攤、誤餐補貼840元/月、防暑降溫費300元/月、過節(jié)費月攤250元/月，根據(jù)國資局規(guī)定不含車改補貼、通訊費補貼）。繳存基數(shù)每年7月份調(diào)整一次。相關(guān)規(guī)定如下：

（一）新參加工作的員工（指新招收的應(yīng)屆畢業(yè)生及社招從未就業(yè)人員）從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，繳存基數(shù)為員工本人定崗定薪的當(dāng)月工資。

（二）當(dāng)月15日以前（含15日）新調(diào)入的員工從調(diào)入當(dāng)月起繳存住房公積金，15日以后調(diào)入公司的員工從調(diào)入的次月起繳存住房公積金，住房公積金繳存基數(shù)為員工本人定崗定薪的當(dāng)月工資。

（三）住房公積金繳存基數(shù)不得低于深圳市人力資源和社會保障部門公布的上一職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過市統(tǒng)計部門公布的上一全市在崗職工月平均工資的5倍。

（四）員工按照深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的，公司為員工繳納的住房公積金應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存，員工個人繳納的住房公積金可以免繳。綜上所述，為兼顧員工利益最大化，公司確定員工繳存基數(shù)的計算方式為：2010年12月至2012年6員工住房公積金繳存基數(shù)按員工2011年1月至2011年6月的定崗定薪的月平均工資計算；在2012年7月調(diào)整繳存基數(shù)時按員工2011年7月至2012年6月的定崗定薪的月平均工資計算，今后以此類推。

三、繳存比例及歸屬所有

與公司簽訂勞動合同的正式員工按12%的比例繳納住房公積金，勞務(wù)派遣員工由勞務(wù)派遣公司按5%的比例繳納住房公積金。公司和員工同比例共同繳納住房公積金，員工個人繳納的住房公積金由公司每月從員工工資中代扣代繳。

公司為員工繳納的住房公積金月繳存額為繳存基數(shù)乘以繳存比例。員工個人繳納的住房公積金月繳存額為繳存基數(shù)乘以繳存比例。即，公司為員工繳納的和員工個人繳納的住房公積金月繳存額應(yīng)當(dāng)相同。

公司繳存的住房公積金和員工個人繳存的住房公積金，均屬于員工個人所有。

四、歸集銀行 分公司員工住房公積金的歸集銀行為建設(shè)銀行，歸集銀行負責(zé)開展員工住房公積金的歸集、提取等相關(guān)業(yè)務(wù)。具體提取條件、辦理流程以深圳市住房公積金中心頒布的政策為準(zhǔn)，建行住房公積金咨詢電話： 23828624/23828644。

五、住房公積金繳存憑證

員工住房公積金個人賬戶設(shè)立后，歸集銀行按規(guī)定為員工免費制作住房公積金聯(lián)名卡且免收住房公積金聯(lián)名卡年費和小額賬戶管理費。聯(lián)名卡為員工繳存住房公積金的有效憑證，由員工本人保管，員工憑證辦理住房公積金的查詢、提取、貸款等住房

公積金業(yè)務(wù)。

住房公積金聯(lián)名卡中有兩個賬戶相互關(guān)聯(lián)，住房公積金賬戶具有住房公積金賬戶查詢、提取、還貸等功能，銀行儲蓄賬戶具有個人儲蓄、結(jié)算和消費等功能。員工住房公積金聯(lián)名卡待建設(shè)銀行制作完畢后，再予發(fā)放。屆時，我部就其使用方法作進一步說明介紹。

六、住房公積金扣繳時間安排

（一）2010年12月至2011年6月期間的住房公積金單位和員工個人繳交額均于2011年6月繳納到賬。

其中，2010年12月至2011年5月員工個人應(yīng)繳的住房公積金暫先由公司代繳。為盡量減少員工負擔(dān)，我部現(xiàn)正會同財務(wù)部測算并將提出個人繳交額的處理意見，待集團公司批準(zhǔn)同意后再對該部分金額進行代扣，具體事宜另行通知。

在2011年6月工資中，分公司將代扣員工個人6月份住房公積金的應(yīng)繳存部分。以此類推，從2011年7月起將逐月代扣代繳員工個人當(dāng)月應(yīng)繳存的住房公積金。

（二）2009年5月至2010年11月期間追溯繳存的單位應(yīng)繳住房公積金將于2011年7月（或8月）繳納到賬。

七、住房公積金專辦員

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，單位應(yīng)指定一名具備一定計算機操作能力的在職員工為專辦員，具體負責(zé)本單位及員工住房公積金繳存等有關(guān)業(yè)務(wù)的辦理。經(jīng)研究，分公司住房公積金專辦員為人力資源部廖藝才。

住房公積金的繳存涉及廣大員工的切身利益，希望各部門高

度重視住房公積金政策的宣傳貫徹工作，并務(wù)必將有關(guān)政策說明及時、準(zhǔn)確地宣傳解釋到每位員工。

我部將組織各部門人事管理員就有關(guān)政策進行培訓(xùn)說明（受訓(xùn)人員即為各部門員工住房公積金政策宣貫解釋負責(zé)人員），員工如對住房公積金政策存有疑問，可通過分公司內(nèi)網(wǎng)的宣傳資料或部門人事管理員進行咨詢了解，也可登陸深圳市住房公積金管理中心的網(wǎng)站（http://szzfgjj.com/）了解更多的政策法規(guī)。

未盡事宜，另行通知。

人力資源部

二○一一年六月二十三日

第三篇：員工住房協(xié)議

甲方：中國海洋大學(xué)

乙方：

依據(jù)《中國海洋大學(xué)教職工購買九水秀園住房辦法》和購房協(xié)議第四條第二款之約定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，以共同遵守執(zhí)行。

一、甲方同意在乙方購買的“九水秀園”住房所有權(quán)辦理前，使用權(quán)價格剩余部分人民幣拾 萬 借給乙方。

二、乙方的借款日期自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、乙方同意屆時按銀行貸款利率，逐月還本付息給甲方。

四、乙方同意甲方在乙方工資中逐月扣除本息給甲方。

五、乙方在所購住房具備辦理所有權(quán)證條件時，將借款剩余部分用銀行貸款方式一次性支付學(xué)校（注：乙方亦可用非銀行貸款方式一次性支付給學(xué)校）。

六、乙方因某種原因離開學(xué)校，又不能將住房交回，所欠借款愿一次性還給甲方，否則，承擔(dān)法律責(zé)任。

七、因履行協(xié)議發(fā)生爭議時，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)議不成時，通過法律手段解決。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，簽字生效。

甲方（章）： 乙方（手印）

代表人 簽字

年 月 日 年 月 日

------

第一條 甲方同意一次性借給乙方的金額為：人民幣拾萬元整（10萬元）。

第二條 借款用于乙方在xxx首次購房，乙方不得以任何理由將借款挪作他用。如借款人未按本協(xié)議約定的用途使用借款，甲方有權(quán)收回借款。

第三條 乙方的借款日期自 年 月 日起至 年 月 日止，實際借款日與到期日以借款借據(jù)為準(zhǔn)。

第四條 自借款之日起，乙方須在甲方連續(xù)工作滿十年，當(dāng)工作年限超過十年時，甲方將此借款作為獎勵無償給予乙方，不再要求償還；

第五條 違約責(zé)任：自借款之日起，乙方如果不能在甲方連續(xù)工作滿十年，乙方應(yīng)將拾萬元借款按在甲方剩余的工作年限按逐年遞減方式歸還給甲方，否則，乙方將構(gòu)成違約并承擔(dān)法律責(zé)任。

第四篇：教職工住房管理規(guī)定

教職工住房管理規(guī)定

為進一步規(guī)范教職工住房管理，合理使用學(xué)校房產(chǎn)，充分發(fā)揮資產(chǎn)效益，為職工提供安靜、舒適的學(xué)習(xí)、生活居住環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)國家有關(guān)政策，結(jié)合我校實際，特制定本規(guī)定。

第一條 適用范圍

凡租住學(xué)校公有住房的教職工均適用本規(guī)定。第二條 租住房屋的對象

租住對象：學(xué)校正式在崗在編職工。第三條 租住房屋的基本原則

（一）學(xué)校免費為每位教職工提供一間住房。超出部分按每間每月80元收取房租。

（二）為確保教職工住房的流動性, 房屋只租不售。

（三）學(xué)校有權(quán)根據(jù)社會、經(jīng)濟環(huán)境等成本變化情況調(diào)整房租標(biāo)準(zhǔn)。

（四）學(xué)校僅負責(zé)住房公共部分的維修，室內(nèi)部分的維修學(xué)校僅有協(xié)助的義務(wù)，需維修、更換的配件等物料由居住的教職工自行購買。

第四條 租住房屋的安排順序

按教職工住房分配評分標(biāo)準(zhǔn)（附件二）折算計分，按得分高低，依次安排。引進人才租房標(biāo)準(zhǔn)按其與學(xué)校人事處簽訂的協(xié)議執(zhí)行。

第五條 住房居住要求

學(xué)校對教職工住房（包括公共部分以及房間內(nèi)配臵的附屬設(shè)施）擁有無可爭議的產(chǎn)權(quán)和其他權(quán)利。

（一）學(xué)校向職工提供的住房僅為職工本人居住使用，不得用于商業(yè)等其他任何用途。職工住房分配后，須在30個工作日內(nèi)入住，否則學(xué)校有權(quán)收回住房。

（二）嚴(yán)禁私自調(diào)換住房，職工住房不得轉(zhuǎn)租，也不得以個人名義申請，為其非本校職工居住。凡弄虛作假，以本人名義申請住房，而由他人居住，收取高額房租的；發(fā)現(xiàn)后責(zé)令限期退房，并從分配住房起，每月按200元補交房租，直至退房。

（三）職工住房不允許租而不住，空占住房，經(jīng)調(diào)查情況屬實的，須在通知之日起10個工作日內(nèi)退房。逾期未搬離上交住房鑰匙的，每日按50元收交房租，直至退房。

（四）租住房屋的教職工，不得將樓房公用部分占為己有；不得破壞房屋結(jié)構(gòu)進行裝修。對自行裝修裝飾部分，租賃期滿后退房，其個人裝修需拆除的應(yīng)恢復(fù)原狀。未拆除的，自動放棄裝修裝飾投入，不得向?qū)W校和新住戶主張任何權(quán)利。

（五）教職工租住期間，應(yīng)合理使用房屋及其附屬設(shè)施。因使用不當(dāng)或不合理使用，致使房屋及附屬設(shè)施受損的，應(yīng)由住戶負責(zé)維修。

（六）對違規(guī)住房的教職工除按上述規(guī)定補交房租、退房外，并予以通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分。學(xué)校對舉報、投訴違規(guī)住房行為的職工予以保密和獎勵。

第六條 職工退房

學(xué)校每學(xué)期對教職工住房進行一次清理，以滿足其他教職工需求。

（一）有下列情況之一者，應(yīng)無條件退還住房：

1、職工調(diào)轉(zhuǎn)、辭職、自動離職的；

2、開除、解聘、解除勞動合同、勞動合同期滿后不再續(xù)簽的；

3、其它學(xué)校認定應(yīng)退房的。

（二）有下列違章、違約、違規(guī)用房的，學(xué)校有權(quán)單方終止合同，并收取違約金：

1、與本規(guī)定相抵觸，不符合住房條件，教職工投訴意見較大的；

2、改變住房（含附屬配套設(shè)施）用途的；

3、將住房轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租的；

4、教職工長期不住的；

5、未經(jīng)管理部門許可，違章進行室內(nèi)改造裝修、戶外亂搭亂蓋的；

6、其它違反學(xué)校住房管理制度、違背租房合同的行為。第七條 退房辦理程序

（一）依據(jù)人事處離職手續(xù)或?qū)`規(guī)住房的處理意見，辦理退房手續(xù)；

（二）職工自動搬出住房，清理完畢自有物品；

（三）總務(wù)處檢查房間及附屬設(shè)施是否完好；

（四）交出住房鑰匙。第八條 住房日常管理

為維護住房的安全及環(huán)境衛(wèi)生，營造一個安全舒適的生活居住環(huán)境，各住戶須自覺遵守物業(yè)管理規(guī)定，服從物業(yè)管理人員的管理。

（一）各門棟樓梯的衛(wèi)生由學(xué)校保潔工負責(zé)打掃維護，住戶不得在樓道內(nèi)堆放雜物，自覺保持樓道清潔、暢通。生活垃圾應(yīng)放到指定地點，不得亂扔亂放。為了保證環(huán)境衛(wèi)生、整潔，禁止住戶飼養(yǎng)家禽、畜及寵物。

（二）水電維修。公共部分維修由學(xué)校總務(wù)處負責(zé)。室內(nèi)部分維修，住戶自購零配件，總務(wù)處免費協(xié)助維修。

（三）維護社會治安，住戶須自行做好防火、防盜工作，確保人身和財產(chǎn)安全。

（四）各住戶自行車、電動車、摩托車、汽車等應(yīng)有序停放，不得影響其他車輛通行。

第九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。原學(xué)校文件與此管理規(guī)定有抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。第十條

本規(guī)定由學(xué)?？倓?wù)處負責(zé)解釋。

第五篇：住房公積金管理規(guī)定

廈門市人民政府關(guān)于印發(fā)廈門市住房公積金管理規(guī)定的通知

（廈府〔2008〕381號）

各區(qū)人民政府，市直各委、辦、局：

《廈門市住房公積金管理規(guī)定（修訂）》已經(jīng)市人民政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。

廈門市人民政府

二OO八年十一月八日

廈門市住房公積金管理規(guī)定

第一條 為了加強住房公積金的管理，維護住房公積金所有者的合法權(quán)益，提高城鎮(zhèn)居民的居住水平，根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。

第二條 本市國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體（以下統(tǒng)稱單位）及其城鎮(zhèn)在職職工，均應(yīng)繳存住房公積金。

本市城鎮(zhèn)單位聘用進城務(wù)工人員，單位和職工可繳存住房公積金。

第三條 市住房公積金管理委員會（以下稱管委會）是本市住房公積金管理的決策機構(gòu)。管委會授權(quán)市住房制度改革辦公室具體負責(zé)會議籌辦和決策事項督辦工作。

市住房公積金管理中心（以下稱管理中心）負責(zé)本市住房公積金的管理運作。

第四條 管理中心應(yīng)當(dāng)與管委會指定辦理住房公積金金融業(yè)務(wù)的商業(yè)銀行（以下稱受托銀行）簽訂委托合同，由受托銀行辦理住房公積金貸款、結(jié)算等金融業(yè)務(wù)和住房公積金賬戶的設(shè)立、繳存、轉(zhuǎn)移、封存、托管、歸還等手續(xù)。

第五條 單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定辦理住房公積金繳存登記和住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。

單位合并、分立、撤銷、解散或者破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定辦理住房公積金變更登記或者注銷登記，以及住房公積金賬戶的轉(zhuǎn)移或者托管手續(xù)。

單位名稱或者地址等信息變更，單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起30日內(nèi)到受托銀行辦理信息變更手續(xù)。第六條 單位新錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用職工之日起30日內(nèi)到受托銀行為職工辦理住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

職工姓名或者身份證號碼變更的，單位或者職工應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起30日內(nèi)到受托銀行辦理信息變更手續(xù)。

第七條 職工與單位終止勞動關(guān)系且不符合住房公積金提取條件的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)，向管理中心申請辦理職工住房公積金賬戶托管手續(xù)。

職工不符合住房公積金托管條件且停止繳存住房公積金的，單位應(yīng)當(dāng)自停止繳存之日起30日內(nèi)，到受托銀行辦理職工住房公積金賬戶封存手續(xù)，待恢復(fù)繳存后，由原單位自恢復(fù)繳存之日起30日內(nèi)，到受托銀行辦理職工住房公積金賬戶解封手續(xù)。

第八條 住房公積金的月繳存額，是以住房公積金繳存基數(shù)分別乘以職工和所在單位的住房公積金繳存比例之和。

第九條 住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一月平均工資。職工上一月平均工資，是指職工上一年1月1日至12月31日期間按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算的月平均工資。單位新錄用職工的住房公積金繳存基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

住房公積金繳存基數(shù)隨職工工資變化調(diào)整，每年調(diào)整一次。單位應(yīng)當(dāng)于每年7月1日前到受托銀行辦理住房公積金繳存基數(shù)的調(diào)整手續(xù)，調(diào)整后的繳存基數(shù)在當(dāng)年7月1日至次年6月30日內(nèi)不予變更。

第十條 單位和職工住房公積金繳存比例，可根據(jù)本市經(jīng)濟發(fā)展水平作適當(dāng)調(diào)整。具體繳存比例，由管委會擬訂，經(jīng)市人民政府審核，報省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

同一單位內(nèi)所有職工均應(yīng)當(dāng)執(zhí)行相同的住房公積金繳存比例。

第十一條 住房公積金繳存設(shè)定上、下限，具體由管委會每年公布一次。第十二條 單位應(yīng)當(dāng)按月、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。

上一經(jīng)營虧損，或者經(jīng)地方稅務(wù)機關(guān)批準(zhǔn)緩繳養(yǎng)老或失業(yè)保險金的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)管理中心審核，報管委會批準(zhǔn)后，可以降低住房公積金繳存比例或者緩繳住房公積金；待單位經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，再恢復(fù)到規(guī)定的繳存比例或者補繳緩繳。降低后單位和職工住房公積金繳存比例均不得低于5%。降低住房公積金繳存比例或者緩繳住房公積金的期限每次不超過一年。到期需延期的，單位應(yīng)當(dāng)重新申請。第十三條 單位發(fā)生合并、分立、撤銷、破產(chǎn)、解散或者改制等情形的，應(yīng)當(dāng)為職工補繳以前欠繳（包括未繳和少繳）的住房公積金。

單位補繳住房公積金，根據(jù)實際采取不同方式確定：單位從未繳存住房公積金的，按照國家、省的有關(guān)規(guī)定補繳，補繳有困難的，可經(jīng)本單位職工（代表）大會討論通過，確定補繳時間。單位已繳存住房公積金，但未按照規(guī)定的職工范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金的，應(yīng)當(dāng)為職工補繳。

單位不提供職工工資情況或者職工對提供的工資情況有異議的，管理中心可以按照本市勞動、司法部門核定的工資，或者市統(tǒng)計部門公布的上全市在崗職工月平均工資計算。

第十四條 職工有下列情形之一的，可以提取本人的住房公積金：

（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）離休、退休的；

（三）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的；

（四）出境定居的；

（五）職工與單位終止勞動關(guān)系，且戶口遷出本市的；

（六）非本市戶籍職工與單位終止勞動關(guān)系，不在本市就業(yè)且離開本市的；

（七）償還購買自住住房貸款本息的；

（八）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例，提取支付房租的；

（九）職工死亡或者被宣告死亡的。

依照本條第一款第（二）、（三）、（四）、（五）、（六）、（九）項規(guī)定提取住房公積金的，應(yīng)當(dāng)同時注銷職工住房公積金賬戶。

依照本條第一款第（一）、（七）、（八）項規(guī)定提取住房公積金的，可以同時提取職工本人及其配偶的住房公積金。

符合本條第一款第（一）項規(guī)定的，職工本人及其配偶可以在購買、建造、翻建、大修自住住房一年內(nèi)提取一次各自住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額。累計提取總額不得超過實際發(fā)生的住房支出。

符合本條第一款第（七）項規(guī)定且按年償還住房貸款本息的，職工本人及其配偶可以每年提取一次住房公積金，以轉(zhuǎn)賬方式從職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)入借款人貸款賬戶，且累計提取總額不得超過應(yīng)償還的貸款本息額。提取的住房公積金優(yōu)先用于償還住房公積金貸款。

符合本條第一款第（七）項規(guī)定且委托逐月自動歸還住房貸款的，依照我市逐月提取住房公積金歸還個人住房貸款的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

符合本條第一款第（八）項規(guī)定的，職工本人及其配偶可以每年提取一次住房公積金，提取金額不得超過應(yīng)支付的房租額。以前未提取的，不累計計算提取金額。具體比例由管委會根據(jù)我市具體情況擬訂。

第十五條 職工滿足下述條件之一的，可以提取本人的住房公積金。職工如有未結(jié)清的住房公積金貸款，應(yīng)當(dāng)先償還住房公積金貸款本息。

（一）職工享受城鎮(zhèn)最低生活保障的；

（二）職工與單位終止勞動關(guān)系后，連續(xù)滿二年未重新就業(yè)的；

（三）職工部分或者全部喪失勞動能力，并造成生活嚴(yán)重困難的；

（四）職工因本人、配偶及其直系血親發(fā)生福建省勞動社保部門規(guī)定的特殊病癥，造成家庭生活嚴(yán)重困難的。

第十六條 職工符合規(guī)定情形提取住房公積金，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在單位核實蓋章后，向管理中心申請。管理中心自受理申請之日起3日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定，并通知申請人；準(zhǔn)予提取的，由受托銀行辦理支付手續(xù)。

第十七條 繳存住房公積金的職工，在本市購買、建造、翻建、大修自住住房時，可以向管理中心申請住房公積金貸款。職工申請住房公積金貸款的，應(yīng)當(dāng)同時符合下列條件：

（一）申請貸款前繳存住房公積金達到規(guī)定期限；

（二）自有資金付款不低于規(guī)定比例；

（三）具有穩(wěn)定的經(jīng)濟收入和貸款償還能力；

（四）無可能影響貸款償還能力的債務(wù)。

前款第（一）項中的規(guī)定期限和第（二）項中的規(guī)定比例，由管理中心擬訂，經(jīng)管委會批準(zhǔn)后公布執(zhí)行。

第十八條 受托銀行應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行住房公積金繳存、提取和使用的有關(guān)規(guī)定，按照與管理中心簽訂的委托合同約定辦理業(yè)務(wù)，并向管理中心提供有關(guān)業(yè)務(wù)資料。

第十九條 管理中心與受托銀行、受托銀行與單位應(yīng)當(dāng)定期進行對賬。

管理中心和受托銀行應(yīng)當(dāng)向職工、單位提供住房公積金繳存、提取的查詢服務(wù)。

第二十條 單位的職工（代表）大會和工會應(yīng)當(dāng)對本單位建立和繳存住房公積金的情況進行監(jiān)督。

第二十一條 管理中心應(yīng)當(dāng)每年定期向市財政部門和管委會報送財務(wù)報告，并向社會公布上住房公積金繳存、提取和使用情況。

第二十二條 管理中心應(yīng)當(dāng)依法接受市審計部門的審計監(jiān)督。審計結(jié)果由市審計部門定期公布。

第二十三條 市財政部門應(yīng)當(dāng)加強對住房公積金繳存、提取和使用情況的監(jiān)督，并向管委會通報。

第二十四條 管理中心和職工有權(quán)督促單位按時履行下列義務(wù)：

（一）住房公積金的繳存登記或者變更、注銷登記；

（二）住房公積金賬戶的設(shè)立、轉(zhuǎn)移、封存或者托管；

（三）足額繳存住房公積金。

管理中心對單位繳存住房公積金的情況進行監(jiān)督檢查時，被檢查單位應(yīng)當(dāng)予以配合并如實提供相關(guān)資料。

第二十五條 職工與單位發(fā)生住房公積金爭議，當(dāng)事人可以與單位協(xié)商處理，或者由所在單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解；協(xié)商或者調(diào)解不成，當(dāng)事人可以向管理中心投訴。職工向管理中心投訴要求單位補繳住房公積金的，應(yīng)當(dāng)從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起1年內(nèi)提出書面申請。逾期的，管理中心不予受理。

單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，或者單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，根據(jù)《住房公積金管理條例》規(guī)定由有關(guān)部門依法進行行政處罰。

第二十六條 單位不按照規(guī)定為職工辦理住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移、封存、托管手續(xù)，或者拒絕為職工提取住房公積金進行核實蓋章的，職工可以向管理中心投訴，或者憑有效證明材料，直接向管理中心申請辦理住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移、封存、托管及住房公積金提取審核等手續(xù)。

第二十七條 國家工作人員在住房公積金管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。

第二十八條 本規(guī)定第二條規(guī)定以外的單位及其職工繳存、提取和使用住房公積金的，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條 本規(guī)定自2009年1月1日起施行。1992年4月8日頒布的《廈門市公積金暫行辦法》同時廢止。

發(fā)布部門：廈門市政府 發(fā)布日期：2008年11月08日 實施日期：2009年01月01日