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      作風轉(zhuǎn)變聚力提升

      時間:2019-05-12 13:48:09下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《作風轉(zhuǎn)變聚力提升》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《作風轉(zhuǎn)變聚力提升》。

      第一篇:作風轉(zhuǎn)變聚力提升

      2013年度,在黨的基層組織和廣大黨員中開展了“作風提升、聚力發(fā)展”活動,使我深刻認識到:要想讓它成為促進發(fā)展、保障和諧的動力,一定要首先激發(fā)全體黨員的積極性和主動性,始終保持先進性,大力發(fā)揚創(chuàng)先爭優(yōu)精神。

      那么什么是作風?作風就是就一個人做事的精神、態(tài)度和行為風格。不同性別、不同年齡、不同職業(yè)的人,都有不同的作風標準和要求。今天辦這次演講比賽,為我們進一步轉(zhuǎn)變工作作風,提高服務(wù)水平提供了一個很好的交流平臺。

      在局里我可以清晰的感受到一種新的管理模式在挑戰(zhàn)自己原有的狀態(tài)。每一位同事都在轉(zhuǎn)變著自己,在轉(zhuǎn)變中更加清晰的明確了自己肩上的這份責任。

      開展作風提升活動,就是要使人民群眾了解我們的一個信念,即牢固樹立為人民服務(wù)、永保黨的先進性的信念。提升工作作風不是繡花枕頭、表面文章,而是要為人民群眾辦實事。轉(zhuǎn)變工作作風也不是亭臺軒榭、天上樓閣,而是用一件一件的小事,一點一滴的行動去履行我們的職責。作為一個年青人,一個新人,有許多發(fā)生在身邊的事情感動我、教育我,這比任何言辭說教都來的生動深刻。(可加故事)

      在轉(zhuǎn)變作風的同時,我認為合適的工作方法和業(yè)務(wù)技能的提升也是很重要的。如果說端正的態(tài)度是基礎(chǔ)的話,嫻熟的業(yè)務(wù)技能,則是工作效能提升的保證,俗話說磨刀不誤砍柴工,作為整個活動的踐行者,只有從自身做起,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),才能談得上真正的把工作落到實處。

      俗話說:不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海,如果每個人在目前的工作中再提高一點點效率,那么對于14億人口的泱泱大國來說絕對是一個可觀的數(shù)字,也許一個人的力量是微薄的,但如果每個人都這樣做的話,他將意味著一個機關(guān)的效率提升了,如果每個機關(guān)的作風提升了那就意味著整個國家機構(gòu)的作風提升了。道理就如此簡單。也許有人認為,這樣的活動看不見摸不著,做好筆記,加強學習就行了!也許這樣的人還是有著一定市場的,但我也相信扎扎實實干工作的人更多,只要大家都放棄功利心,把工作提高到為人民服務(wù)的高度上來!提高到為了整個中華民族的繁榮富強的高度上來,就沒有轉(zhuǎn)變不了的作風,就沒有提升不了的效率。如果整個環(huán)境都風清氣正了,我相信那些不以為然、無所事事的人也就無所遁形。結(jié)果只有兩個,要么融入環(huán)境,要么淘汰出局。

      年青人作為社會主義建設(shè)的接班人,年青人的工作作風代表著政府機關(guān)未來的工作作風。今天我們在這里演講,是“作風轉(zhuǎn)變、聚力提升”活動的一部分,更是我們所有年輕的工作人員祛除“庸懶散慢拖瞞”的習慣、樹立新風尚的動員會。我們就是要上不負領(lǐng)導們的期望,下要做到為人民負責,扎扎實實把每一件工作做好。

      今天我們在這里演講,不是演給我們自己看的,不是從這里自娛自樂、自我消遣的。我們要說出我們的心聲,當我們回首往事的時候不會因虛度年華而悔恨,也不會因碌碌無為而羞愧!從我做起,用燦爛的青春譜寫港城的輝煌

      第二篇:轉(zhuǎn)變作風聚民心

      “轉(zhuǎn)變作風聚民心,揚正氣促發(fā)展”主題教育

      心 得 體 會

      靈寶市第四初級中學

      李琳華

      二0一三年四月八日

      轉(zhuǎn)變作風聚民心,揚正氣促發(fā)展

      心得體會

      近日,根據(jù)教體局黨委的安排,我校開展了“轉(zhuǎn)變作風聚民心,揚正氣促發(fā)展”主題教育,這次活動對進一步改變工作作風,樹立良好社會形象建立起“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的干部隊伍,對于搞好新時期的工作具有一定的指導意義,下面我結(jié)合個人的學習談一些體會。

      一、認真學習,提高認識

      “轉(zhuǎn)作風、聚民心、揚正氣、促發(fā)展”,是落實十八大精神,全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要,是把執(zhí)政為民理念落到實處的重要保證。通過學習,使我進一步認識到開展此次活動是為了切實提高工作質(zhì)量和辦事效率,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,完善運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),行政規(guī)范的管理體制,就是要使全體干部在就是要使全體干部在學習上要加強,作風上要端正,紀律上要嚴明,效率上要提高,按照“轉(zhuǎn)作風,聚民心、揚正氣、促發(fā)展”的要求認真扎實的開展日常工作。

      二、端正思想,樹立和落實科學發(fā)展觀

      開展“轉(zhuǎn)作風,聚民心、揚正氣、促發(fā)展”主題活動,首先要解決態(tài)度問題、認識問題。要始終堅持科學發(fā)展觀,樹立服務(wù)與干部的第一觀念,保持質(zhì)量與服務(wù)的高水平。我作為一名初中校長,要形成良好積極的心態(tài),樹立和弘揚服務(wù)人民、開拓創(chuàng)新、顧全大局、真抓實干、務(wù)求實效、艱苦奮斗的作風。

      三、增強工作責任感,提高責任心

      責任感就是事業(yè)心,對事業(yè)的熱愛,對事業(yè)孜孜以求的精神,會使一個人對這一事業(yè)牽腸掛肚,會想方設(shè)法地去做好這一工作。要求我們樹立起教育形象,要對得起人民群眾、要對人民群眾利益負責任的意識。

      四、努力提高自身素質(zhì)和能力,提高工作效率 加強對黨的路線,方針,政策的認識,增強貫徹黨的基本路線的自覺性,不斷學習,通過學習,強化思想教育,筑牢思想防線。繼續(xù)提升人格修養(yǎng),要成為一個道德高尚的人,牢固樹立為師生服務(wù)的思想,要始終堅持實事求是的工作原則,一切從實際出發(fā),講實話,辦實事,求實效,嚴以律己,勿以惡小而為之,勿以善小而不為,養(yǎng)成艱苦樸素,勤儉節(jié)約的工作作風。針對問題,落實整改措施,從自身做起,認真整治辦事拖拉,工作推諉,紀律散漫等形象。要不斷開拓創(chuàng)新,與時俱進,研究新情況,解決新問題。以經(jīng)濟建設(shè)為中心,自覺學習新課程改革、學校管理、法律等知識,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力、推進自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導能力、管理學校的能力和依法辦事的能力。只有不斷的學習提高自己才能更好的為教職工的利益著想。

      五、勤廉務(wù)實,做好當前本職工作 要在廉政上做到慎微、慎行,從小事上就嚴格要求,要三思而后行,要有正確的世界觀,人生觀,價值觀,養(yǎng)成良好的生活作風,自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象??朔萁鹬髁x、享樂主義,干實在事、說實在話、做實在人,干好本職工作。作風問題就是人的性格和內(nèi)在修養(yǎng)問題,有好的作風就有好的工作習慣,人人有好的工作習慣,我們的工作效率就會提高,工作效率提高了,我們廣大教職工的教學質(zhì)量也將提高。這次“轉(zhuǎn)作風,聚民心、揚正氣、促發(fā)展”主題活動猶如春風化雨,只要能夠按部就班,認真積極地實施好,相信我們四中教育將有一個積極向上、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的良好教育工作氛圍。

      第三篇:凝心聚力謀發(fā)展轉(zhuǎn)變作風促跨越

      凝心聚力謀發(fā)展轉(zhuǎn)變作風促跨越

      全縣召開大討論活動動員大會以來,花橋鄉(xiāng)按照縣委、縣政府的總體部署和要求,結(jié)合弘揚“凝心聚力謀發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風促跨越”精神,精心組織、周密安排,穩(wěn)步扎實推進大討論活動各階段的各項工作。通過活動的開展,全鄉(xiāng)機關(guān)干部作風有了新的轉(zhuǎn)變、工作效率有了新的提高,促進了當前各項工作的順利進展。開展的領(lǐng)導干部集中下訪解決問題活動,取得明顯成效。

      按照上級安排,我鄉(xiāng)此次主題教育進行了學習調(diào)研階段和查擺整改階段,鄉(xiāng)黨委政府高度重視,結(jié)合實際,分析形勢,使大家充分認識到全縣上下大力開展此活動的目的就是要集中解決干部隊伍在精神狀態(tài)、工作作風和干部表率等方面存在的問題,進一步倡導求真務(wù)實、廉潔高效的優(yōu)良作風,以進一步推動宜豐各項工作科學發(fā)展。我鄉(xiāng)如何轉(zhuǎn)變作風、提升效能、推動經(jīng)濟以及社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展,是擺在鄉(xiāng)黨委、政府面前的重要課題。對花橋來講,大討論活動的開展非常及時,對花橋的發(fā)展勢必起到強有力的引領(lǐng)作用。

      一、學習調(diào)研階段:按照縣委統(tǒng)一安排,我鄉(xiāng)圍繞“凝心聚力謀發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風促跨越”主題,通過專題講座、集中學習、個人自學等形式,開展形式多樣的學習教育。8月13日,我鄉(xiāng)組織全體機關(guān)干部在二樓會議室集中學習縣委下發(fā)的有關(guān)文件精神,其中包括胡錦濤總書記在慶祝

      建黨90周年大會上的講話、市委謝書記的講話、縣第十四次黨代會報告等,圍繞各自分工,找準工作努力方向。為使活動開展得扎實有效,我鄉(xiāng)采取靈活多樣、豐富多彩的學習形式,重點解決學習型、務(wù)實型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”班子建設(shè)方面問題,領(lǐng)導班子成員利用下班時間,列出學習的書目、文件,由班子成員輪流領(lǐng)學;全體干部每星期進行集中學習;舉辦了“有為才有位”演講比賽,干部學習氛圍更加濃厚,干部的整體素質(zhì)得到了提高,工作作風得到明顯改善。

      二、查擺整改階段:活動開展以來,我鄉(xiāng)立即召開全體機關(guān)大會,全體機關(guān)干部圍繞“轉(zhuǎn)變作風我的差距在哪里、趕超發(fā)展自己應(yīng)該做什么”開展大討論、尋找差距,領(lǐng)導干部自己剖析,認清自我、查找不足,如何改進,通過此次大討論,攪動了干部的思想、激發(fā)了參與主題教育的熱情。機關(guān)干部對自己的不足及如何改進形成書面材料,并張貼于公開欄內(nèi),接受領(lǐng)導干部的監(jiān)督。活動開展以來,我鄉(xiāng)黨委政府明確提出四個堅持,即“堅持走群眾路線、堅持做大工業(yè)經(jīng)濟、堅持為人民辦事實、堅持營造風清氣正的社會環(huán)境”,以機關(guān)作風建設(shè)為抓手,以“推動科學發(fā)展、加速花橋崛起,我能做什么、怎么做”為主題,在深入自查剖析、充分準備的基礎(chǔ)上,我鄉(xiāng)召開了專題民主生活會,干部個人制定整改措施,確定整改時限,落實整改責任,逐個解決存在的突出問題,讓群眾看到了實實在在的變化。

      第四篇:轉(zhuǎn)變作風、提升能力

      切實轉(zhuǎn)變作風、提升履職能力 努力提高為人民服務(wù)的水平

      楊宗祥

      作風問題是干部隊伍的形象問題,它關(guān)系到整個集體的外在形象和內(nèi)在涵養(yǎng)。作風抱括思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風和學風等各個方面,包含著世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的全部內(nèi)容。這是一個系統(tǒng)全面、有機統(tǒng)一的整體,是對我們黨加強作風建設(shè)實踐探索的提煉和升華,是對馬克思主義黨建理論的豐富和發(fā)展,具有很強的思想性、針對性、指導性和警示性。我們要深刻理解加強干部作風建設(shè)的重要性和緊迫性,只有具備了良好的作風,干部隊伍才能具備堅強不屈的戰(zhàn)斗力和無限的生機。

      加強作風建設(shè)是機關(guān)干部提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)的必然要求。機關(guān)干部的作風建設(shè)與能力提高有著必然的聯(lián)系,作風正是素質(zhì)高的前提,能力強是作風好的體現(xiàn)。作為機關(guān)干部,如果作風正派,積極進取,就可能重視學習,注重能力鍛煉,不斷提高自身的素質(zhì)和本領(lǐng);否則,就可能因循守舊,貪圖享受,沒有壓力,失去動力,也就必然安于現(xiàn)狀,不思進取,素質(zhì)難以提高,本領(lǐng)難以增強。只有加強機關(guān)作風建設(shè),才能造就一支政治堅定、作風優(yōu)良、學識豐富、業(yè)務(wù)熟練的高素質(zhì)干部隊伍,為做好工作奠定良好基礎(chǔ)。

      加強作風建設(shè)是機關(guān)干部關(guān)注民生、服務(wù)群眾的必然要求。人事勞動和社會保障工作是關(guān)注民生、服務(wù)民眾的工作。其主要途徑是向黨政組織傳遞人民群眾的意見建議,反映有關(guān)國計民生的社情民意,幫助廣大群眾解決困難和問題,做好農(nóng)民工的維權(quán)服務(wù),做好各項保障的服務(wù)工作。做好這些工作,沒有好的作風不行。只有加強機關(guān)作風建設(shè),才能進一步密切機關(guān)干部與人民群眾的聯(lián)系,增強服務(wù)廣大群眾的自覺性;才能進一步克服官僚主義和形式主義,提高機關(guān)工作效率;才能更加主動地深入民眾,體察民情,反映民意,化解民難,為構(gòu)建和諧社會盡到應(yīng)有的責任。

      要想徹底轉(zhuǎn)變作風,就必需做到以下幾個方面:

      一是改進思想作風,堅持實事求是。思想決定行動。有什么樣的思想作風,就可能有什么樣的領(lǐng)導作風、工作作風和生活作風。鎮(zhèn)機關(guān)要把思想作風建設(shè)放在尤為重要的位置,進一步加強思想政治工作,堅持實事求是,一切從實際出發(fā)的思想路線。引導機關(guān)干部提高政治覺悟,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,強化宗旨意識,堅定理想信念,增強用科學理論指導行動的自覺性;引導機關(guān)干部解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,不斷研究新情況,解決新問題,探索新思路,創(chuàng)造性地開展工作。

      二是改進工作作風,堅持真抓實干。實干興邦,空談?wù)`國。作為機關(guān)干部,不僅要想干事、會干事,而且要真干事、干成事。因此,機關(guān)干部要以創(chuàng)一流工作業(yè)績?yōu)槟繕耍M一步改進工作作風,發(fā)揚求真務(wù)實精神,把心思用在干事業(yè)上,把精力投在抓落實中,努力做到服務(wù)工作熱情到位,組織活動富有成效,反映情況及時準確,保證機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn),使履行職能的各項活動取得實實在在的效果。三是改進學習風氣,堅持學以致用。學風問題是關(guān)系事業(yè)成敗的重大問題。實踐證明,學風端正,事業(yè)興旺;學風不正,事業(yè)受損。我們要積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,更加自覺地加強學習,自覺地改進學風,努力在建設(shè)學習型機關(guān)和學習型社會中走在前列。要堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,重視向書本學習,向群眾學習,向?qū)嵺`學習,著眼于理論的升華,著眼于經(jīng)驗的積累,著眼于能力的提高,把學習的體會轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,把學得的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為加強工作的措施,把獲取的知識轉(zhuǎn)化為搞好工作的本領(lǐng),不斷提高政協(xié)機關(guān)工作水平。

      四是改進生活作風,堅持廉潔從政。生活作風不是小事,沒有好的生活作風,很難做到廉潔從政。在這個方面,我們要自覺加強思想道德修養(yǎng),講操守,重品行,模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德;要注意培養(yǎng)健康的生活情趣,明辨是非,克己慎行,保持高尚的精神追求;要堅持愛崗敬業(yè),甘于寂寞,樂于奉獻,把事業(yè)看重一點,把得失看輕一點,把名利看淡一點;要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),帶頭勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,做廉潔奉公的模范。

      以上是我個人的一點見解,我相信,只要人人都能做到,并且能夠持之以恒的堅持下去,就一定能夠干好本職工作,更大限度的為人民服好務(wù),以實現(xiàn)自己的人生價值。

      第五篇:轉(zhuǎn)變作風_提升效能

      在轉(zhuǎn)變作風中提升效能

      針對我總部基地 圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。這就要求我們在實際工作中密切聯(lián)系群眾,用心為民辦事,誠心為民謀利。要貫徹領(lǐng)導指示、切實改進作風,把措施落實到服務(wù)提質(zhì)、效能提升、發(fā)展提速的具體行動上來。如何在實際工作中加強作風建設(shè),如何提升工作效能我想從以下幾個方面作下匯報。

      一、轉(zhuǎn)作風提效能,須在扎實治學上下功夫。干部抓好學習和運用問題,是增強素質(zhì)、做好工作、轉(zhuǎn)變作風的重要途徑,必須扎扎實實地學,認認真真地用。

      二、轉(zhuǎn)作風提效能,須在著力創(chuàng)新上下功夫。創(chuàng)新是發(fā)展的根本動力。在具體工作中貫徹落實上級決策,迸發(fā)創(chuàng)新活力,推進積極變革,破解工作難題。一方面,要敢出新思維、敢立新標準、敢推新舉措。黨員不僅要思想活躍,腦筋快捷,敢于經(jīng)常思考上面沒提到的、文件沒寫到的、他人沒做到的,積極創(chuàng)新思維方式。而且能根據(jù)任務(wù)變化,自我加壓、自我突破,不斷更新標準,力爭超標準完成上級交辦的任務(wù)。更能出新點子、新辦法,拿新辦法破解前瞻難題,用新措施推動科學發(fā)展。另一方面,要做到繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一。在創(chuàng)造先進、革除落后的同時,也要重視處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,繼承實踐證明管用的,革新殘缺的,使創(chuàng)新緊貼溫州發(fā)展大計,符合溫州發(fā)展要求,不搞盲目創(chuàng)新,提高創(chuàng)新效率,只有這樣才能創(chuàng)造性地當好參謀、辦好民事、助推跨越。

      三、轉(zhuǎn)作風提效能,須在狠抓規(guī)范上下功夫。注重從健全制度、強化管理、經(jīng)常教育入手,抓好抓實內(nèi)部管理,防止和糾正秩序亂、行為亂、財物亂等問題。一要以完善制度求規(guī)范。要根據(jù)實際,完善并落實事務(wù)、職責、印章、財物等管理制度,并做到任務(wù)細化、標準量化,使人人頭上有約束,件件事務(wù)有標準,達到制度管人、事務(wù)管人、自我管理的目的,為促進規(guī)范化建設(shè)奠定制度基礎(chǔ)。二要以嚴格管理求規(guī)范。強化過程管理,對環(huán)境衛(wèi)生、言行舉止、使辦公場所潔凈,用具擺放有序,資料存放規(guī)范,遵守紀律自覺。三要以加強教育求規(guī)范。切實抓好相關(guān)規(guī)定、職責、紀律的教育,自覺按章理事、依法辦事、干凈干事,切實管住嘴、管住手、管住腿,不違法、不違紀、不出事,業(yè)余時間多學習多充電少應(yīng)酬,盡量做到生活、關(guān)系簡單。

      四、轉(zhuǎn)作風提效能,須在爭創(chuàng)一流上下功夫。轉(zhuǎn)變作風的最終落腳點,就是落實到提升效能、優(yōu)化服務(wù)、辦好民事上,要以“爭就爭先進、干就干一流”的標準,切實履行職能,切實提升效能,爭創(chuàng)一流業(yè)績。一要精品服務(wù)爭先。定位要準確超前,明確為誰服務(wù)、為誰參謀、對誰負責,按照“身在兵位謀帥事”的要求,緊貼領(lǐng)導思維,執(zhí)行領(lǐng)導標準,各項工作有的放矢,參到點子,謀到深處,領(lǐng)導認可,群眾滿意??朔I(lǐng)導讓干啥就干啥的思路,突出工作的前瞻性和預(yù)見性,敢想領(lǐng)導之未想,善謀領(lǐng)導之未謀,做主動超前的工作,切實發(fā)揮參謀服務(wù)作用。落實要有力有效,按照“百密而無一疏”要求,用心將標準把嚴、將措施想細、將服務(wù)做精,力爭在被動服務(wù)中謀主動、求亮點、出精品。在執(zhí)行緊急重大任務(wù)時,按照急事急辦、特事特辦要求,使出“拼命三郎”干勁,咬定目標不放,加班加點工作,一抓到底落實,迅速、堅決、有力地貫徹落實好領(lǐng)導的決策意圖。二要求真務(wù)實爭先。

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