第一篇：作風建設專項治理工作實施方案

教管中心關于黨的群眾路線教育實踐活動

作風建設專項治理工作實施方案

一、總體思路和目標

以縣教育局改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定為指導，以轉變作風、提高效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，以作風建設為突破口，全面加強作風建設，促進作風大轉變，干部素質大提升、各項工作大推進。力爭在短時間內，使全體教師工作作風、履行職能、輿論形象等不斷好轉。努力建設一支師德高尚、務實創(chuàng)新、清正廉潔、業(yè)務精湛的教職工隊伍。為推進龔家坪鎮(zhèn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供保證。

二、工作任務

針對當前我鎮(zhèn)各學校作風實際，重點解決以下問題：

（一）加強師德建設。進一步完善教育行業(yè)的行為準則和職業(yè)道德，強力整治教師不教書及亂收費、亂訂資料的行為，整治個別教師職業(yè)信仰和職業(yè)道德下降、教學不認真，工作馬虎、敷衍塞責，教育教學質量不高、譏諷挖苦，歧視侮辱學生，動輒體罰或變相體罰學生等問題。

（二）提高工作效能。強化大局意識，強化服務意識，強化效率意識，強化誠信意識，形成規(guī)范嚴謹高效的工作局面。解決不遵守工作紀律，在崗不在狀態(tài)，自由散漫，作風懶散，遲到早退，擅自離崗，上班時間不務正業(yè)等問題。

（三）規(guī)范學校辦學行為。規(guī)范宣傳行為，樹立良好形象；規(guī)范招生行為，實施就近入學；規(guī)范教學行為，提高育人質量；規(guī)范收費行為，建立長效機制。強力整治無視教育教學規(guī)律，不執(zhí)行國家課程標準，學生作業(yè)過多，課業(yè)負擔過重等問題。

（四）推進陽光工程。進一步加強校務公開、財務公開，讓學校

1管理陽光、透明。解決財務、政務管理混亂問題。

（五）加強班子建設。完善學校管理制度，加強作風監(jiān)督，著力解決領導干部存在的工作不在狀態(tài)、責任心不強、服務態(tài)度差、執(zhí)行不力、管理不嚴、辦事拖拉、效率低下等突出問題，不斷提高領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、組織領導

成立群眾路線教育實踐活動作風建設專項治理工作領導小組。組長：胡志龍

副組長：李興擁

成員：劉明華于黎波李志慧鄒飛王朝陽

李佑元桂進軍曾根源

四、推進措施

（一）開展教育宣傳活動。各校要組織教師認真學習教育局關于加強作風建設的有關規(guī)定，認真學習傳達貫徹，努力從認識上和思想上夯實加強作風建設的基礎。要充分利用宣傳欄、黑板報宣傳作用，積極報送作風整治活動成果，營造輿論監(jiān)督氛圍，提升社會形象。

（二）開展自查自糾活動。各校要對照作風建設專項治理的工作任務，安排專人負責，逐條對照檢查，采取具體有效形式，通過大家找、自己查、集體議、互相幫、上級審、群眾評等方式，從每個教職工做起，從身邊的每項具體工作抓起，自上而下查找作風方面存在的突出問題，把問題找準找全，認真剖析原因，明確整改內容、整改時限和整改措施，形成自查分析報告，認真整改落實。

（三）開展專項投訴舉報活動。各學校要結合實際，有針對性地組織開展作風建設專項投訴舉報工作，向社會公開舉報電話并在校內醒目處設立“作風行風舉報箱”。

五、有關要求

（一）加強領導。各學校領導班子要加強組織領導，加快建立橫

向到邊、縱向到底、責任到崗、任務到人、一抓到底的工作推進機制。要注重制度建設，不斷提高作風建設的針對性和實效性。

明確“一把手”領導責任，親自部署，帶頭自查自糾，確保各項工作強力有序推進。

（二）立足長效抓落實。作風建設是一項長期任務，要充分認識作風問題的反復性和頑固性，絕不能搞一陣風，走過場。要立足當前與著眼長遠、集中整治與制度建設相結合，將建章立制貫穿于作風建設專項治理活動的始終。

（三）強化反饋抓落實。要切實加強對專項治理工作的指導和監(jiān)督檢查，高度重視作風建設信息上報、動態(tài)反饋、情況梳理等工作，要做到情況明、數字準、責任清、作風正、工作實，及時將作風治理中存在的問題、整改情況以及下步工作建議等認真梳理總結。

鎮(zhèn)教管中心

2014.3

第二篇：農豐中心校作風建設專項治理工作實施方案

農豐中心校作風建設專項治理工作實施方案

根據雙城市紀委《關于作風建設專項治理工作實施方案》和雙城市教委作風建設工作會議部署和要求，結合我校實際，特制訂本方案。

一、總體思路和目標

以雙城市委改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定為指導，以雙城市教委轉變作風、提高效能、優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境為主線，以辦好人民滿意教育為目標，認真查擺問題，嚴格紀律約束，加強監(jiān)督檢查，建立和完善制度。力爭在最短時間內使學校的教育行風做到完善。

二、工作任務

根據教育行風實際，重點做好以下工作：

（一）校風校紀問題。嚴禁學校教職工遲到早退、擅離職守;嚴禁工作時間上網聊天、炒股、玩

游戲或者從事與工作無關的活動；嚴禁工作

日午餐飲酒；嚴禁無故缺席應當參加的會議

或者組織的活動；嚴禁參與服務對象安排的各種娛樂活動，嚴禁公款旅游。

（二）履行職責問題。重點解決不作為、亂作為、慢作為、假作為、自由散漫、工作消極應付，有償補課、上課接打手機、無故空課等問題。

（三）侵害學生及家長利益問題。重點解決私招亂

招學生、課上不講課下強迫學生亂補課、體罰或變向體罰學生、亂定資料、在工作中收受家長紅包、教師或學生及家長合理訴求得不到及時解決等行為。學校糾風小組將主要嚴查教師亂辦班補課行為，查實后從重從快處理。

三、主要措施

（一）及時召開領導班子會議，成立專項治理工作

領導小組。依據市教育局方案及時制定方案，召開全體教師作風建設專項治理工作會議。迅速傳達教育局作風建設專項治理工作會議精神，宣讀本校作風建設專項治理工作實施方案。

（二）強化校領導小組職責，采取隨時深入班級及

校園周邊文化學校進行明察暗訪，嚴查教師從教行為，教師違紀行為，教師無故不上班行為。完善考勤制度，教師管理制度，對在檢查中發(fā)現的問題，嚴肅處理，認真整改，剖析原因，制訂和完善約束學校教職員工的相關制度，加強作風建設制度化，形成階段性自查整改報告報教育局紀檢監(jiān)察室。

（三）開展專項舉報，嚴格紀律約束。學校公布舉

報電話。凡實名舉報的學校領導小組要及時調查處理，做到有訴必查，查實必處，絕不姑息。對社會影響較大的問題要第一時間調查處理。實行“一問三責”，對頂風違紀問題要及時處理并上報教育局。

四、農豐中心校作風建設專項治理工作領導小組組長：閆永君

副組長：韓家春劉文勇佟春燕

成員：吳常華陳友士孫啟巖任風馳

五、農豐中心校作風建設專項治理工作

六、舉報電話： 53260299

第三篇：海豐小學作風建設專項治理實施方案

作風建設專項治理活動實施方案

海豐小學

2013年9月

海豐小學作風建設專項治理活動實施方案

為深入貫徹學習教育局關于開展黨的群眾路線教育實踐活動，以規(guī)范中小學辦學行為為突破口，針對當前我校教育發(fā)展中存在的思想和工作作風等問題，群眾反映的不作為亂作為等工作作風方面的突出問題，優(yōu)化管理措施，改進管理行為，構建規(guī)范辦學長效機制，切實提高學校實施素質教育水平，促進我縣基礎教育事業(yè)又好又快發(fā)展，特制訂此規(guī)范辦學行為的作風專項治理活動方案。

一、指導思想：

以黨的十八大精神為指導，端正辦學思想，改進工作作風，規(guī)范辦學行為，全面規(guī)范中小學校教育教學管理工作，制止和糾正中小學存在的違背教育方針、違背青少年身心發(fā)展規(guī)律的錯誤做法；建立起穩(wěn)定的適應素質教育要求的教育教學秩序，逐步構建有利于學生全面發(fā)展、有利于學校規(guī)范辦學、有利于教育科學發(fā)展的長效機制，辦人民滿意教育。

二、工作目標：

嚴格執(zhí)行國家和省、縣教育局關于規(guī)范中小學辦學行為的規(guī)定，以治理我行我素、紀律渙散、亂辦班、亂補課、教師不上班、上花班、遲到早退、擅離職守；嚴禁工作時間上網聊天、炒股、玩游戲等現象為重點，集中力量盡快解決好人民群眾普遍關心、社會反響強烈的熱點和難點問題，嚴肅治理學校辦學不規(guī)范行為，維護我校正常的教育教學秩序，基本形成有利于素質教育實施的教育體系結構和制度環(huán)境、有利于青少年全面發(fā)展的人才培養(yǎng)模式、適應實施素質教育要求的高

素質教師隊伍、具有鮮明特色的學校教育格局，促進我縣基礎教育均衡、協調和快速發(fā)展。

三、組織機構：

（一）領導小組：

組長：陳兆新

副組長：徐軍張福祥高廣雙

王洪軍王洪義關俊秀

四、規(guī)范辦學行為，轉變工作作風專項治理工作內容：

1、規(guī)范招生行為：義務教育階段學校以劃片免試就近入學的原則進行招生，不違規(guī)提前招生和舉行任何形式的選拔性考試，生源學校散發(fā)宣傳材料，確需發(fā)布的須經教育局審核。

2、規(guī)范辦班行為。繼續(xù)對義務教育階段起始年級進行“陽光分班”；不以任何形式開設重點班、實驗班。

3、嚴肅治理亂補課、亂辦班問題。不延遲放假，絕不寒暑假期間以任何形式補課，嚴禁任何學校提前開學。嚴禁讓何教師利用假期時間亂辦補課班。

4、規(guī)范學校亂收費行為。不辦班收費、教輔材料收費、補課收費、擇校收費等問題。實行收費公示制度。

5、規(guī)范教師教育教學行為。提高教師職業(yè)道德，嚴禁所有教師不上班、上花班、遲到早退、擅離職守，特別是要杜絕教師在上班期間用電腦和手機上網聊天、玩游戲或者從事與教育教學行為無關的活動；保障教師合法權益；教師遵守職業(yè)道德，不歧視學生，不體罰或變相體罰學生；嚴禁教師有償家教。

6、規(guī)范教育教學管理行為。認真執(zhí)行課程方案，開齊開足課程；科學安排作息時間和布置作業(yè)，控制作業(yè)總量，提高作業(yè)質量；規(guī)范日?？荚嚕晃唇浗逃峙鷾?，學校不組織學生參加各種競賽活動；加強對中小學校教材教輔的管理。

七、工作要求：

1、認真宣傳會議精神，充分認識規(guī)范學校辦學行為轉變工作作風專項治理活動的重要性。

2、加強領導，建立規(guī)范辦學行為組織機構，由校長親自抓。

3、建章立制，嚴格規(guī)范教師的教育教學行為。

4、堅持自查，確保規(guī)范的教育教學行為落實到每一位教師實際行動上。

5、學校與每一位教師簽訂規(guī)范辦學行為責任狀，強化教師責任意識。

6、將規(guī)范辦學行為納入學校常規(guī)管理，建立長效機制，消除應付思想。

7、善于總結規(guī)范辦學經驗，注重工作創(chuàng)新，不斷提高素質教育質量。

海豐小學

2013年9月

海豐小學轉變工作作風專項治理工作制度 圍繞學校教育教學改革發(fā)展這一中心，堅持以鄧小平理論、以黨的“十八大精神”為指導，從嚴治黨，嚴明紀守，強化對黨員、教師的教育管理和監(jiān)督，與學校文明建設、師德行風建設和全面推進學校素質教育工作緊密地結合，做到有部署、有措施、有檢查、有考核、一級抓一級，層層抓落實。

一、學校領導干部、黨員、教師應認真貫徹中央、省市縣、教育局關于工作作風建設的部署和要求，自覺樹立執(zhí)教為民、秉公辦事、認真教學、清正廉潔的良好形象。

二、教師要遵守學校規(guī)章制度，杜絕紀律渙散、我行我素。嚴禁教師不上班、上花班、遲到早退、擅離職守；嚴禁教師工作期間從事與工作任務無關的活動。

三、重點解決不履行或不正確履行職責。杜絕辦事拖拉、推諉扯皮、不作為、亂作為、慢作為。嚴禁教師利用職務之便勒卡、貪圖私利、以權謀私。

四、嚴格遵守教師行為規(guī)范。嚴禁教師亂辦班、亂補課、亂收費、亂訂教輔資料、體罰或變相體罰學生。

五、嚴格執(zhí)行上級有關廉潔自律的各項規(guī)定，認真落實好“五個不準”：即不準接受或參加可能影響公正執(zhí)行公務活動的饋贈、宴請和娛樂活動，不準參加用公款支付的營業(yè)性歌舞、娛樂健身或帶有斂財性質的任何活動，不準借學習、考察、培訓等名義用公款旅游，不準利用職權和工作之便為親朋友打招呼謀取不正當利益，不準用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和借機斂財。對違反“五個不準”規(guī)定的要從嚴處理。

教師要嚴格遵守本制度，定期對照檢查，自覺接受監(jiān)督。如違反本制度的。將按黨紀政紀及有關規(guī)定嚴肅處理。

海豐小學

2013年9月

第四篇：作風建設專項治理心得體會

作風建設專項治理心得體會

依安四小 尤建哲

自從我校開展思想作風建設活動以來，我自身能夠按照學校思想作風建設活動的要求，積極參與到活動中，并在認真學習的同時，圍繞思想作風建設的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

第一，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用語言規(guī)范，牢記禁忌語言，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為教育事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規(guī)，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

其次，我們每一位教師都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精

神風貌，為教育的發(fā)展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干實事。

第三，對于本次思想作風建設活動，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立教育的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我一定克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。通過學習我認識到，干部作風建設年活動，是我們培養(yǎng)自己學習能力的好機會，也是我們不斷完善自己、增長知識和才干的好機會。二是我將按照學校作風建設年實施方案的要求，積極學習，深入思考，及時總結，大膽實踐，學習和掌握新形勢下本職工作的本領和方法，真正做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統一，創(chuàng)造性地開展工作為建設繁榮富強的和諧社會貢獻自己的力量。

第五篇：專項治理工作實施方案

豐城市上塘三小開展教育收費中突出問題

專項治理工作實施方案

為貫徹落實《豐城市教育局關于印發(fā)<豐城市教育系統教育收費突出問題專項治理工作實施方案>的通知》，結合我校工作實際，制定本實施方案。

一、工作目標

按照省、市政府和市教育局的要求，用半年時間，重點治理涉及學校辦學和收費行為、教育收費監(jiān)管行為、教育惠民政策落實等方面存在的突出問題。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，按照“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”四個關鍵環(huán)節(jié)，采取專項治理與民主評議相結合、自查自糾與重點檢查相結合、督促整改與建章立制相結合的方法，把專項治理與落實我校長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、與全縣開展“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動結合起來，著力解決教育收費中存在的突出問題，嚴肅查處亂收費案件，不斷規(guī)范教育收費行為，維護人民群眾的切身利益，促進我校教育事業(yè)健康發(fā)展。

二、治理范圍

豐城市上塘第三小學

三、治理重點和工作分工

（一）學校辦學和收費行為方面的突出問題。

1.義務教育階段學校違反規(guī)定，舉行或變相舉行與入學掛鉤的選拔性考試并收費；未經教育行政部門批準，以特長生的名義招收學生并收取相關費用；單獨或和社會培訓機構聯合或委托舉辦各類以選拔生源為目的培訓班，并收取相關費用；違反規(guī)定跨區(qū)域招生。

2.公辦學校以與民辦學校聯合辦學或舉辦民辦校中校等方式，按照民辦學校的收費政策收費；

3.中小學校違反規(guī)定組織學生集體補課并收取補課費；

4.各級各類學校收取與入學掛鉤的費用或以捐資助學等名義、通過教育基金及家長委員會等途徑收取上述費用；擅自突破政策規(guī)定的項目和標準，或違反自愿和非營利原則，強制或變相強制收取服務性收費和代收費；違反規(guī)定組織征訂教輔材料和報刊、辦理學生商業(yè)保險，甚至強迫或變相強迫學生征訂教輔材料和報刊、參加商業(yè)保險以及購買校服；巧立名目亂收費、捆綁收費、搭車收費等。

5.學校和教師在辦學和收費中牟取集體和個人利益，以及教師違反職業(yè)道德規(guī)范等問題。

6、有關學校在落實“兩免一補”資金和中等職業(yè)教育國家助學金、免學費補助資金等教育惠民政策中存在的違規(guī)違紀問題。

四、工作步驟

按照市教育收費中突出問題專項治理工作領導小組的部署，專項治理工作從2012年4月份開始至10月底結束，分4個階段進行：

（一）宣傳發(fā)動階段（4月底結束）

1.召開專門會議。在2012年4月30日前召開專門會議，層層動員，全面部署專項治理工作。

2.建立工作機構。明確領導責任，相應建立專項治理工作機構，負責專項治理工作的實施。

3.制定工作方案。結合實際，研究制定專項治理工作具體實施方案，明確目標任務、治理范圍、工作進度。

4.學校舉報電話：6430856。

5.開展學習教育。運用多種形式，組織教職工認真學習專項治理和教育收費政策，開展法制教育、紀律教育、警示教育和職業(yè)道德教育，增強自覺抵制不正之風的意識，把思想行動統一到上級決策部署上來。

6.加強宣傳引導。學校各部門要采取靈活多樣的方式，全面系統宣傳教育收費政策和專項治理工作，引導新聞媒體加強正面宣傳和客觀準確報道，及時回應社會關切，公開曝光違紀違規(guī)收費典型案件，為治理工作營造良好輿論氛圍。

（二）自查自糾階段（5月1日—7月31日）

1.查擺問題。對照本《方案》指出的教育收費中突出問題，結合開展民主評議工作，深入剖析、查擺各自存在的問題，廣泛征求和虛心聽取群眾的意見和建議，努力把問題找準、議透。

2.落實整改。對自查和群眾評議中發(fā)現的各種問題，逐一建立問題臺賬，制定整改措施，落實整改責任，及時進行糾正；對自查發(fā)現的各種違規(guī)收費，要及時組織清退給學生，無法清退的要收繳國庫。

3.組織填報。學校各部門要認真組織填報《自查自糾情況報告表》，確保數據真實，并按規(guī)定上報市文化教育局。

（三）督促檢查階段（8月1日—9月30日）

學校專項治理小組將組織開展專項治理工作情況進行明察暗訪，發(fā)現和處理有關問題，在自查自糾基礎上，采取自下而上的方式進行全面檢查和重點抽查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題，要責令限期整改，并嚴肅追究相關當事人責任。

（四）總結提高階段（10月1日—10月31日）

對專項治理工作進行分析，并對本次專項治理工作全面深入總結，梳理我校教育收費中突出問題發(fā)生的特點和規(guī)律，分析問題出現的深層次原因，找到治理教育亂收費的有效途徑，針對存在的問題，完善制度，深化改革，進一步建立健全長效機制，努力鏟除教育亂收費問題滋生蔓延的土壤。專項治理工作辦公室負責專項治理工作總結報告，于10月31日前報市教育局治理教育亂收費辦公室。

五、工作要求

（一）加強領導，強化責任。為扎實推進全省教育收費中突出問題專項治理工作，學校成立收費專項治理工作領導小組，負責建立完善齊抓共管的責任機制，在治理工作中建立嚴格的領導責任制，明確職能分工，各負其責，加強協調配合和溝通聯系，形成條塊結合，齊抓共管的工作局面。

（二）精心部署，糾建并舉。在專項治理工作中，有針對性的的制定工作方案，明確目標要求和方法步驟。工作中立足自查自糾，重點在問題整改，堅持寬嚴相濟、懲防結合。

（三）把握原則，源頭治理。專項治理期間，對自查發(fā)現的問題并能及時糾正整改到位的，可依法依規(guī)從輕從寬處理；對被查發(fā)現的問題，一律從嚴從重處理，嚴肅追究有關人員的責任；對在專項治理工作中弄虛作假、壓案不查、對抗檢查、拒不糾正、銷毀證據、打擊報復舉報人的，或在專項治理期間及專項治理結束后仍頂風違紀的，按照有關規(guī)定從嚴從重處理。在對有關問題的處理過程中，如遇國家教育收費政策和規(guī)定調整，對在新的政策和規(guī)定實施前發(fā)生的行為，按“從舊兼從輕”原則處理。

（四）扎實工作，務求實效。要注重治理工作實效，堅決反對搞形式主義、避實就虛、避重就輕等問題。深入剖析問題的特點、形式及規(guī)律，從制度、政策和管理上提出具體思路和對策，認真抓好落實，確保專項治理工作扎實有效地進行。

附：

豐城市上塘第三小學收費中突出問題專項治理工作領導小組成員名單

豐城市上塘三小教育收費中突出問題專項治理工作

組長：羅愛平

副組長：夏芝泉

蘭云保

成員：劉志偉

唐娟

王龍娟

陳玉玲

凌云

領導小組成員名單校長 副校長 副校長 總務主任 辦公室主任 教導主任 團支部 政教主任