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      河南師范大學(xué)自學(xué)考試會(huì)展管理專業(yè)實(shí)踐考核課程的說(shuō)明

      時(shí)間:2019-05-12 12:26:00下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:河南師范大學(xué)自學(xué)考試會(huì)展管理專業(yè)實(shí)踐考核課程的說(shuō)明

      河南師范大學(xué)自學(xué)考試會(huì)展管理專業(yè)實(shí)踐考核課程的說(shuō)明 我校是河南省高等教育自學(xué)考試會(huì)展管理專業(yè)(獨(dú)立本科段)的主考學(xué)校,本專業(yè)在考試計(jì)劃里設(shè)置中有4門(mén)實(shí)踐考核專業(yè)課程,分別是《會(huì)展酒店管理(實(shí)踐)》(課程代碼:08889)、《會(huì)展客戶關(guān)系管理(實(shí)踐)》(課程代碼:08726)、《會(huì)展管理信息系統(tǒng)(實(shí)踐)》(課程代碼:08891)、《會(huì)展管理綜合技能考核

      (二)》(課程代碼:08892)。此外,還有《畢業(yè)論文》(課程代碼:06999)課程。

      為便于廣大考生有針對(duì)性地做好復(fù)習(xí)和考試準(zhǔn)備,現(xiàn)將2013年以上5門(mén)課程的考試要求說(shuō)明如下:

      一、報(bào)考條件

      1、《會(huì)展客戶關(guān)系管理(實(shí)踐)》屬于《會(huì)展客戶關(guān)系管理》實(shí)踐環(huán)節(jié)課程,考生必須修讀完《會(huì)展客戶關(guān)系管理》課程后(即考試合格),才能報(bào)考該課程。

      2、《會(huì)展管理信息系統(tǒng)(實(shí)踐)》屬于《會(huì)展管理信息系統(tǒng)》實(shí)踐環(huán)節(jié)課程,考生必須修讀完《會(huì)展管理信息系統(tǒng)》課程后(即考試合格),才能報(bào)考該課程。

      3、《會(huì)展酒店管理(實(shí)踐)>屬于專業(yè)課程實(shí)踐環(huán)節(jié)課程,考生必須修讀完考試計(jì)劃中設(shè)置的全部證書(shū)課程后(即考試合格)才能報(bào)考該課程。

      4、《會(huì)展管理綜合技能考核

      (二)》屬于本科段綜合性實(shí)踐環(huán)節(jié)課程,考生必須修讀完考試計(jì)劃中設(shè)置的全部證書(shū)課程后(即考試合格)才能報(bào)考該課程。

      5、《畢業(yè)論文》屬于本科段考試科目,考生必須修讀完考試計(jì)劃中證書(shū)課程考試后(即考試合格)才能報(bào)考該課程。

      二、考試形式

      1、《會(huì)展客戶關(guān)系管理(實(shí)踐)》和《會(huì)展酒店管理(實(shí)踐)》兩門(mén)課程主要考察考生的實(shí)踐操作能力,采用實(shí)踐考核的形式,實(shí)踐地點(diǎn)一般由考生自由選取,由主考教師提出考核要求,學(xué)生在指定時(shí)間內(nèi)完成實(shí)踐報(bào)告。由河南師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院安排教師負(fù)責(zé)評(píng)定并給予成績(jī),即完成,并獲得相應(yīng)的學(xué)分。

      2、《會(huì)展管理信息系統(tǒng)(實(shí)踐)》采用無(wú)紙化計(jì)算機(jī)遠(yuǎn)程上機(jī)考試的考核方式,要求考生規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一在指定地點(diǎn)完成相關(guān)上機(jī)操作考試內(nèi)容,根據(jù)考試結(jié)果由河南師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院安排教師負(fù)責(zé)審核并給予成績(jī),即完成,并獲得相應(yīng)的學(xué)分。

      3、《會(huì)展管理綜合技能考核

      (二)》是學(xué)生將會(huì)展理論應(yīng)用于會(huì)展實(shí)踐的過(guò)程,考生到根據(jù)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐考核的完成,了解會(huì)展企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程,每個(gè)學(xué)員根據(jù)自己的特長(zhǎng),經(jīng)過(guò)大量的調(diào)研,撰寫(xiě)一份展會(huì)項(xiàng)目立項(xiàng)策劃書(shū)。題材不限,題目為《XXX展會(huì)策劃書(shū)》。最后由河南師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院安排老師對(duì)考生的《XXX展會(huì)策劃書(shū)》責(zé)評(píng)定并給予成績(jī),即完成,并獲得相應(yīng)的學(xué)分。

      4、符合報(bào)考《畢業(yè)論文》課程條件的考生,可以向河南師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院自學(xué)考試會(huì)展管理專業(yè)辦公室提出申請(qǐng),由河南師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院安排論文指導(dǎo)老師,《畢業(yè)論文》經(jīng)考核通過(guò)后,即完成,才能給予相應(yīng)考核成績(jī)。

      5、以上5門(mén)實(shí)踐考核課程的考試時(shí)間由河師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院?jiǎn)为?dú)安排;在接受考生統(tǒng)一報(bào)名后,統(tǒng)一安排時(shí)間集中上報(bào)。

      6、考生可在河南師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng)站下載相關(guān)實(shí)踐課程考核要求。

      7、上報(bào)時(shí)間為2013年10月30日前工作日內(nèi)完成。

      8、考生嚴(yán)重違反規(guī)定者取消實(shí)踐考核資格。

      第二篇:河南科技大學(xué)自學(xué)考試實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核管理實(shí)施細(xì)則

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      河南科技大學(xué)自學(xué)考試實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核管理實(shí)施細(xì)則

      來(lái)源:河南科技大學(xué)加入時(shí)間:2004-10-29點(diǎn)擊數(shù): 17466

      第一章總則

      第一條 為了加強(qiáng)對(duì)高等教育自學(xué)考試實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核的組織和管理,確??己速|(zhì)量,特制定本辦法。

      第二條 高等教育自學(xué)考試實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核”),是為了實(shí)現(xiàn)高等教育自學(xué)考試(以下簡(jiǎn)稱“自學(xué)考試”)專業(yè)按規(guī)定要求和課程考試計(jì)劃,對(duì)應(yīng)考者進(jìn)行基本技能及運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力的考核。實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核一般有:實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)、綜合作業(yè)等。

      第二章組織領(lǐng)導(dǎo)

      第三條 成立校實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,有校繼續(xù)教育學(xué)院院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),有關(guān)院、系成立院、系領(lǐng)導(dǎo)小組,主管院長(zhǎng)(系主任)擔(dān)任組長(zhǎng),實(shí)驗(yàn)中心主任擔(dān)任副組長(zhǎng)。在校實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,有校自學(xué)考試辦公室組織實(shí)施。其工作為:

      1、貫徹執(zhí)行全國(guó)考委和省考委制定的實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核的有關(guān)方針政策。

      2、制定校主考專業(yè)實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核的要求、考核大綱、指導(dǎo)書(shū)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

      3、校主考專業(yè)實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核的報(bào)名工作。

      4、校主考專業(yè)實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制定、報(bào)批。

      5、選聘命題、評(píng)卷教師和考場(chǎng)按排。

      6、實(shí)驗(yàn)性環(huán)節(jié)考核成績(jī)匯總存擋、上報(bào)。

      第三章報(bào)名及考核地點(diǎn)

      第四條 應(yīng)考者一般在該課程所涉及的理論考試合格后,方可報(bào)名參加該課程的實(shí)踐環(huán)性節(jié)考核。應(yīng)考者在所學(xué)專業(yè)全部課程考試合格后方可報(bào)名參加畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)或畢業(yè)綜合考核。

      第五條 報(bào)名工作由各輔導(dǎo)中心(報(bào)名站)組織實(shí)施,考報(bào)名時(shí),考生應(yīng)帶準(zhǔn)考證和理論考試合格證復(fù)印件,報(bào)名后由校高等教育自學(xué)考試辦公室匯總按排。

      第六條 實(shí)驗(yàn)考核地點(diǎn)在有關(guān)院、系實(shí)驗(yàn)中心

      第四章考核要求

      第七條 實(shí)驗(yàn)考核:實(shí)驗(yàn)是幫助應(yīng)考者印證、理解和鞏固基礎(chǔ)理論,培養(yǎng)實(shí)際技能、獨(dú)立工作

      能力和科學(xué)研究方法的重要環(huán)節(jié)。實(shí)驗(yàn)考核是指對(duì)課程實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目及實(shí)驗(yàn)操作水平的考核。所以必須作到:

      1、應(yīng)考者必須按實(shí)驗(yàn)考核大綱要求操作。

      2、應(yīng)考者必須按要求獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目和實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

      3、考核教師要嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)大綱要求對(duì)應(yīng)考者的實(shí)驗(yàn)作出成績(jī)?cè)u(píng)定。

      第八條 實(shí)習(xí)考核:實(shí)習(xí)是應(yīng)考者全面獲得專業(yè)技術(shù)和管理知識(shí),鞏固所學(xué)理論,培養(yǎng)獨(dú)立分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力的重要環(huán)節(jié)。實(shí)習(xí)考核是指對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容、理論聯(lián)系實(shí)際能力和專業(yè)素質(zhì)的考核。所以必須作到:

      1、應(yīng)考者必須按照實(shí)習(xí)考核大綱進(jìn)行實(shí)習(xí),記錄實(shí)習(xí)內(nèi)容和心得體會(huì),實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)寫(xiě)出實(shí)習(xí)報(bào)告。

      2、校實(shí)習(xí)工廠實(shí)習(xí)考核領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)實(shí)習(xí)人數(shù),安排教師或?qū)I(yè)對(duì)口技術(shù)人員擔(dān)任指導(dǎo)實(shí)習(xí)和考核的任務(wù)。對(duì)應(yīng)考者在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),所從事的工作和業(yè)務(wù)能力寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)。實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)考者實(shí)習(xí)記錄、實(shí)習(xí)報(bào)告組織答辯,評(píng)出成績(jī)。

      第九條 實(shí)驗(yàn)考核時(shí)間:上半年3月下旬;下半年9月下旬;課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)或綜合作業(yè)輔導(dǎo)安排時(shí)間:上半年1月上旬;下半年6月下旬;課程設(shè)計(jì)、綜合作業(yè)答辯時(shí)間:上半年3月下旬;下半年9月下旬;畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)上半年4月下旬;下半年10月下旬;

      第十條 課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)或綜合作業(yè)管理分別按《河南科技大學(xué)高等教育自學(xué)考試主考專業(yè)課程設(shè)計(jì)管理細(xì)則》和《河南科技大學(xué)高等教育自學(xué)考試主考專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理細(xì)則》執(zhí)行。

      第十一條 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)或綜合作業(yè)因故不能如期考核,可隨下一期進(jìn)行,應(yīng)交一定的延期費(fèi)。到期若還不能參加考核,應(yīng)重新報(bào)名交費(fèi)參加下次考核。

      第十二條 考核成績(jī)?cè)u(píng)定辦法:命題教師根據(jù)考題難易程度,制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)??己顺煽?jī)分為合格或不合格兩種,或者分為五個(gè)等級(jí)即:優(yōu)秀(90—100分)、良好(80—89分)、中等(70—69分)、不及格(59分及以下)。

      第十三條 考核成績(jī)不合格者,不予補(bǔ)考,但可以重新報(bào)名交費(fèi)參加下次考試。

      第十四條 每次考核結(jié)束后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),對(duì)考核成績(jī)合格者由河南科技大學(xué)高等教育自學(xué)考試辦公室發(fā)給實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核成績(jī)合格證書(shū),并將考核合格者的成績(jī)報(bào)省高等教育自學(xué)考試辦公室。

      第五章考核費(fèi)用

      第十五條 每次考核應(yīng)考者應(yīng)向?qū)W校繳納實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核費(fèi)。

      第十六條 實(shí)驗(yàn)考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省、市物價(jià)局核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。即:機(jī)械制圖20元,各類實(shí)驗(yàn)40元/一個(gè)子實(shí)驗(yàn),計(jì)算機(jī)上機(jī)實(shí)驗(yàn)30元/人,金工實(shí)習(xí)30元/人,課程設(shè)計(jì)160元/人,本科360元/人,??飘厴I(yè)綜合作業(yè)200元/人,畢業(yè)設(shè)計(jì)延期費(fèi)100/人,學(xué)士學(xué)位100元/人(代收),畢業(yè)證50元/人(代收)。

      第六章考核考場(chǎng)紀(jì)律

      第十七條 有直系親屬參加考核的教師及工作人員不得參與該專業(yè)的考核工作。

      第十八條 應(yīng)考者在考核中有抄襲、代考等舞弊行為及其他違反考核規(guī)則行為者,取消考核成績(jī)。

      第十九條 參加考核的教師及工作人員有不堅(jiān)持考核標(biāo)準(zhǔn),徇私舞弊及其他違反考核規(guī)則行為,校考核領(lǐng)導(dǎo)小組視情節(jié)輕重,分別給予取消考核工作資格或行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      第七章附則

      第二十條 本辦法與其它管理辦法有不符之處,以本辦法為準(zhǔn)。

      第二十一條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。

      第二十二條本辦法解釋權(quán)歸校高等教育自學(xué)考試辦公室。

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      河南科技大學(xué)自學(xué)考試實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核管理實(shí)施細(xì)則 [2004-10-29]

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      第三篇:工程管理專業(yè)實(shí)踐課程考核大綱

      高等教育自學(xué)考試《房地產(chǎn)評(píng)估(實(shí)踐)》(00122)

      考核大綱

      一、實(shí)踐考核原則

      (一)考核標(biāo)準(zhǔn)

      本課程實(shí)踐考核參照全日制普通高校同專業(yè)、同層次、同課程的本科結(jié)業(yè)水平,并體現(xiàn)自學(xué)考試以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主要目標(biāo)的特點(diǎn),綜合考查學(xué)生運(yùn)用本課程知識(shí)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合運(yùn)用能力。

      (二)考核依據(jù)和范圍

      1.以全國(guó)高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會(huì)頒發(fā)的本課程自學(xué)考試大綱為依據(jù)。

      2.全國(guó)高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會(huì)指定的統(tǒng)編教材:《房地產(chǎn)評(píng)估》,董黎明主編,2001年5月第一版,遼寧大學(xué)出版社出版)為教材。

      (三)考核內(nèi)容

      重點(diǎn)考核運(yùn)用房地產(chǎn)評(píng)估方法:收益法、市場(chǎng)比較法、成本法、剩余法對(duì)房地產(chǎn)價(jià)格進(jìn)行評(píng)估的實(shí)際運(yùn)用能力

      二、考核形式與要求

      (一)考核形式

      提交房地產(chǎn)評(píng)估案例分析報(bào)告。

      (二)考核要求/

      41、運(yùn)用圖書(shū)館以及互聯(lián)網(wǎng)資源積極查找資料,選取案例。

      2、認(rèn)真完成案例分析報(bào)告,不得抄襲,按時(shí)提交。

      3、字?jǐn)?shù)不少于1500字。

      三、考核具體部署與要求

      1、通過(guò)圖書(shū)館與互聯(lián)網(wǎng)資源積極查找資料,任意選取兩處房地產(chǎn)評(píng)估案例;

      2、任選上述考核內(nèi)容中所提到的四種房地產(chǎn)評(píng)估方法中的兩種或兩種以上對(duì)所選取的案例進(jìn)行評(píng)估;

      3、報(bào)告中應(yīng)包含內(nèi)容:

      1)對(duì)所選評(píng)估案例進(jìn)行描述并進(jìn)行分析、為所選定評(píng)估案例選取評(píng)估方法的原因;

      2)對(duì)評(píng)估中用到的相關(guān)專業(yè)名詞做出解釋說(shuō)明;

      3)運(yùn)用所選取評(píng)估方法的難點(diǎn)或者關(guān)鍵,你是如何解決的;

      4)所選定評(píng)估方法的評(píng)估程序;

      5)運(yùn)用所選取評(píng)估方法對(duì)案例進(jìn)行評(píng)估;

      6)比較所選取兩種或兩種以上評(píng)估方法的相同點(diǎn)與不同點(diǎn),或者是優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì);

      7)對(duì)本門(mén)課程的總結(jié)與心得。

      高等教育自學(xué)考試《工程實(shí)習(xí)

      (二)實(shí)踐》(01857)

      考核大綱

      一、考核目的與任務(wù)

      1.通過(guò)生產(chǎn)實(shí)習(xí),使學(xué)生對(duì)工程項(xiàng)目的工程施工技術(shù)、工程施工組織與管理、工程項(xiàng)目管理、建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理等課程進(jìn)一步加深理解,鞏固課堂所學(xué)內(nèi)容:在實(shí)踐中驗(yàn)證、鞏固、深化己學(xué)過(guò)的各門(mén)課程的理論知識(shí);

      2.了解所在實(shí)習(xí)的施工企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)的現(xiàn)行的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行模式、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方法等;

      3.初步掌握土木工程工程施工技術(shù)、施工組織設(shè)計(jì)與管理、工程項(xiàng)目管理、工程計(jì)量與計(jì)價(jià)、工程招標(biāo)與承包管理、工程合同管理、工程造價(jià)管理等方面的實(shí)際操作技能;

      二、考核形式和要求

      1、考核形式

      提交不少于1500字的實(shí)習(xí)報(bào)告。

      2、考核要求

      采用學(xué)生通過(guò)實(shí)地深入建筑業(yè)一線跟班作業(yè)或通過(guò)圖書(shū)館與互聯(lián)網(wǎng)資源方式,了解熟悉工程實(shí)習(xí)單位的組織結(jié)構(gòu)及工程情況并撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告。要求文字通順,語(yǔ)言流暢,無(wú)錯(cuò)別字,內(nèi)容真實(shí)。

      三、考核的具體要求

      (一)實(shí)習(xí)報(bào)告的格式(實(shí)習(xí)報(bào)告必須按A4紙打?。?/p>

      1.封面:宋體,加粗,四號(hào),居中;

      2.正文:

      一、實(shí)習(xí)目的(宋體,加粗,四號(hào),左對(duì)齊)

      文字:宋體,小四號(hào)

      二、實(shí)習(xí)內(nèi)容(宋體,加粗,四號(hào),左對(duì)齊)

      文字:宋體,小四號(hào)

      三、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì)(宋體,加粗,四號(hào),左對(duì)齊)

      文字:宋體,小四號(hào)

      (二)實(shí)習(xí)報(bào)告的內(nèi)容要求

      1.實(shí)習(xí)目的(言簡(jiǎn)意賅,點(diǎn)明主題);

      2.實(shí)習(xí)內(nèi)容:畢業(yè)實(shí)習(xí)的工種或崗位;在畢業(yè)實(shí)習(xí)中從事了哪些方面的具體工作;

      3.實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì):畢業(yè)實(shí)習(xí)的收獲.、對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程的總結(jié)、體會(huì)和感受,以及存在的問(wèn)題。

      第四篇:吉林師范大學(xué)課程考核管理規(guī)定

      吉林師范大學(xué)課程考核管理規(guī)定

      吉師大校教字?2012?1號(hào)

      課程考核是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)之一,是對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果、知識(shí)能力水平及教師的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)的基本方式和手段,為加強(qiáng)對(duì)我校課程考核工作的管理,特制定本規(guī)定。

      一、組織工作

      1.我校的課程考核工作,在主管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,由教務(wù)處作為主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

      2.各教學(xué)單位成立以正職領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),包括主管教學(xué)工作的副院長(zhǎng)(副主任)、主管學(xué)生工作副書(shū)記等在內(nèi)的考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)考試工作的管理和領(lǐng)導(dǎo),做到層層落實(shí),各負(fù)其責(zé)。

      3.考試組織工作要建立責(zé)任制。各教學(xué)單位負(fù)責(zé)教學(xué)工作和學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)要密切配合,做好全體任課教師、監(jiān)考教師和學(xué)生的考前教育和宣傳工作。在期末考試前要分別召開(kāi)任課教師、主考、監(jiān)考教師會(huì)議。研究和布置有關(guān)考試的各項(xiàng)具體工作(包括組織復(fù)習(xí)、輔導(dǎo)答疑、命題、監(jiān)考、閱卷等)。召開(kāi)學(xué)生動(dòng)員會(huì),進(jìn)行考風(fēng)考紀(jì)教育。

      4.各教學(xué)單位在組織教師監(jiān)考時(shí),提倡采取不同專業(yè)(或不同系)的監(jiān)考教師進(jìn)行交叉監(jiān)考。監(jiān)考教師的數(shù)量,應(yīng)按下列比例組織:每個(gè)考場(chǎng)40人以下考試指派2人監(jiān)考,40—70人考試指派3人監(jiān)考,70人以上至少4人監(jiān)考。

      二、考核方式

      考核分為考試和考查兩種??荚嚦煽?jī)的評(píng)定,采用百分制;考查成績(jī)、教育實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文成績(jī)的評(píng)定采用五級(jí)制(優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格)記分;勞動(dòng)、軍訓(xùn)按合格、不合格記載。

      1.考試應(yīng)在校歷規(guī)定的復(fù)習(xí)考試周內(nèi)進(jìn)行,由教務(wù)處統(tǒng)一布置,各教學(xué)單位具體安排考試日程,于復(fù)習(xí)考試前兩周報(bào)教務(wù)處審核后向全校師生公布??疾檎n于復(fù)習(xí)考試周前結(jié)束,考試課不得提前結(jié)束課程,應(yīng)至復(fù)習(xí)考試周前周五止。

      2.考試方式:為了深化教學(xué)改革,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的檢測(cè)和分析,采用“一般考試”、“重點(diǎn)考試”和“過(guò)關(guān)考試”三種方式進(jìn)行。提倡改革考試方法,但需經(jīng)教務(wù)處審批后方可實(shí)施。

      ①一般考試。系主任把關(guān),各教學(xué)單位主管教學(xué)副院長(zhǎng)(副主任)審批,考試時(shí)間為100分鐘。

      ②重點(diǎn)考試。各年級(jí)每學(xué)期至少有一門(mén)專業(yè)基礎(chǔ)及主干課要進(jìn)行重點(diǎn)考試。試卷由試題庫(kù)中抽取,考試時(shí)間為145分鐘??沙鰞蓮埦恚虚g休息十分鐘。

      ③過(guò)關(guān)考試。由教務(wù)處統(tǒng)一指定具體考試課程,并聘請(qǐng)校內(nèi)、外專家根據(jù)我校各科教學(xué)大綱、教材及教改要求命題,隨機(jī)抽取,事先不公布。過(guò)關(guān)考試一律以試卷分為憑,卷面為100分,考試時(shí)間一般為100分鐘。

      3.每學(xué)期考試、考查課程應(yīng)嚴(yán)格按照培養(yǎng)方案執(zhí)行,不得擅自更改。

      4.學(xué)生不遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律有下列情況之一者,不準(zhǔn)參加期末考試。①某門(mén)課程曠課三分之一以上學(xué)時(shí)者(包括三分之一學(xué)時(shí));

      ②平時(shí)實(shí)驗(yàn)、討論、測(cè)驗(yàn)不參加者。

      三、考試命題

      1.本著培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、綜合素質(zhì)高、實(shí)踐能力強(qiáng)的新型人才的目的,考試要注重考查學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)的程度、運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)造性思維的能力,準(zhǔn)確地反饋教學(xué)質(zhì)量信息。

      2.命題必須以教學(xué)大綱為依據(jù),既要考查學(xué)生掌握基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能的情況,又要考查學(xué)生綜合分析、解決問(wèn)題的能力,注重考題對(duì)啟發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維的引導(dǎo)。

      3.試題要涵蓋課程的全部教學(xué)內(nèi)容,難度適中、題量合理、題型豐富。任課教師不得向?qū)W生指定考試范圍,不準(zhǔn)出復(fù)習(xí)題。對(duì)違反規(guī)定者,各教學(xué)單位要嚴(yán)肅查處。

      4.考試命題要有題庫(kù)、卷庫(kù)。每次考試前,以試卷庫(kù)進(jìn)行考試的課程由教務(wù)處隨機(jī)抽取試卷;以試題庫(kù)進(jìn)行考試的課程由課程承擔(dān)教學(xué)單位利用試題庫(kù)系統(tǒng)進(jìn)行組卷,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印樣卷送交教務(wù)處。具體工作依照《吉林師范大學(xué)試題庫(kù)建設(shè)及管理辦法》(吉師大校教字?2011?3號(hào))文件要求。

      四、試卷的印刷與保管

      1.為保證試卷印制的嚴(yán)肅性和保密性,教務(wù)處根據(jù)各教學(xué)單位上報(bào)的試卷呈報(bào)單信息組織試卷的印刷工作。

      2.課程考試四周前,試卷應(yīng)由各教學(xué)單位教學(xué)秘書(shū)統(tǒng)一送教務(wù)處制定印刷地點(diǎn)進(jìn)行印制。

      3.各教學(xué)單位應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取試卷,存放在試卷保密柜并指定專人保管。如發(fā)現(xiàn)泄題、遺失試題等事故,依據(jù)《吉林師范大學(xué)教學(xué)事故認(rèn)定及處理方法(修訂)》(吉師大校教字?2011?2號(hào))文件規(guī)定,追究有關(guān)人員責(zé)任,并予嚴(yán)肅處理。

      五、試卷評(píng)閱

      試卷評(píng)閱應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱的要求和學(xué)生答卷情況,實(shí)事求是地衡量學(xué)生對(duì)本課程內(nèi)容理解、掌握和綜合運(yùn)用的情況。任課教師應(yīng)該按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),公正、公平、科學(xué)地評(píng)閱試卷,所評(píng)定的成績(jī)應(yīng)能客觀地、真實(shí)地反映學(xué)生對(duì)該課程學(xué)習(xí)的情況,評(píng)閱試卷應(yīng)遵循下列要求:

      1.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):學(xué)生基本掌握本課程內(nèi)容達(dá)到教學(xué)大綱的低限要求可給予及格成績(jī);較好地掌握了所學(xué)內(nèi)容達(dá)到教學(xué)大綱規(guī)定的一般要求可給予中等成績(jī);熟練地掌握了所學(xué)內(nèi)容,圓滿地完成時(shí)限教學(xué)大綱規(guī)定的目的要求可給予良好成績(jī);在學(xué)習(xí)中和考試答卷中表現(xiàn)具有開(kāi)拓引申和創(chuàng)新能力的方可取得優(yōu)秀成績(jī)。具體評(píng)分細(xì)則由出題教師根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)答案擬定執(zhí)行。

      2.試卷一律用紅筆批閱,試卷上的每個(gè)題目均應(yīng)有評(píng)閱標(biāo)志(扣分或得分),每份試卷的評(píng)閱標(biāo)志必須統(tǒng)一。卷面評(píng)分凡有修改之處,必須有閱卷教師的簽名。

      3.各教學(xué)單位應(yīng)在統(tǒng)一地點(diǎn),密封、集體、流水評(píng)卷,嚴(yán)格按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行批閱,杜絕人情分現(xiàn)象。教師評(píng)卷工作應(yīng)在考試后學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)完成,并將成績(jī)單報(bào)送到各教學(xué)單位辦公室,全校性統(tǒng)考課程的試卷評(píng)閱應(yīng)于考后五日內(nèi)完成。

      4.試卷評(píng)卷后要對(duì)學(xué)生成績(jī)進(jìn)行分析。學(xué)生考試成績(jī)應(yīng)呈正態(tài)分布,原則上90分以上的成績(jī)不超過(guò)15%,59分以下的成績(jī)一般不超過(guò)10%。采用五級(jí)制評(píng)分的課程,優(yōu)秀成績(jī)總計(jì)不超過(guò)15%。如成績(jī)不符合正態(tài)分布,優(yōu)秀成績(jī)高于20%,不合格成績(jī)高于15%,要找出原因,提出改進(jìn)措施;如無(wú)不合格成績(jī),要做出特殊解釋說(shuō)明。

      六、成績(jī)管理

      凡本校在籍學(xué)生必須參加所修課程的考試或考查,并得到相應(yīng)的成績(jī)?cè)u(píng)定,成績(jī)合格者可獲得相應(yīng)的學(xué)分,考核成績(jī)載入學(xué)籍檔案。

      1.考試課程學(xué)習(xí)成績(jī)的評(píng)定以期末考試成績(jī)?yōu)橹鳎綍r(shí)成績(jī)(含出勤、作業(yè))占15%—20%。若舉行期中考試,則期中考試成績(jī)占10%;若無(wú)期中考試,可增加作業(yè)的次數(shù)。如有特殊情況,報(bào)教務(wù)處審批后,方可執(zhí)行。學(xué)習(xí)成績(jī)一經(jīng)評(píng)定,一般不得更改。

      2.任課教師將《吉林師范大學(xué)學(xué)生成績(jī)單》和《學(xué)生考試考查成績(jī)分析表》在考試結(jié)束后三日內(nèi)、考查課在結(jié)束課程后報(bào)送教學(xué)單位辦公室,并及時(shí)將學(xué)生成績(jī)的錄入教務(wù)管理系統(tǒng)。成績(jī)單要求打印,由教學(xué)副院長(zhǎng)(副主任)簽字、教學(xué)單位蓋章后,一份由教學(xué)單位留存,一份交學(xué)生所在學(xué)院留存,一份報(bào)送教務(wù)處。3.考試考查不及格課程,于下一學(xué)期進(jìn)行補(bǔ)考,補(bǔ)考不及格者,可隨下一年級(jí)重修。全校公選課考核不及格者既可重修取得學(xué)分,也可選修其它課程取得學(xué)分。

      4.學(xué)生每學(xué)期不及格的課程經(jīng)補(bǔ)考或重修、重考合格后,成績(jī)按卷面實(shí)際得分記,但需標(biāo)明“補(bǔ)考”或“重修”字樣。

      5.凡曠考或考試違紀(jì)者,該課程成績(jī)以“零”分記,允許申請(qǐng)?jiān)撜n程重修,不再給予補(bǔ)考機(jī)會(huì)。體育課、勞動(dòng)課等不計(jì)不及格門(mén)數(shù)。

      6.學(xué)生對(duì)考核成績(jī)有疑問(wèn)時(shí),可向本人所在學(xué)院(部、中心)申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查成績(jī)需經(jīng)系主任同意,教學(xué)副院長(zhǎng)(副主任)簽字,由兩名以上非任課教師共同進(jìn)行,復(fù)查結(jié)果如有變動(dòng),應(yīng)由教學(xué)秘書(shū)、任課教師、系主任及學(xué)院教學(xué)副院長(zhǎng)(副主任)共同簽字后,并報(bào)教務(wù)處審查備案。

      7.教務(wù)處對(duì)每學(xué)期所有課程考核結(jié)果進(jìn)行不定期檢查分析。

      七、試卷管理

      1.教師在評(píng)閱試卷結(jié)束后,及時(shí)將試卷交回本教學(xué)單位辦公室。歸檔后的試卷,任何人不得隨意改動(dòng)分?jǐn)?shù)。如有特殊情況確要改動(dòng)成績(jī)者應(yīng)由原任課教師提出書(shū)面報(bào)告,經(jīng)教學(xué)副院長(zhǎng)(副主任)審查同意方可改動(dòng),該書(shū)面報(bào)告附于試卷后備查。

      2.試卷裝訂要求

      ①用學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的試卷封皮進(jìn)行裝訂。②試卷封面上各欄目應(yīng)填寫(xiě)工整、詳盡。③試卷按學(xué)生學(xué)號(hào)的升序排序。

      ④考核用表的填寫(xiě)要嚴(yán)肅認(rèn)真,內(nèi)容充實(shí)。成績(jī)單、成績(jī)分析表、空白試卷、試卷分析、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)答案與試卷要裝訂在一起存檔。

      3.各教學(xué)單位要建立試卷管理工作自查復(fù)核制度。試卷評(píng)閱結(jié)束后,各教學(xué)單位主管教學(xué)工作的副院長(zhǎng)(副部長(zhǎng))要組織系主任、課程負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員,對(duì)本單位試卷命題、試卷評(píng)閱、考試分析、成績(jī)登錄、考試管理等情況進(jìn)行全面自查,如有特殊情況要做出書(shū)面的自查復(fù)核報(bào)告。

      4.每學(xué)期開(kāi)學(xué)初,學(xué)校將組織校內(nèi)、外專家對(duì)各教學(xué)單位的試卷評(píng)閱等情況進(jìn)行抽查。

      5.試卷應(yīng)妥善管理,設(shè)專柜存放,試卷的保存年限至少為學(xué)生畢業(yè)后一年。

      八、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

      二○一二年十一月十日

      第五篇:辦公室管理課程考核說(shuō)明

      辦公室管理課程考核說(shuō)明

      國(guó)家開(kāi)放大學(xué)考試處

      第一部分課程考核的有關(guān)說(shuō)明

      一、考核對(duì)象:本課程的考核對(duì)象是行政管理專業(yè)??茖W(xué)生以及使用本課程的其他專業(yè)學(xué)生。

      二、考核依據(jù):本考核說(shuō)明是依據(jù)辦公室管理課程教學(xué)大綱及中央廣播電視大學(xué)出版社出版發(fā)行的由盧穎主編的《辦公室實(shí)務(wù)》文字教材編寫(xiě)的。

      三、考核要求:本課程主要考核學(xué)生對(duì)辦公室實(shí)務(wù)操作方面的基本知識(shí)、基本技能和與之相關(guān)的交際能力、文字能力等。

      考核分為三個(gè)層次,即了解、理解、掌握。了解,主要指對(duì)教材中介紹的一般性知識(shí)、方法等有一個(gè)大概的了解,知道有一個(gè)說(shuō)法就可以。理解是指對(duì)所要求的內(nèi)容能夠做到運(yùn)用較為靈活,對(duì)涉及到的相關(guān)理論和方法能夠既知其然,又要知其所以然。掌握是指對(duì)所要求的內(nèi)容諳熟于胸,在基本掌握的基礎(chǔ)上能夠做到融會(huì)貫通,熟練運(yùn)用。

      四、考核形式:本課程采用形成性考核和期末閉卷考試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。

      形成性考核與期末閉卷考試兩者所占課程總成績(jī)的比例分別為30%和70%。

      期末閉卷考試亦按百分制評(píng)閱,其成績(jī)的70%記入總成績(jī)。期末考試的基本題型為:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、設(shè)計(jì)題、案例分析題等。各題型所占分?jǐn)?shù)比例分別為:10%、10%、20%、30%、30%。

      本課程期末閉卷考試時(shí)間為90分鐘。

      第二部分

      考核內(nèi)容和考核目標(biāo)

      本課程教學(xué)內(nèi)容分為八章,包括緒論、辦公用品管理、政務(wù)性工作實(shí)務(wù)、日常事務(wù)管理實(shí)務(wù)、文書(shū)寫(xiě)作實(shí)務(wù)、文書(shū)管理實(shí)務(wù)、辦公室公共關(guān)系、會(huì)議服務(wù)與管理實(shí)務(wù)等。

      第一章

      緒論

      【知識(shí)與能力考核點(diǎn)】

      辦公室的含義與基本功能

      辦公室的特點(diǎn)

      辦公室實(shí)務(wù)的范圍和內(nèi)容

      辦公室工作的核心理念與任務(wù)

      【考核要求】

      了解辦公室的含義

      理解辦公室的特點(diǎn)

      理解辦公室工作的核心理念與任務(wù)

      掌握辦公室的基本功能

      掌握辦公室實(shí)務(wù)的范圍和內(nèi)容

      第二章

      辦公用品管理

      【知識(shí)與能力考核點(diǎn)】

      辦公設(shè)備管理

      庫(kù)存控制

      辦公資源采購(gòu)和管理

      【考核要求】

      了解常用辦公設(shè)備的管理

      理解庫(kù)存控制制度

      掌握庫(kù)存控制方法

      掌握辦公資源采購(gòu)和管理

      第三章

      政務(wù)性工作實(shí)務(wù)

      【知識(shí)與能力考核點(diǎn)】

      辦公室輔助決策工作

      辦公室調(diào)查研究工作

      辦公室督查工作

      辦公室信息工作

      【考核要求】

      了解辦公室信息素養(yǎng)

      理解辦公室輔助決策工作的作用

      掌握輔助決策的原則、方式

      掌握辦公室調(diào)查研究工作的方式方法

      掌握辦公室督查工作的原則與技巧

      第四章

      日常事務(wù)管理實(shí)務(wù)

      【知識(shí)與能力考核點(diǎn)】

      辦公環(huán)境

      接待工作

      信訪工作

      值班管理

      活動(dòng)安排與應(yīng)酬管理

      行政經(jīng)費(fèi)管理

      安全與保密

      印信管理

      外事工作管理

      后勤事務(wù)管理

      辦公效率和時(shí)間管理

      【考核要求】

      了解辦公環(huán)境的設(shè)施

      了解辦公室人員形象管理的方法

      理解外事工作的原則

      掌握辦公環(huán)境管理優(yōu)化流程設(shè)計(jì)

      掌握辦公環(huán)境管理設(shè)備使用、健康安全

      掌握接待工作的通用流程與交往禮儀、接待禮儀

      掌握信訪工作的原則、技巧

      掌握辦公室安全與保密管理制度的設(shè)計(jì)方法

      掌握印信管理的流程

      掌握辦公效率和時(shí)間管理工作技巧

      第五章

      文書(shū)寫(xiě)作實(shí)務(wù)

      【知識(shí)與能力考核點(diǎn)】

      文書(shū)寫(xiě)作概述

      如何準(zhǔn)確運(yùn)用公文進(jìn)行書(shū)面溝通

      如何擬寫(xiě)常用的事務(wù)文書(shū)

      如何擬寫(xiě)典型的商務(wù)文書(shū)

      【考核要求】

      了解文書(shū)的分類;

      掌握準(zhǔn)確運(yùn)用書(shū)面溝通方法;

      掌握擬寫(xiě)事務(wù)文書(shū)、商務(wù)文書(shū)的方法與技巧。

      第六章

      文書(shū)管理實(shí)務(wù)

      【知識(shí)與能力考核點(diǎn)】

      發(fā)文處理

      收文處理

      檔案管理

      電子文檔管理

      【考核要求】

      了解發(fā)文處理和收文處理的概念

      了解檔案管理工作

      理解辦公文檔與檔案的關(guān)系

      掌握發(fā)文處理的程序及技巧

      掌握收文處理的程序及技巧

      掌握電子文檔管理

      第七章

      辦公室公共關(guān)系

      【知識(shí)與能力考核點(diǎn)】

      會(huì)議概述

      會(huì)議的類型與特點(diǎn)

      會(huì)議管理制度的制定

      會(huì)議的預(yù)算與成本控制

      會(huì)務(wù)管理工作

      會(huì)議的信息工作

      【考核要求】

      了解會(huì)議的類型與特點(diǎn)

      了解會(huì)議信息工作

      理解會(huì)議管理制度及其制定

      掌握會(huì)議的預(yù)算與成本控制

      掌握會(huì)務(wù)管理工作

      第八章

      會(huì)議服務(wù)與管理實(shí)務(wù)

      【知識(shí)與能力考核點(diǎn)】

      公共關(guān)系工作

      公共關(guān)系溝通

      辦公室公共關(guān)系危機(jī)

      辦公室用語(yǔ)與用語(yǔ)禁忌

      【考核要求】

      了解公共關(guān)系的概念

      掌握公共關(guān)系溝通方法與技巧

      掌握辦公室用語(yǔ)與用語(yǔ)禁忌

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