第一篇：2012-2013工學(xué)院學(xué)生會日?；顒油七M(jìn)表

2012-2013工學(xué)院學(xué)生會日常活動推進(jìn)表

時間 事件 主辦部門

新生迎新 所有部門

繪制迎新海報 宣傳部

教師節(jié)海報 宣傳部

九月 中秋節(jié)海報 宣傳部

部門納新 所有部門

舉辦新老生交流會。生活部

募捐軍訓(xùn)服 青協(xié)

迎新晚會 文娛部

國慶節(jié)海報 宣傳部

軍訓(xùn)服義賣 青協(xié)部

拉贊助 青協(xié)部

工學(xué)院女子活動日。體育部

院內(nèi)籃球賽。體育部

十月 新生足球聯(lián)賽 體育部

新生文調(diào) 文娛部

上半年 辯論賽 科技實踐部

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 科技實踐部

個性宿舍設(shè)計大賽 生活部

院內(nèi)干部培訓(xùn) 秘書處

上花岔支教活動。青協(xié)部

CAD設(shè)計大賽 生活部

光棍節(jié)海報 宣傳部

院內(nèi)拔河比賽。體育部

十一月 組織參加新生籃球聯(lián)賽 體育部

組織訓(xùn)練并參加校際男子和女子排球聯(lián)賽 體育部

中旬組織參加各院足球邀請賽 體育部

新起點期待新征程活動 組織部

組織入團 組織部

干部培訓(xùn) 組織部

十二月 12.9長跑 比賽。體育部

市區(qū)敬老院看望孤寡老人 青協(xié)

三月 學(xué)雷鋒月 青協(xié)

組織院內(nèi)足球賽 體育部

孤兒院公益活動 青協(xié)

四月 組織男女籃球訓(xùn)練，并參加?；@球賽 體育部

院運動會 所有部門

組織參加校拔河比賽 體育部

下半年 校運動會 所有部門

五四青年晚會 文娛部

徒步興隆山掃墓 青協(xié)

五月 舉辦09級畢業(yè)生交流生 生活部

組織參加校網(wǎng)球賽 體育部

校男子女子乒乓球、羽毛球比賽 體育部

社會實踐 科技實踐

畢業(yè)生的體育賽事聯(lián)誼 體育部

注： 各部門活動，院里其他空閑部門均可參加。

協(xié)助部門 備注組織部其余部門組織部宣傳部網(wǎng)絡(luò)部網(wǎng)絡(luò)部 延續(xù)至十二月宣傳部 份 宣傳部其余部門宣傳、網(wǎng)絡(luò)部其余部門秘書處其余部門其余部門其余部門網(wǎng)絡(luò)部其余部門組織部組織、網(wǎng)絡(luò)部網(wǎng)絡(luò)部網(wǎng)絡(luò)部工學(xué)院學(xué)生會秘書處制表

第二篇：工學(xué)院學(xué)生會工作報告

工學(xué)院學(xué)生會工作報告

以人為本、開拓創(chuàng)新

打造“工學(xué)院”服務(wù)型學(xué)生團隊品牌

--------工學(xué)院學(xué)生會工作報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同學(xué)：

大家晚上好！

現(xiàn)在我代表浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院工學(xué)院學(xué)生會，向大會做2009-2010學(xué)年的工作報告，請予以審議。

在過去的一年里，我院學(xué)生會在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和精心指導(dǎo)下，在全院學(xué)生的大力支持下、在學(xué)生會全體成員的共同努力下，我們學(xué)生會以培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)為重點，以提高廣大同學(xué)的綜合素質(zhì)為目的，我們本著“團結(jié)、奉獻(xiàn)、務(wù)實、創(chuàng)新”的精神，圍繞學(xué)院“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生的一切”的工作方針，我院學(xué)生會銳意開拓、積極進(jìn)取，圓滿的完成了本學(xué)期的工作，切實做到了“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去”的宗旨；我們結(jié)合學(xué)院自身特色，傾力打造富有我院特色的品牌活動，進(jìn)一步完善學(xué)生會體制，加強內(nèi)部管理，發(fā)揮好學(xué)生會在老師、學(xué)生之間橋梁和紐帶的作用。整體上完成了上學(xué)年初定的工作計劃及其目標(biāo)，下面是工學(xué)院2009-2010學(xué)年的工作總結(jié)匯報如下：

一、工作回顧

（一）完善學(xué)生會自我建設(shè)，逐步提高綜合管理水平

1、加強自身隊伍建設(shè)，提高管理水平

我們始終把“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實踐、實踐、再實踐”作為學(xué)生會工作的出發(fā)點，注意學(xué)生會的自身建設(shè),為了使我們的學(xué)生干部思想過硬，牢固樹立“為同學(xué)們服務(wù)”的觀念，提高自身的工作水平，我們不斷完善學(xué)生會的各項工作制度。

2、健全、完善各項活動細(xì)則及規(guī)章制度

俗話說得好“沒有規(guī)矩，不成方圓”。沒有好的紀(jì)律和制度，就不可能辦好實事，就不可能為廣大同學(xué)服好務(wù)。我們根據(jù)需要完善了《團總支學(xué)生會干部考核制度》等規(guī)章制度，使我們的日常工作做到有法可依、有章可循。

3、廣泛聽取多方意見，及時調(diào)整工作方法

學(xué)生會各部工作職能重新定義、分工協(xié)作，注意充分調(diào)動各個班級的能動性。1

加強與各班級的聯(lián)系，定期召開各職能部門例會，傳達(dá)上級精神，分配工作，聽取各部及班級情況匯報及對學(xué)生會的各部門所持的不同意見，適當(dāng)調(diào)整工作方法。我們對班級以訪問的形式進(jìn)行了學(xué)生會工作情況的調(diào)研活動，以進(jìn)一步使我們的工作密切聯(lián)系班級，深入廣大同學(xué)，加大工作的透明度。

4、以探索新形式的學(xué)生干部考核，開創(chuàng)我院學(xué)生會建設(shè)的新局面

圍繞素質(zhì)教育的要求，院學(xué)生會借考核為契機，針對學(xué)生干部考核制定一系列措施，目的為了使學(xué)生干部能夠熱心為同學(xué)服務(wù)，樹立先進(jìn)、鼓勵全體，進(jìn)一步加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)，提高學(xué)生組織“自我學(xué)習(xí)，自我教育，自我服務(wù)”的能力和工作水平。進(jìn)一步促進(jìn)各分院學(xué)生會相互學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，使我院學(xué)生會的整體工作邁上新臺階。

（二）開展豐富多彩的活動，促進(jìn)校園文化建設(shè)

學(xué)生會一直比較注重文體活動的開展，努力提高校園文化活動的層次、質(zhì)量和效益，積極領(lǐng)導(dǎo)和組織全院學(xué)生參加校級和院級的各項文體活動，并取得了很好的成績。文體活動一直是學(xué)生會的重要工作任務(wù)之一，多年來我學(xué)院組織文藝節(jié)目的人才匱乏，本的成功實踐與做法是有目標(biāo)、有重點、重創(chuàng)新、重效果，在活動中塑造人才。針對本院學(xué)生的實際情況，拓展活動范圍，多方尋找活動結(jié)合點。

我們學(xué)院有我們自己的特色活動，例如三月是安全文明月，四月文明修身月，五月是心理健康月，六月是畢業(yè)生服務(wù)月，九月十月是我的大學(xué)我規(guī)劃。還有一些大型科技的活動，比如結(jié)合專業(yè)特色的電腦文化節(jié)就是我們的特色活動之一。

此外學(xué)生會還利用同學(xué)們的課余時間廣泛開展了豐富多彩、積極向上的文體活動，知識競賽、籃球賽、書畫比賽、征文比賽、演講比賽、朗誦比賽等。

通過這些活動的開展，寓教于樂，豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，促進(jìn)同學(xué)間的友誼，陶冶了情操，發(fā)揮了同學(xué)們的特長，使同學(xué)們得到了全面的發(fā)展，美化了同學(xué)們的心靈。

（三）貼近學(xué)生生活方面：

為了更好地與學(xué)生溝通并發(fā)現(xiàn)問題，從而使學(xué)校能及時了解新生的家庭狀況、心理活動、生活困難、情感挫折等問題，我院在本學(xué)期進(jìn)一步完善了“學(xué)長制”的具體工作。對學(xué)長自身的考核，我們也進(jìn)一步的加強。在學(xué)業(yè)、生活等方

面，主動熱誠地輔導(dǎo)照顧學(xué)弟、學(xué)妹，替新生想事，為新生辦事，教新生做事。

為了能使學(xué)長制開展的更加全面，所以我們在本學(xué)期多次組織團學(xué)干部下寢室，注重班主任、導(dǎo)師及學(xué)長的溝通和協(xié)調(diào)關(guān)系，也會不定時的召開交流會來及時向新生所在班班主任通報新生在學(xué)習(xí)、生活、情感及人際交往過程中的困難和迷惑，并做些力所能及的思想政治工作，要讓他們更好的適應(yīng)這個新環(huán)境，樹立正確的世界觀、人生觀。

在具體的工作中，我們發(fā)現(xiàn)學(xué)長在新生的心目中更加有親近力。跟老師比起來，我們的學(xué)長和新生們聊的更寬、更廣。團學(xué)干部每周下二次寢室，了解新生的學(xué)習(xí)、思想動態(tài)，及時向新生所在班班主任通報新生在學(xué)習(xí)、生活、情感及人際交往過程中的困難和迷惑，并做些力所能及的思想政治工作，我們還及時地糾正學(xué)弟、學(xué)妹不當(dāng)言行，始終牢記自己“亦師亦友”的角色。

二、學(xué)生會未來工作的展望

回顧過去，在大家的共同努力下學(xué)生會在自我建設(shè)、創(chuàng)建良好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、強化校園管理及繁榮校園文化建設(shè)方面，取得了一定的成績。但是，我們也清楚地看到學(xué)生會的工作離學(xué)院與同學(xué)們的要求還有一定的差距，還存在疏漏和失誤。例如：有些活動組織不力，經(jīng)驗不足，制度執(zhí)行不夠堅決、徹底；少數(shù)學(xué)生干部不注重自身形象，不能以身作則，素質(zhì)有待提高，各部聯(lián)系還不夠密切。我們已經(jīng)認(rèn)識到這些問題的重要性，并已開始努力從各方面不斷完善。

（一）學(xué)生會的工作重點以后將在以下幾個方面：

1、進(jìn)一步加強并完善學(xué)生會機構(gòu)設(shè)置，加強自身隊伍建設(shè)。努力把握時代脈搏，堅持正確的政治方向，高舉鄧小平理論偉大旗幟，過多種形式和途徑提高同學(xué)的思想覺悟、政治素養(yǎng)。

2、進(jìn)一步積極對新干部做好“教、傳、幫、帶”工作，在工作中鍛煉，在鍛煉中工作，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，同時加強干部考核工作，不斷提高干部自身素質(zhì)。

3、進(jìn)一步提高學(xué)生會的凝聚力，做到事事知道，事事關(guān)心。

4、進(jìn)一步完善各規(guī)章制度，使得學(xué)生會的工作有法可依，有章可循，加強各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度。

5、進(jìn)一步提高各項活動的開展效率、質(zhì)量，各項活動思路清晰，目的明確，執(zhí)行時避免“拖”、“拉“現(xiàn)象以及”應(yīng)差“現(xiàn)象。

6、切實以貫徹落實學(xué)生綜合測評為主線，緊密配合院學(xué)生工作部對全院各班級宿舍安全衛(wèi)生、上課考勤、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)等進(jìn)行跟蹤檢查、監(jiān)督，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

7、強化學(xué)生干部隊伍，在目標(biāo)和過程的統(tǒng)一中持續(xù)發(fā)展；以革新為切入點，調(diào)動一切積極因素促進(jìn)學(xué)生會發(fā)展，切實貫策“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的目標(biāo)，不斷提高學(xué)生干部隊伍素質(zhì)，努力建設(shè)成為一支高素質(zhì)的干部隊伍服務(wù)同學(xué)。

我們堅信：

只有不斷堅持學(xué)習(xí)理論知識，積極完成各級領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，切實開展各項工作，學(xué)生會才有凝聚力。

只有不斷加強學(xué)生會與各職能部門、廣大同學(xué)之間的聯(lián)系、發(fā)揮好學(xué)生會的橋梁與紐帶作用、做好信息調(diào)研和反饋工作，學(xué)生會才有號召力。

只有不斷加強學(xué)生干部的自身建設(shè)、牢固樹立為同學(xué)們熱忱服務(wù)的思想、團結(jié)廣大學(xué)生干部、帶領(lǐng)同學(xué)們不斷開拓進(jìn)取，學(xué)生會才有戰(zhàn)斗力。

只有這樣，學(xué)生會才能夠更好地?fù)?dān)負(fù)起學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和廣大同學(xué)們托付給的重任。我們相信：在院領(lǐng)導(dǎo)和上級團學(xué)組織的正確指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)的支持下，我們學(xué)院學(xué)生會來年一定會更加健康成長！

最后，祝本次大會圓滿成功！

工學(xué)院學(xué)生會

2010年10月13日

第三篇：活動日常推進(jìn)方案

“xxxxxxx”活動 日常推進(jìn)階段工作方案

通過“xxxxx”活動的扎實開展，xxxx的思想認(rèn)識有了進(jìn)一步提高，zzzz作風(fēng)有了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化，各項工作得到有力促進(jìn)，取得了明顯成效，為切實開展好“xxxxx”日常推進(jìn)階段的活動，特制定本方案。

一、總體要求和工作重點

“xxxxx”活動日常推進(jìn)階段從xx月xx日開始，至xx月xxx日結(jié)束，共xxx個月時間。

（一）總體要求：圍繞主題、突出自主、倡導(dǎo)創(chuàng)新、重在實效。即：圍繞“創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”這一主題求持續(xù)求提升；xx要突出自身實際和特點，選準(zhǔn)突破口和關(guān)鍵點，積極開展活動；積極倡導(dǎo)活動載體、組織形式、方式方法等方面的創(chuàng)新；重在解決問題、促進(jìn)工作、加快發(fā)展，取得實實在在的成效。

（二）工作重點：要突出xxx作為重中之重；把責(zé)任追究作為重中之重。

二、基本原則

（一）堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、開闊視野是創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要基礎(chǔ)。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型干部的要求，精選優(yōu)秀書目開展讀書活動；要結(jié)合自身工作實

活動為動力全面推進(jìn)各項工作，強力推進(jìn)xxxxxx各項工作再上新臺階，用工作成效檢驗活動效果。

（五）堅持把獎懲激勵貫穿始終。表彰激勵先進(jìn)、懲處鞭策落后是推動“xxxx”活動深入開展的有效方法。要發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立各個行業(yè)的正面典型，使廣大干部群眾學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。對慢作為、不作為、亂作為等破壞發(fā)展環(huán)境的典型案事件，要加大“聚焦”力度，強化責(zé)任追究。

三、主要方法

xxxx推進(jìn)階段要重點通過把握時間節(jié)點，同步抓好以下四項重點。

（一）抓載體，確?；顒釉鷮嶉_展

1、突出辦好“創(chuàng)新思想觀念大論壇”?！皒xxxx”主要圍繞“陽光、真誠、簡單、責(zé)任、激情”的干部文化建設(shè)和“保持頭腦清醒，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，做好群眾工作”的三項要求以及“淡泊名利、吃虧奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新實干”的“三李”精神等，組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動開展以來xxxx新出臺的加快發(fā)展的意見、辦法、制度和領(lǐng)導(dǎo)講話等。

通過舉辦專題培訓(xùn)班、調(diào)查研究、學(xué)習(xí)心得評比、知識測試等靈活多樣的形式，提升學(xué)習(xí)效果。

2、深入開展“優(yōu)化干部作風(fēng)大競賽”?！按蟾傎悺钡闹饕獌?nèi)容是“四比四看”。“四比四看”就是“比觀念、看創(chuàng)新，比作風(fēng)、看轉(zhuǎn)變，比突破、看提升，比環(huán)境、看發(fā)展”。

4員干部學(xué)習(xí)教育、干部下基層走訪群眾、臺賬管理、督查落實等長效機制，使之成為優(yōu)化干部作風(fēng)、推進(jìn)工作、趕超發(fā)展的根本保障。要繼續(xù)堅持突出優(yōu)化干部作風(fēng)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境兩個重點，圍繞xxxx和《xxxx》兩個文件，進(jìn)一步加大查處力度，對工作效率和服務(wù)質(zhì)量沒有明顯提高的，要進(jìn)行通報批評。要深入推行服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、失職追究等規(guī)章制度，重點查辦失職瀆職、作風(fēng)粗暴、吃拿卡要、不作為、亂作為、借機斂財、敲詐勒索等影響發(fā)展環(huán)境的典型案事件。要做好新形勢下的群眾工作，著眼于建立完善切實可行的群眾工作長效機制,如溝通聯(lián)系機制、服務(wù)幫扶機制、激勵獎懲機制、社會管理創(chuàng)新機制、矛盾糾紛排查調(diào)處機制等，以此做好聯(lián)系溝通、矛盾排查化解、服務(wù)幫扶群眾和社會管理機制的提升和創(chuàng)新，做到從基層實踐中創(chuàng)造經(jīng)驗，在縣級層面上提升經(jīng)驗，走出一條新形勢下群眾工作的新路子。要加強對制度落實情況的監(jiān)督檢查，真正形成用制度管人、按制度辦事的機制。

要進(jìn)一步加大問責(zé)力度，對重點工作要實行掛牌督辦，對進(jìn)展緩慢的重要工作、解決不力的重大問題、處理不妥的熱點難點問題等，視具體情況，采取工作督辦、領(lǐng)導(dǎo)督辦、效能督辦、組織處理、紀(jì)律處分等不同手段，緊盯不放，跟蹤問效，督促解決。要建立“一把手”問責(zé)制度，對違反工作紀(jì)律、慢作為、不作為、亂作為以及“三強四霸”等干擾楊村經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境事件責(zé)任單位的“一把手”進(jìn)行通報，通 的干部文化理念內(nèi)化于心，外踐于行；通過開展如何當(dāng)好“一把手”、“群眾工作大家談”等活動，切實把廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府決策部署上，把精力集中到做好工作、推動發(fā)展上，把感情傾注到服務(wù)基層、服務(wù)群眾上，把智慧凝聚到實現(xiàn)“二三五”奮斗目標(biāo)上。

（四）領(lǐng)導(dǎo)親力親為，發(fā)揮示范作用。xxxx是活動的重點，也是活動第一責(zé)任人。要認(rèn)真研究“xxxx”活動，善于用“xxxx”活動這個載體，抓好班子，帶好隊伍，解決問題，推動工作。

xxxxx

第四篇：環(huán)工學(xué)院學(xué)生會文藝部活動策劃書.doc

環(huán)工學(xué)院學(xué)生會文藝部活動策劃書

環(huán)工學(xué)院學(xué)生會文藝部活動策劃書 一.策劃目的：

1，通過策劃一至二個小活動來加強文藝部內(nèi)部成員的團結(jié)與溝通，使新一屆成員能夠更好的融入環(huán)工文藝部這個大家庭，對各方面工作有一定了解。

2，通過策劃來挖掘環(huán)工學(xué)院的有才藝的同學(xué)，并豐富同學(xué)們的課余文藝生活。

3，通過策劃大活動來促進(jìn)長安大學(xué)各學(xué)院文藝部的交流與合作，使得學(xué)校的文藝生活水平能夠有更好的提高，共同為長安大學(xué)的文藝活動積極服務(wù)。

二.活動策劃：

1，環(huán)工文藝部內(nèi)部的聯(lián)誼 2，環(huán)工學(xué)院才藝表演大賽 3，長安大學(xué)文藝部大聯(lián)誼 三.具體安排：

活動一，參與人員：環(huán)工學(xué)院文藝部內(nèi)部人員 時間地點：3月份中旬地點到時再議 活動二，參與人員：環(huán)工學(xué)院全體學(xué)生 時間地點：4月份中旬，先在教室或者學(xué)生辦海選，然后選拔出一部分出色選手繼續(xù)比賽，地點在多功能廳或者大教室，然后對表現(xiàn)突出同學(xué)頒獎，時間共持續(xù)約一星期左右。

活動三，參與人員：長安大學(xué)各學(xué)院文藝部，及校文藝部

時間地點：5月份中旬大活三樓多功能廳

四.活動展望：

希望這幾項活動能夠帶給大家課外的樂趣，通過這些活動能夠更好的發(fā)揮自己的特長，認(rèn)識更多的朋友，讓我們的文藝活動更加豐富多彩！

最后，水平有限還望提出寶貴意見，大家共同努力?。ㄌ峤坏耐砹它c但總比不交好呵。。）

第五篇：學(xué)生會日常管理制度

學(xué)生會日常管理制度

學(xué)生會日常管理制度1

一、日常工作紀(jì)律制度

1、部長例會上各部門必須作出上階段的工作總結(jié)，并提交下階段活動的計劃和具體方案；

2、各部長的工作服從學(xué)生會決定，有情況應(yīng)及時向上一級匯報，各部長還在負(fù)責(zé)本部門與其他部門的'協(xié)調(diào)工作；

3、部級以上干部對必須參加的活動應(yīng)積極參加，無故推拖的將根據(jù)本章有關(guān)規(guī)定處理；

4、各干部應(yīng)及時按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)盡快主動向上級說明和闡述原因，無故不進(jìn)行工作者視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職等處分；

5、各部門每次組織活動前向主席團提交活動申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行活動，活動結(jié)束后交活動報表于辦公室存檔；

6、各大型活動，各部門應(yīng)服從主席團任務(wù)分配，并與其他部門協(xié)調(diào)合作。

二、會議紀(jì)律制度

1、定期召開全體委員會、主席例會、部長例會，實行會議制度；

2、學(xué)生會每兩周召開一次部長級例會，時間暫定，地點暫定。會議由主席主持，會上各部須匯報工作情況，研究各項議程，由辦公室負(fù)責(zé)對有關(guān)資料的收集、記錄和整理；

3、學(xué)生會會每學(xué)期至少召開兩次，由主席作階段性工作報告，討論并制定下階段學(xué)生會的工作計劃及人事變動等決策事項；

4、各部會議可根據(jù)實際情況，由部長掌握，原則上每月不少于二次；

5、會議考勤

①、凡收到學(xué)生會會議活動通知，必須準(zhǔn)時出席。

②、學(xué)生會成員無故缺席一次者提出口頭警告；遲到累計五次或無故缺席三次以上者實行強制性退會處理。

③、請假超過一學(xué)期所召開會議和所組織活動總數(shù)三分之一者，開除學(xué)生會并記入檔案。

④、凡請假者，必須在活動或會議前將請假條交到本部部長，如確實事出突然，未能于會前請假，會后必須向本部部長補假，并說明原因，由本部部長作好記錄并存檔。部長（包括副部長）須向主席團請假，辦公室做記錄，干事須向本部部長請假。本部部長不在，由本部副部長代替。

⑤、凡學(xué)生會組織的活動，無特殊原因而缺席者，作無故缺席處理。

⑥、開會者遲到15分鐘，視其無故缺席。

三、經(jīng)費及物品使用

1、學(xué)生會各部門使用經(jīng)費時，均須向辦公室提出申請。

2、經(jīng)費申請的程序為：在活動前寫出詳盡的經(jīng)費預(yù)算報告，報學(xué)生會辦公室審批，經(jīng)主席簽字，報系上批準(zhǔn)。

3、各項活動經(jīng)費報銷，須向?qū)W生會辦公室提交有效的發(fā)票，付款單位一律寫為“四川大學(xué)錦城學(xué)院電子系系學(xué)生分會”，發(fā)票背面要求注明經(jīng)手人，并附詳盡的開支說明。

4、各部以出錢款應(yīng)本著勤儉節(jié)約的原則，盡量節(jié)省開支；不符合規(guī)定的開支不予報銷。開支不要超出預(yù)算，超出部分須說明原因，經(jīng)系上審批后方可報銷。

5、系學(xué)生會主席團及辦公室將定期對帳目進(jìn)行核查。

四、干部任免制度

實行“民主彈劾干部制度”，部長有彈劾主席團的權(quán)利，干事有彈劾部長的權(quán)利，若有超過三分之二的部長或者干事彈劾，被彈劾人員自彈劾通過之日起職務(wù)解除

學(xué)生會日常管理制度2

第一章：總則

第一條xx學(xué)校初中部學(xué)生會受xx學(xué)校初中部德育處、校團委的領(lǐng)導(dǎo)，并結(jié)合自身實際情況，開展全校學(xué)生活動。

第二條為了加強對xx學(xué)校初中部學(xué)生的自律管理，促進(jìn)學(xué)生隊伍建設(shè)，提高自身形象和工作能力，以便更有效地開展各項活動，特制定本制度。

第三條本制度的最終解釋權(quán)在中堂xx學(xué)校初中部學(xué)生會。

第二章：學(xué)生會干部職責(zé)條例

第一條學(xué)生會工作正常有序地開展，離不開廣大學(xué)生會干部的努力，為了進(jìn)一步嚴(yán)格要求學(xué)生會干部，規(guī)范學(xué)生會干部隊伍的建設(shè)，特制訂本職責(zé)條例。

第二條學(xué)生會干部的工作原則：自律、自立、自主、自信。

第三條學(xué)生會干部的工作目標(biāo)：學(xué)會做人、學(xué)會思考、學(xué)會合作、學(xué)會管理。

第四條機構(gòu)設(shè)置

xx學(xué)校初中部學(xué)生會設(shè)主席1名，副主席2名，秘書長1名，紀(jì)檢部、安全部、學(xué)習(xí)宣傳部、文體部、生活部部長一名。各部根據(jù)工作需要設(shè)立工作組，紀(jì)檢部設(shè)晨檢組、兩操檢查組、午休檢查組、集會考評組等；安全部設(shè)課間巡視組、放學(xué)秩序（走讀生路隊）檢查組等；學(xué)習(xí)宣傳部設(shè)班級文化建設(shè)檢查組（黑板報、教室布置等）、廣播站、記者站等；文體部設(shè)文娛活動組、藝術(shù)團、體育運動隊等；

生活部設(shè)衛(wèi)生監(jiān)督組、禮儀檢查組等。

職責(zé)分工

【學(xué)生會主席職責(zé)】

1、學(xué)生會主席負(fù)責(zé)制定學(xué)生會工作的學(xué)期計劃和學(xué)期總結(jié)。

2、全面管理和協(xié)調(diào)各部門工作，對各部門的工作態(tài)度和工作實績要及時了解，勇于指出成員在工作中的不足，每學(xué)年末對成員進(jìn)行考核。

3、組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各項大型活動。

4、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門工作完成的情況。

5、為各部門工作開展提供后勤服務(wù)，協(xié)調(diào)各部門的工作分工。

6、招募、選拔學(xué)生會新成員。

【學(xué)生會副主席職責(zé)】

1、協(xié)助學(xué)生會主席制定學(xué)生會工作的學(xué)期計劃和學(xué)期總結(jié)。

2、協(xié)助學(xué)生會主席管理和協(xié)調(diào)各部門工作。

3、協(xié)助學(xué)生會主席組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各項大型活動。

【學(xué)生會秘書長職責(zé)】

1、每學(xué)期期末負(fù)責(zé)整理學(xué)生會工作文字、圖片資料。

2、注意收集學(xué)生會各部工作動態(tài)信息報道。

3、協(xié)助主席統(tǒng)籌安排學(xué)生會新成員的培訓(xùn)內(nèi)容。

【各部部長】

1、負(fù)責(zé)完成本部門學(xué)期各單項活動的工作計劃和工作總結(jié)。

2、按照學(xué)校布置的`工作內(nèi)容，結(jié)合本部門特點，開展主題鮮明，健康向上的活動。

3、負(fù)責(zé)本部門干部的招聘、安排。

4、及時了解本部門干部的工作態(tài)度和工作完成情況，勇于指出干事在工作中的不足，并能協(xié)調(diào)干事間的關(guān)系。

5、部長應(yīng)熟悉學(xué)生會工作程序，能夠協(xié)調(diào)本部門和其他部門之間的關(guān)系，尊重其他部門工作的獨立性和工作成績，在其他部門需要幫助時，應(yīng)及時給予支持。

6、按時完成正、副主席及秘書長交辦的其他工作任務(wù)。

【各部干事】

1、干事應(yīng)通過嚴(yán)格招聘程序進(jìn)入學(xué)生會。

2、積極主動并認(rèn)真完成所在部門部長（組長）交辦的各項工作。

3、與其他部門干事團結(jié)互助。

第三章學(xué)生會例會制度

第一條開會時間：學(xué)生會例會每周一次，如接到臨時工作任務(wù)主席應(yīng)及時通知召開臨時會議，相關(guān)人員必須全部到齊。學(xué)生會全體成員大會由學(xué)生會秘書長通知。

第二條常規(guī)例會定于每周五下午第7節(jié)課（15：15—15：55）在學(xué)校電教室舉行。

第三條每次例會由學(xué)生會秘書長考勤并作詳細(xì)會議記錄。

第四條例會內(nèi)容

1、由主席宣布會議議題，嚴(yán)格控制時間（30分鐘）。

2、已結(jié)束活動的部門由部長（或組長）在會上以書面形式詳細(xì)通報活動結(jié)果和經(jīng)驗總結(jié)。

3、即將開展活動的部門由部長（或組長）在會上以書面形式通報活動計劃和具體活動方案。

4、會上各學(xué)生干部要及時、全面的將活動過程中同學(xué)們反映的信息和問題及時反饋，充分交流，堅持學(xué)生干部的批評和自我批評。

5、會上，主席在聽取各部活動通報后要做相關(guān)總結(jié)，汲取經(jīng)驗，指出不足，以便今后活動的開展，對于工作中出現(xiàn)的問題要及時處理。

6、對于工作中難以解決的問題，由主席進(jìn)行匯總并向團委咨詢，三天內(nèi)給各部部長（或組長）答復(fù)

第五條例會紀(jì)律

1、凡參會人員均要求記錄會議內(nèi)容，要做到心中有數(shù)。

2、會上有問題需舉手向主席請示，經(jīng)允許后方可發(fā)言；他人發(fā)言時要給予尊重。

3、開會期間，參會人員不得在下面交頭接耳，講話。

4、違反以上四條中任意一條者，主席有權(quán)對其提出口頭警告，并由秘書長記錄；被警告三次者取消全期任何評優(yōu)資格，嚴(yán)重者給予除名。

第四章學(xué)生會招聘制度

第一條每學(xué)期開學(xué)伊始，各班班主任向?qū)W生會推薦三名具備條件的學(xué)生（前任學(xué)生會干部認(rèn)真負(fù)責(zé)者優(yōu)先考慮）參加學(xué)生會干部的選拔。

第二條招聘干部的基本標(biāo)準(zhǔn)：思想上積極要求上進(jìn)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、有較強的工作能力。

第三條招聘步驟：參加現(xiàn)場競選——工作考察——學(xué)習(xí)成績、思想道德考察——正式錄用

第四條在應(yīng)聘過程中，學(xué)生會應(yīng)堅持“機會均等，公平競爭”的原則，應(yīng)聘同學(xué)如發(fā)現(xiàn)舞弊行為，可以匿名方式向?qū)W校初中部德育處檢舉，若檢舉屬實，德育處將公開處理。

第五條學(xué)習(xí)成績合格，在工作表現(xiàn)出色的干部，通過年級學(xué)生會的民主評比，列出相應(yīng)的工作成績，由初中部德育處授予“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號。

第五章學(xué)生會干部自律制度

第一條學(xué)生會干部在思想上應(yīng)積極要求進(jìn)步，自覺提高自己的思想政治素質(zhì)，保持良好的精神風(fēng)貌。

第二條學(xué)生會干部在工作中應(yīng)起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計得失。

第三條學(xué)生會干部應(yīng)努力協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系，遇事多征求老師的意見，廣泛團結(jié)同學(xué)，多與同學(xué)溝通。

第四條學(xué)生會干部不應(yīng)搞特殊化，不能以工作的名義占用上課時間，如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾，應(yīng)保持良好心態(tài)，正確處理。

第五條學(xué)生會干部應(yīng)妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，學(xué)習(xí)成績要優(yōu)良。

第六條學(xué)生會干部言行如果背離上述自律制度，應(yīng)自覺檢討反省。如果在校內(nèi)造成不良影響，學(xué)生會應(yīng)對其做出除名處理。

第七條學(xué)生會干部在進(jìn)行工作時必須佩戴好?？?，穿好校服并掛好學(xué)生會工作牌。

第六章獎懲制度

第一條對于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績優(yōu)良的學(xué)生會干部，由學(xué)生會統(tǒng)一評定，于每學(xué)期期末給予一定的精神獎勵。如：授予“優(yōu)秀學(xué)生會干部”等稱號。（加分）

第二條每次例會，被通知人應(yīng)按時出席會議，如遇特殊情況，應(yīng)提前請假，并向秘書長遞交假條，經(jīng)核實、批準(zhǔn)后，方可請假。但同時須請部門里一位相關(guān)同學(xué)前來作詳細(xì)記錄，會后傳達(dá)。

第三條如學(xué)生會干部無故不參加會議，或不履行請假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)便不出席會議者予以點名批評并實施一定的懲罰。如累計達(dá)三次或給學(xué)生會工作造成損失，則解除其職，并不再聘用。