第一篇：北航《3DS MAX應(yīng)用》考核要求

北航《3DS MAX應(yīng)用》考核要求

作業(yè)要求：

1.利用3DS MAX軟件制作一個(gè)十秒鐘左右的動(dòng)畫，可以是電視片頭、游戲動(dòng)畫片頭等，其中包括基本物體建模、光照的運(yùn)用、動(dòng)畫等。

2.操作結(jié)果的源文件取名“片頭”，同時(shí)渲染成avi格式動(dòng)畫，一并提交。

離線作業(yè)欄目提交作業(yè)注意事項(xiàng)：

（1）請(qǐng)大家壓縮文件后提交作業(yè)，文件大小小于10M；

（2）作業(yè)一旦上傳，教師批閱后，不得再次上傳。教師批閱前，作業(yè)可以重復(fù)提交，后一次提交的作業(yè)數(shù)據(jù)自動(dòng)覆蓋前一次作業(yè)數(shù)據(jù)；

（3）提交作業(yè)前請(qǐng)自行確認(rèn)所提交作業(yè)內(nèi)容，亂碼、抄襲、與作業(yè)要求不匹配內(nèi)容均將批閱為0分。

注：此作業(yè)考核不同于日常離線作業(yè)，計(jì)入考試成績(jī)。

第二篇：北航14年6月《應(yīng)用寫作》考核要求

北航《應(yīng)用寫作》考核要求

請(qǐng)完成以下兩題（共2題，每題50分，共100分）

1．請(qǐng)以X X縣審計(jì)局的名義向所屬各單位下發(fā)一份關(guān)于禁止工作人員上班時(shí)間禁止飲酒的通知。（要求：語(yǔ)言、格式規(guī)范；禁酒條款切實(shí)可行；400字以內(nèi)）答:

XX縣審計(jì)局關(guān)于禁止民警在上班時(shí)間飲酒的通知

為了樹立良好的員工上班作風(fēng)，促進(jìn)廉政建設(shè)，根據(jù)縣里禁酒規(guī)定的精神，并結(jié)合我縣關(guān)于工作人員上班的規(guī)定的有關(guān)條款，對(duì)禁止部門飲酒做如下之規(guī)定：

（一）我縣部門員工在上班時(shí)間內(nèi)，一律禁止飲酒。

（二）部門員工統(tǒng)一組織的聚餐活動(dòng)，可以飲用啤酒和低度白酒，但嚴(yán)禁猜拳行令、酗酒鬧事。

（三）員工違背了通知規(guī)定飲酒的，第一次予以警告，第二次予以通報(bào)批評(píng)，第三次則除給予本人紀(jì)律處分外，還要追究主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。屢教不改，嗜酒成性者，堅(jiān)決清除出公安隊(duì)伍。

（四）本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行，此前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

（五）本規(guī)定有縣政府負(fù)責(zé)解釋。

XX縣審計(jì)局

201X年X月X日

2．××縣××鄉(xiāng)于201×年7月20日晚因受強(qiáng)臺(tái)風(fēng)襲擊突降暴雨，凌晨一點(diǎn)左右山洪暴發(fā)，沖毀了橋梁兩座，沖走糧庫(kù)稻麥等糧食××萬(wàn)公斤，沖垮民房一百二十八戶, 雖無(wú)人員傷亡, 但人民財(cái)產(chǎn)損失嚴(yán)重。目前大雨仍在繼續(xù)，全鄉(xiāng)干部群眾正在全力抗災(zāi)搶險(xiǎn)?！痢拎l(xiāng)政府需將上述情況緊急報(bào)告××縣政府。（要求：語(yǔ)言、格式規(guī)范；400字以內(nèi)）

答：縣政府：

本鄉(xiāng)于201X年7月20人晚因受強(qiáng)臺(tái)風(fēng)襲擊突降暴雨，凌晨一點(diǎn)左右山洪暴發(fā)，重回了橋梁兩座，沖走糧庫(kù)稻麥等糧食XX萬(wàn)公斤，沖垮民房一百二十八戶，雖無(wú)人員傷亡，但人命財(cái)產(chǎn)損失嚴(yán)重，目前大雨仍在繼續(xù)，全鄉(xiāng)干部群眾正在全力抗災(zāi)搶險(xiǎn)，特此荊棘報(bào)告，請(qǐng)指示。

XX鄉(xiāng)政府

二0一X年七月二十一日

第三篇：北航12年12月課程考試《應(yīng)用寫作》考核要求

北航12年12月課程考試《應(yīng)用寫作》考核要求

請(qǐng)完成以下兩題（共2題，每題50分，共100分）

1．請(qǐng)以X X縣審計(jì)局的名義向所屬各單位下發(fā)一份關(guān)于禁止工作人員上班時(shí)間禁止飲酒的通知。（要求：語(yǔ)言、格式規(guī)范；禁酒條款切實(shí)可行；400字以內(nèi)）答XX縣審計(jì)局關(guān)于禁止民警在上班時(shí)間飲酒的通知

為了樹立良好的員工上班作風(fēng)，促進(jìn)廉政建設(shè)，根據(jù)縣里禁酒規(guī)定的精神，并結(jié)合我縣關(guān)于工作人員上班的規(guī)定的有關(guān)條款，對(duì)禁止部門飲酒做如下之規(guī)定：

（一）我縣部門員工在上班時(shí)間內(nèi)，一律禁止飲酒。

（二）部門員工統(tǒng)一組織的聚餐活動(dòng)，可以飲用啤酒和低度白酒，但嚴(yán)禁猜拳行令、酗酒鬧事。

（三）員工違背了通知規(guī)定飲酒的，第一次予以警告，第二次予以通報(bào)批評(píng)，第三次則除給予本人紀(jì)律處分外，還要追究主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。屢教不改，嗜酒成性者，堅(jiān)決清除出公安隊(duì)伍。

（四）本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行，此前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

（五）本規(guī)定有縣政府負(fù)責(zé)解釋。

XX縣政府

2014年6月11日

2．××縣××鄉(xiāng)于201×年7月20日晚因受強(qiáng)臺(tái)風(fēng)襲擊突降暴雨，凌晨一點(diǎn)左右山洪暴發(fā)，沖毀了橋梁兩座，沖走糧庫(kù)稻麥等糧食××萬(wàn)公斤，沖垮民房一百二十八戶, 雖無(wú)人員傷亡, 但人民財(cái)產(chǎn)損失嚴(yán)重。目前大雨仍在繼續(xù)，全鄉(xiāng)干部群眾正在全力抗災(zāi)搶險(xiǎn)?！痢拎l(xiāng)政府需將上述情況緊急報(bào)告××縣政府。（要求：語(yǔ)言、格式規(guī)范；400字以內(nèi)）

答：縣政府：

本鄉(xiāng)于201X年7月20人晚因受強(qiáng)臺(tái)風(fēng)襲擊突降暴雨，凌晨一點(diǎn)左右山洪暴發(fā)，重回了橋梁兩座，沖走糧庫(kù)稻麥等糧食XX萬(wàn)公斤，沖垮民房一百二十八戶，雖無(wú)人員傷亡，但人命財(cái)產(chǎn)損失嚴(yán)重，目前大雨仍在繼續(xù)，全鄉(xiāng)干部群眾正在全力抗災(zāi)搶險(xiǎn)，特此荊棘報(bào)告，請(qǐng)指示。

XX鄉(xiāng)政府

二零一四年六月一十一日

第四篇：北航12年12月課程考試《應(yīng)用寫作》考核要求

北航12年12月課程考試《應(yīng)用寫作》考核要求

請(qǐng)完成以下兩題（共2題，每題50分，共100分）

1．請(qǐng)以X X縣審計(jì)局的名義向所屬各單位下發(fā)一份關(guān)于禁止工作人員上班時(shí)間禁止飲酒的通知。（要求：語(yǔ)言、格式規(guī)范；禁酒條款切實(shí)可行；400字以內(nèi)）答XX縣審計(jì)局關(guān)于禁止民警在上班時(shí)間飲酒的通知

為了樹立良好的員工上班作風(fēng)，促進(jìn)廉政建設(shè)，根據(jù)縣里禁酒規(guī)定的精神，并結(jié)合我縣關(guān)于工作人員上班的規(guī)定的有關(guān)條款，對(duì)禁止部門飲酒做如下之規(guī)定：

（一）我縣部門員工在上班時(shí)間內(nèi)，一律禁止飲酒。

（二）部門員工統(tǒng)一組織的聚餐活動(dòng)，可以飲用啤酒和低度白酒，但嚴(yán)禁猜拳行令、酗酒鬧事。

（三）員工違背了通知規(guī)定飲酒的，第一次予以警告，第二次予以通報(bào)批評(píng)，第三次則除給予本人紀(jì)律處分外，還要追究主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。屢教不改，嗜酒成性者，堅(jiān)決清除出公安隊(duì)伍。

（四）本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行，此前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

（五）本規(guī)定有縣政府負(fù)責(zé)解釋。

XX縣政府

2012年11月29日

2．××縣××鄉(xiāng)于201×年7月20日晚因受強(qiáng)臺(tái)風(fēng)襲擊突降暴雨，凌晨一點(diǎn)左右山洪暴發(fā)，沖毀了橋梁兩座，沖走糧庫(kù)稻麥等糧食××萬(wàn)公斤，沖垮民房一百二十八戶, 雖無(wú)人員傷亡, 但人民財(cái)產(chǎn)損失嚴(yán)重。目前大雨仍在繼續(xù)，全鄉(xiāng)干部群眾正在全力抗災(zāi)搶險(xiǎn)?！痢拎l(xiāng)政府需將上述情況緊急報(bào)告××縣政府。（要求：語(yǔ)言、格式規(guī)范；400字以內(nèi)）

答：縣政府：

本鄉(xiāng)于201X年7月20人晚因受強(qiáng)臺(tái)風(fēng)襲擊突降暴雨，凌晨一點(diǎn)左右山洪暴發(fā)，重回了橋梁兩座，沖走糧庫(kù)稻麥等糧食XX萬(wàn)公斤，沖垮民房一百二十八戶，雖無(wú)人員傷亡，但人命財(cái)產(chǎn)損失嚴(yán)重，目前大雨仍在繼續(xù)，全鄉(xiāng)干部群眾正在全力抗災(zāi)搶險(xiǎn)，特此荊棘報(bào)告，請(qǐng)指示。

XX鄉(xiāng)政府

二0一X年七月二十一日

第五篇：北航《國(guó)家公務(wù)員制度》考核要求及參考答案

深圳龍華成人文化技術(shù)學(xué)校

北航《國(guó)家公務(wù)員制度》考核要求及參考答案

一、名詞解釋（每題6分，共30分）1.公務(wù)員義務(wù)

答：公務(wù)員的義務(wù)，是指公務(wù)員必須為或不得為一定行為的法定的責(zé)任

2.公務(wù)員錄用

答：公務(wù)員錄用，是指國(guó)家機(jī)關(guān)按照規(guī)定的條件和程序，面向社會(huì)采用公開考試、嚴(yán)格考察的辦法選拔公務(wù)員的活動(dòng)。公務(wù)員錄用制度，就是關(guān)于公務(wù)員錄用的各種行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總稱。主要內(nèi)容包括：錄用的原則、標(biāo)準(zhǔn)、資格條件、方法、程序和錄用的組織權(quán)限

3.公務(wù)員考核

答：公務(wù)員考核，是指公務(wù)員主管部門和各機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限，依據(jù)一定的程序和方法，對(duì)所管理的公務(wù)員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行崗位職責(zé)、完成工作目標(biāo)任務(wù)的情況，進(jìn)行的了解、核實(shí)和評(píng)價(jià)

4.公務(wù)員任職公示制度

答：是指一個(gè)單位黨委（黨組）經(jīng)集體討論研究確定擬晉升公務(wù)員的有關(guān)情況，通過(guò)一定的方式，在一定范圍和期限內(nèi)進(jìn)行公布，廣泛聽取群眾的反映和意見，再正式實(shí)施對(duì)公務(wù)員的任職

5.公務(wù)員培訓(xùn)

答：公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)遵循理論聯(lián)系實(shí)際、以人為本、全面發(fā)展、注重能力、學(xué)以致用、改革、科學(xué)管理的原則。

1.我國(guó)公務(wù)員回避的形式？

答：根據(jù)公務(wù)員回避制度的啟動(dòng)主體不同，公務(wù)員回避的方式有三類：自行回避、申請(qǐng)回避及決定回避。

(1)自行回避，是指公務(wù)員認(rèn)為自己與處理的公務(wù)具備法律規(guī)定的回避情形時(shí)，向有關(guān)負(fù)責(zé)人主動(dòng)請(qǐng)求回避處理，有感負(fù)責(zé)人對(duì)公務(wù)員的申請(qǐng)依法進(jìn)行審查，并作出是否準(zhǔn)許的決定。

(2)申請(qǐng)回避，是指公務(wù)的利害關(guān)系人認(rèn)為處理案件的公務(wù)員具備法律規(guī)定的回避情形時(shí)，在公務(wù)執(zhí)行結(jié)束前，依法向有權(quán)機(jī)關(guān)請(qǐng)求停止該公務(wù)員繼續(xù)處理該公務(wù)，有權(quán)機(jī)關(guān)依法對(duì)此申請(qǐng)進(jìn)行審查后作出是否準(zhǔn)許申請(qǐng)的決定。

(3)決定回避，有權(quán)機(jī)關(guān)可以再?zèng)]有公務(wù)員提出自行回避或利害關(guān)系人提出回避申請(qǐng)的情況下，根據(jù)已經(jīng)掌握的情況，認(rèn)為公務(wù)員存在回避情況的，可以徑行作出回避決定。

2.公務(wù)員交流的含義與意義是什么？

答： 公務(wù)員交流的含義是指國(guó)家機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要或公務(wù)員的個(gè)人意愿，通過(guò)調(diào)任，轉(zhuǎn)任，掛職鍛煉等形式變換公務(wù)員的工作職位，從而產(chǎn)生或變更公務(wù)員職務(wù)關(guān)系或工作關(guān)系的一種認(rèn)識(shí)管理活動(dòng)與過(guò)程。

(1)，公務(wù)員交流的法定形式包括調(diào)任，轉(zhuǎn)任，掛職鍛煉，每種形式都有特定目的，范圍，對(duì)象與相應(yīng)的條件，程序。

(2), 交流時(shí)機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員的一種管理活動(dòng)和手段，必須經(jīng)過(guò)機(jī)關(guān)決定安排或批辦手續(xù)。

（3），交流的原因包括:一是工作需要;二是通過(guò)交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力;三是避免在一個(gè)地方或部門工作時(shí)間較長(zhǎng)產(chǎn)生腐敗行為;四是根據(jù)規(guī)定需要回避;五是照顧公務(wù)員的個(gè)人愿望。

（4），公務(wù)員交流，一般屬于同一職位層次的平級(jí)調(diào)動(dòng)，但也要與提拔使用，降職相結(jié)合。

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公務(wù)員交流的意義是：

（1）有利于開闊公務(wù)員的視野，使公務(wù)員得到等方面的鍛煉。（2）促進(jìn)人才的合理使用。

（3）有利于防止腐敗行為的發(fā)生，突進(jìn)廉政建設(shè)。（4）解決公務(wù)員的實(shí)際生活困難。

3.制定公務(wù)員工資制度的基本原則：

答：我國(guó)公務(wù)員工資制度遵循以下原則:

（1）按勞分配原則：體現(xiàn)工作職責(zé)，工作能力，工作實(shí)績(jī)，資歷等因素；體現(xiàn)不同職務(wù)，級(jí)別之間合理的工資差距。

（2）正常增資原則：定期增加公務(wù)員的工資。

（3）平衡比較原則：公務(wù)員工作水平與企業(yè)單位相當(dāng)人員的工資水平大體保持平衡。（4）法律保障原則：公務(wù)員工資制度以法律形式確定。

4.辭去公職與擅自離職的區(qū)別？

答：二者雖然都是公務(wù)員本人的意愿的表現(xiàn)，但兩者在法學(xué)上任然存在質(zhì)的區(qū)別。

（1）公務(wù)員辭去公職的意愿是達(dá)到法律確定的，因而受法律保護(hù)；而擅自離職是意愿并沒有得到法律的認(rèn)定，因此，擅自離職可以認(rèn)為是公務(wù)員不履行公務(wù)員義務(wù)，從而承擔(dān)不履行義務(wù)的法律后果。

（2）辭去公職是公務(wù)員自主擇業(yè)的權(quán)利，公務(wù)員是否行使這種權(quán)利以及行使辭去公職的法律后果，法律不加干涉，有公務(wù)員自行處理;而擅自離職則是一種違紀(jì)行為，要追究責(zé)任。因此違紀(jì)行為的法律后果并不是公務(wù)員本人決定的，而是由公務(wù)員所在機(jī)關(guān)根據(jù)情節(jié)輕重給予公務(wù)員本人相應(yīng)的處理。可見，擅自離職的法律后果是事先設(shè)定的。

三、論述題（每題15分，共30分）

1.簡(jiǎn)述公務(wù)員申訴程序？

答：公務(wù)員申訴程序主要由一下內(nèi)容組成：

（1）復(fù)核程序。復(fù)核程序是正申訴程序的組成部分。所謂復(fù)核程序是指公務(wù)員對(duì)機(jī)關(guān)涉及本人權(quán)益的認(rèn)識(shí)處理決定不服，向原處理機(jī)關(guān)提出重新審查的意見和要求的規(guī)定，受人事處理的公務(wù)員向原機(jī)關(guān)提出復(fù)核申請(qǐng)，有時(shí)效的規(guī)定，即公務(wù)員應(yīng)該在知道人事處理決定之日起三十日內(nèi)提出。

（2）申訴程序。進(jìn)入本程序主要是因?yàn)閮蓚€(gè)原因：意識(shí)公務(wù)員對(duì)復(fù)核結(jié)果不服，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管機(jī)關(guān)或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴；二是公務(wù)員對(duì)機(jī)關(guān)人事處理的決定不服，可以直接進(jìn)入程序。前述復(fù)核程序并非必進(jìn)程序，是否要經(jīng)過(guò)復(fù)核程序，其選擇權(quán)在本公務(wù)員本人。如果直接進(jìn)入本申訴程序，公務(wù)員必須自知道人事處理決定之日起三十日內(nèi)提出。應(yīng)該注意的是，對(duì)處分的決定不服，公務(wù)員應(yīng)該向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴，并按照行政監(jiān)察法規(guī)定的程序進(jìn)行。無(wú)論是復(fù)核還是申訴，處理機(jī)關(guān)必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)完成審理的相關(guān)工作。

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2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核與錄用考察、晉升考察的區(qū)別？

答：（1）目的不同?？己藭r(shí)對(duì)公務(wù)員的全年表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；錄用考察時(shí)對(duì)錄用人員的一貫工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，以確定能否錄用為公務(wù)員；晉升考察時(shí)為晉升公務(wù)員職務(wù)進(jìn)行的評(píng)價(jià)。

（2）法律依據(jù)不同?？己艘罁?jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》；錄用考察依據(jù)公務(wù)員錄用相關(guān)規(guī)定；晉升考察依據(jù)公務(wù)員晉升相關(guān)規(guī)定。

（3）考核組織不同。考核由行政首長(zhǎng)或考核委員會(huì)進(jìn)行考核；錄用考察由用人部門組織實(shí)施；晉升考察由任免機(jī)關(guān)進(jìn)行。

（4）考核方法和程度不同?？己朔椒ê统潭缺容^規(guī)范，有法律明確規(guī)定，程度嚴(yán)謹(jǐn)；錄用考察方法和程度相對(duì)簡(jiǎn)單；晉升考察方法和程序嚴(yán)格。與其他考察相比，公務(wù)員考核具有以下三個(gè)特點(diǎn)：范圍廣泛，定期進(jìn)行，目的單一。

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