第一篇：學(xué)生會(huì)日常工作制度(精)

登封校區(qū)學(xué)生會(huì)日常工作制度

第一章

組織制度

第二章

紀(jì)律制度

第三章

人事責(zé)任制度和任免制度

第四章

檔案管理制度

第五章

財(cái)務(wù)制度

第六章

學(xué)生會(huì)固定工作

校區(qū)學(xué)生會(huì)是系黨總支領(lǐng)導(dǎo)和系團(tuán)委指導(dǎo)下的全系性學(xué)生組織，學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校與同學(xué)的橋梁和紐帶。以倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)為已任，協(xié)助學(xué)校營造良好的育人環(huán)境，本著“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，開展豐富多彩的有益活動(dòng)，使廣大同學(xué)不斷提高政治覺悟，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)，刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，增長(zhǎng)現(xiàn)代化建設(shè)的才干，成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。

第一章 組織制度

一、學(xué)生會(huì)的組織原則是民主集中制。

二、學(xué)生會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是校區(qū)學(xué)生代表大會(huì)，在學(xué)生代表大會(huì)閉會(huì)期間由學(xué)生會(huì)履行其職權(quán)，學(xué)生會(huì)委員會(huì)由校區(qū)學(xué)生代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，每屆任期一年，其職權(quán)是：

1.籌備和召開全系學(xué)生代表大會(huì)。

2.選舉產(chǎn)生學(xué)生會(huì)，學(xué)生會(huì)主席、副主席、主席助理。

3.在學(xué)生代表大會(huì)閉會(huì)期間討論決定學(xué)生會(huì)有關(guān)工作。

4.貫徹和執(zhí)行學(xué)生代表大會(huì)的各項(xiàng)決定。

5.制定學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作實(shí)施辦法。

6.負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)干部的管理和培訓(xùn)。

三、學(xué)生會(huì)實(shí)行委員會(huì)集中領(lǐng)導(dǎo)制，常委會(huì)為學(xué)生會(huì)委員會(huì)的最高決策機(jī)構(gòu)。常委會(huì)由主席團(tuán)，各部部長(zhǎng)組成，常委會(huì)的職權(quán)是：

1.決定學(xué)生會(huì)干部的任免

Ａ 常委會(huì)可根據(jù)工作的需要，依照一定的程序，設(shè)立或撤消學(xué)生會(huì)有關(guān)部門

Ｂ 常委會(huì)定期或不定期召開，主要對(duì)學(xué)生會(huì)工作作方向性決策。

審定批準(zhǔn)學(xué)生會(huì)總體工作和各部具體工作的計(jì)劃與總結(jié)

1對(duì)學(xué)生會(huì)的總體工作、各部門工作具有監(jiān)督權(quán)

2決定學(xué)生會(huì)重要工作

四、學(xué)生會(huì)各部門實(shí)行分工負(fù)責(zé)，各部門須切實(shí)履行自身的職責(zé)，并有義務(wù)支持和協(xié)助其它部門開展工作。

第二章 紀(jì)律制度

一、日常工作紀(jì)律制度

1.部長(zhǎng)例會(huì)，各部門必須做上階段的工作總結(jié)，并提交下階段活動(dòng)的計(jì)劃和具體方案。

2.各部門的工作服從常委會(huì)決定，有情況應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)匯報(bào)，各部長(zhǎng)還需負(fù)責(zé)該部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)工作。

3.副部級(jí)以上干部對(duì)必須參加的活動(dòng)應(yīng)積極參加，無故推脫的將根據(jù)本章有關(guān)規(guī)定處理。

4.各干部應(yīng)及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)盡快主動(dòng)向上級(jí)說明和闡述原因，無故不進(jìn)行工作者，視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職等處分。

二、會(huì)議紀(jì)律制度

1.實(shí)行會(huì)議制度，定期召開全委會(huì)、常委會(huì)、總例會(huì)。

2.學(xué)生會(huì)應(yīng)于每月第一周召開一次總例會(huì)，時(shí)間另行通知。各部須匯報(bào)工作情況，研究工作議程，由秘書處負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)資料的記錄和整理。

3.全委會(huì)會(huì)議每學(xué)期至少召開一次，由主席作階段性工作報(bào)告，討論并制定下一階段學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃及人事變動(dòng)等決策事項(xiàng)。各部會(huì)議可根據(jù)實(shí)際情況，由部門掌握，原則上每月不少于兩次。

4.會(huì)議考勤和記錄制度：

1學(xué)生會(huì)各項(xiàng)會(huì)議一律實(shí)行考勤制度和記錄制度。

2學(xué)生會(huì)會(huì)議必須準(zhǔn)時(shí)召開，參加者應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，考勤記錄由秘書處負(fù)責(zé)

因特殊情況不能到會(huì)者，應(yīng)當(dāng)面或書面向會(huì)議組織者請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不到，否則作缺席論處。第一、二次無故缺席者處以警告處分；第三次無故缺席者處以內(nèi)部通報(bào)批評(píng)處分；第四次缺席者作自動(dòng)離職處理，遲到兩次作缺席一次處理，兩次請(qǐng)假作一次遲到處理。學(xué)期末秘書處將對(duì)各成員參加會(huì)議的情況統(tǒng)計(jì)，列表公布并報(bào)其所在系。

3各級(jí)學(xué)生會(huì)會(huì)議均作會(huì)議記錄，由秘書處整理存檔查備。各會(huì)議應(yīng)由會(huì)議主持人或?qū)Ｈ擞涗?/p>

5.每屆學(xué)生會(huì)任期結(jié)束，應(yīng)召開全委會(huì)會(huì)議，對(duì)本屆學(xué)生會(huì)工作做總結(jié)性述職報(bào)告。

三、學(xué)生會(huì)辦公室管理制度

1.辦公室只限于學(xué)生會(huì)召開各種會(huì)議、進(jìn)行宣傳工作，各部籌備活動(dòng)使用，及存放學(xué)生會(huì)各種財(cái)產(chǎn)。

2.室內(nèi)所有物品均為學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)，任何人不得隨意搬動(dòng)、借用。3.損壞、丟失本室物品者，須照價(jià)賠償，并視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。4.辦公室輪值衛(wèi)生工作和值班工作由秘書處負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排。

5.辦公室的鑰匙未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自配制或轉(zhuǎn)借他人、配制、使用。

6.非學(xué)生會(huì)干部不得隨意進(jìn)入本室從事聚會(huì)、娛樂等任何與學(xué)生會(huì)工作無關(guān)的活動(dòng)。

7.辦公室只限于學(xué)生會(huì)干部工作使用，嚴(yán)禁私自使用。

第三章 人事責(zé)任制度和任免制度

一、責(zé)任制度

1.干事、副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2.部長(zhǎng)向主管部門的副主席或主席助理負(fù)責(zé)。

3.副主席、主席助理向主席負(fù)責(zé)。

二、任免制度

1.常委會(huì)行使對(duì)各部正副部長(zhǎng)的任免權(quán)。

2.部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)行使對(duì)該部干事任免權(quán)，并報(bào)常委會(huì)審批。

三、監(jiān)督制度

1.學(xué)生會(huì)全體干部受全委會(huì)監(jiān)督。

2.全委會(huì)受全體學(xué)生監(jiān)督。

第四章 檔案管理制度

為完善學(xué)生會(huì)的管理，使學(xué)生會(huì)工作更清晰明了，制定檔案制度如下：

一、工作計(jì)劃?rùn)n案

1.學(xué)生會(huì)各職能部門每學(xué)期初必須遞交一份工作計(jì)劃學(xué)期末作一份工作報(bào)告。

2.常委會(huì)在學(xué)期初應(yīng)制定學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作方案，并在期末作工作報(bào)告。

二、大型活動(dòng)檔案

1.在每次大型活動(dòng)之前，負(fù)責(zé)部門應(yīng)遞交詳細(xì)的計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，由主管部門的負(fù)責(zé)人對(duì)活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、人事、活動(dòng)內(nèi)容及過程給予總結(jié)性記錄。

2.上述記錄須經(jīng)秘書處審核方可入檔。

三、學(xué)生會(huì)干部（副部長(zhǎng)級(jí)以上）工作檔案

1.由干部本人填寫工作檔案，包括姓名，職務(wù)、所在校區(qū)、班級(jí)、宿舍、本人所做工作、取得成果，并附上領(lǐng)導(dǎo)或老師的評(píng)價(jià)。

2.干部任職期滿后必須遞交一份詳細(xì)的述職報(bào)告，總結(jié)在職期間的工作內(nèi)容及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

3.經(jīng)學(xué)生會(huì)秘書處審核方可存入檔案。

四、各部門的工作檔案包括組成成員、部門職能與所開展的工作、取得的成果及工作計(jì)劃。

五、學(xué)生會(huì)的重要報(bào)刊、雜志由秘書處統(tǒng)一管理，任何人不得私自占有。

1.檔案庫資料屬學(xué)生會(huì)所有，由秘書處嚴(yán)格管理，一般情況下不予外借。

六、檔案格式

所交檔案應(yīng)由電子版本和紙制版本組成。

紙制版本用A4紙張打印，字體：宋體；字號(hào)：標(biāo)題二號(hào)字加粗，正文小四號(hào)，相應(yīng)小標(biāo)題三號(hào)字宋體加粗。

第五章 財(cái)務(wù)制度

一、生活部設(shè)專人負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)工作。

二、學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)原則上不作工作外開支，使用經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格依照學(xué)校財(cái)務(wù)制度，各部門開展活動(dòng)前三個(gè)星期，應(yīng)先擬一份經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告，上交常委會(huì)或主席處審批，并交秘書處存檔記帳。

三、經(jīng)手財(cái)務(wù)的有關(guān)人員必須按照嚴(yán)格的財(cái)務(wù)手續(xù)辦理財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

1.報(bào)銷單據(jù)必須是發(fā)票（如果是收據(jù)，須在二十元以下，否則不給予報(bào)銷），由生活部監(jiān)督。

2.報(bào)銷單據(jù)應(yīng)有經(jīng)手人簽名、主管副主席驗(yàn)收及生活部長(zhǎng)簽名。

3.凡辦理現(xiàn)金預(yù)支手續(xù)的要在三十天內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)。

四、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的干部要定期結(jié)帳，在例會(huì)時(shí)對(duì)帳本整理、保存，無關(guān)人員不得干涉。過期單據(jù)須經(jīng)主席簽收后方可報(bào)銷，有關(guān)人員定期查帳時(shí)應(yīng)按制度履行手續(xù)，凡借取財(cái)務(wù)帳章、帳本者須對(duì)其負(fù)責(zé)。

五、學(xué)生會(huì)的財(cái)務(wù)工作接受學(xué)校財(cái)務(wù)部門和廣大同學(xué)的監(jiān)督, 進(jìn)行不定期的財(cái)務(wù)檢查，對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的干部，視其情節(jié)輕重分別給予警告，上報(bào)有關(guān)部門給予行政處分等處罰。

第六章 學(xué)生會(huì)固定工作

為簡(jiǎn)化工作內(nèi)容，現(xiàn)將我校學(xué)生會(huì)固定工作歸納如下

一、學(xué)生會(huì)招聘

學(xué)生會(huì)每學(xué)年定期從各班級(jí)以面試的方式選拔優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

二、新老生交流會(huì)

每學(xué)年新生入學(xué)正式上課一周之內(nèi)由學(xué)習(xí)部舉辦新老生交流會(huì)，以此促進(jìn)新生盡快融入我校正常學(xué)習(xí)生活之中，拉近新老生之間的距離。

三、迎新活動(dòng)

每學(xué)年新生入學(xué)之初，由校區(qū)學(xué)生會(huì)舉辦迎新晚會(huì)，歡迎新同學(xué)入校。

四

送舊活動(dòng)

每學(xué)年老生畢業(yè)之際，由校區(qū)學(xué)生會(huì)舉辦送舊活動(dòng)，歡送畢業(yè)生離校。

五、學(xué)生會(huì)檔案更新

每屆學(xué)生會(huì)成立一周之內(nèi)應(yīng)完成學(xué)生會(huì)成員檔案更新。

第二篇：經(jīng)管系學(xué)生會(huì)日常工作制度范文

經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生會(huì)提倡工作制度

第一章 組織制度 第二章 紀(jì)律制度

第三章 人事責(zé)任制度和任免制度 第四章 檔案管理制度 第五章 學(xué)生會(huì)固定工作

經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生會(huì)是系黨總支領(lǐng)導(dǎo)和系團(tuán)組織指導(dǎo)下的全系性學(xué)生組織，學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校與同學(xué)的橋梁和紐帶。以倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)為己任，協(xié)助學(xué)校營造良好的育人環(huán)境，本著“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，開展豐富多彩的有益活動(dòng)，使廣大同學(xué)不斷提高政治覺悟，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)，刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，增長(zhǎng)現(xiàn)代化建設(shè)的才干，成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。第一章 組織制度

一、學(xué)生會(huì)的組織原則是民主集中制。

二、學(xué)生會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是全系學(xué)生代表大會(huì)，在學(xué)生代表大會(huì)閉會(huì)其間由學(xué)生委員會(huì)履行其職權(quán)，學(xué)生會(huì)委員會(huì)由全系學(xué)生代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，每屆任期一年，其職權(quán)是： 1.籌備和召開全系學(xué)生代表大會(huì)。

2.選舉產(chǎn)生學(xué)生會(huì)常委會(huì)，學(xué)生會(huì)主席、副主席。3.在學(xué)生代表大會(huì)閉會(huì)其間討論決定學(xué)生會(huì)有關(guān)工作。4.貫徹和執(zhí)行學(xué)生代表大會(huì)的各項(xiàng)決定。5.制定學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作實(shí)施辦法。6.負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)干部的管理和培訓(xùn)。

三、學(xué)生會(huì)實(shí)行委員會(huì)集中領(lǐng)導(dǎo)制，常委會(huì)為學(xué)生委員會(huì)的最高決策機(jī)構(gòu)。常委會(huì)由主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)組成，常委會(huì)的職權(quán)是：

1.決定學(xué)生會(huì)干部的任免

A 常委會(huì)可根據(jù)工作的需要，依照一定的程序，設(shè)立或撤銷學(xué)生會(huì)有關(guān)部門

B 常委會(huì)定期或不定期召開，主要對(duì)學(xué)生會(huì)工作做方向性決策。

2.審定批準(zhǔn)學(xué)生會(huì)總體工作和各部門工作具體工作的計(jì)劃與總結(jié)

1）對(duì)學(xué)生會(huì)的總體工作、各部門工作具有監(jiān)督權(quán) 2）決定學(xué)生會(huì)的重要工作

四、學(xué)生會(huì)各部門實(shí)行分工負(fù)責(zé)，各部門須切實(shí)履行自身的職責(zé)，并有義務(wù)支持和協(xié)助其他部門開展工作。第二章 紀(jì)律制度

一、日常工作紀(jì)律制度

1.部長(zhǎng)例會(huì)，各部門必須做上階段的工作總結(jié)，并提交下階段活動(dòng)的計(jì)劃和具體方案。2．各部門的工作服從常委會(huì)決定，有情況應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)匯報(bào)，各部長(zhǎng)還須負(fù)責(zé)該部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)工作。3.副部級(jí)以上干部對(duì)必須參加的活動(dòng)應(yīng)積極參加，無故推脫的將根據(jù)本章有關(guān)規(guī)定處理。

4.各干部應(yīng)及時(shí)按質(zhì)量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)盡快主動(dòng)向上級(jí)說明和闡述原因，無故不進(jìn)行工作者，視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職等處分。

二、會(huì)議紀(jì)律制度

1.實(shí)行會(huì)議制度，定期召開全委會(huì)、常委會(huì)、總例會(huì)。2.學(xué)生會(huì)應(yīng)與每月第一周召開一次總例會(huì)，時(shí)間周三晚上6：00。各部須匯報(bào)工作情況，研究工作譯成，由辦公室負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)資料的記錄和整理。

3.全委會(huì)會(huì)議每學(xué)期至少召開一次，由主席作階段性工作報(bào)告，討論并制定下一階段學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃及人事變動(dòng)等決策事項(xiàng)。各部會(huì)議可根據(jù)實(shí)際情況，由部門掌握，原則上每月不少于兩次。

4．會(huì)議考勤和記錄制度：

1）學(xué)生會(huì)各項(xiàng)會(huì)議一律實(shí)行考勤制度和記錄制度。考勤及會(huì)議記錄表格由辦公室制作、填寫。

2）學(xué)生會(huì)會(huì)議必須準(zhǔn)時(shí)召開，參加者應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，考勤記錄由辦公室負(fù)責(zé)。

因特殊情況不能到會(huì)者，應(yīng)當(dāng)面或書面向會(huì)議組織者請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不到，否則作缺席論處。

第一、二次無故缺席者以警告處分；第三次無故缺席者處以內(nèi)部通報(bào)批評(píng)處分；第四次缺席者作自動(dòng)離職處理。遲到兩次作缺席一次處理；兩次請(qǐng)假作一次遲到處理。

學(xué)期末辦公室講對(duì)各成員參加會(huì)議的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，列表公布并報(bào)系部。

3）各級(jí)學(xué)生會(huì)會(huì)議均做會(huì)議記錄，由辦公室整理存檔備查。各會(huì)議應(yīng)由會(huì)議主持人或?qū)Ｈ擞涗洝?/p>

5.每屆學(xué)生會(huì)任期結(jié)束，應(yīng)召開全委會(huì)會(huì)議，對(duì)本屆學(xué)生會(huì)工作做總結(jié)性述職報(bào)告。

三、學(xué)生會(huì)辦公室管理制度

1.辦公室只限于學(xué)生會(huì)召開各種會(huì)議、進(jìn)行宣傳工作、各部籌劃活動(dòng)使用及存放學(xué)生會(huì)各種財(cái)產(chǎn)。

2.室內(nèi)所有物品均為學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)，任何人不得隨意搬動(dòng)、借用。

3.損壞、丟失本室物品者，須照價(jià)賠償，并視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。

4.辦公室輪值衛(wèi)生工作和值班工作，有辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排。5.辦公室的鑰匙未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自配制或轉(zhuǎn)借他人配制、使用。

6.非學(xué)生會(huì)干部不得隨意進(jìn)入本室從事聚會(huì)、娛樂等任何與學(xué)生會(huì)工作武館的活動(dòng)。7.辦公室只限于學(xué)生會(huì)干部工作使用，嚴(yán)禁私自使用。第三章 人事責(zé)任制度和任免制度

一、責(zé)任制度

1.干事、副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2．部長(zhǎng)向主管部門的副主席負(fù)責(zé)。3.副主席向主席負(fù)責(zé)。

二、任免制度

1.常委會(huì)行駛對(duì)各部正副部長(zhǎng)的任免權(quán)。

2.部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)行駛對(duì)該部干事任免權(quán)，并報(bào)常委會(huì)批準(zhǔn)。

三、監(jiān)督制度

1.學(xué)生會(huì)全體干部受全委會(huì)監(jiān)督。2.全委會(huì)受全體學(xué)生監(jiān)督。第四章 檔案管理制度

為完善學(xué)生會(huì)的管理，使學(xué)生會(huì)工作更清晰明了，制定檔案制度如下：

一、工作計(jì)劃?rùn)n案

1.學(xué)生會(huì)各只能部門每學(xué)期初必須遞交一份工作計(jì)劃，秘書處學(xué)期末作一份學(xué)生會(huì)工作報(bào)告。

2.常委會(huì)在學(xué)期初制定學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作方案，并在期末作工作報(bào)告。

二、大型活動(dòng)檔案

1.在每次大型活動(dòng)之前，負(fù)責(zé)部門應(yīng)遞交詳細(xì)的計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，由主管部門的負(fù)責(zé)人對(duì)活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、人事、活動(dòng)內(nèi)容及過程給予總結(jié)性記錄。2.上述記錄須經(jīng)秘書處審核方可入檔。

三、學(xué)生會(huì)干部（副部長(zhǎng)級(jí)以上）工作檔案

1.由干部本人填寫工作檔案，包括姓名、職務(wù)、所在校區(qū)、班級(jí)、宿舍、本人所做工作、取得成果，并附上領(lǐng)到或老師的評(píng)價(jià)。

2．干部任職期滿后必須遞交一份詳細(xì)的述職報(bào)告，總結(jié)在職期間的工作內(nèi)容及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。3.經(jīng)學(xué)生會(huì)秘書處審核方可入檔。

四、各部門的工作檔案包括組成成員、部門職能與所開展工作、取得成果及工作計(jì)劃。

五、學(xué)生會(huì)的重要報(bào)刊、雜志由秘書處統(tǒng)一管理，任何人不得私自占有。

1.檔案資料屬學(xué)生會(huì)所有，由秘書處嚴(yán)格管理，一般情況不予外借。

六、檔案格式

所交檔案應(yīng)由電子版本和紙質(zhì)版本組成。

紙質(zhì)版本用A4紙打印，字體：宋體；字號(hào)：標(biāo)題二號(hào)字加粗，正文小四號(hào)，相應(yīng)小標(biāo)題三號(hào)宋體加粗。第六章 財(cái)務(wù)制度

一、生活部設(shè)專人負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)工作

二、學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)原則上不作工作外開支，使用經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照學(xué)校財(cái)務(wù)制度，各部門開展活動(dòng)前三個(gè)星期，應(yīng)先擬一份經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告，上交常委會(huì)或主席處審批，并交秘書處存檔記賬。

三、經(jīng)手財(cái)務(wù)的有關(guān)人員必須按照嚴(yán)格的財(cái)務(wù)手續(xù)辦理財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

1.報(bào)銷單據(jù)必須是發(fā)票（如果是收據(jù)，須在二十元以下，否則不予報(bào)銷），由生活部監(jiān)督。

2.報(bào)銷單據(jù)應(yīng)有經(jīng)手人簽字、主管副主席驗(yàn)收及生活部長(zhǎng)簽字。

3.凡辦理現(xiàn)金預(yù)支手續(xù)的要在三十天內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)。

四、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的干部要頂起結(jié)賬，在例會(huì)時(shí)對(duì)帳本整理、保存，無關(guān)人員不得干涉。過期單據(jù)須經(jīng)主席驗(yàn)收后方可報(bào)銷，有關(guān)人員定期查賬時(shí)應(yīng)按制度履行手續(xù)，凡借取財(cái)務(wù)帳章、帳本者須對(duì)其負(fù)責(zé)。

五、學(xué)生會(huì)的財(cái)務(wù)工作接受學(xué)校財(cái)務(wù)部門和廣大同學(xué)的監(jiān)督，進(jìn)行不定期的財(cái)務(wù)檢查，對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的干部，視其情節(jié)分別給予警告、上報(bào)有關(guān)部門給予行政處分等處罰。第六章 學(xué)生會(huì)固定工作

為簡(jiǎn)化工作內(nèi)容，現(xiàn)將我系學(xué)生會(huì)固定工作歸納如下

一、學(xué)生會(huì)招聘

學(xué)生會(huì)每學(xué)年定期從各班級(jí)以面試的方式選拔優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

二、新老生交流會(huì)

每學(xué)年新生入學(xué)正式上課一周之內(nèi)，由學(xué)習(xí)部舉辦新老生交流會(huì)，以此促進(jìn)新生盡快融入我校正常學(xué)習(xí)生活之中，拉近新老生之間的距離。

三、迎新活動(dòng)

每年新生入學(xué)之際，由系學(xué)生會(huì)舉辦迎新晚會(huì)，歡迎新同學(xué)入校。

四、送舊活動(dòng)

每學(xué)年老生畢業(yè)之際，由系學(xué)生會(huì)舉辦送舊活動(dòng)，歡送畢業(yè)生離校。

五、學(xué)生會(huì)檔案更新

每屆學(xué)生會(huì)成立一周之內(nèi)應(yīng)完成對(duì)學(xué)生會(huì)成員檔案更新。

經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生會(huì)日常工作制度自頒布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生會(huì)所有。

第三篇：團(tuán)委學(xué)生會(huì)日常工作制度

紫金縣第二中學(xué)團(tuán)委工作制度 總 則

1、在遵守憲法、法律的前提下，依照?qǐng)F(tuán)章，在學(xué)校和上級(jí)團(tuán)委的指導(dǎo)下，獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開展工作。

2、組織團(tuán)員青年依照?qǐng)F(tuán)章行使團(tuán)員的權(quán)利，發(fā)揮主人翁作用。

3、動(dòng)員團(tuán)員青年遵守團(tuán)的章程，履行團(tuán)義務(wù)，充分發(fā)揮黨的后背軍的作用。

4、對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，民主、法制、紀(jì)律教育及科學(xué)、文化、道德教育，提高團(tuán)員青年的政治思想、文化、道德素質(zhì)。

5、管好用好團(tuán)委經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)，及時(shí)收繳和上交團(tuán)費(fèi)。

團(tuán)委例會(huì)制度

1、團(tuán)代會(huì)每?jī)赡昱e行一次，一般在上半年召開，遇有特殊情況可適當(dāng)提前或推遲。

2、學(xué)代會(huì)每?jī)赡昱e行一次，一般在下半年舉行，遇有特殊情況可適當(dāng)提前或推遲。

3、每年九月在各支部改選、換屆的基礎(chǔ)上舉辦一期團(tuán)干學(xué)習(xí)班。

4、每個(gè)月召開一次各團(tuán)支會(huì)議，布置團(tuán)工作和支部組織生活內(nèi)容，了解支部工作開展情況，檢查是否按時(shí)完成布置的工作。

5、團(tuán)委成員每周五下午進(jìn)行例會(huì)學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級(jí)團(tuán)委及校領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，討論和決定團(tuán)委的各項(xiàng)活動(dòng)，制定活動(dòng)方案并組織實(shí)施、檢查、落實(shí)。文件管理制度

（一）工作計(jì)劃與總結(jié)

1、每一新學(xué)年制定學(xué)年工作計(jì)劃。

2、每學(xué)期制定學(xué)期工作計(jì)劃。

3、每學(xué)期結(jié)束前要總結(jié)本學(xué)期工作。

4、每年年末要進(jìn)行學(xué)年工作總結(jié)，并向院黨委和上級(jí)團(tuán)委匯報(bào)。

5、每遇重大事情或主題活動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)做好相應(yīng)的計(jì)劃、總結(jié)、資料收集整理等工作。

（二）檔案管理制度

1、文件存檔工作由團(tuán)委書記、副書記負(fù)責(zé)，并進(jìn)行監(jiān)督、督促。12、存檔文件類型：

上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)的文件材料；

學(xué)校文件及學(xué)習(xí)材料；

校團(tuán)委紅頭文件；

各部編寫的各類重要文字材料（包括各項(xiàng)制度、學(xué)習(xí)材料、活動(dòng)方案以及工作總結(jié)等）；

來往信函；

其他文字材料。

3、儲(chǔ)存：將相關(guān)材料以文本的形式上繳檔案室，如果是自行組織的活動(dòng)或相關(guān)主題活動(dòng)，最好保留電子文本；另需在相關(guān)活動(dòng)后及時(shí)將信息上傳至校園網(wǎng)。團(tuán)員發(fā)展、注冊(cè)制度

1、團(tuán)員發(fā)展必須個(gè)人寫申請(qǐng)，必須有兩個(gè)介紹人，并經(jīng)班級(jí)團(tuán)支部大會(huì)討論通過，上報(bào)校團(tuán)委審批。

2、每年的第二季度做好團(tuán)員注冊(cè)工作。

團(tuán)籍保管制度

1、每個(gè)團(tuán)員有交團(tuán)費(fèi)的義務(wù)，應(yīng)按期繳納團(tuán)費(fèi)，如無特殊情況半年不交團(tuán)費(fèi)的，經(jīng)支部大會(huì)討論，上報(bào)校團(tuán)委取消其團(tuán)籍。

2、每年九月做好高一新入學(xué)團(tuán)員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)；每年的八月到十月做好高三新畢業(yè)團(tuán)員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

3、團(tuán)員畢業(yè)到團(tuán)委辦理離團(tuán)手續(xù)，如有特殊情況，不能按時(shí)辦理的，團(tuán)委將保留一學(xué)期團(tuán)籍，過期送交檔案館。

團(tuán)員考核、推優(yōu)制度

1、每年進(jìn)行一次紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干的評(píng)選。

2．每年向黨支部推薦優(yōu)秀團(tuán)員、青年作黨的發(fā)展對(duì)象，并協(xié)助黨組織做好被推薦者的培養(yǎng)和考察工作。

團(tuán)費(fèi)收繳、使用制度

1、按照?qǐng)F(tuán)章要求，團(tuán)員應(yīng)定期繳納團(tuán)費(fèi)，原則上每學(xué)期收取一次。

2、團(tuán)費(fèi)由每班組織委員收集上交校團(tuán)委，在完成上級(jí)團(tuán)委的收繳任務(wù)后，剩下的作為團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

財(cái)務(wù)管理制度

1、團(tuán)委財(cái)務(wù)由校團(tuán)委書記總負(fù)責(zé)，由生活委員協(xié)助管理。

2、團(tuán)委經(jīng)費(fèi)用于組織活動(dòng)、辦公用品消耗、人員獎(jiǎng)勵(lì)等，不得用于于團(tuán)委總旨無關(guān)的活動(dòng)。

3、任何開支原則上必須開具發(fā)票，如實(shí)反映情況，并經(jīng)證明人簽字。校園文明監(jiān)督崗制度

1、組成：原則上由中

一、中二各班班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記組成，每年九月根據(jù)班級(jí)的調(diào)整進(jìn)行人員調(diào)整。

2、職責(zé)：負(fù)責(zé)校園衛(wèi)生、學(xué)生文明、行為習(xí)慣的檢查與考核。

3、校園文明檢查以天為單位進(jìn)行檢查登記，并及時(shí)公布在各年級(jí)的相關(guān)黑板；以周為單位進(jìn)行匯總上報(bào)校團(tuán)委，校團(tuán)委以月為單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，轉(zhuǎn)交德育處作為班主任的一項(xiàng)依據(jù)。

社會(huì)實(shí)踐制度

1、社會(huì)實(shí)踐一般分為寒假社會(huì)實(shí)踐、暑假社會(huì)實(shí)踐和平時(shí)社會(huì)實(shí)踐。

2、內(nèi)容：寒假、暑假社會(huì)實(shí)踐一般由學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行操作，并于第二學(xué)期開學(xué)后以支部為單位上交；平時(shí)社會(huì)實(shí)踐一般結(jié)合相關(guān)主題活動(dòng)（如：學(xué)雷鋒月、敬老活動(dòng)、尊師重教活動(dòng)等）由校團(tuán)委發(fā)動(dòng)、組織。

德育基地：每年定期組織優(yōu)秀學(xué)生參觀德育基地，增強(qiáng)學(xué)生的德育，并在活動(dòng)的基礎(chǔ)上收集學(xué)生的感受材料。

3、評(píng)比：社會(huì)實(shí)踐的開展情況將作為年終考核支部、團(tuán)員、團(tuán)干的依據(jù)，每次活動(dòng)中也會(huì)依相關(guān)情況進(jìn)行評(píng)比。

假期生活作息制度

1、暑假、寒假期間：注重個(gè)人安全，倡導(dǎo)積極的生活作息方式，不做與中學(xué)生無關(guān)的事情，不參加非法的活動(dòng)和組織；積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；主動(dòng)幫助家長(zhǎng)料理家務(wù)；按時(shí)完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)等。

2、平時(shí)短假：注重個(gè)人安全，及時(shí)回家和返校；不做與中學(xué)生無關(guān)的事情，不參加非法的活動(dòng)和組織；按時(shí)完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)等。

學(xué)生會(huì)工作制度

1、宗旨和基本任務(wù)是：按照黨的教育方針，以培養(yǎng)“四有”人才為中心，積極開展學(xué)習(xí)、科技、文體等多種活動(dòng)；努力提高同學(xué)們的政治覺悟和道德水平，增強(qiáng)同學(xué)們的自我管理意識(shí)和能力，增長(zhǎng)知識(shí)、發(fā)展智力、培養(yǎng)能力，促進(jìn)身心健康；維護(hù)同學(xué)們的合法權(quán)益，反映同學(xué)們的建議、意見和要求；促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教職員工之間、學(xué)生與學(xué)校之間的團(tuán)結(jié)；協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造良好的秩序和學(xué)習(xí)、生活的環(huán)境。

2、分工及職責(zé)

主席：主管學(xué)生會(huì)全面工作，召集全委會(huì)議、制定工作計(jì)劃、撰寫工作報(bào)告；布置檢查各部工作、安排協(xié)調(diào)各委員的分工，并負(fù)責(zé)向校黨委、校團(tuán)委及行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

副主席：協(xié)助主席領(lǐng)導(dǎo)工作，抓好分管部門的工作；主席缺位時(shí)由常務(wù)副主席代理工作。

部長(zhǎng)：主持本部的全面工作，執(zhí)行本會(huì)的工作計(jì)劃，制定本部的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)向主席報(bào)告工作。

副部長(zhǎng)：協(xié)助部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部工作，部長(zhǎng)缺位時(shí)代理部長(zhǎng)工作。

學(xué)習(xí)部：了解、反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常收集和反映學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的意見、建議；協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門開展評(píng)教活動(dòng)、組織各種學(xué)習(xí)競(jìng)賽、舉辦各種知識(shí)講座、成立各種興趣小組、開展各種有益活動(dòng)，積極為同學(xué)們成材鋪路搭橋；負(fù)責(zé)主持團(tuán)刊《南斗星》、團(tuán)委文學(xué)社的常規(guī)工作；負(fù)責(zé)每月各班主題班會(huì)情況的檢查和登記。

紀(jì)律部：加強(qiáng)學(xué)生的自我管理，配合學(xué)校進(jìn)行班級(jí)的各項(xiàng)常規(guī)檢查和匯總評(píng)比，負(fù)責(zé)每天各班眼保健操的檢查登記。

宣傳部：隨時(shí)掌握學(xué)生思想狀況，配合學(xué)校黨團(tuán)組織進(jìn)行共產(chǎn)主義、愛國主義的思想教育；配合校團(tuán)委管理校園廣播站；與文藝部一起督促、檢查各班的黑板報(bào)，做好評(píng)比登記。

文藝部：開展各種群眾性文娛活動(dòng)，配合校團(tuán)委組織全校性的文娛匯演、演講和歌詠比賽等，豐富同學(xué)們的課余生活；協(xié)同宣傳部一起督促、檢查各班的黑板報(bào)，做好評(píng)比登記。

體育部：與體育教研組配合，抓好群眾性體育活動(dòng)，配合組織好學(xué)校的各類體育活動(dòng)；認(rèn)真組織每年一度的“成人杯”籃球賽；經(jīng)常收集、反映學(xué)生對(duì)體育課、活動(dòng)課等相關(guān)課程、活動(dòng)的意見和建議。

生活部：了解同學(xué)們?cè)谏?、健康、安全等方面的有關(guān)問題，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門（食堂、醫(yī)務(wù)、保衛(wèi)、宿舍等）反映同學(xué)們的意見，并提出改進(jìn)辦法；特別要關(guān)心寄宿生的生活和宿舍的安全與衛(wèi)生工作，協(xié)助有關(guān)部門定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查與評(píng)比、解決實(shí)際問題。

團(tuán)委學(xué)生會(huì)日常工作制度

第一章、會(huì)議制度

一、為利于學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)工作，學(xué)生會(huì)將定期和不定期召開各種會(huì)議。

1、定期召開學(xué)生會(huì)常委會(huì)，每月一次，定于每月30號(hào)晚7點(diǎn)開始，主要是小結(jié)一個(gè)月的工作情況。分析存在的問題，解決的方案，并布置下個(gè)月的主要工作。

2、定期召開主席團(tuán)，各部部長(zhǎng)會(huì)，每?jī)芍芤淮?，定于周日晚上七點(diǎn)開始，進(jìn)行工作總結(jié)，并商討下兩周的具體計(jì)劃。

3、各部定期召開例會(huì)，做到每周一小結(jié)，每月一評(píng)比，并將情況上報(bào)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)辦公室。

4、定期召開班長(zhǎng)、團(tuán)支書會(huì)議，聽取同學(xué)意見，并布置下一階段工作。

二、各種會(huì)議一律實(shí)行考勤制度，因故不能參加者應(yīng)事先向辦公室主任或副主任請(qǐng)假，否則以曠到論處，兩次曠到（含兩次）以上必須寫出書面檢查，并進(jìn)行公開檢討，不改者報(bào)院里處理，開會(huì)時(shí)一律不準(zhǔn)遲到，如遲到兩次算一次曠到。

三、學(xué)生會(huì)常委會(huì)的有關(guān)內(nèi)容在未公布之前，不得泄露，否則將追究泄露人責(zé)任，報(bào)學(xué)校團(tuán)委處理，并酌情懲處。

四、會(huì)議內(nèi)容由辦公室主任記錄。

第二章：獎(jiǎng)懲制度

一、干部的考核將根據(jù)勞動(dòng)，會(huì)議和本身職責(zé)的完成情況實(shí)行綜合評(píng)定。

二、學(xué)生干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績(jī)卓著者，將給予一定精神獎(jiǎng)勵(lì)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)生會(huì)干部任期滿時(shí)，院里給予頒發(fā)干部聘書。中途提出辭職或工作不稱職或?qū)曳稿e(cuò)誤被除名者，由辦公室及學(xué)校團(tuán)委加蓋公章，抄送各班。

第三章：干部罷免制度

違反下列之一者，予以罷免。

1、反黨反社會(huì)主義者，組織違法犯罪，煽動(dòng)鬧事者。

2、違反校紀(jì)校規(guī)，受行政警告以上處分者。

3、一學(xué)期參加活動(dòng)（包括開會(huì)，義務(wù)勞動(dòng)等），不經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假不準(zhǔn)而無故缺席三次以上者。

4、搞小團(tuán)體主義，影響學(xué)生會(huì)團(tuán)結(jié)與工作，經(jīng)教育不改者。

5、工作沒有積極性，紀(jì)律渙散（如參加各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)常遲到或早退）教育不改者。

6、學(xué)習(xí)不求上進(jìn)，一學(xué)期有一門不及格或有作弊行為者。

7、一學(xué)期內(nèi)，請(qǐng)假次數(shù)達(dá)六次以上者。

第四篇：工程管理系學(xué)生會(huì)辦公室日常工作制度

工程管理系學(xué)生會(huì)辦公室日常工作制度

為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)對(duì)辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹立學(xué)生會(huì)良好形象，加強(qiáng)各部之間的協(xié)調(diào)與合作，確保學(xué)生會(huì)工作、活動(dòng)的順利進(jìn)行，特制定本制度： 第一條 財(cái)物管理制度

（一）針對(duì)辦公室所轄物品進(jìn)行分類整理，入柜保存，列出物品清單并打印物品借出、歸還記錄表，并定期做物品檢查、核實(shí)，保證辦公室物品不丟失。

（二）各部門需借用辦公室物品（包括展板）時(shí)，應(yīng)事先聯(lián)系辦公室人員，經(jīng)同意后有值班人員為其取出相應(yīng)物品并做好物品借出記錄（具體填入物品借出記錄表內(nèi)），并保證及時(shí)歸還。

（三）所有辦公室物品未經(jīng)允許概不許私自借出或帶出辦公室，如有物品需要借出，需事先與辦公室聯(lián)系，在得到同意并做好相關(guān)物品的借出登記后方可借出。擅自帶出者將受到相關(guān)懲罰。

（四）、凡借出的物品如有損壞、遺失，需主動(dòng)上報(bào)登記，本部會(huì)酌情要求賠償。

（五）、辦公室每月清查一次物品，并做好相關(guān)的記錄。第二條 辦公室使用制度

（一）、安排各部例會(huì)C206的使用，各部需保持學(xué)生會(huì)辦公室的整潔和整齊。

（二）、學(xué)生會(huì)辦公室用于學(xué)生會(huì)日常工作，各部門及其它社團(tuán)有事要使用辦公室，其負(fù)責(zé)人應(yīng)向辦公室主任提出申請(qǐng)，辦公室根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)配。

（三）、非有關(guān)人員未經(jīng)值班人員允許，不得隨意進(jìn)入辦公室內(nèi)。

（四）、辦公室內(nèi)的物品不得隨意移動(dòng)，使用完畢，各種物品應(yīng)放回原處，并保持整潔。

（五）、辦公室內(nèi)的桌椅、書刊以及其他相關(guān)物品為學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)，任何集體或個(gè)人都不得私自挪為他用或帶出室外。若需要出借財(cái)物請(qǐng)聯(lián)系辦公室，并做好相關(guān)登記。

（六）、辦公室鑰匙由主席團(tuán)及辦公室正副主任及相關(guān)部長(zhǎng)掌管，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自配置。

（七）、若有在本制度之外的其他情況發(fā)生，由其他辦公室鑰匙持有人作出合理解釋.（八）、安排相關(guān)部門對(duì)C206的定期打掃，每星期打掃一次，我部則根據(jù)實(shí)際情況維持辦公室衛(wèi)士生。第三條 辦公室值班制度

（一）、辦公室應(yīng)于每學(xué)期第一周定出值班表并通知各部門，各部門應(yīng)嚴(yán)格按照辦公室值班制度安排本部門成員做好辦公室值班工作。

（二）、值班人員按值班表去團(tuán)總支書記辦公室值班。

（三）、值班人員須遵守以下制度：

1.值班人員須著裝大方整潔（佩帶工作證），不得赤膊、穿拖鞋等；

2.值班人員須在辦公室值班簽到表上簽到確認(rèn)； 3.值班開始值班人員須整理、打掃辦公室； 4.值班時(shí)應(yīng)保持室內(nèi)安靜，禁止大聲喧嘩等；

5.值班人員應(yīng)及時(shí)認(rèn)真填寫值班日志，如實(shí)記錄值班情況（如完成老師安排的任務(wù)、突發(fā)事件、來訪人員等）。第四條 檔案管理制度

（一）、各部門納新結(jié)束后將納新表格交至辦公室。

（二）、各部門在人員正式確定之后做好成員檔案并送交辦公室以做學(xué)生會(huì)全體成員通訊錄保存。

（三）、辦公室負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)大事記的編寫、整理及存檔（例如運(yùn)動(dòng)會(huì)入場(chǎng)方案策劃方案），以便下屆或以后需要時(shí)做參考。

（四）、辦公室負(fù)責(zé)收集學(xué)生會(huì)各部年前各部的工作制度和職責(zé)表和年底總結(jié)表（此表一式多份各部需做保留留給下一屆參考），并將它們整理存檔。

（五）、辦公室負(fù)責(zé)各種大小會(huì)議簽到情況，并整理歸檔，以供年底評(píng)優(yōu)參考。

（六）、辦公室會(huì)根據(jù)各部舉行活動(dòng)的重要性從而對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行記錄存檔（各部門策劃籌備的各項(xiàng)活動(dòng)的所有資料以及活動(dòng)后的總結(jié)）以便以后參考。

（七）、檔案必須有主席授權(quán)后方可借閱，借閱檔案須登記，包括借閱人姓名、借閱內(nèi)容和時(shí)間。

2011年4月1日

第五篇：威海職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì)日常工作制度

威海職業(yè)學(xué)院 威海市技術(shù)學(xué)院

學(xué)生會(huì)日常工作制度

為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生干部的日常工作，強(qiáng)化自律意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，打造一支品德高、學(xué)習(xí)好、能力強(qiáng)的學(xué)生干部隊(duì)伍，根據(jù)《威海職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì)章程》（威職技院團(tuán)發(fā)?2008?16號(hào)）和《威海職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì)干部管理?xiàng)l例》（威職技院團(tuán)發(fā)?2009?4號(hào)），結(jié)合實(shí)際情況，特制訂本制度。

第一章 例會(huì)制度

第一條 院學(xué)生會(huì)定期組織召開例會(huì)，主要包括：主席團(tuán)例會(huì)、部長(zhǎng)例會(huì)、部門工作例會(huì)。

第二條 主席團(tuán)例會(huì)，每周召開一次，由學(xué)生會(huì)主席主持，主席團(tuán)成員參加，具體時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)生會(huì)主席選定。

第三條 部長(zhǎng)例會(huì)，每周召開一次，由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員主持，主席團(tuán)成員、各部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)參加。具體時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)生會(huì)秘書長(zhǎng)選定。

第四條 各部門工作例會(huì)，每周召開一次，由分管主席或部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)主持，部門成員、各系部相應(yīng)部門部長(zhǎng)參加，具體時(shí)間、地點(diǎn)，由部門負(fù)責(zé)人選定，報(bào)秘書處備案。

第五條 參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)到會(huì)，不得遲到、早退、無故曠會(huì)；秘書處負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)安排、考勤、會(huì)議記錄、照相、報(bào)道等相關(guān)事宜。

第二章 考勤制度

第六條 院學(xué)生會(huì)全體人員均應(yīng)自覺遵守工作制度，按時(shí)參加各種會(huì)議、活動(dòng)和日常工作，因故不能參加者，必須請(qǐng)假。

第七條 請(qǐng)假應(yīng)嚴(yán)格按照權(quán)限、程序，履行請(qǐng)假手續(xù)。

（一）各部門成員請(qǐng)假，兩日以內(nèi)者，由各部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)審核批準(zhǔn)；兩日以上者，經(jīng)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)簽署意見后，由分管主席審核批準(zhǔn)。

（二）各部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)請(qǐng)假，兩日以內(nèi)者，由分管主席審核批準(zhǔn)；兩日以上，五日以內(nèi)者，經(jīng)分管主席簽署意見后，由主席審核批準(zhǔn)，報(bào)管理科備案；五日以上者，由指導(dǎo)老師審核批準(zhǔn)。

（三）主席團(tuán)成員請(qǐng)假，兩天以內(nèi)，由主席審核批準(zhǔn)，報(bào)管理科備案；兩日以上者，由指導(dǎo)老師審核批準(zhǔn)。

第八條 請(qǐng)假人員必須填寫《請(qǐng)假條》，按規(guī)定程序進(jìn)行審批，辦理簽字手續(xù)。除急病或緊急情況，一般不得事后補(bǔ)假，假滿后要按時(shí)辦理銷假手續(xù)。

第九條 院學(xué)生會(huì)秘書處負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、活動(dòng)、日常工作的人員到位情況進(jìn)行考勤。

（一）院學(xué)生會(huì)各部門將會(huì)議、活動(dòng)、日常工作的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)秘書處。

（二）院學(xué)生會(huì)秘書處按每周不少于三次的標(biāo)準(zhǔn)，到各部門進(jìn)行考勤簽到，每周四進(jìn)行小結(jié)，反饋給各部門；每月進(jìn)行匯總，報(bào)主席團(tuán)審議，交管理科備案。

（三）請(qǐng)假人員必須履行正常的書面請(qǐng)假手續(xù)，否則，考勤時(shí)按無故不到處理。

第三章 督查制度

第十條 各常規(guī)部門每周組織部?jī)?nèi)成員，對(duì)各系部的晚自習(xí)、晚就寢、早操等常規(guī)管理工作進(jìn)行督查。

第十一條 督查人員對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般違紀(jì)現(xiàn)象和嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，要分別做好督查記錄。晚自習(xí)檢查情況要具體到走廊或門牌號(hào)；晚就寢檢查情況要具體到公寓、單元或樓層；早

操檢查情況要具體到系部、班級(jí)。

第十二條 督查人員要將發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)反饋系學(xué)生干部，要求馬上組織整改；同時(shí)，嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象要填寫反饋記錄表，第二天上午12:00前，反饋各系部學(xué)工辦主任。

第十三條 各常規(guī)部門每周將督查情況歸納整理，寫入周總結(jié)，部長(zhǎng)、分管主席審核通過后，周五上交秘書處。

第四章 抽查制度

第十四條 各常規(guī)部門每周組織部?jī)?nèi)成員，牽頭開展抽查工作，各系部學(xué)生干部參與，對(duì)各系部的晚自習(xí)、晚就寢、早操等常規(guī)管理工作進(jìn)行抽查

第十五條 抽查人員對(duì)各系部常規(guī)管理檢查記錄，每周不定期抽查1-2次，隨機(jī)核對(duì)部分班級(jí)或宿舍（10%左右）的考勤情況，做好相關(guān)記錄。

第十六條 各常規(guī)部門將發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象反饋各系部學(xué)生干部，要求組織整改；同時(shí)，對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象的整改情況進(jìn)行抽查，對(duì)整改不認(rèn)真的工作失誤現(xiàn)象，做好相關(guān)記錄。

第十七條 各常規(guī)部門的抽查記錄，由參與的院系兩級(jí)抽查人員簽字后，形成書面材料，第二天上午12:00前，反饋各系部指導(dǎo)老師。

第十八條 各常規(guī)部門每周將抽查情況歸納整理，寫入周總結(jié)，部長(zhǎng)、分管主席審核通過后，周五上交秘書處。

第五章 文件上交制度

第十九條 各常規(guī)部門每周要按時(shí)匯總上交各種文件，包括：安全隱患排查表（兩周1次）、常規(guī)檢查記錄表、抽查表、周總結(jié)等。

第二十條 每周五12:30-13:30，各常規(guī)部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)將材料報(bào)分管主席審核，合格后簽字；不合格，返工整改，下午17:00前再審；再不合格，追究相關(guān)人員責(zé)任。

第二十一條 每周五晚17:30-18:30，各常規(guī)部門將分管主席、部長(zhǎng)審核簽字的材料，上交秘書處，副秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)核查，無誤后，上交人在《文件上交情況統(tǒng)計(jì)表》簽字確認(rèn)。

第二十二條 每周五晚上18:30，沒有按時(shí)上交文件材料的部門，將按照工作失誤追究相關(guān)人員的責(zé)任。

第六章 匯報(bào)制度

第二十三條 院學(xué)生會(huì)按照“分層管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的工作原則，嚴(yán)格落實(shí)匯報(bào)制度。

第二十四條 上級(jí)給下級(jí)布置工作任務(wù)，下級(jí)必須將工作進(jìn)展情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

第二十五條 各部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)每周必須向分管主席進(jìn)行工作匯報(bào)，至少一次；分管主席每周必須向主席進(jìn)行工作匯報(bào)，至少一次。

第二十六條 主席團(tuán)成員每周必須向指導(dǎo)老師進(jìn)行工作匯報(bào)，至少一次；各部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)有重要情況，也必須向指導(dǎo)老師進(jìn)行匯報(bào)。

第二十七條 違反匯報(bào)制度，對(duì)學(xué)生會(huì)工作造成不良影響者，根據(jù)《學(xué)生會(huì)干部管理?xiàng)l例》的有關(guān)條款，追究責(zé)任。

第七章 晚間值班制度

第二十八條 值班時(shí)間：每天晚17:30至次日早7:00 第二十九條 值班人員每天晚17:30要主動(dòng)聯(lián)系學(xué)生處值班老師，協(xié)助巡查校園秩序，督查學(xué)生會(huì)各部門工作，檢查晚自習(xí)、晚就寢、早操整體情況，填寫值班記錄。

第三十條 如遇突發(fā)事件，要第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，控制局面，根據(jù)情況撥打120和報(bào)警電話5700110，并馬上向值班老師、管理科老師匯報(bào)，妥善處理相關(guān)事宜。

第三十一條 值班人員第二天要及時(shí)向管理科老師匯報(bào)晚間值班情況，做好值班交接工作。

第八章 物資登記制度

第三十二條 院學(xué)生會(huì)物資管理采用登記制度。物資分為固定資產(chǎn)、日常消耗品兩種。

第三十三條 院學(xué)生會(huì)物資每年發(fā)放一次，院秘書處負(fù)責(zé)做好物資的分發(fā)登記工作，各部門簽字領(lǐng)取并妥善保管。

第三十四條 對(duì)于固定資產(chǎn)，各部門應(yīng)合理使用，妥善保管，不得惡意損壞和無故丟失；否則，照價(jià)賠償。

第三十五條 對(duì)于日常消耗品，各部門要節(jié)約使用，不得鋪張浪費(fèi)；使用不當(dāng)，造成不足，自行解決。

第九章 附則

第三十條 本制度，由學(xué)生管理科負(fù)責(zé)解釋。第三十一條 本制度自公布之日起施行。

共青團(tuán)威海職業(yè)學(xué)院委員會(huì)

二○一二年五月二十五日