第一篇：漁渡中心衛(wèi)生院開展效能建設暨紀律作風教育整頓活動的實施方案

漁衛(wèi)發(fā)?2011?4號

漁渡中心衛(wèi)生院

開展效能建設暨紀律作風教育整頓活動的實施方案

本院各科：

為進一步鞏固我院學習科學發(fā)展觀活動成果，切實改進我院干部職工工作作風，增強服務意識，提高工作效能，營造良好的醫(yī)療環(huán)境，促進我院各項工作全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。按照縣衛(wèi)生局《開展以“嚴紀律、強作風、增能力、優(yōu)服務”為主題的紀律作風教育整頓活動安排意見》相關要求，結合我院衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，院領導班子決定在全院從8月10日至10月10日開展為期兩個月的干部職工紀律作風教育整頓活動。為確保此項工作有序開展，特制定以下實施方案：

一、總體要求

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以強化服務意識、大局意識和責

任意識為主題，以振奮精神、凝聚力量、團結協(xié)作、推動發(fā)展為目標，按照“思路必須清晰，態(tài)度必須堅決，措施必須過硬，效果必須保證”的基本要求，緊密聯(lián)系我院工作實際，認真查擺醫(yī)院在效能和作風建設方面存在的突出問題，研究制定改進工作作風、提高辦事效率、創(chuàng)新服務流程看、優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境的辦法和措施，使醫(yī)院在運行機制、服務流程上有新突破，干部職工在轉變工作作風、履行工作職責、強化服務意識、提高工作效能上有新的改進，人民群眾對醫(yī)院干部職工的工作滿意度上有新的提高，推動我院持續(xù)協(xié)調發(fā)展。

二、教育對象

全院干部職工、各村村醫(yī)生。

三、工作重點

開展效能建設暨紀律作風教育整頓，既要立足當前，堅持重點突破，又要著眼長遠，堅持標本兼治。通過開展此次紀律作風整頓教育活動，進一步增強全院干部職工發(fā)展緊迫感和責任感，以規(guī)范干部職工工作行為、完善規(guī)章制度、推進院務公開為落腳點，著力解決我院科學發(fā)展紀律作風方面較為突出的5個方面的問題：

1、領導班子是否具有較強的凝聚力和向心力，內部管理是否有章可循或有章不循。通過作風紀律教育整頓活動，進一步強化領導班子建設，努力形成團結協(xié)作、顧全大局、務實創(chuàng)新的良好氛圍；著力形成管理有序，制度規(guī)范，機制

靈活，高效運轉的良好風氣。進一步加強單位內部管理，建立健全各項規(guī)章制度，堅持用制度管人管事，達到抓整頓、強管理、保穩(wěn)定、促和諧、上水平的目的。

2、學習氛圍是否濃厚，職業(yè)情操是否過硬。認真解決學習風氣不濃，職業(yè)道德水準較差，工作能力不強，服務意識淡漠等問題，著力塑造刻苦學習，愛崗敬業(yè)，廉潔行醫(yī)，全心全意為人民健康服務的良好白衣天使形象。

3、服務是否熱情，是否貼近患者、處處為患者著想。全體干部職工牢固樹立“一切以病人為中心、一切服務于病人”的服務宗旨和“以院為家，興院靠大家”的大局意識，堅決糾正漠視患者、克服對患者缺乏感情，對患者所急所盼所愿的問題視而不見、熟視無睹、態(tài)度生硬，真正做到思想上尊重患者、感情上貼近患者、工作上理解患者，以實際行動促進醫(yī)患積極溝通，為醫(yī)院發(fā)展搭建良好平臺。

4、工作是否在狀態(tài)、是否恪盡職守。針對患者、群眾反映比較強烈的早退、遲到及脫崗問題，將是這次紀律作風教育整頓活動的重點。認真解決工作中責任心不強，效率不高，作風不實，紀律松散等問題，著力形成勤奮工作，求真務實的優(yōu)良作風。教育和引導全院干部職工堅守工作崗位，認真履行崗位職責。

5、政令是否暢通，作風是否正派。教育全院干部職工牢固樹立科學發(fā)展觀，堅決制止并自覺克服大局意識淡薄、服務意識淡化、工作上缺乏責任心，執(zhí)行力低下，有令不行，有禁不止的不良作風。深入推進我院服務環(huán)境優(yōu)化，切實改進工作方式方法，重點解決工作落實、責任落實的現(xiàn)實問題。認真查找我院管理機制和個人工作作風方面存在的問題，分析根源，對突出的人和事，嚴格按照有關規(guī)章制度進行懲誡的同時進行嚴肅批評教育，幫助其認識并改正錯誤。

四、方法步驟和具體要求

此次活動要緊緊圍繞“嚴紀律、強作風、增能力、優(yōu)服務”的活動主題，以規(guī)范干部職工工作行為，完善規(guī)章制度，推進院務公開為落腳點，以“抓作風、促發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧”為目標，主要抓好學習動員、對照檢查、整改落實三項工作。實實在在地解決一批群眾最關心最期盼的熱點難點問題，使紀律作風教育整改活動成為服務于民、取信于民的群眾滿意活動。

1、學習動員階段（2011年8月10日至8月31日）。8月10日下午6時我院召開了全院干部職工參與的2011年度紀律作風教育整頓活動動員大會。會上魏院長對我院在日常工作中存在的遲到、早退及脫崗問題和服務意識不強問題進行了深入剖析，再次集體學習我院于2009年6月18日院務會通過的《漁渡中心衛(wèi)生院綜合管理制度（試行）》，并對廉政建設、規(guī)范藥品采購、干部思想作風建設做了安排，成立了相應的領導機構。

2、對照檢查階段（2011年9月1日至9月15日）。廣泛征求院內職工及患者對我院的各方面建議和意見，查找服務意識、責任意識、政令執(zhí)行意識等方面得突出問題，認真開展批評與自我批評。通過對照檢查，進一步改進工作作風，提高工作效率，落實工作責任，強化工作措施，努力開創(chuàng)工作抓落實，服務提質量，發(fā)展上水平的良好局面。

3、整改落實階段（2011年9月16日至10月10日）。本階段要在前兩階段的基礎上，針對日常工作中存在的相關問題健全相應規(guī)章制度，落實相關責任，做到責、權、利三位一體，鞏固整頓成果，建立紀律作風建設長效機制。同時根據(jù)本單位工作實際，明確工作目標，分解細化任務，夯實工作責任，確保各項衛(wèi)生工作任務順利完成。

五、組織領導

為確保效能建設暨紀律作風教育整頓活動有序開展，我院在活動伊始便成立了由院長任組長、業(yè)務副院長任副組長、各科室負責人為成員的紀律作風教育整頓領導小組。院長是我院開展效能建設暨紀律作風建設的第一責任人，要切實履行職責，形成一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。各小組成員要高度重視，把開展這次紀律作風教育整頓活動納入重要的議事日程，切實做到思想認識到位、宣傳動員到位、工作措施到位、責任落實到位，扎實推進各項工作，務求取得實效。

總之，通過開展此次紀律作風整頓活動，努力使醫(yī)院實現(xiàn)五個突破：領導班子凝聚力更強、學習氛圍更加濃厚、對待患者更加熱情、工作責任心更強、措施落實更加到位。努力打造一支清正廉潔、紀律嚴明、意志堅定、愛崗敬業(yè)、作風優(yōu)良的醫(yī)護隊伍，努力構建和諧的醫(yī)患關系，為我院持續(xù)協(xié)調發(fā)展提供堅實的紀律作風保障。

二〇一一年八月九日

第二篇：開展紀律作風教育整頓活動實施方案

開展紀律作風教育整頓活動實施方案

各鎮(zhèn)各部門黨委（黨組）履行主體責任寬松軟，各級紀檢監(jiān)察機關履行監(jiān)督責任不到位，黨風廉政建設和反腐敗工作亟需進一步深化。為深刻汲取教訓，以案為鑒、以案明紀、以案促改，全面查擺全縣各級黨委（黨組）管黨治黨和黨員干部紀律作風方面存在的問題，教育引導廣大黨員干部特別是領導干部和重點崗位工作人員主動檢視問題，自覺修正錯誤，進一步嚴明紀律規(guī)矩，改進工作作風，提高工作效能，縣委決定，利用三個月時間，在全縣黨員干部中開展“嚴法紀、守規(guī)矩、轉作風、提效能”紀律作風教育整頓活動?，F(xiàn)制定如下實施方案。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實管黨治黨政治責任，堅持以案為鑒、舉一反三、標本兼治，通過學習教育、對照檢查、整改提升三個環(huán)節(jié)，切實解決黨員干部在紀律作風方面存在的突出問題，著力打造一支知敬畏、存戒懼、守規(guī)矩，忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖?，真正達到嚴肅紀法、嚴明規(guī)矩、改進作風、推動工作的目的，為奮力譜寫高質量發(fā)展新篇章提供堅強紀律保障。

二、參加范圍

全縣各級各部門黨員干部。

三、工作安排

教育整頓活動從2021年10月18日開始，至2022年1月17日結束，以后轉為常態(tài)化開展。著重抓好以下三個環(huán)節(jié)。

（一）學習教育環(huán)節(jié)（10月18日—11月17日）。

結合黨史學習教育，組織廣大黨員干部充分利用“三會一課”、理論中心學習組、專題學習會議等方式，重點圍繞《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨問責條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》和中央八項規(guī)定精神及其實施細則等黨紀法規(guī)進行集中學習，增強黨員干部尤其是黨員領導干部廉潔自律、遵紀守法、履職盡責的自覺性。特別要認真學習習近平年來查處的身邊腐敗案件警示錄和各類警示教育片，教育引導廣大黨員干部從中汲取教訓，常算“政治賬”“經(jīng)濟賬”“名譽賬”“家庭賬”“親情賬”“自由賬”和“健康賬”，筑牢思想防線，嚴守紀律規(guī)矩，始終敬畏人民、敬畏組織、敬畏權力、敬畏法紀，努力做到警鐘長鳴、防微杜漸。通過學習教育，充分調動黨員干部參與教育整頓活動的積極性、主動性，切實提高全縣黨員干部的紀法思維和紀法意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，為教育整頓活動深入開展奠定堅實的思想基礎。

（二）對照檢查環(huán)節(jié)（11月18日—12月17日）。

聚焦身邊發(fā)生的嚴重違紀違法案件，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，自覺檢視問題，主動查找不足，切實做到“七對照七查看”：一是對照政治紀律，認真查看是否存在“四個意識”不牢固、“兩個維護”不堅

決，對黨不忠誠、不老實、當“兩面派”、做“兩面人”的問題；是否存在貫徹中央和省市縣委重大決策部署不堅決、打折扣、搞變通的問題；是否存在履行管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任不力等問題。二是對照中央八項規(guī)定精神及廉潔紀律，認真查看是否存在違規(guī)收送禮品禮金，接受、提供可能影響公正執(zhí)行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂的問題；是否存在違規(guī)借用管理和服務對象的錢款、住房、車輛，違規(guī)使用公車，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，違規(guī)投資入股的問題；是否存在設立“小金庫”，搞“賬外賬”發(fā)放津補貼、報銷票據(jù)拉攏人心等其他違紀問題。三是對照組織紀律，認真查看是否存在違反民主集中制、違反議事規(guī)則，個人決定“三重一大”事項的問題以及獨斷專行、胡亂決策、搞一言堂等違反組織紀律行為的問題；是否存在黨性觀念淡漠、黨員意識不強，欺騙組織、不如實向組織說明問題；是否存在干部職務調整、職級晉升方面為他人謀取利益等問題。四是對照群眾紀律，認真查看是否存在耍特權、擺威風，刁難群眾、吃拿卡要的問題；是否存在優(yōu)親厚友、損公肥私，弄虛作假、欺上瞞下的問題；是否存在對待群眾訴求和切身利益漠不關心、慵懶無為、消極應付、推諉扯皮等問題。五是對照工作紀律，認真查看是否存在工作不負責任、工作制度虛設、管理混亂、監(jiān)管不力、失職失責等問題；是否存在形式主義，官僚主義的問題；是否存在違反有關規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。六是對照生活紀律，認真查看是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味的問題；是否存在不重視家風建設，對配偶、子女和身邊工作人員失管失教的問題；是否存在社交圈、生活圈和朋友圈不純潔、不健康等問題。七是對照國家法律法規(guī)，認真查看權力運行是否規(guī)范、是否存在濫用職權、玩忽職守、行賄受賄、貪污挪用等違法犯罪問題。

要分級分類開展談心談話，做到四必談?？h委和縣紀委主要領導對縣公安、住建、人社、財政、自然資源、交通、教育、衛(wèi)健、農業(yè)農村等重要部門重點領域的領導班子履行主體責任和監(jiān)督責任開展提醒談話；縣級黨政其他領導要落實一崗雙責，對分管部門班子成員開展談心談話；各鎮(zhèn)各部門黨委（黨組）書記要和班子成員、重點崗位人員開展談心談話；其他班子成員要與分管領域的干部、重點崗位工作人員開展談心談話。通過開展談心談話，進一步發(fā)現(xiàn)黨員干部思想上工作中存在的苗頭性傾向性問題，及時予以解決，更好調動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性。

要緊緊圍繞“七對照七查看”內容和談心談話發(fā)現(xiàn)的問題，通過自己查和組織查相結合的方式，深刻查擺問題、剖析根源，認真開展政治上的“大體檢”、思想上的“大掃除”和問題上的“大檢修”。要把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，緊密結合個人思想、學習、紀律、作風和工作實際，擺“癥狀”、找“病根”、開“藥方”，認真撰寫對照檢查材料，并作出遵規(guī)守紀廉潔自律承諾。

（三）整改提升環(huán)節(jié)（12月18日—1月17日）。

全縣黨員干部要針對檢視出的問題，建立整改清單、責任清單、任務清單，扎實進行整改，能立行立改的要即知即改，一時整改不了的，要明確整改時限，提出整改要求，夯實整改責任，逐條逐項整改，切實整改到位。

要把整改與年底召開的***和組織生活會結合起來，充分發(fā)揮黨內民主，對照黨章黨規(guī)黨紀，認真開展批評與自我批評，虛心聽取各方面意見，把自我剖析、查擺問題的落腳點放在堅定理想信念和宗旨意識上，放在遵守紀法、嚴守規(guī)矩上，放在改進作風、推動工作上，嚴禁搞形式主義、做樣子、走過場。要結合自我剖析查找的問題制定切實可行的整改措施，明確整改時限，務求整改實效。

要把整改與建章立制結合起來，切實做到問題出現(xiàn)在哪里、制度就完善到哪里，主動扎牢制度籬笆，堅決把權力關進制度的籠子。屬于制度過時或不完善的，要盡快修改充實完善；屬于空白缺失的，要盡快建立健全；屬于有制度但沒有執(zhí)行或執(zhí)行不到位的，要查找原因，采取措施，確保執(zhí)行。嚴格落實《行政事業(yè)單位內控規(guī)范》，形成用制度管人、管事、管財、管物的權力運行機制，落實制度剛性約束作用，全力修復政治生態(tài)。

要把整改與轉變作風、提高效能結合起來，切實解決作風漂浮、效率低下的問題，真正“改”出登高望遠、充滿信心的新境界，“改”出革除舊弊、煥發(fā)新生的新氣象，“改”出促進發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的新作為，大力弘揚“勤快嚴實精細廉”作風，牢固樹立“定一流目標、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績”的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，奮力沖刺第四季度各項目標任務，確?？v向有提升，橫向有進位，高質量實現(xiàn)“增量提質、高點開局”目標，以實實在在的工作成效檢驗教育整頓成果。

四、有關要求

（一）提高政治站位。

各級黨委（黨組）和全縣黨員干部要深刻認識開展“嚴法紀、守規(guī)矩、轉作風、提效能”紀律作風教育整頓活動的重要性、緊迫性和嚴肅性，要認識到開展教育整頓是奮力實現(xiàn)縣第十七次黨代會提出的奮斗目標的重要基礎，是新形勢、新任務的迫切需要，也是加強全縣黨員干部隊伍紀律作風建設的現(xiàn)實需要。進一步增強開展好教育整頓的責任感和使命感，統(tǒng)一思想，提高認識，采取有力措施，把紀律作風教育整頓活動抓緊、抓實、抓出成效。

（二）加強組織領導。

縣委成立“嚴法紀、守規(guī)矩、轉作風、提效能”紀律作風教育整頓活動領導小組，組長由縣委書記同志擔任，副組長由縣委副書記、縣政府黨組書記，縣委副書記，縣委常委、縣委組織部部長，縣委常委、紀委書記、監(jiān)委主任擔任，成員由縣紀委監(jiān)委機關、縣委辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委政法委主要負責人以及各鎮(zhèn)各部門黨委（黨組）書記組成，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣委全面從嚴治黨主體責任辦公室，工作人員從縣紀委監(jiān)委機關、縣委辦、縣委組織部等相關部門抽調。全縣各級黨委（黨組）也要相應成立領導小組，加強組織領導，明確目標任務，細化工作措施，狠抓工作落實。

（三）壓實工作責任。

各級黨委（黨組）要切實履行全面從嚴治黨主體責任，各鎮(zhèn)各部門黨委（黨組）書記要認真履行第一責任人責任，親自動員部署，及時召開動員大會，全面啟動教育整頓工作。要以身作則、示范引領，親自檢查、親自指導，認真組織開展好學習教育、對照檢查、整改提升三個環(huán)節(jié)的各項工作。全縣各級紀檢監(jiān)察機關要切實履行監(jiān)督責任，著力在日常監(jiān)督上下功夫，緊盯重點領域，強化監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，推動和督促相關職能部門認真履行主體責任和監(jiān)督職責，從嚴從快查處教育整頓期間發(fā)生的頂風違紀案件，對今后出現(xiàn)的嚴重違紀違法案件實行一案三查，既追究直接責任人責任，也要追究黨委（黨組）主體責任和紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督責任，全力推動教育整頓活動走深走實。

（四）確保取得實效。

領導小組辦公室要會同縣紀委監(jiān)委機關、縣委督查室加強對教育整頓工作的監(jiān)督檢查，嚴防搞形式、走過場，堅決防止形式主義官僚主義。對思想不重視、認識不到位、發(fā)動不深入、留痕不留心、雨過地皮濕、整改不見效等問題，嚴肅追究黨委（黨組）主體責任和紀檢監(jiān)察機構監(jiān)督責任，確保教育整頓活動取得實效。

第三篇：開展紀律作風整頓活動實施方案

開展紀律作風整頓活動實施方案

為認真貫徹市委集中開展形勢政策宣傳教育活動電視電話會議精神，落實縣委、縣公安局開展干部紀律作風整頓活動文件精神的要求，切實加強公安交警隊伍紀律作風建設，進一步樹立公安交警忠誠可靠、執(zhí)法為民、廉潔奉公、勇創(chuàng)一流的良好形象，大隊決定，從3月14日至3月20日集中一周時間，在全體民警中集中組織開展以“嚴格執(zhí)法、提升素質、人民滿意”為主題的紀律作風教育整頓活動。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設立警為公、執(zhí)法為民，紀律嚴明、作風過硬的公安交警隊伍為目標，以“嚴格執(zhí)法、提升素質、人民滿意”為主題，進一步強化民警思想政治教育和形勢政策教育，認真貫徹落實各項條例、條令和制度法規(guī)，堅持依法從嚴治警，深入查找公安交警隊伍在思想作風、紀律作風和執(zhí)法行為、工作態(tài)度等方面存在的突出問題。通過教育整頓，使全體交通民警政治思想水平進一步提高；執(zhí)法為民理念進一步打牢；執(zhí)勤執(zhí)法行為進一步規(guī)范；紀律作風進一步增強；隊伍形象進一步提升，警民關系更加和諧，為全面完成2011年各項交通管理工作任務，推進交通管理工作又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎。

二、組織領導

為確保紀律作風教育整頓活動扎實有效開展，大隊成立以景小平任組長，大隊其他領導任副組長，各股所隊室負責人為成員的紀律作風教育整頓工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在政秘股，辦公室主任和副主任分別由楊義宏、肖緒勤兼任，負責紀律作風教育整頓活動的具體實施和督促落實。

三、整頓主要問題

這次整頓以股所隊室為單位，全體民警包括協(xié)警都要人人參與整頓，人人對照檢查，人人得到提高，人人受到深刻教育。重點解決以下問題：

一是解決學習風氣不濃，學習目的不明確的問題；

二是解決紀律作風松馳，思想漂浮的問題；

三是解決政治素質不高，敏銳性不強的問題；

四是解決工作責任心不強，履行職責不力的問題；

五是解決特權思想嚴重，侵害群眾利益的問題；

六是解決執(zhí)法能力不強，執(zhí)法不規(guī)范、不文明的問題；

七是解決內務管理混亂，票據(jù)填寫與實收數(shù)據(jù)不符，警容風紀不整的問題；八是解決不作為，亂作為的問題；

九是解決參與賭博，違反公安部“五條禁令”、省廳“四個嚴禁”和“六條警規(guī)”及商洛政法干部“十不準”的問題；

十是解決警用車輛亂停亂放，專人專駕未真正落到實處的問題。

四、整頓方法步驟

這次整頓堅持批評與自我批評相結合，自查自糾與幫助教育相結合，個人

找與相互提相結合，解決突出問題與落實整頓措施相結合，認真扎實搞好整頓活動。共分四個階段：

（1）動員部署階段（３月14日）

各股所隊室要結合實際，召開學習動員會，進行再動員、再部署，明確教育整頓活動的指導思想、方法步驟以及解決的重點問題，充分認識開展作風大整頓活動的重要意義，使全隊民警積極參與到作風整頓活動中來。

（2）學習教育階段（３月15日至3月16日）

各股所隊室要按照紀律作風整頓活動安排，采取集中學習、個人自學、召開座談會、寫心得體會等方式，認真抓好學習教育。一是抓好形勢政策教育。認真貫徹落實市委召開的全市集中開展形勢政策宣傳教育活動電視電話會議精神，認真組織，深入學習黨的十七屆五中全會、省委十一屆七次全會和市委二屆九次全會精神，認真學習貫徹中、省、市、縣政法工作會議和公安局長會議及省、市交管工作會議精神，進一步加強廣大交通民警形勢政策教育，不斷增強全隊民警的大局意識、責任意識和服務意識。進行優(yōu)良傳統(tǒng)教育，確保政令、警令暢通，做到令行禁止。二是抓好宗旨教育。結合“大走訪”開門評警活動，引導全體民警時刻牢記自己的神圣職責，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，確保在任何時候、任何情況下，都不能做傷害群眾感情、侵害群眾利益的事，自覺推進和諧警民關系建設。三是抓好紀律作風教育。組織全隊民警認真學習《人民警察紀律處分條例》、“五條禁令”、省廳“四個嚴禁”和“六條警規(guī)”、“政法干警十不準”、警車使用管理規(guī)定等警紀警規(guī)，深入開展警示教育，切實增強全體民警公正、廉潔執(zhí)法的自覺性和主動性。要通過學習，使全體人員進一步提高政治理論、法律政策水平，深刻認識特權思想的具體表現(xiàn)、產生原因及嚴重危害，真正解決權從何而來、為誰掌權、為誰執(zhí)法、為誰服務的問題，正確認識權力、正確對待和使用權力，牢固樹立新時期良好的警風、警紀。

（3）查擺整改階段（3月17日至3月19日）

各股所隊室要結合實際對照確定的整頓重點，采取民警自查、互查、領導帶頭查、重點民警領導幫助查等多種方法，切實把問題找準，真正把原因分析透。對照檢查問題過程中，全隊民警要敞開思想，正視問題，認真開展好批評與自我批評。每名民警都要實事求是、客觀準確的寫好查擺剖析材料，并制定切實可行的整改措施。通過對照檢查，積極整改，使全體民警在思想上充分認清各種不好傾向對自身的危害，對公安交管工作和隊伍形象的消極影響，真正做到嚴格要求、遵章守紀、執(zhí)法為民，不斷樹立良好的對外形象。

（4）總結提高階段（3月20日）

各股所隊室要堅持立足本職、標本兼治、綜合治理的原則，針對查擺出來的問題，以及教育管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，按照執(zhí)法效能建設具體要求，圍繞作風建設、執(zhí)法監(jiān)督、服務群眾、預防違紀等方面健全完善規(guī)章制度，確定民警從政、用權、做人的基本行為規(guī)范。重點抓好各項制度的落實，形成自覺抵制特權思想、規(guī)范執(zhí)法行為的長效機制。

五、整頓目的要求

通過民警作風大整頓，認真解決民警在思想、紀律、作風、修養(yǎng)等方面存在的突出問題，真正實現(xiàn)民警作風明顯轉變、宗旨意識和紀律觀念明顯增強、人民群眾滿意度明顯提升，努力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬的交警隊伍，為全縣經(jīng)濟實現(xiàn)突破發(fā)展營造平安和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效權威的法治環(huán)境。具體要求：

1、高度重視，精心組織。各股所隊室要高度重視這次作風紀律教育整頓工作，把作風紀律教育整頓工作融入各項工作學習之中，周密安排，精心組織，狠抓落實，確保作風紀律學習教育整頓活動有條不紊地進行。

2、統(tǒng)籌安排，科學實施。各股所隊室要把作風紀律教育整頓活動作為當前一項重要活動來抓，每天晚上要利用2個小時的時間進行學習，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，集中時間，集中精力開展好作風紀律教育整頓活動，力求達到作風紀律教育整頓活動與當前各項工作“兩不誤，兩促進”。

3、強化措施，注重實效。這次作風紀律教育整頓活動各股所隊室負責人要敢抓敢管，敢于揭短，敢于查找問題和解決問題。各分管領導要加強對分管部門的檢查、督查和指導，要利用多種形式開展批評與自我批評，敢于揭擺問題，敢于互相監(jiān)督。各股所隊室要結合這次紀律作風教育整頓，切實從根本上解決好以下四個方面的問題：一是要切實加強隊伍管理，管好自己的人，辦好自己的事；二是要注重民警的素質培養(yǎng)，要體現(xiàn)警察的身份，特別是要加強對有苗頭傾向的人員、已發(fā)生違法違紀的人員以及協(xié)警人員的管理和教育；三是要嚴格堵絕“五條禁令”、“四個嚴禁”、“六條警規(guī)”、“十不準”等違規(guī)違紀行為反彈勢頭；四是要嚴格考勤考核，確保取得實實在在的效果。對部分民警存在的違紀問題，要通過這次整頓活動達到整改的目的，從而促進我縣公安交警隊伍建設不斷邁上新臺階。

4、統(tǒng)籌兼顧，全面推進。各股所隊在開展隊伍紀律作風教育整頓的同時，要統(tǒng)籌抓好各自業(yè)務工作，把教育整頓與各項交通秩序整治活動相結合，與正在深入開展的“大走訪”開門評警活動相結合，以紀律作風教育整頓促進公安交通管理工作任務的全面完成。

第四篇：開展紀律作風教育與整頓活動實施方案

開展紀律作風教育與整頓活動實施方案

為了加強法制大隊紀律作風建設，切實轉變作風，進一步提高執(zhí)法水平，特決定在法制大隊中開展紀律作風教育整頓活動，現(xiàn)制定活動方案如下：

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以牢固樹立執(zhí)法為民思想為根本，以內強素質、外樹形象為核心，以解決影響警民關系的突出問題為切入點，以維護人民群眾根本利益為出發(fā)點和落腳點，堅持標本兼治、糾建并舉、突出重點、統(tǒng)籌推進，著力在鞏固、深化、提高上下功夫，在糾正和解決群眾反映強烈的突出問題和預防整治不正之風上取得新成效，在建立健全政風行風建設長效機制上取得新進展，努力實現(xiàn)公安機關執(zhí)法服務更加規(guī)范，警民關系更加和諧，人民群眾更加滿意。

二、組織領導

為保證這次紀律作風教育與整頓工作取得實效，法制大隊決定，成立紀律作風整頓工作領導小組，負責紀律作風整頓活動的組織領導工作。其成員如下：

組長：ｘｘｘ

副組長：ｘｘｘ

成員：ｘｘｘ、ｘｘｘ、ｘｘｘ

三、紀律作風教育與整頓的主要內容

這次紀律作風整頓工作，主要結合法制工作實際，重點組織學習十七大報告和政協(xié)章程，對照胡總書記倡導的八個方面的良好風氣，增強責任意識，積極履行職能，全面加強新形勢下公安法制隊伍的作風建設。其中，教育的主要內容為：一是法紀教育，二是警示教育，三是幫扶教育；整頓的主要內容為：一是影響公正執(zhí)法的問題，二是涉案財物管理混亂的問題，三是紀律作風松馳的問題，四是涉黑護惡的問題，五涉黃涉賭涉毒的問題，六是以權謀利的問題。

四、目標任務

緊緊圍繞執(zhí)法規(guī)范化建設，深入查找整治公安隊伍在執(zhí)法思想、執(zhí)法行為、紀律作風等方面存在的突出問題。通過開展四查教育整頓活動，切實達到四個不發(fā)生：不發(fā)生刑訊逼供行為，不發(fā)生涉案人員在公安執(zhí)法環(huán)節(jié)非正常死亡，不發(fā)生冤假錯案，不發(fā)生造成重大影響的執(zhí)法問題；使公安機關和廣大民警執(zhí)法為民的理念進一步強化，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，執(zhí)法監(jiān)督進一步健全，執(zhí)法公信力進一步提高，隊伍形象進一步改善，警民關系更加和諧；達到三大、三上、三升的要求：一是公安民警紀律作風大轉變，工作效率大提升，精神面貌大改觀；二是管理措施上層次，執(zhí)法成效上水平，服務能力上臺階；三是人民群眾對公安工作的滿意率提升、對公安隊伍的支持率提升，對社會治安的參與率提升。具體落實到四個方面；一做好宣傳教育工作，二是搞好深入摸底排查工作，三是搞好集中查處工作，四是搞好整章建制工作。

四、方法步驟

這次紀律作風教育與整頓工作的時間為2012年4月25日至10月31日，具體分為四個階段進行。

(一)學習動員階段

各位民警要認識開展紀律作風教育整頓活動的重要意義，結合工作實際，學習十七大報告，采取自學和集中學習相結合、專題輔導等方式進行。(二)查擺整改階段

這一階段要著眼于查擺、找準本人紀律作風等方面存在的突出問題，重點對存在的突出問題進行系統(tǒng)的集中整改。要針對查擺出的問題，制定切實可行的整改方案，明確整改目標和整改重點，使整改工作真正落到實處，確保作風建設真正取得實效。(三)重點檢查階段

各位民警要認真完成上述二個階段工作基礎上，寫出紀律作風整頓工作小結。紀律作風整頓領導小組要對整頓活動進行全程指導、全程跟蹤和全程督查。要切實加大監(jiān)督檢查的力度，把監(jiān)督檢查貫穿于整頓活動的全過程，對整頓工作進行定期與不定期的檢查，要通過檢查，查學習、查紀律、查作風，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見，檢查各民警在紀律整頓活動中受教育情況，法制隊伍紀律作風變化情況，確保整頓活動穩(wěn)步推進，取得實效。(四)鞏固提高階段

各位民警要不斷完善責任意識，切實鞏固已取得的工作成果，防止已整改的問題出現(xiàn)反彈。同時，要針對督查組巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，采取得力措施，深入整改，要不斷總結經(jīng)驗，推陳出新，確保整改工作取得實實在在的效果。

五、教育與整頓工作要求

1、提高思想認識。各位民警要把把開展紀律作風教育與整頓作為自我檢驗和自我提高的良好機會，充分認識開展紀律作風教育與整頓活動的重要性和緊迫性。在家必須要有良好的精神狀態(tài)、認真負責的工作作風、嚴明的組織紀律，努力履行好職責。

2、注重工作實效。以這次整頓工作為契機，認真深入學習業(yè)務知識和有關方針政策。統(tǒng)籌兼顧，做到學習、工作兩不誤，要學深學透，吃透文件精神，切忌搞形式主義，走過場。

3、領導責任上肩，深入摸底排查，依法嚴肅處理，嚴格責任追究，考核排名通報。

第五篇：紀律作風教育整頓活動實施方案

金臺醫(yī)院護理人員行為規(guī)范重塑

活動實施方案

護理工作是醫(yī)院工作的一個重要組成部分，為從根本上解決全院護理人員在思想、作風、紀律等各方面存在的問題，進一步規(guī)范護理行為、轉變工作作風、落實各項核心制度，切實保障醫(yī)療安全，結合本院實際，現(xiàn)就護理人員行為規(guī)范重塑活動提出以下安排：

一、加強組織領導

1、加強領導，明確責任

為確保本次護理人員行為規(guī)范重塑取得實效，達到預期的目的，特成立專項督查整頓工作領導小組。具體如下：

組

長：王金秀

副組長：張

杰

張珮珺

鄭凱利

成員：葛琴芳

李

萍

劉

欣

張小文

李小娟

2、高度重視，務求實效

本次護理人員行為規(guī)范重塑活動時間緊、任務重、要求高，各科室要將活動列入重要議事日程，按照既定的目標任務穩(wěn)步推進，抓好落實，務求取得實效。

3、加強宣傳，全面推廣

各科室要及時上報活動信息，積極總結本次活動的好經(jīng)驗、精典型、好做法，及時通過醫(yī)院官網(wǎng)、微信平臺等形式進行宣傳推廣，營造良好的活動氛圍?；顒咏Y束后各護理人員及各科室要認真總結，及時上報。

二、活動內容

1、組織學習護理工作制度、《護士條例》及相關法律法規(guī)、各級護理

人員崗位職責、應急預案及處理流程等。

2、在部分科室安排召開護理人員行為規(guī)范重塑專項會議。

3、以科室為單位召開學習交流會，匯報個人學習心得，總結經(jīng)驗，鞏固成果，對存在問題追蹤原因，逐項整改。

4、由護理部主持召開全院護士長例會，科室護士長匯報總結個人學習心得，并對本科室學習總結經(jīng)驗予以匯報。

三、解決問題

1、著力解決工作作風中存在的問題，通過開展“增強責任意識、提

高工作能力、嚴肅工作紀律、加強工作作風”為主要思想的紀律

作風整頓活動，牢固樹立“以病人為中心”的優(yōu)質護理服務理念，時刻把患者和群眾的生命安全放在首位。同時，積極開展思想教

育，認真自查自糾。通過本次活動，要堅決改進全院護理人員工

作作風，嚴格各項護理制度的落實，改善管理機制，提高管理質

量，保證醫(yī)院護理工作安全、平穩(wěn)、良好的運行，從而使醫(yī)院護

理工作進一步走向精細化、合理化、規(guī)范化，為醫(yī)院的長久發(fā)展

帶來活力。

2、要求以求實創(chuàng)新的精神拓寬新思路、確立新措施、推廣新技術、實現(xiàn)新突破，提升護理人員價值及核心競爭力，以嚴格的護理核

心制度、強烈的事業(yè)心和高尚的責任感，提高醫(yī)院對外的聲譽影

響和群眾滿意度，為實現(xiàn)護理全年工作目標任務而努力。

四、活動要求

本次紀律作風整頓活動從2016年5月17日開始，到6月30日結束，分兩個階段進行。活動內容圍繞《護士條例》及相關法律法規(guī)、各級護理人員崗位職責、護理工作制度、應急預案及處理流程進行集中學習整治。（見附件）

第一階段：集中學習，統(tǒng)一思想（5月17日至6月17日）第二階段：持續(xù)整改，鞏固成果（6月18日至6月30日）

護 理 部

2016年5月16日