第一篇：我校認真學習貫徹省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)的

聯(lián)合中心小學“減負萬里行”活動開展情況小結(jié)

我校認真學習貫徹省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于開展義務教育階段學?！皽p負萬里行”活動》通知精神，切實減輕學生課業(yè)負擔，努力實現(xiàn)“三個還給”（把時間還給孩子、把健康還給孩子、把能力還給孩子）。在教師中積極總結(jié)推廣減輕學生過重課業(yè)負擔、提高教育教學質(zhì)量和積極推進素質(zhì)教育的先進經(jīng)驗和典型，在全校適時推廣。

同時提高我校全體成員的自身認識，實施教育觀念的轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變教育只為升學服務的目標觀，樹立教育為提高民族素質(zhì)，為社會主義現(xiàn)代化服務的目標觀；轉(zhuǎn)變以考試分數(shù)為唯一標準評價學生的質(zhì)量觀，樹立學生綜合素質(zhì)提高，個性特長充分發(fā)展的教育質(zhì)量觀；轉(zhuǎn)變只重視知識教育，忽視思想品德教育和紀律法制教育，樹立德、智、體、美全面發(fā)展的教育觀；轉(zhuǎn)變只重知識灌輸，輕能力培養(yǎng)的教育觀，樹立面向全體學生，因材施教，知識學習與智能發(fā)展相統(tǒng)一的教學觀。減負”應在確保教學質(zhì)量的前提下進行，即“減負”不減質(zhì)量。

我校狠抓教育教學管理，嚴格按課程表上課，不挪上它課，不私自調(diào)課，常識學科課一律按要求上足課時，課堂不得擠占他用。課內(nèi)的作業(yè)要在課堂上完成；課外的作業(yè)份量要適中，注意突出訓練重點。

一、二年級不留書面家庭作業(yè)，三、四年級書面作業(yè)控制在半小時以內(nèi)，五、六年級控制在40分鐘以內(nèi)，學校和班主任應負責控制和調(diào)節(jié)學生每日的課外作業(yè)總量。嚴禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學生。嚴禁節(jié)假日上課，或搞收費上課和有償補課。任何老師不得占用節(jié)假日、雙休日和寒、暑假組織學生上課，不得要求學生參加任何形式的補習班、輔導班，加重學生負擔。與此同時，在不讓學生“負重”學習的情況下，我校還積極為學生搭建素質(zhì)橋梁，以校園與社會為平臺開展各類形式多樣的活動來豐富學生的課外生活。如：“學雷鋒 踐行動 獻愛心”、“關(guān)愛我們的環(huán)境――清除街道小廣告”、“六·一文藝匯演”、“冬季運動會”等等，真正做到“減負”“增效”。

第二篇：省政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳

省政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳 省人力資源和社會保障廳省財政廳 江蘇特聘教授選聘辦法（試行）的通知

各市、縣人民政府，省各委、辦、廳、局，省各直屬單位： 省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省財政廳制訂的《江蘇特聘教授選聘辦法（試行）》已經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

二○一○年一月五日

江蘇特聘教授選聘辦法（試行）

省教育廳 省人力資源和社會保障廳 省財政廳

第一章

總 則

第一條

為貫徹落實《中央人才工作協(xié)調(diào)小組關(guān)于實施海外高層次人才引進計劃的意見》（中辦發(fā)〔2008〕25號）、《省政府關(guān)于進一步加強師資隊伍建設的意見》（蘇政發(fā)〔2007〕125號）精神，加強我省高校高層次人才隊伍建設，決定在具有碩士及以上學位授予權(quán)的省屬普通本科高校實施“江蘇特聘教授計劃”。第二條

2010－2012年共選聘江蘇特聘教授不超過60人，每年20人左右。通過引進一批海內(nèi)外高層次人才，帶動一批學科趕超國內(nèi)外先進水平，提升高校人才培養(yǎng)質(zhì)量和科技創(chuàng)新實力，為江蘇教育事業(yè)發(fā)展和現(xiàn)代化建設服務。

第三條 江蘇特聘教授實行崗位聘任制，按需設崗、公開招聘、專家評審、擇優(yōu)聘任、合同管理，聘期三年。具有中國國籍的，原則上人事關(guān)系須正式調(diào)入聘任學校；具有外國國籍的，須在聘任學校全職全時工作。對特殊人才、特殊情況，可實行柔性管理。第二章

崗位設置

第四條

江蘇特聘教授崗位設置應服從和服務于我省經(jīng)濟社會發(fā) 2 展和高等教育改革發(fā)展需要，符合我省事業(yè)單位崗位設置管理的要求，與國家和省科學研究規(guī)劃相結(jié)合，與高校重點學科和新興交叉學科建設相結(jié)合，與加強高校教育教學工作、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量相結(jié)合，突出重點、合理布局，保證質(zhì)量、注重實效。第五條

江蘇特聘教授崗位一般在二級學科設置，所在學科應屬于我省經(jīng)濟社會發(fā)展的重點領(lǐng)域，一般應為省部級及以上重點學科、重點實驗室、工程（技術(shù)）研究中心、創(chuàng)新平臺、重點科研基地等。

第六條 江蘇特聘教授的職責

（一）正確把握本學科發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，帶領(lǐng)本學科在其前沿領(lǐng)域達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，進而趕超或保持國際先進水平。

（二）面向國家和江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求，積極爭取并主持國家和省重大科研項目研究，力爭取得重大標志性成果。從事應用技術(shù)研究的應大力開展科研成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工作。

（三）領(lǐng)導或參與領(lǐng)導學科團隊或教學團隊建設，培養(yǎng)青年教師和優(yōu)秀年輕學者。

（四）講授本學科核心課程，指導博士研究生、碩士研究生。

（五）積極開展國內(nèi)外學術(shù)交流，提升本學科在國際國內(nèi)學術(shù)領(lǐng)域的影響力和競爭力。

第三章

招聘條件

第七條 海外應聘者條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，品德高尚，學風嚴謹，身心健康。

（二）具有博士學位，從事自然科學、人文社會科學研究的應聘者年齡原則上分別不超過50周歲、55周歲。

（三）獲得博士學位后有連續(xù)兩年以上的海外科研工作經(jīng)歷，一般應在國外高水平大學、科研院所獲得助理教授及以上職位或其他相應職位。

（四）學術(shù)造詣高深，主持過重大科研項目研究，在重要學術(shù)刊物上發(fā)表過多篇有較高影響因子的論文，或掌握關(guān)鍵技術(shù)，擁有重大發(fā)明專利，或在重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得突出成績，研究成果達到國際先進水平，在本領(lǐng)域國際學術(shù)界具有較大影響；科研成果無知識產(chǎn)權(quán)糾紛。

杰出和緊缺人才可適當放寬學歷學位和年齡要求。第八條 國內(nèi)應聘者條件

（一）熱愛祖國，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法，學風嚴謹，身心健康。

（二）具有博士學位和正高級專業(yè)技術(shù)職務，從事自然科學、人文社會科學研究的應聘者年齡原則上分別不超過45周歲、50周歲。

（三）主持過國家級重大科研項目研究，研究成果達到國內(nèi)領(lǐng)先 4 或國際先進水平，為國內(nèi)外同行公認，科研成果無知識產(chǎn)權(quán)糾紛；或在人才培養(yǎng)、教育教學方面取得突出成績。并具備下列條件之一：

1．獲得國家自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎或科技進步獎二等獎及以上獎勵（排名前3）；

2．獲得國家杰出青年科學基金資助；

3．獲得國家社科基金項目優(yōu)秀成果獎一等獎及以上（排名前2）或教育部中國高校人文社會科學研究優(yōu)秀成果獎一等獎及以上（排名前2）獎勵；

4．獲得高等教育國家級教學成果獎一等獎及以上（排名前2）或國家級教學名師獎獎勵。

杰出和緊缺人才可適當放寬學歷學位和年齡要求。

第九條 已入選中組部“海外高層次人才引進計劃”、教育部“長江學者獎勵計劃”、中科院“百人計劃”和江蘇省“省級高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”的人員，不再列入江蘇特聘教授選聘范圍。

第四章

選聘程序

第十條

特聘教授原則上納入特設崗位管理。省教育廳每年下達一次江蘇特聘教授申報限額。有關(guān)高校自主確定招聘崗位，并按照特設崗位設置的相關(guān)程序申報設置后，面向海內(nèi)外特別是海外公開招聘符合條件的人選。

第十一條 高等學校應針對每個招聘崗位成立由知名專家組成的同行專家評審委員會，嚴格按規(guī)定條件進行評審。同行專家評審委員會一般由7位以上知名專家組成，其中校外專家不少于1/2。屬于自然科學類的，評審專家中院士不少于1/3。有條件的高校應聘請海外著名同行專家參與評審。

第十二條 高等學校根據(jù)同行專家的評審意見擇優(yōu)確定推薦人選，于每年8月31日前向省教育廳報送設崗方案、推薦人選的有關(guān)材料、學校與推薦人選簽定的聘用協(xié)議及擬提供的支持配套措施。

第十三條 省設立江蘇特聘教授選聘工作指導協(xié)調(diào)小組，省政府分管領(lǐng)導任組長，相關(guān)單位負責同志任成員。省教育廳組織專家審核高等學校推薦人選，并對審核通過人選進行實地考察和公示。公示結(jié)束如無異議，省教育廳將擬聘人選報省政府審批。第十四條 聘任學校應與江蘇特聘教授簽訂聘任合同和工作任務書，明確雙方的責、權(quán)、利關(guān)系，并報省教育廳備案。

第五章

支持方式

第十五條

三年聘期內(nèi)，省為自然科學類、人文社會科學類江蘇特聘教授分別提供100萬元人民幣/人、50萬元人民幣/人的科研經(jīng)費。學校應為特聘教授提供不低于省標準的科研經(jīng)費。經(jīng)費一次核定，分年撥付，第一年撥付30%，第二年撥付40%，第三年 6 撥付30％。

第十六條

江蘇特聘教授聘期內(nèi)享受由省提供的每人每年12萬元人民幣獎金（免征個人所得稅），以及由學校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利等待遇。

第十七條

聘任學校應當為江蘇特聘教授提供良好的工作和生活條件。對引進的江蘇特聘教授，聘任學校所在地有關(guān)部門應積極采取措施，妥善解決其在居留和出入境、落戶、子女入學等方面的困難和問題。

第十八條

聘任學?？筛鶕?jù)需要，為江蘇特聘教授配備若干學術(shù)骨干。省教育廳和有關(guān)學校支持江蘇特聘教授申請國家、省重大科研項目，通過項目牽引加強學科團隊建設。

第十九條 江蘇特聘教授在聘期內(nèi)研發(fā)高新技術(shù)、轉(zhuǎn)化科技成果、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)取得成就者，按照《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)科技部等部門關(guān)于促進科技成果轉(zhuǎn)化若干規(guī)定的通知》（國辦發(fā)〔1999〕29號）獲得有關(guān)產(chǎn)權(quán)收益。

第六章

考核管理

第二十條 江蘇特聘教授實行聘期目標管理和考核評估制度。考核包括考核和聘期屆滿考核，考核內(nèi)容包括崗位職責履行情況和工作任務完成情況等。

考核由聘任學校負責，于聘期內(nèi)每個整年時進行。聘任學校 7 應及時將考核結(jié)果報省教育廳備案?？己瞬缓细裾?，由聘任學校提出警告和整改措施。連續(xù)2次考核不合格者，經(jīng)省教育廳同意，由學校解除聘任合同。

聘期屆滿考核于三年聘期結(jié)束時進行，由省教育廳組織并對取得突出成績的江蘇特聘教授予以表彰。

第二十一條 江蘇特聘教授如違反學術(shù)道德規(guī)范，或在申報中弄虛作假，或在聘期內(nèi)到崗工作時間不足，或觸犯刑律，省政府將撤銷其江蘇特聘教授稱號，停撥科研經(jīng)費，停發(fā)獎金。學校應解除與其簽訂的聘任合同。

第二十二條 江蘇特聘教授在聘期內(nèi)不得擔任高校行政領(lǐng)導職務，不得調(diào)離受聘崗位。

第三篇：認真學習貫徹

認真學習貫徹“三嚴三實”不斷推進作風建設

——沙路華

2014年3月9日，總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，關(guān)于推進作風建設的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，稱為“三嚴三實”講話。

總書記“三嚴三實”的精辟概括，立意深遠，寓意深刻，是對各級干部修身處事提出的行為準則，指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要?！叭龂廊龑崱迸c當前正在我市如火如荼開展的黨的群眾路線教育實踐活動是一脈相承的，其核心都是要求廣大黨員干部進一步密切聯(lián)系群眾，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風?！叭龂廊龑崱币笫欠磳Α八娘L”的“接力棒”，是全黨改進作風的再啟程、再出發(fā)。

作為一名基層國土所工作人員，學習貫徹“三嚴三實”精神關(guān)鍵要體現(xiàn)在為民服務上、體現(xiàn)在推動工作上，就是要更加突出“為民、務實、清廉”這個黨的群眾路線教育實踐活動主題。

一是突出“為民”這一根本。要始終把群眾“滿不滿意、高不高興”作為工作唯一標準，急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所難，切實在“真走實訪”中接地氣、“真幫實扶”中強底氣、在“真轉(zhuǎn)實變”中樹正氣。結(jié)合國土工作實際，就是要在地質(zhì)災害預防、法律法規(guī)宣傳、土地保護、土地糾紛調(diào)處等方面多做工作，切實維護群眾和集體合法權(quán)益。

二是突出“務實”這一關(guān)鍵。在工作中要大力弘揚“求真務實”精神，做

到在思想上求實、工作上務實、行動上落實。對于群眾反映的問題，要在第一時間內(nèi)解決，努力讓群眾滿意；對單位和領(lǐng)導交辦事情，要做到日事日畢，杜絕“慵懶散軟”現(xiàn)象。

三是突出“清廉”這一基礎(chǔ)。嚴格遵守中央八項規(guī)定和省市等有關(guān)規(guī)定要求，在公款接待、公車使用、為民服務等方面嚴格規(guī)范管理，堅決反對“四風”，確保在任何時候、任何條件下不碰紀律這條“警戒線”，不觸法律這條“高壓線”。

第四篇：關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)共青團福建省委關(guān)于認真學習貫徹省第九次黨代會精神的通知

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《共青團福建省委關(guān)于認真學習貫徹省第九次黨代會精神的通知》的通知

各院團委、團總支，各直屬單位團總支，后勤集團團委：

現(xiàn)將共青團福建省委《關(guān)于認真學習貫徹省第九次黨代會精神的通知》（團閩委發(fā)?2011?8號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真組織學習貫徹。

附件：《共青團福建省委關(guān)于認真學習貫徹省第九次黨代會精神的通知》（團閩委發(fā)?2011?8號）

共青團廈門大學委員會 2011年12月7日 附件：

團閩委發(fā)?2011?8號

共青團福建省委關(guān)于認真學習貫徹

省第九次黨代會精神的通知

各市、縣、區(qū)團委，平潭綜合實驗區(qū)青工委，省直團工委，各大學團委，各直屬企業(yè)團委，省軍區(qū)、省武警總隊、省武警邊防總隊、省武警消防總隊政治部，七省市駐閩團工委：

省第九次黨代會是在我省推進科學發(fā)展跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議。大會批準了孫春蘭同志代表中共福建省第八屆委員會所作的《堅持科學發(fā)展跨越發(fā)展，為建設更加優(yōu)美更加和諧更加幸福的福建而奮斗》的報告，批準了中共福建省紀律檢查委員會的工作報告，選舉產(chǎn)生了新一屆中共福建省委員會和省紀律檢查委員會。這是一次承前啟后、繼往開來的大會，民主和諧、凝心聚力的大會，風清氣正、務實高效的大會。為深入學習貫徹省第九次黨代會精神，迅速在全省團干部和團員青年中掀起學習貫徹的熱潮，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

一、深刻理解和把握精神實質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到省第九次黨代會精神上來

省第九次黨代會精神集中體現(xiàn)在孫春蘭同志所作的報告中。報告立意高遠，內(nèi)涵深刻，通篇貫穿了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求，充分體現(xiàn)了胡錦濤總 書記對福建工作提出的“三個切實”的要求，集中反映了全省廣大黨員、干部和人民群眾的愿望。報告總結(jié)成績?nèi)婵陀^，分析問題實事求是，確定的目標鼓舞人心，提出的措施切實可行，是指導福建科學發(fā)展跨越發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。學習領(lǐng)會省第九次黨代會精神，要著重把握以下幾個方面。

1.深刻領(lǐng)會省第九次黨代會的主題。堅持科學發(fā)展跨越發(fā)展，為建設更加優(yōu)美更加和諧更加幸福的福建而奮斗，是省第九次黨代會的主題。大會強調(diào)，今后五年是福建實現(xiàn)全面建成小康社會目標的關(guān)鍵時期。綜合分析國內(nèi)外形勢，我們面臨的機遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有，但機遇大于挑戰(zhàn)。福建最重要、最緊迫的任務，就是在更高起點上推進科學發(fā)展跨越發(fā)展?？缭桨l(fā)展，是在科學發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，立足福建實際、遵循發(fā)展規(guī)律，堅持速度與質(zhì)量統(tǒng)一、富民與強省統(tǒng)一，實現(xiàn)好中求快、又好又快的發(fā)展。這是貫徹中央對福建工作新要求、順應人民群眾新期待的戰(zhàn)略選擇，是把握歷史機遇、尋求自身發(fā)展的迫切需要，是服務全國發(fā)展大局、促進祖國和平統(tǒng)一大業(yè)的責任所在。我們一定要增強責任感緊迫感，凝心聚力，心無旁騖，務求取得科學發(fā)展跨越發(fā)展新的更大成效。

2.深刻領(lǐng)會過去五年發(fā)展的重大成績和寶貴經(jīng)驗。省第八次黨代會以來，在黨中央的堅強領(lǐng)導下，省委團結(jié)帶領(lǐng)全省人民，全面推進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設，提出加快福建科學發(fā)展跨越發(fā)展的戰(zhàn)略思路和先行先試、加快轉(zhuǎn)變、民生優(yōu)先、黨建科學的總體要求，全面加強經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社 會建設以及生態(tài)文明建設和黨的建設，綜合實力邁上新臺階，改革開放深入推進，閩臺交流合作更加緊密，民生福祉顯著改善，民主政治有序發(fā)展，黨的建設不斷加強。同時也要看到，前進中還存在不少問題和不足，我們要高度重視，認真加以解決。過去五年，我們積累了彌足珍貴的經(jīng)驗，即必須堅持解放思想、勇于創(chuàng)新；必須堅持科學發(fā)展、跨越發(fā)展；必須堅持以人為本、民生優(yōu)先；必須堅持真抓實干、務求實效；必須堅持黨要管黨、從嚴治黨。這些成績和經(jīng)驗，為福建的發(fā)展和新一屆省委的工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

3.深刻領(lǐng)會今后五年全省工作總的要求和奮斗目標。今后五年工作總的要求：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力實施《海峽西岸經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，圍繞科學發(fā)展跨越發(fā)展，進一步解放思想、先行先試，切實加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，切實保障和改善民生，切實提高黨的建設科學化水平，經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設和黨的建設全面推進，科學發(fā)展之區(qū)、改革開放之區(qū)、文明祥和之區(qū)、生態(tài)優(yōu)美之區(qū)建設取得重大進展，全面建成惠及全省人民的更高水平的小康社會，為建設更加優(yōu)美更加和諧更加幸福的福建而努力奮斗。到2016年，全省生產(chǎn)總值、人均地區(qū)生產(chǎn)總值、財政總收入實現(xiàn)翻番，力爭城鄉(xiāng)居民收入實現(xiàn)倍增，人均地區(qū)生產(chǎn)總值趕超東部地區(qū)平均水平，綜合競爭力顯著增強，成為我國新的經(jīng)濟增長極；公民思想道德、科學文 化和健康素質(zhì)顯著提高，民主法制建設更加完善，社會充滿活力、和諧穩(wěn)定；社會保障體系更加健全，基本公共服務體系覆蓋城鄉(xiāng)；森林覆蓋率保持全國首位，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量保持全國前列。我們要堅定信心，埋頭苦干，為實現(xiàn)黨代會確定的目標而努力奮斗。

4.深刻領(lǐng)會今后五年全省工作的重大部署。在經(jīng)濟建設上，要切實加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，做好“三農(nóng)”工作，發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟，強化創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，統(tǒng)籌區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，加強基礎(chǔ)設施支撐保障，推進生態(tài)省建設，推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展。在保障和改善民生上，要推進基本公共服務均等化，扎實抓好就業(yè)這個民生之本，加快社會保障體系建設，積極發(fā)展社會事業(yè)，讓人民群眾共享發(fā)展成果。在改革開放上，要勇于先行先試，推進重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革攻堅，積極實施全方位高水平大開放戰(zhàn)略，加快建設平潭綜合實驗區(qū)，推進改革開放取得新突破。在對臺工作上，要進一步發(fā)揮對臺優(yōu)勢，深化經(jīng)貿(mào)合作，增進民間往來，構(gòu)建綜合樞紐，努力開創(chuàng)閩臺交流合作新局面。在社會主義民主政治建設上，要加強民主政治制度建設，擴大公民有序政治參與，全面提高依法治省水平，廣泛凝聚民心民智民力。在文化改革發(fā)展上，要推進社會主義核心價值體系建設，大力弘揚“愛國愛鄉(xiāng)、海納百川、樂善好施、敢拼會贏”的福建精神，加快發(fā)展公益性文化事業(yè)，推動文化產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟支柱性產(chǎn)業(yè)，推進文化改革創(chuàng)新，不斷滿足人民群眾精神文化需求。在加強和創(chuàng)新社會管理上，要完 善社會管理格局，提高基層社會管理服務能力，促進社會和諧穩(wěn)定。

5.深刻領(lǐng)會切實提高黨的建設科學化水平。實現(xiàn)宏偉目標，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，大力弘揚古田會議精神，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，切實提高黨的建設科學化水平。要堅持理論武裝、堅定理想信念，努力提高黨員干部思想政治素質(zhì)；堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，建設堅強有力的領(lǐng)導班子和高素質(zhì)的干部隊伍、人才隊伍；堅持抓基層、打基礎(chǔ)，大力加強基層黨組織和黨員隊伍建設；堅持以人為本、執(zhí)政為民，扎實做好新形勢下的群眾工作；堅持標本兼治、懲防并舉，深入推進反腐倡廉建設，為福建科學發(fā)展跨越發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。

二、精心組織學習宣傳，把省第九次黨代會精神貫徹落到實處

做好省第九次黨代會精神的學習貫徹工作，是當前和今后一個時期全省各級團組織的首要任務。各級團組織要增強政治意識、大局意識、責任意識，圍繞主題，把握重點，狠抓落實，切實抓好學習貫徹省第九次黨代會精神的工作。要主動呼應，積極融入，緊密結(jié)合我省共青團實際，緊密聯(lián)系團員青年的思想實際，堅持學以致用、用以促學，運用省第九次黨代會精神指導實踐、推動工作，結(jié)合共青團的品牌工作、重點工作，把學習貫徹省第九次黨代會精神落到實處。要把學習貫徹省黨代 會精神同學習黨的十七屆六中全會精神，實施海峽西岸經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃和“十二五”規(guī)劃結(jié)合起來，把學習貫徹活動與團干部教育培訓、團的領(lǐng)導班子建設和基層團組織建設等工作有機結(jié)合起來，加強組織協(xié)調(diào)，做到同步推進。

全省各級團組織要認真制定計劃，集中一段時間，把黨代會精神傳達到全體團干部和廣大團員青年中，縣級以上團委至少要舉辦1場面向團干部和團員青年的學習活動。要堅持集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討相結(jié)合，采取中心組學習、集中輪訓、組織研討班、舉辦報告會等多種形式開展學習，迅速興起學習貫徹省第九次黨代會精神的熱潮。各級團干部要帶頭學習、帶頭貫徹、帶頭落實，充分發(fā)揮團內(nèi)教育培訓陣地的作用，通過舉辦報告會、培訓班、研討班，對團干部分批輪訓等方式，加深團干部對黨代會精神的理解，使廣大團干部全面把握和深刻領(lǐng)會黨代會精神，在學習貫徹上切實發(fā)揮表率作用。要抓好廣大團員青年的學習，通過短期輪訓、輔導班、報告會和座談討論等團員青年喜聞樂見、生動活潑的形式，廣泛開展形式多樣的學習宣傳活動，使黨代會精神深入企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學校和社區(qū)團員青年的心中。要充分利用網(wǎng)站、手機報、團報團刊、微博等媒介和團屬陣地，深入宣傳省第九次黨代會精神，形成濃厚的社會輿論氛圍，推動學習貫徹活動深入開展。

三、以省第九次黨代會精神為指導，推動共青團工作實現(xiàn)新發(fā)展

學習貫徹省第九次黨代會精神，貴在行動迅速?，F(xiàn)在已近年底，各項工作任務還很多很繁重。各級團組織要以學習貫徹省黨代會精神為契機，把廣大團干部的積極性和注意力引導到抓好當前工作、促進科學發(fā)展跨越發(fā)展上來。要根據(jù)年初工作部署和具體安排，對照目標尋找差距，利用年底這段時間補缺補漏，倒排進度，全力沖刺，確保高質(zhì)量、高標準地完成全年任務，取得實實在在的成效。要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)、埋頭苦干的工作作風，少說多做、說到做到、說好做好，從現(xiàn)在做起，從自己做起，從基層基礎(chǔ)做起，從能夠做的事做起，把飽滿熱情轉(zhuǎn)化為實際行動，以扎扎實實的工作推動省第九次黨代會各項決策部署的貫徹落實。要及早科學謀劃明年和今后一個時期的工作，找準切入點和著力點，通過具體有形的載體路徑，把黨代會精神貫徹落實到實際工作中去，引導廣大團員青年爭做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先鋒、文化建設的先鋒、兩岸交流的先鋒、社會和諧的先鋒，為推動科學發(fā)展跨越發(fā)展，建設更加優(yōu)美更加和諧更加幸福的福建貢獻青春和力量。

各級團組織要及時將學習貫徹省第九次黨代會精神的情況報告團省委。

共青團福建省委 2011年11月28日

主題詞：學習黨代會 通知

抄送：省委辦公廳，省領(lǐng)導陳樺同志。

共青團福建省委辦公室 2011年11月28日印發(fā)

第五篇：關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省高校工委省教育廳有關(guān)文件的通知

校紀字（2003）1號

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省高校工委省教育廳有關(guān)文件的通知

各黨委（總支）：

中共黑龍江省委高等學校工作委員會、黑龍江省教育廳下發(fā)了黑高工委聯(lián)字（2003）2號文件，要求各高等學校開展向全省廉潔從政十大標兵學習活動?，F(xiàn)將文件全文轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并附《全省廉潔從正十大標兵事跡簡介》。請在黨員活動日，以支部為單位，組織黨員認真學習，并按照文件要求開展學習教育活動。有關(guān)學習、活動情況請于5月底前報紀委辦公室。

二OO三年三月十日 附件1

黑高工委聯(lián)字[2003]2號

關(guān)于開展向全省廉潔從政十大標兵學習活動的通知

各高等學校黨委、紀委，各市（行署）教育局黨委、紀委，廳直各單位：

為全面貫徹落實十六大精神，省委于近期召開了全省廉潔從政十大標兵表彰大會。為進一步加強黨風廉政建設，在全省教育系統(tǒng)形成一個崇尚廉潔，克己奉公的良好氛圍，經(jīng)省委高校工委、省教育廳黨組研究決定：新學期開學后，在全省教育系統(tǒng)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部中廣泛開展“向全省廉潔從政十大標兵學習活動”?，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、要加強對這項活動的領(lǐng)導。教育系統(tǒng)各單位黨委、紀委要加強對“向全省廉潔從政十大標兵學習活動”的領(lǐng)導，把這項活動作為加強覺風廉政建設的重要措施擺上議事日程。此項活動要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，由各級紀委牽頭，與組織、宣傳部門共同負責，制定具體的實施方案，把這項活動抓好、抓實、抓出成效。

二、要廣泛開展學習教育活動，盡快形成向廉潔從政標兵學習的熱潮。學習他們?nèi)娜鉃槿嗣穹?，吃苦在前，享?在后，不求索取，樂于奉獻的精神；學習他們勤奮敬業(yè)，心系群眾，盡心竭力為群眾辦好事、辦實事的高度革命事業(yè)心和強烈責任感；學習他們嚴于律己，公道正派，保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和革命氣節(jié)；學習他們立足本職，開拓進取，知難而進，勇于創(chuàng)新的時期精神風貌。要以廉潔從政十大標兵的事跡為教材，采取集中學習和個人自學相結(jié)合等多種形式，使廣大黨員干部真正受到教育。

三、要加大宣傳力度，大力弘揚廉潔從政十大標兵的先進事跡和高尚情操。要結(jié)合實際，在本地區(qū)、本單位樹立一批廉潔從政的先進典型。各單位要大張旗鼓、理直氣壯地宣傳先進典型，充分利用校園網(wǎng)、?？蟆⑿麄鳈?、板報等宣傳工具，高唱正氣歌，弘揚主旋律。真正在教育系統(tǒng)形成一個良好的學習和宣傳氛圍。

四、要及時反饋學習活動情況。在開展學習活動期間，各級紀委要掌握情況，反饋信息，利用簡報、信息等形式，及時刊出有關(guān)工作動態(tài)、工作經(jīng)驗和工作效果，推動和指導教育活動的開展。各單位要在今年六月中旬將學習活動工作總結(jié)，報省教育廳紀檢組、監(jiān)察室。

注：全省廉潔從政十大標兵事跡見黑龍江日報2003年1月20日、22日、23日、24日、25日、27日要聞版。

二OO三年二月二十四日

主題詞：黨風廉政建設 學習活動 通知

黑龍江省教育廳辦公室文檔科 2003年2月24日印發(fā)

共?。?40份 附件2 全省廉潔從政十大標兵事跡簡介

1．許遠明 華安工業(yè)（集團）公司總經(jīng)理兼黨委書記

1997年5月，他受省委和兵總黨組委派，到已接近破產(chǎn)邊緣的華安公司任職。五年多來，華安公司發(fā)生巨大變化。1996年產(chǎn)值不足5000萬，現(xiàn)已達到5億元。職工收入由年人均不足2000元增加到8000元以上。他克已奉公，常年帶病堅持工作，每天工作達14小時以上，但從不多拿任何報酬。他拒絕南方某公司每年40萬元的高薪聘請，心甘情愿地留在華安公司。他努力改善企業(yè)生產(chǎn)和生產(chǎn)設施，為職工辦了20多件好事，受到職工的一致贊譽。華安公司也被授予全省黨風廉政建設先進集體、全國思想政治工作先進單位、中國AAA級企業(yè)等榮譽稱號。他本人被評為省特等勞動模范，全國“五一”勞動獎章獲得者。

2．王占柱 哈爾濱鐵路分局局長

2001年調(diào)任哈鐵分局局長后，撲下身子深入基層調(diào)查研究，一個月走遍了管內(nèi)九條、36個行車單位、150多個車間，添乘機車8次、客車16次，在現(xiàn)場解決許多具體問題。他提出“綠皮車整治”工程實現(xiàn)剎歪風和增效益“雙贏”；他提出的“大五五工程”，使全分局145個車站成為裝扮龍江大地的風景線。通過實施22項改革措施，使運輸收入、利潤等項指標均超歷史同期水平。他無私無畏，以嚴治企。對靠送禮要求批車皮者斷然拒絕，并指派紀委干部到運輸部門監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)批人情車皮一律嚴肅處理。他到哈分局以來，處分違紀者82人，通報批評32人。他對自己要求也十分嚴格，多次自罰。他曾被評為省勞動模范，榮獲鐵道 部火車頭獎章、全國“五一”勞動獎章。

3．孫海軍 伊春市雙豐林業(yè)局副局長兼福民經(jīng)營所副所長

獻身林區(qū)，艱苦創(chuàng)業(yè)，淡泊名利，無私奉獻。大學畢業(yè)后來到林區(qū)，從事林業(yè)采伐生產(chǎn)，12年后由砍樹人變?yōu)榉N樹人。福民所的居住區(qū)距營林生產(chǎn)作業(yè)區(qū)平均十幾公里，他克服重重困難，鉆山爬嶺堅持完成作業(yè)任務，一年在山上工作300多天。20多年來，他率領(lǐng)職工群眾營造人工林保存面積11.3萬畝，被人們譽為“新時期的馬永順”。他嚴格要求自己，從不以功臣自居，現(xiàn)在住著30多平方米房子，過著清貧的生活。有幾次提拔任職的機會，但他放不下那片初具規(guī)模的人工林，都請求繼續(xù)留在經(jīng)營所工作。他無怨無悔的奉獻精神讓廣大干部群眾折服，曾被評為全國勞動模范，“五一”勞動獎章獲得者，當選黨的十六大代表。

4．劉立波 佳木斯市永紅公安分局副局長

勤奮敬業(yè)，忘我工作。由于在刑警隊長期無規(guī)律超負荷工作，積勞成疾，患上胰腺管內(nèi)結(jié)石，先后三次開腹手術(shù)，膽、脾切除，并患有糖尿病，但仍堅持奮戰(zhàn)在嚴打第一線，帶頭追捕逃犯。擔任刑警隊長三年間，共破獲各類刑事案件632起，處理人犯389人，在全市11個刑警大隊中名列第一。秉公執(zhí)法，不徇私情。一個涉槍團伙主犯被他抓捕后，要出資70萬元買條生路，被他嚴辭拒絕。有位朋友拿一萬元求他別給犯罪嫌疑人上網(wǎng)，他沒有答應。他妹妹參與“法輪功”活動被當?shù)毓簿志辛簦麤]有出面說情，讓按規(guī)定辦，結(jié)果他妹妹被執(zhí)行勞教三年。他曾被評為佳木斯市勞動模范、優(yōu)秀民警，全省“一打四?！睂ｍ椂窢幭冗M個人，省公安廳記個人二等功。

5．顧雙彥 大慶市讓胡路區(qū)人民法院經(jīng)濟庭庭長

1985年調(diào)入法院工作以來，始終牢記黨的宗旨，以追求公正與效率為目標，恪守“清如水，明如鏡”的信條，清正廉潔、秉公辦案，多次拒禮拒賄、拒絕說情，經(jīng)受住了金錢、權(quán)力和人情的考驗。多年來，她總結(jié)出一套抵制說情風的辦法：一是快審快結(jié)，不給說情人留時間；二是給說情人講法律，爭取理解和配合；三是盡可能公開審判，以公開保公正；四是嚴格執(zhí)行程序法，以程序公正保實體公正。十幾年來她審結(jié)各類案件2000余起，其中調(diào)解結(jié)案沒有反悔的，判決后上訴案件沒有發(fā)回重審的。她曾榮獲“中國青年五四獎章”，被評選為省特等勞動模范，省政府授予“新時期好法官”榮譽稱號，當選為黨的十六大代表。6．玄兆國 哈爾濱市南崗區(qū)城管局黨委書記兼局長

大膽改革，勇于創(chuàng)新，先后進行了環(huán)衛(wèi)體制六項制度改革，推行了垃圾壓縮集中站的建設；建立了以市場化、機械化、專業(yè)化為主的清冰雪新機制，使全區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)步入新的領(lǐng)域。城管局先后榮獲全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位和全國城市市容環(huán)境衛(wèi)生十佳標兵“時傳祥”獎等。帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，嚴格管理，實行一崗雙責，建立三級黨風廉政建設責任體系，敢查敢處。率先垂范，勤政為民。每天早晨四五點鐘就到轄區(qū)內(nèi)各處查看，發(fā)現(xiàn)問題就地解決。雨雪之后他總是來到基層與職工一起勞動。幾年來，他獲得榮譽稱號得到近2萬元獎金交給財務設立了扶貧濟困基金，用于幫助困難職工。他曾當選為省、市“十佳公仆”，全國人民滿意公務員，建設系統(tǒng)先進工作者。

7．楊博 雞西市人民醫(yī)院醫(yī)療集團黨委書記兼院長

堅持務實創(chuàng)新、科技興院。于2001年7月組建了全省第一家醫(yī)療集團，實施“名醫(yī)英才”戰(zhàn)略，內(nèi)引外聯(lián)，開放式辦院，提升醫(yī)療水準；推行“星級服務”，實現(xiàn)了醫(yī)患“雙贏”，使市人民醫(yī)院兩個效益顯著增長。醫(yī)院固定資產(chǎn)增值3331萬元，業(yè)務收入年增加1175萬元，職工年人均收入增加了6792元。堅持“廉”字當頭，從嚴治院。他在醫(yī)院推行了藥品招標采購、干部人事透明操作，醫(yī)療收費公開，并在全省率先實行了住院患者“一日清單”制度，他自身廉潔，拒絕接收患者和有關(guān)業(yè)務人員的錢物。他曾當選為全國先進工作者、職業(yè)道德建設先進個人、全國“五一”勞動獎章獲得者、省勞動模范、十大杰出青年、黨的十六大代表。

8．韓煥章 牡丹江市國稅局黨組書記兼局長

堅持依法治稅，服務于經(jīng)濟建設。他2000年4月調(diào)牡丹江國稅局任職，第二年就實現(xiàn)了建局7年來第一次首季“開門紅”、“雙過半”，首次提前十八天完成全年稅收任務。2002年上半年再次實現(xiàn)“時間過半、任務過半”?？朔刂乩щy，用兩年時間消除了全市歷史形成的企業(yè)探頭稅和超繳稅款1.3億元，徹底卸掉了歷史包袱。敢于帶頭在全系統(tǒng)職工大會上公開承諾“廉潔自律向我看齊”，并提出將市局辦公大樓建成廉政樓、陽光樓、優(yōu)質(zhì)樓。他嚴以律已，多次拒禮拒賄。市國稅局連續(xù)兩年獲得全市“雙評”第一名，今年在市委黨風廉政建設考評中，他個人的群眾滿意率為百分之百。他曾當選為牡丹江市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全省勞動模范。

9．張彥生 大興安嶺地區(qū)行署統(tǒng)一局黨組書記兼局長

六十年代從北京工商管理學校畢業(yè)后，他服從祖國需要，獻身邊疆 7近四十年。淡泊名利，勤政為民，積極為地方經(jīng)濟建設服務，率先在全省統(tǒng)計系統(tǒng)開通外網(wǎng)網(wǎng)絡；堅持以法治統(tǒng)，遏制數(shù)字腐敗現(xiàn)象，凈化統(tǒng)計環(huán)境；銳意改革，在全省同行業(yè)率先提出“十字局風”的工作方針；無私奉獻，不用個人影響為下崗的愛人和兒子謀取私利；求真務實，率先垂范，帶出了一支精干高效的統(tǒng)計隊伍。國家統(tǒng)計局黨組、省統(tǒng)計局黨組、大興安嶺地委分別作出向張彥生同志學習的決定，國家統(tǒng)計局根據(jù)他的事跡制作了專題片《數(shù)海人生》發(fā)行到全國統(tǒng)計系統(tǒng)。他曾當選全省人民滿意公務員、黨風廉政建設先進個人、全國先進工作者、統(tǒng)計系統(tǒng)先進工作者。

10．陳維禮 鶴崗市政府副秘書長兼經(jīng)貿(mào)委主任

勤政為民，勇挑重擔。他任市經(jīng)貿(mào)委主任兩年來，實施重點技改項目46項，累計完成投資3.2億元；地方工業(yè)完成增加值8.2億元；啟動6戶停產(chǎn)企業(yè)，盤活置資產(chǎn)5702萬元，實現(xiàn)了工業(yè)振興工程的良好開局。心系百姓，帶領(lǐng)一班人盡心竭力地為職工群眾排憂解難，先后走訪63戶企業(yè)，2300多個家庭，向市政府提出了切實可行的建議，使700名職工遺屬問題、100多名超齡職工退休問題、1000多名接受退休年齡職工的養(yǎng)老保險問題得到妥善解決。嚴于律已，從不用自己手中的權(quán)力謀私利。企業(yè)給他送錢送物都被他婉言謝絕。他曾先后被評為鶴崗市黨風廉政建設先進個人、十佳公仆、十大特等人民功臣。