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      關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳開展幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研的通知

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      第一篇:關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳開展幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研的通知

      大興安嶺地區(qū)行政公署教育局 大教函?2011?37號

      關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳

      開展幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研的通知

      各縣(區(qū)、局)教育局(科):

      現(xiàn)將《關(guān)于開展全省幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研的通知》(黑教基二辦[2011]19號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請各地按照省教育廳工作要求,認(rèn)真做好調(diào)研工作,并將調(diào)研報(bào)告及調(diào)查表于6月20日前報(bào)行署教育局基礎(chǔ)教育科。電子信箱:dxaljxl@163.com。

      二〇一一年六月三日

      黑龍江省教育廳辦公室文件

      黑教基二辦?2011?19號

      關(guān)于開展全省幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研的通知

      各市(行署)教育局,省農(nóng)墾總局、森工總局教育局:

      為了全面了解掌握我省幼兒園教職工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀,深入分析存在的困難和問題,研究應(yīng)對思路和策略,為制定我省幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)“十二五”規(guī)劃和相關(guān)政策提供決策依據(jù),經(jīng)研究,省教育廳決定開展全省幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)情況專題調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

      一、調(diào)研內(nèi)容

      調(diào)研工作圍繞幼兒園教職工基本情況,重點(diǎn)圍繞幼兒教師資格準(zhǔn)入、公辦幼兒園教職工編制及管理、教師培訓(xùn)工作、教師工資待遇及社會保障政策落實(shí)情況等方面進(jìn)行,具體詳見調(diào)研提綱和調(diào)查表。

      二、調(diào)研方式

      調(diào)研工作采取面上了解情況和重點(diǎn)調(diào)研相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      1、請以各縣(市、區(qū)、管局)為基本單位組織普查,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)范圍要覆蓋到本地區(qū)每一所幼兒園(含學(xué)前班,不含無證辦園)。在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上,準(zhǔn)確填報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),按調(diào)研提綱要求撰

      寫調(diào)研報(bào)告,及時(shí)報(bào)所屬市(行署、總局)教育局。

      2、各市(行署、總局)教育局在縣(市、區(qū)、管局)調(diào)研的基礎(chǔ)上將數(shù)據(jù)進(jìn)行整理匯總,形成本地區(qū)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)查表,并根據(jù)調(diào)研提綱要求形成本地區(qū)調(diào)研報(bào)告。

      3、省教育廳將組織調(diào)研組進(jìn)行抽樣實(shí)地調(diào)研,具體地區(qū)及行程安排另行電話通知。在各地調(diào)研基礎(chǔ)上形成全省幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研總報(bào)告。

      三、相關(guān)要求

      1、各級教育行政部門要充分認(rèn)識本次調(diào)研工作的重大意義和作用,組織精干力量,制定有關(guān)工作方案,扎實(shí)有效地開展調(diào)研工作,確保調(diào)研數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、調(diào)研結(jié)果真實(shí)可靠,各地提交的調(diào)研報(bào)告要有經(jīng)驗(yàn)做法、問題分析、對策措施及意見建議。

      2、調(diào)研工作應(yīng)本著“摸清情況、找準(zhǔn)問題、提出對策、注重實(shí)效”的原則進(jìn)行,力爭在解決問題的思路和政策措施上有新突破。

      3、各市(行署、總局)教育局務(wù)必于6月25日前完成本地全面調(diào)研任務(wù),并將本地區(qū)《幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告》和調(diào)查匯總表,以市(行署、總局)教育局為單位報(bào)省教育廳基礎(chǔ)教育二處(包括紙質(zhì)稿和電子稿)。電子稿發(fā)送至:jcjyec@163.com。

      調(diào)研過程中的有關(guān)情況和問題,請及時(shí)與省教育廳基礎(chǔ)教育二處聯(lián)系。

      聯(lián)系人:董成 趙瑩瑩

      孟繁慧(省教育學(xué)院學(xué)前研培部)

      聯(lián)系電話:0451-53630468(趙),82456282(孟)

      附件:1.黑龍江省幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研提綱

      2.黑龍江省幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)查表

      附件1:

      黑龍江省幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研提綱

      一、隊(duì)伍建設(shè)基本情況

      1、基本數(shù)據(jù)情況(詳見調(diào)查表)

      2、政策制定情況

      近三年來出臺有關(guān)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)方面的文件情況,包括準(zhǔn)入制度、公辦幼兒園教師編制解決、教師職稱評定、教師培訓(xùn)提高、教師工資待遇及有關(guān)社會保障政策落實(shí)等方面情況;

      3、工作開展情況

      (1)對公辦幼兒園(教育部門舉辦)、公辦性質(zhì)幼兒園(機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、部隊(duì)、集體等利用國有、集體資產(chǎn)舉辦)、民辦幼兒園(私企、公民個人舉辦)教師隊(duì)伍在資格認(rèn)定、職稱評定、教師培訓(xùn)、表彰獎勵等方面的主要做法;

      (2)幼兒教師聘用(公辦、民辦)的準(zhǔn)入制度及管理情況,把好幼兒園教職工“入口關(guān)”的主要經(jīng)驗(yàn);

      (3)幼兒園園長、教師及其他工作人員的配備情況,公辦幼兒園教職工編制解決情況,在創(chuàng)新用人機(jī)制方面的主要做法和經(jīng)驗(yàn);

      (4)近三年來對幼兒園教師開展了哪些形式的培訓(xùn),主要做法和經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的解決途徑;

      (5)本地區(qū)幼兒園保健員、保育員及其他工作人員的培訓(xùn)情況;

      (6)在解決幼兒園教師(特別是非公辦教師)工資、待遇等方面采取的措施和辦法;

      (7)本地區(qū)在加強(qiáng)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)方面還有哪些突出成績和成功的經(jīng)驗(yàn)、做法。

      二、存在的主要問題及應(yīng)對措施

      1、本地區(qū)在幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)方面存在的主要問題,并分析主要原因,提出解決對策。

      2、按照教職工與幼兒比平均1:6測算,本地區(qū)現(xiàn)有幼兒園(包括民辦)還缺多少專任教師?城市、縣鎮(zhèn)、農(nóng)村各缺多少?公辦幼兒園缺多少?按三年規(guī)劃要求到2013年將新建公辦幼兒園多少所,計(jì)劃解決多少適齡幼兒入園,還需新增幼兒專任教師多少人,其中,計(jì)劃中小學(xué)教師轉(zhuǎn)崗多少人?面向社會招考多少人?在中小學(xué)教師轉(zhuǎn)崗及培訓(xùn)、面向社會公開招聘專任教師等方面有哪些規(guī)劃和舉措。

      三、意見和建議

      1、從省政府和有關(guān)職能部門角度就加強(qiáng)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)該完善哪些政策措施(請?jiān)敿?xì)說明原因)?

      2、對公辦幼兒園人事制度改革、創(chuàng)新編制使用和管理辦法、完善用人機(jī)制等方面應(yīng)該采取哪些措施?對具有公辦性質(zhì)幼兒園的教師隊(duì)伍管理應(yīng)采取哪些措施?對民辦幼兒園教師隊(duì)伍管理應(yīng)采取哪些措施?

      3、本地區(qū)幼兒園教師普遍希望得到哪些方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),你們認(rèn)為哪些培訓(xùn)模式最有效。按照國家提出的“各地五年內(nèi)對幼兒園園長和教師進(jìn)行一輪全員專業(yè)培訓(xùn)”要求,對幼兒園(包括民辦幼兒園)教師培訓(xùn)應(yīng)該采取哪些措施,省、市、縣各應(yīng)承擔(dān)哪些培訓(xùn)任務(wù)。

      4、在落實(shí)公辦幼兒園非在編教師和民辦幼兒園教師工資和福利待遇等方面應(yīng)采取哪些措施、辦法予以保障。

      5、其他有關(guān)加強(qiáng)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議。

      第二篇:關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)福建省教育廳關(guān)于開展幼兒園收費(fèi)

      武教[2009] 33 號

      關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)福建省教育廳《關(guān)于開展幼兒園收費(fèi)

      專項(xiàng)檢查的通知》的通知

      各幼兒園:

      為促進(jìn)依法辦學(xué),規(guī)范辦園行為,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,進(jìn)一步加強(qiáng)我市幼兒園收費(fèi)管理,促進(jìn)幼兒教育事業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)將福建省教育廳《關(guān)于開展幼兒園收費(fèi)專項(xiàng)檢查的通知》(閩教辦基[2009]6號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,各幼兒園要根據(jù)檢查的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真自查,對存在的問題自行整改。市教育局將于本月底對各幼兒園開展收費(fèi)專項(xiàng)檢查,要求各幼兒園高度重視,按檢查的內(nèi)容和要求準(zhǔn)備好相關(guān)材料。

      武夷山市教育局 2009年3月18日

      主題詞:教育 幼兒園 收費(fèi) 檢查 通知 抄送:市治理教育亂收費(fèi)工作成員單位

      武夷山市教育局辦公室 2009年3月18日印發(fā)

      福建省教育廳 閩教辦基?2009?6號

      關(guān)于開展幼兒園收費(fèi)專項(xiàng)檢查的通知

      各市、縣(市、區(qū))教育局:

      近年來,我省各級教育行政部門和幼兒園按照福建省物價(jià)局、福建省財(cái)政廳、福建省教育廳《關(guān)于印發(fā)<福建省幼兒園收費(fèi)管理暫行辦法>的通知》的要求,在規(guī)范幼兒園辦學(xué)行為方面做了大量工作,取得了較好的成效。但是,近來我們多次接到幼兒家長的咨詢和投訴,反映部分幼兒園沒有認(rèn)真執(zhí)行文件中的有關(guān)規(guī)定,仍在自立名目亂收費(fèi),既增加幼兒身心負(fù)擔(dān)和幼兒家長經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),也嚴(yán)重影響了教育系統(tǒng)的形象,成為社會和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題之一。

      為促進(jìn)依法辦學(xué),規(guī)范辦園行為,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,進(jìn)一步加強(qiáng)我省幼兒園收費(fèi)管理,根據(jù)《福建省幼兒園收費(fèi)管理暫行辦法》以及教育收費(fèi)“收支兩條線”管理的有關(guān)規(guī)定,決定在各地開展幼兒園收費(fèi)情況的專項(xiàng)檢查?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、檢查內(nèi)容

      1、各類幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行福建省物價(jià)局、福建省財(cái)政廳、福建省教育廳《關(guān)于印發(fā)<福建省幼兒園收費(fèi)管理暫行辦法>的通知》等有關(guān)文件的貫徹落實(shí)情況。

      2、公辦幼兒園除收取規(guī)定的保育教育費(fèi)、代辦費(fèi)外,是否有收取與入園掛鉤的捐助費(fèi)、支教費(fèi)等,是否在規(guī)定的在園時(shí)間內(nèi),以開辦實(shí)驗(yàn)班、特色班和興趣班等為由另外收取費(fèi)用。

      3、各類幼兒園是否辦理《收費(fèi)許可證》有關(guān)手續(xù),實(shí)行收費(fèi)公示制度;公辦幼兒園是否使用省財(cái)政部門統(tǒng)一印制的財(cái)政票據(jù);民辦幼兒園收費(fèi)是否按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門審批(備案)及實(shí)行按成本收費(fèi),是否使用稅務(wù)票據(jù)等。

      二、檢查時(shí)間

      各縣(市、區(qū))根據(jù)檢查內(nèi)容于3月份對所轄區(qū)的幼兒園開展收費(fèi)自查工作。4月20日前各設(shè)區(qū)市應(yīng)組織有關(guān)部門對所屬縣(市、區(qū))開展此項(xiàng)工作的情況進(jìn)行檢查,并對幼兒園收費(fèi)情況進(jìn)行抽查,5月1日前各設(shè)區(qū)市將幼兒園收費(fèi)檢查情況形成書面材料報(bào)我廳基礎(chǔ)教育處。

      三、檢查工作應(yīng)注意的問題

      1、各地要把此次幼兒園的收費(fèi)檢查工作作為規(guī)范辦園行為,促進(jìn)幼教事業(yè)發(fā)展的重要契機(jī),予以高度重視,認(rèn)真組織有關(guān)部門做好自查和檢查工作。

      2、在自查工作中要本著實(shí)事求是和對幼兒教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,力戒形式主義和弄虛作假。對發(fā)現(xiàn)的問題,要提出落實(shí)整改的措施。

      3、各地幼兒教育主管部門要主動與有關(guān)部門合作,共同做好這次幼兒園收費(fèi)專項(xiàng)檢查工作,以進(jìn)一步推動當(dāng)?shù)赜變航逃聵I(yè)健康發(fā)展。

      福建省教育廳辦公室

      二○○九年三月九日

      主題詞:教育 幼兒園 收費(fèi) 檢查 通知

      抄送:省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局,省婦聯(lián),省物價(jià)局,省財(cái)政廳

      福建省教育廳辦公室 2009年3月10日印發(fā)

      第三篇:省政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳

      省政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳 省人力資源和社會保障廳省財(cái)政廳 江蘇特聘教授選聘辦法(試行)的通知

      各市、縣人民政府,省各委、辦、廳、局,省各直屬單位: 省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳制訂的《江蘇特聘教授選聘辦法(試行)》已經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      二○一○年一月五日

      江蘇特聘教授選聘辦法(試行)

      省教育廳 省人力資源和社會保障廳 省財(cái)政廳

      第一章

      總 則

      第一條

      為貫徹落實(shí)《中央人才工作協(xié)調(diào)小組關(guān)于實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的意見》(中辦發(fā)〔2008〕25號)、《省政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的意見》(蘇政發(fā)〔2007〕125號)精神,加強(qiáng)我省高校高層次人才隊(duì)伍建設(shè),決定在具有碩士及以上學(xué)位授予權(quán)的省屬普通本科高校實(shí)施“江蘇特聘教授計(jì)劃”。第二條

      2010-2012年共選聘江蘇特聘教授不超過60人,每年20人左右。通過引進(jìn)一批海內(nèi)外高層次人才,帶動一批學(xué)科趕超國內(nèi)外先進(jìn)水平,提升高校人才培養(yǎng)質(zhì)量和科技創(chuàng)新實(shí)力,為江蘇教育事業(yè)發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

      第三條 江蘇特聘教授實(shí)行崗位聘任制,按需設(shè)崗、公開招聘、專家評審、擇優(yōu)聘任、合同管理,聘期三年。具有中國國籍的,原則上人事關(guān)系須正式調(diào)入聘任學(xué)校;具有外國國籍的,須在聘任學(xué)校全職全時(shí)工作。對特殊人才、特殊情況,可實(shí)行柔性管理。第二章

      崗位設(shè)置

      第四條

      江蘇特聘教授崗位設(shè)置應(yīng)服從和服務(wù)于我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā) 2 展和高等教育改革發(fā)展需要,符合我省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的要求,與國家和省科學(xué)研究規(guī)劃相結(jié)合,與高校重點(diǎn)學(xué)科和新興交叉學(xué)科建設(shè)相結(jié)合,與加強(qiáng)高校教育教學(xué)工作、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量相結(jié)合,突出重點(diǎn)、合理布局,保證質(zhì)量、注重實(shí)效。第五條

      江蘇特聘教授崗位一般在二級學(xué)科設(shè)置,所在學(xué)科應(yīng)屬于我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域,一般應(yīng)為省部級及以上重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))研究中心、創(chuàng)新平臺、重點(diǎn)科研基地等。

      第六條 江蘇特聘教授的職責(zé)

      (一)正確把握本學(xué)科發(fā)展方向,提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想,帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平,進(jìn)而趕超或保持國際先進(jìn)水平。

      (二)面向國家和江蘇經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大需求,積極爭取并主持國家和省重大科研項(xiàng)目研究,力爭取得重大標(biāo)志性成果。從事應(yīng)用技術(shù)研究的應(yīng)大力開展科研成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工作。

      (三)領(lǐng)導(dǎo)或參與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科團(tuán)隊(duì)或教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)青年教師和優(yōu)秀年輕學(xué)者。

      (四)講授本學(xué)科核心課程,指導(dǎo)博士研究生、碩士研究生。

      (五)積極開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,提升本學(xué)科在國際國內(nèi)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的影響力和競爭力。

      第三章

      招聘條件

      第七條 海外應(yīng)聘者條件

      (一)遵守中華人民共和國憲法和法律,品德高尚,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),身心健康。

      (二)具有博士學(xué)位,從事自然科學(xué)、人文社會科學(xué)研究的應(yīng)聘者年齡原則上分別不超過50周歲、55周歲。

      (三)獲得博士學(xué)位后有連續(xù)兩年以上的海外科研工作經(jīng)歷,一般應(yīng)在國外高水平大學(xué)、科研院所獲得助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位。

      (四)學(xué)術(shù)造詣高深,主持過重大科研項(xiàng)目研究,在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過多篇有較高影響因子的論文,或掌握關(guān)鍵技術(shù),擁有重大發(fā)明專利,或在重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得突出成績,研究成果達(dá)到國際先進(jìn)水平,在本領(lǐng)域國際學(xué)術(shù)界具有較大影響;科研成果無知識產(chǎn)權(quán)糾紛。

      杰出和緊缺人才可適當(dāng)放寬學(xué)歷學(xué)位和年齡要求。第八條 國內(nèi)應(yīng)聘者條件

      (一)熱愛祖國,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),遵紀(jì)守法,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),身心健康。

      (二)具有博士學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),從事自然科學(xué)、人文社會科學(xué)研究的應(yīng)聘者年齡原則上分別不超過45周歲、50周歲。

      (三)主持過國家級重大科研項(xiàng)目研究,研究成果達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先 4 或國際先進(jìn)水平,為國內(nèi)外同行公認(rèn),科研成果無知識產(chǎn)權(quán)糾紛;或在人才培養(yǎng)、教育教學(xué)方面取得突出成績。并具備下列條件之一:

      1.獲得國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎或科技進(jìn)步獎二等獎及以上獎勵(排名前3);

      2.獲得國家杰出青年科學(xué)基金資助;

      3.獲得國家社科基金項(xiàng)目優(yōu)秀成果獎一等獎及以上(排名前2)或教育部中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎一等獎及以上(排名前2)獎勵;

      4.獲得高等教育國家級教學(xué)成果獎一等獎及以上(排名前2)或國家級教學(xué)名師獎獎勵。

      杰出和緊缺人才可適當(dāng)放寬學(xué)歷學(xué)位和年齡要求。

      第九條 已入選中組部“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”、教育部“長江學(xué)者獎勵計(jì)劃”、中科院“百人計(jì)劃”和江蘇省“省級高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”的人員,不再列入江蘇特聘教授選聘范圍。

      第四章

      選聘程序

      第十條

      特聘教授原則上納入特設(shè)崗位管理。省教育廳每年下達(dá)一次江蘇特聘教授申報(bào)限額。有關(guān)高校自主確定招聘崗位,并按照特設(shè)崗位設(shè)置的相關(guān)程序申報(bào)設(shè)置后,面向海內(nèi)外特別是海外公開招聘符合條件的人選。

      第十一條 高等學(xué)校應(yīng)針對每個招聘崗位成立由知名專家組成的同行專家評審委員會,嚴(yán)格按規(guī)定條件進(jìn)行評審。同行專家評審委員會一般由7位以上知名專家組成,其中校外專家不少于1/2。屬于自然科學(xué)類的,評審專家中院士不少于1/3。有條件的高校應(yīng)聘請海外著名同行專家參與評審。

      第十二條 高等學(xué)校根據(jù)同行專家的評審意見擇優(yōu)確定推薦人選,于每年8月31日前向省教育廳報(bào)送設(shè)崗方案、推薦人選的有關(guān)材料、學(xué)校與推薦人選簽定的聘用協(xié)議及擬提供的支持配套措施。

      第十三條 省設(shè)立江蘇特聘教授選聘工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組,省政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志任成員。省教育廳組織專家審核高等學(xué)校推薦人選,并對審核通過人選進(jìn)行實(shí)地考察和公示。公示結(jié)束如無異議,省教育廳將擬聘人選報(bào)省政府審批。第十四條 聘任學(xué)校應(yīng)與江蘇特聘教授簽訂聘任合同和工作任務(wù)書,明確雙方的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,并報(bào)省教育廳備案。

      第五章

      支持方式

      第十五條

      三年聘期內(nèi),省為自然科學(xué)類、人文社會科學(xué)類江蘇特聘教授分別提供100萬元人民幣/人、50萬元人民幣/人的科研經(jīng)費(fèi)。學(xué)校應(yīng)為特聘教授提供不低于省標(biāo)準(zhǔn)的科研經(jīng)費(fèi)。經(jīng)費(fèi)一次核定,分年撥付,第一年撥付30%,第二年撥付40%,第三年 6 撥付30%。

      第十六條

      江蘇特聘教授聘期內(nèi)享受由省提供的每人每年12萬元人民幣獎金(免征個人所得稅),以及由學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。

      第十七條

      聘任學(xué)校應(yīng)當(dāng)為江蘇特聘教授提供良好的工作和生活條件。對引進(jìn)的江蘇特聘教授,聘任學(xué)校所在地有關(guān)部門應(yīng)積極采取措施,妥善解決其在居留和出入境、落戶、子女入學(xué)等方面的困難和問題。

      第十八條

      聘任學(xué)??筛鶕?jù)需要,為江蘇特聘教授配備若干學(xué)術(shù)骨干。省教育廳和有關(guān)學(xué)校支持江蘇特聘教授申請國家、省重大科研項(xiàng)目,通過項(xiàng)目牽引加強(qiáng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

      第十九條 江蘇特聘教授在聘期內(nèi)研發(fā)高新技術(shù)、轉(zhuǎn)化科技成果、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)取得成就者,按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)科技部等部門關(guān)于促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化若干規(guī)定的通知》(國辦發(fā)〔1999〕29號)獲得有關(guān)產(chǎn)權(quán)收益。

      第六章

      考核管理

      第二十條 江蘇特聘教授實(shí)行聘期目標(biāo)管理和考核評估制度??己税己撕推钙趯脻M考核,考核內(nèi)容包括崗位職責(zé)履行情況和工作任務(wù)完成情況等。

      考核由聘任學(xué)校負(fù)責(zé),于聘期內(nèi)每個整年時(shí)進(jìn)行。聘任學(xué)校 7 應(yīng)及時(shí)將考核結(jié)果報(bào)省教育廳備案。考核不合格者,由聘任學(xué)校提出警告和整改措施。連續(xù)2次考核不合格者,經(jīng)省教育廳同意,由學(xué)校解除聘任合同。

      聘期屆滿考核于三年聘期結(jié)束時(shí)進(jìn)行,由省教育廳組織并對取得突出成績的江蘇特聘教授予以表彰。

      第二十一條 江蘇特聘教授如違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范,或在申報(bào)中弄虛作假,或在聘期內(nèi)到崗工作時(shí)間不足,或觸犯刑律,省政府將撤銷其江蘇特聘教授稱號,停撥科研經(jīng)費(fèi),停發(fā)獎金。學(xué)校應(yīng)解除與其簽訂的聘任合同。

      第二十二條 江蘇特聘教授在聘期內(nèi)不得擔(dān)任高校行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不得調(diào)離受聘崗位。

      第四篇:關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省高校工委省教育廳有關(guān)文件的通知

      校紀(jì)字(2003)1號

      關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省高校工委省教育廳有關(guān)文件的通知

      各黨委(總支):

      中共黑龍江省委高等學(xué)校工作委員會、黑龍江省教育廳下發(fā)了黑高工委聯(lián)字(2003)2號文件,要求各高等學(xué)校開展向全省廉潔從政十大標(biāo)兵學(xué)習(xí)活動?,F(xiàn)將文件全文轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并附《全省廉潔從正十大標(biāo)兵事跡簡介》。請?jiān)邳h員活動日,以支部為單位,組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí),并按照文件要求開展學(xué)習(xí)教育活動。有關(guān)學(xué)習(xí)、活動情況請于5月底前報(bào)紀(jì)委辦公室。

      二OO三年三月十日 附件1

      黑高工委聯(lián)字[2003]2號

      關(guān)于開展向全省廉潔從政十大標(biāo)兵學(xué)習(xí)活動的通知

      各高等學(xué)校黨委、紀(jì)委,各市(行署)教育局黨委、紀(jì)委,廳直各單位:

      為全面貫徹落實(shí)十六大精神,省委于近期召開了全省廉潔從政十大標(biāo)兵表彰大會。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),在全省教育系統(tǒng)形成一個崇尚廉潔,克己奉公的良好氛圍,經(jīng)省委高校工委、省教育廳黨組研究決定:新學(xué)期開學(xué)后,在全省教育系統(tǒng)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中廣泛開展“向全省廉潔從政十大標(biāo)兵學(xué)習(xí)活動”。現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:

      一、要加強(qiáng)對這項(xiàng)活動的領(lǐng)導(dǎo)。教育系統(tǒng)各單位黨委、紀(jì)委要加強(qiáng)對“向全省廉潔從政十大標(biāo)兵學(xué)習(xí)活動”的領(lǐng)導(dǎo),把這項(xiàng)活動作為加強(qiáng)覺風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施擺上議事日程。此項(xiàng)活動要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由各級紀(jì)委牽頭,與組織、宣傳部門共同負(fù)責(zé),制定具體的實(shí)施方案,把這項(xiàng)活動抓好、抓實(shí)、抓出成效。

      二、要廣泛開展學(xué)習(xí)教育活動,盡快形成向廉潔從政標(biāo)兵學(xué)習(xí)的熱潮。學(xué)習(xí)他們?nèi)娜鉃槿嗣穹?wù),吃苦在前,享受 在后,不求索取,樂于奉獻(xiàn)的精神;學(xué)習(xí)他們勤奮敬業(yè),心系群眾,盡心竭力為群眾辦好事、辦實(shí)事的高度革命事業(yè)心和強(qiáng)烈責(zé)任感;學(xué)習(xí)他們嚴(yán)于律己,公道正派,保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和革命氣節(jié);學(xué)習(xí)他們立足本職,開拓進(jìn)取,知難而進(jìn),勇于創(chuàng)新的時(shí)期精神風(fēng)貌。要以廉潔從政十大標(biāo)兵的事跡為教材,采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合等多種形式,使廣大黨員干部真正受到教育。

      三、要加大宣傳力度,大力弘揚(yáng)廉潔從政十大標(biāo)兵的先進(jìn)事跡和高尚情操。要結(jié)合實(shí)際,在本地區(qū)、本單位樹立一批廉潔從政的先進(jìn)典型。各單位要大張旗鼓、理直氣壯地宣傳先進(jìn)典型,充分利用校園網(wǎng)、校刊校報(bào)、宣傳欄、板報(bào)等宣傳工具,高唱正氣歌,弘揚(yáng)主旋律。真正在教育系統(tǒng)形成一個良好的學(xué)習(xí)和宣傳氛圍。

      四、要及時(shí)反饋學(xué)習(xí)活動情況。在開展學(xué)習(xí)活動期間,各級紀(jì)委要掌握情況,反饋信息,利用簡報(bào)、信息等形式,及時(shí)刊出有關(guān)工作動態(tài)、工作經(jīng)驗(yàn)和工作效果,推動和指導(dǎo)教育活動的開展。各單位要在今年六月中旬將學(xué)習(xí)活動工作總結(jié),報(bào)省教育廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室。

      注:全省廉潔從政十大標(biāo)兵事跡見黑龍江日報(bào)2003年1月20日、22日、23日、24日、25日、27日要聞版。

      二OO三年二月二十四日

      主題詞:黨風(fēng)廉政建設(shè) 學(xué)習(xí)活動 通知

      黑龍江省教育廳辦公室文檔科 2003年2月24日印發(fā)

      共印:140份 附件2 全省廉潔從政十大標(biāo)兵事跡簡介

      1.許遠(yuǎn)明 華安工業(yè)(集團(tuán))公司總經(jīng)理兼黨委書記

      1997年5月,他受省委和兵總黨組委派,到已接近破產(chǎn)邊緣的華安公司任職。五年多來,華安公司發(fā)生巨大變化。1996年產(chǎn)值不足5000萬,現(xiàn)已達(dá)到5億元。職工收入由年人均不足2000元增加到8000元以上。他克已奉公,常年帶病堅(jiān)持工作,每天工作達(dá)14小時(shí)以上,但從不多拿任何報(bào)酬。他拒絕南方某公司每年40萬元的高薪聘請,心甘情愿地留在華安公司。他努力改善企業(yè)生產(chǎn)和生產(chǎn)設(shè)施,為職工辦了20多件好事,受到職工的一致贊譽(yù)。華安公司也被授予全省黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體、全國思想政治工作先進(jìn)單位、中國AAA級企業(yè)等榮譽(yù)稱號。他本人被評為省特等勞動模范,全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者。

      2.王占柱 哈爾濱鐵路分局局長

      2001年調(diào)任哈鐵分局局長后,撲下身子深入基層調(diào)查研究,一個月走遍了管內(nèi)九條、36個行車單位、150多個車間,添乘機(jī)車8次、客車16次,在現(xiàn)場解決許多具體問題。他提出“綠皮車整治”工程實(shí)現(xiàn)剎歪風(fēng)和增效益“雙贏”;他提出的“大五五工程”,使全分局145個車站成為裝扮龍江大地的風(fēng)景線。通過實(shí)施22項(xiàng)改革措施,使運(yùn)輸收入、利潤等項(xiàng)指標(biāo)均超歷史同期水平。他無私無畏,以嚴(yán)治企。對靠送禮要求批車皮者斷然拒絕,并指派紀(jì)委干部到運(yùn)輸部門監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)批人情車皮一律嚴(yán)肅處理。他到哈分局以來,處分違紀(jì)者82人,通報(bào)批評32人。他對自己要求也十分嚴(yán)格,多次自罰。他曾被評為省勞動模范,榮獲鐵道 部火車頭獎?wù)?、全國“五一”勞動獎?wù)隆?/p>

      3.孫海軍 伊春市雙豐林業(yè)局副局長兼福民經(jīng)營所副所長

      獻(xiàn)身林區(qū),艱苦創(chuàng)業(yè),淡泊名利,無私奉獻(xiàn)。大學(xué)畢業(yè)后來到林區(qū),從事林業(yè)采伐生產(chǎn),12年后由砍樹人變?yōu)榉N樹人。福民所的居住區(qū)距營林生產(chǎn)作業(yè)區(qū)平均十幾公里,他克服重重困難,鉆山爬嶺堅(jiān)持完成作業(yè)任務(wù),一年在山上工作300多天。20多年來,他率領(lǐng)職工群眾營造人工林保存面積11.3萬畝,被人們譽(yù)為“新時(shí)期的馬永順”。他嚴(yán)格要求自己,從不以功臣自居,現(xiàn)在住著30多平方米房子,過著清貧的生活。有幾次提拔任職的機(jī)會,但他放不下那片初具規(guī)模的人工林,都請求繼續(xù)留在經(jīng)營所工作。他無怨無悔的奉獻(xiàn)精神讓廣大干部群眾折服,曾被評為全國勞動模范,“五一”勞動獎?wù)芦@得者,當(dāng)選黨的十六大代表。

      4.劉立波 佳木斯市永紅公安分局副局長

      勤奮敬業(yè),忘我工作。由于在刑警隊(duì)長期無規(guī)律超負(fù)荷工作,積勞成疾,患上胰腺管內(nèi)結(jié)石,先后三次開腹手術(shù),膽、脾切除,并患有糖尿病,但仍堅(jiān)持奮戰(zhàn)在嚴(yán)打第一線,帶頭追捕逃犯。擔(dān)任刑警隊(duì)長三年間,共破獲各類刑事案件632起,處理人犯389人,在全市11個刑警大隊(duì)中名列第一。秉公執(zhí)法,不徇私情。一個涉槍團(tuán)伙主犯被他抓捕后,要出資70萬元買條生路,被他嚴(yán)辭拒絕。有位朋友拿一萬元求他別給犯罪嫌疑人上網(wǎng),他沒有答應(yīng)。他妹妹參與“法輪功”活動被當(dāng)?shù)毓簿志辛?,他沒有出面說情,讓按規(guī)定辦,結(jié)果他妹妹被執(zhí)行勞教三年。他曾被評為佳木斯市勞動模范、優(yōu)秀民警,全省“一打四保”專項(xiàng)斗爭先進(jìn)個人,省公安廳記個人二等功。

      5.顧雙彥 大慶市讓胡路區(qū)人民法院經(jīng)濟(jì)庭庭長

      1985年調(diào)入法院工作以來,始終牢記黨的宗旨,以追求公正與效率為目標(biāo),恪守“清如水,明如鏡”的信條,清正廉潔、秉公辦案,多次拒禮拒賄、拒絕說情,經(jīng)受住了金錢、權(quán)力和人情的考驗(yàn)。多年來,她總結(jié)出一套抵制說情風(fēng)的辦法:一是快審快結(jié),不給說情人留時(shí)間;二是給說情人講法律,爭取理解和配合;三是盡可能公開審判,以公開保公正;四是嚴(yán)格執(zhí)行程序法,以程序公正保實(shí)體公正。十幾年來她審結(jié)各類案件2000余起,其中調(diào)解結(jié)案沒有反悔的,判決后上訴案件沒有發(fā)回重審的。她曾榮獲“中國青年五四獎?wù)隆保辉u選為省特等勞動模范,省政府授予“新時(shí)期好法官”榮譽(yù)稱號,當(dāng)選為黨的十六大代表。6.玄兆國 哈爾濱市南崗區(qū)城管局黨委書記兼局長

      大膽改革,勇于創(chuàng)新,先后進(jìn)行了環(huán)衛(wèi)體制六項(xiàng)制度改革,推行了垃圾壓縮集中站的建設(shè);建立了以市場化、機(jī)械化、專業(yè)化為主的清冰雪新機(jī)制,使全區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)步入新的領(lǐng)域。城管局先后榮獲全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位和全國城市市容環(huán)境衛(wèi)生十佳標(biāo)兵“時(shí)傳祥”獎等。帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,嚴(yán)格管理,實(shí)行一崗雙責(zé),建立三級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系,敢查敢處。率先垂范,勤政為民。每天早晨四五點(diǎn)鐘就到轄區(qū)內(nèi)各處查看,發(fā)現(xiàn)問題就地解決。雨雪之后他總是來到基層與職工一起勞動。幾年來,他獲得榮譽(yù)稱號得到近2萬元獎金交給財(cái)務(wù)設(shè)立了扶貧濟(jì)困基金,用于幫助困難職工。他曾當(dāng)選為省、市“十佳公仆”,全國人民滿意公務(wù)員,建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)工作者。

      7.楊博 雞西市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)黨委書記兼院長

      堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新、科技興院。于2001年7月組建了全省第一家醫(yī)療集團(tuán),實(shí)施“名醫(yī)英才”戰(zhàn)略,內(nèi)引外聯(lián),開放式辦院,提升醫(yī)療水準(zhǔn);推行“星級服務(wù)”,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)患“雙贏”,使市人民醫(yī)院兩個效益顯著增長。醫(yī)院固定資產(chǎn)增值3331萬元,業(yè)務(wù)收入年增加1175萬元,職工年人均收入增加了6792元。堅(jiān)持“廉”字當(dāng)頭,從嚴(yán)治院。他在醫(yī)院推行了藥品招標(biāo)采購、干部人事透明操作,醫(yī)療收費(fèi)公開,并在全省率先實(shí)行了住院患者“一日清單”制度,他自身廉潔,拒絕接收患者和有關(guān)業(yè)務(wù)人員的錢物。他曾當(dāng)選為全國先進(jìn)工作者、職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)個人、全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者、省勞動模范、十大杰出青年、黨的十六大代表。

      8.韓煥章 牡丹江市國稅局黨組書記兼局長

      堅(jiān)持依法治稅,服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。他2000年4月調(diào)牡丹江國稅局任職,第二年就實(shí)現(xiàn)了建局7年來第一次首季“開門紅”、“雙過半”,首次提前十八天完成全年稅收任務(wù)。2002年上半年再次實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半、任務(wù)過半”??朔刂乩щy,用兩年時(shí)間消除了全市歷史形成的企業(yè)探頭稅和超繳稅款1.3億元,徹底卸掉了歷史包袱。敢于帶頭在全系統(tǒng)職工大會上公開承諾“廉潔自律向我看齊”,并提出將市局辦公大樓建成廉政樓、陽光樓、優(yōu)質(zhì)樓。他嚴(yán)以律已,多次拒禮拒賄。市國稅局連續(xù)兩年獲得全市“雙評”第一名,今年在市委黨風(fēng)廉政建設(shè)考評中,他個人的群眾滿意率為百分之百。他曾當(dāng)選為牡丹江市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全省勞動模范。

      9.張彥生 大興安嶺地區(qū)行署統(tǒng)一局黨組書記兼局長

      六十年代從北京工商管理學(xué)校畢業(yè)后,他服從祖國需要,獻(xiàn)身邊疆 7近四十年。淡泊名利,勤政為民,積極為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),率先在全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)開通外網(wǎng)網(wǎng)絡(luò);堅(jiān)持以法治統(tǒng),遏制數(shù)字腐敗現(xiàn)象,凈化統(tǒng)計(jì)環(huán)境;銳意改革,在全省同行業(yè)率先提出“十字局風(fēng)”的工作方針;無私奉獻(xiàn),不用個人影響為下崗的愛人和兒子謀取私利;求真務(wù)實(shí),率先垂范,帶出了一支精干高效的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。國家統(tǒng)計(jì)局黨組、省統(tǒng)計(jì)局黨組、大興安嶺地委分別作出向張彥生同志學(xué)習(xí)的決定,國家統(tǒng)計(jì)局根據(jù)他的事跡制作了專題片《數(shù)海人生》發(fā)行到全國統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)。他曾當(dāng)選全省人民滿意公務(wù)員、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個人、全國先進(jìn)工作者、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)工作者。

      10.陳維禮 鶴崗市政府副秘書長兼經(jīng)貿(mào)委主任

      勤政為民,勇挑重?fù)?dān)。他任市經(jīng)貿(mào)委主任兩年來,實(shí)施重點(diǎn)技改項(xiàng)目46項(xiàng),累計(jì)完成投資3.2億元;地方工業(yè)完成增加值8.2億元;啟動6戶停產(chǎn)企業(yè),盤活置資產(chǎn)5702萬元,實(shí)現(xiàn)了工業(yè)振興工程的良好開局。心系百姓,帶領(lǐng)一班人盡心竭力地為職工群眾排憂解難,先后走訪63戶企業(yè),2300多個家庭,向市政府提出了切實(shí)可行的建議,使700名職工遺屬問題、100多名超齡職工退休問題、1000多名接受退休年齡職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題得到妥善解決。嚴(yán)于律已,從不用自己手中的權(quán)力謀私利。企業(yè)給他送錢送物都被他婉言謝絕。他曾先后被評為鶴崗市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個人、十佳公仆、十大特等人民功臣。

      第五篇:轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)、幼兒園安全工作的通知1

      岳陽縣教育局

      轉(zhuǎn)發(fā)湖南省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)、幼兒園安全工作的通知》

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直各學(xué)校:

      現(xiàn)將省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)、幼兒園安全工作的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹落實(shí)。

      二〇一二年六月五日

      湖 南 省 教 育 廳

      湘教通〔2012〕313號

      關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)、幼兒園

      安全工作的通知

      各市州教育局:

      近期,省內(nèi)外接連發(fā)生多起學(xué)生安全事故,各地必須引起高度重視。4月20日,廣東省化州市寶圩鎮(zhèn)倉板小學(xué)5名小學(xué)生放學(xué)回家后出村外玩耍,經(jīng)過村邊小橋時(shí)不慎掉進(jìn)河里,造成3名學(xué)生死亡、1名失蹤。5月6日,安徽省銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院和安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院10名學(xué)生到銅陵縣老洲鄉(xiāng)太陽島游玩,1名女生不慎落水,6名學(xué)生下水施救,造成5人溺水死亡。5月14日上午7:30左右,衡陽市衡陽縣關(guān)市鎮(zhèn)匯水中學(xué)因連續(xù)暴雨圍墻倒塌,上學(xué)途中行至該路段的廟灣小學(xué)6名學(xué)生被埋,其中4名學(xué)生死亡、2名受傷。5月27日零時(shí)左右,郴洲市汝城縣濠頭鄉(xiāng)藍(lán)天民辦幼兒園因點(diǎn)蚊香發(fā)生火災(zāi),造成2名幼兒窒息死亡、3名幼兒受傷。為吸取慘痛教訓(xùn),深入貫徹落實(shí)《關(guān)于做好2012年中小學(xué)幼兒園安全工作的通知》(教基一司〔2012〕4號)精神,防止此類安全事故的再次發(fā)生,確保中

      小學(xué)生、幼兒園兒童的健康成長和生命安全,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、提高認(rèn)識,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)校安全工作責(zé)任感。各級教育行政部門、各學(xué)校一定要本著對教育事業(yè)和中小學(xué)生健康成長高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,進(jìn)一步增強(qiáng)安全工作的責(zé)任感和緊迫感。強(qiáng)化“安全第一、預(yù)防為主”的思想意識,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,把學(xué)校安全防范工作列入重要議事日程,加強(qiáng)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo),采取有效措施,將學(xué)校安全工作落到實(shí)處。各中小學(xué)幼兒園要強(qiáng)化學(xué)生安全是學(xué)校第一要務(wù)的思想,從保障學(xué)生安全健康成長的角度出發(fā),結(jié)合當(dāng)前易發(fā)多發(fā)事故的特點(diǎn),認(rèn)真做好安全隱患排查,真正做到思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作責(zé)任到位、具體措施到位,切實(shí)增強(qiáng)工作的預(yù)見性和針對性,早部署、早落實(shí),避免中小學(xué)生傷害事故的發(fā)生。

      二、針對目前的異常天氣,切實(shí)做好汛期地質(zhì)次生災(zāi)害預(yù)防工作。近期我省天氣異常,長期雨水不斷,極易產(chǎn)生洪澇和地質(zhì)次生災(zāi)害。各地教育行政部門要加強(qiáng)與氣象部門的聯(lián)系,密切關(guān)注氣象災(zāi)害預(yù)報(bào)信息,在汛期來臨之前落實(shí)好各項(xiàng)措施。汛期地質(zhì)次生災(zāi)害易發(fā)地區(qū)的各級各類學(xué)校要召開專門會議研究汛期安全工作,切實(shí)開展防汛主題安全教育,組織安全防汛演練,進(jìn)行校舍水電管網(wǎng)設(shè)施等防汛安全排查。特別要重視學(xué)生在上下學(xué)途中的安全教育,加強(qiáng)對過渡、過河學(xué)生的防溺水教育,保持與學(xué)生家長的密切聯(lián)系。重點(diǎn)做好山洪、泥石流等地質(zhì)次生災(zāi)害的防范工作,及時(shí)化解不安全因素,對存在安全隱患的校舍要立即停用,疏散學(xué)生到其它學(xué)校。

      各地教育行政部門和各級各類學(xué)校要針對災(zāi)害情況,進(jìn)一步完善防汛工作預(yù)案,落實(shí)人員和物資保障,明確預(yù)警信號、警示標(biāo)志、疏散轉(zhuǎn)移路線、安置地點(diǎn)、應(yīng)急聯(lián)絡(luò)等措施。在險(xiǎn)情發(fā)生時(shí),學(xué)校管理人員和教師要各司其責(zé),責(zé)任到人,有序組織學(xué)生安全撤離,必要時(shí)采取停課、調(diào)整上課時(shí)間、轉(zhuǎn)移學(xué)生等措施,確保學(xué)生安全。寄宿制學(xué)校要有專門人員在學(xué)生宿舍實(shí)行夜間值班,配備必要通訊設(shè)施以便及時(shí)報(bào)告險(xiǎn)情,在危險(xiǎn)情況下及時(shí)組織學(xué)生疏散到安全地域等待救援。

      三、切實(shí)加強(qiáng)集中考試時(shí)段學(xué)校周邊的環(huán)境治理和心理疏導(dǎo)工作。6月份是學(xué)校集中考試時(shí)段,隨著高考、學(xué)考、中考的臨近,高三和高

      二、初三學(xué)生學(xué)習(xí)壓力加大,心理負(fù)擔(dān)加重。各學(xué)校一方面要聯(lián)合當(dāng)?shù)毓?、城管、綜治等部門,加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境治理,對學(xué)校周邊網(wǎng)吧、游戲廳、飲食攤等進(jìn)行徹底清理,同時(shí),要制定好安全預(yù)案,加強(qiáng)對考生的心理疏導(dǎo),緩解學(xué)生心理壓力,保證每個考生正常學(xué)習(xí)考試。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任等老師要深入到學(xué)生中,關(guān)心學(xué)生生活、學(xué)習(xí)。要有針對性地開展考前心理輔導(dǎo),做到對每一位學(xué)生的思想與心態(tài)變化及時(shí)了解、及時(shí)預(yù)警、及時(shí)幫助、及時(shí)疏導(dǎo)、及時(shí)化解,引導(dǎo)他們保持良好心態(tài),提高復(fù)習(xí)效率,發(fā)揮正常水平。對偏遠(yuǎn)學(xué)??忌绞袇^(qū)和縣城參考,帶隊(duì)教師要采取有效措施,防止社會閑雜人員對考生進(jìn)行敲詐勒索、暴力傷害考生的事件發(fā)生。同時(shí)要與考生家長取得聯(lián)系,及時(shí)加強(qiáng)心理疏導(dǎo)和矛盾糾紛化解工作。一旦發(fā)生極端氣候、地質(zhì)災(zāi)害或流行性疾病等影響學(xué)生

      考試的情況,要立即啟動安全預(yù)案,學(xué)考、中考要果斷??迹⒅鸺壣蠄?bào)情況。

      四、切實(shí)做好夏季預(yù)防學(xué)生溺水的安全教育。夏季來臨,各地教育行政部門和各級各類學(xué)校要開展有針對性的預(yù)防溺水安全教育。要通過班主任、輔導(dǎo)員把預(yù)防溺水安全教育落實(shí)到每個班級、每個學(xué)生。要通過校園網(wǎng)、校園廣播、宣傳櫥窗、板報(bào)等載體和當(dāng)?shù)匦侣劽襟w宣傳介紹預(yù)防溺水安全常識,切實(shí)提高學(xué)生在水中遇到緊急情況的自救能力,教育沒有救護(hù)能力的學(xué)生不要盲目施救,要掌握恰當(dāng)?shù)木壬椒?,或呼叫大人施救?/p>

      各地教育行政部門和學(xué)校要積極主動提請當(dāng)?shù)攸h委、政府,組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)重點(diǎn)水域的防控措施,加強(qiáng)重點(diǎn)水域安全管理,普遍開展學(xué)生上下學(xué)路途和經(jīng)?;顒訁^(qū)域及周邊安全隱患排查巡查,及時(shí)在危險(xiǎn)路段及水域設(shè)置安全警示標(biāo)牌,設(shè)立安全隔離帶、防護(hù)欄,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情,及時(shí)消除隱患。學(xué)校要保持同家長的密切聯(lián)系,通過印發(fā)《告家長書》、家訪、家長會、手機(jī)短信等多種形式,給每位學(xué)生及家長發(fā)布夏季預(yù)防溺水的安全提示,切實(shí)增強(qiáng)家長的預(yù)防溺水安全意識和監(jiān)護(hù)人責(zé)任意識,共同做好學(xué)生的安全工作。

      五、落實(shí)責(zé)任,切實(shí)做好學(xué)生學(xué)生交通安全工作。各地教育行政部門和學(xué)校要貫徹落實(shí)《校車安全管理?xiàng)l例》,提請當(dāng)?shù)卣疇款^組織相關(guān)職能部門對學(xué)生用車進(jìn)行集中整治,對超員超載、非法營運(yùn)車輛進(jìn)行嚴(yán)厲打擊;學(xué)校要加強(qiáng)對學(xué)生交通安全的教育,強(qiáng)化

      安全意識,落實(shí)安全責(zé)任,加強(qiáng)學(xué)生上下車的護(hù)送,對偏遠(yuǎn)學(xué)校高考、學(xué)考考生需要到市區(qū)和縣城參考的,學(xué)校要會同交警、交通部門對接送學(xué)生車輛進(jìn)行專門審查,學(xué)校嚴(yán)密組織,專人護(hù)送,責(zé)任到人,縣級教育行政主管部門要對考試期間接送學(xué)生的車輛、責(zé)任人制訂專門方案,確保萬無一失。

      六、切實(shí)做好學(xué)校安全隱患排查。各地教育行政部門和學(xué)校要與有關(guān)部門聯(lián)合開展學(xué)生用車安全、消防安全、校舍安全、校園及周邊食品安全等系列安全隱患排查和整治,對排查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)整改,重大問題要向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予解決。

      各地教育行政部門要迅速將本通知精神及時(shí)傳達(dá)到所轄每一所中小學(xué)、幼兒園,并督促抓好落實(shí)。

      二O一二年六月一日

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